總結是一種思維方式，可以幫助我們形成批判性的思考能力。寫一篇較為完美的總結，首先需要明確總結的目的和范圍。在總結范文中，我們可以看到不同人在總結過程中的思路和思考方式，可以給我們啟發(fā)和借鑒。

學法普法工作總結篇一

為深入貫徹《國務院關于加強法治政府建設的意見》（國發(fā)〔2010〕33號）的有關精神，根據《河南省審計廳關于印發(fā)全省審計機關法制宣傳教育和依法治理工作第六個五年規(guī)劃的通知》（〔2011〕162號）和《中共洛陽市委洛陽市人民政府轉發(fā)《市委宣傳部、市司法局、市依法治市工作領導小組辦公室關于法制宣傳教育和依法治市工作的第六個五年規(guī)劃（2011-2015）》的通知》（洛發(fā)〔2011〕22號）精神，結合我市審計機關實際，嚴格按照“六五”普法規(guī)劃的總體要求和統(tǒng)一部署，從執(zhí)法權限法定化、執(zhí)法職責明晰化、執(zhí)法行為規(guī)范化、執(zhí)法程序公開化、執(zhí)法監(jiān)督完善化入手，經過加強法制宣傳教育、提高執(zhí)法隊伍素質、完善規(guī)范執(zhí)法行為、建立和健全各項制度等一系列措施，把認真貫徹落實和推進依法行政作為加強審計機關建設的有力抓手，做到領導重視、措施有力、成效明顯，有力地推動了我局“六五”普法工作向縱深發(fā)展，普法和依法治理工作取得了顯著成效，為構建和諧社會創(chuàng)造了良好的法治環(huán)境?，F將工作報告如下：

為了加強“六五”普法檢查工作，根據科室人員調整，局調整了“六五”普法領導小組，負責全局普法工作。市局“六五”普法領導小組由局長馬燦書任組長，其他局領導任副組長，局法規(guī)科、辦公室、紀檢室等主要負責人為成員；領導小組下設辦公室，由法制科負責日常工作。構成了普法依法治理工作一把手掛帥，分管領導專門抓，辦公室具體抓的齊抓共管的良好局面。

（一）制定了《洛陽市審計局20xx年法制宣傳教育和依法治理工作要點》，明確了“六五”審計法制宣傳教育的指導思想、工作目標、主要任務、實施步驟及保障措施。并把依法治理和普法列入了年度考核職責目標以確保規(guī)劃的貫徹實施；同時要求各縣區(qū)審計局也要制定法制宣傳教育規(guī)劃，結合年度工作計劃，具體落實各項法制宣傳教育任務，并做好年度總結。

（二）領導帶頭，學法、講法、用法。為推進領導干部學法用法工作深入開展，增強領導干部法律素質，提高依法行政、依法決策、依法管理的本事和水平，洛陽市審計局結合工作實際，扎實開展領導干部學法用法工作。一是健全學習制度。局黨組堅持每季一次中心組團體學法制度，黨組成員每月輪流上一堂法制課，開展網上無紙化學法用法學習，各黨支部每周一上午學習新出臺的法律法規(guī)，不斷充實學法的新資料，為深化領導干部學法注入新的活力。二是堅持學用結合。局領導干部要參與審計執(zhí)法監(jiān)督檢查、案例討論、審理工作研討等工作，堅持學以致用，用以促學，把學習法律與運用法律解決實際問題緊密結合起來，不斷增強學法的針對性和時效性。三是完善考評機制。將考核干部學法用法情景列入年度考核資料，與干部的任免、晉升、獎勵結合起來，充分調動領導干部學法用法的進取性，進一步推進領導干部學法用法科學化、規(guī)范化、制度化建設。

為貫徹落實“六五”普法規(guī)劃，落實審計廳開展的“審計法制建設提升年”活動精神，洛陽市審計局以法制宣傳教育為基礎，以依法行政為重點，認真做好年度法制教育宣傳工作，整體推進依法審計水平。

（一）加強審計人員的法制宣傳教育，提高全局審計人員的依法行政本事。把學習《憲法》、《公務員法》、《審計法》以及《中華人民共和國審計法實施條例》等審計專業(yè)法律法規(guī)納入機關學習計劃，利用局中心組學習、各黨支部周一學習、專題培訓、論文交流等多種形式對審計人員進行法制培訓教育，使審計人員全面掌握審計法律法規(guī)的資料和實質，營造學法、守法、用法的良好氛圍，不斷提高審計人員依法行政和本事水平。

（二）利用新聞媒體進行宣傳。經過廣播電視、報刊、市政府法制網、市審計局網站、審計廳網站、《中國審計報》等多種新聞媒體作宣傳報道，向各級黨委、政府及有關部門以及被審計單位和社會公眾廣泛宣傳，把“法律六進”工作與審計工作密切結合起來，真正把法律知識和法治精神送到基層社區(qū)、農村和單位，切實解決廣大群眾身邊的涉法問題，提高法制宣傳活動覆蓋面、影響力，擴大宣傳效果，為審計法制工作的深入開展供給保障。

（三）“12·4”全國法制宣傳日活動。今年是“12·4”全國法制宣傳日第十三周年，也是實施“六五”普法規(guī)劃承上啟下的關鍵年，12月4日上午全局組織了一次專題培訓活動，大力宣傳黨的十八大和習近平總書記關于全面推進依法治國的重要論述精神，宣傳以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系；5日組織處級領導干部、公務員學法用法無紙化網上統(tǒng)一考試；辦了一期法制宣傳活動展板在周王城廣場參展；在單位的辦公樓大廳顯示屏上制著滾動“12·4”全國法制宣傳活動標語；向全局干部職工，群發(fā)一期“辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法”的法制信息，擴大全國法制宣傳日的知曉度和影響力。

（四）狠抓法制信息宣傳工作。一是提高認識，加強法制信息化建設組織領導。該局把推進法制信息化建設作為頭等大事來抓，成立以分管局長為組長，法制科人員為成員的法制信息化建設小組，負責收集、編寫、整理、上報法制信息宣傳稿件。二是注重培訓，提高法制信息技術應用本事。該局高度重視信息技術培訓，進取選派多名同志到省廳參加培訓，以全面提高審計人員法制信息技術應用本事，每月有針對性地對法制信息發(fā)表采用情景進行講評，有效的提高了審計人員的綜合本事和寫作水平。三是加大投入，加強法制信息化基礎設施建設。該局先后投入多項資金購置筆記本電腦、臺式機、復印一體機、打印機，基本保證每個業(yè)務科室人手一臺計算機，建立了計算機審計經驗共享機制，推動審計法制信息宣傳向前邁出更大的步伐。四是強化應用，實現審計業(yè)務與法制信息化高度結合。該局在實際工作中，堅持把審計法制信息宣傳同審計工作緊密聯系起來，同安排、同部署，提高了審計法制宣傳的實用性和針對性，不斷提升審計成果的轉化利用水平。

20xx年以來，洛陽市審計局堅持以依法行政為核心，著力提高依法審計、規(guī)范執(zhí)法本事和水平，大力推動依法行政深入展開，嚴格規(guī)范審計執(zhí)法行為，較好地服務了全市經濟發(fā)展大局，樹立了良好形象。始終把提升審計質量作為履行審計職責的第一要務，從“人、法、技”建設入手，著力提高審計人員審計業(yè)務素質，不斷完善審計質量控制機制，促進審計手段更新，創(chuàng)新審計工作思路，提高了審計成果質量。

（一）狠抓法制教育培訓，努力提高干部隊伍素質，為提高審計工作質量打下了堅實基礎。審計干部隊伍素質高低直接決定了審計質量的高低。我們按照“干什么、學什么、缺什么、補什么”和“突出重點，分類指導，按需施教、注重實效”的原則，針對不一樣時期、不一樣階段、不一樣情景，有針對性地開展教育法制培訓。邀請了河南省審計廳省依法行政方面的專家——省審計廳法制處副處長時常勝進行專題授課，從如何創(chuàng)立優(yōu)秀審計項目、依法審計、依法處理、依法保障等方面，結合審計工作實際進行系統(tǒng)闡述，便于我們全市審計干部理解、吸收與消化，將進一步鞏固并提升我市審計干部的執(zhí)法素質和執(zhí)法水平，從而強化依法行政意識。

（二）完善各項制度，規(guī)范項目審計執(zhí)法力度。在推動依法行政工作中，該局重視制度對依法審計執(zhí)法行為的約束作用，進取建立健全各項工作制度，用制度來管人、管事、管權，提高依法審計水平。該局制定《審計項目質量控制制度》、《審計項目審理工作辦法》和《執(zhí)法過錯職責追究制度》等制度，將審計時間、審計方式、審計資料等以審前公告形式向社會公開，讓審計監(jiān)督權力在陽光下運行，增強審計執(zhí)法的透明度。

（三）規(guī)范行政處罰自由裁量權標準，促進審計機關依法審計。為嚴格規(guī)范審計行政處罰行為，進一步推進依法行政工作，按照市法制辦的要求，從三個方面開展工作：一是轉發(fā)了《洛陽市全面推進依法行政工作領導小組辦公室關于印發(fā)20xx年度規(guī)范行政處罰自由裁量權工作實施方案》（洛依法行政領辦〔20xx〕5號），制定了《洛陽市審計局20xx年度規(guī)范行政處罰自由裁量權工作實施方案》（洛審辦〔20xx〕15號）。二是成立了行政處罰自由裁量權領導小組，由副局長李修新任組長，其他班子領導任副組長，相關科（室）長為成員，領導小組下設辦公室，負責“行政處罰自由裁量權”的日常工作。三是明確了行政處罰自由裁量權的原則。堅持“合法合理、公平公正、具體可行、落實到位、成效明顯”的原則。分別從實施原則和執(zhí)行標準兩個方應對行政處罰自由裁量權進行規(guī)范。細化不予處罰、減輕處罰、從輕處罰、一般處罰的各種情形，對自由裁量程序進行嚴格規(guī)定。根據各個業(yè)務部門的職能，將法律法規(guī)賦予審計監(jiān)督的職責和權力分解落實到相關部門，要求其嚴格執(zhí)行，從而構成認識到位、領導重視、職責明確、保障有力的依法行政工作機制。

（四）深化審計職能，推進服務性執(zhí)法理念。提高認識，把思想和行動統(tǒng)一到服務洛陽建設的重大戰(zhàn)略決策上來，切實增強大局意識、職責意識、服務意識，把行政執(zhí)法職能轉變到主要為審計主體服務、創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境上來。從事后監(jiān)督向事前、事中、事后全過程監(jiān)督轉變，從發(fā)現和揭露問題向促進解決問題轉變。牢固樹立“監(jiān)督體現服務，制約體現促進”的科學審計理念，在執(zhí)法中體現服務，構建管理、執(zhí)法和服務三位一體的行政執(zhí)法模式。

回顧總結我局一年的法制工作，我們做了一些工作，也取得了一些成績，但與上級部門對我們的要求還有必須的差距，還存在著薄弱環(huán)節(jié)和不足，如對專業(yè)法律學習重視優(yōu)于普通法律學習、對業(yè)務學習優(yōu)于對法律學習等，這些還有待于在以后的工作中加以完善和提高?？偨Y過去，展望未來，任重道遠。我們要以黨的十八大精神和習近平總書記關于依法治國的重要論述為指針，堅持法制教育與法制實踐相結合，學法用法相結合，從實踐依法治理方略的高度，擴大普法工作成果，為“六五”普法工作的深入開展打下堅實基礎。

學法普法工作總結篇二

普法是普及法律常識的簡稱，普法的對象是國家居民，普及的法律常識是居民必須要理解的法律，這種法通常是法律中最簡便的一種。

以下是分享的普法工作。

總結。

普法工作總結范文，希望能幫助到大家!普法工作總結普法工作總結范文我社區(qū)在普法依法治理工作中緊緊圍繞依法治理、以德育人的目標，堅持自我管理、自我教育、自我服務，廣泛深入地開展各類法制教育和實踐活動，建全完善各種普法宣傳教育制度，落實了財務、居務、低保公開制度，推行了社區(qū)居民公約和居民自治章程，社區(qū)居民的法制和自我管理意識明顯增強，廣泛參與到社區(qū)事務中來，成為社區(qū)事務的管理者、參與者和推進者。現就普法依法治理工作總結如下一、加強領導，嚴密組織。

我社區(qū)高度重視法制宣傳教育，把加強領導作為推進普法及依法治理的關鍵環(huán)節(jié)，始終將法制宣傳教育放在重要議事日程上，堅持常講、常議、常抓不懈，主要領導親自抓、常過問，分管人員具體抓、抓推進，社會力量積極參與、大力配合，做到組織領導、具體工作、培訓力量、經費落實四到位，形成了齊心協力、齊抓共管、全方位做好法制教育工作的良好局面。

(一)組織領導到位。成立了普法及依法治理工作領導小組，明確了目標職責，領導小組成員具體負責社區(qū)“五五”普法工作規(guī)劃、工作部署及實施、監(jiān)督、檢查等工作，指定1人負責日常工作，將法制宣傳、民事調解、矛盾糾紛排查等一并納入，使“五五”普法宣傳教育工作在落實、推進的過程中，事事有人管，件件有人抓。社區(qū)黨支部定期召開會議，研究普法及依法治理工作，及時解決存在的問題。

(二)人員培訓到位。通過多種途徑、多種形式的培訓，使法制教育的效果明顯提高。一是通過以案釋法及以會代訓方式，提高社區(qū)干部法制意識和依法管理社區(qū)工作事務的能力。二是通過轄區(qū)單位開展共建活動，請司法機關專職工作者為居民講-法制課，社區(qū)計生辦主任候紅平給居民講解計生政策和相關法規(guī)，成效明顯。三是充分利用政法部門的法制宣傳教育資源。四是因地制宜，采取集中與分散，多種方式相結合，加大對社區(qū)居民的普法教育力度。利用星期天、節(jié)假日分組劃片，進行普法，還采取以案說法等形式宣傳法律知識，做到普法到人，人人見面，人人受益。

二、不拘形式，力求實效。

北社區(qū)充分利用各種形式、各種時機、各種場合開展法制宣傳教育活動，將法制教育寓于市民教育之中，寓于社區(qū)工作之中，寓于豐富的社區(qū)文化活動之中，取得了較好的效果，使法制教育做到持久性、經常性。

(一)向社區(qū)黨員宣傳法律、法規(guī)，學習各項方針政策、學習黨章，結合社區(qū)開展“十大員”活動，社區(qū)干部和居民、黨員人人爭當法律宣傳員。

(二)堅持社會教育與家庭教育相結合。利用一切有力時機，多方面組織學生、家長參加社區(qū)關工委舉辦的普法學習班，開展學法演講2次，使社區(qū)廣大居民、中小學生從不同側面、不同角度掌握法律知識，使法制教育從娃娃抓起得到有效落實。

(三)開展豐富多彩的普法宣傳教育活動。幾年來，先后組織廣大居民認真學習了《憲法》、《刑法》、《刑訴法》、《婚姻法》、《勞動法》、《民法》、等各種法律、法規(guī)，召開法制宣傳活動8場次，發(fā)放普法材料2500多份，組織轄區(qū)居民參加普法宣傳教育活動10余次，開辟法制宣傳欄1個，各種普法活動記錄清楚，做到普法對象、任務、時間三落實，在繁雜的社區(qū)工作中對法制教育始終保持旺盛的熱情，并把法制教育不斷推向高-潮。

三、

注重實效，建設和-諧社區(qū).居民法制觀念，文明程度明顯提高，社區(qū)民事糾紛越來越少，社區(qū)青少年違法犯罪人員減少，社區(qū)治安明顯好轉。

為此，我們將在今后的普法及依法治理工作中，更加努力地做好各項工作，積極宣傳法律知識，依法治理社區(qū)，為社區(qū)經濟創(chuàng)造良好環(huán)境，推動社區(qū)民-主法制建設進程，進一步做好社區(qū)各項工作，為創(chuàng)建平安社區(qū)、和-諧社區(qū)、文明社區(qū)貢獻力量。

普法工作總結普法工作總結范文一切有接受教育能力的公民，都應當接受法制宣傳教育，七五普法工作目的就在于提高民眾的法律常識和意識。

20xx年上半年，我局的”七五”普法工作，在縣委、政府的正確領導下，按照省、市的要求和部署，認真實施縣委、政府《七五普法規(guī)劃》，緊密圍繞全縣普法管理工作，加強領導，強化保障，聯系實際，突出重點，創(chuàng)新形式，積極開展了普法學習宣傳教育活動,扎實推進普法依法治理工作，取得了一定的成效，為縣經濟社會發(fā)展創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境?，F將有關工作開展自查情況報告如下一、加強組織領導，強化基礎保障，確?！拔鍌€到位”組織領導到位。局黨組高度重視“七五”普法工作，把普法依法治理工作納入重要議事日程和領導班子責任目標，并建立了專門的領導及辦事機構。及時成立“七五”普法領導小組,將局辦公室確定為“七五”普法工作專門辦公室，全面負責普法工作的日常事務，同時，相應成立了調解工作小組、矛盾糾紛排查小組、信息小組等組織，為“七五”普法的順利開展提供了有力的組織保證。

制度建設到位。為使“七五”普法教育工作規(guī)范化、制度化，根據“七五”普法的總體要求，定期召開普法領導小組會議，研究計劃，通報工作開展情況，分析矛盾糾紛隱患，研究排查措施，征求意見和建議，制定相關制度。明確了相關工作要求，全面加強“七五”普法工作。

費保障到位。我局每年對普法經費實報實銷，確保了“七五”普法宣傳教育活動的正常開展，確保了普法宣傳資料征訂、網站正常運營、宣傳用車、普法培訓班等工作落到實處，為普法工作提供了有力的經費保障。

二、強化學習教育，著重培訓提高，做到“雙化”學習教育制度化。我局在普法工作中積極發(fā)揮職能作用，與相關部門密切配合，采取走出去、請進來等多種形式，堅持與學習黨的十七大精神和深入學習實踐科學發(fā)展觀相結合，開展法制宣傳教育工作。堅持學習制度化，充分利用局務會和學習日，組織干部職工集中學習，注重加強對新出臺的黨紀政紀和業(yè)務法律法規(guī)的學習。

培訓提高經?；?。一是組織人員參加上級組織的培訓，提高干部隊伍素質，并做好上崗培訓工作，把上崗培訓合格作為一個任職或上崗的一個前置條件。二是建立培訓制度，制定培訓計劃，加強我局系統(tǒng)培訓工作。重點加強了對《行政許可法》、《信訪條例》、《廉政準則》、《行政過錯責任追究辦法》等培訓，通過普法培訓，既增強了全體干部職工依法行政的能力，又擴大了普法宣傳員隊伍、在協調糾紛中得到廣泛持久地宣傳教育。

三、“七五”普法成效顯著，體現出“五個明顯”法律意識明顯提高。進一步增強了全局干部職工學法用法的自學性，提高了依法決策、依法管理的水平，養(yǎng)成了依法辦事的習慣。

行政執(zhí)法明顯規(guī)范?！捌呶濉逼辗ㄆ陂g，嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)，嚴格履行法定程序，特別注重執(zhí)法程序的具體操作，真正做到適用法律正確，執(zhí)法程序合法。注重搞好內部執(zhí)法監(jiān)察，勞動監(jiān)察執(zhí)法隊伍的整體執(zhí)法水平和執(zhí)法能力明顯提高。

信訪案件明顯減少。為了能夠從源頭上解決問題，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)，我局根據信訪問題的特點制定完善了《信訪案件查辦制度》、《群眾來訪接待制度》、《人民來信辦理制度》、《信訪工作人員守則》、《信訪工作制度》等各項制度。針對發(fā)現的問題，認真分析、查找原因，及時處置，要求及時給予書面答復和解決，并將辦結情況限期向分管領導作匯報，使“來訪有記錄，來信有答復，處理有反饋”的信訪工作要求落到實處。

系統(tǒng)秩序明顯好轉?！捌呶濉逼辗ㄆ陂g，我局按照縣委、政府部署，一是查找自身問題，認真加以分析和整改;二是建立工作制度，層層抓落實;三是依法處理，嚴格規(guī)范運輸市場;四是加強隊伍建設，提高管理水平。通過整治，使運輸市場秩序得到了進一步規(guī)范。

依法行政水平明顯提高。為了提高依法行政水平和工作效率，我局積極推進行政審批制度，對行政許可和審批事項進行了集中清理，并按照縣委、政府的要求，開展了運輸市場打黑工作。

一是進一步加強普法學習，真正在學法、知法、懂法、用法上下功夫。同時，我們還將繼續(xù)加大對《行政許可法》、《信訪條例》、《廉政準則》、《行政過錯責任追究辦法》等相關法律法規(guī)的學習力度，用法律法規(guī)武裝廣大干部職工的頭腦。

二是進一步加強職業(yè)道德、職業(yè)責任教育，轉變思想作風、工作作風，使每一名干部職工都牢記服務宗旨，自覺愛崗敬業(yè)、無私奉獻，真正把交通系統(tǒng)的工作全面推向一個新臺階。

普法工作總結普法工作總結范文20xx年，我委以落實年度績效目標考核要求推進普法工作，把普法工作納入績效考評的重要內容，保證普法工作有組織、有計劃、有步驟地推進，突出普法教育應用效果考評，促進學法有依據、行為有規(guī)范、權力有制約、過程有監(jiān)控、違法有追究的依法行政責任體系建設?，F將我委全年普法工作總結如下一、加強對普法工作的組織領導一是黨政領導高度重視，建立普法領導小組及其辦公室，領導小組組長由委主要領導同志擔任，由分管領導主抓，把普法工作納入議事日程，做到定期研究部署，職責明確，工作制度健全，領導小組下設辦公室，做到工作開展有計劃、有檢查、有落實。

二、認真落實保障措施1、落實普法工作經費。安排了普法工作經費，保障了法制宣傳教育活動，全面提高依法治企的意識與能力，為普法宣傳教育工作的開展打下良好基礎。

2、配備了相應的照相機等宣傳工具，設置板報宣傳陣地。

三、認真開展普法工作1、為營造全委法制宣傳教育的良好氛圍，開設了普法宣傳欄，定期開展法制宣傳。積極訂閱普法教材，發(fā)放給干部職工學習，以豐富學習內容，進一步提高干部職工的法學理論水平和依法辦事的能力。同時根據全市統(tǒng)一安排及時組織干部職工參加普法考試，并全部考試合格。

2、建立了專門的普法檔案，便于普法檔案管理工作，規(guī)范普法檔案建設。

3、我們還明確由普法工作領導小組進行常年檢查督促，做到了年初有計劃、年內有檢查、年終有總結。并及時將工作情況上報有關部門。

四、依法行政1、積極健全和完善風部管理制度。年內制定了黨委工作制度、中心組學習制度、信訪工作制度等10多個內部管理制度。

2、委領導到科室負責人都能帶領工作人員不斷強化理論學習和業(yè)務學習，強化民主決策，一是班子集體研究、部署年度依法行政重點工作，完善各項工作制度;二是定期召開依法行政工作會議，加強依法行政工作;三是健全和落實學法制度，提高依法行政的能力和水平;四是對年度依法行政工作進行考核檢查，并按規(guī)定報告依法行政情況。全年無職工違法違紀現象發(fā)生。

五、當前普法工作存在的問題一是思想認識還有差距。法制宣傳教育工作的重要性認識有等待提高。二是保障機制不夠完善。三是考核力度不強。四是普法宣傳經費保障不足。五是普法形式比較單一。

六、下一步計劃一是強化普法工作的保障機制。將普法依法治理工作納入崗位目標管理考核內容。一是保障普法工作經費。三是加強普法隊伍建設。四是創(chuàng)新普法宣傳形式。五是注重法制精神的培養(yǎng)。六是創(chuàng)新干部學法用法形式。

學法普法工作總結篇三

柳城街道根據《xx市第三個五年依法治市工作實施方案》的總體部署、《中共xx市委關于印發(fā)的通知》，圍繞上級提出的“先行先試”的工作目標，繼續(xù)開展法制宣傳教育，弘揚法治精神，服務科學發(fā)展，營造良好的法治氛圍。從20xx年到20xx年，柳城街道經過五年的依法治理和普法工作實踐，已取得了明顯的社會效果。

領導重視，普法依法治理工作得到了有效落實。

街道黨委、政府高度重視，把普法依法治理工作納入黨委、政府重要議事日程，寫進工作要點，與其他工作同部署、同總結。首先，街道成立了以黨工委書記為組長的普法依法治理工作領導小組，每一年還隨著人事變動進一步充實調整領導小組的成員；每年的年初都制定了年度普法依法治理工作實施意見，并對工作進行分解立項，將年度治理工作分解到各有關職能部門和單位，明確責任人，做到了普法依法治理工作有目標、有計劃、有措施；黨委政府每年還與各單位分別簽訂了年度普法、依法治理目標責任書；每年的年終都作了普法依法治理工作總結。

二、抓陣地建設，營造良好工作環(huán)境。

在市司法局和街道黨委的支持和幫助下，柳城司法所的全體工作人員搬進了新的辦公場所。面對高標準、高質量、高起點的面貌一新的司法所陣地不僅本所全體工作人員感到欣慰，省廳、泉州高司法局領導和xx市領導、市司法局也給予了高度評價。柳城司法所原辦公地點非常狹小，辦公條件艱苦，群眾辦事極為不便，新的司法所辦公樓總面積200多平法米，共設有所長辦公室、司法助理員辦公室、會議室、人民調解室、社區(qū)矯正辦公室、安置幫教室、法律援助室、檔案資料室。所有科室都配置了嶄新的桌椅、沙發(fā)、文件柜等辦公設施。今后柳城司法所將加大軟件的建設，不斷完善各項規(guī)章制度，在提高隊伍素質、提高保障能力、加強科學管理、全面活躍工作上下功夫，進一步全面規(guī)范好司法所的各項建設。

三、抓好四大板塊工作，充分發(fā)揮司法所的職能作用。

（一）、抓好普法工作，全力推動依法治理取得新進展。

柳城街道扎實開展普法宣傳教育工作。五年來街道緊緊圍繞黨委和政府大局的中心工作，結合各部門、行業(yè)和單位特點，精心設計有特色、有針對性的載體，全面推進“法律六進”活動深入、務實發(fā)展。

第一，深化“法律進機關”。街道健全并落實黨委（黨組）中心組、全體干部職工集體學法，舉辦法制講座、培訓、法律知識考試考核等制度，定期開展法律知識培訓和新頒布法律法規(guī)專題培訓，確保黨委（黨組）中心組每年學法不少于8次，機關年度舉辦法制講座不少于2次，個人每年集中學法時間不少于40小時，推進機關干部學法經?；?、規(guī)范化、制度化。此外，大力加強機關法制學習園地建設，為機關公職人員配備崗位必備的法律書籍，廣泛開展“讀書學法”活動，營造機關濃厚的法制學習氛圍，提高機關依法決策和依法行政水平。

第二，深化“法律進鄉(xiāng)村”。街道把法制宣傳教育納入對農村提供公共服務的重要內容，加強農村法制宣傳基礎設施建設，每村建立一個法律圖書角，建立一個法制宣傳欄。同時加強農村“兩委”干部法制培訓，提高運用法律手段管理農村基層事務、防范和處理矛盾糾紛的能力，并按照“誰主管誰負責”和“誰用工誰培訓”的原則，建立農民工流出地和流入地相互銜接的工作機制,提高農民工遵紀守法觀念和依法維權意識。在全街道范圍內全面深化“民主法治示范村”創(chuàng)建活動，健全充滿活力的村民自治機制。

第三，深化“法律進社區(qū)”。柳城街道大力推進社區(qū)普法宣傳，為居民學習法律提供方便。首先充分利用學校、老年人協會、青少年活動中心組織開展公益法制講座、居民法制論壇活動；其次充分挖掘社區(qū)人力資源，在每個社區(qū)建立一支熱愛公益事業(yè)、具有一定法律專業(yè)知識的行業(yè)人員參與法制宣傳教育志愿者隊伍；再次大力推行“菜單式”普法，司法所定期收集整理周邊群眾生產生活中遇到的法律問題，編制發(fā)布分門別類的普法“菜單”供群眾選擇，會同相關部門不定期開展公益法制宣傳活動；最后加強對下崗職工、閑散人員、安置幫教對象和社區(qū)矯正人員等人群的法制教育。

第四，深化“法律進學校”。我們街道充分發(fā)揮學校第一課堂的法制宣傳教育主渠道作用，深入推進學校法制教育課時、教材、師資、經費“四落實”，健全完善學校、家庭、社會“三位一體”的青少年法制教育格局，積極開辟法制教育第二課堂，以青少年法制教育基地為依托，通過舉辦法律知識競賽、法制夏令營等實踐性、趣味性強的活動，不斷豐富青少年法制教育的形式。并鼓勵學校發(fā)揮自身法學教育的資源優(yōu)勢，為中小學法制教育和社會普法工作，提供智力和資源支持，加強自身校園及周邊環(huán)境綜合治理和安全防范，規(guī)范中小學校兼職法制副校長培訓工作，堅持教育與服務相結合，有針對性地加強對有不良行為青少年、社會閑散青少年、留守兒童等特殊青少年群體的法制宣傳教育，預防和減少青少年違法犯罪行為的發(fā)生。

第五，深化“法律進企業(yè)”。柳城街道大力加強企業(yè)經營和社會主義市場經濟管理相關的法律法規(guī)宣傳教育，把法制培訓納入企業(yè)負責人培訓內容，確保企業(yè)經營管理人員每年學法時間不少于40小時，促進企業(yè)依法經營、誠信經營，增強法律風險防范能力。充分利用職工工會教育資源，借助閉路電視、局域網等有效載體，推動法制宣傳進企業(yè)、車間、班組，保證職工每年學法時間不少于20小時，引導企業(yè)職工遵紀守法，依法維護合法權益。健全完善企業(yè)法律顧問制度，保證企業(yè)法律顧問享有企業(yè)經營業(yè)務的知情權和法律審核權，不斷進一步提高企業(yè)法治化管理水平。推進企業(yè)法治文化建設，將法治文化與企業(yè)文化、誠信建設、創(chuàng)建和諧勞動關系相融合，為建立和完善現代企業(yè)制度提供思想保障。大大提高了企業(yè)依法經營、依法管理的能力。第六，深化“法律進單位”。柳城街道通過宣傳欄、宣傳標語、公告公示牌、便民信息屏、法制宣傳月大型活動等形式，積極對內對外宣傳與各單位業(yè)務相關的法律法規(guī)知識。在工作中開展服務承諾，提高辦事效率和服務水平，提高行業(yè)依法決策、依法管理、依法辦事水平，特別是公共活動場所的管理單位在醒目位置和人流集中的區(qū)域設立固定法制宣傳欄、電子顯示屏開展公益社會法制宣傳。

五年來，柳城街道利用每年的元旦、春節(jié)民工大量返鄉(xiāng)期間開展《人口與計劃生育法》、《福建省人口與計劃生育條例》、《流動人口管理辦法》等等宣傳計生政策法律法規(guī)；每年3、9月份除了開展開展綜治宣傳月活動，3月份還廣泛開展《婦女兒童權益保障法》、《消費者權益保障法》等踩街活動、法律咨詢活動；每年的4月、5月份還大規(guī)模開展禁燃和大氣污染防治法、森林防火法、安全生產法等宣傳；每年6月份還利用“國土活動宣傳日”、“國際禁毒日”張?zhí)麡苏Z和宣傳掛圖、上街設點宣傳及發(fā)放宣傳資料；每年的7、8月份還不定期深入到企業(yè)（大型廠家、公司開展普法宣傳教育活動）宣傳密切相關的法律法規(guī)知識；每年的2、9月份還進入轄區(qū)的中小學校開展普法知識宣傳、傳達布置上級普法依法治理的工作要求；每年的10月份堅持不懈到各村（社區(qū)）宣傳《兵役法》，布置相關的工作；每年的12月街道還充分發(fā)揮“12.4”法制宣傳日擴大法律法規(guī)知識的宣傳。五年來，全街道共出動巡邏車宣傳900多次、張貼標語3000多條、宣傳掛圖1000多張、設點宣傳50處、發(fā)放各類型宣傳資料40萬多份。通過廣泛開展宣傳教育活動，宣傳相關法律法規(guī)，全街道取得了良好的效果，提高了各級干部和廣大群眾法律素質。

（二）、抓好人民調解工作，全力確保社會穩(wěn)定。

柳城司法所建立健全了街道調委會、村（社區(qū)）調委會、村（社區(qū)）調解小組、村（社區(qū)）信息員的四級人民調解網絡。同時，建立完善了矛盾糾紛排查、預警、調解、處置四個機制，在全街道形成上下聯動、縱橫村居、責任落實、運轉有序的大調解格局司法行政整體職能得到充分發(fā)揮。五年來排查民間矛盾糾紛1238件，其中重大疑難糾紛120件，調解率為99％，對尚未調處的2件也正在積極協調，確保其不轉化變危害社會的不穩(wěn)定因素，從而有效地保障了本轄區(qū)的穩(wěn)定、平安、和諧。

我們始終把轄區(qū)矛盾糾紛排查調處作為司法所工作的重點，全面開展社會矛盾糾紛排查調處工作。柳城司法所每月召開矛盾糾紛分析例會，提高調解員對糾紛的調處能力。根據市司法局的統(tǒng)一要求，進一步規(guī)范了糾紛調解報表，并做到及時、準確上報調處情況。柳城司法所還采取定期或不定期的方式深入到村（社區(qū)）排查、調處矛盾糾紛。把矛盾化解在基層，有力地維護了全街道的和諧穩(wěn)定。

（三）、抓好法律援助服務工作，全力提高本轄區(qū)管理水平。

1、積極開展學習，明確責任。柳城司法所組織全所工作人員每月系統(tǒng)學習法律法規(guī)知識、各級文件及會議精神、參加上級關于“六五普法”等學習活動。明確了司法所每次在開展主題活動的具體內容和責任。

2、積極推進法律服務行業(yè)的規(guī)范化管理。不定期開展法律服務活動，規(guī)范化管理水平明顯提高，大力倡導誠信建設，法律工作者隊伍樹新形象活動成效明顯，法律服務工作已全面納入規(guī)范化、制度化軌道，沒有出現對法律工作者的投訴。

3、積極開展幫扶弱勢群體法律援助工作。法律援助工作已成為我街道亮點工作，也是我所司法行政工作的硬質品牌，近年來每年完成的法律援助任務無論從數量還是質量在都比較不錯，能真正做到有援必援，應援盡援。柳城司法所開通法律咨詢電話，在接待中，公開法律咨詢電話，盡可能滿足人民群眾的法律需求。五年來共解答法律咨詢38246人次，大大避免和減少了各類矛盾糾紛及上訪事件的發(fā)生。得到了當事人的一致好評并取得良好的社會反響。

4、把服務經濟建設作為法律服務的出發(fā)點和落腳點。實踐證明法律服務無禁區(qū)，柳城司法所不斷探索、改進、拓展法律服務新領域，強化自身服務水平。

（四）、抓好社區(qū)矯正和幫教安置工作，全力預防重新犯罪。

自安置幫教和社區(qū)矯正工作啟動以來，我們認真按照上級部門的相關規(guī)定和要求，積極規(guī)范安置幫教和社區(qū)矯正工作的各項制度，層層落實責任，確保安置幫教和社區(qū)矯正工作不重不漏。為預防和減少重新違法犯罪現象的發(fā)生，柳城司法所工作人員配合監(jiān)獄、勞教所共同對社區(qū)矯正人員和刑釋解教人員在管理上狠下功夫氣力。在幫助刑釋解教人員從事個體經營，自主就業(yè)、落實責任田的基礎上，積極協調有關職能部門，提供優(yōu)惠政策，拓寬安置渠道，提高就業(yè)安置率。針對這一特殊群體，積極配合社會各界人士、社會自愿者、先進典型人物，深入其家庭，開展幫教活動。及時解決實際困難和問題，使他們感受到黨和政府的溫暖，為社會治安綜合治理工作的開展奠定了良好的基礎。五年來，柳城司法所接收刑釋解教人員計191名，根據各人的實際情形都全部給予安置幫教。自啟動社區(qū)矯正工作以來，柳城司法所接收社區(qū)矯正人員41名，其中期滿解除矯正人員計18名，當前在冊人員23名。截止目前為止均無脫管、漏管和重新違法犯罪的現象發(fā)生。

四、分析存在的問題。

1、個別社區(qū)調委會業(yè)務水平有待提高，未能起到的“第一道防線”作用。

2、社區(qū)矯正工作開展后，矯正對象逐漸增多，街道工作人員不夠。

3、法制宣傳形式缺少創(chuàng)新，工作資金缺乏。

我們的工作距上級主管部門的要求還存在著很大的差距，在工作當中還存在著許多不盡人意的地方，但是我們有決心、有信心爭取在今后的工作中再上一個新的臺階。

五、今后努力的方向。

今后我們將在市司法局和街道黨委、政府的領導下，不斷開拓進取，求真務實，深入扎實的做好以下幾個方面的工作：

1、繼續(xù)扎實抓好“六五”普法法制教育工作，細化“六五普法”目標，強化責任的落實；

2、堅持認真開展社會矛盾糾紛的排查化解工作，確保社會的和諧穩(wěn)定。繼續(xù)狠抓“大調解”機制的落實，切實加強矛盾糾紛調處服務規(guī)范化建設。

3、繼續(xù)抓好安置幫教工作，強化社區(qū)矯正工作力度，多管齊下，多措并舉，確保社區(qū)矯正對象零重新犯罪。

4、強化法律服務工作，深入開展為企業(yè)提供各項法律服務活動。強勢開展法律援助工作，切實維護弱勢群體的合法權益，確保全年法律援助案件及時高效地完成。

5、以提高工作人員個人業(yè)務素質和工作水平為準則，積極組織開展學習培訓活動，學習較常用的法律法規(guī)知識和司法行政工作業(yè)務基礎知識。

學法普法工作總結篇四

今年是“五五”普法的檢查驗收年。我局自開展“五五”普法和依法治理工作以來，在市委、市政府和市人大的正確領導下，在自治區(qū)農牧業(yè)廳的大力支持下，堅持以十七大精神為指導，按照“五五”普法規(guī)劃確定的目標和任務，深入開展法制宣傳教育和依法治理工作，全體干部職工的法律意識和法律素質明顯提高；領導干部和執(zhí)法人員依法決策、依法行政、依法辦事觀念明顯增強。為構建“一流首府城市，創(chuàng)建一流法治環(huán)境”，推動我市文明發(fā)展營造了良好和諧的社會環(huán)境。現將我局貫徹落實“五五”普法工作總結如下：

抓落實的組織領導體系。一是領導帶頭學法。建立并完善了局黨委定期學法、用法制度，局黨委書記、局長范挨計同志不僅自身帶頭學法用法，而且經常結合本局實際工作積極撰寫學法用法心得體會，給農牧業(yè)系統(tǒng)全體工作人員做出了學法用法表率。二是及時制定下發(fā)相關文件。市局在抓好本系統(tǒng)指導性、規(guī)范性文件下發(fā)落實的同時，及時編寫了《呼和浩特市農牧業(yè)局“五五”普法規(guī)劃》及年度實施計劃和法律六進實施方案，明確普法的指導思想、對象、目標、學習內容、實施步驟等，下發(fā)至局屬各單位、各旗縣區(qū)農牧業(yè)局及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)予以落實。及時調整并下發(fā)了《關于調整呼市農牧業(yè)局依法治理領導小組成員的通知》和《年度普法依法治理工作計劃的.通知》等文件。對全市農牧業(yè)系統(tǒng)普法宣傳教育和依法治理工作進行安排部署和動員。本局先后還制定了《干部理論中心組學法制度》、《呼市農牧業(yè)法制宣傳制度》、《農牧業(yè)行政執(zhí)法責任制》、《執(zhí)法公示制》、《重大案件責任追究制》及《農牧業(yè)行政執(zhí)法規(guī)范制度》等十幾項規(guī)章制度，逐步使農牧業(yè)執(zhí)法工作走向制度化、規(guī)范化軌道。同時，強調各執(zhí)法單位嚴格按程序執(zhí)法，按法律程序辦事，提高了辦事質量和效率，避免了因程序違法而引起的糾紛案件。三是普法依法治理工作作為年終實績考評的重要內容納入考核目標。建立了崗位責任制度、中心組學法制度、局機關干部學法制度、科級干部學法制度、執(zhí)法人員學法制度及學習考勤制度等，保證普法工作有組織、有制度、有計劃地進行。四是及時解決“五五”普法工作經費。本局每年從財政安排5萬元用于普法依法治理工作經費，做到?？顚Ｓ?。

各級農牧業(yè)行政主管部門高度重視宣傳教育工作，利用廣播、電視、網絡、報刊、懸掛彩圖標語、開設專欄、印發(fā)資料和“放心農資下鄉(xiāng)進村活動”等群眾喜聞樂見的形式，廣泛開展農牧業(yè)法律法規(guī)和農牧業(yè)技術知識宣傳活動，提高群眾識假、辯假能力，引導農民科學選購和使用農資，增強維護自身權益的能力。一是利用電臺宣傳法律法規(guī)。經常參加呼市電臺舉辦的《連心橋》和內蒙古電臺《行風熱線》節(jié)目，不斷擴大宣傳面。通過宣傳教育和培訓，我市農資人員依法經營和農民群眾依法維權意識逐步增強，農牧業(yè)監(jiān)管環(huán)境逐步得到改善。二是充分利用農閑時節(jié)宣傳法律知識?！拔逦濉逼辗ㄒ詠恚修r牧業(yè)局整合法制宣傳教育資源，充分利用正月十五、三月“科技下鄉(xiāng)宣傳活動”和“12.4”全國法制宣傳日等重大法制宣傳活動，廣泛開展送法下鄉(xiāng)，法律“六進”活動，積極為市委、市政府提供良好的法制保障。三是及時宣傳新頒布的涉農涉牧法律法規(guī)。

每年我局針對新出臺的法律法規(guī)，如《中華人民共和國畜牧法》、《中華人民共和國農產品質量安全法》、《呼和浩特市生鮮乳質量安全管理試行辦法》、《呼和浩特市基本菜田保護條例》等法律法規(guī)的出臺，都要進行大規(guī)模的宣傳，力爭做到實喻戶曉。尤其是針對不同執(zhí)法單位要進行認真系統(tǒng)的學習培訓，深刻領會其內涵，真正做到農牧業(yè)行政主管部門由注重行政管理向注重運用法律手段管理的轉變。四是印發(fā)各類宣傳資料。每年印發(fā)各類農牧業(yè)法律法規(guī)、農資技術資料、農作物技術、奶牛（羊）飼養(yǎng)管理辦法和病蟲害防治技術等資料5萬余份。組織農資經營戶培訓、考試，增強依法誠信經營意識和經營能力。切實增強全體工作人員的依法行政觀念和實踐能力。五是舉辦法律知識競賽答題活動。市局按照市委組織部、市依法治市辦等部門的要求，積極組織機關全體人員及參公人員參加全市公務員法律法規(guī)培訓考試。同時，組織全農牧業(yè)系統(tǒng)參加由國家舉辦的“20xx年網站法律知識競賽答題活動”。針對沒有電腦的單位，我局還印制了答卷500余份，以筆答形式參加了該項活動。

通過組織培訓、法制講座和案卷評查等形式加強了對農牧業(yè)執(zhí)法人員的政治學習業(yè)務培訓，特別在專項集中整治行動中，通過執(zhí)法檢查、查辦案件、質量抽檢等執(zhí)法實踐，鍛煉了隊伍，提高了執(zhí)法水平。執(zhí)法人員嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，真正做到有權必有責、用權受監(jiān)督、違法要追究、侵權須賠償。在執(zhí)法活動中，一是亮證執(zhí)法。按照《行政處罰法》規(guī)定，進行行政執(zhí)法必須兩人以上，并向當事人出示有效證件，沒有取得執(zhí)法證件的，不允許上崗執(zhí)法。二是嚴格履行告知程序。以保護被檢查人的知情權、申辯權，保證行政處罰的公正性、準確性。三是認真履行多收價款的退還程序。以維護了消費者的合法權益。四是實行集體審議案件制度，嚴把案件審理質量關。第一，充分利用理論中心組學習的時候，組織全系統(tǒng)工作人員集中學習了法律基礎課。使大家掌握民法、婚姻法、合同法、處罰法、婦女兒童保護法等基本法律，特別是今年新頒布的《中華人民共和國畜牧法》、《中華人民共和國農產品質量安全法》等法律法規(guī)作為重要內容使廣大干部職工進行認真系統(tǒng)的學習培訓，深刻領會其內涵，真正做到農牧業(yè)行政主管部門由注重行政管理向注重運用法律手段管理的轉變。

學法普法工作總結篇五

20xx年我局“七五普法”工作以黨的十九大精神為指導，全面貫徹中央依法治國基本方略，切實落實“誰執(zhí)法誰普法、誰主管誰普法”的普法責任機制，扎實開展普法教育工作，有效推動“七五”普法工作的深入開展，取得了明顯成效，現將20xx年上半年我局“七五”普法工作開展情況總結如下：

按照普法工作要求，普法工作人員首先要學法、懂法。我們通過開展法律法規(guī)和業(yè)務知識培訓，全面開展法律業(yè)務知識學習和遵紀守法教育，不斷提高執(zhí)法人員的法律知識水平，增強法律意識和法制觀念。通過對行業(yè)法律法規(guī)、業(yè)務知識和通用法律法規(guī)的學習，提高執(zhí)法人員的綜合素質和執(zhí)法水平，有效提升執(zhí)法人員的普法水平。

積極開展服務型執(zhí)法活動，通過執(zhí)法告知、送法上門、巡查檢查等方式，及時將法律、法規(guī)和政策規(guī)章傳達到執(zhí)法相對人和運輸企業(yè)，加強法律法規(guī)和政策規(guī)章的執(zhí)行，促進運輸企業(yè)規(guī)范化管理，提升執(zhí)法相對人的守法意識，保障法律法規(guī)和政策規(guī)章的落實，將交通運輸行政執(zhí)法行業(yè)的普法工作落到實處。

利用微信、led等媒體，加強執(zhí)法工作宣傳、法律法規(guī)和違法案件的公示公告工作，大力宣傳行業(yè)法律法規(guī)和交通運輸行政執(zhí)法工作，深化普法宣傳。

在所屬超限檢測站公示執(zhí)法檢查內容和執(zhí)法標準，將執(zhí)法人員、執(zhí)法標準、執(zhí)法內容、執(zhí)法依據、執(zhí)法流程等向社會公開，讓廣大群眾和執(zhí)法相對人充分了解執(zhí)法工作，增加廣大群眾的法律意識，增強提高道路運輸經營者守法經營意識。

抓住節(jié)假日，結合重大政策法律出臺，集中時間、集中人員，深入開展各類主題法制宣傳活動。積極參加縣政府、縣局組織的普法宣傳活動，透過活動開展，使廣大公民的法律意識不斷增強，依法辦事的社會氛圍更加濃厚。在法制宣傳日，充分運用多種宣傳形式，通過懸掛宣傳橫幅，法律知識宣傳版面等方式，開展法律法規(guī)知識的學習宣傳活動，構成宣傳聲勢，營造增強群眾法治觀念，構建和諧社會的良好氛圍，維護社會穩(wěn)定，促進經濟發(fā)展。

在今后的普法工作中，進一步加大法制宣傳教育力度，扎實有效地推進普法基礎工作，促進交通運輸行政執(zhí)法工作依法健康有序發(fā)展，為構建社會主義和諧社會作出新的更大貢獻。

學法普法工作總結篇六

今年以來，在市法治辦和市“七五”普法領導機構的領導下，我局認真學習貫徹落實黨的十九大、十九屆四中、五中全會精神和市委九屆五次、六次全委會議精神，加強教育、完善機制、強化管理、構建體系、突出重點，全面推進依法治市工作，依法行政、依規(guī)辦事能力明顯提升，干部法治思維和法治能力進一步增強，法治城市創(chuàng)建工作取得顯著成效?，F將我局創(chuàng)建法治城市工作總結如下。

一、加強組織領導，落實保障措施創(chuàng)建法治城市是一項事關全局和長遠的社會系統(tǒng)工程，涉及面廣，任務艱巨，必須切實加強傾導，加強協調配合，確保取得實效。局黨組按照“誰主管、誰負責”的原則，把法治城市創(chuàng)建作為“一把手’工程，納入重要議事日程，成立了創(chuàng)建工作領導小組，充分發(fā)揮組織協調、指導監(jiān)督作用。并按要求將各項工作分解落實到具體工作人員，明確了工作職責。認真做到局主要領導親自抓，分管領導具體抓，普法依法治理工作擺上了局領導的重要議事日程。對創(chuàng)建法治城市工作進行了全面安排，制定了工作辦法和措施，為我局創(chuàng)建法治城市工作的順利開展奠定了可靠的組織基礎。健全普法學習、考試、監(jiān)督、考核機制，形成法治建設常態(tài)化。

二、加強普法宣傳教育，提高職工法律意識

(一)認真制訂年度普法宣傳教育計劃。

今年是我市“七五”普法工作的啟動年。我局及早謀劃，提前動手，成立由局黨組書記為組長，各科科長為成員的普法領導小組。局黨組將該項工作納入年度工作要點，將其列入黨組重要議事日程，定期研究部署普法工作，做到“七五”開局有總體規(guī)劃，年初有計劃、年中有檢查、年底有總結，并且在普法宣傳教育經費支出方面給予必要的保障。如：為加強理論學習，鼓勵職工訂購法律法規(guī)及法治相關書籍，除黨報黨刊的訂購之外，為每人每年支付200元書報費。同時，將普法工作納入局年度目標管理考核，與科室和個人簽到普法目標責任書，將“七五”普法工作與干事檔案考評和年度考核掛鉤，普法學習和考試未完成，成績不合格的，發(fā)生一例，在年度考核中一次性扣2分，科室個人年度普法學習任務未完成及考試不合格，取消個人及科室評優(yōu)評先資格。

(二)開展普法教育培訓，促進職工學法用法。

我局每月組織干部職工集中學習相關法律法規(guī)知識，并由局領導帶頭學習法。多次邀請法律專家來我局開展學習憲法等講座;積極組織干部職工參加區(qū)、市的各類學習培訓和業(yè)務講座，加強對干部職工法律知識培訓及年度考試考核，把學習、掌握法律知識的情況作為工作人員年度考核和任用的重要內容。同時，要求服務科和物業(yè)科組織機關餐廳工作人員和物業(yè)公司人員分別學習食品衛(wèi)生、物業(yè)檢查等相關法律法規(guī)。全局職工在領導的示范帶頭下，認真學習《憲法》、國家基本法律、社會主義市場經濟法律法規(guī)及《機關事務條例》和公共機構節(jié)能相關法律法規(guī)，從思想上增強了憲法觀念和法律意識，進一步提高了全局職工遵紀守法的自覺性，提高了依法維護自身合法權益和公共利益的能力。建立健全法治講座制度等各項學法制度。組織一次普法考試，將考試成績作為年度考核的重要依據。局主要領導在每次全局工作會議上，都結合機關后勤工作特點、工作職責，宣講“七五”普法，用工作和生活中的典型事例教育干部，提醒和要求干部在日常工作和生活中學法、知法、懂法、守法，做法治社會建設的忠實踐行者。

(三)加強法制宣傳教育。

突出學習宣傳憲法，牢固樹立憲法意識，維護憲法權威，緊緊圍繞創(chuàng)建文明城市、法治城市工作目標，大力開展社會主義法治理念教育和豐富多彩的群眾性法治文化活動，為深入推進法治城市建設提供文化支撐。

(四)加強法治文化建設。

為全面貫徹落實市委《全面推進依法治市實施意見》，連續(xù)兩年開展“制度落實年”、“制度執(zhí)行年”活動，將學習憲法與提升制度執(zhí)行力相結合，學習掌握機關事務管理局研究決策、組織紀律、工作程序、崗位職能、服務保障、廉政勤政、督查通報等各項規(guī)章制度和工作流程，分析查找制度執(zhí)行不嚴、履職能力不強的突出問題，梳理和修訂完善與工作實際不相符的工作制度和規(guī)定，分別制定全局、科室、干部職工提升制度執(zhí)行力的整改措施和目標，建立依法行使職權、履行職責長效機制，切實提升全局干部履職能力。將每年7月定為“法治文化月”，堅持法治文化進機關與廉政文化進機關相結合，堅持以法治文化引領法治宣傳工作，推動憲法法律宣傳與“法律進機關”主題活動深入融合，把憲法精神、法治元素融入廉政文化建設之中。抓好1 2.4國家憲法日宣傳活動。連續(xù)兩年按照全市“憲法日”整體工作安排，充分利用電子屏、宣傳欄、干部學習會等，廣泛宣傳，把“學習憲法尊法守法”主題活動推向高潮。

三、貫徹落實《機關事務管理條例》。切實提升服務保障管理能力《機關事務管理條例》作為我國第一部專門規(guī)范機關事務管理活動的行政法規(guī)，進一步明確了機關事務管理體制機制和基本制度，明確了改革方向，強化了監(jiān)督檢查和法律責任，是提高機關事務管理水平、促進機關事務工作科學發(fā)展的重要保障。局黨組高度重視貫徹實施《條例》的重要性和緊迫性，將《條例》作為“七五”普法學習的重要內容，采取多種形式，廣泛宣傳《條例》的立法宗旨和主要內容，為《條例》的貫徹實施營造良好輿論氛圍。

一是重點學習《條例》的主要內容。重點掌握對機關運行經費、政府采購，機關用地、辦公用房、公務用車等重點資產管理，后勤服務、公務接待、會議和出國(境)管理等事項所作出的原則規(guī)定，進一步了解機關事務改革的方向，切實增強違反《條例》規(guī)定應當承擔的法律責任意識。

二是努力提升業(yè)務素質。成立物業(yè)檢查小組、接待小組，認真組織學習物業(yè)檢查條例、公務接待管理辦法等，有計劃、分層次地對機關事務管理人員進行專題培訓，促進具體規(guī)定與工作實踐相結合，提高機關事務管理能力，提升隊伍業(yè)務素質。

三是抓好貫徹落實。按照《條例》的規(guī)定，結合實際，制定了《機關事務管理局制度匯編》，進一步完善了配套制度，細化有關定額和標準，增強可操作性。加強對縣區(qū)機關事務的指導，切實提升全市機關事務服務保障管理能力和依法行政能力，建設服務型、效能型、法治型和廉潔型機管局。

四、加強廉政建設，確保依法行政為了加強法治監(jiān)督，我局制訂了責任追究制度、學習制度、工作制度等，健全完善了黨務政務公開制度。同時，切實履行黨組黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作主體責任，建立了黨風廉政建設責任制，注重物資采購、物業(yè)檢查、資產處置管理等工作流程的監(jiān)督檢查，對違規(guī)操作、人情行政，一經發(fā)現，嚴加查處，樹立了機關后勤依法行政的良好形象。加強領導班子建設，制定《三重一大事項決策監(jiān)督實施意見》等，完善黨組會議、局長辦公會議、局務會議的制度機制，形成權責一致、分工合理、決策科學、政令暢通、監(jiān)督有力的機關事務管理體制。加強預防職務犯罪的法律宣傳教育，建立局廉政風險防控體系，依法嚴懲腐敗，提高我局預防職務犯罪工作的水平和實效，形成良好預防工作格局，努力從源頭上預防和遏制腐敗，最大限度的減少職務犯罪。完善以職工大會為基本形式的民主管理制度，推進黨務政務公開，支持職工參與管理，維護職工合法權益。近幾年，我局未發(fā)現一例工作人員嚴重違法行政、濫用職權等案件，保證了依法行政、依法治理工作的順利進行。

五、建立健全法制監(jiān)督體系

健全公開征求意見制度，通過召開座談會，發(fā)放意見征求表等多種方式向行政中心全體干部公開征求對物業(yè)管理、機關餐廳等的意見，并向行政中心反饋意見采納情況，擴大機關干部對機關事務管理和服務保障管理能力提升的有序參與，保證干部群眾的意見得到充分表達，合理訴求和合法利益得到充分體現;在物業(yè)檢查監(jiān)督中，完善檢查監(jiān)督程序，把檢查處罰依據、權限、過程、結果等重要內容告知于物業(yè)公司，做到依法管理、依規(guī)辦事。暢通物業(yè)公司、機關餐廳聘用人員對機關事務管理工作的訴求渠道，切實保障弱勢群體的合法權益。對困難職工情況進行摸底調查，通過慰問、生病探望、生日祝賀等形式維護職工的合法權益，關心職工生活。

學法普法工作總結篇七

我市20__年度的普法和法治建設工作，以“鄧小平理論、‘三個代表’重要思想、科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大精神，堅持圍繞中心、服務大局，深入推動‘六五’普法規(guī)劃實施，為‘法治枝江’、‘平安枝江’建設和奮力沖刺全國縣域經濟百強作出新貢獻”為指導思想，扎實開展多種形式的普法依法治理工作，為促進我市社會經濟發(fā)展營造了良好法治環(huán)境?，F將201_年普法和法治建設工作開展情況總結如下：

一、高度重視，切實抓好“六五”普法規(guī)劃實施的推進工作。

1、根據今年普法工作的任務特點和要求，結合我市實際，市依法治市辦及時起草并以枝法治辦〔201_〕4號文件下發(fā)了《201_年全市普法依法治理工作要點》，為全市“六五”普法工作的開展明確了任務。

2、為了充分發(fā)揮普法聯系點的典型示范引導作用，進一步推進“六五”普法工作，市依法治市工作領導小組辦公室于4月23日上午召開了全市“六五”普法工作聯系點座談會議，為相互學習，交流經驗，促進工作提供了平臺。

3、為做好國家、省、宜昌市“六五“普法依法治理中期督導檢查工作，安排，市、鎮(zhèn)(街道)和市直單位開展自查，并做好相關資料的收集整理工作，我市“六五”普法前期工作受到宜昌的好評。

二、精心組織，全面完成《無紙化學法用法系統(tǒng)》安裝運用。

1、以枝法治辦〔201_〕1號文件下發(fā)了《關于開展領導干部、公務員和企事業(yè)經營管理人員學法用法和普法考試無紙化工作的實施意見》。

2、市依法治市工作領導小組辦公室于3月28日下午召開了無紙化學法用法及考試工作培訓會議，特邀中國民主法制出版社邵波工程師對軟件的安裝、使用進行了技術講解和操作演示。

3、聘請專業(yè)技術人員統(tǒng)一在各鎮(zhèn)(街辦)和市直一級單位共安裝調試由司法部、全國普法辦組織研發(fā)編輯，中國民主法制出版社發(fā)行的《無紙化學法用法及考試系統(tǒng)》小型終端用戶版軟件66套，通過現場指導和技術支持，系統(tǒng)運行正常。

4、5月13日至17日，市社會管理綜合治理委員會辦公室和市依法治市工作領導小組辦公室利用《無紙化學法用法及考試系統(tǒng)》平臺，自主命題，成功組織78個單位，1605名黨政領導、機關公務員和部分企事業(yè)單位人員進行了一次“平安枝江”建設基礎法律知識考試，為深入推進無紙化學法用法及考試工作全覆蓋和迎接全省年度法律知識統(tǒng)考奠定了基礎。

5、11月中下旬，組織相關技術人員對全市22個單位無紙化學法用法系統(tǒng)進一步進行了維護，并對參加12月18日全省統(tǒng)一考試通過文件的形式明確了相關要求。

三、積極行動，努力打造法治文化建設和品牌建設新的亮點。

1、以市依法治市工作領導小組枝法治〔201_〕1號文件下發(fā)了《關于加強全市社會主義法治文化建設的意見》和以枝法治辦〔201_〕3號下發(fā)了《關于進一步加強基層法制宣傳欄建設的通知》，對開展法治文化建設提出了具體內容和標準要求。

2、利用五柳公園北門和馬家店工商所戶外led大型顯示屏每天滾動播放動態(tài)法制宣傳公益廣告，形成了良好的法制宣傳氛圍。

3、依法治市辦在勝利路利用20個廣告燈箱建設法制宣傳一條街，在禮化路和司法局門前更換法制宣傳欄三期，各市直單位更換法制宣傳欄200期，各鎮(zhèn)(街道)分別建設法治文化長廊9個，更換法制宣傳欄27期，各村(社區(qū))更換法制宣傳欄558期。

4、加強與市城市管理局的聯系溝通，在五柳公園增加法治元素建設法治公園的方案正在規(guī)劃制定之中。

5、確定市委黨校、市法院、市實驗中學、市圖書館、市博物館、市文化宮、市看守所、市消防大隊8個單位為全市面向機關、學校、企事業(yè)單位、社會公眾和青少年法制宣傳教育基地，并掛牌，今年集中開展法制宣傳教育活動160余次，近30000人接受教育。

四、各司其責，廣泛開展“法律六進”活動。

一是進一步把“法律進機關”和“法律進單位”活動有機結合起來。市委中心組帶頭落實干部學法用法制度，把法律學習與政治理論學習結合起來，不斷提高依法決策、依法執(zhí)政能力。市_舉辦法制講座列入了工作議程，聘請法律專家舉辦專題講座，并對_命干部進行任前法律知識考試。市政府主動做好政府常務會議前學法工作，為全市領導干部學法用法帶了好頭。市委黨校將法治內容融入主體班教學內容，統(tǒng)籌組織了“政府公共職能與依法行政”、“應對突發(fā)事件與法制意識”、“侵權責任法”、“中國憲法的發(fā)展歷程”等專題培訓，全市公務員集中學法達到了40小時以上。據不完全統(tǒng)計，全年累計開展領導干部中心組學法77次2870人次;對國家公務員集中開班培訓6次，320人;開展學法用法知識考試(競賽)10842人次;舉辦各類法制講座88場5850人次。

二是進一步把“法律進鄉(xiāng)村”活動作為農村普法的重要載體。計生、人社、國土、環(huán)保及政法各部門，采取向基層干部、農民“發(fā)放一批普法資料、送一套普法書籍、辦一次法制圖片展、講一堂法制課、搞一次法律咨詢、調處一批矛盾糾紛”等方法，開展了“送法下鄉(xiāng)”、“法律進農家”活動。通過散發(fā)宣傳資料，解答法律咨詢，宣傳了《人民調解法》、《農村土地承包法》、《侵權責任法》等與農村農民生產生活密切相關的法律法規(guī)，教育廣大農民做“法律明白人”。組織市鎮(zhèn)兩級普法講師團成員，先后在全市9個鎮(zhèn)(街道)開展集中下鄉(xiāng)宣傳活動32場(次)，印發(fā)普法宣傳資料5萬多份，為農民群眾發(fā)放法律書籍近2萬冊。

三是進一步把“法律進學?！被顒勇涞綄嵦帯８鲗W校認真充分發(fā)揮學校第一課堂的主渠道作用，做到了法制宣傳教育計劃、教材、課時、師資“四落實”。各學校成立家長教育委員會和家長學校，提高家長素質，爭取家長支持，加強對學生普法教育。學校充分利用課堂、廣播臺、學校櫥窗、班級黑板報、晨周會、班隊活動、國旗下講話等各種宣傳陣地狠抓普法教育取得了較好效果。全市組織律師、法律服務工作者和司法所、派出所等政法干警開展“送法進校園”50余場;9月份，在全市60所中小學全面開展“法律進校園”宣傳月活動，通過五個一(上好一堂法制教育課、開展一次“法制教育”主題升旗儀式、舉辦一次校園法治文化宣傳活動、組織一次法制教育基地參觀實踐活動、認真組織一次禁毒專項法制宣傳教育活動)活動的開展，推動了全市依法治校的進程，使學生增強了憲法意識和法制觀念，提高了學生的法律素質。

四是進一步穩(wěn)步推進“法律進企業(yè)”活動。市直各部門特別是政法各單位堅持把法律服務作為政法部門參與經濟建設的品牌產品和優(yōu)勢職能，進行重點突破，大力開展“直通車”服務，通過開展“四聯四訪”，對重點項目、重點企業(yè)開展“一對一”活動，為市場主體誠信經營、防范法律風險、構建和諧勞動關系提供法律保障。在企業(yè)推行企業(yè)法律顧問制度，按照誰主管誰負責的原則，建立健全企業(yè)干部職工學法用法制度，促進了依法經營的自覺性。市市經信局、市安監(jiān)局、市商務局、市質監(jiān)局、市住建局、市地稅局、市國稅局和市法院、市檢察院、市公安局、市司法局等部門認真履行職責，深入全市規(guī)模以上企業(yè)開展“送法進企業(yè)”，為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進企業(yè)發(fā)展提供保障。并于201_年9月17日，枝江市在市公安局大會議室舉辦了一期《知識產權保_學習培訓。

五是進一步扎實開展“法律進社區(qū)”活動。結合法務網格建設活動，我們重點在社區(qū)開展“民主法治社區(qū)”創(chuàng)建工作，將普法工作與法務網格建設結合起來，在社區(qū)成立法務工作隊伍，配備法制宣傳員、人民調解員、特殊人群關照員等，深入開展法制宣傳、人民調解等工作。全年社區(qū)共組織法制宣傳活動55次，發(fā)放宣傳資料3、5萬份，排查矛盾糾紛128件，調解成功125件，提供法律咨詢145人次。建立了社區(qū)法書角;成立了由老干部、老黨員、網格員為主要成員的社區(qū)法制宣傳隊伍和法律志愿者服務隊伍，每季度開展一次義務法制宣傳活動，每季度辦一次普法?？?。

五、強化措施，加_創(chuàng)建活動的推進力度。

今年全市各地認真貫徹落實《法治枝江建設實施意見》，扎實開展了“法治城市”、“法治鎮(zhèn)(街道)”、“法治單位”、“法治機關”、“民主法治村(社區(qū))”、“依法治理示范學校”、“誠信守法企業(yè)”等多層次、多領域的法治創(chuàng)建活動，引導廣大干部群眾依法參與基層民主自治等法治實踐。

1、法治政府建設取得實效。3月21日全市正式啟動清理規(guī)范市級行政權力和政務服務事項工作以來，對50個單位上報的3973項行政權力和政務服務事項進行了逐項審核，在第一、二階段審減行政權力和政務服務事項316項，行政權力和政務服務事項共計3657項。各單位在第三階段編制對內、對外流程圖時，根據上級部門和本單位實際情況，進一步對行政權力和政務服務事項進行逐項確認。對20__年以來市政府、市政府辦公室、各鎮(zhèn)街道及市政府各部門發(fā)布的現行有效的規(guī)范性文件進行清理。組建清理專班對清理結果進行審核，清理結果報市政府確認后，將公布繼續(xù)有效、失效和廢止的規(guī)范性文件目錄。未列入繼續(xù)有效文件目錄的規(guī)范性文件，將不再作為行政管理的依據。

2、基層單位法治創(chuàng)建逐步推進。及時制定了《基層法治單位創(chuàng)建百分考核標準》，大力開展“法治鎮(zhèn)(街道)”“法治單位”、“法治學?！苯ㄔO，24個創(chuàng)建試點單位工作進一步深入。各鎮(zhèn)街道、各單位認真開展法治創(chuàng)建工作，以典型引路，結合工作實際，細化了創(chuàng)建方案。行政“執(zhí)法四制”、村務黨務“兩公開”及重大事項決策、法律顧問、行政決策公開和黨務政務公開等一系列制度得到推行，有效提高了鎮(zhèn)街道、行政執(zhí)法單位依法執(zhí)政的能力和基層法治化管理水平。市國稅局、市審計局等8個單位積極申報宜昌首批法治創(chuàng)建先進單位，積極推薦宜昌十_人物和十_事件，并積極組織網絡投票。各行政執(zhí)法部門嚴格依法行政，堅持學用相結合，推進了“法治枝江”建設。

3、強化專項整治，提升綜合治理能力。堅持從維護全市大局穩(wěn)定、構建和諧社會的高度出發(fā)，針對關系民生的社會熱點、難點問題，開展了行之有效的專項依法治理活動。今年市委政法委組織公、檢、法、司開展了6次執(zhí)法檢查，有效提高了執(zhí)法水平和質量。教育、工商、公安、文體、建設、衛(wèi)生等部門聯合開展了整治“黑網吧”、電子游戲室、校園周邊食品安全等專項治理活動，凈化了社會文化和校園周邊環(huán)境。商務、工商、食藥監(jiān)、煙草等部門加大假冒偽劣商品、劣質食品、走私卷煙的打擊力度，維護了市場經濟秩序，促進了全市依法治理。市公安局堅持“什么問題突出，就重點整治什么問題”的原則，先后開展了“緝槍治爆、禁賭鏟毒、行業(yè)場所整治、道路交通、火災隱患等專項整治行動，取得明顯效果。

六、認真謀劃，全面規(guī)劃好明年的普法工作。

一年來，我市堅持普法教育與法治實踐相結合，有效地提高了全民法律素質，推進了依法治市進程，全民法律素質顯著提升，法治政府建設成效明顯，社會經濟全面發(fā)展。經過各級各部門的共同努力，全市的普法工作雖然取得了一定的成績，但與普法依法治理工作的要求相比，仍然存在一些急需解決的問題，主要表現在：一是思想認識尚有差距。一些單位重視不夠，沒有把普法當作一項常規(guī)工作來抓，忽緊忽松。二是農村普法和青少年普法有一定難度。農村普法對象多為務工人員、老人和婦女，很難集中培訓和學習;青少年校外普法存在難點。三是鎮(zhèn)街道和市直單位普法進展不平衡。四是普法保障措施還需進一步加大力度。明年的主要工作安排：

1、認真貫徹落實黨的“十八大”精神，堅持和完善黨委領導、_督、政府實施、部門配合、全社會參與的普法依法治理領導體制和工作機制，著力推動全市普法依法治理工作上新水平，為我市“沖刺全國百強、建成中等城市、全面實現小康”提供法治保障。

2、以“六五”普法中期督導檢查為契機，認真開展查漏補缺，解決存在問題，全面完成“六五”普法計劃的各項目標任務。

3、加_文化建設力度，使五柳公園增加法治元素的規(guī)劃方案得到落實，適時更新法治文化一條街、led顯示屏、宣傳欄等法制宣傳陣地內容，建設完善枝江普法網站，充分發(fā)揮《無紙化學法用法及考試系統(tǒng)》和市級法制宣傳教育基地作用，不斷滿足各類人群的法治學習需求。

4、創(chuàng)新法制宣傳教育方式，著力加強重點對象的法制宣傳教育，不斷提升學法用法水平，促進全民普法，擴大覆蓋面。

學法普法工作總結篇八

根據兵、師國土資源局關于組織開展國土資源管理系統(tǒng)“六五”工作的有關要求，一二六分局組織開展了相關工作，現將分局“六五”普法依法行政工作總結如下：

1.領導機構建設。

為鞏固“五五”普法成果，切實做好“六五”期間的法制宣傳教育工作，進一步推進依法行政和依法治理工作，我分局高度重視，認真規(guī)劃，全面部署“六五”普法工作。20xx年成立了由分局長任組長的普法宣傳教育工作領導小組，加強對“六五”普法工作的組織領導，并指派專人負責分局“六五”普法各項工作對“六五”普法工作進行了統(tǒng)一安排部署，形成了全面開展普法工作的良好局面。同時，將普法依法治理工作列入了日常工作議程，分局及時制定了“六五”普法中期學習、檢查、督促、考核、總結制度，定期或不定期對普法工作進行檢查和研究，及時掌握本分局普法工作動態(tài)，并積極向師局反映普法工作開展情況。同時，切實做好“六五”普法宣傳教育工作檔案的整理歸檔工作。由于高度重視，我分局“六五”普法依法治理工作做到了機構人員、工作和經費、設備四落實，確保了分局20xx年“六五”普法工作的順利開展。

2.加強普法學習，增強法治意識。

為切實提高分局人員法制意識，按照“六五”普法規(guī)劃的總體要求，我分局“六五”普法工作領導小組極發(fā)揮職能作用，與團相關部門密切配合，采取多種形式，開展了一系列法制學習宣傳教育工作。一是把六五普法工作納入業(yè)務和理論學習范圍，利用局務會議，集中學習了國土資源相關法律法規(guī)和相關文件并貫徹落實在日常各項工作中。二通過局務會議對分局工作人員普法，分局積極派人參加師國土資源局舉辦的法律法規(guī)知識培訓，切實提高了分局人員的依法行政水平。三是大力開展“法律六進”送法行動。為切實提高基層連隊、相關單位干部、職工的法律法規(guī)意識，我分局積極聯系團司法、社區(qū)、基建辦等相關單位，通過電視、廣播、報刊、簡報、板報等媒介，以集中培訓、送普法學習宣傳書籍下連隊、圖片展覽、法律知識競賽、法律咨詢等方式，在日常工作生活中向團連隊、單位干部職工宣傳國土資源法律法規(guī)，增強其法制意識。四是以全國“土地日”、世界“地球日”等宣傳日為契機，大力開展普法宣傳教育活動。“六五”普法期間，聯合團司法辦，通過多種形式向團場干部職工進行宣傳，使普法宣傳教育工作日?；?。

3.依法、行政文明建設情況。

我分局在六五普法期間做到組織機構建全，各項制度完善，加快了一系列基礎性、公益性工程的建設，如團場商服樓建設、廉租樓建設等項目工程，建設項目用地較多。為此，在報送建設項目預審審批時，我分局認真填報相關報件，嚴格履行報批程序。同時，進一步學習《地籍管理制度》、《建設用地會審制度》、《修改土地利用總體規(guī)劃及項目用地公示制度》、《政務公開制度》、《分局保密工作制度》、《執(zhí)法監(jiān)察工作制度》、《信訪工作制度》等落實到位，使分局各項工作能夠有章可循。分局設立了民主評議監(jiān)督崗，建設立了信訪等制度，做到來人有接待、有答復，在辦公室衛(wèi)生方面做到辦公環(huán)境整潔，辦公室人員克服臉難看、門難進的思想積極為團場的干部群眾辦事，熱情服務。

一是堅持圍繞中心，服務大局。按照“十二五”時期兵團和七師經濟社會發(fā)展的總體要求,緊緊圍繞科學發(fā)展主題、轉變發(fā)展方式的主線和七師“三化”建設,深入開展普法依法治理工作,安排和落實相關法律宣傳教育和普法各項工作任務，全面推進依法行政，服務經濟建設，服務改革開放，服務構建和諧國土。二是堅持以人為本，注重實效。堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，根據普法對象特點，實施分類指導，采取多種形式宣傳普及國土資源法律法規(guī)建設和管理的相關法律、法規(guī)知識，加強干部職工的法律教育培訓，將法制教育與法治實踐、道德教育有機結合，著力提高干部職工依法行政能力和水平。三是堅持求實創(chuàng)新，與時俱進。適應構建和諧國土的需要，圍繞國土資源中心工作，根據經濟發(fā)展的新形勢、新任務，不斷總結經驗，更新工作觀念，創(chuàng)新工作形式、豐富工作內容。

開展“六五”普法教育活動，能使全團各級領導干部和廣大職工群眾的法律意識得到了提高，通過“六五”普法宣傳工作的不斷深入，使土地管理工作真正走向法制化、制度化，切實做到依法行政形成行為規(guī)范、程序合法、監(jiān)管到位、廉潔高效、制度健全的管理新局面，切實發(fā)揮了先鋒模范作用，為全面推進屯墾戍邊新型團場建設，構建和諧中心團場，打下基礎。

126團“三?！惫こ坦ぷ髟诒?、師及團黨委的正確領導下，七師耕地保護領導小組的關心指導下，按照《兵團耕地保護責任目標考核辦法》的要求，開展耕地保護工作，現將20xx年“三?！惫ぷ鏖_展情況匯報如下：

1.126團黨委對耕地保護工作非常重視。一是對耕地保護工作進行了專門部署，從六個方面強調了耕地保護工作要求耕地保護成員單位認真做好20xx年度耕地保護工作;二是在全年不同的農時階段安排布置耕地保護工作的具體內容。如在全師春播、秋翻現場會上，對播前、秋耕的殘膜回收做了具體安排;三是在重大的國土資源宣傳日，如4.22“地球日”、6.25“土地日”等重大節(jié)日團主管領導發(fā)表重要講話,講國情,講耕地保護的重要意義等。

2.合理利用耕地使耕地質量不斷提高。

近幾年來，由于種植結構單一，地膜污染現象日趨嚴重，嚴重地影響著農業(yè)生產的正常進行。揭膜和回收殘膜已成為黨委一班人頭等大事。近年來，除完成師下達的揭膜、回收殘膜的任務外，在播種前，團領導派機關、學校、團直企業(yè)等單位的勞力重新撿拾，有效地控制了殘膜對耕地的污染。

3.20xx年126團的耕地保護目標考核責任書執(zhí)行情況。一是耕地保有量變化情況：20xx年耕地保有量指標126團為11萬畝，七師下達給126團基本農田保護面積為8.87萬畝，截止到20xx年師下達給126團連隊居民點復墾批標為850畝，20xx年團主管領導加大了居民點復墾工作的要求,居民點復墾分解在全團各連隊,各連隊連長和書記為第一責任人,每個連隊都劃定了相應的復墾指標,完不成任務和連隊領導的績效工資掛鉤,20xx年10月中旬,分局積極主動作為,對全團各連隊的居民點復墾地塊進行了補測上圖,復墾面積約900畝,已達到師局的驗收標準,等待師有關部門進行驗收。二是20xx年126團基本農田面積沒有發(fā)生變化,沒有占用基本農田進行非農業(yè)建設、農業(yè)結構調整、生態(tài)退耕等情況;三是開展了耕地占補平衡考核，非農業(yè)建設占用耕地項目都嚴格按照加強土地調控、促進集約用地的要求和“先補后占”、“占一補一”的原則呈報兵團依法審批，本年度126團沒有發(fā)生建設占用耕地的現象,所有用地都在占用的規(guī)劃區(qū)內建設用地，年初，天北新區(qū)在126團12連補劃了240畝耕地后備資源。

4、非農業(yè)建設占用耕地計劃執(zhí)行情況。

20xx年126團耕地總量保持了動態(tài)平衡，沒有發(fā)生占用耕地現象。

5、20xx年126團在20xx年更新基本農田保護標志牌的基礎上，加強了對基本農田保護標志牌的管護，大部分保護標志牌完好，加大了基本農田保護的宣傳面，職工群眾耕地保護意識得到增強;師將耕地保護和農田整合治理工作結合起來，由于加大了設施農業(yè)和節(jié)水農業(yè)的投入，加大了田條整合的力度，職工群眾廣施農家肥、擴埂縮邊、鏟運堿包、拉沙換土的耕地保護意識明顯增強，耕地質量、地力和土地利用率得到了明顯提高。。

6、建立和完善126團耕地及基本農田保護制度。126團耕地保護領導小組辦公室制定了《126團基本農田保護制度》，以師耕保文件及有關要求嚴格對被全團各連隊進行考評遵照執(zhí)行。

7、團領導及連隊領導對耕地保護工作都高度重視，團黨委對耕地保護工作重視程度在逐年提高，都能夠把耕地保護工作納入到黨委的工作日程安排落實，按耕地保護考核目標責任書的要求耕地保護工作進行專題檢查通報。

1、嚴格按七師國土資源局保紅線保發(fā)展保權益工程20xx年行動方案文件有關要求，主動作為，規(guī)范管理，依法科學用地，努力做好“三?！惫ぷ鳌?/p>

2、以穩(wěn)增長、調結構、促轉變、保紅線為主要任務，堅持保障發(fā)展與保護資源，積極主動服務與嚴格規(guī)范管理，著力轉變土地利用方式，調整土地利用結構，提升土地節(jié)約集約利用水平。

3、對團場20xx年土地利用年度計劃安排使用情況評估。摸清了團場用地需求的數量和結構，準確掌握建設用地預審和審批情況。

4、加大對全團耕地保護的`宣傳，緊緊圍繞七師跨越式發(fā)展和長治久安兩大目標，按照七師經濟發(fā)展穩(wěn)中求進、進中求快、又好又快的總體要求，依法依規(guī)管好用好126團的土地。

根據師國土資源局年初下發(fā)的20xx年工作重點，我分局認真學習有關內容，明確了工作任務，采取有力措施，完成了今年的工作任務?，F將工作重點簡介如下：

(一)巡查制度的建立。

1、為進一步規(guī)范土地管理秩序，嚴厲打擊違法占地、違章建房等行為，按照“預防為主、事前防范、執(zhí)法關口前移”的土地執(zhí)法工作機制，建立和完善土地動態(tài)巡查制度，嚴格落實土地動態(tài)巡查崗位責任制，土地監(jiān)察員崗位責任制，國土資源違法案件會審制度等制度。

2、加強師直地區(qū)各單位自查制度，做到各單位有2-3名專職巡查員，建立巡查臺帳，并經常到各單位檢查臺帳記錄情況，堅持分局內工作人員對本區(qū)域內每星期三次土地執(zhí)法巡查不動搖，做到第一時間發(fā)現、第一時間制止、第一時間上報，巡查臺帳填寫齊全，堅持執(zhí)法日報制。

3、在全年的土地巡查工作中，由于年初對全分局進一步明確了巡查責任制，目前全分局已巡查達84次，我每月至少三次對建設項目進行抽查，現共計抽查21次之多。

(二)加強動態(tài)巡查工作和對土地違法行為的查處。

1、全年我分局對動工的項目實行動態(tài)跟蹤檢查20次，填寫了建設用地全程管理卡，確保項目占地不超規(guī)劃、不越紅線建設，目前沒有發(fā)現所批建設用地超規(guī)劃，越紅線的現象。

20xx年6月25日，協助師國土資源執(zhí)法監(jiān)察隊對在八十九團團部個體戶凌云擅自建房進行了拆除，對違章建筑物進行了測量和拍照，并向師國土資源局書寫了調查報告。

通過以上工作，不斷的提高了我執(zhí)法人員執(zhí)法業(yè)務工作水平，也為做好師直分局的執(zhí)法監(jiān)察工作奠定的堅實的基礎。

一是“4.22“地球日活動情況。分局圍繞今年的宣傳主題，結合分局實際情況，從4月19日至4月22日開展了形式多樣的活動。4月19日，在五師小學開展了“托起藍色的明珠-地球”主題隊會活動。此次活動得到了老師和同學們的大力支持和關注，各班級經過精心準備，還有每個學生制作的手抄報22份，制作板報2塊，內容切合宣傳主題，形式多樣，富有創(chuàng)新，達到了預期的宣傳效果，向北疆開發(fā)報投稿1篇，電視臺報道1次，第五師門戶網上投稿1篇。

二是開展了“6.25”土地日活動。分局為了開展好第21個全國“土地日”宣傳活動，利用板報、條幅、宣傳口號、咨詢等形式等加大宣傳力度。6月25日，在城鎮(zhèn)街頭鬧市區(qū)采用懸掛條幅一條，擺放展板1塊，設置咨詢臺發(fā)放宣傳單300份，開展土地法律法規(guī)咨詢活動，來咨詢的約200人次。從6月20日至26日，充分利用報紙、電視、網絡等各種媒體，積極投入擴大宣傳影響力，向報社投稿1篇，電視臺報道一次。

分局根據今年國土局20xx年的工作重點，嚴格建設用地管理，提高預審和審報工作效率。本著集約節(jié)約土地的目標，強化建設用地全程監(jiān)管力度，規(guī)范用地行為。有利推進“三保工程”工作順利開展。

分局工作還存在著許多的問題需要我們有待于加強。一是土地執(zhí)法難度大，線長面廣，人員住戶復雜，給我分局執(zhí)法帶來了很多困難，又加上部門協作不到位，造成違法用地頻頻發(fā)生。

在今后的工作中加強學習，提高工作的素質，不斷提升工作效率。加大執(zhí)法力度，把違法行為制止在萌芽狀態(tài)，積極完成上級交辦的工作任務。

學法普法工作總結篇九

20xx年是"五五"普法的第四年，為了更好地開展"五五"普法工作，按照我校"五五"普法的實施規(guī)劃，結合本年度學校工作的實際，在工作中繼續(xù)貫徹以教育教學工作為中心，以增強師生員工的法制觀念為先導，以提高師生員工的法律意識為重任，以促進教育均衡發(fā)展，學校穩(wěn)定，依法行政為目標，突出重點，狠抓落實，注重依法治理，加大力度開展"五五"普法教育工作。為我校教育教學良性發(fā)展提供了良好的法治環(huán)境。一年來，具體做了以下幾方面的工作：

學校行政一班人高度重視普法教育工作，把開展"五五"普法工作擺上重要的議事日程，成立了以xx校長為組長的普法工作領導小組。領導小組負責指導，協調全校的普法教育工作。形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，齊抓共管的工作格局。

教職工學法是學校"五五"普法教育對象的重中之重，他們的法治意識，法制化理論水平直接影響學校依法治校，依法治教和學校安全穩(wěn)定。我們將學法，用法的實績納入教職工年度考核內容。按照上級要求，認真完成了教職工法律法規(guī)知識考試，取得了優(yōu)異的成績。充分利用星期一例會學習的機會，把學法作為政治理論學 習的一項重要內容，通過理論學習，提高了全體教職工學法用法的自覺性。

針對當前青少年違法犯罪較為突出，已逐漸成社會和家庭關注的社會問題，我們針對兒童易于接受，易于塑造的特點，在對少年兒童法制教育常抓不懈的前提下，全方位整體推進宣傳教育工作。我校少年兒童普法宣傳教育工作以思想品德課堂教育為主陣地，充分利用學校的宣傳窗，黑板報，紅領巾廣播站，觀看dvd，舉辦專題法制教育講座等方式，向學生宣傳相關的法律法規(guī)，如：《未成年人保護法》，《消防法》，《道路交通安全法》等。并通過班會反復學習，強調我校把每年的十二月作為“法制宣傳教育月”，全年共組織法制專題講座2場，交通安全法宣傳專場1場，學生觀看交通安全教育影視片2場，學校出了兩期法制宣傳櫥窗，召開法制安全教育主題班會12次，參與學生20xx余人。學校配備了法制副校長，結合工作實際，聯系身邊發(fā)生的案件以案說法，使全體學生受益匪淺。

我校結合學校獨生子女占主體地位及其在家庭中的重要地位的實際，充分利用一個小學生帶動一個家庭學法，守法，廣大家長的.法律意識有了不同程度的提高，取得了一定的成效。

同時結合自身實際，研究制定好普法規(guī)劃。對本單位普法依法治理工作進行了一次全面認真檢查，分析，對工作中存在的問題得到了及時解決。同時，認真總結經驗，培育和發(fā)現典型，全面推進普法依法治理各項工作的落實。完成自查自糾工作，搞好"五五"普法啟動工作。

總之，20xx年"五五"普法宣傳教育工作在上級主管部門的高度重視下和各級領導的大力支持下，各學校的全力配合下，創(chuàng)新載體求真務實，取得了一定成績，呈現了一些亮點，但也存在著一些不足之處。主要是：仍有個別教師對普法工作重視程度不一，致使普法工作措施不夠到位，存在走過場的現象。 普法工作面廣，量大，人員少，適應新形勢的發(fā)展遇有較多的困難，特別是如何進一步提高普法工作的質量和效果，有待于我們進一步探索和努力。

學法普法工作總結篇十

一是強化廉潔自律行為。結合我站實際，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，確保了政令暢通。模范遵守《廉政準則》，認真學習和貫徹落實中紀委《關于嚴禁利用職務上的便利謀取不正當利益若干規(guī)定》，未出現任何違規(guī)違紀行為。要求所有在職職工，堅持學習，注重提高，自覺改造，不斷增強拒腐防變能力；注意盡職盡責，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，廉潔奉公；不講排場，不比闊氣，不揮霍浪費；沒有利用職權和職務的影響謀取不正當利益；配偶、子女、身邊工作人員無違規(guī)違紀行為；堅持任人唯賢，用人信人，放權放手，沒有違反組織人事紀律行為；沒有違反廉政制度的行為。

二是落實廉政責任制。20xx年年初，根據我站制定的工作分工和職責范圍，認真落實并且配合協作牽頭單位做好黨風廉政建設工作，積極開展廉政專題教育活動。

按照市委、市政府的安排部署，緊密結合我市林業(yè)生態(tài)建設的發(fā)展要求，我站干部職工積極配合牽頭單位，進一步夯實科學發(fā)展的思想基礎，破解科學發(fā)展難題，創(chuàng)新科學發(fā)展的體制機制，進一步促進工作落實，把施教于先擺在突出位置，深入開展反腐倡廉宣傳教育，引導黨員干部特別是領導干部樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，發(fā)揚艱苦奮斗、廉潔奉公的精神，在增強教育的針對性和實效性上下功夫，夯實思想根基，促進領導干部廉潔從政。

在扎實工作并取得一定成績同時，自己也清醒的認識到，落實黨風廉政建設責任制上還存在著一些問題和不足。一是黨章學習和廉政教育方法還不夠靈活；二是由于檢查力度不足，履行糾風職能還不夠全面；三是廉政文化進機關工作還不夠深入扎實，有待以后進一步加強和改進。

加強我站廉政建設，是一項需要長抓不懈的工作。今后，我站干部職工將不斷加強學習，嚴格自律，廉潔從政，率先垂范，一如既往地抓好黨風廉政建設，以自己的努力，讓組織放心，讓群眾滿意。同時，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。切實做到自省、自警、自勵、自重，“老老實實為人，清清白白為官，認認真真做事”，以自己的實際行動樹立領導干部的良好形象。

在今后的工作中，我站一定起好模范帶頭作用，強化效能意識，爭創(chuàng)一流業(yè)績，進一步落實好廉政建設和反腐敗工作，積極工作，求真務實、開拓創(chuàng)新，克服存在的問題和不足，認真履行黨和人民賦予的各項職責，堅決完成上級安排的各項任務，為營造“森林進城、園林下鄉(xiāng)、綠蔭夾道”的城鄉(xiāng)美好景象和“現代化城市示范區(qū)”目標的實現做出更大貢獻。

針對以上存在的問題，我們將在下半年工作中，采取有力措施，切實加以解決。繼續(xù)認真履行黨章賦予的職責，認真落實中共中央關于《建立健全懲治和預防腐敗體系思想，繼續(xù)抓好國務院廉政工作會議部署的各項工作任務，以求真務實的精神和作風，通過扎實有效的工作，進一步建立健全從源頭上防治腐敗的工作機制，使我場林業(yè)工作運轉高效，廉潔務實，為推進全市的林業(yè)建設發(fā)展提供有力的紀律保證。