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冬季值班管理制度(精選14篇)
  • 時間:2023-11-19 18:36:21
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總結不僅僅是總結成績,更重要的是為了研究經驗,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導作用,在今后工作中可以改進提高,趨利避
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姓名:xxx所屬部門職位:xxx所犯過失:(打鉤)□擅自曠工□不按規(guī)定著裝□代打考勤卡□個人工位區(qū)衛(wèi)生不達標、物品放置不符合規(guī)定者□未佩戴統(tǒng)一制作的胸牌□工作時間內從事與工作無關的
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駐村后,在xx村村干部的幫助下,連同第一書記通過入戶走訪、開座談會、實地考察等多種形式進行了村情民況調研。首先是參加村兩委班子工作推進會,詳細聽取了黨員干部群眾對當前重點工作的意見
承包方:(以下簡稱乙方)根據《中華人民共和國合同法》等有關規(guī)定,為明確雙方在施工全過程中的利益、義務和經濟責任,經雙方協(xié)商簽訂本合同。一、承包范圍及內容1.工程地址:蘭溪墩頭開發(fā)區(qū)
出租人(以下簡稱乙方):根據民法典有關規(guī)定,按照互惠互利的平等原則,為明確甲乙雙方的權利、義務,經雙方共同協(xié)商簽訂本合同。一、甲方租賃乙方工程車名稱:二、租金:三、施工地點:四、付
法人代表:__________住所:__________乙方:__________表后線總包(以下簡稱為乙方)法人代表:__________住所:__________甲方系該工程的
地址:_________________________電話:_________________________郵編:_________________________乙方:___
通訊地址:營業(yè)執(zhí)照注冊號:統(tǒng)一社會信用代碼:企業(yè)資質證書號:法定代表人:聯(lián)系電話:乙方:通訊地址:營業(yè)執(zhí)照注冊號:統(tǒng)一社會信用代碼:企業(yè)資質證書號:法定代表人:聯(lián)系電話:甲乙雙方經
通訊地址:______________________________聯(lián)系方式:______________________________銀行戶頭:_______________
大家早上好,我是來自9班的皮瑤琴,今天我國旗下的講話題目是《欲上青天攬明月》。大家都知道這周星期天是中秋節(jié)。與西方狂歡節(jié)的格調不同,-的中秋節(jié)是恬靜清雅的。它是積淀著中華兒女團圓的
——題記伴一輪新月,一盞明燈,一點星光,品一杯清茶。在獨處孤室中拿起一本書,靜靜品味其中的內涵,書中的色彩給我深深的感受。不論是大雁驚風,霜葉層染,還是雷雨驚空,雪壓莽原。在于書本
同學們,不管你現(xiàn)在是六年級,還是九年級,我們都有一個共同的目標——以優(yōu)異的成績考入高中,向自己的美好的未來走出成功的一步。那么,同學們,今天我想問一句,面對中考,你準備好了嗎?有人
大家早上好!我今天發(fā)言的主題是“誠信是金”。本周我們將迎來這學期最重要的一場考試:期末考試。那我們應該以一種什么樣的態(tài)度來應對考試呢?首先無疑是一種誠信的態(tài)度。誠信,是我們每個人應
大家早上好!很榮幸,我今天能夠代表奉浦學校全體教師在這里發(fā)言,與大家一起迎接奉浦學校新學期的開學。首先,我代表全體教師,歡迎一年級和六年級新同學,歡迎你們加入奉浦學校這個溫暖的大家
親愛的同學們,不要吃驚,不錯,人就是這樣老的。拿出自己中的照片,那個沒有牙齒的小毛頭,怎么眨眼工夫就成了今日翩翩少年呢?爸爸媽媽的結婚照片還沒有開始發(fā)黃,怎么鬢邊就有了白發(fā)還有你那
大家好!時間并不青睞于誰,珍惜時間的人,才能擁有它的掌控權。“燕子去了,有再來的時候;楊柳枯了,有再青的時候;桃花謝了,有再開的時候。但是,聰明的,你告訴我,我們的日子為什么一去不
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有一個你我皆知的故事是這樣講述的,美國一家知名企業(yè)舉行招聘會,有許多人積極應聘,希望能進入這家公司,但嚴格的招聘條件使很多人失望而歸。就在招聘會散場時,禮堂里有一把椅子的布套被碰到
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做為一名檢察機關的工作人員,我在聽了邱學強同志的講話后深有感處,邱同志在講話中指出:各級檢察機關要認真學習貫徹中央關于宣傳工作的方針政策,堅持以中國特色社會主義理論為指導,深刻認識
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今天,我們召開20xx年人大系統(tǒng)新聞宣傳工作會議,目的是總結經驗、表彰先進,安排部署今年人大新聞宣傳工作。剛才,表彰了20xx年度人大新聞宣傳工作優(yōu)秀通訊員,優(yōu)秀通訊員代表做了很好
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1、多讀:閱讀課文是復習的第一步。通過閱讀,把握全文大意,了解作者情感、文章特色等知識點。不同類型的課文需要不同的讀法:教讀課文需精讀,字、詞、句、篇等各個知識點全方位掌握,精彩語
冬季值班管理制度(精選14篇)
2023-11-19 18:36:21    小編:ZTFB

拼音是漢字音節(jié),用以書寫語言的一種聲、文符號。在工作中,我們應該如何提高自己的領導力和團隊合作能力呢?這些范文中的經驗和技巧對我們寫作總結時會有一定的幫助。

冬季值班管理制度篇一

值班是保證在工作時間公司不失控的重要措施,也是強化安全管理,落實防范措施的體現(xiàn)形式。因此,公司內設機構要認真落實值班管理制度。做到人員落實、職責落實、管理落實。

值班是保證在工作時間公司不失控的重要措施,也是強化安全管理,落實防范措施的體現(xiàn)形式。因此,公司內設機構要認真落實值班管理制度。做到人員落實、職責落實、管理落實。

1、值班人員值班地點門衛(wèi)、辦公樓,值班范圍辦公大樓、公司重點部位、車間及公司內部區(qū)域,值班人員務必監(jiān)守崗位,按時接班。不得擅離職守,如有事務必經總經理的批準。

2、檢查交接班制度,本班未處理的事情,應在交班時向下一班交代清楚。

3、遇有重大事項和異常狀況,應及時向總經理或有關領導報告,并采取響應的措施。

4、值班期間應集中精力,不得從事與值班無關或影響值班的事情。

5、值班人員在公司下班后,要認真檢查公司內部各項安全措施,對技術防范設施設防,發(fā)現(xiàn)防范漏洞和安全措施不落實的隱患并及時排除。

6、值班人員遇有職能單位進行檢查等公務活動,要用心主動配合,協(xié)助搞好相關工作,重大問題應立即報告公司主要領導。

7、值班人員負責單位內部巡邏工作的檢查監(jiān)督,對巡邏人員不盡職責及違反公司相關制度的行為,向公司有關領導提來源理意見。

8、值班人員負責處理單位內部夜間發(fā)生的案件的處置,公司發(fā)生案件時,要保護好現(xiàn)場,及時報告公安機關,重大案件要及時報告公司領導。

9、值班人員是公司夜間安全保衛(wèi)與防范工作直接職責人,對單位內部夜間安全保衛(wèi)工作負責。

冬季值班管理制度篇二

為了保證各管理處設施設備安全運行,解決業(yè)主報修,特制訂本制度。

公司各管理處

3、1值班人員必須熟練掌握所管轄設備的性能,有處理突發(fā)故障的能力并持有效上崗證書。

3、2 值班人員必須堅守崗位,不得擅自離崗,如因工作需要臨時離崗,必須有符合條件的人替崗,并交代離崗時間及去向。

3、3 值班人員在值班期間須密切關注所管設備的運行情況,按規(guī)定做好有關記錄,按時巡查,及時發(fā)現(xiàn)事故隱患。

3、4 如出現(xiàn)設備故障,而當班人員不能處理,應按報告制度及時向上級報告。

3、5 值班人員接到管理處報修通知后,應及時前往維修,在完成維修工作后及時將維修情況反饋給有關部門。

3、6維修主管負責值班人員安排,原則上為輪班制,維修人員必須按值班表規(guī)定進行值班,如需調班,必須報維修主管的同意。在就餐時間,必須將值班室電話轉接到移動電話,外出處理報修,必須在指向牌上注明時間、地點等。

3、7值班人員于值班時間內嚴禁睡覺和打盹。

3、8 值班人員不得在值班時間內進行與工作無關的事情

3、9值班時間當天白班下班至次日8:00,其中每天晚上9:30前必須在維修辦公室值班,9:30以后可在值班室休息,但必須保證通訊暢通,晚間突發(fā)事件必須及時處理。公司按每天十五元發(fā)放值班費,不考慮調休。

3、10后勤服務處值班維修人員晚間9:30后允許在生活區(qū)宿舍休息,但必須保證通訊暢通,能及時處理突發(fā)事件。

3、11城市花園、正元、寧安不設維修值班,但必須指定維修人員保證通訊暢通,發(fā)生突發(fā)事件半小時內趕到現(xiàn)場及時處理。公司按每月每處五十元發(fā)放值班費。

3、12接聽值班電話注意事項

3、12、1禮貌相待。不論打進、接入,應主動說'您好!歡迎致電納德物業(yè)××管理處,如對方未通報,應客氣詢問清楚,并做好相關記錄。

3、12、2使用語言文明,切忌粗聲粗氣。

3、12、3對重要或較長的電話內容,可請對方復述一遍。

3、12、4對要求打公司領導的電話,首先問清對方的單位名稱、職務、姓名,然后婉轉回答'請您稍等,我給您找一下'之類的話再處置。

3、12、5對打聽事情、咨詢等要態(tài)度和藹、禮貌對待、恰到好處地回答。

《工程維修手冊》

《值班記錄表》

xx物業(yè)管理有限公司

工程維修部

xx年八月三十日

冬季值班管理制度篇三

第一條本公司于節(jié)假日及工作時間外應辦一切事務,除由主管人員在各自職守內負責外,應另派員工值班處理下列事項:

(一)臨時發(fā)生事件及各項必要。

(二)指揮監(jiān)督保安人員及值勤工人。

(三)預防災害、盜竊及危機事項。

(四)隨時注意清潔衛(wèi)生、安全措施與公務保密。值班管理制度。

(五)公司交辦的各項事宜。

第二條本公司員工值班,其時間規(guī)定如下:

(一)自星期一至星期六每日下午下班時起至次日上午上班時間止。

(二)例假日:日班上午八時起至下午五時止(可隨辦公時間的變更而變更)。夜班下午五時半起至次日上午八時止。

第三條員工值班安排表由各部門編排,于上月底公布并通知值班人員按時值班。并應置值日牌,寫明值班員工的姓名懸掛于明顯地方。

第四條值班員工應按照規(guī)定時間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務,不得中途停歇或隨意外出,并須在本公司或工廠內所指定的地方食宿。值班管理制度。

第五條值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理,事后方可。如遇其職權不能處理的,應立即通報并請示主管領導辦理。

第六條值班員工收到電文應分別依下列方式處理:

(一)屬于職權范圍內的可即時處理。

(二)非職權所及,視其性質應立即聯(lián)系有關部門負責人處理。

(三)密件或限時信件應立即原封保管,于上班時呈送有關領導。

第七條值班員工應將值班時所處理的事項填寫報告表,于交班后送主管領導轉呈檢查,報告表另定。

第八條值班員工如遇緊急事件處理得當,使公司減少損失者,公司視其情節(jié)給予嘉獎。

第九條值班員工在值班時間內,擅離職守應給予記大過處分,因情節(jié)嚴重造成損失者,從重論處。

第十條值班員工因病和其它原因不能值班的,應先行請假或請其它員工代理并呈準,出差時亦同,代理者應負一切責任。

第十一條本公司員工值班可領取值班津貼,其標準另定。

冬季值班管理制度篇四

為保證學生宿舍的安全,學生宿舍實行生活教師門衛(wèi)值班制度。每棟宿舍樓門衛(wèi)值班由生活教師兼任,值班分為小值班和大值班兩種類型。門衛(wèi)值班生活教師主要職責是:負責整棟宿舍樓的安全。

1.對樓外及樓棟內進行巡視,保證樓棟的安全。

2.無特殊情況,未經允許非本樓的生活教師不得進入。

3.學校教師除班主任、相關管理人員外,無特殊情況,不得隨意進入。

4.家長除開放日、特殊批準情況外不得進入寢室。因特殊原因經批準進入寢室的家長,需要履行完備的登記手續(xù),并由一名生活教師全程陪同方可進入。

5.任何校外檢查人員或參觀人員必須經學校批準并由學校相關領導(或由學校指派的管理人員)陪同方可進入。

6.因維修工作需要進入寢室的后勤或物管工作人員,須持相關手續(xù),由生活教師陪同方可進入。

7.嚴格遵守開、關門時間。

(1)小值班的每日值班時段:上午10:00--12:15

下午15:00--17:00

晚上19:00--22:00

(其他時間:由本棟棟長兼任。)

(2)大值班:每周六12:30--周日16:00

8.周末大值班,需要辦好學生離校外出和返校留宿手續(xù),統(tǒng)計好相應的人數(shù),統(tǒng)計表由棟長簽字,不按時返校的學生名單必須在周六晚18:30上報值班管理教師。

9.學生離開寢室后,大門必須鎖閉。非正常開放期間學生需要進入必須持學生證和批準條方可進入,并做好登記。午休、晚寢期間,學生不得會見探訪人,不得外出,門衛(wèi)值班生活教師要關閉好大門。

10.提醒學生不得帶任何學生違禁物品進入學生宿舍。

11.門衛(wèi)值班生活教師需履行其他工作職責時,必須鎖好大門或由其他生活教師代為值班,不得擅自離崗。

12.值班期間必須保證值班室電話暢通,不得留家屬及朋友在值班室閑談和住宿。

13.門衛(wèi)值班生活教師需要認真做好宿舍門衛(wèi)值班情況記錄,以備檢查和匯報。

冬季值班管理制度篇五

陽貴一中是一所特大型全寄宿制學校,為確保學校教育教學秩序,并在第一時間內處理好突發(fā)事件,減少損失,同時為增強值班人員的責任意識,規(guī)范管理,加強行政值班的實效性,提高教育教學質量,特擬定此辦法。

第二條值班時間:結合寄宿制的特點,行政值班責任時間從當日8:00至次日8:00;

第三條請假要求:值班人員應嚴格按照校辦公室或本處室安排的值班表值班;如遇特殊情況需調班或頂班的人員按以下要求請假:中層以上干部、年級組長、年級副組長需校長批準,其余人員需本處室主要領導同意。批假后由請假人通知第一條所述人員。

第八條對違反本辦法規(guī)定、履職不力的相關人員,視情節(jié)輕重,按照相關規(guī)定給予相應處罰。

冬季值班管理制度篇六

為確保日常工作正常運轉,確保財產和人生安全,樹立安全防范意識,明確責任,特制定如下值班制度:

一、保證24小時有人值班,值班人員要做好上傳下達來客登記、電話記錄、安全保障等工作。

二、工作人員輪流值班。

三、帶班和值班人員要按時交接班,確認沒有問題時方可讓值班人員填寫值班日志表,并移交下班,交接班時間:下午5點半到第二天早上8點半。

四、如果因瀆職而發(fā)生公務損壞、被盜,火災等嚴重事故,按有關法律法規(guī)追究當班人員的責任。

五、不準讓家人或外單位人員替班,如有特殊情況可與本單位人員換班。

六、如發(fā)生問題,及時向領導報告,緊急情況下要撥打急用電話處理。緊急情況撥火警119,匪警110。

七、帶班領導要認真負責,起到帶頭作用,嚴格執(zhí)行值班制度,做好查崗監(jiān)督、督促工作。

八、值班人員要搞好辦公區(qū)域內衛(wèi)生,包括對值班室的換洗處理、垃圾桶、紙簍等的清理。

九、為保證辦公區(qū)夏季通風,冬季保暖,值班人員負責夏季開窗通風,冬季關窗保暖

冬季值班管理制度篇七

一、按照規(guī)定時間當班,不得擅離職守。

二、在當班時不得飲酒、打磕睡、看閱書報、聽廣播或與同事閑談、會客或參與賭博。

三、輪值班工作時,須配帶上崗證,先巡視設備機房及走火通道,特別注意樓宇環(huán)境清潔,維修遇有不尋常事件,向上級匯報,做好每天檢查情況記錄。

四、臺風或雷暴大雨期間,值班員必須按照公司所頒布之'臺風暴雨期間員工當值規(guī)定'及'防風防洪措施'做好一切防風、防洪工作,以保護公共財產,防止意外或水浸等事故的發(fā)生。

五、服從上級的指導及執(zhí)行指定工作。

六、留意各項公共設施是否損壞或涂污,并通知有關人員修理,必要時協(xié)助維修工作,并做好詳細記錄。

七、執(zhí)行各項任務時,必須有禮貌,牢記'團結、務實、精誠、奉獻'的工作精神。

八、如有住戶發(fā)生意外時,例如:受傷、暈倒等,應立即協(xié)助其家人召救護車或代辦報警。

九、詳細記錄住戶投訴事項,并迅速處理及報告。

十、必須熟悉樓宇結構,給排水管道走向、閥門方位,如有滴漏現(xiàn)象及時維修,并作記錄。

十一、必須熟悉樓宇滅火工具的位置及使用方法及電氣線路煤氣管道的走向,開關位置,控制范圍和操作方法。

十二、協(xié)助治安隊長的工作,維護治安秩序,解決突發(fā)治安事件,如解決不了,及時向上級匯報,并作記錄。

十三、對于違章裝修、違章動火作業(yè)的,有權進行勸阻。

如不聽勸者,依法作出處罰。

冬季值班管理制度篇八

一、遵守局機關制定的各項管理制度,按時上、下班,不準遲到、早退,班中不準脫崗,嚴禁做與工作無關的事情。

二、嚴格按排定的班次值班,換班必須提前寫換班申請,交分管領導批準后方可執(zhí)行。

三、認真掌握當班調度情況,負責當班數(shù)據的統(tǒng)計,嚴格執(zhí)行請示匯報制度,做好上情下達,下情上報,對當班情況及時作好記錄并簽字。

四、認真做好文件收發(fā)工作,對當班來電來函必須做好專門記錄,并向上級領導匯報,對發(fā)放的傳真電文和下達的通知認真做好記錄并記下接受人員的姓名。

六、各種記錄、臺帳、傳真、文件及電子信息、文檔等資料應分類存檔,以備核查。

七、愛護室內各種設備及物品,人為損壞照價賠償。

八、工作場所嚴禁非工作人員入內。

九、按規(guī)定時間做好室內各處衛(wèi)生工作,每天早晨上班前、每天下午下班前打掃。

冬季值班管理制度篇九

為確保廚房在收市后,部分客人的特殊要求以及廚房后期收尾工作,特規(guī)定以下值班制度。

第一條:根據工作需要,廚師長安排各崗位人員值班。

第二條:接班人員必須提前抵達工作崗位,保證準時上班。

第三條:交班人員必須與接班人員詳細交代交接事宜,并填寫交接日志,方可離崗。

第四條:接班人員就認真核對交接班日志,確認并落實交班內容。

第五條:值班人員應自覺完成交代工作;工作時間不得擅離工作崗位,不得做與工作無關的事情。

第六條:值班人員應保證值班期間用餐賓客菜品的及時供應。

第七條:值班人員要妥善處理、保藏剩余食品及原料,做好清潔衛(wèi)生工作。

第八條:值班人員下班時要填定寫好交接班日志,及時關閉水、電、氣閥,鎖好柜、門,交還鑰匙,在規(guī)定的時間離崗。

第九條:廚師長抽查值班交接班工作,發(fā)現(xiàn)問題當值人員有責任解釋清楚,并及時改進。

冬季值班管理制度篇十

(一)堅守工作崗位,不得擅離職守,不做與值班無關的`事項。

(二)熟悉業(yè)務,認真鉆研,提高業(yè)務水平。文明值班。積極妥善地處理好職責范圍內的一切業(yè)務。

(三)重大、緊急和超出職責范圍內的業(yè)務,應及時地向上級業(yè)務指揮部門、公司領導匯報和請示,以便把工作做好。

(四)加強安全責任,保守機密,不得向無關人員泄露有關公司內部的情況。

(五)維護好室內秩序。做到整潔衛(wèi)生。禁止在工作時間大聲喧華。無關人員不得隨便進入該室。愛護公物,杜絕浪費。

(六)堅持批評與自我批評。團結互助,互相尊重。

(七)遇有特殊情況需換班或代班者必須經室主任或值班主管同意,否則責任自負。

(八)按規(guī)定時間交班,不得遲到早退,并在班前寫好值班記錄,以便分清責任。

冬季值班管理制度篇十一

第一條 本公司于節(jié)假日及工作時間外應辦一切事務,除由主管人員在各自職守內負責外,應另派員工值班處理下列事項:

(一)臨時發(fā)生事件及各項必要措施。

(二)指揮監(jiān)督保安人員及值勤工人。

(三)預防災害、盜竊及其它危機事項。

(四)隨時注意清潔衛(wèi)生、安全措施與公務保密。

(五)公司交辦的各項事宜。

第二條 本公司員工值班,其時間規(guī)定如下:

(一)自星期一至星期六每日下午下班時起至次日上午上班時間止。

(二)例假日:日班上午八時起至下午五時止(可隨辦公時間的變更而變更)。夜班下午五時半起至次日上午八時止。

第三條 員工值班安排表由各部門編排,于上月底公布并通知值班人員按時值班。并應置值日牌,寫明值班員工的姓名懸掛于明顯地方。

第四條 值班員工應按照規(guī)定時間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務,不得中途停歇或隨意外出,并須在本公司或工廠內所指定的地方食宿。

第五條 值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理,事后方可報告。如遇其職權不能處理的,應立即通報并請示主管領導辦理。

第六條 值班員工收到電文應分別依下列方式處理:

(一)屬于職權范圍內的可即時處理。

(二)非職權所及,視其性質應立即聯(lián)系有關部門負責人處理。

(三)密件或限時信件應立即原封保管,于上班時呈送有關領導。

第七條 值班員工應將值班時所處理的事項填寫報告表,于交班后送主管領導轉呈檢查,報告表另定。

第八條 值班員工如遇緊急事件處理得當,使公司減少損失者,公司視其情節(jié)給予嘉獎。

第九條 值班員工在值班時間內,擅離職守應給予記大過處分,因情節(jié)嚴重造成損失者,從重論處。

第十條 值班員工因病和其它原因不能值班的,應先行請假或請其它員工代理并呈準,出差時亦同,代理者應負一切責任。

第十一條 本公司員工值班可領取值班津貼,其標準另定。

冬季值班管理制度篇十二

1.監(jiān)控室必須設專人值班,值班人員應監(jiān)守崗位,嚴禁脫崗,未經專業(yè)培訓的無證人員不得上崗。

2.值班人員應熟悉園區(qū)的各種情況。熟悉消防點位,及監(jiān)控設備的位置,熟練掌握監(jiān)控設備的性能及操作規(guī)程。

3.值班人員負責監(jiān)控設備監(jiān)視、運用和維護,不得擅自拆卸、挪用、改動或停用監(jiān)控設備,要時刻保證設備的正常運行.

4.值班時間嚴禁睡覺、抽煙、喝酒,不得與他人聊天,不準打私人電話,不準在監(jiān)控室內會客,嚴禁無關人員觸動、使用室內設備。

5.嚴密監(jiān)視設備的運行狀況,遇有異常情況及時上報;在監(jiān)控畫面上發(fā)現(xiàn)可疑情況要立刻通知相關崗位過去查看、處理,做好各種記錄,遇有重大問題要及時上報領導。

6.監(jiān)控室內要時刻保持干凈整潔,地面以及機柜、設備應無灰塵。值班人員應在下班之前做好室內衛(wèi)生工作,交給下班一個干凈整潔的工作環(huán)境。

7.對進入監(jiān)控室的人員進行登記,非本部門人員未經領導批準不得入內。

8.以高度的責任感去完成各項技術工作、日常管理,和領導交辦的其它工作。

9.做好交接班工作,認真填寫值班記錄及系統(tǒng)運行登記表,把值班時發(fā)生的事件,及領導部署的任務詳細交接于下班。

10.積極參加有關培訓,不斷提高業(yè)務素質。

冬季值班管理制度篇十三

為明確工作職責,嚴肅值班紀律,實現(xiàn)規(guī)范化管理,特制定如下值班制度。

所有工作人員都應履行值班職責,按照要求做好值班工作,具體值班安排由辦公室負責。

(1)工作日及加班期間夜間值班

值班地點:辦公室

值班時間:夏季,19:30――21:30;

冬季,18:30――21:00

(2)節(jié)假日值班

值班地點:辦公室

值班時間:參照日常作息時間及夜間值班時間

1、值班人員必須按時到崗值班,堅守工作崗位,不得脫崗、睡崗、漏崗,處理好辦公室一切日常事務和領導交辦事項,按要求做好值班記錄,遇有重要或緊急事件要及時向領導匯報。

2、值班人員要按照衛(wèi)生制度規(guī)定做好衛(wèi)生工作,確保衛(wèi)生區(qū)干凈整潔。

3、夜間值班結束值班人員離開前關好門窗、關閉用電設備;白天值班人員應在早上上班前準備好各辦公室飲用熱水。

4、值班期間,接待客人、接聽電話、下達通知等,要做到用語規(guī)范,態(tài)度和藹,禮貌待客。

5、在值班期間,值班人員要提高安全意識,負責安全保衛(wèi)和檢查工作。

6、對于臨時外出、學習、開會等原因不能值班的,由辦公室進行調劑。

冬季值班管理制度篇十四

為保證財經學院值班工作的各項秩序和作的順利開展,特制定財經學院的值班管理制度。部長、副部長負責值班工作,干事輔助相關工作的開展。各部門和個人都應嚴格遵守值班工管理制度。請認真閱讀本制度的注意事項,以便工作的順利進行。

1)時間:周一至周五,中午12:00至13:00(暫定)。

2)地點:行政樓330。

1)值班期間應簽到,不簽到者以缺勤處理。缺勤將在學期末的考核中按規(guī)定處理。

2)值班人員應整理好當天的來函及文件,分類歸檔到指定地點。不得將文件隨意丟放。

3)值班人員原則上每個部門不得少于1人,確保每天有人到崗值班。

4)對于要由下一班次的值班人員接手的工作要在換班時交代清楚,避免工作上出現(xiàn)問題。

5)各值班人員(各部門部長及干事)務必準時到達值班地點。不遲到,不早退,值班時間內不得擅自離開崗位。值班期間,禁止任何人在辦公室內喧嘩。

1)值班工作開始前,由學生信息與咨詢中心擺放好各部門席卡,其他部門按照席卡對號入座,以便其他學生辦理各項事務。

2)值班人員應當保持良好風貌,對學生要做到熱情大方,細致耐心。對老師要做到尊敬師長,有問必答。主動為來訪的同學和老師解決問題。

1)注意安全,各值班人員下班前應關閉各種電器設備,切斷電源,鎖好門窗,方可離開。

2)值班期間,不得因為私人需要而使用辦公室物資如打印機,紙張等。

3)由于值班未盡責而導致的物品丟失或損壞的,由直接經手人負責維修或賠償。

4)如遇緊急情況無法處理,應立即通知指導老師,詢問相關細則,確保工作不出現(xiàn)差錯。

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