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領導自我介紹經(jīng)典范文如何寫(優(yōu)質8篇)
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領導自我介紹如何寫 文件夾
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閱讀是提高語文素養(yǎng)的重要途徑,它可以拓寬人們的視野與思維。好的總結應該簡明扼要地回顧過去的經(jīng)驗,并結合個人思考提出自己的見解。在這里,我們?yōu)槟砹艘恍┚揽偨Y范文,供您欣賞和學習。

領導自我介紹經(jīng)典范文如何寫篇一

各位領導、同志們:

我是剛被公司錄用的,來接任你們之前主管的工作,在這之前我沒有接觸過我們部門的人,對大家不是很了解,但是我從別的地方聽說了不少關于咱們的事情,心里覺得非常榮幸能和我們公司的精英們一起合作。我對咱們這邊的業(yè)務也不是很熟悉,希望大家在以后的工作中多多支持,我也會虛心向大家學習的,希望在我們一塊合作的日子里,大家能非常愉快的完成每一項工作任務,謝謝大家。

不過由于過于以書為友,反而讓我忽略了現(xiàn)實中的人際交流,在面對陌生的環(huán)境和陌生的人時,我會由于茫然不知所措而顯得過于沉默乃至沉悶,這也算是我最大的一個缺點吧,所以我希望在大學里多和同學們交流,努力改掉這個缺點。

我是剛被公司錄用的,來接任你們之前經(jīng)理的工作,在這之前我沒有接觸過我們部門的人,對大家不是很了解,但是我從別的地方聽說了不少關于咱們的事情,心里覺得非常榮幸能和我們公司的精英們一起合作。

我對咱們這邊的業(yè)務還不是很熟悉,希望大家在以后的工作中多多支持,我也會虛心向大家學習的,希望在我們一塊合作的日子里,大家能非常愉快的完成每一項工作任務,謝謝大家。

我認為出海有個很好的好處,可以給我一個空間,讓我靜下來,讀書。我不知道能不能帶些書到船上。但我曾幻想,自己在海風中看書,在海浪邊寫日記。我比較喜歡看文學方面的書,感覺這樣的生活很理想。

領導自我介紹經(jīng)典范文如何寫篇二

各位好,我是來公司不久,來接任工作,之前我沒接觸過我們部門的人,對大家不是很了解,但是我從別的地方聽說了不少關于咱們的事情,心里覺得非常榮幸能和我們公司的精英們一起合作。我想能和大家一起走過今后奮斗的過程,是一件讓人心情澎湃的事情。我也非常期望能和大家做生活中的朋友,事業(yè)中的好排擋。我覺得作為經(jīng)理也是應該多學習員工們身上閃光的地方,所以今后的生活工作中,大家對于我的錯誤可以提出來幫助我更好作好經(jīng)理這個職位的工作。我對咱們這邊的業(yè)務還不是很熟悉,希望大家在以后的工作中多多支持,我也會虛心向大家學習的。希望在我們一塊合作的日子里,大家能非常愉快的完成每一項工作任務,謝謝大家。

我來到洛弛雖然只有一個月的時間,但在這短短的一個月里,卻讓我感到公司領導對工作的精益求精,不斷創(chuàng)新,對員工的無微不至------讓我感到加入洛弛是幸運的。能成為公司的一員,我感到無比自豪,相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。

作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗,但剛進入公司,難免還是有點壓力。為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境,有問題及時請教同事,積極學習工作所需要的各項專業(yè)知識,努力提高自己的業(yè)務水平。這段時間我學到了很多知識,自己的技術水平也得到了很大提高,過得非常充實和快樂,再累也是值得的!在這里,我要特別感謝在這段時間幫助過我的領導和同事,正是因為有了他們無微不至的關懷和不厭其煩的幫助,才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來,使我盡快地適應了環(huán)境,全情地投入了工作!因為正如我了解的那樣,洛弛是關心自己的每一個員工,給每一個員工足夠的空間展現(xiàn)自己!

在洛弛,我喜歡業(yè)務員這個工作崗位,因為這個崗位具有很高的挑戰(zhàn)性,能讓我把十多年的知識學以致用,并能很好的發(fā)揮我制定計劃、處理問題等方面的能力,正因為對工作的喜歡,使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項工作,我正用心的做著領導交給我的每一項任務。

對于我來說,洛弛是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我會去主動了解、適應環(huán)境,同時也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關系。除此之外,我還要時刻保持高昂的學習激情,不斷地補充知識,提高技能,以適應公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,就一定會取得成功。

社會在發(fā)展,信息在增長,挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,更要通過學習他人的經(jīng)驗,來提高自身的素質。洛弛公司的發(fā)展目標是宏偉而長遠的,公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展,我相信我有能力把握機遇,與洛弛一起迎接挑戰(zhàn)!

各位領導、同事:你們好!我是四統(tǒng)二開的新人xxx,很高興、也很榮幸能跟大家在“xxx公司”一起工作、學習。

我是xx大學計算機學院07級畢業(yè)生,修的是信息安全專業(yè)。學校里面教的東西很多很雜,學到的東西也“博而不專”。語言方面,掌握比較熟練的是c/c++,當然,在編程方面和各位前輩們比起來,那簡直就是菜鳥。所以在以后的工作中還要向各位前輩同事學習、請教,望給予指點。在犯錯誤的時候,也請前輩們批評指出,“新人”不是逃避責任的借口,我會牢記這句話的。在興趣愛好方面,作為學計算機的學生,說在學校不打游戲實在是騙人的,平時喜歡打些競技類游戲,dota、真三、cs等,也玩一些劇情、恐怖類的,像求生之路、生化危機。

體育運動方面,喜歡游泳,為了盡可能享受學生的優(yōu)惠,在臨畢業(yè)的時候還趕緊辦了張游泳卡;也喜歡打乒乓球,之前每天都看到同事下班后在公司的乒乓球室打球,想去呢,但有點不好意思。

對于其他興趣愛好,桌游三國殺算一個。三國殺可以說是學校里面第一批開始玩的人,那時候還沒那多人玩。常跟同學殺的昏天暗地,周六周末的時候,由于殺的太晚,還常常擾民。公司里面好像很多同事都在玩,以后可以一起交流交流、切磋切磋。以上是我的自我介紹。謝謝大家。

領導自我介紹經(jīng)典范文如何寫篇三

尊敬的領導、親愛的同事們:

大家好!

我是來公司的時間不長,來接任xxx的工作,之前我沒接觸過我們部門的人,對大家不是很熟悉,但是我從別的地方聽說了不少關于咱們的事情,心里覺得非常榮幸能和我們公司的精英們一起合作。

我想能和大家一起走過今后奮斗的過程,是一件讓人心情澎湃的事情。我也非常期望能和大家做生活中的朋友,事業(yè)中的好排擋。我覺得作為經(jīng)理也是應該多學習員工們身上閃光的地方,所以今后的生活工作中,大家對于我的錯誤可以提出來幫助我更好作好經(jīng)理這個職位的工作。

我對咱們這邊的業(yè)務還不是很熟悉,希望大家在以后的工作中多多支持,我也會虛心向大家學習的。

希望在我們一塊合作的日子里,大家能非常愉快的完成每一項工作任務,謝謝大家。

領導自我介紹經(jīng)典范文如何寫篇四

各位領導、同志們:

感謝董事會,感謝各位領導,感謝各位同事。今天,公司任命我為運營部經(jīng)理,這是公司和領導給予的信任和支持。也是各位同事的支持與鼓勵。

我原來是一名開發(fā)工程師,在各位領導的指導和幫助之下,我在較短時間里面順利跨過從開發(fā)工作轉入運營工作的難關。順利完成各種運營相關的工作事項,取得了一定的成績。同時,也深深的意識到,我還存在著不足。但是,無論遇到什么困難,我都知道,努力和回報是成正比的,這使我有了極大的勇氣,敢于去面對任何挑戰(zhàn)。不斷地挑戰(zhàn)困難,才能不斷地成長起來。

然而,1個人的力量是單薄的,雙拳難敵四手。公司的市場工作要取得更大的成果,必須依靠團隊的力量,從運營上幫助市場開拓和銷售工作。

在新的一年里,我將擔任新的崗位。對于我而言意味著更多的責任,我勇于承擔這個責任,我的目標只有一個:與公司并肩完成目標,公司的目標就是我的目標,群策群力,共同迎來公司勝利的一年。

上任后,我的規(guī)劃有以下四點:

第一,落實和執(zhí)行好運營部的職能,細化運營部門的運營工作和職能布局。

第二,根據(jù)市場需要,快速完成運營部招聘工作和人員布局。

第三,以公司的戰(zhàn)略和目標為指導,制定運營策略并認真執(zhí)行運營策略。

第四,加強運營部門與研發(fā)部門的配合,與研發(fā)部門一起成為市場部門的堅實后盾,讓市場人員毫無后顧之憂地沖鋒陷陣。

以上是我的部門規(guī)劃,我衷心希望在20___年繼續(xù)得到各位同事的支持,我會竭盡全力付出自己最大的努力,與部門同事共進退,共創(chuàng)優(yōu)越的成績,為公司作出最大的貢獻。

我相信,這不謹謹只是一份工作,更是我們大家事業(yè)的開始。新的一年,我們并肩奮斗!

謝謝大家,謝謝。

領導自我介紹經(jīng)典范文如何寫篇五

好的。

可以讓人耳目一新,讓大家加深對你的印象。結識新朋友、聯(lián)系工作、到新單位上任……都要作自我介紹。本文是本站小編為大家整理的如何向領導做自我介紹,僅供參考。

誠摯、大度、慮心、純樸;。

大體介紹自己叫什么,在哪個部門,做什么工作,

一年來工作簡況、成積、效果、體會及建議等。

若是新來的,可介紹年岑、畢業(yè)院校、所學專業(yè)。

簡單講一下自己的個人情況后,再講一下自己在工作中所取得的成就,實實在在的總結自己。一段短短的自我介紹,其實是為了揭開更深入的面談而設的。

一段好的自我介紹,猶如商品廣告,在短短的時間內,將自己最美好的一面,毫無保留地表現(xiàn)出來,可以令對方留下深刻的印象。最理想就是能夠“展示”過去的成就。投其所好清楚自己的強項后,便可以開始預備自我介紹的內容:包括工作模式、優(yōu)點、技能,突出成就、專業(yè)知識、學術背景等。

身體語言不管內容如何精彩絕倫,若沒有美麗的包裝,還是不成的。所以在自我介紹當中,必須留意自己在各方面的表現(xiàn),尤其是聲線。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。最好事前找些朋友作練習對象,盡量令聲線聽來流暢自然,充滿自信。身體語言也是重要的一環(huán),尤其是眼神接觸。這不但令聽眾專心,也可表現(xiàn)自信。曾有一項報告指出,日常的溝通,非語言性的占了70%。所以,若想面試成功,便應緊記注意一下你的身體語言。

直接去找他,先把自己的情況做個簡介給他看,把你的想法如實說給他聽。過些日子,你在去他家里尋問他的態(tài)度,這次要把你的“態(tài)度”準備好(錢)然后見機行事,如果聽他的態(tài)度有門,你就上“態(tài)度”只要他能收了,你的事就成了50%,過些日子,你還要去上一次態(tài)度,他又收了,事就成了80%,今后你要準備很多的“態(tài)度”給他,不過一但你的理想成了現(xiàn)實,也會有很多人給你“態(tài)度”,到時也就不愁給他繼續(xù)上態(tài)度。

總之事情成不成主要是看你的“態(tài)度”

說著容易做起來難!那就揀容易的說兩句——平日里和領導走的“近”,就是對自己的最好推薦!因為自古以來中國就是一個重血統(tǒng)重情感的國度,正所謂黨內無派千奇百怪!當然這里面要注意一不要站錯隊,二自身的業(yè)務素質要過硬。同時讓你的親朋好友走走第二條戰(zhàn)線。

糾正一種思想:你不光是為企業(yè)工作,還是在為自己工作。積極工作絕對不會吃虧。積累的資本,到哪里都吃得開。

如何讓領導同意我去他們家拜訪呀,他如果說不用了,我該如何說服他呀,或者說些什么理由?一般么,下班以后先打聽下他有無飯局,沒的話一般會在家里吃.

然后晚上七八點打個電話給領導,說在他家附近,方不方便進去坐一下.

領導應該不會拒絕的.

去拜訪領導家談些什么話題好?

談問題!談領導熟悉的問題,談領導有把握的問題,謙虛!不斷的請教,有機會可以談談自己家庭的情況,這樣領導會認為你很信任他,你晉升的機會就大大提高了!

夏天到領導家去拜訪買什么去?

時令的中國臺灣水果,現(xiàn)在比較受歡迎,也算高檔。高檔的飲料,如藍莓汁或茶。

送白酒,現(xiàn)在確實有點不太受用。

向領導敬酒。

酒是越喝越厚,幾杯酒下去,人和人的關系自然近了好多層。關系近了,自然談什么都不在話下。初涉職場的新鮮人,在酒桌上遭遇尷尬,于是迎面老板遞過來的眼色在所難免。想避免這種不爽嗎?提前熟知酒桌潛規(guī)則,你游刃職場必修課。

細節(jié)一:領導相互喝完才輪到自己敬酒。敬酒一定要站起來,雙手舉杯。

細節(jié)二:可以多人敬一人,決不可一人敬多人,除非你是領導。

細節(jié)三:自己敬別人,如果不碰杯,自己喝多少可視乎情況而定,比如對方酒量,對方喝酒態(tài)度,切不可比對方喝得少,要知道是自己敬人。

細節(jié)四:自己敬別人,如果碰杯,一句,我喝完,你隨意,方顯大度。

細節(jié)五:記得多給領導或客戶添酒,不要瞎給領導代酒,就是要代,也要在領導或客戶確實想找人代,還要裝作自己是因為想喝酒而不是為了給領導代酒而喝酒。比如領導甲不勝酒力,可以通過旁敲側擊把準備敬領導甲的人攔下。

細節(jié)六:端起酒杯(啤酒杯),右手扼杯,左手墊杯底,記著自己的杯子永遠低于別人。自己如果是領導,知趣點,不要放太低,不然怎么叫下面的怎么做人啊。

細節(jié)七:如果沒有特殊人物在場,碰酒最好按時針順序,不要厚此薄彼。

細節(jié)八:碰杯,敬酒,要有說詞,不然,我干嘛要喝你的酒?

細節(jié)九:桌面上不談生意,喝好了,生意也就差不多了,大家心里面了了然,不然人家也不會敞開了跟你喝酒。

1、主人敬主賓。

2、陪客敬主賓。

3、主賓回敬。

4、陪客互敬。

作客絕不能喧賓奪主亂敬酒,那樣是很不禮貌,也是很不尊重主人的。

敬酒是中國人的美德。有朋自遠方來,若不沽酒以待,是失禮;送客人走,勸君更進一杯酒,是重情。請吃或者吃請,賓主總得杯籌交錯,喝上幾杯。無酒不成宴,一般而言,每桌酒席,主人總要讓客人一醉方休,那叫招待熱情。到了酒桌上,哪怕你平時滴酒不沾,一不小心就得破戒。如果你是性情中人,一餐飯下來酩酊大醉,絕對是很正常的現(xiàn)象。

如果您在酒桌上表現(xiàn)不佳,一到酒桌上就打悚,肯定會大大影響您的交際能力。因此,研究一下敬酒禮儀是非常重要的。

領導敬酒:一杯能打一圈。

現(xiàn)在敬酒的法子花樣繁多。長者對晚輩,上級對下級,是令而飲之。反過來,是敬而飲之。主人敬酒不必說了,不干不足為敬;晚輩或者下級敬酒,一般是先干為敬,自己也要喝的;長輩或者領導敬酒,通常是端上一杯請你先飲,他是不喝的,至多是舔上一點點,一杯可以打一圈。朋友之間,“感情深一口悶,感情淺舔一舔”、“杯不干心不誠”。

愛敬酒的人:最容易作假。

愛敬酒的人,宴席上通常主動給人添酒,添時恨不得那酒可以在別人杯里堆得起來。有的人一心要讓人醉自己不醉,喝到一定時候,給人杯子斟的是酒,給自己杯里添的是水。所以在酒席上,如果遇到嚷著要礦泉水或白開水的,一定要留個心眼。這類人敬酒,早早地將杯里的酒用水換掉,有的根本就是斟上一杯水,最多加上幾滴真酒,讓人聞不出來。如果看情形實在做不了假,端起酒杯就喝,實際上端起的同時已傾灑不少。

有的人認為,一餐飯一頓酒的表現(xiàn),說不定可以決定自己的“官”運。所以在酒桌上,常常會看到一些有趣的現(xiàn)象。有些人從來不肯喝酒,但是如果桌上有領導,敬酒就特別主動。不過,往往是上級勸下級喝酒容易,但下級要想成功向上級勸酒,就得以犧牲自己為代價。聰明的下屬敬酒,首先得跟領導言明,自個干杯,領導隨意。

單位間應酬:帶女下屬上陣。

但女下屬敬酒,則又另當別論,只要碰了杯,領導大多會一飲而盡。所以,大多數(shù)單位間應酬的場合,賓主雙方領導都喜歡帶上一、二個長相漂亮酒量又好的女下屬,這樣才容易“搞掂”對方領導,保住自己“陣地”。

中國是禮儀之邦,宴請時相互敬酒,本來就是為了增進友誼聯(lián)絡感情,敬酒者受敬者都要互相尊重。席上敬酒,以適量為宜,隨意而盡興,待到酒足飯飽,揮手作別,那種境界,才是至佳。

一個典型的向領導敬酒的順序問題。

我覺得現(xiàn)在大家都比較民主了,沒什么講究,就是說長輩說話的時候你不能吃,要聽著,上菜后長輩先吃你再吃,至于敬酒嘛,一般都是上一個菜碰一次杯,當然了,各地風俗不同。

領導自我介紹經(jīng)典范文如何寫篇六

各位領導,各位同事:

大家好!我是咱公司的一個新人首先做下自我介紹,我叫,名字的意義就不解釋了,其實也沒什么特殊含義,可能父親也沒寄予什么特殊的厚望,因為我是家中計劃之外的孩子,我有一個哥,一個姐,我屬于意外收獲。其實,我的名字比我的這個肉身(指自己)大三歲。當年我媽懷第二胎的時候,那時還不流行b超,不知道是男還是女,所以我爸就有備無患地準備了兩個名字,一男,一女,出生后是個女孩,就用了女孩的名字,也就是我的姐姐的名字。既然名字都取好了,當然不能浪費啊!所以我就私自決定來到了大家看到的這個世界,同時選擇了山水甲天下的桂林做為我的出生地,那一年是一九八七年。

剛到公司,就好比新媳婦初到婆婆家,難免會想念我的娘家--我的大學,也擔心自己做得不好,怕婆婆不喜歡自己,所以做什么事都格外小心,生怕做錯什么事,被掃地出門。在從政方面我還是堅持了我的一貫作風,沒有竟選任何學員班干,但還是被暗算了,被迫出任119最高行政長官--宿舍長,主要職責是扛水跟掃地,核心權力是決定什么時候扛水掃地。

這是我的第一份工作,也就是我的第一次,不知道自己是否能勝任這份工作,但小時候我也做過幾年農民,我相信拿出做農活時的那股干勁,應該可以把工作做好,其他工作上的事還請大家多多關照與幫助了!謝謝大家!

各位領導、同事,大家好!

我叫,我在*部,做負責做崗位的工作。

我是才進來的新員工,很多新的東西需要向各位學習,希望大家多幫助。有做對不對的地方多指教。

我將在三個月內努力學習公司的企業(yè)文化、學習公司的。

規(guī)章制度。

半年內要學習公司的產品知識盡早地融入公司做一個合格的好員工。

謝謝大家!

大家好!

我叫xxx,來自湖南xx,我性格開朗、為人正直、容易與人相處;平時愛好打籃球、爬山和跑步。

我非常高興也非常榮幸的加入到“杰比”這個大家庭中來,這里不僅為我提供了一個成長鍛煉、展示自我的良好平臺,也讓我有機會認識更多的新同事、新朋友?!璐耍曳浅8兄x各位領導,謝謝您們能給我一次這么好的機會。

我初來乍到,還有許多方方面面的知識需要向大家學習,還望在以后的工作中大家能夠多多指教!

我相信,通過我們彼此之間的相互了解和認識,我們不但會成為事業(yè)上齊頭并進一起奮斗的戰(zhàn)友,更會成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。

最后,我愿能和大家一道為我們共同的事業(yè)而努力奮斗!

謝謝大家!

領導自我介紹經(jīng)典范文如何寫篇七

各位領導,各位同事:

大家好!我叫李倩怡,來自吉首,畢業(yè)于__,__專業(yè)。我來到__部門雖然只有一個月的時間,但在這短短的一個月里,卻讓我感到部門領導對工作的精益求精、不斷創(chuàng)新以及培養(yǎng)團隊的合作精神,讓我感到加入__部門是一次職場生涯的正確選擇。

作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗,但剛進入部門,難免還是有點壓力。為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境,有問題及時請教同事,積極學習工作所需要的各項專業(yè)知識,努力提高自己的業(yè)務水平。這段時間我學到了很多知識,自己的技術水平也得到了很大提高,過得非常充實和快樂,再累也是值得的!

在這里,我要特別感謝在這段時間幫助過我的領導和同事,正是因為有了他們無微不至的關懷和不厭其煩的幫助,才使我的于盡早從那種緊張情緒中解放出來,使我盡快地適應了環(huán)境,全情地投入了工作!在這里,我喜歡___這個工作崗位,因為這個崗位具有很高的挑戰(zhàn)性,能讓我把所學的知識運用到實際當中,并能很好的發(fā)揮我制定計劃、處理問題等方面的能力,正因為對工作的喜歡,使我能全情投入到工作中去。

作為新員工,我會去主動了解、適應環(huán)境,同時也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給部門,在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關系。除此之外,我還要時刻保持高昂的學習激情,不斷地補充知識,提高技能,以適應部門發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,就一定會取得成功。

社會在發(fā)展,信息在增長,挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,更要通過學習他人的經(jīng)驗,來提高自身的素質。__部門的發(fā)展目標是宏偉而長遠的,部門的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展,我相信我有能力把握機遇,與__一起迎接挑戰(zhàn)!謝謝大家!

領導自我介紹經(jīng)典范文如何寫篇八

一年來工作簡況、成積、效果、體會及建議等。

若是新來的,可介紹年岑、畢業(yè)院校、所學專業(yè)。

簡單講一下自己的個人情況后,再講一下自己在工作中所取得的成就,實實在在的總結自己。一段短短的自我介紹,其實是為了揭開更深入的面談而設的。

一段好的自我介紹,猶如商品廣告,在短短的時間內,將自己最美好的一面,毫無保留地表現(xiàn)出來,可以令對方留下深刻的印象。最理想就是能夠“展示”過去的成就。投其所好清楚自己的強項后,便可以開始預備自我介紹的內容:包括工作模式、優(yōu)點、技能,突出成就、專業(yè)知識、學術背景等。

身體語言不管內容如何精彩絕倫,若沒有美麗的包裝,還是不成的。所以在自我介紹當中,必須留意自己在各方面的表現(xiàn),尤其是聲線。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。最好事前找些朋友作練習對象,盡量令聲線聽來流暢自然,充滿自信。身體語言也是重要的一環(huán),尤其是眼神接觸。這不但令聽眾專心,也可表現(xiàn)自信。曾有一項報告指出,日常的溝通,非語言性的占了70%。所以,若想面試成功,便應緊記注意一下你的身體語言。

怎么向領導推薦自己。

直接去找他,先把自己的情況做個簡介給他看,把你的想法如實說給他聽。過些日子,你在去他家里尋問他的態(tài)度,這次要把你的“態(tài)度”準備好(錢)然后見機行事,如果聽他的態(tài)度有門,你就上“態(tài)度”只要他能收了,你的事就成了50%,過些日子,你還要去上一次態(tài)度,他又收了,事就成了80%,今后你要準備很多的“態(tài)度”給他,不過一但你的理想成了現(xiàn)實,也會有很多人給你“態(tài)度”,到時也就不愁給他繼續(xù)上態(tài)度。

總之事情成不成主要是看你的“態(tài)度”

說著容易做起來難!那就揀容易的說兩句——平日里和領導走的“近”,就是對自己的最好推薦!因為自古以來中國就是一個重血統(tǒng)重情感的國度,正所謂黨內無派千奇百怪!當然這里面要注意一不要站錯隊,二自身的業(yè)務素質要過硬。同時讓你的親朋好友走走第二條戰(zhàn)線。

糾正一種思想:你不光是為企業(yè)工作,還是在為自己工作。積極工作絕對不會吃虧。積累的資本,到哪里都吃得開。

如何讓領導同意我去他們家拜訪呀,他如果說不用了,我該如何說服他呀,或者說些什么理由?一般么,下班以后先打聽下他有無飯局,沒的話一般會在家里吃。

然后晚上七八點打個電話給領導,說在他家附近,方不方便進去坐一下。

領導應該不會拒絕的。

去拜訪領導家談些什么話題好?

談問題!談領導熟悉的問題,談領導有把握的問題,謙虛!不斷的請教,有機會可以談談自己家庭的情況,這樣領導會認為你很信任他,你晉升的機會就大大提高了!

夏天到領導家去拜訪買什么去?

時令的臺灣水果,現(xiàn)在比較受歡迎,也算高檔。高檔的飲料,如藍莓汁或茶。

送白酒,現(xiàn)在確實有點不太受用。

向領導敬酒。

酒是越喝越厚,幾杯酒下去,人和人的關系自然近了好多層。關系近了,自然談什么都不在話下。初涉職場的新鮮人,在酒桌上遭遇尷尬,于是迎面老板遞過來的眼色在所難免。想避免這種不爽嗎?提前熟知酒桌潛規(guī)則,你游刃職場必修課。

細節(jié)一:領導相互喝完才輪到自己敬酒。敬酒一定要站起來,雙手舉杯。

細節(jié)二:可以多人敬一人,決不可一人敬多人,除非你是領導。

細節(jié)三:自己敬別人,如果不碰杯,自己喝多少可視乎情況而定,比如對方酒量,對方喝酒態(tài)度,切不可比對方喝得少,要知道是自己敬人。

細節(jié)四:自己敬別人,如果碰杯,一句,我喝完,你隨意,方顯大度。

細節(jié)五:記得多給領導或客戶添酒,不要瞎給領導代酒,就是要代,也要在領導或客戶確實想找人代,還要裝作自己是因為想喝酒而不是為了給領導代酒而喝酒。比如領導甲不勝酒力,可以通過旁敲側擊把準備敬領導甲的人攔下。

細節(jié)六:端起酒杯(啤酒杯),右手扼杯,左手墊杯底,記著自己的杯子永遠低于別人。自己如果是領導,知趣點,不要放太低,不然怎么叫下面的怎么做人啊。

細節(jié)七:如果沒有特殊人物在場,碰酒最好按時針順序,不要厚此薄彼。

細節(jié)八:碰杯,敬酒,要有說詞,不然,我干嘛要喝你的酒?

細節(jié)九:桌面上不談生意,喝好了,生意也就差不多了,大家心里面了了然,不然人家也不會敞開了跟你喝酒。

作客絕不能喧賓奪主亂敬酒,那樣是很不禮貌,也是很不尊重主人的。

在酒桌上如何向領導敬酒?

敬酒是中國人的美德。有朋自遠方來,若不沽酒以待,是失禮;送客人走,勸君更進一杯酒,是重情。請吃或者吃請,賓主總得杯籌交錯,喝上幾杯。無酒不成宴,一般而言,每桌酒席,主人總要讓客人一醉方休,那叫招待熱情。到了酒桌上,哪怕你平時滴酒不沾,一不小心就得破戒。如果你是性情中人,一餐飯下來酩酊大醉,絕對是很正常的現(xiàn)象。

如果您在酒桌上表現(xiàn)不佳,一到酒桌上就打悚,肯定會大大影響您的交際能力。因此,研究一下敬酒禮儀是非常重要的。

領導敬酒:一杯能打一圈。

現(xiàn)在敬酒的法子花樣繁多。長者對晚輩,上級對下級,是令而飲之。反過來,是敬而飲之。主人敬酒不必說了,不干不足為敬;晚輩或者下級敬酒,一般是先干為敬,自己也要喝的;長輩或者領導敬酒,通常是端上一杯請你先飲,他是不喝的,至多是舔上一點點,一杯可以打一圈。朋友之間,“感情深一口悶,感情淺舔一舔”、“杯不干心不誠”。

愛敬酒的人:最容易作假。

愛敬酒的人,宴席上通常主動給人添酒,添時恨不得那酒可以在別人杯里堆得起來。有的人一心要讓人醉自己不醉,喝到一定時候,給人杯子斟的是酒,給自己杯里添的是水。所以在酒席上,如果遇到嚷著要礦泉水或白開水的,一定要留個心眼。這類人敬酒,早早地將杯里的酒用水換掉,有的根本就是斟上一杯水,最多加上幾滴真酒,讓人聞不出來。如果看情形實在做不了假,端起酒杯就喝,實際上端起的同時已傾灑不少。

向領導敬酒:我干您隨意。

有的人認為,一餐飯一頓酒的表現(xiàn),說不定可以決定自己的“官”運。所以在酒桌上,常常會看到一些有趣的現(xiàn)象。有些人從來不肯喝酒,但是如果桌上有領導,敬酒就特別主動。不過,往往是上級勸下級喝酒容易,但下級要想成功向上級勸酒,就得以犧牲自己為代價。聰明的下屬敬酒,首先得跟領導言明,自個干杯,領導隨意。

單位間應酬:帶女下屬上陣。

但女下屬敬酒,則又另當別論,只要碰了杯,領導大多會一飲而盡。所以,大多數(shù)單位間應酬的場合,賓主雙方領導都喜歡帶上一、二個長相漂亮酒量又好的女下屬,這樣才容易“搞掂”對方領導,保住自己“陣地”。

中國是禮儀之邦,宴請時相互敬酒,本來就是為了增進友誼聯(lián)絡感情,敬酒者受敬者都要互相尊重。席上敬酒,以適量為宜,隨意而盡興,待到酒足飯飽,揮手作別,那種境界,才是至佳。

一個典型的向領導敬酒的順序問題。

我覺得現(xiàn)在大家都比較民主了,沒什么講究,就是說長輩說話的時候你不能吃,要聽著,上菜后長輩先吃你再吃,至于敬酒嘛,一般都是上一個菜碰一次杯,當然了,各地風俗不同。

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