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每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。
雇傭工摔傷賠償協(xié)議書如何寫一
乙方(雇員):____________身份證號:________________________
甲方因家庭需要,雇傭________為家庭保姆,經(jīng)雙方協(xié)商,特簽訂本協(xié)議。
第一條、服務(wù)職責(zé)
甲方雇傭乙方照顧甲方患病的妻子。
第二條、協(xié)議期限
從______年_____月_____日起至患者生命終止。其中試用期限為_____個月,至_____年_____月_____日止。
第三條、甲方的基本權(quán)利義務(wù)
1.保護(hù)乙方的人身安全,為乙方提供食宿。
2.由于甲方責(zé)任造成乙方的人身財(cái)產(chǎn)損失的一切后果由甲方承擔(dān)。
3.按規(guī)定付給乙方工資。
4.有權(quán)監(jiān)督乙方履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)情況。
第四條、乙方的基本權(quán)利義務(wù)
1.遵守甲方規(guī)定的制度。
2.按照甲方規(guī)定的條件照顧病人:
1).全天24小時照顧病人,并負(fù)責(zé)包括乙方在內(nèi)的____個人的1日3餐(不負(fù)責(zé)買米、買菜)。
2).幫助病人洗澡、洗衣服。天氣好時,每日進(jìn)行一至二次的戶外活動。如因保姆的疏忽使病人摔倒而產(chǎn)生的一切后果由保姆負(fù)責(zé)。
3).有權(quán)按協(xié)議規(guī)定如月、如數(shù)拿到工資。
4).由于乙方責(zé)任造成甲方人身、財(cái)產(chǎn)安全損失,一切責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。
第五條、工資待遇
試用期內(nèi),每月工資________元;試用期滿,每月工資________元。
第六條、付資方式和期限
按月給付,每月____日付資,前后不超過____天,乙方收到工資后,簽字為據(jù)。
第七條、工作時間
乙方每周____天工作制,周____休息。
第八條、協(xié)議的變更和解除
協(xié)議生效后,甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除協(xié)議。任何一方解除協(xié)議,須提前____天通知對方,方能解除協(xié)議。
第九條、本協(xié)議在執(zhí)行中發(fā)生爭議,由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,可由仲裁機(jī)關(guān)或法院判決。
第十條、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方(簽字):_____________________乙方(簽字):____________________
電話:__________________________電話:__________________________
簽約時間:________年____月____日簽約時間:________年____月____日
雇傭工摔傷賠償協(xié)議書如何寫二
甲方(用人單位) 乙方(員工)
名稱 姓名
住所 性別
法定代表人 身份證(護(hù)照)
(主要負(fù)責(zé)人) 號碼
聯(lián)系人 戶籍地址
現(xiàn)住址
聯(lián)系電話 聯(lián)系電話
甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。
一、甲乙雙方同意按以下第 種方式確定合同期限。
1、有固定期限:從 年 月 日起至 年 月 日止。
2、無固定期限:從 年 月 日起。
3、以完成一定工作任務(wù)為期限:從 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時止。
4、試用期為
二、乙方的工作內(nèi)容 ,工作地點(diǎn)
三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。
1、標(biāo)準(zhǔn)工時制,即每日工作 小時,每周工作 小時。
2、經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準(zhǔn),實(shí)行不定時工作制。
3、經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準(zhǔn),實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制。
四、甲方每月 日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商,同意按以下第 種方式支付乙方的工資。
1、乙方每月正常工作時間工資 元;試用期內(nèi)每月正常工作時間工資 元。
2、雙方約定以 確定乙方工資。
五、甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),繳存住房公積金。
六、甲方按照勞動保護(hù)有關(guān)規(guī)定,提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護(hù)用品,保護(hù)乙方的安全和健康。乙方從事 作業(yè),可能產(chǎn)生 職業(yè)危害。
七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng):
八、本合同未盡事宜,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)
年 月 日 年 月 日
餐飲業(yè)簡單雇傭合同范本
甲方(用人單位)名稱:
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人:
注冊地址:
聯(lián)系電話:
乙方(勞動者)姓名:
居民身份證號:
戶口所在地: ?。ㄊ校?區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村
郵政編碼:
現(xiàn)住址:
聯(lián)系電話:
雇傭工摔傷賠償協(xié)議書如何寫三
甲方: 乙方:
本合同經(jīng)(以下簡稱甲方)與受聘船員 (以下簡稱乙方),友好協(xié)商簽訂。乙方自愿接受甲方的雇傭,擔(dān)任 職務(wù)。甲乙雙方保證在合同期內(nèi)履行下列條款:
一、合同期限:
本合同期限為 個月,即 年 月 日至 年 月 日,并約定試用期為 個月,試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月,從乙方登船之日起計(jì)算。在試用期7天內(nèi),甲方認(rèn)為乙方不能勝任應(yīng)聘的崗位工作或主動向甲方提出離職,或在試用期內(nèi)乙方有違規(guī)違法行為,則甲方不付給乙方任何報(bào)酬,且乙方的一切費(fèi)用自理。試用期間,甲方經(jīng)考核認(rèn)定乙方不合格,則按乙方實(shí)際工作時間付給報(bào)酬,甲方給乙方報(bào)銷居住地至工作地的單次路費(fèi)。如試用期合格,則按實(shí)際工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。如甲方船舶出售或其他特殊原因,乙方同意甲方解除合同,并不追究甲方提前解除合同的違約責(zé)任。
二、作業(yè)區(qū)域:
沿海港口、航道工程施工區(qū)域內(nèi)。
三、工資津貼的發(fā)放:
1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月 人民幣,由乙方領(lǐng)取或乙方指定的人員代領(lǐng)。但是,由乙方指定的人員代領(lǐng)如果發(fā)生任何糾紛,甲方對此不負(fù)責(zé)。不足一個月時,按月標(biāo)準(zhǔn)工資除以當(dāng)月天數(shù)均乘計(jì)算。乙方在甲方工作滿一個月后,其當(dāng)月工資由甲方在次月20號前付給乙方指定的銀行帳戶,以后工資依次類推(注:工資支付方式是:a、工資報(bào)表現(xiàn)金領(lǐng)取 b、代領(lǐng) c、支付到乙方指定的銀行帳戶上)。上述工資標(biāo)準(zhǔn)包括法定節(jié)假日及加班津貼,以及雙方應(yīng)交納的社會保險(xiǎn)等費(fèi)用。從乙方上船交接日第二天起到交班下船當(dāng)日為止(包括下船之日)。
2.乙方第一個整月的工資作為行為保證金留在甲方,行為保證金在乙方離船后,一個月內(nèi)甲方與乙方結(jié)清。如乙方有以下行為時,甲方有權(quán)視情節(jié)輕重扣除乙方所余工資:乙方因個人原因未完成合同規(guī)定期限而要求休假的;因非工傷疾病不能堅(jiān)持工作的;因個人業(yè)務(wù)素質(zhì)低下不稱職造成損失的;有違紀(jì)違法的行為被甲方遣返的;責(zé)任心或服從性差,因此被甲方領(lǐng)導(dǎo)建議遣返的;造成責(zé)任事故,因此被船舶遣返的以及其他非正常調(diào)動而沒有完成合同期限的情況。乙方被遣返時,被遣返時的交通費(fèi)以及接班人員交通住宿等費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
3.甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績,按船舶管理規(guī)定及時發(fā)放給乙方獎金。
4.假期:甲方安排乙方三個月內(nèi)休假一次,休息時間為15天(包括在途時間),因工作需要,若不能安排休息,補(bǔ)償給乙方加班工資,加班工資按月工資/30天平均均乘計(jì)算。
5.乙方在船期間的伙食費(fèi)為15元/天(按實(shí)際上班時間結(jié)算)。伙食費(fèi)不得均分,船長應(yīng)管好伙食,以免影響員工的健康。
四、證書
1.乙方雇傭期間內(nèi)必須出具真實(shí)有效包括有等級和數(shù)量均滿足要求的船員適任證書、專業(yè)培訓(xùn)合格證書、船員證、船員服務(wù)薄、健康證及其他一切必備的有效證書,同時乙方保證能夠勝任其本職工作。
2.雇傭期間內(nèi)甲方根據(jù)乙方表現(xiàn),為乙方辦理培訓(xùn)相關(guān)崗位資格證書,甲方為乙方培訓(xùn)技能等費(fèi)用由乙方承擔(dān);若合同期滿,該費(fèi)用由甲方承擔(dān),若合同期未滿,該費(fèi)用從乙方工資中扣除。
3.如因船員證書不齊導(dǎo)致船舶被港口主管單位處罰以及船舶被滯留而給甲方造成的損失,乙方應(yīng)負(fù)完全賠償責(zé)任。
五、工作職責(zé)與義務(wù)
1.乙方保證能夠勝任自己的本職工作,并保證嚴(yán)格履行甲方有關(guān)船員職務(wù)的條款。
2.乙方在船工作期間必須服從船長和公司部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格遵守甲方有關(guān)船舶和船員管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。愛護(hù)船舶財(cái)產(chǎn),遵守勞動紀(jì)律,不得私拿變賣船舶任何物品,船員離船時需將勞動保護(hù)用品留船。
3.乙方在船工作期間不得發(fā)生斗毆,聚眾鬧事;不得開賭和聚賭;不得吸毒和販毒;不得曠工;不得盜賣船舶物品等任何違法犯罪行為。
六、違約責(zé)任及處理
如乙方因違反上述第五條有關(guān)規(guī)定時:
1.導(dǎo)致乙方傷亡、殘疾、失蹤等情況,乙方承擔(dān)全部責(zé)任,并承擔(dān)甲方安排接班船員的相關(guān)費(fèi)用,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
2.導(dǎo)致甲方蒙受經(jīng)濟(jì)損失,甲方可扣除乙方所余工資作為賠償,同時有權(quán)要求乙方進(jìn)一步賠償相關(guān)損失和追究乙方民事責(zé)任,并有權(quán)將當(dāng)事人移交有關(guān)部門處理。
七、勞動保護(hù)與保險(xiǎn)
1.甲方將根據(jù)合同規(guī)定向乙方提供必要的勞動護(hù)具,乙方必須將所領(lǐng)取的勞動護(hù)具如數(shù)攜帶登船使用。勞動護(hù)具屬船上財(cái)產(chǎn),乙方離船時必須交給接替人員,若乙方不帶或少帶所發(fā)勞動護(hù)具登船,或?qū)趧幼o(hù)具遺失或販賣,甲方將根據(jù)情況作價(jià)扣罰其保證金。
2.船員自登船接班之日起交班離職之日止,甲方為乙方向保險(xiǎn)公司投保船員合同期間的一切人身意外(包括工傷)險(xiǎn),甲方依照保險(xiǎn)條款支付撫恤金,之后甲方不再承擔(dān)責(zé)任和義務(wù)。
3.乙方在船工作期間內(nèi),因公發(fā)生病、傷、殘、亡等事故的有關(guān)索賠,一律按甲方的投保標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,甲方不重復(fù)支付醫(yī)療費(fèi)用。乙方和乙方法定繼承人不得私自對外聯(lián)系索賠事宜。
4.乙方在派往船前故意隱瞞曾患心臟病、高血壓、肺病、糖尿病、腎病、精神病、胃病、癌癥等慢性疾病,體檢時未被發(fā)現(xiàn),但在外派后因此而不能勝任本職工作,或因舊病復(fù)發(fā)導(dǎo)致提前遣返,或引起其他嚴(yán)重后果均由本人負(fù)責(zé)。遣返、交通、診治、誤工等一切費(fèi)用和損失應(yīng)由乙方自行承擔(dān)。乙方如果因非工傷致殘或死亡情況時,保險(xiǎn)公司不予賠償時,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
5.乙方若在本合同期間出現(xiàn)與其他單位或個人發(fā)生勞務(wù)糾紛,由乙方自行負(fù)責(zé)處理。
八、船員上船及遣返與費(fèi)用承擔(dān)
1.甲方負(fù)責(zé)乙方從乙方居住地到上船地點(diǎn)及返回乙方居住地的差旅費(fèi)用。乙方正常下船后,如果不返回乙方居住地,其差旅費(fèi)自理。乙方上下船差旅費(fèi)在乙方正常下船后一個月內(nèi)甲方照上述規(guī)定與乙方結(jié)清。乙方必須服從甲方的行程安排,乘坐由甲方指定的交通工具上船及遣返。
2.乙方在上船或遣返途中,其攜帶的個人行李不得超過飛機(jī)、火車、輪船所限定的免費(fèi)攜帶行李的重量限額。如有超重,費(fèi)用由乙方自理。
3.船員合同未滿,所產(chǎn)生的上下船遣返費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
4.船員因違約行為、違法行為以及任何不當(dāng)行為而遭到遣返,所產(chǎn)生的上下船遣返費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
5.如果船員直系親屬死亡或發(fā)生非常特殊情況,船員要求離船時,甲方應(yīng)派人替換,由此產(chǎn)生的船員更換費(fèi)用由雙方均攤。
6.如船員在船期間因公傷,經(jīng)醫(yī)生證明不適于繼續(xù)留船工作,由此產(chǎn)生的替換船員費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
九、保守商業(yè)機(jī)密的權(quán)利和義務(wù)
甲方船舶動態(tài)、經(jīng)營收入、客戶情況等構(gòu)成商業(yè)機(jī)密的,船員不得泄密,乙方如有泄漏則賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
十、雙方約定的其它事項(xiàng)
1.乙方在船上不服從部門主管和船長調(diào)度指揮或違法亂紀(jì),經(jīng)船長勸告無效,船長有權(quán)對乙方提出警告,建議甲方辭退。乙方如有異議,不得對抗或取鬧,但可以申報(bào)甲方復(fù)議。
2.本合同期滿,甲乙雙方如無異議,可以順延再簽。
3.乙方離任時,必須辦理移交手續(xù)。交接雙方在交接書上簽字,并經(jīng)船上部門負(fù)責(zé)人和船長簽字確認(rèn)方可離船。
十一、仲裁及其他
在履行合同時發(fā)生的任何爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決,否則從爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向海事法院提出。本合同一式兩份,經(jīng)雙方簽字生效,具有法律效力,有效期至乙方交班離任時止。
甲方: 乙方:
簽章: 乙方家庭住址:
乙方指定工資代領(lǐng)取人:
工資領(lǐng)取人身份證號碼:
開戶行:
賬 號:
年 月
雇傭工摔傷賠償協(xié)議書如何寫四
雇 傭 保 姆 合 同 書
甲方(雇傭方): 國籍: 護(hù)照號碼:
乙方(被雇傭方) : 國籍: 身份證號碼:
應(yīng)甲方需求,乙方申請,雙方子女同意,_領(lǐng)導(dǎo)為見證人,乙方為甲方提供家政服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利義務(wù),本著平等自愿的原則,特訂立如下合同,供雙方共同遵守。
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方有權(quán)要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、接送小孩上學(xué)以及適當(dāng)?shù)膽敉鈩趧拥葹閮?nèi)容的家庭服務(wù)工作。
2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿,提供工作所需的工具及護(hù)具。
3、平等待人,尊重乙方的人格和勞動,在工作上給予熱情指導(dǎo),不準(zhǔn)虐待。
4、按月付給乙方工資 元,不得拖欠克扣。
5、甲方認(rèn)為乙方不適合或不能勝任保姆工作,有權(quán)終止合同。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、合同期內(nèi)乙方自愿居住在甲方家中,乙方需完成甲方家中的日常家務(wù),如做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生、照看小孩以及適當(dāng)?shù)膽敉鈩趧拥?,每月工作時間不得少于25天,乙方如需休假應(yīng)提前與甲方協(xié)商,得到同意后方可離開。
2、熱心工作,文明服務(wù),遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關(guān)系,由甲方每月付給乙方報(bào)酬_x元整,乙方的食宿費(fèi)由甲方承擔(dān),乙方的其它開支自理。
4、乙方在被雇傭期間應(yīng)有良好的身體狀況,如果出現(xiàn)重大病癥不能勝任工作時,甲方有權(quán)解除合同。
5、甲方的所有財(cái)物歸甲方所有,乙方不得有違法侵占行為,不能隨意將他人帶入家中,或帶入家中居住。
6、乙方在工作過程中因個人技術(shù)出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負(fù)責(zé),因工作失誤造成的損失與甲方無關(guān)。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問題和事故責(zé)任自負(fù)。
7、無論何種原因,當(dāng)合同終止后乙方應(yīng)立即離開甲方家中,不得滯留和將甲方信息透露給其他人。
8、乙方合法權(quán)益受到侵害,有權(quán)向有關(guān)部門提出申訴,直至向司法部門控告。
9、乙方在合同有效期間或終止后,不得將所知悉甲方的任何信息披露給其他人員,包括乙方家中成員和朋友等。否則甲方有權(quán)向乙方主張權(quán)利和解除合同,造成損失的由乙方賠償損失,構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。
三、合同簽訂與解除
本合同書三年一簽,自簽字之后三年內(nèi)有效,到期后經(jīng)雙方同意可續(xù)簽。
甲方(簽字): 乙方(簽字):
20__年 月 日
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