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有關(guān)規(guī)范文書的外部形式簡短一

一、 確保環(huán)境衛(wèi)生。

學期初制訂出工作計劃及各項制度，劃分好各班衛(wèi)生包干區(qū)，要求各班做到一日二小掃(早讀前、午讀前)，一月一大掃，節(jié)日突擊掃，訂出衛(wèi)生檢查評比制度，由各班衛(wèi)生委員配合值日老師做到天天檢查、打分，一周小匯總，一月大匯總，并公布衛(wèi)生檢查結(jié)果。

二、加強突發(fā)公共衛(wèi)生事件預(yù)防控制。

(1)學習貫徹《傳染病防治法》，進一步做好疾病防治工作，各老師要堅持晨檢制度，提高對流行病的敏感度和防范意識。發(fā)現(xiàn)同一班有3個學生有流感癥狀要上報學校，同時做好隔離、送往醫(yī)院并及時進行消毒，痊愈后持醫(yī)生證明方可復(fù)學，避免疾病蔓延。

(2)加強日常衛(wèi)生管理。傳染病流行期間各班每周勞動課進行環(huán)境衛(wèi)生大清掃及對教室、功能室進行消毒，做好防控工作。

三、提高學生自我保護的能力。各班主任和健教老師要利用班會、周會和健教課進行季節(jié)病、流行病、常見病的防治知識的傳授，如近視、齲齒、營養(yǎng)不良、貧血、沙眼、蛔蟲等六病。各班主任還要利用教室的黑板報和學習園地等宣傳衛(wèi)生保健知識，根據(jù)不同季節(jié)定期更新內(nèi)容，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣、行為習慣。

四、重視學生青春期的衛(wèi)生教育和預(yù)防艾滋病健康教育。各健教老師要利用健教課，有計劃有步驟地進行一次青春期健康教育，解決學生青春期性心理方面的困惑。此外，各班主任要善用心理輔導室，對學生進行針對性輔導，及時解決學生存在的心理問題。

五、堅持“兩操”鍛煉，各健教老師要教會學生做眼保健操，教育學生要認真做好眼保健操，促進學生自身護眼保健意識，降低近視率。同時要加強小學生口腔衛(wèi)生教育，教會學生正確的刷牙和口腔衛(wèi)生知識。( 第一范文網(wǎng) )

六、要做好學生體育運動傷害的防護。對有特殊情況和體質(zhì)的學生學校要注意收集有關(guān)資料，班主任和體育老師要有由第一手資料，減少事故的發(fā)生。

七、關(guān)注師生的心理衛(wèi)生健康，開展形式多樣的健康咨詢、座談會等。通過聆聽、傾談、提供協(xié)助等方式幫助學生擺脫心理障礙，從而健康快樂地成長。

八、加強食堂衛(wèi)生的管理。進一步加強學校生活飲用水和食堂的衛(wèi)生監(jiān)督管理，辦好食堂許可證及工作人員的體檢，食物做到定點購買和留樣24小時，防止食物中毒和腸道傳染病的暴發(fā)。食堂人員要注意操作規(guī)范，食具、用具要做到一漂二洗三消毒，保證食物的質(zhì)量和衛(wèi)生，確保師生飲食衛(wèi)生和安全。同時要做好食堂衛(wèi)生資料的積存和歸檔。

九、重視學生的體檢工作，在體檢中發(fā)現(xiàn)問題或要復(fù)查的學生，班主任要及時通知家長。

有關(guān)規(guī)范文書的外部形式簡短二

市屬有關(guān)部門，市直有關(guān)單位：

按照《中華人民共和國檔案法》、《漢中市市直機關(guān)單位檔案年檢辦法(試行)》(漢辦發(fā)〔〕11號)要求，我局從5月份開始，采取聽匯報、看現(xiàn)場、反饋意見等方式，對64個市直部門單位檔案工作進行了年度執(zhí)法檢查。現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：

一、主要特點

(一)領(lǐng)導重視程度明顯增強。大多數(shù)部門單位能夠把檔案工作作為一項重要工作納入議事日程，定期研究，落實具體措施。市人大辦公室、市工商聯(lián)等部門單位的領(lǐng)導經(jīng)常過問檔案工作，切實解決存在的問題。市中級人民法院、市國土局、市石門水庫管理局等部門單位加大檔案經(jīng)費投入，改善檔案保管條件，促進了檔案工作的制度化、規(guī)范化、標準化建設(shè)。

(二)檔案工作管理體制不斷完善。大部分單位把檔案工作作為重要基礎(chǔ)性工作來抓，列入年度工作計劃，納入年度工作目標責任制考核，明確分管領(lǐng)導和專兼職檔案員，建立了綜合檔案室，健全了各項管理制度。市政府辦、市公安局、市職業(yè)技術(shù)學院等部門單位專門成立檔案機構(gòu)，強化檔案管理，同時對本系統(tǒng)下屬單位檔案工作進行了有效監(jiān)督和指導。

(三)檔案管理水平顯著提高。多數(shù)部門單位按照檔案保管 “十防”要求，配備安裝檔案專柜、空調(diào)、去濕機和溫濕度記錄儀等必備的設(shè)施設(shè)備，確保了檔案的安全保管。90%以上部門單位對檔案實行集中統(tǒng)一管理，文件材料收集齊全完整，立卷歸檔及時，分類合理，歸檔質(zhì)量有所提高。市委宣傳部、市發(fā)改委、市財政評審中心等不少部門單位的電子文件管理比較規(guī)范，并結(jié)合實際配備了檔案管理系統(tǒng)，實現(xiàn)了檔案的科學化管理。市住管局、市社會福利院等部門單位積極開展檔案工作目標管理認證，促進檔案工作再上新臺階。

(四)檔案開發(fā)利用得到重視。多數(shù)部門單位圍繞市委、市政府中心工作和其主要職能活動，積極開展檔案信息服務(wù)利用工作，對檔案資料進行深層次挖掘加工，編寫了大事記、組織沿革、行業(yè)年鑒、專題介紹等，部分單位還編寫了《檔案利用效果實例匯編》，檔案存史資政作用得到有效發(fā)揮。

二、存在問題

(一)個別單位檔案法制意識不強。有的部門單位存在檔案工作制度不健全、庫房不安全、人員不到位或調(diào)換頻繁等現(xiàn)象;有的不執(zhí)行集中統(tǒng)一管理原則，形成的文件材料仍保存在科室和個人手中。

(二)少數(shù)單位檔案基礎(chǔ)設(shè)施比較差。九三學社市委會、市房產(chǎn)交易所等單位由于辦公條件所限未設(shè)專用檔案庫房，檔案與辦公用品放置一處，檔案安全存在隱患。有的檔案用房偏小，檔案裝具陳舊;有的防護設(shè)施設(shè)備配置不到位，不能滿足檔案保管安全的特定要求。

(三)部分單位檔案整理質(zhì)量有待提高。有的部門單位檔案人員對業(yè)務(wù)不熟悉，職責落實困難，出現(xiàn)文件材料收集不齊全，歸檔不及時，整理不規(guī)范等現(xiàn)象。有的只注意紙質(zhì)文件歸檔，不重視特殊載體材料收集，影響了室藏檔案的完整性。

(四)檔案信息化建設(shè)有待加強。一些部門單位電子檔案管理較為薄弱，既沒有將電子文件收集齊全，建立專題數(shù)據(jù)庫，也沒有建立良好的備份體系。個別的室藏檔案數(shù)字化進程緩慢，與信息化發(fā)展要求不相適應(yīng)。

三、幾點要求

對于在執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的上述問題，各部門單位要引起高度重視，以此次檢查為契機，進一步提高檔案意識，積極采取措施，切實加以改進。

(一)認真學習貫徹檔案法律法規(guī)，堅持依法開展檔案工作，真正將檔案法律法規(guī)各項制度落實到本單位本系統(tǒng)檔案工作全過程，著力解決檔案工作中存在的困難和問題。市臺辦、市移民辦等單位要加強檔案法制意識，全面完成檔案整理工作。

(二)完善各項制度規(guī)范，強化檔案安全保管措施，切實加大制度執(zhí)行力度，進一步落實檔案安全責任，嚴格遵守規(guī)章制度，不斷提高檔案安全保管制度化、規(guī)范化水平。

(三)加強檔案業(yè)務(wù)培訓，重點提高專兼職檔案人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和依法管理檔案的能力。檔案人員要根據(jù)形勢發(fā)展要求，不斷學習新知識、新技能，提高自身業(yè)務(wù)工作能力，努力適應(yīng)新時期檔案工作發(fā)展需要。

(四)認真解決存在問題。各部門單位對這次檔案年度檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要認真研究，對照標準，采取有效措施加以解決，以促進我市檔案工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。

附件： 20__年檔案行政執(zhí)法檢查結(jié)果

有關(guān)規(guī)范文書的外部形式簡短三

在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導下，在全體村民的大力支持和幫助下，順利地完成了全年的工作任務(wù)，一年來，我主要負責黨支部和村民委全面工作，認真?zhèn)鬟_貫徹落實上級會議精神，按照黨委政府布置的中心工作組織全體班子成員完成上級交給的任務(wù)和指標，現(xiàn)將一年來所做的工作簡單總結(jié)如下：

一年來，我認真貫徹落實科學發(fā)展觀，認真參加各種學教活動。在學教活動中邊學邊 邊改。利用空閑時間學習黨報黨刊，每周星期一當班堅持一小時觀看遠程教育，遵紀守法，廉潔自律，堅持原則，按章辦事，做到第一“政治責任人”，各項工作規(guī)范化、制度化，重大事項實現(xiàn)民主決策，不自作主張，在學習活動中吸取經(jīng)驗教訓，提高個人工作效率和工作作風。

班子成員，團結(jié)協(xié)作，量化分工，第三屆村民委的新班子剛成立，班子成員有所變動。有兩名成員從普通村民進入隊伍，對開展村民委的工作業(yè)務(wù)很不熟悉，為了讓干部能盡快進入工作角色，完成上級交給的各項任務(wù)，作為班長，在處理工作中遇到的困難，不推諉扯皮，統(tǒng)籌兼顧，認真指導，相互幫助，共同協(xié)商，做好表率作用，一年來在新班子的共同努力下，全村工作有序開展。

（一）根據(jù)黨委發(fā)展農(nóng)村黨員指導性工作要求，我村黨建在發(fā)展

黨員上嚴要求高質(zhì)量，把好培養(yǎng)關(guān)，入黨對象優(yōu)先考慮婦女以對象，指導黨小組長作為第一介紹人，村黨支部一名委員作第二介紹人，重點培養(yǎng)，在今年7月吸收兩名婦女加入到黨員隊伍中，目前又培養(yǎng)一名婦女對象，全村46名黨員，其中婦女有10人，全體黨員分布在九個生產(chǎn)隊，沒有空白隊黨員，全體黨員在生產(chǎn)生活中起到先鋒模范作用，積極組織群眾開展新農(nóng)村建設(shè)。

（二）精心組織安排，帶領(lǐng)班子較好地完成了上級交給的階段性工作。

1、組織村民開展新型合作醫(yī)療改革體制和社會養(yǎng)老保險續(xù)保工作，讓廣大村民病能所醫(yī)，老有所養(yǎng)，2013年新型農(nóng)村合作醫(yī)療繳費工作我主要負責7、8、9三個隊的收費任務(wù)，我和分管三個隊隊長深入農(nóng)戶，上門宣傳醫(yī)改政策及住院報銷比例，村民們基本認識認識參加新農(nóng)合的重要性，三個隊用一周時間完成繳費任務(wù)，養(yǎng)老保險續(xù)保工作根據(jù)上級下達的任務(wù)要完成續(xù)保85%的任務(wù)，我及時召開全體村干部會議，分片包干，先易后難，各個突破，并召開各層動員會，在全體村干部的努力下，養(yǎng)老保險續(xù)保工作開展順利。

2、抓好各種學教活動，提高村干部的辦事效率。組織黨員干部認真學習《廉政建設(shè)在農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》開展“清風落壯鄉(xiāng)”主題實踐活動，開展了“全力創(chuàng)建壯鄉(xiāng)黨建科學 ?專題組織生活會和向韋日堅同志學習專題民主生活會，在開展活動中認真檢查，總結(jié)經(jīng)驗，查擺自己問題，定期向鎮(zhèn)紀委匯報階段性工作，在實踐學習中接受群眾監(jiān)督，征詢村民意見和建議，采納廣大村民心聲，

廉潔從政，提高自己行政效能和工作作風。

3、弄好村民代表會議，開展村民自治工作。全年度組織村民代表會議六次，先后討論中央公益林基金的使用開支情況，村干部的分工安排，表決各項規(guī)章制度，村級巷道水泥路硬化工程，人飲衛(wèi)生整治項目， 低保戶的評議，農(nóng)村危房改造項目評定，蔗區(qū)路維修工作、村級財務(wù)年度審計等各項工作，成立了村級村務(wù)公開監(jiān)督領(lǐng)導機構(gòu)，對重大項目事情由村民代表討論決定，2013年年度在全體村民努力下先后完成巷道水泥路硬化工程總里程5公里，總投資28萬元，其中群眾籌資7.5萬元，財政獎補16.5萬元，低保戶上交申請書20戶，經(jīng)全議評定有23戶享受2014年農(nóng)村低保條件，有5戶困難戶得到危房改造。人飲衛(wèi)生整治項目總投資29萬元，其中從中央公益林基金開支15萬元，爭取上級資金14萬元，目前已開工修建，預(yù)計明年5月份完工。蔗路維修基金2.6萬元，在隊長的監(jiān)工下，順利完成那塘路、那片路共5公里維修工作。

一年來，在各位干部和村民的大力支持下，我已經(jīng)履行了自己的職責，但在工作中還存在一定的差距，一是理論水平有待提高，對高科技網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用差得很遠，不適應(yīng)當代干部科學化新要求；二是在開展工作中考慮事情還不夠周全，達不到百分之百村民滿意和支持，雖然在工作中存在一些缺點和錯誤，但我覺得一年來個人在工作中自己還算稱職，希望在下一年里認真總結(jié)經(jīng)驗，真抓實干、穩(wěn)中求進，帶領(lǐng)班子成員團結(jié)協(xié)作，為全村新農(nóng)村建設(shè)努力奮斗。

有關(guān)規(guī)范文書的外部形式簡短四

一、指導思想

以黨的十x大精神和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞全面推進素質(zhì)教育的要求，以“學為人師，行為世范” 為準則，進一步豐富新時期師德建設(shè)內(nèi)涵，樹立一批新的師德典型，引導我園廣大教師以先進典型為楷模，不斷提高師德修養(yǎng)和教書育人的能力水平，造就一支讓人民滿意的幼兒教師隊伍。

二、培訓對象:全體教師

三、培訓內(nèi)容

(一)學習教育部《關(guān)于加強中小學教師職業(yè)道德建設(shè)的若干意見》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》等，組織師德專題動員報告。通過學習，進一步弘揚高尚師德，增強廣大教師的光榮感、責任感和使命感，全面落實“育人為本、德育為先”的要求，努力提高教職工思想政治和政策理論水平，把未成年人思想道德建設(shè)提高到一個新水平。

(二)結(jié)合實際從身邊的人、身邊的事中挖掘典型事跡，身體力行，不斷提高職業(yè)道德水平。通過組織講座“教師如何做人”、“老師與媽媽”觀點分析、學校師德狀況分析及學習宣傳“我感動的教師”先進事跡等形式，通過挖掘教師身邊的先進人物和事跡，大力宣傳、弘揚優(yōu)秀教師、教育工作者的先進事跡，樹立正確的謀生觀、享受觀和發(fā)展觀，提倡教師敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)的良好教風;同時通過自學剖析反面典型案例，認真進行警示教育。

(三)開展“師德師風大討論” 活動。對當前存在師德方面的缺陷和不良現(xiàn)象，開展討論、自查、反思、整改活動。每位教師在“師德師風大討論” 活動中做到有筆記、有心得，并寫出體會文章。

四、培訓時間 8月25日~8月30日。具體日期安排見附件。

五、培訓要求

1、建立領(lǐng)導小組，統(tǒng)一要求。建立以園長兼書記為組長的師德培訓領(lǐng)導小組。全體在職在編教職工都必須參加師德專題培訓。積極引導廣大教職員工把加強學習提高，實現(xiàn)理論與實踐相結(jié)合，提高教師教育教學水平作為自主自覺的行為;牢固樹立一切為了孩子的理念，增強求真務(wù)實的自覺性;把樹立教師正確的價值觀、質(zhì)量觀和人才觀，真正落實到打造“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中去。

2、合理安排，保證質(zhì)量。在組織師德集中教育過程中，要結(jié)合教師師德實際，創(chuàng)造性地開展此項工作，既要有針對性，又要有理論性，更要有現(xiàn)實的指導性，能為廣大教師所歡迎。要嚴格做到保質(zhì)保量，特別是集中輔導要合理安排，妥善組織，確保培訓工作的時間與質(zhì)量。

3、嚴格培訓的考勤制度。每位教師必須按時參加師德培訓，嚴格遵守培訓制度，認真做好學習筆記，完成師德剖析等培訓要求。辦公室嚴格做好考勤工作。

4、結(jié)合“轉(zhuǎn)作風、優(yōu)環(huán)境” 工作主題，弘揚新風正氣、抵制歪風邪氣，打造志存高遠無私奉獻的優(yōu)秀教師隊伍。加強教師職業(yè)道德教育，把教師職業(yè)道德教育工作與提升教師的素質(zhì)結(jié)合起來。通過教師素質(zhì)集中專業(yè)培訓，提高教師的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。

5、根據(jù)教育局文件要求，做好建立教師師德修養(yǎng)檔案與學分登記工作。教師參加暑期集中教育并考核合格者記入繼續(xù)教育學分，考核記錄內(nèi)容包括學習考勤與撰寫師德學習心得、考核試卷等。

有關(guān)規(guī)范文書的外部形式簡短五

一安全管理

1，設(shè)備設(shè)施安全管理工作必須堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針;必須堅持設(shè)備維修保養(yǎng)過程的系統(tǒng)管理方式;必須堅持不斷更新改造;提新安全技術(shù)水平，能及時有效地消除設(shè)備運行過程中的不安全因素，確保重大事故零發(fā)生。

2，明確安全操作責任，形成完善的安全維修管理制度。

3、嚴格執(zhí)行操作安全規(guī)程，實現(xiàn)安全管理規(guī)范化、制度化。

4，加強外來裝飾公司安全監(jiān)管，嚴格裝飾單位安全準入條件。

二工作計劃

1、加強維修部的服務(wù)意識。目前在服務(wù)上，工程部需進一步提高服務(wù)水平，特別是在方式和質(zhì)量上，更需進一步提高。本部門將定期的開展服務(wù)對象、文明禮貌、多能技術(shù)的培訓，提高部門人員的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率。

2、完善制度，明確責任，保障部門良性運作。為發(fā)揮工程部作為物業(yè)和業(yè)主之間發(fā)展的良好溝*心的紐帶作用，針對服務(wù)的形態(tài)，完善和改進工作制度，從而更適合目前工作的開展;從設(shè)備管理和人員安排制度，真正實現(xiàn)工作有章可循，制度規(guī)范工作。通過落實制度，明確責任，保證了部門工作的良性開展。

3、加強設(shè)備的監(jiān)管、加強成本意識。工程部負責所有住宅區(qū)的設(shè)施設(shè)備的維護管理，直接關(guān)系物業(yè)成本的控制。熟悉設(shè)備運行、性能，保證設(shè)備的正常運行，按照規(guī)范操作時實監(jiān)管的重力區(qū)，工程部將按照相關(guān)工作的需要進行落實，做到有設(shè)備，有維護，出成效;并將設(shè)施設(shè)備維護側(cè)重點規(guī)劃到具體個人。

4、開展培訓，強化學習，提高技能水平。就目前工程部服務(wù)的范圍，還比較有限，特別是局限于自身知識的構(gòu)，為進一步提高工作技能，適當開展理論學習，取長補短，提高整體隊伍的服務(wù)水平。

5、針對設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)的特點，擬定相應(yīng)的維護保養(yǎng)計劃，將工作流程分細化。

三做好能源控制管理

能耗成本通常占物業(yè)公司日常成本的很大比例，節(jié)能降耗是提高公司效益的有效手段。能源管理的關(guān)鍵是：

1、提高所有員工的節(jié)能意識

2、制定必要的規(guī)章制度

3、采取必要的技術(shù)措施，比如將辦公用電和大門崗用電分離除原來路燈和電梯用電(它們收費標準不一樣)，進行地下停車場的照明設(shè)施設(shè)備的改造，將停車場能耗降到最低;將樓道的燈改造為節(jié)能型燈具;將樓道內(nèi)的照明控制開關(guān)改造為觸摸延時開關(guān)。

4、在設(shè)備運行和維修成本上進行內(nèi)部考核控制，避免和減少不必要的浪費。

5、直接找廠家進購設(shè)備配件，統(tǒng)一購買備品備件，按設(shè)備保養(yǎng)周期進行保養(yǎng)。以便及時更換，確保設(shè)備發(fā)揮節(jié)能作用，減少維修成本。

四預(yù)防性維修

1、預(yù)防性維修：所有設(shè)施設(shè)備均制定維護保養(yǎng)和檢修計劃，按照設(shè)備保養(yǎng)周期既定的時間、項目和流程實施預(yù)防性檢修。

2、日常報修處理：設(shè)施、設(shè)備的日常使用過程中發(fā)現(xiàn)的故障以報修單的形式采取維修措施。

3、日常巡查：工程部各值班人員在當班時對責任范圍內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施進行一至兩次的巡查，發(fā)現(xiàn)故障和異常及時處理。

五健全設(shè)備、設(shè)施檔案，做好維修工作檢查記錄。

為保證設(shè)備、實施原始資料的完整性和連續(xù)性，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進一步完善部門檔案管理，建立設(shè)備臺賬。對于新接管的威尼斯小區(qū)，由于房產(chǎn)公司配套設(shè)施安裝滯后的原因，做好設(shè)施設(shè)備資料的收集跟進工作。

六設(shè)施設(shè)備維保工作：

1、嚴格執(zhí)行定期巡視檢查制度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，每日巡檢不少于1次。

2、根據(jù)季節(jié)不同安排定期檢查，特別是汛期，加強巡視檢查力度確保安全。

3、根據(jù)實際需要，對各小區(qū)鐵藝護欄，鐵門和路燈桿除銹刷漆。4，根據(jù)實際需要，對各小區(qū)道路，花臺，墻面進行翻新處理。

有關(guān)規(guī)范文書的外部形式簡短六

一、加強學習，樹立服務(wù)育人的理念。

總務(wù)科根據(jù)工作需要和醫(yī)院對科室的學習要求，積極認真地參加醫(yī)院組織的政治學習和業(yè)務(wù)學習。特別是我們把制定每個人的崗位職責做為一次深入的業(yè)務(wù)學習，使大家明確了自己所從事工作職責范圍，領(lǐng)導有的放矢地指導開展工作，員工各盡其職，工作努力，認真負責。通過加強政治和業(yè)務(wù)知識的學習，全科人員精神風貌煥然一新，進一步增強了做好本職工作的自豪感、責任感和使命感。大家在日常工作中，力爭在管理有法，服務(wù)有情等方面發(fā)揮了積極的作用。

二、明確責任目標，全面做好后勤服務(wù)工作。

總務(wù)科工作存在量大面廣的問題。為了加強對基建維修、物資采購、水電管理、資產(chǎn)管理、院區(qū)綠化等方面的工作，我們根據(jù)總務(wù)繁雜細瑣、臨時性強、突發(fā)情況多的特點，全面提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，努力增強服務(wù)意識，力求使后勤服務(wù)落到實處。

1、加強管理，認真做好后勤保障工作

(1)愛衛(wèi)會：

①嚴格執(zhí)行《醫(yī)療廢物管理條例》各項規(guī)定，對物業(yè)公司收集單位定期檢查，了解情況，現(xiàn)場監(jiān)測，查閱登記資料。對違反條例規(guī)定的行為進行查處，并按規(guī)定給予處罰。1-5月份處置醫(yī)療廢物約1187.45公斤(其中感染性1100公斤，損傷性87.45公斤);②加強對醫(yī)院衛(wèi)生情況的監(jiān)督檢查，定期對醫(yī)院衛(wèi)生環(huán)境進行考核、評比。1-5月份清理生活垃圾1200噸;③半年對滅“四害”工作常抓不懈，對倉庫、病房等“四害”活動的場所多次投藥消殺。

(2)聯(lián)合醫(yī)務(wù)、護理、保衛(wèi)開展了緊急停電應(yīng)急演練活動，提高了全院處置供電突發(fā)事件的快速反應(yīng)能力。

(3)熱情服務(wù)，做好日常維修工作。我科本著勤儉辦院的原則，在保證維修質(zhì)量的前提下，力爭節(jié)省開支。面對平時經(jīng)常碰到的繁雜的種種維修項目，總務(wù)科都能及時保證質(zhì)量，按時完工。對重點部位，組織人員每月檢查和巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，為醫(yī)院的臨床工作解除后顧之憂。

2、加強水電管理，做好水電使用和維修工作

落實管理崗位責任制，實行每日巡查、記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，接報必修，半年來共維修水電氣辦公設(shè)備140余件，保證了醫(yī)院使用水電的需要。同時也有效地制止了長明燈、長流水、跑冒滴漏現(xiàn)象的發(fā)生。

3、順利完成愛國衛(wèi)生的檢查工作

在院領(lǐng)導的重視和領(lǐng)導下，在各個科室的大力協(xié)助下，總務(wù)科多次組織人員對全院的衛(wèi)生進行徹底的清掃，統(tǒng)一投放了老鼠藥和蟑螂藥，清除衛(wèi)生死角，消除蚊蠅、蟑螂孳生場所。并在藥庫、藥房等地方增設(shè)防鼠防蠅等裝置。保證了全院環(huán)境衛(wèi)生的整潔、舒適、明亮。

4、綠化環(huán)境、整治環(huán)境污染，為職工和病人創(chuàng)造一個更為潔凈的生活環(huán)境

半年來，購買花卉40多盆，共計人民幣3400多元，綠化美化了醫(yī)院工作環(huán)境。原先的醫(yī)療廢物堆放，使醫(yī)院的醫(yī)療環(huán)境受到極大的影響，很容易造成二次污染，形成極大的院感隱患。因此，在院領(lǐng)導的重視和總務(wù)科及醫(yī)院感染科的共同努力下，在合適的地方新建了一處比較規(guī)范的垃圾房和醫(yī)療廢棄物倉庫，從而基本解決了這個院感的地雷。

5、加強職工的安全知識培訓，提高安全防范意識

為了提高職工在有緊急情況下的逃生技能和應(yīng)變能力，總務(wù)科組織職工并專門聘請了消防人員就消防安全基本知識：如火災(zāi)的種類、滅火器的使用、遇火災(zāi)等緊急情況應(yīng)采取的應(yīng)變措施等方面結(jié)合實例進行現(xiàn)場講解，提高了職工的安全防范

有關(guān)規(guī)范文書的外部形式簡短七

一、認真形勢，統(tǒng)一思想，堅定信心努力完成各項工作

新年要有新氣象，新院要有新特色，面對新醫(yī)院，無論從管理、服務(wù)、還是追求質(zhì)量給我們均提出更高更嚴要求，科室召開全科人員會議，認真形勢，統(tǒng)一思想，樹個人形象，樹科室形象，樹新院品牌，從自身做起，高標準、嚴要求，樹立院興我榮，院衰我恥思想，雖然我們目前面臨困難較大，但新型合作醫(yī)療給我們帶來機遇和挑戰(zhàn)，靠精湛的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來贏得患者，爭創(chuàng)雙贏全科上下團結(jié)一心，增強凝聚力，堅定信心，努力完成各項目作任務(wù)，我們堅信，有各級領(lǐng)導大力支持，有院科兩級正確領(lǐng)導，更有700多職工齊心協(xié)力，我們醫(yī)院一定會成為名副其實的百佳醫(yī)院。使人民群眾真正放心滿意。

二、轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，強化服務(wù)意識

1、人性化管理

新型醫(yī)院管理不能停留在原有管理模式和水平上，科主任、護士長首先要轉(zhuǎn)變觀念，不斷學習管理經(jīng)驗，提高自身管理水平，反對一言堂，提倡以人為本管理方式，開展人性化服務(wù)，人性化管理，根據(jù)不同層次患者，應(yīng)用不同服務(wù)方式。加強同志間溝通，加強醫(yī)患、醫(yī)護之間溝通?？浦魅?、護士長敢抓敢管，不做老好人，科室弘揚正氣，使科室成為一個團結(jié)拼搏積極向上的團隊。

2、改進服務(wù)措施

①新入院病人熱情接待

②宣教認真仔細

③及時處置新病人、力爭在5分鐘內(nèi)，30分鐘內(nèi)輸上液體

④危重病人立刻處理，5分鐘內(nèi)輸上液體

⑤護送危重病人檢查，主管醫(yī)生，主管護士

⑥保持病區(qū)干凈、明亮適舒，堅持周二衛(wèi)生日

⑦徹底轉(zhuǎn)變觀念，服務(wù)向賓館式轉(zhuǎn)化，徹底消除生、冷、硬現(xiàn)象及無人應(yīng)答現(xiàn)象

⑧出院時送出病區(qū)，道一聲安康。

三、完善各種規(guī)章制度，成立各種管理組織

按照醫(yī)院管理年活動要求及醫(yī)院安排，熟悉15種核心制度，首診醫(yī)師負責制，病案書寫、討論、會診、危重病人搶救制度人手一冊?？剖页闪ⅱ籴t(yī)療質(zhì)量管理小組②醫(yī)療安全小組③合療管理小組④急救應(yīng)急小組⑤病案管理小組⑥院感控制小組⑦單病種質(zhì)量管理小組，科主任全盤負責，護士長積極配合，人人盡職盡責，做好各自工作。

四、醫(yī)療質(zhì)量

醫(yī)院質(zhì)量是重中之重，是立院之本。是醫(yī)院生存生命線，重點抓內(nèi)涵建設(shè)。

1、從基本素質(zhì)抓起，培養(yǎng)良好素質(zhì)、美好的醫(yī)德，特別是年輕醫(yī)生，年輕護士，多是獨生子女，在家嬌生慣養(yǎng)，心理素質(zhì)差，愛發(fā)脾氣，工作責任心不強，科室發(fā)現(xiàn)一個重點抓，殺一儆百。

2、抓基層質(zhì)量，抓年輕醫(yī)生綜合能力提高培養(yǎng)全科醫(yī)生。

3、抓醫(yī)療文件書寫，從病歷抓起，以衛(wèi)生廳病歷書寫手冊為準則，科主任、二線醫(yī)生對所管的病人心中有數(shù)，查房后及時簽字。

4、抓危重病人搶救及疑難病人診斷與治療，科主任親自抓危重病人搶救，及疑難病人診斷治療3日診斷不清科內(nèi)討論，1周診斷不請院內(nèi)討論。

5、加強環(huán)節(jié)質(zhì)量管理，首診醫(yī)生負責制，責任劃分明確，既有分工又有協(xié)作，堅持每日三次查房制度，二線醫(yī)生對每日危重病人心中有數(shù)，新入院病人一一過目，消除潛在隱患，嚴格各種操作制度及會診制度，加強與患者溝通，簽寫好每一份知情同意書及特殊檢查、治療協(xié)議書，上對科室負責，下對自己負責。職控小組每月或每季度對醫(yī)療質(zhì)量進行檢查反潰并作處罰、獎勵。

五、抓醫(yī)療安全不放松

科主任為科室安全責任人，上對院長負責，下對同志負責，科室與院方簽定安全責任書，科室與每個同志簽好安全責任書，責任明確，安全措施到位，增強防范意識，認真落實醫(yī)療制度和診療規(guī)范、知情同意書，等各種程序執(zhí)行到位，貴重藥品，毒麻特殊藥品及財產(chǎn)專人保管，特別要加強醫(yī)患溝通每月對醫(yī)療安全進行一次自查，將不安全因素,消滅在萌芽狀態(tài),杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。減少和避免一般差錯及誤診糾紛。

六、加快人材培養(yǎng)

隨著社會進步與發(fā)展，疾病也在不斷變化，知識更新較快，有些專業(yè)前沿性知識很多，但由于自身處基層，外出學習機會太少，知識更新較慢，科主任每年1-2次外出短期學習或培訓，了解前沿性知識，開展新業(yè)務(wù)，才能做好學科帶頭人，各級醫(yī)生均需加強自身學習，狠抓三基訓練，規(guī)范醫(yī)療行為;重點醫(yī)生選拔外出進修學習。提高業(yè)務(wù)能力，今年計劃選1名醫(yī)生，1名護士學習氣管鏡，力爭下半年開展工作，主治醫(yī)師每人每年要求發(fā)表一篇論文。

有關(guān)規(guī)范文書的外部形式簡短八

一、指導思想

積極貫徹區(qū)教育局、體育局、教研室工作精神，嚴格執(zhí)行課程、教學工作計劃，開展學科教學研究，落實各項教學、教研常規(guī)，進一步提高課堂教學有效性;認真組織學科培訓活動，發(fā)展體育教師教育教學技能，提升教師的專業(yè)內(nèi)涵;加強教研組建設(shè)，有效開展校本教研，培養(yǎng)與發(fā)揮學科團隊作用。認真實施每天一小時活動方案和落實三課、兩操，兩活動，參加每一次的區(qū)各項比賽。

二、主要工作

1、建立課堂教學常規(guī)、學習習慣。一年級體育與健身課教學(學習準備期)，結(jié)合市第一范文網(wǎng)絡(luò)教研要求，制定相關(guān)教學進度，完成相應(yīng)教學工作。

2、制定各年級教學計劃，嚴格按照教學計劃，落實備課要求，強化備課常規(guī)要求。

3、教研組建設(shè)，形成學習型組織，建成團隊。主要有理論學習、育德能力、技能修煉，特別教師體育技能，應(yīng)該延續(xù)，作為基本功必須加強操練，尤其是青年教師。

4、落實教研組建設(shè)中的各項常規(guī)工作，特別是針對備課、上課、教研組活動要求等檢查。

5、開展主題為“自主健身，快樂成長”系列教材研究。一是主要圍繞“跳躍”類教材進行課堂教學研究;二是其他教材教法研究，圍繞問題開展“問題教學”、“專題教學”，為青年教師提供學習實例。本學期擬定三節(jié)公開課研討(二小、實驗小學、泗涇小學)。

6、教研組每人上一節(jié)隨堂公開課并組內(nèi)積極研討。其中兩節(jié)為校級公開課。

7、全校復(fù)習廣播操和室內(nèi)操準備參加區(qū)的評比。

8、11、新教師培訓工作。組織13屆新教師業(yè)務(wù)培訓學習。圍繞日常教學常規(guī)要求，針對教材內(nèi)容進行分析，規(guī)范備課、上課和評課等基本要求。

9、積極組隊訓練參加區(qū)的各類體育競技比賽。

10、做好校第七屆體育節(jié)籌備和比賽工作。

11、認真做好全校的體質(zhì)健康測試工作并在10月15日上傳。

有關(guān)規(guī)范文書的外部形式簡短九

一、注重學習，努力提高總務(wù)科工作水平。

加強后勤人員的政治理論學習，以三個代表重要思想為指導，深入學習和貫徹xx大精神，保持共產(chǎn)黨員的先進性，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。努力提高業(yè)務(wù)能力和工作水平，學習先進的技術(shù)技能，豐富業(yè)務(wù)知識。帶領(lǐng)全體后勤工作人員強化服務(wù)意識，明確各自的工作職責，樹立總務(wù)科的工作形象。

二、加強安全防范意識，細化防范范圍。

樹立安全責任高于一切的思想，重點做好以下工作：

1、財務(wù)管理，認真執(zhí)行上級財政部門的工作要求，做到帳目清楚，程序規(guī)范。不出安全事故。

2、繼續(xù)執(zhí)行公物巡查制度。加強對校園內(nèi)的設(shè)施、設(shè)備的檢查和維修，杜絕各類安全隱患的發(fā)生。做到經(jīng)常性檢查與突擊性檢查相結(jié)合;一般性檢查與專向性檢查相結(jié)合。

3、嚴把食堂和小賣部的食品質(zhì)量關(guān)，杜絕一切不合格食品進入校內(nèi)，嚴格執(zhí)行采買索票制度和食品加工操作規(guī)定，確保全校教職工和學生的飲食安全。

4、槍庫安全。樹立憂患意識，杜絕麻痹大意思想，按照出入庫程序運行，定期排查隱患。

5、車輛行駛安全。做到遵守交通法規(guī)，安全行駛，車輛定期檢修，注意節(jié)油防滴漏。

6、醫(yī)務(wù)室建立監(jiān)督檢查機制，對學生定期體檢，防疫檢查與宣傳教育并重。嚴防各類傳染病的蔓延。

三、增強責任意識，提高服務(wù)質(zhì)量。

組織后勤人員參加各種形式的教育培訓，引導大家要以學校的需要為己任，以我校通過 iso9000認證為契機，修正舊有的管理模式，規(guī)范工作流程，細化分工，明確職責。樹立大局觀念，倡導團隊精神，切實有效的做好我校的后勤保障工作。

四、抓好財務(wù)管理。

按照上級財政部門的工作要求，結(jié)合支付制度改革，完善各項制度建設(shè)，做到帳目清楚，程序規(guī)范。

五、節(jié)約學校資金，營造勤儉節(jié)約的辦公環(huán)境。

建立統(tǒng)計和監(jiān)督機制，對于各科室的辦公耗材重新制定登統(tǒng)審計表，根據(jù)各科室的辦公經(jīng)費消耗情況每月下發(fā)通知單，對各科(室)使用的辦公耗材進行監(jiān)督。回收各類辦公廢品及廢舊報紙等。

六、為省十二運會服務(wù)，做好后勤保障工作。

省十二運會在20xx年還有半年的賽事，我科會繼續(xù)為省十二運會提供高質(zhì)量的服務(wù)，做好后勤保障工作，以確保比賽工作正常運行。

七、重新安裝空調(diào)，改善辦公環(huán)境。

在新的一年，我科計劃拆除原有舊的中央空調(diào)，安裝新的空調(diào)設(shè)備，為廣大教職工創(chuàng)建更好的辦公環(huán)境。

八、開拓創(chuàng)新，不斷加大改革力度。

1.食堂管理。食堂繼續(xù)推行市場化經(jīng)營，在確保飲食安全的前提下，著重抓好飯菜的營養(yǎng)搭配，積極為我校運動員做好飲食服務(wù)，全力備戰(zhàn)省十二運會。每月根據(jù)食堂運營情況，組織召開學生與食堂承包人的聯(lián)席會，無記名填寫《顧客滿意率調(diào)查表》，聽取學生意見，改善學生就餐供應(yīng)。創(chuàng)建教工食堂，改善和提高教職工的就餐條件和質(zhì)量，從而增加教職工的福利。

2.醫(yī)務(wù)室謀劃市場化經(jīng)營，為學校創(chuàng)收。建立服務(wù)機制，真正做到服務(wù)教職工和學生，做到價格合理，服務(wù)到位。醫(yī)務(wù)室面向全校學生開放，組織成立各類醫(yī)學保健小組，宣傳衛(wèi)生保健常識。

3.衛(wèi)生與保潔謀劃市場化化經(jīng)營，面向社會全面招標，我們相信，專業(yè)的衛(wèi)生與保潔人員會讓我們擁有一個干凈、整潔的辦公和生活環(huán)境。

4.采購與維修。在保證品質(zhì)和價格的前提下，制定科室辦公用品申請制度，按照iso9000認證要求，在每年年初填寫《年度采購計劃表》，報經(jīng)主管校長批準后，我科統(tǒng)一采購，并及時發(fā)放。維修工作要做到及時和質(zhì)量保證，建立維修檔案，按時填寫《維修記錄》和《巡查記錄》，并與安全隱患排查同步進行。

5.德育教育。為做好服務(wù)育人、管理育人， 我科將與有關(guān)科(室)配合，做好德育教育工作。教育引導學生養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習慣。遵守校規(guī)校紀，愛護公共設(shè)施與環(huán)境。