
- 時間:2023-01-01 17:32:30
- 小編:ZTFB
- 文件格式 DOC



在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
最新小型生活超市策劃案簡短一
1) 圖紙設(shè)計中建筑面積內(nèi)的所有砌磚、內(nèi)墻抹灰、攪拌砌磚砂漿和混凝土(商品砼除外)、澆注混凝土、樓面找平、外腳手架搭設(shè)和拆除(圍護(hù)架、掛安全網(wǎng)、所有樓梯臨邊防護(hù)、基礎(chǔ)臨邊防護(hù))、屋面、散水、室外臺階及臺階上貼大理石、外墻保溫刮槽(打底子灰)、工地文明施工及臨時設(shè)施搭建和拆除、卸陶粒磚及施工工地上材料的搬運(yùn)等勞動力(甲方不為乙方承擔(dān)任何雜工費(fèi)用)。四、質(zhì)量驗(yàn)收
1. 質(zhì)量均需達(dá)到一次性合格的驗(yàn)收要求, 如監(jiān)理每發(fā)一份監(jiān)理整改通知單,項(xiàng)目部對相應(yīng)的責(zé)任班組處以500元罰款。
2. 發(fā)生因質(zhì)量問題引起的返工使下一道工序人工材料增加,乙方必須按市場價對材料及人工進(jìn)行賠償。
3. 項(xiàng)目部有權(quán)對不符要求的工程質(zhì)量視其實(shí)際情況責(zé)令其整改、處罰,嚴(yán)重者作出停工處理。因乙方原因造成停工,甲方的所有相應(yīng)停工損失費(fèi)合計每天3萬元(叁萬元),從乙方工程款內(nèi)扣除,即停工造成的損失由乙方承擔(dān)。- 2 -
2. 待________年本工程所有建筑主體完工并通過五方驗(yàn)收后兩周內(nèi),甲方向乙方支付至實(shí)際工程量總價的50%(即6
3.00元每平方米)。
3. 待本工程竣工驗(yàn)收交付業(yè)主后的兩周內(nèi),甲方向乙方支付至實(shí)際工程量總價的80%,兩個月內(nèi)支付至實(shí)際工程量總價的95%,余5%作為工程回訪費(fèi)。七、雙方職責(zé)和義務(wù)
7.1 甲方相關(guān)職責(zé)和義務(wù)
1) 合同簽約后,在合同期內(nèi)如乙方失去了相應(yīng)的法律行為能力,甲方有權(quán)中止合同。
2) 根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況,甲方有義務(wù)為乙方提供工人居住的房屋,并保證工人照明用電及吃水方便等條件。
3) 積極為乙方創(chuàng)造必要的施工條件,按計劃、按工種、按規(guī)劃及時供應(yīng)各類材料及由甲方提供的機(jī)械設(shè)備。甲方保證提供的機(jī)械設(shè)備具有使用的安全性和良好的使用性
4) 負(fù)責(zé)及時提供施工圖紙,并進(jìn)行施工組織交底,質(zhì)量、安全及標(biāo)準(zhǔn)化、文明施工的交底和施工進(jìn)度計劃的交底,乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。
7.2 乙方相關(guān)職責(zé)和義務(wù)
1) 乙方必須遵守國家、省市上級機(jī)關(guān)及有關(guān)部門頒發(fā)的各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格勞動力管理,做到持證上崗.
2) 乙方進(jìn)場一周內(nèi),必須將進(jìn)場人員以下證件復(fù)印件,造冊交甲方備案:職工花名冊、職工身份證;每兩周乙方向甲方遞交一份增減人員的花名冊,并附上本條款所規(guī)定的各類證件復(fù)印件
3) 乙方按有關(guān)規(guī)定,采取嚴(yán)格控制的安全防護(hù)措施,并按照國家法律承擔(dān)因 - 3 -此發(fā)生的費(fèi)用(安全帽、勞保用品等)。
4) 乙方必須按甲方的施工圖紙和技術(shù)說明組織設(shè)計、組織生產(chǎn),按甲方計劃進(jìn)度要求,保質(zhì)保量按時或提前完成施工任務(wù),否則作違約處理,特殊情況雙方協(xié)商另定。
5) 乙方必須精心施工,產(chǎn)品質(zhì)量必須符合《建筑安裝工程施工與驗(yàn)收規(guī)范》的要求,如乙方因施工不慎造成甲方直接損失和間接損失,由乙方負(fù)責(zé)按實(shí)賠償。
6) 在施工過程中,乙方必須遵紀(jì)守法,自覺遵守甲方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,及甲方雙方簽訂的各項(xiàng)協(xié)議,并接受甲方各方面的監(jiān)督和檢查。如違反,按甲乙雙方簽訂的合同及協(xié)議條款執(zhí)行。
7) 在施工過程中,根據(jù)工程實(shí)際情況積極組織相關(guān)足夠施工人員,保證工程進(jìn)度順利進(jìn)行,在未征得甲方同意,乙方不得擅自削減人員或中途調(diào)換有效的技術(shù)力量。嚴(yán)禁乙方將所承擔(dān)的工程項(xiàng)目再轉(zhuǎn)包他方,以上如發(fā)現(xiàn)后造成工程施工進(jìn)度,質(zhì)量或安全事故,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償由此造成甲方的一切經(jīng)濟(jì)損失。
8) 乙方如發(fā)現(xiàn)材料不足應(yīng)提前3天向甲方提供需購材料清單,避免出現(xiàn)因材料沒有或缺失問題導(dǎo)致拖延工期。
9) 未經(jīng)甲方同意,乙方不得停工或殆工(不可抗拒因素或天氣因素外)。
10) 施工現(xiàn)場乙方應(yīng)做到材料分開放置,干一層清一層;對于施工過程產(chǎn)生的垃圾必須在每個工作日結(jié)束時及時清理;對于施工過程產(chǎn)生的水泥袋子等可處理垃圾必須放置到甲方指定的場所,處理權(quán)歸甲方所有。1
1) 乙方應(yīng)做到工具不亂丟,小型材料及時拾成堆,做到活完料凈。- 4 -1
2) 乙方工程質(zhì)量不符合要求,返工均由乙方承擔(dān)所有損失八、安全要求
1. 乙方必須按照公司安全管理要求及時對職工進(jìn)行安全教育,包括安全書面和口頭底、崗前交底。進(jìn)入現(xiàn)場應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方一切安全操作規(guī)定,做好安全保護(hù)措施。如乙方違章作業(yè)造成的安全事故,一切責(zé)任與損失由乙方自負(fù),甲方不承擔(dān)任何義務(wù),并處以責(zé)任班組500元的罰款。屬其它原因引起的安全事故協(xié)商解決。
2. 工人進(jìn)入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽扣好帽帶,違反者有項(xiàng)目部當(dāng)場處罰50100元。
3. 乙方宿舍必須根據(jù)甲方要求安排,不得亂拉電線、亂接插座,不得破壞自己及相鄰單位設(shè)施,嚴(yán)禁隨地大小便,違反本條款處以100元以上罰金。不得用全新模板用來釘床鋪、桌子、凳子,違反每件處以100元罰款。
4. 如發(fā)生安全事故,乙方應(yīng)立即上報甲方,事故責(zé)任損失在20元以內(nèi)的由乙方自負(fù);20-10000元項(xiàng)目部承擔(dān)40%;10000元以上的項(xiàng)目部承擔(dān)50%;事故的日常工作由乙方負(fù)責(zé),對違反安全操作規(guī)定所引起的工傷事故,一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
5. 自覺遵守國家法律、法規(guī)及項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度,不準(zhǔn)打架、斗毆,違反者當(dāng)場各方處罰3000元,事后再作處理。不準(zhǔn)賭博,聚眾鬧事、偷盜、耍流氓活動和違法違紀(jì),對以上人員采取批評教育,罰款直至清退,對觸犯形律者送交有關(guān)部門追究刑事責(zé)任。九、違約責(zé)任 因乙方原因造成的工程拖期,工程拖延一天向甲方支付總工程款的2%作為違
最新小型生活超市策劃案簡短二
1、 員工必須清楚地了解公司的經(jīng)營范圍,并能向客戶及外界正確地介紹公司業(yè)務(wù)。
2、 在接待公司內(nèi)外人員的垂詢、要求等任何場合,應(yīng)注視對方,微笑應(yīng)答,切不可冒犯對方。
3、 在任何場合應(yīng)用語規(guī)范,語氣溫和,音量適中,嚴(yán)禁大聲喧嘩。
4、 遇有客人進(jìn)入工作場地應(yīng)禮貌接待,上班時間(包括午餐時間)辦公室內(nèi)應(yīng)保證有人接待。
5、 接聽電話應(yīng)及時,一般鈴響不應(yīng)超過三聲,如受話人不能接聽,離之最近的職員應(yīng)主動接聽,重要電話作好接聽記錄,嚴(yán)禁占用公司電話時間太長。
6、 員工在接聽電話、洽談業(yè)務(wù)、發(fā)送電子郵件及招待來賓時,必須時刻注重公司形象,按照具體規(guī)定使用公司統(tǒng)一的名片、公司標(biāo)識及落款。
7、 員工在工作時間內(nèi)須保持良好的精神面貌。
8、 員工要注重個人儀態(tài)儀表,工作時間的著裝及修飾須大方得體。
1、 員工應(yīng)嚴(yán)格按照公司統(tǒng)一的工作作息時間規(guī)定上下班。
2、 作息時間規(guī)定
1)、夏季作息時間表(5月——9月)
上班時間 早8:30
午休 12:00——13:30
下班時間 晚 18:00
2)、冬季作息時間表(10月——3月)
上班時間 早 9:00
午休 12:00——13:30
下班時間 晚 17:30
3、 員工上下班施行簽到制,上下班均須本人親自簽到,不得托、替他人簽到。
4、 員工上下班考勤記錄將作為公司績效考核的重要組成部分。
5、 員工如因事需在工作時間內(nèi)外出,要向主管經(jīng)理請示簽退后方可離開公司。
6、 員工遇突發(fā)疾病須當(dāng)天向主管經(jīng)理請假,事后補(bǔ)交相關(guān)證明。
7、 事假需提前向主管經(jīng)理提出申請,并填寫【請假申請單】,經(jīng)批準(zhǔn)后方可休息。
1、 員工須每天清潔個人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生,確保地面、桌面及設(shè)備的整潔。
2、 員工須自覺保持公共區(qū)域的衛(wèi)生,發(fā)現(xiàn)不清潔的情況,應(yīng)及時清理。
3、 員工在公司內(nèi)接待來訪客人,事后需立即清理會客區(qū)。
4、 辦公區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。
5、 正確使用公司內(nèi)的水、電、空調(diào)等設(shè)施,最后離開辦公室的員工應(yīng)關(guān)閉空調(diào)、電燈和一切公司內(nèi)應(yīng)該關(guān)閉的設(shè)施。
6、 要愛護(hù)辦公區(qū)域的花木。
1、 工作時間內(nèi)不應(yīng)無故離崗、串崗,不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩,確保辦公環(huán)境的安靜有序。
2、 新入職員工的試用期為二個月,員工在試用期內(nèi)要按月進(jìn)行考評。
3、 公司內(nèi)所制定的《員工日程表》是衡量員工完成工作量的依據(jù),要求員工每天要認(rèn)真、詳盡的填寫,作為公司考核員工工作量的標(biāo)準(zhǔn)。
4、職員間的工作交流應(yīng)在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)進(jìn)行(大廳、會議室),如需在個人工作區(qū)域內(nèi)進(jìn)行談話的,時間一般不應(yīng)超過三分鐘(特殊情況除外)。
5、 加強(qiáng)學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的專業(yè)知識及技能,積極和公司同事交流和學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能。積極參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)(培訓(xùn)將施行簽到制,出席記錄和培訓(xùn)考核也將作為公司績效考核的部分)。
6、 經(jīng)??偨Y(jié)工作中的得失,并參與部門的業(yè)務(wù)討論,不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。
7、 不得無故缺席部門的工作例會及公司的重要會議。
8、 員工在工作時間必須全身心地投入,保持高效率地工作。
9、 員工在任何時間均不可利用公司的場所、設(shè)備及其他資源從事私人活動。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),給予警告,情節(jié)嚴(yán)重者,公司將予以辭退。
10、 員工須保管好個人的文件資料及辦公用品,未經(jīng)同意不可挪用他人的資料和辦公用品。
10、員工要保管好個人電腦,按公司規(guī)定進(jìn)行文檔存儲、殺毒及日常維護(hù),如發(fā)生故障應(yīng)及時報告,由公司安排修理。
1、 員工須嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密,妥善保存重要的商業(yè)客戶資料、數(shù)據(jù)等信息。
2、 管理人員須做好公司重要文件的備份及存檔工作,并妥善記錄網(wǎng)絡(luò)密碼及口令。并向總經(jīng)理提交完整的網(wǎng)絡(luò)口令清單。
3、 任何時間,員工均不可擅自邀請親朋好友在公司聚會。
4、 員工及管理人員均不可向外泄露公司發(fā)展計劃、策略、客戶資料及其他重要的方案,如一發(fā)現(xiàn),除接受罰款、辭退等內(nèi)部處理外,情節(jié)嚴(yán)重的,公司將追究其法律責(zé)任。
1、 員工必須服從公司的整體管理,包括職務(wù)的分配及工作內(nèi)容的安排。
2、 員工須尊重上司,按照上司的指導(dǎo)進(jìn)行工作并主動向上司匯報工作情況。
3、 員工有關(guān)業(yè)務(wù)方面的問題須及時向部門主管或經(jīng)理反映,聽取意見。
4、 涉及超出員工權(quán)限的決定必須報經(jīng)部門主管或經(jīng)理同意。
5、 員工不服從上級指揮,目無領(lǐng)導(dǎo),頂撞上級,而影響公司指導(dǎo)系統(tǒng)的正常運(yùn)作,視情節(jié)嚴(yán)重程度,給予處理。
6、 管理人員應(yīng)團(tuán)結(jié)互助,努力協(xié)調(diào)好各部門的關(guān)系,鼓勵并帶領(lǐng)好員工隊伍,時刻掌握員工的工作情況,確保公司整體策劃順利進(jìn)行。
7、 公司是一個大家庭,員工應(yīng)團(tuán)結(jié)互助,為公司發(fā)展做出努力。
1、 辦公用品的日常管理由行政財務(wù)部門專門人員負(fù)責(zé)定期購買;
2、 每月15、30日之前,個人將所需要的辦公用品填寫在公司【購物申請單】上,由行政財務(wù)部門專門負(fù)責(zé)人提交主管經(jīng)理,審批同意后,由專門負(fù)責(zé)人將辦公用品購回,根據(jù)實(shí)際需要有計劃地發(fā)放。
3、 若急需某類辦公用品,也應(yīng)先填寫【購物申請單】后,交由專門負(fù)責(zé)人,經(jīng)主管經(jīng)理審批同意后,方可購置。
4、 新進(jìn)人員到職時由行政財務(wù)部門統(tǒng)一配發(fā)各種辦公物品。
1、 使用者應(yīng)保持電腦設(shè)備及其所在環(huán)境的清潔。下班時,務(wù)必關(guān)機(jī)切斷電源。
2、 使用者的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),應(yīng)嚴(yán)格按照要求妥善存儲在網(wǎng)絡(luò)上相應(yīng)的位置上。
3、 嚴(yán)禁使用計算機(jī)玩游戲。
4、 公司及各部門的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),重要數(shù)據(jù)由使用者本人做好及時備份。
6、 未經(jīng)許可,任何私人的光盤、軟盤不得在公司的計算機(jī)設(shè)備上使用。
7、 使用者必須妥善保管好自己的用戶名和密碼,嚴(yán)防被竊取而導(dǎo)致泄密。
1、 工作時間內(nèi)禁止瀏覽與自己工作崗位或業(yè)務(wù)無關(guān)的網(wǎng)站。
2、 工作時間內(nèi)不允許在網(wǎng)絡(luò)上從事與工作無關(guān)的行為(如:上網(wǎng)聊天),也決不允許任何與工作無關(guān)的信息出現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上。
3、 嚴(yán)禁在公司網(wǎng)絡(luò)上玩任何形式的網(wǎng)絡(luò)游戲、瀏覽圖片、傾聽音樂等各種與工作無關(guān)的內(nèi)容。
4、 禁止利用公司網(wǎng)絡(luò)下載各種游戲及大型軟件
5、 公司網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)由網(wǎng)絡(luò)工程師統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)與管理維護(hù),任何人不得私自更改網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu),個人電腦及服務(wù)器設(shè)備等所用ip地址必須按網(wǎng)絡(luò)工程師指定的方式設(shè)置,不可擅自更改。
6、 嚴(yán)禁任何人以任何手段,蓄意破壞公司網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行。
1、員工獎勵分為口頭表揚(yáng)及物質(zhì)獎勵;
2、員工懲罰分為口頭警告、罰款及除名;
3、有下列事跡的員工,在調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上,經(jīng)經(jīng)理辦公會研究,給予相應(yīng)的獎勵:
a、積極向公司提出合理化建議,其建議被公司所采納者;
b、維護(hù)公司利益和榮譽(yù),保護(hù)公共資產(chǎn),防止事故發(fā)生與挽回經(jīng)濟(jì)損失有功者。
4、下列事由的員工,在調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上,經(jīng)經(jīng)理辦公會研究,給予相應(yīng)的懲罰:
a、違反國家法律、法規(guī)或公司規(guī)章制度造成經(jīng)濟(jì)損失和不良影響的;
b、泄露公司經(jīng)營管理秘密的;
小型企業(yè)員工管理制度
最新小型生活超市策劃案簡短三
同編號:土建工程勞務(wù)承包合同發(fā)包方(以下簡稱甲方):建筑安裝有限公司 承包方(以下簡稱乙方):為了明確責(zé)任,按質(zhì)量完成建筑工程,根據(jù)《民法典》和《建筑安裝工程承包合同條例》等現(xiàn)行法律,結(jié)合本工程具體情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致。簽訂如下協(xié)議共同遵守。- 1 -
1) 圖紙設(shè)計中建筑面積內(nèi)的所有砌磚、內(nèi)墻抹灰、攪拌砌磚砂漿和混凝土(商品砼除外)、澆注混凝土、樓面找平、外腳手架搭設(shè)和拆除(圍護(hù)架、掛安全網(wǎng)、所有樓梯臨邊防護(hù)、基礎(chǔ)臨邊防護(hù))、屋面、散水、室外臺階及臺階上貼大理石、外墻保溫刮槽(打底子灰)、工地文明施工及臨時設(shè)施搭建和拆除、卸陶粒磚及施工工地上材料的搬運(yùn)等勞動力(甲方不為乙方承擔(dān)任何雜工費(fèi)用)。四、質(zhì)量驗(yàn)收
1. 質(zhì)量均需達(dá)到一次性合格的驗(yàn)收要求, 如監(jiān)理每發(fā)一份監(jiān)理整改通知單,項(xiàng)目部對相應(yīng)的責(zé)任班組處以500元罰款。
2. 發(fā)生因質(zhì)量問題引起的返工使下一道工序人工材料增加,乙方必須按市場價對材料及人工進(jìn)行賠償。
3. 項(xiàng)目部有權(quán)對不符要求的工程質(zhì)量視其實(shí)際情況責(zé)令其整改、處罰,嚴(yán)重者作出停工處理。因乙方原因造成停工,甲方的所有相應(yīng)停工損失費(fèi)合計每天3萬元(叁萬元),從乙方工程款內(nèi)扣除,即停工造成的損失由乙方承擔(dān)。- 2 -
2. 待________年本工程所有建筑主體完工并通過五方驗(yàn)收后兩周內(nèi),甲方向乙方支付至實(shí)際工程量總價的50%(即6
3.00元每平方米)。
3. 待本工程竣工驗(yàn)收交付業(yè)主后的兩周內(nèi),甲方向乙方支付至實(shí)際工程量總價的80%,兩個月內(nèi)支付至實(shí)際工程量總價的95%,余5%作為工程回訪費(fèi)。七、雙方職責(zé)和義務(wù)
7.1 甲方相關(guān)職責(zé)和義務(wù)
1) 合同簽約后,在合同期內(nèi)如乙方失去了相應(yīng)的法律行為能力,甲方有權(quán)中止合同。
2) 根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況,甲方有義務(wù)為乙方提供工人居住的房屋,并保證工人照明用電及吃水方便等條件。
3) 積極為乙方創(chuàng)造必要的施工條件,按計劃、按工種、按規(guī)劃及時供應(yīng)各類材料及由甲方提供的機(jī)械設(shè)備。甲方保證提供的機(jī)械設(shè)備具有使用的安全性和良好的使用性
4) 負(fù)責(zé)及時提供施工圖紙,并進(jìn)行施工組織交底,質(zhì)量、安全及標(biāo)準(zhǔn)化、文明施工的交底和施工進(jìn)度計劃的交底,乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。
7.2 乙方相關(guān)職責(zé)和義務(wù)
1) 乙方必須遵守國家、省市上級機(jī)關(guān)及有關(guān)部門頒發(fā)的各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格勞動力管理,做到持證上崗.
2) 乙方進(jìn)場一周內(nèi),必須將進(jìn)場人員以下證件復(fù)印件,造冊交甲方備案:職工花名冊、職工身份證;每兩周乙方向甲方遞交一份增減人員的花名冊,并附上本條款所規(guī)定的各類證件復(fù)印件
3) 乙方按有關(guān)規(guī)定,采取嚴(yán)格控制的安全防護(hù)措施,并按照國家法律承擔(dān)因 - 3 -此發(fā)生的費(fèi)用(安全帽、勞保用品等)。
4) 乙方必須按甲方的施工圖紙和技術(shù)說明組織設(shè)計、組織生產(chǎn),按甲方計劃進(jìn)度要求,保質(zhì)保量按時或提前完成施工任務(wù),否則作違約處理,特殊情況雙方協(xié)商另定。
5) 乙方必須精心施工,產(chǎn)品質(zhì)量必須符合《建筑安裝工程施工與驗(yàn)收規(guī)范》的要求,如乙方因施工不慎造成甲方直接損失和間接損失,由乙方負(fù)責(zé)按實(shí)賠償。
6) 在施工過程中,乙方必須遵紀(jì)守法,自覺遵守甲方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,及甲方雙方簽訂的各項(xiàng)協(xié)議,并接受甲方各方面的監(jiān)督和檢查。如違反,按甲乙雙方簽訂的合同及協(xié)議條款執(zhí)行。
7) 在施工過程中,根據(jù)工程實(shí)際情況積極組織相關(guān)足夠施工人員,保證工程進(jìn)度順利進(jìn)行,在未征得甲方同意,乙方不得擅自削減人員或中途調(diào)換有效的技術(shù)力量。嚴(yán)禁乙方將所承擔(dān)的工程項(xiàng)目再轉(zhuǎn)包他方,以上如發(fā)現(xiàn)后造成工程施工進(jìn)度,質(zhì)量或安全事故,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償由此造成甲方的一切經(jīng)濟(jì)損失。
8) 乙方如發(fā)現(xiàn)材料不足應(yīng)提前3天向甲方提供需購材料清單,避免出現(xiàn)因材料沒有或缺失問題導(dǎo)致拖延工期。
9) 未經(jīng)甲方同意,乙方不得停工或殆工(不可抗拒因素或天氣因素外)。
10) 施工現(xiàn)場乙方應(yīng)做到材料分開放置,干一層清一層;對于施工過程產(chǎn)生的垃圾必須在每個工作日結(jié)束時及時清理;對于施工過程產(chǎn)生的水泥袋子等可處理垃圾必須放置到甲方指定的場所,處理權(quán)歸甲方所有。1
1) 乙方應(yīng)做到工具不亂丟,小型材料及時拾成堆,做到活完料凈。- 4 -1
2) 乙方工程質(zhì)量不符合要求,返工均由乙方承擔(dān)所有損失八、安全要求
1. 乙方必須按照公司安全管理要求及時對職工進(jìn)行安全教育,包括安全書面和口頭底、崗前交底。進(jìn)入現(xiàn)場應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方一切安全操作規(guī)定,做好安全保護(hù)措施。如乙方違章作業(yè)造成的安全事故,一切責(zé)任與損失由乙方自負(fù),甲方不承擔(dān)任何義務(wù),并處以責(zé)任班組500元的罰款。屬其它原因引起的安全事故協(xié)商解決。
2. 工人進(jìn)入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽扣好帽帶,違反者有項(xiàng)目部當(dāng)場處罰50100元。
3. 乙方宿舍必須根據(jù)甲方要求安排,不得亂拉電線、亂接插座,不得破壞自己及相鄰單位設(shè)施,嚴(yán)禁隨地大小便,違反本條款處以100元以上罰金。不得用全新模板用來釘床鋪、桌子、凳子,違反每件處以100元罰款。
4. 如發(fā)生安全事故,乙方應(yīng)立即上報甲方,事故責(zé)任損失在20元以內(nèi)的由乙方自負(fù);20-10000元項(xiàng)目部承擔(dān)40%;10000元以上的項(xiàng)目部承擔(dān)50%;事故的日常工作由乙方負(fù)責(zé),對違反安全操作規(guī)定所引起的工傷事故,一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
5. 自覺遵守國家法律、法規(guī)及項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度,不準(zhǔn)打架、斗毆,違反者當(dāng)場各方處罰3000元,事后再作處理。不準(zhǔn)賭博,聚眾鬧事、偷盜、耍流氓活動和違法違紀(jì),對以上人員采取批評教育,罰款直至清退,對觸犯形律者送交有關(guān)部門追究刑事責(zé)任。九、違約責(zé)任 因乙方原因造成的工程拖期,工程拖延一天向甲方支付總工程款的2%作為違
您可能關(guān)注的文檔
- 最新七月的天山讀后感范文(通用17篇)
- 2023年愛是無私的奉獻(xiàn)(精選13篇)
- 最新懷念外婆的散文通用(模板11篇)
- 2023年大學(xué)生實(shí)驗(yàn)心得體會范文范本(優(yōu)質(zhì)19篇)
- 2023年倉儲與配送管理論文(優(yōu)秀17篇)
- 高中語文別了不列顛尼亞教學(xué)教案通用(通用9篇)
- 萬能評語旁批參考 旁批大全評語(2篇)
- 2023年黨員征求意見表范文黨員征求意見建議匯總匯總(模板16篇)
- 最新論文格式范文模板2匯總(實(shí)用8篇)
- 技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理論文通用(實(shí)用10篇)
- 學(xué)生會秘書處的職責(zé)和工作總結(jié)(專業(yè)17篇)
- 教育工作者分享故事的感悟(熱門18篇)
- 學(xué)生在大學(xué)學(xué)生會秘書處的工作總結(jié)大全(15篇)
- 行政助理的自我介紹(專業(yè)19篇)
- 職業(yè)顧問的職業(yè)發(fā)展心得(精選19篇)
- 法治興則民族興的實(shí)用心得體會(通用15篇)
- 教師在社區(qū)團(tuán)委的工作總結(jié)(模板19篇)
- 教育工作者的社區(qū)團(tuán)委工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)22篇)
- 體育教練軍訓(xùn)心得體會(優(yōu)秀19篇)
- 學(xué)生軍訓(xùn)心得體會范文(21篇)
- 青年軍訓(xùn)第二天心得(實(shí)用18篇)
- 警察慰問春節(jié)虎年家屬的慰問信(優(yōu)秀18篇)
- 家屬慰問春節(jié)虎年的慰問信(實(shí)用20篇)
- 公務(wù)員慰問春節(jié)虎年家屬的慰問信(優(yōu)質(zhì)21篇)
- 植物生物學(xué)課程心得體會(專業(yè)20篇)
- 政府官員參與新冠肺炎疫情防控工作方案的重要性(匯總23篇)
- 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃競賽范文(18篇)
- 教育工作者行政工作安排范文(15篇)
- 編輯教學(xué)秘書的工作總結(jié)(匯總17篇)
- 學(xué)校行政人員行政工作職責(zé)大全(18篇)
相關(guān)文檔
-
最新非聯(lián)合體投標(biāo)承諾書(匯總13篇)
14下載數(shù) 288閱讀數(shù)
-
最新軍校學(xué)員骨干申請書范本(優(yōu)秀11篇)
28下載數(shù) 773閱讀數(shù)
-
人員配置的報告范文如何寫(匯總19篇)
43下載數(shù) 251閱讀數(shù)
-
大學(xué)放棄轉(zhuǎn)專業(yè)申請書通用(優(yōu)秀20篇)
45下載數(shù) 840閱讀數(shù)
-
職工籃球比賽宣傳簡報范文 教職工籃球賽簡報范文(七篇)
29下載數(shù) 647閱讀數(shù)
-
2023年黨史23講心得體會簡短(精選13篇)
39下載數(shù) 394閱讀數(shù)