每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來(lái)看看吧

關(guān)于海外電力項(xiàng)目招標(biāo)公告范文(精)一

剛才，海閣同志作了一個(gè)全面的匯報(bào)，系統(tǒng)總結(jié)了去年的安全生產(chǎn)工作情況，提出了今年主要目標(biāo)和重點(diǎn)工作安排，討論中大家都講了很好的意見(jiàn)，振超同志就一些重點(diǎn)工作提出了明確要求，我都贊成。首先對(duì)提請(qǐng)會(huì)議審定的3個(gè)事項(xiàng)作個(gè)明確：一是同意在省政府全體會(huì)議上簽訂20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，并增加省教育廳、省能源局2個(gè)單位為20xx年目標(biāo)管理單位，要進(jìn)一步把責(zé)任狀相關(guān)內(nèi)容與安全生產(chǎn)工作要點(diǎn)任務(wù)分解銜接好，確保每項(xiàng)任務(wù)都能落實(shí)到具體部門和單位。二是同意以省政府名義召開(kāi)全省安全生產(chǎn)工作會(huì)議，由振超副省長(zhǎng)出席會(huì)議并講話，根據(jù)今天討論的意見(jiàn)，把形勢(shì)分析透，把各項(xiàng)任務(wù)部署好。三是原則同意《20xx年全省安全生產(chǎn)工作要點(diǎn)(討論稿)》，會(huì)后吸收大家的意見(jiàn)進(jìn)行修改完善后以省政府安委會(huì)名義印發(fā)。

總的感到，過(guò)去的一年各級(jí)各部門認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委、省政府決策部署，狠抓責(zé)任落實(shí)，深化專項(xiàng)整治，強(qiáng)化監(jiān)督管理，扎實(shí)有序推進(jìn)各項(xiàng)工作，全省安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。突出表現(xiàn)在，各類事故起數(shù)和死亡人數(shù)繼續(xù)保持“雙下降”，其中較大以上事故起數(shù)和死亡人數(shù)實(shí)現(xiàn)大幅下降，安全生產(chǎn)指標(biāo)控制良好。這些成績(jī)是在安全生產(chǎn)事故連續(xù)多年下降的基礎(chǔ)上取得的，應(yīng)當(dāng)充分肯定。

與此同時(shí)，我們必須清醒認(rèn)識(shí)到，當(dāng)前全省安全生產(chǎn)形勢(shì)仍然比較嚴(yán)峻，事故多發(fā)易發(fā)態(tài)勢(shì)比較明顯，事故起數(shù)和死亡人數(shù)總量偏大，煤礦、煙花爆竹、危險(xiǎn)化學(xué)品、鐵路交通、農(nóng)業(yè)機(jī)械等行業(yè)事故有所上升，少數(shù)地方和單位對(duì)查出的隱患整改不力，安全隱患漏洞仍然存在，安全監(jiān)管還有盲區(qū)。我們必須把安全生產(chǎn)的意識(shí)繃得緊而又緊，把安全生產(chǎn)的工作抓得實(shí)而再實(shí)。為此，強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見(jiàn)：

第一，進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)紅線意識(shí)。強(qiáng)調(diào)，“人命關(guān)天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)，這必須作為一條不可逾越的紅線”。的這一重要指示，深刻闡明了安全生產(chǎn)的極端重要性，也深刻闡明了安全與發(fā)展的辯證關(guān)系，我們要時(shí)刻牢記、始終踐行。當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，抓好安全生產(chǎn)有更加重要的意義，沒(méi)有人的生命安全，就不可能是有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)的發(fā)展，也不可能是以人為本的科學(xué)發(fā)展、社會(huì)和諧的包容性發(fā)展。應(yīng)當(dāng)講，近年來(lái)各級(jí)各方面安全生產(chǎn)的意識(shí)有了明顯加強(qiáng)，但如何做到警鐘長(zhǎng)鳴，如何做到須臾不會(huì)放松，思想上的弦還需要進(jìn)一步擰緊。很多事故的教訓(xùn)都表明，一旦生命至上、安全第一的思想松弛了，安全責(zé)任不落實(shí)、安全監(jiān)管不到位的問(wèn)題就會(huì)隨之而來(lái)，各種風(fēng)險(xiǎn)和禍端也會(huì)隨之而來(lái)。各地各部門一定要以對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神，牢固樹(shù)立紅線意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，切實(shí)把抓發(fā)展和抓安全作為政府工作中須臾不能分離的兩個(gè)方面，真正把安全生產(chǎn)作為不能觸碰、不可逾越的高壓線，把紅線作為守護(hù)生命安全的保護(hù)線，警鐘重敲，警鐘長(zhǎng)鳴，全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全和社會(huì)和諧穩(wěn)定。

第二，切實(shí)抓好今年重點(diǎn)任務(wù)的落實(shí)。關(guān)于今年工作，省安委辦排出了九個(gè)方面39項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，根據(jù)會(huì)議討論的情況修改后任務(wù)數(shù)還會(huì)有所調(diào)整，總體上考慮得比較全面，關(guān)鍵要堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭、“實(shí)”處著力，認(rèn)真抓好落實(shí)，確保安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)好轉(zhuǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

一要進(jìn)一步壓實(shí)各方責(zé)任。抓好安全生產(chǎn)，落實(shí)責(zé)任是最有力的武器。要按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的要求，進(jìn)一步建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系，全面落實(shí)管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全“三個(gè)必須”要求，加快實(shí)現(xiàn)省市縣鄉(xiāng)村“五級(jí)五覆蓋”，以責(zé)任落實(shí)推動(dòng)工作落實(shí)。要認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各級(jí)黨委、政府要對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)，黨政“一把手”要親力親為，黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員要履行“一崗雙責(zé)”，按照職責(zé)分工承擔(dān)分管領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要嚴(yán)格落實(shí)部門監(jiān)管責(zé)任，安全生產(chǎn)監(jiān)管部門要認(rèn)真履行綜合監(jiān)管職責(zé)，落實(shí)好省委、省政府各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作部署，加大對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)督、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，各相關(guān)部門要全面落實(shí)行業(yè)監(jiān)管責(zé)任。要全面落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任，建立健全以法人代表為核心的安全生產(chǎn)責(zé)任制，落實(shí)企業(yè)第一責(zé)任人的責(zé)任，層層簽訂責(zé)任書、承諾書，把安全生產(chǎn)責(zé)任壓實(shí)到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每個(gè)環(huán)節(jié)和員工。要強(qiáng)化目標(biāo)考核，加大安全生產(chǎn)在領(lǐng)導(dǎo)班子和干部政績(jī)考核、干部任職考察等評(píng)價(jià)中的權(quán)重，完善安全生產(chǎn)控制指標(biāo)月通報(bào)點(diǎn)評(píng)、季信息發(fā)布、年考核獎(jiǎng)懲制度，嚴(yán)格執(zhí)行“一票否決”，不斷增強(qiáng)各級(jí)各方面抓安全生產(chǎn)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。

二要進(jìn)一步抓好重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域整治。突出重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)地區(qū)，抓住牽動(dòng)性的工作，把防范與整治、治標(biāo)與治本、當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)、整體推進(jìn)與重點(diǎn)突破更好結(jié)合起來(lái)。要馳而不息地抓好隱患排查，按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實(shí)效”的總體要求，深入開(kāi)展經(jīng)常性的重點(diǎn)領(lǐng)域安全隱患排查，推動(dòng)安全生產(chǎn)大檢查“五個(gè)結(jié)合”和“四不兩直”的方式制度化、常態(tài)化，積極探索建立領(lǐng)導(dǎo)干部與企業(yè)主要負(fù)責(zé)人直接對(duì)話機(jī)制，實(shí)施安全生產(chǎn)“黑名單”管理制度，建立有效機(jī)制調(diào)動(dòng)社會(huì)力量參與監(jiān)督檢查，提高排查實(shí)效。與企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的談心談話和約談制度要進(jìn)一步規(guī)范，約談情況要記錄在案，明確責(zé)任。要一招不讓地抓好問(wèn)題整改，從匯報(bào)的情況來(lái)看，去年查出的隱患整改還不徹底，特別是全省重大隱患整改率還只有77.8%，油氣管道隱患治理進(jìn)度也不夠快，496處隱患尚有111處未整改，對(duì)這些剩下的“硬骨頭”，要敢于動(dòng)真碰硬，列出“清單”，掛牌督辦，堅(jiān)決做到治理措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案“五落實(shí)”，確保不留死角、不留后患。要深入有力地抓好治本攻堅(jiān)，強(qiáng)化源頭治理，深入推進(jìn)重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治，針對(duì)根本性的問(wèn)題，集中發(fā)力、精準(zhǔn)施策，各把一方、各個(gè)擊破。對(duì)煤礦和非煤礦山的安全整治，要與淘汰落后產(chǎn)能、化解過(guò)剩產(chǎn)能緊密結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持“抓大、管中、關(guān)小”的工作思路，繼續(xù)把小煤礦的整頓關(guān)閉、兼并重組和瓦斯綜合治理作為煤礦安全的治本之策，確保到今年底依法關(guān)閉30萬(wàn)噸/年以下的小煤礦，非煤礦山也要加大依法取締和關(guān)閉力度，確保到年底全省非煤礦山數(shù)量控制在1500家左右。對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品，要把科學(xué)規(guī)劃建設(shè)化工園區(qū)作為一項(xiàng)治本之策，推動(dòng)危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)集中“進(jìn)區(qū)入園”。對(duì)油氣輸送管道，要以安慶石化為重點(diǎn)，進(jìn)一步加快隱患整改進(jìn)度。對(duì)道路交通，要堅(jiān)決打擊“三超一疲勞”等非法違法行為。對(duì)消防、建筑施工、特種設(shè)備等其他重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域，也都要把準(zhǔn)關(guān)鍵，采取有效舉措開(kāi)展攻堅(jiān)。

三要進(jìn)一步強(qiáng)化依法治理。xx屆四中全會(huì)將依法強(qiáng)化影響安全生產(chǎn)等重點(diǎn)問(wèn)題治理作為法治國(guó)家、法治社會(huì)建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)提出，這對(duì)我們既是任務(wù)要求，也是方法指引。要以宣傳貫徹新《安全生產(chǎn)法》為契機(jī)，強(qiáng)化運(yùn)用法治思維和法治方式推動(dòng)安全生產(chǎn)，把安全生產(chǎn)工作納入依法治省的整體戰(zhàn)略和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局。要及時(shí)完善相關(guān)法規(guī)，抓緊修訂《安徽省安全生產(chǎn)條例》，出臺(tái)安全生產(chǎn)隱患排查治理等配套管理辦法，推進(jìn)安全生產(chǎn)權(quán)力清單和責(zé)任清單制度的規(guī)范運(yùn)行?？偨Y(jié)推廣運(yùn)用法律手段“治超”的經(jīng)驗(yàn)，積極研究貨車載人、建筑施工、危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)運(yùn)輸?shù)阮I(lǐng)域違法違規(guī)行為治理辦法，加快建立完善安全生產(chǎn)法規(guī)體系。要加大安全生產(chǎn)執(zhí)法力度，繼續(xù)保持打非治違的高壓態(tài)勢(shì)，依據(jù)新《安全生產(chǎn)法》從嚴(yán)從重懲處各類非法違法行為，對(duì)反面典型要公開(kāi)曝光、強(qiáng)化威懾。要依法嚴(yán)肅事故查處和責(zé)任追究，堅(jiān)持“四不放過(guò)”、“四個(gè)一律”的查處原則，繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行掛牌督辦制度，尤其是對(duì)重大事故、較大事故和典型事故的調(diào)查處理落實(shí)情況要提高一級(jí)督查督辦，嚴(yán)厲打擊處置各類違法違規(guī)行為，讓肇事者、責(zé)任人付出更大代價(jià)。

四要進(jìn)一步夯實(shí)安全基礎(chǔ)。安全生產(chǎn)是一項(xiàng)長(zhǎng)期性、基礎(chǔ)性的工作，必須全面加強(qiáng)技術(shù)、設(shè)備、隊(duì)伍、應(yīng)急保障等方面的基礎(chǔ)建設(shè)。要筑牢企業(yè)的安全生產(chǎn)能力之基，引導(dǎo)企業(yè)牢固樹(shù)立“生產(chǎn)必須安全、安全是最大效益”的理念，算大賬、算長(zhǎng)遠(yuǎn)賬，加大投入，深入開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)安全管理。要筑牢政府安全生產(chǎn)監(jiān)管水平之基，加大對(duì)安全基礎(chǔ)建設(shè)、應(yīng)急救援等方面的支持，加強(qiáng)安全監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)，提升專業(yè)能力和執(zhí)法水平。尤其要把提升應(yīng)急救援能力擺上突出位置，完善應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)應(yīng)急演練，健全預(yù)報(bào)預(yù)警、應(yīng)急處置及協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，落實(shí)重大險(xiǎn)情通告、警戒、疏散等應(yīng)急措施，確保信息暢通、應(yīng)急響應(yīng)及時(shí)有效。要筑牢全社會(huì)安全生產(chǎn)意識(shí)之基，大力宣傳安全發(fā)展理念、法律和知識(shí)，深入推進(jìn)全員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和資格培訓(xùn)，形成良好社會(huì)氛圍。

第三，全力抓好歲末年初安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作。歲末年初生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活躍，交通運(yùn)輸繁忙，節(jié)慶活動(dòng)和群眾出行較多，煙花爆竹燃放集中，事故易發(fā)多發(fā)。近期一些地方相繼發(fā)生重大事故，社會(huì)反響強(qiáng)烈，教訓(xùn)十分慘痛。特別是上海外灘群眾踩踏事件發(fā)生后，、均作出重要指示，要求深刻汲取教訓(xùn)，堅(jiān)決避免類似事件發(fā)生，強(qiáng)調(diào)各地要切實(shí)做好節(jié)假日期間人員密集場(chǎng)所安全管理，落實(shí)各項(xiàng)防范保障措施，加強(qiáng)各領(lǐng)域各行業(yè)安全隱患排查，嚴(yán)防重特大事故發(fā)生，確保人民群眾生命安全和社會(huì)穩(wěn)定。前天，國(guó)務(wù)院召開(kāi)電視電話會(huì)議，對(duì)歲末年初和今年的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了全面部署。各地各部門要認(rèn)真貫徹和的重要指示精神，按照中辦、國(guó)辦緊急通知要求和國(guó)務(wù)院電視電話會(huì)議的部署，全力以赴抓好歲末年初安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作。一是迅速全面開(kāi)展冬季安全生產(chǎn)大檢查，安委辦要盡快制定下發(fā)方案，各地、各部門要立即行動(dòng)起來(lái)，針對(duì)季節(jié)性特點(diǎn)，組織開(kāi)展全方位的冬季安全生產(chǎn)大檢查，全面徹底排查整治安全隱患，尤其要突出抓好供水、供電、供氣、供暖等與群眾生活密切相關(guān)行業(yè)的安全檢查。二是集中開(kāi)展春運(yùn)交通運(yùn)輸安全整治，各地各有關(guān)部門要對(duì)轄區(qū)道路、運(yùn)輸企業(yè)、營(yíng)運(yùn)車輛、營(yíng)運(yùn)駕駛?cè)藛T開(kāi)展一次全面的隱患排查摸底，并認(rèn)真總結(jié)近年來(lái)應(yīng)對(duì)低溫雨雪冰凍天氣的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，切實(shí)做好應(yīng)對(duì)極端惡劣天氣的應(yīng)急管理和救援準(zhǔn)備工作。三是高度關(guān)注并切實(shí)加強(qiáng)消防安全，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)高層和地下建筑、人員密集場(chǎng)所、大型娛樂(lè)場(chǎng)所、節(jié)慶活動(dòng)場(chǎng)所的消防安全監(jiān)管，深入開(kāi)展勞動(dòng)密集型企業(yè)消防安全專項(xiàng)治理工作。四是加強(qiáng)人員密集場(chǎng)所安全管理和風(fēng)險(xiǎn)防范，各地要加強(qiáng)對(duì)大型群眾性活動(dòng)的安全管理，嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任和審批報(bào)備制度，各級(jí)公安部門要加強(qiáng)對(duì)人員密集場(chǎng)所的安全檢查，確保疏散通道、安全出口暢通，確保各類安全設(shè)備設(shè)施齊全完好，嚴(yán)防發(fā)生群死群傷事故。五是對(duì)安全生產(chǎn)隱患未整改的單位逐一發(fā)出整改通知單，壓實(shí)責(zé)任，并進(jìn)行重點(diǎn)約談，限期整改。

關(guān)于海外電力項(xiàng)目招標(biāo)公告范文(精)二

李嵬(杭州萬(wàn)科總經(jīng)理)剛才問(wèn)了一個(gè)問(wèn)題：亞賽聯(lián)主席這樣一個(gè)身份給我國(guó)際交往帶來(lái)了什么微妙的變化?當(dāng)然有些變化，但是變化不大。我想他的問(wèn)題實(shí)際是：這個(gè)身份對(duì)你國(guó)際交往帶來(lái)了什么好處?這樣一問(wèn)，我的主題就出來(lái)了：什么是國(guó)際語(yǔ)言?哪位同事能先回答這個(gè)問(wèn)題?

員工發(fā)言：劃船。

劃賽艇是國(guó)際語(yǔ)言?我看很多中國(guó)老百姓賽艇看不懂，以為是劃龍舟。還有沒(méi)有其他不同觀點(diǎn)?

員工發(fā)言：我們的微笑、肢體語(yǔ)言給其他大眾的一種感知，就是這樣的意識(shí)形態(tài)的東西。

微笑就是意識(shí)形態(tài)?肢體語(yǔ)言就是意識(shí)形態(tài)?微笑是國(guó)際語(yǔ)言，那哭呢?

員工發(fā)言：在我來(lái)看，吃飯也是一種國(guó)際語(yǔ)言，在吃當(dāng)中進(jìn)行交流。

我期望有人說(shuō)是英文，但是沒(méi)人說(shuō)，英文是國(guó)際語(yǔ)言。但如果我只是講英文是國(guó)際語(yǔ)言，我站在這里說(shuō)的意思就不大了。剛才有人說(shuō)是賽艇和肢體語(yǔ)言，這些回答很有意思。還有沒(méi)有?

員工發(fā)言：人性可能是一種國(guó)際語(yǔ)言，勇敢、貪婪、進(jìn)取、責(zé)任……不同的國(guó)家、不同的地域，都有這樣一些根植于人最深處的東西，可能都是差不多的，這是我的理解。

語(yǔ)言語(yǔ)言，更多的是溝通的概念，最起碼有一種共通的、比較方便交流的意義。真正大家公認(rèn)通用的語(yǔ)種就是英文，所以你到國(guó)際上交流，英文當(dāng)然非常重要。但是話說(shuō)回來(lái)，難道你不會(huì)英文就沒(méi)法進(jìn)行國(guó)際交流了嗎?我們知道在國(guó)際上最有名的中國(guó)公司是華為和阿里巴巴，馬云的英文是非常好的，但是我知道華為的老總?cè)握遣粫?huì)講英文，那怎么樣呢?華為的國(guó)際語(yǔ)言是什么?就是質(zhì)量。

員工發(fā)言：我覺(jué)得是品牌，是對(duì)綜合的一個(gè)認(rèn)可，比如他們的服務(wù)、產(chǎn)品的質(zhì)量都屬于一種品牌。

一個(gè)企業(yè)與市場(chǎng)交流的語(yǔ)言就是它的品牌。這個(gè)回答我覺(jué)得比較全面，但這里是有一個(gè)陷阱的，就是產(chǎn)品和品牌不一樣。品牌不僅是產(chǎn)品的性價(jià)比問(wèn)題，還有企業(yè)的基因和文化在里面。萬(wàn)科20xx年才開(kāi)始在海外投資，進(jìn)入美國(guó)市場(chǎng)，進(jìn)展順利，靠的是什么?哪位能夠回答一下?

員工發(fā)言：我們的行業(yè)是一個(gè)建設(shè)開(kāi)發(fā)行業(yè)，也是對(duì)資源消耗最大的行業(yè)之一。前幾天柴靜的一個(gè)霧霾視頻廣受關(guān)注，環(huán)保應(yīng)該是全世界都關(guān)心的話題。

去年在韓國(guó)競(jìng)選亞賽聯(lián)主席，我很恭敬地把競(jìng)選小冊(cè)子遞給委員們，很明顯，他們翻著看是非常禮節(jié)性的，你不是企業(yè)家嗎?你有錢，所以你出競(jìng)選小冊(cè)子。翻到一張停下來(lái)了，然后交頭接耳，原來(lái)其中有一張照片(見(jiàn)下圖)引起了他們的關(guān)注，那張照片是萬(wàn)科與wwf簽訂綠色木材合作協(xié)議時(shí)的合影，合影后面就是wwf的熊貓標(biāo)志。他們就問(wèn)我和wwf是什么關(guān)系?我告訴他們：我是wwf美國(guó)基金的董事會(huì)成員。這是國(guó)際語(yǔ)言，這一刻態(tài)度為之一變。20xx年國(guó)際賽艇聯(lián)合會(huì)和wwf總部簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議，通過(guò)水上運(yùn)動(dòng)宣傳水資源保護(hù)，為什么呢?哪位同事能跟我講一下奧運(yùn)精神是什么?

員工發(fā)言：奧運(yùn)精神是更高、更快、更強(qiáng)，它是追求完美的一個(gè)歷程。這個(gè)是國(guó)際語(yǔ)言。

但是這個(gè)國(guó)際語(yǔ)言現(xiàn)在遇到挑戰(zhàn)，更高、更快、更強(qiáng)在人類是有極限的，我們知道每次奧運(yùn)會(huì)都有大量的反興奮劑測(cè)試，還有很多測(cè)不出來(lái)，只是得了獎(jiǎng)兩年以后才東窗事發(fā)。奧運(yùn)精神是國(guó)際語(yǔ)言，但是有它的局限性。人的百米速度不可能提高到八秒，更不可能提高到七秒，除非用一些違背共同道德底線的手段。

那怎么辦呢?要發(fā)揚(yáng)一種新的精神，包括兩點(diǎn)：第一是更多的人參與，而非精英比賽大家來(lái)看，所以現(xiàn)在亞賽聯(lián)更多舉辦青年人的比賽;第二是全球變暖，這是我們?nèi)祟惷鎸?duì)的問(wèn)題，現(xiàn)在為舉辦奧運(yùn)，建了很多一流的場(chǎng)館，奧運(yùn)會(huì)結(jié)束之后這些場(chǎng)館閑置，顯然是與奧運(yùn)精神不符合的。倫敦奧運(yùn)會(huì)就提出了一種新的概念，就是如何讓奧運(yùn)遺產(chǎn)再利用。

什么是國(guó)際語(yǔ)言?底線。上一次去新加坡，因?yàn)榻欢悊?wèn)題把我扣了半天，我在新加坡也沒(méi)打工，但我用的是臨時(shí)身份證，也就是居住證，受聘于新加坡國(guó)立大學(xué)，會(huì)給我一些補(bǔ)貼，因?yàn)槎悇?wù)的問(wèn)題不讓我走。我沒(méi)有經(jīng)手，但公司個(gè)人交稅清清楚楚，即使有問(wèn)題我也不心虛，但把我扣下來(lái)挺難堪的。后來(lái)我把證明的稅單給他們看，他們看了以后說(shuō)還不夠，我說(shuō)還有多少?他們說(shuō)還差3226，我說(shuō)我沒(méi)帶現(xiàn)金，有銀行卡，他們說(shuō)那把錢取出來(lái)，那天就怪了，我本是知道卡密碼的，但輸入后提示密碼錯(cuò)誤，我再試，還是密碼錯(cuò)誤，沒(méi)辦法，錢取不出來(lái)怎么辦?我就等著，反正飛機(jī)耽誤了，就讓秘書處理。一會(huì)兒他們就說(shuō)你可以走了，稅分三次交，這是第一單。我這里想說(shuō)的是：不僅質(zhì)量是國(guó)際語(yǔ)言，按章納稅也是國(guó)際語(yǔ)言。如果不是這樣的話，說(shuō)一套做一套，唱高調(diào)一套，有各種隱性收入，新加坡給我扣一下，我心臟病就要犯了。

什么是國(guó)際語(yǔ)言?君子坦蕩蕩。到哪里不懂英語(yǔ)沒(méi)關(guān)系，我們知道有一位非常著名的主持人英文講得非常非常好，后來(lái)怎么樣呢?家庭對(duì)我的教育是要說(shuō)老實(shí)話、做老實(shí)事，當(dāng)老實(shí)人，但是很多人覺(jué)得，這個(gè)社會(huì)當(dāng)中老實(shí)人不是被欺負(fù)嗎?老實(shí)人會(huì)一時(shí)被欺負(fù)，一時(shí)被誤解，一時(shí)被誤會(huì)，但是只要你有能力，有底線，能堅(jiān)持下去，這就是國(guó)際語(yǔ)言，這就是我們?nèi)f科追求的企業(yè)文化，現(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，任何時(shí)代都有任何時(shí)代的時(shí)尚?？赡軙?huì)有這么一天，人已經(jīng)不需要住房，但這不是我們指的人類，這是機(jī)器人，機(jī)器人是不用住房的，機(jī)器人取代人類是有可能的，機(jī)器人做到最后可以有智慧甚至有感情。我們現(xiàn)在考慮如何用機(jī)器人做物業(yè)管理和售后服務(wù)，就像當(dāng)年搞住宅產(chǎn)業(yè)化一樣。

那時(shí)萬(wàn)科搞住宅產(chǎn)業(yè)化是非常艱難的，所以才說(shuō)那是未來(lái)的事情，再過(guò)幾年，政策環(huán)境已經(jīng)今非昔比。這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)不是因?yàn)楫?dāng)年有這么大的責(zé)任感，而是萬(wàn)科搞這么大的量，在這個(gè)基礎(chǔ)上你會(huì)發(fā)現(xiàn)再提高一下不是很難，再唱高調(diào)不是很難了，但是唱高調(diào)得有幾種唱法，萬(wàn)科不行賄，又不提倡酒文化，那么萬(wàn)科在杭州競(jìng)爭(zhēng)這么激烈的地方靠什么?

現(xiàn)在我走到哪里都介紹良渚文化村。我們知道良渚是南都的一個(gè)項(xiàng)目，萬(wàn)科接手以后往下做，其中有一段做得不大好，現(xiàn)在成了萬(wàn)科未來(lái)發(fā)展的一個(gè)試驗(yàn)田。哪位能不能說(shuō)一說(shuō)，為什么我這么極力推薦良渚?

員工發(fā)言：很重要的一點(diǎn)就是，良渚不光是一個(gè)住宅產(chǎn)業(yè)的聚集地，而且是一個(gè)配套的聚集地，非常綜合地體現(xiàn)了一種小鎮(zhèn)業(yè)態(tài)，也能夠體現(xiàn)一種鄰里之間三好的生活方式。

萬(wàn)科對(duì)良渚文化村有一個(gè)認(rèn)識(shí)過(guò)程，我們從南都接手過(guò)來(lái)的時(shí)候，項(xiàng)目正在開(kāi)發(fā)過(guò)程中，本身不是非常成熟，因?yàn)槲覀儾淮笫煜?，有點(diǎn)想把它轉(zhuǎn)向普通住宅開(kāi)發(fā)，周俊庭來(lái)了以后，才重新走回原來(lái)的文化定位。除了環(huán)境各方面不錯(cuò)，良渚給我印象很深刻的是這樣幾件事：

第一就是良渚村民公約。村民公約已經(jīng)脫離了發(fā)展商的主導(dǎo)，村民自發(fā)地作為主體來(lái)自治自理，這在當(dāng)代中國(guó)是有開(kāi)創(chuàng)性的。我們有村民自治的歷史傳統(tǒng)，但1949年之后打破了這個(gè)系統(tǒng)，現(xiàn)在隨著改革開(kāi)放建立了新的社區(qū)，原來(lái)的那些行政管理已經(jīng)不適應(yīng)了，需要一種新的形式。良渚村民公約首先引起了中國(guó)社科院人口所的關(guān)注，中國(guó)將來(lái)社會(huì)基層組織應(yīng)該怎么管理，他們非常感興趣。村民公約的精神是可以復(fù)制的，這樣才有意義。

第二就是教堂，還有那個(gè)大雄寺，不同的信仰包容在一塊，我不知道是不是獨(dú)一無(wú)二的，但是和萬(wàn)科的理念非常有關(guān)系。教堂不但萬(wàn)科建，還請(qǐng)最好的建筑師。這就帶來(lái)第二個(gè)問(wèn)題，不能光是基督教，中國(guó)人還信仰佛教，看看能不能找到寺院?后來(lái)就有了大雄寺。

第三就是第五食堂。米蘭世博萬(wàn)科館的主題就是“食堂”。良渚配套第五食堂是最基本的生活需求。第一是健康，第二是不能貴，不是高大上，食品安全放心，也發(fā)生在良渚。

說(shuō)到食品安全，我們歸到一個(gè)最終的質(zhì)量和誠(chéng)信問(wèn)題。萬(wàn)科追求這種底線文化，正是因?yàn)檫@幾年一直堅(jiān)守這些東西，到了國(guó)際上發(fā)現(xiàn)如魚(yú)得水。我們到美國(guó)投資，到了那里一看，我搞二十多年房地產(chǎn)沒(méi)有拿過(guò)這么好的地。美國(guó)社會(huì)非常透明、規(guī)范，這也正是萬(wàn)科追求的東西，這是國(guó)際語(yǔ)言。懂不懂英語(yǔ)?當(dāng)然懂英語(yǔ)，你懂更好，不懂沒(méi)關(guān)系，可以用翻譯。

什么是國(guó)際語(yǔ)言?對(duì)環(huán)境的關(guān)切。我參加過(guò)幾次聯(lián)合國(guó)氣候大會(huì)，第一次參加是20xx年哥本哈根。美國(guó)表現(xiàn)得很差，中國(guó)承諾到20xx年碳排放強(qiáng)度減少40%到45%，中國(guó)企業(yè)代表團(tuán)三個(gè)人，一個(gè)是我，一個(gè)是馮侖，還有一個(gè)阿拉善的秘書長(zhǎng)楊鵬。到了20xx華沙大會(huì)，萬(wàn)科建中國(guó)角，還辦了中國(guó)企業(yè)家日，把深圳副市長(zhǎng)請(qǐng)到那里講演。20xx年利馬大會(huì)，中國(guó)企業(yè)家日把美國(guó)前副總統(tǒng)戈?duì)栒?qǐng)去了，你會(huì)發(fā)現(xiàn)中央政府、地方政府和企業(yè)逐步共同推廣中國(guó)的綠色發(fā)展。

去年底，apec在北京開(kāi)會(huì)，我們把很多工廠都停了，出現(xiàn)了所謂的“apec藍(lán)”。我心目當(dāng)中的“apec藍(lán)”就是中美聯(lián)合公報(bào)。它非常明確：中國(guó)必須走環(huán)保這條路，它是國(guó)際語(yǔ)言，無(wú)論何種意識(shí)形態(tài)，我們?nèi)祟愔挥幸粋€(gè)地球，我們?nèi)绾伪Ｗo(hù)環(huán)境?已經(jīng)刻不容緩。那么，萬(wàn)科處在一個(gè)什么位置上?我們的良渚文化村又處在什么位置上?我們應(yīng)該看到萬(wàn)科的什么價(jià)值?英語(yǔ)當(dāng)然是國(guó)際語(yǔ)言，也是溝通語(yǔ)言，但是中國(guó)企業(yè)要真正走出去，你的品牌到底靠什么?就是我們最基本的人類價(jià)值觀，人類必須共同面對(duì)挑戰(zhàn)。

這是我今天要跟大家講的，謝謝!

關(guān)于海外電力項(xiàng)目招標(biāo)公告范文(精)三

委托方(甲方):

受委方(乙方):昆山上海外服有限公司

甲方因業(yè)務(wù)需要,委托乙方尋訪適合擔(dān)任下列職位的人選:

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

一,甲方的權(quán)利和義務(wù):

甲方提出委托要求后應(yīng)將所需職位名稱,職位描述以及甲方企業(yè)背景,該職位的要求,薪資福利等資料提供給乙方,并作為本協(xié)議的附件.

甲方在收到乙方遞交的候選人資料后,在五個(gè)工作日內(nèi)通知乙方是否安排面試.若安排面試,該通知應(yīng)盡量提前五天,以便于所有通過(guò)初審的候選人都能安排好時(shí)間,使面試按時(shí)進(jìn)行.甲方在正式面試后應(yīng)將面試詳細(xì)結(jié)果書面通知乙方,以便乙方更進(jìn)一步把握甲方需求方向及給所有候選人明確的答復(fù).若有必要可按相同程序進(jìn)行第二次或更多次面試.未經(jīng)乙方同意,甲方不應(yīng)與候選人直接聯(lián)系.

甲方有權(quán)決定是否錄用候選人;

甲方不得將乙方提供的人選信息透露給其他公司,如乙方有確實(shí)證據(jù)證明甲方將乙方提供的人選信息轉(zhuǎn)送其他單位,其他單位從甲方處得到候選人信息而聘用該候選人,則視為乙方已完成提供該候選人的工作,并由甲方支付乙方全額委托費(fèi);

甲方在發(fā)現(xiàn)乙方提供的人才資料有從其他渠道獲取的資料重合時(shí),應(yīng)在收到該人才資料當(dāng)日提出聲明,否則視為默認(rèn)乙方推薦;

對(duì)于乙方提供的候選人,甲方面試后因某種原因暫不能長(zhǎng)期聘用該候選人,而委托其候選人做兼職,代理或其它短期服務(wù),或者與候選人以項(xiàng)目合作方式進(jìn)行的一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng),乙方同樣視為已完成提供該候選人的工作并向乙方支付全額委托費(fèi)用;

對(duì)乙方推薦的人選,甲方最初沒(méi)有錄用,如在兩年內(nèi)決定重新聘用乙方曾推薦的該候選人時(shí),甲方應(yīng)于聘用前五個(gè)工作日內(nèi)通知乙方,并向乙方支付全額委托費(fèi)用;

甲方錄用乙方推薦的人選,不論最后錄用為何職位,即表示甲方認(rèn)可乙方的服務(wù)并同意按本協(xié)議約定方式付款;

二,乙方的權(quán)利和義務(wù)

乙方保證為甲方提供的服務(wù)是合法有效的;

乙方保證向甲方出具書面的有關(guān)人選資料;同時(shí)對(duì)候選人的學(xué)歷,工作背景的真實(shí)性負(fù)責(zé),不得惡意串通破壞甲方利益;

乙方不得在為甲方尋訪的同時(shí),主動(dòng)從甲方員工中為其他客戶尋訪;本合同期滿兩年內(nèi),乙方承諾不主動(dòng)獵取任何甲方在職人員給其它客戶;

三,付款方式及金額

服務(wù)費(fèi)支付金額:

甲方每錄用乙方推薦的一名人選,支付該人選的服務(wù)費(fèi)為年薪的20%甲方在付費(fèi)時(shí)須提供包含有甲方和候選人簽字的能證明該候選人薪酬水平的文件,并提供該文件的復(fù)印件給乙方備案.

服務(wù)費(fèi)支付方式:

推薦人選上崗后五個(gè)工作日內(nèi)支付該人選服務(wù)費(fèi)的全額.

若甲方聘用乙方所推薦的人選在三個(gè)月內(nèi)由于候選人表現(xiàn)不佳或違反公司相關(guān)規(guī)定,離開(kāi)甲方單位,甲方已按上述方式付款,并且甲方在該人選離開(kāi)之日起五個(gè)工作日內(nèi)以書面形式將該情況通知乙方的,甲方可以選擇:

a,乙方就此職位繼續(xù)提供人選,甲方無(wú)需再次支付委托費(fèi)用,乙方繼續(xù)推薦人選直至甲方再次錄用.

b,終止本合同,甲方付給乙方全部委托費(fèi)用的50%退還給甲方.

四,保密責(zé)任

任何一方在本協(xié)議履行過(guò)程中獲得的有關(guān)協(xié)議另一方的任何信息,數(shù)據(jù),資料(不論是為履行本協(xié)議的目的由另一方披露的還是偶然,無(wú)意從另一方處獲得的),僅限于在本協(xié)議履行過(guò)程中且僅限于為本協(xié)議的目的使用,未經(jīng)協(xié)議另一方書面同意,任何一方不得將這些信息自行使用或披露,透露給任何其他單位和個(gè)人,包括本單位的非相關(guān)人員;

乙方推薦的人選被甲方正式錄用前,甲方有義務(wù)為被候選人保密;

本"保密責(zé)任"條款不受本協(xié)議期限的限制.如出現(xiàn)違約,違約方應(yīng)賠償對(duì)方因違約所造成的相應(yīng)損失.

五,未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商解決.協(xié)商不成,雙方均可選擇在任一方的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所所在地通過(guò)訴訟程序解決.

六,乙方推薦人員在甲方企業(yè)工作滿三個(gè)月,并委托費(fèi)用已付清.則視為甲乙雙方就該項(xiàng)推薦人員的委托協(xié)議關(guān)系結(jié)束;

七,本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份.經(jīng)甲乙雙方單位蓋章并甲乙雙方代表簽字后生效.

甲方: 乙方:昆山上海外服有限公司

甲方代表: 乙方代表:

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