總結(jié)是對過去一段時間的一種交代和梳理，也是為未來的新起點做好準備。寫總結(jié)時要充分發(fā)揮自己的思考能力，對所總結(jié)的內(nèi)容進行深入分析和思考?？偨Y(jié)是不同行業(yè)和領(lǐng)域都需要進行的重要工作。

公司落實工作總結(jié)篇一

2011年，我公司嚴格按照縣委、縣政府關(guān)于進一步落實黨政機關(guān)厲行節(jié)約各項要求的通知精神，高度重視厲行節(jié)約工作，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，深入宣傳，在全公司狠抓厲行節(jié)約工作的落實，堅決制止奢侈浪費。通過一年來的努力，厲行節(jié)約工作取得了一定成效，各項支出與去年同期相比都有不同程度的壓縮減少，達到了預(yù)期目的。

一、出國(境)管理。

嚴格執(zhí)行中央和省委、省政府關(guān)于因公出國(境)管理的規(guī)定，堅決杜絕無實質(zhì)內(nèi)容的出訪。一年來沒有一人因公出國(境)。

二、公務(wù)用車管理。

嚴格執(zhí)行公務(wù)用車管理規(guī)定，嚴禁公車私用，實行用車保險和維修政府集中采購。1—11月公務(wù)用車費用比去年同期相比有了大幅度下降，下降了11%，節(jié)約了5423.00元。

年同期相比，壓縮了7%，減少了7183.00元。

四、進一步控制一般性支出。

堅持務(wù)實、節(jié)儉、高效的原則，嚴格控制會議經(jīng)費支出，控制發(fā)文數(shù)量和范圍，嚴格辦公用品統(tǒng)一采購、領(lǐng)用審批、消耗登記制度，加強辦公電話和用水用電管理。1—11月辦公費、水電費、印刷費、郵電費、差旅費等公務(wù)費支出在去年基礎(chǔ)上都有了不同幅度的減少，壓縮在5%以上，達到了年初預(yù)算控制數(shù)。

從去年以來，我公司還完善了單位“小金庫”專項治理工作，健全了防治“小金庫”的長效機制，切實從資金來源上堵塞漏洞。迄今為止，沒有任何一位干部職工受治理“小金庫”處置或違反厲行節(jié)約被查處，單位也沒有任何違紀違規(guī)行為。

二〇一三年十二月二十日。

公司落實工作總結(jié)篇二

部的思想認識，加強了監(jiān)督管理，為保證該項工作按要求、有序開展奠定了基礎(chǔ)。

二、制定貫徹落實配套制度或措施辦法

結(jié)合經(jīng)營環(huán)境狀況和所處的行業(yè)特點，公司認為中國《具體規(guī)定》的內(nèi)容和各項要求抓住了中央“八項規(guī)定”以及國資委關(guān)于執(zhí)行“八項規(guī)定”的要點和精髓，《具體規(guī)定》各項具體措施和辦法全面、具體、可操作，也符合公司實際。對此，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想統(tǒng)一，堅持按照中國《具體規(guī)定》嚴格要求并遵照執(zhí)行。繼續(xù)弘揚公司艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的企業(yè)文化，確保公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。

為了把執(zhí)行“八項規(guī)定”工作落到實處，并與公司日常監(jiān)督管理工作全面結(jié)合，公司新制訂了《股份內(nèi)部控制監(jiān)督檢查辦法》并同時執(zhí)行。

三、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行“八項規(guī)定”與《具體規(guī)定》情況

領(lǐng)導(dǎo)干部必需以身作則，從嚴要求，模范執(zhí)行。黨委書記##總裁強調(diào)：中央“八項規(guī)定”是改進黨的作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的重要舉措，黨的作風(fēng)事關(guān)黨和國家的生死存亡，對此要有清醒的認識；我們學(xué)習(xí)貫徹中央和中國的要求，落實到企業(yè)具體工作中就是要厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，堅持艱苦創(chuàng)業(yè)；為了我們的事業(yè)，我們要發(fā)揚好傳統(tǒng)，節(jié)約每一分錢，對此必須干部帶頭，從嚴要求。

今年以來，公司按照要求，圍繞中央“八項規(guī)定”，重點搞好各級干部的學(xué)習(xí)宣傳、對《“八項規(guī)定”落實效能監(jiān)察》進行立項管理、組織“八項規(guī)定”答題學(xué)習(xí)、公布監(jiān)督舉報電話和電子郵箱、填報《中國貫徹落實“八項規(guī)定”情況統(tǒng)計表》、做好紀檢人員會員卡專項清退工作、開展“八項規(guī)定”貫徹落實情況監(jiān)督檢查并按要求填報《自查表》、認真開展黨的群眾路線教育實踐活動等。

通過以上工作的部署、落實和開展，確保了領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行《具體規(guī)定》。

四、“八項規(guī)定”與《具體規(guī)定》貫徹執(zhí)行情況

月20日，公司會議數(shù)量同比持平、會議經(jīng)費預(yù)算同比下降 %、文件數(shù)量同比下降 %、嚴格出國（境）考察預(yù)算安排、企業(yè)負責人職務(wù)消費預(yù)算較2012年下降 %（具體見七月份《自查表》）等；關(guān)于截止10月31日的執(zhí)行情況正在統(tǒng)計中，我們預(yù)計與7月份的執(zhí)行結(jié)果相近，各項指標將下降明顯（具體見十一月份填報的《自查表》），全年情況也可以預(yù)期得到良好的執(zhí)行。以上表明執(zhí)行《具體規(guī)定》取得了初步成效。

五、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部抓落實工作情況

落實執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、中國《具體規(guī)定》是一項長期艱巨的工作，要取得成效，就必須常抓不懈。為此公司做了以下工作：

《公司貫徹落實八項規(guī)定工作總結(jié)》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。

公司落實工作總結(jié)篇三

(一)認真履行“兩個責任”監(jiān)督職責。一是協(xié)助黨委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任。按照公司黨委的總體安排，制訂了《紀委書記與同級黨委班子成員定期溝通制度》、《黨委(黨工委)書記述責述廉報告制度》、《紀委(紀工委)書記履職履責考核評價辦法》等制度措施，進一步明確和細化了責任內(nèi)容，層層傳導(dǎo)壓力。每半年書面聽取各單位黨委(黨工委)書記述責述廉報告，全面了解和掌握履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任和第一責任人的工作情況，有針對性提出意見建議。在年初紀檢監(jiān)察工作會議上，落實紀委(紀工委)書記述職制度，交流經(jīng)驗，查找不足。二是督促指導(dǎo)相關(guān)部門落實“一崗雙責”。堅持以問題為導(dǎo)向，以股份公司巡視、巡視回訪和審計發(fā)現(xiàn)問題整改落實為契機，多措并舉，積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，督促指導(dǎo)機關(guān)相關(guān)部門發(fā)揮主責作用，種好本系統(tǒng)的“責任田”。三是配合公司黨委開展落實“兩個責任”檢查考核。針對檢查考核情況，起草了《關(guān)于2020年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責任”檢查考核情況的通報》，督促各單位限期進行整改落實。

(二)認真履行“兩個為主”監(jiān)督職責。一是落實“紀委書記、副書記提名考察以上級紀委會同組織部門為主”要求。按照《企業(yè)紀委領(lǐng)導(dǎo)人員任職管理辦法》，提名考察基層單位紀委副書記××名，實行基層單位紀委書記異地交流任職××名;二是落實“查辦腐敗案件以上級紀委領(lǐng)導(dǎo)為主”要求。嚴格落實《重大問題線索處置、案件查辦報告辦法》、《關(guān)于加強反映問題線索管理有關(guān)工作的通知》，全面實施下級紀委向上級紀委報告線索處置與案件查辦情況制度，健全上級紀委對下級紀委查辦案件督辦制度;積極規(guī)范線索處置及案件管理，嚴格按照五類標準進行線索處置，做到件件有著落。

(三)認真履行深化“三轉(zhuǎn)”監(jiān)督職責。一是聚焦中心任務(wù)，突出主業(yè)主責。繼續(xù)加大紀檢監(jiān)察職能清理力度，按照上級規(guī)定，進一步厘清職能定位，將不該管的業(yè)務(wù)交還給主責部門，聚焦主業(yè)，有效解決了職責越位、缺位、錯位的問題。針對個別單位紀委書記分管工作過多，紀檢監(jiān)察人員配備不到位等情況，及時提出了調(diào)整建議和要求，指導(dǎo)各單位完成了組織機構(gòu)和人員調(diào)整。二是創(chuàng)新工作方式。踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，注重抓早抓小抓細，在執(zhí)紀問責中不僅懲處腐敗行為，更加關(guān)注違反企業(yè)規(guī)章制度的行為，更加關(guān)注履行“一崗雙責”和廉政從業(yè)情況，積極實施“監(jiān)督的再監(jiān)督”、“管理的再管理”，努力實現(xiàn)從管少數(shù)到管全面的轉(zhuǎn)變。

(四)認真履行推進黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制監(jiān)督職責。一是堅持主動作為。協(xié)助公司黨委制訂并與所屬各單位黨委(黨工委)簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責任書》;二是及時提出意見建議。定期召開紀檢監(jiān)察辦公會議，總結(jié)分析重點任務(wù)推進落實情況，針對工作中的重大問題，及時向黨委主要領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，提出工作建議;三是夯實基層防控基礎(chǔ)。貫徹落實《共建規(guī)范廉政鐵路建設(shè)市場意見》，認真執(zhí)行“六個不得”、“一個拒絕”，與鐵路公司業(yè)主簽訂廉政建設(shè)協(xié)議，加強了協(xié)調(diào)互控;深化區(qū)域聯(lián)建、企檢共建活動，強化了懲防體系建設(shè)，深化了廉政示范單位創(chuàng)建活動。

(五)認真履行對同級領(lǐng)導(dǎo)班子成員監(jiān)督職責。深入落實《紀委書記與同級黨委班子成員定期溝通制度》，向班子成員派發(fā)了《落實“兩個責任”個人記錄本》，兩級紀委書記堅持每季度與同級班子成員面對面溝通，了解落實“一崗雙責”和廉政從業(yè)等方面的情況，對各系統(tǒng)苗頭性問題進行提醒，交換意見、商議對策。據(jù)統(tǒng)計，公司紀委書記與班子成員當面溝通交流××人次，基本實現(xiàn)了全覆蓋;堅持在職代會上對班子成員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制情況和廉政從業(yè)情況進行民主測評，并將測評結(jié)果及時報送上級紀委，強化測評結(jié)果運用。

(六)認真履行加大查辦案件力度監(jiān)督職責。一是規(guī)范線索處置。督促各單位按時上報問題線索排查、初核立案、審理執(zhí)紀情況。紀委主要領(lǐng)導(dǎo)堅持對每一件信訪舉報、上級紀委移交及審計等部門移交的問題線索進行審閱批示，提出明確要求，進一步規(guī)范了問題線索處置，有效防范有案不查;二是嚴格執(zhí)紀審查。圍繞執(zhí)紀審查重點，不等不靠，主動出擊，強化對各單位紀檢監(jiān)察重大問題審查的跟蹤督辦，特殊問題直接接手，執(zhí)紀審查力度不斷加大。兩級紀檢監(jiān)察組織共受理信訪舉報××件次，處置問題線索××件次，同比增加××%;立案調(diào)查××件次，共給予黨政紀處分××人次，組織處理××人次，對××人追究資產(chǎn)損失責任，經(jīng)濟處罰××萬元。三是嚴格“一案雙查”。針對××公司違規(guī)選用勞務(wù)隊伍、××公司責任虧損問題，敢于動真碰硬，堅持“一案雙查”，除追究當事人責任外，還追究了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責任，其中包括黨委主要領(lǐng)導(dǎo)××人，紀委主要領(lǐng)導(dǎo)××人。

(七)認真履行干部遵紀守法監(jiān)督職責。一是強化領(lǐng)導(dǎo)干部約束。鍥而不舍落實中央“八項規(guī)定”和“六條禁令”、公司“十五項規(guī)定”，針對巡視回訪反饋的年薪外收入清理不徹底、報銷違規(guī)消費等問題，督促各單位開展專項清理，進行自查自糾，發(fā)揮了警示作用，管理行為日漸規(guī)范;二是強化選人用人監(jiān)督。參與各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機關(guān)部門負責人初始醞釀，參加所屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子大考核、領(lǐng)導(dǎo)人員履職巡察、試用期考核、后備干部推薦和補員考察，堅持陽光透明，強化過程監(jiān)督;三是加強督查督辦考核。共督查督辦考核××項，對到期未完成事項進行了認定和處罰。三是強化執(zhí)法專項檢查。按照好上級紀委的安排部署，進行專項執(zhí)法檢查，共發(fā)現(xiàn)問題××個，歸納整理共性問題××個，下發(fā)《執(zhí)法檢查建議書》××份，對發(fā)現(xiàn)的問題集中組織整改。四是深化效能監(jiān)察。針對各單位機械設(shè)備管理方面存在的突出問題，自立項開展了機械設(shè)備管理效能監(jiān)察，共發(fā)現(xiàn)問題××個，下發(fā)監(jiān)察建議書××份，給予通報批評××人。

(八)認真履行加強紀檢隊伍建設(shè)監(jiān)督職責。組織××名紀檢監(jiān)察干部參加上級組織的紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，選派××名紀檢監(jiān)察干部參加國資委舉辦的培訓(xùn)班;采取“師帶徒”方式，抽調(diào)相關(guān)單位紀檢監(jiān)察人員參加重大問題線索調(diào)查，在實踐中錘煉了隊伍;在完善內(nèi)設(shè)機構(gòu)基礎(chǔ)上繼續(xù)充實人員，并實行kpi(關(guān)鍵業(yè)績考核指標)考核合約制度;組織開展了打造“忠誠、干凈、擔當”紀檢監(jiān)察隊伍專項活動，把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育與履行監(jiān)督責任結(jié)合起來，進一步提高了紀檢監(jiān)察干部隊伍的綜合素質(zhì)和工作能力。

一年來的實踐證明，強化“兩個責任”落實，是深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作一項重要的基礎(chǔ)性工作，也是企業(yè)持續(xù)健康和諧發(fā)展的有力保證。在充分肯定成績的同時，我們也清醒的看到了存在的問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是雖然在思想重視程度上普遍提高，但在認識上還不完全到位。有的單位領(lǐng)導(dǎo)人員對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉認識不夠深刻，落實“兩個責任”、履行“一崗雙責”意識還不強;二是雖然在工作上逐步得到強化，但在落實上還不完全到位。有的單位權(quán)力運行監(jiān)督約束機制還不夠完善，一些突出風(fēng)險還沒有得到有效控制和解決;三是雖然在組織上進一步加強，但在履職上還不完全到位。有的紀檢監(jiān)察干部敢抓敢管的作風(fēng)、履職能力、創(chuàng)新能力還不能適應(yīng)形勢和任務(wù)要求;四是雖然在制度上更加完善，但在執(zhí)行上還不完全到位。個別領(lǐng)導(dǎo)人員缺乏動真碰硬的精神，失之于寬、失之于軟、投鼠忌器現(xiàn)象仍然存在;五是雖然在反腐倡廉上成效明顯，但在工作創(chuàng)新上還不完全到位。有的單位推進“三轉(zhuǎn)”不夠有力，對巡視反饋問題的整改落實不深入。這些問題我們將高度重視，采取更為有力的措施，認真加以解決。

公司落實工作總結(jié)篇四

我公司黨委深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動進入整改落實階段以來，認真按照上級公司黨委統(tǒng)一部署和要求，在嚴格落實整改落實環(huán)節(jié)工作安排的基礎(chǔ)上，著力把握解決突出問題，推動科學(xué)發(fā)展作為主題，統(tǒng)籌安排、交叉進行，認真制定公司整改落實方案，努力做到整改思路明確、整改重點突出、整改措施科學(xué)、整改時限可行、整改責任明確，確保了學(xué)習(xí)實踐活動出成果、見實效?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，思想認識進一步深化。

學(xué)習(xí)實踐活動轉(zhuǎn)入整改落實階段以來，我公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視整改落實方案的研究制定，認真梳理調(diào)研階段中查找出的問題，分析檢查階段中征集到的意見和建議以及公司分析檢查報告中提出的思路和具體措施，結(jié)合企業(yè)實際工作，確定了整改落實階段的重點工作，進一步抓深化、抓推進、抓落實。一是抓緊時間解決好一些阻礙公司發(fā)展急需破解的迫切問題，促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營再上新臺階；二是認真籌劃和著手解決事關(guān)全局、事關(guān)公司長遠發(fā)展的重點、難點問題，及早把這些長期困擾企業(yè)發(fā)展的重點、難點問題提上議事日程，盡早謀劃、務(wù)必解決；三是始終堅持求真務(wù)實、務(wù)求實效，進一步明確目標、落實責任、扎實整改，切實取得推進科學(xué)發(fā)展的實踐成果和制度成果，圓滿完成學(xué)習(xí)實踐活動的各項工作任務(wù)。

二、把握整改落實這個中心環(huán)節(jié)，集中力量抓整改。

通過整改落實，集中解決突出問題是開展學(xué)習(xí)實踐活動的工作著眼點和落腳點，也是對開展學(xué)習(xí)實踐活動工作實際成效的重要檢驗?；谶@種認識，我們緊緊抓住整改落實這個中心環(huán)節(jié)，在前一階段邊學(xué)邊改、邊議邊改中初步解決了一些問題的基礎(chǔ)上，進一步集中力量抓整改、抓落實。一是精心制定整改落實方案，結(jié)合前兩階段學(xué)習(xí)實踐活動中查擺出的影響和制約公司科學(xué)發(fā)展的六項突出問題和因素，在突出公司行業(yè)特點的基礎(chǔ)上，按照“四明確一承諾”的要求，把解決問題、完善制度和加強基層黨組織建設(shè)的工作要求體現(xiàn)在整改落實方案中；二是強化整改落實工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，公司黨委領(lǐng)導(dǎo)親自抓，對查找出來的突出問題進行集中整改、分類指導(dǎo)、責任到人。在充分考慮問題的輕重緩急和難易程度時，科學(xué)的制定解決問題的近期、中期和遠期目標措施，對具備條件的，馬上進行整改。對通過努力能夠解決的進行限期整改，對受客觀條件一時解決不了的向群眾說明，積極創(chuàng)造條件，努力推動問題的解決。三是加強整改落實工作的督導(dǎo)工作，隨時跟蹤落實基層各單位學(xué)習(xí)實踐活動的進度。在整改過程中，公司黨委突出“三個圍繞”即圍繞大局抓整改，圍繞發(fā)展抓整改，圍繞群眾反映的突出問題抓整改，并通過內(nèi)部報刊、周報、班子專題會定期交流，指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司整改落實階段的各項工作。

三、努力創(chuàng)新機制，切實在整改落實工作上取得實效。

踐上，行動放在實干上，重點放在實效上，通過狠抓整改落實，達到以下工作目的：進一步鞏固學(xué)習(xí)實踐活動成果，優(yōu)化企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，提升企業(yè)科學(xué)決策水平，完善企業(yè)制度建設(shè)，夯實企業(yè)內(nèi)部管理基礎(chǔ)，創(chuàng)新構(gòu)筑企業(yè)文化，培育企業(yè)的核心競爭力。使企業(yè)的經(jīng)濟效益邁上新臺階，并在效益增長的同時提高職工收入。為此，公司黨委積極探索，努力創(chuàng)新機制，為全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，提供更加完善的體制機制保證。在企業(yè)管理問題上，公司黨委以新公司起步為契機，高起點，高標準，高要求，以現(xiàn)代企業(yè)制度的核心要求修訂和重新制定我們新公司的各項管理制度和章程36項，并把xxxx年確定為我們公司的各項管理制度落實年，充分表明了我們新公司領(lǐng)導(dǎo)班子嚴格按現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求規(guī)范我們的各項工作的信心和決心。使之通過一系列卓有成效的整改措施保證了整改落實方案落到實處，取得實效。

100％，保證了公司整改落實方案的有效實施。截至目前，公司各總支、支部按照公司黨委要求，本著客觀公正評議學(xué)習(xí)整改落實工作情況和效果的目的，合理確定了參評人員的規(guī)模、范圍，測評方式和程序，經(jīng)過群眾測評，對我公司開展學(xué)習(xí)實踐活動的成效滿意率達到100％，測評結(jié)果我們會及時反饋給有關(guān)主管部門并向公司全體員工公布。

經(jīng)過一個多月來的整改落實，公司全體黨員干部增強了踐行科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和主動性，深刻認識了科學(xué)發(fā)展觀對指導(dǎo)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要意義。對于改進黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)，提高工作效率，加強黨的基層組織建設(shè)起到了重要的促進作用。公司黨委會進一步深入學(xué)習(xí)實踐，把學(xué)習(xí)常態(tài)化，把黨員的理論素質(zhì)提高到一個新水平，努力形成學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的長效機制，推動公司經(jīng)濟工作又好又快地發(fā)展。

xxxxxxx委員會。

xxxx年xx月xx日。

公司落實工作總結(jié)篇五

(一)認真履行領(lǐng)導(dǎo)主體職責。一是深化“兩個責任”體系建設(shè)。公司黨委認真貫徹中央和上級黨委的部署，在深入落實《關(guān)于落實“兩個責任”的實施意見》等制度基礎(chǔ)上，研究修訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，進一步明確細化了黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的主體責任、領(lǐng)導(dǎo)人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)責任、紀檢監(jiān)察組織監(jiān)督責任、各部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)責任、責任追究、檢查考核與結(jié)果運用，形成了常態(tài)化的推進保障機制。二是全面部署，組織推動。年初召開黨委(常委)擴大會議，聽取紀委工作報告，研究部署2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作;在公司工作會議上，全面安排部署2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作;每月召開一次黨委辦公會議，聽取黨群各部門匯報，研究工作中存在的問題，安排部署當月的重點任務(wù)。三是率先垂范，履職盡責。黨委主要領(lǐng)導(dǎo)認真履行第一責任人職責，帶頭抓工作部署和推進落實，督促班子成員履行“一崗雙責”;檢查指導(dǎo)各單位、本部部門落實黨風(fēng)廉政建設(shè)重點任務(wù);統(tǒng)籌推進紀檢監(jiān)察組織聚焦主業(yè)，為其充分履職創(chuàng)造條件。

(二)認真履行協(xié)調(diào)主體職責。一是加強領(lǐng)導(dǎo)，完善機制。建立了由公司黨委書記任組長，公司黨委副書記、紀委書記任副組長，公司其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員、紀委副書記為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持每半年召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作聯(lián)席會議，結(jié)合企業(yè)巡視和巡視回訪、審計等發(fā)現(xiàn)問題，進行任務(wù)分解，督促各部門建立健全整改落實、督辦驗收工作機制。二是組織協(xié)調(diào)，同步推進。加強黨政紀工團協(xié)調(diào)配合，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項要求納入企業(yè)改革發(fā)展總體布局，納入各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員目標管理，積極督促各級黨政紀工團組織齊抓共管，各司其職，分頭把關(guān)，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。三是整合資源，形成合力。大力推進審計改革、紀律檢查體制改革，推進紀檢、審計聯(lián)席辦公，完善執(zhí)紀審查協(xié)調(diào)機制，推動“兩個責任”向基層延伸。

(三)認真履行實施主體職責。一是傳導(dǎo)壓力，壓實責任。年初，公司黨委與所屬各單位黨委(黨工委)簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責任書》，細化分解任務(wù)，明確領(lǐng)導(dǎo)責任，層層傳導(dǎo)壓力;建立實行“兩個責任”定期報告制度，各單位黨委(黨工委)書記每季度向公司黨委書面報告“兩個責任”落實情況報告;建立實行約談制度，公司黨委書記約談所屬單位黨政負責人××人次，紀委書記約談所屬單位黨政負責人××人次;對黨風(fēng)廉政建設(shè)不到位，“八項規(guī)定”落實不力或出現(xiàn)其他違規(guī)違紀苗頭性問題的單位和領(lǐng)導(dǎo)干部，抓早抓小抓苗頭，共談話提醒××人次，函詢××人次，誡勉談話××人次。二是落實責任，狠抓整改。公司黨委高度重視上級巡視反饋問題整改工作。對上級巡視回訪反饋的問題逐級分解，以問題整改清單方式，一對一地向分管領(lǐng)導(dǎo)、責任單位或部門、責任人進行交底，強化跟蹤落實。共受理、處置巡視移交問題線索××件，其中函詢××人次，立案××件，給予黨政紀處分××人次。三是突出整改，啟動巡視。按照公司黨委、紀委總體部署，啟動了對所屬單位的巡視工作，完成了首輪對兩家單位巡視，共發(fā)現(xiàn)選人用人、職務(wù)消費、公務(wù)用車、報銷大額招待費、年薪外收入清理不徹底、固定資產(chǎn)管理等六個方面××個問題。將巡視組發(fā)現(xiàn)的問題線索××件次，及時移交紀委調(diào)查處理，共立案××件，給予黨政紀處分××人次，誡勉談話××人次，通報批評××人次，調(diào)離××人次，經(jīng)濟處罰××萬元，對××個單位黨委進行通報批評，發(fā)揮了巡視震懾作用。

(四)認真履行管理主體職責。一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。深入開展“四好班子”創(chuàng)建活動，扎實推進領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，共表彰“四好班子”××個，發(fā)揮了示范引領(lǐng)作用;加強教育培訓(xùn)，舉辦了第××期領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，培訓(xùn)副處職以上領(lǐng)導(dǎo)干部××人;成立兩個考核組，對××個單位進行領(lǐng)導(dǎo)班子大考核、××名領(lǐng)導(dǎo)人員日常履職巡察、××名試用期滿和××名誡勉期滿領(lǐng)導(dǎo)人員考核、后備干部推薦和領(lǐng)導(dǎo)人員補員考察。二是加強對選人用人工作的領(lǐng)導(dǎo)，深入開展選人用人專項治理工作，發(fā)揮了選人用人定向把關(guān)作用，增強了選人用人的公信力。一年來，共提拔使用、調(diào)整交流中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員××名。三是強化干部管理監(jiān)督。加大多維度考核，嚴格領(lǐng)導(dǎo)人員個人報告事項審核，對隱瞞不報××人，其中移交紀委進一步核實情況××人、誡勉××人、批評教育××人、暫緩提拔××人。加強領(lǐng)導(dǎo)人員出國(境)管理，對××名領(lǐng)導(dǎo)人員因私出國護照進行全面清理。

(五)認真履行教育主體職責。一是堅持把思想建設(shè)放在首位。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)系列講話和黨章黨規(guī)及《管理人員政紀處分規(guī)定(試行)》，黨政紀主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)研討，帶頭參加組織生活，帶頭講黨課，帶頭查找黨性黨紀方面存在的不足，帶頭開展批評與自我批評，以上率下，推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。通過學(xué)習(xí)教育、專題生活會、民主評議黨員等“規(guī)定動作”，努力筑牢拒腐防變的思想防線。二是建立健全反腐倡廉教育大宣教格局。堅持把反腐倡廉教育納入黨委中心組、干部培訓(xùn)、職業(yè)道德教育的重要內(nèi)容，一年來，共舉辦各類培訓(xùn)班××期，參培人員累計××余人次，增強了教育的針對性和實效性。三是弘揚廉政文化。把廉政文化建設(shè)列入企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，以“道德講堂”、廉政示范單位創(chuàng)建、企檢共建、區(qū)域聯(lián)建等活動為載體，大力培育和弘揚“崇廉尚儉，廉勤立身”的廉政理念，命名表彰了××個“廉潔文化建設(shè)示范點”，彰顯了廉政文化教育和導(dǎo)向作用。四是強化警示教育。深刻剖析身邊發(fā)生的典型案例，編發(fā)了《關(guān)于××公司重大資產(chǎn)損失案件處理情況的通報》、《關(guān)于××公司責任虧損問題處理情況的通報》。組織機關(guān)××名黨員干部參觀了××區(qū)反腐倡廉警示教育基地，通過“警示之門、正義之路、警示展廳、體驗監(jiān)舍”四個環(huán)節(jié)，接受了體驗式的反腐倡廉警示教育。公司紀委與××市人民檢察院加強共建合作，運用全新的廉政教育模式，通過微信新媒體，組織黨員干部及職工觀看廉政教育微短片并撰寫心得體會，取得了較好效果。

(六)認真履行預(yù)防主體職責。一是扎實推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。制訂出臺了《企業(yè)管理約束性條款》、《合同管理“十禁止”規(guī)定》、《資產(chǎn)損失責任追究實施辦法》等制度××項，修訂××項，廢止××項，有力支撐了懲防體系的平穩(wěn)運行。二是組織開展了“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”。查找“四風(fēng)”問題××項，通過清單式管理，整改問題××項，實現(xiàn)監(jiān)督檢查常態(tài)化。每逢重大節(jié)日，針對“四風(fēng)”易發(fā)問題，提出明確紀律要求，部署監(jiān)督檢查。國慶期間，開展自查××次，暗訪××次，突擊檢查××次。三是將黨風(fēng)廉政建設(shè)要求植入到關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)中。進一步強化了勞務(wù)、資金、物資、設(shè)備等關(guān)鍵領(lǐng)域的集中管理，大力推行成本管理信息化平臺，實施量價雙控。

(七)認真履行懲處主體職責。一是推進紀律檢查體制改革。推動完成了公司紀委(監(jiān)察部)內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革，組建了執(zhí)法監(jiān)察室，增加了定員編制。推動理順了各單位紀檢監(jiān)察機構(gòu)設(shè)置，落實“兩個為主”，推進“三轉(zhuǎn)”，積極為紀檢監(jiān)察工作創(chuàng)造條件。二是堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面。嚴格執(zhí)行黨的紀律，扎緊制度“籠子”，加大對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，全力支持和保障紀檢監(jiān)察組織執(zhí)紀審查，針對股份公司巡視發(fā)現(xiàn)問題、虧損單位目專項審計、遺留案件處理，拓寬問題線索來源，著力查處了失職瀆職、有章不循、損害企業(yè)利益等違紀行為。

(八)認真履行考核主體職責。一是發(fā)揮民主監(jiān)督作用。認真落實領(lǐng)導(dǎo)人員述職述廉實施辦法，把各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制情況作為職代會述職述廉的重要內(nèi)容，接受職工代表民主評議和民主測評，其結(jié)果作為年度綜合考評的重要依據(jù)。二是組織實施考核。健全完善落實“兩個責任”檢查考核制度，堅持利用黨建調(diào)研、專項檢查、綜合考評等工作，對各單位“兩個責任”落實情況進行檢查，并結(jié)合各單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會，列出責任清單，由公司班子成員帶隊，紀委(監(jiān)察部)、組織部、干部部人員參加，對各單位落實“兩個責任”和黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制情況量化考核，針對存在的問題，及時進行書面反饋，督促整改落實。

公司落實工作總結(jié)篇六

按照《關(guān)于開展中央八項規(guī)定貫徹落實情況監(jiān)督檢查工作的通知》的文件要求，xx公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認真領(lǐng)會有關(guān)精神，建立健全相關(guān)制度，積極組織推動落實，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強化管理、聯(lián)系群眾等方面取得了一定的成效，充分體現(xiàn)了為民、務(wù)實、清廉的工作思路?，F(xiàn)將xx公司貫徹落實規(guī)定情況總結(jié)如下。

一、開展宣傳教育，完善貫徹落實活動工作機制

公司為了提高廣大干部職工對本次活動的認識，營造“人人重視，人人參與”的活動氛圍，在學(xué)習(xí)宣傳階段進行了有針對性地安排。

1、領(lǐng)會文件精神，開展宣貫活動

為深入貫徹“八項規(guī)定”指導(dǎo)精神，公司自上至下廣泛開展了學(xué)習(xí)宣貫活動。x月x日，公司領(lǐng)導(dǎo)班子組織中心組學(xué)習(xí)，對中央 “八項規(guī)定”進行了帶頭解讀學(xué)習(xí)，對《xx公司處職人員職務(wù)消費管理暫行規(guī)定》、《關(guān)于進一步規(guī)范公司處職人員公務(wù)用車配備和使用管理的通知》等職務(wù)消費規(guī)定進行了重申強調(diào)。x月x日，公司召開了黨的群眾路線教育動員部署會，明確提出以深入貫徹中央八項規(guī)定為切入點，確保各項任務(wù)措施落實到位。開辟了兩級中級組學(xué)習(xí)論壇，將領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹落實相關(guān)規(guī)定的認識、體會、經(jīng)驗等及時刊載，進行廣泛的學(xué)習(xí)和交流。同時，公司各基層單位通過班子會、職工大會、專題黨課等形式學(xué)習(xí)傳達文件精神，認真查找并糾正自身存在的問題，在此基礎(chǔ)上分別制定了貫徹落實規(guī)定的具體措施，做到了有學(xué)習(xí)、有討論、有實施、有實效。

2、抓好三個結(jié)合，推動活動扎實有序開展

首先，將落實“八項規(guī)定”與統(tǒng)一思想認識相結(jié)合。為保障中 1

央“八項規(guī)定”的有效落實，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，研究成立了“八項規(guī)定”貫徹落實情況監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記、經(jīng)理任組長，黨委副書記、紀委書記和總會計師任副組長，成員由黨委辦公室、經(jīng)理辦公室、生產(chǎn)運行科、財務(wù)資產(chǎn)科等科室主要負責人組成，并依據(jù)相關(guān)職能對監(jiān)督檢查進行了細化分工。各基層單位由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自負責，親自部署，抓好本單位的貫徹落實和監(jiān)督檢查，形成了上下整體聯(lián)動，齊抓共管的工作格局。

其次，將落實“八項規(guī)定”與當前中心工作相結(jié)合。自深入開展貫徹落實“八項規(guī)定”和“若干規(guī)定”活動以來，公司黨委堅持緊密圍繞“xxxxxxxx”的工作主題，以提升班子整體能力和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)為保障，發(fā)揮了班子的引領(lǐng)作用。各級領(lǐng)導(dǎo)班子堅持把作風(fēng)形象作為班子建設(shè)的重要內(nèi)容，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”要求，以深化領(lǐng)導(dǎo)干部管理與考核為載體，努力強化干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責任，提升了干部服務(wù)職工群眾的能力，得到了職工群眾的尊重和信任。

第三，落實“八項規(guī)定”與轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)相結(jié)合。公司以黨的“”精神為引領(lǐng)，結(jié)合工作實際，切實轉(zhuǎn)變思想、工作作風(fēng)，提高工作效率，x月下旬，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，公司領(lǐng)導(dǎo)班子對xx個基層單位進行調(diào)研，通過座談會、現(xiàn)場走訪等方式廣泛征求基層干部群眾對公司領(lǐng)導(dǎo)班子和公司領(lǐng)導(dǎo)、公司機關(guān)和機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)方面的意見和建議，自覺查找不足，著力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，同時，通過會議、專題黨課、電子展版等多種形式，加強崗位廉潔教育，引導(dǎo)黨員、干部嚴格執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定，堅持高尚的精神追求，培養(yǎng)健康的生活情趣，在職工群眾中樹立良好形象。

二、落實活動舉措，促進工作作風(fēng)和管理水平穩(wěn)步提升

1、健全管理制度，規(guī)范管理行為

結(jié)合自身實際，公司黨委、公司制定并出臺了《xx公司開展中央八項規(guī)定貫徹落實情況監(jiān)督檢查工作實施方案》，明確了監(jiān)督檢查的工作目標、主要內(nèi)容、檢查對象、方法步驟等內(nèi)容。各相關(guān)部門通過嚴格業(yè)務(wù)審批、嚴格費用控制、深入基層檢查、接受群眾舉報等方式加強職能管控。建立了監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)辦公室定期溝通交流制度，定期對監(jiān)督檢查情況進行通報和分析，研究制定相應(yīng)的工作舉措和方案。x月份，監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組深入部分基層單位對貫徹落實相關(guān)規(guī)定情況進行了推動檢查，并提出工作要求，x月下旬，xx公司下發(fā)了《xxxxxxxxxx的通知》，將相關(guān)職能科室的分工進一步細化，通過推動黨務(wù)公開工作的組織實施、綜合協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)等內(nèi)容，促進公司黨務(wù)公開工作全面落實。確保了“八項規(guī)定”落到實處。

在干部管理方面，針對x月份公司組織機構(gòu)和人事調(diào)整工作，專門下發(fā)了《xxx公司干部廉潔自律xxxx》的通知，進一步強化黨風(fēng)建設(shè)紀律，確保了調(diào)整期間相關(guān)人員、各項工作以及財務(wù)資產(chǎn)等物品、資料的順利交接。x月份，在不斷推進貫徹落實“八項規(guī)定”成果的基礎(chǔ)上，按照公司紀委《關(guān)于在xx公司紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展會員卡專項清退活動的通知》的要求，公司紀委通過組織紀檢干部學(xué)習(xí)文件精神、開展崗位自查、填寫《紀檢監(jiān)察干部會員卡“零持有”承諾書》、自覺接受上級部門和群眾監(jiān)督，確保紀檢干部思想純潔、隊伍純潔、作風(fēng)純潔和清正廉潔。結(jié)合“三重一大”實施細則，制定了《xx公司基層領(lǐng)導(dǎo)班子議事辦法》，保障了重要事項的集體協(xié)商，民主決策。

《x公司貫徹落實八項規(guī)定工作總結(jié)》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。

公司落實工作總結(jié)篇七

今年以來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞”富民強鎮(zhèn)”總體目標，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展”工作落實年”活動。明職責，善制度，強措施，破難題，圓滿完成半年預(yù)定目標，取得了實實在在的效果。

強化學(xué)習(xí)，干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變了。

隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，人民群眾對我們領(lǐng)導(dǎo)和諧發(fā)展能力的期望值更高了，群眾思進求富的愿望更加迫切，民主法治意識也普遍增強，這些都對我們加強學(xué)習(xí)提出了實實在在的新要求，單靠過去的經(jīng)驗和原有的知識是遠遠不夠的。

”工作落實年”活動開展以來，我鎮(zhèn)堅持每周一的理論學(xué)習(xí)制度，面向全體機關(guān)干部深入開展政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)活動，涵蓋上級文件、工業(yè)、農(nóng)業(yè)、黨建、計生十幾項內(nèi)容。

通過學(xué)習(xí)和工作相結(jié)合、相促進的方式，切實轉(zhuǎn)變干部由”被動做事”到”主動做事”、由”認真做事”到”用心做事”的工作作風(fēng)和態(tài)度，進一步增強主人翁意識、責任意識和奉獻意識。在今年工作中，面對錯綜復(fù)雜的工作局面，認真學(xué)習(xí)和研究各級的政策精神，深刻領(lǐng)會和思考上級的工作意圖，準確向群眾宣講方針政策，以理服人，以情感人，干群關(guān)系和諧。同時將自己所學(xué)，用在指導(dǎo)群眾發(fā)家致富上，使”指導(dǎo)員”、”調(diào)研員”的作用得以充分發(fā)揮，威信也進一步提高。特別是在處理各級各類矛盾糾紛時，知識的作用更加顯現(xiàn)出來，工作人員嚴格處理程序，準確把握相關(guān)法律法規(guī)，處理起來更加得心應(yīng)手。上半年未發(fā)生一起群眾集體上訪事件，為經(jīng)濟社會的發(fā)展提供了保障。

細化措施，工作效率提高了。

活動開展之初，各責任單位就按照上級下達任務(wù)和鎮(zhèn)黨委、政府工作部署，確定了年度工作目標任務(wù)。并將任務(wù)進一步分解，明確分工，確?！比擞惺伦?，事有人管”。

工作開展過程中，充分考慮工作的每個環(huán)節(jié)，隨時圍繞目標查找問題，找出問題的關(guān)鍵所在，修正方法，調(diào)整思路，細化各項措施，工作效率明顯提高。

我們在項目建設(shè)中，全面推行”保姆式”服務(wù)，實行一個項目、一名領(lǐng)導(dǎo)牽頭、一套工作班子、一條龍服務(wù)。企業(yè)專心抓建設(shè)，政府一心搞服務(wù)。濟樂高速、堿場新型農(nóng)村社區(qū)、**春雨富田畜牧養(yǎng)殖公司、堿場奶牛養(yǎng)殖小區(qū)等建設(shè)項目都得以順利開展。同時我們在工作中堅持實行倒排工期，做到”一天一調(diào)度”，上半年我們出色完成了粘土磚廠拆除復(fù)耕項目、植樹工作、環(huán)境綜合整治工作、**縣第一黨支部舊址修復(fù)項目等。特別是在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作中，我們工作人員緊盯目標，保證設(shè)計質(zhì)量的基礎(chǔ)上，加快工作進度、把握好時間節(jié)點，絲毫不敢懈怠，最終保證了110多個蔬菜大棚的建設(shè)有序進行。

加強督查，干事氛圍更濃了。

強化督促檢查，是推動決策落實的一項重要方法和途徑，()是決策執(zhí)行程序的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是推動工作落實、保證政令暢通的有力手段，也是改進工作作風(fēng)、提升行政效能的重要途徑。

在今年致力發(fā)展經(jīng)濟、改善民生的同時，采取了更加扎實有效的督查措施，讓想干事的有機會，能干事的有舞臺，干成事的有回報，杜絕了機關(guān)干部坐而論道、品頭論足、不思進取的現(xiàn)象，切實營造出了想干事、能干事、干成事的濃厚氛圍。

“區(qū)經(jīng)信局積極支持企業(yè)科技創(chuàng)新，從項目策劃、立項、實施都給予全程指導(dǎo)，創(chuàng)造了良好發(fā)展環(huán)境。公司的溢流磚項目被列入全市13個重點項目之一，這里面自然滲透著經(jīng)信局全體人員的心血！”連續(xù)6年被評為地區(qū)納稅大戶的淄博工陶耐火材料有限公司總經(jīng)理***感慨地說。

公司老總的一句話，折射出區(qū)經(jīng)信局真誠服務(wù)為企業(yè)發(fā)展注入了強大的正能量?！叭?wù)一爭創(chuàng)”活動開展以來，該局進一步強化發(fā)展、實干和以項目建設(shè)為綱的工作導(dǎo)向，圍繞工業(yè)“轉(zhuǎn)調(diào)創(chuàng)”，轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能，全力服務(wù)企業(yè)發(fā)展壯大?！白鳛檎毮懿块T，我們既要做好管理者，又要當好服務(wù)者，當好企業(yè)‘娘家人’。全局上下將搶抓‘三服務(wù)一爭創(chuàng)’活動開展機遇，全心全意為企業(yè)排憂解難，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念促進企業(yè)發(fā)展，助推活力博山、魅力山城建設(shè)?！眳^(qū)經(jīng)信局局長岳斌堅定地說。

服務(wù)發(fā)展更加有力。

在開展“三服務(wù)一爭創(chuàng)”活動中，區(qū)經(jīng)信局與推進機關(guān)中心工作緊密結(jié)合，把傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造抓在手上，全力促進工業(yè)轉(zhuǎn)型升級，服務(wù)發(fā)展更加有力。重點抓好銀仕來投資3.5億元年產(chǎn)3000萬米新型面料及配套10萬紗錠新型紡織紗、海洲投資1億元的粉末冶金機械零部件制品、博山防爆電器廠投資8000萬元遷擴建提升等90項技改項目。積極推進戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)規(guī)?；瘮U張，集聚技術(shù)、人才、資金等優(yōu)勢資源，圍繞機電成套裝備、新材料及汽車船舶配套等領(lǐng)域，努力新上一批優(yōu)勢項目，搶占產(chǎn)業(yè)鏈和價值鏈高端。

該局通過在項目推進上服好務(wù)、在項目儲備上多謀劃、在項目爭取上下功夫，千方百計抓好重點項目建設(shè)。突出抓好省千項、市百項、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、重大關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能環(huán)保等一批重點項目。淄博金龍電力年產(chǎn)1萬臺高低壓開關(guān)柜和淄博工陶溢流磚為代表的13個市重點項目，該局全程參與，保證了項目開工落地。實施企業(yè)分類指導(dǎo)制度，對今年全區(qū)確定的創(chuàng)新發(fā)展100強企業(yè)和納稅100強企業(yè)集中優(yōu)勢資源實施重點培育，圍繞企業(yè)技術(shù)中心的設(shè)立、技術(shù)裝備提升、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、創(chuàng)新創(chuàng)牌、戰(zhàn)略合作等做好扶持服務(wù)。

服務(wù)企業(yè)更加有效。

把開展“三服務(wù)一爭創(chuàng)”活動與優(yōu)化機關(guān)作風(fēng)效能緊密結(jié)合，區(qū)經(jīng)信局服務(wù)企業(yè)更加有效。凡屬局職責范圍內(nèi)的，第一時間解決企業(yè)反映的問題；涉及其他部門的，主動介入、跟蹤，幫助其協(xié)調(diào)，確保問題解決到位。認真履行服務(wù)承諾制等制度，對行政事項辦理中間環(huán)節(jié)，實行導(dǎo)辦、幫辦的“全流程服務(wù)法”，減少企業(yè)麻煩，提高服務(wù)效率。開發(fā)區(qū)機電產(chǎn)業(yè)園淄博金龍電力設(shè)備股份有限公司占地105畝的新廠房內(nèi)，激光切割機等136臺（套）現(xiàn)代化數(shù)字化生產(chǎn)及檢測設(shè)備已安裝了近一半。安裝好的機器設(shè)備前，工人們在緊張而有序地工作著。董事長兼總經(jīng)理孫立博介紹：“去年，公司在區(qū)經(jīng)信局幫扶下成功申報了市企業(yè)技術(shù)中心，陸續(xù)研發(fā)推出了大電流真空斷路器等四項擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的新產(chǎn)品，尤其是真空斷路器安全性能高、體積縮小、容量大，節(jié)能、環(huán)保，深受市場客戶歡迎。今年，公司銷售收入將達到1.5億元，實現(xiàn)利稅4千萬元以上。企業(yè)的發(fā)展，離不開‘企業(yè)娘家’經(jīng)信局的支持和幫助?！?/p>

該局實行機關(guān)干部聯(lián)系掛包企業(yè)制度，開設(shè)經(jīng)濟知識大講堂，開展下基層接地氣、深調(diào)研促發(fā)展活動，制定《扶持“雙100強”企業(yè)加快發(fā)展的意見》，編印《業(yè)務(wù)辦理服務(wù)指南》等服務(wù)手冊，開展送政策解難題上門服務(wù)，幫扶企業(yè)解決發(fā)展難題，全區(qū)百余家規(guī)模以上企業(yè)從中得到實惠。

服務(wù)基層更加有為。

把開展“三服務(wù)一爭創(chuàng)”活動與互助幫扶工程緊密結(jié)合，區(qū)經(jīng)信局服務(wù)基層更加有為。()該局積極選派優(yōu)秀中層干部與困難村、企業(yè)黨組織結(jié)對幫扶，了解民生、體驗民情，結(jié)合被幫扶村實際制定規(guī)劃，跑項目、籌資金、解難題。成立新農(nóng)村建設(shè)志愿服務(wù)隊，到池上鎮(zhèn)趙莊村開展志愿服務(wù)活動，了解經(jīng)濟發(fā)展狀況，為當?shù)赜袡C農(nóng)業(yè)發(fā)展、有機蔬菜基地建設(shè)提供基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)物資和智力支持。另外，幫助解決水泥100噸，用于村容村貌整治。制定《區(qū)經(jīng)信局開展結(jié)對幫扶活動實施方案》，為池上鎮(zhèn)車峪村購入潛水電泵，解決村民吃水問題，鋪設(shè)供水管路2000米，爭取扶持資金3萬元。

今年安全生產(chǎn)月是全國第三個安全生產(chǎn)月，這次安全生產(chǎn)月活動也是在5月1日《中華人民共和國道路交通安全法》正式實施后首次開展安全生產(chǎn)月活動。為此，分公司領(lǐng)導(dǎo)對此次活動高度重視，充分認識到開展活動對全面貫徹《安全生產(chǎn)法》具有十分重要意義，在開展活動前認真組織員工召開動員大會，傳達了集團公司有關(guān)活動文件精神，通過召開動員大會，統(tǒng)一了員工的思想，并達成了共識。會上，分公司湯建宏經(jīng)理要求全體員工要積極投入到此次活動中去，按照活動方案不折不扣地開展，項目執(zhí)行人要根據(jù)限定的時間按質(zhì)按量完成，確保了活動順利開展。

二、加強宣傳力度，大聲造勢，營造了良好活動氛圍。

此次活動是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，實施《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和貫徹全區(qū)安全生產(chǎn)工作會議精神為主線，以執(zhí)行《國務(wù)院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》為重點，為此，在這次活動中分公司有針對性地開展了“五個一”活動，其活動內(nèi)容主要是：

1、組織員工學(xué)習(xí)由自治區(qū)安管局編寫的《平安忠告》一書。分公司充分利用周三、周五安全學(xué)習(xí)的機會，組織員工包括駕駛員和車主學(xué)習(xí)了此書有關(guān)安全生產(chǎn)方面的知識，并于6月8、16日分別組織員工參加《中華人民共和國道路交通安全法》和百色市工礦企業(yè)萬名職工應(yīng)知會安全生產(chǎn)知識答題考試，參加這兩次考試的人數(shù)分別達60人和363人，考試合格率分別為99.6%和100%。

2、在23日周三安全學(xué)習(xí)時組織員工觀看了一部《車輪下的反思》重特大安全事故警示教育錄相片。

3、活動前在發(fā)車區(qū)出墻報1期、掛一條橫額和張貼宣傳標語17張。4、印發(fā)《道路交通安全法》、《道路交通安全法實施條例》張貼在安全宣傳欄供員工和乘客觀看，并編傭雨暑季行車安全管理規(guī)定》安全學(xué)習(xí)資料分發(fā)到駕駛員和車主手中，做到人手一份。

5、組織一次遵章守紀教育活動。6月27日分公司舉辦了安全生產(chǎn)規(guī)章制度的操作規(guī)程學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)班由安全科長潘劍輝為員工講解安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，針對本單位違反規(guī)章制度和操作規(guī)程的事故案例進行安全生產(chǎn)警示教育。

通過以上活動，大力宣傳了黨和國家、企業(yè)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)科普知識，有效地對廣大員工進行安全知識教育，大大提高了員工的安全意識和防范技能。

三、開展了一次安全事故隱患排查整治活動?；顒悠陂g，分公司組織職工對各自崗位的生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備進行一次全面檢查，安全科安管人員對本單位148臺車輛進行一次全面徹底地安全大檢查，對車輛滅火器、發(fā)動機防火、車容車貌、改鋪、二保情況進行檢查，通過檢查，消除了安全事故隱患。

四、加強了路檢路查工作。活動期間分公司組織安管人員上路檢查4次，受檢車輛198臺次，主要檢查了車輛各種設(shè)施及駕駛員的配備、休息、服務(wù)過程情況，并對超載、超速、占道行駛、強行超車等違章行為的駕駛員進行教育，及時糾正了違章行為。

總之，在這次活動中，分公司有條不紊地依據(jù)活動方案開展，取得了良好的效果，但也存在不足之處，在今后的工作中，我們會努力做得更好。

團委學(xué)生會素質(zhì)拓展部2013—2014上半學(xué)年工作總結(jié)。

時光荏苒，白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間第十一屆學(xué)生會素拓部已經(jīng)在銅梁校區(qū)走過了三個月，其間我們有苦有樂，更有無數(shù)的感動。

三個月前，素拓部接納了一批稚氣未脫的面孔。三個月后，我們可以驕傲的挺起胸膛，張揚著微笑，向素拓部的先輩們說：“我們來了，我們有能力站在你們的行列里，有能力接起你們手中的重擔，有能力將素拓部帶向更美好的未來！”

三個月，懵懂的我們在工作中摸索著前進。摸索中我們學(xué)會如何為人處事，學(xué)會如何團隊合作，學(xué)會態(tài)度比能力更重要，也學(xué)會如何成為一個合格的素拓人。三個月來在老師和學(xué)長的指點幫助以及所有干事的積極配合下，我們的工作有條不紊，完成了所有任務(wù)并取得了圓滿成功。

一、部門日常工作。

1.我們制定了本部門的規(guī)章制度，在約束自我的同時嚴格要求部門里的每一位干事。

2.每周四召開部門例會，傳達校團委學(xué)生會的工作精神，并對上周工作進行總結(jié)和下周將要開展的工作進行安排。開會形式輔以大家的討論交流，提出解決問題更好的辦法。

3.注重培養(yǎng)和提高干事的表達能力、組織能力、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。

二、部門活動。

1.協(xié)助學(xué)長對銅梁校區(qū)全體校學(xué)生會干事進行素質(zhì)拓展活動。在活動中培養(yǎng)了大家的團結(jié)精神、協(xié)作精神等。

2.舉辦以“感謝有你，與愛同行”為主題的三行情書活動。此次活動讓同學(xué)們再次體會到“情”的可貴與感動，對拉近自己與父母、老師、朋友的關(guān)系起到良好的促進作用，也對建設(shè)和諧美好校園有一定的積極影響。通過積極地參加到這次活動中，加深了同學(xué)們彼此之間的了解，讓活動產(chǎn)生的意義直接影響每個人的內(nèi)心深處，達到了活動預(yù)期應(yīng)有的效果。同時也激發(fā)了同學(xué)們的想象力與創(chuàng)造力，部門里的每一個人也學(xué)會了更為融洽地與群體合作，認識群體的作用，增強了對集體的參與意識與責任心。

3.組織了以“友誼合作拼搏”為主題的校學(xué)生會負責人素質(zhì)拓展活動。活動依靠各種拓展項目，加強了團隊內(nèi)部、團隊間的溝通與協(xié)作能力，鍛煉了團隊面對機遇與挑戰(zhàn)時的反應(yīng)與應(yīng)對方式。通過此次素質(zhì)拓展活動，在學(xué)生會團隊內(nèi)部營造了親情化的團隊氛圍，增強了團隊內(nèi)部以及各團隊之間成員的信任感、責任感，同時改善和增進了學(xué)生會負責人的人際關(guān)系。

4。除此之外，本學(xué)期我們還協(xié)助其他部門開展了一些活動。例如迎新晚會。部門里的每一個人，在提高自身工作能力的同時也擴大了自己的交際范圍，培養(yǎng)了自己的人際交往能力。

三、部門內(nèi)部建設(shè)。

在工作和學(xué)習(xí)之余，為了讓大家增進了解，部門會定期召集全部門的人員聚會，加深大家對信任、團結(jié)等意識的認知。

在今后的工作中，我們將繼續(xù)堅持以“素人于心，拓人于行”為工作宗旨，努力在各個方面幫助和引導(dǎo)大學(xué)生全面發(fā)展，成為綜合人才。努力為大學(xué)生創(chuàng)建優(yōu)良的自我展示平臺，以多樣化的活動提升大學(xué)生的素質(zhì)。

以下是我的一些不成熟的想法：

1.下學(xué)期開學(xué)一個月內(nèi)舉行一次關(guān)于職業(yè)規(guī)劃，目標制定的專題講座。

2.開展漂流書活動，培養(yǎng)大家讀書的習(xí)慣。

3.舉行游園會。

4.繼續(xù)進行素質(zhì)拓展，不僅僅在校學(xué)生會內(nèi)部，努力讓素質(zhì)拓展進入二級學(xué)生會，進入各個班級。

5.進行普通話宣傳。

6.舉行先進事跡報告團活動，為同學(xué)們樹立學(xué)習(xí)的目標。

7.以下這一點是余勇老師提出的，也會是我下個學(xué)期的工作重點。我將努力在我的任期內(nèi)為素拓部總結(jié)一份完整的素拓部的資料為未來的素拓部留下一些經(jīng)驗，減小工作難度。

素拓部一步步走到了今天，凝聚了每一位素拓人的心血和汗水。我希望在我的努力下，素拓部可以有一絲新的氣象，有一絲新的進步，我堅信素拓部的未來會更加美好。

團委學(xué)生素質(zhì)拓展部。

劉健鵬。

2013年12月13日。

公司落實工作總結(jié)篇八

***為組長(消防安全負責年初，公司成立了以副總經(jīng)理人)，項目經(jīng)理、保安隊長、工程部長為組員的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了切實可行的安全生產(chǎn)管理制度，落實了月度檢查、季度檢查、年度檢查的安全生產(chǎn)檢查機制，建立和完善了安全生產(chǎn)工作檔案。為了保障安全生產(chǎn)工作順利進行，提高預(yù)防火災(zāi)的能力，我司堅持每周五小檢查，每月中檢查，每季度組織一次全面系統(tǒng)的檢查，同時每月召開保安部和工程部會議，進行消防安全知識培訓(xùn)，重點講解火災(zāi)的危害性和防火、技能與方法。

三、

開展形式多樣宣傳教育活動。

;對疏散通道、安全出口及其他通道進行日常巡查，及時清理障礙物，保持通道暢通無阻。

;有針對性地制訂消防、電梯等各類安全應(yīng)急預(yù)案。根據(jù)物業(yè)管理項目的特點，有針對性地制定切實可行的突發(fā)事件應(yīng)急處置方案，明確了安全生產(chǎn)事故報告程序及應(yīng)急處置流程，保證能夠及時應(yīng)對突發(fā)事件。在日常工作中，努力提高每個員工對安全工作的重視程度，杜絕安全隱患，堅持定期檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題積極進行整改，努力將安全生產(chǎn)工作落到實處，有效的扼制了安全事故的發(fā)生。五、加強“三防”建設(shè)“人防”方面，加強員工隊伍培訓(xùn)，落實崗位職責，對重點部位、重點樓層設(shè)置巡邏簽到點，并嚴格落實執(zhí)行巡邏簽到，有效規(guī)范了保安人員的工作流程、工作重點，使“人防”手段發(fā)揮到最大效能。

“物防”方面，主要和業(yè)委會保持密切溝通聯(lián)系，加大對安保物質(zhì)裝備的投入，特別是消防器材，隨時查漏補缺，更換過期器材，保證了消防設(shè)施設(shè)備的良好狀態(tài)。安保人員物質(zhì)裝備方面向社區(qū)派出所申請?zhí)碇昧搜策壾嚕徺I了夜強光燈、增加了對講機等裝備?！凹挤馈狈矫?，成功申請由政府出部分資金，我司拿出部分資金，為所轄**大廈、**大廈、**街多層住宅區(qū)安裝了監(jiān)控系統(tǒng)，并為部分未安裝入戶鐵門的單元安裝了鐵門和門禁系統(tǒng)。目前安防監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)已完成并交付使用，大大提升了項目安全保衛(wèi)的技防水平。六、加強檢查，排除隱患按照安全生產(chǎn)工作目標責任狀的要求，結(jié)合公司工作實際和根據(jù)季節(jié)特點，組織安全生產(chǎn)小組成員，開展安全生產(chǎn)專項整治工作和安全生產(chǎn)隱患排查治理專項工作，對轄區(qū)范圍內(nèi)的配套公共設(shè)施設(shè)備及公共場所等可能存在安全隱患和安全弊端進行全面、細致的檢查，將自查、整改工作落到實處，并形成書面的文件進行存檔。一年來，公司安全生產(chǎn)形勢良好，成功抓獲治安盜竊分子三次;未發(fā)生火災(zāi)火險隱患;無員工意外人身傷害事故。安全工作只有起點沒有終點，新的一年新的開始，該如何迎接新一輪的挑戰(zhàn)制定計劃如下：1、進一步完善安全生產(chǎn)目標治理，進一步健全安全基礎(chǔ)治理工作，繼續(xù)推行安全生產(chǎn)目標治理責任制，層層分解落實、責任到人。2、完善和強化安全檢查和監(jiān)督措施，加強安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督，防止檢查走過場，搞形式，變事后檢查為事前檢查，要常規(guī)檢查和突擊檢查相結(jié)合，重點部位檢查和一般檢查相結(jié)合，確保將事故消滅在萌芽狀態(tài)。安全治理人員要做到職能到位，責任到位，工作到位。3、加大安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)力度。深入持久地開展各種形式的安全生產(chǎn)宣傳教育工作，要以對安全生產(chǎn)的方針政策宣傳和教育為重點，努力提高員工的消防安全意識、技能素質(zhì)。4、做好弱電井、電梯、配電等重點設(shè)備設(shè)施的的維修保養(yǎng)工作，消除設(shè)備安全隱患，確保設(shè)備安全運行。加強對重點工程的安全檢查力度，確保不出現(xiàn)人身設(shè)施安全事故。5、進一步強化物業(yè)公司各項目車輛停放的治理，加強對亂堆放、堵塞消防通道等情況的清理，消除火災(zāi)隱患，提高物業(yè)安全環(huán)境程度。

"夏季四防"、"冬季四防"活動，以預(yù)防為主、加強監(jiān)管、落實責任為重點，進一步全面加強安全生產(chǎn)工作，有效防范和堅決遏制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。按照隊安全生產(chǎn)科的統(tǒng)一部署，加強了對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，履行管理責任，強化宣傳和監(jiān)督，建立健全了安全管理制度，開展了安全生產(chǎn)檢查，物業(yè)管理處全年安全生產(chǎn)狀況總體穩(wěn)定，沒有發(fā)生安全生產(chǎn)事故。下面就xx年的安全生產(chǎn)工作，作如下總結(jié)：一、機構(gòu)健全，認識到位，安全管理落到實處我們把安全生產(chǎn)管理工作列入支部工作議事日程，每次支委開會，都對當前安全生產(chǎn)管理中存在的問題及下步安全管理工作進行總結(jié)和部署。

;開展安全2人次;。

30多人次;參加社會培訓(xùn)開展安全生產(chǎn)月宣傳咨詢活動一次;開展安全生產(chǎn)隱患排查。

;開展好"安。

;分。

100%;特種作業(yè)人員取證率和持證上崗率活動。

100%;開展好"119"消防日等3、按規(guī)定報告事故，依法查處各類事故，遏制事故發(fā)生。按照有關(guān)規(guī)定和要求，及時上報各類事故，不瞞報、謊報、拖延不報;按照"四不放過"原則，督促落實對事故相關(guān)責任人的處理和事故隱患整改措施，分析原因，舉一反三，按時結(jié)案。在新的一年，安全生產(chǎn)工作要致力于建立安全生產(chǎn)監(jiān)督管理長效機制，繼續(xù)堅持以人為本的安全管理理念，為確保為職工及家屬生命財產(chǎn)安全繼續(xù)努力!