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廉潔勤政責任制度篇一

一、檔案工作人員必須宣傳、貫徹國家頒發(fā)的《檔案法》、《保密法》的規(guī)定，忠于職守，遵守紀律，嚴守機密，維護國家的安全和利益。

二、檔案工作人員必須努力學習專業(yè)知識，提高檔案的理論水平和操作技能，較好地完成各項任務。

三、檔案工作人員必須搞好檔案資料的收集、整理、歸檔、保管、編目、統(tǒng)計工作，千方百計地維護檔案的完整齊全，延長使用壽命。

四、檔案工作人員必須加強對所屬機構檔案的管理，并進行監(jiān)督指導。

五、檔案工作人員必須維護檔案的安全，落實好安全措施，必須嚴格履行檔案的利用審批、登記和檔案接收、移出、交接手續(xù)。

六、檔案工作人員必須搞好檔案上架排放，分類編目、編制檢索工具和資料匯編，熱情、周到地為利用者服務。

七、對玩忽職守，造成檔案損毀丟失、失密、泄密的檔案工作人員，要追究政治和經濟責任，情節(jié)嚴重者要追究法律責任。

廉潔勤政責任制度篇二

第一條為了加強城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作管理，保證各項政策的認真貫徹落實，保護國家利益，保證參保對象的權益不受侵害，提高辦事效率，提供優(yōu)質服務，促進我縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險事業(yè)快速發(fā)展，根據法律、法規(guī)和有關規(guī)定，結合本局實際，制定本制度。

第二條全局各股室、全體工作人員，違反各級城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策、有關規(guī)定、本局相關制度的處理，適用本規(guī)定。

對嚴重違反各級城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策、法律法規(guī)、有關規(guī)定行為的，按相關法律、法規(guī)、規(guī)定處理。受到上級相應處理的，不適用本規(guī)定。

第三條對違反各級城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策、有關規(guī)定、本局相關制度行為的處理，堅持自查自糾從寬、被查從嚴的原則。對股室主動自查自糾，按本規(guī)定對當事人作出處理的，可不追究股室負責人的責任。對局內組織查證屬實的，按本規(guī)定嚴肅處理。

第四條對違反各級城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策、有關規(guī)定、本局相關制度的處理方式分為：誡勉談話;通報批評;扣發(fā)工資、獎金;影響年終考評、考核;轉崗、離崗學習、待崗;建議免除職務;建議上級給予黨紀政紀處分。以上處理方式可單獨使用，也可合并使用。

第五條有下列情形之一，造成對單位影響較小或損失較少的，扣發(fā)工資、獎金，年終考評、考核定為基本稱職;造成對單位有較大影響或損失的，建議給予直接負責的主管人員和直接責任人員黨紀政紀處分，并建議對直接負責的主管人員免除職務，對直接責任人員作轉崗或離崗或待崗處理(離崗學習只發(fā)一半工資，待崗不發(fā)工資)，年終考評、考核定為不稱職：

1、違反城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險經辦紀律，造成對單位有影響或損失的;。

3、不遵照執(zhí)行內部會計、統(tǒng)計相關制度，造成對單位有影響或損失的;。

5、不遵守交通規(guī)則和有關規(guī)定，造成對單位有影響或損失的。

第六條有下列情形之一，情節(jié)較輕的，進行誡勉談話，局內通報批評;情節(jié)較重的，扣發(fā)工資、獎金，年終考評、考核定為基本稱職或不稱職：

1、不認真履行崗位職責的;。

2、不遵守一次性告知制的;。

3、不遵守首問負責制的;。

4、不履行服務承諾制的;。

5、不遵守事務辦理時限制度的;。

6、不遵守ab崗制的;。

7、不遵守上、下班，工作紀律，工作制度和學習制度的;。

8、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組指導、監(jiān)督、檢查中態(tài)度粗暴、故意刁難的。

第七條對被多次投訴、舉報的主管人員、主辦人員，加重處罰。

第八條凡對相關人員處罰，應由局務會討論決定。

第九條本規(guī)定自發(fā)文之日起施行。

廉潔勤政責任制度篇三

義務：

1．嚴以律己，在各方面成為同學的榜樣。

2．團結同學，關心班級同學。

3．制定本學期的工作計劃，學期末時做好工作總結。

4．有正義感、責任感，對自己職責范圍內的班級事務負責（包括所組織的活動）。

5．受班級全體同學委托，監(jiān)督班級同學（包括本人）是否遵守班規(guī)。

6．積極配合學校的各項工作，勇于創(chuàng)新，注意辦事效率。

7．經常與老師取得聯(lián)系，有重大事件及時向班主任匯報。

權力：

1．可以在自己職責范圍內組織各種活動，內容自定。

2．相應職責范圍內的處罰權。

利益：培養(yǎng)管理能力和處理問題的能力。

1．協(xié)助班主任全面搞好班級常規(guī)工作，班主任不在崗時，可代行班主任的部分職權。

2．協(xié)調各班干部開展好工作。(文章轉自實用文檔頻道xx09)。

3.登記并及時匯報違紀或突發(fā)事件。

4．登記和整理每次獲獎情況。

5．定期主持召開班干部會議商議班級事務，并做好會議記錄。

6．做好班級量化積分管理的統(tǒng)計、分析，定期向班主任匯報，每周一小結。

1．檢查督促同學穿校服、戴?；?，每周檢查儀容儀表。

2．執(zhí)行班主任臨時安排的各項工作。

3、負責全班學習、紀律等方面常規(guī)工作。

4．每天做好本班負分情況記載，及時到學校有關部門核查，并及時向班主任匯報，每周統(tǒng)計一次。

1．熱愛學習，刻苦努力，在班內起好帶頭作用。

2．掌握班級學習情況，抓好學習建設，主動在學習上幫助同學。

3．經常與任課教師取得聯(lián)系，執(zhí)行任課教師安排，及時向任課教師反饋班內學習情況。

4．負責督促小組長和科代表收查作業(yè)。

5．督促科代表及時將考試的成績交到班主任處登記；

6．考后負責及時統(tǒng)計并公布各科成績。

7、填寫好班務日志，并及時交送。

1．管理好本班的環(huán)境衛(wèi)生，督促組長、同學搞好教室、公共區(qū)衛(wèi)生每天三次；寢室早晚兩次及個人衛(wèi)生的日常清潔工作。

2．組織好學校安排的常規(guī)大掃除、領取并管理好勞動工具。

3．每次衛(wèi)生打掃的出勤、打掃衛(wèi)生的質量（負分）情況必須有記錄并及時向班主任匯報。

4.積極配合校醫(yī)務室做好各種衛(wèi)生保健工作，做好疾病防治的宣傳工作。

1．協(xié)助班主任、衛(wèi)生委員搞好班級環(huán)境清潔衛(wèi)生工作。

2．負責管理好班費、水費等，認真登記其收支情況并給予公布。

3．及時發(fā)放餐票，了解同學的生活情況和存在問題，引導同學形成良好的生活習慣。

4.及時添置粉筆、粉筆擦等教室辦公用品；及時安排人員搬水并管理好飲水機。

5.回收飲料瓶等，可作為班費開支。

6.每天下自習和放假三關（關門、關窗、關電），落實到人。

7.負責班級財產管理，對班級財物做好登記，落實保管人員，強化責任。

1.課前負責發(fā)好歌，唱好歌。

2.積極響應學校的文藝活動要求，組織參加學校的各種文藝活動。

3.組織排練班級文藝節(jié)目，協(xié)助音樂老師上好音樂課。

4每次組織參加文藝活動要及時作好詳細記錄，并及時向班主任匯報。

1．負責帶好三操一課（體育課）及其他集體活動的集會、整隊和帶隊工作。

2．組織好本班學生參加運動會事宜。

3．負責班級體育活動，開展班級體育鍛煉，豐富班級課外活動。

4．管理好本班的體育用品。

5．及時做好三操、集會或其他體育活動情況的相關記錄。

在班主任的指導和校團總支的領導下，負責主持團支部日常工作。具體職責：

1、了解掌握團員青年的思想、學習和生活情況，發(fā)現問題及時匯報，作經常性的思想政治教育工作。

2、檢查支部的工作計劃決議的執(zhí)行情況，按時向班主任、支部委員會、團員大會報告工作。

3、加強與班委會的聯(lián)系，經常與班主任、班委會交流情況，互相支持，促進團的工作和班級建設。

4、積極組織并參加校團總支組織的各項活動，并及時做好相關活動內容情況的記載。

1、協(xié)助好書記搞好本班和學校的團隊活動，寫出可行計劃并組織實施。

2、了解團員的學習、思想情況，對團員進行思想政治教育和紀律教育，搜集和整理團員的模范事跡，建議支委會對團員進行表揚和獎勵，對違反團紀的行為進行批評教育，并提出處理意見。

3、積極響應學校團總支的各項活動，并組織團員踴躍參加。

1、了解團員的思想狀況，提出宣傳工作的意見，擬定和提出團支部的學習計劃和建議。

2、組織團課學習，辦好黑板報、墻報、做好向廣播站、校報、團內信息、校網站的投稿工作。

3、管理好本班報刊的收發(fā)工作。

4．認真做好相關記錄，并及時向班主任或書記匯報。

1．課前應及時領發(fā)作業(yè)本，并幫助老師搬送教具到教室。

2．收交作業(yè)必須及時，如不能按老師規(guī)定完成則應向老師說明。

3．了解同學作業(yè)完成情況，并做好記錄交給任課老師。

4．及時向任課老師反映同學們對作業(yè)多少的要求，或學習上不懂的地方。

5．負責記錄歷次考試成績，并對成績升降進行分析，為提高同學們加以指導，給老師當好參謀。

6．如老師沒到教室超過五分鐘，應前去詢問并及時和科任老師聯(lián)系。

1．負責本組作業(yè)本、試卷等的收發(fā)，上交科代表前核實收交情況。

2．負責督促同學完成各項學習任務。

1．登記當天宿舍作息紀律和出勤情況。

2．檢查和督促每天衛(wèi)生輪值。

3．登記并匯報當天的宿舍檢查情況。

1、就職那天，相當于“班長”，全面負責班級的各項工作。

2、負責及時記錄當天的出勤、課堂紀律情況。

3、維護課前紀律，督促同學們做好上課準備，對課前說小話的同學予以批評指正。

4、維護課間紀律，及時發(fā)現并制止課間大聲喧嘩以及在走廊打鬧的行為。

5、維護午休紀律，對說小話的同學予以批評指正。

6、課前及時擦好黑板，并整理好講臺，每天提前節(jié)前將黑板清洗一次。

7、在任的當天早晨，選擇一條對班級現狀有針對性的格言，抄寫在黑板上。

8、上下課要喊“起立”，聲音洪亮。

1、每位班干部包括寢室長都要有一份工作計劃，期末寫一份工作總結，交給班長和班主任。

2．班干部按照順序值日，班長輪流值周，每周班會匯報總結一次。

3．班干部要起帶頭模范作用，熱心為同學、班級服務，（尤其是學習上的幫助），并接受同學們的監(jiān)督.

4．同學們要支持和配合班干部工作，以主人翁精神積極參與班級管理。

廉潔勤政責任制度篇四

1、業(yè)務負責人根據(單位)的車輛情況分配運輸任務,通知駕駛員貨物的類型、數量等貨物的情況和客戶地址信息。

2、駕駛員接到出貨任務時,必須先對車輛進行檢查。

3、駕駛員按照貨物的擺放規(guī)則裝載,不超高、超載,核實貨物信息和送貨地點等信息。

4、在運貨過程中嚴格遵守交通規(guī)則,嚴禁盲目開車、超速駕駛,要確保貨物及駕駛員本人的安全,防止貨物在運輸過程中發(fā)生散落或丟失的情況。

5、當到達貨物的目的地時,觀察停車的最佳位置,將車輛安全停放好后再卸載貨物,確保卸貨的安全。

6、與收貨人核對貨物后返回(單位)。

7、遇到情急情況或交通事故迅速撥打110或120等急救電話,同時通知交警前來處理事故。

廉潔勤政責任制度篇五

一、社區(qū)消防工作應落實消防安全責任制原則，實行消防安全責任人負責制，社區(qū)居委會主任對社區(qū)消防安全工作負總責，并確定一名副主任具體負責社區(qū)的消防安全工作。

二、社區(qū)內物業(yè)管理公司和其他非消防重點單位應按公安部61號令的要求明確本單位的消防安全責任人和消防安全管理人，并履行各自消防安全職責。

三、社區(qū)居委會每年應和社區(qū)內每戶居民簽定居民防火公約，并檢查防火公約的落實情況。

四、社區(qū)居委會每年應和社區(qū)內非消防重點單位、個體工商戶和物業(yè)管理公司簽訂年度《消防安全責任書》。

五、實行承包租賃或者委托經營、管理時，當事人雙方應在相應的.合同或協(xié)議中明確各方的消防安全責任，對消防車通道、涉及公共消防安全的疏散設施和其他建筑消防設施應明確管理責任。

六、社區(qū)消防安全服務中心應負責《消防安全責任書》的年度考評并落實各種獎懲措施。

七、社區(qū)和各單位應在落實逐級消防安全責任制的基礎上建立落實各個崗位的消防安全責任，明確各個崗位的消防職責和消防安全責任人。

廉潔勤政責任制度篇六

(1)保證國家和上級安全生產法規(guī)、制度、指示在本部門貫徹執(zhí)行。把安全工作列入議事日程，做到“五同時”。

(2)組織制定本部門安全管理規(guī)定、安全技術操作規(guī)程和安全技術措施計劃。

(3)組織對新從業(yè)人員進行部門安全教育和班組安全教育，對從業(yè)人員進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育，定期組織考核，組織班組安全日活動，及時解決從業(yè)人員提出的正確意見。

(4)組織部門或車間從業(yè)人員定期開展安全檢查，危險源辨識、風險評價活動，落實隱患整改。保證設備、安全裝置、消防、防護器材等設施處于完好狀態(tài)。

(5)組織好各項安全生產活動?？偨Y交流安全生產經驗，表彰先進班組和個人。

(6)嚴格執(zhí)行有關勞保用品、保健食品、清涼飲料等的發(fā)放標準。加強防護器材的管理，教育從業(yè)人員妥善保管，正確使用。

(7)堅持“四不放過”原則，對本車間發(fā)生的'事故及時報告和處理，注意保護現場，查清原因，采取防范措施。對事故的責任者提出處理意見，報主管部門和廠長批準后執(zhí)行。

(8)組織本車間安全管理網，配備合格的安全管理人員，支持車間安全員工作，充分發(fā)揮班組安全員的作用。

廉潔勤政責任制度篇七

電梯作為一種機電合一的大型的垂直運輸工具，它既運乘客又運貨物，所以必須經常處于安全可靠的情況下，必須有一定的條件來保證電梯的安全運行。

為強化賓館安全生產管理工作，完善安全管理體系，明確安全責任，根據中華人民共和國《安全生產法》和集團《安全生產管理總則》的規(guī)定，特簽定本安全責任書。

1、賓館工程部負責電梯的安全工作，對電梯造成的安全事故負主要責任。

2、嚴格貫徹執(zhí)行國家安全生產法律、法規(guī)和酒店安全規(guī)章制度，把電梯安全工作列入工程部重要議事日程。

3、工程部負責制定具體的可行的嚴格的電梯管理辦法，并應有一套自己的管理制度及保養(yǎng)規(guī)程，并在日常管理中實施。

4、從事電梯維修的人員以及專職司機，必須由經政府批準的培訓部門培訓，經考核合格，并取得合格證，才能上崗。

1、獎勵

凡具備以下條件之一的，可參照鳳祥賓館《管理創(chuàng)新管理規(guī)定》的規(guī)定給予獎勵:

（3）在事故的搶險救護工作中盡職盡責，見義勇為，不怕犧牲，不畏艱險，為搶救人員生命和企業(yè)財產作出重要貢獻的。

2、罰則

（1）對違反國家法律、法規(guī)造成重大影響的，由執(zhí)法機關按國家《安全生產違法行為行政處罰辦法》或《安全生產法》的規(guī)定給予相應處理。

（2）主要負責人未履行安全責任，導致發(fā)生安全生產事故，給予相應處分。

廉潔勤政責任制度篇八

建設單位的安全責任包括：依法辦理有關批準手續(xù)，向施工單位提供真實、準確和完整的資料，不得提出違法要求和隨意壓縮合同工期，確定建設工程安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需費用，不得要求購買、租賃和使用不符合安全施工要求的用具設備等，申領施工許可證應當提供有關安全施工措施的資料。

勘察、設計單位的安全責任包括：提供的勘察文件真實、準確，滿足建設工程安全生產的需要;保證各類管線、設施和周邊建筑物、構筑物的安全，保障人員的安全;依法進行設計;提出防范生產安全事故的指導意見和措施建議;對設計成果承擔責任。

建設單位的安全責任主要包括。

a.依法辦理有關批準手續(xù)。

b.確定建設工程安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需費用。

c.向施工單位提供真實、準確和完整的有關資料。

d.不得提出違法要求和隨意壓縮合同工期。

e.編制施工安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。

工程監(jiān)理的安全責任包括：審查安全技術措施或專項施工方案，依法對施工安全事故隱患進行處理，承擔相關的法律責任。檢驗檢測單位應履行職責并對違法行為承擔法律責任。

機械設備等單位的安全責任包括：提供機械設備和配件單位的安全責任，出租機械設備和施工機具及配件單位的安全責任，施工起重機械和自升式架設設施安裝、拆卸單位的安全責任。

政府部門安全監(jiān)督管理的相關規(guī)定包括：按照建設工程安全生產的監(jiān)督管理體制，對安全生產事項進行審查，實施安全生產行政執(zhí)法的法定職權，建立安全生產舉報制度和相關信息系統(tǒng)等。

廉潔勤政責任制度篇九

加強平安生產、防火是公司全體員工的一起任務，各級領導干部和員工都要認真執(zhí)行《平安生產法》，強化平安意識，牢固樹立“平安第一”的思想，認真貫徹落實“平安第一，預防為主”的方針和“誰主管，誰負責”的原則；為了進一步明確和落實平安生產、防火責任，預防各類平安事故發(fā)生，保證員工生命和財富平安，根據《中華人民共和國平安生產法》和國家有關平安生產的方針、政策、規(guī)定，結合我校實際，特制定本責任制。

1、對本部門的平安管理和平安生產、防火負第一責任；

3、負責制定學校平安的規(guī)章制度和措施，并負責落實；

4、協(xié)商有關部門做好學校周邊涉和人身平安方面的環(huán)境治理整頓，防止意外事故發(fā)生；

5、負責組織經常性的平安檢查，重點檢查校舍和運動器械的平安，發(fā)現問題和時整改；

6、協(xié)商有關部門搞好學校的平安防火管理，防止火災；

7、制定學校重特大平安事故人員緊急疏散和應急救援預案，并組織演練。

1、認真宣傳黨和國家有關勞動維護、平安生產、平安消防的方針政策和我公司平安生產規(guī)章制度。

2、對本部門平安生產和平安防火起保證監(jiān)督作用，并負有領導責任。

3、負責組織檢查各項平安生產和消防計劃的檢查執(zhí)行情況。

4、加強對黨員的平安教育，組織黨員開展“黨員身邊無事故”活動。

5、經常參與平安檢查，積極會同行政領導和時整改不平安因素。

6、在支部工作中將平安生產和防火工作做為一項重要內容進行考評。

3、加強對教師、同學的平安培訓，防止意外事故發(fā)生。

4、經常參與平安檢查，發(fā)現平安隱患和時整改。

5、在年級量化考核工作中將平安生產和防火工作做為一項重要內容進行考評。

2、制定實施緊急情況疏散計劃，并在每學期初進行演練。

3、加強對體育器械、微機室、主控室、財務室、門衛(wèi)的管理，做到“平安第一，預防為主”。

4、負責對教師和重點部室管理人員進行平安培訓，并經常檢查提出消除事故隱患措施和改進意見。

5、負責對消防器材的維護和頤養(yǎng)，保證器材設施完好，并負責培訓員工會使用消防器材。

1、年級組長應認真執(zhí)行平安生產和平安防火有關政策、法令和本公司各項制度，對本年級的各項平安管理和防火工作負責。

2、負責對本年級的教師和同學進行法制、平安、防火知識的宣傳和教育，提高師生的法律意識和平安意識。

3、負責經常檢查和定期檢查年級教師執(zhí)行平安規(guī)定和平安防火情況，對一切違犯平安規(guī)定和平安防火現象和時制止。

4、負責將本年級組內發(fā)生的事故和時上報，并組織對受傷者進行救護，提出整改意見。

1、認真執(zhí)行平安生產和平安防火有關政策、法令和本公司各項制度，對本班的各項平安管理和防火工作負責。

2、結合學科、班級特點開展形式多樣的平安教育活動，增強同學平安意識。

3、上課前清點同學人數，對無故不到者應和時通知班主任或家長，課堂上教師不得中途離開教室。

4、課間要注意觀察同學行為動態(tài)，發(fā)現平安隱患和時處置。

5、在實驗室、微機室、電教室、語音室和教室上課，要加強對同學的管理，防止同學觸摸電器和易燃、易爆、有害物品。室外課要做好同學的平安維護工作。

廉潔勤政責任制度篇十

為加強公司對特種設備安全管理工作的領導，建立、健全特種設備安全管理組織機構，實現特種設備的綜合管理，明確各有關特種設備安全管理部門及人員職責范圍，特制定本制度。

2、適用范圍。

本制度適用于公司范圍內所有特種設備的日常安全管理。

3、部門及人員相關。

3.1特種設備安全管理相關部門有安全環(huán)保部、生產部、工藝設備部、電自儀部、行政管理部、財務部、采購部、人力資源部。

3.2工藝設備部為特種設備安全管理部門，生產部為崗位培訓教育部門，行政管理部為特種設備檔案安全管理部門，電自儀部、財務部、采購部、人力資源部為特種設備安全管理輔助部門。

3.3與特種設備相關之部門應安排專人負責特種設備安全管理相關事宜。

4、部門及安全管理人員主要職責。

4.1公司總經理（副總經理）主要職責。

4.1.1遵守并督促檢查公司各部門遵守特種設備法律、法規(guī)、標準和規(guī)定以及上級關于職業(yè)安全健康指示的執(zhí)行情況及員工安全學習培訓工作。

4.1.2審批職業(yè)安全健康規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和事故應急救援預案。

4.1.3督促檢查公司各部門對特種設備管理人員、操作人員進行安全技術培訓，提高安全生產意識和安全操作技能。

4.1.4參加特種設備安裝驗收及試車。

4.1.5組織特種設備安全檢查，督促有關部門實施事故隱患的整改。

4.1.6組織特種設備安全會議，提出特種設備安全管理的各項要求。

4.1.7組織特種設備事故應急預案的演練。

4.1.8參加特種設備事故的`應急救援，按“四不放過”原則做好事故調查處理工作。

4.2工藝設備部及管理人員主要職責。

4.2.1貫徹執(zhí)行上級特種設備管理制度和法規(guī)，落實特種設備安全管理方針和目標。

4.2.2負責特種設備日常管理、更新方面的技術工作，對特種設備的檢驗、修理、改造和報廢等進行技術審查，并辦理相關匯報事宜。

4.2.3建立健全特種設備臺賬，并及時更新。

4.2.4起草特種設備各項安全管理制度，上報批準并貫徹落實。

4.2.5制定特種設備操作、維護、檢修等技術規(guī)程。

4.2.6負責壓力容器、壓力管道、安全閥等特種設備及附件的定期檢查檢驗工作。

4.2.7編制特種設備大修方案及材料計劃。

4.2.8檢查特種設備操作情況，并提出合理化建議。

4.2.9配合行政管理部建立和健全特種設備安全技術檔案。

4.2.10負責壓力容器、壓力管道安裝取證和換證工作。

4.2.11編制特種設備的年度定期檢驗計劃，并負責組織實施。

4.2.12負責特種設備操作人員操作和維護人員的技術培訓。

4.2.13向當地安全監(jiān)察機構報送特種設備數量和變動情況的統(tǒng)計報表、定期檢驗計劃的實施情況以及存在的主要問題及處理情況等。

4.2.14組織特種設備有關人員進行安全法律、法規(guī)、標準及有關規(guī)章制度的培訓。

4.2.15按規(guī)范協(xié)助采購部訂購特種設備、配合安裝單位安裝特種設備、按特種設備規(guī)范驗收特種設備。

4.2.16參加特種設備安全會議，提出特種設備安全管理的各項要求。

4.2.17協(xié)同組織特種設備事故應急預案的演練。

4.2.18參加特種設。

廉潔勤政責任制度篇十一

（一）車輛在轄區(qū)內發(fā)生1次死亡3人以上（含3人，下同）交通事故，或死亡人數不足3人，但社會影響和經濟損失較大的。

（二）發(fā)生較大火災、交通等死亡事故，或一次重傷2人以上事故的；

（四）上級機關或領導指示以及有必要進行責任倒查的其他事故。

（一）是否認真履行安全生產監(jiān)管職責，安全生產責任制落實及簽訂責任書的情況。

（二）是否按規(guī)定設置了安全生產監(jiān)管機構，人員、辦公經費是否保證工作需要；必要的安全監(jiān)管措施和火災、交通等事故防范措施，以及安全設施設備是否按規(guī)定要求配備，并保持完好狀態(tài)。

（三）每季度是否按規(guī)定至少召開1次防范重特大事故工作會議。

（四）每年是否按規(guī)定開展了4次以上安全生產大檢查。

（五）是否按要求開展安全生產隱患排查治理工作。對列為本年度重點監(jiān)督的重、特大事故隱患是否能按規(guī)定要求進行整改。

（六）單位負責人、安全管理人員是否經過專門安全生產培訓考核合格后持證上崗，駕駛人員是否經安全生產培訓考核合格后上崗。

（七）安全生產工作是否依法實施了有效監(jiān)督管理。

（八）是否按規(guī)定時限報告各類安全生產事故。

（九）是否按規(guī)定編制建立安全生產事故應急救援預案，建立應急救援體系。

（十）發(fā)生重、特大事故后，是否快速啟動應急救援預案將事故損失減少到最小程度。

（十一）與安全生產工作相關的文件、臺帳、制度以及會議記錄是否存檔，主管或主要領導部署的安全生產工作任務是否記錄、落實。

（十二）與發(fā)生事故有關的其他情況。

（一）安全生產委員會認為符合安全生產事故責任倒查條件的，提請公司同意后，下發(fā)責任倒查通知。

（二）根據事故情況，由安全生產委員會提請公司同意，報請并協(xié)同各級安監(jiān)部門進行責任倒查。

（三）安全生產委員會辦公室應在30日內向公司提交倒查報告。

（四）如公司對責任倒查報告無異議，上報各級安監(jiān)部門處理。

（五）待收到主管部門處理決定20日內，由公司安全生產委員會下發(fā)責任倒查情況通報。