通過總結(jié)，我們可以更好地認識自己、提高自己。如何培養(yǎng)正確的價值觀和道德觀，成為一個有擔(dān)當(dāng)?shù)纳鐣蓡T？請大家積極參考和借鑒這些范文，并自覺遵守學(xué)術(shù)道德，不得抄襲和剽竊他人作品。

智聯(lián)招聘簡歷范文匯總篇一

《報告》通過網(wǎng)絡(luò)求職環(huán)境下北京地區(qū)24所高校22400名畢業(yè)生的抽樣調(diào)研及數(shù)據(jù)分析，客觀反映了屆至屆畢業(yè)生的初次就業(yè)率、職業(yè)發(fā)展、行業(yè)分布、薪酬水平及職業(yè)期望等就業(yè)和職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r。

北京地區(qū)文科學(xué)生的就業(yè)率略高于理工科學(xué)生，本科生就業(yè)率略高于研究生就業(yè)率，比例分別為81.4%和76.8%。

調(diào)查數(shù)據(jù)顯示北京高校畢業(yè)生專業(yè)與就業(yè)匹配度為54.5%，近三年來北京高校畢業(yè)生無工作變遷經(jīng)歷的比例為68.54%。根據(jù)對職位晉升率的分析，6.5%的畢業(yè)生在職位上得到晉升。

據(jù)悉，智聯(lián)招聘隨后將在全國范圍內(nèi)發(fā)布各區(qū)域高校的網(wǎng)絡(luò)求職狀況研究報告。

北京高校畢業(yè)生就業(yè)促進會負責(zé)人指出，網(wǎng)絡(luò)求職環(huán)境下的高校畢業(yè)生就業(yè)狀況，由于受求職群體人數(shù)和結(jié)構(gòu)的局限，與畢業(yè)生總體就業(yè)狀況會存在一定差別。但是，在網(wǎng)絡(luò)求職發(fā)展迅速的今天，這一報告的發(fā)布，對我們研究和發(fā)展大學(xué)生網(wǎng)上求職，以及大學(xué)生就業(yè)后的職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，具有參考價值和積極意義。

智聯(lián)校園招聘總監(jiān)賀威先生表示：網(wǎng)絡(luò)求職是目前大學(xué)生求職的主要手段之一，智聯(lián)的校園招聘致力于為高校的畢業(yè)生提供更為優(yōu)良的求職就業(yè)平臺，與北京高校畢業(yè)生就業(yè)促進會一起為廣大畢業(yè)生的職業(yè)發(fā)展奠定穩(wěn)固的基礎(chǔ)。

智聯(lián)招聘簡歷范文匯總篇二

本人為人誠實可信,做事踏實,能吃苦,具有高度的責(zé)任心,積極主動,上進心和溝通能力強,具有足夠的耐心,服務(wù)客戶意識和良好的協(xié)助管理能力。工作能做到認真細致，能承受一定的工作壓力，并能堅持不懈的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，具有團隊合作精神，認真學(xué)習(xí)新的事物和樂于接受新的挑戰(zhàn)。

對待工作認真負責(zé)，主動積極。有很強的學(xué)習(xí)能力，對于新環(huán)境能很快適應(yīng)并投入到新環(huán)境中，有極強的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力。有韌性，能吃苦，有較強的溝通能力及豐富的工作經(jīng)驗。熟悉計算機,能夠熟練的運用辦公軟件。性格開朗，積極樂觀，富有創(chuàng)造力，做事認真，有很強的抗壓能力。

本人工作細心認真、責(zé)任心強,具有較強的專業(yè)知識和很高的職業(yè)道德素養(yǎng),以及較強的團隊合作精神,能承受一定的工作壓力.

性格開朗的我，陽光有自信，注重團隊協(xié)作，善于和別人溝通，工作相當(dāng)?shù)木礃I(yè)負責(zé)，尤其很注重自身綜合能力培養(yǎng)!

智聯(lián)招聘簡歷范文匯總篇三

2004.9—.6就讀于山東省日照市實驗高級中學(xué)。

—期間做過很多兼職，例如服務(wù)生，飾品銷售。

09--07西安理工大學(xué)計算機科學(xué)與技術(shù)。

9月—206月西南交大科技學(xué)院會計專業(yè)。

—年就讀于西南石油大學(xué)十陵自考點。

專業(yè)技能。

實習(xí)經(jīng)歷。

12月參與新校園基礎(chǔ)定位及放線11月在xx實習(xí)，參與xx碼頭地基處理等工作在校擔(dān)任系學(xué)生會組織部部長，參加多次學(xué)院組織的各項活動，并多次獲獎。

2008年7月—9月做過汽車售后服務(wù)人員。

20在校期間銷售過ic卡。

年在學(xué)校做過電話招生。

自我評價。

本人性格開朗、思維活躍，易于溝通，具有很好團隊的意識。愛好運動，校足球隊隊員，一次性通過國家英語4級，基本口語熟練，可駐外工作。對工作認真負責(zé),責(zé)任心較強,能吃苦耐勞、工作態(tài)度端正。

我堅信樂觀，開朗，自信的我一定是最棒的！感謝您閱讀我的簡歷。

在大學(xué)里踏踏實實的`學(xué)習(xí)，獲得院優(yōu)秀團員、學(xué)習(xí)標(biāo)兵稱號，多次獲得院獎學(xué)金。參加全國數(shù)學(xué)建模大賽通過團隊努力獲省級2等獎，autocad校內(nèi)大賽優(yōu)秀獎。在校擔(dān)任系學(xué)生會組織部部長，負責(zé)學(xué)院團員思想教育，傳達學(xué)院重要會議精神及學(xué)生管理考核統(tǒng)計反饋工作等，在校通過自身積極的鍛煉，培養(yǎng)了自己綜合文化素質(zhì)。雖是大學(xué)應(yīng)屆生，但我很自信能夠通過在公司的學(xué)習(xí)交流很快掌握公司需要的專業(yè)技能，我相信我很棒！

大學(xué)校園的生活，我告訴自己一定要好好鍛煉，通過4年努力畢業(yè)后能比一般學(xué)生更能適應(yīng)社會的發(fā)展。于是有興加入了電信協(xié)會，通過2年努力成為電信協(xié)會會長。在任期間把協(xié)會發(fā)展成為最大的協(xié)會，自己被評為三好優(yōu)秀學(xué)生干部。

在讀大學(xué)期間了解過安利、天獅、完美等直銷企業(yè)以、保險、電子商務(wù)。希望通過這些學(xué)習(xí)經(jīng)歷來為以后尋找一個適合的工作平臺。

通訊地址。

郵編：

電話：

e-mail：

姓名：

智聯(lián)招聘簡歷范文匯總篇四

目前住地：廣州。

民族：漢族。

戶籍地：潮州。

身高體重：158cm43kg。

婚姻狀況：未婚。

年齡：22歲。

求職意向及工做經(jīng)歷。

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位：小學(xué)教師/幼兒教師。

工做年限：0。

職稱：無職稱。

求職類型：全職。

可到職日期：隨時

月薪要求：面議。

希望工做地區(qū)：廣州珠海深圳。

工做經(jīng)歷：

實習(xí)及社會經(jīng)驗。

20xx學(xué)年10月份在廣州市天河區(qū)沙河小學(xué)見習(xí)兩周。

20xx學(xué)年5月份在廣州市天河區(qū)先烈東小學(xué)實習(xí)三周。

20xx學(xué)年上半學(xué)期當(dāng)鋼琴家教（對象：4歲小男孩）。

20xx學(xué)年暑假期間曾在家鄉(xiāng)的一所私人幼兒園（歡歡幼兒園）兼職。

20xx學(xué)年10月份在廣州市天河區(qū)先烈東小學(xué)實習(xí)兩周。

教育背景。

畢業(yè)院校：xxxx。

最高學(xué)歷：大專。

所學(xué)專業(yè)：小學(xué)藝術(shù)教育第二專業(yè)：小學(xué)藝術(shù)專業(yè)。

培訓(xùn)經(jīng)歷：20xx年9月-20xx年6月就讀于廣東女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

20xx年4月20日獲得入黨積極分子結(jié)業(yè)證書。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：優(yōu)良粵語水平：優(yōu)良。

細致個人自傳。

我是廣東女子技術(shù)學(xué)院小學(xué)藝術(shù)教育系的一名學(xué)生，即將面臨畢業(yè)。大學(xué)三年，奠定了我的專業(yè)基礎(chǔ)，優(yōu)良的組織能力，團隊協(xié)做精神，務(wù)實的工做做風(fēng)。

專業(yè)學(xué)問上。

聲樂、鋼琴是我在專業(yè)方面的專長。通過三年的美術(shù)進修（包括兒童美術(shù)設(shè)想與創(chuàng)做）、舞蹈方面有了很大的提高。在實習(xí)當(dāng)中也接觸了對小學(xué)的民樂團以及合唱團的排練，有了一定的認識及了解。

工作上。

大三擔(dān)任副班長、實習(xí)期間擔(dān)任實習(xí)小組組長。在擔(dān)任期間遭到了老師及同學(xué)的信任及好評。

思想修養(yǎng)上。

質(zhì)量優(yōu)良，思想進步，篤守誠、信、禮、智的做人原則。在校期間，光榮成為入黨積極分子，雖然還為能成為一名中國共產(chǎn)黨員，但我依然在不斷認真改進我的不腳之處，不斷勤奮加強我的專業(yè)理論。

實習(xí)與社會實踐上。

我對本人嚴格要求，注重能力的培養(yǎng)，尤其是實踐積極及能力更是我的強項。我還積極地參加各種社會實踐，更讓我學(xué)會了思考，學(xué)會了如何做人、如何做事、如何與人共事。抓住每一個機會，鍛煉本人。大學(xué)三年來，廣東女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院培養(yǎng)了我自卑、自傲、自立、自強的一面，同時培養(yǎng)了我實事求是、開辟進取的做風(fēng)。

智聯(lián)招聘簡歷范文匯總篇五

年齡：24歲。

學(xué)歷：本科。

工作年限：1-2年。

工作地點：廣州–天河–不限。

求職意向：律師|法律顧問。

工作經(jīng)驗(工作了2年5個月，做了1份工作)。

廣東泛邦律師事務(wù)所。

工作時間：20xx年8月至今[2年5個月]。

職位名稱：授薪律師。

工作內(nèi)容：擔(dān)任實習(xí)律師時，有幸接觸各種民事、行政以及刑事糾紛，得以鍛煉獨立分析案情的能力，提高了庭審能力，更重要的是法律邏輯思維得以初步形成致使撰寫法律文書的能力大幅度提高。

擔(dān)任律師后發(fā)現(xiàn)，經(jīng)過前兩年的積累，在非訴業(yè)務(wù)上，本人對審查、撰寫商事經(jīng)濟合同等非訴業(yè)務(wù)有大量的實踐經(jīng)驗，曾多次撰寫合伙協(xié)議、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議、公司章程、股東會決議以及其他商業(yè)協(xié)議，如商鋪租賃協(xié)議、房屋買賣合同等。在訴訟業(yè)務(wù)上，處理過上百個案件(以民事訴訟為主)，多次獨立承辦與公司有關(guān)的股東糾紛(如股權(quán)轉(zhuǎn)讓糾紛、退股糾紛、合伙糾紛等)、離婚糾紛(涉及財產(chǎn)分割、子女撫養(yǎng)、惡意轉(zhuǎn)移財產(chǎn))、民間借貸糾紛(涉及公民之間、自然人與公民之間)、勞資糾紛(包括工傷糾紛、勞動關(guān)系確認、群體性勞動糾紛)以及其他房屋買賣合同糾紛、提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛等，在庭審能力、技巧上有大量實踐經(jīng)驗。

20xx年7月畢業(yè)廣東金融學(xué)院法學(xué)。

word：精通經(jīng)驗：8年。

英語：較好。

證書名稱：c1駕照頒發(fā)時間：20xx年12月。

證書名稱：大學(xué)英語六級頒發(fā)時間：20xx年6月。

證書名稱：律師資格證頒發(fā)時間：20xx年8月。

證書名稱：普通話一級乙等頒發(fā)時間：20xx年1月。

1、本人活波開朗，熱愛運動。

2、本人已初步養(yǎng)成法律邏輯，善于撰寫合同文書(如公司章程、股東合作協(xié)議、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等)。

3、本人在家事訴訟、侵權(quán)糾紛、合同糾紛與公司有關(guān)的糾紛、勞動糾紛有大量的實踐經(jīng)驗。

智聯(lián)招聘簡歷范文匯總篇六

本人樂觀開朗,積極好學(xué),健談,有自信,具有設(shè)計的創(chuàng)新思想;對待工作認真負責(zé),細心,能夠吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn),并且能夠很快融于集體。

我雖剛剛畢業(yè)，但我年輕，有朝氣，有能力完成任何工作。盡管我還缺乏一定的經(jīng)驗，但我會用時間和汗水去彌補。請領(lǐng)導(dǎo)放心，我一定會保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù)。

本人是設(shè)計專業(yè)畢業(yè)生，熟練手繪，熟練cad,3dmax,vray,photoshop等設(shè)計軟件，熟練辦公軟件。懂畫施工圖，懂一定的對裝飾材料和施工方法。

智聯(lián)招聘簡歷范文匯總篇七

一、崗位基本要求：男女不限，高中以上學(xué)歷，20歲-35歲，儀表端正，能吃苦有上進心，有無經(jīng)驗均可（有新員工專業(yè)入職培訓(xùn)、一對一幫帶），有志從事房地產(chǎn)的青年朋友。我們提供的不僅是一個職位，而且是一份提升自我、發(fā)展自我、成就自我的事業(yè)，歡迎優(yōu)秀的您加入。

二、崗位職責(zé)：為客戶提供中高端住宅、寫字樓、商鋪、公寓等二手房買賣、租賃、貸款、過戶等相關(guān)業(yè)務(wù)的全程代理服務(wù)。工作內(nèi)容包括客戶開發(fā)、實地看房、談判簽約、手續(xù)辦理、售后跟蹤等等。

三、薪酬福利待遇：

1、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+崗位工資+高提成+專業(yè)的職業(yè)技能培訓(xùn)+其他福利

3、公司發(fā)展迅速，提供免費的個人職業(yè)技能培訓(xùn)、拓展；

4、與公司簽訂正式的勞動合同，員工福利豐厚；

四、發(fā)展前景：

2、發(fā)展速度：公司發(fā)展迅速，將不斷擴大規(guī)模，急需要優(yōu)秀的店面管理人才；

3、晉升通道：晉升通道很清晰，滿足條件即可晉升，并將享受不同的福利待遇；

五、面試、工作地點：

1、聯(lián)系咨詢電話：尚女士15829842865,郵箱#url#；

最后，感謝您關(guān)注和選擇，您的加盟必定給我們帶來新的生機與活力！相信在青春的舞臺上，您定能持續(xù)提升、實現(xiàn)價值、創(chuàng)造夢想?。▉砉静皇杖∪魏钨M用、非職介）

現(xiàn)貨經(jīng)理人（月薪過萬+高提成）

工作經(jīng)驗: 不限

最低學(xué)歷： 中專

工作地點： xxxxx

職位描述

在這里，你不會感覺到懷才不遇。

在這里，沒有明爭暗斗，不用看老板臉色。

如果，你是新人我們將給你系統(tǒng)全面的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

如果，你已經(jīng)是銷售能手，那么這里將給你更大的舞臺讓你一展抱負。

現(xiàn)在就請加入我們， 一起開創(chuàng)屬于你的夢想新時代！機會只留給有準(zhǔn)備的人。你可以撥打下面的電話，但是最好你準(zhǔn)備一份詳細的個人簡歷，投放到我們的郵箱，人事部會聯(lián)系你。

一、 我們對你的要求：（我們提供最專業(yè)的培訓(xùn)體系）

1、有較強的語言表達和溝通能力，學(xué)歷不限

3、歡迎應(yīng)屆生，有無工作經(jīng)驗均可

4、我們將為你制定一系列的系統(tǒng)培訓(xùn)，幫助你快速成長

5、有電話銷售經(jīng)驗，房地產(chǎn)行業(yè)，保險行業(yè)，直銷行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

二、地點、工作內(nèi)容、工作時間

2、電話銷售專員：通過電話為客戶提供全球金融投資最專業(yè)資訊與服務(wù)。對意向客戶，進行溝通交流，也可進行上門溝通拜訪（公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源名單）

3、 電話銷售是鍛煉你的：自信心、語言表達能力、產(chǎn)品專業(yè)知識溝通能力，這些素質(zhì)都具備后，遍地都是客戶，并不需要一成不變的打電話銷售。

三、薪酬制度（我們提供行內(nèi)最高的待遇）1、底薪2000元/月起步---2500/月---3500/月---上不封頂（能力決定收入）

2、提成方案：35%-55%上不封頂提成+各類豐厚獎金+補貼+國內(nèi)外旅游+各種福利待遇+外派成立分公司負責(zé)人的發(fā)展空間（100%保證行業(yè)內(nèi)最高提成）

3、新員工帶薪培訓(xùn)5天（我們將給你系統(tǒng)全面的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，實現(xiàn)你的`個人價值）

5、優(yōu)秀員工月薪過萬元的比比皆是，這是一個崇尚嚴謹、力求卓越的精英公司

6、因公司屬于金融公司更會有（金條、銀條）、最新蘋果電腦系列實物獎勵。

四、福利待遇1、五險一金（按照國家規(guī)定為員工繳納）

2、帶薪休假（年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等有薪休假）

3、國內(nèi)外旅游（公司提供國內(nèi)外旅游外派培訓(xùn)的機會）

4、貴金屬實物獎勵（金條、銀條等實物獎勵）

5、為員工繳納醫(yī)療、意外保險（讓您的家人放心）

6、不定期戶外拓展培訓(xùn)（組織南澳游、各自專業(yè)場館比賽、野外cs等）

7、為員工繳納社保以及各類政府規(guī)定的保險，可以根據(jù)需要落戶深圳

8、24小時空調(diào)、冰箱、微波爐、咖啡機任您使用（不包食宿，可帶飯）

五、面試地點：xx-xxx-xxx

六、晉升空間 金融投資顧問---團隊業(yè)務(wù)經(jīng)理---市場總監(jiān)---經(jīng)理---分公司經(jīng)理（占股）

公司優(yōu)勢：1、收入高：現(xiàn)有員工月工資收入在4千到10萬之間!每天你的客戶都會給你產(chǎn)生成百到上千的提成，提成點同行最高。一個月就算成交幾張單加上無責(zé)任底薪，收入都會很可觀。并有續(xù)期提成，優(yōu)秀員工年收入均超10萬！業(yè)績不封頂。

2、福利好：每年都有3到4次旅游機會，之前有去過去過全國各地旅游，還有美國、泰國、日本北海道、韓國、臺灣等多個國家地區(qū)旅游！另外享受國家法定節(jié)假日(元旦、五一、十一、端午，清明，春節(jié)等)；帶薪年假，婚假，產(chǎn)假，均嚴格按勞動法！

3、良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí)：在這里你除了能賺到錢，最關(guān)鍵你能學(xué)到很多知識，并且鍛煉你的能力。一入職就有帶薪培訓(xùn)，全面學(xué)習(xí)行業(yè)知識和產(chǎn)品知識，溝通技能等等，上崗后也會不斷有機會參加各種培訓(xùn)，團隊每天都有學(xué)習(xí)，更可以像能力高的老同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)氛圍非常好！

4、廣闊的升職機會：公司非常提倡員工成長，經(jīng)理都是基層提升，無限的升職機會，最快的入職二個月就升為了副經(jīng)理或經(jīng)理！公司規(guī)模大職位多，是你職業(yè)生涯很好的規(guī)劃！

5、環(huán)境好工作體面：，呼叫中心職場專業(yè)，環(huán)境優(yōu)美寬敞，每人配備辦公桌，辦公用品、液晶電腦。職場空調(diào)開放，有會議室，vip室，有微波爐可以自己帶飯菜！附近有公交站、交通方便！

6、海量客戶資源，輕松簡單：不需要自己找客戶！如果你想拿高工資，又不想做普通銷售到處找客戶，那這里是你最好的舞臺！

智聯(lián)招聘簡歷范文匯總篇八

為人做事認真、細致、執(zhí)著、踏實，求知欲強，在日常學(xué)習(xí)中能勇于探索各種疑難問題，喜思索、善鉆研，精于學(xué)和問、長于辨析、富有上進心和團隊精神，不怕困難、善于創(chuàng)新和發(fā)明，愛好挑戰(zhàn)性工作。

性格外向，興趣廣泛，有良好的適應(yīng)能力和溝通、組織能力，同時還具有較強的集體榮譽感和團隊精神。待人友善，工作認真，善于分析問題和解決問題。

本人思想端正、積極向上、適應(yīng)力強,有管理、組織能力;工作中能吃苦肯鉆研，能承受較強工作壓力，注重長期穩(wěn)定的發(fā)展機會、談判及溝通/協(xié)調(diào)能力強，強烈的工作責(zé)任心及優(yōu)秀的問題分析與處理能力，強烈的團隊協(xié)作意識、結(jié)果導(dǎo)向及成本控制意識強;并且從事的每項工作都能很好的完成。

外貿(mào)知識深厚，英語精通，日語熟練，良好的團隊精神識禮儀，知榮辱，堅持誠信;善溝通，富熱情，勇于奉獻很強的創(chuàng)新能力和應(yīng)變能力，善于解決突發(fā)事件表達能力良好，與人溝通技巧熟練，細心有耐性。

本人能與同事協(xié)作，服從安排，能盡快適應(yīng)新的環(huán)境及工作為人誠懇、有上進心、富有團隊合作精神、溝通能力強;工作遇到的各種問題及時發(fā)現(xiàn)，分析、處理級力強;對如何提高一個團隊的執(zhí)行速度、準(zhǔn)確、精度，有著豐富的執(zhí)行貫徹經(jīng)驗。

智聯(lián)招聘簡歷范文匯總篇九

具備較強的邏輯思維和判斷能力，對事情認真負責(zé)，有很強的責(zé)任心和團隊意識;具備較強的組織協(xié)調(diào)能力，為人坦誠、自信、樂觀、處事冷靜，人際關(guān)系良好，具有一定的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力,有較強的自學(xué)能力、組織管理能力和人際交往能力.

智聯(lián)招聘簡歷范文匯總篇十

在大學(xué)期間能很好的和同學(xué)相處，具有良好的語言表達能力。

做事認真，為人隨和，可以很好的處理人際關(guān)系，有團隊合作精神。

性格開朗，親和力強，很容易和別人相處。

容易接受新鮮事物，有很強的學(xué)習(xí)能力，有較強的適應(yīng)能力。

點評：這三段自我評價是不是看起來有些相似呢?其實他們分別來自不同的地。

智聯(lián)招聘簡歷范文匯總篇十一

所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口。

擔(dān)任職位：行政總監(jiān)兼單證。

工作描述：行政：1、制定并不斷完善辦事處的規(guī)章制度、工作流程、員工守則、崗位職責(zé)。

2、負責(zé)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示，做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息，搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作，對各部門的工作和計劃進行監(jiān)督和檢查。

3、負責(zé)公司日常行政事務(wù)管理，協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作。辦公室值日表、人員出行登記表、考勤記錄、作息時間表、請假條、請銷假規(guī)定、出差申請表;宿舍、車輛、消防安全管理等。

4、協(xié)助總經(jīng)理組織安排公司辦公會議：10分鐘早會，周六總結(jié)周會，每半年一次階段總結(jié)、年會等，做好會議紀要，落實公司和總經(jīng)理下達的各項工作完成情況。

5、公司辦公設(shè)施的管理，包括辦公、生活用品采購、發(fā)放、使用登記、保管、維護管理工作，負責(zé)傳真機、打印機、電腦等辦公設(shè)備的管理和使用。

6、海外公司生活、生產(chǎn)物資的采購及反饋信息的處理。

7、人員招聘、面試、初審，人事檔案的管理，公司營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)重要資料的妥善保管。

8、國外回國人員、來訪客人的接待和安排;與相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通、對外協(xié)調(diào)等。

9、組織安排各種有意義的文體活動和旅游活動，豐富員工文化生活和企業(yè)文化建設(shè)，提高公司員工間的凝聚力。

10、完成總經(jīng)理交辦的其他臨時事務(wù)。

單證：1、完成形式發(fā)票、商業(yè)發(fā)票、合同、裝箱單等單證的制作。

2、聯(lián)系貨代、提前訂艙，熟悉船務(wù)公司，了解各大船公司海運費的變動和其他相關(guān)費用。

3、安排商檢預(yù)約、準(zhǔn)備商檢資料、配件裝箱清單(含退稅資料)、協(xié)調(diào)貨物監(jiān)裝、檢疫。

4、cnca、提單等單證的確認及持續(xù)跟蹤，發(fā)現(xiàn)問題立即上報處理。

5、負責(zé)出貨后船期的跟蹤表：出貨、海上、寄單、預(yù)計到港等信息，及時發(fā)現(xiàn)存在隱患。

6、配件的出入庫表審核。

智聯(lián)招聘簡歷范文匯總篇十二

如今都在提倡保護環(huán)境，愛護樹木，杜絕紙張宣傳，支持網(wǎng)投簡歷。俗話說的好：“好的簡歷是求職的敲門磚，爛的簡歷是張廢紙”。但是面試官面對海量的求職簡歷的時候怎么才能讓自己的簡歷脫穎而出，不被沉入大海呢？好的簡歷應(yīng)從以下幾方面入手，分享下投遞簡歷技巧?:

突出你的“賣點”

簡歷中有幾欄是用來給對方留下深刻印象的，也是決定對方是否給你面試機會的關(guān)鍵。如何寫好這幾部分的內(nèi)容很重要，請從以下幾個方面著手。

1.???成績。以你的驕人業(yè)績?nèi)ゴ騽游磥淼墓椭鳌Ｍ怀瞿愕募寄芎统煽?，強化支持?biāo)題。集中對能力進行細節(jié)描寫，運用數(shù)字、百分比或時間等量化手段加以強化。強調(diào)動作，避免使用人稱代詞如“我、“我們”等。

2. 能力。對各方面能力加以歸納和匯總，揚長避短，以你無可爭議的工作能力和個人魅力征服未來的雇主。用詞應(yīng)簡單明確，觀點鮮明，引人入勝。

4.??技能。列出所有與求職有關(guān)的技能。你將有機會向雇主展現(xiàn)你的學(xué)歷和工作經(jīng)歷以外的天賦與才華。回顧以往取得的成績，對自己從中獲得的體會與經(jīng)驗加以總結(jié)、歸納。你的選擇標(biāo)準(zhǔn)只有一個，即這一項能否給你的求職帶來幫助。

5. 嘉獎。簡歷中的大部分內(nèi)容是經(jīng)歷和成績的主觀記錄，而榮譽和嘉獎將賦予它們實實在在的客觀性。這是一個令雇主注意到你已獲肯定的成績的機會。強調(diào)此獎項是你資歷的重要證明，突出此嘉獎與你所求職務(wù)的.相關(guān)性。

6. 職業(yè)生涯。著重強調(diào)你在相關(guān)行業(yè)中所獲得的特殊專業(yè)技能和取得的成就。在提及你的技能與成就時應(yīng)越具體越好。此欄專門針對一些具體職業(yè)，需說明你所在的具體行業(yè)。

求職信打動hr經(jīng)理

求職成功最基本的就是要對自己有一個客觀全面的了解，然后再根據(jù)自身的情況準(zhǔn)備好所需材料，一般包括求職信和簡歷。求職信是簡歷的“開場白”。這個開場白的功能是激發(fā)別人有興趣閱讀下文———簡歷。為了使公司了解你申請的是哪個職位，并對你有更多的印象，發(fā)簡歷的時候，都應(yīng)該寫一封求職信并同時發(fā)出。

求職信就是自我介紹，證明你是求職者中最好的一個，以此爭取獲得面談的機會。每封求職信應(yīng)針對用人單位精心設(shè)計，表明你明白該公司的需要。在求職信中，有兩點是能引起對方的興趣：一、你能為單位做什么；二、對方要求你做什么。

大多數(shù)人忽視了第二點，喋喋不休地描述自己的才能，而不考慮什么樣的能力是對對方有益的。因此，在表述能力時，把它分成兩部分：一、核心技能，具備職位所要求的資歷和學(xué)識；二、擁有更為廣泛的知識背景和更多專長，對公司有所幫助。

需要避免的問題

不要寫期望薪水；招聘廣告要求知道薪金的要求，有的人就在履歷表中寫明了。薪金要求最好在自薦信中提出，不要在履歷表中提出。

不要在簡歷中說謊；簡歷的造假，比較典型的有：假文憑，假職務(wù)，過分渲染的工作職責(zé)和更改在職時間。并且現(xiàn)在在互聯(lián)網(wǎng)上，有些公司在兜售假文憑，使得這些造假者們?nèi)玺~得水。有些造假還是比較容易發(fā)現(xiàn)，比如假文憑。但有些人只是在原來事實上進行精加工就比較難了。因為，大多數(shù)公司就只給你你詢問的人的在職時間，不會給你詳情的。無論如何，還是要告誡那些造假者們，不要得意得太早。可能短期內(nèi)未被識破，但總歸有水落石出的那一天。

不要以弱敵強；如果你缺乏與正在申請的職位相關(guān)的工作經(jīng)驗，那么就不要使用年代式的經(jīng)歷。不妨試試功能式或技巧式的簡歷格式，這樣你可以把與此職位最相關(guān)的經(jīng)驗和技能放在最醒目的位置。

不要簡單學(xué)舌；要說明自己的工作能力，僅僅把招聘公司的工作職位說明拷貝到簡歷中，再加上自己說明的是遠遠不夠的。你可以列出特殊的工作技能、獲獎情況等資料證明你比競爭者更適合這個職位。

不要使用任何借口；以往的工作離職原因無需在簡歷中說明。所謂的“公司領(lǐng)導(dǎo)換人”、“老板沒有人情味”或者“賺錢太少”這類話是絕對不應(yīng)該出現(xiàn)在個人簡歷中的。

不要不分巨細地羅列所有工作經(jīng)驗；雖說你可以呈遞篇幅超過兩頁紙以上的簡歷，但是要注意不要羅列所有的大小工作經(jīng)驗。人力資源經(jīng)理們最關(guān)心的是你近年來的工作情況，所以應(yīng)將簡歷重點放在你最近和最相關(guān)的工作經(jīng)驗的說明。

網(wǎng)上投遞簡歷有技巧

不少求職者遇到這種情況：發(fā)了數(shù)十份甚至上百份簡歷沒有回音。是hr沒有收到還是自己投遞簡歷的程序有問題？智聯(lián)招聘的職場顧問李軒認為，為提高求職的命中率，求職者在網(wǎng)上投遞簡歷也應(yīng)掌握一些小小的技巧。

一、選好渠道

有人會問，到底是在網(wǎng)站上直接點擊“申請該職位”還是另行將自己的簡歷發(fā)送至招聘廣告上公布的郵箱呢？建議您如果在該網(wǎng)站已建立了最新的與該職位相匹配的簡歷，那么不妨點擊“申請該職位”通過該網(wǎng)站發(fā)送簡歷，這樣做的好處是：hr能及時收到你的簡歷，而不會當(dāng)做垃圾郵件刪除，而且對你應(yīng)聘的職位一目了然。

二、要用私人郵箱

首先，在給用人單位發(fā)送簡歷的時候，要用自己的私人郵箱，切勿用公司的信箱。

其次，選擇穩(wěn)定性、可靠性高的郵箱，尤其是免費郵箱的選擇更要注意，如果不穩(wěn)定，發(fā)送的簡歷對方?jīng)]有收到，或者對方回郵的過程信件丟失，那太可惜了。

三、標(biāo)題上注明應(yīng)聘職位

關(guān)于郵件的標(biāo)題問題，如果對方在招聘的時候(在職位廣告中)已經(jīng)聲明了用哪種格式為主題，盡量照著做，因為這是它初步篩選的標(biāo)準(zhǔn)。

一個hr經(jīng)理一天收到的簡歷可能有幾百份甚至幾千份。如果標(biāo)題只寫了“應(yīng)聘”或是“求職”或是“簡歷”等等，這樣可以想像一下您的簡歷的被關(guān)注程度。所以至少要寫上應(yīng)聘的職位這樣才便于hr經(jīng)理分門別類的去篩選。而且最好在標(biāo)題中就寫上自己的名字，這樣便于hr經(jīng)理再次審核您的簡歷。

四、申請的職位要準(zhǔn)確

應(yīng)聘職位的名稱按公司在招聘中給出的寫，不要自己隨意發(fā)揮。。

不要擅自發(fā)揮，就算其工作內(nèi)容相似，但在職位名稱方面一定要按照職位廣告上所要求的來。比如招聘“渠道部總經(jīng)理助理”，不要寫成“總經(jīng)理助理”或是“渠道助理”；招聘“副總裁秘書”不要寫成“總裁秘書”“文秘”。

在網(wǎng)上應(yīng)聘前期,求職者與用人單位沒有面對面溝通的機會,雙方唯一的聯(lián)系形式就是簡歷,因此,特別要在簡歷上下足功夫.原則是要力求簡單明了,有針對性,讓招聘者一目了然.以下就是網(wǎng)投簡歷技巧.

網(wǎng)投簡歷技巧一、千萬不要把簡歷只作為附件發(fā)出去

我首先要提醒求職者的,就是千萬不要把簡歷只放在附件里發(fā)出去,這樣首先增加了一個hr閱讀你簡歷的時間,因為可能你的簡歷不是被一個人看的,也不是只看一遍的.另外一個職位的招聘信息發(fā)出去后,會有大量的應(yīng)聘郵件塞進郵箱,這對于hr來說簡直是對耐心的巨大考驗.當(dāng)他好不容易熬到打開你的郵件,居然發(fā)現(xiàn)還要再打開附件才能看到簡歷.要知道,打開附件又需要一段“漫長”的時間,很可能就在這段時間里,hr終于不耐煩了,輕點鼠標(biāo)“刪除”了.所以我們抱著換位思考的心情為了自己也為了hr考慮一下,其實很簡單,只要你把簡歷粘貼在正文中就ok了.

網(wǎng)投簡歷技巧二、投遞簡歷的求職郵件的格式和內(nèi)容.

最大的問題是,有很多同學(xué)給就業(yè)辦發(fā)送的郵件標(biāo)題只寫了兩個字:簡歷.這樣郵件查收者既不知道是誰投遞的,也不知道是應(yīng)聘什么單位的.如果同時有幾個單位在接受簡歷,這樣的郵件是無法受理的.表現(xiàn)好一點的同學(xué)會在郵件里寫對貴所如何仰慕如何想來工作等等.但是請明白一點:你的郵件如果是發(fā)送到就業(yè)辦郵箱,那么我們不知道你是投給哪個律所.

網(wǎng)投簡歷技巧三、 對照用人單位的要求寫簡歷

郵件的內(nèi)容主要是應(yīng)聘者的簡歷,不過最好能附一封簡短的自薦信,這樣你的機會就更多一些.如今教寫簡歷技巧的書很多,其實,有一個最簡單的竅門,就是對照著用人單位刊登的職位招聘要求寫簡歷.很多求職者都忽視了這一點,羅羅嗦嗦寫了很多,但其中對上用人單位胃口的卻很少.用人單位要的是什么,不就是招聘廣告上的那幾點嗎?所以,研究他的招聘要求是很重要的.

網(wǎng)投簡歷技巧四、 有的放矢.

試探性的網(wǎng)上求職成功率低,很大因素是由于學(xué)生對用人單位的具體要求吃不透.留心考察每條招聘信息的真實性和有效性.求職者必須仔細瀏覽招聘單位簡介、招聘職位介紹、信息發(fā)布時間、有效期等等,必要時還可登陸該公司的主頁了解更多相關(guān)信息.留意對方的用人計劃及招聘要求,在全面詳細地了解了招聘職位的信息后根據(jù)自己的實際情況投遞出簡歷.

網(wǎng)投簡歷技巧五、第一時間投遞簡歷.

通常網(wǎng)絡(luò)招聘會的舉辦周期在一周或一個月不等,但對于求職者來說,還是要爭取在第一時間尋找中意的單位,并投遞出簡歷,以便搶占先機.

網(wǎng)投簡歷技巧六、忌向一單位申請多職在網(wǎng)絡(luò)求職中,向一家單位同時申請多個職位的求職者不在少數(shù).

公司人力資源部屬于支持性質(zhì)的部門，雜事非常多，所以hr們盡可能地壓縮看簡歷的時間。如何在合適的時間將你的簡歷送到hr面前，有助于你的簡歷不被淹沒。下面是簡歷最佳投遞時間的分析。

周一，一周才開始，hr要總結(jié)上周的工作，也要計劃本周的安排，基本上上午開會，下午在消化。這天hr看簡歷的心情非常浮躁，所以對簡歷的分量要求很高。

周二到周四，是簡歷到達的合適時間，其中周三到達最佳。

周五，hr基本上都要作一周總結(jié)或者外出參加一些會議，而且周末上班心都比較散。所以周五收到的簡歷當(dāng)天基本不看，通常積壓到下周一才會看，但是通過周六周日兩天郵件的累積，你的簡歷早就排到郵件列表的最后去了。

周六到周日，hr休息，非工作日投出的簡歷很可能與周末的垃圾郵件混雜在一起，結(jié)果被周一來上班的hr不耐煩地點個全選，統(tǒng)統(tǒng)刪了。

另外，投遞簡歷最好挑hr上班的時間，這樣你的郵件通知就會在電腦的桌面上直接跳出來。其中，上午比下午效果好，而上午又以9:30-11:00為佳，下午以13:30-15:30為佳。這是因為太早了hr沒進入工作狀態(tài)，太晚了hr等著休息下班，早沒了看簡歷的心情。