一份好的總結(jié)可以幫助我們更好地總結(jié)經(jīng)驗，提高效率。在寫總結(jié)之前，我們需要對整個過程進行深入思考和分析。最后，希望大家在總結(jié)的過程中能夠收獲滿滿，達到自己的預期目標。

企業(yè)物資監(jiān)管總結(jié)篇一

日前，浙江溫州市煙草專賣局(公司)召開了20xx年全市系統(tǒng)紀檢監(jiān)察暨規(guī)范管理工作會議。

會議回顧總結(jié)了20xx年全市系統(tǒng)黨風廉政建設、反貪腐工作和規(guī)范管理工作，并對20xx年紀檢監(jiān)察工作作出部署。一是以構(gòu)建責任落實體系、加強基層巡察整改和做好行業(yè)巡視自查整改為抓手，深化責任落實，推進全面從嚴治黨。二是以創(chuàng)新監(jiān)督檢查手段、嚴肅作風整改責任和鞏固作風建設成效為路徑，深化作風建設，嚴格落實中央八項規(guī)定精神。三是加大堅持抓早抓小、加強線索處置和強化紀律審查力度，深化監(jiān)督執(zhí)紀問責，強化“四種形態(tài)”實踐。四是突出法紀教育、職務犯罪預防和廉政文化建設，深化廉政教育，提高紅線底線意識。五是著力監(jiān)管重心、監(jiān)管力量“雙下沉”，工作規(guī)范、隊伍素質(zhì)“雙提升”，深化基層基礎，持續(xù)改進紀檢監(jiān)察工作。六是夯實基礎、抓牢重點，推動“三個保障機制”落地，深化規(guī)范管理，充分發(fā)揮規(guī)范保障作用。

會議對下階段紀檢監(jiān)察和規(guī)范管理工作提出四點要求。一要擰緊“總開關”，從嚴抓牢思想教育這個根本;二要牽牢“牛鼻子”，從嚴抓住責任落實這個核心;三要擺正“風向標”，從嚴抓住選人用人這個導向;四要設置“隔離帶”，從嚴抓緊規(guī)范管理這條生命線;五要帶頭“作表率”，從嚴打造忠誠干凈擔當干部隊伍這支鐵軍。

3月24日，臨清市食藥監(jiān)局組織召開了20xx年度全市食品生產(chǎn)企業(yè)安全監(jiān)管工作會議。轄區(qū)60余家食品生產(chǎn)企業(yè)的負責人、質(zhì)量管理人員參加了會議。

會上，市食藥監(jiān)局局長唐明慧強調(diào)：一方面，食品生產(chǎn)企業(yè)要認清形勢，切實增強維護食品安全工作的責任感，切實落實好生產(chǎn)企業(yè)主體責任，關注輿論媒體食品安全動向。另一方面，作為監(jiān)管部門一定要確保全市食品生產(chǎn)企業(yè)監(jiān)管安全，對食品企業(yè)違反法律法規(guī)的行為絕不姑息。分管局長李淑紅總結(jié)了企業(yè)在生產(chǎn)過程中應注意的6個方面問題：一是獲證后要繼續(xù)保持獲證時生產(chǎn)條件不放松;二是原料驗收、生產(chǎn)過程記錄、出廠檢驗等記錄要齊全;三是產(chǎn)品標識標注要符合法律法規(guī)要求;四是要重視各級抽樣監(jiān)測工作;五是進一步健全食品追溯體系;六是完善落實原輔料索證索票制度。

會議現(xiàn)場與63家食品生產(chǎn)企業(yè)負責人簽訂了《食品生產(chǎn)企業(yè)食品安全。

責任書。

》。

2月28日，上海市食品藥品監(jiān)督管理局組織召開20xx年藥品生產(chǎn)企業(yè)監(jiān)管工作會議。全市藥品生產(chǎn)企業(yè)及部分上級公司、全市各級食品藥品監(jiān)管部門和相關行業(yè)協(xié)會的有關負責人參會。會議從藥品生產(chǎn)監(jiān)管、注冊、稽查和gmp認證四個方面就20xx年工作進行了通報，并對20xx年監(jiān)管工作進行了部署。

上海市食藥安委副主任、食藥安辦主任、市食品藥品監(jiān)管局局長閻祖強出席會議并講話。他就做好20xx年本市藥品生產(chǎn)企業(yè)監(jiān)管工作提出了三點要求：一要牢固樹立質(zhì)量安全主體責任意識。藥品生產(chǎn)企業(yè)要將產(chǎn)品質(zhì)量作為自身和患者共同的生命線，時刻堅守、時刻敬畏，并在生產(chǎn)質(zhì)量管理全過程中持續(xù)加以貫徹落實。監(jiān)管部門要聚焦安全風險。實施風險管理是新形勢下藥品監(jiān)管的本質(zhì)所在和必然要求，各級監(jiān)管部門在工作開展過程中要善于主動發(fā)現(xiàn)風險，綜合研判提出防控措施，早發(fā)現(xiàn)、早處置、早解決,不放過任何一個風險隱患，共同維護和促進本市生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。二要始終堅持依法合規(guī)組織生產(chǎn)。藥品生產(chǎn)企業(yè)要及時關注法律法規(guī)的發(fā)布和變更動態(tài)，及時做好管理制度的修訂對接，將法規(guī)新要求融入企業(yè)的日常管理運作中去，切實強化全程質(zhì)量管控，不斷提升質(zhì)量管理水平。監(jiān)管部門要堅持從嚴監(jiān)管。在具體工作中，各監(jiān)管部門要嚴格執(zhí)法，對違法違規(guī)行為依法嚴查重處，形成有力震懾，切實解決企業(yè)違法成本低的問題;要加強行刑銜接，追責到人、追刑到人;要進一步加大監(jiān)管信息公開力度，最大限度地發(fā)揮監(jiān)管效能。三要抓住改革機遇謀求發(fā)展。藥品生產(chǎn)企業(yè)一定要杜絕“等靠看”思想，要牢牢抓住深化藥品審評審批制度改革重大機遇期，積極投入存量領域的仿制藥一致性評價工作和增量領域的藥品上市許可持有人制度試點工作中。在“大浪淘沙”的一致性評價工作中爭先創(chuàng)優(yōu);在藥品上市許可持有人制度試點工作中進一步發(fā)揮自身優(yōu)勢，尋求合作對象積極參加試點，并以此為契機提高生產(chǎn)規(guī)模效益和質(zhì)量保證水平。各級藥品監(jiān)管部門要進一步轉(zhuǎn)變作風和政府職能，在守住藥品安全底線的前提下，將從嚴監(jiān)管與服務企業(yè)相融合，不斷推動上海藥品市場健康發(fā)展。

企業(yè)物資監(jiān)管總結(jié)篇二

今年來，我市企業(yè)監(jiān)督管理工作以改革為動力，以問題為導向、以法治為引領、以創(chuàng)新為抓手，主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，突出信用監(jiān)管，強化協(xié)同監(jiān)管與社會共治，切實提升市場主體監(jiān)管能力，現(xiàn)將上半年幾項主要工作開展情況匯報如下：

一、持續(xù)強化市場主體后續(xù)監(jiān)管。

一是強化信息采集，夯實監(jiān)管基礎。

我局認真貫徹落實落實《福建省工商登記制度改革后續(xù)市場監(jiān)管工作方案》和省工商局實施辦法，通過全面規(guī)范和細化日常巡查監(jiān)管和企業(yè)信用信息采集的程序、步驟、內(nèi)容，有力促進了全市經(jīng)濟戶口的梳理和分類監(jiān)管，推動企業(yè)信用分類監(jiān)管工作落實到位。

2017年上半年，全市共錄入市場主體信息25875條，采集監(jiān)管信息1307條，發(fā)出監(jiān)管文書580份，列入經(jīng)營異常名錄108戶。為有關單位出具企業(yè)信用證明25多份。

同時，全市對269123戶市場主體進行信用分級評定，其中a級以上265944戶，b級1783戶，c級255戶，d級1141戶。為有關單位出具企業(yè)信用證明25份。

二是規(guī)范監(jiān)管流程，開展公示抽查。

我局嚴格依照《福建省工商系統(tǒng)市場主體抽查實施辦法（試行）》的要求，做好市場主體及其公示信息的抽查工作。

一、加強組織領導。根據(jù)省局指導精神和市領導小組的工作部署，上半年，我們進一步加強了全市工商系統(tǒng)市場主體日常監(jiān)管抽查工作領導小組對抽查工作的指導，強化了對基層的指導作用。先后組織開展了“企業(yè)公示出資信息定向抽查”、“企業(yè)經(jīng)營行為抽查”、“企業(yè)公示信息抽查”等三次抽查工作，有力規(guī)范了市場主體的經(jīng)營行為，推動了企業(yè)信息公示工作的開展。

二、強化工作落實。要求各單位根據(jù)省局抽查名單，按時按量完成抽查任務。2017年1-5月全市累計抽查市場主體1307戶次，占全市抽查計劃任務的，提前完成省局部署的工作任務。

三、做好個體工商戶及農(nóng)民專業(yè)合作社的抽查工作。今年上半年，我局根據(jù)《福建省工商系統(tǒng)市場主體抽查實施辦法》，組織各單位自主開展個體工商戶及農(nóng)民專業(yè)合作社的抽查工作，全市共開展餐飲類、農(nóng)資經(jīng)營個體工商戶的日常抽查3次，抽查了1243戶個體工商戶。

三是公示異常名錄，打擊不誠信經(jīng)營。

根據(jù)省局對異常目錄的配套解釋和《福建省工商局關于印發(fā)個體工商戶經(jīng)營異常狀態(tài)標注管理辦法》，制定出臺漳州市相關配套措施，進一步完善市場主體經(jīng)營異常名錄和個體工商戶異常狀態(tài)標注的管理和公示工作，上半年共錄入公示經(jīng)營異常市場主體104戶，標記經(jīng)營異常狀態(tài)個體戶1203戶。同時，按照工商登記制度改革要求，進一步完善以企業(yè)法人法定代表人、負責人任職限制為主要內(nèi)容的失信懲戒機制；積極推進部門聯(lián)動響應機制，對被載入經(jīng)營異常名錄或有其他違法記錄的市場主體及其相關責任人，與有關部門聯(lián)合采取有針對性的信用約束措施，形成“一處違法，處處受限”的局面。

二、著力提升查處無照經(jīng)營工作水平。

一是完善查無工作機制。我們充分發(fā)揮查無領導小組的帶動作用，組織各部門繼續(xù)深入學習貫徹實施《福建省查處無證無照經(jīng)營行為辦法》，適應“先照后證”改革新形勢。按照“誰審批、誰監(jiān)管”、“誰主管、誰負責”的原則，推動市政府進一步厘清部門監(jiān)管職責，制定出臺《2017年漳州市查處無證無照經(jīng)營工作要點》，建立健全行政審批、行業(yè)主管和后續(xù)監(jiān)管相一致的市場監(jiān)管責任機制。

二是開展查無綜合治理。根據(jù)省局工作部署，針對我市無照經(jīng)營的熱點和難點問題，我局制定了《2017年度漳州市工商系統(tǒng)安全生產(chǎn)領域無照經(jīng)營專項整治工作方案》，集中時間集中力量，組織開展專項治理行動，對全市范圍內(nèi)各類涉及安全生產(chǎn)的市場主體生產(chǎn)經(jīng)營情況進行全部排查，上半年，全市累計查處無照案件220件，罰沒款萬元。

企業(yè)物資監(jiān)管總結(jié)篇三

20xx年3月28日，長沙縣局召開食品生產(chǎn)加工企業(yè)監(jiān)管工作暨培訓會議。全縣182家食品生產(chǎn)加工企業(yè)的負責人和食品安全管理負責人以及各市場監(jiān)管所的所長、相關食品安全監(jiān)管科室的負責人參加會議。

會議首先對20xx年食品生產(chǎn)監(jiān)管工作進行安排部署，縣市場_食安辦專職副主任萬興蘭充分了肯定過去的一年食品生產(chǎn)監(jiān)管取得的成效，同時對當前存在的不足和問題進行了客觀分析，他強調(diào)，各食品生產(chǎn)單位要高度重視，堅持問題導向，采取切實有效的措施，解決突出問題。20xx年，長沙縣食品生產(chǎn)監(jiān)管將從監(jiān)督抽檢、稽查辦案、信息公開、規(guī)范行為等四個方面著力，突出抓好日常監(jiān)管、風險防控、專項整治、共治共建、產(chǎn)業(yè)發(fā)展五項工作。

會上，全體食品生產(chǎn)企業(yè)法人代表及食品安全管理員進行集體宣誓，嚴格遵守《_食品安全法》等相關法律法規(guī)，認真履行食品生產(chǎn)企業(yè)各項主體責任和義務，恪守職業(yè)道德，誠實信用，規(guī)范生產(chǎn)行為，主動接受監(jiān)督。

縣市場_黨組副書記、副局長王彪介紹了縣市場_的基本概況，縣局專門組織開展此次培訓，目的就是希望通過面對面的交流，增進監(jiān)管部門與企業(yè)之間的溝通和了解，凝聚起大家共同保障食品安全的信心和力量。他強調(diào)，食品生產(chǎn)、經(jīng)營者要敢于擔當，一定要把食品安全視為企業(yè)的生命線，牢固樹立守法立身、誠信興業(yè)的理念，切實肩負起企業(yè)的良知和對社會的責任。他號召大家攜手并肩，共同努力，共同推進國家食品安全城市創(chuàng)建工作。

此次培訓會邀請了市食藥監(jiān)局生產(chǎn)處副處長周新悌就食品生產(chǎn)企業(yè)落實主體責任進行了專題培訓，就食品生產(chǎn)加工良好行為規(guī)范、食品質(zhì)量安全等進行了詳細解讀?？h局食安科科長肖力勇就食品安全日常監(jiān)管、食品生產(chǎn)風險分級管理等進行了講解。

培訓會后，縣局還對參加培訓的企業(yè)人員進行了考試，現(xiàn)場檢驗培訓效果。此次培訓得到了企業(yè)負責人的充分肯定，紛紛表示培訓的內(nèi)容對規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為起到了很好的指導作用，也搭建了監(jiān)管部門與企業(yè)溝通的橋梁。

企業(yè)物資監(jiān)管總結(jié)篇四

20xx年，xx市煤礦堅持安全發(fā)展理念，按照“黨政同責、一崗雙責”要求，不斷強化安全生產(chǎn)“紅線”意識，牢固樹立安全責任意識，突出監(jiān)管重點，深入開展“六打六治”活動，確保煤礦生產(chǎn)安全。

(一)嚴格政府及其部門安全監(jiān)管。堅持“加強領導不能虛化、強化責任不能弱化”的要求，以及年度執(zhí)法檢查計劃要求，市安監(jiān)局主要領導、分管領導、煤礦安全管理人員堅持按計劃深入煤礦井下檢查。根據(jù)“黨政同責、一崗雙責”要求，綜合協(xié)調(diào)市煤炭行業(yè)主管部門、產(chǎn)煤鄉(xiāng)黨委政府加強煤礦行業(yè)安全管理和鄉(xiāng)屬地安全管理，加大對安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為的查處力度，強化企業(yè)的主體責任落實，增強企業(yè)責任意識。

(二)嚴格落實煤礦安全崗位責任制。進一步明確煤礦法人代表、實際控制人的安全生產(chǎn)第一責任人責任，嚴格監(jiān)督檢查煤礦安管人員及特種作業(yè)人員持證上崗。嚴格執(zhí)行煤礦領導帶班下井制度和礦領導交接班制度，并如實記錄在案。強化煤礦班組長建設的組織領導，監(jiān)督煤礦企業(yè)建立班組長競爭上崗和末位淘汰機制，嚴格班組長業(yè)績獎勵和懲處機制，全面落實各崗位安全責任制。

(三)積極開展與礦長談心對話活動。及時印發(fā)開展與礦長談心對話活動方案，對煤炭集團公司、煤礦礦長(含實際控制人、副礦長、總工程師)每人進行了一次個人談話，到煤礦、集團公司進行了兩次集體談心對話，并將談話內(nèi)容進行分析歸類，市安監(jiān)局制定了相應的整改措施，并進行了認真整改落實。

(一)強化“三項崗位”人員培訓。20xx年春節(jié)后煤礦復工生產(chǎn)前，市安監(jiān)局、市經(jīng)信局組織一期煤礦主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員安全管理知識培訓。大樹林煤礦頂板事故發(fā)生后，組織了一次事故警示教育培訓會。加強煤礦對工人培訓的督促指導，引導煤礦安排熟練工對新工人做好傳、幫、帶工作，開展安全警示教育，嚴格培訓考試、考核、獎勵，提高全員培訓、技能培訓、崗位培訓質(zhì)量，提高全員安全意識和技能。

(二)積極開展“安全生產(chǎn)月”活動。以“安全生產(chǎn)月”活動為契機，加大煤礦安全文化建設力度，開展安全知識宣教活動?；顒悠陂g，各煤礦通過懸掛橫幅，利用礦井已有的廣播系統(tǒng)、電子顯示屏、安全文化長廊、宣傳欄、多煤體等平臺和載體廣泛宣傳產(chǎn)業(yè)政策。組織煤礦職工積極參加湖北省安監(jiān)局組織的安全知識競賽活動，強化“紅線”意識，弘揚安全文化，普及安全知識，提升安全素養(yǎng)。

(一)加強復工現(xiàn)場檢查指導，嚴格復工驗收關口。成立市煤礦復工驗收領導小組，市政府分管副市長任組長，相關部門負責人為成員，領導小組辦公室設在市安監(jiān)局。市直有關部門按各自工作職責履行煤礦復工安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查和驗收工作。3個產(chǎn)煤鄉(xiāng)政府也成立相應的工作專班，做好轄區(qū)內(nèi)煤礦復工安全生產(chǎn)工作。同時，產(chǎn)煤鄉(xiāng)政府建立駐礦聯(lián)系點制度，明確一名國家干部為駐礦人員，加強煤礦日常安全監(jiān)管。20xx年，煤礦復工檢查發(fā)現(xiàn)煤礦安全隱患68處，下發(fā)責令整改指令書9份，現(xiàn)場檢查記錄9份，監(jiān)督煤礦整改落實，推進了煤礦安全隱患整改和煤礦規(guī)范化建設，確保煤礦復工驗收生產(chǎn)安全。

(二)制定計劃，嚴格落實檢查。20xx年初，針對我市實際情況，制定了切實可行的年度監(jiān)督檢查執(zhí)法計劃，并嚴格落實執(zhí)法計劃。堅持管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全和屬地監(jiān)管的原則，強化綜合監(jiān)管執(zhí)法與監(jiān)督指導，認真開展聯(lián)合執(zhí)法和跟蹤執(zhí)法。截至目前，下達現(xiàn)場檢查記錄36份，限期責令整改指令書36份，復查意見書35份(1家煤礦未復查前已停工放假)，排查整治安全隱患140條。

(三)深入開展“六打六治”活動。按照省、州“六打六治”專項行動要求，繼續(xù)保持高壓態(tài)勢，自9月起深入煤礦認真開展“六打六治”活動，從嚴整治重大安全隱患，切實規(guī)范煤礦安全生產(chǎn)行為。

(四)組織專家排查安全隱患。為提高煤礦安全技術指導水平，組織煤礦安全生產(chǎn)專家和煤礦安全監(jiān)管人員組成隱患排查治理工作專班，對全市煤礦進行了3次排查隱患，指導煤礦排查整改隱患41條，為煤礦提供安全技術服務，為全市煤礦提供安全科技支撐，不斷提高安全生產(chǎn)管理水平。

(五)嚴格執(zhí)行“人、證、崗”相符。監(jiān)督煤礦配齊“五長”(礦長、總工程師或技術副礦長、生產(chǎn)副礦長、安全副礦長、機電副礦長)、安全管理人員、特種作業(yè)人員，對“人、證、崗”不相符的煤礦不予復工生產(chǎn)或給予停止生產(chǎn)的處罰。指導煤礦建立獎勵和處罰機制，大膽啟用管理水平高、業(yè)務素質(zhì)強、工作作風扎實的人員，提升煤礦管理軟實力。

(一)加強應急隊伍建設。由礦山救護隊招聘年輕救護員5名，確保新老救護員正常接替。實行準軍事化管理，開展好業(yè)務技能培訓和預防性安全檢查工作，更新救援設備。

(二)組織應急救援演練，提高事故應急處置能力。9月29日，市安監(jiān)局、市經(jīng)信局、太陽河鄉(xiāng)政府聯(lián)合組織了1次煤礦應急演練。通過演練，展示了礦山應急救援隊伍良好的素質(zhì)，并發(fā)現(xiàn)問題和不足，及時改正，提高了應對和處置突發(fā)事件的能力。

(一)規(guī)范事故查處，嚴厲懲處相關責任人。20xx年，xx市煤礦發(fā)生兩起死亡事故，xx市嚴格進行了調(diào)查處理，對兩起事故處理相關責任人和煤礦進行了處罰。

(二)約談事故礦井負責人，嚴格落實整改措施。根據(jù)事故礦井整改和現(xiàn)場核查規(guī)定要求，20xx年9月，市安監(jiān)局組織對事故煤礦負責人進行了約談，并針對礦井實際，制定切實可行的整改方案，要求集團公司加強現(xiàn)場指導，落實整改措施。市安監(jiān)局、市經(jīng)信局對整改情況跟蹤檢查，以保證嚴格按照整改措施落實。

(一)存在的問題。20xx年，xx市煤礦安全監(jiān)管工作雖然取得了一定成績，從業(yè)人員安全意識不高，煤礦受市場影響，部分煤礦處于停產(chǎn)半停產(chǎn)狀態(tài)，安全生產(chǎn)氛圍不濃，安全生產(chǎn)違法行為仍然較多，煤礦事故死亡超指標。

(二)改進措施。針對存在的問題，在今后的工作中將重點抓、專項抓。嚴格煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查執(zhí)法，借助新安全生產(chǎn)法宣傳貫徹契機，進一步加大力度強化安全生產(chǎn)教育培訓，創(chuàng)新安全生產(chǎn)管理辦法，不斷提高執(zhí)法監(jiān)管水平，確保煤礦各項管理制度落到實處，努力確保來年全市煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)，平安發(fā)展。

企業(yè)物資監(jiān)管總結(jié)篇五

2012年上半年，我局餐飲服務食品安全監(jiān)管工作，在縣委、縣政府和市局的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，以餐飲服務食品安全專項整治工作為抓手，不斷完善餐飲服務監(jiān)管體制，創(chuàng)新監(jiān)管方式和方法，以專項整治促規(guī)范、促提高、保安全，在全縣范圍內(nèi)實施了以規(guī)范餐飲服務單位經(jīng)營行為、嚴厲打擊餐飲服務單位無證經(jīng)營、超范圍經(jīng)營行為、強化餐飲服務單位食用油、餐廚廢棄物管理、落實餐飲具消毒措施等為主要內(nèi)容的餐飲服務放心工程?，F(xiàn)將2012年上半年如下：

一、教育培訓，增強管理相對人的責任意識

在全縣范圍內(nèi)開展了餐飲服務監(jiān)管人員和從業(yè)人員業(yè)務知識培訓和法律法規(guī)教育，切實增強了從業(yè)人員的業(yè)務素質(zhì)和責任感。上半年共對42名餐飲服務從業(yè)人員進行了《食品安全法》、《食品安全法實施條例》、《餐飲服務食品安全監(jiān)督管理辦法》、《行政處罰法》等法律法規(guī)和食品安全知識培訓；在元旦、春節(jié)期間和中、高考期間分別進行了餐飲食品安全宣傳與培訓，并進行重點監(jiān)督檢查，確保無餐飲服務食品安全事故的發(fā)生，保障了消費者的餐飲服務食品安全。

二、日常監(jiān)管與專項整治相結(jié)合，提高監(jiān)管水平一是嚴格規(guī)范審批，嚴把許可準入關。按照《行政許可法》、《食品安全法》和《餐飲服務許可管理辦法》等法律法規(guī)的標準要求，進一步嚴格餐飲衛(wèi)生許可制度，嚴把市場準入關，對申請從事餐飲服務的單位，嚴格按照食品安全許可標準進行審查審核，對達不到食品安全要求的餐飲單位一律不予許可，確保群眾飲食安全。對已審批的餐飲單位的衛(wèi)生條件、設施設備、從業(yè)人員的健康狀況定期進行監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改意見并限期整改。上半年，我局共對全縣餐飲經(jīng)營戶下達整改意見書12份，均在規(guī)定期限內(nèi)完成了整改。

二是加強學校食品安全監(jiān)管，確保學校師生餐飲安全。全縣目前共有學校215所（高中2所、初中18所、小學183所、幼兒園12所），有174所學校為義務教育階段學生提供營養(yǎng)餐，其中有81所學校采用食堂供餐的模式進行供餐、74所學校采用企業(yè)配送的模式進行供餐、19所學校采用家庭托餐的模式進行供餐，全縣共有38188名（其中中學生11805名、小學生26380名）學生參加了營養(yǎng)餐改善計劃。從春季開學至今，對學校食堂持證情況、食品加工及從業(yè)人員衛(wèi)生、食品原料采購索證索票及登記、餐具清洗、消毒及保潔、食品貯存、食品留樣等進行全面檢查，對學校使用的食用油，米及食品添加劑使用情況進行重點檢查。并對學校食堂從業(yè)人員、經(jīng)營情況、設備設施情況進行了摸底調(diào)查，上半年出動車輛6臺次，監(jiān)督員18人次，共對全縣50余家學校進行了摸底檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的食品留樣不規(guī)范，設計、布局不合理、從業(yè)人員無健康證、索證索票與臺帳記錄不全的8家學校下達了監(jiān)督意見書，要求在規(guī)定時間內(nèi)整改。

6月8日，應板當中心校的邀請，衛(wèi)生監(jiān)督所所長一行專門到板當中學，對全鎮(zhèn)學校及食堂負責人進行了學校食品安全知識培訓，重點培訓了學校食品安全隱患對師生的危害；食物中毒的概念、分類、原因及預防；學校食堂食品的采購、保管、加工、銷售及從業(yè)人員的要求等。

三是強化節(jié)假日和重大活動期間餐飲服務食品安全保障。為保障節(jié)假日和重大活動期間餐飲服務食品安全，我局制定了元旦、春節(jié)、“五一”、“清明”等節(jié)假日和“兩會”、 “中、高考”等期間餐飲服務食品安全保障實施方案，落實專人、落實措施，做到事前檢查、事中監(jiān)督、事后總結(jié)，強化對餐飲服務食品安全的巡查，確保了節(jié)假日及重大活動無食品安全事故發(fā)生，確保了餐飲服務食品安全。

四是開展面條專項整治工作。我局于三月份開展了專項整治工作，共出動執(zhí)法車輛3臺次，

執(zhí)法人員12人次，檢查縣城內(nèi)早餐店25家，主要以早餐店的水面和腸旺面館為重點，檢查面條中是否含有危害人體健康的添加劑和其他有害物質(zhì)，切實杜絕餐飲企業(yè)不購買、不加工銷售問題面條。通過檢查，未發(fā)現(xiàn)各早餐店存在有違法添加行為。五是開展餐飲服務環(huán)節(jié)食用油脂和餐廚廢棄物管理專項整頓工作。為切實加強我縣餐飲服務環(huán)節(jié)食用油脂和餐廚廢棄物管理工作，有效解決“地溝油”回流餐桌問題，切實保障全縣人民群眾飲食安全和身體健康，我局于4月制定了工作方案，落實了工作措施，共出動執(zhí)法車輛2臺次，監(jiān)督人員6人次，在全縣范圍內(nèi)集中開展“地溝油”整治和餐廚廢棄物管理工作。通過開展“地溝油”整治和餐廚廢棄物管理，強化對餐飲服務單位的.監(jiān)督檢查，使多數(shù)單位建立了食用油脂索證索票制度和登記制度，餐廚廢棄油脂有專人負責處理，有回收處理記錄，有效杜絕“地溝油”重回餐桌。

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企業(yè)物資監(jiān)管總結(jié)篇六

2017年，是我局的食品監(jiān)管體制機構(gòu)改革職能調(diào)整后的開局之年，我局在梧州市委、市政府的領導下，在自治區(qū)局的指導和支持下，順利地完成了食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)的機構(gòu)改革，從去年12月16日開始正式履行食品生產(chǎn)監(jiān)管工作。今年上半年，我局按照區(qū)局要求開展各項專項整治、監(jiān)督抽查、生產(chǎn)許可等工作，嚴格落實企業(yè)食品安全的主體責任，加強并發(fā)揮各縣、城區(qū)局監(jiān)管隊伍的力量，進一步加大培訓力度，緊密聯(lián)系技術機構(gòu)，構(gòu)建食品監(jiān)管隊伍的新合力。對食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)做到橫到邊，縱到底的監(jiān)管態(tài)勢，確保全市生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)不發(fā)生食品安全事故，現(xiàn)將有關工作總結(jié)如下：

一、我市食品生產(chǎn)加工企業(yè)基本情況

梧州市轄三縣一市（蒼梧縣、藤縣、蒙山縣、岑溪市），設三個城區(qū)（萬秀區(qū)、長洲區(qū)、龍圩區(qū)），全市（含三縣一市）共有食品生產(chǎn)許可證318 張，企業(yè)300家，食品添加劑生產(chǎn)企業(yè)4家。產(chǎn)品主要為膠原蛋白腸衣、糕點、茶葉（六堡茶）、罐頭（龜苓膏）、飲料、糧食加工品、調(diào)味品、食品添加劑松香甘油酯等，梧州沒有乳制品生產(chǎn)企業(yè)。

二、食品生產(chǎn)監(jiān)管人員情況

責事權(quán)在市局，城區(qū)局只負責小作坊的備案登記和監(jiān)管工作。

三、職能承接后開展的主要工作

我局承接食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)的監(jiān)管職責后，嚴格落實有關機構(gòu)改革的精神，認真履行職責，做到思想不亂、隊伍不散、工作不斷，確保食品生產(chǎn)監(jiān)管工作的連續(xù)和有效，已經(jīng)開展的主要工作有：

（一）2017年12月20日召開全市生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)食品安全工作會議，共有140多家食品、食品添加劑生產(chǎn)加工企業(yè)負責人參加會議。會上介紹了機構(gòu)改革監(jiān)管職能移交以及檢驗機構(gòu)的相關情況，同時每個企業(yè)代表在會議現(xiàn)場簽訂了食品安全承諾書，承諾遵守國家有關法律法規(guī)，確保食品安全。

（二）食品生產(chǎn)許可工作連續(xù)順暢。許可工作作為生產(chǎn)環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管工作的重要一環(huán)，我局堅持一手抓改革一手抓業(yè)務，保持食品生產(chǎn)許可工作的連續(xù)貫通、運轉(zhuǎn)順暢。今年上半年，我局的技術評審中心已經(jīng)成立，有工作人員2人，已經(jīng)按照《食品生產(chǎn)許可工作規(guī)范》開展許可業(yè)務中的受理、審查兩個環(huán)節(jié)工作，截止至5月底，我局共受理、審查、批準50多家企業(yè)的食品生產(chǎn)許可申請。

共培訓新上崗監(jiān)管人員80多人次，有效地提升基層食品監(jiān)管人員業(yè)務水平。

（四）按照區(qū)局部署開展各類專項整治和監(jiān)督抽查。今來我局已 經(jīng)開展的各類專項整治和監(jiān)督抽查，包括十大重點節(jié)日食品生產(chǎn)整治工作、鮮濕米粉零點整治行動、桶裝水監(jiān)督抽查、食用明膠和使用明膠生產(chǎn)加工食品專項整治、食品標簽專項整治、白酒生產(chǎn)企業(yè)隱患排查、“護衛(wèi)舌尖上的安全”食品生產(chǎn)經(jīng)營整治大行動。通過各類食品安全專項整治和監(jiān)督抽查，有限地做到排查食品安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題和風險并及時地處置，確保我市生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)的食品安全。

（五）做好不合格食品的后處理工作。根據(jù)抽樣檢驗反饋的情況，有對檢驗不合格的企業(yè)及時移交給稽查部門處理，下達責令改正通知書，要求限期整改。

四、各類專項整治完成情況

（一）十大重點節(jié)日食品生產(chǎn)整治工作。本次整治工作中全市共出動162人次對轄區(qū)內(nèi)（含三縣一市）42家獲證食品生產(chǎn)企業(yè)進行檢查，共抽樣23批次。對5家食品生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)督檢查共下達整改意見5條，沒有發(fā)現(xiàn)涉及食品安全的嚴重不合格項。

明物質(zhì)抽樣3批次。檢查沒有發(fā)現(xiàn)問題樣品。

(三）桶裝水監(jiān)督抽查。對轄區(qū)內(nèi)3家獲證企業(yè)進行監(jiān)督檢查，抽取樣品3個，不合格樣品2個，分別是產(chǎn)品標簽和細菌總數(shù)項目不合格。

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（四）食用明膠和使用明膠生產(chǎn)加工食品專項整治。經(jīng)排查，我市沒有生產(chǎn)食用明膠和使用明膠生產(chǎn)加工食品的企業(yè)。

（五）食品標簽專項整治。1-4月份，我局共出動監(jiān)管人員30多人次，檢查食品生產(chǎn)加工企業(yè)20家，排查食品標簽 11份，發(fā)現(xiàn)有問題并責令整改的食品標簽3份。重點檢查生產(chǎn)加工企業(yè)的食品標簽的真實性、規(guī)范性等重點內(nèi)容，以食品標簽標識屢次被投訴舉報及抽檢不合格企業(yè)為重點對象，要求食品生產(chǎn)加工企業(yè)嚴格執(zhí)行gb7718-2011《食品安全國家標準 預包裝食品標簽通則》規(guī)定，產(chǎn)品標識不符合要求的不得出廠。辦理食品生產(chǎn)許可證的企業(yè)，將食品標簽內(nèi)容列入檢驗范圍，凡是標簽標識不合格的，一律不予行政許可。

食品添加劑。梧州市白云山酒廠采用固態(tài)法生產(chǎn)，無使用香料香精等食品添加劑勾兌生產(chǎn)白酒。生產(chǎn)企業(yè)沒有出現(xiàn)將液態(tài)法白酒、固液法白酒標注為固態(tài)法白酒的情況。

（七）“護衛(wèi)舌尖上的安全”食品生產(chǎn)經(jīng)營整治大行動。

1、根據(jù)要求，我局繞“三重一大”和“兩超一非一標”工作重心，抓好“一排查三整治”。今年第二季度完成監(jiān)督抽檢樣品茶葉15 個，糕點 5 個，方便食品 1 個，蜂蜜產(chǎn)品1 個，不合格產(chǎn)品為1個。繼續(xù)開展鮮濕米粉、肉制品等食品生產(chǎn)企業(yè)開展監(jiān)督檢查，檢查覆蓋率達90%以上。沒有發(fā)現(xiàn)企業(yè)有“兩超一非”違法行為的。

2、開展食品生產(chǎn)加工小作坊專項整治。我局生產(chǎn)監(jiān)管科在今年5月份對各縣、城區(qū)局開展食品生產(chǎn)加工小作坊登記備案業(yè)務培訓，指導各縣、城區(qū)局按《廣西壯族自治區(qū)食品生產(chǎn)加工小作坊登記備案辦法（試行）》（桂食藥監(jiān)辦〔2017〕2號）的要求開展登記備案工作，要求將小作坊納入監(jiān)管范圍，加大對“黑作坊”、“黑窩點”的整治力度。

3、繼續(xù)深入開展食品標簽標識監(jiān)督檢查和專項治理。

五、存在問題

（一）由于市級食品生產(chǎn)監(jiān)管科人員少，除了要完成生產(chǎn)許可、監(jiān)督抽樣工作以外，還要處理一些日常事務、數(shù)據(jù)上報、信息匯總等大量工作，真正下企業(yè)開展檢查、監(jiān)管的時間有限，無法進行有效監(jiān)管，容易造成監(jiān)管缺失。

（二）生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)的日常巡查、監(jiān)管執(zhí)法分工不明，局內(nèi)部科室分工不清，僅僅依靠生產(chǎn)2名人員無法完成轄區(qū)內(nèi)所有生產(chǎn)企業(yè)的日常巡查監(jiān)管執(zhí)法工作。

（三）城區(qū)食品藥品監(jiān)管機構(gòu)剛剛組建，有關監(jiān)管人員業(yè)務素質(zhì)水平有待提高；小作坊登記備案工作剛剛開展，但是小作坊沒有準入制度，有關監(jiān)管的法律依據(jù)可操作性不強，不能開展有效監(jiān)管。

（四）地方政府的食品安全監(jiān)督抽查經(jīng)費有限，沒有納入地方財政預算，食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)的'檢驗費和購買樣品費沒有保障，未能正常開展市級的食品安全專項整治和抽查。

（五）縣級的食品安全檢測機構(gòu)力量薄弱。由于各個縣局沒有自己的食品檢驗機構(gòu)，在質(zhì)監(jiān)部門的檢測機構(gòu)由于沒有監(jiān)管職責以后，裝備、經(jīng)費、人員的投入持續(xù)減少，檢驗力量得不到加強。建議區(qū)局重新規(guī)劃和布局食藥監(jiān)系統(tǒng)的食品檢驗機構(gòu)，并向地方政府建議重新整合各地的食品檢驗機構(gòu)。

梧州市食品藥品監(jiān)督管理局

2017年6月16日

按照《中華人民共和國食品安全法》規(guī)定和省、市、縣關于食品安全“三定”方案的工作安排，在**市局、縣委、政府的堅強領導和相關部門的支持配合下，我局緊緊圍繞工作職能，認真履行食品安全監(jiān)管職責，強化監(jiān)管措施，確保轄區(qū)食品生產(chǎn)企業(yè)食品質(zhì)量安全，現(xiàn)將我局如下：

一、高度重視，強化組織領導

食品安全，關系群眾身體健康和生命安全，關系社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。為進一步加強食品安全監(jiān)管，消除食品安全隱患，我局成立了以局黨組書記、局長**為組長的食品安全工作領導小組，副局長**、**為副組長，分別負責食品安全執(zhí)法檢查和食品安全日常檢查，其它相關股、所分別按照各自職責具體執(zhí)行食品安全日常巡查、執(zhí)法檢查、抽樣檢驗等工作。

二、加強企業(yè)監(jiān)管，強化建檔和巡查工作

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全登記、監(jiān)管全記錄”的監(jiān)管目標。

日常巡查中，我局認真落實“3個環(huán)節(jié)、4本臺帳、5項制度”工作。抓住“三個環(huán)節(jié)”，即日常巡查監(jiān)管中抓住原輔料進貨查驗、生產(chǎn)過程、產(chǎn)品出廠檢驗三個重點環(huán)節(jié)；建立“四本臺帳”，即指導企業(yè)建立原輔料進貨臺帳、生產(chǎn)投料記錄臺帳、檢驗臺帳、產(chǎn)品銷售臺帳，并把四本臺帳作為巡查的必查內(nèi)容；健全“五項制度”，即督促企業(yè)建立健全原輔料進貨查驗制度、添加劑管理制度、產(chǎn)品出廠檢驗制度、不合格品召回管理制度、員工培訓管理制度。此外，根據(jù)轄區(qū)企業(yè)的實際情況，我局通過分類監(jiān)管、區(qū)域監(jiān)管等模式，建立和完善食品安全信用體系和企業(yè)黑名單制度等長效機制。

三、扎實開展食品專項整治，嚴格落實企業(yè)主體責任

2017年，在市、縣兩級部門的安排部署下，我局繼續(xù)深入推進“打擊食品中非法添加和濫用食品添加劑”專項整治工作，并結(jié)合 “百日行動”專項整治、食品安全大檢查等行動，開展了“肉制品”、“調(diào)味料”、“大米”等11次專項整治，對專項整治中檢查不合格的食品生產(chǎn)企業(yè)，按照《食品安全法》相關規(guī)定給予了處罰，極大規(guī)范了轄區(qū)食品生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)行為。

產(chǎn)加工企業(yè)食品質(zhì)量安全公開承諾書》，要求企業(yè)在建立食品安全關鍵崗位責任制度、進貨查驗記錄制度、生產(chǎn)過程控制制度、食品添加劑使用管理制度等方面予以承諾。通過承諾，促使企業(yè)進一步落實食品質(zhì)量安全主體責任要求，嚴格按規(guī)定組織生產(chǎn)，確保生產(chǎn)的食品符合國家相關法律、法規(guī)規(guī)定。

截至今年12月10日，我局在日常巡查和各類食品專項整治中，累計出動檢查人員500余人次，車輛130余臺次，累計巡查食品生產(chǎn)企業(yè)227家次。通過定期和不定期的巡查及專項整治，2017年，轄區(qū)未發(fā)生一起食品安全事故，有效確保了轄區(qū)食品質(zhì)量安全。

四、嚴格執(zhí)行抽檢計劃，加大企業(yè)抽檢力度

2017年，我局根據(jù)我縣實際，并按照省、市兩級監(jiān)督抽檢計劃安排，全年接受80家次企業(yè)委托檢驗194個批次，委檢不合格產(chǎn)品10個批次，委檢合格率94.8%；按抽檢計劃抽查85家次食品生產(chǎn)企業(yè)的141個批次產(chǎn)品，其中抽查不合格產(chǎn)品8個批次，抽查合格率94.3%，較去年92.8%的抽檢合格率上升1.5個百分點。對抽查不合格的生產(chǎn)企業(yè)，我局均約談了不合格企業(yè)的主要負責人，責令其立即召回不合格產(chǎn)品及停產(chǎn)整改，查找分析產(chǎn)品不合格原因，寫出整改報告，在整改驗收合格后重新抽取產(chǎn)品進行復檢，一切合格后方能恢復生產(chǎn)。

五、加強部門溝通合作，及時匯報工作情況

我局定期向市局和縣食安辦報送月報表和季度報表，并及時向上級部門提供所需工作材料，匯報工作情況。目前，我局共向市質(zhì)監(jiān)局、縣食安辦、縣食藥監(jiān)局等各部門報送各類工作材料和總結(jié)報告近90余份。

六、拓展方式，加大宣傳培訓力度

（一）為樹立企業(yè)負責人食品安全和主體責任意識，今年1月16日和4月24日，我局分別集中全縣白酒作坊業(yè)主和全縣取證食品生產(chǎn)企業(yè)負責人召開食品安全會議，組織企業(yè)學習《食品安全法》、《預包裝食品標簽通則》等食品質(zhì)量安全監(jiān)管相關法規(guī)文件，指導企業(yè)開展食品安全管理工作，并與到會小作坊業(yè)主、企業(yè)負責人分別簽訂了《小作坊質(zhì)量安全承諾書》和《**市食品生產(chǎn)加工企業(yè)食品質(zhì)量安全公開承諾書》。

（二）為提升群眾辨別食品的能力，以及營造食品安全監(jiān)管的良好社會氛圍，6月11日，我局參加了食品安全周宣傳活動，現(xiàn)場與20家食品生產(chǎn)企業(yè)代表簽訂了《**市食品生產(chǎn)加工企業(yè)食品質(zhì)量安全公開承諾書》。并發(fā)放宣傳資料3300余份，接受咨詢260余次；9月14日，我局再次舉行了政策現(xiàn)場咨詢宣傳轟動，發(fā)放宣傳資料1200余份，接受咨詢100余次。

通過培訓宣傳，極大的提升了企業(yè)的食品安全和主體責

任意識以及群眾辨別食品安全的能力，為食品安全的監(jiān)管營造了良好的社會氛圍。

雖然今年是我局食品監(jiān)管工作的最后一年，但我局仍嚴格按照上級工作安排和部署一如繼往地的高度重視和開展食品安全工作，嚴格規(guī)范食品生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)行為，嚴厲打擊食品生產(chǎn)企業(yè)違法行為。本著“發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，舉報一起，查實一起”的原則和將食品安全工作監(jiān)管到底的決心，認真履行質(zhì)監(jiān)職能職責，主動作為，奮發(fā)有為，確保了我縣食品質(zhì)量安全。

2017年12月26日

為進一步深入開展食品安全生產(chǎn)工作，切實加強食品生產(chǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)管，全面提高禹王臺區(qū)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的食品安全水平，保障人民群眾飲食安全，自從成立分局以來，我分局迅速、有序地展開展監(jiān)管工作?，F(xiàn)將開展食品生產(chǎn)監(jiān)管工作情況總結(jié)如下：

一、成立組織機構(gòu)，建立工作機制

為加強對轄區(qū)內(nèi)食品生產(chǎn)監(jiān)管工作，我分局精心組織、周密安排，成立了以馬明智局長為組長的開封市質(zhì)監(jiān)局禹王臺區(qū)分局食品生產(chǎn)監(jiān)管工作領導小組，以確保人民群眾生命健康為出發(fā)點和落腳點，增強工作責任感和使命感，認真部署禹王臺區(qū)的食品生產(chǎn)監(jiān)管工作的實施。

二、食品生產(chǎn)監(jiān)管工作的開展情況

人員根據(jù)食品添加劑生產(chǎn)企業(yè)情況建立了食品生產(chǎn)企業(yè)監(jiān)督檔案、簽訂了食品安全承諾書并對其企業(yè)負責人進行約談，落實其主體責任制。發(fā)放宣傳資料20份，檢查企業(yè)5家，對5家企業(yè)建立了檔案。執(zhí)法人員在執(zhí)法檢查時，現(xiàn)暫未發(fā)現(xiàn)企業(yè)有違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑違法行為。

2.督促食品生產(chǎn)加工企業(yè)落實主體責任。對我區(qū)21家食品生產(chǎn)企業(yè)召開會議，強調(diào)食品生產(chǎn)企業(yè)要切實擔當起質(zhì)量安全的主體責任，提高認識，抓好管理，嚴格原料進廠、生產(chǎn)加工、產(chǎn)品檢驗、出廠銷售各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制；要把安全投入視作生產(chǎn)投入，嚴把食品安全質(zhì)量關，以對社會高度負責的態(tài)度，做"良心企業(yè)"。

的三證及檢驗檢測報告。我分局執(zhí)法人員對轄區(qū)內(nèi)的4家食用油生產(chǎn)企業(yè)進行監(jiān)督檢查，累計出動執(zhí)法人員15人次，執(zhí)法車輛5車次，并對4家企業(yè)建立了食品監(jiān)督檔案，發(fā)放宣傳資料15份。

4.開展食品及相關產(chǎn)品專項整治行動。

我分局在接到省、市局各項專項整治文件后，認真組織相關執(zhí)法人員按照文件指示，逐步落實相關專項整治行動。2011年，禹王臺區(qū)分局開展了包括瓶（桶）裝水；酒類企業(yè)；乳制品；調(diào)味面制品；沙琪瑪?shù)缺嚎臼称?；飲料等農(nóng)村食品，共7項專項整治行動。全面檢查食品及相關產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)有無專項整治文件中提到的違規(guī)現(xiàn)象，重點檢查食品生產(chǎn)企業(yè)原輔料倉庫、生產(chǎn)車間，核對原材料采購驗證、出廠檢驗及銷售落實情況以及食品添加劑使用登記表，確認企業(yè)是否嚴格執(zhí)行食品生產(chǎn)許可管理制度，是否嚴格執(zhí)行有關標簽標識要求，標簽標識內(nèi)容是否完整、清楚、明顯，是否超范圍、超限量使用食品添加劑（著色劑、甜味劑、防腐劑等）。

我分局共累計出動執(zhí)法人員75人次，出動執(zhí)法車輛37車次，檢查食品生產(chǎn)企業(yè)25家，檢查食品添加劑企業(yè)4家，立案查處案件4家。

注重實效，不搞形式。

一是深入開展食品安全宣傳周和質(zhì)量宣傳月宣傳活動。通過利用社區(qū)宣傳板報、設立咨詢臺講解宣傳、發(fā)放食品安全知識傳單等多種宣傳形式，在廣大群眾中深入開展《食品安全法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》等法律法規(guī)和有關食品安全知識宣傳教育活動。今年全年，累計發(fā)放食品安全宣傳資料100余份，接受群眾咨詢20余人次。加強與新聞媒體的溝通聯(lián)系，建立食品安全信息發(fā)布制度，廣泛宣傳誠信經(jīng)營單位，及時查處和曝光人民群眾關心的熱點問題，切實提高全民食品安全意識和自我保護能力。

二是開展誠信教育。加強食品經(jīng)營單位職業(yè)道德教育，召集禹王臺區(qū)21家食品生產(chǎn)加工相關單位負責人進行食品安全信用體系建設座談，組織廣大食品經(jīng)營戶積極主動參與食品放心工程。充分發(fā)揮消費者權(quán)益保護協(xié)會、食品行業(yè)協(xié)會等中介組織的作用，加強食品行業(yè)的自律意識，取得了良好社會效益。

四、存在的問題

質(zhì)量意識淡薄。

三、下一步工作打算

一是緊抓重大食品安全事故應急體系建設，時刻保持高度的預防食品安全事故發(fā)生的警惕性。二是進一步加強食品安全各項工作，加強對食品安全目標責任制落實情況的督查和考核，迎接食品安全放心工程綜合評價。三是繼續(xù)加大宣傳培訓力度，開展“食品安全宣傳周”活動，進一步宣傳食品安全政策法規(guī)、科普知識，提高食品安全社會參與率。

在今后的食品安全工作中，我分局將再接再厲，盡職盡責，從嚴治理，依法整治，圓滿完成市食品安全委員會下達的目標任務，促進我區(qū)食品安全工作邁上新臺階，以實際行動維護好廣大人民群眾的根本利益，為全區(qū)社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展做出應有的貢獻。

開封市質(zhì)監(jiān)局禹王臺區(qū)分局

二0一一年十一月七日

企業(yè)物資監(jiān)管總結(jié)篇七

首先是隱漏企業(yè)銷售收入,以降低改制企業(yè)利潤。在施工企業(yè)比較多見的是對完工工程進度確認、成本配比等方面。企業(yè)以低估工程進度、多計成本的方法,達到少結(jié)利潤的目的。部分企業(yè)以預收款的形式,不開發(fā)票、少計銷售收入的方法少結(jié)利潤,從而降低凈資產(chǎn)值。這些情況比較多見,也容易被發(fā)現(xiàn)。但是,對施工單位的工程進度結(jié)算相對有難度,尤其是對尚未全部完工的工程結(jié)算，資料又不完整,項目往往扯皮嚴重,致使審計工作舉步維艱。

第二是人為擴大企業(yè)壞帳額，造成企業(yè)虛虧實盈。企業(yè)對應收賬款的追討不力，人為擴大應收賬款的壞賬額，以達到核銷資產(chǎn)的目的。這類情況在工、商企業(yè)中比較多見，主要原因是企業(yè)管理不善，但是不能排除個別企業(yè)有舞弊行為發(fā)生。對于企業(yè)上報的這部分“待處理財產(chǎn)損失”，必須謹慎對待，審計查實，關鍵問題在于是否有核銷資產(chǎn)的控制機制。

第三是遺漏企業(yè)無形資產(chǎn)及帳外資產(chǎn)。在改制過程中，部分擁有特許經(jīng)營權(quán)、土地使用權(quán)、專利、專有技術的企業(yè)，往往容易漏估、低估這部分無形資產(chǎn)的價值，尤其是自主開發(fā)的專有技術，經(jīng)營過程中取得的特許經(jīng)營權(quán)等。因為一般情況下企業(yè)賬面沒有反映這部分資產(chǎn)的價值，外人在不知情的情況下就很容易遺漏。但是，_早有明文規(guī)定，審計機構(gòu)、特別是評估機構(gòu)應當加以重視。

第四是職工安置欠妥善。在這個問題上，各方面往往較為關注原企業(yè)的職工利益是否得到保障，解除勞動關系的職工是否得到經(jīng)濟補償?shù)鹊?。在實際的案例中，不少企業(yè)出現(xiàn)了原有職工投訴、上訪情況，其原因是改制后企業(yè)（包括改制企業(yè)的投資者）占用了職工的經(jīng)濟補償金或補償金不足等。職工的問題解決得不好，往往會拖累整個改制的進度。

加強監(jiān)管控制改制風險。

企業(yè)改制是一項政策性很強的工作，涉及出資人、債權(quán)人、企業(yè)和職工等多方利益。改制的關鍵在于對政策的把握，以及處理好相關的權(quán)利義務關系。因此，參與改制工作的各方都要充分重視這項工作，既要積極探索創(chuàng)新改制的途徑和方式，又要按照政策法規(guī)有序進行。

首先要注重企業(yè)改制的過程控制。企業(yè)改制的政策法規(guī)已經(jīng)相當明確，已基本形成一套切實可行的規(guī)范程序，關鍵在于執(zhí)行。

執(zhí)行過程要抓好“兩點一線”，才能提高“執(zhí)行力”，即：

“方案審核”關鍵點——明確有資格的審計、評估機構(gòu)；

“備案、核準”關鍵點——_把關；

“一條全過程流程控制線”——即_、主管部門、中介機構(gòu)加強過程中的溝通、協(xié)調(diào)，使_了解掌握全過程情況。

其次是企業(yè)改制工作要充分發(fā)揮內(nèi)部審計的作用。一般情況下，集團公司都設有內(nèi)部審計或資產(chǎn)管理部門，內(nèi)部審計和資產(chǎn)管理部門對所屬公司的資產(chǎn)情況、管理狀況比較了解，在審計、評估過程中應通過他們能更多了解被改制企業(yè)的歷史和現(xiàn)狀，取得這些部門的支持配合，充分發(fā)揮他們的職能作用，使改制的方案、整個流程以及審計、評估的結(jié)果更全面、更準確，避免不必要失誤。

最后，妥善做好改制企業(yè)的職工安置和后續(xù)發(fā)展工作。企業(yè)改制過程必須依法按程序操作，做到明晰產(chǎn)權(quán)、理清家底、堵漏查弊、合理合法。在資產(chǎn)監(jiān)管上不含糊，保障職工的合法權(quán)益，多為企業(yè)增加后勁著想，在關上資產(chǎn)流失這扇“門”的同時，打開鼓勵企業(yè)發(fā)展的“窗”。

企業(yè)改制中勿遺漏特許經(jīng)營權(quán)評估。

a企業(yè)列入某區(qū)年度企業(yè)改制名單，主營業(yè)務為商貿(mào)，是一家小型微利企業(yè)。同時,該企業(yè)還經(jīng)營著一家非獨立核算的小型加油站。初定改制方案為：由該企業(yè)經(jīng)理受讓公司股權(quán)，職工全部留用。企業(yè)未申報無形資產(chǎn)，按常規(guī)該項目并無任何懸念。經(jīng)審計評估后，報當?shù)貒Y辦審核備案。

國資辦在審核中仔細查閱了上報的相關資料，發(fā)現(xiàn)該企業(yè)職工普遍文化水平較低且年齡老化，由于市場因素效益并不理想，主營商貿(mào)業(yè)務連年虧損，唯有加油業(yè)務營利不錯。經(jīng)過分析，審核人員認為：主營業(yè)務雖然虧損，但加油業(yè)務盈利不錯，而加油站必須持特許經(jīng)營證才允許營業(yè)。相關文件明確規(guī)定，特許經(jīng)營權(quán)屬無形資產(chǎn)，不能漏評。于是該評估報告退回評估公司重評，評估公司經(jīng)實地調(diào)查，重新進行評估，將原來漏評的特許經(jīng)營權(quán)價值補上，使企業(yè)的真正價值得到了體現(xiàn)。

案例分析：

在實踐中，企業(yè)無形資產(chǎn)的價值越來越多地為國資部門和中介機構(gòu)所認識，在企業(yè)改制過程中不能遺漏，以防止國有資產(chǎn)流失。在財務監(jiān)管方面，國資監(jiān)管部門有文件明確規(guī)定，有備案審核這一道關卡，如果中介機構(gòu)也有這一意識和責任感，成為_的助手，那么，財務監(jiān)管就不是一句空話了。

企業(yè)改制中應嚴格審核國有股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格。

b企業(yè)被列入某區(qū)年度企業(yè)改制計劃名單，該企業(yè)為小型建筑類施工企業(yè)，盈利水平一般，母公司欲將80%的國有股份轉(zhuǎn)讓給公司總經(jīng)理王明，集中精力和資源將母公司的主營業(yè)務搞好。

該企業(yè)于2000年成立，注冊資本為500萬元，其中：國有資本出資400萬元占總股本的80%，自然人張利出資100萬元占總股本的20%，為有限責任公司。2003年張利提出退出資本，經(jīng)審計、評估后公司凈資產(chǎn)為700萬元，20%的股份轉(zhuǎn)讓價格為140萬元，由公司管理層受讓，并辦理了合法手續(xù)。

2006年末，該企業(yè)依照主管部門和國資辦的要求啟動改制程序，經(jīng)方案報批、審計、評估、備案審核等程序，評估報告確認該公司的凈資產(chǎn)值為1000萬元，80%的國有股份初定轉(zhuǎn)讓基準價為800萬元，并通過公開產(chǎn)交易程序辦理。

但股權(quán)受讓人王明對基準價提出異議，認為2000年國有資本初始投資不實，要求審計、評估機構(gòu)修改報告，并在報告中披露國資400萬元為虛投，交易基準價應為400萬元（800減去400）。

對此異議，國資辦匯同主管部門和審計機構(gòu)，認真審核了該公司原始出資和中途股權(quán)變化的資料，認為原來的投資認定是正確的，不予采信王明的意見。

案例分析：

關于公司注冊資本金是否屬實，應以審計機構(gòu)的驗資結(jié)果為準，由工商行政管理局批準生效。該公司經(jīng)審計、評估的資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益是客觀的，是經(jīng)得起檢驗的。股權(quán)受讓者想通過“虛投資”這一理由，降低受讓價格的行為是站不住腳的。國資部門、主管單位和審計、評估機構(gòu)應當堅持原則，保護國資免于流失。

企業(yè)物資監(jiān)管總結(jié)篇八

2020年，在廳黨組的堅強領導下，深入貫徹落實黨的十九大精神，結(jié)合公司實際，認真開展紀檢監(jiān)察工作，深入開展黨風廉政教育、廉政風險防控和監(jiān)督檢查等工作，進一步推動全面從嚴治黨不斷向縱深發(fā)展，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的紀律作風保障。

(一)強化組織領導。

抓好黨風廉政建設的關鍵是落實好黨風廉政建設責任制。一是成立黨風廉政建設責任制領導小組，明確領導小組成員職責。嚴格落實“一崗雙責”制度，堅持把黨風廉政建設列入重要議事日程，同公司的各項工作緊密結(jié)合，做到統(tǒng)一研究、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查，確保黨風廉政建設各項任務落到實處，真正做到責任主體明確、責任范圍明確、責任內(nèi)容明確。二是制定下發(fā)《紀檢監(jiān)察工作要點》，與下屬14個部門負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，并要求各部門與部門內(nèi)中層干部簽訂責任書，督促指導各級領導干部落實“一崗雙責”層層夯實責任主體，全面落實了黨風廉政建設責任制。三是協(xié)助公司黨委及時更新了公司黨委黨風廉政建設主體責任清單和公司黨委領導班子成員黨風廉政建設責任清單，對黨委和和支部落實主體責任記實情況進行監(jiān)督檢查，強力推動主體責任全面落實。四是堅持民主集中制。通過及時提醒、協(xié)調(diào)組織等方式，加強對公司執(zhí)行民主集中制、開展黨組織生活、執(zhí)行“三重一大”制度、黨員領導干部學習等的監(jiān)督。

(二)強化思想建設。

集團公司紀委堅持用_新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作，組織紀檢監(jiān)察干部深入學習領會黨的xx全會精神以及省市紀委各項決策部署，引導紀檢監(jiān)察干部自覺向新思想對標看齊、以新思想定向領航。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，在深化廉政教育中引導黨員干部知敬畏、明規(guī)矩、守底線。在重要節(jié)假日綜合運用開展警示教育、發(fā)送警醒信息等方式，做到早打招呼、早作提醒，將紀律要求傳達到每位黨員干部。

(三)強化政治監(jiān)督。

把貫徹落實__重要指示精神和上級各項決策部署作為重大政治責任，加強對集團公司各級黨組織開展政治理論學習、落實全面從嚴治黨主體責任、應對新冠肺炎疫情、加快復工復產(chǎn)步伐等情況的監(jiān)督檢查，做到上級決策推進到哪里、監(jiān)督檢查就跟進到哪里，確保政令暢通、令行禁止。認真落實述職述廉、民主生活會、個人重大事項報告等措施，加強對集團公司各級領導干部的監(jiān)督，為防范化解重大風險提供監(jiān)督保障。

(四)強化機制建設。

一是注重制度的制定和完善。在工作中，集團公司紀委抓好《中國_廉潔自律準則》《中國_紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的學習貫徹，努力營造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍衛(wèi)制度的良好氛圍。為全面防范廉政風險，深入查找集團公司各業(yè)務領域工作中存在的機制漏洞，上半年在充分征求基層單位意見建議的基礎上，對業(yè)務流程進行梳理完善，對管理制度開展廢改立工作，共計廢除制度xx項、新建制度xx項。結(jié)合實際制定了《公車管理辦法》《工程采購管理制度》等xx項制度，為腐敗問題易發(fā)多發(fā)的領域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發(fā)條。

二是注重制度的落實和執(zhí)行。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，組織人員開展檢查xx次，嚴肅查處各單位、各部門存在的不落實制度、不執(zhí)行制度、不維護制度等行為，有效防止了“制度空轉(zhuǎn)”，在全集團上下逐步形成了用制度管權(quán)、管事、管人的有效機制，推動了管理水平提檔升級、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。

三是紀委專責監(jiān)督作用。緊盯關鍵少數(shù)、關鍵人員、關鍵崗位以及權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié)，完善發(fā)現(xiàn)問題、精準問責的有效機制。強化日常監(jiān)督，對工程招投標、人員招聘等廉政風險易發(fā)多發(fā)的環(huán)節(jié)深化“嵌入式”監(jiān)督，確保用權(quán)公開公正，不斷增強監(jiān)督實效。

(五)強化正風肅紀。

一是堅持廉潔風險分析排查制度，以xx專項整治工作為抓手，圍繞重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)，全面排查廉潔風險。對排查出的xx個風險點評定風險等級、落實防范措施，推動了廉潔風險防控工作常態(tài)化、規(guī)范化、長效化。

二是引導各級黨組織在常和長、嚴和實、深和細上落實中央八項規(guī)定和實施細則精神，上半年以來把整治疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題作為監(jiān)督執(zhí)紀的重點，對xx名黨員干部存在的不作為、慢作為等行為嚴肅追究問責，并對典型問題予以公開通報曝光，切實形成了震懾。

三是在全面復工復產(chǎn)后，組織人員深入基層單位開展“三重一大”、工資獎金分配、物資采購等領域的效能監(jiān)察，對于發(fā)現(xiàn)的xx條問題線索，加大執(zhí)紀審查力度、確保糾治整改到位。準確把握并運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，為集團公司上半年工作的順利開展營造了風清氣正的良好環(huán)境。

(一)從嚴治黨責任落實力度不夠。部分基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任的意識還不強、力度還不夠，對于工程建設、資金管理、項目招標等關鍵崗位人員的監(jiān)管不到位，導致集團公司內(nèi)部的廉政風險點還較多。部分領導干部黨風廉政建設“一崗雙責”落實不到位，對分管的部門和單位疏于教育管理，對發(fā)現(xiàn)的“四風”問題沒有動真碰硬整改到位，影響了集團公司政治生態(tài)的涵養(yǎng)。下一步，集團公司紀委將出臺相應舉措，充分調(diào)動各級黨組織履職盡責的主動性和自覺性。

(二)紀檢監(jiān)察隊伍建設有待加強。今年以來，集團公司紀委以集中輔導、專題研討、經(jīng)驗交流等方式強化對紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務知識、綜合技能和實踐能力的培訓，不斷強化紀檢監(jiān)察干部的履職能力和責任擔當。但是基層黨組織特別是生產(chǎn)一線的部分黨支部，還沒有對紀檢監(jiān)察工作高度重視，沒有設置專職紀檢委員，兼職的紀檢干部較為缺乏相應的專業(yè)知識，業(yè)務能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團公司紀委對紀檢監(jiān)察干部隊伍的建設力度亟需加大。

(三)廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃。今年以來，集團公司上下黨風廉政教育工作普遍有所加強，但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對性不強的問題，導致廉潔從業(yè)警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對于警示教育工作，部分基層黨支部雖然及時向廣大黨員干部通報相關情況，但是一般性、籠統(tǒng)性的教育較多，專題性、深入性的教育較少，警示教育尚未達到預期的效果，黨員干部的廉潔從業(yè)意識沒有真正內(nèi)化于心、外化于行。下一步集團公司紀委將出臺相關制度規(guī)范警示教育工作。

2021年，要堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實xxx全會工作部署，加強黨的政治建設，督促協(xié)助黨組織推進全面從嚴治黨，認真履行監(jiān)督第一職責，強化日常監(jiān)督和精準監(jiān)督，貫通運用“四種形態(tài)”。圍繞公司全年工作目標，把預防和懲治相結(jié)合的廉潔工作機制貫穿到全年各項工作之中，為公司發(fā)展提供堅強的政治保障。

(一)突出政治監(jiān)督。堅持把政治建設擺在首位，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。通過全程參與公司黨委會議、黨委中心組學習會議、總經(jīng)理辦公會以及各級黨組織“三會一課”、民主生活會等組織活動，加強對黨內(nèi)政治生活準則、民主集中制等黨內(nèi)法規(guī)制度落實情況的日常監(jiān)督，進一步增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性。

(二)提高政治站位。堅持黨的領導，是中國特色社會主義最本質(zhì)的特征，也是國企的獨特優(yōu)勢。要切實推動公司各級黨員干部深化對公司政治屬性的認識，將黨的路線方針和決策部署映射到公司的發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)任務上，把黨高度集中統(tǒng)一的思想意志、凝心聚力的思想優(yōu)勢轉(zhuǎn)化到公司全體黨員和廣大員工的思想共識、價值共識、行動共識上，把黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用轉(zhuǎn)化到公司的戰(zhàn)略、制度執(zhí)行力上，把黨的組織原則、民主集中制等組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化到公司的決策、組織效率上。

(三)明確職責定位。堅持把紀律挺在前面、把監(jiān)督挺在前面，貫通運用“四種形態(tài)”，探索強化監(jiān)督職能，特別是把日常監(jiān)督實實在在做起來、做到位，敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督，規(guī)范監(jiān)督。統(tǒng)籌運用紀法“兩把尺子”，聚焦重點人、重點事，精準監(jiān)督、精準識別、精準發(fā)力。協(xié)助公司黨委全面推進從嚴治黨工作，持續(xù)開展對主體責任履行情況的專項檢查，強化政治擔當，督促各級黨組織、黨員干部認真落實監(jiān)督責任，層層夯實管黨治黨政治責任特別是各級黨組織主要負責人的第一責任，使主體責任、監(jiān)督責任貫通協(xié)同、形成合力。主動、嚴肅、具體地履行日常監(jiān)督職責，切實做到監(jiān)督常在、形成常態(tài)，緊盯關鍵時間節(jié)點，突出公車使用、公務接待、工作紀律等問題，加強廉潔過節(jié)監(jiān)督檢查。緊盯“關鍵少數(shù)”，切實形成監(jiān)督與接受監(jiān)督的濃厚氛圍和良好習慣。加強廉政教育，開展紀律教育學習宣傳，弘揚廉政文化，營造全面從嚴治黨良好氛圍。

(四)推進“一崗雙責”。各下屬單位的“一把手”既要承擔業(yè)務經(jīng)營工作，又要對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負責。隨著公司外部環(huán)境競爭不斷加劇，在履行“雙責”的時候總是傾向于業(yè)務經(jīng)營的一側(cè)。為改變這一現(xiàn)狀，一方面要把履行管黨治黨責任的情況作為硬指標、硬任務;另一方面要認真探索黨建和業(yè)務經(jīng)營的有效融合點，發(fā)揮黨組織和黨員“先進性”的模范效應，推動兩個責任向基層延伸，實現(xiàn)真正意義上的“一崗雙責”。

(五)持之以恒糾正“四風”。要以“三個專項整治工作”為重點，進一步細化排查相關問題，以“零容忍”態(tài)度發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，通報曝光典型案件。要加強對中央八項規(guī)定及其實施細則精神落實情況的監(jiān)督檢查，馳而不息糾“四風”，重點查處公車私用問題、違規(guī)收送禮金、形式主義、官僚主義等問題。堅決糾正個別領導干部不擔當不作為慢作為亂作為，庸懶散慢虛和工作方法簡單粗暴的問題。加強常態(tài)化檢查，以更大力度整治形式主義和官僚主義，不斷促進干部作風轉(zhuǎn)變，大力弘揚廉政文化，樹立新風正氣。

(六)加強自身建設。加強自身政治建設，要深入學習領會_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，帶頭做到“兩個維護”。加大自身思想建設，以《紀律處分條例》《監(jiān)督執(zhí)紀規(guī)則》《監(jiān)察法》為主要內(nèi)容，深入開展理論學習。加強自身作風建設，敢于擔當，敢于較真碰硬，堅決同違紀違法行為作斗爭，決不能回避矛盾、當老好人。作為執(zhí)紀者要嚴格執(zhí)行新修訂的監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，依規(guī)依紀依法履行職責，自覺接受監(jiān)督。對于反映紀檢監(jiān)察干部的問題，做到有線索必核、有案必查、失責必問，堅決防止“燈下黑”，努力打造忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍。

企業(yè)物資監(jiān)管總結(jié)篇九

今年來，區(qū)市場_緊密圍繞區(qū)“十二五”規(guī)劃部署，以改革為主線、以發(fā)展為目標，振奮精神、扎實進取，各項工作取得了一定進展，具體總結(jié)如下：

2.深入推行商標品牌戰(zhàn)略。強化情況排摸，開展宣傳引導，積極鼓勵轄區(qū)內(nèi)優(yōu)質(zhì)企業(yè)追求卓越、轉(zhuǎn)型發(fā)展，今年來，共新發(fā)展商標2578件，輔導申報省著名商標10件、市知名商標26件(認定結(jié)果尚未出來)，“老相識”成功被商標總局認定為中國馳名商標。此外，輔導申報省名牌企業(yè)16家、市名牌企業(yè)16家、質(zhì)量獎3家。

3.深入實施質(zhì)量強區(qū)、標準化發(fā)展戰(zhàn)略。強化質(zhì)量管理，積極申報國家檢驗檢測公共示范平臺,做好證后管理、產(chǎn)品抽樣等工作，指導21戶不合格企業(yè)完成整改。深入開展技術標準化活動，輔導48家企業(yè)申報國家、省市各類標準化項目。今年來共申報國標立項5項，備選3項，已經(jīng)完成國家級標準制修訂4項，采標考核28項。此外，深入開展計量監(jiān)管專項活動，完成了對1408臺電子計價秤、214臺醫(yī)用計量器具免費檢定。

4.深入實施廣告發(fā)展戰(zhàn)略，積極推進地方扶持政策制定、落實，輔導國家金楓廣告產(chǎn)業(yè)園做好資金財政對接等工作。

2.強化特種設備安全監(jiān)管，突出隱患排查、現(xiàn)場監(jiān)督檢查，有力開展了氣瓶、電梯安全等專項整治行動。截至10月底，全區(qū)共檢查特種設備制造使用單位128家，消除特種設備安全隱患237條，現(xiàn)場銷毀液化氣瓶2000只，改造燃煤鍋爐90臺，并對區(qū)內(nèi)在用1491臺電梯完成建檔管理。

3.突出藥品醫(yī)療器械安全監(jiān)管，開展了行政許可、備案事項889件，做好新版gsp、gmp督促指導等日常監(jiān)管工作，深入開展了膠囊劑、藥源性、銀杏藥品等專項整治行動，全面凈化轄區(qū)經(jīng)營秩序。

4.突出信用監(jiān)管，強化年報宣傳發(fā)動、落實企業(yè)抽查制度，20xx年年報率達到，并完成了500余家企業(yè)的現(xiàn)場檢查。

企業(yè)物資監(jiān)管總結(jié)篇十

為進一步加強我市品牌汽車銷售監(jiān)督管理工作，認真落實工商總局《關于做好品牌汽車經(jīng)銷企業(yè)備案工作的通知》（工商市字〔xxxx〕xx號），省工商局《關于進一步加強品牌汽車銷售監(jiān)督管理工作的通知》（xx工商辦號）的要求，今年品牌汽車監(jiān)督管理工作取得了較好成績，現(xiàn)就有關工作匯報如下：

按照xx工商辦號文件要求，市工商局市場監(jiān)督管理科是我市工商系統(tǒng)監(jiān)管汽車市場的主管機構(gòu)，其主要職責是按照國家《汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策》、《汽車品牌銷售管理實施辦法》的規(guī)定和國家工商行政管理總局、省局的相關文件要求，積極探索適合我市實際情況的品牌汽車銷售監(jiān)管方式方法和措施，企業(yè)科和市場科工作相互配合，完善相關工作，建立全市品牌汽車經(jīng)銷企業(yè)監(jiān)管檔案和備案制度。

1、品牌汽車經(jīng)銷商新申報汽車品牌銷售，應憑汽車供應商授權(quán)書到市局市場科填報《品牌汽車經(jīng)銷企業(yè)申報表》，市局核實審批后報省局備案。經(jīng)國家工商總局備案公布后，由市工商局市場科進行核實并建檔。品牌汽車經(jīng)銷商持備案公布文件等相關手續(xù)到企業(yè)所在地工商局企業(yè)登記部門辦理注冊登記或變更其經(jīng)營范圍。凡未經(jīng)國家工商總局備案公布的品牌汽車經(jīng)銷商，不得辦理注冊登記和變更登記。

2、新申辦品牌汽車經(jīng)銷的企業(yè)，應憑企業(yè)名稱預先核準通知書，向汽車供應商申請該品牌汽車銷售授權(quán)，經(jīng)國家工商總局備案公布后，到市工商局市場科進行核實和建檔，并到企業(yè)所在工商部門按相關規(guī)定辦理企業(yè)注冊登記。

3、品牌汽車經(jīng)銷商需設立品牌汽車銷售非法人分支機構(gòu)的，應當憑汽車供應商對其品牌授權(quán)證書和同意設立非法人分支機構(gòu)批準文書，到市局市場科填報《品牌汽車經(jīng)銷企業(yè)設立非法人分支機構(gòu)備案表》，市工商局核查并上報省工商局審定，同意后由所在地工商機關辦理注冊登記。

4、按照國家工商總局文件要求，“對經(jīng)營商用車及九座以上乘用車的企業(yè)，不實行備案制度?！睂Υ祟惼髽I(yè)和新辦企業(yè)的設立，汽車經(jīng)銷企業(yè)應向市工商局市場科提交《品牌汽車經(jīng)銷企業(yè)建檔登記表》，并按照企業(yè)登記管理的規(guī)定辦理注冊登記。營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營范圍核定為“汽車銷售（不含九座以下乘用車）”。

加大市場巡查力度，嚴厲打擊無照經(jīng)營、超范圍經(jīng)營等違法行為，保證品牌汽車銷售企業(yè)市場經(jīng)營主體合法，規(guī)范經(jīng)營，努力營造我市品牌汽車銷售市場公平競爭、有序、守法的汽車交易環(huán)境。

根據(jù)《關于進一步加強品牌汽車銷售監(jiān)督管理工作的通知》（xx工商辦）和《公司法》、《企業(yè)登記管理條例》、《xx省商品交易市場條例》有關規(guī)定，市場科今年加大了市場巡查力度，嚴厲打擊無照經(jīng)營、超范圍經(jīng)營等違法行為，保證品牌汽車銷售企業(yè)市場經(jīng)營主體合法，規(guī)范經(jīng)營，努力營造我市品牌汽車銷售市場公平競爭、有序、守法的汽車交易環(huán)境。

清理品牌汽車經(jīng)銷企業(yè)xx家，檢查中發(fā)現(xiàn)xx華盛、瀘縣徐氏、xx建業(yè)、xx安迪四家品牌汽車經(jīng)銷企業(yè)已注銷，有三家品牌汽車經(jīng)銷企業(yè)xx、xx、xx經(jīng)營貨車，沒有經(jīng)銷九座以下的乘用車，xxxx南汽貿(mào)有限公司改行沒有從事汽車銷售?，F(xiàn)從事品牌汽車銷售的xx家經(jīng)銷企業(yè)來看：xx、xx某省大眾、xx百通x家汽車xs店沒有違規(guī)經(jīng)銷汽車，對xx家未按照《汽車品牌銷售管理實施辦法》的有關規(guī)定，根據(jù)《公司法》、《企業(yè)登記管理條例》發(fā)出《責令改正通知書》xx份，限期x個月改正。積極與xx市車管所溝通，對不符合品牌汽車經(jīng)銷資格的經(jīng)銷企業(yè)，車管所不頒發(fā)汽車臨時牌照，督促對已取得“某某汽車品牌”的經(jīng)銷企業(yè)在營業(yè)執(zhí)照營業(yè)范圍上增加“某某汽車品牌”，通過檢查督促，我市品牌汽車市場經(jīng)營秩序不斷得到規(guī)范。

1、品牌汽車經(jīng)銷企業(yè)普遍存在超范圍經(jīng)營。xx家品牌汽車經(jīng)銷企業(yè)有就有xx家存在超范圍經(jīng)營現(xiàn)象，并且有相當一部分企業(yè)不具備經(jīng)銷九座以下乘用車資格。

2、部分品牌汽車經(jīng)銷企業(yè)在取得國家工商總局品牌汽車銷售企業(yè)資格后，沒有及時在營業(yè)執(zhí)照上變更經(jīng)營范圍。

3、企業(yè)登記人員存在不按規(guī)定辦理營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營范圍。xx汽車貿(mào)易有限公司、xx汽車貿(mào)易有限公司在沒有取得相關手續(xù)，所在地工商機關違規(guī)為其在營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營范圍上作了變更登記。依照《汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策》、《汽車品牌銷售管理實施辦法》之相關規(guī)定，“汽車銷售商應在工商行政管理部門核準的經(jīng)營范圍內(nèi)開展汽車經(jīng)營活動，其中不超過九座的乘用車品牌經(jīng)銷商的經(jīng)營范圍，經(jīng)國家工商總局備案公布后取得”。

4、部分品牌汽車經(jīng)銷企業(yè)公司注冊地與經(jīng)營地點不符。xx、xx等公司存在公司注冊地與經(jīng)營地點不符，主要原因是所在政府為了招商引資造成的；還有部分企業(yè)“一照”多處經(jīng)營地點。

企業(yè)物資監(jiān)管總結(jié)篇十一

（一）突出重點，推進質(zhì)量強市建設。

年初我局對質(zhì)量強市工作進行了再部署，進一步明確工作重點，要求全體干部職工繼續(xù)圍繞質(zhì)量強市這條主線，為創(chuàng)建全國質(zhì)量強市示范城市狠抓質(zhì)量水平的提升。今年以來，我局充分發(fā)揮質(zhì)量強市領導小組辦公室協(xié)調(diào)作用，加大質(zhì)量強市工作力度，廣泛深入開展質(zhì)量振興活動，探索建立涵蓋產(chǎn)品、工程、服務、環(huán)境等全面、全程的質(zhì)量工作目標體系。

同時加強質(zhì)量激勵和考核機制建設，加強與政府的溝通交流，積極爭取政府對企業(yè)的支持和幫助，設立市長質(zhì)量獎，不斷加大引導和幫扶的力度。

（二）主動作為，提升服務經(jīng)濟水平。

大力實施標準引領工程。緊緊圍繞區(qū)域產(chǎn)業(yè)特色和重點產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，指導“生豬生態(tài)養(yǎng)殖”國家級示范區(qū)建設工作，深入企業(yè)現(xiàn)場指導標準化良好行為創(chuàng)建工作，4家企業(yè)通過3a標準化良好行為試點的驗收。申報xx年農(nóng)業(yè)標準化示范區(qū)3個、省農(nóng)業(yè)地方標準9項、市農(nóng)業(yè)地方標準11項。申報xx年省級循規(guī)經(jīng)濟標準化試點項目1個。申報xx年戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)技術標準專項2個。申報聯(lián)盟標準項目1個。2項信息化標準和1項服務業(yè)標準已發(fā)布實施。發(fā)展條碼新戶14家，續(xù)展41家。

大力實施名牌帶動工程。積極開展以質(zhì)量為核心，以提高產(chǎn)品市場占有率、技術質(zhì)量水平、品牌知名度為重點，著力在培育上下功夫，集中力量培育扶持和發(fā)展一批名牌產(chǎn)品。在多方溝通、走訪調(diào)研的基礎上，擬訂了xx年各級名牌產(chǎn)品培育計劃，擬申報名牌產(chǎn)品16個，名牌產(chǎn)品35個。對30多家重點企業(yè)逐一上門服務，了解企業(yè)具體情況，解決存在問題。

大力實施技術能力提升工程。立足地方主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，以中心和重點實驗室建設、檢測項目擴項為重點，加快公共服務平臺建設，著力提高技術服務水平。今年來，我局加快裝備載體建設步伐，積極搭建公共服務檢測平臺。

在硬件裝備上，先后投入50萬元，引進先進檢驗檢測設備；在項目開發(fā)上，完成可燃氣體報警器、鋼卷尺、熱電偶、熱電阻建設項目；在人才培養(yǎng)上，通過多種方式、多種渠道進行提升檢驗檢測人員能力，上半年參加考核9人，取證15項，有力確保了人員能力水平能夠適應檢驗能力提升的要求。

（三）民生優(yōu)先，確保產(chǎn)品質(zhì)量安全。

食品安全監(jiān)管穩(wěn)步推進：

一是狠抓責任主體落實確保節(jié)日食品安全。召開了全市食品生產(chǎn)加工企業(yè)負責人會議，強化對企業(yè)負責人和質(zhì)量負責人落實質(zhì)量安全主體責任的教育，增強企業(yè)自覺落實質(zhì)量安全責任的意識，提高嚴把食品質(zhì)量安全關的能力。

二是強化專項整治工作。繼續(xù)開展嚴厲打擊非法添加和濫用添加劑以及“地溝油”等專項整治行動，組織開展了酒類、肉制品、糕點和純凈水等專項監(jiān)督檢查，嚴厲打擊違規(guī)違法行為。上半年以來，共巡查企業(yè)142家次，出動325人次，發(fā)出整改通知書44份，立案查處食品案件9起，涉案金額78200元。

三是嚴格食品生產(chǎn)和小作坊許可監(jiān)管。健全和落實食品市場準入激勵措施和退出機制，加強證后監(jiān)管，認真落實巡查、回訪、監(jiān)督抽查等監(jiān)管制度。上半年，共有26家企業(yè)順利通過換證審查，2家新辦企業(yè)通過驗收，10家正在換發(fā)證辦理過程中。此外，上半年以來，84家企業(yè)通過許可證年審，暫扣了1家食品生產(chǎn)許可證。

特種設備安全深入推進：

一是大力推進特種設備安全大監(jiān)管工作。年初下發(fā)了《市安委會辦公室關于印發(fā)的通知》，并分四個片區(qū)召開了全市特種設備專項整治動員大會，詳細部署了特種設備專項整治的工作要求。全市共有720家企業(yè)參與了會議。

二是認真開展專項整治。重點突出開展了氣瓶、電梯安全、小鍋爐及快開門壓力容器專項整治，開展“元旦”、“春節(jié)”，“兩會”期間安全大檢查及公眾聚集場所安全、重大危險源安全大檢查活動。據(jù)統(tǒng)計，上半年我局共出動特種設備安全監(jiān)察人員130人次，檢查企業(yè)45家，發(fā)現(xiàn)和整治各類特種設備安全隱患78條，下達安全監(jiān)察指令書8份，對發(fā)現(xiàn)的隱患建立隱患臺賬，落實隱患整改責任人，對整改到位的隱患實施銷號，進行閉環(huán)管理。

執(zhí)法打假共建平安。把涉及人體健康和人身財產(chǎn)安全的食品、特種設備和建材案件作為稽查工作的重點，今年以來，我局先后開展了開展了食用油脂、肉制品、白酒、糕點、純凈水產(chǎn)品、以及鋼材、混泥土預應力管樁、電力電纜等建材專項檢查，共出動執(zhí)法人員496人次，檢查生產(chǎn)企業(yè)186家，受理各類投訴舉報58起，立案查辦行政案件27起，查處各類違法產(chǎn)品貨值金額506、5萬元，有效打擊了相關食品行業(yè)存在的違法違規(guī)行為，形成了打擊制售假冒偽劣食品的高壓態(tài)勢。

（四）以人為本，加強質(zhì)監(jiān)隊伍建設。

深化精神文明建設。以創(chuàng)建全國文明城市為目標，繼續(xù)深入開展文明單位、文明行業(yè)活動，組織開展了“道德講堂”、“文明志愿周周行”、“送溫暖、獻愛心”、“雙聯(lián)雙助”、“青年志愿者”、“義務獻血”等活動，深入結(jié)對村莊開展秸稈禁燒工作。

企業(yè)物資監(jiān)管總結(jié)篇十二

時間轉(zhuǎn)逝，20__年接近歲末，在村鎮(zhèn)銀行工作的我無論在思想上還是在日常工作中都積累了工作經(jīng)驗，這為以后能更好的工作提供了捷徑，通過對事后監(jiān)督細則的不斷學習，在工作中不斷的總結(jié)我取得了進步也有許多感悟。

一、事后監(jiān)督工作對監(jiān)督員的業(yè)務素質(zhì)要求很好，需要掌握非常全面的業(yè)務內(nèi)容，這樣才可以更好的審核每一筆業(yè)務。

從開業(yè)以來到現(xiàn)在共裝訂傳票43本，發(fā)現(xiàn)差錯37筆，大部分為一般性差錯，主要為大額存取未授權(quán)、支票未及時銷號、大小寫金額不符、漏蓋名章等，發(fā)現(xiàn)差錯及時下發(fā)了差錯整改通知單，營業(yè)部及時的作出整改。沒有違規(guī)現(xiàn)象。

二、作為一名事后監(jiān)督人員，必須認真監(jiān)督每一筆業(yè)務。

主要是在重要空白憑證、大額授權(quán)、掛失、沖賬、抹賬等加大力度監(jiān)督，將風險隱患降到最低。經(jīng)過幾個月的努力，我們的工作思路越來越清晰，發(fā)現(xiàn)問題必須及時反映，及時糾正，對于重大問題需要及時上報行領導。防范風險事故的發(fā)生，保證工作正常運行。

三、強化執(zhí)行，加強學習。

我深知自己的不足，不論從年齡上還是工作經(jīng)驗上對我都是一個考驗，在一些工作的處理上和業(yè)務的操作上存在一定的欠缺，存在一定的盲目性。作為一名普通的員工要適應環(huán)境的變化，要學新的知識，掌握技巧，提高自己的能力。所以應該不斷的學習，虛心的向有經(jīng)驗的人請教，加強學習業(yè)務知識，在以后將一如既往的做好本職工作，在領導和同事們的關心、指導和幫助中提高自己、更加嚴格要求自己。

我是監(jiān)管部現(xiàn)場管理員，從20__年1月來到監(jiān)管部從事監(jiān)管工作，在過去一年半的監(jiān)管工作中，全面、認真、細致地履行崗位職責，通過個人的努力，順利地完成了監(jiān)管規(guī)定的各項職責，逐步由一名監(jiān)管員走到了現(xiàn)在管理員的崗位，也為公司發(fā)展壯大貢獻了力量。在此我也由衷地感謝各位同事在工作中的大力支持和領導的信任。

一、積極協(xié)助監(jiān)管部開展培訓工作。

為了保證20__年監(jiān)管工作的順利開展，從去年9月份開始全面配合公司監(jiān)管部開展監(jiān)管人員招聘、面試、培訓等工作，在培訓期間我作為公司監(jiān)管部成員，配合完成了現(xiàn)場培訓工作，并提出了很多好的建議。

在開始培訓后我作為組長積極和培訓人員進行溝通，了解他們不懂的問題，對能夠解答的及時進行講解，對沒有把握的問題和同事商量后給出統(tǒng)一的答復，在整個培訓過程中我以身作則，要求培訓人員按照標準進行學習、掌握，在最后的考試和討論中，我組成員均發(fā)揮出自己的水平，有比較滿意的表現(xiàn)。

在監(jiān)管工作開始后，我作為監(jiān)管部成員每天檢查監(jiān)管員工作，對他們出現(xiàn)的錯誤及時進行指正，并進行業(yè)務上的培訓、指導，我在工作上堅持四個一，即發(fā)現(xiàn)一個問題，解決一個問題，培訓一人，合格上崗一名監(jiān)管員。

二、不辭辛苦接送監(jiān)管員。

從去年10月份監(jiān)管工作拉開序幕后，10多家糧食企業(yè)同時開始，為了保證監(jiān)管員能夠及時上崗，監(jiān)管工作能夠順利開展，我連續(xù)3天接送監(jiān)管員，將每一名監(jiān)管員送到了監(jiān)管企業(yè)，并安排好他們的食宿，為順利開展監(jiān)管工作我不辭辛苦的開車跑了900多公里。到現(xiàn)在為止經(jīng)過我接送的監(jiān)管員共有30多人，接送監(jiān)管員共計開車跑了二、三千公里，期間沒有節(jié)假日和早晚休息時間，只要監(jiān)管企業(yè)需要，我都能按照公司的安排及時將監(jiān)管員送到需要監(jiān)管的企業(yè)。

三、歷盡艱辛開展新監(jiān)管模式。

我認真總結(jié)現(xiàn)場考查經(jīng)驗，在今年新監(jiān)管模式-動態(tài)監(jiān)管模式的開展初期，我克服了冬季冰凍雪滑的困難，在如同鏡面一樣的路面時主動增加了巡檢頻次，在冬季巡檢中不斷總結(jié)經(jīng)驗、尋找規(guī)律，逐步掌握了動態(tài)監(jiān)管的重點、難點，在巡檢時將重點、難點講給每一名監(jiān)管人員，并指出他們操作中的不足和錯誤之處。在我的檢查督導、耐心講解下，監(jiān)管員逐步掌握了動態(tài)監(jiān)管的重點、難點，最終在今年4月份順利完成了動態(tài)監(jiān)管任務。

光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，__年即將過去，__年即將來臨。在過去的一年中，我主要從事代儲監(jiān)管和過磅工作，較圓滿地完成了工作任務，這主要得益于庫領導班子成員的支持，以及正確的引導。在過去的一年中，我從業(yè)務科調(diào)整到倉儲科，工作方式跨度變化很大，但在短時間內(nèi)得于適應，這與同事們的幫助是分不開的。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。為在__年，更好地完成工作，揚長避短，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、掌握工作方向，工作能力及業(yè)務水平不斷增強。

作為一名代儲監(jiān)管員，做好本職工作和協(xié)助科長做好工作義不容辭。代儲管理工作事務繁鎖，但為了加強監(jiān)管力度提升服務水平，我嚴格要求自己，向領導請教、向同行學習，對有關代儲管理的文件都要求自己在最短的時間內(nèi)詳盡地熟知，對所經(jīng)手轉(zhuǎn)發(fā)的每份文件內(nèi)容都要求自己一清二楚。大膽開展對轄區(qū)代儲庫的數(shù)量、質(zhì)量、糧食輪換和資金進行監(jiān)管。明確了工作的程序、方向，工作能力也相應地提高了，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練地完成本職工作。

二、不辱使命，嚴格按照檢查內(nèi)容和要求完成了江西分公司分配的“秋季糧油普查”工作。

按照江西分公司的統(tǒng)一部署，我參加了江西分公司組織的“秋季糧油普查”工作，歷時二十三天。工作期間嚴格按分公司的檢查內(nèi)容和要求，做到有點必到、有糧必查、查必徹底，揭露問題，及時反饋，提出整改意見，不辱使命地完成了此項工作任務。

三、開拓創(chuàng)新，節(jié)省費用，保證政令暢通。

企業(yè)物資監(jiān)管總結(jié)篇十三

2017年3月28日，長沙縣局召開食品生產(chǎn)加工企業(yè)監(jiān)管工作暨培訓會議。全縣182家食品生產(chǎn)加工企業(yè)的負責人和食品安全管理負責人以及各市場監(jiān)管所的所長、相關食品安全監(jiān)管科室的負責人參加會議。

會議首先對2017年食品生產(chǎn)監(jiān)管工作進行安排部署，縣市場監(jiān)管局食安辦專職副主任萬興蘭充分了肯定過去的一年食品生產(chǎn)監(jiān)管取得的成效，同時對當前存在的不足和問題進行了客觀分析，他強調(diào)，各食品生產(chǎn)單位要高度重視，堅持問題導向，采取切實有效的措施，解決突出問題。2017年，長沙縣食品生產(chǎn)監(jiān)管將從監(jiān)督抽檢、稽查辦案、信息公開、規(guī)范行為等四個方面著力，突出抓好日常監(jiān)管、風險防控、專項整治、共治共建、產(chǎn)業(yè)發(fā)展五項工作。

會上，全體食品生產(chǎn)企業(yè)法人代表及食品安全管理員進行集體宣誓，嚴格遵守《中華人民共和國食品安全法》等相關法律法規(guī)，認真履行食品生產(chǎn)企業(yè)各項主體責任和義務，恪守職業(yè)道德，誠實信用，規(guī)范生產(chǎn)行為，主動接受監(jiān)督。

縣市場監(jiān)管局黨組副書記、副局長王彪介紹了縣市場監(jiān)管局的基本概況，縣局專門組織開展此次培訓，目的就是希望通過面對面的交流，增進監(jiān)管部門與企業(yè)之間的溝通和了解，凝聚起大家共同保障食品安全的信心和力量。他強調(diào)，食品生產(chǎn)、經(jīng)營者要敢于擔當，一定要把食品安全視為企業(yè)的生命線，牢固樹立守法立身、誠信興業(yè)的理念，切實肩負起企業(yè)的良知和對社會的責任。他號召大家攜手并肩，共同努力，共同推進國家食品安全城市創(chuàng)建工作。

此次培訓會邀請了市食藥監(jiān)局生產(chǎn)處副處長周新悌就食品生產(chǎn)企業(yè)落實主體責任進行了專題培訓，就食品生產(chǎn)加工良好行為規(guī)范、食品質(zhì)量安全等進行了詳細解讀?？h局食安科科長肖力勇就食品安全日常監(jiān)管、食品生產(chǎn)風險分級管理等進行了講解。

培訓會后，縣局還對參加培訓的企業(yè)人員進行了考試，現(xiàn)場檢驗培訓效果。此次培訓得到了企業(yè)負責人的充分肯定，紛紛表示培訓的內(nèi)容對規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為起到了很好的指導作用，也搭建了監(jiān)管部門與企業(yè)溝通的`橋梁。

企業(yè)物資監(jiān)管總結(jié)篇十四

第一季度的工作為今后工作的有效開展打下了良好的基礎。第二季度，我們將繼續(xù)落實市局工作部署，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)造性地開展工作，確保各項工作有新的突破。

1、按照省、市局要求，加大對特殊藥品、醫(yī)療器械的監(jiān)管力度。加強藥品質(zhì)量監(jiān)管，對抽驗不合格的藥品，依照《特別規(guī)定》嚴格查處。堅持依法行政，嚴厲打擊制售假劣藥品的違法行為。加強藥品的不良反應監(jiān)測工作。發(fā)現(xiàn)違法廣告及時移送工商部門處理。

2、繼續(xù)深入開展藥品流通環(huán)節(jié)專項治理工作，進一步規(guī)范藥品經(jīng)營企業(yè)的經(jīng)營行為，對重點單位的整改落實情況進行針對性檢查，并對整改措施不到位，存在問題嚴重的單位堅決進行立案查處到位。

3、深入實施政府十大實事工程，進一步提高我市食品安全保障水平。

4、提高“學習型”機關創(chuàng)建的實效性，營造“抓學習、重知識”的良好氛圍，塑造專家型、復合型人才，保障全員素質(zhì)的不斷提高。

5、繼續(xù)深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，召開一次黨組和黨員民主生活會，使民主集中制原則在各項工作中真正得到體現(xiàn)。

企業(yè)物資監(jiān)管總結(jié)篇十五

轉(zhuǎn)眼間，我來到公司提任物流監(jiān)管員已經(jīng)半年，在工作中也體會到了作為物流監(jiān)管員的勞累，同時無論是生活還是工作也都收獲了不少。以下是對半年以來工作的工作的總結(jié)：

一、個人業(yè)績

半年的工作中能夠按照公司的規(guī)章制度辦事，能完全服從領導的安排，能堅決執(zhí)行并完成領導布置的任務，工作認真，積極主動，敢于承擔臟活累活，吃苦耐勞。尊重領導，團結(jié)同事，禮貌待人。熟悉本職業(yè)務流程，業(yè)務知識扎實，掌握全面，能保質(zhì)保時完成工作。遇到不懂的問題能虛心向老員工請教，取人之長補己之短，態(tài)度良好。能及時改正錯誤，承擔責任。與同事合作愉快，提高工作效率。虛心接受批評及建議時刻向老員工取經(jīng)充實自己。生活中與同事相處融洽，樂觀處事，低調(diào)做人。

二、對企業(yè)的認識

江西贛北棉花交易市場有限公司成立于2011年4月，位于九江縣赤湖產(chǎn)業(yè)園坐落在集團旗下的九江乾元紡織有限公司內(nèi)，注冊資金1000萬元，占地230余畝，是專業(yè)從事棉花倉儲和貿(mào)易的股份制企業(yè)。主要經(jīng)營皮棉、紡織用纖維、紡織品等的倉儲、物流及交易?，F(xiàn)有員工41人，其中長期從事棉花倉儲保管的專業(yè)人員26人，棉花檢驗的專業(yè)人員6人。倉儲、檢測、裝卸、消防設施齊全、人員到位、管理規(guī)范完全達到了和庫容相匹配的配套能力，可以滿足10萬噸皮棉吞吐能力的需求，公司在倉儲能力，管理水平，安全保障等方面均具備棉花倉儲企業(yè)的要求，可為廣大涉棉企業(yè)提供完備的棉花倉儲服務。

三、皮棉的盤點方法和質(zhì)量量計算方法

一般企業(yè)用棉花來質(zhì)押的品種屬于籽棉和皮棉兩大品種，由于籽棉的含水量比較大，不能包裝，以便于籽棉散失水分，所以運用拉方來計算籽棉的庫存比較科學。而皮棉的高含水相對來說比較少，所以在儲存皮棉一般都是包裝式的'。該企業(yè)的質(zhì)押的棉花都是包裝好的。盤點方法：根據(jù)碼垛的方式，同時根據(jù)棉花包的大小，數(shù)一下長寬高三個方向?qū)訑?shù)，然后，相乘，就可得出包裝包有多少，如果，有些多出的長方體，就采用切割的方式，割成幾個長方體進行計算。質(zhì)量計算：1、首先必須采用經(jīng)過省級計量監(jiān)督部門檢定的合格的計量器具進行計量；2、棉花打包好的都有一定規(guī)定的質(zhì)量，取來幾包稱重，取平均值，乘以總包數(shù)，就知道棉花的總質(zhì)量。

四、棉花入庫時，應注意什么

1、棉花的外形和重量還有還有重量偏差

2、包布規(guī)格及要求

3.棉花要在倉庫外停留24小時（因棉花具有陰燃性）等

五、棉花物流

棉花集中產(chǎn)區(qū)的棉花物流業(yè)發(fā)展要依托交通運輸條件的改善，發(fā)展高效運輸型棉花物流。第一，要改善區(qū)域內(nèi)交通運輸條件，方便棉農(nóng)向收購網(wǎng)點及時交售棉花；第二，建設棉花中轉(zhuǎn)儲備庫及鐵路專線，增強棉花儲運能力；第三，加強與鐵路部門的協(xié)調(diào)，在棉花外銷旺季增加棉花外運車皮，突破運輸瓶頸；第四，對棉花鐵路倉儲運輸方式進行整合，組織發(fā)運棉花大列，不僅可以方便棉花企業(yè)將所購棉花進行集中保管和運輸，降低物流成本，而且可以減少棉花運輸編組次數(shù)，縮短發(fā)運時間，提高運輸效率。第五，發(fā)展鐵海、鐵公多式聯(lián)運方式，減少棉花物流時間，降低物流成本，提升贏利水平。

總結(jié)人：何文欽 2012年07月06日

企業(yè)物資監(jiān)管總結(jié)篇十六

20xx年依法行政工作總體要求是：以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞市局工作部署和地方黨委政府目標任務，開展以憲法為核心的法律法規(guī)學習宣傳教育，營造良好的法治環(huán)境，嚴格依法行政，加強執(zhí)法監(jiān)督，提高執(zhí)法水平，推進法治建設。

1.堅持把學習宣傳《憲法》放在首位，大力宣傳《憲法》確立的主要原則和公民的權(quán)利義務等主要內(nèi)容。通過學習宣傳，進一步增強干部和群眾的憲法意識、愛國意識、國家安全統(tǒng)一意識和法制觀念,樹立忠于憲法、遵守憲法、維護憲法的自覺意識，引導群眾形成自覺守法、依法辦事的良好習慣。

2.深入開展市場監(jiān)督管理法律法規(guī)宣傳教育。按照“誰執(zhí)法誰普法”的原則，細化部門責任和分工，組織執(zhí)法人員、工作人員走進基層、深入群眾，圍繞企業(yè)、群眾最關心的現(xiàn)實問題，加強市場監(jiān)督管理相關法律法規(guī)的宣傳教育，重點加大對《食品安全法》、《特種設備安全管理條例》、《公司法》、《商標法》、《廣告法》、《消費者權(quán)益保護法》等新修改法律的宣傳力度，積極為各類經(jīng)營主體和廣大群眾提供法律服務。

1.深入開展宗旨意識、社會主義法治理念、職業(yè)道德和法治觀念教育。加強對干部職工宗旨意識、社會主義法治理念、依法行政觀念的培訓教育，切實增強行政執(zhí)法人員的宗旨意識和法治意識，從源頭上解決執(zhí)法能力不強、不依法行政的問題，為進一步營造和諧發(fā)展環(huán)境創(chuàng)造條件。

2.加強領導干部學法用法制度的落實。組織開展領導干部法治思維和法治方式系列學習宣講活動，進一步提高各級領導干部的法制觀念和法律素質(zhì)，提高依法決策、依法管理、依法辦事的能力水平，提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力。

3.加強對干部職工的培訓教育。制定培訓學習計劃，落實學習制度，積極組織廣大干部參加上級局及地方政府組織的培訓學習，使干部職工更加全面掌握深入理解法律法規(guī)的內(nèi)容，切實提高依法行政的能力和水平。

4.深化法律“進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位”活動。明確工作責任，細化工作措施，保障經(jīng)費到位，結(jié)合市場監(jiān)管業(yè)務實際，立足普法宣傳教育貼近基層、貼近群眾、貼近實際，深入開展“法律進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位”活動，提高廣大經(jīng)營者依法經(jīng)營和誠實守信的意識，提高廣大群眾依法消費、維權(quán)的意識和能力。

5.開展專題普法宣傳活動。利用“”消費者權(quán)益保護日、食品安全宣傳周、計量日、“”憲法日等各類法律法規(guī)的宣傳月、宣傳周、紀念日等，積極組織開展有針對性的法制宣傳教育活動。

堅持把依法決策作為依法行政的根本，提高決策科學性、民主性、合法性：1.決策程序法定化，確保過程的公開性和公眾的參與性;2.決策內(nèi)容透明化，每一項重要決策，都采取一定方式予以公開，廣泛聽取群眾意見，并定期不定期將重要決策結(jié)果進行公示。3.建立健全制約機制，包括責任追究制、引咎辭職制等。

1.組織執(zhí)法人員參加行政執(zhí)法資格認證統(tǒng)一考試，取得執(zhí)法資格，督促執(zhí)法證到期人員及時換證，確保持證上崗，保障嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。

2.根據(jù)省_要求，使用統(tǒng)一的市場監(jiān)督管理行政執(zhí)法文書。同時，根據(jù)上級食藥監(jiān)局通知要求，食品、保健食品、藥品、化妝品及醫(yī)療器械類案件使用國家食品藥品監(jiān)督管理總局制定的《食品藥品行政處罰文書》。加強培訓，確保執(zhí)法人員規(guī)范使用執(zhí)法文書。

3.加強權(quán)力清單和責任清單的執(zhí)行和落實，確保嚴格按照公開的清單行使職權(quán)，按流程圖運行權(quán)力。堅決杜絕清單之外行使職權(quán)及不按清單行使職權(quán)的現(xiàn)象發(fā)生。

4.繼續(xù)推行說理式執(zhí)法文書，講清三理：一是講事理;二是講法理;三是講情理。消除行政機關與相對人的對立情緒、有效緩解矛盾沖突，提高執(zhí)法形象。

5.在實施行政處罰工作中嚴格遵循上級局關于行政處罰自由裁量權(quán)行使的規(guī)定。在行使行政處罰自由裁量權(quán)過程中，堅持處罰法定、公平公正、過罰得當、公開透明以及行政處罰與教育相結(jié)合的原則。規(guī)范自由裁量行為，促進公正執(zhí)法。

6.嚴格按照與區(qū)人民檢察院共同制定的《關于加強市場監(jiān)管行政執(zhí)法與刑事司法銜接配合工作規(guī)程》要求，強化與區(qū)人民檢察院以及區(qū)公安局的協(xié)作配合，進一步加強市場監(jiān)管行政執(zhí)法與刑事司法銜接，切實加大對危害食品、藥品等安全犯罪的打擊力度，共同維護黃山區(qū)市場經(jīng)濟秩序。

1.推行政務信息公開，按照政府信息公開條例規(guī)定的程序和方式及時、準確公開政務(包括行政處罰案件)信息，依法接受社會監(jiān)督。

2.為保證各種法律、法規(guī)、規(guī)章的貫徹執(zhí)行，開展行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)行政執(zhí)法中存在的問題，提出整改建議，督促相關單位落實整改。

3.認真履行法制監(jiān)督職能，把好案件核審關，審查行政處罰案件事實是否清楚、程序是否合法、適用法律是否準確、量罰是否合理及說理是否充分等。對案件核審中發(fā)現(xiàn)證據(jù)不足、認定事實不清、法律文書不規(guī)范等問題,如實提出核審意見，要求辦案機構(gòu)予以修改、補正。

4.根據(jù)地方政府_及上級局執(zhí)法監(jiān)督要求，對行政執(zhí)法案件進行認真自查，并根據(jù)自查情況及地方政府_及上級局評查結(jié)果進行整改。