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總結(jié)可以幫助我們思考,思考是進步的源泉。寫總結(jié)時,我們可以參考他人的成功經(jīng)驗,借鑒他們的做法和方法??偨Y(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
qq入群自我介紹范文通用篇一
各位同事:
大家好?。ň瞎?。
我叫xx,來自湖南,我性格開朗、為人正直、容易與人相處;平時愛好打籃球、爬山和跑步。
我非常高興也非常榮幸的加入到“”這個大家庭中來,這里不僅為我。
提供。
了一個成長鍛煉、展示自我的良好平臺,也讓我有機會認識更多的新同事、新朋友?!璐?,我非常感謝各位。
領導。
謝謝您們能給我一次這么好的機會。(鞠躬)。
我初來乍到,還有許多方方面面的知識需要向大家學習,還望在以后的工作中大家能夠多多指教!
我相信,通過我們彼此之間的相互了解和認識,我們不但會成為事業(yè)上齊頭并進一起奮斗的戰(zhàn)友,更會成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。
最后,我愿能和大家一道為我們共同的事業(yè)而努力奮斗!
謝謝大家!(鞠躬)。
qq入群自我介紹范文通用篇二
[群面經(jīng)驗]對于lindazhang學姐關于群面的建議和指導的。
總結(jié)。
首先,不能緊張,要本著我要做對整個小組貢獻最大的人的原則,所謂貢獻最大,不一定要說話最多,不一定要最強勢,而是說對整個話題的討論進度最有推動力的。比如,控制時間,這個角色太容易了估計到時候大家搶不到控制時間整個角色;比如,關掉對主題無關的話題,如果大家跑題的了話,把大家拉回討論主題;或者,大家提出各種意見的時候,抓住一個最有可行性的,引導大家深入討論。
第二,最主要的,就是要堅持原則。在項目進行的時候,肯定有些事情在實際操作過程中是要走捷徑的,比如請別人吃飯解決個什么難題啊,但是面試的過程中千萬不能這么說,不能給別人塞錢,吃飯,要正直。
第三,還有一點大家注意一下,也是俱樂部面試過程當中大家反應出來的,比如你告訴面試官你做過什么事,組織過什么活動,參加過什么比賽,面試官想得到的信息是,你在整個活動中學到了什么并且可以運用到以后的工作中的,很多同學只是描述了自己學到了什么,而忽略了后半部分最關鍵的,往往是面試失敗的原因;面試管不在意你會什么,而是你會的這些東西怎么運用到工作中,怎么幫助推動項目進展。比如大家最經(jīng)常說到的例子,組織了院周晚會,分配各個班出節(jié)目,組織排練等,可以再深入一點,或者說拔高一點,排練過程中,因為大家課程不同,時間有限,你通過了解情況,協(xié)調(diào)各個演員的時間,使整個排練很順利,演出很成功,協(xié)調(diào)能力是很重要的一個能力,因為在工作中,召集各個部門的人開會,協(xié)調(diào)大家時間是很困難的。對于組織院周活動,個人認為還有一點可以說的,就是如何調(diào)動各個班的積極性,可以從動員大會開始說,抓住關鍵人物,對文委、班長、團支書輪流動員,單獨找各班文藝積極分子或者特長生等。
最后,還有大家提到的很多參加公益活動這件事,個人覺得如果沒有特別的經(jīng)歷,還是不要專門把這件事拿出來談,因為如果說到“個人貢獻”的話,愛心在工作中的用是不太大的,如果是公益活動組織者,不妨從聯(lián)系公益組織,如何跟他們建立聯(lián)系,協(xié)調(diào)日程,維持秩序,以及維持日常往來這些方面說,因為面試管最看重的,是你和其他人有什么不同,如果大家都參加了,那為什么要招你不招別人呢?公益活動組織者特別要注意的,就是說你組織這個活動,和其他人組織這個活動,有什么不同,你為什么能比其他人做的好。
[群面經(jīng)驗]群面中自我介紹的經(jīng)驗byvincentzhang剛看了郭叢珊師姐的總結(jié),非常感謝大家對這次模擬小面試的重視,針對總結(jié)里的內(nèi)容我再補充一些:
一、前言。
群面可能對于許多同學來說都是一個惡夢,因為對面試形式的不熟悉,因為緊張而講話不清,甚至對討論的題目毫無概念,小弟曾經(jīng)也有這樣的疑惑,不過一個學期走來,成功通過了北電、安永、愛立信、美的、瑞安建業(yè)、萬科、雀巢、ge醫(yī)療等企業(yè)的群面,還是積累了一些經(jīng)驗,覺得相對單面來說,群面的技巧性還是相對多一些。個人感覺單面的不確定因素太多,很多時候都要靠面試官的喜好與心情來決定,而群面的評判標準相對多一點,也相對量化一些,所以應對之策會多一些?,F(xiàn)在把自己的一點。
心得體會。
寫出來,希望對仍為群面煩惱的兄弟姐妹以及后來人有所幫助。
二、群面的分類1、廣義的群p只要面試官或面試者的人數(shù)多于1的面試多算群p,從面試者對面試官的角度來說,一般有1對多,多對1以及多對多:
1對多:
這種面試的實質(zhì)還是單面,能夠用的技巧與單面差不多,這里就不獻丑了,主要要注意的是盡量照顧各位面試官的感受,在自我介紹與回答問題的時候盡量與所有的面試官都有眼神的交流,但轉(zhuǎn)換不要太頻繁,看著一個面試官說一段,下一段的時候看另一個面試官,盡可能表現(xiàn)自然。當然,在思考的時候,不一定始終看著某一個面試官。多對1:
這種是最猥瑣最受面試者鄙視的面試方式,產(chǎn)生根源是招聘企業(yè)的hr懶!為了節(jié)省時間,面試官希望在短時間內(nèi)從人群中挑出表現(xiàn)突出的人。一般的流程是,每個人輪流自我介紹,然后面試官提問。根據(jù)面試者人數(shù)與面試時長不同,面試官的提問方式有所不同,人多時間少,一般就面試官挑感興趣的面試者進行提問。相反,人不多時間充足的話,則提出同樣的問題,讓面試者輪流回答。對于前者,關鍵就是自我介紹。除了要精心準備自己的自我介紹,學會揚長避短以外,更重要的是準備不同長度的版本,如5秒(可用于回答“請用一個詞或一句話來介紹你自己”、“你最大的特點是什么”、“你身邊的人是如何評價你的”等單面的問題)、30秒、1分鐘、5分鐘、10分鐘。宗旨就是在指定的時間內(nèi)盡可能突出自己(當然是優(yōu)點啦),讓面試官記住自己。過了自我介紹以后,后面基本同單面。對于后者,前面所說的自我介紹同樣適用,因為這是表現(xiàn)自己的最好時機,但更重要的是后面問題回答。對于這個部分,雖然性質(zhì)和單面差不多,但難度更大,應為面試官會有所對比。這就要求我們在面試前做好充分的準備,包括簡歷與開放性問題。對于簡歷,最好使用star法則來回答,而且努力使得自己的例子豐滿,自己所做的每一個工作與決定都是經(jīng)過嚴密的思考的。對于開放性問題,不僅要根據(jù)自己的實際情況來思考,還要想一下大部分的人會怎么回答,自己能夠有怎樣獨到的見解呢。做好準備以后,就是面試時候回答的時機了,一般來說,面試官對不會限定面試者回答的順序,而是傾向于是否有自愿的人。對于自己比較有把握的問題,或者有獨到見解的問題,可以選擇主動回答。而對于只能自能其說,毫無特色答案的問題,則一定要主動回答,搶占先機,把自己能想到的都說出來。最后對于毫無想法的問題,先聽聽別人的觀點則是不錯的選擇,最后做一個有保留的同意性總結(jié)是一個折中的做法。當然,這些都沒有絕對,即使所有問題你都很有把握,也可以適當收斂,讓其他人先答,而不要表現(xiàn)得過于強勢。
多對多:
這種面試是上面兩種的綜合版,但一般人數(shù)不會太多,需要注意的地方還是上面那些,前期準備、回答時機與照顧所有面試官。
2、狹義的群p上面的主要還是與單面比較類似,現(xiàn)在討論的才是真正的群面,比較常見的有無領導小組討論、案例分析、角色扮演、辯論等方式,各有各的特點。下文所提到群面均是狹義的群面,以無領導小組討論為主,其他方式的群面的不同點會另外提。
三、
群面的形式。
無論是那種方式的群面,其本的布局都差不多,多對多,一位面試官做開場白,包括面試流程與要求等。面試開始后,面試官不再發(fā)言,也不會參與到討論當中,整個過程到結(jié)束全部有面試者自己掌握,面試官會分布在面試場地的不同角落觀察各面試者的表現(xiàn)并做記錄。當然面試過程是有限定時間的,結(jié)束的時候面試官會宣布時間到。
有些公司會在面試開始之前讓面試者用白紙做個紙牌,上面寫上自己的名字,方便面試官辨認。
對于面試者來說,大家都會坐到一起,而不會是并排,因為要方便討論。而通常公司都會準備好相關的資料與紙筆。面試正式開始后,面試者花一小段時間獨自閱讀并思考,就最后小組所需要完成的任務思考自己的意見并做適當?shù)挠涗?。然后是各面試者輪流初步發(fā)表自己的想法。接著是自由討論。最后根據(jù)具體要求來做總結(jié)陳述,一般在向面試官做最后的陳述之前,小組內(nèi)應該先就總結(jié)的內(nèi)容做一次匯總并達成共識或加以補充(這一步不一定有,北電的角色扮演就是了)。
面試結(jié)束后,公司需要回收所有的資料,包括草稿紙,所以一般會禁止面試者在資料上做筆記和記號,這個要注意。而對于草稿紙來說,是不是對面試結(jié)果有所影響的話很難說,不過養(yǎng)成一個良好的筆記習慣是沒有壞處的,呵呵。
四、指導思想。
說了那么多,還沒有說什么技巧性的東西,這是為什么呢?其實個人認為,技巧永遠都是用于加分的,而討論的實質(zhì)與內(nèi)容才是關鍵,所以我們應該關注以及思考的重點應該放在討論的問題上。
一般來說,群面的問題都是非專業(yè)的,主要考察面試者的分析能力、邏輯思維能力、創(chuàng)新能力以,解決問題能力以及臨場反應等(其他的表達能力、團隊合作精神等不在此部分討論)。所謂的指導思想,其實沒有別的,我們高中到大學一直所學的哲學就足夠用了。辯證法,兩分法、抓住主要矛盾,大局觀,世界是不斷變化發(fā)展的等等,這些都是大家學過并且很容易理解的道理,但是在平常的生活乃至面試里面,我們都難以運用這些道理來幫助我們分析問題。
在我的經(jīng)歷中,其實并不是所有的道理都會完全用到,只要抓住兩個:大局觀、縱橫分析。
1、大局觀。
很多同學在看完材料的時候,一發(fā)言就抓住最后要解決的問題不放,單純地談自己解決方案。我的做法是,先對材料做一個整體的分析,把幾個問題理清:材料基于一個怎樣的環(huán)境與前提,材料中最大的問題(不一定是需要我們討論解決的問題,但有可能是所有問題的根源)是什么,問題產(chǎn)生的前因后果以及相互的邏輯關系是什么,我們應該訂立一個什么樣的標準去看待問題。有了邏輯分析與標準以后,我才會根據(jù)自己的分析與標準提出自己的觀點。這樣做的好處是,可以對問題有一個全局的了解,而不會撿了芝麻丟西瓜,同時也可以向面試官表現(xiàn)自己的各方面能力。
2、縱橫分析。
材料基本分析好以后,就要在論點或觀點上見高下了。在面試的時候,大家的觀點難免落于俗套,但還是有辦法使得自己的觀點盡可能豐滿的。
橫向分析:
這個是最容易的,盡量多想支持自己觀點的例子,可以是從同類型的,也可以從不同類型的,下面舉例說明。當然,小弟水平有限,不僅所舉的例子與我要說的東西不一定相符,甚至我自己提的觀點也是比較弱智,所以僅供參考,大牛們見笑了。
雀巢題:
辯論:選擇越多,幸福是越多還是越少?
我方觀點:選擇越多,幸福越多。
從生活出發(fā),衣食住行四個方向找論據(jù),校服、飯?zhí)貌耸?、住房戶型選擇、出行交通工具等,都是選擇越多越好。發(fā)散到平時的娛樂方式,如睡前聽的音樂,電視節(jié)目的多樣性等。結(jié)合當前找工,從招聘企業(yè)和應聘者出發(fā),都是選擇越多越好??橫向分析在辯論賽中非常有用,給以讓自己的隊友從不同方面來論證觀點,從而讓所有人都有話可說,有機會表現(xiàn)自己,而且對整個團隊的表現(xiàn)都會給人一體的感覺。當時我們的反方所提的分論點并沒有明顯的邏輯關系,因此每個人起來發(fā)言的內(nèi)容都差不多,重復性就很大了。另外一個好處是,自由辯論的時候,我們很容易主導話題,因為范圍廣,隨便都能找到例子,可以從多點發(fā)起攻擊。
縱向分析:
群說明。
1、本群宗旨:為蘭花的推廣交易、分享交流創(chuàng)建一個健康的、積極的、安全的平臺,打造一個互幫互助,經(jīng)驗分享的即時發(fā)布平臺,從而實現(xiàn)共贏的理念。
2、本群目的:精華交流,經(jīng)驗分享,互相學習,共謀發(fā)展;
3、群價值觀:正面、付出、負責、尊重、互助。
5、本群屬于自由志愿加入的一個交流平臺,請大家為本群負責,拉入德才兼?zhèn)?、志同道合的朋友加入。新人入群請先自我介紹,所有群內(nèi)的成員共同承擔管理和監(jiān)督的責任。為保證信息傳遞的及時性與流暢性,現(xiàn)制定如下群規(guī):
2、鼓勵成員友愛、團結(jié)、平等、尊重,以愛護蘭花行業(yè)為目標;
4、鼓勵大家公共話題群里說,私密話題私下說,私聊做生意,雙方必須真誠相待;嚴禁欺詐行為。未經(jīng)本群群主推廣認可的交易,如產(chǎn)生糾紛,本群概不負責。
5、定期開展主題討論活動,鼓勵各位群友積極參加,本群主題活動有:蘭花有關的技術交流、蘭花的推廣銷售、農(nóng)場管理經(jīng)驗交流、農(nóng)業(yè)政策交流、農(nóng)業(yè)未來發(fā)展方向、有關產(chǎn)品推介、花卉投資方向,在大家討論主題時,請積極發(fā)言配合,嚴禁發(fā)其他內(nèi)容廣告,不能打斷主題討論內(nèi)容。個別群友如遇難點,可向群主和管理員申請同意后,列為討論主題,大家共同出謀劃策幫忙解決。
二、禁止:
1、惡意刷屏,或發(fā)帶有欺騙性質(zhì)的言論及消息,違者自動退群或者群主拉黑;
2、禁止長期潛水(例如:1周內(nèi)不說話的),若有,建議改正;
5、禁止發(fā)布和轉(zhuǎn)發(fā)未經(jīng)核實的信息;
6、防止信息外泄造成他人的困擾,禁止對外泄露群內(nèi)群友個人資料信息和照片信息;
7、嚴禁其他經(jīng)管理員一致認為應禁止的活動及話題,其他事宜另行補充。
此貼百試百中。。
各位領導、同事們,上午好!我是xxx,2009畢業(yè)于山東xxxx大學,學校的教育培養(yǎng)了我努力進取、積極向上的品質(zhì)。大家所看到的我的內(nèi)在就像我的外表一樣,實在是對我自己最好的概括,不飄,不浮。我內(nèi)心充實,物質(zhì)享樂和精神刺激都不是我的嗜好。我待人誠實,從沒有花言巧語,但真誠和厚道使我總能贏得朋友的信賴。
在工作方面,畢業(yè)之后,我在縣醫(yī)院實習了兩年的時間,實習期間,及時圓滿地完成了科室交辦的各項任務,在工作能力得到鍛煉的同時,自身的專業(yè)知識和理論素養(yǎng)也得到了提高。實習結(jié)束后,我在藥店工作了一段時間,我奉行態(tài)度決定一切的原則,我相信只要踏踏實實的做好每一個細節(jié),服務好患者,加上自己不懈的努力,一定會擁有出色的工作成績,成為一名合格的醫(yī)務工作者。我叫曉曉,荀子說:曉然以至道,而天明意為曉,希望我能默默無聞地、悄無聲息地給xx醫(yī)院裝一點點早春之日光。
qq入群自我介紹范文通用篇三
4.90后入職怪現(xiàn)象。
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6.媒體盤點90后職場亮相:喜歡比待遇更重要。
7.“90后”入職場只選喜歡的如何用好成企業(yè)新課題。
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qq入群自我介紹范文通用篇四
“瘋狂小馬”的qq資料:
曾經(jīng)有個女孩子要與我共赴黃泉--“你再不還我錢,我就和你同歸于盡!”
曾經(jīng)有個女孩子與我相約到下輩子--“想追求我?下輩子吧!”
曾經(jīng)有個女孩子肯為我而死--“跟你在一起,我寧愿死!”
“宏韜”的qq資料:
“九天圣”的qq資料:
女口果人爾能看日月白這段言舌,那言兌日月人爾白勺目艮目青有嚴重白勺散光。
“不帥真好”資料:
我想要個健康平凡的,會炒番茄雞蛋的,會操作洗衣機的,臉上可能還有點小雀斑的,見到生人會臉紅的,知道醬油多少錢一瓶的,()在我把大米扛回家時會幫我擦擦汗的那么一個姑娘。這樣的要求,高不高?如果真的有那么一個姑娘,那么神啊,我祈求你賜我一個吧!
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qq入群自我介紹范文通用篇五
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“風未止9428”的qq資料:
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倒霉了吧,想死了吧,以后不敢上網(wǎng)了吧?
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qq入群自我介紹范文通用篇六
我叫周培培(男),我畢業(yè)于xx。興趣愛好xx。
也非常高興有機會認識更多的新同事、新朋友。借此,我非常感謝各位領導、同事,謝謝您們能夠給我一次這么好的機會。
我初來乍到,還有許多方面的知識需要向大家學習,還望在以后的工作中大家能夠多多指教!我會以最快的時間去適應這個新的環(huán)境。希望自己能在今后的工作中充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長,結(jié)合公司的實際運作情況,認真仔細地工作。高效率完成公司領導交辦的工作事項,為xx的明天貢獻自己的一份力量。
我相信,通過我們彼此之間的相互了解和認識,我們不但會成為事業(yè)上齊頭并進一起奮斗的戰(zhàn)友,更會成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。
最后,我愿能和大家一道為我們共同的事業(yè)而努力奮斗!
謝謝大家!
qq入群自我介紹范文通用篇七
我叫xxx,我是xx人,大家都明白xx吧,什么時候去玩,我當你們導游,包你們玩得盡興。
我來到xxx已經(jīng)一個星期了,這一周我們幾個新員工都在學習公司的企業(yè)文化,以及培訓業(yè)務本事。十分感激公司給我這個平臺,給我學習、鍛煉的機會!我必須好好努力。就像企業(yè)文化中所說的:自強不息,堅持到底!作為一名新員工,雖然我之前也有過一些業(yè)務經(jīng)驗,可是來到這個新環(huán)境,還有很多地方需要學習,到時候還請各位同事不吝賜教。
的幫忙。當然我也會努力完成。
領導。
交代的任務!
一個人強不是強,大家強才是真的強!我相信在我們的共同努力下必須會把xxx經(jīng)營得越來越好!
多謝大家!
qq入群自我介紹范文通用篇八
我叫xxx,家在xx天水,今年剛剛從陜西師范大學法學專業(yè)畢業(yè)。我性格開朗,容易與人相處;做事認真并善于總結(jié),樂于與他人交流。
能夠應聘到國虹工作我倍感榮幸,而能來到采購部工作,我不知道用哪些更恰當?shù)脑~語來表達自身的欣喜之情。
首先,請允許我借這次機會表達對各位領導的謝意,謝謝你們能給我這個什么都不懂的毛頭小子一次如此之好的學習與鍛煉的機會。
其次,我剛剛離開大學,對公司的規(guī)定、公司所要求的人際關系、公司所要求的能力等等的掌握程度幾乎為零,所以在以后的工作中,還請各位領導和前輩能夠多多指教,多多包涵!
最后,我很想很想用最短的時間讓自身適應這個環(huán)境,掌握作為一名采購員所必須具備的能力,為這個部門,為公司盡自身的一份力。我不怕吃苦,我也愿意吃苦,如果以后有哪位前輩有什么需要我去做,我不敢說能做到您所要求的標準,但我保證在我的能力范圍內(nèi)做到最好。
我的新入職自我介紹就到這里,真誠的謝謝大家!
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