總結是一個自我反省的機會，通過總結可以更好地發(fā)掘自己的潛力。在總結中可以適當引用他人觀點和研究成果，以增加總結的權威性和可信度。請看以下總結，可以幫助你更好地理解時間管理的重要性和實施方法。

傳達公司會議精神簡報范文簡短篇一

11月3日，平潭綜合實驗區(qū)黨工委書記李德金主持召開黨工委擴大會議，傳達學習黨的十八屆五中全會精神和省委常委（擴大）會議精神，并提出貫徹意見。

會上，平潭綜合實驗區(qū)黨工委副書記、管委會主任許維澤傳達了十八屆五中全會精神和省委常委（擴大）會議精神。

隨后，李德金就做好我區(qū)學習貫徹工作提出要求。他指出，黨的十八屆五中全會是進入全面建成小康社會決勝階段召開的一次重要會議，會議的召開，對于我國繼續(xù)抓住和用好重要戰(zhàn)略機遇期、適應新常態(tài)引領新常態(tài)、促進經濟長期持續(xù)健康發(fā)展，具有重要意義。

李德金指出，要認真學習領會，深刻把握全會精神實質。各級各部門要把學習貫徹五中全會精神作為重要政治任務，周密部署、及時傳達，把握核心要義，準確領會精神實質，營造學習貫徹落實的良好氛圍；要緊密聯系平潭實際，科學謀劃“十三五”發(fā)展。未來五年是平潭全面啟動建設國際旅游島、轉型提升的重要階段，我們要根據中央和省委全會精神，突出把握重大機遇，突出主題主線，突出特色優(yōu)勢，突出支撐保障，精心制定好我區(qū)“十三五”規(guī)劃。要把握要求，突出體制機制創(chuàng)新、培育產業(yè)發(fā)展等重點工作。要密切跟蹤、主動對接對口的國家部委、省直部門的規(guī)劃動態(tài)；要以全會精神為動力，全力打好“雙百會戰(zhàn)”，切實抓好第四季度經濟工作，切實維護社會穩(wěn)定，確?！笆濉卑l(fā)展目標全面完成。

平潭綜合實驗區(qū)領導陳東榮、林江鈴、謝秀桐、陳昌明、林共妙、王進足、陳文波參加會議。

傳達公司會議精神簡報范文簡短篇二

9月7下午5時，崇爾鄉(xiāng)中心小學辦公室內24名教職工齊聚一堂，隆重召開新學期教育工作會議。會議重點傳達了6日全縣教育工作會議精神，同時就新學期工作進行了安排與展望。

會議首先由澤巴色郎同志帶領全體職工深入學習了縣委書記鄧真言佩的《振奮精神搶抓機遇愛崗敬業(yè)求實創(chuàng)新——奮力開創(chuàng)若爾蓋民族教育事業(yè)發(fā)展新局面》在全縣教育工作會議上的講話、縣長靳東的《搶抓機遇乘勢而上——努力辦好讓人民滿意的民族教育》精彩發(fā)言；縣委縣政府關于表彰優(yōu)秀單位及個人的通報；縣委縣政府《關于若爾蓋縣促進教育發(fā)展新跨越的決定》，要求全體職工新學期要有新精神新氣象，要以全新的姿態(tài)應對教育改革的新形勢，不辱使命，再創(chuàng)輝煌。

接著張成剛同志代表校委會，回顧總結了上學期學校取得的主要成績和存在的不足，并對新學期教育教學工作提出了要求。之后，副校長郎滿措同志做了典型發(fā)言，分別就班級管理、教學科研和學生養(yǎng)成教育等方面作了經驗介紹。

最后，中心校長澤巴色郎同志以“錘煉內涵、謀求突破”為主題，就校本教研、減負增效、教師成長、規(guī)范辦學諸方面進行了論證和要求。他用飽滿的激情、催人奮進的語調，為新學期工作吹響了號角。

會后，各教職工將按照要求，積極認真討論上級領導在全縣教育工作會議上的講話，并以科學發(fā)展觀理論為指導，科學制訂教育教學工作計劃，齊心協力大干__，爭取來年在全校目標考核中再上新臺階，學校發(fā)展再添新亮點。

傳達公司會議精神簡報范文簡短篇三

礦業(yè)公司：

富源分公司對礦業(yè)公司黨委擴大會議精神和中共銅化集團有限公司第二次代表大會精神極為重視，分別在黨員和全體職工中進行了傳達貫徹，結合分公司的實際情況進行了認真研究，制定xx年的生產經營任務（指標）和措施?，F將傳達貫徹的基本情況做如下報告：

認真總結，確定任務，指定措施，確保xx年度任務的實現。

分公司于xx年12月27日下午和28日上午分別組織黨員和全體人員，認真?zhèn)鬟_貫徹了礦業(yè)公司黨委擴大會議和中共銅化集團有限公司第二次代表大會精神，進行了認真地討論，統一了思想，大家一致認為徐強董事長和王澤群董事長的講話非常實在，實事求是地總結了xx年的工作情況，對集團公司和礦業(yè)公司的內外處境、發(fā)展前景、近遠期的奮斗目標，對生產經營和市場的形式作出了正確分析及判斷。明確了奮斗目標，鼓舞了人心，增強了我們的緊迫感和責任感。為此，分公司依據礦業(yè)公司的指使精神，就如何作好xx年工作，圓滿地完成礦業(yè)公司賦予的年度任務指標，黨員、全體成員召開會議，作了以下工作：

1、認真總結去年的工作。黨員、全體人員對上年工作進行認真回顧，總結了經驗和教訓。生產經營任務完成得很好，各項工作有明顯進步和提高，是得益于礦業(yè)公司領導的正確領導和及時的指導，確使生產經營各個時間、各個環(huán)節(jié)協調一致；得益于市場的積極影響，把握市場，不失時機地調整礦產品價格，把該賺的錢賺回來；同時，也是分公司全體人員共同努力拼搏的結果。當市場好的時候，為了抓住有利時機，全體人員集中精力，主動放棄休息，全身心地投入到生產經營中，做大了礦產品產量，創(chuàng)造了鐵礦產量、低硫礦產量、鐵粉礦產量近年來最高的記錄。同時，也清醒地認識到存在的問題和不足：一是礦產品的質量不高，占領市場有很大的脆弱性，質量管理有待提高；二是對資源管理還不夠到位，需加強管理工作力度；三是少數人員有松口氣的思想，需要進一步加強教育，鼓舞斗志。

2、認真研究，確定任務、指定保障措施。依據礦業(yè)公司的指示精神，結合分公司的實際情況，我們的指導思想是“自找壓力，竭盡全力往上攀爭創(chuàng)最好經濟效益?！眡x年我們確保超過xx年的各項生產經營指標。為保證任務指標的實現，采取以下措施：一是抓好動員教育，調動一切積極因素，經常進行任務形式教育，不斷增強緊迫感和責任感，使全體人員保持良好的精神狀態(tài)和旺盛的斗志投入到生產經營之中；二是細化任務，將任務分解到兩個加工廠和銷售人員，定任務、定時間的分步完成，確保最終任務的實現；三是抓重點。根據鐵礦、硫礦的兩大產品，我們認為礦業(yè)公司提供的低硫礦不可能有較大的量體，鐵礦銷售是重點，嚴密組織鐵礦的生產銷售；四是抓鐵礦產品的質量，生產過程中嚴把選礦、碎礦質量關，盡最大努力降低生產過程中的貧化；五是加強安全生產工作力度。嚴格落實安全生產管理的各項。

規(guī)章制度。

加強日常安全管理工作深入生產現場巡查安全確保生產經營安全順利進行。

通過分公司12月27和28日的傳達貫徹，以及分公司經理干宗道同志對去年工作的總結，對明年生產經營任務進行了具體安排部署，并就集團公司董事長和礦業(yè)公司董事長的講話進行了認真的討論，大家一致認為：集團公司和礦業(yè)公司的經濟效益發(fā)展的較好是領導帶領我們有方，我們有信心和決心，立足本崗、努力拼搏，為公司的長遠發(fā)展，為我們自己未來的生存舍得我們的一切。大家在討論xx年生產經營任務和措施時表示：我們必須團結一致，以忘我的精神，苦干實干，充分發(fā)揮主觀能動性，克服工作中遇到的困難作大產品產量，提高產品質量，精心作好每份工作，保證完成任務，力爭創(chuàng)造更好的經濟效益，為礦業(yè)公司經濟發(fā)展，作出我們應有的貢獻。

妥否。

呈請批示。

傳達公司會議精神簡報范文簡短篇四

公司：

今年春節(jié)來臨之時，正是公司工作會議結束之際。為了使一年來辛勤奮戰(zhàn)在塔克拉瑪干沙漠腹地各生產生活支撐點、疆外成品油配送市場以及庫爾勒基地的全體干部員工過上一個快樂祥和的新春佳節(jié)，沙運司黨委、沙運司以貫徹落實公司工作會議精神為契機，認真安排部署節(jié)日期間的各項生產、生活和文體娛樂活動，既保證了干部員工節(jié)日過得平安、祥和、愉快，又促進了節(jié)日期間各項生產任務的完成，取得了過節(jié)、生產兩不誤的實際效果。

一、細致安排春節(jié)活動，營造和諧節(jié)日氣氛。公司2006年工作會議1月21日下午結束以后，新春佳節(jié)也已臨近。沙運司參加會議的主要領導同志顧不上休息，頂風冒雪，星夜兼程，驅車500多公里，于第二天凌晨趕回庫爾勒基地，利用適時召開的四屆一次職代會暨四屆一次工代會、度先進單位先進個人總結表彰大會、2006年內部資產經營承包會和年安全設備管理工作會議的機會，及時傳達貫徹公司工作會議精神。同時，及時召開了領導班子成員民主生活會，并對沙運司領導班子成員、科室負責人進行了民主測評和考核。為把公司工作會議精神落到實處，沙運司認真分析了面臨的形勢和挑戰(zhàn)，從指導思想、奮斗目標和具體保障措施上具體安排了2006年的各項工作，并將賦予新的內涵的“133966”發(fā)展目標確定為全年工作的重點，為圓滿完成公司下達的生產經營目標奠定了堅實的基礎。

春節(jié)前夕，為了把人文關懷理念貫穿到節(jié)日活動中，把沙運司黨委、沙運司的關愛送到廣大干部員工家屬的心坎上，沙運司在節(jié)前召開了離退休職工、勞動模范、各單位科室負責同志座談會、走訪慰問救濟了部分困難職工家屬，并預定了禮花，準備節(jié)日期間分別在塔中前線和庫爾勒基地燃放，以營造和諧歡樂的節(jié)日氣氛。隨后，根據生產第一線點多、線長、面廣和春節(jié)期間生產任務忙碌的實際，對春節(jié)期間干部員工的生產、生活、文化娛樂活動以及節(jié)日期間的各項安全保衛(wèi)工作進行了周密細致的安排，進一步提出了要求，明確了責任。在住宿方面，從元月15日開始，組織人員對公寓、營房的衛(wèi)生進行了徹底清潔，對公寓、營房內的電視、電話、生活用品、線路等進行了檢修。由于塔中前線天氣寒冷，水管線時常凍住，為保證節(jié)日期間干部員工的正常用水，生活公司提前對公寓水管線進行防凍保溫處理。在伙食方面，提前一個星期，組織廚工開會，研究節(jié)日期間的飯菜搭配，定出節(jié)日期間的食譜。沙運司規(guī)定節(jié)日期間的伙食主要以營養(yǎng)豐富為基礎，品種繁多，葷素搭配，在平時8菜1湯的基礎上增加到10菜1湯，同時搭配10種以上的小吃。還將塔中基地的路燈、庭院燈進行了維修和更換，做好一切準備，迎接新春佳節(jié)。各位領導同志在黨委書記、經理孫志遠的帶領下，不戀“基地”去前線，不顧“小家”顧大家，分別前往塔中、古城、滿東、克拉、米蘭支撐點和在庫爾勒基地與廣大干部職工共度“除夕夜”，同吃“年夜飯”。大年三十下午七時整，沙運司塔中公寓門前響起了清脆的鞭炮聲，寬敞明亮的餐廳內喜慶的燈籠高高懸掛，色彩鮮艷的拉花點綴其中，“構建和諧型社會，建設節(jié)約型企業(yè)”十四個大字分外醒目。350多名前線干部員工在黨委書記、經理孫志遠的主持下，同前來慰問的油田公司副經理周新源、總會計師賈東等領導同志共度新春佳節(jié)。晚上12點，當新年鐘聲響起的時候，煙花燃放開始了。一個個煙花升上了天空，綻放成一朵朵絢麗的花朵，把單調的夜空映襯得流光溢彩。大年初一清晨，沙運司生活公司的50多名員工花了兩個通宵加班加點包出了餃子，除滿足塔中350多名員工的需要外，還為油田公司各試采單井的50多名員工準備了餃子，使廣大干部員工過了一個歡樂祥和的新春佳節(jié)。同時，華中配送公司經理張惠成及黨支部書記于俊杰在大年初一驅車趕往荊州、十堰、平頂山等地，將新年的問候帶給全體堅守在工作崗位的司機同志，在送去祝福與溫暖的同時，并鄭重囑咐在新的一年里要始終堅持“安全責任重于泰山”的思想，將安全工作放在首位，確保人身、財產安全。華南公司由李光玉經理帶隊，在1月30日至2月1日對各片區(qū)進行節(jié)日期間的值班情況、安全生產、綜合治理等各項工作的檢查。沙運司各級領導下基層慰問，使一線員工深受感動，大家紛紛表示要在新的一年里更加奮發(fā)努力，在自己平凡的工作崗位上譜寫出不平凡的精彩篇章。

二、落實公司安全理念，努力抓好安全工作。公司把2006年確定為“安全規(guī)范管理年”。為了切實把公司各項安全管理工作要求落到實處，沙運司根據生產經營工作實際，擬定下發(fā)了關于加強安全生產和設備管理工作兩個文件。公司工作會議之后，沙運司又及時召開了安全設備管理工作會議，確定要按照構建生產放心型企業(yè)、實現本質安全的要求，繼續(xù)深入貫徹落實“123455”安全工程，重點抓好七個層面的工作：一是抓人，即人的不安全行為，包括人的素質、意識、執(zhí)行效果、風險識別和防范能力等。二是抓物，即物的不安全因素，包括車輛、設備、關鍵部件、運行狀態(tài)、環(huán)境因素、崗位鑒別，把制定預案，發(fā)現苗頭，整改隱患等工作落到實處。三是抓制度，即預防制度缺陷給安全工作帶來隱患，要完善領導干部安全責任制、領導承包要害部位風險責任制、員工各個崗位安全責任制等制度，把安全工作貫穿到生產的關鍵環(huán)節(jié)、全部過程。四是抓重點，即重點工作、關鍵時刻，包括單井試采作業(yè)及防硫化氫中毒工作，小車服務尤其是大客車的安全運行，大型酸化車背車特殊任務，加油加氣站的安全規(guī)范操作，特別是市場化用工的使用問題，要嚴把“四道關口”，實行“動態(tài)管理”，對沒有安全能力、不具備技術素質的要堅決辭退，決不姑息。五是檢查，即夜檢夜查，路檢路查等，要把反習慣性違章作為重點，加大監(jiān)督檢查力度，要把違章當作事故來抓，該開除的開除，該下崗的下崗，該罰款的罰款，切不可心慈手軟，把“寧聽罵聲、不聽哭聲”作為各級干部和安全管理人員的安全工作行為準則。六是抓落實，即反復落實，不留死角，認真開展“安全規(guī)范管理年”活動，結合各個時期的生產特點，廣泛開展各類安全競賽，真正把領導關于安全工作的理念和要求變成員工的自覺行動，嚴格遵守各項規(guī)章制度，確保安全工作只有“規(guī)定動作”，沒有“自選動作”。七是抓追究，即嚴肅事故責任追究，嚴格事故處理，真正做到事故原因不水落石出不放過，汲取教訓不刻骨銘心不放過，事故處理無切膚之痛不放過，隱患整改未舉一反三不放過，實現安全工作的平穩(wěn)運行。

今年是公司確定的“安全規(guī)范管理年”之后的第一個春節(jié)。為了切實抓好春節(jié)期間的各項安全工作，沙運司專門下發(fā)了《關于切實做好春節(jié)期間安全生產工作的通知》，對基地和沙漠腹地各個生產支撐點的安全工作進行了周密細致的安排。要求在節(jié)日期間由領導帶班，各單位科室的負責同志具體值班，并且從加強領導、落實責任，加強安全檢查、消除事故隱患，嚴格把關、切實加強車輛運輸安全管理，合理安排、確保節(jié)日生產兩不誤，加強易燃易爆物品安全工作和加強值班巡察工作等方面進行了具體的要求。同時，相應出臺了《關于春節(jié)期間燃放煙花爆竹的應急預案和要求》，對節(jié)日期間煙花爆竹的燃放時間、地點以及燃放的審批、運輸、存儲、燃放等項內容都有了詳盡的施行規(guī)范，確保了節(jié)日期間的安全工作。

三、增強優(yōu)質服務意識搞好甲方協調溝通。2006年是公司全面穩(wěn)步發(fā)展的一年。沙運司以公司工作會議精神為指導，立足塔里木，鞏固沙漠主業(yè)，推進油田服務，確保全年各項生產經營目標的實現。沙運司深刻認識到作為運輸服務行業(yè)，乙方單位，始終要清醒地認識到服務永遠只有更好，讓用戶滿意是起點，也是終點。要以追求客戶價值中心為導向，擺正心態(tài)，端正行為，增強意識，做到“三找兩思考”：“三找”就是找用戶，找用戶的需求，找讓用戶滿意；“兩思考”就是每個員工都要認真思考，自己的崗位是直接創(chuàng)造價值，還是間接創(chuàng)造價值，直接創(chuàng)造價值者要做好自己的本職工作，間接創(chuàng)造價值者要做好服務，讓直接創(chuàng)造價值的'員工創(chuàng)造更多的價值。因此，與甲方單位、服務對象搞好協調溝通就顯得十分重要。

金雞送寒去，天狗帶寶來。丙戍年新春佳節(jié)的到來，為沙運司進一步搞好與甲方的協調溝通提供了良好的機遇。大年三十早晨11點多鐘，油田公司副總經理周新源帶領開發(fā)事業(yè)部、工程項目部、黨群工作部一行7人組成的慰問團來到沙運司塔中生產前線親切慰問一線員工，受到沙運司黨委書記、經理孫志遠和前線干部員工的熱烈歡迎。在公寓門前周新源副總經理發(fā)表了熱情洋溢的講話。他說，來到沙運司我們總有一種感激之情！沒有你們，塔里木的勘探之路將非常艱難，而有了你們，塔里木的勘探之路是越來越寬，也正是因為有了你們，才使得塔里木的勘探沒有了禁區(qū)，是你們開創(chuàng)了一條一條的勘探之路。尤其是去年，因為有了你們，才使塔中1號坡折帶有了重大發(fā)現。所以我代表油田公司、代表孫龍德總經理向常年奮戰(zhàn)在沙漠腹地的一線員工表示衷心的感謝！今天我們來到這里向大家傳達一個信息：我們對塔里木的勘探是充滿信心的，2006年我們要不惜一切?？碧健Ｓ辛四銈冞@支隊伍，我們對塔里木的發(fā)展、對塔里木的前景、對塔里木的未來都更加充滿信心！

傳達公司會議精神簡報范文簡短篇五

要求各部門把深入學習貫徹工作會議精神作為近期的一項重點工作來抓，那么傳達學習會議精神的簡報應該怎么寫呢？下面小編給大家介紹關于學習會議精神簡報范文的相關資料，希望對您有所幫助。

廣東省教育工作會議今天召開，會期三天。這次會議的主要議題是：傳達貫徹全國教育工作會議精神，研究我省落實《中國教育改革與發(fā)展綱要》的實施意見。參加會議的有省5套班子的負責同志，各市、縣（區(qū))委書記或市、縣（區(qū)）長，主管教育工作的副市長、副縣（區(qū)）長，市、縣(區(qū)）教育局長或教委主任，各高等學校和省直有關單位的負責同志共500多人。

上午的大會由省委、副省長盧鐘鶴同志主持，中共中央政治局委員、省委書記謝非同志作了重要講話，省委副書記、省長朱森林同志代表省委、省政府作了題為《認清形勢，明確目標，加快我省教育改革和發(fā)展》的報告。

參加上午大會的還有省直各單位的負責人共1000多人。下午分組討論。

9月7下午5時，崇爾鄉(xiāng)中心小學辦公室內24名教職工齊聚一堂，隆重召開新學期教育工作會議。會議重點傳達了6日全縣教育工作會議精神，同時就新學期工作進行了安排與展望。

會議首先由澤巴色郎同志帶領全體職工深入學習了縣委書記鄧真言佩的《振奮精神搶抓機遇愛崗敬業(yè)求實創(chuàng)新——奮力開創(chuàng)若爾蓋民族教育事業(yè)發(fā)展新局面》在全縣教育工作會議上的講話、縣長靳東的《搶抓機遇乘勢而上——努力辦好讓人民滿意的民族教育》精彩發(fā)言；縣委縣政府關于表彰優(yōu)秀單位及個人的通報；縣委縣政府《關于若爾蓋縣促進教育發(fā)展新跨越的決定》，要求全體職工新學期要有新精神新氣象，要以全新的姿態(tài)應對教育改革的新形勢，不辱使命，再創(chuàng)輝煌。

接著張成剛同志代表校委會，回顧總結了上學期學校取得的主要成績和存在的不足，并對新學期教育教學工作提出了要求。之后，副校長郎滿措同志做了典型發(fā)言，分別就班級管理、教學科研和學生養(yǎng)成教育等方面作了經驗介紹。

最后，中心校長澤巴色郎同志以“錘煉內涵、謀求突破”為主題，就校本教研、減負增效、教師成長、規(guī)范辦學諸方面進行了論證和要求。他用飽滿的激情、催人奮進的語調，為新學期工作吹響了號角。

會后，各教職工將按照要求，積極認真討論上級領導在全縣教育工作會議上的講話，并以科學發(fā)展觀理論為指導，科學制訂教育教學工作計劃，齊心協力大干_，爭取來年在全校目標考核中再上新臺階，學校發(fā)展再添新亮點。

為認真貫徹4月22日在西昌召開的全州科學技術和知識產權工作會議精神，27日，縣科技文化體育旅游局組織召開專題會議，貫徹落實會議精神，安排部署_甘洛縣科技和知識產權工作，努力開創(chuàng)甘洛科技和知識產權工作新局面。

會議傳達了州科知會議精神，組織學習了州委王阿呷部長、施遐副州長、州科技局周大海局長的書面講話；會議根據全州科學技術和知識產權工作會議精神，結合我縣實際，就今年科技和知識產權工作作了具體安排。會議要求，_年我縣科技和知識產權工作，一要以全州科學技術和知識產權工作會議精神為指導，以中央“一號文件”為行動綱領，認真貫徹落實《中共涼山州委、涼山州人民政府關于大力加快農業(yè)科技創(chuàng)新的實施意見》（涼委發(fā)？_?14號），加快農業(yè)科技創(chuàng)新與成果轉化推廣；二要以項目申報、實施為依托，強化科技特派員制度；三要以科技進步考核為抓手，推動科技工作全面發(fā)展；四要加強科技知識產權政策、法律、法規(guī)的宣傳、學習和培訓，完善專利人或組織的申報等激勵機制，促進知識產權法的貫徹落實，搞好專項執(zhí)法行動；五要以“四好班子”建設為目標不斷加強機關黨支部建設，進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，搞好“黨員示范單位”、科技幫扶等工作。

近日，__林場副科級以上干部集中學習省委書記__《用領導方式轉變加快發(fā)展方式轉變》理論文章和《河南日報》“何平九論”系列政論文章，以提高領導科學發(fā)展的能力和水平，推動我場在“十二五”開局之年取得更好成績。

20_年6月3日，河南省省委書記__在《人民日報》上發(fā)表了署名文章《用領導方式轉變加快發(fā)展方式轉變》，之后，《河南日報》用約一個月時間刊發(fā)了9篇署名“何平”的系列政論文章（簡稱“何平九論”），從機遇、憂患、規(guī)律、大局、創(chuàng)新、責任、求實、為民等八個方面，深入論述了用領導方式轉變加快發(fā)展方式轉變的重大意義、必須把握的關鍵、遵循的原則以及注意的問題、方式方法等，全面系統地反映了省委、省政府用領導方式轉變加快發(fā)展方式轉變的決策、決心和部署，“何平九論”是對盧展工書記在《人民日報》發(fā)表的理論文章《用領導方式轉變加快發(fā)展方式轉變》的進一步解讀、豐富和闡釋，在社會上引起了強烈反響。

會上，__傳達市委辦公室《關于印發(fā)的通知》精神；領學了盧展工書記在《人民日報》上發(fā)表的《用領導方式轉變加快發(fā)展方式轉變》署名文章；做了專題學習“何平九論”的輔導報告。為原原本本的認真學習“何平九論”，切實轉變發(fā)展方式，何書記要求：一要迅速在全場掀起學習“何平九論”高潮。場人事科要按照省、市委要求，結合我場實際，迅速制訂學習計劃，指導好、組織好并督導好廣大干部職工認真開展學習。要制訂切實可行宣傳方案，認真開設專欄、專題，著力宣傳領導方式轉變加快發(fā)展方式轉變的重大意義，著力宣傳用領導方式轉變加快發(fā)展方式轉變的新做法、新成效，在廣大黨員領導干部中大力營造自覺轉變領導方式加快經濟發(fā)展方式轉變的濃厚氛圍。二是領導干部要發(fā)揮表率作用。各部門領導干部要帶頭學習，先學一步，學深學透，每名黨員領導干部要帶頭撰寫理論文章或調研報告，都要寫出一到兩篇學習體會。三要把學習效果體現到求實求效上。要把學習“何平九論”與落實我場“十二五”規(guī)劃結合起來，與落實今年工作“開好局、有作為、求突破”的總要求結合起來，與推動我場中心工作、項目建設，招商引資等重點工作結合起來，教育引導廣大黨員干部自覺踐行“四個重在”的實踐要領、堅持“三具兩基一抓手”的工作方法，主動轉變思想觀念、轉變領導方式、轉變發(fā)展方式、轉變工作作風，努力把學習效果充分體現到全面完成今年各項工作上，為我場各項事業(yè)又好又快發(fā)展奠定堅實基礎。

_政協黨支部召開全體黨員會議。

__年_月_日，_政協機關黨支部組織召開全體黨員干部會議。政協主席__，副主席__出席了會議。辦公室主任___主持會議。各專委會主任和黨員干部參加了會議。

會議傳達了《__貫徹落實十七屆六中全會精神宣傳方案的通知》文件精神，學習了《中共中央關于深化文化體制改革推進社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干問題的決定》、《在中國共產黨內蒙古自治區(qū)第九次代表大會上關于堅持科學推進富民強區(qū)努力把內蒙古建設得更加繁榮富裕和諧美好的報告》、《李源潮同志在窗口單位和服務行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)座談會上的講話》和《李佳同志在自治區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組會議上的講話》。

強調，不斷地加強學習是提高黨員干部政治素質的需要。新時期的黨員干部，要深知自己的責任，要及時學習掌握黨的方針政策，不斷地熟悉黨的工作，提高自身政治素質水平，用黨的理論去分析與解決工作中出現的新問題，更好地為人民服務。機關黨支部要以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，加強黨員干部學習，提高黨員干部整體素質，提高機關履職能力。

傳達公司會議精神簡報范文簡短篇六

1月28日下午，漢中直屬庫召開全體員工大會，迅速傳達貫徹西安分公司__年中央儲備糧工作會議精神，總結__年度工作，表彰先進，并就如何抓好會議精神的貫徹落實和節(jié)前有關工作作出部署。全庫共50人參加了會議。

會上，陜南板塊主任田明元同志首先向全體員工傳達學習了中央領導和國務院領導同志對中儲糧總公司工作的批示，學習了西安分公司黨組書記、總經理鞏福生同志在工作會上所作的工作報告，對報告的主要內容進行了詳細地解讀，對中儲糧系統目前面臨的發(fā)展形勢和新的工作任務進行了分析對比。同時對陜南板塊__年的工作進行了總結和點評，結合新的形勢對__年陜南板塊的工作進行了客觀分析和初步安排，要求各部門把深入學習貫徹分公司工作會議精神作為近期的一項重點工作來抓，把思想認識和行動統一到分公司會議精神上來，扎實工作，把各項任務落到實處，為服務“三農”和國家糧食宏觀調控，為陜南板塊持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展做出新貢獻。

會議還對中心庫__年度的先進科室、先進班組和優(yōu)秀員工進行了獎勵，對節(jié)日期間的工作和安全值班進行了安排并提出了要求。會后全體員工舉行了新春團拜，將上級領導和庫領導的新春慰問和祝福一一送給了大家。

傳達公司會議精神簡報范文簡短篇七

公司：

今年春節(jié)來臨之時，正是公司工作會議結束之際。為了使一年來辛勤奮戰(zhàn)在塔克拉瑪干沙漠腹地各生產生活支撐點、疆外成品油配送市場以及庫爾勒基地的全體干部員工過上一個快樂祥和的新春佳節(jié)，沙運司黨委、沙運司以貫徹落實公司工作會議精神為契機，認真安排部署節(jié)日期間的各項生產、生活和文體娛樂活動，既保證了干部員工節(jié)日過得平安、祥和、愉快，又促進了節(jié)日期間各項生產任務的完成，取得了過節(jié)、生產兩不誤的實際效果。

一、細致安排春節(jié)活動，營造和諧節(jié)日氣氛。公司工作會議1月21日下午結束以后，新春佳節(jié)也已臨近。沙運司參加會議的主要領導同志顧不上休息，頂風冒雪，星夜兼程，驅車500多公里，于第二天凌晨趕回庫爾勒基地，利用適時召開的四屆一次職代會暨四屆一次工代會、先進單位先進個人總結表彰大會、20內部資產經營承包會和20安全設備管理工作會議的機會，及時傳達貫徹公司工作會議精神。同時，及時召開了領導班子成員民主生活會，并對沙運司領導班子成員、科室負責人進行了民主測評和考核。為把公司工作會議精神落到實處，沙運司認真分析了面臨的形勢和挑戰(zhàn)，從指導思想、奮斗目標和具體保障措施上具體安排了年的各項工作，并將賦予新的內涵的“133966”發(fā)展目標確定為全年工作的重點，為圓滿完成公司下達的生產經營目標奠定了堅實的基礎。

春節(jié)前夕，為了把人文關懷理念貫穿到節(jié)日活動中，把沙運司黨委、沙運司的關愛送到廣大干部員工家屬的心坎上，沙運司在節(jié)前召開了離退休職工、勞動模范、各單位科室負責同志座談會、走訪慰問救濟了部分困難職工家屬，并預定了禮花，準備節(jié)日期間分別在塔中前線和庫爾勒基地燃放，以營造和諧歡樂的節(jié)日氣氛。隨后，根據生產第一線點多、線長、面廣和春節(jié)期間生產任務忙碌的實際，對春節(jié)期間干部員工的生產、生活、文化娛樂活動以及節(jié)日期間的各項安全保衛(wèi)工作進行了周密細致的安排，進一步提出了要求，明確了責任。在住宿方面，從元月15日開始，組織人員對公寓、營房的衛(wèi)生進行了徹底清潔，對公寓、營房內的電視、電話、生活用品、線路等進行了檢修。由于塔中前線天氣寒冷，水管線時常凍住，為保證節(jié)日期間干部員工的正常用水，生活公司提前對公寓水管線進行防凍保溫處理。在伙食方面，提前一個星期，組織廚工開會，研究節(jié)日期間的飯菜搭配，定出節(jié)日期間的食譜。沙運司規(guī)定節(jié)日期間的伙食主要以營養(yǎng)豐富為基礎，品種繁多，葷素搭配，在平時8菜1湯的基礎上增加到10菜1湯，同時搭配10種以上的小吃。還將塔中基地的路燈、庭院燈進行了維修和更換，做好一切準備，迎接新春佳節(jié)。各位領導同志在黨委書記、經理孫志遠的帶領下，不戀“基地”去前線，不顧“小家”顧大家，分別前往塔中、古城、滿東、克拉、米蘭支撐點和在庫爾勒基地與廣大干部職工共度“除夕夜”，同吃“年夜飯”。大年三十下午七時整，沙運司塔中公寓門前響起了清脆的鞭炮聲，寬敞明亮的餐廳內喜慶的燈籠高高懸掛，色彩鮮艷的拉花點綴其中，“構建和諧型社會，建設節(jié)約型企業(yè)”十四個大字分外醒目。350多名前線干部員工在黨委書記、經理孫志遠的主持下，同前來慰問的油田公司副經理周新源、總會計師賈東等領導同志共度新春佳節(jié)。晚上12點，當新年鐘聲響起的時候，煙花燃放開始了。一個個煙花升上了天空，綻放成一朵朵絢麗的花朵，把單調的夜空映襯得流光溢彩。大年初一清晨，沙運司生活公司的50多名員工花了兩個通宵加班加點包出了餃子，除滿足塔中350多名員工的需要外，還為油田公司各試采單井的50多名員工準備了餃子，使廣大干部員工過了一個歡樂祥和的新春佳節(jié)。同時，華中配送公司經理張惠成及黨支部書記于俊杰在大年初一驅車趕往荊州、十堰、平頂山等地，將新年的問候帶給全體堅守在工作崗位的司機同志，在送去祝福與溫暖的同時，并鄭重囑咐在新的一年里要始終堅持“安全責任重于泰山”的思想，將安全工作放在首位，確保人身、財產安全。華南公司由李光玉經理帶隊，在1月30日至2月1日對各片區(qū)進行節(jié)日期間的值班情況、安全生產、綜合治理等各項工作的檢查。沙運司各級領導下基層慰問，使一線員工深受感動，大家紛紛表示要在新的一年里更加奮發(fā)努力，在自己平凡的工作崗位上譜寫出不平凡的精彩篇章。

二、落實公司安全理念，努力抓好安全工作。公司把2006年確定為“安全規(guī)范管理年”。為了切實把公司各項安全管理工作要求落到實處，沙運司根據生產經營工作實際，擬定下發(fā)了關于加強安全生產和設備管理工作兩個文件。公司工作會議之后，沙運司又及時召開了安全設備管理工作會議，確定要按照構建生產放心型企業(yè)、實現本質安全的要求，繼續(xù)深入貫徹落實“123455”安全工程，重點抓好七個層面的工作：一是抓人，即人的不安全行為，包括人的素質、意識、執(zhí)行效果、風險識別和防范能力等。二是抓物，即物的不安全因素，包括車輛、設備、關鍵部件、運行狀態(tài)、環(huán)境因素、崗位鑒別，把制定預案，發(fā)現苗頭，整改隱患等工作落到實處。三是抓制度，即預防制度缺陷給安全工作帶來隱患，要完善領導干部安全責任制、領導承包要害部位風險責任制、員工各個崗位安全責任制等制度，把安全工作貫穿到生產的關鍵環(huán)節(jié)、全部過程。四是抓重點，即重點工作、關鍵時刻，包括單井試采作業(yè)及防硫化氫中毒工作，小車服務尤其是大客車的安全運行，大型酸化車背車特殊任務，加油加氣站的安全規(guī)范操作，特別是市場化用工的使用問題，要嚴把“四道關口”，實行“動態(tài)管理”，對沒有安全能力、不具備技術素質的要堅決辭退，決不姑息。五是檢查，即夜檢夜查，路檢路查等，要把反習慣性違章作為重點，加大監(jiān)督檢查力度，要把違章當作事故來抓，該開除的開除，該下崗的下崗，該罰款的罰款，切不可心慈手軟，把“寧聽罵聲、不聽哭聲”作為各級干部和安全管理人員的安全工作行為準則。六是抓落實，即反復落實，不留死角，認真開展“安全規(guī)范管理年”活動，結合各個時期的生產特點，廣泛開展各類安全競賽，真正把領導關于安全工作的理念和要求變成員工的自覺行動，嚴格遵守各項規(guī)章制度，確保安全工作只有“規(guī)定動作”，沒有“自選動作”。七是抓追究，即嚴肅事故責任追究，嚴格事故處理，真正做到事故原因不水落石出不放過，汲取教訓不刻骨銘心不放過，事故處理無切膚之痛不放過，隱患整改未舉一反三不放過，實現安全工作的平穩(wěn)運行。

今年是公司確定的“安全規(guī)范管理年”之后的第一個春節(jié)。為了切實抓好春節(jié)期間的各項安全工作，沙運司專門下發(fā)了《關于切實做好春節(jié)期間安全生產工作的通知》，對基地和沙漠腹地各個生產支撐點的安全工作進行了周密細致的安排。要求在節(jié)日期間由領導帶班，各單位科室的負責同志具體值班，并且從加強領導、落實責任，加強安全檢查、消除事故隱患，嚴格把關、切實加強車輛運輸安全管理，合理安排、確保節(jié)日生產兩不誤，加強易燃易爆物品安全工作和加強值班巡察工作等方面進行了具體的要求。同時，相應出臺了《關于春節(jié)期間燃放煙花爆竹的應急預案和要求》，對節(jié)日期間煙花爆竹的燃放時間、地點以及燃放的審批、運輸、存儲、燃放等項內容都有了詳盡的施行規(guī)范，確保了節(jié)日期間的安全工作。

三、增強優(yōu)質服務意識搞好甲方協調溝通。2006年是公司全面穩(wěn)步發(fā)展的'一年。沙運司以公司工作會議精神為指導，立足塔里木，鞏固沙漠主業(yè)，推進油田服務，確保全年各項生產經營目標的實現。沙運司深刻認識到作為運輸服務行業(yè)，乙方單位，始終要清醒地認識到服務永遠只有更好，讓用戶滿意是起點，也是終點。要以追求客戶價值中心為導向，擺正心態(tài)，端正行為，增強意識，做到“三找兩思考”：“三找”就是找用戶，找用戶的需求，找讓用戶滿意；“兩思考”就是每個員工都要認真思考，自己的崗位是直接創(chuàng)造價值，還是間接創(chuàng)造價值，直接創(chuàng)造價值者要做好自己的本職工作，間接創(chuàng)造價值者要做好服務，讓直接創(chuàng)造價值的員工創(chuàng)造更多的價值。因此，與甲方單位、服務對象搞好協調溝通就顯得十分重要。

金雞送寒去，天狗帶寶來。丙戍年新春佳節(jié)的到來，為沙運司進一步搞好與甲方的協調溝通提供了良好的機遇。大年三十早晨11點多鐘，油田公司副總經理周新源帶領開發(fā)事業(yè)部、工程項目部、黨群工作部一行7人組成的慰問團來到沙運司塔中生產前線親切慰問一線員工，受到沙運司黨委書記、經理孫志遠和前線干部員工的熱烈歡迎。在公寓門前周新源副總經理發(fā)表了熱情洋溢的講話。他說，來到沙運司我們總有一種感激之情！沒有你們，塔里木的勘探之路將非常艱難，而有了你們，塔里木的勘探之路是越來越寬，也正是因為有了你們，才使得塔里木的勘探沒有了禁區(qū)，是你們開創(chuàng)了一條一條的勘探之路。尤其是去年，因為有了你們，才使塔中1號坡折帶有了重大發(fā)現。所以我代表油田公司、代表孫龍德總經理向常年奮戰(zhàn)在沙漠腹地的一線員工表示衷心的感謝！今天我們來到這里向大家傳達一個信息：我們對塔里木的勘探是充滿信心的，2006年我們要不惜一切?？碧健Ｓ辛四銈冞@支隊伍，我們對塔里木的發(fā)展、對塔里木的前景、對塔里木的未來都更加充滿信心！

新征程催人奮進，新目標鼓舞人心。油田公司領導的親切慰問極大地鼓舞了前線員工的士氣，更堅定了沙運司廣大干部員工為實現塔里木石油事業(yè)的大發(fā)展，在國家能源安全保障中做出更大貢獻的決心。當然，沙運司能夠在塔里木油田獲得甲方單位領導的信任，與平時同甲方單位的協調溝通是分不開的。特別是在克拉2氣田和塔中823井噴搶險中，沙運司領導身先士卒，置個人安危于度外，親臨現場組織指揮，帶領廣大干部員工艱苦奮戰(zhàn)的英勇事跡，得到了油田公司的高度贊揚，以自己的模范行動贏得了甲方的信任和支持。此次新春佳節(jié)之際，沙運司專門安排部署了新春佳節(jié)與甲方密切關系、協調溝通的工作方案，從庫爾勒基地到各個生產前線，到處都呈現甲乙方合作共事，共謀發(fā)展振興的良好氣氛。今后，沙運司還要認真做好對甲方的接待工作，并充分發(fā)揮新建娛樂場所的作用，千方百計做好接待和服務工作，讓沙運司成為油田公司的健身基地，進一步增進感情、密切關系，爭取甲方的政策支持和市場扶持，為沙運司的持續(xù)發(fā)展作出努力。

四、不失持續(xù)發(fā)展良機，切實抓好節(jié)日生產。節(jié)日期間，沙運司各個生產點生產任務十分繁忙。為不失生產運營時機，沙運司精心部署，合理安排，確保各項生產的正常運行。前線干部員工在喜迎新春佳節(jié)的同時，先后承擔了塔中77井至塔中62－2井、塔中623井至塔中826井、塔中241井至塔中825井的搬遷任務。在承擔此項搬遷任務的同時，并要承擔塔中823、824、73、74井的連續(xù)油管車、制氮車及酸化壓裂設備的運送、塔中77井井隊還有一部份物資要運至塔中62－2井，還有一部份物資要回收至塔中基地，造成了時間緊、任務重、人員、設備嚴重緊缺的情況。為圓滿完成各項任務，沙運司前線生產調度合理安排時間，動用所有可投入使用的運輸車輛，克服雪天路滑和人員緊張的不利因素，爭分奪秒，投入27臺大車搶拉塔中77井井隊物資，三天時間共拉運井隊物資118車次，貨運量2490噸，回收固井設備及淡化水設備300噸，圓滿完成了塔中77井至塔中62－2井的搬遷任務。隨后，從元月20日至元月23日完成了塔中623井至塔中826井搬遷任務，投入30輛車，拉運131車次，完成2490噸貨運量。從元月25日開始，對塔中214井至塔中825井進行搬遷工作。節(jié)日期間，沙運司黨委書記、經理孫志遠和安?？?、生產開發(fā)部、生活公司、黨群科、油田服務公司負責人一行6人對試采單井員工和塔中加油站進行親切慰問，并勉勵大家除了正常上好班外要安排好一日三餐，把節(jié)日的生活調劑好。大年初二，他又主持召開了塔中生產前線各單位、科室負責人參加的生產會議，對近期塔中前線的工作進行了具體的安排。他要求要認真?zhèn)鬟_貫徹公司、沙運司兩會精神，重點學習劉經理的工作報告，明確“十一五”長遠規(guī)劃內容和沙運司“133966”目標的具體要求，用兩會精神統領全年工作，并要求各單位要結合自己的實際，抓好落實；要狠抓安全和設備管理工作。認真學習傳達公司、沙運司1號、2號文件，開展“百日安全無事故”和“首季愛車整車”活動；要加強人性化管理。對合同制員工要做到思想上關懷、生活上照顧、人格上尊重，加強人性化關懷，留住人才，確保員工隊伍的穩(wěn)定；要對公寓化管理工作還存在的一些問題認真加以解決；要進一步完善塔中基地的各種文體設施；對主業(yè)生產要圍繞當前的幾口井開展各項工作，并對瑪東1井要按照60人的標準建立生活支撐等。領導的關懷極大地鼓舞了生產一線干部員工的士氣，使大家煥發(fā)出了頑強拼搏的斗志和干勁。節(jié)日期間，沙漠運輸大隊完成了tz241井至tz825井、tz242井至tz62-h5井的搬遷，完成了塔中各井油、水、井隊物資、生活物資的拉運。工程機械大隊完成了tz62-2井安裝，完成tz4-8-h15井、tz62-27井道路、井場、生活區(qū)打探推平工作，配合完成tz825、tz62-h5井的搬遷。路橋建安公司完成了tz62-2井井場鋪墊和生活區(qū)周邊沙石料鋪墊、tz62-27井井場、道路、生活區(qū)鋪墊。油田運輸大隊完成了tz62-2井、tz62-27井沙石料拉運。同時，米蘭、滿東、古城四、英買力等幾個支撐點保井保路工作也在正常運行中。

中國石油天然氣運輸公司沙漠運輸公司。

2006年2月4日。

傳達公司會議精神簡報范文簡短篇八

11月2日上午，我省召開傳達學習貫徹黨的十八屆五中全會精神電視會議，傳達學習黨的十八屆五中全會精神和習總書記的講話精神，部署在全省迅速掀起學習貫徹全會精神的熱潮，深刻領會、準確把握全會精神和要求，用全會精神指導和推動各項工作。鎮(zhèn)黨委副書記卓水先等全體留家黨政領導班子成員在三鄉(xiāng)分會場參加了會議。

會上，省委書記胡春華、省長朱小丹分別傳達了黨的十八屆五中全會精神和總書記的講話精神。

胡春華強調要深刻理解和準確把握全會精神，切實用創(chuàng)新、協調、綠色、開放、共享發(fā)展的理念引領我省經濟社會發(fā)展，要用全會精神統領我省“十三五”規(guī)劃編制工作，結合廣東實際深化重大問題研究，堅決貫徹落實好中央的部署要求，高質量編制好規(guī)劃綱要和專項規(guī)劃。要抓好年底前的重點工作，采取更加有力的措施，鞏固經濟平穩(wěn)向好的發(fā)展勢頭，著力保障和改善民生，切實維護社會和諧穩(wěn)定，確保完成全年經濟社會發(fā)展目標任務。

同時，持續(xù)深入開展“三嚴三實”專題教育活動，推動領導干部踐行“三嚴三實”制度化、常態(tài)化、長效化。

隨后我市召開會議，市委書記薛曉峰在會上表示，十八屆五中全會是在全面建成小康社會進入決勝階段召開的一次重要會議，各級各部門要按照中央的部署和省委的要求，迅速掀起宣傳貫徹熱潮。

要深刻領會“十三五”規(guī)劃的五大發(fā)展理念，把握好規(guī)劃的重點，努力開辟發(fā)展新路徑，做好我市的“十三五”規(guī)劃編制工作，為中山未來五年經濟社會發(fā)展提出行動綱領。年終將至，薛曉峰要求，各級各部門要認真的開展查漏補缺，做好最后兩個月的沖刺工作，確保完成全年各項目標任務，為“十三五”打下堅實基礎。

傳達公司會議精神簡報范文簡短篇九

1日下午，深圳組在深圳市委、副市長李容根主持下展開熱烈討論。寶安區(qū)區(qū)長袁汝穩(wěn)、龍崗區(qū)教育局長鐘玉泉、福田區(qū)教育局長劉運生、南山區(qū)副區(qū)長黃水桂、羅湖區(qū)教育局長陳永輝、寶安區(qū)教育局長宋喜鴻、深圳市教育局長廖槎武等同志先后發(fā)了言，部分同志插了話。大家圍繞謝非、朱森林同志的講話談認識，談體會，并結合本地、本單位的實際情況提出了抓好教育工作的一些意見。要點如下：

一、對省委、省政府召開的這次會議感到歡欣鼓舞。劉運生同志說，這次會議規(guī)格高、規(guī)模大，很隆重，內容又很重要，是我省教育發(fā)展史上的一次重要會議。黃水桂同志說，這次會議譜寫了教育的新篇章，帶來了教育的春天，今后我省的教育事業(yè)將進入黃金時代。廖槎武同志說，從這次會議的規(guī)模、規(guī)格、內容，可以看出省委、省政府對發(fā)展我省教育事業(yè)很重視，決心大。省委、省政府兩位主要領導的講話，分析了我省教育的形勢，強調了教育的重要地位，明確了目標，提出了措施?？梢哉f，這是一次把我省建設成為教育強省的動員大會，是一個振奮精神、鼓舞斗志的大會。會議使我們在秋冬之際看到了美好的春天，對今后我省教育事業(yè)的發(fā)展必將產生巨大的推動作用。黃水桂、陳永輝同志還表示，對于主管教育的領導同志和教育部門來說，這次會議既是動力，也是壓力，要在會議精神鼓舞下更好地履行職責，以回報黨和政府，回報社會和人民。

二、認為教育興省、建設教育強省的口號提得非常好。鐘玉泉、劉運生、黃水桂、陳永輝、廖槎武等同志在發(fā)言中都對此作了高度評價。鐘玉泉同志指出，省委、省政府提出要把廣東辦成教育強省，令人振奮，說明省里對教育更加重視了，把教育的位置擺得更加突出了，優(yōu)先發(fā)展教育的方針更加明確了。劉運生同志指出，謝非同志的講話中6次講到教育強省或教育興省的問題，說明省委、省政府對發(fā)展教育事業(yè)的認識很足，對經濟發(fā)展與教育發(fā)展的關系看得很清楚。劉運生、陳永輝、廖槎武等同志都認為，提出這個口號將會對促進我省的教育事業(yè)產生很大的積極影響，市、區(qū)也可以提出相應的口號，大張旗鼓進行宣傳，加快教育現代化進程，把深圳建設成為教育強市。

三、結合實際提出了搞好教育的一些意見。袁汝穩(wěn)同志指出，近年來寶安區(qū)對教育的投入占財政支出的20%以上，但教育的發(fā)展和教學質量還是跟不上。看來，光講投入不行，還要靠改革，搞多層次、多渠道辦學，同時搞好管理和配套，抓好師資的培訓提高，建立激勵機制，同時解決好學校建了不少而設備卻沒有配套的問題。他還介紹了該區(qū)發(fā)展教育的一項宏偉藍圖——在深圳機場附近規(guī)劃了80多萬平方米建教育城，內設一所高中、一所職中、一所教師進修學校、一所中專、一所中華英文書院。宋喜鴻同志回顧了他們近年來抓教育的體會，認為教育行政部門對學校的管理和服務應主要放在抓教學質量、抓督導上，對職中應辦得更切合實際，要有對口的實驗場所，讓學生真正學到技術知識。寶安、福田兩區(qū)的教育局長以他們區(qū)近年來狠抓教育的事實來說明加強領導是關鍵的道路，認為只有黨政領導高度重視，真抓實干，才能抓出成效來。黃水桂同志指出，解決重視教育的認識問題，主要是樹立三個觀念：教育投資是戰(zhàn)略性投資的觀念、教育應超前發(fā)展的觀念和教育是基礎工程觀念。廖槎武、劉運生等同志分別結合該市該區(qū)的實際情況，對如何處理好普及與提高的關系、普教與職教的關系、提高教學質量與減輕學生負擔的關系、辦學體制改革、教師隊伍建設、搞好對外交流等問題提出了一些看法。廖槎武同志表示，盡管深圳市委、市政府已在今年1月和9月分別召開了全市教育工作會議和貫徹全國教育會議的大會，并發(fā)現了貫徹《綱要》和全國教育工作會議精神的兩個文件，先走了一步，但參加省里這次會議回去后，還應進一步結合省委省政府的部署，更好地搞好貫徹落實工作。

傳達公司會議精神簡報范文簡短篇十

近日，值此紀念中國共產主義青年團成立90周年大會和市第十次黨代會隆重召開之際，為貫徹落實集團團委推動團的工作再上新水平、確保實現“雙過半”任務的工作目標和要求，公司團委召開會議，全體團員、青工骨干等同志參加，學習并傳達5月18日、6月5日集團團委工作會議精神。團委副書記xx同志主持會議，傳達、部署集團團委關于認真學習貫徹紀念建團90周年大會精神的活動安排，學習胡錦濤總書記在紀念中國共產主義青年團成立90周年大會上的重要講話、張高麗書記在天津召開紀念共青團成立90周年大會上重要講話。

通過學習討論，大家深刻認識到當前無論天津市還是集團公司的發(fā)展都處于承上啟下的關鍵階段，胡錦濤總書記和張高麗書記對青年提出的五點希望為青年如何成為社會棟梁指明了方向，對公司的長遠發(fā)展、對集團人才建設都有著舉足輕重的意義。最后大家一致表示要在公司黨政領導下，立足本崗，比學趕超，結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動在業(yè)務上爭當標兵，同時積極參與提升團員文化素質的“五個一”活動，配合純潔性教育在公司樹立積極進取、和諧健康的文化氛圍，將集團的各項工作要求落到實處，貫穿始終，為公司乃至集團新三年的科學、快速、持續(xù)發(fā)展發(fā)揮好生力軍和突擊隊的作用。

傳達公司會議精神簡報范文簡短篇十一

1月28日下午，縣政府在縣行政大廈會議廳分別召開了創(chuàng)業(yè)服務年活動總結暨發(fā)展提升年活動動員大會、全縣重要崗位“一述職二亮相多測評”工作布置會和全縣掛牌上崗啟動儀式三個會。縣人大主任盧金國、縣政協主席李履才、縣機關效能建設領導小組成員，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）長、紀委書記，縣委各部門和縣直、駐縣各單位主要負責人，各紀工委書記，駐縣單位紀檢組長等共180余人參加了會議?？h委書記祝宏根、縣委副書記、縣長許中偉出席會議并講話。下面分別傳達：

一：創(chuàng)業(yè)服務年活動總結暨發(fā)展提升年活動動員大會會議精神。

環(huán)境內設機構先進單位”。除了這2個，2010年我們還分別獲得全縣黨風廉政建設先進單位，縣委、縣政府開展的“機關效能與測評”先進單位，并將在全縣三級干部會上予以表彰以及圓區(qū)黨工委、管委會授予表彰的服務園區(qū)企業(yè)先進單位，我們局的腐敗預警防控工作還是縣里的試點單位，黨務公開工作是市里和縣里的試點單位，多次受到省、市、縣各級領導的視察和對工作的充分肯定?？h紀委監(jiān)察局多次組織縣有關單位到我局進行參觀交流，先后接待省、市、縣和有關單位100多人次?？h直單位里能同時在縣里獲得這么多的先進是不多，這些成績的取得是領導的關心，局里的協調，和全局同志們辛勤工作是分不開的，特別是和這幾項活動領導小組成員的同志經常性的加班加點、任勞任怨是分不開的。但是去年我們在市局的績效考評倒數第一名，整個考評16項，我們有10個單項是第一名或并列第一名，1項是第三名，1項是第9名，4項是倒數第一名。倒數或未排前列的都和分局所都有很大的關系，比如登記注冊、信息化建設、創(chuàng)業(yè)服務年、辦案質量。

依法行政水平的提升。要強化效能，提高效率，創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境的。轉變發(fā)展，要三區(qū)互動，三化聯動，促進產業(yè)化水平的提升。

許中偉強調，發(fā)展提升年活動事關全局、事關長遠，涉及到每個單位、每項工作、每個干部職工，必須精心組織、周密安排，確保取得實效。要強化組織領導，建立組織機構，各單位“一把手”要親自抓好活動的組織實施，切實負起第一責任人的責任。要把責任分解落實到每個干部職工身上，做到“人人有目標，個個有壓力”，確?；顒拥馁|量和效果。要加強宣傳發(fā)動，營造深厚氛圍，切實把廣大干部群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性充分調動起來、激發(fā)出來，增強參與活動的自覺性。要勇于創(chuàng)新，大膽實踐，建立發(fā)展提升的長效機制。要建立嚴考核、硬約束、重激勵的工作機制，加強督導，嚴格考核。把發(fā)展提升年活動與推進各項工作，實現全年目標緊密結合起來，融為一體，相互促進。

二、全縣重要崗位“一述職二亮相多測評”工作布置會。

會上縣委常委、常務副縣長李偉才宣讀了《關于對縣直單位重要崗位權力運行監(jiān)督開展“一述職二亮相多測評”活動》實施方案。縣委書記祝宏根作了重要講話。

祝宏根就開展一述職二亮相多測評活動進行了部署，他指出開展該項活動是解決當前群眾關注的熱點難點問題的需要，是推進黨風廉政建設、改進政風行風的重要手段，是提高效率效能、強化執(zhí)行力的重要舉措。

祝宏根強調各單位要加組織領導，把握工作步驟、強化結果運用。

祝宏根還對今年紀檢監(jiān)察工作提出了要求。一是抓好機關作風建設，二抓好打牌賭博問題，三是抓好移風移俗紅、白喜事請客問題一述職，就是會議述職?？h直單位重要崗位的單位主要領導、分管領導、崗位負責人、崗位工作人員針對自己的工作情況進行會議述職。

二亮相，就是年初承諾亮相與年終反思亮相。在縣電視臺開設專題節(jié)目，年初，縣直單位重要崗位的單位主要領導、分管領導、崗位負責人、崗位工作人員根據縣效能辦的安排，就優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、提升服務水平在電視專題節(jié)目中進行承諾。年終測評后，群眾測評滿意度在75%以下的活動對象或該崗位工作人員出現違法犯罪或嚴重違紀行為并經查實的，其單位領導和崗位負責人在電視上亮相反思，進行整改說明。

三、全縣掛牌上崗啟動儀式。

啟動儀式上縣領導還為部分單位代表掛上崗位牌。我們局里因為有制服，上面有胸牌，局里到跟縣紀委協調，我們就不另外制作胸牌。

其實這三個會是進一步加強機關效能建設，轉變作風、提高效能，提升各部門的服務能力和水平，創(chuàng)建更優(yōu)發(fā)展環(huán)境的重要舉措和創(chuàng)新。

根據上級的要求和前幾天局黨組會的決定，我在這重申幾點要求：

1．全局干職著裝上班。并標志佩帶齊全。

2．嚴格執(zhí)行上下班作息時間。

3．嚴禁上班時間利用電腦上網聊天、玩游戲、炒股和從事與。

工作無關的東西。

傳達公司會議精神簡報范文簡短篇十二

縣委工作會議、縣政府工作會議暨政府系統廉政會議、縣第十四屆紀委三次全委(擴大)會議之后，縣人社局高度重視，及時行動，于3月4日召開局黨組會、局務(擴大)會傳達了會議精神，認真討論，提出了貫徹落實意見。3月5日，召開全體干部職工會議，重點傳達了縣委工作會議、縣政府全體工作會議暨政府系統廉政會議、縣紀委全委(擴大)會議精神，學習了縣委、縣政府、縣紀委主要領導講話精神，并對當前學習、貫徹相關會議精神作了具體部署。

近日來，縣人社局干部職工每天早上利用一個小時時間認真學習縣上相關會議精神，重點學習了有關領導講話和工作部署，注重采取專題學習、集中學習、個人自學、討論交流、撰寫體會文章相結合的形式，扎實開展集中學習，嚴格要求個人自學，全體黨員干部認真學習相關內容，對20xx年全縣總體工作部署、人社工作所面臨的新形勢、新任務有了深刻理解，結合工作實際，制定工作計劃、各股室責任書，進一步理清了思路，明確了目標任務和工作重點，增強全面貫徹落實全縣重要會議精神的主動性和責任感。全體干部職工表示，將在今年的'工作中進一步解放思想，改革創(chuàng)新，奮發(fā)進取，以良好的精神風貌和扎實的工作作風深入貫徹落實會議精神，為人社工作科學發(fā)展和全縣經濟社會轉型跨越做出積極貢獻。

傳達公司會議精神簡報范文簡短篇十三

第七期。

總第007期2011年1月30日。

陜南板塊中心庫召開會議。

傳達學習分公司工作會議精神。

1月28日下午，漢中直屬庫召開全體員工大會，迅速傳達貫徹西安分公司2011年中央儲備糧工作會議精神，總結2010工作，表彰先進，并就如何抓好會議精神的貫徹落實和節(jié)前有關工作作出部署。全庫共50人參加了會議。

點評，結合新的形勢對2011年陜南板塊的工作進行了客觀分析和初步安排，要求各部門把深入學習貫徹分公司工作會議精神作為近期的一項重點工作來抓，把思想認識和行動統一到分公司會議精神上來，扎實工作，把各項任務落到實處，為服務“三農”和國家糧食宏觀調控，為陜南板塊持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展做出新貢獻。

會議還對中心庫2010的先進科室、先進班組和優(yōu)秀員工進行了獎勵，對節(jié)日期間的工作和安全值班進行了安排并提出了要求。會后全體員工舉行了新春團拜，將上級領導和庫領導的新春慰問和祝福一一送給了大家。

抄報：中儲糧西安分公司。

抄送：板塊管理委員會各成員、安康直屬庫、中心庫各部、城固分庫，檔（2）。

傳達公司會議精神簡報范文簡短篇十四

縣委工作會議、縣政府工作會議暨政府系統廉政會議、縣第十四屆紀委三次全委（擴大）會議之后，縣人社局高度重視，及時行動，于3月4日召開局黨組會、局務（擴大）會傳達了會議精神，認真討論，提出了貫徹落實意見。3月5日，召開全體干部職工會議，重點傳達了縣委工作會議、縣政府全體工作會議暨政府系統廉政會議、縣紀委全委（擴大）會議精神，學習了縣委、縣政府、縣紀委主要領導講話精神，并對當前學習、貫徹相關會議精神作了具體部署。

近日來，縣人社局干部職工每天早上利用一個小時時間認真學習縣上相關會議精神，重點學習了有關領導講話和工作部署，注重采取專題學習、集中學習、個人自學、討論交流、撰寫體會文章相結合的形式，扎實開展集中學習，嚴格要求個人自學，全體黨員干部認真學習相關內容，對20__年全縣總體工作部署、人社工作所面臨的新形勢、新任務有了深刻理解，結合工作實際，制定工作計劃、各股室責任書，進一步理清了思路，明確了目標任務和工作重點，增強全面貫徹落實全縣重要會議精神的主動性和責任感。全體干部職工表示，將在今年的'工作中進一步解放思想，改革創(chuàng)新，奮發(fā)進取，以良好的精神風貌和扎實的工作作風深入貫徹落實會議精神，為人社工作科學發(fā)展和全縣經濟社會轉型跨越做出積極貢獻。

傳達公司會議精神簡報范文簡短篇十五

10月30日和11月2日，中華全國總工會先后召開黨組會議和機關黨員干部大會，及時傳達學習黨的十八屆五中全會精神，就各級工會學習宣傳貫徹全會精神特別是總書記重要講話精神、進一步做好當前工會工作作出了部署。全總黨組書記、副主席、書記處第一書記李玉賦主持會議并講話，要求各級工會迅速興起學習宣傳貫徹黨的十八屆五中全會精神熱潮，把思想和行動統一到五中全會的精神上來，用全會精神武裝頭腦、指導實踐，團結動員廣大職工緊扣工人運動時代主題，在經濟建設主戰(zhàn)場上建功立業(yè)，為實現“十三五”規(guī)劃目標任務拼搏奉獻，凝聚起奮力奪取全面建成小康社會偉大勝利的磅礴力量。

李玉賦指出，黨的十八屆五中全會是在全面建成小康社會進入決勝階段召開的一次重要會議，總書記發(fā)表的重要講話，高瞻遠矚、順應大勢，描繪藍圖、振奮人心，為我們提供了思想引領、理論指導、行動指南；全會通過的《中共中央關于制定國民經濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃的建議》，體現了我國經濟發(fā)展新常態(tài)的內在要求，是動員全黨全國各族人民奪取全面建成小康社會偉大勝利的綱領性文件，《傳達會議精神簡報》，。各級工會要按照李建國同志的要求，把學習貫徹五中全會精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務，全總黨組和全總機關要做表率、帶好頭，聯系實際，學深悟透，在思想上政治上行動上同以同志為總書記的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威，認真貫徹黨中央的決策部署。要面向基層、面向職工做好宣傳宣講，使全會精神走進職工群眾、廣泛深入人心，堅持正確的政治方向，營造良好的輿論氛圍，筑牢實現“十三五”規(guī)劃目標任務的群眾基礎。

李玉賦強調，各級工會要以學習貫徹黨的十八屆五中全會精神為有利契機和強大動力，牢牢把握保持和增強政治性、先進性、群眾性要求，把組織動員職工群眾工作做得更強、更好、更務實、更有效。要創(chuàng)造性地開展群眾性勞動競賽，推動物質文明與精神文明協調發(fā)展，大力弘揚勞模精神、勞動精神，用中國夢和社會主義核心價值觀凝聚共識、匯聚力量。要努力培養(yǎng)造就宏大的知識型、技術型、創(chuàng)新型高素質職工隊伍，培育更多“大國工匠”，為實現“十三五”規(guī)劃目標任務提供堅實的人才保障。要切實履行維護職工群眾合法權益基本職責，構建以精準幫扶為重點的服務職工體系。要加強工會基層組織建設，進一步做好農民工入會和服務工作，使廣大職工在共建共享發(fā)展中有更多獲得感。要把創(chuàng)新貫穿于工會各項工作和各個環(huán)節(jié)，勇做改革的促進派、實干家，通過改革創(chuàng)新為工會工作注入新的生機和活力，把工會組織建設得更加充滿活力、更加堅強有力，切實承擔起引導職工群眾聽黨話、跟黨走的政治責任。

傳達公司會議精神簡報范文簡短篇十六

老總召集三廠長說：今年虧損，獎金不發(fā)了。a廠長回廠說：今年虧損，獎金不發(fā)了。眾員工背后皆罵。b廠長回廠說：今年虧損，獎金不發(fā)了，上面還說要裁人。由于我力爭，人是不裁了。眾員工慶幸感激。c廠長回廠說：今年虧損，獎金不發(fā)了，上頭還說要裁人。即離去。晚上眾員工皆去c廠長家送紅包了！