通過寫心得體會，我們可以用文字記錄下自己成長的點滴，留下寶貴的回憶。完美的心得體會需要我們能夠深入挖掘問題的本質和原因，并提出改進措施。以下是一些成功人士的心得體會，希望能為大家的個人發(fā)展提供借鑒。

設備物資管理制度心得體會范本篇一

1、作業(yè)隊物資設備室制定設備(物資)制造、采購、檢修、保管、使用、檢查驗收、事故調查處理、有限賠償、責任追究制度。落實責任,嚴格抓好落實,確保設備、物資使用狀態(tài)安全可靠。

2、設備管理員、材料員必須按規(guī)定做好設備(物資)的進場驗收、安裝檢驗,確保有關許可證件,合格證件必須齊全有效。

3、按時檢修消防器材,做到狀態(tài)良好、安全可靠、保證使用。

4、機械設備使用實行定機定人管理,操作者應經專業(yè)技術培訓,取得合格證上崗。國家規(guī)定的特種作業(yè)范圍以外的`操作人員(攪拌機司機等),參加公司設備物資主管部門培訓、考試、領證。

5、設備物資室要指定專人做好設備物資的日常管理工作,健全與完善有關技術檔案、臺帳和隱患檢查整改記錄。

6、作業(yè)隊配備的設備、機具進場時,安裝后使用前由設備物資室與安全質檢室聯(lián)合進行檢查驗收,特種設備還須經具有相應資質的單位鑒定合格方可使用,小型機具應開具準開證。

7、作業(yè)隊自選采購的設備,由物資設備室負責去上級主管部門報批,采購合格廠家的產品。租賃的設備必須簽訂租賃合同。

8、作業(yè)隊使用的設備、機具要按規(guī)定進行使用中的維護保養(yǎng),填寫維護保養(yǎng)記錄。

9、作業(yè)隊按日常和定期檢查制度規(guī)定,由設備物資室與安全質檢室聯(lián)合開展日常和定期檢查活動,填記檢查記錄,認真做好隱患整改,限期整改的問題應下發(fā)通知單。

設備物資管理制度心得體會范本篇二

物資采購管理制度在企業(yè)中扮演著至關重要的角色，它直接關系到企業(yè)的運營成本和效益。在過去的一段時間里，我作為一個采購經理，深入研究和學習了物資采購管理制度，并付諸實踐。通過這個過程，我積累了一些寶貴的經驗和體會，下面就讓我來分享一下我的心得。

首先，物資采購管理制度的制定十分重要。一個好的制度可以規(guī)范采購過程，降低風險和成本。制度應該包含從采購需求確認、供應商選擇、合同談判到物資驗收和后續(xù)管理的全過程指導。例如，制度可以明確規(guī)定符合公司政策和法律法規(guī)的合格供應商的要求，從而保證采購的品質和可靠性。在我所在的企業(yè)，我們結合國家法律法規(guī)和公司實際情況，制定了一套物資采購管理制度，明確了采購流程和責任分工。這樣一來，我們在供應商和物資選用上更加有序，大大提高了采購效率和準確度。

其次，物資采購管理制度需要與其他管理制度協(xié)調配合。一個企業(yè)的管理各個環(huán)節(jié)是相互關聯(lián)、互相影響的。物資采購管理制度與財務、風險等管理制度要緊密配合，共同形成一套完整的管理體系。例如，我們企業(yè)的物資采購管理制度與財務制度緊密結合，明確了采購付款的審核、核算及結算流程。通過與其他制度的配合，我們更好地實現(xiàn)了對采購資金的控制和利用，提高了企業(yè)資金的周轉效率。

第三，物資采購管理制度應不斷完善和提升。隨著企業(yè)的發(fā)展和變革，采購環(huán)境和市場經濟也在不斷變化，物資采購管理制度需要與時俱進。企業(yè)應該不斷學習和吸納先進的采購管理經驗，及時修訂和完善制度，以適應新環(huán)境和新挑戰(zhàn)。例如，我們企業(yè)根據(jù)市場變化和新的監(jiān)管政策，對物資采購管理制度進行了多次修訂。我們引入了電子采購系統(tǒng)，實現(xiàn)了采購過程的全程監(jiān)控和信息共享，提高了采購的透明度和效率。這次改革進一步推動了采購管理的現(xiàn)代化。

第四，物資采購管理制度需要加強培訓和宣傳。制度的落實和執(zhí)行不僅依賴于規(guī)章制度本身，還需要員工的全面理解和積極配合。因此，企業(yè)應加強培訓和宣傳，提高員工對采購管理制度的認知和遵守度。例如，我們組織了多次培訓和交流活動，向員工宣傳了采購管理制度的重要性和好處。通過培訓，我們的員工更加清楚地了解了制度的內容和要求，并更好地將其落實到實際工作中。

最后，物資采購管理制度要與人性化管理相結合。管理制度本身是為了更好地管理和控制，但也不能忽視人性化的管理。制度的推行應該注重形成指導員工學習和進步的良好氛圍。例如，我們注重及時對員工進行績效評估和獎懲，鼓勵他們在制度執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)問題和爭取改進。通過這樣的方式，我們的員工更加積極主動地參與到采購管理中來，共同推動了企業(yè)的發(fā)展和進步。

總之，物資采購管理制度對于一個企業(yè)的發(fā)展至關重要。通過制定合理的制度，與其他管理制度協(xié)調配合，不斷完善和提升，加強培訓和宣傳，以及與人性化管理相結合，我們可以更好地提高采購效率，降低成本，優(yōu)化供應商管理，從而推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。在未來的工作中，我將繼續(xù)不斷學習和探索，進一步提高自己的采購管理水平，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

設備物資管理制度心得體會范本篇三

（一）一次購進超過五萬元的材料、設備等物資。

（二）每年累計采購數(shù)量較大的同類物資、材料等。

第二條大宗物資采購原則上采取招標的形式進行。確因市場情況或工作需要，擬不采用招標形式采購的，經公司主管監(jiān)督的副經理審核后，報經理批準。

第三條在招標開始前，負責采購物資的各部門，應按財務審批手續(xù)列出采購計劃，填寫采購計劃書，報公司批準后實施。在招標之前和招標過程中，應組織必要的.市場調查或考察。

招標小組可簡化至3－5人組成（其中由公司指定公司辦公室或財務科1人參加）。

第五條參加競標的單位一般應保證在兩個以上，競標單位數(shù)量較多的可酌情由招標小組組織初審。招標可從中確定一至兩個供貨廠家（商家）。招標結果以書面形式通知財務科，由財務科在報銷時進行審核。需簽訂合同的，將合同內容報經理批準。

第六條各部門應加強采購工作的計劃性。同類物資累計采購數(shù)量較大，需要確定定點供應商家（廠家）的，每年進行一次招標。其它材料、設備等大宗物資采購要在不影響招標和物資使用的前提下，提前安排。

第七條各部門在采購過程中（含各類物資采購）要做到采購經手人員、驗收保管人員、審批人員分離制衡。對采購到位的大宗物資，各部門要制定相應制度，組織人員進行驗收和妥善保管。

第八條在招標采購過程中，所有參與物資招標與采購的人員要綜合考慮所采購物資的質量、價格、性能和供貨方信譽等，要對招標與采購過程負責，要廉潔自律，秉公辦事。各部門要嚴格執(zhí)行本規(guī)定，對違反本規(guī)定或采購人員違規(guī)違紀的，要追究該部門負責人和有關人員的責任。

文檔為doc格式。