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當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí),就很有必要寫一篇心得體會(huì),通過寫心得體會(huì),可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫心得體會(huì)呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文,我們一起來了解一下吧。
描寫理解四個(gè)全面心得體會(huì)及收獲一
記得小時(shí)候老師常殷殷叮嚀:參加工作后要做一個(gè)愛崗敬業(yè)的人。我也曾淺薄地認(rèn)為,愛崗敬業(yè)就是要為了工作加班加點(diǎn)犧牲休息時(shí)間,為了工作忽視親情和友情,為了工作視帶病的身體于不顧忘我投入??稍诮?jīng)歷了多年的工作,并學(xué)習(xí)了勞模的事跡后,我才知道什么是真正的愛崗敬業(yè)。
敬業(yè)不是加班加點(diǎn),敬業(yè)不是任勞任怨,敬業(yè)是把自己的工作當(dāng)作一種精神享受的人生體驗(yàn)。就拿營業(yè)廳的工作來說吧,每天都在重復(fù)同樣的工作,機(jī)械的運(yùn)動(dòng),可工作并不都是枯燥乏味的,我們要學(xué)會(huì)在工作中尋找樂趣。面對(duì)客戶不理解的時(shí)候,要想想他們滿意后的笑臉。如果人在干事情的時(shí)候沒有激情,那么顯然就會(huì)缺乏自信,工作也是不可能干好的。因此,“創(chuàng)先爭優(yōu)”客觀上要求我們每個(gè)員工都必須要有“不怕吃苦”的良好心態(tài)。
勞模的。榮譽(yù)并不是憑空得來的,而是要通過自身的不斷努力來創(chuàng)造的。只有在實(shí)際工作中真正付出了辛勞和汗水,才能對(duì)得起勞模的稱號(hào)。怕苦怕累當(dāng)不了勞模,面對(duì)困難時(shí)畏縮不前也同樣當(dāng)不了勞模。那么到底要怎么樣才能成為工作中的模范呢?答案很簡單,就是要在實(shí)際工作中不怕困難、迎難而上,認(rèn)認(rèn)真真地想問題,踏踏實(shí)實(shí)地干事情。而且,“創(chuàng)先爭優(yōu)”靠的絕對(duì)不是哪一個(gè)人的力量,而是要大家一起團(tuán)結(jié)協(xié)作,體現(xiàn)團(tuán)體力量和價(jià)值才能夠創(chuàng)造出模范和業(yè)績。
作為我們基層的員工來說,我認(rèn)為應(yīng)該要堅(jiān)持以下幾點(diǎn):
要真正熱愛本職崗位,熟悉本職業(yè)務(wù),融會(huì)貫通,增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力。工作的任務(wù)越來越重,新的形勢(shì)對(duì)工作的要求越來越高,現(xiàn)有的工作能力和水平還存在許多不相適應(yīng)的地方,所以我們要堅(jiān)持學(xué)習(xí)不斷的進(jìn)步才能順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,更好地服務(wù)于本職工作,真正做到干一行、愛一行,做一行、精一行。
要主動(dòng)親切工作和服務(wù)對(duì)象,不要因?yàn)閯e人對(duì)自身工作高看一眼而自我感覺良好,把自己封閉和孤立起來,而要多上一線服務(wù)群眾,真心實(shí)意地幫助群眾解難題、辦實(shí)事、做好事,把自身工作的良好氛圍造濃一些。
要提升境界,倡導(dǎo)奉獻(xiàn)情懷?!昂<{百川,有容乃大”要胸襟寬廣,甘為人梯,時(shí)時(shí)處處以企業(yè)發(fā)展為重,以他人的成長和進(jìn)步為榮,努力在愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)中體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
要有吃苦精神,甘舍小家為大家,發(fā)揚(yáng)不怕辛勞、連續(xù)作戰(zhàn)、追求完美的優(yōu)良傳統(tǒng),保質(zhì)保量的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作。
我相信,只要以勞模精神為指路的明燈,在平凡的崗位上真正做到踏踏實(shí)實(shí)、勤學(xué)肯干,就一定能贏得他人尊重,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
描寫理解四個(gè)全面心得體會(huì)及收獲二
尊敬的老師,親愛的同學(xué)們:
大家好!
我想與你走上那條美麗的人生之路,那里有柔風(fēng),有白云,還有深深的理解。
那是一次暑假快結(jié)束的時(shí)候,我與媽媽因?yàn)槟呈露l(fā)生沖突,于是媽媽把我的種.種“惡性”搬出來,而我也歇斯底里地對(duì)著她大叫。
事情的導(dǎo)火索就是媽媽給我買了一本書(價(jià)格還不便宜),我卻說這樣的書應(yīng)該給一年級(jí)的孩子看,而那時(shí)我已經(jīng)上五年級(jí)了。很顯然,我說得太過分,傷透了媽媽的心。這場戰(zhàn)爭結(jié)束后,我們“呯”地關(guān)上了各自的門。
慢慢地,我使自己平靜下來,我覺得似乎是我做錯(cuò)了。于是我想要彌補(bǔ)這一切。盡管這難得就像要修補(bǔ)一塊打碎的玻璃,可我還是做了。我從抽屜里抽出一張信紙,是那種藍(lán)天的顏色??晌业乃{(lán)天在哪兒呢?窗外被濃密的樹葉蓋住,陽光都無法穿透。“親愛的媽媽”我開始寫。信中的話“肉麻”得簡直不可思議,但我真的這么做了。而且最后一句真的出自內(nèi)心:“我愛你,媽媽?!蔽野颜?大頁紙放進(jìn)信封,寫上“媽媽收,女兒寄”,等媽媽出來的時(shí)候我悄悄地溜進(jìn)去把信放在媽的枕邊,又悄悄地溜溜出來,盜賊似的。
做完這一切后,我開始托著下巴回想媽媽為我所做的一切:下雨天的那把傘,每天早上的牛奶,甚至剛才的那件事,我都能嗅到愛,母親對(duì)我的永不結(jié)束的愛。
吃過晚飯,媽媽提議我們出去散步。夏天的太陽落得很晚,陽光撫摸過臉龐。媽媽拉起我的手,告訴我她看過了我的信,她為自己沒能理解我感到羞愧。我告訴她是我沒能理解她。最終,我們手拉手在夕陽下走回家,盡管手心都是汗,但那的的確確是愛,是理解。我們又呆在了一起,比以往任何時(shí)候都融洽。
描寫理解四個(gè)全面心得體會(huì)及收獲三
?根據(jù)市委關(guān)于開好“****、****”專題民主生活會(huì)的通知要求,我們***黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)總書記系列重要講話、黨章黨規(guī)黨紀(jì)以及黨史、新中國史,緊緊圍繞守初心、擔(dān)使命這個(gè)主題,按照“四個(gè)對(duì)照、四個(gè)找一找”要求,在面對(duì)面談心談話、廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上,對(duì)支部建設(shè)情況進(jìn)行了深入對(duì)照檢查和反思剖析。下面,我代表支部班子作對(duì)照檢查。
????(一)對(duì)照新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署,找一找在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面的差距。
????主要有三個(gè)方面:一是堅(jiān)持思想追隨仍有差距。主要對(duì)習(xí)總書記系列重要講話精神特別是新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)貫徹,還缺少求知的真勁、武裝的實(shí)勁、轉(zhuǎn)化的韌勁。有時(shí)停留于表面的多,入心入腦的少,由于時(shí)間沖突、工作影響,擠占學(xué)習(xí)時(shí)間、推遲學(xué)習(xí)計(jì)劃、減少學(xué)習(xí)內(nèi)容的現(xiàn)象也存在。有的同志從字面理解較多,急用現(xiàn)學(xué)多,靜下心來學(xué)原著、悟原理,系統(tǒng)理解把握不夠,存在表面化、零散化、碎片化的傾向;還有同志沒有真正把創(chuàng)新理論內(nèi)化為思考問題的科學(xué)思維、指導(dǎo)實(shí)踐的有力武器,有時(shí)還滿足于按部就班、亦步亦趨,對(duì)于理論上的概念,沒有真正做到融會(huì)貫通。二是落實(shí)看齊標(biāo)準(zhǔn)還有差距。向黨看齊,貴在行動(dòng)堅(jiān)決、貴在主動(dòng)經(jīng)常。我們有時(shí)對(duì)上級(jí)政策規(guī)定、決策指示學(xué)得不深、把得不嚴(yán)、摳得不細(xì),落實(shí)起來存在變形走樣的現(xiàn)象。比如對(duì)應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)、脫貧攻堅(jiān)、生態(tài)環(huán)保等重大決策部署,認(rèn)識(shí)上還存在簡單化、膚淺化的現(xiàn)象,對(duì)總體要求、目標(biāo)任務(wù)、政策導(dǎo)向了解不深不透,貫徹落實(shí)還缺少清晰的思路辦法。對(duì)于部署的任務(wù)、安排的工作、推進(jìn)的計(jì)劃,還有滿足于會(huì)上講了、要求提了、文件發(fā)了,后續(xù)工作跟進(jìn)不夠及時(shí),沒能很好地做到全時(shí)掌控、末端督導(dǎo)、一線問效,致使有些工作還沒有落實(shí)到底。三是保持政治敏銳還有差距。有時(shí)從政治上把大局、看問題、想事情,還沒有完全形成自覺,對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭、隱形變異“四風(fēng)”等,缺少足夠的警惕警覺,欠缺把握形勢(shì)、前瞻預(yù)見的敏銳性;有時(shí)對(duì)一些熱點(diǎn)敏感問題的認(rèn)識(shí)上,雖然大家表態(tài)很好,但內(nèi)心卻有不同的想法和看法;有時(shí)對(duì)黨內(nèi)和社會(huì)上出現(xiàn)一些消極腐敗現(xiàn)象也發(fā)發(fā)牢騷,對(duì)社會(huì)上流傳的一些灰色段子、負(fù)面言論有時(shí)在小范圍內(nèi)也傳傳講講?,F(xiàn)在看,我們還沒有真正做到一致,根源是思想改造的緊迫性不強(qiáng)、刻苦鉆研的主動(dòng)性不強(qiáng)。
????(二)對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì),找一找在知敬畏、存戒懼、守底線方面的差距。主要有三個(gè)方面:
????一是貫徹執(zhí)行法規(guī)還要加大力度。十八大以來,黨內(nèi)各項(xiàng)法規(guī)制度接續(xù)出臺(tái),從各方面都有新的規(guī)范,雖然我們也在主動(dòng)學(xué)習(xí)這些政策規(guī)定,還安排支部班子利用理論學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)等時(shí)機(jī)組織專門學(xué)習(xí),但由于門類涉及多、內(nèi)容變化大,始終沒有做到系統(tǒng)學(xué)習(xí)、思考研究,安排工作有時(shí)還是憑印象、隨意化。有時(shí)對(duì)一些不合規(guī)定的慣性做法不能及時(shí)糾治,整改各級(jí)干部身上存在的一些不依法的問題不能見人見事,有時(shí)還存在睜只眼閉只眼的現(xiàn)象,在班子內(nèi)部講感情多于講原則、講和諧多于講規(guī)矩,工作方式還需進(jìn)一步改進(jìn)。二是履行管黨治黨責(zé)任還要加大力度。支部一班長能夠恪守清白做人、干凈做事的信條,堅(jiān)持做到工作中講原則、守規(guī)矩,但管好自己的同時(shí),履行主體責(zé)任存在標(biāo)準(zhǔn)不高的問題,有時(shí)當(dāng)“甩手掌柜”,喊在嘴上、浮在面上,圍繞糾治突出問題,存在壓力傳導(dǎo)不到位、傳不到末端的問題,樹立認(rèn)真較真導(dǎo)向不夠,履行管理責(zé)任還存在一定程度的寬松軟現(xiàn)象。有時(shí)強(qiáng)調(diào)的多、具體安排的少,提出要求的多、督促檢查少,執(zhí)行上還存在打“擦邊球”的現(xiàn)象。三是自覺糾治四風(fēng)問題還要加大力度??偟目矗m然沒有大的問題,但有的同志持有特權(quán)心態(tài)、特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,自覺接受監(jiān)督和其他方面監(jiān)督不夠;有的能夠做到違反規(guī)定的事堅(jiān)決不辦,但遇到一些具體問題還有考慮情面的現(xiàn)象;有的能夠做到修身立德,管住愛好、管住交往,但在落實(shí)要求中有時(shí)還摻雜人之常情,紅線意識(shí)在思想深處還有模糊地帶,比如,逢年過節(jié),還存在與一些老同學(xué)、老朋友請(qǐng)吃吃請(qǐng)的問題。
????(三)對(duì)照人民群眾新期待,找一找在群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面的差距。
????主要表現(xiàn)在三個(gè)方面:一是宗旨意識(shí)還不夠牢固。這些年,我們?cè)趪?yán)格黨性鍛煉、加強(qiáng)世界觀改造方面,下的力氣不夠多,為人民服務(wù)的宗旨觀有所淡化。有的同志對(duì)新時(shí)期黨的群眾路線的內(nèi)涵理解不深、把握不透,以人民為中心的思想樹得還不牢,有時(shí)站在群眾立場謀劃工作少、思考問題少。有的同志實(shí)事求是、群眾路線堅(jiān)持得不夠好,工作作風(fēng)不夠深入,得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些,難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。
二是盯到一線還不夠深入。還存在高高在上、脫離群眾的現(xiàn)象。有時(shí)還沒有很好地?cái)[脫事務(wù)性工作的羈絆,在具體工作指導(dǎo)上,聽部屬和基層匯報(bào)多一些,深入一線調(diào)研少一些,即使下去調(diào)研,也多是陪同上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),主動(dòng)深入實(shí)際、深入群眾調(diào)查研究較少。
三是服務(wù)解難還不夠到位。有時(shí)眼光過多地盯在上級(jí)滿不滿意上,認(rèn)真傾聽群眾呼聲、解決群眾實(shí)際困難還有不足。工作中坐等上門多,主動(dòng)問需少,同職工群眾主動(dòng)溝通、主動(dòng)關(guān)心少,即使交流和談心也是說教多、傾聽少,公事多、感情少;有時(shí)對(duì)職工群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題處理不夠及時(shí),內(nèi)心還是有畏難情緒,怕麻煩、怕?lián)?zé)任。
????(四)對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣,找一找在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面的差距。
???主要有四個(gè)方面:
一是擔(dān)當(dāng)進(jìn)取精神有所弱化。突出表現(xiàn)在:有時(shí)抱有中游心態(tài),不愿爭先創(chuàng)優(yōu)、不愿站排頭、當(dāng)?shù)谝?,有時(shí)工作不求過得硬,只求過得去;有睦思想解放還不夠、創(chuàng)新能力還不高,還習(xí)慣于向上級(jí)要政策、跟過去要辦法、看別人怎么辦,遇到新情況新問題,思路還不夠開闊,探索還不夠深入,工作還缺乏創(chuàng)造力;有時(shí)抓工作標(biāo)準(zhǔn)不高,求平保穩(wěn),尤其對(duì)當(dāng)前機(jī)構(gòu)改革后面臨著許多難題,沒能從根本上進(jìn)行很好地破解。
二是求實(shí)作風(fēng)有所弱化。主要體現(xiàn)在政績觀還不夠端正,一般號(hào)召多、具體指導(dǎo)少,浮在上面多、深入下去少,部署要求多、跟蹤問效少,缺乏跟盯住不放、一抓到底的刻苦性和扎實(shí)勁,有時(shí)滿足于會(huì)上講了、要求提了、文件發(fā)了,督促不夠及時(shí)經(jīng)常,有時(shí)也搞了一些半截子工程。
三是黨性修養(yǎng)有所弱化。有的同志組織觀念還不夠強(qiáng),雙重組織生活堅(jiān)持不經(jīng)常;有的同志紀(jì)律觀念還不夠強(qiáng),執(zhí)行政策紀(jì)律還習(xí)慣于口頭表態(tài)、依賴于上級(jí)強(qiáng)調(diào),有些地方還沒有真正下大力度去糾治、去整改;有的同志斗爭性、原則性還不夠強(qiáng),遇到一些問題,不愿也不敢較真。
針對(duì)上述問題,本著實(shí)事求是的態(tài)度,對(duì)存在問題的原因進(jìn)行深刻剖析,主要有以下幾點(diǎn):
??????(一)思想改造放松,革命意志削弱。目前班子暴露出來的問題,根本上還是世界觀方法論出現(xiàn)了偏差,平時(shí)以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉,理論學(xué)習(xí)零打碎敲、尋章摘句、蜻蜓點(diǎn)水,今天抄一句,明天學(xué)一篇,習(xí)慣于一目十行、浮光掠影,一有工作任務(wù)沖擊、一受臨時(shí)計(jì)劃影響,學(xué)習(xí)就沒了頭緒、不見蹤影,長期下來,黨性修養(yǎng)減弱了,自我要求放松了。(二)奮斗意識(shí)缺失,進(jìn)取動(dòng)力不足。不少同志當(dāng)和平官、干輕松事的思想較為嚴(yán)重,缺少第一代創(chuàng)業(yè)者時(shí)不我待的緊迫感和奮勇前行的主動(dòng)性。有的抱有小進(jìn)則滿的想法,出了點(diǎn)成績就覺得差不多,可以歇口氣了;有的抱有所謂的“佛系”心態(tài),不求過得硬,只求過得去;有的抱有求穩(wěn)求安的思想,滿足于工作平平穩(wěn)穩(wěn),缺乏在全局、全系統(tǒng)范圍內(nèi)確立地位的意識(shí)。(三)過分計(jì)較得失,工作激情減退。有的同志沒有很好認(rèn)識(shí)到組織將崗位交給我們是出于極大的信任與肯定,經(jīng)常認(rèn)為自己與其他同志比,干的多、挨批多,心理失衡,甚至行為失范。還有的同志工作很有“目的性”,凡是對(duì)自己有利的,堅(jiān)決服從,只要有一點(diǎn)不好,就要找理由推托,給單位建設(shè)帶來了不好的影響。(四)黨性鍛煉不夠,自我約束不嚴(yán)。有時(shí)重視客觀世界,忽視改造客觀世界,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),缺乏暴露自己缺點(diǎn)的勇氣和決心,對(duì)自己的品行修養(yǎng)重視不夠;有時(shí)紀(jì)律觀念有失嚴(yán)謹(jǐn),對(duì)各種鐵律紅線的敬畏之心有所淡化,總是片面地認(rèn)為自己官微權(quán)小,犯不了什么大錯(cuò),缺乏慎獨(dú)慎微慎初的警惕性和自覺性。
???(一)進(jìn)一步強(qiáng)化政治意識(shí)。把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任,深入領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,強(qiáng)化“五種意識(shí)”即:服從意識(shí)、忠誠意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、尊重意識(shí),強(qiáng)化黨性修養(yǎng),在貫徹上級(jí)決策指示上,雷厲風(fēng)行、不折不扣,確保政令暢通,決不允許有令不行、有禁不止;在具體工作中,一定要把好方向,堅(jiān)持原則,決策好每一件事、完成好上級(jí)交給的每一次任務(wù);在日常生活中,增強(qiáng)政治警覺性和政治鑒別力,防止犯糊涂、做錯(cuò)事、發(fā)生政治性問題;在落實(shí)政治紀(jì)律要求上,要更加嚴(yán)格、更加自覺,當(dāng)好表率、做好樣子,堅(jiān)決防止政治上的自由主義。通過持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)改造,努力踐行錘煉黨性,做到無論形勢(shì)如何變化,工作如何艱苦繁重,自覺加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的力度不減弱、標(biāo)準(zhǔn)不降低。
??(二)進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)。在實(shí)踐工作中,要牢固樹立強(qiáng)烈的紀(jì)律觀念、法制觀念、把黨的紀(jì)律、國家法律和單位規(guī)章制度,嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求,不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),踏實(shí)工作,帶領(lǐng)大家完成好各項(xiàng)任務(wù),帶出一個(gè)好支部,帶出系統(tǒng)好作風(fēng)。
???(三)進(jìn)一步強(qiáng)化團(tuán)結(jié)意識(shí)。工作中,重視團(tuán)結(jié),維護(hù)團(tuán)結(jié),始終以單位工作和建設(shè)為重,不說不利于團(tuán)結(jié)的話,不做不利于團(tuán)結(jié)的事,同心同德干事業(yè)。說話要推心置腹,辦事誠實(shí)靠譜,做到坦誠對(duì)人,厚道待人,營造“外樹形象、內(nèi)強(qiáng)本領(lǐng)、穩(wěn)中求進(jìn)”的和諧氛圍,團(tuán)結(jié)一心干工作,凝心聚力搞建設(shè),全面推進(jìn)單位發(fā)展新局面。
???(四)進(jìn)一步強(qiáng)化群眾意識(shí)。工作中,要用心想事、用心謀事、用心干事,重實(shí)際、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效,真正把心思和精力放在建設(shè)上。工作中,正確運(yùn)用群眾路線,多聽取群眾意見,特別是不同的聲音,全方位了解掌握干部職工的所思、所想、所需,自覺接受大家的監(jiān)督,把工作的著力點(diǎn)投入到解決建設(shè)面臨的現(xiàn)實(shí)問題上。
???(五)進(jìn)一步強(qiáng)化自律意識(shí)。在各種“潛規(guī)則”面前經(jīng)得起考驗(yàn),始終做到清正廉潔。特別是當(dāng)個(gè)人感情同黨性原則、私人關(guān)系同人民群眾利益相抵觸時(shí),必須毫不猶豫地站穩(wěn)黨性立場,堅(jiān)定不移地維護(hù)人民群眾利益。從培養(yǎng)自身對(duì)各種鐵律紅線的敬畏意識(shí)做起,從倡導(dǎo)綠色交往嚴(yán)起,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺與各種違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象作斗爭,努力做到“嚴(yán)、正、實(shí)、廉”。
描寫理解四個(gè)全面心得體會(huì)及收獲四
根據(jù)x黨委下發(fā)的主題教育要求,按照“四個(gè)對(duì)照”(對(duì)照新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署;對(duì)照黨章黨規(guī);對(duì)照人民群眾新期待;對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣)和“四個(gè)找一找”,這兩個(gè)自我檢視的具體目標(biāo),并根據(jù)“十八個(gè)是否”分析材料,按照“守初心、擔(dān)使命,找差距、抓落實(shí)”的總要求,我重新逐段逐句研讀《中國共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署,以人民群眾新期待,以身邊先進(jìn)典型、身邊榜樣為標(biāo)準(zhǔn),以一名共產(chǎn)黨員正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣,重點(diǎn)對(duì)照具體問題進(jìn)行逐一檢視,并深挖產(chǎn)生問題的根源,逐條逐項(xiàng)進(jìn)行整改。同時(shí)也認(rèn)真對(duì)深入的查擺了本人在“思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政”方面存在的突出問題,深刻剖析根源并制定了整改措施,現(xiàn)將學(xué)習(xí)收獲及檢視問題清單及整改措施情況報(bào)告如下:
通過這次更加系統(tǒng)的學(xué)習(xí),個(gè)人更加深入的理解了不忘初心,牢記使命的含義。不忘初心就是要樹立核心意識(shí),向著中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)努力奮斗、砥礪奮進(jìn)、繼續(xù)前行。我們每一個(gè)普通黨員要牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,始終在思想上政治上行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威,在習(xí)總書記的帶領(lǐng)下,向著中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)努力奮斗、繼續(xù)前進(jìn)。不忘初心,就是要結(jié)合自身實(shí)際,真正把精神學(xué)懂、弄通、做實(shí)?!按蜩F還需自身硬”,堅(jiān)持初心、踐行使命,不僅需要我們有堅(jiān)定的信念和必勝的信心,也需要我們有過硬的能力和足夠的擔(dān)當(dāng)。黨的包含的新思想、新論斷、新部署、新要求,需要我們花時(shí)間花精力去深刻領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確把握。習(xí)總書記強(qiáng)調(diào),要切實(shí)學(xué)懂弄通做實(shí)黨的精神。在這里,我們的每一項(xiàng)工作與精神都更加緊密,我們也可以經(jīng)常接觸到關(guān)于精神更深入更透徹的解讀與思考。世界上最可貴的兩個(gè)詞:一個(gè)叫認(rèn)真,認(rèn)真的人改變了自己;一個(gè)叫堅(jiān)持,堅(jiān)持的人改變了命運(yùn)。對(duì)于學(xué)習(xí)精神,我們就是要有用認(rèn)真和堅(jiān)持四個(gè)字,把功夫下在平時(shí),把學(xué)習(xí)變成一種常態(tài),進(jìn)而指導(dǎo)工作實(shí)踐。不忘初心,就是要始終牢記使命,點(diǎn)燃努力工作成就夢(mèng)想的飽滿激情、不竭活力、昂揚(yáng)斗志。習(xí)總書記在作報(bào)告時(shí)說,中國共產(chǎn)黨人的初心和使命,就是為中國人民謀幸福,為中華民族謀復(fù)興,一個(gè)人的力量是微小的,但是我們有八千多萬共產(chǎn)黨人,如果所有人聯(lián)合在一起,就沒有完不成的初心和使命。在追求初心和使命的過程中,重要的不是我們?cè)谧鍪裁矗驗(yàn)槲覀兠恳粋€(gè)人的崗位和職責(zé)都不一樣,而重要的是我們有沒有帶著初心、懷著使命去努力實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值與抱負(fù)。今天作為實(shí)業(yè)部的一名管理者,一名黨員干部,更要突出體現(xiàn)自己的初心和使命。工作就好像爬山,只有向上走的人才會(huì)感覺累,工作也一樣,想進(jìn)步就要花力氣,所以就算有時(shí)累了,我也會(huì)想起這份初心,以蓬勃的朝氣和昂揚(yáng)的斗志,投身到工作中去,奮力前行。
理想信念方面存在的問題。一是理論學(xué)習(xí)有所放松。把理論學(xué)習(xí)當(dāng)做“硬任務(wù)”,理論學(xué)習(xí)過程也比較粗糙,沒有系統(tǒng)地去“讀原著、學(xué)原文、悟原理”,對(duì)新理論、新知識(shí)僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上。沒有較好地結(jié)合自身工作生活和學(xué)習(xí)實(shí)際,進(jìn)行認(rèn)真思考,深入剖析,理解運(yùn)用不夠充分。導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)的深度不夠,政治意識(shí)有所減弱,工作滿足于現(xiàn)狀,主動(dòng)性不強(qiáng),缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神。二是政治敏感性還不強(qiáng)。對(duì)一些政治敏感性、堅(jiān)定性很強(qiáng)的問題,特別是對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠,缺乏必要的警惕性和鑒別力,看不到潛在的風(fēng)險(xiǎn)。
在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面的差距。一是踐行不夠嚴(yán)格。雖能夠在大是大非面前始終保持政治定力,能夠堅(jiān)決維護(hù)總書記的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)決議決定,但也存在政治敏銳性不夠強(qiáng)的問題。二是結(jié)合實(shí)際不充分。不善于從政治的全局角度觀察、分析問題,對(duì)中央的最新理論方針政策沒有做到第一時(shí)間研究學(xué)習(xí),缺少時(shí)不我待的使命感的危機(jī)感。對(duì)上級(jí)的方針政策重大戓略部署,有理解不深刻、落實(shí)不到位的現(xiàn)象,在結(jié)合自身特點(diǎn)創(chuàng)造性開展工作上有所欠缺,缺乏前瞻性的對(duì)策的方法,破解難題辦法的手段不多。三是精神傳導(dǎo)還不夠深入。經(jīng)常把樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、始終做到“兩個(gè)維護(hù)”掛在嘴邊,但對(duì)其政治意義的深刻內(nèi)涵把握不夠,對(duì)為什么要樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”認(rèn)識(shí)不到位,存在“口號(hào)化”的現(xiàn)象。
在知敬畏、存戒懼、守底線方面。個(gè)人的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在的問題。一是遵守政治紀(jì)律態(tài)度不堅(jiān)決,大局觀念和長遠(yuǎn)發(fā)展意識(shí)有待加強(qiáng),有時(shí)會(huì)不顧長遠(yuǎn)發(fā)展追求短期效果和成績,有時(shí)僅僅站在實(shí)業(yè)部的角度思考問題,導(dǎo)致在工作過程中前瞻性、預(yù)見性不夠,在超前服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)上做得還不夠好。二是遵守執(zhí)行不成文的規(guī)矩有欠缺。對(duì)面上存在的不守紀(jì)律和規(guī)矩的行為,剛性問責(zé)不足,認(rèn)為只要在大是大非上立場堅(jiān)定就行了,一些“細(xì)枝末節(jié)”的小問題沒必要深究。
在群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面的差距。一是為職工服務(wù)的宗旨觀
念不夠牢固,有時(shí)存在急于求成的情緒。在任務(wù)多、壓力大的時(shí)候,有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成,而不是首先考慮怎樣做到最好,導(dǎo)致工作中產(chǎn)生了一些急躁情緒,影響工作效果。二是深入現(xiàn)場調(diào)研不夠,真正沉下心來到基層為職工解決突出問題的情況不多,發(fā)現(xiàn)問題不準(zhǔn),致使工作效果不夠理想,對(duì)職工反映的一些問題,了解面上情況多,因?yàn)樯钊牖鶎诱{(diào)查研究不夠,沒有掌握第一手資料,現(xiàn)場解決問題較少。三是對(duì)實(shí)業(yè)部機(jī)關(guān)作風(fēng)反彈等問題,批評(píng)不多,糾正不足。
在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的問題。一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。滿足于常規(guī)性工作開展,習(xí)慣安于現(xiàn)狀、按部就班,對(duì)工作困難和矛盾有畏難情緒,主動(dòng)作為意識(shí)不強(qiáng),存在慢落實(shí)、軟落實(shí)現(xiàn)象。二是謀劃工作缺乏科學(xué)性??偢杏X“時(shí)間都去哪了”,每天看起來踐行‘四個(gè)意識(shí)’,扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)工作都很“忙”,但是忙的沒章法,又沒效果。三是工作標(biāo)準(zhǔn)不高,面對(duì)繁重的工作任務(wù)時(shí),有時(shí)會(huì)疲于應(yīng)付,忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,降低了工作標(biāo)準(zhǔn),滿足于不出錯(cuò)、過得去。四是對(duì)新常態(tài)下如何更好地開展工作,主動(dòng)研究不夠,措施辦法不多,凡事等著上級(jí)出政策,領(lǐng)導(dǎo)出辦法,部門出主意,有時(shí)把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實(shí),歸咎于外部因素,不能從自身找原因,指導(dǎo)工作時(shí)出現(xiàn)了“本領(lǐng)恐慌”。
組織生活方面存在的問題。一是重視程度不夠,參加組織生活積極性不高,沒有從思想深處認(rèn)識(shí)到黨的組織生活的重要意義,沒有起到模范帶頭作用。二是開展批評(píng)與自我批評(píng)方面顧慮多、剛性少,在工作中說多了、說重了影響班子關(guān)系,對(duì)自己的不足也沒有主動(dòng)請(qǐng)同志們正面指出。
7.落實(shí)監(jiān)察廉潔從業(yè)工作存在的問題。一是監(jiān)督責(zé)任落實(shí)還不到位。公司紀(jì)委出臺(tái)了監(jiān)督責(zé)任清單,作為實(shí)業(yè)部總支紀(jì)檢委員對(duì)開展監(jiān)督檢查缺少針對(duì)性和實(shí)效性,以為完成責(zé)任清單就是最終結(jié)果。二是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的力度不夠。有時(shí)怕執(zhí)行規(guī)定過嚴(yán),會(huì)束縛管理人員手腳,影響管理人員積極性;有畏難思想,怕招怨氣、怕捅婁子,對(duì)一些苗頭性、傾向性問題不敏感,該提醒的沒有提醒,該批評(píng)的沒有批評(píng),“全面從嚴(yán)治黨”的思想沒有得到有效貫徹落實(shí),敢管敢嚴(yán)力度還有待加強(qiáng)。三是監(jiān)察能力有待提高。履職能力不能很好地適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)任務(wù)需要,與所應(yīng)承擔(dān)的監(jiān)督任務(wù)差距大,知識(shí)面窄,工作思路、工作方法和落實(shí)舉措等缺乏創(chuàng)新。
理論武裝不到位,理想信念有所松懈。作為一名在中層崗位工作十年的同志,認(rèn)為在理想信念方面是比較堅(jiān)定的,加上有多年的實(shí)業(yè)部多崗位的工作經(jīng)歷,對(duì)自己做好本職工作沒有問題。平時(shí)花比較多的時(shí)間讀自己感興趣的知識(shí),正是在這種自我感覺良好的情況下,不自覺地放松了對(duì)政治理論的學(xué)習(xí),放松了主觀世界的自我改造。
宗旨意識(shí)不牢固,職工觀念有所弱化。自己是從工人崗位走出來的,自認(rèn)為對(duì)職工所想、職工所需是有著深刻理解的。但是隨著工作職務(wù)的變化,減少了基層調(diào)研、疏遠(yuǎn)了基層職工、忽視了干群關(guān)系,對(duì)職工訴求體察不夠,關(guān)注不夠,解決職工的實(shí)際困難和問題緊迫感不強(qiáng),在自覺增強(qiáng)宗旨意識(shí)方面出了偏差。
黨性修養(yǎng)不過硬,責(zé)任意識(shí)有所淡化。自己在工作的20多年中,覺得能夠做到講政治和守紀(jì)律,成為黨員之后也是在講黨性方面能夠堅(jiān)持,所以或多或少產(chǎn)生了自我滿足的思想,自認(rèn)為黨性很強(qiáng),修養(yǎng)很好,在大是大非面前能夠經(jīng)受住考驗(yàn)。由于自己思想上的松懈,忽略了自身對(duì)黨員先進(jìn)性和純潔性的追求,責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)淡化了,乘勢(shì)而上的意識(shí)不強(qiáng)了,創(chuàng)新突破的銳氣不足了,動(dòng)真碰硬的干勁自然而然就松懈了。
制度執(zhí)行不嚴(yán)格,紀(jì)律觀念有所弱化。沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活和工作。隨著職務(wù)的提升,聽到的表揚(yáng)多了、批評(píng)意見少了,紀(jì)律意識(shí)也有所弱化。自認(rèn)為入黨多年,經(jīng)歷過基層和多個(gè)崗位的實(shí)踐鍛煉,能夠成長為一名中層領(lǐng)導(dǎo),黨性觀念沒問題,自覺不自覺地放松了自我教育、自我約束、自我監(jiān)督、自我完善,放松了對(duì)主觀世界的改造。
強(qiáng)化忠誠意識(shí),做到心中有黨。一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。要把學(xué)習(xí)作為提升領(lǐng)導(dǎo)水平、提高黨性修養(yǎng)、堅(jiān)實(shí)理想信念的重要手段。每天保證1個(gè)小時(shí)以上時(shí)間自學(xué),重點(diǎn)學(xué)習(xí)上級(jí)精神,深刻領(lǐng)會(huì)總書記重要講話精神,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)履職必備的政策法規(guī)、專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷修煉政德、職德和品德,多向基層和職工學(xué)習(xí),注重以學(xué)促做、學(xué)做相長,努力成為業(yè)務(wù)行家里手。二是要加強(qiáng)政治修養(yǎng)。堅(jiān)持以與時(shí)俱進(jìn)的態(tài)度學(xué)習(xí)和運(yùn)用馬克思理論,在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,始終保持政治清醒,自覺按黨性原則辦事。牢固樹立“四種意識(shí)”特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí),更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩,自覺強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),對(duì)黨忠誠、為黨工作、向黨負(fù)責(zé)。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),做到心中有民。一是要堅(jiān)持調(diào)查研究積極俯下身、沉下去,平均每天至少2次以上深入生產(chǎn)一線,進(jìn)一步暢通職工互聯(lián)互通渠道,搭好服務(wù)職工的平臺(tái)。二是要站在大局的高度,超前預(yù)測(cè),超前研究,超前行動(dòng),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)提高決策的科學(xué)性。三是要把握重點(diǎn)工作和工作重點(diǎn),做到早介入、早思考、早研究,提前安排,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。根據(jù)工作重點(diǎn)提前將工作細(xì)化、分解,落實(shí)到人。
強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí),做到心中有責(zé)。一是增強(qiáng)履職意識(shí),正確理解紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任的內(nèi)涵,自覺調(diào)整思路,屬于紀(jì)檢監(jiān)察牽頭的工作,責(zé)無旁貸,堅(jiān)持到位不越位、牽頭不包辦、督促不代替;二是突出履職重點(diǎn),強(qiáng)化履職保障,踐行‘四個(gè)意識(shí)’,扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)落實(shí)工作機(jī)制,探索規(guī)范有序的工作模式,建立全過程協(xié)調(diào)機(jī)制,有效整合反不廉潔力量,積極落實(shí)反不廉潔體制機(jī)制創(chuàng)新和制度保障。
4.強(qiáng)化自律意識(shí),做到心中有戒。一是牢記“打鐵還需自身硬”。帶頭執(zhí)行“三條例、兩準(zhǔn)則”,嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)“一崗雙責(zé)”。二是把握運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,重點(diǎn)推動(dòng)總支監(jiān)督制度的建立健全和執(zhí)行落實(shí),不斷扎緊制度籠子全面推進(jìn)廉潔從業(yè)。三是加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活,帶頭上黨課、參加所在支部活動(dòng),提高黨內(nèi)生活質(zhì)量,貫徹民主集中制。四是從嚴(yán)從實(shí)嚴(yán)格要求自己。追求積極健康的工作和生活方式,純潔“朋友圈”,帶好隊(duì)伍、管好家人。
以上是我個(gè)人存在的問題、根源,及整改措施。我會(huì)嚴(yán)格按措施對(duì)我存在的不足進(jìn)行整改糾偏,懇請(qǐng)公司黨委對(duì)我進(jìn)行監(jiān)督、批評(píng)和幫助。
描寫理解四個(gè)全面心得體會(huì)及收獲五
根據(jù)省委《關(guān)于落實(shí)對(duì)馮新柱案“以案促改”工作建議的實(shí)施方案》、市委《關(guān)于馮新柱案“以案促改”工作的實(shí)施意見》要求和縣委“以案促改”工作安排,我堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),再次深入學(xué)習(xí)了黨的十九大、十九屆二中、三中全會(huì)和中央紀(jì)委二次全會(huì)精神,深刻吸取馮新柱案的教訓(xùn),以案件中反映的問題為鏡,全面分析自身存在的問題,深挖問題存在的根源,認(rèn)真學(xué)習(xí)了xx等書籍,組織開展了反思剖析整改,重點(diǎn)剖析發(fā)生在我省xx系統(tǒng)的重大案件,從中受啟示、受教育、受警醒。通過了解案情,剖析案件,一大家受到了警醒,明白子底線,知道了敬畏,找準(zhǔn)了這些違紀(jì)違法行為的根源、原因,認(rèn)識(shí)到了違紀(jì)違法給黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的形象、黨群關(guān)系帶來的危害性,從而進(jìn)一步從靈魂深處挖掘、查找存在問題,認(rèn)真剖析存在問題的原因和制定整改措施。
下面我把對(duì)照檢查情況報(bào)告如下:
馮新柱案表現(xiàn)出來的問題觸目驚心,我堅(jiān)決擁護(hù)組織對(duì)他的處理。對(duì)照他存在的問題,結(jié)合實(shí)際深刻反思,主要還存在以下幾個(gè)方面的問題:
(一)切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”方面。能夠把“四個(gè)意識(shí)”扎根于心,堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)- -領(lǐng)導(dǎo),但在具體的落實(shí)上還有不足。一是在學(xué)習(xí)上不夠全面,對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想研究不深,覺得很多大的政策和工作沒有關(guān)系,因此存在碎片化、片面化的現(xiàn)象,理論武裝頭腦不夠。
(1)是在實(shí)踐中還存在慢一步的情況,對(duì)上級(jí)的新政策、新指示,沒有發(fā)揚(yáng)立馬就干的精神,希望等別人創(chuàng)造了新經(jīng)驗(yàn)后,再借鑒參考,存在工作的被動(dòng)性。
(2)是在糾正不良言行上做得不夠,習(xí)慣于獨(dú)善其身,缺少示范帶頭,工作以來,自己十分注重堅(jiān)定理想信念,深入學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論體系和習(xí)近平總書記系列重要講話精神特別是關(guān)于黨辦工作的重要指示精神,深刻領(lǐng)會(huì)省委重大部署、省委領(lǐng)導(dǎo)講話精神,不斷加深對(duì)“絕對(duì)忠誠、絕對(duì)負(fù)責(zé)、絕對(duì)守紀(jì)。特別認(rèn)真敬業(yè),牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,不斷堅(jiān)定馬克思生義信仰,在反對(duì)分裂維護(hù)穩(wěn)定等重大問題上態(tài)度鮮明、立場堅(jiān)定。深入反思,在理想信念方面還存一些問題。如,在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)上“搞選擇”,學(xué)習(xí)上級(jí)和組織規(guī)定的內(nèi)容多一些,對(duì)自己感興趣的學(xué)的多,不感興趣的學(xué)的少,還沒有從“要我學(xué)”的層面上升到“我要學(xué)”的境界。同時(shí),在學(xué)習(xí)上還存在“夾生飯”的問題,對(duì)學(xué)習(xí)的理論思考的不深入,不全面,沒有帶著思考摘抄學(xué)習(xí)筆記,只是簡單的用數(shù)量衡量,沒有真正做到把黨的理論內(nèi)化于心、外化于行。
(二)、在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩上。參加工作以來,能夠嚴(yán)格要求自己、鍛煉自己,嚴(yán)格以黨員身份和標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,不斷增強(qiáng)紀(jì)律和但在具體的落實(shí)上還有不足。
(1)是在學(xué)習(xí)上不夠全面,對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想研究不深,覺得很多大的政策和工作沒有關(guān)系,因此存在碎片化、片面化的現(xiàn)象,理論武裝頭腦不夠。
(2)是在實(shí)踐中還存在慢一步的情況,對(duì)上級(jí)的新政策、新指示,沒有發(fā)揚(yáng)立馬就干的精神,希望等別人創(chuàng)造了新經(jīng)驗(yàn)后,再借鑒參考,存在工作的被動(dòng)性。
(3)是在糾正不良言行上做得不夠,習(xí)慣于獨(dú)善其身,缺少示范帶頭。工作以來,自己十分注重堅(jiān)定理想信念,深入學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論體系和習(xí)近平總書記系列重要講話精神特別是關(guān)于黨辦工作的重要指示精神,深刻領(lǐng)會(huì)省委重大部署、省委領(lǐng)導(dǎo)和x領(lǐng)導(dǎo)講話精神,不斷加深對(duì)“絕對(duì)忠誠、絕對(duì)負(fù)責(zé)、絕對(duì)守紀(jì)。特別認(rèn)真敬業(yè),牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,不斷堅(jiān)定馬克思生義信仰,在反對(duì)分裂維護(hù)穩(wěn)定等重大問題上態(tài)度鮮明、立場堅(jiān)定。深入反思,在理想信念方面還存一些問題。如,在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)上“搞選擇”,學(xué)習(xí)上級(jí)和組織規(guī)定的內(nèi)容多一些,對(duì)自己感興趣的學(xué)的多,不感興趣的學(xué)的少,還沒有從“要我學(xué)”的層面上升到“我要學(xué)”的境界。同時(shí),在學(xué)習(xí)上還存在“夾生飯”的問題,對(duì)學(xué)習(xí)的理論思考的不深入,不全面,沒有帶著思考摘抄學(xué)習(xí)筆記,只是簡單的用數(shù)量衡量,沒有真正做到把黨的理論內(nèi)化于心、外化于行。
(三)、在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩上。參加工作以來,能夠嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)要求自己、鍛煉自己。不斷增強(qiáng)紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí),在思想上政治上行動(dòng)上自覺同黨中央和省委保持高度一致,與省委在思想上同心、目標(biāo)上同向、行動(dòng)上同行,能夠做到對(duì)黨表里如一,言行-一致,不搞陽奉陰違。能夠自覺站在大局的角度考慮問題,注意把自己融入集體,維護(hù)集體團(tuán)結(jié),誠懇待人處事。 深入反思,在紀(jì)律和規(guī)矩上還有不足。同時(shí),自已在嚴(yán)守紀(jì)律上做的也不夠好,有時(shí)存在著沒能按照要求,及時(shí)徹底地把不該保存的文件刪除、銷毀,在一定程度上存有“泄密”的隱患。
(四)、在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上。能夠自覺學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué)原理,在工作中,堅(jiān)持“一切從實(shí)際出發(fā)”工作原則,實(shí)事求是,不弄虛作假、上騙下瞞。能夠認(rèn)真踐行黨的群眾路線,堅(jiān)持向群眾學(xué)習(xí),從群眾身上汲取智夢(mèng)和經(jīng)驗(yàn)。始終用中央八項(xiàng)規(guī)定精神要求自己,約東自己,力戒“四風(fēng)”問題,沒有出現(xiàn)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的規(guī)定。重視家庭,能夠較好地處理工作與家庭的關(guān)系,對(duì)家人在關(guān)心的同時(shí),從嚴(yán)約束,注重良好家風(fēng)的形成。深入反思,在工作作風(fēng)上還存不同程度的“空”和“虛”的問題。
(五)、在擔(dān)當(dāng)作為上。自己在工作中,經(jīng)常性告誠自己,要始終用黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作和任務(wù),積極服從,不講條件、不打折扣,保質(zhì)保量的去完成,對(duì)一些難以處理的問題,深入思考、科學(xué)分析,拿出切實(shí)可行的措施,認(rèn)真解決。對(duì)工作中的失誤,大膽承擔(dān)責(zé)任,不隨意推卸給別人,同時(shí),注意從失誤中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),努力改進(jìn)工作。深入反思,在擔(dān)當(dāng)作為上還存一些亟待改進(jìn)的地方。如:在工作上缺乏“一竿子插到底”“-把尺子量
到底”的精神,工作標(biāo)準(zhǔn)的“天平”有時(shí)候會(huì)傾斜,特別是在任務(wù)重、時(shí)間緊的情況下,容易放松對(duì)工作的要求,只是急于完成工作任務(wù),沒有實(shí)現(xiàn)質(zhì)量與實(shí)效的統(tǒng)-一。同時(shí),主動(dòng)謀劃工作的意識(shí)不強(qiáng),習(xí)慣于等命令、等安排、等請(qǐng)示,遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有做到“身在兵位,胸為帥謀”,“不在其位、學(xué)謀其政”,沒能當(dāng)好參謀助手,沒能很好地為領(lǐng)導(dǎo)分憂。
(六)、在參加組織生活上。能夠認(rèn)真履行黨員的基本義務(wù),積極參加處黨支部和xx組織的各類活動(dòng),能夠嚴(yán)格遵守組織生活各項(xiàng)規(guī)定和有關(guān)紀(jì)律,真正通過組織生活獲得知識(shí)、獲得成長。在離開單位外外出參加活動(dòng)時(shí),注意維護(hù)單位的良好形象,嚴(yán)格接照有關(guān)單位的要求,安排計(jì)劃自己的工作,確保不給單位抹黑。能夠自覺主動(dòng)納黨貨,從不拖欠或延期繳納黨費(fèi)。深入反思,在紐織生活方面,還有很大的改進(jìn)空間。如,在開晨批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)存有“好人主義”,不夠直接,不夠大膽,“辣味”不足,有時(shí)擔(dān)心批評(píng)的重了,言辭激烈了,會(huì)傷了同事間的“面面子”和情誼,會(huì)影響團(tuán)結(jié),會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)和同志對(duì)自己產(chǎn)生“狂放不雞”“自以為是”“目無尊長”的壞印象。同日時(shí),對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)和同事吾意的批評(píng),有時(shí)不能很快的消化理解,存有定的抵觸情緒,沒有第一時(shí)間去深入反思自己的不足,總是在一-段時(shí)間過去后,才能理解“良藥苦口利于病”的道理.
(一)從政治思想上分析。政治理論學(xué)習(xí)做的還不夠,在思想上有所放松,在行動(dòng)上沒有真正形成加政治理論的高度自黨,有時(shí)候把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟任務(wù)”。同時(shí)學(xué)習(xí)效果不佳,學(xué)習(xí)的形式比較單一,對(duì)黨的理論學(xué)習(xí)僅限于讀讀文件、寫寫筆記,沒有深入去研讀、去思考,沒有結(jié)合工作實(shí)際抓學(xué)習(xí),導(dǎo)致學(xué)用脫節(jié)。
(二)從執(zhí)行紀(jì)律上分析。紀(jì)律和規(guī)矩觀念樹立的還不夠, 在思想深處,認(rèn)為自己作為一名普通千部,既不管錢,又不管人,也不是決策者,只是負(fù)貢具體工作的落實(shí),只要是按照工作安排和領(lǐng)導(dǎo)要求去千工作,就不會(huì)存在違紀(jì)違規(guī)問題。正是這種想法,讓自己在工作中,執(zhí)行紀(jì)律和規(guī)矩不夠初底、不夠嚴(yán)肅。
(三)從品質(zhì)道德上分析,沒有始終如一地用黨員的高標(biāo)準(zhǔn)、 用組:工干部的高標(biāo)準(zhǔn)、用黨辦千部的高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,在處理一-些 事情.上把自己作為普通群眾,降低了對(duì)自己的要求。另外,繼永和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳也做的不夠好,在工作中,經(jīng)常學(xué)習(xí)英雄人物、典型模范的先進(jìn)事跡,但是持之以恒的對(duì)照改進(jìn)做的不夠到位。
(四)從發(fā)揮作用上分析。在工作上,沒有樹立起“示范”“標(biāo)標(biāo)桿”的強(qiáng)烈意識(shí),在內(nèi)心深處存有“槍打出頭鳥”的錯(cuò)誤思想,總是習(xí)慣于等上級(jí)決定、等領(lǐng)導(dǎo)安排,不敢做“第一個(gè)吃蟹的人”,沒有做到提前謀劃、主動(dòng)作為,導(dǎo)致在工作中,存有一定程度上的滿足于“一般化”的錯(cuò)誤傾向。
(→)帶著強(qiáng)烈的進(jìn)取心,持續(xù)不新的加強(qiáng)理論式裝,做到不忘初心牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念,始終把學(xué)習(xí)作為工作和生活的重要內(nèi)容,徹底拋棄學(xué)習(xí)上存在的“實(shí)用主義”和“拿來主義”,真正把學(xué)習(xí)當(dāng)成硬指標(biāo)、必修課,有目標(biāo)、有計(jì)計(jì)劃、有重點(diǎn)地學(xué)習(xí)黨的理論、路線、方針和政策,學(xué)習(xí)《黨章》《廉潔自律準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī),學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神、省委領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)講話精神,持續(xù)不斷的堅(jiān)定理想信念,提升政治理論素質(zhì)。
(二)帶著高度的責(zé)任心,持續(xù)不斷的加強(qiáng)工作實(shí)踐,做到不辱使命。牢固樹立烈的實(shí)干意識(shí),在工作的具體實(shí)踐中不斷煉自我、完善自我、提高自我。立足崗位,加強(qiáng)對(duì)工作的思考與研究,了解工作的標(biāo)準(zhǔn)、要求、特點(diǎn)性質(zhì)和規(guī)律,找到工作的著力點(diǎn)和落腳點(diǎn),提升工作效果的針對(duì)性和實(shí)效性。堅(jiān)持“千中學(xué)、學(xué)中千”,學(xué)習(xí)人事工作政策法規(guī),充實(shí)自己的知識(shí)儲(chǔ)備,提高工作的能力;另一方面,加知識(shí)運(yùn)用,努力把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用的具體工作中,真正把所學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化成推動(dòng)的“動(dòng)力”。
(三)帶著純潔的赤子心,持續(xù)不斷的加強(qiáng)廉潔自律,做到不破底線。牢固樹立“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的理念,始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,扎緊制度和規(guī)矩的牢籠,努力做到為人“千凈”、為事“干凈”。在工作中,嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī),堅(jiān)才持用制度和規(guī)矩辦事,堅(jiān)書持按照程序要求辦事,堅(jiān)持按流程標(biāo)準(zhǔn)辦事,真正做到合 規(guī)合矩。在生活中,嚴(yán)格遊守法律法規(guī),守牢“底線”,遵守文明公約,提升道德修養(yǎng)。同時(shí)注意養(yǎng)成良好地生活習(xí)慣和情趣,自覺凈化社交圖、生活圖和朋友。
最后,我真誠地希望各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我提出批評(píng)意見。對(duì)大家的批評(píng),我一定高度重視、虛心心接接受、認(rèn)真采納,堅(jiān)決改正,把今后的工作做得更好。
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