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在職公務(wù)員學(xué)習(xí)心得體會和方法 在職考公務(wù)員經(jīng)驗(六篇)
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在職公務(wù)員學(xué)習(xí)和方法 在職考公務(wù)員經(jīng)驗 文件夾
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當(dāng)我們備受啟迪時,常??梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,如此就可以提升我們寫作能力了。好的心得體會對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體會下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄?/div>
在平日里,心中難免會有一些新的想法,往往會寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢?以下是小編幫大家整理的心得體會范文,歡迎大家借
我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦
學(xué)習(xí)中的快樂,產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。心得體會對于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢?
心中有不少心得體會時,不如來好好地做個總結(jié),寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇
在職公務(wù)員學(xué)習(xí)心得體會和方法 在職考公務(wù)員經(jīng)驗(六篇)
2023-01-11 05:39:07    小編:ZTFB

在平日里,心中難免會有一些新的想法,往往會寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢?以下是小編幫大家整理的心得體會范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

推薦在職公務(wù)員學(xué)習(xí)心得體會和方法一

在 職 證 明

先生(小姐/女士)是我公司在職人員,在x年xx月xx日出生,從x年xx月xx日起在我公司任職至今,職位是(職位名稱)。

我公司批準(zhǔn)其在x年xx月xx日離境前往韓國,于x年xx月xx日前歸國,請假時間為 天,一切費用由其自行承擔(dān)。我公司保證其在旅行期間遵守貴國法律,并保留其職務(wù)到假期結(jié)束。

公司地址:xx市路號xx大廈樓x室 郵政編碼:

上級主管領(lǐng)導(dǎo):先生(小姐/女士)

出行人聯(lián)系電話:(區(qū)號)(固定電話號碼)及手機(jī)號

特此證明!

xx市

年xx月日

(加蓋公章)

推薦在職公務(wù)員學(xué)習(xí)心得體會和方法二

回顧20__年,作為公司的行政文員,一年來,在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作,也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要將來不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作經(jīng)驗,運用所掌握的知識彌補(bǔ)自身還存在的缺陷?,F(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)如下:

一、踏實的工作態(tài)度:

一年來,我堅持工作踏實,任勞任怨,自覺維護(hù)公司企業(yè)形象,妥善地做好本職工作,盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。

行政文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作,且比較繁雜。

(1)每天我都認(rèn)真做好各項服務(wù)工作,以保障業(yè)務(wù)部、單證部、船務(wù)部、財務(wù)部及設(shè)計部門工作的正常開展。

(2)文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,需要細(xì)心、謹(jǐn)慎,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草。

(3)在行政部經(jīng)理may的指導(dǎo)下,建立當(dāng)日備忘錄。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里,一項一項的去完成,以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。

二、盡心盡責(zé),做好行政人事工作:

認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務(wù)工作,讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂,在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。

1、日常接待工作:接打電話時,使用文明語言,說話和氣、熱情,禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員,對于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員,我都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決。

2、物資管理工作:制定公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用表,做好物資的領(lǐng)用管理,根據(jù)部門領(lǐng)用情況,進(jìn)行領(lǐng)用登記。

3、文件管理工作:根據(jù)工作需要,隨時制作各類表格、文檔等,同時完成各部門交待打印、掃描、復(fù)印的文件等,對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達(dá)。

4、人事檔案管理工作:將在職員工和離職員工檔案進(jìn)行分類存檔,并做掃描電子存檔,新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。

5、招聘工作:查收郵件閱讀簡歷,預(yù)約安排應(yīng)聘人員進(jìn)行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試。

6、商務(wù)會議及展會行程安排工作:制定出差計劃表,預(yù)訂國內(nèi)、國際機(jī)票和酒店,確保出差人員的行程正常進(jìn)行。

7、財務(wù)工作:辦公用品費用、快遞費用的核對及申請,機(jī)票、酒店費用的支付,確保及時支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費用。

8、快遞工作:做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作,定期上dhl、arame_網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況,如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件,及時反應(yīng)到對外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

9、協(xié)助工作:協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作,以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。

三、20__年度所學(xué)知識:

1、行政部門經(jīng)理may的指導(dǎo):學(xué)習(xí)正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫作、靈活的接待技巧、公共關(guān)系中的禮儀形象等。

2、單證部門經(jīng)理林祿文的指導(dǎo):學(xué)習(xí)基本的外貿(mào)知識、國際快遞的運費核算及成本控制、基本的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及電腦方面知識、復(fù)印機(jī)和打印機(jī)的保養(yǎng)及維修。

3、船務(wù)部門經(jīng)理常虹的指導(dǎo):英文軟件及學(xué)習(xí)方法的提供,還時刻提醒我加強(qiáng)英文的學(xué)習(xí)及鍛煉等。

4、設(shè)計部門經(jīng)理jacky的指導(dǎo):photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡單封面設(shè)計。

5、業(yè)務(wù)部門經(jīng)理echo的指導(dǎo):學(xué)習(xí)echo在工作中有條理處理事情的方法。

6、財務(wù)部同事的指導(dǎo):費用申請單的規(guī)范填寫、存檔文件的正確裝訂方法。

7、外貿(mào)業(yè)務(wù)員ally和lilian的指導(dǎo):對外郵件in&out的整理及歸檔方法,加強(qiáng)英文閱讀能力。

8、總經(jīng)理陳小姐的指導(dǎo):internet的廣泛運用,用心做好每一件事。

9、董事熊先生的指導(dǎo):認(rèn)為是對的事情,就放膽努力去做,就算最后沒有成功也沒關(guān)系,至少曾經(jīng)努力過。

四、20__年度需要努力的方向及感想:

行政助理對于我來說是公司賦予我的一個新的挑戰(zhàn)以及肯定,希望能通過近2個月內(nèi)的學(xué)習(xí),努力提高工作水平,適應(yīng)新形勢下工作的需要,在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法揚長避短,踏實工作,力求把今后的行政工作做得更好。

感謝陳小姐的栽培和給予學(xué)習(xí)的機(jī)會,感謝同事們的每一次幫助,今后我將不斷自我鞭策,自我激勵,時刻嚴(yán)格要求自己用心做好每一件事,希望自己也能運用所學(xué),為公司出一份綿薄之力,更希望在不久之將來,我在工作上也可以獨擋一面,不再依賴部門經(jīng)理,不再依賴同事們,不辜負(fù)培養(yǎng)我?guī)椭?,讓我成長起來的人!

20__年我將以一個嶄新的面貌投入到今后的工作中,同時也希望能和公司一起成長,共同進(jìn)步!

推薦在職公務(wù)員學(xué)習(xí)心得體會和方法三

x x x有限公司(單位名稱)

茲證明,性別,——年——月——日出生,系我單位(公司)正式員工,自年月在我單位工作,現(xiàn)任(職務(wù)),年薪。他(她)將于年月日前往中國臺灣旅游,我司擔(dān)保其在中國臺灣期間遵守中國臺灣法律,在旅游結(jié)束后按期返回,繼續(xù)在我司工作。

特此證明

公司名稱:

負(fù)責(zé)人或主管人員簽名:

公司章

負(fù)責(zé)人或主管人員電話:

公司地址并加蓋公司章:

開具日期:

一封規(guī)范,完整的單位證明,能對你的簽證申請起到加分作用。所以在提供單位在職證明的時候,要注意以下事項,才能更順利拿到簽證哦!

1.在職證明一式兩份,中英文各一份。中文版加蓋公司公章,作為正式的語言版本,英文翻譯版附在中文版后面,以方便使館領(lǐng)事人員閱讀理解。

2.在職證明內(nèi)容需要包括:單位名稱、本人職務(wù)及收入、旅行時間、負(fù)責(zé)人職務(wù),簽字及電話、傳真和單位的營業(yè)執(zhí)照/企業(yè)機(jī)構(gòu)代碼證號,并需要注明擔(dān)保申請人按期回國。

3.在職證明書需要有公司抬頭信箋紙打印,加蓋公司紅章,可以是人事部的部門章,也可加蓋單位公章。沒有公司抬頭紙或手寫證明則需附上單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

4.在職證明需任職6個月以上,如不足6個月,需補(bǔ)上前一職務(wù)的6個月以上的在職證明,調(diào)任期需在3個月以內(nèi)。

5.如果是組團(tuán)簽證,同一單位的申請人要以名單的形式打在同一份抬頭紙上,而且每人都要提供擔(dān)保原件。

6.如果申請人是負(fù)責(zé)人自己,則需要其他負(fù)責(zé)人簽名,本人簽名無效。

7.如無法提供“在職證明”,請?zhí)峁┕究瞻滋ь^紙四張,并加蓋公司紅章。

推薦在職公務(wù)員學(xué)習(xí)心得體會和方法四

致:

茲證明_________先生/女士( 已婚 未婚 離婚)系我單位( 正式 臨時 兼職)在職員工,已連續(xù)在我單位工作____年,學(xué)歷為__________畢業(yè),目前在我單位擔(dān)任________職務(wù)。近一年內(nèi)該職工在我單位平均年/月收入為(稅后) _______元,(大寫:_______萬______仟______佰______拾______元整)。

其身份證號為:_________________________________________

對以上所提供資料的真實性我單位負(fù)法律責(zé)任。

特此證明

單位聯(lián)系電話:_________________________________________

單位名稱(公章):_____________________________________

_______年_______月_______日

注:該收入證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入,不作為我公司對該員工任何形勢的擔(dān)保文件。

推薦在職公務(wù)員學(xué)習(xí)心得體會和方法五

如何進(jìn)行有效溝通

溝通是傳遞者→過濾→接受者→反饋的環(huán)回過程。有一句話非常合適:在別人的反應(yīng)里看到自己。因此,可以這樣說:有效的溝通是人本管理的第一課,有效溝通是預(yù)備+主動+誠實、坦率(語氣、語調(diào))和尊重別人。在職場工作中,溝通是一件十分重要的事,不管是對上司、屬下、同事、客戶,或者是對電話中接洽商談的單位,都需要更好的溝通技巧。所以,在進(jìn)行有效溝通需要注意方式和技巧,同時也要把握溝通的時機(jī)。

(一)有效溝通的方法和技巧

1、不批評、不責(zé)備、不抱怨、不攻擊、不說教

批評、責(zé)備、抱怨、攻擊這些都是溝通的劊子手,只會使事情惡化。有時我們在溝通時,會不自覺地用一些否定式、命令式、或上對下的說話方式。 一般來說,人都不喜歡被批評、被否定。但是,有時我們在言談間卻不知不覺地流露出“自我中心主義”和“優(yōu)越感”。覺得自己都是對的,別人都是錯的??墒?,有句話說:“強(qiáng)勢的建議,是一種攻擊”。聽的那個人可能是這么想的,我滿贊同你的想法,但我很不喜歡你講話的口氣;我滿同意你的見解,但我很不喜歡你講話的態(tài)度。每個人都希望被肯定、被贊美、被認(rèn)同、被附和,而不喜歡被否定、被輕視。所以,即使雙方意見不同,但必須做到異中求同,圓融溝通,有話照說,但口氣要委婉許多。

2、互相尊重

只有給予對方尊重才有溝通,若對方不尊重你時,你也要適當(dāng)?shù)恼埱髮Ψ降淖鹬?,否則很難溝通。

3、絕不口出惡言

惡言傷人,就是所謂的"禍從口出"。

4、不說不該說的話

不要急著說,不要搶著說,而是要想著說。 另外,職場溝通中我們必須學(xué)習(xí)“緒忍受力”和“挫折容忍力”。

5、理性的溝通,不理性不要溝通

不理性只有爭執(zhí)的份,不會有結(jié)果,更不可能有好結(jié)果,所以,這種溝通無濟(jì)于事。

6、主動承認(rèn)我錯了

承認(rèn)我錯了是溝通的消毒劑,可解凍、改善與轉(zhuǎn)化溝通的問題。

7、說對不起

說對不起,不代表我真的做了什么天大的錯誤或傷天害理的事,而是一種軟化劑,使事情終有"轉(zhuǎn)圈"的余地,甚至于還可以創(chuàng)造"天堂"。

(二)把握溝通時機(jī)

1、祝福要在當(dāng)場傳達(dá)

當(dāng)別人達(dá)成某種成果時,最好當(dāng)場坦率地加以稱贊。如果你想:現(xiàn)在很忙,以后再說吧。下次見到他的時候,再告訴他吧。把贊美延后,你會被視為是嫉妒他人的成功,沒有自信的人。錯過時機(jī)的恭喜,不只無法傳達(dá)你的心意,甚至?xí)划?dāng)作是諷刺或社交辭令。

2.道歉要在事發(fā)當(dāng)天

比如說,你與上司出了問題,即使你認(rèn)為我沒有錯,但是在下班回家的時候,只要一句道歉說:今天給您添麻煩了。第二天你們的關(guān)系就會大為不同。如果你鬧意氣,把這件事情放著不管,你就錯過和好的機(jī)會了。

3.注意要比期限還早

比如說,客人有什么要求的時候,即使客人沒說請趕快,也要快速響應(yīng),這是基本的原則。有些事情確實是要花時間去做的,但是迅速的響應(yīng),會提高客人對你的信賴。

推薦在職公務(wù)員學(xué)習(xí)心得體會和方法六

先生(小姐/女士)是我公司在職人員,在xx年xx月xx日出生,從xx年xx月xx日起在我公司任職至今,職位是(職位名稱)。

我公司批準(zhǔn)其在xx年xx月xx日離境前往韓國,于xx年xx月xx日前歸國,請假時間為天,一切費用由其自行承擔(dān)。我公司保證其在旅行期間遵守貴國法律,并保留其職務(wù)到假期結(jié)束。

公司地址:xx市路號xx大廈樓x室

郵政編碼:

上級主管領(lǐng)導(dǎo):先生(小姐/女士)

出行人聯(lián)系電話:(區(qū)號)(固定電話號碼)及手機(jī)號

特此證明!

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(上級主管領(lǐng)導(dǎo)親筆簽名)

x年xx月xx日

(加蓋公章)

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