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部隊(duì)批評與自我批評發(fā)言材料個(gè)人思想站位 部隊(duì)批評與自我批評表態(tài)發(fā)言(3篇)
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20xx年,我公司始終圍繞“關(guān)愛生命,安全發(fā)展”的主題,突出開展“安全生產(chǎn)年,深化平安交通建設(shè),安全管理推進(jìn)年”三項(xiàng)活動(dòng),認(rèn)真組織開展安全隱患排查治理工作,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的監(jiān)管管理,
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2、鈴聲響起,她總會(huì)帶著美麗的微笑,邁著輕快的步子走向我們,帶我們?nèi)ンw驗(yàn)學(xué)習(xí)知識的快樂,帶我們?nèi)ジ惺芩哪贻p,她的真摯。她很少生氣,露出的總是那簡單美麗的笑容。她很有耐心,只要我們
有條狗睡在羊圈前面。狼窺見后,沖上去襲擊他,想把他吃掉。狗請求暫不要吃他,說道:“我現(xiàn)在還骨瘦如柴,你再等幾天,我的主人要舉行婚禮,那時(shí)我將吃得飽飽的,定會(huì)變得肥肥胖胖的,你再來吃
2.能快速繪制二維平面圖,構(gòu)造三維立體圖;會(huì)手板行業(yè)拆單工作。3.比較熟悉數(shù)控加工編程,特別是用二維切割abs板材有相當(dāng)深刻的認(rèn)識,能用軟件生成數(shù)控加工文件,并對國產(chǎn)數(shù)控雕刻機(jī)有相
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①5月11日,小紅的爸爸臨時(shí)決定下午2點(diǎn)鐘出差去上海,要過三天才能回來。爸爸要小紅在家聽媽媽的話,把學(xué)習(xí)、生活安排好,請你替小紅的爸爸寫一張留言條。②下午王明去找紅紅,他想明天和李
一、指導(dǎo)思想今年的活動(dòng)主題是“文明健康 綠色環(huán)保”。為進(jìn)一步改善我園的環(huán)境衛(wèi)生面貌,提高我園的衛(wèi)生檔次,在廣泛深入開展愛國衛(wèi)生月活動(dòng)的基礎(chǔ)上,以創(chuàng)建衛(wèi)生校園為主線,主要抓好大環(huán)境整
(一)、教育教學(xué)論文中存在的主要問題(1)缺乏鮮明的主題(2)缺乏對教育規(guī)律的揭示(3)缺乏新意(4)缺乏典型事例(5)缺乏清晰的思路主要表現(xiàn)(近幾年我市信息技術(shù)教育教學(xué)參評論文中
男:現(xiàn)場的所有家長們!合:大家早上好。女:激-情的六月。男:歡樂的六月。女:一個(gè)屬于我們的節(jié)日,六一兒童節(jié)在今天到來了。男:在此祝福我們所有的同學(xué)們:合:六一兒童節(jié)快樂!李:尊敬的
齊王獲悉這一消息后,急忙調(diào)兵遣將,任命觸子為先鋒官,在濟(jì)水一帶迎戰(zhàn)。觸子見聯(lián)軍雄赳赳、氣昂昂,為了避其鋒芒,挫其銳氣,堅(jiān)守壁壘不戰(zhàn)。他認(rèn)為,聯(lián)軍雖然人多勢眾,但是五國之間都有嫌隙,
先來一串祝福吧。祝爸爸媽媽身體健康、萬事如意!祝爺爺奶奶福如東海、壽比南山!祝外公外婆吉祥如意、寶貴安康!祝舅舅順風(fēng)揚(yáng)帆、功成名就!還有呢,祝宣城小記者們新年實(shí)現(xiàn)新愿望!祝文房四寶
一、思想方面在工作初期,我認(rèn)真了解臺(tái)的發(fā)展情況并學(xué)習(xí)相關(guān)的管理規(guī)章制度,熟悉辦公室日常工作事務(wù),同時(shí)努力完善工作的方式、方法,提高自己的工作能力,以全新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)二、工
2、節(jié)日權(quán)利:穿衣找人系扣子,下床找人提鞋子,洗臉找人端盆子,吃飯找人遞筷子,寫字找人搬椅子,睡覺找人鋪被子。祝兒童節(jié)快樂!3、你天真的笑容,總是讓人忘掉煩惱;單純的心靈,總是讓人
x年的一天,120急救送來一位78歲的肺炎合并膿胸患者,當(dāng)時(shí)患者呼吸極度困難,神智不清,大夫立即給氣管插管,并行床頭胸腔閉式引流。因?yàn)楫?dāng)時(shí)患者身邊只有一個(gè)72歲的老伴陪著,加之患者
在80年代,chriskleinke和他的同事們研究了100多種搭訕方式在包括酒吧,超市,酒店,洗衣店和沙灘等不同場景下的效果。他們把搭訕方式分為三大類:1、單刀直入式,誠實(shí)的說出
合:舉國旗,祭英烈男:尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、來賓女:輔導(dǎo)員老師、團(tuán)員哥哥姐姐們合:大家好男:我是實(shí)驗(yàn)小學(xué)××班的××女:我是實(shí)驗(yàn)小學(xué)××班的××男:首先讓我給大家介紹一下,今天來參加活動(dòng)的.
b:親愛的同學(xué),ab:大家下午好!a:南來的燕子,銜來泥土的故事和歸春的囈語,飛翔在浩瀚的天空,播撒在春的土壤里。b:多情的春天,流動(dòng)著大自然的心曲和期盼,輕叩著季節(jié)的心事,催生千
我競爭的是宣傳科長職位,我認(rèn)為本人有如下優(yōu)勢能夠勝任工作:一是熱愛宣傳工作。我是1994年7月進(jìn)院,進(jìn)院來,我利用喜歡寫作的愛好,在工作之余基本上都在贊美檢察院的好人好事,謳歌檢察
一本厚重的書無情地飛來,正中她的身體,她斜倚著門,強(qiáng)忍劇痛,用噴火的目光死死地咬住那惡毒的表哥,他膽怯,畏畏縮縮地躲在高傲的里德太太后。這單薄的身軀里潛藏著一個(gè)多么堅(jiān)強(qiáng)的靈魂,面對
清華emba推薦信【1】尊敬的清華××學(xué)院mba教育中心:我和x女士相識于20xx年初,當(dāng)時(shí)因?yàn)橐稍L她所在公司的董事長,著名營銷策劃專家z先生,所以得以結(jié)識時(shí)任y公司北京分公司總
(女)各位親朋好友(男)先生們(女)女士們(齊)大家晚上好!(男)五月的天空,天朗氣清;(女)五月的大地,十里飄香;(男)五月的我們,喜氣洋洋;(女)五月的日子,天降吉祥。(男)今
1、經(jīng)資格審查后符合競聘條件者,必須由本人撰寫競聘書,競聘書的至少包括如下內(nèi)容:(1)介紹自己的工作經(jīng)歷、個(gè)人競聘優(yōu)勢;(2)競聘崗位工作的認(rèn)識、競聘部門管理的現(xiàn)狀分析及合理化建議
首先,很感謝您們能抽出時(shí)間看這份申請書。動(dòng)漫起源于中國,但在現(xiàn)在的動(dòng)漫愛好者中所流行的大都是歐美日韓動(dòng)漫,而導(dǎo)致了這樣的情況的原因正是中國對于動(dòng)漫的不重視和老舊的觀念。相信現(xiàn)在如果
一、請參會(huì)人員關(guān)閉手機(jī),有重要事情的請將手機(jī)調(diào)至振動(dòng)或靜音。二、今天會(huì)議很重要,請大家認(rèn)真聽會(huì),鄉(xiāng)村干部做好記錄,以便會(huì)后抓好落實(shí)。三、為維護(hù)會(huì)場秩序,請大家自覺保持會(huì)場安靜,不要
報(bào)告材料主要是向上級匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。報(bào)告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報(bào)告呢
本文是關(guān)于演講稿的給老師新年祝福語,感謝您的閱讀!1、我要把一切喜訊變成奶油,所有祝福柔成巧克力,所有快樂做成蛋糕答謝您,然后說聲新年快樂!2、我是月亮,因?yàn)槟?mdash;—太陽,人類可以目
伴隨著冬日里溫暖的陽光,滿懷著喜悅的心情,元旦如約而至。沒有松風(fēng)的秋,雁去長空;沒有飛雪的冬,乍暖還寒。一夜高風(fēng)凋碧樹,凋不了青春不滅的火焰;滿地余寒露凝香,凝不住你絕美的年華。在
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳教育,提高創(chuàng)建活動(dòng)共識。我局將民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動(dòng)作為一項(xiàng)長期的重大工作,列入重要議事日程,成立了組織領(lǐng)導(dǎo)小組,制定創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施方案及措施,建立長效機(jī)制。堅(jiān)持每周
部隊(duì)批評與自我批評發(fā)言材料個(gè)人思想站位 部隊(duì)批評與自我批評表態(tài)發(fā)言(3篇)
2023-02-01 03:31:24    小編:ZTFB

每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。

部隊(duì)批評與自我批評發(fā)言材料個(gè)人思想站位 部隊(duì)批評與自我批評表態(tài)發(fā)言篇一

一、自己存在的一些問題:

1、學(xué)習(xí)上還不夠,特別是理論的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng),學(xué)習(xí)還浮在表面,還沒有達(dá)到應(yīng)有的深度。有時(shí)只顧忙于一些具體工作,閑時(shí)學(xué)一陣子,忙時(shí)學(xué)的少,結(jié)果對理論上的一些問題,尤其是一些新問題理解還不深,使理論水平不能盡快得到提高。

3、開展批評與自我批評做的還不夠。在會(huì)上作自我批評多,在其他情況下作自我批評少;批評別人打不開情面,不夠大膽,怕傷害同事間感情,不利于工作的順利開

4、工作方法有時(shí)不夠恰當(dāng),特別是發(fā)現(xiàn)一些內(nèi)部管理上,一些和其他部門的協(xié)調(diào)上以及對同事們的指導(dǎo)及批評上,有時(shí)不夠講究方法,結(jié)果使同事們出現(xiàn)比較勉強(qiáng)的現(xiàn)象,對工作方法,處事藝術(shù)的重要性認(rèn)識不夠,總認(rèn)為自己的指導(dǎo)思想是好的,方法問題欠缺一些,同事們都會(huì)相互諒解的。

5、在工作要求上,工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高,滿足于干完成,求數(shù)量與求質(zhì)量沒有機(jī)地結(jié)合起來,沒有把自己的工作與統(tǒng)計(jì)改革緊密聯(lián)系起來,雖然能按照完成工作任務(wù),有只求一般標(biāo)準(zhǔn),把標(biāo)尺定的不能高,干些工作就有滿足感的傾向。

6、在工作創(chuàng)新上,對待困難有畏難情緒,滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥,積極主動(dòng)性不夠強(qiáng),缺乏創(chuàng)新意識,創(chuàng)造性的開展工作,缺乏靈活機(jī)動(dòng),過于死板,創(chuàng)新觀念的理念沒有貫徹始終。

7、協(xié)調(diào)能力不強(qiáng),與部分群眾溝通少,有時(shí)工作不細(xì)致。這一點(diǎn)與我的性格有很大關(guān)系,我是一個(gè)不善交際的人,也沒有往這方面做過努力,在平時(shí)工作中,只管工作,而不管與人交流,不生動(dòng)活潑,特別是與領(lǐng)導(dǎo)及部分同志的溝通少,認(rèn)為只要工作做好,就是萬事大吉了,這樣造成有時(shí)工作不細(xì)致。

二、存在上述問題的根源:

經(jīng)過分析以上的缺點(diǎn),在深入解剖自我之后,我認(rèn)識到了問題的嚴(yán)重性,按照具體情況具體分析的方法進(jìn)行剖析,這其實(shí)是對自己要求不嚴(yán)格的結(jié)果,若長期如此,對自己不加以嚴(yán)格約束,不采取取長補(bǔ)短的措施的話,將會(huì)給今后工作帶來不便。

應(yīng)該說,我是滿腔熱情地投入工作的,也一直對工作是負(fù)責(zé)的,但我總感到自己有些放松,特別是沒有能好好反思自己,及時(shí)調(diào)整好心態(tài),對外界的因素也看得太重,從而造成了上進(jìn)心、進(jìn)取心比以前減弱,以前我對自己缺點(diǎn)的認(rèn)識是不夠到位,知道缺點(diǎn),也總給自己找借口擺脫,甚至拒絕承認(rèn),不加悔改,這對自己的進(jìn)步是毫無好處的,也是嚴(yán)重?fù)p害自己的發(fā)展與成長。

歸到根本,這其是人生觀、世界觀模糊的問題,對許多事物存在模糊認(rèn)識,對社會(huì)的發(fā)展沒有十分準(zhǔn)確的認(rèn)識,對客觀存在沒有正確的分析的結(jié)果,這也是放松自己的學(xué)習(xí)的后果,不從自己的主觀意識、自身存在的問題出發(fā),來認(rèn)識自我,來改造自我,而強(qiáng)調(diào)客觀世界對自己的影響,強(qiáng)調(diào)其不可改變性,存在一種畏懼心理,存在無力回天的意識,從而在生活生產(chǎn)過程中產(chǎn)生一種消極的心態(tài),由于對自己壓力不夠,從而產(chǎn)生動(dòng)力不足,進(jìn)取心不強(qiáng),改造自己的力度不夠。同時(shí),我也還存在一種浮躁心理,急躁心態(tài)、急于求成的思想,毅力不夠,具體行動(dòng)不足。

三、今后努力的方向:

一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要,加強(qiáng)對履行當(dāng)前崗位職責(zé)所必需的專門知識和技能的學(xué)習(xí),讓理論與實(shí)踐精密地結(jié)合起來。良好地完成工作計(jì)劃和工作任務(wù),爭創(chuàng)崗位專業(yè)技術(shù)的水平,兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、做好工作、多出成果。進(jìn)一步對照檢查自己的缺點(diǎn)和不足,提出改進(jìn)方向措施,勤奮學(xué)習(xí),努力工作,高素質(zhì)的完成本職工作。

二是要嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)厲約束自己,時(shí)刻警示自己。在充分認(rèn)識到自己的缺點(diǎn)的基礎(chǔ)上,努力改變工作中遇事處理不果斷、不細(xì)致等問題,工作中、生活中有不如意之處,多從自己身上找原因,克服松懈心理,樹立生活、工作目標(biāo),讓劣勢、失敗成為前進(jìn)的動(dòng)力,永遠(yuǎn)保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點(diǎn)。

總之,在今后工作中,我愿和大家一起在開拓中前進(jìn),保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài),恪盡職守,奮發(fā)有為,踏踏實(shí)實(shí)的投入到各項(xiàng)工作中去。

部隊(duì)批評與自我批評發(fā)言材料個(gè)人思想站位 部隊(duì)批評與自我批評表態(tài)發(fā)言篇二

在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中,舉辦批評與自我批評的民主生活會(huì)是一項(xiàng)重要內(nèi)容。開展批評與自我批評,是我們黨在長期革命和建設(shè)實(shí)踐中形成的優(yōu)良作風(fēng),是增強(qiáng)黨的生機(jī)與活力的一。對個(gè)人來講,是重要的反思自我,提高自我的機(jī)會(huì)。通過學(xué)習(xí)討論、座談?dòng)猩钊肟剖伊私獾榷喾N形式,自我排查與推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展、跨越發(fā)展、更好更快地發(fā)展不相適當(dāng)?shù)牡胤胶蛦栴},并初步擬出改進(jìn)措施。

一、存在問題及原因分析

一是思想解放程度不夠。存在著理想信念方面,存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。思想思維方式方面受條條框框多,按部就班,遇到實(shí)際問題時(shí)不敢闖,不敢試,發(fā)展難題的辦法不多;在困難和矛盾面前,缺乏開放性、發(fā)散性思維,思想解放仍停留在口頭上,真正在用解放思想的思維方法解決問題、服務(wù)患者實(shí)踐活動(dòng)還有待于進(jìn)一步深入。

二是把握機(jī)遇能力不強(qiáng)。突出表現(xiàn)在思維層次低,運(yùn)用現(xiàn)代理論知識分析和處理問題能力差,更缺乏戰(zhàn)略性思維眼光,反應(yīng)不敏銳,把握機(jī)遇能力差,應(yīng)對醫(yī)患關(guān)系,護(hù)患關(guān)系,醫(yī)療質(zhì)量,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等具體問題,以及在人才建設(shè),學(xué)科帶頭人缺少有效的措施和辦法。

三是改革創(chuàng)新意識不濃,主動(dòng)性工作能力不強(qiáng)。存在深入基層不夠,工作不深入、了解不夠,解決問題不及時(shí)問題。表現(xiàn)在開展工作墨守陳規(guī),執(zhí)行政策經(jīng)驗(yàn)化、教條化,缺乏靈活性,不善于結(jié)合醫(yī)院及自身工作實(shí)際創(chuàng)造性地工作。對實(shí)習(xí)生、研究生、進(jìn)修生的工作、生活關(guān)心不夠,他們對學(xué)習(xí)等活動(dòng)積極性不高。

四是學(xué)習(xí)知識鉆研業(yè)務(wù)精神缺乏。隨著職務(wù)的變遷及業(yè)務(wù)職稱資格的獲得,自己對醫(yī)療業(yè)務(wù)的鉆研有所松懈。一些科室的醫(yī)務(wù)人員同樣存在類似情況,表現(xiàn)在學(xué)習(xí)氛圍不濃,還未能達(dá)到學(xué)習(xí)型醫(yī)院要求,學(xué)風(fēng)不濃,玩風(fēng)太盛仍然是困擾醫(yī)務(wù)人員特別是青年醫(yī)務(wù)人員快速成長的主要因素。甚至個(gè)別科主任仍甘于現(xiàn)狀,固步自封,無形之中成為了科室業(yè)務(wù)發(fā)展的制約因素。

五是近年來手術(shù)科室醫(yī)療、科研、教學(xué)等方面發(fā)生了很大的變化,各??频陌l(fā)展也很快,各項(xiàng)醫(yī)療指標(biāo)也達(dá)到了較高的水平。但由于醫(yī)療工作量大,醫(yī)療糾紛日漸增多,醫(yī)療安全問題日益凸顯。

二、改進(jìn)措施

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),切實(shí)解決認(rèn)識不足、辦法不多的問題。將學(xué)習(xí)貫穿到解放思想、更新觀念、拓寬思路、改進(jìn)方式、提升服務(wù)的各個(gè)方面;堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧,正確處理好開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)與做好當(dāng)前各項(xiàng)工作的關(guān)系。把開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作為推動(dòng)自己工作的重要?jiǎng)恿?,努力做到兩不誤、兩促進(jìn)。

2、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。把工作重點(diǎn)放在如何正確處理醫(yī)患關(guān)系、護(hù)患關(guān)系和醫(yī)療技術(shù)服務(wù)等方面的探索與改進(jìn),努力加強(qiáng)在嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制、辦結(jié)制和責(zé)任追究制行政管理,千方百計(jì)提高行政效率,切實(shí)做好新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的技術(shù)管理工作,爭取在減少醫(yī)療糾紛、保障醫(yī)療安全方面有新的突破,做到讓服務(wù)對象滿意、讓群眾滿意、讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。

3、努力促進(jìn)加快學(xué)科建設(shè)的步伐,堅(jiān)持以人為本,重視人才。充分的發(fā)揮現(xiàn)有骨干主觀能動(dòng)性,充分調(diào)動(dòng)年輕醫(yī)務(wù)人員的努力學(xué)習(xí)及工作的積極性,加強(qiáng)科室團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、奉獻(xiàn)精神和甘當(dāng)人梯的精神。提高醫(yī)療質(zhì)量,更好地為群眾服務(wù)。

我將以這次活動(dòng)為契機(jī),解放思想,以更新的理念思考與探索,廉潔行醫(yī),努力創(chuàng)造性地做好本職工作。

部隊(duì)批評與自我批評發(fā)言材料個(gè)人思想站位 部隊(duì)批評與自我批評表態(tài)發(fā)言篇三

一、學(xué)習(xí)態(tài)度不夠認(rèn)真,筆記記得不夠及時(shí)。

二、比較消極,干工作常常溜邊偷懶。

三、作風(fēng)紀(jì)律松散,經(jīng)常私自外出喝酒。

四、自身擺位不正,干工作有畏難情緒。

五、思想不夠成熟,不能夠正確對待批評,逆返心理比較嚴(yán)重。他人的批評意見:

一、加強(qiáng)各種知識的學(xué)習(xí),規(guī)劃一下自己的未來

二、做什么事情要有長勁兒

三、需嚴(yán)格要求自己,不要盲目追求與自身身份不相符的事情。

四、做事情要有始有終

五、既然能夠看清自身不足,就要積極的去改正(張班長)可以說這是最后一次這么多的人在一起和我談心交心,給我提出自身存在的問題,雖然有些話不是很中聽,但這確實(shí)是我自身存在的,這也就是在部隊(duì),回到家還有誰會(huì)這么細(xì)心的說我,教育我,真的我很珍惜這一刻,因?yàn)橹挥羞@些好戰(zhàn)友才能夠和我說這么多的真心話,我一定會(huì)戒驕戒燥,努力改正自身的不足之處。馬上就要離開部隊(duì)了,我會(huì)時(shí)刻想起戰(zhàn)友對我的批評與建議,把部隊(duì)好的做法與經(jīng)驗(yàn),帶到地方,早日的成熟起來,不斷努力與打拼,從而實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo),我會(huì)成功的!

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