總結(jié)是對一段時間內(nèi)所經(jīng)歷和學到的東西進行整理和歸納，可以幫助我們更好地記憶和應用知識。寫總結(jié)時，我們可以結(jié)合自己的思考和感悟，形成自己獨特的觀點和表達方式。以下是小編為大家精選的相關(guān)范文，供大家參考。

崗位定位和崗位職責篇一

項目經(jīng)理在公司分管副總經(jīng)理及各部門的指導下，帶領(lǐng)下屬對管轄區(qū)實行全面的管理，對公司總經(jīng)理負責。主要工作如下：

2.責任人應主動配合、支持公司正、副總經(jīng)理和品質(zhì)管理部、財務部的監(jiān)督、檢查工作；

3.熟悉并執(zhí)行各項有關(guān)政策、法律、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度；

8.關(guān)心業(yè)主會建設(shè)，自覺接受業(yè)主委員會監(jiān)督，共同搞好管轄區(qū)的各項工作；9.配合街道、派出所、物業(yè)辦等相關(guān)部門做好相應工作及其他上級交辦的工作；做好公司交辦的其它任務。

項目經(jīng)理助理在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責組織服務中心人員做好接待、回訪、收費、社區(qū)文化宣傳、檔案資料的保管及客戶資源庫的建立與梳理等工作，對項目經(jīng)理負責。主要工作如下：

1.負責物業(yè)管理中心職責范圍內(nèi)工作的策劃、指導、監(jiān)督、把關(guān)；

3.負責對項目員工進行各類考核；4.向項目經(jīng)理提交各崗位用人計劃；

10.定期召開業(yè)主座談會，定期走訪業(yè)主，定期向項目經(jīng)理匯報；

11.監(jiān)督本項目各部門對標準作業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況，協(xié)助項目經(jīng)理組織項目自我核查、自我分析。完成項目經(jīng)理交辦的其它任務。

崗位定位和崗位職責篇二

1．組織實施車間生產(chǎn)計劃：

（1）根據(jù)pmc制定的生產(chǎn)計劃，組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃；

（2）在生產(chǎn)計劃、任務上根據(jù)實際情況，配合生管pc的計劃、控制、監(jiān)督工作。

（3）負責按計劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進度；

（4）合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷，提高生產(chǎn)效率。

2．生產(chǎn)過程管理：

（1）主持車間例會，全面協(xié)調(diào)車間工作；

（2）對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導，同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量；

（3）參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析，制定并實施糾正和預防措施；

（4）監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序。

3．生產(chǎn)現(xiàn)場管理：

（1）建立現(xiàn)場管理制度，并指導培訓現(xiàn)場管理知識；

（2）推進5s現(xiàn)場管理制度，實現(xiàn)生產(chǎn)車間標準化管理；

（3）按時考核車間員工的5s執(zhí)行情況，實施獎懲，確保制度得到落實。

4．車間生產(chǎn)安全管理：

（1）負責落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查；

（2）控制關(guān)鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生；

（3）定期組織安全生產(chǎn)教育培訓，指導員工安全作業(yè)。

5．車間生產(chǎn)成本控制：

（1）統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率；

（2）統(tǒng)計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。

6．車間員工管理：

（1）組織車間生產(chǎn)員工參加業(yè)務培訓；

（2）配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。

7．單據(jù)管理：

（1）《領(lǐng)料單》《成品入庫單》《半品入庫單》的審核或編制。

（3）《生產(chǎn)日報表》《生產(chǎn)月報表》的編制，并向生管pc提交傳遞。

8．其他工作：

（1）負責協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的關(guān)系；

（2）及時與上級領(lǐng)導和其他部門溝通，解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件；

（3）完成領(lǐng)導交辦的其他任務。

9．組織編制、修訂所管轄職責范圍內(nèi)的相關(guān)制度體系和作業(yè)程序標準，經(jīng)批準后監(jiān)督執(zhí)行。

崗位定位和崗位職責篇三

2、熟悉私募股權(quán)基金、基金的交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、成本控制、基金發(fā)行程序及關(guān)鍵因素；

3、負責與銀行、信托及券商進行相關(guān)產(chǎn)品的溝通；

4、負責落實公司的投資決策與計劃，執(zhí)行相關(guān)私募債券類基金的投資運作管理；

5、完成產(chǎn)品推介材料的制定以及相關(guān)文案的撰寫。

1.負責基金產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)，包括。

一、二級市場產(chǎn)品研發(fā)，私募股權(quán)(pe)、債券、證券投資等；

5、基金產(chǎn)品的內(nèi)部培訓工作；

6、負責收集整理基金機構(gòu)業(yè)務運營存在的問題，并提供可執(zhí)行的意見及建議；

7、完成基金募集前、中、后的備案工作。

崗位定位和崗位職責篇四

1、項目經(jīng)理是施工企業(yè)法人代表的代理人，代表企業(yè)對。

2、遵守國家和地方政府的政策、法規(guī)，執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度和上級指令，代表企業(yè)履行與業(yè)主簽訂的工程承包合同。

3、組織和調(diào)配精干高效的項目管理班子，確定項目經(jīng)理部各部門和機構(gòu)的職責權(quán)限。

4、主持制定項目的施工組織設(shè)計和質(zhì)量保證體系，主持制定項目總體進度計劃和季、月度施工進度計劃。

5、按照合同要求和上級的指令，保證施工人員、機械設(shè)備按時進場，做好材料供應工作。

6、主持制訂項目費用開支計劃，審批項目財務開支并制訂項目有關(guān)人員的收入分配方案。

7、深入施工現(xiàn)場，處理出現(xiàn)的重大施工事故，解決施工中出現(xiàn)的重大問題。

8、及時處理債權(quán)、債務，搞好資產(chǎn)清算，保證國有資產(chǎn)不流失。

9、搞好項目的精神文明建設(shè)，加強民主管理和思想政治工作。

10、按有關(guān)規(guī)定對優(yōu)秀職工進行獎勵，對違紀職工進行處罰。

xxxxxxxxxxxxxxxxx有限公司。

二0一年月日。

崗位定位和崗位職責篇五

1、負責所有會計原始憑證收集、整理、打印工作，以及會計資料歸檔。

2、負責按照財務規(guī)定做好報銷工作和每日現(xiàn)金盤點工作，核對賬目，定期編制出納報表。

3、負責工作現(xiàn)金日常收支和保管，銀行賬戶的開戶與銷戶。

4、負責查實、匯報銀行賬戶余額，定期向直屬上級匯報具體銀行存款和備用金情況。

5、負責按照主管的要求統(tǒng)計、出具各類業(yè)務報表、銷售報表，費用報銷、請款、借款的現(xiàn)金或銀行付款工作，和工資發(fā)放。

6、負責登記現(xiàn)金日記賬并結(jié)出余額，登記銀行存款日記賬，與銀行對賬單進行核對，并與會計進行總分類賬核對。

7、負責確保做到日清月結(jié)，每日給會計及主管發(fā)送正確無誤的現(xiàn)金、銀行存款期末余額確認單。

8、負責領(lǐng)導安排的其他工作任務。

崗位定位和崗位職責篇六

確保工程順利的完成。

2、根據(jù)該項目的實際情況因地制宜，制定各項管理制度，經(jīng)批準后組織所屬員工學習并執(zhí)行。

3、制訂計劃并組織實施，督導各部門的工作，把工作落實到各崗位，并隨時檢查，確保準確無誤。

4、設(shè)置應急事件科目，并擬訂應急事件的處理程序方案，經(jīng)批準后遵照執(zhí)行。

5、制定每月、每周、每日工作計劃并確保工作計劃的完成，檢查計劃未完成的原因并找出解決辦法。

6、在職權(quán)范圍內(nèi)審核批復報銷票據(jù)，檢查員工的每日出勤情況，審核所管項目員工的月考勤。

7、對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工和違紀員工在職權(quán)范圍內(nèi)實施獎罰或建議獎罰，對部門主管每月做績效考核。

8、聽取主管部門的工作匯報，并協(xié)助解決他們工作中遇到的困難，及時了解他們及其他部屬的思想動態(tài)、工作情緒，關(guān)心部署的生活情況確保人員穩(wěn)定。

9、定期向公司匯報該項目的工作情況，根據(jù)實際運作情況，提出人員的增減建議及需要特別支持理由。

10、準確掌握該項目人員的流動規(guī)律，提前做好補充人員以保證項目的人員配制。

11、加強與業(yè)主單位的溝通，主動了解他們的工作意見，并妥善處理。

12、加強自身素質(zhì)的提高，不斷學習行業(yè)的新技術(shù)、新方法，并培訓部屬盡快掌握。

13、定期對員工進行工程質(zhì)量、安全教育，培養(yǎng)員工的工程質(zhì)量、安全意識確保工程順利進行。

14、做好該項目的成本預算，并確保該項目各項費用的開支在預算的范圍。

15、團結(jié)一致，齊心搞好本項目的各種工作。

南欽鐵路道路改移工程項目部。

2009-8-6。

崗位定位和崗位職責篇七

職責：

1.負責合作供應商往來帳目核對/結(jié)算等相關(guān)工作;。

2.核對采購應付發(fā)票并登記安排付款;。

3.合理安排付款周期提高資金利用率;。

4.學會分析控制產(chǎn)品成本變動，結(jié)合業(yè)務情況提供財務分析支持。

任職資格：

1.會計，財務管理相關(guān)專業(yè)本科學歷，接受應屆畢業(yè)生;提供住宿。

3.善于處理流程性事務，良好的學習能力，獨立工作能力和財務分析能力;。

4.工作細致，責任感強，良好的溝通能力，團隊精神。

崗位定位和崗位職責篇八

職責：

1、現(xiàn)金、銀行帳務處理;。

2、負責支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理;。

3、報銷、審核、執(zhí)行等內(nèi)部財務管理。

4、及時登記往來帳，跟蹤客戶欠款情況和應付款情況;。

5、負責財務文件的收發(fā)、裝訂、保管工作;。

6、對所有財務往來單據(jù)進行審核;內(nèi)外賬。

7、執(zhí)行上司委派的其他工作。

崗位要求：

1、財務管理、會計等相關(guān)專業(yè)，三年以上相關(guān)經(jīng)驗，持有會計從業(yè)資格證者優(yōu)先;。

2、熟悉工商、稅務、銀行業(yè)務，能夠熟練運用辦公自動化軟件和財務軟件;。

3、人品正直，性格穩(wěn)重，責任心強，具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守。

崗位定位和崗位職責篇九

1、認真貫徹國家和上級的有關(guān)方針、政策、法規(guī)及公司制度頒發(fā)的各項規(guī)章制度，按設(shè)計要求負責工程總體組織和領(lǐng)導，保證項目的正常運轉(zhuǎn)。

2、負責配備項目部的人、財、物資源，組織建立、健全本項目的工程質(zhì)量、安全、防火保證體系，確定項目部各管理人員的職責權(quán)限。

3、協(xié)助技術(shù)負責編制工程項目施工組織設(shè)計和技術(shù)方案，組織編制工程進度計劃，制定安全生產(chǎn)和保證質(zhì)量措施，并組織實施。

4、對項目范圍內(nèi)的各單位工程室外相關(guān)工程組織內(nèi)、外發(fā)包，并對發(fā)包工程的進度、質(zhì)量、安全、成本和場容等進行監(jiān)督管理、考核、驗收。

5、組織并參加每月二次定期安全檢查，并落實專人負責整改復查。

6、根據(jù)公司年（季）度施工生產(chǎn)計劃，組織編制季（月）度施工計劃，包括勞動力、材料、構(gòu)件和機械設(shè)備的使用計劃。據(jù)此與有關(guān)部門簽訂供需包保和租賃合同，并嚴格履行。

7、嚴格財經(jīng)制度，加強財務預算管理，推行多種形式的承包責任制，正確處理國家、企業(yè)、個人三者之間的利益關(guān)系。

8、負責公司、顧客、監(jiān)理及上級有關(guān)部門的業(yè)務聯(lián)系，確保工程的順利進行。

崗位定位和崗位職責篇十

一、能力要求：

1、精通cad、平面設(shè)計既簡單的3d繪圖軟件。

2、熟悉櫥柜產(chǎn)品知識、熟悉櫥柜的生產(chǎn)工藝及流程熟悉櫥柜設(shè)計專業(yè)知識。

3、有良好的溝通能力與說服能力。4、熟悉色彩搭配知識。5、懂一定的家裝基礎(chǔ)知識。6、懂按裝基礎(chǔ)知識。二、崗位職責;1、負責顧客訂單的上門設(shè)計量尺、復尺工作，負責下單設(shè)計生產(chǎn)2、充分了解顧客的需求，為預約的顧客設(shè)計方案，讓客戶認可并簽訂合同，盡量使設(shè)計方案一次通過，提高工作效率。3、與導購員良好合作溝通，準確、高效地完成簽單，做到材料、尺寸、計價準確無誤，與按裝師協(xié)調(diào)溝通櫥柜設(shè)計的要點，以確保安裝順暢，負責與顧客簽訂合同并收取定金，及時上交財務處。

4、在設(shè)計方案時應降低成本、減少非標，實現(xiàn)做優(yōu)質(zhì)訂單的目的。5、負責送貨合同的余款清收及處理客戶因設(shè)計原因引起的售后服務問題。

6、對產(chǎn)品樣板清潔與維護有監(jiān)督的義務，對因設(shè)計引起的顧客不滿與售后問題應在24小時內(nèi)解決。7、利用進出小區(qū)的機會，了解競爭對手的情況，掌握目標樓盤及物業(yè)管理的相關(guān)信息。

8、建立良好的客群關(guān)系，把顧客當成朋友，通過現(xiàn)有的顧客發(fā)展新的顧客。

崗位定位和崗位職責篇十一

1、在財務科科長領(lǐng)導下，負責醫(yī)院窗口各類就診患者的掛號、劃價、收費、出入院結(jié)算、費用清單打印等工作。

2、收費員在工作期間確保隨時掛號、劃價、收費等，并積極宣傳就診的注意事項及制度等。著裝統(tǒng)一、規(guī)范，工作認真負責，語言文明，態(tài)度和藹。熟練掌握收費程序和各項收費標準。

3、根據(jù)就診患者需求，為其填寫門診病歷首頁的姓名、性別、年齡、職業(yè)、籍貫、工作單位、住址等項目。

4．收費員必須做好收費前的準備工作，如各科掛號券、手冊、初診門診病歷、適量零鈔、收費收據(jù)等工作。

5、收付現(xiàn)金要唱收唱付，當面點清，開收收據(jù)保留存根復核和備查。6、收費室要建立交接班制度。每日收入現(xiàn)金、支票要當日匯總，做到錢賬相符，如有不符立即查找原因及時解決。錢賬相符后，按時向財務科交納結(jié)算，除留存少量零鈔外，不得留存大量現(xiàn)金。7、收費員在值班時不得私自將非本室人員留宿談天等。

8、收費員嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，不得挪用公款或?qū)⒐罱杞o他人。9、保持收費室內(nèi)外清潔衛(wèi)生，做到室內(nèi)、窗口無蛛網(wǎng)、積塵，保持電腦清潔，無污漬。定期開展大掃除活動。

１、在財務科長領(lǐng)導下，負責門診病員收費工作。

２、不斷提高政治思想覺悟，保衛(wèi)國家財產(chǎn)安全。

３、牢固樹立以病人為中心的思想，增強服務意識，使用禮貌用語，儀表端莊、態(tài)度和藹、親切。

４、按照規(guī)定的收費標準，合理組織收入，準確收取各項費用，應收不漏。主動備好小鈔，工作中唱收唱付。

５、嚴格執(zhí)行醫(yī)院現(xiàn)金管理制度、退款制度，對帳制度、交帳制度，交接班制度。６、遵紀守法，遵守紀律，不遲到、不早退、不串崗、不做與工作無關(guān)的事情。７、遵守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)、鉆研業(yè)務，努力提高業(yè)務技術(shù)及電腦操作水平，打的準、收的快，確保工作質(zhì)量。

８、愛護機器，嚴格操作規(guī)程，確保機器安全完好。９、每天清理所收現(xiàn)金，日清月結(jié)，發(fā)現(xiàn)長短款分析原因，如實上報。

10、辦理中、夜班住院病人入院登記及預收款業(yè)務。11、搞好科室之間的團結(jié)協(xié)作。

12、提前１０分鐘到崗，作好上班前相關(guān)準備工作。13、服從科室臨時工作安排。

１、負責病人入院登記、收取病人住院預交款、輔助檢查記費、出院結(jié)帳工作，協(xié)助病房進行欠費催收，清理計算機系統(tǒng)中空白戶頭。住院收費處組長協(xié)助財務科長管理組內(nèi)日常事務，督促各工作人員認真履行崗位職責。

２、不斷提高政治思想覺悟，保衛(wèi)國家財產(chǎn)安全。

３、牢固樹立以病人為中心的思想，增強服務意識，使用禮貌用語，儀表端莊、態(tài)度和藹、親切。

４、按照規(guī)定的收費標準，合理組織收入，準確收取各項費用，應收不漏。主動備好小鈔，工作中唱收唱付。

５、遵紀守法，遵守紀律，不遲到不早退，不串崗，不做與工作無關(guān)的事情。

６、遵守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)、鉆研業(yè)務，努力提高業(yè)務技術(shù)及電腦操作水平，打的準、收的快，確保工作質(zhì)量。

７、熟悉、掌握醫(yī)保政策，準確結(jié)算基本醫(yī)保、農(nóng)保等各類病人費用，耐心解釋病人關(guān)于費用、醫(yī)保政策等方面的凝問。

８、嚴格執(zhí)行醫(yī)院現(xiàn)金管理制度、欠費管理制度、退款制度，對帳制度、交帳制度，交接班制度。

９、愛護機器，嚴格操作規(guī)程，確保機器安全完好。

10、每天清點所收現(xiàn)金，日清月結(jié)，發(fā)現(xiàn)長短款，分析原因，如實上報。

11、妥善保管各種記費資料，不得遺失。12、搞好科室之間的溝通，團結(jié)協(xié)作。

1.門診收費員在醫(yī)院財務科領(lǐng)導下，做好收費和門診結(jié)算工作。收費人員要嚴格遵守國家的法律法規(guī)和醫(yī)院的規(guī)章制度，認真履行崗位職責，熟練掌握本單位電腦收費系統(tǒng)操作及本單位執(zhí)行的醫(yī)療服務收費標準，務必做到快而準，減少病人的排隊交費時間，門診收費員能準確按處方項目收費。

3.收費員要對自己使用的印章、醫(yī)療收費收據(jù)、帳單以及現(xiàn)金負責，必須妥善保管，嚴加防范，防止失竊。

4.收費員必須要以優(yōu)質(zhì)的服務態(tài)度待人，不與交費人爭吵，對交費人的詢問要耐心解答，工作認真負責，保持科室安靜，禁止喧嘩說笑，收費中要思想集中、堅持唱收唱付，收、付款當面點清，否則與患者發(fā)生糾紛要追究收費員責任。

單交財會部門出納員，日報表由財務科相關(guān)人員核對認可并簽字后，一聯(lián)留門診收費處作為交款收據(jù)，一聯(lián)留存會計記帳。

6.收費票據(jù)的使用，必須專人專用，不互相串用，否則追查票據(jù)人的責任。

7.收費票據(jù)要按規(guī)定順序使用，上下聯(lián)內(nèi)容金額必須相符相等，如。

發(fā)現(xiàn)在收據(jù)上弄虛作假要嚴厲處罰，作廢的單據(jù)要在廢票上注明“作廢”字樣，不得隨意撕毀。

二、退費制度。

1.屬于當日退款的，要經(jīng)有關(guān)人員批準簽字后，將收據(jù)的一、二聯(lián)。

貼在原票上方可到財務科退款。

2.屬于隔日退款的，必須有相關(guān)業(yè)務科室（如門診藥房當班人員、醫(yī)技科室當班人員、經(jīng)治醫(yī)生等）的簽名證明退款原因、退款人的收款簽名，經(jīng)有關(guān)人員批準簽字后，一律由財務部門辦理。

三、其他事項。

1.按時交接班，遵守勞動紀律，不得擅自離崗，態(tài)度熱情作好收費工作。作好清潔衛(wèi)生及安全保衛(wèi)工作，否則造成損失由本人負責。2.管理好會計檔案，保管好收費單據(jù)和核算資料，以備上級部門的不定時檢查。

3.做好計算機維護保養(yǎng)和科室安全用電工作。

崗位定位和崗位職責篇十二

一、堅守工作崗位，不遲到不早退，不得在電腦上玩游戲、觀看視頻、炒股票、聊天等，不得在電腦上做與工作無關(guān)的事，嚴禁擅離職守、脫崗、串崗。

二、根據(jù)工作需要，認真讀取每臺車衛(wèi)星定位監(jiān)控設(shè)備的各項數(shù)據(jù)，同時做好日常監(jiān)控記錄。建立視頻監(jiān)控管理工作檔案，及時匯總視頻監(jiān)控統(tǒng)計資料。日志填寫清晰、規(guī)范、準確、各項日報準確完整。

三、

必須每天對全部營運車輛實行有效監(jiān)控，發(fā)送安全行車、天氣變化、道路狀況及救援、調(diào)度等短信息。禁止危險品運輸車輛20：00時至次日6：00時運行，對法定節(jié)假日的車輛運行情況要實施重點監(jiān)控。

四、及時處理車載視頻監(jiān)控中所出現(xiàn)的各種違法行為和突發(fā)事件。發(fā)現(xiàn)違章、違法現(xiàn)象。應及時對違章車輛進行處理，并將處理結(jié)果報監(jiān)控中心，若連續(xù)出現(xiàn)違法行為的，要及時報告分管經(jīng)理并做好記錄。車輛發(fā)生事故就及時利用車載衛(wèi)星定位設(shè)備查找、分析有關(guān)數(shù)據(jù)，為調(diào)查事故原因提供依據(jù)。

五、發(fā)現(xiàn)安全隱患在及時通知相關(guān)車輛和人員限時排除無果后，應立即下發(fā)違規(guī)違法處罰單，在3個工作日內(nèi)跟蹤處罰固執(zhí)情況并報上級監(jiān)控管理平臺，收集整理歸檔。

六、熟練掌握跟蹤監(jiān)控的項目與范圍，作到監(jiān)控數(shù)據(jù)真實可靠。

七、負責設(shè)備的管理、維修和使用。認真維護車載衛(wèi)星定位系統(tǒng)軟件、硬件設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題及時報修，確保車載監(jiān)控設(shè)備處于正常工作狀態(tài)。

八、因車輛大修、轉(zhuǎn)讓過戶、停駛和報廢等原因造成衛(wèi)星定位系統(tǒng)長時間不在線的，監(jiān)控人員應在兩個工作日內(nèi)書面報告監(jiān)控中心停止監(jiān)控，車輛投入使用須及時報告恢復監(jiān)控。

九、及時解繳與車載視頻相關(guān)的各項費用，將衛(wèi)星定位監(jiān)控人員名單，聯(lián)系電話及駕駛?cè)藛T變動情況及時報告上級監(jiān)控管理平臺。

十、未認真履行以上崗位職責的衛(wèi)星定位專職監(jiān)控人員將按照《安全生產(chǎn)管理辦法》和《車輛衛(wèi)星定位裝置及監(jiān)控平臺安裝使用管理制度》的相關(guān)條款進行處罰。

崗位定位和崗位職責篇十三

任何一個影院都是一個集體，必須要有一個指揮者，那就是影院經(jīng)理，不但要發(fā)揮自己的才能，還要負擔指揮其他員工的責任——幫助每一個員工都能發(fā)揮才能，影院經(jīng)理用行動、思想來影響員工，而不是讓員工影響影院經(jīng)理的判斷和思維。

1．負責保全影院內(nèi)使用的各種設(shè)施設(shè)備及影院營業(yè)款、備用金、營業(yè)收入或其他收入等資金資產(chǎn)。負責防損及向總部提出防損的對策建議。

2．負責對公司的經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)的保護和保密承擔行為責任。公司經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)包括：服務標準、管理模式、影院布置、資訊系統(tǒng)、員工培訓、會計操作、信息傳遞等公司營運系統(tǒng)。

組織管理。

1．負責管理店內(nèi)的經(jīng)營活動，完成公司下達的各項經(jīng)濟效益指標的。經(jīng)濟效益指標包括：票房收入；影院的直接費用；利潤等。2．負責依據(jù)公司經(jīng)營計劃擬制本影院工作計劃。

3．負責對總部下達的各種宣傳推廣等活動任務進行協(xié)調(diào)從而確保有效執(zhí)行。

4．負責定期向上級匯報影院工作狀況和工作任務完成情況。

5．負責將公司重大經(jīng)營決策、政策制度、計劃目標等，準確快速地傳達給影院內(nèi)其他員工。

6．負責完成公司臨時安排的其他工作任務。

銷售管理。

1．負責執(zhí)行總部下達的定價政策，結(jié)合商圈的實際對本影院內(nèi)電影票價的價格提出建議。

2．負責執(zhí)行總部下達的市場推廣活動和促銷活動，確保各項資源到位，根據(jù)影院實際提出所在影院的促銷需求。3．負責掌握目標觀眾的消費需求，作好排片的管理；對總部提出影片引進建議。

4．負責關(guān)注本地域范圍內(nèi)其他競爭對手的活動，價格競爭優(yōu)劣狀態(tài)，收集有用的情報。影片質(zhì)量、市場反應等實情作出信息處理并承擔行為責任。

5．負責影院的附屬商品進貨驗收、商品陳列與配置、商品質(zhì)量、商品引進與滯銷品的淘汰、損耗等管理工作。

人員管理。

1．負責合理配置員工崗位，進行工作分配。2．負責審核批準所屬員工的短期請假和加班事項。

3．負責培訓并指導員工，組織定期的工作技能培訓活動，提升員工工作技能水平；

4．負責協(xié)調(diào)部門員工間工作關(guān)系。

5．負責檢查所屬員工的工作行為和工作任務完成情況，確保部門各項工作任務的完成；

負責影院內(nèi)員工考核，提出招聘、提拔、調(diào)崗、淘汰、處罰及獎勵等建議。

6．負責影院內(nèi)員工考勤、工作規(guī)范等各項規(guī)章制度的執(zhí)行。

顧客管理。

1．負責預防事故的發(fā)生，在顧客投訴與意見、突發(fā)事件、安全事故等各種不良問題發(fā)生時進行指揮處理。

2．負責對于普通員工不能解決的情況以經(jīng)理身份盡早加以協(xié)調(diào)解決，使其恢復順暢。

3．負責維護影院的清潔與安全，為顧客營造干凈、整潔、舒適的購物環(huán)境。

財務管理。

負責進行預算及有效的成本控制，完成相關(guān)財務報表。

公共關(guān)系管理。

負責以影院最高經(jīng)營者代理人的身份，與地域內(nèi)政府、相關(guān)部門、關(guān)系戶、顧客和商業(yè)合作伙伴接觸，培養(yǎng)良好關(guān)系。

崗位定位和崗位職責篇十四

1:嚴格按照派工單實施作業(yè)。2:車輛保護措施。

3:判斷故障準確無誤，方可下結(jié)論。

4:作業(yè)當中嚴格按維修工藝及數(shù)據(jù)，努力提升維修工藝。5:維修安全把控百分之百，不得一點馬虎。

6:移交問題一一解決，不得偷工減料。

7:發(fā)現(xiàn)新問題及時通知服務顧問，并告知服務顧問解決方法。

8:維修車輛要積極。

9:維修結(jié)束，做好車輛完檢工作，確認無誤后，方可移交服務顧問。

10:實行一車一清掃，五不落地(油?液?水?工具?備件)11:一切作業(yè)必須在有安全的前提下方可作業(yè)。(車輛狀態(tài))(舉升設(shè)備)(周圍隱患)(潛在危險)12:堅持貫徹并落實6s管理。13:要有良好職業(yè)道德，高度責任心。14:移交工作細致明了。

15:禁止私挪備件及干私活,禁止虛報備件后轉(zhuǎn)為己有，工具柜及宿舍不定期抽查。

崗位定位和崗位職責篇十五

1．對各收費點醫(yī)保發(fā)票分別進行科室分類和匯總。

2．每周三將上周的醫(yī)保發(fā)票進行分科室匯總，兩處發(fā)票分別進行匯總。3．將核對的發(fā)票起始號及科室名稱、金額進行登記，登記人員簽字。

4．核對退款發(fā)票是否規(guī)范。（核對退款經(jīng)辦人員是否簽字，病人簽字是否齊全，審核人員簽字。）。

5．醫(yī)保發(fā)票上的現(xiàn)金支付部分逐筆登記，登記記錄必須與現(xiàn)金及醫(yī)保報表核對一致。6．每月全面審核醫(yī)保報表，審核無誤后簽字。

二、門診審核。

1．核對收據(jù)序號是否與收費員日報表一致。2．核對退款單據(jù)是否手續(xù)齊全。3．核對收費員簽字是否規(guī)范。

4．現(xiàn)金、支票、銀行卡簽單金額是否與收費員日報表一致。5．在審核無誤的日報表上簽字。

6．每月全面審核門診收入報表，審核無誤后簽字。

三、銀聯(lián)審核。

1．核對銀行卡簽單的數(shù)量及刷卡金額是否與收費員日報表說明一致。

2．核對銀行卡簽單的數(shù)量及刷卡金額是否與相應的銀行卡對帳明細單一致，認真做好對帳記錄。

3．月末將已刷卡但未結(jié)算的住院押金部分進行登記，確認無誤后簽字。

四、審核人員職責。

1．財務科每月派專人檢查。

2．認真按照審核人員工作內(nèi)容進行審核。

3．審核責任落實到個人，審核人對所審核資料負責。

4．在復核中如出現(xiàn)審核人責任心不強，出現(xiàn)審核差錯，同時追究經(jīng)辦人及審核人的責任，并對審核人進行崗位調(diào)整，情節(jié)嚴重者按照差錯金額處罰。

4．若復核中發(fā)現(xiàn)有蓄意造假造成會計信息失真，損害了單位的經(jīng)濟利益，除經(jīng)濟處罰外，同時追究關(guān)聯(lián)人員責任，情節(jié)嚴重者，追究法律責任。

五、本規(guī)定自20**年*月*日開始執(zhí)行。

財務科。

20**年*月*日。

崗位定位和崗位職責篇十六

1：熟悉汽車構(gòu)造知識，熟悉常規(guī)維護知識。2：熟悉汽車備件價格與工時費用。

3：嚴格按服務流程實施作業(yè)。（步步相扣）（進站---離站）4：杜絕漏項·漏填·報價不準（派工單填寫真確）（故障明了）。

5：維修項目解釋清楚明了，時刻追蹤維修進度。6：嚴格按照核心服務流程的要求去做。

7：維修項目報價分類明了。（備件·工時·工種）8：客戶回訪評價度。（熱情·周到·積極等）9：能按時給客戶承諾移交問題。

10：工作節(jié)奏。（反應速度）（填寫工單速度）（不怠慢客戶）11：追加項目及時反饋，溝通協(xié)商。

12：預約車輛工作計劃。（預約維修）（預約訂件）（預約辦理業(yè)務）（預約維修費用估算）（預約時間）13：交接完善合理。

維修技師。

1：嚴格按照派工單實施作業(yè)。2：車輛保護措施。

3：判斷故障準確無誤，方可下結(jié)論。

4：作業(yè)當中嚴格按維修工藝及數(shù)據(jù)，努力提升維修工藝。5：維修安全把控百分之百，不得一點馬虎。6：移交問題一一解決，不得偷工減料。

7：發(fā)現(xiàn)新問題及時通知服務顧問，并告知服務顧問解決方法。

8：維修車輛要積極。

9：維修結(jié)束，做好車輛完檢工作，確認無誤后，方可移交服務顧問。

10：實行一車一清掃，五不落地（油·液·水·工具·備件）11：一切作業(yè)必須在有安全的前提下方可作業(yè)。（車輛狀態(tài)）（舉升設(shè)備）（周圍隱患）（潛在危險）12：堅持貫徹并落實6s管理。13：要有良好職業(yè)道德，高度責任心。14：移交工作細致明了。

15：禁止私挪備件及干私活,禁止虛報備件后轉(zhuǎn)為己有，工具柜及宿舍不定期抽查。16：一切以生產(chǎn)為主。

崗位定位和崗位職責篇十七

一、出納員工作定位：

按照公司的規(guī)定和制度辦理單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及相關(guān)賬務，保管庫存現(xiàn)金、有價證券、有關(guān)票據(jù)等工作。在工作中應當實事求是、客觀公正、盡其所能為改善公司的內(nèi)部管理，提高經(jīng)濟效益而服務。

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和結(jié)算制度，根據(jù)公司規(guī)定的費用報銷和收付款審批手續(xù)，辦理現(xiàn)金及銀行結(jié)算業(yè)務。

2、負責銀行賬戶的日常結(jié)算，包括銀行結(jié)算單據(jù)的填發(fā)、取得、核對。

3、保管現(xiàn)金、存單及其他各類有價證券，并定期盤點核對，如發(fā)現(xiàn)漲短，及時上報處理。

4、嚴格控制現(xiàn)金庫存限額，以保證公司一周內(nèi)正常經(jīng)營需要為限。

5、不得挪用現(xiàn)金或以“白條”抵庫，不得簽發(fā)“空頭”支票。

6、負責各項收付款業(yè)務及工資發(fā)放，做到及時準確，不得無故延誤。

7、登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，并做到日清月結(jié)。

8、根據(jù)賬務處理需要，及時將在手單據(jù)整理移交會計主管編制記賬憑證。

9、每日下班前更新當日《資金日報表》，及時報告公司資金使用和結(jié)存情況。

10、月末與銀行核對存款余額，不符時編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》。

11、按時清理賬目，督促因公借款人員及時報賬，杜絕個人長期欠款。

12、負責在手稅務發(fā)票、收據(jù)、支票等票據(jù)的保管和安全。

13、嚴格審核原始憑證的編號、名稱，填制原始憑證的日期，接受原始憑證的單位名稱，交易或事項的內(nèi)容（含品名、數(shù)量、單價和金額），填制單位簽章，有關(guān)人員簽章，憑證附件等。在工作中對原始單據(jù)要嚴格把好審核關(guān)，事前要審核，賬前要審核。做到“四個不能入賬”，即：原始單據(jù)不規(guī)范的不能入賬，開支不合理不合法的不能入賬，簽字不完善的不能入賬，超過報賬期限的不能入賬。

出納工作交接清單。

原出納員李莉，因崗位調(diào)整，公司決定將出納工作移交給陳玉貴接管?，F(xiàn)辦理如下交接：

（一）交接日期：2015年9月6日

（二）具體業(yè)務的移交：

1.庫存現(xiàn)金：6日帳面余:元，相符。

3.公司貸款存折、銀行卡：郵儲2373存折余額元；浦發(fā)銀行9579卡余額元。

（三）移交的會計憑證、帳簿、文件：1.本年度現(xiàn)金日記帳一本；

2.本年度銀行存款日記帳一本；3.空白現(xiàn)金支票3.1建行：

3.2郵儲銀行：

3.3青海銀行。

4、銀行u盾：

4.1農(nóng)行：k寶1個，u盾1個4.2建行：u盾1個。

（四）印鑒：會計通用章1盒。

（五）本交接書一式三份，雙方各執(zhí)一分，存檔一份。

移交人：（簽名蓋章）接管人：（簽名蓋章）監(jiān)交人：（簽名蓋章）。

崗位定位和崗位職責篇十八

7、依據(jù)項目所屬各崗位職責及相關(guān)績效考核規(guī)定，對項目人員進行績效考核。

1、項目經(jīng)理是項目交付運營。

2、組織制定項目成本計劃（費用計劃）、進度計劃、資源計劃（人、機、料）報批；

5、組織施工人員現(xiàn)場收貨、驗貨并簽收回單；

6、指導施工隊長進行現(xiàn)場施工進度管理、質(zhì)量管理和安全管理；

11、負責整理項目交驗資料，協(xié)助銷售經(jīng)理組織項目驗收；

12、負責項目團隊成員績效考核，調(diào)動團隊成員積極性，確。

保項目及時、優(yōu)質(zhì)的交付；項目交付驗收后，擬定項目人員激勵方案報批；

13、在項目銷售運營階段，參與項目的招投標工作，為項目銷售運營提供售前支持。

三、

工程部管理員職責。

3、依據(jù)公司考勤規(guī)章制度對工程部人員考勤；

5、依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定按月申領(lǐng)部門辦公用品；

6、負責工程部與其他部門日常聯(lián)絡(luò)事務，工程部部長安排的其他內(nèi)勤事務。

四、施工隊長職責。

1、施工隊長負責現(xiàn)場施工管理，是工程安裝現(xiàn)場安全。

工作量核定表》及實際施工情況開具各崗位工時單；

7、完工后，組織運行調(diào)試，同業(yè)主（監(jiān)理）簽署《安裝調(diào)試驗收單》。

五、安全員職責。

安全員由施工隊長兼任，其主要職責如下：

1、負責施工現(xiàn)場的安全監(jiān)察、安全教育、安全宣傳；

2、落實現(xiàn)場安全防護措施；制定現(xiàn)場施工安全專項方案，同施工人員進行安全技術(shù)交底；

3、做好日常安全檢查并做好記錄，建立安全管理臺帳；

4、發(fā)生安全事故及時向項目經(jīng)理及公司人事行政部匯報，協(xié)助項目經(jīng)理及相關(guān)人員處理安全事故。