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2023年信息報送工作制度(精選15篇)
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總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時候?qū)懸环菘?/div>
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使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在日常生活和工作中,能夠利用到演講稿的場合越來越多。演講稿對于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫演講稿呢?下面是小編
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隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,在達(dá)成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?以下是我為大
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要寫好演講稿,首先必須要了解聽眾對象,了解他們的心理、愿望和要求是什么,使演講有針對性,能解決實際問題。那么我們寫演講稿要注意的內(nèi)容有什么呢?下面是小編幫大家整
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2023年信息報送工作制度(精選15篇)
2023-11-22 21:37:48    小編:ZTFB

總結(jié)讓我們明白過往的經(jīng)驗和教訓(xùn),為未來的決策提供依據(jù)。較為完美的總結(jié)應(yīng)該能夠全面地概括所總結(jié)的內(nèi)容,不落下任何重要的細(xì)節(jié)。這些總結(jié)范文對于我們寫出一篇較為完美的總結(jié)有很大的啟發(fā)作用。

信息報送工作制度篇一

1、電教管理教師負(fù)責(zé)管理好學(xué)校的電教儀器、設(shè)備及影音資料,要做到分類存放、布局合理、擺放整齊。

2、協(xié)助學(xué)校制定并貫徹電教的各種管理規(guī)章、制度。

3、按照任課教師的要求,每周編制出任課教師使用教室、器材的教學(xué)活動計劃,協(xié)助教師上好電教課。

4、協(xié)助任課教師設(shè)計、制作電教教材及輔助用具。

5、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),熟悉各種電教設(shè)備的性能、用途及操作方法,并能做好教師的應(yīng)用培訓(xùn)和輔導(dǎo)工作。

6、保持室內(nèi)衛(wèi)生,器材柜、實驗架里外要干凈。電教室使用后要組織學(xué)生及時打掃干凈。

7、每學(xué)期期末,對所管理器材全面清點、檢查、維修,因保管不當(dāng)損壞或丟失器材,要予賠償。

8、對學(xué)校的電教設(shè)備及所管專用教室定期進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),對損壞設(shè)備能及時做報修或報損處理,保證其經(jīng)常處于良好的狀態(tài)。

9、配合學(xué)校的財物管理工作,管理好電教物品,做到帳目清楚,帳物相符。對新購進(jìn)的各類儀器、設(shè)備、影像資料等及時入帳??値ず头謳ね陚?,做到帳、物、簽相符。

10、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及教導(dǎo)處布置的臨時性、突發(fā)性任務(wù),每學(xué)期期末做好電教工作總結(jié)。

信息報送工作制度篇二

各縣市區(qū)人民政府,市人民政府各工作部門、各直屬事業(yè)單位:

為進(jìn)一步做好我市重要緊急情況(含突發(fā)事件)信息報送工作,切實解決信息報送責(zé)任不清、渠道不暢、質(zhì)量不高、報送遲緩等問題,確保及時全面掌握實際情況、妥善處置重大緊急事件,根據(jù)國務(wù)院和省政府關(guān)于加強(qiáng)政府系統(tǒng)值班工作的相關(guān)要求,經(jīng)市政府同意,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:

各縣市區(qū)政府和各有關(guān)工作部門要進(jìn)一步強(qiáng)化本區(qū)域、本部門、本行業(yè)重要情況和緊急事件信息報送的主體責(zé)任,切實發(fā)揮好重要緊急情況報送“主渠道”的功能作用,堅決杜絕遲報、壓報、漏報、瞞報等現(xiàn)象發(fā)生。各縣市區(qū)政府負(fù)責(zé)向上一級政府報送重要緊急情況信息,主要負(fù)責(zé)同志要對報送的信息負(fù)責(zé)。各部門各單位負(fù)責(zé)向本級政府和上級業(yè)務(wù)主管部門報送重要緊急情況信息。市政府總值班室作為全市政府系統(tǒng)重要緊急情況信息中轉(zhuǎn)樞紐,負(fù)責(zé)檢查市政府各部門、各單位及各縣市區(qū)政務(wù)值班工作,及時向省政府總值班室報送重要緊急情況信息,傳達(dá)落實省政府和市政府領(lǐng)導(dǎo)指示批示。各縣市區(qū)政府、各部門各單位要明確重要緊急情況信息報送的職能部門、具體科室和責(zé)任人,負(fù)責(zé)本地區(qū)、本系統(tǒng)、本行業(yè)重大緊急事件信息報送工作。

(一)嚴(yán)格落實信息報送時限規(guī)定。各縣市區(qū)政府、各部門各單位要牢固樹立首報意識,確保重要緊急情況信息首接首報。重大以上突發(fā)事件和其他重要緊急情況發(fā)生后,事發(fā)單位要在30分鐘內(nèi)向事發(fā)地政府及其業(yè)務(wù)主管部門報告;事發(fā)地政府要在接報后30分鐘內(nèi)向市政府總值班室電話報告,1小時內(nèi)書面報告事件概況;事發(fā)地業(yè)務(wù)主管部門要在接報后30分鐘內(nèi)向市級業(yè)務(wù)主管部門電話報告,1小時內(nèi)書面報告事件概況;市級業(yè)務(wù)主管部門負(fù)責(zé)對信息進(jìn)行匯總、核實、研判,同時將有關(guān)情況及時向市政府總值班室報告;事發(fā)地政府和市級業(yè)務(wù)主管部門信息報送到市政府總值班室的時間距事件發(fā)生最遲不得超過2小時。重大緊急事件信息的首報可以通過電話、短信(短信息發(fā)出5分鐘內(nèi)要電話提醒短信接收方查看信息)、政務(wù)值班綜合應(yīng)用系統(tǒng)等方式報送。涉密信息要按照保密規(guī)定要求報送。如遇特殊情況無法在規(guī)定時間內(nèi)報告的,需及時向市政府說明原因并盡快上報。

(二)切實提高信息報送質(zhì)量。各縣市區(qū)政府、各部門各單位要采取切實管用的措施,提高信息報送質(zhì)量。一是明確信息要素。重要緊急情況報送信息主要包括事發(fā)時間、地點、原因、后果、影響、傷亡人數(shù)、財產(chǎn)損失、前期應(yīng)對處置、下步工作措施以及事發(fā)地政府、部門單位責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式等要素。對一些情況復(fù)雜的突發(fā)事件發(fā)生的原因、危害、影響等,首報時搞不清楚的,可“先報事后報情”,同時堅持“邊處置邊報告,邊核實邊報告”的原則及時續(xù)報補(bǔ)充。針對一些可能發(fā)生次生災(zāi)害或擴(kuò)大影響的重要情況,可增加一些有關(guān)的必要說明。值班信息要求語言精練、表述準(zhǔn)確、簡明扼要,篇幅控制在一頁紙之內(nèi)。二是加強(qiáng)信息核實。各縣市區(qū)政府、各部門各單位得知重要緊急情況線索后,要本著“速報實情、慎報原因、續(xù)保進(jìn)展、終報結(jié)果”的原則,第一時間多方式、多渠道高度核實,多方印證,了解真實情況,確保信息準(zhǔn)確,最大限度減少信息不完整、不準(zhǔn)確問題。三是嚴(yán)格審核把關(guān)。要按照“快、準(zhǔn)、簡、實”的要求,嚴(yán)格審核把關(guān),確保每一個信息都能做到速度快、內(nèi)容準(zhǔn)、要素齊、文字精,沒有差錯。四是大幅提升能力。要以信息報送、值班系統(tǒng)操作和編報信息要素不全、內(nèi)容不精練、表述不準(zhǔn)確等問題作為重點,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能訓(xùn)練,幫助值班人員盡快掌握基本章法,學(xué)會值班思維,提升實際能力。

(一)加強(qiáng)政務(wù)值班值守工作。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班和24小時值班制度,堅決杜絕擅離職守和聯(lián)絡(luò)不暢等現(xiàn)象發(fā)生。建立健全重要緊急信息應(yīng)急處理機(jī)制,制定和完善重要緊急信息報送工作預(yù)案,進(jìn)一步優(yōu)化信息報送程序,理順中間環(huán)節(jié),防治和克服因?qū)訉訉徟绊懶畔笏蜁r效,做到“應(yīng)報盡報、盡量早報、絕不遲報”,確保重要緊急信息早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。

(二)拓寬信息獲取渠道。各縣市區(qū)政府、各部門各單位要進(jìn)一步健全完善信息溝通共享機(jī)制,擴(kuò)大重大緊急事件信息收集覆蓋面,提升第一時間獲取信息的能力,一旦遇有重要緊急情況發(fā)生,確保相關(guān)縣市區(qū)和部門單位第一時間了解掌握情況。要建立網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測機(jī)制,加強(qiáng)對微博、微信、網(wǎng)絡(luò)媒體等互聯(lián)網(wǎng)信息的監(jiān)測分析,用好“陜西省政府系統(tǒng)輿情監(jiān)測預(yù)警工作群”,及時捕捉突發(fā)事件信息和重要緊急情況線索,對敏感性、趨勢性、苗頭性事件做到早發(fā)現(xiàn)、早報告。

(三)加強(qiáng)移動平臺演練。移動平臺的核心作用是保障突發(fā)事件現(xiàn)場與省政府領(lǐng)導(dǎo)、國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)之間的視頻通話和處置會商,在遭遇地震、火災(zāi)等極端災(zāi)害的情況下保障各級政府間的通訊聯(lián)系。各縣市區(qū)、各相關(guān)部門單位要加強(qiáng)移動平臺管理,做好日常維護(hù)保養(yǎng),確保平臺始終保持良好性能,要進(jìn)一步建立健全移動平臺視頻調(diào)度機(jī)制,加強(qiáng)日常演練,確保緊急時刻拉的出、用得上。

各縣市區(qū)政府、各部門各單位要高度重視重要緊急情況信息報送工作,切實加強(qiáng)信息報送工作的組織領(lǐng)導(dǎo),要嚴(yán)格遵守****的相關(guān)規(guī)定,牢固樹立保密意識,防止敏感信息泄露。市政府總值班室要加強(qiáng)對信息報送工作的督促檢查和通報力度,對遲報漏報誤報瞞報重大緊急事件信息,情節(jié)較輕的,在全市范圍內(nèi)通報批評;造成不良影響的,由市政府主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)約談主要負(fù)責(zé)同志,責(zé)令其作出說明、立即整改;對造成重大損失和嚴(yán)重后果的,或在重大緊急事件信息報送工作中有失職瀆職行為的,將根據(jù)相關(guān)規(guī)定報請有關(guān)部門依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

信息報送工作制度篇三

1、總體工作:負(fù)責(zé)學(xué)校信息化的日常工作,負(fù)責(zé)對全?,F(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)備的管理,信息資源的收集、制作、利用、發(fā)布的過程、方法和手段,承擔(dān)教師現(xiàn)代教育技術(shù)的培訓(xùn)和指導(dǎo),制定學(xué)校信息化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃和信息化工作的各項規(guī)章制度。

2、職能范圍:負(fù)責(zé)計算機(jī)網(wǎng)、廣播網(wǎng)、電視網(wǎng)、電話網(wǎng)等校園網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行、管理和維護(hù),以及計算機(jī)、電教、圖書館、閱覽室、文印室、廣播站和校報等等相關(guān)方面的工作。

3、教學(xué)任務(wù):承擔(dān)信息技術(shù)課程教學(xué)任務(wù),貫徹執(zhí)行本校的教學(xué)計劃,提高全省信息技術(shù)課匯考的通過率。

4、培訓(xùn)任務(wù):搞好多媒體課件、多媒體技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和辦公軟件應(yīng)用的培訓(xùn)工作,定期舉辦各種形式的信息化培訓(xùn)工作,不斷提高全校師生員工的信息化應(yīng)用技能。

5、校園網(wǎng)建設(shè):負(fù)責(zé)校園計算機(jī)網(wǎng)、廣播網(wǎng)、電視網(wǎng)的建設(shè)、運(yùn)行、管理和維護(hù)。

6、網(wǎng)站建設(shè):負(fù)責(zé)學(xué)校網(wǎng)站的建設(shè)、維護(hù)和日常更新,做好網(wǎng)上宣傳和網(wǎng)上辦公。

7、照相錄像:承擔(dān)校內(nèi)宣傳和教學(xué)工作的錄像和照相任務(wù),學(xué)科研究等專題片的制作,硬盤復(fù)制、光盤刻錄、圖片掃描、視頻采集等。

8、課件制作:教學(xué)課件和教學(xué)素材的制作與保存。

9、信息采集:負(fù)責(zé)學(xué)校信息資源的收集與采編,建立學(xué)校資源庫(課件、教案、試題、教學(xué)光盤等),發(fā)布在學(xué)校內(nèi)部辦公網(wǎng)上,為教育教學(xué)服務(wù)。同時,也為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及其管理部門提供信息服務(wù)。

10、電教服務(wù):準(zhǔn)備好各教研組多媒體課堂教學(xué)任務(wù)所用的電教設(shè)備,負(fù)責(zé)學(xué)校各計算機(jī)室的上機(jī)安排、多媒體教室的使用。

11、維護(hù)咨詢:負(fù)責(zé)對學(xué)校辦公自動化系統(tǒng)、計算機(jī)教室、各辦公室、廣播站、文印室、編輯部等設(shè)備的管理和維護(hù),定期檢查和維護(hù)各班教室的廣播和線路,負(fù)責(zé)為全校師生提供技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)。

12、團(tuán)隊建設(shè):信息中心要逐步選聘、培養(yǎng)優(yōu)秀人才,形成一支由計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、信息管理、計算機(jī)硬件維護(hù)、軟件開發(fā)、網(wǎng)站建設(shè)、教育教學(xué)、電教、管理及服務(wù)等各類人才組成的專業(yè)隊伍,要有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)經(jīng)驗和服務(wù)能力,以適應(yīng)學(xué)校信息化建設(shè)的需要。

信息報送工作制度篇四

醫(yī)院質(zhì)控科工作制度1.根據(jù)醫(yī)院全面質(zhì)量管理要求,醫(yī)療質(zhì)量控制辦公室在主管院長和醫(yī)療質(zhì)量管理委員會的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的監(jiān)督控制和管理工作。

2.負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量管理體系的建立和完善。按照醫(yī)院相關(guān)制定,質(zhì)控辦制訂質(zhì)控工作的計劃與方案,制定醫(yī)療質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)、評價方法及獎懲措施,并將醫(yī)療質(zhì)量考核指標(biāo)納入醫(yī)院的年度目標(biāo)考核。

3.協(xié)調(diào)各科室質(zhì)量控制過程中存在的問題和矛盾,促進(jìn)各部門之間相互配合工作。監(jiān)督各科室質(zhì)量自查情況,認(rèn)真查對質(zhì)量自查的有關(guān)記錄,實行跟蹤考核。定期組織會議收集科室主任和質(zhì)控小組反映的醫(yī)療質(zhì)量問題,認(rèn)真總結(jié)工作中的經(jīng)驗和缺陷,及時向院部領(lǐng)導(dǎo)反饋有關(guān)情況,并向有關(guān)部門通報質(zhì)量控制結(jié)果。

4.質(zhì)控辦以定期和不定期的形式對全院醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行全面檢查,尤其是對病歷書寫規(guī)范性及時性、醫(yī)療核心制度的貫徹執(zhí)行、醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程和醫(yī)療、醫(yī)技人員工作職責(zé)的執(zhí)行情況、合理用藥以及臨床用血、知情告知等重點環(huán)節(jié)加大質(zhì)量管理,控制醫(yī)療缺陷。對質(zhì)量檢查中發(fā)現(xiàn)的`問題要進(jìn)行認(rèn)真研究及時反饋,提出整改措施和對策。

5.按照上級行政部門及院部的相關(guān)規(guī)定,組織實施臨床路徑管理、單病種質(zhì)量管理,并制定相關(guān)工作目標(biāo)及計劃、實施方案、監(jiān)控措施等。

6.每季度召開一次醫(yī)療質(zhì)量管理會議,對質(zhì)量管理的經(jīng)驗進(jìn)行交流總結(jié),對醫(yī)療質(zhì)量存在的問題進(jìn)行討論分析,提出具體整改意見,并評估落實效果。

8.醫(yī)療質(zhì)量的檢查結(jié)果上報院部,供領(lǐng)導(dǎo)作為評優(yōu)、獎懲的參考和依據(jù)。

9.對醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量工作要進(jìn)行總結(jié)分析,做好文字記錄,以醫(yī)務(wù)通訊的形式下發(fā)各科室。并負(fù)責(zé)做好質(zhì)控工作中相關(guān)問題的答疑。

()。

信息報送工作制度篇五

1、班級設(shè)備管理員協(xié)助班主任老師對班級電教設(shè)備使用和管理,并直接對班主任負(fù)責(zé)。

2、班級設(shè)備管理員協(xié)助任課教師使用班級電教設(shè)備,班級設(shè)備管理員是班級中唯一被授權(quán)使用班級電教設(shè)備的管理者,其它任何人不得擅自使用班級電教設(shè)備。

3、班級設(shè)備管理員由班主任選拔,經(jīng)學(xué)校設(shè)備管理部門培訓(xùn)合格后任命并上崗,沒有經(jīng)過培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格不得任用,并定期參加學(xué)校設(shè)備管理部門組織的培訓(xùn)。

4、班級設(shè)備管理員負(fù)責(zé)《電教設(shè)備使用情況記錄簿》的管理工作并負(fù)責(zé)記錄。

5、班級電教設(shè)備出現(xiàn)故障、異常等情況及時向班主任老師匯報。

6、監(jiān)督并制止班級其它同學(xué)有損班級電教設(shè)備的行為,日常管理中出現(xiàn)的問題與班主任老師及時溝通。

信息報送工作制度篇六

第一條為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司宣傳工作,增強(qiáng)宣傳工作時效性、針對性、規(guī)范性,及時反映公司工作開展情況,加強(qiáng)對外宣傳力度,更好地為各級領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供服務(wù),特制定本辦法。

第二條公司宣傳工作包括內(nèi)部宣傳和外部宣傳,內(nèi)部宣傳載體主要有公司簡報、相關(guān)培訓(xùn)、宣傳欄、及各類會議宣講等形式。外部宣傳主要通過各種媒體對公司進(jìn)行宣傳。

第三條宣傳工作宗旨:展示各項工作成就,挖掘特色亮點工作,提供科學(xué)決策依據(jù),樹立公司良好形象。

第四條宣傳工作的原則與要求:全面、準(zhǔn)確、及時、實事求是,亮點突出。

第五條各部門兼職宣傳人員和文化宣傳辦公室相關(guān)人員組成。文化宣傳辦公室負(fù)責(zé)日常文化宣傳工作和公司文體活動的籌備組織。公司各部門要加強(qiáng)對宣傳工作的重視,設(shè)置兼職的宣傳工作專員,負(fù)責(zé)將部門內(nèi)部稿件校稿、收集、整理和報送工作。

第六條各部門主要履行以下職責(zé):

3、對開展的重點工作和特色工作總結(jié)、提煉,及時寫出主題鮮明的報道。

第七條公司目前宣傳工作主要是內(nèi)部宣傳和外部宣傳為主,內(nèi)部宣傳是指通過創(chuàng)辦公司宣傳欄及開展各種活動等方式進(jìn)行宣傳,主要反映的是公司內(nèi)部動態(tài)、經(jīng)營業(yè)績、員工動態(tài)及安全生產(chǎn)知識等方面的信息。外部宣傳是指通過有關(guān)媒體對外宣傳公司的企業(yè)文化、經(jīng)營業(yè)績、人才理念、公司戰(zhàn)略等方面的信息。

第八條員工投稿要求如實的反映公司的各種動態(tài),能積極的反應(yīng)員工在工作和生活中的各種正面思想和意識,有上進(jìn)心,能激發(fā)出部門工作的熱情,鼓勵員工之間互相學(xué)習(xí),各部門員工要保證投稿的質(zhì)量,禁止敷衍應(yīng)付。

第九條宣傳以為公司服務(wù)為核心、以誠實守信為重點,引導(dǎo)員工在遵守基本行為的基礎(chǔ)上,追求更高的目標(biāo)。

第十條充分利用宣傳欄、大屏幕等及時宣傳公司領(lǐng)導(dǎo)講話、上級領(lǐng)導(dǎo)視察情況及本公司各項文體活動;及時宣傳公司最新動態(tài)及相關(guān)政策,展現(xiàn)公司積極向上精神面貌。

第十一條公司的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展目標(biāo)、重大措施以及發(fā)展穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行重要信息的宣傳。

于塑造公司的形象;有利于鼓勵和激勵員工開拓進(jìn)齲。

第十三條宣傳工作的真實性:宣傳內(nèi)容所反映的事件與數(shù)據(jù)應(yīng)與事實相符,禁止發(fā)布虛假不實報道。

第十四條宣傳工作的時效性:宣傳內(nèi)容應(yīng)是近期發(fā)生的事實反映或狀態(tài)描述。

第十五條宣傳工作的激勵性:廣泛宣傳職工為公司奉獻(xiàn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的先進(jìn)典型人物和事跡,激勵職工積極向上的精神,打造公司形象,有利于提升公司形象,促進(jìn)公司宣傳溝通。

第十六條內(nèi)部宣傳主要以宣傳欄為主,主要登載事實簡訊、公司動態(tài),安全知識,也可登載各類員工原創(chuàng)散文、隨筆等內(nèi)容。內(nèi)容由文化宣傳辦公室篩選后發(fā)表。同時還應(yīng)在各類內(nèi)部培訓(xùn)會中加強(qiáng)對公司制度、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面的宣傳,加強(qiáng)員工的主人意識,促進(jìn)職工之家的建設(shè)。

第十七條外部宣傳是通過有關(guān)媒體進(jìn)行宣傳。要保證信息的時效性和有效性。做好公司對外宣傳的平臺作用。在重大節(jié)日、紀(jì)念日和公司重大事件發(fā)生時,及時對公司進(jìn)行宣傳,為公司樹立良好的形象。

第十八條公司宣傳欄由文化宣傳辦公室及各部門整理相關(guān)資料,編輯審核后發(fā)表。公司動態(tài)和涉及到公司重大問題的報道由文化宣傳辦公室整理后,報總經(jīng)理審核后方可發(fā)表。

第十九條文化宣傳辦公室要及時收集和整理相關(guān)信息,將相關(guān)。

信息報送給各類媒體。同時在公司重大活動、慶典或相關(guān)紀(jì)念日時,要及時報道,做好相關(guān)的宣傳。

第二十條對涉及到公司經(jīng)營、開發(fā)和市場方面的敏感信息,文化宣傳辦公室在審核稿件時要做好把關(guān)作用,不得將上述信息在未經(jīng)允許的情況下登載在宣傳欄上。

第二十一條本制度經(jīng)公司總經(jīng)理會議審議通過后,自公布之日開始執(zhí)行。

信息報送工作制度篇七

1.根據(jù)學(xué)校工作計劃和信息技術(shù)教育計劃,制訂學(xué)期上機(jī)實習(xí)計劃。

2.認(rèn)真執(zhí)行各種規(guī)章制度。掌握常用的微機(jī)硬件、軟件和網(wǎng)絡(luò)知識,定期對有關(guān)設(shè)備進(jìn)行檢查維護(hù),確保微機(jī)設(shè)備的正常使用。

3.刻苦鉆研業(yè)務(wù),熟悉教材及其要求的全部實習(xí)內(nèi)容,對學(xué)生實習(xí)中提出的`問題應(yīng)給于正確解答。

4.上機(jī)實習(xí)時應(yīng)積極協(xié)助任課教師,保證實習(xí)課的正常進(jìn)行。要求學(xué)生認(rèn)真填寫微機(jī)使用記錄冊。

5.注意培養(yǎng)學(xué)生良好的上機(jī)實習(xí)習(xí)慣,要求學(xué)生認(rèn)真遵守《學(xué)生上機(jī)實習(xí)守則》。

6.注意提高自身素質(zhì),不斷學(xué)習(xí)和更新微機(jī)軟硬件知識,以適應(yīng)信息技術(shù)教育不斷發(fā)展的需要。

7.認(rèn)真做好微機(jī)室設(shè)備的清點和賬目管理工作。定期進(jìn)行微機(jī)病毒的清除和重要文件備份工作。

8.積極開展實習(xí)教學(xué)研究活動,不斷改進(jìn)實習(xí)方法,努力提高實習(xí)效果。積極向?qū)W校提出微機(jī)室建設(shè)和設(shè)備更新等方面的意見。

9.做好微機(jī)室衛(wèi)生、安全防范和財產(chǎn)保護(hù)工作,熟悉防火等有關(guān)器材的使用,經(jīng)常檢查安全措施的落實情況。

10.調(diào)入調(diào)出微機(jī)室工作,應(yīng)及時辦好交接手續(xù),做到賬目清楚、賬物相符。

信息報送工作制度篇八

隨著科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展,在教育領(lǐng)域之內(nèi),必須促進(jìn)教育信息化的不斷進(jìn)步,這樣才能夠幫助開展不同的教育工作。本文主要針對我國目前教育信息化進(jìn)程當(dāng)中存在的一些制度問題,提出了有效的制度建設(shè)策略以及創(chuàng)新策略,這對于現(xiàn)代教育來講具有良好的推動作用。采取不同的策略,推動教育信息化的不斷發(fā)展,應(yīng)該充分考慮不同的制約因素,這樣才能夠充分發(fā)揮教育信息化的作用。在實際管理推進(jìn)的過程當(dāng)中,一些管理人員以及工作人員往往會過于強(qiáng)調(diào)制度創(chuàng)新,對于一些細(xì)節(jié)化的問題沒有足夠的重視程度。由此看來,必須進(jìn)行全面的制度建設(shè),并且不斷創(chuàng)新。

不斷建設(shè)并且完善頂層設(shè)計制度至關(guān)重要。主體運(yùn)用系統(tǒng)理論的方法對教育信息化制度的不同方面以及不同層次做好統(tǒng)籌規(guī)劃工作。就應(yīng)該明確教育信息化的戰(zhàn)略地位,保證處于一種優(yōu)先發(fā)展的位置。找到關(guān)鍵特征,推動教育信息化。轉(zhuǎn)變教育信息化建設(shè)的根本目的,利用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù),對教育系統(tǒng)進(jìn)行改革,從而促進(jìn)整個系統(tǒng)的不斷發(fā)展和進(jìn)步。明確實現(xiàn)教育公平的重要性,以及提高教育質(zhì)量,并且不斷地推進(jìn)教育創(chuàng)新。保證現(xiàn)代信息技術(shù)能夠在不同領(lǐng)域當(dāng)中發(fā)揮自身的作用。最后,應(yīng)該不斷地轉(zhuǎn)變教育信息化工作的推動方式。提高不同主體自身的信息素養(yǎng),養(yǎng)成良好的信息化教學(xué)習(xí)慣,從而激發(fā)不同層次以及不同領(lǐng)域工作人員的參與意識。強(qiáng)調(diào)不同主體信息化教育的積極作用。做好從設(shè)計工作機(jī)制的不斷轉(zhuǎn)變,釋放教育信息化的強(qiáng)大力量,落實相應(yīng)的機(jī)制和方法,從而形成有效的制度保障。

明確不同的教育信息化管理以及相關(guān)部門的職責(zé)和義務(wù),形成一種協(xié)作機(jī)制。明確政府的主體責(zé)任以及工作內(nèi)容,并且在具體執(zhí)行過程當(dāng)中,理清一些工作關(guān)系,其中包括政府的財政關(guān)系,以及教育部門相關(guān)關(guān)系等,形成教育合力。要理清政府和企業(yè)之間的關(guān)系。與其他的領(lǐng)域相比較,教育信息化建設(shè)過程當(dāng)中也需要企業(yè)的不斷支持,調(diào)動企業(yè)的積極性。引入市場主體,從而促進(jìn)教育信息化的不斷進(jìn)步。形成綜合治理體系,能夠推動我國教育信息化的不斷發(fā)展。創(chuàng)新理論非常重要,政府發(fā)揮自身的主導(dǎo)作用,與其他的協(xié)作體共同治理,責(zé)任分擔(dān),并且共同協(xié)商一些政策和工作,豐富教育信息化所需要的軟件資源以及硬件資源。

在整個教育系統(tǒng)當(dāng)中,學(xué)校是一個基本的單元,是組織學(xué)生學(xué)習(xí)和發(fā)展的基礎(chǔ)性要素。從目前情況來看,學(xué)校的教育制度,主要是以班級授課制為模式,并且存在一定的封閉性。通過調(diào)查研究,使用信息化的教育技術(shù)能夠改變教師的教學(xué)方式以及學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,與此同時,有利于進(jìn)行教育管理工作。新型的教育服務(wù)體系非常重要,包括學(xué)校的教學(xué)任務(wù)以及存在問題,學(xué)校制度具有一定的基礎(chǔ)性。加強(qiáng)教育主體之間的信息交流和傳輸,并且形成信息共享空間,這樣能夠促進(jìn)學(xué)習(xí)空間更加立體。與此同時,有效解決傳統(tǒng)教育系統(tǒng)的一些制約問題,保證現(xiàn)代教育系統(tǒng)適應(yīng)這種智能化的特點。一些國家已經(jīng)開始進(jìn)行信息技術(shù)主題教學(xué)實踐活動。我國的一些教育相關(guān)人士也有足夠的重視程度。在此基礎(chǔ)之上,持續(xù)發(fā)展學(xué)校的信息化教育工作,推進(jìn)信息化教育進(jìn)程。就應(yīng)該建設(shè)并且不斷完善學(xué)校信息化的發(fā)展機(jī)制。在信息技術(shù)的大力支持之下,學(xué)校有著更加嚴(yán)格的要求和標(biāo)準(zhǔn)。因此學(xué)校組織必須積極面對一些發(fā)展消極因素,進(jìn)行主動的變革。從組織方面以及制度方面來適用信息技術(shù)的特點,統(tǒng)籌信息技術(shù),并且進(jìn)行有效的整合。除此之外也應(yīng)該制定發(fā)展規(guī)劃工作,保證變革方案的科學(xué)性以及合理性。建立相應(yīng)的機(jī)制,促進(jìn)教師的不斷發(fā)展和進(jìn)步。另外,形成并且完善信息技術(shù)支持的校際互動機(jī)制。不同種類教育之間應(yīng)該加強(qiáng)交流和溝通,形成一種互動機(jī)制。這樣能夠打破時空限制,共享資源,并且形成一定的交流平臺,保證學(xué)校組織形成有機(jī)的整體。不斷地優(yōu)化學(xué)習(xí)空間,保障校際互動更加穩(wěn)定的運(yùn)行。相應(yīng)的管理部門應(yīng)該開放一定的缺陷,這樣有利于開展校際互動機(jī)制活動,也應(yīng)該不斷地轉(zhuǎn)變自身的觀念,形成立體化的發(fā)展機(jī)制。最后,形成社會、學(xué)校、家庭教育三個方面一體化的機(jī)制。三種教育具有一定的作用和意義,必須保證教育系統(tǒng)的完整性。打破學(xué)校制度的封閉特點,并且改善家庭傳統(tǒng)教育的方式觀念,加強(qiáng)學(xué)生進(jìn)行社會實踐和活動。這樣能夠滿足學(xué)生自身多元化的發(fā)展需求。以互聯(lián)網(wǎng)為主要信息技術(shù),將學(xué)習(xí)者放置到社會系統(tǒng)當(dāng)中,這樣能夠提供更加立體化的服務(wù),所以建立相應(yīng)的制度非常重要。綜上所述,在教育過程當(dāng)中,充分應(yīng)用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù),促進(jìn)教育信息化的不斷發(fā)展。這對于學(xué)校自身來講具有非常重要的作用,有利于促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展和進(jìn)步。

信息報送工作制度篇九

1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)醫(yī)院信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理、醫(yī)院內(nèi)外有關(guān)信息的收集、整理、反愧上報有關(guān)上級部門的領(lǐng)導(dǎo)和管理工作。

2.擬定有關(guān)業(yè)務(wù)工作計劃,經(jīng)院長、副院長批準(zhǔn)后,組織實施,經(jīng)常督促檢查,按時總結(jié)匯報。

3.負(fù)責(zé)組織檢查落實網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行,按時完成各種統(tǒng)計報表,回收、整理、保存、利用有關(guān)資料,及時傳遞資料信息。

4.組織全院信息網(wǎng)絡(luò),及時收集、傳遞院內(nèi)外有關(guān)信息,綜合上報領(lǐng)導(dǎo),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),為臨床、醫(yī)技科室提供醫(yī)療技術(shù)新進(jìn)展情況。

5.領(lǐng)導(dǎo)所屬人員的政治學(xué)習(xí),組織好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

6.制定科室年度工作計劃,做好年度工作總結(jié),認(rèn)真搞好每季綜合效益分析。

7.按照國家規(guī)定,做好某些信息方面的保密工作。副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下積極主動地做好全院信息管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé)和請示報告制度。

2.對所屬部門要建立完善的.崗位責(zé)任制和嚴(yán)格的工作制度,工作有計劃、有落實、有檢查。

3.定期組織、督促、檢查醫(yī)院信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的各項工作,充分發(fā)揮信息功能作用,向業(yè)務(wù)科室提供信息反饋資料。

4.定期開展醫(yī)療質(zhì)量和成本效益分析工作,向院領(lǐng)導(dǎo)提供醫(yī)療、管理信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。

5.模范遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,盡職盡責(zé)做好本職工作,及時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。

6.按照國家有關(guān)規(guī)定,做好信息的保密工作。

為醫(yī)院總目標(biāo)的實現(xiàn),信息科管理符合三甲醫(yī)院及江蘇省基本現(xiàn)代化醫(yī)院的基本要求,做到:

1.加強(qiáng)對醫(yī)院總目標(biāo)的貫徹,嚴(yán)格遵守科室綜合目標(biāo)責(zé)任考評細(xì)則。

2.建立、完善醫(yī)院信息系統(tǒng)(his),使其促步系統(tǒng)化、完整化,逐步實施pacs。

3.具有高度的責(zé)任心,端正工作作風(fēng),加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高科室成員素質(zhì)。

4.加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護(hù),使其正常運(yùn)行。

5.監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)運(yùn)轉(zhuǎn),保證數(shù)據(jù)暢通運(yùn)行,做好數(shù)據(jù)備份。

6.做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計,確保信息統(tǒng)計的準(zhǔn)確性,提供決策依據(jù)。

7.做好充足的準(zhǔn)備,隨時應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)的突發(fā)事件。

1.統(tǒng)計人員要準(zhǔn)確、及時、保質(zhì)保量完成各種統(tǒng)計任務(wù)。

2.任何單位和個人對上級頒發(fā)的統(tǒng)計報表不得虛報。

3.醫(yī)院統(tǒng)計資料由各職能部門提供,各職能部門要每月、每季度、每年度向統(tǒng)計人員報送各種統(tǒng)計數(shù)字。統(tǒng)計人員要催報。

4.統(tǒng)計數(shù)字要保證全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確、保密,各部門出具統(tǒng)計數(shù)字,必須以信息科綜合統(tǒng)計數(shù)字為準(zhǔn)。統(tǒng)計分類與內(nèi)容如下:醫(yī)院規(guī)模、醫(yī)院病房床位人員情況、醫(yī)院工作效率及醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)院經(jīng)濟(jì)活動情況、三十個病種基本情況、大型設(shè)備情況、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子情況、重點專科等。

5.醫(yī)院信息科要加強(qiáng)對信息工作的管理,對各種統(tǒng)計數(shù)據(jù),及時反饋到有關(guān)部門和院領(lǐng)導(dǎo),為醫(yī)院管理工作決策和計劃提供依據(jù)。

6.統(tǒng)計人員定時收集全院統(tǒng)計數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、編制統(tǒng)一數(shù)據(jù)表格,定期對各種數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并把各種數(shù)據(jù)報表與分析報告及時上報有關(guān)部門和院領(lǐng)導(dǎo)。

7.加強(qiáng)對統(tǒng)計學(xué)原理、統(tǒng)計法基礎(chǔ)知識、統(tǒng)計專業(yè)知識和實務(wù)等專業(yè)理論和知識的學(xué)習(xí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平,把工作做好。

1.本室計算機(jī)僅供本科室人員工作之用。

2.保持機(jī)房整潔,進(jìn)出機(jī)房請換鞋,操作時請保持雙手清潔。

3.不得隨便拆裝計算機(jī)上的任何接口和部件,以免發(fā)生故障。

4.嚴(yán)禁使用游戲軟件和有毒軟盤。

5.嚴(yán)格按要求進(jìn)行操作,不得做任何與工作無關(guān)的操作。

6.不得在機(jī)房內(nèi)大聲喧嘩、閑聊。

7.機(jī)房內(nèi)的工具書及桌椅等公物不得攜帶出室外。

8.嚴(yán)禁煙火。

9.愛護(hù)公物,謹(jǐn)慎操作,注意安全。

10.每周五下午4:00打掃機(jī)房衛(wèi)生。

信息報送工作制度篇十

1、愛護(hù)電教器材,操作規(guī)范。協(xié)助任課教師使用好器材,課后要及時整理上鎖、蓋好膠墊。使用時要先啟動計算機(jī)檢查桌面無不良內(nèi)容后再啟動投影機(jī)。關(guān)機(jī)時要留足機(jī)器散熱時間。

2、電教器材在使用過程中出現(xiàn)問題及時報告學(xué)校網(wǎng)絡(luò)管理人員,不得私自拆卸儀器或更改設(shè)置。

3、不隨意下載或上傳與教學(xué)無關(guān)的資料,使用外部存儲器要注意查殺病毒,保證系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全。

4、堅持原則,非上課時間任何人不得使用電教器材。特殊情況須由主管主任批準(zhǔn)。

5、及時清潔、保養(yǎng)設(shè)備,保證操作臺內(nèi)清潔衛(wèi)生無雜物、塵土。每周徹底清掃一次。清掃時要斷電操作確保安全。

6、認(rèn)真填寫《電教器材使用登記表》并妥善保存按時上交。

7、不得將操作臺鑰匙轉(zhuǎn)借他人或讓他人復(fù)制。

8、負(fù)責(zé)電教課題申報,搞好電教優(yōu)質(zhì)課、電教論文的評選工作。

9、電教教材代收費(fèi)的`管理、使用及電教教材的征訂工作。

10、各種錄像資料的錄制、編輯及保存工作.

信息報送工作制度篇十一

1、各年級組的計算機(jī),年級組長為該計算機(jī)管理責(zé)任人,各處室的計算機(jī),處室主任(負(fù)責(zé)人)為該計算機(jī)管理責(zé)任人。

2、使用者要妥善保管和維護(hù)好辦公設(shè)備,設(shè)備丟失或人為損壞,使用者要負(fù)全部責(zé)任。

3、不得隨意更改計算機(jī)設(shè)置,尤其是不得更改計算機(jī)的ip地址和工作組名等。

4、拆卸計算機(jī)外殼,或維修零部件,應(yīng)在管理責(zé)任人的同意下進(jìn)行。

5、不得隨意調(diào)換他人計算機(jī)的某些部件,如鼠標(biāo)、鍵盤等,也不能私自更換好的零部件作其它用途,如遇自己解決不了的故障,請與信息中心聯(lián)系,由信息中心檢查維修。

6、計算機(jī)原則上不得安裝與教育教學(xué)無關(guān)的軟件,嚴(yán)禁教師在上班時間利用年級組、處室計算機(jī)打游戲、聊天或做與日常教育教學(xué)工作不相關(guān)的事。

7、教師應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)網(wǎng)絡(luò)使用方面的法律法規(guī),預(yù)防計算機(jī)病毒,恪守信息道德,不得利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行任何違法活動,不允許瀏覽不健康網(wǎng)站。

8、學(xué)生不得使用辦公室的計算機(jī),若幫教師進(jìn)行錄入等工作,必須在教師的指導(dǎo)下進(jìn)行。

9、應(yīng)保持計算機(jī)和電腦桌的清潔,注意防塵,每周至少進(jìn)行一次清潔工作,搞衛(wèi)生時,抹布要擰干,防止機(jī)箱、顯示器內(nèi)進(jìn)水。

10、使用完畢后要按照正常的關(guān)機(jī)方法關(guān)機(jī),不得強(qiáng)行關(guān)閉電源,下班時務(wù)必切斷插座電源,確保用電安全,關(guān)好窗,鎖好門,以防被盜。

信息報送工作制度篇十二

信息是指通過音頻、消息和通信系統(tǒng)傳輸和處理的對象,通常指人類社會傳輸?shù)乃袃?nèi)容。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!

(一)總則。

第一條:為進(jìn)一步規(guī)范全局信息報送工作,更好地發(fā)揮公安機(jī)關(guān)信息主渠道作用,確保更準(zhǔn)確、更及時、更全面地為領(lǐng)導(dǎo)提供信息來源,經(jīng)局黨委同意,按照上級公安機(jī)關(guān)和縣委、縣政府關(guān)于信息報送的規(guī)定,結(jié)合本局實際情況,特制定本規(guī)定。

(二)報送范圍。

第二條:危害國家安全和影響社會治安穩(wěn)定的各類重要敵情、案件、事件。

第三條:集體上訪、請愿、集會、游行、罷工、罷課、罷市、罷駛、抗稅,聚眾堵塞鐵路公路街道交通、圍堵沖擊黨政機(jī)關(guān)和重點要害部位、打砸搶燒、群體性械斗和哄搶,嚴(yán)重阻礙國家和省、市、縣重點建設(shè)工程施工的群體性事件等。

第四條:危害嚴(yán)重、情節(jié)惡劣、影響極壞的重、特大刑事案件:1、發(fā)生死傷的爆炸、殺人、縱火、投毒、綁架人質(zhì)等案件:2、搶劫銀行和其他重大搶劫案件;3、持槍作案或搶劫、盜竊槍支、彈藥的案件;4、盜竊、出賣、泄露國家秘密及國家重要情報、信息等造成或可能造成嚴(yán)重后果的案件;5走私和非法制造、買賣、儲存、運(yùn)輸、郵寄槍支彈藥、爆炸物品、劇毒物品、放射性物品案件;6、強(qiáng)行阻礙或以暴力手段阻礙國家機(jī)關(guān)工作人員依法執(zhí)行職務(wù)案(事)件;暴力襲擊民警、搶奪槍支案件;7、在金融機(jī)構(gòu)營業(yè)場所、金庫及運(yùn)鈔車上進(jìn)行搶劫、盜竊的案件;8、搶劫、盜竊、走私、販賣、損毀國家珍貴文物案件;9、獵殺、販賣、走私國家重點保護(hù)的珍貴、瀕危野生動物及其制品案件,盜伐、販賣走私國家保護(hù)珍貴植物及其制品案件;10、重、特大金融犯罪、詐騙、走私、騙匯、偷稅漏稅案件;11、破獲的毒品大案和獲取的省外、境外制販毒品的重要線索和情況;12、制造淫穢、盜版光盤及大量販賣盜版光盤案件;13、手段殘忍、影響惡劣的強(qiáng)奸(輪奸)婦女案件,拐賣多名婦女、兒童的案件;14、黑、惡勢力犯罪案件;15、重特大盜伐、濫伐森林案件,16、其它嚴(yán)重刑事犯罪案件。

第五條:重大事故方面:造成人員重大傷亡和重大經(jīng)濟(jì)損失的水陸空交通事故,造成重大傷亡和重大經(jīng)濟(jì)損失的火災(zāi)、治安災(zāi)害事故、生產(chǎn)責(zé)任事故,重大自然災(zāi)害和疫情,影響重大的危害國家交通、能源、電力、通信等重要設(shè)施的事故等。

第六條:重要工作和重要情況方面:1、隊伍建設(shè)中發(fā)現(xiàn)的重大問題及原因分析;2、民警或協(xié)助工作的武警官兵在遭到不法分子襲擊時,當(dāng)場將其擊斃的情況;3、民警在執(zhí)行公務(wù)中犧牲、重傷或因公殉職的;4、涉及民警刑訊逼供、濫用槍支致死人命等嚴(yán)重違法犯罪案件;5、派出所、監(jiān)管場所發(fā)生非正常死亡和集體脫逃、暴獄、遭受外界非法沖擊的事故(件);6、公安機(jī)關(guān)發(fā)生丟失槍支彈藥的情況等。

第八條:案件、事件、事故等雖末達(dá)到重大標(biāo)準(zhǔn),但因死傷人員或涉及人中身份特殊,如有影響的重要人士,或發(fā)生的時間、地點、部位比較敏感,已造成較大影響或易引發(fā)其他事端的,以及其他有可能引起省、市和縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的案(事)件,也屬于上報范圍。

(三)報送程序。

第九條:根據(jù)《公安部關(guān)于加強(qiáng)指揮中心工作的通知》要求,并結(jié)合《湖南省公安廳指揮中心工作規(guī)范(試行)》(湘公通〔1998〕53號)、《關(guān)于切實加強(qiáng)緊急重大信息報送工作的通知》(湘公通〔2000〕50號)和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)信息報送工作的通知》(永辦發(fā)〔2009〕6號)等文件精神,把公安信息的報送工作統(tǒng)一歸口到指揮中心負(fù)責(zé),其中重大緊急信息和案(事)件信息報指揮中心指揮調(diào)度組(即110報警服務(wù)臺,信息員為當(dāng)天值班民警和分管副主任,辦公電話:5566750、5566775,傳真:5566003,電子文檔通過ftp文件傳輸方式報送);工作動態(tài)類信息報指揮中心綜合組(信息員:陳玲,辦公電話:5566413,電子文檔通過ftp文件傳輸方式報送)。指揮中心要發(fā)揮信息報送主渠道的作用。

第十條:根據(jù)上級黨委政府相關(guān)文件規(guī)定:“緊急信息報送市委辦公室不晚于事發(fā)后1小時,報送縣委辦、縣政府辦不晚于事發(fā)后半個小時”;根據(jù)上級公安機(jī)關(guān)規(guī)定:“重要情況報送市局指揮中心一般不得超過事件發(fā)生后6小時,重大緊急情況應(yīng)在事發(fā)后2小時內(nèi)報告”。據(jù)此要求,局屬各單位向指揮中心報送緊急信息不晚于事發(fā)后20分鐘,首次上報可以通過電話報告或形成簡要書面材料匯報,首次報告后,各單位要在事發(fā)后最短時間內(nèi)及時續(xù)報事態(tài)發(fā)展、處置措施及原因、后果等具體情況。

第十一條:局指揮中心調(diào)度組接到緊急信息后,要在第一時間內(nèi)報值班局領(lǐng)導(dǎo)、局長、政委、分管局領(lǐng)導(dǎo)、指揮中心主任,由分管信息的局領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)后在事發(fā)后半個小時內(nèi)上報縣委辦綜調(diào)信息室、縣政府應(yīng)急辦和縣政法委,通過縣政法委審核把關(guān)后再在規(guī)定的時限內(nèi)報市局指揮中心,嚴(yán)禁越級報送信息。指揮中心首次上報信息可以通過電話報告或上報簡要書面材料,并督促有關(guān)責(zé)任單位在查清案事件情況后要在事發(fā)后及時進(jìn)行書面續(xù)報。

第十二條:國保部門通過自身渠道獲取的情報信息,由國保部門按照隱蔽工作的有關(guān)規(guī)定上報信息(信息員:鄺志良)。上報信息時,必須先報局主管領(lǐng)導(dǎo)和縣穩(wěn)定辦審核把關(guān),再報市局對口部門,嚴(yán)禁越級上報,在報的同時通報局指揮中心。局指揮中心對接到的涉及國保類的情報信息,也要迅速通報國保部門。

(四)報送要求。

第十三條:指揮中心向上級報送信息一律以《永興公安要情》的文體信息編發(fā),國保部門向上級報送信息一律以《永興國保情報》的文體形式編發(fā)。其他單位向局里報送信息一律以《重要情報信息》的文體形式編發(fā),如通過電子文檔上報要及時電話告知指揮中心信息員簽收。

第十四條:局指揮中心、國保部門要嚴(yán)把信息質(zhì)量關(guān),確保信息上報材料準(zhǔn)確精煉、時效性強(qiáng);局屬各單位要確定專職或兼職信息員(一旦變動要及時報告局指揮中心),配備工作所需設(shè)備,負(fù)責(zé)對本單位信息的綜合處理和編發(fā)工作。信息員編發(fā)信息必須做到“五何”要素齊全,編發(fā)綜合信息必須觀點明確、有事例、有數(shù)據(jù)分析。

第十五條:要嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)制度,確保上報信息的嚴(yán)肅性。各單位上報縣局的重大信息,由單位主要負(fù)責(zé)人審簽后上報;業(yè)務(wù)部門向上級公安機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)主管部門報告信息,應(yīng)同時向指揮中心通報。

第十六條:縣公安局建立公安信息報送情況季度通報制度和重大信息報送過錯專題通報制度,并將通報結(jié)果同各單位年度目標(biāo)考核和精細(xì)化考核相結(jié)合。對遲報、漏報、瞞報重大緊急信息并造成不良影響的,每發(fā)現(xiàn)一件分別扣除單位主要負(fù)責(zé)人和信息員當(dāng)月精細(xì)化考核分各200分,并給予全局通報批評;凡一個考核年度內(nèi),因同類問題2次被縣局通報批評的,以及因重大信息報送過錯問題被上級專題通報的,同時取消單位、部門及其主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人當(dāng)年評優(yōu)爭先資格;造成嚴(yán)重后果或影響的,從嚴(yán)追究主要責(zé)任人:。

第十七條:本規(guī)定所稱遲報是指超過本規(guī)定第十條明確的報告、續(xù)報時限而未報告,但在順延的1個小時以內(nèi)主動向局指揮中心報告或續(xù)報的情形。

本規(guī)定所稱漏報是指超過本規(guī)定第十條明確的報告、續(xù)報時限1個小時以上、24小時以內(nèi),主動向局指揮中心報告或續(xù)報的情形。

本規(guī)定所稱瞞報是指對已經(jīng)掌握的信息超過24小時而未報告,或者經(jīng)上級公安機(jī)關(guān)倒查后才進(jìn)行補(bǔ)報或繼續(xù)不報的情形。

(五)附則。

第十八條:本規(guī)定中的“以內(nèi)”均含本數(shù),“以上”均不含本數(shù)。

第十九條:此規(guī)定由局指揮中心負(fù)責(zé)解釋。

為加強(qiáng)扶貧系統(tǒng)信息報送工作,準(zhǔn)確、及時、全面報送脫貧攻堅進(jìn)展信息,推動信息工作的規(guī)范化、制度化建設(shè),特制定本制度。

綜合科負(fù)責(zé)信息工作的管理,建立和制訂信息工作計劃,做好信息的采集、篩選、編排和發(fā)送。各科室負(fù)責(zé)重點收集本條線上的工作信息,落實信息員,及時向綜合科報送書面信息,重要信息做到不遲報、不誤報、不漏報。

向上級、以及其他有關(guān)平行部門報送的政務(wù)信息,統(tǒng)一歸口綜合科報送管理。未經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),其他科室不得以州扶貧辦名義自行報送信息。如系專項工作所需,須經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)同意后方可報送,所報信息交綜合科存檔備案。州直屬各單位向上級單位和領(lǐng)導(dǎo)報送的信息,應(yīng)主要限于業(yè)務(wù)工作進(jìn)展的動態(tài),不得夾帶請示類事項。

(一)國家、省、州重要工作部署的實施落實情況。

(二)脫貧攻堅重要工作進(jìn)展情況及在體制改革中存在的問題以及所采取的措施和建議等;對脫貧攻堅工作有參考價值的專題研究材料和綜合統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

(三)工作中的新思路、新舉措以及取得的工作成績和經(jīng)驗。

(四)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的重要情況、工作中出現(xiàn)的熱點、難點、傾向性、苗頭性問題及措施、建議。

(五)各條線、各直屬單位發(fā)生的重要情況,舉辦的重要會議、大型活動,上級領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)工作、現(xiàn)場辦公、調(diào)查研究時所作的重要指示等。

(六)需要報知的其他重要信息。

(一)信息報送要求簡潔精練。信息內(nèi)容要緊緊圍繞我委的中心工作和群眾關(guān)心的熱點、難點問題,避免報送內(nèi)容一般化的信息。

(二)報送信息要突出新、快、實、精的特點。即信息(要有新情況、新內(nèi)容,)內(nèi)容真實,題材新穎,傳送快捷,文字精練。重大事件、重要情況須在第一時間內(nèi)緊急報送。

(一)各科室報送的信息,將文稿通過書面或電子文檔通過內(nèi)網(wǎng)發(fā)至綜合科。

(二)綜合科負(fù)責(zé)對各科室、相關(guān)單位提供的信息進(jìn)行加工、梳理和編排,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后按規(guī)定發(fā)布;對于需報送上級機(jī)關(guān)的重大信息,一律由綜合科審核(后),經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后方可上報。

(一)各業(yè)務(wù)科室要定期報送信息,確保質(zhì)量,每月原則不得少于3篇,全年不少于30篇,綜合科將在根據(jù)情況向電視臺、電臺、報社等媒體投稿,并在單位門戶網(wǎng)站上發(fā)布。

(二)對外召開的新聞(信息)發(fā)布會,由辦主要領(lǐng)導(dǎo)或授權(quán)分管領(lǐng)導(dǎo)召集。新聞(信息)發(fā)布會充分做好與公眾媒體間的溝通協(xié)調(diào),涉及重大、敏感、熱點信息由辦領(lǐng)導(dǎo)或新聞發(fā)言人負(fù)責(zé)對外發(fā)布。

(三)各科室要增強(qiáng)做好敏感輿情快速反饋及督促整改工作的責(zé)任感和自覺性,提高正確回應(yīng)公眾輿論監(jiān)督的能力。

第一條為認(rèn)真貫徹落實2月28日**市人民政府生產(chǎn)委員會辦公室《關(guān)于做好國務(wù)院安委會安全生產(chǎn)督查迎檢工作的函》及縣政府安委會會議精神,進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的針對性,及時匯總安全生產(chǎn)信息,加快信息傳遞,努力使安全生產(chǎn)信息工作做到“及時、準(zhǔn)確、規(guī)范、全面”,現(xiàn)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求和實際需要,決定從2014年3月10日起,在******項目經(jīng)理部建立日常工作信息報送制度。

第二條安全管理人員及現(xiàn)場技術(shù)人員每天應(yīng)對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全隱患排查,按照發(fā)現(xiàn)隱患不過夜的原則,及時整改治理,遏制事故發(fā)生。

第三條重大隱患信息,即管理人員在當(dāng)日內(nèi)進(jìn)行隱患排查時,發(fā)現(xiàn)的重大隱患,不能在當(dāng)日內(nèi)處理消除的必須上報。

第四條安全事故信息,按照事故發(fā)生后報告程序的相關(guān)規(guī)定上報。

第五條每棟樓每天的形象進(jìn)度項目經(jīng)理部要高度重視,確保信息按要求及時上報,主管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)親自過問,以便及時了解對安全生產(chǎn)隱患排查治理情況,采取的措施、方案等相關(guān)內(nèi)容。

第六條上報信息中說明或反映的內(nèi)容一定要真實準(zhǔn)確,杜絕使用模糊詞語,以便我部將根據(jù)上報的情況進(jìn)行追蹤督查。

第七條我部將根據(jù)上報的情況進(jìn)行督查,發(fā)現(xiàn)隱瞞不報、謊報、上報情況不符、故意拖延報告期限的,故意破壞現(xiàn)場,阻礙調(diào)查工作正常進(jìn)行的,處以每次20000元罰款,情況嚴(yán)重者加重處罰。

第八條信息報送情況將與年度安全生產(chǎn)目標(biāo)考核辦法掛鉤,對不及時上報的將在年終考核中進(jìn)行相應(yīng)扣分。

第九條因信息上報不及時或不真實、不完整等其他情況造成不良影響和后果的,所在單位將承擔(dān)其全部責(zé)任并受到重罰。

第十條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

信息報送工作制度篇十三

第一條為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范公司的宣傳工作,維護(hù)宣傳工作的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,增強(qiáng)宣傳工作時效性、針對性、規(guī)范性,及時準(zhǔn)確、有效地宣傳報道公司貫徹落實黨和國家方針、政策及推進(jìn)公司長足健康發(fā)展,特制定本辦法。

第二條宣傳工作宗旨:展示公司各項工作成就,挖掘特色亮點工作,為公司經(jīng)營管理提供科學(xué)決策依據(jù),樹立公司良好形象。

第三條公司宣傳工作原則:嚴(yán)格“實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理”;嚴(yán)格遵守黨和政府對宣傳工作的規(guī)定和要求,堅持正確的輿論導(dǎo)向,圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和公司黨委的中心工作,進(jìn)行對外新聞發(fā)布、媒體公關(guān)和對內(nèi)的宣傳報道等活動;宣傳工作要把握正確的輿論導(dǎo)向,宣傳的內(nèi)容要講求真實性和時效性。

第四條適用范圍:

1.本制度適用于公司所屬子公司、參股公司、分公司、分支機(jī)構(gòu)、連鎖店、聯(lián)營店及加盟店等。

2.本制度所稱的宣傳工作包括:以公司名義、通過大眾媒體進(jìn)行的宣傳報道;以公司主辦的新聞傳播媒介為載體,進(jìn)行宣傳,各分(子)公司、連鎖店通過所在地外部媒體和內(nèi)部媒體為載體進(jìn)行的宣傳活動,特別是涉及公司大政方針、重要實事和事件的內(nèi)容。

第五條公司宣傳工作由公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨委書記、董事長主抓,行政總監(jiān)分管,新聞中心組織實施的工作機(jī)制;公司設(shè)立新聞中心,新聞中心歸口行政總監(jiān)管理;各事業(yè)部、分(子)公司、各職能部室配備兼職通訊員一名。

第六條對外宣傳。

1.負(fù)責(zé)對外宣傳工作,協(xié)調(diào)外部媒體關(guān)系。

2.圍繞公司中心工作,研究制定對外宣傳工作方案并組織實施。

4.負(fù)責(zé)建立健全重大突發(fā)性事件的對外宣傳報道制度,規(guī)范對外宣傳的運(yùn)作手段,組織協(xié)調(diào)好各有關(guān)部門的對外宣傳工作。負(fù)責(zé)提出涉及公司發(fā)展的重大問題、重大涉外活動、重大節(jié)慶活動及突發(fā)性事件的對外宣傳意見和口徑,審查對外宣傳的重要稿件。

5.指導(dǎo)和協(xié)調(diào)有關(guān)部門制作、編印公司重要對外宣傳畫冊、折頁、光盤等的發(fā)行、贈送工作。

6.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全公司對外宣傳,按照全公司“一盤棋”的要求,構(gòu)建新聞、文化、廣電、科技等為主的“大外宣”工作格局。

第七條對內(nèi)宣傳。

1.負(fù)責(zé)公司對內(nèi)宣傳工作的統(tǒng)一組織和實施,對公司各新聞載體統(tǒng)一管理、統(tǒng)籌規(guī)劃,進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),對重大宣傳報道進(jìn)行審核。

2.建立健全渠道暢通、反映靈敏的宣傳網(wǎng)絡(luò),做好新聞素材。

的收集、篩癬加工、傳遞和反饋等日常工作。

3.針對公司在發(fā)展中的新情況、新問題、新思路、新作法,及時寫出有分析、有見解的專題調(diào)研報告。

4.每年按照公司總體工作部署和要求,安排新聞宣傳要點,提出新聞宣傳要求,各部門根據(jù)具體情況制定新聞宣傳計劃并加以實施。

5.對開展的重點工作和特色工作總結(jié)、提煉,及時寫出主題鮮明的報道。

6.建立內(nèi)部員工投稿管理機(jī)制,保證稿件的質(zhì)量,負(fù)責(zé)對本部門和各單位新聞宣傳工作的考核,并發(fā)放稿酬(附件1:稿酬標(biāo)準(zhǔn))。

7.負(fù)責(zé)對公司新聞宣傳工作進(jìn)行年度評比,對優(yōu)秀部門和個人給予表彰獎勵。

第八條各單位職責(zé)。

1.公司各單位對內(nèi)宣傳工作,業(yè)務(wù)上接受新聞中心指導(dǎo),每年組織人員積極參加新聞中心組織的通訊員培訓(xùn)。

2.各單位宣傳人員由各單位負(fù)責(zé)人、宣傳工作負(fù)責(zé)人、兼職通訊員組成,各單位負(fù)責(zé)人(或宣傳工作負(fù)責(zé)人)負(fù)責(zé)審核本單位及部門稿件,督促通訊員及時完成宣傳工作任務(wù)。兼職通訊員負(fù)責(zé)完成所屬部門素材收集、宣傳初稿的完成,并及時報送給新聞中心。

念、發(fā)展戰(zhàn)略等方面的信息。內(nèi)部宣傳是指通過發(fā)放報紙、創(chuàng)辦宣傳欄、召開會議、開展活動、播放廣播等方式進(jìn)行宣傳,主要反映的是公司內(nèi)部動態(tài)、經(jīng)營業(yè)績、員工動態(tài)等方面的信息。

第十條員工投稿要求如實的反應(yīng)公司的各種動態(tài),能積極的反應(yīng)員工在工作和生活中的各種正面思想和意識,有上進(jìn)心,能激發(fā)出部門工作的熱情,鼓勵員工之間相互學(xué)習(xí)。各部門員工要保證投稿的質(zhì)量,禁止敷衍應(yīng)付。

第十一條宣傳以為公司服務(wù)為核心、以誠實守信為重點,引導(dǎo)員工在遵守基本行為的基礎(chǔ)上,追求更高的目標(biāo)。第十二條充分利用公司內(nèi)部媒體及時宣傳公司重要會議、活動及公司領(lǐng)導(dǎo)講話等。

第十三條充分利用公司內(nèi)部媒體及時宣傳展示公司最新。

動態(tài)及相關(guān)政策,展現(xiàn)公司積極向上精神面貌。

第十四條充分利用公司內(nèi)部媒體和外部媒體,對公司的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展目標(biāo)、重大措施進(jìn)行宣傳。

第十六條宣傳內(nèi)容所反映的事件與數(shù)據(jù)應(yīng)與事實相符,禁止發(fā)布虛假不實報道。

第十七條廣泛宣傳職工為公司奉獻(xiàn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的先進(jìn)典。

型人物和事跡,激勵職工勇于開拓創(chuàng)效的精神,打造公司形象,有利于提升公司形象,促進(jìn)公司宣傳溝通。

第十八條新聞宣傳。

1.堅持“誰發(fā)布、誰負(fù)責(zé)”“先審批,后發(fā)布”的原則,各部門、各賣場要確定一名主管領(lǐng)導(dǎo)作為信息發(fā)布審核負(fù)責(zé)人,所有信息必須經(jīng)審核負(fù)責(zé)人同意由專職人員負(fù)責(zé)發(fā)布,未經(jīng)允許,任何部門、員工不得以個人名義對外宣傳、發(fā)布和公司相關(guān)的各類信息。

2.凡在各種媒體上或各種會議上宣傳公司(包括公司屬下各部門)的各種活動或宣傳先進(jìn)經(jīng)驗、先進(jìn)人物等,必須報公司董事長批準(zhǔn),否則,不得進(jìn)行宣傳。

3.發(fā)布的信息應(yīng)具有較強(qiáng)的時效性,保證信息內(nèi)容的真實、準(zhǔn)確、完整。發(fā)布前必須認(rèn)真校對,確認(rèn)無誤后上傳。發(fā)現(xiàn)問題及時更正,造成影響的要追究責(zé)任,并由責(zé)任單位和個人負(fù)責(zé)消除。

網(wǎng)站、微信、微博是公司對外宣傳的“三大窗口”,新聞中心以及信息部要密切配合,共同協(xié)作。網(wǎng)站記者、微信團(tuán)隊要負(fù)責(zé)“三大窗口”的建設(shè)、開發(fā)和宣傳工作,要及時將公司的動態(tài)上傳至“三大窗口”之上,保證信息的及時性和有效性。發(fā)揮公司對外宣傳的平臺作用。在重大節(jié)日、紀(jì)念日和公司重大活動,及時對公司進(jìn)行宣傳,為公司樹立良好的形象。對外宣傳口徑和文字內(nèi)容、圖片內(nèi)容必須經(jīng)過行政總監(jiān)審核。

5.各部門需要以公司名義對外發(fā)布宣傳信息時(圖片、影視、文字等內(nèi)容),必須填寫《信息發(fā)布審核登記表》,詳細(xì)列明發(fā)布信息的平臺、主題、內(nèi)容、發(fā)布方式及簽發(fā)人等。

并批準(zhǔn)。

7.信息的起草、審核:信息撰寫人按照規(guī)定格式起草信息后,應(yīng)填寫《信息發(fā)布審核登記表表》并附信息內(nèi)容,由本部門負(fù)責(zé)人對擬發(fā)布的信息進(jìn)行審核并簽以確保信息的內(nèi)容真實、符合公司宣傳要求和法律、法規(guī)的規(guī)定。

8.信息的審批:經(jīng)審核后的《信息發(fā)布審核登記表表》報分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審批簽字后對外予以發(fā)布。

9.信息的刪除與更改:因各種原因需要刪除或更改的信息,由信息起草部門填寫《信息發(fā)布審核登記表表》,由本部門負(fù)責(zé)人審核并簽字后報分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)將信息予以刪除或更改。

10.新聞中心要及時收集和整理相關(guān)信息,將相關(guān)信息報送給各類媒體。同時在公司重大活動、慶典或相關(guān)紀(jì)念日時,要與新聞中心密切配合,及時報道,做好相關(guān)的對內(nèi)、對外宣傳。

11.對涉及到公司經(jīng)營、開發(fā)和市場方面的敏感信息,要做好保密工作,新聞中心在審核稿件時要做好把關(guān)作用,不得將上述信息在未經(jīng)允許的情況下登載在各類媒體上。

12.公司動態(tài)及涉及到公司重大問題的報道由新聞中心整理后,報分管總監(jiān)審核后方可發(fā)表。

第十九條廣告營銷宣傳。

當(dāng)?shù)貍髅綑C(jī)構(gòu)做廣告,由事業(yè)部統(tǒng)一管理,事業(yè)部授權(quán)賣場的,賣場可自行管理。

2.公司的所有營銷廣告宣傳,必須實行公司、事業(yè)部聯(lián)合管理原則。須在報紙、電視、雜志等媒體上做廣告,節(jié)假日為烘托賣場氣氛制作宣傳畫、pop旗等廣告宣傳品,制作廣告宣傳冊等,由公司營銷策劃部統(tǒng)一策劃、統(tǒng)一制作,由公司分管宣傳及營銷策劃總監(jiān)與傳媒機(jī)構(gòu)簽訂合同。

3.各事業(yè)部在本事業(yè)部開展聯(lián)合促銷活動,須做廣告宣傳的,事業(yè)部可以自己策劃,策劃好后交由公司營銷策劃部,由公司分管宣傳及營銷策劃總監(jiān)與傳媒機(jī)構(gòu)簽訂廣告合同或印刷廣告宣傳品。

第二十條本辦法經(jīng)公司經(jīng)理辦公會討論通過后,自公布之日開始實施。

信息報送工作制度篇十四

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1、敵對分子、民運(yùn)分子和民族分裂組織制造的恐怖、暴力事件,非法結(jié)社、集會及各類民間非法組織活動等情況。

2、非法宗教組織、邪教組織、秘密結(jié)社組織的活動,境外宗教滲透等情況。

3、堵塞鐵路、干線公路和城區(qū)主要街道的群體性事件,中斷鐵路運(yùn)輸和干線公路交通事件。

4、到省、市或進(jìn)京上訪、請愿;嚴(yán)重影響社會政治穩(wěn)定或發(fā)生在敏感地點、重要行業(yè)的集體上訪事件。

5、軍地、軍警、警民沖突引發(fā)的群體性事件。

6、企業(yè)離退休老干部、企業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部等5人以上集體上訪事件。

7、影響社會穩(wěn)定的非法集會、聚眾游行、靜坐、示威、請愿、鬧事、罷工、罷課、罷市等事件。

8、攔截領(lǐng)導(dǎo)車輛等影響黨政機(jī)關(guān)工作秩序;沖擊、圍攻街道(鎮(zhèn))以上黨政機(jī)關(guān)等要害部門的群體性事件。

9、參與人員對抗性特性突出,發(fā)生打、砸、搶、燒等違法犯罪行為的事件。

10、參與人數(shù)在5人以上并造成人員傷亡的群體性械斗沖突事件。

11、大型活動或群眾性娛樂活動中出現(xiàn)的聚眾滋事、安全事故或騷擾事件。

12、高校出現(xiàn)串聯(lián)、煽動和蠱惑行為,可能導(dǎo)致學(xué)校正常教育教學(xué)秩序受到嚴(yán)重影響的事件。

13、出現(xiàn)跨地區(qū)(省、市、區(qū))串聯(lián)、煽動行為,可能影響社會穩(wěn)定的群體性事件。

14、一次死亡1人或傷5人以上的爆炸、殺人、傷害等刑事案件。

15、傷害領(lǐng)導(dǎo)干部和其他身份特殊人員案件。

16、受害者3人以上的拐賣婦女、兒童案件以及涉外拐賣婦女、兒童案件。

17、攻擊和破壞計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、衛(wèi)星通信、廣播電臺傳輸系統(tǒng)等,對社會穩(wěn)定造成較大影響的信息安全事件。

18、盜竊、出賣、泄露國家秘密及丟失、盜竊、泄露國家重要情報、信息等造成或可能造成嚴(yán)重后果的案件。

19、搶劫金融部門現(xiàn)金或運(yùn)鈔車的案件。

20、走私、販賣鴉片1000克以上、海洛因、冰毒500克以上,“搖頭丸”50粒以上,可卡因1000克以上、易制劑毒品10千克以上的涉毒案。

21、涉及物品總價值50萬元以上的走私案。

22、涉及金額10萬元以上的制販假幣案。

23、涉及金額50萬元以上的制販增值稅發(fā)票及其他重要票據(jù)案件。

24、涉及金額50萬元以上的詐騙案;大規(guī)模非法集資、金融詐騙、金融擠兌事件;涉及金額500萬元以上的騙匯案。

25、生產(chǎn)、銷售偽劣農(nóng)藥、獸藥、化肥、種子等農(nóng)資產(chǎn)品,危害嚴(yán)重的案件。

26、造成1人以上死亡或涉及人數(shù)在5人以上的投、中毒案。

27、劫機(jī)、劫車及劫持人質(zhì)、縱火、非法制售槍支彈藥、槍支炸藥被搶盜及失控等嚴(yán)重犯罪案件。

28、看守所、拘役所等關(guān)押場所發(fā)生的在押人員2人以上集體脫逃或重要案犯脫逃、暴獄和遭受外界非法沖擊的重大案件。

29、境外發(fā)生我區(qū)公民和區(qū)內(nèi)發(fā)生的外國公民人身傷亡和財產(chǎn)損失事件;發(fā)現(xiàn)或查獲的涉及5人以上中國公民的重大偷渡案件、外國人偷渡案或中外合作破獲的非法移民案件。

30、一次造成3人以上死亡或直接經(jīng)濟(jì)損失50萬元以上的交通事故;涉及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、黨政機(jī)關(guān)工作人員或外國人及港、澳、臺人員傷亡的交通事故。

31、飛機(jī)失事,列車相撞、顛覆、脫軌等重大事故。

32、一次造成1人以上死亡(含失蹤)或危及10人以上生命安全的各類安全生產(chǎn)事故。

33、一次造成公共場所3人以上死亡的治安事故。

34、一次死亡1人或傷5人以上或直接經(jīng)濟(jì)損失50萬元以上的火災(zāi)。

35、自爆、自焚等造成社會影響的自殺事件。

36、嚴(yán)重影響人民群眾生產(chǎn)、生活的事故;需要緊急疏散轉(zhuǎn)移人員的安全事故。

37、一次造成1人以上死亡和對周圍群眾生命財產(chǎn)構(gòu)成嚴(yán)重危害,以及直接經(jīng)濟(jì)損失200萬元以上的液化氣、天然氣等易燃?xì)怏w泄漏引爆事故。

38、危險化學(xué)品、毒性氣體泄漏和放射源丟失、

39、因環(huán)境污染造成重要江、河、水庫水域大面被盜失控等性質(zhì)嚴(yán)重、危害較大的事故。積污染,或城鎮(zhèn)水源地取水中斷的污染事件。

40、房屋倒塌、道路塌陷造成社會影響的。

41、重大醫(yī)源性感染事故。

42、距我區(qū)實際控制線5公里以內(nèi)的境外大面積火災(zāi)。

43、其他一些無法量化但性質(zhì)嚴(yán)重,對社會穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)建設(shè)造成重大影響的事故。

44、2.0級以上的地震。

45、大風(fēng)、暴雨、雷電、洪水、冰雹、霜凍、沙塵暴、滑坡等自然災(zāi)害造成損失達(dá)到下列情況之一的:

(1)造成1人以上死亡的;

(2)危及人民群眾生命財產(chǎn)安全的;

(3)致農(nóng)作物大面積受損或人畜死亡事件;

(4)導(dǎo)致城市大面積停水、停電、交通癱瘓、人員死亡的。

46、出現(xiàn)在人際之間傳染性較強(qiáng)、治愈率較低的乙、丙類傳染病和肺鼠疫、肺炭疽、腺鼠疫、霍亂、非典型肺炎、人感染高致病性禽流感等傳染病疫情;在學(xué)生、兒童等特殊群體出現(xiàn)10人以上染病的普通傳染病疫情;群體性不明原因疾??;發(fā)生烈性菌株、毒株、致病因子丟失事件;預(yù)防接種或群體預(yù)防性服藥出現(xiàn)人員死亡事件;化學(xué)武器、細(xì)菌武器傷人事件。高致病性禽流感、口蹄疫、瘋牛病等重大動物疫情。

47、上述各類重大情況未發(fā)生之前出現(xiàn)的苗頭性、預(yù)警性信息。

48、涉及外事、新聞、民族宗教和危害國家安全及影響社會穩(wěn)定的其他類突發(fā)事件(事故)。

49、發(fā)生群眾大范圍集中搶購造成商品價格急劇波動的事件。

50、對達(dá)不到上述標(biāo)準(zhǔn),但參與和涉及的人員身份特殊、或持續(xù)時間長、發(fā)生地點和部位敏感、動用警力、容易產(chǎn)生較大社會政治影響,以及具有其他特殊情況的重要信息,也要及時上報。

51、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)交辦的需要了解掌握的重要情況。

52、對未列入上述范圍,其他重要緊急信息,要加強(qiáng)分析研判,及時上報。

根據(jù)《傳染病防治法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》以及《學(xué)校和托幼機(jī)構(gòu)傳染病疫情報告工作規(guī)范(試行)》的規(guī)定,為了使我校和幼兒園的傳染病疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告工作統(tǒng)一、有序,特制定本工作規(guī)范。

4.負(fù)責(zé)組織開展對本單位全體人員傳染病防治知識的宣傳教育;

5.學(xué)校校長或者托幼機(jī)構(gòu)主要領(lǐng)導(dǎo)是傳染病疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告的第一責(zé)任人。

(一)學(xué)校疫情報告人的設(shè)置要求。

1.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng);

2.了解傳染病防控相關(guān)知識,專(兼)職衛(wèi)生保健人員優(yōu)先考慮;

3.必須為學(xué)?;蛘咄杏讬C(jī)構(gòu)的在編人員。

(二)學(xué)校疫情報告人職責(zé)。

3.定期對全校(托幼機(jī)構(gòu))學(xué)生的出勤、健康情況進(jìn)行巡查;

4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)全校(托幼機(jī)構(gòu))學(xué)生的晨檢工作。

(一)學(xué)校和托幼機(jī)構(gòu)傳染病疫情監(jiān)測學(xué)校和托幼機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立學(xué)生晨檢、因病缺勤病因追查與登記制度。學(xué)校和托幼機(jī)構(gòu)的老師發(fā)現(xiàn)學(xué)生有傳染病早期癥狀、疑似傳染病病人以及因病缺勤等情況時,應(yīng)及時報告給學(xué)校疫情報告人。學(xué)校疫情報告人應(yīng)及時進(jìn)行排查,并將排查情況記錄在學(xué)生因病缺勤、傳染病早期癥狀、疑似傳染病病人患病及病因排查結(jié)果登記日志上。

1.晨檢應(yīng)在學(xué)校疫情報告人的指導(dǎo)下進(jìn)行,由班主任或班級衛(wèi)生員對早晨到校的每個學(xué)生進(jìn)行觀察、詢問,了解學(xué)生出勤、健康狀況。發(fā)現(xiàn)學(xué)生有傳染病早期癥狀(如發(fā)熱、皮疹、腹瀉、嘔吐、黃疸等)以及疑似傳染病病人時,應(yīng)當(dāng)及時告知學(xué)校疫情報告人,學(xué)校疫情報告人要進(jìn)行進(jìn)一步排查,以確保做到對傳染病病人的早發(fā)現(xiàn)、早報告。

2.因病缺勤班主任應(yīng)當(dāng)密切關(guān)注本班學(xué)生的出勤情況,對于因病缺勤的學(xué)生,應(yīng)當(dāng)了解學(xué)生的患病情況和可能的病因,如有懷疑,要及時報告給學(xué)校疫情報告人。學(xué)校疫情報告人接到報告后應(yīng)及時追查學(xué)生的患病情況和可能的病因,以做到對傳染病病人的早發(fā)現(xiàn)。

(二)學(xué)校傳染病疫情報告。

1.報告內(nèi)容及時限。

(1)在同一宿舍或者同一班級,1天內(nèi)有3例或者連續(xù)3天內(nèi)有多個學(xué)生(5例以上)患病,并有相似癥狀(如發(fā)熱、皮疹、腹瀉、嘔吐、黃疸等)或者共同用餐、飲水史時,學(xué)校疫情報告人應(yīng)當(dāng)在24小時內(nèi)報出相關(guān)信息。

(2)當(dāng)學(xué)校和托幼機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)傳染病或疑似傳染病病人時,學(xué)校疫情報告人應(yīng)當(dāng)立即報出相關(guān)信息。

(3)個別學(xué)生出現(xiàn)不明原因的高熱、呼吸急促或劇烈嘔吐、腹瀉等癥狀時,學(xué)校疫情報告人應(yīng)當(dāng)在24相關(guān)信息。

2.報告方式當(dāng)出現(xiàn)符合本工作規(guī)范規(guī)定的報告情況時,學(xué)校疫情報告人應(yīng)當(dāng)以最方便的通訊方式(電話、傳真等)向?qū)俚丶膊☆A(yù)防控制機(jī)構(gòu)(或報告鎮(zhèn)衛(wèi)生院防保組)報告,同時,向?qū)俚亟逃姓块T報告。

(三)檢查報告流程:

班主任晨檢(發(fā)現(xiàn))報告校疫情報告人報告校長報告鎮(zhèn)衛(wèi)生院和區(qū)中小學(xué)衛(wèi)生保健所。

學(xué)校晨檢、午檢工作制度:學(xué)校堅持晨檢、午檢制度,每天早上學(xué)生到校后、中午上課前由班主任負(fù)責(zé)檢查班內(nèi)學(xué)生身體狀況及教室環(huán)境衛(wèi)生、學(xué)生個人衛(wèi)生。

1、班主任及時了解缺勤學(xué)生和在校生病學(xué)生情況,發(fā)現(xiàn)各類。

為加強(qiáng)黨委值班、政務(wù)值班、應(yīng)急值守和信息報送工作,妥善應(yīng)對突發(fā)事件,及時落實領(lǐng)導(dǎo)指令,特制定本制度。

(一)有情必報:發(fā)生緊急重大情況,必須及時、準(zhǔn)確、全面地向食品園管委會領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室報告。

(二)規(guī)范運(yùn)作:嚴(yán)格按照值班信息報送程序,有條不紊地處置緊急重大情況。

(三)安全保密:嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,確保信息傳遞安全。

實行24小時值班和應(yīng)急值守,由辦公室負(fù)責(zé)總體協(xié)調(diào)、調(diào)度和組織值班工作。值班人員主要負(fù)責(zé)以下工作:

(一)接聽電話和接收傳真,認(rèn)真做好值班記錄,并及時向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報。

(二)以傳真或電話的方式,下達(dá)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指令,及時做好政務(wù)銜接工作。

(三)從黨政網(wǎng)接收文件,并及時傳達(dá)。

(四)做好群眾來電反映情況、詢問和求援事項。

(五)承辦管委會領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事項。

(一)嚴(yán)格執(zhí)行管委會領(lǐng)導(dǎo)帶班和值班人員應(yīng)急值守制度。

(二)值班表由辦公室提前排妥,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核,管委會主任批準(zhǔn)后印發(fā)到值班人員,值班人員應(yīng)嚴(yán)格按值班表順序值班,不得隨意調(diào)換。重大會議、活動和節(jié)假日等敏感時期要按規(guī)定提前2天將值班表報送區(qū)委辦、區(qū)政府辦。

(三)遇突發(fā)事件或其它繁忙事務(wù)時,相關(guān)部(室)人員要按領(lǐng)導(dǎo)指令,隨叫隨到,及時處理有關(guān)事務(wù)。必要時,經(jīng)管委會主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),進(jìn)入緊急工作狀態(tài),全部工作人員到位參與處理。

(一)值班人員在通過接聽電話、接收電傳或當(dāng)面接受任務(wù)時,要在值班記錄本上做好記錄。內(nèi)容包括:發(fā)話人、發(fā)件人、接話人、接件人姓名、辦理時間、辦理事項等要素。

(二)及時將來電內(nèi)容和相關(guān)交辦事項向帶班領(lǐng)導(dǎo)報告。

(三)遇一般突發(fā)事件或較大以上突發(fā)事件時,值班人員應(yīng)向帶班領(lǐng)導(dǎo)報告,根據(jù)帶班領(lǐng)導(dǎo)的要求,向事件所涉及的分管領(lǐng)導(dǎo)報告,然后根據(jù)帶班領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)的指示辦理,帶班領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)視情況向主要領(lǐng)導(dǎo)報告。情況緊急時,值班人員可直接向主要領(lǐng)導(dǎo)報告,同時通知相關(guān)部(室)負(fù)責(zé)人第一時間趕赴現(xiàn)場予以先期處置,最大限度減少突發(fā)事件造成的損失和負(fù)面影響。

(四)值班人員要按規(guī)定和要求向區(qū)委辦、區(qū)政府辦上報值班信息。遇到突發(fā)事件或緊急情況按規(guī)定須在事發(fā)1小時內(nèi)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審簽后向區(qū)委辦、區(qū)政府辦報告,同時向區(qū)級有關(guān)行政主管部門通報。若遇領(lǐng)導(dǎo)不便當(dāng)場審簽時,值班人員須將上報的情況電話向領(lǐng)導(dǎo)報告,并經(jīng)同意后方可上報和通報。

(五)值班人員應(yīng)通過黨政網(wǎng)辦公區(qū)域值班系統(tǒng)向區(qū)委辦、區(qū)政府辦上報信息。若遇網(wǎng)絡(luò)不暢時,應(yīng)通過傳真向區(qū)委辦、區(qū)政府辦上報信息。同時要電話提醒區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室值班人員及時查收信息,做到傳遞信息及時、準(zhǔn)確。

(六)值班人員對值班時間內(nèi)未能辦結(jié)或完成的工作,在交接班時要履行續(xù)辦交接程序。

(一)值班人員必須嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,前一值班人員負(fù)責(zé)提前通知后一值班人員。要做到按時上崗,不準(zhǔn)遲到、早退、擅離崗位,不能出現(xiàn)空崗現(xiàn)象,不準(zhǔn)酒后上崗,不準(zhǔn)值班時飲酒和搞娛樂活動,不準(zhǔn)在值班室接待客人,不得漏接值班信息,不得將值班電話呼叫轉(zhuǎn)移。

(二)值班人員要恪盡職守,接打電話要文明禮貌,不得占用值班電話、傳真,確保通信線路暢通。接打電話要做到:對方發(fā)話人姓名及電話號碼清楚、對方發(fā)話事項內(nèi)容清楚、對方接話人姓名及電話號碼清楚、接打電話及傳真時間清楚、處置事項清楚。

(三)值班記錄必須準(zhǔn)確、及時、簡明、完整,書寫清晰、頁面整潔。

(四)值班人員要增強(qiáng)安全保密意識,嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,確保辦理涉密事項(包括電話內(nèi)容、文件、未公開的事件真-相)不泄密。

(五)值班人員要善于識別來電真?zhèn)?,對疑問電話,要及時與有關(guān)街鎮(zhèn)或部門聯(lián)系核實,并采取相應(yīng)措施。

(六)對因值班工作不負(fù)責(zé)、玩忽職守導(dǎo)致失誤、貽誤領(lǐng)導(dǎo)決策、造成損失和不良影響的,視情況對責(zé)任人予以處分。

(七)值班人員因病、因事不能值班需要調(diào)整的,應(yīng)主動協(xié)商代值班人員,并向值班領(lǐng)導(dǎo)報告,嚴(yán)禁擅自換班。未經(jīng)批準(zhǔn)而脫崗的,嚴(yán)格追究當(dāng)事人的責(zé)任。

(八)值班地點設(shè)在園區(qū)值班室。

(九)值班人員要加強(qiáng)值班室財物管理,到崗時要認(rèn)真清點并簽字確認(rèn)。如發(fā)現(xiàn)財物有缺失,要及時告知辦公室。

(十)值班人員值班期間負(fù)責(zé)值班室內(nèi)的衛(wèi)生工作,保持良好的工作環(huán)境。

信息報送工作制度篇十五

1.負(fù)責(zé)校園網(wǎng)及校園網(wǎng)內(nèi)、外網(wǎng)站建設(shè)發(fā)展規(guī)劃、管理、應(yīng)用和運(yùn)行維護(hù);校(院)計算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)軟件系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)的規(guī)劃、開發(fā)、管理和運(yùn)行維護(hù);網(wǎng)絡(luò)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)和管理;視頻資源的采訂和建庫;校(院)信息技術(shù)及現(xiàn)代化教學(xué)手段技術(shù)培訓(xùn),并開展信息化建設(shè)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用研究工作。

2.負(fù)責(zé)校(院)教學(xué)及各種重要會議、專題報告等活動的攝錄、采集、策劃、編輯、存儲工作;配合校(院)重大活動進(jìn)行專題片的攝制工作;為新教學(xué)方法運(yùn)用提供攝錄、采編、回放、刻錄等技術(shù)支持;對自行攝制視頻資源進(jìn)行回朔建庫;負(fù)責(zé)信息技術(shù)部所屬教育技術(shù)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)和管理。

3.負(fù)責(zé)校(院)遠(yuǎn)程教學(xué)網(wǎng)站建設(shè)的規(guī)劃、管理、應(yīng)用和維護(hù);播放、存儲、轉(zhuǎn)錄中央黨校遠(yuǎn)程教學(xué)網(wǎng)站課程、講座、專題片等;將遠(yuǎn)程教學(xué)課程與其他教學(xué)計劃的節(jié)目傳送至“電教頻道”(四頻道)和校園網(wǎng)視頻點播庫;負(fù)責(zé)全省衛(wèi)星遠(yuǎn)程教學(xué)網(wǎng)站建設(shè)與應(yīng)用的指導(dǎo)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程教學(xué)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和設(shè)施設(shè)備的維護(hù)與管理。

4.負(fù)責(zé)校(院)辦公通訊網(wǎng)、寬帶網(wǎng)、有線電視網(wǎng)的開通、管理、維護(hù)及對外聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)工作;校(院)電話費(fèi)、網(wǎng)費(fèi)、有線電視費(fèi)(含大廈、江北校區(qū)、職大)統(tǒng)計、結(jié)算、收繳和上交;負(fù)責(zé)總機(jī)室24小時值班;負(fù)責(zé)辦公通訊網(wǎng)及控制室設(shè)施設(shè)備的維護(hù)與管理。

1.嚴(yán)格遵守校(院)及本部門各項規(guī)章制度,崗敬業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé),積極參加校(院)及本部門組織的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)技能,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神,打破崗位界線,做到一專多能,實現(xiàn)部門內(nèi)部人才資源整合及共享。

2.保證校(院)計算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)軟件系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)施設(shè)備的安全運(yùn)行,確保網(wǎng)絡(luò)暢通;按照校(院)有關(guān)要求,有計劃地開展信息技術(shù)及現(xiàn)代化教學(xué)手段技術(shù)培訓(xùn),緊密結(jié)合校(院)干部教育培訓(xùn)新要求,進(jìn)行信息化建設(shè)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用研究。

3.高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量地完成校(院)各項活動的攝錄工作,并做到及時采集、編制、分類和存儲;保證視頻資源回朔建庫質(zhì)量,建立視頻資源分類索引,對自行攝制的視頻資源進(jìn)行科學(xué)分類和存儲;規(guī)范工作程序,按要求及時為新教學(xué)方法運(yùn)用提供攝錄、采編、回放、刻錄等技術(shù)支持;保證教育技術(shù)設(shè)施設(shè)備的完好和正常運(yùn)行。

4.保證校(院)遠(yuǎn)程教學(xué)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和設(shè)施設(shè)備的安全運(yùn)行,確保遠(yuǎn)程教學(xué)網(wǎng)站暢通;按照遠(yuǎn)程教學(xué)規(guī)劃及相關(guān)要求完成中央黨校遠(yuǎn)程教學(xué)網(wǎng)站課程、講座、專題片的播放、存儲、轉(zhuǎn)錄,并將遠(yuǎn)程教學(xué)課程與其他教學(xué)計劃的節(jié)目及時下載傳送至“電教頻道”和校園網(wǎng)視頻點播庫;有計劃有針對性地開展全省衛(wèi)星遠(yuǎn)程教學(xué)網(wǎng)站建設(shè)與應(yīng)用的指導(dǎo)、業(yè)務(wù)工作交流與技術(shù)培訓(xùn)工作。

5.保證辦公通訊網(wǎng)、寬帶網(wǎng)、有線電視網(wǎng)及辦公通訊網(wǎng)控制室設(shè)施設(shè)備安全運(yùn)行和網(wǎng)絡(luò)暢通;發(fā)現(xiàn)故障及時與有關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)系、溝通和協(xié)調(diào),及時排除故障隱患;增強(qiáng)節(jié)約意識,合理規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)配置,按計劃及時統(tǒng)計、結(jié)算、收繳和上交電話費(fèi)、網(wǎng)費(fèi)、有線電視費(fèi),賬目要清晰;保證總機(jī)室值班24小時不缺崗不空崗。

(1)

(2)

即寫在前面的話,工作總結(jié)起始的段落。其作用在于用簡煉的文字概括交代工作總結(jié)的問題;或者說明所要總結(jié)的問題、時間、地點、背景、事情的大致經(jīng)過;或者將工作總結(jié)的中心內(nèi)容:主要經(jīng)驗、成績與效果等作概括的提示;或者將工作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。其目的在于讓讀者對工作總結(jié)的全貌有一個概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎(chǔ)。

(3)

正文是工作總結(jié)的主體,一篇工作總結(jié)是否抓住了事情的本質(zhì),實事求是地反映出了成績與問題,科學(xué)地總結(jié)出了經(jīng)驗與教訓(xùn),文章是否中心突出,重點明確、闡述透徹、邏輯性強(qiáng)、使人信,全賴于主體部分的寫作水平與質(zhì)量。因此,一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。正文的基本內(nèi)容是做法和體會、成績和缺點、經(jīng)驗和教訓(xùn)。

1)成績和經(jīng)驗這是工作總結(jié)的目的,是正文的關(guān)鍵部分,這部分材料如何安排很重要,一般寫法有二。一是寫出做法,成績之后再寫經(jīng)驗。即表述成績、做法之后從分析成功的原因、主客觀條件中得出經(jīng)驗教益。二是寫做法、成績的同時寫出經(jīng)驗,“寓經(jīng)驗于做法之中”。也有在做法,成績之后用“心得體會”的`方式來介紹經(jīng)驗,這實際是前一種寫法。成績和經(jīng)驗是工作總結(jié)的中心和重點,是構(gòu)成工作總結(jié)正文的支柱。所謂成績是工作實踐過程中所得到的物質(zhì)成果和精神成果。所謂經(jīng)驗是指在工作中取得的優(yōu)良成績和成功的原因。在工作總結(jié)中,成績表現(xiàn)為物質(zhì)成果,一般運(yùn)用一些準(zhǔn)確的數(shù)字表現(xiàn)出來。精神成果則要用前后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚,使精神成果在工作總結(jié)中看得見、摸得著,才有感染力和說明力。

2)存在的問題和教訓(xùn)一般放在成績與經(jīng)驗之后寫。存在的問題雖不在每一篇工作總結(jié)中都寫,但思想上一定要有個正確的認(rèn)識。每篇工作總結(jié)都要堅持辯論法,堅持一分為二的兩點論,既看到成績又看到存在的問題,分清主流和枝節(jié)。這樣才能發(fā)揚(yáng)成績、糾正錯誤,虛心謹(jǐn)慎,繼續(xù)前進(jìn)。

寫存在的問題與教訓(xùn)要中肯、恰當(dāng)、實事求是。

(4)一般寫今后努力的方向,或者寫今后的打算。這部分要精煉、簡潔。

(5)。署名寫在結(jié)尾的右下方,在署名下邊寫上工作總結(jié)的年、月、日,如為突出單位,把單位名稱寫在標(biāo)題下邊,則結(jié)尾只落上日期即可。

總結(jié),就是把某一時期已經(jīng)做過的工作,進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價,進(jìn)行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績,存在哪些缺點和不足,有什么經(jīng)驗、提高。那么,工作總結(jié)怎么寫?個人工作總結(jié)的格式是怎樣的?詳情請看下文解析。

(一)

1.總結(jié)必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。

2.成績和缺點。這是總結(jié)的中心??偨Y(jié)的目的就是要肯定成績,找出缺點。成績有哪些,有多大,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現(xiàn)在哪些方面,是什么性質(zhì)的,怎樣產(chǎn)生的,都應(yīng)講清楚。

3.經(jīng)驗和教訓(xùn)。做過一件事,總會有經(jīng)驗和教訓(xùn)。為便于今后的工作,須對以往工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中,并上升到理論的高度來認(rèn)識。

今后的打算。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求,吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓(xùn),明確努力方向,提出改進(jìn)措施等。具體可以參考部分工作總結(jié)范文。

(二)

1.一定要實事求是,成績不夸大,缺點不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。

2.條理要清楚。總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。

3.要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質(zhì)的,有現(xiàn)象的;有重要的,有次要的,寫作時要去蕪存精??偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分,該詳?shù)囊?,該略的要略。另外,在結(jié)尾處也可以附上下一步個人工作計劃。

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