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生產單位質量目標范文范本篇一

根據集團安全生產工作要求，為進一步加強公司安全生產管理工作，全面貫徹落實公司各項安全規(guī)章制度和安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，依據我公司_______安全生產目標指標考核的內容，現與設備部簽訂如下安全生產目標管理責任狀。

一、設備部安全生產目標指標考核：

1.詳見《_______年公司安全生產目標指標考核分配表》。

2組織本單位.開展“三無”競賽活動。即：現場無違章、單位無隱患、生產（工作）無事故。

二、本單位安全工作上必須做到以下內容：

1、對本單位的安全生產負直接管理和領導責任，必須規(guī)范遵守公司的各項安全管理制度，嚴格履行本人的安全職責，確保安全規(guī)章制度和安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全生產工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，并自覺接受公司安委會的監(jiān)督和管理。

3、在確保安全的前提下組織本部門的工作，始終把安全工作放在首位，當“安全與工作發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。

4、參加安全會議時，首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。

5、在公司的安全檢查中杜絕各類違章現象。

6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現的各類違章現象負有查禁的責任，同時要予以查處。

8、參加公司“三無”競賽活動。即：現場無違章、單位無隱患、生產（工作）無事故。

9、發(fā)生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。

10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育；

11、認真推行運用好《三級安全生產管理工作指導書》工作。

12、嚴格執(zhí)行公司安全生產目標管理要求，保證本單位安全生產目標的實現。

三、安全獎懲：

1、對于各單位安全生產工作情況，按照公司《安全績效考核管理辦法》和《安全生產檢查考評標準》等相關規(guī)定進行考核獎懲。

2、接受安委會對安全生產責任狀的落實情況進行監(jiān)督考核。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時處罰相關負責人1000元。

4、發(fā)生一起重傷事故、重大未遂事故、環(huán)境污染事故、中毒事故、職業(yè)病和較大設備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時處罰相關負責人500元。

5、輕傷負傷率、微傷負傷率、設備完好率、事故隱患消除率、各類安全防護用品、用具，安全消防設施、設備、器材等超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起處罰相關負責人300元。

7、總公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現一起違章現象，處罰相關責任人500元以下罰款。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

8、獎勵根據生產危險程度，分為三個類別：

生產車間、設備部。為一類：

安全管理目標全部達標，獎勵500元；而且工作成績特別突出的（實現“0”事故），獎勵1000元。

調度部、化驗室、后勤部。為二類：

安全管理目標全部達標，獎勵300元；而且工作成績特別突出的（實現“0”事故），獎勵500元。

其他單位。均為三類：

安全管理目標全部達標，獎勵100元；而且工作成績特別突出的（實現“0”事故），獎勵300元。

四、本責任狀一式二份。（簽狀人一份，公司一份）。

五、本責任狀自簽字之日起執(zhí)行，至_______年_______月_______日止。

公司機電副廠長：_______單位目標責任人：_______。

生產單位質量目標范文范本篇二

1、參照《工程局安全責任考核獎勵制度》有關規(guī)定進行獎罰。

2、對所繳納安全生產風險抵押金按比例進行獎罰。獎勵主體為部門第一責任人。

3、當年不發(fā)生本部門范圍內的重大安全責任事故，以部門日常安全隱患整改情況及安全控制情況的好壞，作為本部門評先的綜合依據，被評為安全先進部門的，項目部通報表彰，并進行獎勵。

4、凡當年發(fā)生本部門范圍內的安全責任事故，依據項目部安全主管部門的處理意見對部門負責人實施處理，取消評選資格，記入年終目標考核。

5、凡當年發(fā)生本部門范圍內的安全責任事故，部門負責人及部門職員的年終獎金將受到一定程度的影響。

6、在半年之內不發(fā)生本部門范圍內的安全責任事故，部門負責人將受到適當的獎勵。

本責任書從20xx年1月1日起至20xx年12月31日止，期限一年。

生產單位質量目標范文范本篇三

xx年我鄉(xiāng)根據縣委、政府下發(fā)的相關文件精神，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視。對照全縣保密工作的要求，我鄉(xiāng)結合實際工作，全面完成各項任務，充分發(fā)揮了保密工作“保安全、促穩(wěn)定;保安全，促發(fā)展”的積極作用?，F將全年保密工作做如下總結：

我鄉(xiāng)把保密工作擺上重要議事日程，認真貫徹落實上級有關保密工作的方針、政策、指示，嚴格按照縣委有關文件精神，認真落實領導干部保密工作責任制，做到有領導管、有專人抓，于年初成立了保密工作領導小組：黨委書記為組長，分管保密工作的副鄉(xiāng)長為副組長，黨政辦檔案管理員、保密工作人員為成員，做到分管領導負責抓，經辦人員具體抓。對保密工作所需設施、設備和經費，鄉(xiāng)領導都能夠給以最大力度重視和支持，保證了日常工作順利開展。

我鄉(xiāng)認真擬定保密法制教育的年度計劃，積極開展形式多樣的保密宣傳教育活動，將保密知識納入職工的日常理論學習內容之中，定期或不定期地組織職工學習保密知識和上級有關保密的文件精神，積極選派保密干部參加市縣組織的保密知識培訓，時刻提醒職工注意各項工作的保密性，尤其是全縣干部人事方面的保密工作。同時，落實好工作經費，以保證有關保密書籍的訂閱和保密干部的培訓教育工作。為進一步推動保密宣傳教育工作，結合我鄉(xiāng)實際，以“學刊用刊”活動為載體，認真組織職工撰寫保密工作信息、研討文章，強化職工的保密意識，樹立起“人人保密、時時保密、處處保密”的良好氛圍。

我鄉(xiāng)嚴格按照縣委文件精神，采取有效措施，推動保密工作的全面完成。

(一)建章立制，做到有章可循。及時傳達和轉發(fā)上級有關保密工作的指示、文件，建立和完善了各項保密規(guī)章制度。組織全體相關干部認真學習了《xxx保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及市、縣保密工作有關文件會議精神等。并結合我鄉(xiāng)工作實際，制定了專門的保密制度，做到人手一份，隨時督促相關干部對各項工作的保密，對泄密事件的發(fā)生，嚴格按照有關規(guī)定和制度，對分管領導和當事人進行嚴肅處理。

(二)規(guī)范流程，做好本單位涉密文件和資料的批閱、上交，并按有關規(guī)定做好銷毀工作，嚴格按照有關規(guī)定辦理涉密資料的審批手續(xù)，規(guī)范涉密文件、資料的印制工作。對辦公室檔案管理員、文書收發(fā)、打字員等加強保密教育，加強做好保密工作的檢查督促，促進全體工作人員提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。同時，進一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據、查有準則，真正實現制度化、規(guī)范化、科學化。

(三)做好本單位對外宣傳和新聞出版保密工作，對市、縣的涉密涉外重要會議、重大活動和重要決定做到嚴格保密。

(五)抓好保密工作的日常事務。及時報送年初計劃和年終工作總結，按時報送定密工作年報表，認真完xx縣委保密辦部署的專項保密工作任務，并及時報送專題報告。同時，抓好保密信息的投稿工作，及時地反映我鄉(xiāng)保密工作開展情況。

（一）保密的專業(yè)技術設備由于鄉(xiāng)上的財力有限不能及時的更新。

（二）學習宣傳《保密法》的力度不夠。我鄉(xiāng)信息比較閉塞，鄉(xiāng)村干部特別是村干部對保密工作的認識還不到位，保密意識不強。

（一）進一步加強對保密工作領導。要充分認識新形勢下保密工作的重要性，進一步落實領導干部的保密工作責任制。全鄉(xiāng)干部職工的保密意識要有新的提高，能夠自覺遵守《保密法》的各項規(guī)定，把保密工作同我鄉(xiāng)工作有機地結合起來，用保密知識指導業(yè)務工作，從而推動各項工作的有序開展，開創(chuàng)保密工作的新局面。

（二）深入開展保密法宣傳教育。保密法宣傳教育是保密工作的重要環(huán)節(jié)。今年，我鄉(xiāng)依然要把保密宣傳教育作為一件大事來抓。一是積極開展和參加形式多種多樣、內容豐富多彩的宣傳教育活動。要以保密法宣傳月活動為契機，積極做好宣傳。二是利用政治學習時間，開設保密教育課，學習《保密法》和保密工作的各項規(guī)章制度等法律法規(guī)知識，在干部職工中講授保密知識，分析保密工作形勢，組織干部職工觀看一次保密影片，使干部職工提高認識，明確職責，進而增強他們的保密意識。

（三）加強保密隊伍建設。不斷加強保密干部的思想政治建設、業(yè)務建設和作風建設，不斷關心保密干部的工作和生活，從各方面給予支持，真心實意地幫助他們，配備必要的設備，支持他們大膽地開展工作，更好地履行職責。

堅持抓好涉密人員的崗位培訓。在人手緊的情況下，將派出辦公室人員參加上級部門組織的保密知識的崗位培訓，嚴格執(zhí)行“沒有經過保密部門組織培訓或者培訓不合格的一律不得再從事秘密工作的規(guī)定。

生產單位質量目標范文范本篇四

按照《關于報送20xx年質量強縣工作總結的通知》相關要求，現將20xx年工作總結和20xx年工作思路報告如下：

（一）加強領導，落實責任。

認真落實雙流縣商務局質量強縣工作領導小組各項責任，由局長任組長，分管副局長任副組長，局辦公室、流通科、電子商務科、執(zhí)法大隊為成員，全面負責我局質量工作的組織實施、指導協(xié)調和督促檢查。

（二）繼續(xù)鞏固深化肉類蔬菜流通追溯體系。

肉蔬追溯體系建設是加強食品安全、質量管理的重要措施。一是會同縣食安辦推進出臺了《關于印發(fā)雙流縣肉菜流通追溯體系宣傳工作方案的通知》（雙食安辦〔20xx〕26號），在肉菜追溯體系各環(huán)節(jié)廣泛開展宣傳活動。二是進一步強化生豬定點屠宰企業(yè)芯片綁定和信息上傳要求，確保上市豬肉產品質量安全。在縣市場管理中心結合安全生產工作開展食品安全培訓指導，加大農產品市場流通秩序整治力度，強化市場準入產品質量抽檢和溯源芯片巡查責任。

（三）抓好市場流通領域質量促進工作。

一是開展農村日用品連鎖直營店建設。為依托連鎖經營模式促進商品流通領域質量工作規(guī)范統(tǒng)一、可信可查，進一步防范假冒偽劣商品流入農村消費市場，我局引導紅旗連鎖在縣內建設直營店4家，總營業(yè)面積約500平米。二是國慶期間，協(xié)助辦好“成都國際美食節(jié)”，提高服務質量水平；組織特色肥腸粉等4家優(yōu)質美食商家到非遺博覽園參展。

（四）抓好商貿流通執(zhí)法檢查有關工作。

一是20xx年，在商貿流通領域開展質量宣傳活動，懸掛標語橫幅，發(fā)放宣傳資料，營造“質量月”活動良好氛圍。制作宣傳展板4個，《生豬屠宰管理條例》和《食品安全法》等法律法規(guī)手冊2000份，“兩高”關于加強食品安全的司法解釋和如何鑒別注水肉等宣傳單1000份。二是6月18日，我局積極開展“五進”活動，精心安排我縣明渲定點屠宰場作為食品安全進企業(yè)的宣傳點。組織普通消費者、新聞記者50多人到企業(yè)參觀，接受咨詢，解答肉食品質量問題?，F場發(fā)放各類資料1500余份，接受咨詢人數160多人。三是在重要節(jié)假日前夕，對縣市場管理中心所轄國辦市場的農副產品質量、消防和衛(wèi)生秩序進行了重點檢查，嚴格市場準入制度，杜絕假冒偽劣商品進場銷售；現場檢查縣內大型商場、超市和三家屠宰企業(yè)，對企業(yè)做好質量工作和隱患整改提出明確要求。截至目前，搗毀和取締私屠濫宰窩點6個、查獲生豬屠宰違法案件5起，查獲違法豬肉1100余公斤，罰款萬元；聯(lián)合公安、工商、食藥監(jiān)等部門，開展豆芽、豆腐專項整治行動3次，將不符合要求的3家業(yè)主清理出市場。

一是加強生豬屠宰行業(yè)監(jiān)管，鞏固屠宰環(huán)節(jié)生豬產品追溯體系建設，強化芯片綁定和信息上傳工作。指導市場管理中心鞏固深化肉類蔬菜溯源體系，強化國辦市場農產品質量抽檢和肉類蔬菜市場準入工作。繼續(xù)在成都農產品中心批發(fā)市場開展一級批發(fā)市場肉類蔬菜流通追溯體系建設試點，加強系統(tǒng)運行監(jiān)管，整頓場內秩序，落實規(guī)章制度。

二是進一步加強市場監(jiān)管服務體系建設，提高行政執(zhí)法效能，繼續(xù)做好“12312”商務舉報投訴服務電話辦理工作。加大對生豬定點屠宰企業(yè)的巡查力度，積極開展以打擊私屠濫宰和制售注水、病死病害豬肉以及制售劣質豆芽、豆腐產品不法行為的整治活動，確保我縣肉食品市場的食品安全。

三是積極做好大型商場、連鎖超市、商品市場等重點流通企業(yè)質量工作的指導和檢查；以信息化、連鎖化、制度化為抓手，嚴格落實有關法律法規(guī)，促進全縣商貿流通企業(yè)不斷提升服務質量，切實保障消費者權益。

生產單位質量目標范文范本篇五

20xx年度,指揮部安全質量管理在xxx公司領導的關懷和支持下，認真貫徹xxx公司、監(jiān)理單位及局指揮部的標準化管理要求，圍繞各項工作目標，以“高標準、高質量、高效率建設xxx鐵路客運專線工程”為己任，科學組織、合理安排，經過指揮部全體參建員工和各施工班組的共同努力，20xx年的工作取得了可喜的成績。扎實推進“六位一體”標準化建設，強化安全質量管理，努力打造優(yōu)質樣板工程。安全生產有序可控，工程質量穩(wěn)中有升，標準化現場亮點突出?，F將一年工作總結如下：

20xx年，指揮部緊緊圍繞今年的工作重點：遂成線既有線施工、既有線t梁提運架、成昆立交多線橋連續(xù)梁高空作業(yè)、皇經社區(qū)搶工期大干活動、東南半環(huán)橋梁現澆梁支架搭設、信用評價等重點，認真落實安全質量生產責任制，按照誰主管誰負責，誰負責誰解決誰落實的原則，成立了分片責任包保小組。一年來的施工中，全線質量管理工作持續(xù)可控，施工重難點全面突破；安全生產有序可控，未發(fā)生任何安全生產事故。

1）領導重視，建立健全組織機構。

指揮部成立以指揮長為核心的安全質量管理組織機構，總工程師、副指揮、各部門、各工區(qū)共同參與，層層負責，縱向到底，橫向到邊，分解安全管理目標，落實安全質量責任，形成全體員工齊抓共管的安全質量管理體系。全面落實安全生產責任制，加大責任追究。與項目部人員簽訂安全責任狀，項目部與各隊簽訂安全責任狀，層層分解，責任明確。

2）加強安全質量管理人員隊伍建設。

指揮部和工區(qū)安全生產管理人員，指揮長、項目經理、總工、安全長都取得安全管理資格證書，按規(guī)定配置安全管理人員，專職安全員每天情況記入施工日志，記錄每天施工情況和安全措施落實情況。

3）加強安全質量教育培訓工作。

加強安全培訓教育。定期組織管理人員進行安全培訓。對于施工班組，工區(qū)管理人員進行安全技術交底和培訓教育，確保交底落實到每一個人。凡是進場施工人員一律先進行安全教育培訓、考試合格登記好后方可上崗。隨著施工生產的進程和施工任務的不同，不間斷、不定期的進行安全教育培訓和崗前培訓工作。

20xx年10月23日，為了確?？玷F路既有線施工的安全，局指組織鋪架工區(qū)對成都鐵路局新頒布的《營業(yè)線安全管理實施細則》（成鐵運〔20xx〕80號文件）進行了培訓，工區(qū)鋪架作業(yè)隊、機車司機、架梁作業(yè)隊、行車調度等，共34人參加了跨營業(yè)線施工的安全知識培訓與考核，成績合格。

另外，局指組織工區(qū)對新畢業(yè)學員、安全員、質檢員、技術員實行監(jiān)理動態(tài)臺賬，統(tǒng)一管理，每年兩次，在工區(qū)項目部進行有針對性地安全質量教育培訓。

4）加強安全質量宣傳工作。

施工現場危險隱患處均懸掛安全警示牌，高空作業(yè)、連續(xù)梁作業(yè)、隧道深基坑場所都將危險源列出清單，制定預防措施懸掛現場。讓進入施工現場的所有人員隨處可見警示標語標牌，增強整個現場安全氛圍；指揮部每月召開安全生產例會，每周一、三、五早工程例會都對安全質量工作進行重點安排和部署。質量月活動期間，指揮部積極開展質量月的宣傳工作，完善質量文化，提高質量意識，通過簽訂質量保證書或責任狀的形式，把質量責任進行了逐級減壓，層層落實直達各工區(qū)施工班組，營造人人關心質量、人人重視質量的活動氛圍形成全員重視質量的良好施工環(huán)境，繼而開闊質量管理思路，推廣先進的質量管理方法，增強質量管理手段，進一步提高管理人員的質量管理水平，促使質量管理工作的深入持續(xù)改進。

5）加強安全質量隱患排查治理工作。

指揮部由分管領導帶隊每月組織安質部、工程部等各部門人員，對管轄標段范圍內安全管理、生活區(qū)管理、現場材料管理、環(huán)境保護、腳手架、高空作業(yè)、施工用電、起重吊裝、施工臨時用電、所有主體工程質量等進行全面安全質量隱患排查建立隱患排查治理臺帳，對檢查中發(fā)現的安全質量隱患進行逐項整改落實直到隱患消除，對整改落實不到位的施工班組進行處罰并督促整改落實。

6）加強積極開展應急演練活動。

20xx年完善了防洪防汛，機械傷害，臨近既有線施工等各類應急預案7項，在施工現場配置應急搶險物資，積極認真開展“應急預案演練”活動。20xx年5月23日，在二工區(qū)雞頭河中橋舉行了“臨近既有線路基挖孔樁施工坍塌應急演練”。通過開展演練活動，提高了作業(yè)人員的應急能力，確保既有線施工現場在汛期暴雨突發(fā)時能得到及時有效的控制。檢驗了一旦發(fā)生影響臨近既有鐵路路基穩(wěn)定的事故時，各項應急措施的緊急啟動和事故處理程序的運作效果，演練收到了預期效果，取得了成功。

7）開展危險性較大工程專項方案的專家論證。

針對危險性較大工程安全專項方案，我們嚴格執(zhí)行編制、審核、審批程序，召開專家論證會。20xx年12月5日，在局指揮部進行了《成昆三線特大橋既有線t梁架設專項施工方案》專家論證，專家組成員從安全專項方案的全面性、細節(jié)安排、節(jié)點卡控措施等角度進行了細則的評審，最終一致通過了該項方案。

8）、認真貫徹落實安全資金投入。

指揮部為加強安全生產管理，在安全生產費用管理制度上下足功夫，為保證安全生產費用管理制度的貫徹落實，財務部門設立了“安全生產專項資金”，專項資金?？钍褂?，任何部門和個人都不得挪用，以保證安全資金的有效、及時投入。20xx年以來，未發(fā)生人員傷亡事故，安全生產態(tài)勢平穩(wěn)。安全防護設施投入主要包括以防止火災、爆炸、高空墜落和減輕勞動強度為目的的一切措施。如安全防護裝置、消防設施、安全工具、交通安全通道、防護棚架、安全警示標識、應急救援器材等。

作為集團公司在四川鐵路進行的第一個客運專線施工的項目，為了企業(yè)的信譽和品牌，指揮部深知工程質量意義重大，始終把質量工作做為高鐵市場的鑰匙。建立各項質量管理制度，技術人員、施工隊層層建立質量責任狀，嚴把工程過程控制，嚴格按照首件工程認可制，確保工程質量。在鐵路總公司質量安全監(jiān)督總站成都監(jiān)督站、xxx公司、監(jiān)理單位的多次檢查中，未出現過安全質量問題，受到一致好評。

過程控制帶來良好收效，20xx年，指揮部在xxx公司組織的3次施工企業(yè)信用評價中均取得前三名好成績。

指揮部以創(chuàng)建示范標準化工地為目標，按照標準化建設的標準，單位工程開工后，嚴格按照xxx公司提出的“開工一個、規(guī)范一個、評審一個、達標一個”的要求，重點抓好現場安全文明施工。

指揮部領導和全體施工人員提高思想認識，建立安全生產長效機制和構建本質安全型工地的主要內容和根本措施。

為切實保證標準化管理工作的順利進行，局指、工區(qū)項目部、施工現場層層成立了以局指副指揮長、工區(qū)總工、現場副經理為組長的各級“標準化”管理小組，對照標準，從制度建設、現場管理、過程控制落實及各方面的工作標準要求都逐一安排落實，逐項落實到分管部門及人員。

強化標準化知識學習，健全完善制度，狠抓責任落實。標準化管理工作，主要包括質量標準化管理，安全標準化，文明施工標準化等。我們不斷強化標準學習，嚴格按照標準施工，按照規(guī)范施工，既節(jié)約了施工時間又保障了工程質量。抓好責任制的工作落實，首先對各級管理人員進行了集中培訓，并進行考試，不合格給予補課、補考。其次是加強了對職工的培訓學習，充分利用學習業(yè)余時間學習標準化標準的各項具體規(guī)定，從而大大增強了干部職工學習標準的積極性，努力實現“讓標準成為習慣、讓習慣符合標準，讓結果達到標準”。

為切實搞好標準化工作，我們從標準、目標、責任、措施、考核等環(huán)節(jié)入手，完善了xx鐵路客運專線cmlzq-4標段《管理制度標準化》、《人員配備標準化》、《過程控制標準化》、《現場管理標準化》叢書具體條文說明，對照標準逐條逐項進行自查自糾，對查出的與新標準不符的，制定措施，落實人員，全面整改。明確了所有崗位的責任，形成了一級抓一級、層層抓落實的目標責任保證體系。

突出現場管理和過程控制，筑牢標準化生產的基礎。

首先，穩(wěn)固基礎，不斷提升現場的標準化水平。標準化管理是提高現場各項工作基礎。我們在創(chuàng)建標準化工地中，開拓思路，務實創(chuàng)新，做到在借鑒中創(chuàng)新，在鞏固中提高。我們通過加大人、財、物的投入，提高員工素質和技術水平，保證了施工質量。另一方面，對標準化規(guī)定的新內容，始終堅持高起點，高標準，求真務實、注重實效，不搞突擊，不擺花架子，平時抓、抓平時，長抓不懈。

加強現場管理，提高現場設備、人員技術水平，為安全生產創(chuàng)造條件。在單位工程施工現場的主要位置，設置五圖一牌。征地紅線兩側拉設環(huán)保旗。我們以爭創(chuàng)標準化工地為契機，立足加大安全投入和“科技創(chuàng)新”戰(zhàn)略相結合，努力創(chuàng)建本質安全文明工地。

在過程控制方面，20xx年，我們結合現場施工進度，修訂了重難點工程安全質量控制方案，制定了工期、投資控制、科技創(chuàng)新、環(huán)水保方面的管理目標，每道工序均設置了安全質量監(jiān)督員，每位安全質量監(jiān)督員及時記錄并反饋施工過程中的隱患，收到了良好效果。

內業(yè)資料規(guī)范、齊整。安全生產責任制和操作規(guī)程健全，安全生產資金?？顚Ｓ?，各級安全管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗，不定期進行安全教育培訓，為從業(yè)人員購買意外傷害保險，大型起重吊裝設備全部經檢測合格后投入使用，實行架子隊管理模式，無違法分包情況。

生產單位質量目標范文范本篇六

供貨單位______________________(簡稱甲方)。

進貨單位：____________________(簡稱乙方)。

一、甲方義務。

1、甲方應為具有《藥品經營(生產)許可證》、《營業(yè)執(zhí)照》及具有履行合同能力的法定企業(yè)，并應提供加蓋經章的“一證一照”復印件給乙方。

2、甲方所供藥品必須符合國家藥品法律、法規(guī)的規(guī)定。

3、甲方應提供所銷藥品每個批號的檢驗報告書。

4、甲方所供藥品整件包裝應具有合格證。

5、進口藥品應提供《進口藥品檢驗報告書》及《進口藥品注冊證》復印件，并加蓋甲方質管機構原印章。

二、乙方義務。

1、乙方提供加蓋經章的《藥品經營許可證》、《營業(yè)執(zhí)照》復印件以證明本身的法定資格。

2、到貨驗收合格后，乙方按規(guī)定期限付款。

三、協(xié)議說明。

1、甲方提供的商品質量不符合規(guī)定，乙方有權拒收，并暫時代管，甲方應積極處理善后工作。在藥品有效期內：甲方對其所銷藥品質量負責，如果質量不合格，甲方應承擔全部經濟損失，但由于因乙方儲藏不當而造成質量問題，由乙方承擔損失。

2、本協(xié)議與合同具有同等法律效力，一方違約，協(xié)商解決，協(xié)商不成，由當地人民法院裁決。

3、本協(xié)議一式________份，甲、乙雙方各留________份。本協(xié)議適用于電話購貨、合同購貨。

4、本協(xié)議有效期________年。

甲方(簽章)：____________。

乙方(簽章)：

____________________年_______月_____日。

________年______月______日。

生產單位質量目標范文范本篇七

為了強化責任意識，千方百計爭效益、同心協(xié)力減虧損，切實完成能源集團公司和公司董事會下達的工作目標，保證扭虧增盈目標的實現，根據部門職責，特與公司簽訂20xx工作目標責任書。

1、加強生產管理工作：編制好20xx年＃1、2機組小修計劃和公用設備大、小修計劃，抓好設備的檢修工作，落實好安全大檢查的整改項目及各項反措項目，健全運行分析制度。

2、抓好節(jié)能工作：開展一次節(jié)能合理化建議活動，擬定相應的節(jié)能項目并督促落實。能源計量器具配備率及檢測合格率達到100﹪。

3、加強生產費用的管理：生產維修費用各項總計不超過2900萬元。

4、技術監(jiān)督：各項技術監(jiān)督指標符合行業(yè)技術標準的有關規(guī)定；做好技術監(jiān)督報表的上報工作。

5、落實好科技、技改項目：完成科技項目1項，20xx年內技改項目完成率達90％以上；并對每個項目開展完工后的綜合評價。

6、組織力量認真抓好一期脫硫工程這一重大技改項目的施工監(jiān)督和配合管理，爭取土建工作基本完成，具備設備安裝條件。

7、與計燃部一起重新修訂《物質管理制度》，將倉庫的物質庫存降低到2千2百萬元以下。

生產單位質量目標范文范本篇八

設備物資部負責本單位的安全生產工作，貫徹執(zhí)行上級的安全生產勞動保護的方針政策法規(guī)和標準，檢查公司有關職能部門執(zhí)行安全生產制定和規(guī)定的情況，催促和協(xié)助這些部門采取整改措施，防止發(fā)生傷亡事故和職業(yè)病，保障職工的安全健康和生產經營的順利進行。其主要職責是：

3.匯總和審核相關部門的安全技術措施計劃，并催促有關部門切實按期執(zhí)行;。

5.組織制定開展安全生產標準化活動，組織自評;。

6.協(xié)助有關部門對職工進行安全生產宣傳，教育和培訓工作;。

7.指導各部門和班組安全員工作;。

9.定期組織公司級綜合大檢查，做好記錄，并向主管領導匯報;。

10.催促和檢查公司職工正確使用個體防護裝備;。

12.負責對兇險作業(yè)的審批和監(jiān)管工作;。

14.組織制定生產安全事故應急預案，協(xié)助主管領導組織應急預案的演練，并做好記錄;。

16.負責統(tǒng)計和收集安全生產資料及其檔案管理;。

17.組織或者參與本單位安全生產宣傳教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況;。

18.提出改進本單位安全生產管理的建議，催促落實本單位安全生產整改措施。

生產單位質量目標范文范本篇九

1、本責任書所稱“安全”，包括生產安全、消防安全、環(huán)境安全、職業(yè)衛(wèi)生安全、交通安全等。

2、本責任書簽訂范圍：生技部主要負責人。

3、本責任書簽定后，乙方向廠財務交納安全風險抵押金，根據年終總評情況，對經考核完成安全環(huán)保目標的將兩倍返還。

4、本責任書簽定后，乙方要根據本責任書的控制指標，落實責任。

5、本責任書按照安全環(huán)保工作目標，實行百分制考核。根據每月的各項考核，年終總評。得分在90分及以上者為先進單位；得分在80—89分者為合格單位；得分在80分以下者為不合格單位；經年終考核，合格及以上單位風險抵押金雙倍返還，不合格單位低于80分的，每低1分扣風險抵押金5%，低于75分的扣除全部風險抵押金。

6、年終根據考核情況，給予通報表彰或處罰?？己私Y果與經濟獎懲和年終綜合評比掛鉤。

7、發(fā)生責任死亡事故或重傷事故，直接經濟損失5萬元（包含5萬元）以上的其他各類責任事故，每一項扣罰乙方當月工資總額的5%，并否決乙方當年綜合評比先進個人資格；同時，扣除乙方全部上繳風險抵押金。負有較大直接責任的給予相應行政處分，構成犯罪的由司法機關追究刑事責任。年終總評為安全不合格個人的，取消參加綜合評比先進個人的資格。年終，從安全優(yōu)秀個人中評選安全先進個人。

8、本責任書雙方簽字后生效。期間，乙方發(fā)生變動的，由繼任人繼續(xù)負責，不再另簽責任書。

9、安全生產委員會負責解釋和考核，考核結果及獎懲意見經廠安全生產委員會批準后，報企財部實施。

10、本責任書有效期為20xx年1月1日至20xx年12月31日。

甲方：xxx。

乙方：xxx。

20xx年1月1日。

生產單位質量目標范文范本篇十

質量是企業(yè)的生存之本。沒有質量，就沒有顧客，也就沒有效益，企業(yè)也將無法生存。尤其在電力體制改革不斷深化的時期，提高顧客的滿意度，對提高市場競爭力尤為重要。大力開展質量管理已成為企業(yè)在競爭中取勝的主要手段。“質量是企業(yè)的生命”這一理念已為大家廣泛所認同。我們在面對強大的競爭對手之時，只能通過不斷提高質量來增強競爭力，才能立于不敗之地。因此，質量管理在企業(yè)管理中的地位日漸重要，并需要在實踐中不斷豐富和完善。

2提高全員質量意識。

要確?！斑_標、創(chuàng)一流的發(fā)供電質量”，僅靠宏觀的質量管理體系是不夠的，必須作好一系列的基礎管理工作。

首先，應對張家口發(fā)電廠及檢修分公司決策層進行培訓。內容包括，1.通過介紹質量管理和質量保證的發(fā)展和本單位的經驗教訓，說明建立、完善質量體系的迫切性和重要性；2.通過iso9000族標準的總體介紹，提高按國家（國際）標準建立質量體系的認識。3.通過質量體系要素講解（重點應講解“管理職責”等總體要素），明確決策層領導在質量體系建設中的關鍵地位和主導作用。

第二層次為管理層，重點是管理、技術和生產部門的負責人，以及與建立質量體系有關的工作人員。

第二層次的人員是建設、完善質量體系的骨干力量，起著承上啟下的作用，要使他們全面接受iso9000族標準有關內容的培訓，在方法上可采取講解與研討結合。

第三層次為執(zhí)行層，即與產品質量形成全過程有關的作業(yè)人員。對這一層次人員主要培訓與本崗位質量活動有關的內容，包括在質量活動中應承擔的任務，完成任務應賦予的權限，以及造成質量過失應承擔的責任等。

各級管理、技術和生產部門的負責人真正從思想上擺正了質量、進度、效益辨證關系，質量管理工作的各項方針，政策、辦法才能扎實的落實到各單位的班組，才能落實到每個員工身上。

3建立明確的崗位責任制。

為了使張家口發(fā)電廠電力檢修質量管理辦法落到實處，就應要求各專業(yè)單位在公司制定的主要職責基礎上，根據各個工作崗位的工作性質和特點，明確其職責、權限，盡快建立明確的各類人員質量管理崗位責任制。使才能與崗位相統(tǒng)一、使職責與權利相統(tǒng)一、使考核與獎懲相一致。

4統(tǒng)一尺度，明確依據，開展管理標準化工作。

標準化是企業(yè)管理一項不可缺少的綜合基礎工作，是全面質量管理的基礎和重要支柱，對全面提高企業(yè)經濟的發(fā)展有重要意義。

根據我廠的特點，需編寫適用我企業(yè)有可操作性的檢修專業(yè)分項流程、質量標準。包括系統(tǒng)檢修工藝流程、設備的檢修工藝流程、金屬檢驗流程及工作標準.焊接工藝流程及標準、研磨工藝流程及標準以及腳手架搭設標準、起重標準等。

5編制具有張家口發(fā)電廠檢修公司特色的“一流質量管理手冊”

建立質量管理體系，不僅可以提高電廠的發(fā)電質量，而且可以使企業(yè)內部管理規(guī)范化、科學化，減少扯皮、提高效率。為了實現質量方針和質量目標，在公司領導下，根據gb/t19001：2000標準的要求對公司原有的質量管理體系進行完善，以滿足質量方針和gb/t19001―2000標準要求。質量管理體系完善后，策劃的重點內容應考慮質量管理體系的正常運行、保持和持續(xù)改進；質量管理體系的策劃過程實行動態(tài)管理，應隨內、外部環(huán)境的變化進行適應性更改，并確定質量管理體系文件的更改需求，確保更改后質量管理體系的完整性。

所有檢修項目、工程項目將以公司《質量管理手冊》及其相應的質量管理程序為依據，結合檢修、工程施工的特點和具體運作需要，編制管理大綱及配套的管理性和技術性程序文件，作為檢修、工程項目所有質量活動必須遵循的文件，并保證有效地實施這些質量體系文件。檢修、工程項目的質量工作堅持有計劃、按程序文件規(guī)定辦事。凡與質量有關的活動，都必須按照質量管理大綱的規(guī)定，制定工作計劃、作業(yè)程序、質量計劃等，并嚴格遵照執(zhí)行，確保檢修、施工過程中影響質量的每個步驟都得到控制而無遺漏，確保質量管理工作能有章、有序、有效地實施。

6、大、小修中作好檢修質量控制。

1）根據設備運行的客觀規(guī)律，聯(lián)系設備內在條件，進行必要的修前測試，找出設備存在的問題和影響使用質量的因素。對設備進行診斷分析，通過檢測裝置在線檢測，發(fā)現設備問題和潛在的隱患，做出診斷分析并提出處理意見。

2）制定各項檢修計劃、實施步驟和質量控制措施等技術文件，明確必要的質量標準和工作標準。

3）對檢修設備進行修前測試、技術監(jiān)督和解體檢查，對測試和檢查的數據進行分析，發(fā)現問題查明原因，并落實處理措施。及時調整檢修計劃，制定補充措施。

4）嚴格抓好特殊工序的質量監(jiān)控工作。在遇有重大的工作時，必需要有保障質量的安全措施和技術措施。

5）加強檢修工作的檢查監(jiān)督與驗收：質量驗收實行檢修人員自檢和驗收人員驗收相結合。檢修人員必須堅持質量第一，在檢修過程中嚴格執(zhí)行檢修工藝規(guī)程（作業(yè)指導書）和質量標準。驗收人員必須要深入現場，調查研究，隨時掌握檢修情況，同時，必須堅持原則，堅持質量標準，認真負責地作好驗收工作，把好質量關。

6）明確檢修過程責任制、加強設備檢修質量的考核：檢修后達到預期技術效果的程度通常從以下兩方面衡量：（1）達到檢修技術標準所規(guī)定的技術參數、技術條件和允許偏差的程度；（2）設備檢修驗收后在保修期內的返修率?？疾旆敌蘼视欣诖龠M各部門提高檢修工作質量、檢修技術和管理水平。我們將認真思考研究可操作性強的考核辦法，以利于檢修質量的提高和保障。

生產單位質量目標范文范本篇十一

4、對本部門員工安全生產業(yè)績進行考核、評價；

5、對所管轄區(qū)域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作；

6、每月至少召開一次安全生產例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門；

7、協(xié)助安全教育培訓歸口部門，做好本部門人員的安全生產教育培訓工作；

8、協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作；

9、參加安全生產委員會綜合大檢查，提出合理化建議。

（1）生產技術部經理安全生產職責。

生產單位質量目標范文范本篇十二

近年來，鉆井企業(yè)在飛速發(fā)展的科技下，改革鉆井技術，改善鉆井方式，大大提高了鉆井效率，但是僅僅依靠科技是不夠的，還需要通過生產組織管理協(xié)調各部門之間的關系，進一步提升鉆井公司績效。

一、生產鉆井效率提高的重要性。

鉆井生產運行效率是鉆井工程效率的一部分，是體現鉆井管理水平的重要指標。鉆井生產運行效率，是指鉆井資源在鉆井市場主體之間的最優(yōu)配置以及鉆井企業(yè)對其擁有資源的有效利用程度，是鉆井企業(yè)市場競爭能力、投入產出能力和可持續(xù)發(fā)展能力的綜合性的評價指標，包括配置效率、生產效率和動態(tài)效率三個方面。歸納影響鉆井生產運行效率的因素，可分為兩大類：一類是不可變更的客觀因素和為了維持正常生產不可缺少的關鍵環(huán)節(jié)，包括氣候及自然災害、地質油藏條件和人員修整與鉆機檢修；另一類是可控的因素，包括鉆井生產計劃、鉆前工程、待井位、等設計、專業(yè)公司協(xié)調、事故及復雜、工農關系。

二、通過具體的生產組織管理制定詳細的計劃以及監(jiān)督機制。

生產組織管理是為了保證完成公司生產計劃，對生產各環(huán)節(jié)進行有效的控制和管理，充分利用企業(yè)資源，從而達到提高產量、保證質量、降低成本的目的。生產組織管理主要包括計劃管理、統(tǒng)計管理、生產工藝流程管理、生產控制管理、考核管理以及效益評價等。

1.計劃管理。

生產計劃是生產部門根據生產決策制定出詳細的關于生產的品種、產量、指標、工藝等各方面的具體工作計劃。因此在鉆井公司，生產部根據生產計劃書調整各分公司成本承包方案。承包方案調整應在每年所制定的期限以前完成，報經總經理辦公會批準后實施。生產計劃要包括產品的產量、質量要求、各種原輔材料、能源的消耗定額指標和消耗總量、各工序生產技術指標等。生產部門在每年年底以前根據公司生產決策組織制定下年度生產工作計劃，生產計劃的編制要遵循均衡生產的原則，同時要合理利用企業(yè)生產能力資源，在嚴格執(zhí)行計劃的情況下提高生產效率。

2.統(tǒng)計管理。

生產部門負責生產的全面統(tǒng)計工作，并負責生產統(tǒng)計的具體管理。部門、分公司設立專職統(tǒng)計員，統(tǒng)計員負責本部門的統(tǒng)計管理工作。生產部門及各分公司統(tǒng)計員負責各自統(tǒng)計報表的管理。各種統(tǒng)計報表格式由生產部門統(tǒng)計員初審后報經生產門負責人及分管副總審定。統(tǒng)計工作的主要作用就是進行有效的監(jiān)督控制，從而在規(guī)定的時間完成任務，同時，進行有效的改動，提高配置效率。

3.生產例會。

生產部門可每月召開一次總結會，對上月的生產任務完成情況運用統(tǒng)計的原理進行分析、總結。生產部門還要每月召開一次成本分析會，對上月降本增效進行分析、總結，制定本月降本增效措施，提高配置效率。

4.生產工藝流程管理。

員工從事生產操作必須確保嚴格按操作規(guī)程所規(guī)定的操作程序及工藝指標進行，嚴禁違章操作，對因生產環(huán)境條件改變的工藝流程，由生產部門提出具體方案報經領導批準后方可實施。新的生產工序建立后，必須由生產部門負責組織編制作業(yè)指導書，才能投入使用和生產，從而提高動態(tài)效率。

5.生產控制。

生產控制包括質量控制、產量控制、成本控制。根據公司中長期的質量目標和方針，質量控制部要負責公司產品質量的檢驗和控制，生產部門配合質控部對分公司進行質量管理。生產部門應充分利用公司內部資源，采用均衡生產的原則制定分廠的最優(yōu)化產量計劃。成本控制指標由生產部門配合企管部制定，再分解到班組、落實到個人，作為個人或企業(yè)的考核標準，應根據企業(yè)考核細則進行制定。

6.考核管理制度。

生產部門每年在調整各企業(yè)自身的承包方案時，要總結出當年產品的質量、產量指標和各種原輔材料、能源的消耗指標，并以此為基礎制定下年度具體指標。生產部可以每月根據各分廠生產完成情況進行生產考核。

7.效益評價。

鉆井隊的生產運作管理是一種效益型經營管理模式，它要求將鉆井隊的經營管理的兩個基本方面——鉆井生產和成本控制內在統(tǒng)一于效益中心。因此，鉆井隊生產運作管理中應該建立效益評價系統(tǒng)，來強化效益中心的導向機制。鉆井隊推行生產運作管理，在效益評價時應遵循這幾個三個原則：（1）正確處理局部利益和整體經濟效益的關系；（2）正確處理當前經濟效益和長遠經濟效益的關系；（3）正確處理經營管理中的直接經濟效益和間接經濟效益的關系。

三、通過改善可控因素來提高速度效率。

1.合理安排產能建設進度，均衡安排全年生產。

統(tǒng)籌考慮氣候因素影響，合理安排低洼井等易受氣候條件影響井的施工季節(jié)；加快地質和油藏研究，科學制定勘探開發(fā)方案、鉆井地質和工程設計，合理部署井位，提前做好鉆前工程，保證鉆前不等井位，鉆機不等鉆前，鉆機不等設計—鉆探工程公司加強與油田公司工作對接，跟蹤產能xxx署安排，提早落實隊伍及物資材料準備，統(tǒng)籌協(xié)調施工進度。發(fā)揮一體化優(yōu)勢，鼓勵實行區(qū)域鉆井總承包方式組織生產，建議建立合理的總調度制度，進行各油田鉆井生產的總協(xié)調，優(yōu)化鉆機資源的配置，科學調配鉆機。強化多專業(yè)協(xié)作機制，緊密工序銜接，加強下道工序的提前介入與信息共享，為下步工作的提前、有序安排做好鋪墊；加快信息化建設，實現建設方與施工方、各專業(yè)間、井場與后方基地間數據共享，縮短決策時間，促進施工環(huán)節(jié)緊扣；實行以前線指揮部為依托的項目管理運作方式，將管理重心前移，生產組織統(tǒng)一指揮，跨專業(yè)施工統(tǒng)一協(xié)調，區(qū)塊內資源共享和相互支持，提高區(qū)域總體作戰(zhàn)能力。

2.設備檢查、維修、管理的責任和制度到位。

鉆井生產組織管理的過程就是一個標準化管理的過程，公司企業(yè)應按照“事事有人管，人人有事管”標準和要求，通過加強鉆井設備檢查、維護、管理，提高鉆井效率和進度。一是將全公司的鉆井工作根據工作范圍和工種性質制定考核標準分解，對全公司的設備進行掛牌、建檔管理，做到層層落實，級級把關。二是對每個專業(yè)鉆井工作人員進行跟蹤考核，建立班前班后工作匯報制度，工作檢查記錄等。三是根據上級公司關于開展爭創(chuàng)管理示范崗活動和星級設備評定管理的要求，制定了優(yōu)秀鉆井員工，優(yōu)秀管理著等評定活動方案，提高部門內部的良性競爭。

在整個過程中，要注意“組織”、“管理”的意義。整個生產組織過程中，單獨依賴某一種技術并無法實現很大的效益。生產組織是一個系統(tǒng)工程，良好的生產計劃、進度控制能力、執(zhí)行層面的保障能力是相互襯托的。如果要保證系統(tǒng)能更高效的執(zhí)行，針對小的異?？稍谙到y(tǒng)作業(yè)周期內，通過各項作業(yè)流程來進行控制和調整。以確保從大流程、小流程均能朝著共同方向共同努力，達成更快的反應。

參考文獻。

[1]優(yōu)化區(qū)塊鉆井生產管理程序及提高生產時效涂乙化學工程與裝備2009（11）。

生產單位質量目標范文范本篇十三

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成目標；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為消防安全工作先進集體。

3、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照xxx《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

責任部門簽字：

日期：

總經理簽字：

日期：