通過總結(jié)，可以對過去的成功和失敗進(jìn)行分析，從而更好地調(diào)整自己的學(xué)習(xí)和工作方式。在總結(jié)過程中，可以適當(dāng)引用一些資料和數(shù)據(jù)，增強(qiáng)說服力和可信度?？偨Y(jié)不僅是寫出來給別人看的，更是一種對自己成長和進(jìn)步的證明和肯定。

公安隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)簡短篇一

____年，農(nóng)開中心高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)教育工作，按照區(qū)創(chuàng)衛(wèi)辦年初下達(dá)的工作任務(wù)和烏建立字____1號文件《____區(qū)建立全國禮貌城市指揮部關(guān)于加強(qiáng)市民素質(zhì)教育的通知》精神，為了扎實(shí)開展“三創(chuàng)一辦”縱深推進(jìn)生態(tài)禮貌城市建設(shè)，加強(qiáng)干部職工的素質(zhì)教育，營造良好的學(xué)校氛圍，進(jìn)一步提高干伍素質(zhì)，更新干部的知識結(jié)構(gòu)，使廣大干部能及時(shí)掌握最新的理論知識和增強(qiáng)業(yè)務(wù)潛力，更好地完成我區(qū)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作和其他各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將農(nóng)開中心____年領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)教育工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立農(nóng)開中心素質(zhì)教育學(xué)校。

年初成立了由中心主任同志為校長，黨支部書記____為教導(dǎo)主任，中心副主任____、____為授課老師，其余干部職工為成員的農(nóng)開中心領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)教育學(xué)校，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真開展培訓(xùn)工作。

二、全體干部職工用心參與，努力學(xué)習(xí)提高自身的修養(yǎng)。

____年，農(nóng)開中心全體干部職工用心參加各種培訓(xùn)，將各種培訓(xùn)作為提高自身素質(zhì)，更新知識結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)潛力的重要手段。4月份學(xué)習(xí)了____區(qū)建立衛(wèi)生城市篇。5月份學(xué)習(xí)了____區(qū)建立環(huán)境保護(hù)模范城市篇和整臟治亂篇。6月份學(xué)習(xí)建立禮貌城市篇和如何做一個(gè)禮貌的城市人。在學(xué)習(xí)的過程中中心領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格要求職工做好學(xué)習(xí)記錄，要求把學(xué)習(xí)市民教育讀本的資料貫穿到實(shí)際的工作和生活當(dāng)中，做到改陋習(xí)，講禮貌，樹新風(fēng)，促和諧;培養(yǎng)好習(xí)慣，改掉壞毛病，處處講禮貌;縱深推進(jìn)生態(tài)禮貌城市建設(shè)。

三、創(chuàng)新機(jī)制，立足長遠(yuǎn)，確保領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)培訓(xùn)的深入。

建立健全了考評機(jī)制。將社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育工作成效自覺納入“禮貌單位、禮貌社區(qū)、禮貌村鎮(zhèn)”建立活動(dòng)考核目標(biāo)。堅(jiān)持教育管理并重。在中心領(lǐng)導(dǎo)干部、職工中大力宣傳“愛國守信、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”基本道德規(guī)范，使之家喻戶曉、人人皆知。并加大教育和處罰力度，遏制不禮貌現(xiàn)象。對本單位干部職工進(jìn)行禮貌禮儀、法律法規(guī)、衛(wèi)生保健和科普技能等各種知識培訓(xùn)。以建立禮貌區(qū)城活動(dòng)為契機(jī)，以“講禮儀，守規(guī)范，爭做禮貌市民”為主題，組織開展向不禮貌語言、不禮貌行為、不禮貌風(fēng)氣宣戰(zhàn)活動(dòng)。在日常行為上作到管住自己的嘴，不隨地吐痰，不說臟話粗話;管住自己的手，不亂扔亂倒，不亂貼亂畫;管住自己的腿，不違反交通規(guī)則。

____年在市民素質(zhì)教育培訓(xùn)工作中還存在許多的不足，但在今后的工作中我們會繼續(xù)努力做好培訓(xùn)工作，力求做到形式多樣、效果明顯，努力把中心廣大領(lǐng)導(dǎo)干部職工培養(yǎng)工作認(rèn)真抓好成為高素質(zhì)的禮貌市民。

公安隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)簡短篇二

加強(qiáng)聯(lián)防隊(duì)伍建設(shè)構(gòu)建完備的治安組織體系加強(qiáng)基層聯(lián)防隊(duì)伍建設(shè)是社會治安綜合治理工作的根本，近幾年來，我們兩家子鄉(xiāng)黨委、政府在狠抓聯(lián)防隊(duì)伍建設(shè)、固本強(qiáng)基等方面做了很多工作，形成全黨動(dòng)員、全民參與、齊抓共管的社會治安聯(lián)防共治的工作格局，通過不斷完善群防群治體系和聯(lián)防共治機(jī)制，全鄉(xiāng)各種刑事案件和治安案件得到有效控制，取得了明顯成效，人民群眾的安全感不斷增強(qiáng)。

一、健全聯(lián)防組織加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

在開展“平安兩家子”建設(shè)活動(dòng)中，鄉(xiāng)黨委、政府按照縣委、縣政府的具體要求，針對社會治安綜合治理工作的具體形式，堅(jiān)持“打防控”并舉的方針，嚴(yán)密落實(shí)全鄉(xiāng)各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)部門的社會治安防范措施，逐步建立了鄉(xiāng)、村、組聯(lián)防共治安全防范的長效工作機(jī)制。我們主要從三個(gè)方面入手，加強(qiáng)聯(lián)防組織建設(shè)。

(一)精選隊(duì)伍人員。

我們把鄉(xiāng)、村、組縱向治安人防網(wǎng)絡(luò)和橫向區(qū)域聯(lián)防共治相結(jié)合，把全鄉(xiāng)10個(gè)村劃分為四個(gè)聯(lián)防共治區(qū)域，每個(gè)共治區(qū)域精選出2名法制觀念強(qiáng)、具有一定影響力的村民加入到聯(lián)防隊(duì)中。同時(shí)針對各部門的工作特點(diǎn)和工作范圍，又從各站選出2名工作經(jīng)驗(yàn)豐富的人員作為兼職聯(lián)防員，配合和引導(dǎo)聯(lián)防隊(duì)的日常工作。鄉(xiāng)聯(lián)防中隊(duì)和村聯(lián)防分隊(duì)的隊(duì)員在上任前都要過“三關(guān)”，即經(jīng)驗(yàn)關(guān)、面試關(guān)、培訓(xùn)關(guān)，以便增強(qiáng)聯(lián)防工作的實(shí)效性。

(二)加強(qiáng)培訓(xùn)。

為了把聯(lián)防隊(duì)協(xié)調(diào)社會治安、調(diào)解化解、解決糾紛的作用充分發(fā)揮出來，我們從提高聯(lián)防隊(duì)員的整體素質(zhì)為突破口，舉辦了3期法律法規(guī)知識培訓(xùn)，2期村規(guī)、民約知識講座，并搞了2次現(xiàn)場臨摹演習(xí)等豐富多彩的活動(dòng)，不斷提高聯(lián)防隊(duì)員們的法律意識和處理矛盾的應(yīng)對能力，最大限度的發(fā)揮其聯(lián)防隊(duì)員知法、守法、懂法、會運(yùn)用法的特殊作用。

(三)上下行動(dòng)共同聯(lián)防。

我們以鄉(xiāng)綜治辦、鄉(xiāng)派出所為核心，以鄉(xiāng)治安聯(lián)防中隊(duì)、村聯(lián)防分隊(duì)為主體，以各黨支部、村委會、調(diào)委會為基礎(chǔ)，充分發(fā)揮各部門的職能作用，及時(shí)調(diào)解已經(jīng)顯現(xiàn)出來的矛盾糾紛;利用每村15個(gè)農(nóng)戶里一個(gè)治安中心戶的作用，建立鄉(xiāng)、村、組三級調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。具統(tǒng)計(jì)____年共調(diào)解鄰里糾紛20余起，家庭糾紛10余起，有效地抑制了矛盾的滋生;我們還利用鄉(xiāng)綜治辦的治安信息站、村治保會信息站、治安信息聯(lián)絡(luò)員，在全鄉(xiāng)形成治安信息反饋網(wǎng)絡(luò)，消除和解決影響社會穩(wěn)定的潛在矛盾和隱患。利用這個(gè)網(wǎng)絡(luò)我們從上至下的宣傳法律、法規(guī)，向村民們傳遞黨和政府的主張，至下而上的逐級反饋矛盾糾紛排查情況。

二、狠抓制度落實(shí)規(guī)范聯(lián)防綜治工作。

我們從建立和完善社會治安綜合治理的各項(xiàng)制度入手，形成了有效的聯(lián)防工作機(jī)制和科學(xué)的考評體系，不斷完善和加強(qiáng)聯(lián)防責(zé)任體系。

(一)、規(guī)范聯(lián)防工作制度。

經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究討論，制定了《兩家子鄉(xiāng)治安聯(lián)防大隊(duì)管理辦法》和《兩家子鄉(xiāng)治安聯(lián)防隊(duì)員管理辦法》，具體明確了聯(lián)防隊(duì)工作的組織制度、責(zé)任分工、工作流程、處罰規(guī)定等，有具體的制度設(shè)定工作內(nèi)容，不斷健全聯(lián)防體系。

(二)、積極探索社會穩(wěn)定的工作新路子。

我們本著有利于情報(bào)信息和防范工作，有利于及時(shí)準(zhǔn)確地打擊各類違法犯罪活動(dòng)，有利于本地區(qū)矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)，有利于本地區(qū)域經(jīng)濟(jì)繁榮和健康發(fā)展的“四個(gè)有利于”的原則，制定了工作計(jì)劃、治安聯(lián)合防范、矛盾糾紛排查、治安動(dòng)態(tài)報(bào)告等一系列聯(lián)防制度，使聯(lián)防共治工作各司其職、各負(fù)其責(zé)、落實(shí)到人，徹底扭轉(zhuǎn)了社會治安共制的被動(dòng)局面。

(三)、實(shí)行目標(biāo)管理考核責(zé)任制。

為了落實(shí)重點(diǎn)場所和重要區(qū)域、重點(diǎn)人群的治安防范措施，鄉(xiāng)治安聯(lián)防隊(duì)每月要以書面形式向鄉(xiāng)黨委政府報(bào)告一次工作運(yùn)行情況、全鄉(xiāng)治安狀況情況分析;村聯(lián)防分隊(duì)每月向鄉(xiāng)治安聯(lián)防隊(duì)報(bào)告所在村的治安狀況排查情況，形成聯(lián)防治理工作層層有人抓、層層有人管的考核責(zé)任分工機(jī)制。____年5月中旬，根據(jù)田家村聯(lián)防分隊(duì)上報(bào)的治安狀況排查情況，鄉(xiāng)聯(lián)防隊(duì)經(jīng)過檢查發(fā)現(xiàn)該村村民張某與鄰居因土地糾紛一事處理的不夠妥善，于是迅速與田家村聯(lián)防分隊(duì)取得聯(lián)系，鄉(xiāng)政府派土地部門負(fù)責(zé)人對此事進(jìn)行重新處理，有效地制止了張某因不服前一次的處理結(jié)果，準(zhǔn)備再度到鄰居家鬧事事件的發(fā)生。

三、加強(qiáng)聯(lián)防組織管理健全聯(lián)防防范體系。

鄉(xiāng)治安聯(lián)防隊(duì)在鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)派出所、林業(yè)站等各站的指導(dǎo)下開展工作，聯(lián)防隊(duì)員根據(jù)各自的具體分工對全鄉(xiāng)的四個(gè)共治區(qū)域進(jìn)行治安分片巡邏，維護(hù)生產(chǎn)、生活秩序，護(hù)林、護(hù)青，農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施保護(hù)及本鄉(xiāng)重大事項(xiàng)的服務(wù)性工作。____年8月中旬，油坊村聯(lián)防隊(duì)員陳某在日常巡邏期間，發(fā)現(xiàn)該村村民章某行為詭秘，經(jīng)過跟蹤偵察，發(fā)現(xiàn)其正準(zhǔn)備偷盜村里的水泵機(jī)，聯(lián)防隊(duì)員陳某迅速與該村治保主任取得聯(lián)系，聯(lián)合制止了章某的偷盜行為，及時(shí)有效地控制了違法犯罪活動(dòng)的發(fā)生，維護(hù)了社會穩(wěn)定。為了規(guī)范聯(lián)防隊(duì)伍的行為，鄉(xiāng)聯(lián)防隊(duì)的專職聯(lián)防員要先培訓(xùn)后上崗、持證上崗，同時(shí)聯(lián)防隊(duì)員要嚴(yán)格按照鄉(xiāng)政府的作息時(shí)間出勤，對聯(lián)防隊(duì)員亂處罰、假公濟(jì)私、惡意報(bào)復(fù)、執(zhí)法犯法、以權(quán)謀私等行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。為了充分調(diào)動(dòng)聯(lián)防隊(duì)員的工作積極性，減少其工作中的后顧之憂，鄉(xiāng)政府利用有限的財(cái)政經(jīng)費(fèi)，明確落實(shí)聯(lián)防隊(duì)員的工資、保險(xiǎn)等福利待遇，并實(shí)行“基本工資+獎(jiǎng)勵(lì)工資”制度，使其充分發(fā)揮在維護(hù)社會穩(wěn)定中的第一道防線的作用。

四、發(fā)揮聯(lián)防組織作用。

依法開展治安管理通過建立和完善鄉(xiāng)、村、組聯(lián)防組織建設(shè)，使各種矛盾糾紛得到進(jìn)一步的排查調(diào)解處理，有效增強(qiáng)了社會治安防范能力。

(一)、通過日常治安巡邏，排查影響社會治安穩(wěn)定的隱患。

____年10月上旬，鐘家村聯(lián)防員許某和楊某在晚上進(jìn)行治安巡邏時(shí)，發(fā)現(xiàn)2臺可疑的摩托車，并在車上發(fā)現(xiàn)鉗子等作案工具，許某和楊某迅速上報(bào)鄉(xiāng)派出所，鄉(xiāng)派出所民警果斷出擊，驅(qū)車追趕，追出10公里，將犯罪嫌疑人抓獲。經(jīng)突審，他們對其偷盜摩托車的犯罪事實(shí)供認(rèn)不諱，現(xiàn)已被公安機(jī)關(guān)刑事拘留。在深化聯(lián)防共治活動(dòng)期間，我鄉(xiāng)的違法犯罪活動(dòng)明顯減少，派出所共受理刑事案件6起，查處治安案件9起，調(diào)解民事糾紛60余起，案件發(fā)生數(shù)較____年均有下降，及時(shí)有效地打擊了轄區(qū)內(nèi)的違法犯罪活動(dòng)，維護(hù)了社會的穩(wěn)定。

(二)、圍繞政府工作重點(diǎn)有針對性的開展工作。

在村通油路期間，鄉(xiāng)聯(lián)防中隊(duì)和村聯(lián)防分隊(duì)聯(lián)合司法所和村委會人員先到可能涉及到的農(nóng)田、林地及農(nóng)戶做思想工作20余次，為村通油路工程的順利實(shí)施打下了基礎(chǔ);在安全生產(chǎn)工作中，我們利用聯(lián)防隊(duì)員熟悉本轄區(qū)情況的這一有利條件，配合鄉(xiāng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每月對交通、用電、消防進(jìn)行至少兩次的定期或不定期安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)檢查指導(dǎo)，消除可能存在的安全隱患，全鄉(xiāng)____年上半年未發(fā)生一次安全生產(chǎn)事故，人民群眾對社會公共安全感和聯(lián)防隊(duì)伍的滿意率有較大提高。

(三)、發(fā)揮聯(lián)防組織的普法作用。去年在聯(lián)防工作中，鄉(xiāng)政府為聯(lián)防隊(duì)制定了普法工作計(jì)劃，加強(qiáng)普法宣傳工作。

全鄉(xiāng)共發(fā)放森林防火、基層組織建設(shè)，新交通安全法，依法行政等法律，法規(guī)1000多份，進(jìn)行普法講座一次，出專欄板報(bào)四期，聯(lián)防隊(duì)員為中小學(xué)上法制講座2次，受教育1000余人。通過這些宣傳和反邪教教育活動(dòng)，極大地提高了全體公民的法律意識和法治觀念，推進(jìn)了全鄉(xiāng)的法制治安進(jìn)程。我們通過不斷完善鄉(xiāng)村組聯(lián)防組織，健全聯(lián)防體系，實(shí)現(xiàn)了預(yù)定的治安目標(biāo)，全鄉(xiāng)人民生活環(huán)境得到進(jìn)一步的改善，人民群眾安居樂業(yè)，形成了“打防控”一體化的治安防范網(wǎng)絡(luò)，消除了大量社會治安隱患，促進(jìn)了社會的進(jìn)一步穩(wěn)定。

公安隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)簡短篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

20xx年，xx區(qū)公安局隊(duì)伍建設(shè)及思想政治工作嚴(yán)格按照xx區(qū)委、區(qū)政府和上級公安機(jī)關(guān)關(guān)于隊(duì)伍建設(shè)戰(zhàn)略部署，貫徹落實(shí)“政治建警統(tǒng)領(lǐng)全部公安隊(duì)伍建設(shè)”的工作要求，成立專班強(qiáng)力實(shí)施政治建警系列工程建設(shè)，堅(jiān)持對標(biāo)看齊、堅(jiān)持全面從嚴(yán)、堅(jiān)持問題導(dǎo)向、堅(jiān)持注重實(shí)效，突出抓好落實(shí)政治建警責(zé)任制、嚴(yán)格請示報(bào)告制度、加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)、規(guī)范民警交往行為、實(shí)施關(guān)愛民警行動(dòng)等重點(diǎn)工作，全面加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，全力鍛造一支“對黨忠誠、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明”的公安隊(duì)伍。全區(qū)公安機(jī)關(guān)始終將政治建警放在首位，堅(jiān)持向黨建隊(duì)建要忠誠度、向公正公道要戰(zhàn)斗力、向惠警暖警要?dú)w屬感、向鐵紀(jì)鐵規(guī)要純潔性，精耕細(xì)作，攻堅(jiān)克難，隊(duì)伍建設(shè)工作成效顯著、思想政治工作亮點(diǎn)紛呈，為全區(qū)公安工作又好又快發(fā)展提供了強(qiáng)有力的思想、組織、素質(zhì)和人才保障。

一、以政治建警統(tǒng)領(lǐng)思想建設(shè)，做到對黨忠誠、信念堅(jiān)定。

一是抓學(xué)習(xí)教育，以最實(shí)學(xué)習(xí)和最真體會補(bǔ)充精神之鈣。要求全警熟記政治建警“1＋5”系列文件，特別是規(guī)范民警、輔警交往行為的“20個(gè)不準(zhǔn)”和“16個(gè)不準(zhǔn)”，發(fā)放政治建警口袋書，印制“規(guī)范交往行為”小卡片和桌牌、統(tǒng)一使用“20個(gè)不準(zhǔn)”電腦桌面，引導(dǎo)全警學(xué)原文、悟原理，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省廳黨委的決策部署上來。建立常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制，定于周四晚開展政治理論學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)和貫徹******新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大及歷次***精神作為首要政治任務(wù)，作為學(xué)習(xí)的重中之重，作為基本政治建設(shè)、理論建設(shè)貫穿始終，由局黨委帶頭學(xué)，每次學(xué)習(xí)統(tǒng)一學(xué)習(xí)形式，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，學(xué)前對上次學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行測試，學(xué)后撰寫心得體會，共組織學(xué)習(xí)近x次，切實(shí)提高民警政治理論水平。黨委理論學(xué)習(xí)中心組每月專題學(xué)習(xí)重點(diǎn)內(nèi)容，結(jié)合學(xué)習(xí)教育要求，堅(jiān)持不懈學(xué)習(xí)政治理論知識，不斷打牢“四個(gè)意識”。舉行新任干部十九大及歷次***精神政治理論考試，嚴(yán)把選人用人關(guān)，將政治理論水平作為提拔任用干部的重要依據(jù)。組織民警集中收看紀(jì)念xx周年大會，深刻緬懷馬克思的偉大人格和歷史功績，學(xué)習(xí)馬克思胸懷崇高理想、不畏艱險(xiǎn)、不息戰(zhàn)斗、追求真理的一生。組織全警向xx同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們對黨忠誠的政治品格、初心不改的愛民情懷、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)挠⑿蹥飧?、甘于奉獻(xiàn)的崇高境界。組織全警學(xué)習(xí)《******談治國理政》《******新時(shí)代中國特色社會主義思想三十講》《20xx年政府工作報(bào)告》《黨章》《******宣言》《論“四個(gè)偉大”》等書籍，興起學(xué)習(xí)貫徹******新時(shí)代中國特色社會主義思想新高潮，更加自覺用這一思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。組織觀看《榜樣3》《新時(shí)代學(xué)習(xí)大會》等視頻，引導(dǎo)全警學(xué)習(xí)榜樣，更加堅(jiān)定理想信念，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”。邀請長沙市委黨校教授徐少兵講《新時(shí)代中國******人的思想旗幟》，舉行“五四”青年節(jié)政治建警專題講座，邀請雷鋒曾經(jīng)的同事馮正其老先生講《雷鋒永在，精神永存，雷鋒永遠(yuǎn)活在我心中》，通過面對面的交流，引導(dǎo)全警不忘初心，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，在實(shí)現(xiàn)中國夢的生動(dòng)實(shí)踐中放飛青春夢想。

二是抓典型推樹，以榜樣的力量激發(fā)民警的情感共鳴。進(jìn)一步健全完善先進(jìn)典型的發(fā)現(xiàn)、培育、選樹長效機(jī)制，弘揚(yáng)先進(jìn)典型時(shí)代精神，按照“重點(diǎn)推樹，全面開花”的方式，充分挖掘、培養(yǎng)和推樹一批民警身邊的先進(jìn)典型，產(chǎn)生了強(qiáng)烈的社會反響和示范效應(yīng)。20xx年，區(qū)局共有x人次榮獲公安部、省、市、區(qū)榮譽(yù)，x次榮獲公安部、省、市、區(qū)集體榮譽(yù)。高塘嶺派出所汪科華榮獲全省優(yōu)秀人民警察榮譽(yù)稱號，先進(jìn)事跡在《雷鋒》雜志上刊發(fā)。李中鋒、黃應(yīng)波、王浩、龔海波被評選為全市政治建警先進(jìn)典型，裴鴻、徐虎、馬曉毅等青年民警先進(jìn)事跡被多家媒體報(bào)道，為廣大民警帶來了強(qiáng)大的典型引領(lǐng)示范作用。開展“一事一獎(jiǎng)”表彰獎(jiǎng)勵(lì)，充分運(yùn)用表彰獎(jiǎng)勵(lì)手段激勵(lì)斗志、推動(dòng)工作。對全局政治建警工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型、市局政治建警心得體會征集評選活動(dòng)中獲獎(jiǎng)人員、成功處置“x集訪事件”的全體參戰(zhàn)民警、巡警大隊(duì)成功制止嫌疑人自殘的x名輔警予以通報(bào)表揚(yáng)，堅(jiān)持模范引領(lǐng)，注重培育先進(jìn)典型的吸引力和感染力，釋放隊(duì)伍正能量。

三是抓警營文化，以忠誠的氛圍培育xx公安職業(yè)精神。在雷鋒大劇院隆重舉行“永恒的誓言”民警退休暨新警入警儀式，展示了xx公安傳承雷鋒精神的初心，表現(xiàn)了xx公安昂揚(yáng)向上、砥礪前行的面貌和決心，讓xx公安精神薪火相傳。結(jié)合區(qū)局“做雷鋒標(biāo)兵，創(chuàng)紅心警隊(duì)”主題活動(dòng)，開展“不忘初心，牢記使命，紅心向黨”十佳雷鋒式民警評選演講比賽，建立健全有xx公安特色的新時(shí)期職業(yè)精神培育體系。舉行“七一”表彰大會，對全局x個(gè)“優(yōu)秀黨支部”、x名“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、x名“優(yōu)秀******員”表彰獎(jiǎng)勵(lì)，觀看先進(jìn)典型視頻，優(yōu)秀黨支部、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀******員代表分別作了典型發(fā)言，使民警感受到作為一名******員，作為一名人民警察的自豪與責(zé)任，心中有信仰，腳下有力量。隆重舉行集中授獎(jiǎng)儀式，為多名立功授獎(jiǎng)人員集中授獎(jiǎng)，提升民警的職業(yè)認(rèn)同感、榮譽(yù)感。推行《xx區(qū)公安局政治建警戰(zhàn)時(shí)獎(jiǎng)懲六條措施》，發(fā)揮戰(zhàn)時(shí)獎(jiǎng)懲激勵(lì)的牽引作用，喚醒民警職業(yè)精神，鼓勵(lì)民警發(fā)揚(yáng)持續(xù)作戰(zhàn)、敢打硬仗的頑強(qiáng)拼搏精神。舉行升國旗儀式，隆重舉行入警、警銜晉升、退休等榮譽(yù)儀式，以儀式感助燃責(zé)任感，切實(shí)增強(qiáng)警察職業(yè)認(rèn)同感。組織到雷鋒紀(jì)念館、xx黨史陳列館、毛主席故居等地開展主題黨日活動(dòng)，瞻仰革命先烈，重溫紅色歷史，堅(jiān)定信仰，積蓄力量。組織工作專班撰寫長沙公安史上區(qū)縣第一部公安志，《xx公安志》內(nèi)容詳實(shí)、體例完備，弘揚(yáng)傳承xx公安精神，增強(qiáng)全警的集體榮譽(yù)感和使命感。

二、以政治建警統(tǒng)領(lǐng)組織建設(shè)，做到管理科學(xué)、保障有力。

一是黨建引領(lǐng)政治建警，堅(jiān)持黨建“龍頭”地位。抓住政治建警這個(gè)核心，把握黨建工作進(jìn)入全面從嚴(yán)的新常態(tài)，站在事關(guān)黨的執(zhí)政地位的戰(zhàn)略高度，從基層黨組織和普通黨員抓起，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)全區(qū)公安黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。壓實(shí)全區(qū)公安機(jī)關(guān)黨建責(zé)任制，不折不扣執(zhí)行《準(zhǔn)則》《條例》，嚴(yán)肅和規(guī)范黨內(nèi)政治生活形態(tài)，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、黨委（支部）書記述職等基本制度，強(qiáng)化基層黨支部書記履職能力和水平。抓牢黨員管理、發(fā)展黨員工作，切實(shí)加強(qiáng)發(fā)展黨員和黨員管理服務(wù)工作，嚴(yán)格按照《中國******發(fā)展黨員細(xì)則》，遵照發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)和程序，調(diào)控優(yōu)化黨員隊(duì)伍規(guī)模和結(jié)構(gòu)，把好黨員“入口關(guān)”。組織開展“黨性體檢”考試和360度測評投票工作，通過對照黨章黨規(guī)，對照系列講話，對照先進(jìn)典型，把自己擺進(jìn)去自省修身，打掃思想灰塵、查找分析理想信念是否堅(jiān)定、對黨是否忠誠老實(shí)、大是大非面前是否旗幟鮮明、是否做到在思想上政治上行動(dòng)上同以******同志為核心的黨***保持高度一致，真正形成以黨建帶隊(duì)建、以隊(duì)建促工作的格局。

二是做實(shí)支部“五化”建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗“堡壘”力量。全面加強(qiáng)全區(qū)公安機(jī)關(guān)基層黨支部的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，大力夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)，重點(diǎn)抓好黨支部組織生活會、民主評議和書記講黨課活動(dòng)。三月份在全區(qū)公安機(jī)關(guān)基層黨支部中組織開展了一次高質(zhì)量的專題組織生活會和民主評議黨員活動(dòng)。堅(jiān)持不懈組織民警開展“紅星云”學(xué)習(xí)，切實(shí)加強(qiáng)黨員教育管理，堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、做到經(jīng)常性教育與集中培訓(xùn)并重，堅(jiān)持改革創(chuàng)新、探索黨員教育培訓(xùn)工作新機(jī)制，通過對全區(qū)公安機(jī)關(guān)廣大黨員普遍進(jìn)行教育培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。在全局開展以支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正?；?、管理服務(wù)精細(xì)化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化為主要內(nèi)容的黨支部“五化”建設(shè)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。加強(qiáng)黨建陣地建設(shè)，在全局各支部特別是提質(zhì)改造的所隊(duì)建設(shè)集信息化、數(shù)字化于一體的高標(biāo)準(zhǔn)黨建活動(dòng)室。丁字派出所黨支部、人境大隊(duì)黨支部被推薦為xx區(qū)“五化”建設(shè)示范點(diǎn)。丁字派出所黨支部被市局授予“先進(jìn)基層黨組織”稱號，xx被市局評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者，xx被市局評為優(yōu)秀******員。交警大隊(duì)被省委法治xx建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室授予20xx年“全省依法辦事示范窗口單位”，被長沙市委、市人民政府授予“文明標(biāo)兵單位”的榮譽(yù)稱號。

三是做好人事管理工作，強(qiáng)化隊(duì)建“造血”功能。完善管理機(jī)制，推動(dòng)改革創(chuàng)新，由內(nèi)至外“造血”煥發(fā)隊(duì)伍“生命力”。進(jìn)行警務(wù)警員職務(wù)序列改革，科學(xué)操作，改善民警待遇，激發(fā)民警工作積極性。20xx年進(jìn)行警銜晉升人員共x人，晉升一級警督x人，晉升二級警督x人，晉升三級警督x人，晉升一級警司x人，晉升二級警司x人。完成職級并行人員共x人，其中副科級x人，副處級x人。新進(jìn)軍轉(zhuǎn)干部x名，均已選崗入職，開始培訓(xùn)，蓄勢待發(fā)。嚴(yán)格按照區(qū)委組織部、區(qū)人社局、公務(wù)員局相關(guān)要求，精心完成公務(wù)員年度考評工作，把握好干部考核這一事業(yè)發(fā)展的“指揮棒”“風(fēng)向標(biāo)”，引導(dǎo)干部樹立正確的價(jià)值觀、政績觀，其中為x名同志報(bào)請政府三等功、x名同志記嘉獎(jiǎng)。開展輔警隊(duì)伍調(diào)研，進(jìn)一步保障輔警權(quán)益，加強(qiáng)對輔警招錄解聘管理工作，做到輔警隊(duì)伍進(jìn)出有序，確保輔警隊(duì)伍的活力和戰(zhàn)斗力。制定出臺《xx區(qū)公安局警務(wù)輔助人員管理辦法》和《xx區(qū)公安局警務(wù)輔助人員平時(shí)考核辦法》，為加強(qiáng)輔警管理提供制度保障。

四是做強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè)，體現(xiàn)群團(tuán)“紐帶”作用。重視工青婦及關(guān)工委、離退休干部黨支部工作，加強(qiáng)組織建設(shè)，緊緊圍繞中心大局履職盡責(zé)，持續(xù)深入推進(jìn)群團(tuán)改革，盡心盡力服務(wù)好所聯(lián)系群眾，充分發(fā)揮工人階級主力軍、青年生力軍、婦女半邊天作用。區(qū)局9個(gè)文體藝術(shù)協(xié)會開展活動(dòng)x余次，參加上級部門組織活動(dòng)x余次。團(tuán)委組織民警參加“五四花開，青春相約”公益青年戶外聯(lián)誼活動(dòng)，響應(yīng)關(guān)愛民警要求。區(qū)局團(tuán)委榮獲“長沙市五四紅旗團(tuán)委”稱號。婦委會組織女警前往石燕湖開展拓展活動(dòng)，增強(qiáng)婦女團(tuán)隊(duì)的集體意識和合作精神，弘揚(yáng)雷鋒警隊(duì)巾幗正能量。關(guān)工委組織開展“慶六一，少年國學(xué)進(jìn)警營”兒童節(jié)才藝表演及親子拓展活動(dòng)，寓教于樂，為警寶們送上了節(jié)日祝福和禮物；組織、推薦民警職工子女參加區(qū)直屬機(jī)關(guān)工委“學(xué)習(xí)雷鋒積極分子”活動(dòng)評選，培養(yǎng)青少年樹立、踐行社會主義核心價(jià)值觀。區(qū)局關(guān)工委被區(qū)直屬機(jī)關(guān)關(guān)工委評為先進(jìn)單位。離退休干部黨支部完成換屆選舉，建強(qiáng)班子，完善陣地，對老干部“政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧”，同時(shí)充分發(fā)揮“五老”作用，積極開展活動(dòng)，服務(wù)群眾。區(qū)局離退休干部黨支部被評為全市示范化“五化”離退休干部黨支部。

三、以政治建警統(tǒng)領(lǐng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，做到隊(duì)伍平穩(wěn)、紀(jì)律嚴(yán)明。

一是狠抓日常管理，力推作風(fēng)轉(zhuǎn)變。全面落實(shí)從嚴(yán)管黨治警各項(xiàng)要求，始終保持清正廉潔的政治本色，把規(guī)范交往行為作為隊(duì)伍管理的重要抓手，構(gòu)建清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系、干干凈凈的社會關(guān)系，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。要求民警嚴(yán)格貫徹經(jīng)濟(jì)行為“十不準(zhǔn)”，進(jìn)一步抓細(xì)抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)預(yù)防腐敗工作。狠抓“釘釘”警務(wù)平臺使用，嚴(yán)格落實(shí)請示報(bào)告制度，黨委班子帶頭嚴(yán)格規(guī)范“釘釘”使用，嚴(yán)格考勤，嚴(yán)格申報(bào)、審批，“一級帶著一級干，一級做給一級看”，促使全警日常行為規(guī)范養(yǎng)成。每月通報(bào)全局民警“釘釘”使用異常數(shù)據(jù)，對違反“釘釘”警務(wù)平臺使用規(guī)定人員嚴(yán)肅追責(zé)，對責(zé)任人員所在單位予以政治建警考核扣分，并扣發(fā)責(zé)任人的績效獎(jiǎng)金；對市局通報(bào)的“釘釘”使用違規(guī)典型，開展針對性提醒談話。全年區(qū)局“釘釘”警務(wù)平臺遲到、早退、曠工等異?？记跀?shù)據(jù)逐月減少，充分體現(xiàn)全局紀(jì)律作風(fēng)根本性好轉(zhuǎn)。深入貫徹落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神，著力構(gòu)建推進(jìn)全區(qū)公安機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的長效機(jī)制，精簡會議、文件、簡報(bào)、報(bào)表、考評，規(guī)范宣傳報(bào)道，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、減輕基層負(fù)擔(dān)，力戒官僚主義、形式主義，提高工作效率和服務(wù)水平。20xx年，考評項(xiàng)目由20xx年的x個(gè)降為x個(gè)，下降x％；全局報(bào)表由20xx年的x張降為x張，下降x％；“長公望”文件由20xx年的x個(gè)降為x個(gè)，下降x％；全局性會議由20xx年的x個(gè)降為x個(gè)，下降x％。在全局開展政治督察，政治督察組采取個(gè)別訪談、受理來訪、查閱資料、重點(diǎn)核查、民主測評等方式對被督察單位政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)方面進(jìn)行督察，形成書面報(bào)告提交區(qū)局黨委；運(yùn)用網(wǎng)上督察視頻系統(tǒng)對各單位值班室、戶政室、執(zhí)法辦案區(qū)、監(jiān)管場所進(jìn)行督察，對值班人員不在位、值班時(shí)間睡覺、玩手機(jī)、監(jiān)管場所不注意安全等問題予以全局通報(bào)，有效轉(zhuǎn)變了基層公安隊(duì)伍工作作風(fēng)，提升了服務(wù)群眾的能力。

二是開展專項(xiàng)活動(dòng)，防范隊(duì)伍風(fēng)險(xiǎn)。抓早抓小抓苗頭，及早排除小隱患、糾正小毛病，堅(jiān)決防止“小錯(cuò)”釀成“大禍”。以典型案件警示教育活動(dòng)和黨風(fēng)廉政專項(xiàng)整治為切入點(diǎn)，教育全警增強(qiáng)紀(jì)律意識，嚴(yán)守警紀(jì)警規(guī)、黨紀(jì)國法。深入開展原市局交警支隊(duì)民警肖剛、劉友軍典型案件警示教育活動(dòng)、“文烈宏涉黑組織”案件警示教育活動(dòng)，以及違規(guī)收送紅包禮金問題專項(xiàng)整治行動(dòng)，著力提高民警黨性觀念，時(shí)刻鞭策廣大民警不要以身犯險(xiǎn)，時(shí)刻牢記手中的權(quán)力是人民賦予的，不斷彰顯******人的先進(jìn)性，秉承服務(wù)人民的宗旨性，弘揚(yáng)清正廉政的純潔性。學(xué)習(xí)貫徹***八項(xiàng)規(guī)定、省委九項(xiàng)規(guī)定和市委“兩規(guī)定一辦法”精神，努力構(gòu)筑反腐敗工作預(yù)防體系，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、懲防并舉、注重預(yù)防、綜合治理”，以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著，馳而不息的堅(jiān)持，全面推動(dòng)區(qū)局政治建警向縱深發(fā)展，開創(chuàng)從嚴(yán)治警新局面。在全區(qū)公安機(jī)關(guān)開展責(zé)任教育、廉政教育、保密教育，提升政治站位、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)、錘煉政治能力，引導(dǎo)全區(qū)公安機(jī)關(guān)和廣大民警踐行忠誠干凈擔(dān)當(dāng)要求，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。區(qū)局黨委組織全局各科室所隊(duì)負(fù)責(zé)人在xx雷鋒公園的黨旗標(biāo)志下鄭重進(jìn)行廉政宣誓，并選派代表參加在雷鋒大劇院舉行的xx區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育暨“誓言頌清風(fēng)”廉政故事分享會，引導(dǎo)廣大民警牢記黨的宗旨，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)黨的形象，廉潔奉公，一身正氣。組織填報(bào)《規(guī)范民警交往行為個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表》《政治建警個(gè)人問題整改情況表》，切實(shí)提高全警政治站位，嚴(yán)格自查自糾、迅速集中整改。組織觀看《權(quán)力與貪欲的嬗變》《貪路無歸》等警示教育片，進(jìn)一步警醒全警必須堅(jiān)持黨員“底線”，不越紀(jì)律“紅線”，遠(yuǎn)離法律“高壓線”。嚴(yán)格開展涉毒篩查，較真碰硬確保成效，篩查檢測依照程序不走過場，體現(xiàn)了xx公安“刮骨療毒”的勇氣和“壯士斷腕”的決心。建立民警紀(jì)律狀況經(jīng)常性分析研判和督察巡查機(jī)制，強(qiáng)化隊(duì)伍違紀(jì)違法風(fēng)險(xiǎn)排查防控，加強(qiáng)對重要領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，加大對已發(fā)現(xiàn)問題的整改落實(shí)力度，打造作風(fēng)過硬的xx公安隊(duì)伍。

三是大力整風(fēng)肅紀(jì)，凈化警營風(fēng)氣。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看堅(jiān)持實(shí)事求是的從嚴(yán)治警原則，堅(jiān)持懲前毖后、治病救人的方針，做到教育從嚴(yán)、管理從嚴(yán)、監(jiān)督從嚴(yán)、問責(zé)從嚴(yán)，刀刃內(nèi)向，挺紀(jì)在前，使咬耳扯袖，紅臉出汗成為常態(tài)。推進(jìn)執(zhí)紀(jì)問責(zé)規(guī)范化，鐵規(guī)管人、鐵面無私、鐵石心腸，高懸從嚴(yán)治警利劍，對手握金箍棒的人戴緊緊箍咒，對頂風(fēng)違紀(jì)行為堅(jiān)決查處，絕不心慈手軟、絕不搞紀(jì)外開恩、絕不搞情有可原、絕不搞下不為例。切實(shí)運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，讓廣大民警知敬畏、存戒懼、守底線，習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。對有違法違紀(jì)苗頭、不良生活嗜好及社會交往復(fù)雜、精神狀況異常的民警加強(qiáng)摸排掌握和幫扶教育，最大限度防控隊(duì)伍管理風(fēng)險(xiǎn)，最大限度減少非戰(zhàn)斗減員。對政治建警工作開展滯后單位，區(qū)局黨委約談單位主要負(fù)責(zé)人，指出被約談單位治建警工作推動(dòng)未緊扣時(shí)間節(jié)點(diǎn)的問題，指出單位負(fù)責(zé)人在履行主體責(zé)任方面存在的問題，促使后進(jìn)單位立行立改，奮勇爭先。開展“廉潔家訪”，深化“家庭紀(jì)委”和“八小時(shí)外”家庭助廉機(jī)制建設(shè)，從嚴(yán)加強(qiáng)民警“八小時(shí)外”監(jiān)督管理。20xx年，全局共組織開展各類現(xiàn)場督察x次，政治建警專項(xiàng)督察x次，明查暗訪x次，受理檢舉控告、群眾投訴x起，查處上級督辦、轉(zhuǎn)辦和領(lǐng)導(dǎo)批辦件x件，編發(fā)《督察通報(bào)》x期，對x人次運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。

四、以政治建警統(tǒng)領(lǐng)能力素質(zhì)建設(shè)，做到知行合一、能征慣戰(zhàn)。

一是扎實(shí)組織，一門心思立足崗位服務(wù)實(shí)戰(zhàn)。政治建警最終體現(xiàn)在服務(wù)人民、推動(dòng)工作上，以工作成效檢驗(yàn)政治建警成果。緊緊抓住戰(zhàn)斗力這個(gè)核心開展隊(duì)伍建設(shè)，大力加強(qiáng)能力素質(zhì)建設(shè)，確保隊(duì)伍拉得出、沖得上、打得贏，時(shí)刻將教育訓(xùn)練工作置于先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性位置，在更好地緊貼實(shí)戰(zhàn)、服務(wù)實(shí)戰(zhàn)上下功夫、求實(shí)效。推動(dòng)隊(duì)伍教育管理由知識型培養(yǎng)向能力型培養(yǎng)轉(zhuǎn)變，以正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化為方向，提升民警職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)水平。20xx年，區(qū)局共組織民警參加x個(gè)省級培訓(xùn)班，參訓(xùn)人數(shù)x人；參加x個(gè)市級培訓(xùn)班，參訓(xùn)人數(shù)x人；參加x個(gè)區(qū)級培訓(xùn)班，參訓(xùn)人數(shù)x人。組織民警參加緝毒偵察業(yè)務(wù)培訓(xùn)、打擊治理電信網(wǎng)絡(luò)新型違法犯罪培訓(xùn)、刑警學(xué)院“偵察骨干”培訓(xùn)、經(jīng)偵部門大數(shù)據(jù)情報(bào)導(dǎo)偵培訓(xùn)等培訓(xùn)班，提升民警打擊違法犯罪的業(yè)務(wù)素質(zhì)；組織民警參加提升應(yīng)急處置能力培訓(xùn)、警務(wù)實(shí)戰(zhàn)教官培訓(xùn)、指揮調(diào)度和信息報(bào)送培訓(xùn)、浙江大學(xué)督察執(zhí)紀(jì)培訓(xùn)等培訓(xùn)班，提升民警應(yīng)急處置和綜合管理能力；組織民警參加清華大學(xué)能力建設(shè)培訓(xùn)、公安大學(xué)“公安改革創(chuàng)新”培訓(xùn)、政工人事部門培訓(xùn)等培訓(xùn)班，提升民警改革創(chuàng)新的新時(shí)代公安思維。區(qū)局民警代表前往市警校開展全市公安機(jī)關(guān)快反隊(duì)伍考核比武，冒著寒風(fēng)冷雨艱苦訓(xùn)練，最終獲得野外搜捕比武優(yōu)勝，進(jìn)一步提升了隊(duì)伍應(yīng)急處置、維穩(wěn)處突能力，展現(xiàn)了xx公安風(fēng)采。

二是齊頭并進(jìn)，多點(diǎn)結(jié)合更具針對性創(chuàng)新性。創(chuàng)新形式、創(chuàng)新內(nèi)容，豐富民警培訓(xùn)教育，立足“個(gè)性化需求”和破解“供需”、“工訓(xùn)”矛盾，補(bǔ)齊能力“短板”，豐富教學(xué)模式。根據(jù)“干什么、學(xué)什么、缺什么、補(bǔ)什么”的原則，緊密結(jié)合xx公安實(shí)際，組織開辦青干班，“以案代訓(xùn)”，按照政工室“搭臺”，牽頭警種“唱戲”的模式，有效增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性、實(shí)效性。全面調(diào)整優(yōu)化民警培訓(xùn)周期、訓(xùn)練內(nèi)容和訓(xùn)練模式，根據(jù)民警不同的崗位、經(jīng)歷和職業(yè)發(fā)展階段統(tǒng)籌考慮受訓(xùn)內(nèi)容、形式和要求，對“線上”與“線下”、“集中”與“遠(yuǎn)程”的學(xué)習(xí)內(nèi)容作全面梳理明確，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對性和實(shí)戰(zhàn)性。組織開展好全局民警在線學(xué)法、考法工作，切實(shí)提高全局民警法治素養(yǎng)以及依法辦事的能力。選送業(yè)務(wù)骨干到市局刑偵支隊(duì)隨崗學(xué)習(xí)，提升溝通交流，獲得大量寶貴實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。結(jié)合政治理論學(xué)習(xí)，組織參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)民警普遍薄弱的“信息化和大數(shù)據(jù)建設(shè)”“深化公安改革”“深化‘放管服’”等業(yè)務(wù)知識，引導(dǎo)民警帶著問題思考，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為切合實(shí)際的工作思路，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的科學(xué)方法。組織民警進(jìn)行實(shí)彈射擊培訓(xùn)，為提高民警警務(wù)實(shí)戰(zhàn)技能，充分發(fā)揮公務(wù)用槍制止犯罪、保護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全、有效防止公安民警因公傷亡事件發(fā)生的重要作用。優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，通過招聘政府雇員、公開選調(diào)民警、軍轉(zhuǎn)干部安置等多種途徑，引進(jìn)專業(yè)人才。依托區(qū)局警務(wù)改革機(jī)制，提升隊(duì)伍體系作戰(zhàn)、合成作戰(zhàn)、信息化作戰(zhàn)的能力水平。推進(jìn)全區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)技術(shù)職務(wù)序列改革工作，培養(yǎng)專業(yè)警務(wù)技術(shù)人才，探索建立專業(yè)技術(shù)民警晉升機(jī)制，著力培養(yǎng)一大批警營“工匠”，不斷推動(dòng)xx公安事業(yè)發(fā)展進(jìn)步。

三是自我提升，“三化”推進(jìn)政工隊(duì)伍自身建設(shè)。根據(jù)全局警務(wù)現(xiàn)代化工作目標(biāo)，政工部門有相應(yīng)工作職責(zé)，要為其他各警種提供強(qiáng)有力的隊(duì)伍保障，責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。打鐵還需自身硬，區(qū)局大力加強(qiáng)政工自身建設(shè)，不斷提升思想政治工作水平。推進(jìn)政工規(guī)范化建設(shè)。以省廳、市局政治建警“1＋5”系列文件為綱領(lǐng)和操作指南，成立政治建警專班，負(fù)責(zé)全區(qū)公安機(jī)關(guān)政治建警日常工作的開展；明確政治建警工作的基本內(nèi)容、工作要求和評估標(biāo)準(zhǔn)；建立政治建警“周碰頭、半月調(diào)度、月考評通報(bào)”機(jī)制，定期召開政治建警會議，及時(shí)了解掌握隊(duì)伍狀況，有針對性地開展教育引導(dǎo)；出臺政治建警各項(xiàng)工作獎(jiǎng)懲規(guī)范，在獎(jiǎng)懲事項(xiàng)、程序、審核審批、結(jié)果運(yùn)用等環(huán)節(jié)加以規(guī)范。推進(jìn)政工信息化建設(shè)。順應(yīng)信息時(shí)代發(fā)展要求，借助信息化手段，加強(qiáng)平臺建設(shè)和使用，強(qiáng)化“智慧政工”系統(tǒng)使用，通過“智慧政工”填報(bào)《規(guī)范民警交往行為個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表》和《“釘釘”警務(wù)平臺使用情況自查自糾報(bào)告表》，更科學(xué)便捷。在“智慧政工”錄入民警個(gè)人信息，實(shí)現(xiàn)信息流轉(zhuǎn)智能化精細(xì)化人事管理，助力盤活警力資源。加強(qiáng)全國黨員管理信息系統(tǒng)使用，將有力促進(jìn)黨員教育管理服務(wù)邁向精準(zhǔn)化、高效化，提高黨建工作科學(xué)化水平。大力開展紅星云在線學(xué)習(xí)、學(xué)法網(wǎng)網(wǎng)上學(xué)習(xí)，逐步實(shí)現(xiàn)“教、學(xué)、考、管”全程網(wǎng)絡(luò)化運(yùn)作。開發(fā)使用輔警管理系統(tǒng)，更加便捷地開展輔警信息統(tǒng)計(jì)、社保繳納、工資發(fā)放等工作，提升輔警管理工作效能。推進(jìn)政工體系化建設(shè)。選好配強(qiáng)政工隊(duì)伍，優(yōu)化政工干部結(jié)構(gòu)，組織政工民警參加政工人事工作、宣傳輿情處置等政工業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，提高政工干部的理性思維能力和崗位工作能力；加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和思想政治工作調(diào)研，在基層所隊(duì)建立黨建聯(lián)絡(luò)員和宣傳聯(lián)絡(luò)員，拓寬信息渠道；進(jìn)一步加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè)，健全組織網(wǎng)絡(luò)，完善工作機(jī)制，激勵(lì)政工干部干事創(chuàng)業(yè)。

五、以政治建警統(tǒng)領(lǐng)惠警愛警建設(shè)，做到關(guān)懷備至、后顧無憂。

一是惠警利警各項(xiàng)政策落到實(shí)處。積極探索關(guān)心關(guān)愛民警各項(xiàng)舉措，讓民警在政治建警中增強(qiáng)獲得感、幸福感、認(rèn)同感，真真切切感受到政治建警釋放的“紅利”，將關(guān)愛民警工作規(guī)定落到實(shí)處。20xx年，推行“關(guān)愛民警五項(xiàng)舉措”增強(qiáng)民警獲得感，凡是有民警子女參加高考、中考的，一律安排調(diào)休；凡是民警符合職務(wù)套改情形的，一律實(shí)行職務(wù)套改提高待遇；凡是民警過生日的，一律予以“一張賀卡、一束鮮花、一個(gè)蛋糕、一天假期、一條短信”的慰問；凡是民警子女獲“三好學(xué)生”、市級以上單項(xiàng)獎(jiǎng)、考入大學(xué)的，一律予以獎(jiǎng)勵(lì)；凡是民警子女就學(xué)困難的，一律爭取就學(xué)政策，切實(shí)解決民警后顧之憂，讓民警干得開心、拼得安心。向區(qū)政府、人社局、財(cái)政局等部門匯報(bào)對接，將20xx年x月以來的人民警察值勤崗位津貼按最高標(biāo)準(zhǔn)全部補(bǔ)發(fā)到位，為民警帶來實(shí)實(shí)在在的利好。組織開展“三八”“六一”等節(jié)日活動(dòng)，豐富民警業(yè)余生活。組織民警參加五四青年節(jié)相親活動(dòng)，滿足全局廣大單身青年的婚戀交友需求。創(chuàng)新開展集體主題黨日活動(dòng)，組織全局x余名民警、職工、輔警及家屬觀看愛國主義教育電影，讓民警、輔警有機(jī)會帶著年邁的父母、年幼的子女參加觀影，在黨的關(guān)懷下享受天倫之樂。加快民警之家建設(shè)，為民警提供休息和活動(dòng)的場所。

二是關(guān)愛民警身心健康效果顯著。積極倡導(dǎo)“快樂工作，健康生活”的工作理念，加強(qiáng)健康警隊(duì)建設(shè)。把關(guān)注民警身心健康擺在重中之重的位置，落實(shí)年度體檢制度，依托湘雅附三醫(yī)療資源，為每位民警打造屬于自己的體檢方案，做到疾病早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療。做強(qiáng)關(guān)愛民警心理健康，做到三個(gè)“?！?，即?？钪С觯瑢Ｈ素?fù)責(zé)，專業(yè)服務(wù)，每月開展兩次心理咨詢服務(wù)，建立民警心理咨詢疏導(dǎo)干預(yù)機(jī)制，打造集健康講座、心理訓(xùn)練、咨詢服務(wù)、危機(jī)干預(yù)于一體的民警心理健康工作體系，為民警及其家屬提供優(yōu)質(zhì)心理健康服務(wù)。20xx年以來共為x余人次提供一對一心理咨詢服務(wù)。創(chuàng)新舉辦了心理咨詢讀書會，邀請民警參加由心理咨詢專家主講的讀書會，使民警通過讀書學(xué)習(xí)，放松身心，調(diào)整心態(tài)，學(xué)會如何控制情緒，排解壓力。開展四次體能測試，參測民警x余人次，切實(shí)做到關(guān)注民警、關(guān)愛民警。加大區(qū)局協(xié)會活動(dòng)力度，豐富基層警營文化，滿足民警精神需求，加強(qiáng)民警身心健康保護(hù)，不斷激發(fā)隊(duì)伍的活力。組織全局乒乓球賽、與高警局進(jìn)行足球友誼賽、開展“金盾杯”籃球賽，讓民警在工作之余能夠鍛煉身體，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，發(fā)揚(yáng)拼搏奮斗精神，進(jìn)一步增強(qiáng)警營凝聚力，緩解民警的工作壓力。特別是20xx年xx區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位“交通銀行杯”羽毛球邀請賽，區(qū)局代表奪得團(tuán)體冠軍，爭得了榮譽(yù)，充分體現(xiàn)我區(qū)公安隊(duì)伍團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、拼搏向上的優(yōu)良作風(fēng)。

……。

公安隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)簡短篇四

xx年我校黨支部依據(jù)區(qū)教育局黨委工作安排，以“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo);以“構(gòu)筑和諧校園”和弘揚(yáng)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為主題;堅(jiān)持依法治校與以德治教相結(jié)合，圍繞學(xué)校各項(xiàng)工作，加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，教師隊(duì)伍師德建設(shè)，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范作用，為學(xué)校的教育教學(xué)工作提供精神動(dòng)力和組織保障。

一、黨員隊(duì)伍建設(shè)。

學(xué)校支部共有黨員23人，平均年齡41歲(其中女黨員占52%;高學(xué)歷占91%;一線教師占30%)。本支部設(shè)有支部書記1人(李江梅)、組織委員1人(申世昌)、宣傳委員1人(裴景峰)，黨員占全校教職工的20%。在支部隊(duì)伍中，我們責(zé)任分工明確，在工作中做到既分工又協(xié)作，保持團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng)，在黨員隊(duì)伍建設(shè)中，做好率先模范作用，增強(qiáng)黨支部在教師集體中的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、主要工作及成效。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)促成效。

2、學(xué)習(xí)形式多樣化。形式上由支部集中學(xué)習(xí)與黨小組學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、網(wǎng)上學(xué)習(xí)相結(jié)合，重點(diǎn)組織全體黨員進(jìn)行十七屆五中全會會議精神的學(xué)習(xí)，要求每位黨員必須認(rèn)真摘筆記、寫心得和體會文章并進(jìn)行交流。

3、樹立新學(xué)期黨員新形象。教育黨員教師理清“三個(gè)問題”，即當(dāng)初入黨為了什么，現(xiàn)在做了什么，將來干什么;認(rèn)真思考好“三個(gè)需要”，即黨員的“先鋒”性，需要改變什么精神狀態(tài)、需要保持什么精神狀態(tài)、需要發(fā)揚(yáng)什么精神狀態(tài);切實(shí)做到兩個(gè)“認(rèn)真想一想”，即做事前認(rèn)真想一想，說話前認(rèn)真想一想。始終不要忘記我是一名共產(chǎn)黨員。

4、進(jìn)一步密切黨群關(guān)系。把弘揚(yáng)黨員先進(jìn)性活動(dòng)同為廣大教職員工、學(xué)生和家長辦實(shí)事、辦好事結(jié)合起來。努力做到邊認(rèn)真學(xué)習(xí)，邊進(jìn)行提高、邊開展活動(dòng)、邊取得成效。強(qiáng)化黨員的責(zé)任意識和奉獻(xiàn)意識，讓一線教師能夠?qū)崒?shí)在在地感覺到，黨員教師是學(xué)校發(fā)展的排頭兵。

5、加強(qiáng)師德建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)部管理。要求全體黨員和教師，認(rèn)真履行教師職責(zé)，自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，人人爭做愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀教師，努力做到讓家長滿意、群眾滿意、社會滿意。

(二)抓好黨建促行風(fēng)。

1、進(jìn)一步落實(shí)區(qū)教育局黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。積極開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，健全完善廉政建設(shè)監(jiān)督制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)的從政、從教行為，辦人民滿意的教育。成立了“黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組”，發(fā)起了“廉潔從教，從我做起”的倡議，本年度學(xué)校無一例違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

2、支部加強(qiáng)對校務(wù)公開工作的指導(dǎo)。完善教職工民主管理、民主監(jiān)督制度，在決策中要做到公正、透明，健全民主管理制度，完善公開辦事制度，保證教師能依法直接行使民主權(quán)利，自覺接受教職工的監(jiān)督。設(shè)立了校務(wù)公開專欄，校務(wù)公開實(shí)施中，涉及學(xué)校方方面面的校務(wù)，該公開的一律予以公開，可公開可不公開的盡量公開，不便文字公開的，在教師會上口頭通報(bào)。

(三)加強(qiáng)組織建設(shè)做到活動(dòng)經(jīng)常。

新學(xué)期伊始，開展了“永葆先進(jìn)性，崗位做貢獻(xiàn)”為主題的黨員先鋒崗活動(dòng);開展了“大手牽小手”為學(xué)?；及籽〉男煅笸瑢W(xué)捐款活動(dòng)，為徐洋同學(xué)的救治起到了關(guān)鍵作用，現(xiàn)徐洋已病愈上學(xué)。

樹立和發(fā)揚(yáng)立足本職、埋頭苦干的工作作風(fēng)。在黨員干部中大力倡導(dǎo)勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新的敬業(yè)精神，堅(jiān)持事必躬親、事不過夜、事無巨細(xì)的“三事”作風(fēng)，遵循勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)的原則，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)黨性鍛煉，提高精神境界，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

積極穩(wěn)妥作好發(fā)展工作。依據(jù)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)慎重發(fā)展的原則對黨的積極分子進(jìn)行全面考察。為了保證發(fā)展質(zhì)量，在發(fā)展前專門召開黨員大會，聽取積極分子的思想?yún)R報(bào)，在黨員中廣泛征求意見，并對發(fā)展對象的家庭主要成員和社會關(guān)系全面進(jìn)行調(diào)查，確保發(fā)展質(zhì)量。

對被接受為預(yù)備黨員的人員予以公示，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見，保證了發(fā)展質(zhì)量，今年“七?一”前夕，張靜同志按期轉(zhuǎn)為中共正式黨員，發(fā)展了李曉濱同志為預(yù)備黨員;年底，宋偉同志轉(zhuǎn)為中共正式黨員，發(fā)展唐海玲同志為預(yù)備黨員。

繼續(xù)抓好入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)。確定積極分子3名。逐步建立了結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊(duì)伍。

按時(shí)繳納黨費(fèi)是黨的基層建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)中的一項(xiàng)重要工作，按照黨章規(guī)定向黨組織繳納黨費(fèi)是共產(chǎn)黨員必須具備的起碼條件，是黨員對黨組織應(yīng)盡的義務(wù)。我支部在黨費(fèi)收繳工作中，利用支部會議經(jīng)常督促黨員教師按時(shí)繳納黨費(fèi)，全體黨員黨費(fèi)從無拖欠。

三、存在的問題。

由于本支部人員工作有變動(dòng)，導(dǎo)致一線黨員教師減少，以后擬大力吸收一線優(yōu)秀教師。

公安隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)簡短篇五

20__年，公司實(shí)施礦區(qū)服務(wù)業(yè)務(wù)專業(yè)化整合，撤銷各礦區(qū)管理服務(wù)公司編制，組建物業(yè)服務(wù)公司。實(shí)行物業(yè)服務(wù)專業(yè)化管理后，實(shí)現(xiàn)了專業(yè)的人干專業(yè)的事，讓原本分散的資源形成合力。

整合后的物業(yè)服務(wù)公司，將原有業(yè)務(wù)整合劃分為住宅物業(yè)、工業(yè)物業(yè)、辦公物業(yè)，并擴(kuò)展了餐飲、家政等民生服務(wù)業(yè)務(wù)，分別進(jìn)行專業(yè)化管理。目前，管理56個(gè)住宅小區(qū)，為18萬油城居民提供服務(wù)，管理小區(qū)總占地面積779.3萬平方米，綠化面積190.97萬平方米，環(huán)衛(wèi)面積407.86萬平方米;為47個(gè)公建單位提供辦公物業(yè)服務(wù)，服務(wù)面積達(dá)200萬平方米;為46個(gè)職工食堂提供餐飲服務(wù)，陽光午餐人數(shù)達(dá)8500人。“老家味道”“小廚”“生煎包””印象火鍋”以及家政養(yǎng)老中心、便利店等民生服務(wù)相繼開業(yè)，并逐步邁入正軌。

一、服務(wù)為本深化改革創(chuàng)新模式。

“有了這張卡片，以后家里有什么需要，我就不愁找不到電話了”家住華幸小區(qū)的張大爺一邊看著手中的“便民服務(wù)卡”一邊說道。便民服務(wù)卡是物業(yè)服務(wù)公司創(chuàng)新拓展服務(wù)居民方式、搭建管家服務(wù)平臺、為轄區(qū)住戶統(tǒng)一發(fā)放的。這張小小的便民聯(lián)系卡印有各責(zé)任區(qū)片管家信息、聯(lián)系電話、服務(wù)職責(zé)及物業(yè)便民服務(wù)項(xiàng)目。居民只要打個(gè)電話，便可享受周到的物業(yè)服務(wù)。這是物業(yè)公司住宅小區(qū)改革創(chuàng)新的具體體現(xiàn)。

為實(shí)現(xiàn)專業(yè)化服務(wù)，物業(yè)服務(wù)公司在管理模式上不斷深化改革。以3000至5000戶居民為基準(zhǔn)，整合組建住宅物業(yè)公司，推行”物業(yè)經(jīng)理+物業(yè)管家+辦事員+治安員+值守員”的市場化運(yùn)行模式，讓轄區(qū)居民享受到高質(zhì)量的”管家式”服務(wù)。

物業(yè)服務(wù)公司秉持“更專業(yè)的人做更專業(yè)的事”原則，堅(jiān)定不移地培養(yǎng)專業(yè)化物業(yè)管家隊(duì)伍。為每500戶居民配備一名“服務(wù)優(yōu)質(zhì)、形象優(yōu)秀、創(chuàng)效優(yōu)異、營銷優(yōu)勝”物業(yè)管家，實(shí)行“點(diǎn)對點(diǎn)”式管家服務(wù)。5個(gè)月來，120名物業(yè)管家勇于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為，累計(jì)入戶發(fā)放便民手冊5.8萬份。

重組以來，物業(yè)服務(wù)公司迅速組織力量，成立民用住宅樓維修協(xié)調(diào)小組。按樓棟實(shí)地勘察，順利承接41個(gè)小區(qū)民用住宅維修工作，詳細(xì)制定了符合現(xiàn)有管理模式的房屋維修實(shí)施方案和房修工作流程，打造房屋維修樣板現(xiàn)場，發(fā)揮示范作用。截至目前，共維修5848戶，有效緩解了困擾居民多年的房屋漏雨問題，得到了轄區(qū)居民的普遍認(rèn)可。

二、拓展市場專業(yè)服務(wù)創(chuàng)立品牌。

重組之初，物業(yè)服務(wù)公司就明確了“服務(wù)是生命線，安全是生死線，經(jīng)營是主干線，穩(wěn)定是封鎖線，紀(jì)律是高壓線”的標(biāo)準(zhǔn)。重組以來實(shí)現(xiàn)整合期間市場穩(wěn)固、隊(duì)伍穩(wěn)定、發(fā)展穩(wěn)健的同時(shí)，積極拓展工業(yè)、辦公物業(yè)市場，更全面地服務(wù)油區(qū)市場，打造物業(yè)服務(wù)品牌。

想做專業(yè)的事，首先要有專業(yè)的人才支撐。物業(yè)服務(wù)公司注重員工隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng)，建立員工內(nèi)部交流平臺，規(guī)范員工內(nèi)部交流程序，理清業(yè)務(wù)流程，面向全體員工公開選拔物業(yè)市場項(xiàng)目經(jīng)理等人才，人力資源潛力被充分激活。目前已經(jīng)開展兩期66人次項(xiàng)目經(jīng)理專項(xiàng)培訓(xùn)，在人才培訓(xùn)培養(yǎng)方面加大力度，為公司拓展工業(yè)、辦公物業(yè)市場提供人才支撐。

為鞏固原有市場，物業(yè)服務(wù)公司以感謝信的形式，向原有工業(yè)、辦公物業(yè)的43家業(yè)主單位通報(bào)改革情況，承諾初心不改、質(zhì)量不降。同時(shí)，派出人員遠(yuǎn)赴蘇里格和甲方對接。針對在工業(yè)、辦公物業(yè)服務(wù)中，存在同一甲方由多家基層單位重疊管理的現(xiàn)象，及時(shí)優(yōu)化整合市場，實(shí)現(xiàn)人力和管理資源的效益最大化。

物業(yè)服務(wù)公司還接洽目標(biāo)市場，迅速與油區(qū)各二級單位進(jìn)行工業(yè)、辦公物業(yè)業(yè)務(wù)對接。同時(shí)，成立食材配送中心，積極與天津食品集團(tuán)、煉達(dá)集團(tuán)溝通合作，理順食材配送業(yè)務(wù)。在公司各單位積極配合下，物業(yè)服務(wù)公司已經(jīng)順利做好了合同簽訂和市場入駐工作，內(nèi)部辦公物業(yè)市場占有率達(dá)90%以上，高質(zhì)量的服務(wù)也贏得了業(yè)主的充分認(rèn)可。

在市場探索方面，物業(yè)服務(wù)公司組織專門力量對現(xiàn)有市場項(xiàng)目潛在需求深入調(diào)查研究，設(shè)定差異化服務(wù)項(xiàng)目內(nèi)容，對承接項(xiàng)目做精做優(yōu)。進(jìn)一步深入工業(yè)物業(yè)市場調(diào)研，結(jié)合目前崗位員工安全、生產(chǎn)技術(shù)特點(diǎn)，根據(jù)油區(qū)單位實(shí)際，探索下步承攬工業(yè)物業(yè)模式。

三、精細(xì)對標(biāo)共同創(chuàng)建美好家園。

為更好地服務(wù)油區(qū)居民，針對在服務(wù)、市場、安全、管理等各方面工作及發(fā)展存在的問題，物業(yè)服務(wù)公司在住宅物業(yè)單元開展了“安全隱患再治理、違章建筑再拆除、環(huán)境衛(wèi)生再清整”;在工業(yè)、辦公物業(yè)單元中開展了“提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、提升服務(wù)形象”等百日主題活動(dòng)?！叭佟薄半p提”活動(dòng)有效消除了安全隱患、鞏固了創(chuàng)衛(wèi)成果，提高了轄區(qū)居民的生活質(zhì)量和幸福指數(shù)。

“三再”百日主題活動(dòng)中，各物業(yè)公司開展安全專題培訓(xùn)36場次，明確住宅小區(qū)物業(yè)管家hse崗位職責(zé)，落實(shí)屬地巡查，規(guī)范巡檢路線。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，員工隱患辨識能力有了質(zhì)的飛躍?；顒?dòng)期間共治理外墻起鼓491處、清理高空懸掛物1014處、清理雜物20__車、清除私拉電線123處，維護(hù)維修各類公共設(shè)施28378處，有效改善了小區(qū)安全環(huán)境，提高了小區(qū)安全系數(shù)。

“雙提”百日主題活動(dòng)中，物業(yè)服務(wù)公司為員工統(tǒng)一制作工作牌，要求姓名上牌、崗位上牌，隨時(shí)接受業(yè)主監(jiān)督和點(diǎn)評。為精準(zhǔn)對標(biāo)各項(xiàng)工作，物業(yè)服務(wù)公司積極踐行匠人精神，大到食堂日常的運(yùn)營、重要會議的組織、婚禮慶典的接待、緊急事件的處置，小到禮貌用語的使用、毛巾折疊的次數(shù)、煙灰缸內(nèi)煙頭的數(shù)量、指引手勢的角度，均逐一做好貫標(biāo)落實(shí)，提升服務(wù)品質(zhì)，贏得了業(yè)主的一致好評。

公安隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)簡短篇六

大隊(duì)在市、區(qū)黨委政府及市局、交警支隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)下，以公安部“四項(xiàng)建設(shè)”、省公安廳“三化建設(shè)”為主線，圍繞法治公安建設(shè)要求，以“兩學(xué)一做”為抓手，狠抓基層黨建工作，確保了以黨建促隊(duì)建、以隊(duì)建促業(yè)務(wù)的良性循環(huán)。大隊(duì)先后被省公安廳交警總隊(duì)評為“五無”交警大隊(duì)，被市局黨委評為“先進(jìn)基層黨組織”，被市局評為“全市公安政治工作先進(jìn)集體”等，得到了市、區(qū)政府及市局、支隊(duì)各級領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定及表揚(yáng)。

一、抓班子建設(shè)，充分發(fā)揮引擎作用。大隊(duì)黨支部堅(jiān)持把班子自身建設(shè)，作為引領(lǐng)創(chuàng)先爭優(yōu)的系統(tǒng)工程來抓。

一是抓“學(xué)習(xí)型”班子建設(shè)。支部一班人堅(jiān)持把學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)政治理論、學(xué)系列講話精神作為重要內(nèi)容和必修課，撰寫心得體會和各類調(diào)研文章。輪流為大隊(duì)黨員民協(xié)警講解《以改革創(chuàng)新的精神推動(dòng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)》、《加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)全面打造示范警隊(duì)》、《改進(jìn)工作作風(fēng)爭做合格黨員》等專題黨課知識，營造了學(xué)習(xí)型班子濃厚氛圍。

二是抓“團(tuán)結(jié)型”班子建設(shè)。大隊(duì)班子視團(tuán)結(jié)為生命，堅(jiān)持定期開展交心談心和思想分析梳理，每半年召開一次民主生活會和專題組織生活會，修正偏差，凝聚共識，“一班人”自覺做到了團(tuán)結(jié)謀事、合力干事，形成了民主團(tuán)結(jié)的濃厚氛圍。

三是抓“表率型”班子建設(shè)。大隊(duì)從“形象、擔(dān)當(dāng)、作為”入手積極打造“責(zé)任警隊(duì)”，啟動(dòng)了機(jī)關(guān)外勤一體化上路工作機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行交警支隊(duì)《路面執(zhí)勤執(zhí)法十項(xiàng)問責(zé)規(guī)定》，大隊(duì)班子帶頭站點(diǎn)，機(jī)關(guān)內(nèi)勤高峰補(bǔ)點(diǎn)，外勤民警分片負(fù)責(zé)，“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)作為、樹形象”，實(shí)現(xiàn)了班子成員和內(nèi)外勤一體化上路執(zhí)勤工作機(jī)制，徹底改變了“基層機(jī)關(guān)化”積弊。各級領(lǐng)導(dǎo)多次肯定和一線慰問。

二、抓隊(duì)伍建設(shè)，充分激發(fā)隊(duì)伍履職能力。大隊(duì)黨支部堅(jiān)持把發(fā)揮黨員隊(duì)伍先鋒作用，作為增強(qiáng)工作原動(dòng)力的關(guān)鍵來抓。

一是抓思想意識教育。大隊(duì)積極推進(jìn)“兩學(xué)一做”專題教育，認(rèn)真落實(shí)“三會一課”，強(qiáng)化以黨章黨規(guī)和系列重要講話精神武裝頭腦，以此推進(jìn)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變及各項(xiàng)工作的狠抓落實(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了全體干協(xié)警的政治意識、擔(dān)當(dāng)意識及服務(wù)意識。

二是抓內(nèi)部規(guī)范管理。大隊(duì)立足于制度建設(shè)，狠抓細(xì)化管理，建立了完善規(guī)范化管理長效機(jī)制。以日常檢查—通報(bào)整改—考核獎(jiǎng)懲三位一體為抓手，細(xì)化了具體管理工作規(guī)范及考評標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格逗硬獎(jiǎng)懲和督察問責(zé)。以辦理不實(shí)投訴為契機(jī)，加強(qiáng)隊(duì)伍整頓，嚴(yán)明紀(jì)律、形象素質(zhì)，改正工作作風(fēng)樹立良好形象。

三是抓隊(duì)伍履職教育。大隊(duì)圍繞“兩學(xué)一做”第二專題“堅(jiān)持根本宗旨、勇于擔(dān)當(dāng)作為”主題，在民協(xié)警中開展了履職盡責(zé)教育，要求全體民協(xié)警要將“擔(dān)當(dāng)作為”內(nèi)化于心、外化于行、固化于制，把傳統(tǒng)的“一站、一巡、一休”勤務(wù)模式調(diào)整為“高峰重管，平峰重巡，動(dòng)靜結(jié)合，以動(dòng)為主”的勤務(wù)新模式，把傳統(tǒng)的“值守卡點(diǎn)”調(diào)整為路段管控，實(shí)現(xiàn)動(dòng)中管事、動(dòng)中作為，盤活現(xiàn)有警力實(shí)現(xiàn)了勤務(wù)全面覆蓋。

三、抓示范創(chuàng)建，充分激發(fā)爭先動(dòng)力。大隊(duì)堅(jiān)持做到“有第一就爭，有排頭就站，有紅旗就扛”，積極引導(dǎo)鼓勵(lì)民協(xié)警開展示范創(chuàng)建活動(dòng)。

一是抓“爭創(chuàng)兩個(gè)示范活動(dòng)”。積極組織全體黨員開展“爭創(chuàng)兩個(gè)示范活動(dòng)”（爭創(chuàng)共產(chǎn)黨員示范警隊(duì)、爭創(chuàng)共產(chǎn)黨員示范標(biāo)兵），引導(dǎo)廣大黨員民警崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)示范，形成比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)、競相發(fā)展的良好氛圍。先后涌現(xiàn)大批先進(jìn)典型，教導(dǎo)員張學(xué)榮被市局黨委評為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”，唐健、林春平、李強(qiáng)等多名同志被評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，唐健、蘇山、趙俊峰等9名同志被市局評為公安工作“先進(jìn)個(gè)人”，趙彬、謝飛被支隊(duì)評為“優(yōu)秀青年”。

同時(shí)，積極發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍，共發(fā)展新黨員3人，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正1人，接轉(zhuǎn)組織關(guān)系1人，為黨組織增添了新的血液。并按照黨費(fèi)收繳規(guī)定，認(rèn)真核算了黨員黨費(fèi)繳納基數(shù)，要求各位黨員按時(shí)足額繳納黨費(fèi)，對上交黨費(fèi)實(shí)行統(tǒng)一管理，且定期向黨員公示黨費(fèi)使用情況。

二是抓“三亮三比三評”活動(dòng)。為深入貫徹落實(shí)市委、市政府和市局黨委的決策部署，在“治堵保暢攻堅(jiān)戰(zhàn)”中充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，11月8日，大隊(duì)召開爭創(chuàng)黨員示范中隊(duì)、黨員示范戰(zhàn)斗小組、黨員示范崗動(dòng)員大會，會后，結(jié)合工作實(shí)際，通過民主測評的方式評選出2個(gè)黨員示范中隊(duì)、4個(gè)黨員示范戰(zhàn)斗小組、7個(gè)共產(chǎn)黨員示范崗。并要求全體黨員民協(xié)警在工作中要扎實(shí)開展“三亮三比三評”活動(dòng)，落實(shí)黨員掛牌上崗、亮明身份，促進(jìn)黨員民警模范履行崗位職責(zé)。

三是抓“爭創(chuàng)窗口服務(wù)明星”活動(dòng)。大隊(duì)黨支部以建設(shè)服務(wù)型黨組織為引領(lǐng)，組織開展?fàn)巹?chuàng)“窗口”服務(wù)明星活動(dòng)，在交通違法處理、交通事故處理等服務(wù)窗口，完善了便民宣傳欄、警務(wù)公開欄、業(yè)務(wù)流程指南，增設(shè)了業(yè)務(wù)導(dǎo)辦崗，添置了坐椅、飲水機(jī)、簽字筆；在服務(wù)大廳運(yùn)用了排號系統(tǒng)。實(shí)行“車管”窗口前移，多次深入轄區(qū)客運(yùn)單位、石油南管中心、市郵政局等多車單位，對客運(yùn)車輛、危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸車輛及速遞物流車輛等特殊用途的車輛進(jìn)行安全檢查、辦理相關(guān)手續(xù)，贏得了社會廣泛認(rèn)可。

其中，王崇先、明嘉煌、毛鵬三名黨員同志所在的違法處理崗、非機(jī)動(dòng)車管理崗、交通事故處理崗分別被推薦為“黨員示范崗”，王崇先還被大隊(duì)推薦為“窗口服務(wù)明星”。做到了警民“同唱一首歌”，干協(xié)警服務(wù)基層常態(tài)化、規(guī)范化、長效化。

四、抓社會民生服務(wù)管理，努力打造群眾滿意型警隊(duì)。大隊(duì)以推進(jìn)公安改革和法治公安建設(shè)為契機(jī)，始終堅(jiān)持“便民、利民、惠民、為民”的服務(wù)理念，努力打造群眾滿意型警隊(duì)。

一是實(shí)施“暖心工程”。大隊(duì)黨支部建立了“優(yōu)秀人才庫”、“黨員活動(dòng)日”、“困難黨員幫扶資金”、“黨員訪談日”、“黨員結(jié)對幫扶”，注重以工作和實(shí)績考察、選拔、任用中隊(duì)干部。對民警做到“四必”：民警生病必看、結(jié)婚生子和生日必賀、家庭困難必幫、民警父母生病或去世必探。使黨員和干協(xié)警從關(guān)愛中感受到黨組織的溫暖和關(guān)懷，匯聚隊(duì)伍建設(shè)正能量。

二是實(shí)施“困難幫扶工程”。深入開展“平安進(jìn)萬家”工作，多次深入幫扶對象李家鎮(zhèn)鄭家溝村困難戶家中了解群眾疾苦和迫在眉睫需要的解決的困難，會同區(qū)委、區(qū)政府幫扶工作組成員，切實(shí)解決困難戶的危房改造工作，落實(shí)幫扶資金，在春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日向困難“親戚”送去組織的關(guān)愛與溫暖。5月16日，大隊(duì)得知轄區(qū)西河路小學(xué)一年級六班學(xué)生蒙姝穎不幸患白血病，正在重慶兒童醫(yī)院接受治療，迅速籌集善款5000余元，深受患者家屬、學(xué)校及社會各界感動(dòng)。

三是實(shí)施“便民工程”。大隊(duì)黨支部以建設(shè)服務(wù)型黨組織為引領(lǐng)，組織開展“文明示范崗”、“星級服務(wù)窗口”、“每月之星”評比競賽活動(dòng)。根據(jù)轄區(qū)實(shí)際在人民南路分別設(shè)立3處上戶便民服務(wù)點(diǎn)，為轄區(qū)居民辦理電動(dòng)自行車上戶業(yè)務(wù)提供便利，期間注冊登記電動(dòng)自行車5353臺，受到轄區(qū)群眾的廣泛好評。

通過在交通違法處理、交通事故處理、車駕管理等服務(wù)“窗口”完善便民宣傳欄、警務(wù)公開欄、業(yè)務(wù)流程指南、引導(dǎo)服務(wù)、限時(shí)辦結(jié)制等9項(xiàng)便民利民措施，進(jìn)一步簡化流程和程序、深化警務(wù)公開。應(yīng)時(shí)應(yīng)需建立并推進(jìn)了“交通事故快處”、“快速理賠機(jī)制”、交通事故“三大調(diào)解機(jī)制”等各項(xiàng)便民措施，全面實(shí)行事故處理“陽光作業(yè)”，切實(shí)提高交通事故處理公信力。

公安隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)簡短篇七

是以一定的方針、政策或計(jì)劃作為標(biāo)尺對已經(jīng)做的工作進(jìn)行較為系統(tǒng)的回顧和分析以檢討工作得失歸納經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)得出規(guī)律性的認(rèn)識進(jìn)而提高工作水平、推動(dòng)今后工作的一種公文文體，在實(shí)際中，黨員隊(duì)伍是如何進(jìn)行管理的呢?下面是小編為大家收集整理的黨員隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)，歡迎大家閱讀。

為進(jìn)一步推進(jìn)發(fā)展黨員工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化建設(shè)，不斷提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量，把發(fā)展黨員工作作為黨的建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性、經(jīng)常性的工作。提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量，努力造就一支高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，對于貫徹落實(shí)黨的xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀，推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，具有十分重要的意義。

一、在入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)方面，建立健全入黨積極分子推薦制度，今年以來，黨員以及群團(tuán)組織積極向各黨支部推薦入黨積極分子6名，擴(kuò)大入黨積極分子后備人選隊(duì)伍。明確了入黨積極分子培養(yǎng)教育的責(zé)任，黨支部對每一名入黨積極分子都制定切實(shí)可行的培養(yǎng)教育計(jì)劃，并指定兩名正式黨員做為入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人。同時(shí)還建立了入黨積極分子考察寫實(shí)檔案，黨支部每季度進(jìn)行一次考評。局黨委根據(jù)《入黨教材(20xx年修訂本)》為主要培訓(xùn)教材，對確定為發(fā)展對象的入黨積極分子進(jìn)行集中培訓(xùn)。

二、在發(fā)展黨員宏觀管理方面，明確了各級黨支部要對發(fā)展黨員工作實(shí)行計(jì)劃管理，增強(qiáng)發(fā)展黨員工作的計(jì)劃性。局黨委在調(diào)查研究和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，對黨員隊(duì)伍建設(shè)狀況進(jìn)行分析，根據(jù)需要提出發(fā)展黨員工作宏觀指導(dǎo)意見，逐級傳達(dá)到基層黨組織?；鶎痈鼽h支部根據(jù)入黨積極分子的成熟程度，向局黨委報(bào)送本支部下一年度發(fā)展黨員計(jì)劃。局黨委對黨支部報(bào)送的計(jì)劃進(jìn)行嚴(yán)格審核，對發(fā)展黨員。

工作計(jì)劃。

進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)，防止發(fā)展黨員數(shù)量大起大落，實(shí)現(xiàn)均衡發(fā)展。

三、在履行發(fā)展黨員程序方面，建立健全了發(fā)展黨員票決制。各黨支部召開支部大會討論接收預(yù)備黨員和黨員轉(zhuǎn)正時(shí)，以無記名投票的方式進(jìn)行表決。因故不能到會的黨員正式向黨支部提出書面意見，應(yīng)統(tǒng)計(jì)在票數(shù)內(nèi)。同時(shí)對在發(fā)展黨員責(zé)任追究工作提出了更嚴(yán)格的要求，對在培養(yǎng)考察和政審等工作中不細(xì)致，不認(rèn)真或違反發(fā)展黨員工作程序造成“帶病入黨”的，局黨委要追究黨員所在黨支部的相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

四、20xx年發(fā)展黨員情況和20xx年發(fā)展黨員工作計(jì)劃，20xx年黨員轉(zhuǎn)正一人，發(fā)展預(yù)備黨員2人，培養(yǎng)入黨積極分子6人。20xx年計(jì)劃黨員轉(zhuǎn)正2人，發(fā)展預(yù)備黨員2人，培養(yǎng)入黨積極分子6-8人。

一、發(fā)展黨員工作方針及黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀。

發(fā)展黨員工作的方針是：“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”。這十六字是一個(gè)不可分割的整體，具有較強(qiáng)的科學(xué)性、系統(tǒng)性和完整性，我們要全面理解、準(zhǔn)確把握“十六”字方針的基本含義，防止片面性和盲目性。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)：就是要嚴(yán)格堅(jiān)持黨章規(guī)定的黨員條件和要求發(fā)展黨員。必須年滿“十八”歲。(學(xué)生黨員可在17周歲寫入黨申請確定為入黨積極分子，18周歲吸收為預(yù)備黨員。)保證質(zhì)量：防止發(fā)展入黨動(dòng)機(jī)不純、不具備黨員標(biāo)準(zhǔn)的人入黨。對入黨積極分子的培養(yǎng)考察，要經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)方能列為發(fā)展對象(信息庫中確定積極分子時(shí)間不足一年的不能列入發(fā)展計(jì)劃)。

改善結(jié)構(gòu)：目前，黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)還不盡合理。一個(gè)是農(nóng)村黨員所占的比例不盡合理，一個(gè)是黨員(農(nóng)民黨員)的年齡性別學(xué)歷結(jié)構(gòu)不盡合理。為了改善結(jié)構(gòu)，按照省市委要求，近幾年，我們在確定發(fā)展黨員計(jì)劃時(shí)，一方面把發(fā)展農(nóng)民黨員作為重點(diǎn)，堅(jiān)持取消農(nóng)民發(fā)展計(jì)劃(指標(biāo))限制，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、條件，“成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)”，保證每一年發(fā)展農(nóng)村黨員數(shù)量有明顯增加。另一方面要求生產(chǎn)工作一線人員要占80%以上;高中以上文化的要達(dá)到90%以上;35歲以下要達(dá)到85%以上;女黨員要達(dá)到35%以上。

黨員現(xiàn)狀：

黨員數(shù)——全國現(xiàn)有黨員近8千萬名，全省現(xiàn)有黨員208萬名，全縣現(xiàn)有黨員10，725名。(填空形式)。

黨員(農(nóng)民黨員)比例結(jié)構(gòu)——全省現(xiàn)有農(nóng)民黨員498,927名，占黨員總數(shù)的24%。農(nóng)村黨員中35歲以下黨員89147名，占17.9%;女黨員71064名，占14.2%;高中以上學(xué)歷黨員204906名，占41%。

全縣現(xiàn)有農(nóng)牧漁民黨員4157名，占黨員總數(shù)的39%。其中35歲以下黨員686名，占16.5%;女黨員475名，占11.4%;高中及以上文化程度黨員1150名，占27.7%。

新發(fā)展黨員比例結(jié)構(gòu)(近三年的發(fā)展計(jì)劃)——20xx年：35歲以下黨員126名，占74.6%;女黨員37名，占21.9%;高中以上文化程度黨員124名，占73.4%。

20xx年：35歲以下黨員125名，占66.5%;女黨員46名，占24.5%;高中以上文化程度黨員134名，占71.3%。

20xx年：35歲以下黨員134名，占70.9%;女黨員64名，占33.9%;高中及以上文化程度黨員136名，占72%。

慎重發(fā)展：就是要嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作程序，防止把不具備黨員條件的人吸收到黨內(nèi)。尤其對被開除黨籍、要求重新入黨的人員，一定要慎重。

二、重點(diǎn)工作開展情況。

近幾年，組織員辦按照常規(guī)工作有成績，重點(diǎn)工作有創(chuàng)新的工作思路，在發(fā)展黨員科學(xué)化、黨員教育管理規(guī)范化，黨員電化教育拓展化等方面不斷推進(jìn)工作深入開展。

(一)夯實(shí)基礎(chǔ)，創(chuàng)新機(jī)制，新發(fā)展黨員質(zhì)量不斷提高在發(fā)展黨員工作中,以“壯大黨員隊(duì)伍、優(yōu)化整體結(jié)構(gòu)、保證發(fā)展質(zhì)量、消除薄弱環(huán)節(jié)”為目標(biāo)，突出培養(yǎng)重點(diǎn)，改善隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格發(fā)展程序，落實(shí)相關(guān)制度，創(chuàng)新工作方法，保證了新發(fā)展黨員的質(zhì)量。

一是固本擴(kuò)源，加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)。幾年來，我們把培養(yǎng)、吸收女性積極分子，青年農(nóng)民骨干作為重點(diǎn)，著力建立一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良的入黨積極分子隊(duì)伍，夯實(shí)了發(fā)展黨員工作基礎(chǔ)。工作中，改進(jìn)方式方法，變“等上門”為“找上門”，積極主動(dòng)地做好教育引導(dǎo)工作，建立健全了發(fā)展農(nóng)民黨員聯(lián)系包保制度臺帳，每年被包保的青年骨干中有90%以上當(dāng)年被確定為入黨積極分子。加強(qiáng)積極分子宗旨意識教育，通過舉辦培訓(xùn)班、組織集體宣誓等活動(dòng)加強(qiáng)積極分子對黨的認(rèn)識，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

同時(shí)不斷完善入黨積極分子儲備庫，將農(nóng)村致富能手及外出務(wù)工經(jīng)商、從事經(jīng)營管理的優(yōu)秀人才吸收進(jìn)來，并列為重點(diǎn)培養(yǎng)對象，每個(gè)行政村黨支部有15名以上入黨積極分子后備常數(shù)，積極分子隊(duì)伍建設(shè)工作不斷加強(qiáng)。目前，全縣入黨積極分子已增加到3057名。(20xx年2769名;20xx年2686名;20xx年2800名;20xx年2959名;20xx年3057名)。

二是突出重點(diǎn),改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。在每年制定發(fā)展計(jì)。

劃時(shí),突出35歲以下、高中以上、婦女和生產(chǎn)一線四個(gè)重點(diǎn)。同時(shí)，加強(qiáng)了在農(nóng)村黨組織中發(fā)展黨員的力度，制定并下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)發(fā)展農(nóng)民黨員工作的意見(試行)》，實(shí)施了“六優(yōu)先”和“四禁止”，20xx年以來的三年，發(fā)展農(nóng)民黨員414名，占年發(fā)展黨員總數(shù)的60.5%。

使新發(fā)展黨員結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。(20xx年發(fā)展農(nóng)民黨員60名,占年發(fā)展黨員總數(shù)的33%;20xx年發(fā)展農(nóng)民黨員62名,占年發(fā)展黨員總數(shù)的39.5%;20xx年發(fā)展農(nóng)民黨員161名,占年發(fā)展黨員總數(shù)的63.8%，20xx年發(fā)展農(nóng)民黨員133名，占年發(fā)展黨員總數(shù)的60.2%，20xx年計(jì)劃發(fā)展農(nóng)民黨員120名，占年發(fā)展黨員總數(shù)的60%。)。

三是創(chuàng)新機(jī)制，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。幾年來，創(chuàng)新實(shí)施了發(fā)展黨員兩地公示制、三級預(yù)審制、八不發(fā)展制度和責(zé)任追究等制度，提高了新發(fā)展黨員的質(zhì)量。為擴(kuò)大普通黨員在發(fā)展新黨員工作中的參與權(quán)和表決權(quán)，20xx年，我縣把探索實(shí)施發(fā)展黨員票決制作為發(fā)展黨員工作的重點(diǎn)，使發(fā)展黨員工作更加民主化、制度化、規(guī)范化。為了使此項(xiàng)工作順利開展，出臺了《發(fā)展黨員票決制實(shí)施意見》(試行)，制定了《票決辦法》，以及“表決票”、“票決結(jié)果報(bào)告單”等操作單樣。

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公安隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)簡短篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、思想方面。

加強(qiáng)政治理論教育，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學(xué)習(xí)國務(wù)院及國務(wù)院國資委關(guān)于國企改革各項(xiàng)要求，學(xué)習(xí)集團(tuán)公司改革經(jīng)營發(fā)展相關(guān)文件精神，對黨忠誠自覺維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和集中統(tǒng)一，思想上政治上行動(dòng)上堅(jiān)決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，立場堅(jiān)定、明辨是非、堅(jiān)持原則、在關(guān)鍵時(shí)刻經(jīng)得起考驗(yàn)。

二、管理方面。

加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。利用多種形式分層次、針對不同崗位對后備干部進(jìn)行培訓(xùn)，普遍開展了新理論、新技術(shù)、新知識、新方法的培訓(xùn)，提高了專業(yè)技術(shù)干部的開發(fā)知識水平、理論聯(lián)系實(shí)際和技術(shù)進(jìn)步的創(chuàng)新能力，對發(fā)現(xiàn)的管理漏洞及時(shí)提出整改建議，進(jìn)行進(jìn)一步的完善。

堅(jiān)決執(zhí)行從后備干部中選拔任用干部，公司嚴(yán)格按照民主推薦、考察、班子會討論決定、試用期、民主測評等系列流程。嚴(yán)格把關(guān)，并把加強(qiáng)對后備干部的監(jiān)督管理作為建設(shè)高素質(zhì)后備干部隊(duì)伍的重要措施。

三、主要成效。

通過層層篩選、公開公平競爭，選出了一批群眾公認(rèn)度高、工作能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)好的優(yōu)秀人才，為組織建設(shè)注入了新的活力，通過建立后備干部人才庫，加強(qiáng)了大家對后備干部的了解和認(rèn)識，通過對后備干部的教育、培訓(xùn)和管理，逐步提高后備干部的組織協(xié)調(diào)能力、增強(qiáng)群眾公認(rèn)度，為將來成為中堅(jiān)力量奠定了基礎(chǔ)。

公安隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)簡短篇九

20__年，我局以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院、全國人大會關(guān)于加強(qiáng)社會穩(wěn)定工作的決定，進(jìn)一步加強(qiáng)維穩(wěn)工作力度，按照省、州、縣綜治委的統(tǒng)一部署和要求，堅(jiān)持“打擊為主、預(yù)防為本、標(biāo)本兼治、齊抓共管”的方針，從工作實(shí)際出發(fā)，切實(shí)履行職能作用，積極調(diào)解社會各種矛盾，使我局的維穩(wěn)工作穩(wěn)步向前發(fā)展，取得了較好成績。我局對2011年維護(hù)社會穩(wěn)定工作進(jìn)行了總結(jié)，現(xiàn)報(bào)告如下：

一、提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)。

1、我局成立了以分局局長__為組長，政委__為副組長，分局副局長、各所隊(duì)負(fù)責(zé)人為成員的“__分局維護(hù)社會穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組”，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)有兼職工作人員，進(jìn)行具體工作，我局落實(shí)了維穩(wěn)工作經(jīng)費(fèi)，確保了我局各項(xiàng)維穩(wěn)工作順利開展。

2、領(lǐng)導(dǎo)小組提高加強(qiáng)社會穩(wěn)定維護(hù)的必要性和緊迫性的思想認(rèn)識，對全局的維穩(wěn)工作在年初就進(jìn)行了部署，把維穩(wěn)工作納入各項(xiàng)工作的重點(diǎn)之一，進(jìn)行一起部署、一起考核、一起評比。

3、按照條塊結(jié)合、層層落實(shí)責(zé)任的原則，__分局于年初簽訂了工作責(zé)任書，與各所隊(duì)都簽訂了《責(zé)任書》，簽訂率達(dá)100。

4、建立了嚴(yán)格的內(nèi)部管理制度，制定了《維穩(wěn)工作責(zé)任制》，實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化管理。我局認(rèn)真落實(shí)維穩(wěn)各項(xiàng)工作，做到年初有安排部署、半年有總結(jié)、年終有總結(jié)評比和獎(jiǎng)懲。

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨管干部原則，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮分局支委的戰(zhàn)斗堡壘作用，進(jìn)一步增強(qiáng)公安民警的宗旨意識、服務(wù)意識、公正執(zhí)法意識，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法能力。認(rèn)真開展思想政治教育和培訓(xùn)工作，著重提高公安民警的業(yè)務(wù)能力和執(zhí)法水平。強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，促進(jìn)規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法。加大民警保障力度，積極爭取縣委、縣政府、縣公安局的支持，從政治上關(guān)心，經(jīng)濟(jì)上增加投入，不斷提高本部門的裝備和信息化水平，全面落實(shí)“從優(yōu)待警”各項(xiàng)政策措施，改善基層一線民警的待遇和條件，幫助解決實(shí)際困難，調(diào)動(dòng)其工作積極性，打牢做實(shí)基層基礎(chǔ)工作。

三、加強(qiáng)打防相結(jié)合，施行整體聯(lián)動(dòng)防范工作。

在維護(hù)社會穩(wěn)定工作中，鐵路治安是__分局工作的重點(diǎn)，分局領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)調(diào)整思路，轉(zhuǎn)變防控觀念，牢固樹立打防結(jié)合、統(tǒng)籌兼顧的防范思想，著力做到以下三點(diǎn)：

三是堅(jiān)持社會治安綜合治理的原則，推行捆綁式責(zé)任制，廣泛發(fā)動(dòng)群眾參與創(chuàng)建安全文明鐵道線活動(dòng)，鞏固整治成果。根據(jù)轄區(qū)各地的不同情況，與當(dāng)?shù)攸h委、政府協(xié)同工作，將住在同一地域的村民按十戶一個(gè)聯(lián)保小組的方式劃分，由村民選出或由當(dāng)?shù)攸h委、政府指定在當(dāng)?shù)赜型拧⒌赂咄氐娜藫?dān)當(dāng)小組長，簽定《愛路護(hù)路責(zé)任書》，制定了相應(yīng)的村規(guī)民約并逗硬兌現(xiàn)，對重點(diǎn)人口指定幫教責(zé)任人，建立互幫互助和相互監(jiān)督的制約機(jī)制，因地制宜地開展宣傳教育活動(dòng)。通過鐵路沿線各級黨委、政府和路地公安機(jī)關(guān)的共同努力，安全文明村社(小區(qū))建設(shè)步伐逐步加大，最大限度地動(dòng)員人民群眾參與進(jìn)來，使人民群眾的法律意識有了明顯的提高。鐵路沿線人民群眾愛路護(hù)路的思想加強(qiáng)了，在鐵路兩旁放牧、逗留、玩耍的少了、破壞鐵路交通設(shè)施的沒有了。鐵路治安治理策略也由單一的打擊治標(biāo)，向結(jié)合治理標(biāo)本兼治方向發(fā)展。

四、加強(qiáng)內(nèi)部保衛(wèi)，確保公安機(jī)關(guān)安全。

我局為更好維護(hù)社會治安，有力的開展治理工作，十分重視分局內(nèi)部的安全保衛(wèi)工作，專門設(shè)立了門衛(wèi)室和值班室，實(shí)行24小時(shí)值班制度，對進(jìn)出車輛和人員進(jìn)行詢問和登記，確保分局機(jī)關(guān)內(nèi)部的安全，以便更好地完成上級安排的任務(wù)和工作。今年未發(fā)生過機(jī)關(guān)內(nèi)部的的盜竊案件。

五、積極開展各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)，強(qiáng)化社區(qū)戒毒工作。

我局始終以“創(chuàng)建平安文明村”、“創(chuàng)建平安鐵道線”等創(chuàng)建活動(dòng)為載體，加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)，不斷提高基層組織自我管理水平，并通過在部門中開展“機(jī)關(guān)效能建設(shè)”活動(dòng)，以加強(qiáng)法制建設(shè)，提高法治化管理和服務(wù)社會水平為主要內(nèi)容，提高領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大民警的依法行政能力和依法管理水平。因?yàn)榻衲?月1日起實(shí)施的《禁毒法》將戒毒工作分為強(qiáng)制隔離戒毒和社區(qū)戒毒兩個(gè)方面，所以在開展各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)的同時(shí)，我局積極謀劃建立社區(qū)戒毒工作機(jī)制，通過廣泛宣傳，做好說服教育工作，實(shí)現(xiàn)社區(qū)戒毒工作社會化，在建立健全各項(xiàng)管理制度的基礎(chǔ)上，推進(jìn)社區(qū)戒毒工作規(guī)范化。

維護(hù)社會穩(wěn)定工作是一項(xiàng)長期而艱巨的工作，必須長抓不懈，不能有絲毫的放松。我局在省、州、縣綜治領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，通過認(rèn)真總結(jié)今年的綜治工作經(jīng)驗(yàn)，以新的面貌積極行動(dòng)起來開展好明年的維穩(wěn)工作。

公安隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)簡短篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2018年，xx區(qū)公安局隊(duì)伍建設(shè)及思想政治工作嚴(yán)格按照xx區(qū)委、區(qū)政府和上級公安機(jī)關(guān)關(guān)于隊(duì)伍建設(shè)戰(zhàn)略部署，貫徹落實(shí)“政治建警統(tǒng)領(lǐng)全部公安隊(duì)伍建設(shè)”的工作要求，成立專班強(qiáng)力實(shí)施政治建警系列工程建設(shè)，堅(jiān)持對標(biāo)看齊、堅(jiān)持全面從嚴(yán)、堅(jiān)持問題導(dǎo)向、堅(jiān)持注重實(shí)效，突出抓好落實(shí)政治建警責(zé)任制、嚴(yán)格請示報(bào)告制度、加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)、規(guī)范民警交往行為、實(shí)施關(guān)愛民警行動(dòng)等重點(diǎn)工作，全面加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，全力鍛造一支“對黨忠誠、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明”的公安隊(duì)伍。全區(qū)公安機(jī)關(guān)始終將政治建警放在首位，堅(jiān)持向黨建隊(duì)建要忠誠度、向公正公道要戰(zhàn)斗力、向惠警暖警要?dú)w屬感、向鐵紀(jì)鐵規(guī)要純潔性，精耕細(xì)作，攻堅(jiān)克難，隊(duì)伍建設(shè)工作成效顯著、思想政治工作亮點(diǎn)紛呈，為全區(qū)公安工作又好又快發(fā)展提供了強(qiáng)有力的思想、組織、素質(zhì)和人才保障。

一、以政治建警統(tǒng)領(lǐng)思想建設(shè)，做到對黨忠誠、信念堅(jiān)定。

一是抓學(xué)習(xí)教育，以最實(shí)學(xué)習(xí)和最真體會補(bǔ)充精神之鈣。要求全警熟記政治建警“1+5”系列文件，特別是規(guī)范民警、輔警交往行為的“20個(gè)不準(zhǔn)”和“16個(gè)不準(zhǔn)”，發(fā)放政治建警口袋書，印制“規(guī)范交往行為”小卡片和桌牌、統(tǒng)一使用“20個(gè)不準(zhǔn)”電腦桌面，引導(dǎo)全警學(xué)原文、悟原理，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省廳黨委的決策部署上來。建立常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制，定于周四晚開展政治理論學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)和貫徹******新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，作為學(xué)習(xí)的重中之重，作為基本政治建設(shè)、理論建設(shè)貫穿始終，由局黨委帶頭學(xué)，每次學(xué)習(xí)統(tǒng)一學(xué)習(xí)形式，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，學(xué)前對上次學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行測試，學(xué)后撰寫心得體會，共組織學(xué)習(xí)近30次，切實(shí)提高民警政治理論水平。黨委理論學(xué)習(xí)中心組每月專題學(xué)習(xí)重點(diǎn)內(nèi)容，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅(jiān)持不懈學(xué)習(xí)政治理論知識，不斷打牢“四個(gè)意識”。舉行新任干部“十九大”精神政治理論考試，嚴(yán)把選人用人關(guān)，將政治理論水平作為提拔任用干部的重要依據(jù)。組織民警集中收看紀(jì)念馬克思誕辰200周年大會，深刻緬懷馬克思的偉大人格和歷史功績，學(xué)習(xí)馬克思胸懷崇高理想、不畏艱險(xiǎn)、不息戰(zhàn)斗、追求真理的一生。組織全警向黃超富、黃其煥同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們對黨忠誠的政治品格、初心不改的愛民情懷、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)挠⑿蹥飧?、甘于奉獻(xiàn)的崇高境界。組織全警學(xué)習(xí)《******談治國理政》《******新時(shí)代中國特色社會主義思想三十講》《2018年政府工作報(bào)告》《黨章》《******宣言》《論“四個(gè)偉大”》等書籍，興起學(xué)習(xí)貫徹******新時(shí)代中國特色社會主義思想新高潮，更加自覺用這一思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。組織觀看《榜樣3》《新時(shí)代學(xué)習(xí)大會》等視頻，引導(dǎo)全警學(xué)習(xí)榜樣，更加堅(jiān)定理想信念，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”。邀請長沙市委黨校教授徐少兵講《新時(shí)代中國******人的思想旗幟》，舉行“五四”青年節(jié)政治建警專題講座，邀請雷鋒曾經(jīng)的同事馮正其老先生講《雷鋒永在，精神永存，雷鋒永遠(yuǎn)活在我心中》，通過面對面的交流，引導(dǎo)全警不忘初心，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，在實(shí)現(xiàn)中國夢的生動(dòng)實(shí)踐中放飛青春夢想。

二是抓典型推樹，以榜樣的力量激發(fā)民警的情感共鳴。進(jìn)一步健全完善先進(jìn)典型的發(fā)現(xiàn)、培育、選樹長效機(jī)制，弘揚(yáng)先進(jìn)典型時(shí)代精神，按照“重點(diǎn)推樹，全面開花”的方式，充分挖掘、培養(yǎng)和推樹一批民警身邊的先進(jìn)典型，產(chǎn)生了強(qiáng)烈的社會反響和示范效應(yīng)。2018年，區(qū)局共有107人次榮獲公安部、省、市、區(qū)榮譽(yù)，34次榮獲公安部、省、市、區(qū)集體榮譽(yù)。高塘嶺派出所汪科華榮獲全省優(yōu)秀人民警察榮譽(yù)稱號，先進(jìn)事跡在《雷鋒》雜志上刊發(fā)。李中鋒、黃應(yīng)波、王浩、龔海波被評選為全市政治建警先進(jìn)典型，裴鴻、徐虎、馬曉毅等青年民警先進(jìn)事跡被多家媒體報(bào)道，為廣大民警帶來了強(qiáng)大的典型引領(lǐng)示范作用。開展“一事一獎(jiǎng)”表彰獎(jiǎng)勵(lì)，充分運(yùn)用表彰獎(jiǎng)勵(lì)手段激勵(lì)斗志、推動(dòng)工作。對全局政治建警工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型、市局政治建警心得體會征集評選活動(dòng)中獲獎(jiǎng)人員、成功處置“集訪事件”的全體參戰(zhàn)民警、巡警大隊(duì)成功制止嫌疑人自殘的4名輔警予以通報(bào)表揚(yáng)，堅(jiān)持模范引領(lǐng)，注重培育先進(jìn)典型的吸引力和感染力，釋放隊(duì)伍正能量。

三是抓警營文化，以忠誠的氛圍培育xx公安職業(yè)精神。在雷鋒大劇院隆重舉行“永恒的誓言”民警退休暨新警入警儀式，展示了xx公安傳承雷鋒精神的初心，表現(xiàn)了xx公安昂揚(yáng)向上、砥礪前行的面貌和決心，讓xx公安精神薪火相傳。結(jié)合區(qū)局“做雷鋒標(biāo)兵，創(chuàng)紅心警隊(duì)”主題活動(dòng)，開展“不忘初心，牢記使命，紅心向黨”十佳雷鋒式民警評選演講比賽，建立健全有xx公安特色的新時(shí)期職業(yè)精神培育體系。舉行“七一”表彰大會，對全局5個(gè)“優(yōu)秀黨支部”、5名“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、51名“優(yōu)秀******員”表彰獎(jiǎng)勵(lì)，觀看先進(jìn)典型視頻，優(yōu)秀黨支部、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀******員代表分別作了典型發(fā)言，使民警感受到作為一名******員，作為一名人民警察的自豪與責(zé)任，心中有信仰，腳下有力量。隆重舉行集中授獎(jiǎng)儀式，為多名立功授獎(jiǎng)人員集中授獎(jiǎng)，提升民警的職業(yè)認(rèn)同感、榮譽(yù)感。推行《xx區(qū)公安局政治建警戰(zhàn)時(shí)獎(jiǎng)懲六條措施》，發(fā)揮戰(zhàn)時(shí)獎(jiǎng)懲激勵(lì)的牽引作用，喚醒民警職業(yè)精神，鼓勵(lì)民警發(fā)揚(yáng)持續(xù)作戰(zhàn)、敢打硬仗的頑強(qiáng)拼搏精神。舉行升國旗儀式，隆重舉行入警、警銜晉升、退休等榮譽(yù)儀式，以儀式感助燃責(zé)任感，切實(shí)增強(qiáng)警察職業(yè)認(rèn)同感。組織到雷鋒紀(jì)念館、湖南黨史陳列館、毛主席故居等地開展主題黨日活動(dòng)，瞻仰革命先烈，重溫紅色歷史，堅(jiān)定信仰，積蓄力量。組織工作專班撰寫長沙公安史上區(qū)縣第一部公安志，《xx公安志》內(nèi)容詳實(shí)、體例完備，弘揚(yáng)傳承xx公安精神，增強(qiáng)全警的集體榮譽(yù)感和使命感。

二、以政治建警統(tǒng)領(lǐng)組織建設(shè)，做到管理科學(xué)、保障有力。

一是黨建引領(lǐng)政治建警，堅(jiān)持黨建“龍頭”地位。抓住政治建警這個(gè)核心，把握黨建工作進(jìn)入全面從嚴(yán)的新常態(tài)，站在事關(guān)黨的執(zhí)政地位的戰(zhàn)略高度，從基層黨組織和普通黨員抓起，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)全區(qū)公安黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。壓實(shí)全區(qū)公安機(jī)關(guān)黨建責(zé)任制，不折不扣執(zhí)行《準(zhǔn)則》《條例》，嚴(yán)肅和規(guī)范黨內(nèi)政治生活形態(tài)，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、黨委（支部）書記述職等基本制度，強(qiáng)化基層黨支部書記履職能力和水平。抓牢黨員管理、發(fā)展黨員工作，切實(shí)加強(qiáng)發(fā)展黨員和黨員管理服務(wù)工作，嚴(yán)格按照《中國******發(fā)展黨員細(xì)則》，遵照發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)和程序，調(diào)控優(yōu)化黨員隊(duì)伍規(guī)模和結(jié)構(gòu)，把好黨員“入口關(guān)”。組織開展“黨性體檢”考試和360度測評投票工作，通過對照黨章黨規(guī)，對照系列講話，對照先進(jìn)典型，把自己擺進(jìn)去自省修身，打掃思想灰塵、查找分析理想信念是否堅(jiān)定、對黨是否忠誠老實(shí)、大是大非面前是否旗幟鮮明、是否做到在思想上政治上行動(dòng)上同以******同志為核心的黨***保持高度一致，真正形成以黨建帶隊(duì)建、以隊(duì)建促工作的格局。

二是做實(shí)支部“五化”建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗“堡壘”力量。全面加強(qiáng)全區(qū)公安機(jī)關(guān)基層黨支部的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，大力夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)，重點(diǎn)抓好黨支部組織生活會、民主評議和書記講黨課活動(dòng)。三月份在全區(qū)公安機(jī)關(guān)基層黨支部中組織開展了一次高質(zhì)量的專題組織生活會和民主評議黨員活動(dòng)。堅(jiān)持不懈組織民警開展“紅星云”學(xué)習(xí)，切實(shí)加強(qiáng)黨員教育管理，堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、做到經(jīng)常性教育與集中培訓(xùn)并重，堅(jiān)持改革創(chuàng)新、探索黨員教育培訓(xùn)工作新機(jī)制，通過對全區(qū)公安機(jī)關(guān)廣大黨員普遍進(jìn)行教育培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。在全局開展以支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正?；?、管理服務(wù)精細(xì)化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化為主要內(nèi)容的黨支部“五化”建設(shè)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。加強(qiáng)黨建陣地建設(shè)，在全局各支部特別是提質(zhì)改造的所隊(duì)建設(shè)集信息化、數(shù)字化于一體的高標(biāo)準(zhǔn)黨建活動(dòng)室。丁字派出所黨支部、人境大隊(duì)黨支部被推薦為xx區(qū)“五化”建設(shè)示范點(diǎn)。丁字派出所黨支部被市局授予“先進(jìn)基層黨組織”稱號，徐啟文被市局評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者，高偉、李中鋒、譚偉、裴鴻、周蕾被市局評為優(yōu)秀******員。交警大隊(duì)被省委法治湖南建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室授予2016-2018年“全省依法辦事示范窗口單位”，被長沙市委、市人民政府授予“文明標(biāo)兵單位”的榮譽(yù)稱號。

三是做好人事管理工作，強(qiáng)化隊(duì)建“造血”功能。完善管理機(jī)制，推動(dòng)改革創(chuàng)新，由內(nèi)至外“造血”煥發(fā)隊(duì)伍“生命力”。進(jìn)行警務(wù)警員職務(wù)序列改革，科學(xué)操作，改善民警待遇，激發(fā)民警工作積極性。2018年進(jìn)行警銜晉升人員共34人，晉升一級警督9人，晉升二級警督5人，晉升三級警督3人，晉升一級警司16人，晉升二級警司1人。完成職級并行人員共6人，其中副科級5人，副處級1人。新進(jìn)軍轉(zhuǎn)干部15名，均已選崗入職，開始培訓(xùn)，蓄勢待發(fā)。嚴(yán)格按照區(qū)委組織部、區(qū)人社局、公務(wù)員局相關(guān)要求，精心完成公務(wù)員年度考評工作，把握好干部考核這一事業(yè)發(fā)展的“指揮棒”“風(fēng)向標(biāo)”，引導(dǎo)干部樹立正確的價(jià)值觀、政績觀，其中為5名同志報(bào)請政府三等功、41名同志記嘉獎(jiǎng)。開展輔警隊(duì)伍調(diào)研，進(jìn)一步保障輔警權(quán)益，加強(qiáng)對輔警招錄解聘管理工作，做到輔警隊(duì)伍進(jìn)出有序，確保輔警隊(duì)伍的活力和戰(zhàn)斗力。制定出臺《xx區(qū)公安局警務(wù)輔助人員管理辦法》和《xx區(qū)公安局警務(wù)輔助人員平時(shí)考核辦法》，為加強(qiáng)輔警管理提供制度保障。

四是做強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè)，體現(xiàn)群團(tuán)“紐帶”作用。重視工青婦及關(guān)工委、離退休干部黨支部工作，加強(qiáng)組織建設(shè)，緊緊圍繞中心大局履職盡責(zé)，持續(xù)深入推進(jìn)群團(tuán)改革，盡心盡力服務(wù)好所聯(lián)系群眾，充分發(fā)揮工人階級主力軍、青年生力軍、婦女半邊天作用。區(qū)局9個(gè)文體藝術(shù)協(xié)會開展活動(dòng)40余次，參加上級部門組織活動(dòng)20余次。團(tuán)委組織民警參加“五四花開，青春相約”公益青年戶外聯(lián)誼活動(dòng)，響應(yīng)關(guān)愛民警要求。區(qū)局團(tuán)委榮獲“長沙市五四紅旗團(tuán)委”稱號。婦委會組織女警前往石燕湖開展拓展活動(dòng)，增強(qiáng)婦女團(tuán)隊(duì)的集體意識和合作精神，弘揚(yáng)雷鋒警隊(duì)巾幗正能量。關(guān)工委組織開展“慶六一，少年國學(xué)進(jìn)警營”兒童節(jié)才藝表演及親子拓展活動(dòng)，寓教于樂，為警寶們送上了節(jié)日祝福和禮物；組織、推薦民警職工子女參加區(qū)直屬機(jī)關(guān)工委“學(xué)習(xí)雷鋒積極分子”活動(dòng)評選，培養(yǎng)青少年樹立、踐行社會主義核心價(jià)值觀。區(qū)局關(guān)工委被區(qū)直屬機(jī)關(guān)關(guān)工委評為先進(jìn)單位。離退休干部黨支部完成換屆選舉，建強(qiáng)班子，完善陣地，對老干部“政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧”，同時(shí)充分發(fā)揮“五老”作用，積極開展活動(dòng)，服務(wù)群眾。區(qū)局離退休干部黨支部被評為全市示范化“五化”離退休干部黨支部。

三、以政治建警統(tǒng)領(lǐng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，做到隊(duì)伍平穩(wěn)、紀(jì)律嚴(yán)明。

一是狠抓日常管理，力推作風(fēng)轉(zhuǎn)變。全面落實(shí)從嚴(yán)管黨治警各項(xiàng)要求，始終保持清正廉潔的政治本色，把規(guī)范交往行為作為隊(duì)伍管理的重要抓手，構(gòu)建清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系、干干凈凈的社會關(guān)系，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。要求民警嚴(yán)格貫徹經(jīng)濟(jì)行為“十不準(zhǔn)”，進(jìn)一步抓細(xì)抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)預(yù)防腐敗工作。狠抓“釘釘”警務(wù)平臺使用，嚴(yán)格落實(shí)請示報(bào)告制度，黨委班子帶頭嚴(yán)格規(guī)范“釘釘”使用，嚴(yán)格考勤，嚴(yán)格申報(bào)、審批，“一級帶著一級干，一級做給一級看”，促使全警日常行為規(guī)范養(yǎng)成。每月通報(bào)全局民警“釘釘”使用異常數(shù)據(jù)，對違反“釘釘”警務(wù)平臺使用規(guī)定人員嚴(yán)肅追責(zé)，對責(zé)任人員所在單位予以政治建警考核扣分，并扣發(fā)責(zé)任人的績效獎(jiǎng)金；對市局通報(bào)的“釘釘”使用違規(guī)典型，開展針對性提醒談話。全年區(qū)局“釘釘”警務(wù)平臺遲到、早退、曠工等異?？记跀?shù)據(jù)逐月減少，充分體現(xiàn)全局紀(jì)律作風(fēng)根本性好轉(zhuǎn)。深入貫徹落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神，著力構(gòu)建推進(jìn)全區(qū)公安機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的長效機(jī)制，精簡會議、文件、簡報(bào)、報(bào)表、考評，規(guī)范宣傳報(bào)道，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、減輕基層負(fù)擔(dān)，力戒官僚主義、形式主義，提高工作效率和服務(wù)水平。2018年，考評項(xiàng)目由2017年的28個(gè)降為16個(gè)，下降42%；全局報(bào)表由2017年的71張降為42張，下降40%；“長公望”文件由2017年的78個(gè)降為26個(gè)，下降%；全局性會議由2017年的28個(gè)降為15個(gè)，下降%。在全局開展政治督察，政治督察組采取個(gè)別訪談、受理來訪、查閱資料、重點(diǎn)核查、民主測評等方式對被督察單位政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)方面進(jìn)行督察，形成書面報(bào)告提交區(qū)局黨委；運(yùn)用網(wǎng)上督察視頻系統(tǒng)對各單位值班室、戶政室、執(zhí)法辦案區(qū)、監(jiān)管場所進(jìn)行督察，對值班人員不在位、值班時(shí)間睡覺、玩手機(jī)、監(jiān)管場所不注意安全等問題予以全局通報(bào)，有效轉(zhuǎn)變了基層公安隊(duì)伍工作作風(fēng)，提升了服務(wù)群眾的能力。

二是開展專項(xiàng)活動(dòng)，防范隊(duì)伍風(fēng)險(xiǎn)。抓早抓小抓苗頭，及早排除小隱患、糾正小毛病，堅(jiān)決防止“小錯(cuò)”釀成“大禍”。以典型案件警示教育活動(dòng)和黨風(fēng)廉政專項(xiàng)整治為切入點(diǎn)，教育全警增強(qiáng)紀(jì)律意識，嚴(yán)守警紀(jì)警規(guī)、黨紀(jì)國法。深入開展原市局交警支隊(duì)民警肖剛、劉友軍典型案件警示教育活動(dòng)、“文烈宏涉黑組織”案件警示教育活動(dòng)，以及違規(guī)收送紅包禮金問題專項(xiàng)整治行動(dòng)，著力提高民警黨性觀念，時(shí)刻鞭策廣大民警不要以身犯險(xiǎn)，時(shí)刻牢記手中的權(quán)力是人民賦予的，不斷彰顯******人的先進(jìn)性，秉承服務(wù)人民的宗旨性，弘揚(yáng)清正廉政的純潔性。學(xué)習(xí)貫徹***八項(xiàng)規(guī)定、省委九項(xiàng)規(guī)定和市委“兩規(guī)定一辦法”精神，努力構(gòu)筑反腐敗工作預(yù)防體系，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、懲防并舉、注重預(yù)防、綜合治理”，以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著，馳而不息的堅(jiān)持，全面推動(dòng)區(qū)局政治建警向縱深發(fā)展，開創(chuàng)從嚴(yán)治警新局面。在全區(qū)公安機(jī)關(guān)開展責(zé)任教育、廉政教育、保密教育，提升政治站位、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)、錘煉政治能力，引導(dǎo)全區(qū)公安機(jī)關(guān)和廣大民警踐行忠誠干凈擔(dān)當(dāng)要求，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。區(qū)局黨委組織全局各科室所隊(duì)負(fù)責(zé)人在xx雷鋒公園的黨旗標(biāo)志下鄭重進(jìn)行廉政宣誓，并選派代表參加在雷鋒大劇院舉行的xx區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育暨“誓言頌清風(fēng)”廉政故事分享會，引導(dǎo)廣大民警牢記黨的宗旨，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)黨的形象，廉潔奉公，一身正氣。組織填報(bào)《規(guī)范民警交往行為個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表》《政治建警個(gè)人問題整改情況表》，切實(shí)提高全警政治站位，嚴(yán)格自查自糾、迅速集中整改。組織觀看《權(quán)力與貪欲的嬗變》《貪路無歸》等警示教育片，進(jìn)一步警醒全警必須堅(jiān)持黨員“底線”，不越紀(jì)律“紅線”，遠(yuǎn)離法律“高壓線”。嚴(yán)格開展涉毒篩查，較真碰硬確保成效，篩查檢測依照程序不走過場，體現(xiàn)了xx公安“刮骨療毒”的勇氣和“壯士斷腕”的決心。建立民警紀(jì)律狀況經(jīng)常性分析研判和督察巡查機(jī)制，強(qiáng)化隊(duì)伍違紀(jì)違法風(fēng)險(xiǎn)排查防控，加強(qiáng)對重要領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，加大對已發(fā)現(xiàn)問題的整改落實(shí)力度，打造作風(fēng)過硬的xx公安隊(duì)伍。

三是大力整風(fēng)肅紀(jì)，凈化警營風(fēng)氣。堅(jiān)持實(shí)事求是的從嚴(yán)治警原則，堅(jiān)持懲前毖后、治病救人的方針，做到教育從嚴(yán)、管理從嚴(yán)、監(jiān)督從嚴(yán)、問責(zé)從嚴(yán)，刀刃內(nèi)向，挺紀(jì)在前，使咬耳扯袖，紅臉出汗成為常態(tài)。推進(jìn)執(zhí)紀(jì)問責(zé)規(guī)范化，鐵規(guī)管人、鐵面無私、鐵石心腸，高懸從嚴(yán)治警利劍，對手握金箍棒的人戴緊緊箍咒，對頂風(fēng)違紀(jì)行為堅(jiān)決查處，絕不心慈手軟、絕不搞紀(jì)外開恩、絕不搞情有可原、絕不搞下不為例。切實(shí)運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，讓廣大民警知敬畏、存戒懼、守底線，習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。對有違法違紀(jì)苗頭、不良生活嗜好及社會交往復(fù)雜、精神狀況異常的民警加強(qiáng)摸排掌握和幫扶教育，最大限度防控隊(duì)伍管理風(fēng)險(xiǎn)，最大限度減少非戰(zhàn)斗減員。對政治建警工作開展滯后單位，區(qū)局黨委約談單位主要負(fù)責(zé)人，指出被約談單位治建警工作推動(dòng)未緊扣時(shí)間節(jié)點(diǎn)的問題，指出單位負(fù)責(zé)人在履行主體責(zé)任方面存在的問題，促使后進(jìn)單位立行立改，奮勇爭先。開展“廉潔家訪”，深化“家庭紀(jì)委”和“八小時(shí)外”家庭助廉機(jī)制建設(shè)，從嚴(yán)加強(qiáng)民警“八小時(shí)外”監(jiān)督管理。2018年，全局共組織開展各類現(xiàn)場督察214次，政治建警專項(xiàng)督察8次，明查暗訪195次，受理檢舉控告、群眾投訴38起，查處上級督辦、轉(zhuǎn)辦和領(lǐng)導(dǎo)批辦件28件，編發(fā)《督察通報(bào)》16期，對60人次運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。

四、以政治建警統(tǒng)領(lǐng)能力素質(zhì)建設(shè)，做到知行合一、能征慣戰(zhàn)。

一是扎實(shí)組織，一門心思立足崗位服務(wù)實(shí)戰(zhàn)。政治建警最終體現(xiàn)在服務(wù)人民、推動(dòng)工作上，以工作成效檢驗(yàn)政治建警成果。緊緊抓住戰(zhàn)斗力這個(gè)核心開展隊(duì)伍建設(shè)，大力加強(qiáng)能力素質(zhì)建設(shè)，確保隊(duì)伍拉得出、沖得上、打得贏，時(shí)刻將教育訓(xùn)練工作置于先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性位置，在更好地緊貼實(shí)戰(zhàn)、服務(wù)實(shí)戰(zhàn)上下功夫、求實(shí)效。推動(dòng)隊(duì)伍教育管理由知識型培養(yǎng)向能力型培養(yǎng)轉(zhuǎn)變，以正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化為方向，提升民警職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)水平。2018年，區(qū)局共組織民警參加25個(gè)省級培訓(xùn)班，參訓(xùn)人數(shù)36人；參加40個(gè)市級培訓(xùn)班，參訓(xùn)人數(shù)180人；參加3個(gè)區(qū)級培訓(xùn)班，參訓(xùn)人數(shù)3人。組織民警參加緝毒偵察業(yè)務(wù)培訓(xùn)、打擊治理電信網(wǎng)絡(luò)新型違法犯罪培訓(xùn)、刑警學(xué)院“偵察骨干”培訓(xùn)、經(jīng)偵部門大數(shù)據(jù)情報(bào)導(dǎo)偵培訓(xùn)等培訓(xùn)班，提升民警打擊違法犯罪的業(yè)務(wù)素質(zhì)；組織民警參加提升應(yīng)急處置能力培訓(xùn)、警務(wù)實(shí)戰(zhàn)教官培訓(xùn)、指揮調(diào)度和信息報(bào)送培訓(xùn)、浙江大學(xué)督察執(zhí)紀(jì)培訓(xùn)等培訓(xùn)班，提升民警應(yīng)急處置和綜合管理能力；組織民警參加清華大學(xué)能力建設(shè)培訓(xùn)、公安大學(xué)“公安改革創(chuàng)新”培訓(xùn)、政工人事部門培訓(xùn)等培訓(xùn)班，提升民警改革創(chuàng)新的新時(shí)代公安思維。區(qū)局民警代表前往市警校開展全市公安機(jī)關(guān)快反隊(duì)伍考核比武，冒著寒風(fēng)冷雨艱苦訓(xùn)練，最終獲得野外搜捕比武優(yōu)勝，進(jìn)一步提升了隊(duì)伍應(yīng)急處置、維穩(wěn)處突能力，展現(xiàn)了xx公安風(fēng)采。

二是齊頭并進(jìn)，多點(diǎn)結(jié)合更具針對性創(chuàng)新性。創(chuàng)新形式、創(chuàng)新內(nèi)容，豐富民警培訓(xùn)教育，立足“個(gè)性化需求”和破解“供需”、“工訓(xùn)”矛盾，補(bǔ)齊能力“短板”，豐富教學(xué)模式。根據(jù)“干什么、學(xué)什么、缺什么、補(bǔ)什么”的原則，緊密結(jié)合xx公安實(shí)際，組織開辦青干班，“以案代訓(xùn)”，按照政工室“搭臺”，牽頭警種“唱戲”的模式，有效增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性、實(shí)效性。全面調(diào)整優(yōu)化民警培訓(xùn)周期、訓(xùn)練內(nèi)容和訓(xùn)練模式，根據(jù)民警不同的崗位、經(jīng)歷和職業(yè)發(fā)展階段統(tǒng)籌考慮受訓(xùn)內(nèi)容、形式和要求，對“線上”與“線下”、“集中”與“遠(yuǎn)程”的學(xué)習(xí)內(nèi)容作全面梳理明確，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對性和實(shí)戰(zhàn)性。組織開展好全局民警在線學(xué)法、考法工作，切實(shí)提高全局民警法治素養(yǎng)以及依法辦事的能力。選送業(yè)務(wù)骨干到市局刑偵支隊(duì)隨崗學(xué)習(xí)，提升溝通交流，獲得大量寶貴實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。結(jié)合政治理論。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看學(xué)習(xí)，組織參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)民警普遍薄弱的“信息化和大數(shù)據(jù)建設(shè)”“深化公安改革”“深化‘放管服’”等業(yè)務(wù)知識，引導(dǎo)民警帶著問題思考，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為切合實(shí)際的工作思路，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的科學(xué)方法。組織民警進(jìn)行實(shí)彈射擊培訓(xùn)，為提高民警警務(wù)實(shí)戰(zhàn)技能，充分發(fā)揮公務(wù)用槍制止犯罪、保護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全、有效防止公安民警因公傷亡事件發(fā)生的重要作用。優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，通過招聘政府雇員、公開選調(diào)民警、軍轉(zhuǎn)干部安置等多種途徑，引進(jìn)專業(yè)人才。依托區(qū)局警務(wù)改革機(jī)制，提升隊(duì)伍體系作戰(zhàn)、合成作戰(zhàn)、信息化作戰(zhàn)的能力水平。推進(jìn)全區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)技術(shù)職務(wù)序列改革工作，培養(yǎng)專業(yè)警務(wù)技術(shù)人才，探索建立專業(yè)技術(shù)民警晉升機(jī)制，著力培養(yǎng)一大批警營“工匠”，不斷推動(dòng)xx公安事業(yè)發(fā)展進(jìn)步。

三是自我提升，“三化”推進(jìn)政工隊(duì)伍自身建設(shè)。根據(jù)全局警務(wù)現(xiàn)代化工作目標(biāo)，政工部門有相應(yīng)工作職責(zé)，要為其他各警種提供強(qiáng)有力的隊(duì)伍保障，責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。打鐵還需自身硬，區(qū)局大力加強(qiáng)政工自身建設(shè)，不斷提升思想政治工作水平。推進(jìn)政工規(guī)范化建設(shè)。以省廳、市局政治建警“1+5”系列文件為綱領(lǐng)和操作指南，成立政治建警專班，負(fù)責(zé)全區(qū)公安機(jī)關(guān)政治建警日常工作的開展；明確政治建警工作的基本內(nèi)容、工作要求和評估標(biāo)準(zhǔn)；建立政治建警“周碰頭、半月調(diào)度、月考評通報(bào)”機(jī)制，定期召開政治建警會議，及時(shí)了解掌握隊(duì)伍狀況，有針對性地開展教育引導(dǎo)；出臺政治建警各項(xiàng)工作獎(jiǎng)懲規(guī)范，在獎(jiǎng)懲事項(xiàng)、程序、審核審批、結(jié)果運(yùn)用等環(huán)節(jié)加以規(guī)范。推進(jìn)政工信息化建設(shè)。順應(yīng)信息時(shí)代發(fā)展要求，借助信息化手段，加強(qiáng)平臺建設(shè)和使用，強(qiáng)化“智慧政工”系統(tǒng)使用，通過“智慧政工”填報(bào)《規(guī)范民警交往行為個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表》和《“釘釘”警務(wù)平臺使用情況自查自糾報(bào)告表》，更科學(xué)便捷。在“智慧政工”錄入民警個(gè)人信息，實(shí)現(xiàn)信息流轉(zhuǎn)智能化精細(xì)化人事管理，助力盤活警力資源。加強(qiáng)全國黨員管理信息系統(tǒng)使用，將有力促進(jìn)黨員教育管理服務(wù)邁向精準(zhǔn)化、高效化，提高黨建工作科學(xué)化水平。大力開展紅星云在線學(xué)習(xí)、學(xué)法網(wǎng)網(wǎng)上學(xué)習(xí)，逐步實(shí)現(xiàn)“教、學(xué)、考、管”全程網(wǎng)絡(luò)化運(yùn)作。開發(fā)使用輔警管理系統(tǒng)，更加便捷地開展輔警信息統(tǒng)計(jì)、社保繳納、工資發(fā)放等工作，提升輔警管理工作效能。推進(jìn)政工體系化建設(shè)。選好配強(qiáng)政工隊(duì)伍，優(yōu)化政工干部結(jié)構(gòu)，組織政工民警參加政工人事工作、宣傳輿情處置等政工業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，提高政工干部的理性思維能力和崗位工作能力；加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和思想政治工作調(diào)研，在基層所隊(duì)建立黨建聯(lián)絡(luò)員和宣傳聯(lián)絡(luò)員，拓寬信息渠道；進(jìn)一步加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè)，健全組織網(wǎng)絡(luò)，完善工作機(jī)制，激勵(lì)政工干部干事創(chuàng)業(yè)。

五、以政治建警統(tǒng)領(lǐng)惠警愛警建設(shè)，做到關(guān)懷備至、后顧無憂。

一是惠警利警各項(xiàng)政策落到實(shí)處。積極探索關(guān)心關(guān)愛民警各項(xiàng)舉措，讓民警在政治建警中增強(qiáng)獲得感、幸福感、認(rèn)同感，真真切切感受到政治建警釋放的“紅利”，將關(guān)愛民警工作規(guī)定落到實(shí)處。2018年，推行“關(guān)愛民警五項(xiàng)舉措”增強(qiáng)民警獲得感，凡是有民警子女參加高考、中考的，一律安排調(diào)休；凡是民警符合職務(wù)套改情形的，一律實(shí)行職務(wù)套改提高待遇；凡是民警過生日的，一律予以“一張賀卡、一束鮮花、一個(gè)蛋糕、一天假期、一條短信”的慰問；凡是民警子女獲“三好學(xué)生”、市級以上單項(xiàng)獎(jiǎng)、考入大學(xué)的，一律予以獎(jiǎng)勵(lì)；凡是民警子女就學(xué)困難的，一律爭取就學(xué)政策，切實(shí)解決民警后顧之憂，讓民警干得開心、拼得安心。向區(qū)政府、人社局、財(cái)政局等部門匯報(bào)對接，將2016年7月以來的人民警察值勤崗位津貼按最高標(biāo)準(zhǔn)全部補(bǔ)發(fā)到位，為民警帶來實(shí)實(shí)在在的利好。組織開展“三八”“六一”等節(jié)日活動(dòng)，豐富民警業(yè)余生活。組織民警參加五四青年節(jié)相親活動(dòng)，滿足全局廣大單身青年的婚戀交友需求。創(chuàng)新開展集體主題黨日活動(dòng)，組織全局1600余名民警、職工、輔警及家屬觀看愛國主義教育電影，讓民警、輔警有機(jī)會帶著年邁的父母、年幼的子女參加觀影，在黨的關(guān)懷下享受天倫之樂。加快民警之家建設(shè)，為民警提供休息和活動(dòng)的場所。

二是關(guān)愛民警身心健康效果顯著。積極倡導(dǎo)“快樂工作，健康生活”的工作理念，加強(qiáng)健康警隊(duì)建設(shè)。把關(guān)注民警身心健康擺在重中之重的位置，落實(shí)年度體檢制度，依托湘雅附三醫(yī)療資源，為每位民警打造屬于自己的體檢方案，做到疾病早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療。做強(qiáng)關(guān)愛民警心理健康，做到三個(gè)“專”，即?？钪С?，專人負(fù)責(zé)，專業(yè)服務(wù)，每月開展兩次心理咨詢服務(wù)，建立民警心理咨詢疏導(dǎo)干預(yù)機(jī)制，打造集健康講座、心理訓(xùn)練、咨詢服務(wù)、危機(jī)干預(yù)于一體的民警心理健康工作體系，為民警及其家屬提供優(yōu)質(zhì)心理健康服務(wù)。2018年以來共為190余人次提供一對一心理咨詢服務(wù)。創(chuàng)新舉辦了心理咨詢讀書會，邀請民警參加由心理咨詢專家主講的讀書會，使民警通過讀書學(xué)習(xí)，放松身心，調(diào)整心態(tài)，學(xué)會如何控制情緒，排解壓力。開展四次體能測試，參測民警1200余人次，切實(shí)做到關(guān)注民警、關(guān)愛民警。加大區(qū)局協(xié)會活動(dòng)力度，豐富基層警營文化，滿足民警精神需求，加強(qiáng)民警身心健康保護(hù)，不斷激發(fā)隊(duì)伍的活力。組織全局乒乓球賽、與高警局進(jìn)行足球友誼賽、開展“金盾杯”籃球賽，讓民警在工作之余能夠鍛煉身體，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，發(fā)揚(yáng)拼搏奮斗精神，進(jìn)一步增強(qiáng)警營凝聚力，緩解民警的工作壓力。特別是2018年xx區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位“交通銀行杯”羽毛球邀請賽，區(qū)局代表奪得團(tuán)體冠軍，爭得了榮譽(yù)，充分體現(xiàn)我區(qū)公安隊(duì)伍團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、拼搏向上的優(yōu)良作風(fēng)。

三是從優(yōu)待警職業(yè)保障更加健全。制定《長沙市xx區(qū)公安局年休假輪休實(shí)施方案》，嚴(yán)格保障民警公休假，科學(xué)安排全局人員輪休，調(diào)動(dòng)廣大民警職工的工作積極性，激發(fā)隊(duì)伍內(nèi)部活力。積極保障辦公用房，加快基層所隊(duì)提質(zhì)改造建設(shè)，做實(shí)“五小工程”，落實(shí)“鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層民警每人一間房，城鎮(zhèn)基層民警每人一張床”的要求，為基層所隊(duì)改善辦公、生活環(huán)境。完善以意外傷害保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、大病醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)為主的民警保險(xiǎn)體系，暢通因公負(fù)傷民警緊急救治綠色通道。公會慰問住院民警、職工、輔警92人次，慰問病故人員家屬18人，走訪慰問遺屬及困難老干部25人，省廳、市局、區(qū)局民警基金會慰問民警46人次。局黨委多次開展“戰(zhàn)時(shí)走訪慰問”，帶著殷殷關(guān)切和“私人訂制”的慰問卡，前往一線民警的工作崗位，走進(jìn)長期出差的民警家中，對民警、輔警進(jìn)行集中走訪慰問，讓民警在家中、在崗位上感受到關(guān)懷、溫暖和鼓勵(lì)。高度重視民警維權(quán)工作，采取有效措施，優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境，加大民警維權(quán)工作力度，極大地調(diào)動(dòng)起基層民警在執(zhí)法實(shí)踐中的愿作為、能作為、敢作為。2018年，查處了各種侵犯民警合法權(quán)益的違法犯罪案件16起，行政拘留16人，刑事拘留7人。

六、以政治建警統(tǒng)領(lǐng)公安形象建設(shè)，做到氛圍濃厚、導(dǎo)向正確。

一是立體發(fā)聲，正面宣傳有聲有色。組織政工民警參加新時(shí)代公安新聞宣傳工作專題培訓(xùn)，正確認(rèn)識當(dāng)今宣傳工作環(huán)境，深入掌握新手段新知識。以中心工作為重點(diǎn)，開展強(qiáng)有力的“宣傳攻勢”，做好相關(guān)報(bào)道；依托“xx公安”雙微平臺，做強(qiáng)“雷鋒播音臺”，講好故事、發(fā)好聲音、展現(xiàn)風(fēng)采；深化警媒協(xié)作，充分借助傳統(tǒng)媒體和網(wǎng)絡(luò)新媒體，開展全方位、立體式宣傳；加強(qiáng)海報(bào)、圖片、視頻等新媒體原創(chuàng)作品的策劃、制作，加強(qiáng)安防知識宣傳，展現(xiàn)xx公安良好形象。專題欄目有特點(diǎn)。在雙微平臺上開通了“政治建警”、“集打斗爭”、“百日會戰(zhàn)”等專欄，共刊發(fā)各類正面宣傳報(bào)道400余篇，其中被***級媒體刊發(fā)30余篇次、省級媒體刊發(fā)150余篇次、市級媒體刊發(fā)90余篇次。編發(fā)政治建警簡報(bào)30篇，被市局采用3篇，編發(fā)政治建警工作日報(bào)200余篇，被市局采納20余篇。宣傳內(nèi)容有看點(diǎn)。結(jié)合案件偵破、為民服務(wù)、重點(diǎn)工作、警營文化等內(nèi)容，開展別具特色的宣傳活動(dòng)，特別是2018年推出的系列典型人物報(bào)道，“拼命三郎”李中鋒、“膏手”王浩、“閃電俠”徐虎等先進(jìn)典型的報(bào)道，贏得群眾好評點(diǎn)贊。還有星城派出所民警馬曉毅赤腳背迷路老人回家；丁字派出所輔警謝建輝從7樓樓梯間奮不顧身撲向伺機(jī)逃跑的嫌疑人；靖港派出所民警熊樹輝、輔警譚禮飛身跳入池塘勇救落水女子；丁字派出所民警鄒魯想方設(shè)法幫助七旬老人尋回失散36年的女兒；人境大隊(duì)窗口工作人員為前來辦證暈倒的群眾刮痧解暑；交警大隊(duì)54歲民警陳德才堅(jiān)守在高溫的路口……同時(shí)，根據(jù)不同時(shí)間節(jié)點(diǎn)，推出相應(yīng)的報(bào)道，雙微平臺上閱讀量上千的稿件比比皆是。宣傳載體有亮點(diǎn)。2018年以來，在雙微平臺基礎(chǔ)上，創(chuàng)新宣傳方式，開通了“xx公安”抖音號，以群眾喜聞樂見的方式宣傳公安工作，發(fā)布原創(chuàng)抖音視頻30條，閱讀量達(dá)100萬。同時(shí)，充分運(yùn)用傳統(tǒng)媒體的社會影響力，人民網(wǎng)、光明網(wǎng)、湖南經(jīng)視、長沙晚報(bào)等***、省、市主流媒體紛紛報(bào)道區(qū)局先進(jìn)事跡，宣傳工作呈現(xiàn)出“百花齊放”態(tài)勢。政工室民警覃亞林榮獲市局“堅(jiān)持政治建警，不忘初心使命”主題演講比賽二等獎(jiǎng)?！皒x公安”微信公眾號被評選為長沙市十大最具影響力政務(wù)公眾號，深受群眾喜愛。

二是積極引導(dǎo)，輿情處置有力有序。抓住網(wǎng)上、網(wǎng)下“兩個(gè)戰(zhàn)場”，設(shè)立輿情中心，組建由政工、紀(jì)檢、網(wǎng)安3名民警和5名輔警，以及53名網(wǎng)評員構(gòu)成的專門輿情隊(duì)伍，建立網(wǎng)絡(luò)輿情24小時(shí)值班制度和輿情監(jiān)測處置聯(lián)動(dòng)機(jī)制，最大限度控制涉警輿情，推動(dòng)落實(shí)突發(fā)案事件依法處理、輿論引導(dǎo)、社會面管控三同步機(jī)制。組織專人參加新聞發(fā)布和輿論引導(dǎo)工作培訓(xùn)，把握“全媒體”時(shí)代脈搏，提升輿情處置能力。注重輿情引導(dǎo)，有效處置各類負(fù)面輿情。2018年，區(qū)局新聞輿情室共接到市局新聞輿情中心下發(fā)各類指令20余條，全部按照要求反饋到位，發(fā)布警情通報(bào)5期，堅(jiān)持正面引導(dǎo)。4月20日，貝拉小鎮(zhèn)一女子因插隊(duì)毆打兒童的案件引起社會廣泛關(guān)注，區(qū)局嚴(yán)格按照新聞發(fā)布的要求，待事實(shí)真相查清后，及時(shí)發(fā)布警情通報(bào)，有效避免了輿情擴(kuò)散；7月，對于網(wǎng)上多篇發(fā)布有侮辱中傷雷鋒同志的文章、視頻的帖子，經(jīng)查證帖子內(nèi)容不實(shí)后，全部予以刪帖處理；9月22日，接上級指令，轄區(qū)內(nèi)有一名男子發(fā)表過激言論攻擊國家領(lǐng)導(dǎo)人，民警馬上主動(dòng)上門了解情況，并對其在微信群中發(fā)表的過激言論的行為進(jìn)行了嚴(yán)肅批評教育，該男子悔過態(tài)度良好并寫下保證書。通過有效的預(yù)警和處置，全區(qū)輿情整體形勢平穩(wěn)，未形成社會持續(xù)關(guān)注、炒作的輿情熱點(diǎn)，切實(shí)維護(hù)“名望之城”形象，也為xx公安工作順利開展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的外部輿論環(huán)境。

三是以民為本，警民關(guān)系有血有肉。始終堅(jiān)持“以人民為中心”的工作思路，牢記宗旨意識，堅(jiān)決做到作風(fēng)優(yōu)良、服務(wù)人民，增強(qiáng)群眾觀念和群眾感情，保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，積極回應(yīng)人民群眾期待，不斷厚植公安工作的群眾基礎(chǔ)。精準(zhǔn)扶貧事關(guān)黨的形象要?jiǎng)诱媾鲇?，區(qū)局精準(zhǔn)扶貧結(jié)對幫扶聯(lián)系白箬鋪鎮(zhèn)齊天廟村和靖港鎮(zhèn)蘆江社區(qū)，落實(shí)“一推行四公開”，精準(zhǔn)發(fā)力，精準(zhǔn)施策。明確區(qū)機(jī)關(guān)各黨支部到齊天廟村各聯(lián)系貧困戶2至3戶，局黨委成員到蘆江社區(qū)各聯(lián)系貧困戶2戶，派出所民警各聯(lián)系一戶，為貧困戶排憂解難，攻堅(jiān)克難，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)扶貧，精準(zhǔn)脫貧?；I集資金200多萬元進(jìn)行幫扶，各支部黨員上門走訪慰問大米、食油、現(xiàn)金、救助就學(xué)10多萬元，8戶貧困戶危房改造，已搬新家，1戶貧困戶危房搬遷，也已搬進(jìn)新家，為6戶貧困戶解決子女就業(yè)。2018年，為貧困戶增收達(dá)24萬余元，籌集30多萬元資金修建了村組神山壩組級公路2公里，村中主、支干硬化率達(dá)90%以上；村民自籌資金18萬元建設(shè)村前三面光水利引水工程和渠道清淤工程；全村90%以上農(nóng)戶完成旱廁工程改造完善村級公路亮化公里，群眾生產(chǎn)生活和文化娛樂活動(dòng)條件明顯改善。2018年，脫貧23戶85人，尚未脫貧3戶5人。區(qū)局駱新亮和李英偉榮獲xx區(qū)2018年度脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)個(gè)人。

2018年，全區(qū)公安機(jī)關(guān)緊扣服務(wù)區(qū)局黨委中心工作大局，同心協(xié)力、攻堅(jiān)克難，實(shí)現(xiàn)全區(qū)公安隊(duì)伍“四個(gè)意識”明顯增強(qiáng)、能力素質(zhì)明顯提升、工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)、違法違紀(jì)明顯下降、政治生態(tài)明顯改善。2019年，全區(qū)公安機(jī)關(guān)將始終把政治建設(shè)擺在首位，突出加強(qiáng)隊(duì)伍管理，強(qiáng)化督導(dǎo)檢查問責(zé)，持續(xù)做好警營氛圍營造，加快推動(dòng)政工干部回歸主業(yè)，以政治建警為統(tǒng)領(lǐng)，做好思想政治工作，抓好隊(duì)伍建設(shè)、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和關(guān)心關(guān)愛民警，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作再上臺階，努力打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、黨和人民滿意的過硬公安隊(duì)伍，為履行好新時(shí)代xx公安職責(zé)使命，為“迎大慶、保平安”提供堅(jiān)強(qiáng)的隊(duì)伍保障。

公安隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)簡短篇十一

（一）深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，增強(qiáng)廣大干警執(zhí)法為民的自覺性。

保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)開展以來，在縣委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，我們根據(jù)政法各部門的工作實(shí)際和特點(diǎn)，指導(dǎo)督促政法各部門認(rèn)真開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，相繼制定了活動(dòng)方案。在活動(dòng)過程中，組織督促各部門嚴(yán)格按照方案要求，采取多種形式和措施，認(rèn)真進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)，開展了民主評議，并對群眾反映的問題進(jìn)行了積極深入的整改。特別是在征求意見階段，各部門根據(jù)工作的范圍和對象，采取發(fā)放征求意見表、設(shè)置征求意見箱等多種形式，廣泛征求了社會各界的意見和建議，并扎扎實(shí)實(shí)進(jìn)行了整改。7月份以來，政法各部門分別組織開展了“回頭看”工作，對活動(dòng)中征求到的意見建議采取得力措施進(jìn)行落實(shí)整改，目前絕大部分已整改落實(shí)到位。對個(gè)別需在今后工作中逐步整改的分別制定了整改方案，正在分步落實(shí)。各部門還結(jié)合單位實(shí)際，制定了經(jīng)常性的學(xué)習(xí)、征求意見、定期談心、民主評議黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)、爭先創(chuàng)優(yōu)等制度，建立了黨組織、黨員長效管理機(jī)制。通過先進(jìn)性教育活動(dòng)，促進(jìn)了各項(xiàng)工作，使廣大政法干部素質(zhì)明顯提高。

（二）扎實(shí)開展“公正執(zhí)法樹形象”和“規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正”活動(dòng)，認(rèn)真解決執(zhí)法中存在的問題。

為解決政法各部門在執(zhí)法中存在的問題，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法地為，我們把“公正執(zhí)法樹形象”和“規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正”活動(dòng)有機(jī)地結(jié)合起來，縣委政法委進(jìn)行了專題研究，組織政法各部門召開了動(dòng)員會，成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施方案，以文件下發(fā)到各單位和政法各部門，定期召開專門會議聽取政法各部門匯報(bào)，深入政法各部門督促檢查活動(dòng)開展情況，結(jié)合各自實(shí)際，采取切實(shí)有效的措施，把活動(dòng)進(jìn)一步具體化，不斷把活動(dòng)引向深入?？h公安局根據(jù)活動(dòng)中和“大接訪”中發(fā)現(xiàn)的問題，確定整改重點(diǎn)。建立了“一案兩評兩通報(bào)”、行政和刑事案件執(zhí)法質(zhì)量月考核等規(guī)章制度。對“大接訪”中存在問題的5名責(zé)任人進(jìn)行了責(zé)任追究，同時(shí)對活動(dòng)中篩選出的5起錯(cuò)案，正在調(diào)查對涉案人員進(jìn)行追究?？h檢察院創(chuàng)新工作思路，采取“三查三審三改六表”工作制，共自查、互查案件81件93人，查出執(zhí)法觀念、執(zhí)法行為、執(zhí)法作風(fēng)等方面的問題60余條，均逐一進(jìn)行了整改。縣法院廣泛征求意見，建立健全了政治思想、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)、廉潔自律、等崗培訓(xùn)等有關(guān)隊(duì)伍建設(shè)規(guī)章制度，形成了“以制度約束人、以制度管理人、以制度激勵(lì)人”的良好機(jī)制?？h司法局在法律服務(wù)部門開展?fàn)幃?dāng)“優(yōu)秀律師”、“優(yōu)秀公證員”、“優(yōu)秀法律服務(wù)者”等活動(dòng)，激勵(lì)工作熱情，做到嚴(yán)格執(zhí)法、熱情執(zhí)法、公正執(zhí)法。

（三）切實(shí)搞好政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提高政法隊(duì)伍素質(zhì)。

為了全面提高政法干部的整體素質(zhì)，建立提高政法干部素質(zhì)的長效機(jī)制，我們以多種形式，在政法各部門中營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，造就了一支思想過硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法文明的政法干部隊(duì)伍?？h檢察院建立了檢察官學(xué)校，長期聘請市委黨校、師范學(xué)院5名專職法學(xué)教授講課，保證每月授課12學(xué)時(shí)以上，利用檢察官學(xué)校開展豐富多彩、健康有益的文化活動(dòng)，推進(jìn)文化育檢的深入。縣法院堅(jiān)持政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，每季度制定一次學(xué)習(xí)計(jì)劃，邀請資深法官和法學(xué)專家講課，豐富業(yè)務(wù)知識，幫助干警牢固樹立執(zhí)法為民意識，增強(qiáng)干警的使命感和責(zé)任感?？h司法局定期組織全體人員學(xué)習(xí)有關(guān)本職工作的基本法律、執(zhí)法程序和工作規(guī)范，抓好崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)長效機(jī)制建設(shè)，推動(dòng)崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)的制度化、經(jīng)?；鸵?guī)范化。縣公安局認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，開展“從嚴(yán)治警，執(zhí)法為民”教育整頓活動(dòng)，開展業(yè)務(wù)知識擂臺賽、技能練兵等活動(dòng)。通過以上措施，全縣政法隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步得到加強(qiáng)，干警素質(zhì)進(jìn)一步得到提高。

（四）完善管理機(jī)制，進(jìn)一步激發(fā)政法干部隊(duì)伍活力。

1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點(diǎn)制度。

我們狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點(diǎn)工作制度的落實(shí)，政法委領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，每月到聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研至少在一次一上；政法各部門領(lǐng)導(dǎo)也按照制度要求，經(jīng)常深入基層聯(lián)系點(diǎn)，檢查工作，了解困難，查找問題，把基層聯(lián)系點(diǎn)工作作為促進(jìn)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容?？h法院黨組成員每人聯(lián)系一個(gè)法庭，每月到法庭調(diào)研、聽取情況匯報(bào)在5次以上，幫助基層協(xié)調(diào)解決了工作生活中存在的問題。司法局三名班子成員聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所，每月下基層調(diào)研一次，幫助基層協(xié)調(diào)解決實(shí)際問題。

2、加強(qiáng)政法隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。

近年來，我們相繼在政法隊(duì)伍中開展了政法隊(duì)伍教育整頓活動(dòng)、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)、公正執(zhí)法樹形象活動(dòng)以及“規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正”專項(xiàng)整改活動(dòng)，加強(qiáng)了政法隊(duì)伍建設(shè)，使全縣政法干警的整體素質(zhì)明顯提高，精神面貌大為改觀。今年8月，縣委政法委以新政法[]12號文件形式下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政法隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》，要求政法各部門認(rèn)真組織好干警的政治思想學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化宗旨觀念，牢固樹立執(zhí)法為民理念，建立和完善監(jiān)督機(jī)制，把嚴(yán)肅公正執(zhí)法責(zé)任落實(shí)到執(zhí)法人員身上，保持艱苦奮斗的良好作風(fēng)，牢固樹立廉潔自律意識。縣委政法委機(jī)關(guān)率先垂范，帶頭講政治，強(qiáng)化服務(wù)意識。在工作中，堅(jiān)持實(shí)事求是和言行一致的工作作風(fēng)，表里如一；堅(jiān)持雷厲風(fēng)行，對安排的工作按時(shí)完成；堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，與人為善；堅(jiān)持吃苦耐勞的作風(fēng)，耐得住清貧；堅(jiān)持清正廉潔的作風(fēng)，杜絕吃拿卡要現(xiàn)象，時(shí)時(shí)處處維護(hù)政法委的良好形象。政法各部門針對干警作風(fēng)中存在的問題，采取了有效措施，加強(qiáng)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)?？h法院在工作中自覺接受群眾監(jiān)督，認(rèn)真聽取群眾意見和建議，把群眾的呼聲作為改進(jìn)工作的第一信號。設(shè)立征求意見箱，不定期召開座談會，廣泛征求在隊(duì)伍建設(shè)方面的意見和建議，并制定了具體的整改措施，認(rèn)真進(jìn)行整改。縣司法局在系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核，提高司法干警素質(zhì)，牢固樹立執(zhí)法為民的觀念，切實(shí)解決嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法和紀(jì)律作風(fēng)等方面的突出問題，使工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。

3、建立健全監(jiān)督管理機(jī)制，促進(jìn)隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)。

縣委政法委機(jī)關(guān)從制度建設(shè)入手，制定了政法委考勤制度、值班制度、廉政制度、財(cái)務(wù)管理制度等一整套工作制度，用以規(guī)范機(jī)關(guān)干部言行，使干部職工轉(zhuǎn)變思想觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率。為進(jìn)一步加強(qiáng)政法工作，制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政法工作的若干規(guī)定》，規(guī)范了縣政法委員會會議程序，制定了重大案事件請示報(bào)告制度，加大對重大疑難案件研究協(xié)調(diào)和督辦力度。要求政法各部門在提拔副科級以上干部及對內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)或直屬單位負(fù)責(zé)人調(diào)整前或干警調(diào)入前，必須報(bào)縣委政法委審核同意?？h檢察院、公安局在對副科級以上干部及政法干警涉嫌違法犯罪進(jìn)行初查和調(diào)查前，必須向縣委政法委報(bào)告。

縣公安局按民警等級化管理辦法，根據(jù)考核將民警分為三個(gè)等級，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣；在全局實(shí)行中層領(lǐng)導(dǎo)競爭上崗，民警上崗實(shí)行雙向選擇；實(shí)行思想政治工作責(zé)任區(qū)制度，推行領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究，有5名中層領(lǐng)導(dǎo)因隊(duì)伍建設(shè)問題受到全局通報(bào)批評；實(shí)行與人大代表、政協(xié)委員聯(lián)系制度，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，完善監(jiān)督制約機(jī)制；實(shí)行民警等級化績效考核制度，對民警德、能、勤、績實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，結(jié)果與政治、經(jīng)濟(jì)利益掛鉤。

檢察院嚴(yán)把“進(jìn)口關(guān)”，認(rèn)真落實(shí)省級統(tǒng)一考錄制度，試行分類管理體制，作為洛陽市院分類管理試點(diǎn)單位之一，目前，分類管理體制正在探索中；深化干部人事制度改革，嚴(yán)格按照《黨政干部選拔任用工作條例》和《檢察官法》的要求，實(shí)行競爭上崗，輪崗交流制度；制定一崗雙責(zé)制度，推行領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究；充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門的作用，加強(qiáng)檢察機(jī)關(guān)內(nèi)度監(jiān)督制約；積極探索隊(duì)伍管理機(jī)制，如“三三制”、“三位一體”、“6+1”辦案機(jī)制應(yīng)用轉(zhuǎn)化，走在了全市檢察機(jī)關(guān)的前列。

縣法院嚴(yán)格落實(shí)省級統(tǒng)一考錄制度，加強(qiáng)了“進(jìn)口”管理；對現(xiàn)有干警，分別制定了崗位職責(zé)，進(jìn)行量化考核。拓寬“出口”，對于不合格干警，實(shí)行待崗培訓(xùn)制度，視其表現(xiàn)確定去留，從而確保了干警素質(zhì)。對審判員、書記員、司法警察及工勤人員進(jìn)行分類管理，出臺相應(yīng)的管理辦法和優(yōu)秀法官標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)秀書記員標(biāo)準(zhǔn)等；表彰干事創(chuàng)業(yè)者，培養(yǎng)并選拔一批干事創(chuàng)業(yè)者作為后備干部，充實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)崗位。實(shí)行競爭上崗、雙向選擇、“一崗雙責(zé)”，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究制、引咎辭職和責(zé)令辭職制度。制訂了《審委會研究案件制度》、《發(fā)還、改判案件責(zé)任追究制度》、《關(guān)于嚴(yán)格規(guī)范審判人員庭審紀(jì)律》等制度，扎實(shí)開展了清理違規(guī)收費(fèi)，拒禮拒賄活動(dòng)，實(shí)行錯(cuò)案追究制度。發(fā)還、全改案件的責(zé)任人予以通報(bào)批評。建立長效機(jī)制，促進(jìn)規(guī)范化建設(shè)，制定了《規(guī)章制度匯編》，使各項(xiàng)工作能夠有章可循，促進(jìn)了專業(yè)化、規(guī)范化建設(shè)。

（五）加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作，積極解決部門在保障等方面存在的問題。

我們堅(jiān)持每季度統(tǒng)計(jì)一次政法各部門辦案經(jīng)費(fèi)保障情況，并及時(shí)縣委、縣政府匯報(bào)。為確?？h、鄉(xiāng)兩級專職治安巡防隊(duì)的工作經(jīng)費(fèi)和隊(duì)員工資等，經(jīng)縣委常委會和縣長辦公會研究，我縣為縣治安巡防大隊(duì)和13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職治安巡防隊(duì)各配備巡防用面包車1臺，共14臺，財(cái)政撥款42.9萬元；縣、鄉(xiāng)兩級財(cái)政共同解決巡防隊(duì)員的工資和工作經(jīng)費(fèi)，其中縣財(cái)政解決縣治安巡防大隊(duì)隊(duì)員工資和工作經(jīng)費(fèi)20萬元，為13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)治安巡防隊(duì)補(bǔ)貼工資和解決工作經(jīng)費(fèi)40萬元，同時(shí)每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年要自籌6萬元用于巡防隊(duì)的工作經(jīng)費(fèi)和隊(duì)員工資。

公安局全面落實(shí)了技防措施，全縣投資200余萬元建成了以固定目標(biāo)報(bào)警、圖像監(jiān)控系統(tǒng)、紅外線報(bào)警器為主的技防體系，有效減少了盜搶案件；加強(qiáng)派出所規(guī)范化建設(shè)，目前，全縣11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所均有辦公樓房，平均每個(gè)派出所有辦案及巡邏車各一輛；全縣有一級派出所一個(gè)，二級派出所二個(gè)，二級以上派出所絕對數(shù)居全市第一?？h檢察院建立了檢察官學(xué)校，建立了圖書室、電子閱覽室、檢察信息網(wǎng)站、文化作品展室、學(xué)習(xí)園地、攝影長廊等，為提高干警的文化修養(yǎng)搭建了平臺?？h法院加強(qiáng)法庭建設(shè)，不斷改善交通工具，目前有4個(gè)人民法庭，其中3個(gè)法庭為單門獨(dú)院，有一個(gè)法庭正在籌建。每個(gè)法庭一輛工作用車，4名工作人員。

今年以來我縣的隊(duì)伍建設(shè)工作雖然取得了一定成績，但與黨和人民的期望及上級的要求相比，仍有較大的差距，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、少數(shù)政法干警的執(zhí)法理念和思想觀念與新時(shí)期政法工作的要求不相適應(yīng)，政治理論水平、文明素質(zhì)水平和職業(yè)道德水平有待進(jìn)一步提高。

2、對隊(duì)伍建設(shè)工作不夠重視、抓隊(duì)伍時(shí)緊時(shí)松、工作作風(fēng)不深入、一些民警政治敏感性差、執(zhí)法隨意性大、工作不負(fù)責(zé)任等問題屢有發(fā)生。

3、干部人事制度缺乏必要的激勵(lì)機(jī)制，政法干警待遇相對偏低，不利于政法隊(duì)伍的穩(wěn)定和發(fā)展。

4、政法干部隊(duì)伍建設(shè)的規(guī)章制度，還需要進(jìn)一步的深化和改善，以促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)的科學(xué)化、規(guī)范化管理。

5、政法部門人員編制短缺，人員少，業(yè)務(wù)重，檢察官、法官斷檔現(xiàn)象嚴(yán)重，辦公辦案經(jīng)費(fèi)困難等現(xiàn)象仍然影響著政法各部門業(yè)務(wù)工作的正常開展。

（二）大力加強(qiáng)基層政法隊(duì)伍建設(shè)。努力實(shí)現(xiàn)工作重心向基層傾斜，保障向基層傾斜，警力向基層傾斜，增加基層實(shí)力，激發(fā)基層活力，提高基層效率。進(jìn)一步落實(shí)政法部門領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點(diǎn)制度，幫助基層解決好在人員經(jīng)費(fèi)保障等方面存在的實(shí)際困難。進(jìn)一步加強(qiáng)公安派出所、人民法庭、司法所建設(shè)，充分發(fā)揮基層穩(wěn)定的堡壘作用。

（三）切實(shí)加強(qiáng)政法干警的教育培訓(xùn)。著眼于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，突出能力培養(yǎng)。特別是抓好短期培訓(xùn)，按照干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么的要求，增強(qiáng)培訓(xùn)內(nèi)容的針對性和實(shí)用性。積極拓寬培訓(xùn)渠道，不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式，堅(jiān)持脫產(chǎn)培訓(xùn)與在職自學(xué)相結(jié)合，努力提高培訓(xùn)效果。抓好對基層和一線辦案干警的培訓(xùn)，確保參訓(xùn)人員、時(shí)間、經(jīng)費(fèi)落實(shí)。廣泛深入地開展各種形式的崗位練兵和業(yè)務(wù)知識競賽活動(dòng)，不斷提高干警的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作能力。

（四）進(jìn)一步完善政法隊(duì)伍監(jiān)督管理機(jī)制。依法從嚴(yán)管理好政法隊(duì)伍，堅(jiān)持凡進(jìn)必考，嚴(yán)把政法隊(duì)伍進(jìn)人關(guān)；依法、積極、穩(wěn)妥的原則，繼續(xù)開展對不合格人員的清理工作。繼續(xù)深化干部人事制度改革，加大公開選撥、競爭上崗等工作力度，創(chuàng)造公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境，建立干部能上能下、能進(jìn)能出、充滿活力的管理機(jī)制。

x縣委政法委

公安隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)簡短篇十二

近幾年來，縣住建局把人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)重要的任務(wù)來抓，積極完善各項(xiàng)制度，努力營造有利于優(yōu)秀人才健康成長和充分發(fā)揮作用的工作機(jī)制和內(nèi)部環(huán)境，住建系統(tǒng)人才隊(duì)伍得到了一定的發(fā)展，隊(duì)伍結(jié)構(gòu)也有了明顯的改善。

全局現(xiàn)有職工19人，在編干部職工19名，其中公務(wù)員8人，技術(shù)人員10人、工勤1人。在學(xué)歷方面，本科以上學(xué)歷5人，占全局職工的26%。在專業(yè)技能方面，高級職稱2人，占技術(shù)人員的20%；中級職稱2人，占技術(shù)人員的20%；初級職稱6人，占技術(shù)人員的60%。20xx年，通過事業(yè)單位統(tǒng)一招考引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員2人，干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。20xx年還將招考引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員2人，我局即將滿編。

總體來說，縣住建局人才隊(duì)伍整體水平偏低，由于歷史原因，還有一大批初中、高中、中專等學(xué)歷工作人員，人才隊(duì)伍亟需加強(qiáng)。

（一）人才隊(duì)伍總體素質(zhì)偏低，結(jié)構(gòu)不盡合理。

目前，縣住建局人才隊(duì)伍總量偏少，學(xué)歷偏低，年齡偏大，結(jié)構(gòu)性矛盾尤為突出，缺少一批高層次的專業(yè)人才。在管理人才方面。掌握經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律的綜合性人才匱乏，沒有城市經(jīng)營管理方面的人才，更沒有城市發(fā)展大規(guī)劃、大繁榮，懂策劃、擅管理方面的人才，一定程度上制約了住建事業(yè)的發(fā)展。

全局編制數(shù)為22人，其中行政編制9人，事業(yè)編制12人，工勤崗位1人。現(xiàn)有人員19人，空編3人，其中領(lǐng)導(dǎo)班子還缺少一名副局長。

————從年齡結(jié)構(gòu)上分析，30歲以內(nèi)2人，占10%；30—40歲以內(nèi)4人，占21%；40—50歲以內(nèi)5人，占26%；50歲以上8人，占43%。20xx年環(huán)保、國土、城管從我局獨(dú)立出去，帶走了一部分人員，而我局缺少編制無法再引進(jìn)人員，造成目前人員老化情況非常嚴(yán)重，不同程度地存在人才斷層、青黃不接的現(xiàn)象。

————從學(xué)歷層面看，本科畢業(yè)5人，占26%，但其中4人都非第一學(xué)歷，不少人是因?yàn)槁毞Q晉升等需要通過在職進(jìn)修獲取的，較多人存在著專業(yè)不對口的問題，對業(yè)務(wù)提升的幫助不是很大。?？飘厴I(yè)14人，占74%。學(xué)歷層次整體不高。

————從職稱及專業(yè)分布看，高級職稱2人，占11%；中級職稱2人，占11%；初級6人，占32%。專業(yè)領(lǐng)域分布不均。專業(yè)人才稀缺的同時(shí)還急需財(cái)會、計(jì)算機(jī)、文秘專業(yè)的人員。檔案室沒有專門檔案管理人員，隨著檔案的不斷增加，檔案管理已經(jīng)不能滿足需求。

（二）財(cái)政投入不夠，人才流失快。

盡管近年來縣委、縣政府增加了對房地產(chǎn)市場、規(guī)劃建筑領(lǐng)域的扶持力度，但是對住建行業(yè)的重視程度依然不夠，人才方面的財(cái)政投入相對偏少，住建系統(tǒng)人員福利待遇總體較低，高端人才引進(jìn)困難，現(xiàn)有人才也難以留住的情況時(shí)有發(fā)生，從而影響人才隊(duì)伍的穩(wěn)定。

（三）制度不完善，隊(duì)伍缺少活力。

現(xiàn)行事業(yè)單位制度（如崗位設(shè)置、分配制度、人才激勵(lì)機(jī)制）不夠完善，制約和影響了住建人才的培育、引進(jìn)，同時(shí)也導(dǎo)致人才隊(duì)伍活力不足。

1、缺少優(yōu)勝劣汰競爭機(jī)制。目前，住建事業(yè)單位缺少優(yōu)勝劣汰競爭機(jī)制，在用人方面是進(jìn)也難、出也難。一方面，優(yōu)秀專業(yè)人才難以進(jìn)來，另一方面，不能勝任新形勢下住建行業(yè)管理要求的從業(yè)人員又無法安置。這對住建人才的培養(yǎng)、流動(dòng)、交流使用帶來一定程度的影響。

2、缺少內(nèi)部競爭激勵(lì)機(jī)制。目前普遍存在吃大鍋飯和人浮于事的現(xiàn)象，而一些特殊專業(yè)人才和一般專業(yè)人才的工資待遇沒有明顯差別，不同程度上導(dǎo)致了一部分人員不鉆業(yè)務(wù)、不思進(jìn)取和高級人才難留住的現(xiàn)象。

3、專業(yè)崗位設(shè)置不盡合理。目前對事業(yè)單位崗位設(shè)置不盡合理，中高級職稱崗位數(shù)受到嚴(yán)格限制，直接影響專業(yè)技術(shù)人才脫穎而出，直接導(dǎo)致部分中低級人員不思進(jìn)取和高級人才進(jìn)不來、難留住的現(xiàn)象，一定程度上制約了事業(yè)的發(fā)展、影響了隊(duì)伍建設(shè)的步伐。因受專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)量的限制，評聘職稱就得等前人退休、自然減員，這在一定程度上制約了人才的發(fā)展。

1、重視人才工作。希望各級各單位人才領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視人才工作，定期研究涉及人才隊(duì)伍建設(shè)的重大問題，將人才隊(duì)伍建設(shè)工作擺上重要議事日程，納入領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)的總體規(guī)劃，切實(shí)履行好職責(zé)。建立引進(jìn)、培養(yǎng)、選拔、使用文化人才年度工作報(bào)告和工作通報(bào)制度，促進(jìn)人才培養(yǎng)選拔工作制度化，規(guī)范化。

2、完善住建人才政策支持。牢固樹立“人才資源是第一資源”的'科學(xué)人才觀，積極爭取上級的支持，出臺優(yōu)惠的人才政策，盡力打破人才進(jìn)出不暢的瓶頸，對高端人才既要“引得進(jìn)”更要“留得住”，對引進(jìn)的人才在項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、工資福利、住房補(bǔ)貼、家屬隨遷、子女入學(xué)等方面給予較高的待遇，對現(xiàn)有高層次人才也要同等對待。

3、加大住建人才投入。加大對人才工作的投入，特別是加大對重點(diǎn)人才項(xiàng)目的投入。建立完善單位和個(gè)人多元化投入機(jī)制，通過人才的培養(yǎng)、引進(jìn)和獎(jiǎng)勵(lì)，從而充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮各類人才的創(chuàng)造潛能。

1、引進(jìn)急需人才。認(rèn)真落實(shí)擬制人才發(fā)展規(guī)劃，制訂切實(shí)可行的分步實(shí)施方案，大力培養(yǎng)、引進(jìn)規(guī)劃、建設(shè)、住房保障相關(guān)行業(yè)的專門人才。當(dāng)前，我縣住建系統(tǒng)工民建、建筑結(jié)構(gòu)學(xué)、計(jì)算機(jī)、法律等方面的人才緊缺，下一步要積極爭取人事部門的支持，用足用好現(xiàn)有編制，通過向社會公開招聘成熟人才和到高校招聘優(yōu)秀畢業(yè)生兩種渠道引進(jìn)單位急需的各類人才。在招聘人員時(shí)，要立足長遠(yuǎn)、著眼發(fā)展，分清輕重緩急，不能急于求成，在年齡層次、專業(yè)結(jié)構(gòu)等方面梯次配備，形成有序、良性的人才梯隊(duì)銜接。

2、提升現(xiàn)有人才。針對住建局的實(shí)際情況，當(dāng)前特別要注重在現(xiàn)有專業(yè)人才的培養(yǎng)。樹立正確的人才觀，對現(xiàn)有人才分類對待，對有特殊才能的人才不僅要“揚(yáng)其所長、避其所短”，而且要“揚(yáng)其所長、克其所短”、“揚(yáng)其所長、容其所短”。進(jìn)一步建立健全人才培養(yǎng)機(jī)制，加強(qiáng)繼續(xù)教育工作，鼓勵(lì)各類人才在職自學(xué)，按縣委、縣政府有關(guān)規(guī)定對自學(xué)成才者給予獎(jiǎng)勵(lì)；選送年輕專業(yè)人才赴高校和國家級、省級、州級單位進(jìn)修，在住建系統(tǒng)評選專業(yè)拔尖人才，調(diào)動(dòng)專業(yè)人才的工作積極性，并以此帶動(dòng)單位其他人員的發(fā)展、進(jìn)步。

3、靈活使用人才。堅(jiān)持人才的剛性流動(dòng)和柔性流動(dòng)相結(jié)合的方法，打破“用才必養(yǎng)”的傳統(tǒng)觀念，打通體制內(nèi)人才和體制外人才的互通渠道，引進(jìn)人才與借用外智并重，堅(jiān)持不求所有、但求所用。圍繞城建重點(diǎn)項(xiàng)目、舊城區(qū)改造、建筑業(yè)管理、保障性住房、房產(chǎn)交易、物業(yè)管理和工程質(zhì)量檢測等領(lǐng)域，按照專業(yè)對口、人崗相適的原則，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀干部，調(diào)整使用干部，積極優(yōu)化年輕干部隊(duì)伍資源配置。采取推薦考察等多種方式，及時(shí)將政治素質(zhì)好、有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部納入后備干部人才庫，進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)、重點(diǎn)管理、擇優(yōu)選用，著力打造年輕干部生力軍。

4、整合人才資源。職能相近的科室、單位，可以進(jìn)行整合，人員按崗位需求綜合進(jìn)行調(diào)整，達(dá)到人盡其才的效果。

1、深化職稱制度改革，強(qiáng)化工作能力和工作業(yè)績?nèi)∠?，重點(diǎn)向一線的各類專業(yè)技術(shù)人員傾斜，全面推行專業(yè)技術(shù)職務(wù)“評聘分開”，避免一評定終身現(xiàn)象，在平常的考核中執(zhí)行績效考核制度，對不履職、無實(shí)績的人高職低聘或不聘，對實(shí)績大的人員低職高聘。

2、科學(xué)設(shè)定專業(yè)崗位。嚴(yán)格按照事業(yè)單位的職責(zé)、職能，科學(xué)合理地重新設(shè)定專業(yè)崗位，同時(shí)按照高、中、低職稱，劃定一定比例，形成培養(yǎng)梯次；積極爭取有關(guān)部門的支持，在部分專業(yè)人才特別集中的單位，只設(shè)定專業(yè)崗位，不設(shè)定職稱數(shù)，尤其是高級職稱數(shù)，符合條件的均可以申報(bào)評聘職稱，從而激發(fā)、調(diào)動(dòng)人員的學(xué)習(xí)積極性、鉆研業(yè)務(wù)的積極性，推動(dòng)年輕人才的脫穎而出、推動(dòng)住建隊(duì)伍的可持續(xù)和協(xié)調(diào)發(fā)展。

3、深化分配制度改革，鼓勵(lì)實(shí)行對關(guān)鍵崗位的專業(yè)技術(shù)骨干實(shí)行待遇傾斜。加大對體制外人才的保障力度，使編制內(nèi)外的人才在享受評職、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等待遇以及社會保障上地位平等，增強(qiáng)人才的活力和能力。

4、創(chuàng)新人才激勵(lì)機(jī)制。創(chuàng)新人才的激勵(lì)機(jī)制。對工作中有重大貢獻(xiàn)的人才給與重獎(jiǎng)和激勵(lì)。按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，繼續(xù)推行和完善公開招考、社會招聘、競爭上崗等措施辦法，建立起能上能下、動(dòng)態(tài)管理的長效用人機(jī)制。強(qiáng)化隱患檢查，堅(jiān)持依法治理住建領(lǐng)域消防安全工作，成立消防安全治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面加強(qiáng)建設(shè)領(lǐng)域消防按全防治工作，提升消防安全應(yīng)急處置能力，徹查存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，全力落實(shí)防控措施，堅(jiān)決預(yù)防和遏制重度大火災(zāi)事故發(fā)生。

二是結(jié)合建設(shè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作要求，重點(diǎn)加強(qiáng)施工現(xiàn)場臨時(shí)用電隱患治理持續(xù)保持高壓態(tài)勢，加大違法、違規(guī)行為的懲處力度，落實(shí)管理責(zé)任，確保工作取得實(shí)效，爭取在期不在期的專項(xiàng)檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患和問題要實(shí)行“零容忍”必須專人負(fù)責(zé)整改，各責(zé)任主體各負(fù)其責(zé)，并按規(guī)定配置消防設(shè)施、設(shè)備，保證消防安全通道暢通，同時(shí)要加強(qiáng)對工地易燃物品的監(jiān)管，確保消防安全。

三是明確燃?xì)馄髽I(yè)消防安全責(zé)任制，企業(yè)負(fù)責(zé)人就是本單位的消防安全責(zé)任人，建立層級消防安全責(zé)任，層級簽訂消防安全責(zé)任書，建立消防安全巡查、隱患整改的管理制度，加強(qiáng)對液化氣儲存站供應(yīng)點(diǎn)等消防安全隱患排查，建立臺賬，按規(guī)定配置消防器材，消防安全標(biāo)牌等，落實(shí)企業(yè)消防安全教育個(gè)應(yīng)急隊(duì)伍，再就是加大檢查力度，加大用戶安全教育宣傳，及時(shí)消除燃?xì)庀离[患。

四是加強(qiáng)既有房屋消防安全隱患排查，對存在消防安全隱患的要求整改并加強(qiáng)消防設(shè)施投入，暢通消防通道，不得擅自改變房屋的使用性質(zhì)，確保既有房屋的消防安全。

五是加大宣傳力度，有計(jì)劃、有步驟地開展消防安全宣傳教育，大力宣傳普及消防安全法律法規(guī)，增強(qiáng)消防安全意識和自防自救能力。

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公安隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)簡短篇十三

我局按照市委、市政府和省廳黨委關(guān)于政務(wù)公開政務(wù)服務(wù)的工作部署，始終堅(jiān)持“以公開促公正、以公開促清廉、以公開促實(shí)效”的工作原則，深入貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會精神，以開展“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)和“雙提升”工作為契機(jī)，進(jìn)一步推行“陽光警務(wù)”建設(shè)，不斷探索建立政務(wù)公開新機(jī)制，多措并舉推動(dòng)政務(wù)公開工作更直接、更現(xiàn)實(shí)、更有效地惠及群眾、服務(wù)發(fā)展，構(gòu)筑起了全面細(xì)致的政務(wù)公開警務(wù)體系，主動(dòng)適應(yīng)人民群眾的新期待、新要求。促進(jìn)警民關(guān)系和諧，進(jìn)一步落實(shí)便民利民措施，執(zhí)法公信力和群眾滿意度持續(xù)提升，在全局上下的共同努力下，政務(wù)公開工作水平逐年提升，現(xiàn)將我局20__年政務(wù)公開工作情況總結(jié)報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任

我局始終把政務(wù)公開作為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、接受群眾監(jiān)督、提高辦事效率、密切警民關(guān)系的一件大事來抓。

一是根據(jù)省廳和市局領(lǐng)導(dǎo)的工作要求，結(jié)合__公安工作實(shí)際，制定印發(fā)了《20__年全市公安機(jī)關(guān)政務(wù)公開政務(wù)服務(wù)工作要點(diǎn)》，并將文件印發(fā)全局貫徹落實(shí)。

二是召開了由治安、消防、網(wǎng)安、保安監(jiān)管、法制、辦公室等部門領(lǐng)導(dǎo)參加的政務(wù)公開協(xié)調(diào)會，會議學(xué)習(xí)了《__省公安廳關(guān)于印發(fā)關(guān)于推廣隨機(jī)抽查規(guī)范事中事后監(jiān)管的實(shí)施方案的通知》和《__省公安廳辦公室關(guān)于__公安網(wǎng)網(wǎng)站群20__年2月份監(jiān)測情況的通報(bào)》，并對通報(bào)情況進(jìn)行了詳細(xì)的解讀，會議要求各相關(guān)職能部門要按照省廳文件精神，進(jìn)一步加強(qiáng)事中、事后監(jiān)管工作力度，做好臺帳記錄，規(guī)范監(jiān)管行為，按季度上報(bào)、公開相關(guān)工作情況，接受社會群眾的監(jiān)督，政務(wù)公開成員部門要各司其職，充分利用省廳、市局政務(wù)公開平臺，進(jìn)一步提高市局政務(wù)公開工作水平。

三是統(tǒng)籌“行政許可和行政處罰信用信息公示”錄入工作，推進(jìn)__市社會信用體系建設(shè)。確定了“行政審批處具體牽頭負(fù)責(zé)，各分局市局相關(guān)部門齊抓共管”的工作機(jī)制。并將雙公示錄入工作納入績效考核，進(jìn)一步提高各單位、各部門對雙公示工作的重視度。按照“誰產(chǎn)生，誰公示、誰負(fù)責(zé)”的原則，在規(guī)定的限期內(nèi)將行政許可和行政處罰信息在門戶網(wǎng)站予以公示并將數(shù)據(jù)推送市有關(guān)部門。

截至目前，我局共錄入、推送“雙公示”信用信息3916條，其中行政處罰3833條、行政許可83條。公安辦事窗口線下可以辦理我局絕大部分行政許可、公共服務(wù)事項(xiàng)，查詢公安機(jī)關(guān)行政處罰結(jié)果和部分行政強(qiáng)制結(jié)果，極大方便了群眾辦事，推進(jìn)了政務(wù)公開。

四是分級負(fù)責(zé)，各分縣局和相關(guān)職能部門也都進(jìn)一步健全了相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，把政務(wù)公開工作列入重要議事日程，緊密結(jié)合自身業(yè)務(wù)工作特點(diǎn)和警種實(shí)際，因地制宜，因事而異，認(rèn)真組織實(shí)施。 五是積極參與全市政務(wù)公開政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者評選表彰活動(dòng)。市政府下發(fā)《__市人民政府關(guān)于表彰20xx年度全市政務(wù)公開工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人的通報(bào)》（淮府秘〔20__〕60號），我局榮獲全市政務(wù)公開工作先進(jìn)單位稱號，市局辦公室民警高華全、市局行政審批處民警繆德友榮獲全市政務(wù)公開工作先進(jìn)個(gè)人稱號，受到市政府通報(bào)表揚(yáng)。

二、結(jié)合公安實(shí)際，推進(jìn)信息公開

20__年，我局進(jìn)一步明確了政務(wù)信息公開的范圍、內(nèi)容、形式和工作制度。

（一）全局各單位結(jié)合自身工作性質(zhì)和特點(diǎn)，把社會群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)，以及事關(guān)民生、民心、民意的問題，及時(shí)、全面、真實(shí)地向社會主動(dòng)公開，做到了“八公開”，即：1、公開服務(wù)事項(xiàng)名稱；2、公開提供服務(wù)部門；3、公開服務(wù)類型；4、公開申報(bào)條件；5、公開申報(bào)資料；6、公開服務(wù)流程；7、公開法定辦理期限；8、公開承諾辦理時(shí)限。

今年1至11月，__公安網(wǎng)共發(fā)布警務(wù)信息3002條，其中公示公告、警方提示等服務(wù)類信息1425條，政務(wù)公開信息條289條，網(wǎng)站訪問量達(dá)40萬余次。按照全市政務(wù)公開重點(diǎn)工作任務(wù)分工推進(jìn)會（20__年7月4日）的要求，在政務(wù)公開網(wǎng)增加3個(gè)一級欄目、10個(gè)二級欄目、4個(gè)三級欄目，并完成新增欄目的信息發(fā)布。1至11月，在政務(wù)公開網(wǎng)頁發(fā)布信息324條。

（二）認(rèn)真做好政府信息依申請公開工作。我局高度重視政府信息依申請公開工作，進(jìn)一步完善和細(xì)化政府信息依申請公開工作流程，優(yōu)化受理、審查、征詢、答復(fù)等環(huán)節(jié)，確保答復(fù)合法有據(jù)、準(zhǔn)確及時(shí)。對工作中出現(xiàn)的新情況新問題，我局組織法制等部門共同研究，依法依規(guī)、妥善處理并及時(shí)回復(fù)公民依法提出的政府信息公開申請，維護(hù)公民的合法權(quán)益。規(guī)范應(yīng)用縣政府信息公開網(wǎng)上管理系統(tǒng)，在線受理政府信息公開申請，拓寬公民申請渠道，節(jié)約公民申請成本。

1名現(xiàn)役警官和1名文職雇員，將消防行政許可（建設(shè)工程消防設(shè)計(jì)審核，建設(shè)工程消防竣工驗(yàn)收）的辦理均進(jìn)駐市政務(wù)中心窗口，同時(shí)，進(jìn)一步規(guī)范窗口的工作流程，健全受理登記、審批制度，嚴(yán)格落實(shí)2人執(zhí)法，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，增強(qiáng)了政務(wù)活動(dòng)的透明度和行政權(quán)力運(yùn)作的公開性，提高行政效率，防止濫用權(quán)力等腐敗現(xiàn)象。

2、穩(wěn)步推進(jìn)消防信息公開化。按照《中華人民共和國政府信息公開條例》規(guī)定，堅(jiān)持“以公開為常態(tài)，不公開為例外”原則，不斷擴(kuò)大公開范圍，細(xì)化公開內(nèi)容，消防支隊(duì)信息公開工作有效開展。支隊(duì)對區(qū)縣大隊(duì)雙公示系統(tǒng)的錄入實(shí)行月通報(bào)制度，不定期對網(wǎng)上公開進(jìn)行巡查督促。日常通過微信群和電話告知等方式與各大隊(duì)加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，做好解疑釋惑工作，對發(fā)現(xiàn)的問題督促相關(guān)大隊(duì)認(rèn)真整改落實(shí)。

在戶政服務(wù)方面：

1、豐富載體，拓寬信息公開渠道。為方便公眾獲取信息，市局治安支隊(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)戶政政府信息公開載體建設(shè)，依托派出所警務(wù)公開欄、公安局門戶網(wǎng)站、騰訊、新浪微博，關(guān)注民意民生，廣泛收集意見建議和網(wǎng)絡(luò)輿情信息，發(fā)布政務(wù)信息。

目前全市戶籍派出所均通過警務(wù)公開欄對相關(guān)戶口、身份證政策，辦理流程、辦理時(shí)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了公開，通過戶政監(jiān)督板向社會公開了省、市、縣（區(qū)）的監(jiān)督電話和戶籍民警的信息，接受群眾咨詢、監(jiān)督投訴。支隊(duì)還通過公安局門戶網(wǎng)站對《__市戶政管理工作規(guī)范》進(jìn)行了公開，代市政府草擬的《__市人民政府關(guān)于解決無戶口人員登記戶口問題的實(shí)施意見（征求意見稿）》也通過公安局門戶網(wǎng)站面向社會公開征求了意見。

2、嚴(yán)格監(jiān)管，提升政務(wù)公開效能。支隊(duì)設(shè)立了戶政公開咨詢投訴電話，廣泛接受社會監(jiān)督，不斷增強(qiáng)工作透明度。對群眾來信、來訪來電、市民心聲網(wǎng)、“市長熱線”電話反映的戶政問題，建立相關(guān)工作臺賬，做到底數(shù)清、情況明，對于群眾的訴求，件件有回復(fù)、件件有落實(shí)，至今無一起上訪或投訴的違紀(jì)事件。20__年以來戶政接待窗口共接待來訪群眾500余人，接聽群眾咨詢電話3000余個(gè)，回復(fù)市民心聲網(wǎng)帖200余貼，處理“市長熱線”督辦單300余件，幫助協(xié)調(diào)解決各類戶政信訪問題200余件。

3、規(guī)范政務(wù)服務(wù)行為，簡化優(yōu)化服務(wù)流程。 今年治安支隊(duì)還大力推進(jìn) “微信辦理戶政業(yè)務(wù)” 、“互聯(lián)網(wǎng)+”、 “身份證預(yù)約受理平臺”建設(shè)，讓戶政業(yè)務(wù)申請從“群眾跑”變?yōu)椤笆謾C(jī)傳”、審核審批從“網(wǎng)下跑”變?yōu)椤熬W(wǎng)上傳”， 群眾辦事從“多次跑”到“一次結(jié)”，確實(shí)做到“讓網(wǎng)絡(luò)多跑腿，群眾少跑路”；戶政業(yè)務(wù)辦理流程及所需材料公開透明，即方便了群眾，又便于群眾監(jiān)督，杜絕了各類違規(guī)情況的發(fā)生。目前微信平臺已開通四大項(xiàng)十三小項(xiàng)戶政業(yè)務(wù)的咨詢和預(yù)約辦理；“互聯(lián)網(wǎng)+”已開通二十二小項(xiàng)戶政業(yè)務(wù)的咨詢和預(yù)約辦理。

4、加強(qiáng)作風(fēng)和能力建設(shè)，持續(xù)提升服務(wù)效能。 結(jié)合開展 的“ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。在戶政窗口實(shí)行首問負(fù)責(zé)制，依法公開工作職責(zé)、辦事流程、法定時(shí)限、辦事內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)以及服務(wù)承諾等，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。同時(shí)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查力度，對工作中搞形式主義、做表面文章，落實(shí)不力地，限期整改。對弄虛作假、侵犯群眾合法利益的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。

在交管服務(wù)方面：

1、規(guī)范和豐富內(nèi)容，進(jìn)一部提高政務(wù)信息公開質(zhì)量.除涉密和不便公開外，及時(shí)公布公安交管工作的重大決策和部署；及時(shí)公布交通管理工作的法律法規(guī)和規(guī)章制度；及時(shí)公布交通秩序整治、查酒駕等工作開展情況；及時(shí)公布便民利民措施；及時(shí)公布出行指南、警方提示等。在互聯(lián)網(wǎng)上設(shè)立交管局主頁，開辟警務(wù)公開、警務(wù)公告、辦事指南、表格下載等專欄。20__年，在互聯(lián)網(wǎng)主頁發(fā)布信息736條，極大地方便了群眾。

2、加強(qiáng)各類載體建設(shè)，進(jìn)一步創(chuàng)新政務(wù)公開形式。一是不斷完善“電子政務(wù)”，逐步完善交警網(wǎng)上警民互動(dòng)功能。我局“__交警在線”微信微博訂閱平臺實(shí)現(xiàn)雙微互通，“__交警在線”微信訂閱平臺擁有粉絲量達(dá)35000余人。二是做大做強(qiáng)96598咨詢、查詢電話。

96598安排專人值守，一年來接受各類咨詢、查詢6000余次，極大地方便了群眾。三是大力推廣交管e點(diǎn)通，開展預(yù)約服務(wù)。車管所、駕管所在全省率先實(shí)行“網(wǎng)上預(yù)約、周末辦理、一小時(shí)辦結(jié)”便民服務(wù)新舉措，周末辦理車駕管業(yè)務(wù)常態(tài)化。四是開展延時(shí)服務(wù)。車駕管工作人員中午實(shí)行輪流就餐，確保業(yè)務(wù)流程正常辦理，不讓辦事群眾等候。五是在__汽配城設(shè)立車駕管業(yè)務(wù)大廳，在4s店設(shè)立車管服務(wù)點(diǎn)，特別是流動(dòng)車管所亮相街頭，民警放棄節(jié)假日開展便民利民服務(wù)，受到人民群眾的歡迎。

3、主動(dòng)接受監(jiān)督，進(jìn)一步增強(qiáng)社會效果.20__年，我局以“兩學(xué)一做”專題教育活動(dòng)為契機(jī)，在窗口單位實(shí)行首問負(fù)責(zé)制，依法公開工作職責(zé)、執(zhí)法依據(jù)、辦事流程、法定時(shí)限、辦事內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)以及服務(wù)承諾等，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。同時(shí)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查力度，對工作中搞形式主義、做表面文章，落實(shí)不力地，限期整改。對弄虛作假、侵犯群眾合法利益的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。

在出入境證件辦理方面：

1、 提升服務(wù)水平，推進(jìn)政務(wù)公開。面對日趨增長的出入境受理量，__出入境管理部門積極打造“123”辦證布局：即一個(gè)市局受理大廳、兩個(gè)縣級受理大廳、三各區(qū)受理中心，進(jìn)一步鞏固、完善和提高接待窗口的軟、硬件建設(shè)，完善出入境政務(wù)公開欄和承諾制，設(shè)置專門的咨詢電話及咨詢值班臺，公開辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督投訴渠道等，例如在民警辦公室設(shè)置工作臺牌，公布民警姓名、職務(wù)、警號、照片以主動(dòng)接受監(jiān)督。

以微笑服務(wù)群眾，做到一杯清茶解渴、一張笑臉相迎、一條凳子讓座，從而樹立行為規(guī)范、文明禮貌的良好形象；為使群眾能順利地辦好業(yè)務(wù)，要把辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)所需要提供的材料印制成卡片，免費(fèi)供給群眾取閱，實(shí)行一站式服務(wù)，從而不斷改善受理接待環(huán)境，大力推進(jìn)文明窗口建設(shè)。改變單一受理方式，增加多種申請渠道，吸收借鑒先進(jìn)的受理方式，努力為群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷、到位的服務(wù)。例如開設(shè)網(wǎng)絡(luò)新型平臺：網(wǎng)上申請，即在互聯(lián)網(wǎng)上設(shè)申請網(wǎng)站，申請人登陸后輸入申請信息，再按照預(yù)約時(shí)間到辦證大廳提交材料辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。

2、深化警務(wù)公開，完善監(jiān)督機(jī)制。隨著人民群眾維護(hù)自身合法權(quán)益意識的增強(qiáng)、社會透明度的提高、各方面對公權(quán)力監(jiān)督制約的強(qiáng)化，人民群眾對公安機(jī)關(guān)執(zhí)法的公平公正提出了熱切期盼。

（1）公安出入境管理部門進(jìn)一步深化警務(wù)公開，完善各項(xiàng)內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，公開政策、公開辦事制度和辦事程序，在接待大廳設(shè)置意見箱，公布投訴電話、建立投訴檔案，接受社會各界的監(jiān)督，增強(qiáng)辦事透明度，擴(kuò)大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，消除警民隔閡，融洽警民關(guān)系，繼續(xù)以規(guī)范執(zhí)法為核心，嚴(yán)抓民警執(zhí)法規(guī)范、窗口服務(wù)規(guī)范和警務(wù)公開規(guī)范的落實(shí)。

（2）認(rèn)真落實(shí)政府網(wǎng)在線回復(fù)工作，傾聽群眾意見和建議，收集“熱點(diǎn)”，重視問題的解決，消除警民隔閡，融洽警民關(guān)系，把接受社會監(jiān)督作為出入境管理工作的動(dòng)力。

（3）實(shí)行出入境特邀行風(fēng)監(jiān)督員和窗口接待日制度。聘請人大代表、政協(xié)委員、民主人士為行風(fēng)行紀(jì)監(jiān)督員，建立申請人抽樣調(diào)查、分析制度、出入境窗口預(yù)警機(jī)制，接受執(zhí)法監(jiān)督，及時(shí)講評、糾正執(zhí)法過程中出現(xiàn)的問題，保障嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法，全面提高出入境隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。

三、加強(qiáng)微博建設(shè)，豐富公開渠道

20__年，__市公安局政務(wù)微博@__公安在線共發(fā)布2265條，其中警務(wù)信息1455條，辦理網(wǎng)民留言178條。通過微直播、微發(fā)布、微主題等多種微博活動(dòng)形式開展政務(wù)微博工作，不僅展現(xiàn)了__公安的親民、為民形象，同時(shí)更有效拉近了警民關(guān)系，及時(shí)了解社情民意，促進(jìn)公安工作發(fā)展。

一是開展微直播。1月8日下午，市局黨委委員、副局長繆全帶領(lǐng)市局110指揮中心、消防支隊(duì)、交警支隊(duì)、互聯(lián)網(wǎng)警務(wù)處負(fù)責(zé)人做客__市政府網(wǎng)站在線訪談欄目，與廣大網(wǎng)友圍繞“群眾的110，守護(hù)平安30年”這一主題進(jìn)行交流。市信息辦副主任何云生主持了本期在線訪談；“__公安在線”同步在“微訪談”欄目進(jìn)行了直播。今年1月10日是全國第30個(gè)110宣傳日。為大力宣傳公安機(jī)關(guān)110接處警工作，全方位展示30年間特別是黨的以來110接處警工作的發(fā)展進(jìn)步，根據(jù)省廳統(tǒng)一部署，市局組織開展形式多樣的110宣傳活動(dòng)。

本次在線訪談是我局20__年“110宣傳日”集中宣傳活動(dòng)的重要環(huán)節(jié)。在一個(gè)小時(shí)的訪談活動(dòng)中，繆全副局長和指揮中心李軍副主任向廣大網(wǎng)友詳細(xì)介紹了我市公安機(jī)關(guān)110的基本情況、具體職能和近年來在市局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下取得的工作業(yè)績，回答了網(wǎng)友關(guān)于如何正確拔打報(bào)警電話、如何應(yīng)對幾類常見警情等方面的問題，增進(jìn)了市民對110接處警工作的了解。廣大網(wǎng)民對110接處警工作十分關(guān)心，踴躍提問、頻頻互動(dòng)、氣氛熱烈，訪談收到了良好效果。

5月13日上午，市局邀請了新聞媒體領(lǐng)導(dǎo)和記者朋友們參加經(jīng)偵支隊(duì)新聞發(fā)布會。發(fā)布會由市局黨委委員、副局長繆全主持，市局宣傳處、市局經(jīng)偵支隊(duì)負(fù)責(zé)人參加。發(fā)布會上向媒體記者朋友們通報(bào)了20xx年以來我局經(jīng)偵支隊(duì)主要工作情況。“__公安在線”同步直播新聞發(fā)布會內(nèi)容，共發(fā)布13條微博，7張圖片，閱讀量近兩萬。

二是及時(shí)微辟謠。3月14日，市局辦公室（互聯(lián)網(wǎng)警務(wù)處）根據(jù)市局110指揮中心核查情況，通過官方微博“__公安在線”對一網(wǎng)絡(luò)謠言進(jìn)行了辟謠，提醒廣大網(wǎng)民提高安全意識，不要輕信、傳播謠言，廣大網(wǎng)民積極轉(zhuǎn)評。3月12日、13日，我市市民的微信朋友圈廣傳“我市毛集地區(qū)出現(xiàn)一群外地人搶小孩、偷小孩器官”的文字和視頻信息”的謠言，因附有52秒的視頻使得有一定表面可信度，眾多市民紛紛轉(zhuǎn)發(fā)，相互告知，造成一定的社會影響。同時(shí)市網(wǎng)信辦與市局110指揮中心聯(lián)系求證，部分微博用戶通過微博及私信“__公安在線”求證。

市局110指揮中心通過毛集分局指揮中心進(jìn)行核查，確定未發(fā)生此類案件、未接到此類報(bào)警。同時(shí)互聯(lián)網(wǎng)警務(wù)處仔細(xì)辨別，廣泛查找，初步證實(shí)相關(guān)視頻為“今年一月份湖南衡陽破獲的系列殺人案現(xiàn)場視頻”。為避免謠言的進(jìn)一步擴(kuò)散，“__公安在線”立即發(fā)布微博公開辟謠，提示廣大網(wǎng)民我局暫未接到此類報(bào)警，請廣大市民注意甄別信息，不要輕信謠言、傳播謠言！“__公安在線”通過市局110指揮中心的核查信息，迅速辟謠，使得微博、朋友圈很快恢復(fù)了正常的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。__大v“__幫”和“__發(fā)布”迅速轉(zhuǎn)評，進(jìn)行協(xié)助辟謠?！皔a熱帶的企鵝”、“nana2828”、“g_翔子g_”等網(wǎng)民紛紛私信“__公安在線”，稱贊__公安辟謠及時(shí)，穩(wěn)定群眾情緒。

三是發(fā)布微主題。20__年，全年共發(fā)布52個(gè)微主題，涉及到民警工作第一線報(bào)道、交通安全、防盜防騙、兒童安全教育等等多方面內(nèi)容，宣傳安全知識，針對新詐騙新盜竊手法進(jìn)行詳解應(yīng)對方法。如#__治安“五一”我在崗#、#消防安全#、#交通安全#等， #護(hù)航高考#高考期間，發(fā)布車輛限號、道路限制通行、禁止噪音、交警幫助考生等等信息，不僅服務(wù)高考考生，更為道路交通安全做好宣傳。共發(fā)布微博12條，圖片22張，網(wǎng)友點(diǎn)評數(shù)69次。#護(hù)航中考#高考期間，發(fā)布車輛限號、道路限制通行、禁止噪音、交警幫助考生等微博4條，圖片4張，網(wǎng)友點(diǎn)評12次。

#暴雨安全提示#6月21日，由于我市連續(xù)降雨天氣，特別制作長圖形式的暴雨天氣的警方提示進(jìn)行發(fā)布，網(wǎng)友紛紛轉(zhuǎn)發(fā)相互告知！11月我市迎來初雪，雪勢較大，路面積雪、結(jié)冰，“__公安在線”分別以#雪景?雪警#、#守護(hù)雪夜#、#雪天安全出行注意事項(xiàng)#、#雪后清理路面#、#民警雪中守護(hù)學(xué)生上下學(xué)#主題，展示交警雪天執(zhí)勤工作、雪夜堅(jiān)守崗位的盡職盡責(zé)，民警在雪天值守學(xué)校門口重點(diǎn)路段，保證師生安全，并制作提示市民注意出行安全長圖，共發(fā)布微博9條，圖片16張。

20__年我局辦理的政協(xié)提案、人大建議在微博政務(wù)平臺也進(jìn)行了政務(wù)公開，獲得的政協(xié)委員、人大代表以及網(wǎng)民們的一致好評，紛紛稱贊__公安政務(wù)公開多樣化、網(wǎng)絡(luò)化、全面化！

四、接受社會監(jiān)督，提高工作績效

一是市局政務(wù)公開辦公室及時(shí)受理社會各界對各窗口部門承諾事項(xiàng)的投訴，依紀(jì)依規(guī)進(jìn)行調(diào)查處理，切實(shí)落實(shí)政務(wù)公開責(zé)任追究制度。

二是聘請人大代表、政協(xié)委員及服務(wù)單位代表，擔(dān)任特邀監(jiān)督員。將政務(wù)公開納入評議政風(fēng)、行風(fēng)的范圍，對評議中收集的意見和建議，及時(shí)研究、整改并答復(fù)。

三是適時(shí)開展全面督查。開展警務(wù)公開監(jiān)督檢查，及時(shí)查糾不公開、假公開、不規(guī)范公開等行為。對弄虛作假、侵犯群眾合法權(quán)益的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。并將工作全過程納入“中心電子監(jiān)察系統(tǒng)”，接受全方位的監(jiān)督。四是將政務(wù)公開政務(wù)服務(wù)工作納入全局工作績效考核，進(jìn)一步提升政務(wù)公開政務(wù)服務(wù)工作水平。

20__年，我局政務(wù)公開工作穩(wěn)步推進(jìn)，取得了一定的成效，但與新時(shí)期群眾的新期望、新需求相比，還存在著一定的差距。20xx年，我局將全面落實(shí)市委、市政府和省廳黨委關(guān)于政務(wù)公開政務(wù)服務(wù)工作部署，繼續(xù)加大政務(wù)公開工作力度，進(jìn)一步突出重點(diǎn)、強(qiáng)化措施、加大力度，扎扎實(shí)實(shí)做好警務(wù)信息公開各項(xiàng)工作，努力推進(jìn)政務(wù)公開工作再上新臺階。

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)公開力度。根據(jù)上級關(guān)于政府信息公開工作的總體要求，結(jié)合公安工作實(shí)際，根據(jù)市政府關(guān)于政務(wù)公開工作的考核要求，明確工作目標(biāo)，細(xì)化工作任務(wù)，確保公開不缺項(xiàng)，政務(wù)公開工作考評成績上臺階。

（二）進(jìn)一步豐富政府信息公開形式。及時(shí)向社會發(fā)布公眾關(guān)注度高、涉及面廣的重要警務(wù)信息、工作信息和警方提示。同時(shí)，充分借助公共媒體資源，加大法制宣傳和信息公開力度，提高為民服務(wù)的能力和水平。

公安隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)簡短篇十四

學(xué)校工作中，影響教育質(zhì)量的關(guān)鍵因素就是教師的素質(zhì)，教師素質(zhì)的提高，不僅僅是教師學(xué)歷層次的提高，更主要的是教師教育。

教學(xué)。

能力的提高。學(xué)校認(rèn)真開展了校本培訓(xùn)工作，確立了校長是校本培訓(xùn)工作第一責(zé)任人，制定了校本培訓(xùn)制度。下面就我校教師教育工作總結(jié)一下。

一．領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)識到位。

學(xué)校一把手校長，非常重視教師教育工作。學(xué)校在資金緊張的情況下，克服困難，支持教師培訓(xùn)。學(xué)校先后派出xx、xx、xx和初三的所有教師參加各級各類培訓(xùn)；派學(xué)科骨干教師參加各級部門組織的新課程培訓(xùn)和新課程觀摩活動(dòng)，參加骨干教師培訓(xùn)。

二．制度管理，有章可循。

學(xué)校制定了校本培訓(xùn)年度計(jì)劃。教研組制定教研計(jì)劃，按計(jì)劃開展工作。

1.全員校本培訓(xùn)。學(xué)校專門設(shè)計(jì)定制了“每周一訓(xùn)”學(xué)習(xí)筆記，按計(jì)劃每周進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)形式有：講座、個(gè)別指導(dǎo)、案例研討、自學(xué)交流等。校本培訓(xùn)采用了“菜單式”培訓(xùn)，培訓(xùn)專題有業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、心理健康、養(yǎng)生保健、家庭教育、安全教育等方面。例如xx的講座《健康快樂的生活工作》《做健康的人》教師們學(xué)會了怎么做才快樂；《今天我們?nèi)绾巫龈改浮贰秵栴}學(xué)生的教育指導(dǎo)》老師們學(xué)會了怎么和孩子們相處；xx老師的《語文新課標(biāo)培訓(xùn)》《微課程培訓(xùn)》，高建全《新課程理念下的教學(xué)設(shè)計(jì)》、xx的《什么才是一堂好的物理課》、xx的《如何在數(shù)學(xué)課堂上培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣》等結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)從課堂教學(xué)方面給老師指導(dǎo)。xx為全校做了安全講座，大家受益匪淺。老師們自學(xué)了《教育是沒有用的》教育理論著作，骨干教師寫了心得體會并交流。通過多種形式培訓(xùn)，教師的整體素質(zhì)在原有基礎(chǔ)上有明顯提高。

2.骨干教師帶動(dòng)作用。制定骨干教師培訓(xùn)目標(biāo)，搭建骨干教師交流平臺，創(chuàng)造促使優(yōu)秀人才脫穎而出的環(huán)境和機(jī)制。骨干教師和青年教師結(jié)對子，從備課、上課、教法等方面手把手的指導(dǎo)，使新教師一年內(nèi)順利上課，3年內(nèi)勝任教師工作，6年內(nèi)成為教學(xué)骨干。在全員培訓(xùn)的過程中，每位骨干教師自學(xué)理論，每年講座一次。本學(xué)期已有7人進(jìn)行了講座。15位省市縣骨干教師分別到青龍陽光學(xué)校、婁丈子中學(xué)、大巫嵐中學(xué)、肖營子總?！八徒滔锣l(xiāng)”x次。送課活動(dòng)，充分展示了我校骨干教師的風(fēng)采，為其它學(xué)校教師送來了耳目一新的示范課，也給同學(xué)們送去了快樂。在我校也充分發(fā)揮了他們的骨干和示范作用，帶動(dòng)我校教師隊(duì)伍整體素質(zhì)提高。骨干教師檔案及時(shí)歸檔并考核通過。

四、取得成績。

2．我校xx、xx被評為縣級學(xué)科名師，xx等3人被評為縣師德標(biāo)兵。我校xx、xx等老師開發(fā)的校本課程《xx》獲省級一等獎(jiǎng)，我校教師研究的國家級、省市縣級課題結(jié)題并通過驗(yàn)收。在市縣教學(xué)設(shè)計(jì)、公開課、課件制作等活動(dòng)中我校教師頻頻獲獎(jiǎng)。3．全校教師凝神聚力，干勁足，整體素質(zhì)有所提高。

五、目前存在的問題。

1．由于縣城道路擴(kuò)建改造，統(tǒng)一規(guī)劃，噪音與交通不便在一定程度上影響教師教育工作。

2．培訓(xùn)資料短缺，教學(xué)設(shè)施落后，不能滿足現(xiàn)形勢下教師培訓(xùn)工作需要。

3．學(xué)校各種規(guī)章制度還需認(rèn)真落實(shí)。

教師教育工作是一項(xiàng)長期而艱巨的工作，我們只有投入相當(dāng)?shù)木蜁r(shí)間，充分利用各種教育資源，調(diào)動(dòng)一切積極因素，講究培訓(xùn)策略和方法，才有可能把工作越做越好，才能實(shí)現(xiàn)學(xué)校的可持續(xù)性發(fā)展。

公安隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)簡短篇十五

建立農(nóng)村氣象信息員隊(duì)伍是加強(qiáng)農(nóng)村氣象防災(zāi)減災(zāi)工作，拓寬農(nóng)村氣象信息發(fā)布渠道，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增收的有效措施之一。通過農(nóng)村氣象信息員傳遞氣象災(zāi)害預(yù)警信號、上報(bào)氣象災(zāi)情信息，能夠提高氣象服務(wù)的有效性，提高廣大農(nóng)民群眾災(zāi)害自救互救的能力。近年來，xx局積極開展“政府主導(dǎo)，部門聯(lián)動(dòng)，群眾參與”的農(nóng)村氣象災(zāi)害防御體系建設(shè)工作，采取多種方式和舉措，深入推進(jìn)基層氣象防災(zāi)減災(zāi)和氣象信息員隊(duì)伍建設(shè)工作?，F(xiàn)將xx年上半年我局氣象信息員隊(duì)伍建設(shè)工作總結(jié)匯報(bào)如下:。

截至目前，xx市共建立鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村兩級氣象信息員1536人，其中xx市546人、xx市214人，xx縣370人、xx縣406人，分別由各行政村、社區(qū)中的大學(xué)生村干部、水庫管理員及炮手等兼任。全市氣象部門通過決策服務(wù)短信平臺、手機(jī)大喇叭預(yù)警信息發(fā)布平臺等，把預(yù)報(bào)、預(yù)警信息傳達(dá)到氣象信息員，通過氣象信息員傳達(dá)到廣大人民群眾，以最大限度減少和避免經(jīng)濟(jì)損失和人員傷亡。

在市委組織部門的大力支持下，xx局目前已將大學(xué)生村干部納入全市氣象信息員管理范疇。與xx市移動(dòng)公司開展農(nóng)村氣象防災(zāi)減災(zāi)和信息化建設(shè)合作，由移動(dòng)通信部門為氣象信息員開辟氣象信息發(fā)送專用端口，利用農(nóng)信通、畜牧通及移動(dòng)大喇叭等服務(wù)平臺向農(nóng)民朋友發(fā)送預(yù)報(bào)、預(yù)警、科普等氣象信息，充分發(fā)揮基層氣象信息員協(xié)助做好氣象服務(wù)作用。

加強(qiáng)對氣象信息員隊(duì)伍管理。每季度對氣象信息員信息進(jìn)行抽查核實(shí)，確保氣象信息員信息真實(shí)、可靠。將中國局、省局印制的氣象信息員工作手冊、氣象信息員培訓(xùn)教材等書籍、材料發(fā)放到信息員手中，近期將編制印發(fā)氣象信息員工作日志、氣象信息員工作責(zé)任卡和氣象防災(zāi)減災(zāi)明白卡，發(fā)放至每位氣象信息員。

二、制度制訂及落實(shí)情況。

各縣(市)局積極爭取地方政府支持，協(xié)調(diào)以地方政府名義下發(fā)加強(qiáng)氣象信息員隊(duì)伍建設(shè)相關(guān)文件。5月20日，xx市政府辦公室下發(fā)，明確各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦事處分管農(nóng)業(yè)或應(yīng)急管理的副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長、街道辦事處副主任兼任氣象協(xié)理員;各行政村、社區(qū)中的大學(xué)生村干部兼任氣象信息員;林業(yè)、農(nóng)業(yè)、學(xué)校、水庫及其它重要部門要指定1名工作人員兼任氣象災(zāi)害應(yīng)急聯(lián)絡(luò)員。

明確協(xié)理員、信息員及應(yīng)急聯(lián)絡(luò)員責(zé)任義務(wù)。要求氣象信息員24小時(shí)保證手機(jī)暢通，調(diào)離工作崗位或通訊方式變更須及時(shí)上報(bào)市氣象局，市氣象局按上報(bào)信息更改信息發(fā)布平臺個(gè)人檔案資料。其他縣(市)局也向地方政府報(bào)送關(guān)于加強(qiáng)氣象信息員隊(duì)伍建設(shè)相關(guān)文件，近期將加大協(xié)調(diào)力度，力爭以地方政府名義下發(fā)。

完善氣象信息員氣象預(yù)警信息發(fā)布和氣象災(zāi)害信息上報(bào)制度。氣象部門預(yù)報(bào)未來有氣象災(zāi)害時(shí)，要及時(shí)通過手機(jī)短信發(fā)送至氣象協(xié)理員、氣象信息員和應(yīng)急聯(lián)系人;氣象信息員接到預(yù)警信息后，要及時(shí)通過短信、廣播、電話、大喇叭、上門等方式，盡快將預(yù)警信息傳遞到轄區(qū)內(nèi)公眾手中。當(dāng)信息員確認(rèn)有氣象災(zāi)害發(fā)生時(shí)，應(yīng)在確保自身安全的情況下盡快趕往災(zāi)害發(fā)生地開展災(zāi)情調(diào)查，并在2小時(shí)內(nèi)將災(zāi)情信息上報(bào)至氣象部門。

三、培訓(xùn)情況。

氣象信息員工作在氣象防災(zāi)減災(zāi)的最基層，任務(wù)重、責(zé)任大，因此加強(qiáng)氣象信息員管理和培訓(xùn)至為重要。5月21日，xx局在xx市委組織部的大力支持下，組織全市氣象信息員進(jìn)行了為期3天的氣象知識培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括:氣象災(zāi)害預(yù)警信號識別與防御、氣象災(zāi)害調(diào)查方法及其它相關(guān)知識。

使每個(gè)氣象信息員明確工作任務(wù)，切實(shí)提高氣象信息員的整體素質(zhì)。其他縣(市)局也于6月份先后組織開展對氣象信息員的培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使氣象信息員進(jìn)一步明確職責(zé)任務(wù)，掌握氣象災(zāi)害防御應(yīng)急處置、氣象災(zāi)害預(yù)警信息獲取與傳遞、氣象災(zāi)情調(diào)查上報(bào)等工作方法，了解氣象儀器設(shè)施管理辦法等，為指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)業(yè)生產(chǎn)和防災(zāi)減災(zāi)切實(shí)發(fā)揮作用。

四、存在的主要問題。

1、氣象信息員人員變化較大，對信息收集、更新存在一定難度。

五、下一步工作打算。

下一步要認(rèn)真貫徹落實(shí)省局關(guān)于大力發(fā)展氣象信息員隊(duì)伍的通知精神，加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)氣象業(yè)務(wù)服務(wù)體系和農(nóng)村氣象災(zāi)害防御體系建設(shè)，加強(qiáng)氣象防災(zāi)減災(zāi)基層氣象信息員隊(duì)伍建設(shè)，完成氣象信息員隊(duì)伍建設(shè)任務(wù)。從本地防災(zāi)減災(zāi)實(shí)際出發(fā)，突出地方特色，制作氣象信息員工作日志、氣象信息員工作責(zé)任卡和氣象防災(zāi)減災(zāi)明白卡下發(fā)給每個(gè)氣象信息員，使每個(gè)氣象信息員明確工作任務(wù)、掌握操作方法，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實(shí)用性，切實(shí)提高氣象信息員的整體素質(zhì)。

加強(qiáng)對氣象信息員的管理，完善氣象信息員登記、備案制度。積極收集氣象信息員氣象服務(wù)效益事例，對表現(xiàn)突出的氣象信息員，向當(dāng)?shù)卣ㄗh予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，使氣象信息員隊(duì)伍切實(shí)發(fā)揮農(nóng)村氣象防災(zāi)減災(zāi)效益。