每個人都有自己的目標和追求，為了實現(xiàn)這些目標，我們需要付出努力。對于那些無法具體界定的特殊情況，我們可以嘗試通過抽象和概括來理解其共性和規(guī)律。推薦閱讀以下總結的例子，了解總結的要點和結構。

職業(yè)價值觀范文免費下載怎么寫篇一

說明：下面有52道題目，每個題目都有5個備選答案，請根據(jù)自己的實際情況或想法，在題目后面圈出相應字母，每題只能選擇一個答案。通過測驗，你可以大致了解自己的職業(yè)價值觀念傾向。

a――非常重要。

b――比較重要。

c――一般。

d――較不重要。

e――很不重要。

1.你的工作必須經(jīng)常解決新的問題。abcde。

2.你的工作能為社會福利帶來看得見的效果。abcde。

3.你的工作獎金很高。abcde。

4.你的工作內(nèi)容經(jīng)常變換。abcde。

5.你能在你的工作范圍內(nèi)自由發(fā)揮。abcde。

6.工作能使你的同學、朋友非常羨慕你。abcde。

7.工作帶有藝術性。abcde。

8.你的工作能使人感覺到你是團體中的一份子。abcde。

9.不論你怎么干，你總能和大多數(shù)人一樣晉級和漲工資。abcde。

10.你的工作使你有可能經(jīng)常變換工作地點、場所或方式。abcde。

11.在工作中你能接觸到各種不同的人。abcde。

12.你的工作上下班時間比較隨便、自由。abcde。

13.你的工作使你不斷獲得成功的感覺。abcde。

14.你的工作賦予你高于別人的權力。abcde。

15.在工作中，你能試行一些自己的新想法。abcde。

16.在工作中你不會因為身體或能力等因素，被人瞧不起。abcde。

17.你能從工作的成果中，知道自己做得不錯。abcde。

18.你的工作經(jīng)常要外出，參加各種集會和活動。abcde。

19.只要你干上這份工作，就不再被調(diào)到其他意想不到的單位和工種上去。abcde。

20.你的工作能使世界更美麗。abcde。

21.在你的工作中，不會有人常來打擾你。abcde。

23.你的工作是一項對智力的挑戰(zhàn)。abcde。

24.你的工作要求你把一些事物管理得井井有條。abcde。

25.你的工作單位有舒適的休息室、更衣室、浴室及其他設備。abcde。

26.你的工作讓你有可能結識各行各業(yè)的知名人物。abcde。

27.在你的工作中，能和同事建立良好的關系。abcde。

28.在別人眼中，你的工作是很重要的。abcde。

29.在工作中你經(jīng)常接觸到新鮮的事物。abcde。

30.你的工作使你能常常幫助別人。abcde。

31.你在工作單位中，有可能經(jīng)常變換工作。abcde。

32.你的作風使你被別人尊重。abcde。

33.同事和領導人品較好，相處比較隨便。abcde。

34.你的工作會使許多人認識你。abcde。

36.在工作中，你為他人服務，使他人感到很滿意，你自己也很高興。abcde。

37.你的工作需要計劃和組織別人的工作。abcde。

38.你的工作需要敏銳的思考。abcde。

40.在工作中你是不受別人差遣的。abcde。

41.你的工作結果應該是一種藝術而不是一般的產(chǎn)品。abcde。

42.在工作中不必擔心會因為所做的事情領導不滿意，而受到訓斥或經(jīng)濟懲罰。

abcde。

43.在你的工作中能和領導有融洽的關系。abcde。

44.你可以看見你努力工作的成果。abcde。

45.在工作中常常要你提出許多新的想法。abcde。

46.由于你的工作，經(jīng)常有許多人來感謝你。abcde。

47.你的工作成果常常能得到上級、同事或社會的肯定。abcde。

49.你從事的那種工作，經(jīng)常在報刊、電視中被提到，因而在人們的心目中很有地位。

abcde。

50.你的工作有數(shù)量可觀的夜班費、加班費、保健費或營養(yǎng)費等。abcde。

51.你的工作比較輕松，精神上也不緊張。abcde。

52.你的工作需要和影視、戲劇、音樂、美術、文學等藝術打交道。abcde。

【評分與評價】。

上面的52道題分別代表十三項工作價值觀。每圈一個a得5分、b得4分、c得3分、d得2分、e得1分。請你根據(jù)下面《評價表》中每一項前面的題號，計算一下每一項的得分總數(shù)，并把它填在每一項的得分欄上。然后在表格下面依次列出得分最高和最低的三項。

如果你身邊的同事也愿意做這樣的職業(yè)價值觀測試的話，你會發(fā)現(xiàn)一個非常奇妙的現(xiàn)象：平常和你關系比較密切的同事，他們得分最高的三項和你是差不多的，關系比較疏遠的同事則恰恰相反。這說明什么?說明價值觀是我們看不見的觸角，當你和其他人接觸的時候，總是會先用觸角感應一下對方是否和你是一類人。當然，對于這些你可能一無所知，但是你確實在這么做!今后在你挑選自己的伙伴或者合作者時，不妨先考慮一下對方的價值觀是否和自己相符。

評價表。

1、利他主義2，30，36，46工作的目的和價值，在于直接為大眾的幸福和利益盡一份力。

2、美感7，20，41，52工作的目的和價值，在于能不斷地追求美的東西，得到美感的享受。

3、智力刺激1，23，38，45工作的目的和價值，在于不斷進行智力的操作，動腦思考，學習以及探索新事物，解決新問題。

4、成就感13，17，44，47工作的目的和價值，在于不斷創(chuàng)新，不斷取得成就，不斷得到領導與同事的贊揚，或不斷實現(xiàn)自己想要做的事。

5、獨立性5，15，21，40工作的目的和價值，在于能充分發(fā)揮自己的獨立性和主動性，按自己的方式、步調(diào)或想法去做，不受他人的干擾。

6、社會地位6，28，32，49工作的目的和價值，在于所從事的工作在人們的心目中有較高的社會地位，從而使自己得到了人的重視與尊敬。

7、管理14，24，37，48工作的目的和價值，在于獲得對他人或某事物的管理支配權，能指揮和調(diào)遣一定范圍內(nèi)的人或事物。

8、經(jīng)濟報酬3，22，39，50工作的目的和價值，在于獲得優(yōu)厚的報酬，使自己有足夠的財力去獲得自己想要的東西，使生活過得較為富足。

9、社會交際11，18，26，34工作的目的和價值，在于能和各種人交往，建立比較廣泛的社會聯(lián)系和關系，甚至能和知名人物結識。

10、安全感9，16，19，42不管自己能力怎樣，希望在工作中有一個安穩(wěn)局面，不會因為獎金、長工資、調(diào)動工作或領導訓斥等經(jīng)常提心吊膽、心煩意亂。

11、舒適12，25，35，51希望能將工作作為一種消遣、休息或享受的形式，追求比較舒適、輕松、自由、優(yōu)越的工作條件和環(huán)境。

12、人際關系8，27，33，43希望一起工作的大多數(shù)同事和領導人品較好，相處在一起感到愉快、自然，認為這就是很有價值的事，是一種極大的滿足。

13、變異性或追求新意4，10，29，31希望工作的內(nèi)容應該經(jīng)常變換，使工作和生活顯得豐富多彩，不單調(diào)枯燥。

得分最高的三項是：1、_____________;2、____________;3、_____________。

得分最低的三項是：1、_____________;2、____________;3、_____________。

從得分最高和最低的三項中，可以大致看出你的價值傾向，在選擇職業(yè)時就可以加以考慮。

職業(yè)價值觀范文免費下載怎么寫篇二

第一只有將自己的人生進行職業(yè)規(guī)劃，我們才能擁有一塊構建豐富多彩的心靈世界的奠基石，否則我們將永遠也找不到人生旅途上躲避風雨的屋檐。

第二當今社會真可謂是既激烈又殘忍的社會。因此，我們要想在這樣一個多元化的社會中擁有屬于自己的一席之地，那么職業(yè)生涯規(guī)劃自然成為在人生爭奪戰(zhàn)中不可缺少的有力武器。

第三對于每個人而言，盡管生命都是有限的，但是不同的生命卻有著不同的精彩，因為不同的人生有著不同的職業(yè)生涯規(guī)劃。

我作為當代大學生，若是帶著一臉的茫然與無知，又怎么能在今天這個人才競爭的時代里有所作為呢？又怎么能在這個擁擠的社會中找到屬于自己的位置呢？為此我將試著為自己人生擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃，讓自己未來的人生不是在彷徨中度過，而是有個明確的前進方向和奮斗目標。

我目前是個大一理科學生，性格處在內(nèi)向和外向之間徘徊，因為我有時表現(xiàn)開朗、活潑，有時卻沉默寡言；業(yè)余時間愛睡覺、聽音樂、聊天，還有上網(wǎng)（一般是看nba、聊qq、上校內(nèi)、看電影、瀏覽最近的重大新聞等）。平時與人友好相處，因為我的性格和藹，比如，自從我讀書以來，從未和班上或?qū)嬍业耐瑢W發(fā)生過重大矛盾，特別是上大學以來，我們寢室的八個同學來自八個不同的省份，而且民族各異，每個人都有自己不同的生活方式，在這樣一種環(huán)境之下，我卻仍然能和他們建立如此深厚的情誼，而且從未鬧過矛盾，我相信，憑著我這種和藹的性格，無論是在未來三年的大學生活中，還是在今后人生的道路上，我都將與他們永遠和平相處等；當然我也有很多的缺點，我的缺點是沒有特專長的一面，大部分都是處在對其了解和認識之上；同時我的性格有時還有點內(nèi)向，不大喜歡喧嘩吵鬧的場面，人多的場合不擅長口頭交際，因此這讓我很多時候在人際交往中都處于被動狀態(tài)；還有有時侯也多愁善感，做事不夠果斷。

在我還是個小孩的時候，我就對自然科學很感興趣，盡管那時我還分不清什么是自然科學，什么是人文科學，但是自然科學對我成長的影響卻明顯大于人文科學對我的影響，所以我毫不猶豫地選擇了學習理科，今天我就讀于中央民族大學信息工程學院，專業(yè)是電氣信息類，盡管在我們學校理科的歷史沒文科長，實力也沒有文科那么強，但是我相信，要想多學到知識，不是靠理科強就能學得多的，而是靠自己不斷的努力，不斷的奮斗，不斷的拼搏才能擁有的。在面對即將到來的大二的學習生活，我們的專業(yè)共有兩個方向：電子信息方向和通訊信息方向。通過對我的性格和愛好，以及對社會發(fā)展的需求人才，我決定將來我的職業(yè)將是以下三個方向：電子工程師，電子類研究員，編程師，電子化技術人員，因此關于這四個職業(yè)的分析說明如下：

（1）電子工程師：調(diào)查結果顯示，學電子信息這個專業(yè)的畢業(yè)生對于這個工作是最滿意的了，畢竟作為這個職業(yè)的要求與該專業(yè)所學的知識是完全吻合的，在這個職業(yè)上該專業(yè)所學習的關于電子電器等方面的知識能夠?qū)W以致用。這個職業(yè)將來主要是進入到發(fā)電企業(yè)，供電企業(yè)和電氣設備制造公司三大類企業(yè)單位。

（2）電子類研究員：這個職業(yè)同樣與電子信息專業(yè)學習的知識相吻合，它需要的是更加嚴謹科學的學習研究態(tài)度，為科學的發(fā)展奉獻力量。這個職業(yè)主要是到電力設計院、電力規(guī)劃院、電力建設、電力科研開發(fā)等部門。

（3）編程師：或許從事編程師這個職業(yè)不能與電子信息這個專業(yè)完全吻合，然而，對于學習電子信息這個專業(yè)的學生來說。編程并不是不懂，因為該專業(yè)也開有c+、c語言、vb等，因此對于學習這個專業(yè)的人也會使用好幾種編程語言。

（4）電子化技術人員：目前在社會上，對這方面的人員需求是比較大的，但是作為技術人員必須要有足夠的專業(yè)知識，對該類人才的要求高，因此需求度就會比較大，所以這真是我擇業(yè)的其中一個因素。

電氣類專業(yè)（包括電氣工程和自動化等相關）就是關于電氣（有必要解釋一下電氣：電氣并不是電器，它包括了所有的用電的設備。這個概念相當?shù)膹V泛，只要是用電的就是電氣，只要是用電控制的就是電氣控制）控制方面的專業(yè)，因此，本專業(yè)的就業(yè)方向比較寬。

電氣信息是個大類，分為電氣工程及其自動化、自動話和通信工程。其中，電氣工程及其自動化主要從事與電氣工程有關的系統(tǒng)運行、自動控制、電力電子技術、信息處理、試驗分析、研制開發(fā)、經(jīng)濟管理以及電子與計算機技術應用等領域的工作；自動化學生在畢業(yè)后都能從事自動控制、自動化、信號與數(shù)據(jù)處理及計算機應用等方面的技術工作。就業(yè)領域也非常的寬廣，比如高科技公司、科研院所、設計單位、大專院校、金融系統(tǒng)、通信系統(tǒng)、稅務、外貿(mào)、工商、鐵路、民航、海關、工礦企業(yè)及政府和科技部門等；通信工程畢業(yè)生集中在通信系統(tǒng)、高科技開發(fā)公司、科研院所、設計單位、金融系統(tǒng)、民航、鐵路及政府和大專院校等。

近幾年我國幾乎所有高校都開設了計算機專業(yè)，計算機類人才培養(yǎng)規(guī)模不斷擴大，因此將來該專業(yè)就業(yè)"火爆"的程度可能會降低，競爭會加劇，但從總體來看，該專業(yè)可用"供需兩旺"來描述，其市場需求仍然巨大，就業(yè)前景仍然值得樂觀。

電氣信息類的專業(yè)與其相關的就業(yè)領域主要是集中在it行業(yè)，此類專業(yè)的大多數(shù)學生都是在it領域內(nèi)從事相應的工作。我最想從事的職業(yè)是網(wǎng)絡工程，一般來講真正的網(wǎng)絡工程是屬于高冷低熱的專業(yè)，如果你的專業(yè)知識掌握牢固那么就業(yè)的前景就非常好，此專業(yè)的含金量很高。網(wǎng)絡工程偏向硬件，薪酬一般叫高，但對專業(yè)知識的要求交高。其次，軟件工程那個也是個不錯的職業(yè)選擇，再就業(yè)上，計算機的總體需求量還是比較大的，尤其是軟件開發(fā)方面，缺口很大。未來幾年，國內(nèi)外高層次軟件人才將供不應求。雖然軟件工程的待遇方面肯定不如硬件工程，但其對專業(yè)知識的要求并不是很高。

內(nèi)部環(huán)境因素。

優(yōu)勢因素（s）：

1、目標明確。

2、邏輯分析能力強。

3、創(chuàng)新意識強。

4、勤于思考。

5、善于學習。

6、個人求職能力強。

7、綜合素質(zhì)較強。

弱勢因素（w）：

1、缺乏自信。

2、動手能力弱。

3、不夠耐心。

4、語言表達能力不強。

5、英語水平不高。

6、急躁，追求完美。

7、組織協(xié)調(diào)能力不夠扎實。

外部環(huán)境因素。

機會因素（o）：

1、本行業(yè)發(fā)展迅猛，人才需求量大，經(jīng)常供不應求。

2、我所學專業(yè)對口，與市場需求吻合。

3、中國入世，人才缺口大。

4、所學的專業(yè)很好，獲得工作的機會不錯。

威脅因素（t）：

1、近幾年我國幾乎所有高校都開設了電氣信息，使得該類人才培養(yǎng)規(guī)模不斷擴大，該行業(yè)的競爭將更加激烈。

2、專業(yè)的技術要求很高，如果沒有較高的技術，對就業(yè)將會產(chǎn)生很大的競爭壓力。

3、同地區(qū)競爭激勵。（清華、北大理工等）。

swot總結：通過對行業(yè)自身環(huán)境的內(nèi)外分析。得出以下結論，在剩余的三個學年內(nèi)將更加努力的學習和鍛煉，畢業(yè)時初步能達到就業(yè)的所需標準。但是自身整體能力和所掌握的系統(tǒng)知識并不能滿足內(nèi)在需求，對自我實現(xiàn)的需求存在一定的制約。故決定繼續(xù)學習深造。在大三大四學習期間，著重考慮弱點因素和機會因素，努力使弱點趨于最小，使機會趨于最大。

大一的這個暑假，我打算練好英語，就這一個目標，尤其是英語口語。我打算每天至少有10個小時用來和英語打交道，這樣我的英語水平一定能提高一大截。無論是我上述的四個職業(yè)中的那個職業(yè)，對英語水平的要求都是很高的，所以，大幅度提高英語水平就成為了我的當務之急。

大二上半學期，要準備考計算機二級和英語四級。以后找工作必不可少的東西，所以準備好了才是對的。同時，要多讀世界名著，彌補自己在讀書少方面的缺憾。大二的寒假想要聯(lián)系一份跟專業(yè)有關的工作，先簡單的進去了解一下關于今后專業(yè)工作的環(huán)境、所需的條件以及要求。大二下半學期，我想要跟多的去接觸一些理論科技方面的內(nèi)容，一方面可以多閱讀相關書籍，另一方面，可以去了解西方先進科技技術的相關信息。大二暑假，想去西部地區(qū)支教，在教學經(jīng)驗方面進行培養(yǎng)，也順便去了解市場。

在大三的兩個學期里，努力研究專業(yè)方面的知識，爭取達到更深的一個層次；積極參加與專業(yè)相關的各種競賽。

到了大四，我會走出校門去相關企業(yè)實習，積累經(jīng)驗，了解進入it行業(yè)所需要的素質(zhì)。并會在大四的時候，找到一兩個成功就業(yè)的學長，向他們?nèi)〗?jīng)，借鑒成功經(jīng)驗。

這就是我的職業(yè)生涯規(guī)劃了，我知道盡管路會很漫長，過程也會很曲折，但是我一定會拿出足夠的勇氣去面對所有的困難和挫折。有人這樣認為，其實職業(yè)生涯就是一場有目的的人生旅行，重要的是努力，奮斗的是路線，確定的是景點，實現(xiàn)的是目標，但最關鍵的是方向。因為在職業(yè)發(fā)展上，重要的不是你現(xiàn)在站在哪，而是你下一步要邁出的方向。

我相信，只要能夠按照我自己的規(guī)劃，走完大學的四年時光，將來我一定能拿到我所想要拿到的東西，哪怕結果不是很讓人滿意，至少我也算是為自己的人生而奮斗過，沒有讓人生荒廢，因為人生的旅程中，最美麗的不是結果，而是努力的過程。

為了明天更美好！相信我會努力，我會有足夠的勇氣走到人生的最后一個美麗的景點！

職業(yè)價值觀范文免費下載怎么寫篇三

3.挑戰(zhàn)：工作之價值在于富有變化，有機會接觸不同的人、環(huán)境、問題和活動，能讓人嘗試不同內(nèi)容的事情。能有機會運用聰明才智來解決困難;能舍棄傳統(tǒng)的方法，而選擇創(chuàng)新的方法處理事物，能讓個人發(fā)明新事物、設計新產(chǎn)品或發(fā)展新觀念。

4.健康，包括身體與心理：工作能夠免于焦慮、緊張和恐懼;工作能在宜人環(huán)境下進行，能夠心平氣和地處理事務。

5.收入與財富：工作能夠明顯、有效地改變自己的財務狀況;在達到較高標準后，依然愿意繼續(xù)投入，以獲得優(yōu)厚的報酬，有能力購置自己夢想的東西。

6.獨立性：在工作中能有彈性，能按自己的意愿及方式在自己最感興趣的領域中工作，不受別人的控制和監(jiān)督，并能運用創(chuàng)造力改變現(xiàn)有的秩序、產(chǎn)品和做事方法。

7.愛、家庭、人際關系：體貼、關心他人，與別人分享，協(xié)助別人解決問題，與上司和同事保持融洽愉快的工作關系。

8.道德感：與組織的目標、價值觀、宗教觀和工作使命能夠不相沖突，緊密結合。

9.歡樂休閑：希望工作時間縮短、假期增長，工作不影響休閑生活。充分地享受生命，結交新朋友，一同享受美好時光。

10.權力：能夠控制、教導、指引和影響他人，使他人照著自己的意思去行動。

11.安全感：能提供安定生活的保障，工作權、經(jīng)濟收入、心理需要、社交關系具備穩(wěn)定性，遠離突如其來的變動，即使經(jīng)濟不景氣也不受影響。

12.自我成長：提供獨立思考、學習與分析事物的機會，在智慧、知識與人生的體會上有所上升，成為特定領域中的專家，成為他人的顧問。最終能夠選擇自己的生活方式，并實現(xiàn)自己的理想。

13.利他助人：在工作中為他人提供幫助，為集體的成就和社會大眾的福利付出努力;自己的付出對團體有所幫助，別人因為你的行為受惠頗多。

我們只想得到什么，卻從沒想過放棄什么。其實決定未來的是：第一，你想要什么;第二，你有什么;第三，你能舍棄什么。其實最后是你能舍棄什么才決定了你是否能得到想要的東西，而你所不能舍棄的才是真正想要的東西。價值觀是職業(yè)方向選擇的基礎，引導我們追求所想要的東西，追逐自己的夢想。職業(yè)價值觀是職業(yè)目標取舍的基礎，使我們面對誘惑不會迷失方向，承擔起自己應負的責任。

面對職業(yè)選擇，我們依據(jù)的不是價值觀，而是職業(yè)價值觀，也就是職業(yè)錨。這是指個人在不得不作出職業(yè)選擇時，無論如何都不會放棄的那種職業(yè)中至關重要的東西。它是在實際工作經(jīng)驗的基礎上，對自己的個人能力、價值觀以及動機經(jīng)過自省后形成的，達到自我滿足和補償?shù)囊环N穩(wěn)定的職業(yè)定位。通常來說，影響一個人職業(yè)錨形成的因素包括：個人工作經(jīng)歷、個人需求動機、個人人生觀世界觀、家庭與社會環(huán)境等。對于職場新人而言，由于缺乏與職業(yè)環(huán)境的互動和深刻體驗，不了解生活、工作、職業(yè)、事業(yè)的真正含義，很難通過職業(yè)錨進行職業(yè)規(guī)劃。

找到你的職業(yè)錨。

任何技術都是可以替代的，但是團隊角色往往無法替代。在職業(yè)發(fā)展中，你還要考慮在團隊、公司、社會、生活圈中，你希望充當什么角色，是做老大，還是做軍師，這就是你的角色定位，而這是由職業(yè)價值觀決定的。

職業(yè)錨是個人穩(wěn)定的職業(yè)貢獻區(qū)和成長區(qū)，清楚反映出個人的職業(yè)追求與抱負，對于個體工作滿意度和穩(wěn)定性有著顯著的影響，比如安全型和服務型職業(yè)錨的教師工作滿意度最高、管理型和自主型職業(yè)錨的教師工作滿意度低。個人擇業(yè)必須考慮職業(yè)錨與工作崗位的匹配，管理型職業(yè)錨的人適合從事行政崗位，技術職能型職業(yè)錨的人適合從事業(yè)務崗位，安全型、服務型職業(yè)錨的人比較適合做教師，而成功的企業(yè)家大多是創(chuàng)新型職業(yè)錨的人。

1.技術/職能型。

這種類型的人追求在技術/職能領域的成長、個人技能的不斷提高及其應用的機會。他們對自己的認可來自于他們的專業(yè)水平，他們喜歡面對專業(yè)領域的挑戰(zhàn)，使自己成為這個領域內(nèi)的專家，獲得別人的尊重。升職并不是他們的目的，而是提升能力的一種手段。他們出于自身個性與興趣考慮，往往不愿意選擇那些帶有一般管理性質(zhì)的職業(yè)。因為這意味著他們不得不放棄在技術/職能領域中的成就。相反，他們總是傾向于選擇那些能夠保證自己在既定的技術領域中不斷發(fā)展的職業(yè)。

2.管理型。

他們有強烈的愿望去做管理人員，他們的職業(yè)經(jīng)歷使得他們相信自己具備被提升到那些一般管理性職位上去所需要的各種必要能力以及相關的價值傾向。他們追求并致力于職務晉升，傾心于全面管理，獨立負責一個部門，可以跨部門整合其他人的成果。具體的技術型工作僅僅被看成是通向更高、更全面管理層的必經(jīng)之路。

3.自主/獨立型。

這種類型的人希望隨心所欲安排自己的工作和生活，追求能施展個人能力的工作環(huán)境，不愿像在公司里那樣彼此依賴，希望最大限度擺脫組織的限制和制約。他們寧愿放棄提升或工作發(fā)展機會，也不愿意放棄自由和獨立。他們同時有強烈的技術或功能導向，但他們不同于簡單技術型定位，他們不愿在組織中發(fā)展，而是寧愿做一名咨詢師、自由撰稿人、小型公司的所有者。

4.安全/穩(wěn)定型。

絕大多數(shù)人都選擇這種職業(yè)定位，他們最關心職業(yè)的長期穩(wěn)定與保障性，因為能夠預測到穩(wěn)定的將來而感到放松。他們?yōu)榱税捕ǖ墓ぷ?、體面(而不是客觀)的收入、優(yōu)越的福利制度等付出努力。他們關心財務安全，忠誠地完成老板安排的工作。盡管他們有時能達到很高的職位，但并不關心具體的工作內(nèi)容。

5.創(chuàng)業(yè)型。

創(chuàng)業(yè)型的人希望用自己的能力去創(chuàng)建完全屬于自己的公司或產(chǎn)品(或服務)，認為只有這樣才能體現(xiàn)自己的才干。他們愿意去冒險，克服面臨的障礙。他們可能正在別人的公司工作，但同時也在學習并尋找機會，一旦時機成熟，他們便會去創(chuàng)立自己的事業(yè)。

6.服務型。

服務型的人一直追求他認可的核心價值，例如幫助他人、改善人們的安全狀態(tài)、通過新產(chǎn)品消除疾病。。。。。。這意味著即使變換公司，他也不會接受不允許他實現(xiàn)這種價值的變動或工作提升。

7.挑戰(zhàn)型。

喜歡看上去無法解決的問題，戰(zhàn)勝強硬對手，克服無法克服的困難。對他們而言，工作就是戰(zhàn)勝各種不可能。他們需要新奇的變化和突發(fā)的困難，如果事情變得太容易，它馬上變得非常厭煩。

8.生活型。

生活型的人希望將生活的各個主要方面整合為一個整體，喜歡平衡個人的、家庭的和職業(yè)的需要。因此，生活型的人需要一個能夠提供“足夠彈性”的工作環(huán)境來實現(xiàn)這一目標。生活型的人甚至可以犧牲職業(yè)的某些方面。他們將成功定義得比職業(yè)成功更廣泛。相對于具體的工作環(huán)境、工作內(nèi)容，生活型的人更關注自己如何生活、在哪里居住、如何處理家庭事情及怎樣自我提升等。

職業(yè)價值觀范文免費下載怎么寫篇四

近日按照要求，認真學習開展“我們的價值觀”大討論活動。黨的十七屆六中全會及省委十二屆十次全會精神都突出強調(diào)了社會主義核心價值體系的重要性，并從中國特色社會主義事業(yè)全局和戰(zhàn)略高度，提出了在國民教育、精神文明建設和黨的建設中，在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設各領域，在精神文化產(chǎn)品創(chuàng)作生產(chǎn)傳播等各方面，全面推進社會主義核心價值體系建設的總體目標和任務。

深入學習核心價值觀是非常必要和重要的。此次活動要點在于樹立和增強正確的價值觀和人生觀，用正確的價值觀和人生觀指導開展工作，為工作提供智力支持和精神動力，起到把握方向的作用。正確的價值觀是對正確工作方法和方向的引領和指導。一件事情的成功不僅在于你的起點，更在于你的方向。用核心價值觀武裝頭腦，切實實際，符合科學發(fā)展觀。作為一名共產(chǎn)黨員，我們不僅要認真學習會議精神、領會會議要求，更要明確進取方向、設定進取目標，在今后一個時期付諸行動、有所作為。

一是在學習中磨礪品質(zhì)。不學習，當然要落后。除了學習專業(yè)之外，在思想上要有所進步，政治上也要有所進步，這就需要學習馬克思主義，學習時事政治。沒有正確的政治觀點，就等于沒有靈魂。有了靈魂，方有品質(zhì)；勤于學習，就有提升。溫良恭儉，可以格物致知；德才兼?zhèn)洌侥苄摭R治平。因此，我們要善于向經(jīng)驗豐富的同志學習。學習他們的看待事物的立場、分析問題的方法、解決困難的手段；學習他們駕馭復雜局面、應對突發(fā)事件和理論聯(lián)系實際的能力和水平。

二是在工作中錘煉作風。首先中華民族歷來就有艱苦奮斗的作風。我們要提倡實干，反對空談。強調(diào)“凡事務實，勿事虛文”，倡導務實精神。實干精神體現(xiàn)在不畏困難，體現(xiàn)在日常工作中的每一個細節(jié)上，要始終堅持“干”字當頭、“實”字為先，只有真抓實干，在遇到困難時不縮手，充分發(fā)揮自身的聰明才智和業(yè)務技能，干不成功不罷手。以實干求實績，以實干求發(fā)展。

科學的決策再加上實干的行動，我們的工作就能無往而不勝。牢固樹立“立足本職、愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻”的精神，在各自崗位上勤學苦練、開拓創(chuàng)新、勇于實踐、不斷進取。

其次中國共產(chǎn)黨歷來提倡堅定正確的政治方向，這種堅定正確的政治方向，是與艱苦奮斗的工作作風不能脫離的。沒有堅定正確的政治方向，就不能激發(fā)艱苦奮斗的工作作風；沒有艱苦奮斗的工作作風，也就不能執(zhí)行堅定正確的政治方向。作為黨的組織工作戰(zhàn)線的一員，尤其需要發(fā)揚艱苦奮斗的作風。一滴水離開了大海，很快就會蒸發(fā)掉；一旦脫離了人民群眾，事業(yè)不會有成就、個人不會有發(fā)展。所以，在工作中始終要堅持從群眾中來、到群眾中去的工作方法，和人民群眾緊密地聯(lián)系在一起。

通過這次學習，我自身的綜合素質(zhì)有所提高，明確了樹立正確價值觀的重要意義。我一定把這一切帶到工作中，在平凡的崗位上，譜寫出不平凡的篇章。

職業(yè)價值觀范文免費下載怎么寫篇五

說實話，有很多人象老師人的愛人一樣，認為學藝術，特別是學聲樂的人將來想在這一領域就業(yè)很難，事實也不是這樣，那么多學聲樂的人，最后真正能走上舞臺的人很少。現(xiàn)在國內(nèi)還有一種說法，學藝術的人將來除了本行什么都不會做，其實在國外的說法與此正好相反，他們認為學了藝術的人將來什么都能做。比如說學聲樂的人除了當歌手也可以注意音樂老師，可以做普及藝術的工作者，甚至也可以學習了專業(yè)后，將來并不把它做為自己的職業(yè)，知識把它當做業(yè)余愛好，自己照樣可以做其他的工作。但這里有一點要強調(diào)：一定要孩子非常愛好歌唱、喜歡學聲樂才可以，如果只為讀大學讓孩子學習聲樂的話那就不值得了，因為聲樂輔導老師的收費是藝術類考試中最貴的。

職業(yè)價值觀范文免費下載怎么寫篇六

溫馨提示：以下是你的測試結果和答題詳情，可復制后存檔，或發(fā)給路標工作室，通過咨詢確認結果、分析報告、獲得豐富資訊(見：服務項目)。

價值觀字母類型說明(l：生活型;t：技術/職能型;m：管理型;o：挑戰(zhàn)型;i自主/獨立型;d：服務/奉獻型;c：創(chuàng)造/創(chuàng)業(yè)型;s：安全/穩(wěn)定型。)。

序號12345678。

價值觀類別ltmoidcs。

符合程度2321222119182019。

將上表中的8種職業(yè)價值觀類型按符合程度的大小依次從左到右。

重新排列為：l、m、o、t、c、i、s、d。

他們的得分分別為：23;22;21;21;20;19;19;18。

分數(shù)最高的字母就是你的職業(yè)價值觀類型。查看相關說明。

職業(yè)錨(careeranchor)是職業(yè)價值觀的一種稱呼，是人們選擇和發(fā)展職業(yè)時所圍繞的中心，當一個人不得不做出職業(yè)選擇的時候，他無論如何都不會放棄的那種職業(yè)中至關重要的東西或價值觀就是職業(yè)錨。

職業(yè)生涯規(guī)劃領域“教父”級人物、美國麻省理工大學的e.h.施恩教授，于上個世紀20到60年代，在職業(yè)價值觀理論和實例跟蹤研究的基礎上，結合對團體和一些機構的調(diào)查，提出職業(yè)錨理論，并研究出測試問卷。

經(jīng)過近30年的發(fā)展，職業(yè)錨已成為許多個人職業(yè)生涯規(guī)劃的必選工具和公司人力資源管理的重要工具。

在進行職業(yè)規(guī)劃方向定位中，職業(yè)錨測試可以幫助你確定自己的發(fā)展方向，審視自己的價值觀是否與當前的工作相匹配。只有你的職業(yè)定位和要從事的職業(yè)相匹配，才能在工作中，獲得源源不絕的巨大動力，實現(xiàn)自己的價值。

職業(yè)錨工具，可以測試出你的職業(yè)價值觀屬于哪一種，共有八種：

生活型(l)：

生活型的人希望將生活的各個主要方面整合為一個整體，喜歡平衡個人的、家庭的和職業(yè)的需要，因此，生活型的人需要一個能夠提供'足夠彈性'的工作環(huán)境來實現(xiàn)這一目標。生活型的人甚至可以犧牲職業(yè)的一些方面，例如放棄職位的提升，來換取三者的平衡。他們將成功定義的比職業(yè)成功更廣泛。相對于具體的工作環(huán)境、工作內(nèi)容，生活型的人更關注自己如何生活、在哪里居住、如何處理家庭事情及怎樣自我提升等。

技術/職能型(t)：

技術/職能型的人追求在技術/職能領域的成長和技能的不斷提高，以及應用這種技術/職能的機會。他們對自己的認可來自于他們的專業(yè)水平，他們喜歡面對專業(yè)領域的挑戰(zhàn)。他們通常不喜歡從事一般的管理工作，因為這意味著他們不得不放棄在技術/職能領域的成就。

管理型(m)：

管理型的人追求并致力于工作晉升，傾心于全面管理，獨立負責一個部分，可以跨部門整合其他人的努力成果。他們想去承擔整體的責任，并將公司的成功與否看成自己的工作。具體的技術/職能工作僅僅被看作是通向更高、更全面管理層的必經(jīng)之路。

挑戰(zhàn)型(o)：

挑戰(zhàn)型的人喜歡解決看上去無法解決的問題，戰(zhàn)勝強硬的對手，克服無法克服的困難障礙等。對他們而言，參加工作或職業(yè)的原因是工作允許他們?nèi)?zhàn)勝各種不可能。他們需要新奇、變化和困難，如果事情非常容易，它馬上變得非常令人厭煩。

自主/獨立型(i)：

自主/獨立型的人希望隨心所欲安排自己的工作方式、工作習慣和生活方式。追求能施展個人能力的工作環(huán)境，最大限度地擺脫組織的限制和制約。他們寧愿放棄提升或工作發(fā)展機會，也不愿意放棄自由與獨立。

服務/奉獻型(d)：

服務型的人一直追求他們認可的核心價值，例如：幫助他人，改善人們的安全，通過新的產(chǎn)品消除疾病等。他們一直追尋這種機會，這意味著即使變換公司，他們也不會接受不允許他們實現(xiàn)這種價值的變動或工作提升。

創(chuàng)造/創(chuàng)業(yè)型(c)：

創(chuàng)業(yè)型的人希望用自己能力去創(chuàng)建屬于自己的公司或創(chuàng)建完全屬于自己的產(chǎn)品(或服務)，而且愿意去冒風險，并克服面臨的障礙。他們想向世界證明公司是他們靠自己的努力創(chuàng)建的。他們可能正在別人的公司工作，但同時他們在學習并尋找的機會。一旦時機成熟了，他們便會走出去創(chuàng)立自己的事業(yè)。

安全/穩(wěn)定型：

安全/穩(wěn)定型的人追求工作中的安全與穩(wěn)定感。他們因為能夠預測到穩(wěn)定的將來而感到放松。他們關心財務安全，例如：退休金和退休計劃。穩(wěn)定感包括誠實、忠誠、以及完成老板交待的工作。盡管有時他們可以達到一個高的職位，但他們并不關心具體的職位和具體的工作內(nèi)容。

職業(yè)價值觀范文免費下載怎么寫篇七

職業(yè)價值觀是指人生目標和人生態(tài)度在職業(yè)選擇中的具體表現(xiàn)，即一個人對職業(yè)的理解和態(tài)度，對職業(yè)目標的追求和向往。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

自我評估(認識自我)。

(一)自己的興趣、愛好。

(二)認識自己的職業(yè)性格。

(1)性格的態(tài)度特征我的性格是比較誠實、正直的，相對謙虛但不乏張狂，在做事情時認真勤奮責任心強，同時有一定的創(chuàng)新意識。在自己的生活與同學及其他人的交往中是比較大方的，同時自己做事情雖然細心但還是比較馬虎的，這是山東人的性格與豪放在我身上的體現(xiàn)。

同時自己比較大方，喜歡交朋友。

(2)性格的情緒特征我的性格在情緒上是典型的北方的那種，比較容易沖動，情緒欠穩(wěn)定易波動。

(3)性格的意志特征我的性格在意志方面是比較果斷、頑強有點倔強、堅持對一些事情不會輕易放手。但是不可否認的是在意志力控制方面做的不是很好，這或許是我的一個比較大的缺點，在對事物的預知上是屬于樂觀但同時有比較強的憂患意識。

(4)性格的理智特征在感知注意方面，我是屬于那種主動觀察的類型;在想象方面，我是屬于主動想象的類型，是那種發(fā)散型的類型，同時我認為自己在做事情的時候是現(xiàn)實主義與幻想主義的結合。

如果按照美國霍蘭德的職業(yè)興趣理論的分析，我認為我是屬于企業(yè)型的職業(yè)興趣者，按照美國人才專家把人們的職業(yè)定位類型的五種劃分方法的話，我認為我是管理型或者是創(chuàng)造型的人。

(三)自己的職業(yè)能力。

在一般能力上，我認為我的智力還是中等偏上的，在注意力上比較集中，善于觀察，記憶力較強，思維比較開闊，想象力較強。在特殊能力，也就是我的特長上，我認為自己并沒有什么特長，只是自己的興趣所到對一些東西投入了，或許會做的較好一點，比如:計算機的掌握與控制，計算能力等，在語言表達能力及動作協(xié)調(diào)能力上我做的還不是很好，空間判斷能力也不是很突出。

(四)自我潛能。

(1)我的個人能力在能力上我自知自身能力還是比較欠缺的，可能與其他幾位師兄、師姐有差距，但是通過大學近一年的學習生活與鍛煉，我認為我的社會交際能力比較強，具有一定的組織領導能力，實踐能力較強。具有較好的計算機控制能力和英語翻譯寫作能力。

(2)我的相關經(jīng)歷我相信我在大一里面，在社會實踐方面還是比較強的，我利用周末時間參加聯(lián)想手機的促銷;在今年4月9日至14日，參加國際貿(mào)易見習;五一期間參加海爾空調(diào)及中國萬景旅游網(wǎng)的促銷。同時也為同學提供過一些實踐機會。

在學校里面，我積極參加學?；顒?，現(xiàn)在是大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會社會實踐部干事，在班級里面，我擔任班級學習委員。

(3)相關知識我們現(xiàn)在大一沒有開設專業(yè)課，但我通過自我學習，對專業(yè)知識有一定的了解，同時，對報關、報檢的知識進行學習。在基本的課程上，我的英語成績較好，有一定的寫作翻譯能力，但是口語較差。

(4)個人品質(zhì)在個人品質(zhì)方面，我的道德還是可以的，擁有強烈的同情心，自己也沒有不好的個人習慣。同時，會比較考慮他人感受。

(5)人生格言知識成就命運，夢想鑄造未來!

總的來說，我認為我的潛能還是比較大的，因為我相信自己可以的，我一直對自己有很強的自信心，相信自己在以后會有比較大的發(fā)展空間，當然這是建立在自身努力的基礎上的。

(五)自己的職業(yè)性向。

前面我也說過，按照美國霍蘭德的職業(yè)興趣理論，我是屬于那種企業(yè)型的職業(yè)性向。因為通過前面的自我認識，我認為自己在組織領導能力上、交際能力上還是可以的，同時我所學習的專業(yè)是國際貿(mào)易實務，這與企業(yè)型的職業(yè)性向是比較接近的，最主要的是自己有著方面的理想，我的理想是有一天擁有自己的公司!

“金無足赤，人無完人”沒有一個人是十全十美的，我們都有自己的優(yōu)缺點，我當然也不例外，所以我對必須自己的優(yōu)缺點有清醒的認識。

我的優(yōu)點:。

(1)我的興趣比較廣泛，對事物的接受能力強;。

(2)社會實踐能力以及組織協(xié)調(diào)能力較強;。

(3)對人誠懇，大方，喜歡與人交流社會交際能力強;。

(7)憂患意識較強，做事情計劃性較強;。

(8)我自問不是什么聰明的人，但相信我的智商是中等偏上的;在道德上雖然不是高尚的人，但起碼我認為自己不會破壞社會道德，我的同情心是很大的。

我的缺點:。

(2)由于性格比較直，所以有的時候或許會得罪一些人;。

(3)我的字寫的不好，這也是一個缺點;。

(4)我的另一個大缺點是脾氣有點倔強，認定的事情就一定要做到而且要做好。

(5)雖然是山東人，但我卻并不高大，但這并不是一個很重要的缺點。

(6)社會實踐的經(jīng)驗還不豐富，對許多方面的知識了解不夠，且沒有積極的去學習。

所謂江山易改，本性難移，雖然目標堅難，但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己，久而久之，就會慢慢培養(yǎng)起來，充分利用一直關心支持我的龐大親友團的優(yōu)勢，真心向同學、老師、朋友請教，及時指出自存存在的各種不同并制定出相應計劃以針對改正。經(jīng)常鍛煉，增強體質(zhì)，以彌補海拔不夠帶來的負面影響。

每個人的一生都是有限的，在有限的時間里，所有人了都希望自己能夠達到自己夢想的巔峰。

做好職業(yè)規(guī)劃并不簡單，它是一個很龐大的概念。它是在個人與組織的相結合下，對一個人整個人生的主觀、客觀分析，結合實際情況確定一個人的最佳發(fā)展方向與目標，并未實現(xiàn)這個目標做出的合理的行動方案。

而自己，現(xiàn)在已經(jīng)是一名法學系專業(yè)的大學生了，根據(jù)自己的切身情況，在展開整個大學生涯的學習之前，也要為自己做好一份職業(yè)規(guī)劃。

從自己走進校園的那一刻開始，就應該好好的想想自己的未來的道路。告訴自己，決不可將自己的大好時光消磨掉，應該抓住一切時間好好的學習自己的專業(yè)知識。

由于自己已經(jīng)選擇了法學系專業(yè)，那么就要根據(jù)自己的專業(yè)好好的確定自己未來職業(yè)的發(fā)展方向。如果下定決定朝著律師的方向努力，那么就要從現(xiàn)在開始，努力的學好自己的專業(yè)課知識，學習如果做好一名律師的專業(yè)技能，通過平時點點滴滴的時間研究曾經(jīng)有過的所有法律案例。希望可以通過自己的努力，讓自己的大學生涯毫不虛度。

人的一生大學時光也許就只有一次，如果沒有把握住，將來自己一定會后悔。所以，在學習開展之前，先為自己制作好職業(yè)規(guī)劃，規(guī)劃好目標。個人職業(yè)生涯規(guī)劃書怎么寫個人職業(yè)生涯規(guī)劃書怎么寫。有了目標，才會有動力，有人動力，才能按照自己規(guī)劃好的人生路軌行進。

摘要：俗話說：“人各有志?！边@個“志”表現(xiàn)在職業(yè)選擇上就是職業(yè)價值觀，它是一種具有明確的目的性、自覺性和堅定性的職業(yè)選擇的態(tài)度和行為，對一個人職業(yè)目標和擇業(yè)動機起著決定性的作用。因此，擁有正確的職業(yè)價值觀對一個人是很重要的，我也在生活中不斷地明確了自己的職業(yè)價值觀。要找到最適合自己的位置，最充分的實現(xiàn)自己的價值。

關鍵字:職業(yè)價值觀，教師，發(fā)展、價值。

在我看來職業(yè)不分高低貴賤，關鍵是適合自己，能夠體現(xiàn)自己的價值，即使在平凡的崗位上也要創(chuàng)造自己的一片天地，能夠為這個社會做一定的貢獻，既維護個人利益又不能危害集體的利益。

小時候我一直夢想著自己可以穿上帥氣的軍裝，當一名軍人，為國家駐守邊防，維護社會安定。但是隨著年齡的增長發(fā)現(xiàn)那只是一個夢，職業(yè)要符合自己的性格、能力、職業(yè)觀。選擇自己的職業(yè)是很復雜的一項工作，要不斷的摸索、不斷地給自己定位。直到上大學我選擇了小學教育這個專業(yè)我才真正的明確了自己的職業(yè)價值取向。

第一次上講臺給別人講課是參加學校的“安全知識進校園”活動。當我站在講臺上看著學生求知的眼神、看著學生一個個踴躍的回答問題的畫面、看著因為自己的一聲夸獎而充滿滿足笑容的學生、聽著一句句再見老師，我承認自己完全被他們征服了。我愛上了教師這個職業(yè)，愛上了可愛的學生。

原本以為教師這個職業(yè)很枯燥，很辛苦，沒有樂趣。但是，有了那次經(jīng)歷我的想法完全變了。任何職業(yè)都有它自己的樂趣，都可以實現(xiàn)人生價值，實現(xiàn)追求，實現(xiàn)夢想。

教師這個職業(yè)能夠讓我找到快樂，讓我隨時隨地感受到童真，看到天真的笑容。教師這個職業(yè)可以為國家培養(yǎng)人才，可以為家長培養(yǎng)孩子，可以讓孩子們學習到知識，這就是它的價值所在。教師是人類靈魂的工程師，如果真的能夠做到這一點也是不容易的，所以我要努力的充實自己，完善自己，使自己符合要求。

教師這個職業(yè)既可以實現(xiàn)我的自我價值、社會價值，而且也適合我的性格，可以為社會做貢獻，可以為社會培養(yǎng)人才，可以讓我找到快樂，找到滿足感，完全符合我的職業(yè)價值觀。

我要堅持自己的職業(yè)價值觀，要隨著時間的發(fā)展,自己認知能力的提高而不斷地完善，更加符合自身特點。

序言。

時間是縱軸，理想是橫軸，人生的目標就在這個坐標上移動。

因此，要使自己的人生精彩些，首先應該給自己一個明確的理想，它有足夠的難度，又有足夠的吸引力。

身為大學生的我們，一代天之驕子，正處于人生中最美好的時期。

面對現(xiàn)在過于激烈的社會競爭壓力，我們應該要有充分地準備，為將來畢業(yè)后來實現(xiàn)自己美好的夢想。

人生是短暫而又漫長的，在這有限的生命中我們必須規(guī)劃好目標，及時實施，使我們走上正確的道路而不會虛度光陰。

青春是一首歌，生命是一段路生活是一種享受。

在這花樣年華中，讓我們一起規(guī)劃自己的未來，開創(chuàng)屬于自己的理想。

為了高效的利用時間，實現(xiàn)自己的人生價值，特作以下個人職業(yè)生涯規(guī)劃。

自我探索。

1.職業(yè)興趣：

自我評估的結果。

我平時喜歡看書，尤其小說一類的故事性較強的書;我還喜歡聽音樂，對流行類和古典中國民樂興趣濃厚;上網(wǎng)沖浪也是我的愛好，假期回家后我每天都會上網(wǎng)看新聞，聊天等;我也喜愛動漫，對其有較廣泛的涉獵。

職業(yè)測評的結果。

在霍蘭德職業(yè)興趣測評中測出的結果如下：

社會型social(s)：喜歡與人交往、不斷結交新的朋友、善言談、愿意教導別人。

關心社會問題、渴望發(fā)揮自己的社會作用。

尋求廣泛的人際關系，比較看重社會義務和社會道德。

常規(guī)型conventional(c)：尊重權威和規(guī)章制度，喜歡按計劃辦事，細心、有條理，習慣接受他人的指揮和領導，自己不謀求領導職務。

喜歡關注實際和細節(jié)情況，通常較為謹慎和保守，缺乏創(chuàng)造性，不喜歡冒險和競爭。

藝術型artistic(a)：想象力豐富、理想的，直覺的，沖動的，獨創(chuàng)的，但是無秩序的，感情豐富，但缺乏事務性辦事能力等特征。

職業(yè)興趣探索小結。

我的興趣是與人交往，善于寫作。

我對人和新的事物都十分感興趣，善于觀察周圍的事物，喜歡有形的東西，適應能力強且隨遇而安，有很強的表現(xiàn)欲望。

自尊心比較強，做事力求完美。

我執(zhí)著，腳踏實地，善于處理人際關系，富有同情心，愿意以實際的方式去幫助別人，另一方面能讓別人接受自己的意見。

自我評估的結果。

掌握計算機基礎技能，邏輯思維、理性思維較強;喜歡唱歌，寫作，在文學方面比較出色。

擁有會計從業(yè)資格證，具備初級會計師的能力與要求，獲得英語四級證書。

欠缺的地方：文字功底不太強，寫作水平不高;與不熟悉的人相處不夠大方，與人交流方面需加強。

1文化環(huán)境對比分析。

不同的文化環(huán)境會潛移默化地影響一個地區(qū)會計價值觀的形成，為分析比較不同文化環(huán)境之間的差異，特別選擇了美國和中國作為分析樣本。

美國文化中的民主風尚和價值觀對會計領域具有一定的影響。美國文化推崇自我價值實現(xiàn)觀念，傾向于運用個人的專業(yè)判斷和職業(yè)自律，而不是遵守指令性的法律規(guī)定;因而在會計準則框架的指導下，其運用的會計法規(guī)具有較大的靈活性。美國文化強調(diào)獨立、自主、自由，注重平等的權利，傾向于企業(yè)信息的透明度披露，同時強調(diào)會計準則由民間制定，具有靈活性和可選擇性[1]。

我國長久以來則形成迥異的文化環(huán)境。從價值觀角度自古奉行一種集體利益至上的價值觀。這會導致像美國這樣的國家，其會計側重于將維護私人投資者的利益，而我國則首先突出國家利益。從人生觀角度我國歷來尊奉和提倡重集體成就和榮譽,尤其在集體中突出規(guī)則、規(guī)范的重要性，反映到會計實務領域同樣存在這樣的問題，我國的會計實務突出遵守會計準則。中國人講究“面子”，對于利好消息往往更樂于向外公布，廣而告之，而那些看起來并不是很光彩的消息則盡量隱蔽。在會計披露上則表現(xiàn)為巨大的靈活性，對于多項利好消息，往往選擇分次披露，以營造公司業(yè)績持續(xù)攀升的假象。因而在財務報表的披露上面，往往我國企業(yè)在會計準則允許的范圍內(nèi)會有更大的靈活性和自主性，不可否認，在某種程度上，這樣會加大信息使用者利用財報做出經(jīng)濟決策的難度。也會因此帶來不必要的經(jīng)濟損失。

2.1對會計目標模式的影響。

在美國，以個人主義為核心的個人價值觀更加凸顯。會計側重于將維護私人投資者的利益作為會計工作的基本方向，形成以投資人利益為導向的會計目標模式。投資者作為利益最終索取者，理應受到最大的保護，因而會計處理的最終出發(fā)點也在此得到體現(xiàn)。因為他們強調(diào)會計信息的充分披露，注重審計實務發(fā)展，希望可以借助獨立注冊會計師的力量提高對于財務報表的信賴程度。同時，我們可以看到，盡管十分強調(diào)會計信息的充分披露，但各種披露丑聞還是時有發(fā)生，因而，這又強調(diào)了監(jiān)管制度的進一步提高和加強。但不可否認，從某種程度上，充分披露會計信息是保證會計信息質(zhì)量的必備第一步驟。

相比之下的中國以集體主義為核心的社會價值觀，會計傾向于承擔社會責任，關心公眾利益，形成以國家利益為導向的會計目標模式。

2.2對會計管理模式的影響。

美國的會計管理主要是依據(jù)專業(yè)導向的會計職業(yè)判斷，這樣一個典型的英美法系國家，它的法律淵源主要是判例法，成文法只起輔助作用。企業(yè)組織注重會計“慣例”，可以根據(jù)自己的實際情況選擇會計處理程序和方法，往往具有較大的靈活性和選擇性。美國會計職業(yè)人員相對具有較高的職業(yè)判斷水平，運用更多的職業(yè)判斷以實現(xiàn)實質(zhì)重于形式的會計目的。同時，不可否認，這種會計靈活性的處理方法某種程度上也導致相對較多的擦邊球問題的出現(xiàn)。對于會計方針法規(guī)的制度規(guī)范，仍有很長的路去走。

與美國會計管理模式不同的是，中國主要是依據(jù)法規(guī)管制。我們的獨立會計師按規(guī)辦事，嚴格遵守企業(yè)會計準則提供通用目的的財務報表。對于內(nèi)部以管理經(jīng)營為目的編制的財報，則相對較少的實現(xiàn)了管理會計價值意義。我們強調(diào)遵守會計法律規(guī)范做出職業(yè)判斷，盡管強調(diào)職業(yè)判斷的重要性，但在會計實務中該性質(zhì)體現(xiàn)的并不明顯[2]。

2.3對會計規(guī)范制定和遵守的影響。

英語文化國家及較發(fā)達拉丁語文化國家，通常傾向會計師擁有更多專業(yè)判斷的能力，自行制定相關法律規(guī)范并講求高水平自律。他們的財務會計準則只提供原則性指導，靈活性要求較高，財務報告的原則是“真實性”和“合理性”，強調(diào)實質(zhì)重于形式。而其他一些地區(qū)，例如非洲國家及較發(fā)達亞洲國家，則希望會計師成為對會計和財務報告實施法律約束的支持者。但由于法律約束并非完善，且在實施過程中遇到的此前并沒有發(fā)生的情況，導致會計法規(guī)的實施仍會相對混亂。

在我國，會計規(guī)范由財政部負責制定。我國會計立場是為了國家宏觀經(jīng)濟管理的要求。企業(yè)會計基本準則第一條規(guī)定:會計準則制定的目的是為了社會主義市場經(jīng)濟的需要、為了統(tǒng)一會計核算標準和為了保證會計信息質(zhì)量[3]。我們是會計制度最堅實的擁護者，即使它在很多時候都不適合本企業(yè)的具體經(jīng)營環(huán)境。我們主要強調(diào)強制性和統(tǒng)一性，卻不善于進行專業(yè)判斷和政策選擇。

2.4對會計報告風格的影響。

不同的會計價值觀下，往往人們對于會計信息的披露意愿也不盡相同。結合中國實際情況，我們一直推崇謹慎性的報表披露，存貨的成本與可變現(xiàn)凈值熟低計價原則，已計提的減值準備一般不準許轉(zhuǎn)回，準許轉(zhuǎn)回的也一定在計提數(shù)額范圍以內(nèi)，固定資產(chǎn)以歷史成本計價原則等等這些都不不同程度上說明我們對于會計報告的謹慎、保守。

3會計信息質(zhì)量比較分析。

英語系國家及北歐地區(qū)則致力于財務報告信息披露的透明和公開。我國會計信息的披露，規(guī)范的重點集中在上市公司，主要特點是：上市公司會計信息要求在大眾媒體上公開,非上市公司則僅要求對股東和國家有關部門定向公開。要求不同導致信息不對稱問題進一步加劇，不利于投資者做出理性的科學決策。同樣的利好消息，管理層傾向于根據(jù)企業(yè)的實際利益需要，選擇性在關鍵時刻進行披露。某種程度上，分散性利好消息與企業(yè)樂觀的未來收益預期相關。對于非利好消息，必要時管理層很可能鋌而走險，選擇不披露，甚至是在注會審計明確提出披露之后。

參考文獻。

[1]?劉開瑞.中國傳統(tǒng)會計文化特征[j].北京商學院學報.1998,(02).

[2]勞秦漢.會計道德的理性思考[j].會計研究.2003,(04).

[3]宋麗夢.企業(yè)財權與企業(yè)財務幾個基本問題的研究[j].會計研究.2008,(08).

職業(yè)價值觀指人生目標和人生態(tài)度在職業(yè)選擇方面的具體表現(xiàn)，也就是一個人對職業(yè)的認識和態(tài)度以及他對職業(yè)目標的追求和向往。

理想、信念、世界觀對于職業(yè)的影響，集中體現(xiàn)在職業(yè)價值觀上。

俗話說：“人各有志?！边@個“志”表現(xiàn)在職業(yè)選擇上就是職業(yè)價值觀，它是一種具有明確的目的性、自覺性和堅定性的職業(yè)選擇的態(tài)度和行為，對一個人職業(yè)目標和擇業(yè)動機起著決定性的作用。

每種職業(yè)都有各自的特性，不同的人對職業(yè)意義的認識，對職業(yè)好壞有不同的評價和取向，這就是職業(yè)價值觀。職業(yè)價值觀決定了人們的職業(yè)期望，影響著人們對職業(yè)方向和職業(yè)目標的選擇，決定著人們就業(yè)后的工作態(tài)度和勞動績效水平，從而決定了人們的職業(yè)發(fā)展情況。哪個職業(yè)好?哪個崗位適合自己?從事某一項具體工作的目的是什么?這些問題都是職業(yè)價值觀的具體表現(xiàn)。

職業(yè)專家通過大量的調(diào)查，從人們的理想、信念和世界觀角度把職業(yè)分為九大類：

相應職業(yè)類型：各種職業(yè)中都有這種類型的人，商人為甚。

特點：性格沉穩(wěn)，做事組織嚴密，井井有條，并且對未來充滿平常心態(tài)。

特點：人際關系較好，認為朋友是最大的財富。

相應職業(yè)類型：公關人員、推銷人員、秘書等。

特點：喜歡安逸的生活，不愿從事任何挑戰(zhàn)性的工作。

相應職業(yè)類型：無固定職業(yè)類型。

人生的價值，即以其人對于當代所做的工作為尺度。

職業(yè)價值觀范文免費下載怎么寫篇八

做為一名勞教人民警察，崗位職責已經(jīng)注定我們必須奉獻與犧牲。每當萬家燈火舉杯歡慶的時候，我們只能默默地堅守自己的崗位，數(shù)十年如一日風雨無阻。。。。。。，于是有些人會對此感到懈怠，厭倦與困惑。我們長期與勞教人員在一起，他們的失敗影響著我們，終日生活在灰色的世界里，有時連我們都需要心理咨詢?？释嗟娜巳ダ斫馕覀兊墓ぷ?，去解讀我們的苦樂，去分擔我們的困惑。

有地位須有作為，有作為源于實干。這種作為反映在思想上就是價值觀。對于民警個人來說，我認為這種價值體現(xiàn)在三個層次：首先，歷史價值無過錯，即在長期的工作實踐中沒有不良的執(zhí)法記錄。其次，實踐價值有基礎。這種有基礎直接體現(xiàn)在勞教人員層面是正義，公平，誠信的象征，是對“善”的注解與對“義”的宣揚。而體現(xiàn)在民警層面是廉潔，高效，勤政，務實的標兵形象，是對“實”的詮釋與對“責”的履行。最后，理論價值有程序。這種程序主要體現(xiàn)在個人對崗位職責的摸索與統(tǒng)計，是在實踐中形成個體性，規(guī)律性的工作體會，流程，措施的組合。

我認為勞教工作價值體現(xiàn)在工作之中，每當看到表現(xiàn)不好的勞教學員經(jīng)過我的努力，認罪認錯，積極改造，這就是樂趣。這就是價值，能讓浪子回頭的價值。

我認為勞教工作價值體現(xiàn)在生活之中。調(diào)整一次工作崗位，就是認識一群新同事，結交新戰(zhàn)友，熟悉新環(huán)境，學習他們優(yōu)點與長處的平臺。這也是價值，能讓自我增值的價值。

我認為勞教工作價值體現(xiàn)在學習之中，向《中國勞動教養(yǎng)》投稿被采用，參加研討會受到領導點評與鼓勵，這還是價值，理論與實踐相結合的價值。

勞教工作價值平凡而偉大，關鍵在于我們?nèi)ゲ蹲剑诰蚝桶l(fā)揮。每次的檢查評比，競選。

演講。

都是舞臺，都是每個基層民警提高自我能力，展示綜合素質(zhì)的百家講壇，它也是獅子山戒毒所明日之星成長的搖籃。這種價值不僅需要領導與同事的支持，理解與幫助，而且更需要個人的實踐與參悟。久而久之，我們就會成為圓滿完成各項工作的斗戰(zhàn)勝佛，與開拓勞教工作新局面的開路先鋒。那時侯，我們的價值就會在“百安”計時牌前刷新，就會在勞教人員真誠悔過中升華，就會在萬家燈火，合家歡樂時體現(xiàn)。就會在鮮艷的黨旗下集結生輝。

職業(yè)價值觀范文免費下載怎么寫篇九

1.照顧病人，護士的價值觀中必須是懂得照顧自己的人，有愛心的人。所以我想第一個價值觀是：自我認知是一個富有愛心的人。

2.護士照顧的人基本都是病人，所以護士對病人的照顧就是一中對生命的不離不棄。所以第二價值觀應該自我認知是一個珍惜生命關愛生命的人。

3.護士照顧的方式需要對病人病情有所了解，所以護士自我認知自己是對生命科學有興趣，有好奇的專業(yè)人士。

4.護士還是衛(wèi)生教育工作的主要工作者，所以護士同時扮演了教師和醫(yī)生這兩個圣潔的職業(yè)。所以護士需要感到自己工作對人類的重要意義自己工作的圣神。

5.護士可能面對很多惡心的事情，這要求護士需要有一個包容一切污物的價值觀，認為一切的污物都是生命的一部分都是神奇的生命的痕跡，體驗著生命的另一面。

6.個人認為護士都是天使，現(xiàn)在醫(yī)生的名聲漸漸狼藉，護士的工作才是更值得人們尊重的，因為他們每每為你輸液打針都是默默無聞的，他們不會嫌棄病人訛詐病人的錢。

【小貼士】。

職業(yè)價值觀指人生目標和人生態(tài)度在職業(yè)選擇方面的具體表現(xiàn)，也就是一個人對職業(yè)的認識和態(tài)度以及他對職業(yè)目標的追求和向往。

理想、信念、世界觀對于職業(yè)的影響，集中體現(xiàn)在職業(yè)價值觀上。

俗話說：“人各有志。”這個“志”表現(xiàn)在職業(yè)選擇上就是職業(yè)價值觀，它是一種具有明確的目的性、自覺性和堅定性的職業(yè)選擇的態(tài)度和行為，對一個人職業(yè)目標和擇業(yè)動機起著決定性的作用。

由于個人的身心條件、年齡閱歷、教育狀況、家庭影響、興趣愛好等方面的不同，人們對各種職業(yè)有著不同的主觀評價。從社會來講，由于社會分工的發(fā)展和生產(chǎn)力水平的相對落后，各種職業(yè)在勞動性質(zhì)的內(nèi)容上，在勞動難度和強度上，在勞動條件和待遇上，在所有制形式和穩(wěn)定性等諸多問題上，都存在著差別。再加上傳統(tǒng)的思想觀念等的影響，各類職業(yè)在人們心目中的聲望地位便也有好壞高低之見，這些評價都形成了人的職業(yè)價值觀，并影響著人們對就業(yè)方向和具體職業(yè)崗位的選擇。

每種職業(yè)都有各自的特性，不同的人對職業(yè)意義的認識，對職業(yè)好壞有不同的評價和取向，這就是職業(yè)價值觀。職業(yè)價值觀決定了人們的職業(yè)期望，影響著人們對職業(yè)方向和職業(yè)目標的選擇，決定著人們就業(yè)后的工作態(tài)度和勞動績效水平，從而決定了人們的職業(yè)發(fā)展情況。哪個職業(yè)好?哪個崗位適合自己?從事某一項具體工作的目的是什么?這些問題都是職業(yè)價值觀的具體表現(xiàn)。

職業(yè)價值觀范文免費下載怎么寫篇十

第一組：職業(yè)價值觀傾向是利他主義您認為工作的目的和價值，在于直接為大眾的幸福和利益盡一份力。

第二組：職業(yè)價值觀傾向是美感您認為工作的目的和價值，在于能不斷地追求美的東西，得到美感的'享受。

第三組：職業(yè)價值觀傾向是智力刺激您認為工作的目的和價值，在于不斷進行智力開發(fā)、動腦思考、學習和探索新事物，解決新問題。

第四組：職業(yè)價值觀觀化身是成就感您認為工作的目的和價值，在于不斷創(chuàng)新、不斷取得成就、不斷得到領導和同事的贊揚或不斷實現(xiàn)自己想要做的事。

第五組：職業(yè)價值觀傾向是獨立性您認為工作的目的和價值，在于能充分發(fā)揮自己的獨立性和主動性，按自己的方式、步調(diào)或想法去做，不受他人的干擾。

第六組：職業(yè)價值觀傾向是社會地位您認為工作的目的和價值，在于所從事的工作在人們的心目中有較高的社會地位，從而使自己得到他人的重視與尊敬。

第七組：職業(yè)價值觀傾向是管理您認為工作的目的和價值，在于獲得對他人或某事的管理權，能指揮和調(diào)遣一定范圍內(nèi)的人或事物。

第八組：職業(yè)價值觀傾向是經(jīng)濟報酬您認為工作的目的和價值，在于獲得優(yōu)厚的報酬，使自己有足夠的財力去獲得自己想要的東西，使生活過得較為富足。

第九組：職業(yè)價值觀化身是社會交際您認為工作的目的和價值，在于能和各種人交往，建立比較廣泛的社會聯(lián)系和關系，甚至能和知名人物結識。

第十組：職業(yè)價值觀傾向是安全感您希望不管自己能力怎樣，在工作中要有一個安穩(wěn)的局面，不會因為獎金、加工資、調(diào)動工作或領導訓斥等而經(jīng)常提心吊膽、心煩意亂。

第十一組：職業(yè)價值觀傾向是舒適您希望將工作作為一種消遣、何處或享受的形式，追求比較舒適、輕松、自由、優(yōu)越的工作條件和環(huán)境。

第十二組：職業(yè)價值觀傾向是人際關系您希望一起工作的大多數(shù)同事和領導，人品較好，相處在一起感到愉快、自然，認為這就是很價值的事，是一種極大的滿足。

第十三組：職業(yè)價值觀傾向是變異性您希望工作的內(nèi)容應該經(jīng)常變換，使工作和生活顯得豐富多彩，不單調(diào)枯燥。

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職業(yè)價值觀范文免費下載怎么寫篇十一

(1)收入與財富。工作能夠明顯有效地改變自己的財務狀況，將薪酬作為選擇工作的重要依據(jù)。工作的目的或動力主要來源于對收入和財富的追求，并以此改善生活質(zhì)量，顯示自己的身份和地位。

(2)興趣特長。以自己的興趣和特長作為選擇職業(yè)最重要的因素，能夠揚長避短、趨利避害、擇我所愛、愛我所選，可以從工作中得到樂趣、得到成就感。在很多時候，會拒絕做自己不喜歡、不擅長的工作。

(3)權力地位。有較高的權力欲望，希望能夠影響或控制他人，使他人照著自己的意思去行動;認為有較高的權力地位會受到他人尊重，從中可以得到較強的成就感和滿足感。

(4)自由獨立。在工作中能有彈性，不想受太多的約束，可以充分掌握自己的時間和行動，自由度高，不想與太多人發(fā)生工作關系，既不想治人也不想治于人。

(5)自我成長。工作能夠給予受培訓和鍛煉的機會，使自己的經(jīng)驗與閱歷能夠在一定的時間內(nèi)得以豐富和提高。

(6)自我實現(xiàn)。工作能夠提供平臺和機會，使自己的專業(yè)和能力得以全面運用和施展，實現(xiàn)自身價值。

(7)人際關系。將工作單位的人際關系看得非常重要，渴望能夠在一個和諧、友好甚至被關愛的環(huán)境工作。

(8)身心健康。工作能夠免于危險、過度勞累，免于焦慮、緊張和恐懼，使自己的身心健康不受影響。

(9)環(huán)境舒適。工作環(huán)境舒適宜人。

(10)工作穩(wěn)定。工作相對穩(wěn)定，不必擔心經(jīng)常出現(xiàn)裁員和辭退現(xiàn)象，免于經(jīng)常奔波找工作。

(11)社會需要。能夠根據(jù)組織和社會的需要響應某一號召，為集體和社會做出貢獻。

(12)追求新意。希望工作的內(nèi)容經(jīng)常變換，使工作和生活顯得豐富多彩，不單調(diào)枯燥。

自我評估(認識自我)。

(一)自己的興趣、愛好。

(二)認識自己的職業(yè)性格。

(1)性格的態(tài)度特征我的性格是比較誠實、正直的，相對謙虛但不乏張狂，在做事情時認真勤奮責任心強，同時有一定的創(chuàng)新意識。在自己的生活與同學及其他人的交往中是比較大方的，同時自己做事情雖然細心但還是比較馬虎的，這是山東人的性格與豪放在我身上的體現(xiàn)。

同時自己比較大方，喜歡交朋友。

(2)性格的情緒特征我的性格在情緒上是典型的北方的那種，比較容易沖動，情緒欠穩(wěn)定易波動。

(3)性格的意志特征我的性格在意志方面是比較果斷、頑強有點倔強、堅持對一些事情不會輕易放手。但是不可否認的是在意志力控制方面做的不是很好，這或許是我的一個比較大的缺點，在對事物的預知上是屬于樂觀但同時有比較強的憂患意識。

(4)性格的理智特征在感知注意方面，我是屬于那種主動觀察的類型;在想象方面，我是屬于主動想象的類型，是那種發(fā)散型的類型，同時我認為自己在做事情的時候是現(xiàn)實主義與幻想主義的結合。

如果按照美國霍蘭德的職業(yè)興趣理論的分析，我認為我是屬于企業(yè)型的職業(yè)興趣者，按照美國人才專家把人們的職業(yè)定位類型的五種劃分方法的話，我認為我是管理型或者是創(chuàng)造型的人。

(三)自己的職業(yè)能力。

在一般能力上，我認為我的智力還是中等偏上的，在注意力上比較集中，善于觀察，記憶力較強，思維比較開闊，想象力較強。在特殊能力，也就是我的特長上，我認為自己并沒有什么特長，只是自己的興趣所到對一些東西投入了，或許會做的較好一點，比如:計算機的掌握與控制，計算能力等，在語言表達能力及動作協(xié)調(diào)能力上我做的還不是很好，空間判斷能力也不是很突出。

(四)自我潛能。

(1)我的個人能力在能力上我自知自身能力還是比較欠缺的，可能與其他幾位師兄、師姐有差距，但是通過大學近一年的學習生活與鍛煉，我認為我的社會交際能力比較強，具有一定的組織領導能力，實踐能力較強。具有較好的計算機控制能力和英語翻譯寫作能力。

(2)我的相關經(jīng)歷我相信我在大一里面，在社會實踐方面還是比較強的，我利用周末時間參加聯(lián)想手機的促銷;在今年4月9日至14日，參加國際貿(mào)易見習;五一期間參加海爾空調(diào)及中國萬景旅游網(wǎng)的促銷。同時也為同學提供過一些實踐機會。

在學校里面，我積極參加學?；顒?，現(xiàn)在是大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會社會實踐部干事，在班級里面，我擔任班級學習委員。

(3)相關知識我們現(xiàn)在大一沒有開設專業(yè)課，但我通過自我學習，對專業(yè)知識有一定的了解，同時，對報關、報檢的知識進行學習。在基本的課程上，我的英語成績較好，有一定的寫作翻譯能力，但是口語較差。

(4)個人品質(zhì)在個人品質(zhì)方面，我的道德還是可以的，擁有強烈的同情心，自己也沒有不好的個人習慣。同時，會比較考慮他人感受。

(5)人生格言知識成就命運，夢想鑄造未來!

總的來說，我認為我的潛能還是比較大的，因為我相信自己可以的，我一直對自己有很強的自信心，相信自己在以后會有比較大的發(fā)展空間，當然這是建立在自身努力的基礎上的。

(五)自己的職業(yè)性向。

前面我也說過，按照美國霍蘭德的職業(yè)興趣理論，我是屬于那種企業(yè)型的職業(yè)性向。因為通過前面的自我認識，我認為自己在組織領導能力上、交際能力上還是可以的，同時我所學習的專業(yè)是國際貿(mào)易實務，這與企業(yè)型的職業(yè)性向是比較接近的，最主要的是自己有著方面的理想，我的理想是有一天擁有自己的公司!

“金無足赤，人無完人”沒有一個人是十全十美的，我們都有自己的優(yōu)缺點，我當然也不例外，所以我對必須自己的優(yōu)缺點有清醒的認識。

我的優(yōu)點:。

(1)我的興趣比較廣泛，對事物的接受能力強;。

(2)社會實踐能力以及組織協(xié)調(diào)能力較強;。

(3)對人誠懇，大方，喜歡與人交流社會交際能力強;。

(7)憂患意識較強，做事情計劃性較強;。

(8)我自問不是什么聰明的人，但相信我的智商是中等偏上的;在道德上雖然不是高尚的人，但起碼我認為自己不會破壞社會道德，我的同情心是很大的。

我的缺點:。

(2)由于性格比較直，所以有的時候或許會得罪一些人;。

(3)我的字寫的不好，這也是一個缺點;。

(4)我的另一個大缺點是脾氣有點倔強，認定的事情就一定要做到而且要做好。

(5)雖然是山東人，但我卻并不高大，但這并不是一個很重要的缺點。

(6)社會實踐的經(jīng)驗還不豐富，對許多方面的知識了解不夠，且沒有積極的去學習。

所謂江山易改，本性難移，雖然目標堅難，但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己，久而久之，就會慢慢培養(yǎng)起來，充分利用一直關心支持我的龐大親友團的優(yōu)勢，真心向同學、老師、朋友請教，及時指出自存存在的各種不同并制定出相應計劃以針對改正。經(jīng)常鍛煉，增強體質(zhì)，以彌補海拔不夠帶來的負面影響。

有人說：人生需要引導，職業(yè)可以規(guī)劃，甚至必須規(guī)劃。職業(yè)就像生命的臺階，我們須站在不同的階層、位置、和高度，開闊眼界、豐富自身。它需要終身的策劃！

身為大一的我，應該如何規(guī)劃自己的人生、自己的未來呢？

首先要明確幾個概念，什么是職業(yè)呢？職業(yè)（career）一詞，不同于工作（job），因此，職業(yè)問題不是找一份滿意的工作的問題。職業(yè)是指人們?yōu)榱司S持自己的生計，同時實現(xiàn)社會聯(lián)系和自我實現(xiàn)而進行的持續(xù)的社會方式。需要對自己的職業(yè)有個定位，人們根據(jù)自己的天資，能力，動機，需要，態(tài)度和價值觀，逐漸形成清晰的，與職業(yè)有關的自我觀念，最終成為一個占主導地位的職業(yè)定位。

什么才是理想的職業(yè)呢？我認為理想的職業(yè)是：工作性質(zhì)、內(nèi)容符合個人職業(yè)興趣，能夠激發(fā)人的工作熱情和職業(yè)志趣，并且個人的能力(包括通用能力結構、專業(yè)知識和技能等)能夠滿足工作需要、達到工作標準，也就是個人(通過努力)能夠勝任工作，工作本身反過來也能夠為個人能力的充分發(fā)揮提供有效平臺；其次，工作能夠為個人提供可持續(xù)發(fā)展的空間，或者能夠為個人的可持續(xù)發(fā)展提供某一個階段的積累，也就是說，理想的工作應該讓從業(yè)者看到工作的未來，看到自己事業(yè)發(fā)展的前景。

我心中的職業(yè)理想是成為一名女強人—企業(yè)家，在社會中有一定的影響力，實現(xiàn)自我價值。我相信這些不僅僅是我個人的追求，也許在座的女大學生跟我一樣，想通過自己的努力成為一個成功的人。作為21世紀的大學生我們必須樹立好自己的職業(yè)價值觀，不僅僅在于光樹立，而是要樹立正確的職業(yè)價值觀。有了正確價值觀的指導才能朝著正確方向努力?！白鋈藨摓樯娑?，不應該為食而生存”。

畢業(yè)之后的3至5年我會在一個公司打工，也許這個工作不是我的終極目標，但是它能夠讓我在這個工作上得到鍛煉機會和提升，明白這個工作是自己職業(yè)不斷成功的重要的有機組成。雖說工作的薪資待遇能夠客觀體現(xiàn)個人的職業(yè)價值，但是我認為過分看重薪資待遇并不可取，應該看到這份工作能否帶來職業(yè)生涯的長遠利益。只有經(jīng)歷了被人管，日后才能更好的管理他人；只有接受工作，將來才能為他人提供工作。因為我們不僅僅是要就業(yè)更要通過就業(yè)達到更多的人就業(yè)這樣才能更好的體現(xiàn)你的價值。就像“生活的意義不在于活著而在于熱愛生活”

對于創(chuàng)業(yè)者，美國對75位取得成功的創(chuàng)業(yè)家所做的研究，歸納出“企業(yè)家的心理特征”。分別是：自信、緊迫感、廣泛的知識、腳踏實地、崇高的理想、客觀的人際關系態(tài)度、情緒穩(wěn)定、迎接挑戰(zhàn)8條要素。

客觀地說，我離一個成功的創(chuàng)業(yè)者所需要具備的素質(zhì)還相差太多，因此我要在大學三年里充分的鍛煉自己，提升自己。目前，我所學的專業(yè)是商務英語，和大多數(shù)人的感覺相似，英語這個專業(yè)學的知識應用性強，沒有什么技術性內(nèi)容，實際運用性強的敢于實踐運用。

路漫漫其修遠兮，吾將創(chuàng)業(yè)而求索。我相信每個人心中都有屬于自己的職業(yè)價值觀，不管你的價值觀是否偉大、不管你出生貧富、不管你聰明抑或愚鈍。我相信“平凡的崗位一樣能干出不平凡的事”生命的意義不在于你生來就是個偉大的人，而在于你如何在平凡的崗位上干出一番不平凡的事。這就是我心中的職業(yè)價值觀。

摘要：俗話說：“人各有志?！边@個“志”表現(xiàn)在職業(yè)選擇上就是職業(yè)價值觀，它是一種具有明確的目的性、自覺性和堅定性的職業(yè)選擇的態(tài)度和行為，對一個人職業(yè)目標和擇業(yè)動機起著決定性的作用。因此，擁有正確的職業(yè)價值觀對一個人是很重要的，我也在生活中不斷地明確了自己的職業(yè)價值觀。要找到最適合自己的位置，最充分的實現(xiàn)自己的價值。

在我看來職業(yè)不分高低貴賤，關鍵是適合自己，能夠體現(xiàn)自己的價值，即使在平凡的崗位上也要創(chuàng)造自己的一片天地，能夠為這個社會做一定的貢獻，既維護個人利益又不能危害集體的利益。

小時候我一直夢想著自己可以穿上帥氣的軍裝，當一名軍人，為國家駐守邊防，維護社會安定。但是隨著年齡的增長發(fā)現(xiàn)那只是一個夢，職業(yè)要符合自己的性格、能力、職業(yè)觀。選擇自己的職業(yè)是很復雜的一項工作，要不斷的摸索、不斷地給自己定位。直到上大學我選擇了小學教育這個專業(yè)我才真正的明確了自己的職業(yè)價值取向。

第一次上講臺給別人講課是參加學校的“安全知識進校園”活動。當我站在講臺上看著學生求知的眼神、看著學生一個個踴躍的回答問題的畫面、看著因為自己的一聲夸獎而充滿滿足笑容的學生、聽著一句句再見老師，我承認自己完全被他們征服了。我愛上了教師這個職業(yè)，愛上了可愛的學生。

原本以為教師這個職業(yè)很枯燥，很辛苦，沒有樂趣。但是，有了那次經(jīng)歷我的想法完全變了。任何職業(yè)都有它自己的樂趣，都可以實現(xiàn)人生價值，實現(xiàn)追求，實現(xiàn)夢想。

教師這個職業(yè)能夠讓我找到快樂，讓我隨時隨地感受到童真，看到天真的笑容。教師這個職業(yè)可以為國家培養(yǎng)人才，可以為家長培養(yǎng)孩子，可以讓孩子們學習到知識，這就是它的價值所在。教師是人類靈魂的工程師，如果真的能夠做到這一點也是不容易的，所以我要努力的充實自己，完善自己，使自己符合要求。

教師這個職業(yè)既可以實現(xiàn)我的自我價值、社會價值，而且也適合我的性格，可以為社會做貢獻，可以為社會培養(yǎng)人才，可以讓我找到快樂，找到滿足感，完全符合我的職業(yè)價值觀。

我要堅持自己的職業(yè)價值觀，要隨著時間的發(fā)展,自己認知能力的提高而不斷地完善，更加符合自身特點。

職業(yè)價值觀指人生目標和人生態(tài)度在職業(yè)選擇方面的具體表現(xiàn)，也就是一個人對職業(yè)的認識和態(tài)度以及他對職業(yè)目標的追求和向往。

理想、信念、世界觀對于職業(yè)的影響，集中體現(xiàn)在職業(yè)價值觀上。

俗話說：“人各有志。”這個“志”表現(xiàn)在職業(yè)選擇上就是職業(yè)價值觀，它是一種具有明確的目的性、自覺性和堅定性的職業(yè)選擇的態(tài)度和行為，對一個人職業(yè)目標和擇業(yè)動機起著決定性的作用。

每種職業(yè)都有各自的特性，不同的人對職業(yè)意義的認識，對職業(yè)好壞有不同的評價和取向，這就是職業(yè)價值觀。職業(yè)價值觀決定了人們的職業(yè)期望，影響著人們對職業(yè)方向和職業(yè)目標的選擇，決定著人們就業(yè)后的工作態(tài)度和勞動績效水平，從而決定了人們的職業(yè)發(fā)展情況。哪個職業(yè)好?哪個崗位適合自己?從事某一項具體工作的目的是什么?這些問題都是職業(yè)價值觀的具體表現(xiàn)。

職業(yè)專家通過大量的調(diào)查，從人們的理想、信念和世界觀角度把職業(yè)分為九大類：

相應職業(yè)類型：各種職業(yè)中都有這種類型的人，商人為甚。

特點：性格沉穩(wěn)，做事組織嚴密，井井有條，并且對未來充滿平常心態(tài)。

特點：人際關系較好，認為朋友是最大的財富。

相應職業(yè)類型：公關人員、推銷人員、秘書等。

特點：喜歡安逸的生活，不愿從事任何挑戰(zhàn)性的工作。

相應職業(yè)類型：無固定職業(yè)類型。

人生的價值，即以其人對于當代所做的工作為尺度。

(一)自己的興趣、愛好。

(二)認識自己的職業(yè)性格。

(1)性格的態(tài)度特征我的性格是比較誠實、正直的，相對謙虛但不乏張狂，在做事情時認真勤奮責任心強，同時有一定的創(chuàng)新意識。在自己的生活與同學及其他人的交往中是比較大方的，同時自己做事情雖然細心但還是比較馬虎的，這是山東人的性格與豪放在我身上的體現(xiàn)。

同時自己比較大方，喜歡交朋友。

(2)性格的情緒特征我的性格在情緒上是典型的北方的那種，比較容易沖動，情緒欠穩(wěn)定易波動。

(3)性格的意志特征我的性格在意志方面是比較果斷、頑強有點倔強、堅持對一些事情不會輕易放手。但是不可否認的是在意志力控制方面做的不是很好，這或許是我的一個比較大的缺點，在對事物的預知上是屬于樂觀但同時有比較強的憂患意識。

(4)性格的理智特征在感知注意方面，我是屬于那種主動觀察的類型;在想象方面，我是屬于主動想象的類型，是那種發(fā)散型的類型，同時我認為自己在做事情的時候是現(xiàn)實主義與幻想主義的結合。

如果按照美國霍蘭德的職業(yè)興趣理論的分析，我認為我是屬于企業(yè)型的職業(yè)興趣者，按照美國人才專家把人們的職業(yè)定位類型的五種劃分方法的話，我認為我是管理型或者是創(chuàng)造型的人。

(三)自己的職業(yè)能力。

在一般能力上，我認為我的智力還是中等偏上的，在注意力上比較集中，善于觀察，記憶力較強，思維比較開闊，想象力較強。在特殊能力，也就是我的特長上，我認為自己并沒有什么特長，只是自己的興趣所到對一些東西投入了，或許會做的較好一點，比如：計算機的掌握與控制，計算能力等，在語言表達能力及動作協(xié)調(diào)能力上我做的還不是很好，空間判斷能力也不是很突出。

(四)自我潛能。

(1)我的個人能力在能力上我自知自身能力還是比較欠缺的，可能與其他幾位師兄、師姐有差距，但是通過大學近一年的學習生活與鍛煉，我認為我的社會交際能力比較強，具有一定的組織領導能力，實踐能力較強。具有較好的計算機控制能力和英語翻譯寫作能力。

(2)我的相關經(jīng)歷我相信我在大一里面，在社會實踐方面還是比較強的，我利用周末時間參加聯(lián)想手機的促銷;在今年4月9日至14日，參加國際貿(mào)易見習;五一期間參加海爾空調(diào)及中國萬景旅游網(wǎng)的促銷。同時也為同學提供過一些實踐機會。

在學校里面，我積極參加學?；顒樱F(xiàn)在是大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會社會實踐部干事，在班級里面，我擔任班級學習委員。

(3)相關知識我們現(xiàn)在大一沒有開設專業(yè)課，但我通過自我學習，對專業(yè)知識有一定的了解，同時，對報關、報檢的知識進行學習。在基本的課程上，我的英語成績較好，有一定的寫作翻譯能力，但是口語較差。

(4)個人品質(zhì)在個人品質(zhì)方面，我的道德還是可以的，擁有強烈的同情心，自己也沒有不好的個人習慣。同時，會比較考慮他人感受。

(5)人生格言知識成就命運，夢想鑄造未來!

總的來說，我認為我的潛能還是比較大的，因為我相信自己可以的，我一直對自己有很強的自信心，相信自己在以后會有比較大的發(fā)展空間，當然這是建立在自身努力的基礎上的。

(五)自己的職業(yè)性向。

前面我也說過，按照美國霍蘭德的職業(yè)興趣理論，我是屬于那種企業(yè)型的職業(yè)性向。因為通過前面的自我認識，我認為自己在組織領導能力上、交際能力上還是可以的，同時我所學習的專業(yè)是國際貿(mào)易實務，這與企業(yè)型的職業(yè)性向是比較接近的，最主要的是自己有著方面的理想，我的理想是有一天擁有自己的公司!

“金無足赤，人無完人”沒有一個人是十全十美的，我們都有自己的優(yōu)缺點，我當然也不例外，所以我對必須自己的優(yōu)缺點有清醒的認識。

我的優(yōu)點：

(1)我的興趣比較廣泛，對事物的接受能力強;。

(2)社會實踐能力以及組織協(xié)調(diào)能力較強;。

(3)對人誠懇，大方，喜歡與人交流社會交際能力強;。

(7)憂患意識較強，做事情計劃性較強;。

(8)我自問不是什么聰明的人，但相信我的智商是中等偏上的;在道德上雖然不是高尚的人，但起碼我認為自己不會破壞社會道德，我的同情心是很大的。

我的缺點：

(2)由于性格比較直，所以有的時候或許會得罪一些人;。

(3)我的字寫的不好，這也是一個缺點;。

(4)我的另一個大缺點是脾氣有點倔強，認定的事情就一定要做到而且要做好。

(5)雖然是山東人，但我卻并不高大，但這并不是一個很重要的缺點。

(6)社會實踐的經(jīng)驗還不豐富，對許多方面的知識了解不夠，且沒有積極的去學習。

所謂江山易改，本性難移，雖然目標堅難，但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己，久而久之，就會慢慢培養(yǎng)起來，充分利用一直關心支持我的龐大親友團的優(yōu)勢，真心向同學、老師、朋友請教，及時指出自存存在的各種不同并制定出相應計劃以針對改正。經(jīng)常鍛煉，增強體質(zhì)，以彌補海拔不夠帶來的負面影響。

第一、角色分析。

大學生是社會的一員，在社會中自然有著很多不同的角色。而對于這些角色，應該有一個衡量的標準。然而對于的職業(yè)定位，也應該有遵循的價值觀。

第二、角色定位。

將來會面臨的工作，面對在社會中的角色。在社會中，是個社會人。而在工作時，是團體的一員，應該將自己融入到集體中，具備一定的職業(yè)素質(zhì)，以集體利益為重。首先要具備職業(yè)道德，有奉獻精神，不會為了自己私利，出賣單位利益，同時要有團隊精神，融入團隊，并發(fā)揮自己的作用。

職業(yè)價值觀是指人生目標和人生態(tài)度在職業(yè)選擇方面的具體表現(xiàn)，也就是一個人對職業(yè)的認識和態(tài)度以及他對職業(yè)目標的追求和向往。理想、信念、世界觀對職業(yè)的影響，集中體現(xiàn)在職業(yè)價值觀上。為自己做職業(yè)生涯規(guī)劃之前，一定要清楚和明確自己的價值觀和職業(yè)價值觀。價值觀和職業(yè)價值觀決定了哪些因素對你是重要的，哪些是不重要的；哪些是你優(yōu)先考慮和選擇的，哪些不是。

其實也就是做人，先學做人再學做事，中國一些古典哲學的觀點也可以借鑒：如己所不欲，勿施于人。價值觀不是一天就形成的，跟成長環(huán)境有很大關系。

職業(yè)價值觀范文免費下載怎么寫篇十二

c——一般。

d——較不重要。

e——很不重要。

1.你的工作必須經(jīng)常解決新的問題。abcde。

2.你的工作能為社會福利帶來看得見的效果。abcde。

3.你的工作獎金很高。abcde。

4.你的工作內(nèi)容經(jīng)常變換。abcde。

5.你能在你的工作范圍內(nèi)自由發(fā)揮。abcde。

6.工作能使你的同學、朋友非常羨慕你。abcde。

7.工作帶有藝術性。abcde。

8.你的工作能使人感覺到你是團體中的一份子。abcde。

9.不論你怎么干，你總能和大多數(shù)人一樣晉級和漲工資。abcde。

10.你的工作使你有可能經(jīng)常變換工作地點、場所或方式。abcde。

11.在工作中你能接觸到各種不同的人。abcde。

12.你的工作上下班時間比較隨便、自由。abcde。

13.你的工作使你不斷獲得成功的感覺。abcde。

14.你的工作賦予你高于別人的權力。abcde。

15.在工作中，你能試行一些自己的新想法。abcde。

16.在工作中你不會因為身體或能力等因素，被人瞧不起。abcde。

17.你能從工作的成果中，知道自己做得不錯。abcde。

18.你的工作經(jīng)常要外出，參加各種集會和活動。abcde。

19.只要你干上這份工作，就不再被調(diào)到其他意想不到的單位和工種上去。abcde。

20.你的工作能使世界更美麗。abcde。

21.在你的工作中，不會有人常來打擾你。abcde。

23.你的工作是一項對智力的挑戰(zhàn)。abcde。

24.你的工作要求你把一些事物管理得井井有條。abcde。

25.你的工作單位有舒適的休息室、更衣室、浴室及其他設備。abcde。

26.你的工作讓你有可能結識各行各業(yè)的知名人物。abcde。

27.在你的工作中，能和同事建立良好的關系。abcde。

28.在別人眼中，你的`工作是很重要的。abcde。

29.在工作中你經(jīng)常接觸到新鮮的事物。abcde。

30.你的工作使你能常常幫助別人。abcde。

31.你在工作單位中，有可能經(jīng)常變換工作。abcde。

32.你的作風使你被別人尊重。abcde。

33.同事和領導人品較好，相處比較隨便。abcde。

34.你的工作會使許多人認識你。abcde。

36.在工作中，你為他人服務，使他人感到很滿意，你自己也很高興。abcde。

37.你的工作需要計劃和組織別人的工作。abcde。

38.你的工作需要敏銳的思考。abcde。

40.在工作中你是不受別人差遣的。abcde。

41.你的工作結果應該是一種藝術而不是一般的產(chǎn)品。abcde。

42.在工作中不必擔心會因為所做的事情領導不滿意，而受到訓斥或經(jīng)濟懲罰。

abcde。

43.在你的工作中能和領導有融洽的關系。abcde。

44.你可以看見你努力工作的成果。abcde。

45.在工作中常常要你提出許多新的想法。abcde。

46.由于你的工作，經(jīng)常有許多人來感謝你。abcde。

47.你的工作成果常常能得到上級、同事或社會的肯定。abcde。

49.你從事的那種工作，經(jīng)常在報刊、電視中被提到，因而在人們的心目中很有地位。

abcde。

50.你的工作有數(shù)量可觀的夜班費、加班費、保健費或營養(yǎng)費等。abcde。

51.你的工作比較輕松，精神上也不緊張。abcde。

52.你的工作需要和影視、戲劇、音樂、美術、文學等藝術打交道。abcde。

上面的52道題分別代表十三項工作價值觀。每圈一個a得5分、b得4分、c得3分、d得2分、e得1分。請你根據(jù)下面《評價表》中每一項前面的題號，計算一下每一項的得分總數(shù)，并把它填在每一項的得分欄上。然后在表格下面依次列出得分最高和最低的三項。

如果你身邊的同事也愿意做這樣的職業(yè)價值觀測試的話，你會發(fā)現(xiàn)一個非常奇妙的現(xiàn)象：平常和你關系比較密切的同事，他們得分最高的三項和你是差不多的，關系比較疏遠的同事則恰恰相反。這說明什么?說明價值觀是我們看不見的觸角，當你和其他人接觸的時候，總是會先用觸角感應一下對方是否和你是一類人。當然，對于這些你可能一無所知，但是你確實在這么做!今后在你挑選自己的伙伴或者合作者時，不妨先考慮一下對方的價值觀是否和自己相符。

1、利他主義2，30，36，46工作的目的和價值，在于直接為大眾的幸福和利益盡一份力。

2、美感7，20，41，52工作的目的和價值，在于能不斷地追求美的東西，得到美感的享受。

3、智力刺激1，23，38，45工作的目的和價值，在于不斷進行智力的操作，動腦思考，學習以及探索新事物，解決新問題。

4、成就感13，17，44，47工作的目的和價值，在于不斷創(chuàng)新，不斷取得成就，不斷得到領導與同事的贊揚，或不斷實現(xiàn)自己想要做的事。

5、獨立性5，15，21，40工作的目的和價值，在于能充分發(fā)揮自己的獨立性和主動性，按自己的方式、步調(diào)或想法去做，不受他人的干擾。

6、社會地位6，28，32，49工作的目的和價值，在于所從事的工作在人們的心目中有較高的社會地位，從而使自己得到了人的重視與尊敬。

7、管理14，24，37，48工作的目的和價值，在于獲得對他人或某事物的管理支配權，能指揮和調(diào)遣一定范圍內(nèi)的人或事物。

8、經(jīng)濟報酬3，22，39，50工作的目的和價值，在于獲得優(yōu)厚的報酬，使自己有足夠的財力去獲得自己想要的東西，使生活過得較為富足。

9、社會交際11，18，26，34工作的目的和價值，在于能和各種人交往，建立比較廣泛的社會聯(lián)系和關系，甚至能和知名人物結識。

10、安全感9，16，19，42不管自己能力怎樣，希望在工作中有一個安穩(wěn)局面，不會因為獎金、長工資、調(diào)動工作或領導訓斥等經(jīng)常提心吊膽、心煩意亂。

11、舒適12，25，35，51希望能將工作作為一種消遣、休息或享受的形式，追求比較舒適、輕松、自由、優(yōu)越的工作條件和環(huán)境。

12、人際關系8，27，33，43希望一起工作的大多數(shù)同事和領導人品較好，相處在一起感到愉快、自然，認為這就是很有價值的事，是一種極大的滿足。

13、變異性或追求新意4，10，29，31希望工作的內(nèi)容應該經(jīng)常變換，使工作和生活顯得豐富多彩，不單調(diào)枯燥。

得分最高的三項是：1、_____________;2、____________;3、_____________。

得分最低的三項是：1、_____________;2、____________;3、_____________。

從得分最高和最低的三項中，可以大致看出你的價值傾向，在選擇職業(yè)時就可以加以考慮。

職業(yè)價值觀范文免費下載怎么寫篇十三

21世紀是一個開放的世紀，在市場經(jīng)濟條件下競爭日益激烈。作為在銀行工作的我們，要不斷提高自身的綜合素質(zhì)，樹立正確的職業(yè)價值觀，積極進取，善于抓住機會，迎難而上，在不斷發(fā)展與變化的潮流中實現(xiàn)自己的理想和價值。

人的一生就是一個追求的過程，人都在為自己的人生目標而活，一個人事業(yè)的成敗很大程度上取決于有無正確的職業(yè)價值觀。一個人如果沒有正確的職業(yè)價值觀來規(guī)劃自己的事業(yè)，就如同駛進大海的孤舟，四野茫茫，沒有方向，在自己的崗位上碌碌無為，更甚者誤入歧途，走上犯罪這條不歸路。說到心中的職業(yè)價值觀，我覺得工作的目的和價值，在于不斷取得成就，不斷得到領導的。欣賞和同事們的欽羨或不斷地做自己想做的和自己能做的事，在職業(yè)的這個平臺上，最大限度地實現(xiàn)自我價值。同時能夠大膽的創(chuàng)新，不斷推陳出新，有所冒險以獲得更大的收獲。當然職業(yè)并不是我們生活的全部，我們不能一切都向錢看，而成為金錢的奴隸。試想：在工作之余，品一杯香茶，遨游于書的海洋，這樣的生活也很愜意。這樣，我們的精神得到滿足，生活變得豐富多彩，而不會那么單調(diào)枯燥。

細細說來，首先，我覺得一個正確職業(yè)價值觀的基礎是一份理想的職業(yè)。而我認為：理想的職業(yè)=信奉興趣+未來。興趣就是選擇的職業(yè)是自己喜歡的，要能激發(fā)自己的無限激情。未來就是選擇的職業(yè)一定要具備能力讓自己展示并有不斷發(fā)展的空間，能在該職業(yè)中構造自己并實現(xiàn)自己精彩的一生。

其次，我認為重要的是：學好專業(yè)知識，掌握大部分人都無法輕而易舉掌握的技術或能力，才能讓自己變得不可替代。試想：如果我們能把自己銀行所推出的產(chǎn)品都能熟記于心，而對別的銀行的產(chǎn)品也能娓娓道來，這樣在給客戶推薦產(chǎn)品的時候肯定更能增加客戶的信任度。所以我們應該順著自己的方向去努力提升，盡自己最大的努力，實現(xiàn)自己的職業(yè)目標。

然后，我覺得集體主義觀念很重要。只有為你的集體創(chuàng)造價值，你才能融入到這個集體并收獲到最大的利益。即使你再強，你卻沒有集體主義概念，也只能是孤獨的，甚至被社會所拋棄。職業(yè)生活并是不順利的，是不成功既取決于個人的專業(yè)技能，也取決于個人的職業(yè)道德和法律素質(zhì)職業(yè)道德。所以，我們要遵守職業(yè)道德，培育職業(yè)精神，來開拓自己的職業(yè)市場，為自己的理想生活創(chuàng)下一片新天地。

最后我覺得我們銀行員工目前的重要任務是：努力學好各方面的知識，不斷豐富自己的經(jīng)歷，不斷鍛煉自己各個方面的能力，在未來的工作道路上，用以上的職業(yè)價值觀來規(guī)范自己，勤勤懇懇，腳踏實地，永為心中的理想職業(yè)而奮斗。

職業(yè)價值觀范文免費下載怎么寫篇十四

作為個人來講，我認為責任意識和核心價值觀不應是空洞的理論，而是實實在在扎在心底的指導思想和日常工作實踐。構建“和諧醫(yī)院”，符合醫(yī)院和全體員工的根本利益。醫(yī)院與員工是休戚與共、榮辱相連的共同體，只有建立和形成“團結友愛、和諧融洽、安定有序”的內(nèi)部良好關系，才能使團隊具有強大的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。

在構建“和諧醫(yī)院”的過程中，我覺得應該從“大處著眼，小處著手”，尋找一個著力點。為此，我們要著力培育員工的“歸屬感、成長感、成就感、自豪感、責任感”，激發(fā)和調(diào)動員工的主動性、積極性、創(chuàng)造性、責任感和核心價值觀。

“歸屬感”源于醫(yī)院“家”的環(huán)境氛圍。員工把醫(yī)院當成自己的家，將對醫(yī)院高度的信任和深深的眷戀，表現(xiàn)為團隊意識、個人能動性體現(xiàn)，從而達到員工價值觀和醫(yī)院價值觀的高度統(tǒng)一。自覺把醫(yī)院這個平臺作為個人事業(yè)發(fā)展的最佳選擇。

“成長感”表現(xiàn)在自身努力和團隊協(xié)作下，實現(xiàn)個人與團隊不斷進步的過程。我們要堅持打造學習型醫(yī)院，提高員工專業(yè)技術和綜合素質(zhì)，鼓勵全體員工在醫(yī)院平臺上、在和諧的工作氛圍中，通過組織的培養(yǎng)和個人的努力奮斗得到持續(xù)成長，實現(xiàn)個人與團隊的不斷進步，讓成長感看得見、摸得著。

“成就感”體現(xiàn)在自我價值的實現(xiàn)。我們十分注重精神激勵和物質(zhì)激勵的雙向激勵。通過即時激勵，充分發(fā)揮員工潛能，鼓勵員工追求個人價值和職業(yè)生涯發(fā)展目標，使全體員工在各自的崗位上創(chuàng)造業(yè)績、體現(xiàn)價值、贏得尊重。

“自豪感”表現(xiàn)為一種強大的精神源泉。我們要讓全體員工為醫(yī)院持續(xù)快速發(fā)展的。輝煌成就而自豪。

“責任意識感”體現(xiàn)為醫(yī)院和員工履行各自義務的一種價值取向。責任意識感要求醫(yī)院和每個員工真正做到對自己負責，對醫(yī)院負責，對社會負責，表里如一。襟懷坦蕩，為經(jīng)濟發(fā)展甘做奉獻。責任意識感使員工對待工作的任務，能夠主動、自覺承擔更多責任，體現(xiàn)的是醫(yī)院員工的使命感，反應的是工作激情、動力、壓力和價值。

和諧，是醫(yī)院的精髓。我認為，要做一流的醫(yī)院，沒有自身特色的醫(yī)院文化不行。光談“和諧”不落實到具體目標、舉措也不行。當然，醫(yī)院文化建設任重道遠，遠非三年五年就能實現(xiàn)的。需要我們不斷創(chuàng)新思路，找準切入點，并把“讓醫(yī)院文化理念得到全體員工的認同并自覺自愿遵守從”作為最終的檢驗標準，從而以醫(yī)院文化推動戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，達到醫(yī)院的'經(jīng)濟效益，環(huán)境效益與社會效益相統(tǒng)一。

“一個人的生命是應該這樣度過的？當他回首往事的時候，他不會因虛度年華而悔恨，也不會因碌碌無為而羞恥”保爾柯察金如是說，而從事醫(yī)院工作的我，是否也可在幾十年之后離退之時如此坦然地自??？我的價值在哪里，我的價值發(fā)揮了沒有，我的價值又發(fā)揮多少？責任意識和核心價值觀的討論和學習讓我思路更加清晰，目標更加明確，腳步也更加堅定，也更督促我深入實踐“全心全意為人民服務”的宗旨，不計得失，不怕吃苦，胸懷愛民之心，恪守為民之責。

職業(yè)價值觀范文免費下載怎么寫篇十五

說明：下面有30個對職業(yè)的期望，請為每題選擇一個代表你真實想法的分數(shù)。

5=非常重要，4=比較重要，3=一般，2=-較不重要，1=很不重要。

1、你的工作必須經(jīng)常解決新的問題。

2、你的工作能為社會福利帶來看的見的效果。

3、你的工作獎金很高。

4、你的工作內(nèi)容經(jīng)常變換。

5、你能在你的工作范圍內(nèi)自由發(fā)揮。

6、工作能使你的同學、朋友非常羨慕你。

7、工作帶有藝術性。

8、你的工作能使人感覺到你是團體中的一份子。

9、不論你怎么干，你總能和大多數(shù)人一樣晉級和長工資。

10、你的工作使你有可能經(jīng)常變換工作地點、場所或方式。

11、在工作中你能接觸到各種不同的人。

12、你的工作上下班時間比較隨便、自由。

13、你的工作使你不斷獲得成功的感覺。

14、你的工作需要敏銳的思考。

15、在工作中，你能試行一些自己的新想法。

16、在工作中你不會因為身體或能力等因素，被人瞧不起。

17、你能從工作的成果中，知道自己做得不錯。

18、在工作中，你為他人服務，使他人感到很滿意，你自己也很高興。

19、你的工作需要和影視、戲劇、音樂、美術、文學等藝術打交道。

20、在你的工作中能和領導有融洽的關系。

21、在你的工作中，不會有人常來打擾你。

22、只要努力，你的工資會高于其他同年齡的人。

23、你的工作是一項對智力的挑戰(zhàn)。

24、你的工作要求你把一些事物管理得井井有條。

25、你的工作成果常常能得到上級、同事或社會的肯定。

26、你的工作有可能結識各行各業(yè)的知名人物。

27、你在工作單位中，有可能經(jīng)常變換工作內(nèi)容。

28、在別人眼中，你的工作是很重要的。

29、在工作中你經(jīng)常接觸到新鮮的事物。

30、你的工作有數(shù)量可觀的夜班費、加班費、保健費或營養(yǎng)費等。

職業(yè)價值觀范文免費下載怎么寫篇十六

knowyourself，這是亞里士多德的一句名言。從前對它的感受是極為膚淺的，現(xiàn)在通過系統(tǒng)的學習了職業(yè)規(guī)劃這一門課程，我深刻體會到，認識自我的重要性，認識了自我，便能很好的進行社會定位和職業(yè)定位。同時，我也相信著，人生不能打無準備之戰(zhàn)，要學會未雨綢繆之術。通過這門課程的學習，我對大學生應該具有怎樣的生涯職業(yè)意識、就業(yè)技能等方面有了較為系統(tǒng)的了解。深知不能再漫無目的、渾渾噩噩地過下去，人的一生如此短暫，十幾二十年的學習，幾十年的工作，算起來工作的時間占人生的一大半，如煙的光陰，即刻隨風而散。那人的一生該如何度過，我認為，首先要樹立一個正確的人生觀，要熱愛生活，認真度過每一天，用自己的勞動，為自己謀求幸福，為社會貢獻力量，這便是一種無愧于自己的人生吧！

一份適合自己的職業(yè)規(guī)劃是必要的，不必仰望太高，也無需自我菲薄，一個準確的定位，至關重要。當一切成為過去，我將是充實地度過大學四年的每一天，對于未來，我是躊躇滿懷的，我會義無反顧，努力過就不會后悔。我不會在一切成為昨日黃花的時候，望他人輝煌長嘆，悔當初沒有努力，沒有規(guī)劃，在嗟嘆當初的同時，被時光偷走了當下。

我向往著美好的明天，所以一直為著心中的那個夢而奮斗。大學生職業(yè)生涯規(guī)劃，換個角度理解，就是對我們心中的那個藍圖的描繪。我們對自己的職業(yè)生涯進行規(guī)劃，就是給自己的夢想插上翅膀。遠大的理想總是建立在堅實的土地上的，青春短暫，從現(xiàn)在起，就力爭主動，好好規(guī)劃一下未來的路，去描繪這張生命的白紙。

2.1個人檔案。

略

2.2成長經(jīng)歷。

從小喜歡模仿電視里的演員和歌星演戲、唱歌，一直夢想當一名歌唱家。在未進幼兒園前，便開始跟隨電視節(jié)目的主持人學講普通話，并取得不錯的效果，在其他同齡人學習普通話的時候，我已經(jīng)能流利地用普通話進行交談了。

小學的時候，平均成績不出眾，但是，語文成績異常突出，便一直擔任語文課代表。

初中的時候，開始嶄露頭角，平均成績在年級中排名前三，在初一的時候便加入了中國共青團，并擔任班團支書三年。同時，在學校連任三年專職主持人，主持大大小小的文娛晚會。從那時，我便樹立了一個目標，做一名出色的主持人，或者記者，總之是在新聞傳媒方面有所建樹。

高中，擔任了校通訊社的副社長，班里的文娛委員、團支書，并且加入了中國共產(chǎn)黨。這些年的學生干部經(jīng)驗為我以后的工作奠定了基礎，讓我能在學習和工作中找到平衡點。

20xx年9月，我考上了大學，進入文學與新聞傳播學院學習，為我的新聞傳媒夢而努力。至今，我擔任過年級紀檢部部長，現(xiàn)任年級專業(yè)黨支部宣傳委員、院分團委宣傳部副部長、院網(wǎng)站編輯。即將過去的一半時間，我收獲不少，接下來的一半，我將活得更精彩。我會用自己的努力，對得起自己，對得起關心我的父母、老師以及同學。

認識自我是一個探索的過程，這是一個艱難的過程，需要不斷地實踐，不僅需要自我體會，更需要辯證地聽取旁人的意見，在很多時候，是當局者迷，所以，要想跳出這個圈子，我們必須要兼顧兩方面。認識自我能讓我們更好地生活、學習、工作，它使我們進行職業(yè)生涯規(guī)劃的第一步，我們想取得成功，第一步如何邁出，這是至為關鍵的一步，決定著我們未來的方向，所以，我們必須在一開始的時候便認清方向。

只有深入了解自己的興趣、價值觀、職業(yè)人格，我們才能更好的定位自己，才知道自己最想要做的是什么，了解自己內(nèi)心深處的想法。目前，職業(yè)測評已經(jīng)成為人才考量的重要手段，為保證測試的真實有效，我分別通過了霍蘭德職業(yè)興趣、職業(yè)人格之mbti、職業(yè)價值觀、職業(yè)能力之創(chuàng)造力和適應能力五個測評，并列舉其中三個具有代表性的測評結果進行分析。在線測評只是一個參考，我會根據(jù)自己的人生經(jīng)歷以及對親朋好友的訪談，得出更為客觀真實的自我認知。

2.3職業(yè)興趣。

蘭德的職業(yè)興趣理論，其核心是按照不同的職業(yè)特點和個性特征將人分為六類：技能型、研究型、藝術型、社會型、企業(yè)型、常規(guī)型，這六種類型的人具有不同的典型特征技能型（a型）該類型的人往往看重現(xiàn)實事物的價值，安分隨流，做事保守，較為謙虛，踏實穩(wěn)重，誠實可靠，情緒穩(wěn)定，不善交際應酬，通常喜歡獨立做事。

職業(yè)價值觀范文免費下載怎么寫篇十七

世界觀、價值觀決定護士對工作的認知態(tài)度，文化水平、道德修養(yǎng)影響護士的適應能力，決定著工作能力、再學習能力和個人的發(fā)展[1]?？陀^分析之后，應將問題的根源指向護士本身。調(diào)查結果顯示：除中途改變之外，護士隊伍中確實存在職業(yè)價值觀“先天性”缺失的群體。面對這樣的群體，醫(yī)院管理部門有義務幫助他們培養(yǎng)和樹立良好的職業(yè)價值觀。需要指出的是，護士的職業(yè)價值觀是在工作和學習中逐步形成的，因此，管理部門必須對培養(yǎng)的過程和特性做一定的說明，并制訂護士素質(zhì)培養(yǎng)計劃，把年輕護士作為素質(zhì)教育與培養(yǎng)的重點群體。同時，要把護士素質(zhì)教育納入個人考核，與護士長責任目標考核及護理質(zhì)量檢查相結合。

3.2科室教育。

本著循序漸進的原則，科室培養(yǎng)護士正確價值觀的過程，其實就是一個日常對護士進行正確價值導向的過程。價值導向是社會通過理論、路線、方針、政策的宣傳、教育等手段，對個人、集體價值取向的規(guī)范和引導。針對護士而言，社會輿論的宣傳應對他們正確的人生觀、職業(yè)價值觀給予堅決支持，大力弘揚、激勵和引導新一代護士樹立正確的價值觀，從而讓護士明白，護理工作是醫(yī)療工作無法替代的獨立學科，護士既是醫(yī)療措施的主要實施者，又是醫(yī)療對象――生命的養(yǎng)護者，還是醫(yī)療環(huán)境和氛圍的重要調(diào)節(jié)者。隨著人類健康概念內(nèi)涵的豐富和拓展，護理工作的范圍及功能也隨之進一步擴大。因此，護士是兼治療、服務、社會三大功能于一身的獨立的社會職業(yè)，社會應認識到護士職業(yè)的獨特價值。只要每一位護理工作者堅持不懈地努力與追求，從更深層次看待自己的護理工作，用心關愛病人，定能得到更多病人的尊重、社會的認可，體驗到更高層次的人生價值，也就會更加熱愛自己所從事的護理事業(yè)[2]?？剖夜芾碚邞叨戎匾曌o理工作，要采取一切措施激勵護士提高自身素質(zhì)，要善于運用激勵機制，給予年輕護士一定的傾斜政策，如適當?shù)脑黾訁⒂^學習和交流機會，改善護士工作環(huán)境及福利待遇，增加人員編制，減輕護士的工作量和勞動強度等。制訂鼓勵護士學習的措施，利用多種形式培養(yǎng)他們的學習興趣、激發(fā)學習熱情，不斷拓寬知識面。還有，護士長作為護士隊伍中的一員，既是護士的直接領導，又是同行，要充分理解和關心護士，學會換位思考，采取人性化管理措施，盡可能減輕護士壓力，轉(zhuǎn)變護士價值觀念，提高護士主動服務的意識。

3.3護士自身學習提高。

護士自身方面，也要利用各種途徑來獲取信息，在職學習固然不可能有大量的時間，但可以通過網(wǎng)絡、講座等形式來提高自己。護士必須增強自信心，凈化個性心理，培養(yǎng)良好興趣，加強道德修養(yǎng)，樹立良好的職業(yè)形象，建立崇高的生活目標，盡力使自己能夠完美，并將這種完美應用到護理工作中去。管理者要鼓勵、支持護士在職學習、深造，為他們提供更多的學習機會和信息，制定一定的獎勵機制，滿足年輕護士積極上進與自我實現(xiàn)的需要。

3.4新護士崗前教育。

護理部及科室要重視年輕護士“慎獨”精神的培養(yǎng)，如加強新護生上崗前的教育與技能培訓，讓其認識到培養(yǎng)“慎獨精神”的必要性，明白護理職業(yè)的重要性和崇高性，清楚自己所從事職業(yè)的特點及服務對象的特殊性，在工作中能夠做到一絲不茍地按照操作規(guī)范做事。此外，要加強道德和倫理學方面的教育，讓護士懂得如何應對工作中出現(xiàn)的相關問題，教育護士要關愛病人，用平等的眼光看待病人[3]。同時，要幫助、鼓勵新護士制訂個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，樹立正確的職業(yè)價值觀，嚴格要求自己，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。

從整個社會到各個醫(yī)療機構，從護士群體到護士個人，只要共同努力，經(jīng)常圍繞醫(yī)護工作展開職業(yè)價值觀的宣傳、教育和學習，那么，一切將會朝著健康向上的方向前進，從而使病人最大限度受益，并真正體現(xiàn)出護士本身的價值所在。護士職業(yè)價值觀取向是任何一個醫(yī)院管理者都要重視和關注的問題，管理者應重視年輕護士職業(yè)價值觀的教育與培養(yǎng)，關愛護士，重視護理工作，改善年輕護士待遇，減少年輕護士的流失。

職業(yè)價值觀范文免費下載怎么寫篇十八

經(jīng)過職業(yè)生涯規(guī)劃課程的學習，我了解到現(xiàn)在的社會競爭力非常大，如果對自己的未來沒有一個好的規(guī)劃，我覺得是對自己的一種不負責，所以以下是我的職業(yè)生涯規(guī)劃。

總的來說我的性格活潑開朗。我很陽光，心態(tài)較好，學習音樂會有有很多上臺表演的機會，我會以平常心對待，不會慌張；我積極向上，遇到挫折會傷心，但不會因為挫折而放棄自己的追求和目標，會重新振作，找到解決的辦法。我與朋友的關系相處的很好，死黨們會說我心直口快，但我就是這樣的一個人，試著改過，改不了。我心特別軟，朋友有困難時會忍不住搭手，大家找我?guī)兔Φ氖虑槲叶紩ψ龊谩?/p>

我的興趣廣泛，聲樂、鋼琴、看書、上網(wǎng)、逛街、游戲這些都是我生活中不可缺少的部分。一直以來我都學習音樂，不僅是個人愛好，并且有家人的大力支持。小時候和朋友們玩游戲我總是扮演老師這個角色。這也成為了我現(xiàn)在的目標。

以我的價值觀來看，社會的利益要重于自身。我非常希望能為社會貢獻出自己的力量，因此我很渴望做一個人民教師，用自己在音樂方面的特長去幫助別人，服務社會；讓那些熱愛音樂而又缺乏引導的少年能夠得到幫助"。

自認為比較有做老師的天賦，從高中到大學經(jīng)常幫助同學學習（當然是關于音樂專業(yè)的），并且得到同學們的好評，在其他方面我是個很沒有耐性的人，但不知為什么關于音樂我就有用不完的耐性。表演能力較好，但對專業(yè)的學習還不夠深入。要繼續(xù)努力。

我的專業(yè)是聲樂，當然也是我自己喜歡的專業(yè)。

聲樂是一種由一個或多個歌手表演的音樂形式，可以使用或不使用樂器伴奏，而人聲是作品的重點。聲樂藝術是一門技術性和實踐性非常強的學科，僅憑理論知識和文學資料去進行學習是非常困難的，它主要是通過正確的發(fā)聲訓練和不斷的歌曲演唱來逐步完成的。聲樂是一種歌唱表演藝術，靠人的嗓子唱出悅耳動聽的歌聲。

聲部的劃分是依據(jù)演唱者的生理特點來科學劃分的，由于每個人的生理條件和發(fā)聲器官在結構上的差異，人們發(fā)出的聲音音色不同，音域不同，由此產(chǎn)生了不同的聲部?；緞澐譃椋号咭?，女中音，女低音，男高音，男中音和男低音。

我是抒情女高音，學習的是民族歌曲。

民族唱法是指我國傳統(tǒng)的民族聲樂演唱方法，它包括我國各地區(qū)各種不同的戲曲、曲藝、民歌的傳統(tǒng)唱法。民族唱法十分強調(diào)語言的音樂的關系，講究根據(jù)演唱語言的發(fā)音規(guī)律來處理發(fā)聲、共鳴、行腔，講究字音的五音、四呼、出聲、歸韻、收聲。民族唱法具有濃郁的中華民族氣質(zhì)、個性、風格。自元、明、清以來，不斷有一些系統(tǒng)的唱法論著問世，如：[元]燕南芝庵的《唱論》，[明]魏良輔的《曲律》，[明]沈?qū)櫧椀摹抖惹氈?，[清]徐大椿的《樂府傳聲》，[清]李漁的《閑情偶寄》等。

說實話，有很多人象老師人的愛人一樣，認為學藝術，特別是學聲樂的人將來想在這一領域就業(yè)很難，事實也不是這樣，那么多學聲樂的人，最后真正能走上舞臺的人很少。現(xiàn)在國內(nèi)還有一種說法，學藝術的人將來除了本行什么都不會做，其實在國外的說法與此正好相反，他們認為學了藝術的人將來什么都能做。比如說學聲樂的人除了當歌手也可以注意音樂老師，可以做普及藝術的工作者，甚至也可以學習了專業(yè)后，將來并不把它做為自己的職業(yè)，知識把它當做業(yè)余愛好，自己照樣可以做其他的工作。但這里有一點要強調(diào)：一定要孩子非常愛好歌唱、喜歡學聲樂才可以，如果只為讀大學讓孩子學習聲樂的話那就不值得了，因為聲樂輔導老師的收費是藝術類考試中最貴的。

職業(yè)價值觀范文免費下載怎么寫篇十九

自我評估(認識自我)。

(二)認識自己的職業(yè)性格。

(1)性格的態(tài)度特征我的性格是比較誠實、正直的，相對謙虛但不乏張狂，在做事情時認真勤奮責任心強，同時有一定的創(chuàng)新意識。在自己的生活與同學及其他人的交往中是比較大方的，同時自己做事情雖然細心但還是比較馬虎的，這是山東人的性格與豪放在我身上的體現(xiàn)。

同時自己比較大方，喜歡交朋友。

(2)性格的情緒特征我的性格在情緒上是典型的北方的那種，比較容易沖動，情緒欠穩(wěn)定易波動。

(3)性格的意志特征我的性格在意志方面是比較果斷、頑強有點倔強、堅持對一些事情不會輕易放手。但是不可否認的是在意志力控制方面做的不是很好，這或許是我的一個比較大的缺點，在對事物的預知上是屬于樂觀但同時有比較強的憂患意識。

(4)性格的理智特征在感知注意方面，我是屬于那種主動觀察的類型;在想象方面，我是屬于主動想象的類型，是那種發(fā)散型的類型，同時我認為自己在做事情的時候是現(xiàn)實主義與幻想主義的結合。

如果按照美國霍蘭德的職業(yè)興趣理論的分析，我認為我是屬于企業(yè)型的職業(yè)興趣者，按照美國人才專家把人們的職業(yè)定位類型的五種劃分方法的話，我認為我是管理型或者是創(chuàng)造型的人。

(三)自己的職業(yè)能力。

在一般能力上，我認為我的智力還是中等偏上的，在注意力上比較集中，善于觀察，記憶力較強，思維比較開闊，想象力較強。在特殊能力，也就是我的特長上，我認為自己并沒有什么特長，只是自己的興趣所到對一些東西投入了，或許會做的較好一點，比如:計算機的掌握與控制，計算能力等，在語言表達能力及動作協(xié)調(diào)能力上我做的還不是很好，空間判斷能力也不是很突出。

(四)自我潛能。

(1)我的個人能力在能力上我自知自身能力還是比較欠缺的，可能與其他幾位師兄、師姐有差距，但是通過大學近一年的學習生活與鍛煉，我認為我的社會交際能力比較強，具有一定的組織領導能力，實踐能力較強。具有較好的計算機控制能力和英語翻譯寫作能力。

(2)我的相關經(jīng)歷我相信我在大一里面，在社會實踐方面還是比較強的，我利用周末時間參加聯(lián)想手機的促銷;在今年4月9日至14日，參加國際貿(mào)易見習;五一期間參加海爾空調(diào)及中國萬景旅游網(wǎng)的促銷。同時也為同學提供過一些實踐機會。

在學校里面，我積極參加學校活動，現(xiàn)在是大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會社會實踐部干事，在班級里面，我擔任班級學習委員。

(3)相關知識我們現(xiàn)在大一沒有開設專業(yè)課，但我通過自我學習，對專業(yè)知識有一定的了解，同時，對報關、報檢的知識進行學習。在基本的課程上，我的英語成績較好，有一定的寫作翻譯能力，但是口語較差。

(4)個人品質(zhì)在個人品質(zhì)方面，我的道德還是可以的，擁有強烈的同情心，自己也沒有不好的個人習慣。同時，會比較考慮他人感受。

(5)人生格言知識成就命運，夢想鑄造未來!

總的來說，我認為我的潛能還是比較大的，因為我相信自己可以的，我一直對自己有很強的自信心，相信自己在以后會有比較大的發(fā)展空間，當然這是建立在自身努力的基礎上的。

(五)自己的職業(yè)性向。

前面我也說過，按照美國霍蘭德的職業(yè)興趣理論，我是屬于那種企業(yè)型的職業(yè)性向。因為通過前面的自我認識，我認為自己在組織領導能力上、交際能力上還是可以的，同時我所學習的專業(yè)是國際貿(mào)易實務，這與企業(yè)型的職業(yè)性向是比較接近的，最主要的是自己有著方面的理想，我的理想是有一天擁有自己的公司!

“金無足赤，人無完人”沒有一個人是十全十美的，我們都有自己的優(yōu)缺點，我當然也不例外，所以我對必須自己的優(yōu)缺點有清醒的認識。

我的優(yōu)點:。

(1)我的興趣比較廣泛，對事物的接受能力強;。

(2)社會實踐能力以及組織協(xié)調(diào)能力較強;。

(3)對人誠懇，大方，喜歡與人交流社會交際能力強;。

(7)憂患意識較強，做事情計劃性較強;。

(8)我自問不是什么聰明的人，但相信我的智商是中等偏上的;在道德上雖然不是高尚的人，但起碼我認為自己不會破壞社會道德，我的同情心是很大的。

我的缺點:。

(2)由于性格比較直，所以有的時候或許會得罪一些人;。

(3)我的字寫的不好，這也是一個缺點;。

(4)我的另一個大缺點是脾氣有點倔強，認定的事情就一定要做到而且要做好。

(5)雖然是山東人，但我卻并不高大，但這并不是一個很重要的缺點。

(6)社會實踐的經(jīng)驗還不豐富，對許多方面的知識了解不夠，且沒有積極的去學習。

所謂江山易改，本性難移，雖然目標堅難，但可憑借那份積極向上的熱情鞭策自己，久而久之，就會慢慢培養(yǎng)起來，充分利用一直關心支持我的龐大親友團的優(yōu)勢，真心向同學、老師、朋友請教，及時指出自存存在的各種不同并制定出相應計劃以針對改正。經(jīng)常鍛煉，增強體質(zhì)，以彌補海拔不夠帶來的負面影響。

職業(yè)價值觀范文免費下載怎么寫篇二十

本問卷共有52個題目，請你根據(jù)自己的真實想法對這些陳述的重要性進行評價，5表示你認為非常重要，4表示比較重要，3表示一般，2表示較不重要，1表示很不重要。

1、你的工作必須經(jīng)常解決新的問題。

2、你的工作能為社會福利帶來看得見的效果。

3、你的工作獎金很高。

4、你的工作內(nèi)容經(jīng)常變換。

5、你能在你的工作范圍內(nèi)自由發(fā)揮。

6、你的工作能使你的同學、朋友非常羨慕你。

7、你的工作帶有藝術性。

8、你的工作能使人感覺到你是團隊中的一分子。

9、不論表現(xiàn)如何，你總能何大多數(shù)人一樣晉級、加薪。

10、你的工作使你有可能經(jīng)常變換工作地點、工作場合或工作方式。

11、在工作中你能接觸到各種不同的人。

12、你的工作上下班時間比較隨便、自由。

13、你的工作使你有不斷取得成功的感覺。

14、你的工作賦予你高于別人的權力。

15、在工作中，你能實行一些自己的新想法。

16、在工作中，你不會因身體、能力等因素，被別人瞧不起。

17、你能從工作的成果中，知道自己做的不錯。

18、你的工作經(jīng)常要外出，參加各種集會和活動。

19、只要你干上這份工作，就不會再被調(diào)到其他意想不到的單位或工種上去。

20、你的工作能使你的世界更美麗。

21、在你的工作中，不會有人常來打擾你。

22、只要努力，你的.工資會高于其他同齡人，升遷或加薪的可能性比干其他工作大的多。

23、你的工作是一項對智力的挑戰(zhàn)。

24、你的工作要求你把一些事物管理得井井有條。

25、你的工作單位有舒適的休息室、更衣室及其他設備。

26、你的工作有可能使你結識各行各業(yè)的知名人士。

27、在你的工作中，能和同事建立良好的關系。

28、在別人的眼中，你的工作是很重要的。

29、在工作中你經(jīng)常接觸到新鮮的事物。

30、你的工作使你能經(jīng)常幫助別人。

31、你在工作單位中，有可能經(jīng)常變換工種。

32、你的作風使你被別人尊重。

33、你工作單位的同事和領導人品較好，相處比較隨便。

34、你的工作會使很多人認識你。

35、你的工作場所很好，比如有合適的燈光，舒適的座椅，安靜、清潔的環(huán)境，寬敞的工作空間甚至恒溫等優(yōu)越的條件。

36、在工作中，你為他人服務，使他人感到很滿意，你自己也就很高興。

37、你的工作需要計劃和組織別人的工作。

38、你的工作需要敏銳的思考。

39、你的工作可以使你獲得較多的額外收入，比如常發(fā)實物、常購買打折扣的商品、常發(fā)商品的提貨券、有機會購買進口貨等。

40、在工作中你是不受別人差遣的。

41、你的工作結果應該是一種藝術品而不是一般的產(chǎn)品。

42、在工作中不必擔心會因為所做的事情讓領導不滿意而受到訓斥或經(jīng)濟懲罰。

43、你在工作中能和領導有融洽的關系。

44、你可以看見你努力工作的成果。

45、在工作中常常要你提出許多新的想法。

46、由于你的工作，經(jīng)常有許多人來感謝你。

47、你的工作成果常常能得到上級、同事或社會的肯定。

48、在工作中，你可能做一個負責人，雖然可能只是領導很少幾個人，你信奉“寧做兵頭，不做將尾”的俗語。

49、你從事的那一種工作，經(jīng)常在報刊、電視中被提到，因而在人們的心目中很有地位。

50、你的工作有數(shù)量可觀的夜班費、加班費、保健費或營養(yǎng)費等。

51、你的工作體力上比較輕松，精神上也不緊張。

52、你的工作需要和電影、電視、戲劇、音樂、美術、文字等藝術打交道。

評價方法。

請按以下題號統(tǒng)計分數(shù)(各小題分數(shù)加到一起)，并找到最高的三項和最低的三項，并參照最后的13種價值觀類型的含義進行解釋。

一(2,30,36,46)。

二(7,20,41,52)。

三(1,23,38,45)。

四(12,17,44,47)。

五(5,15,21,40)。

六(6,28,32,49)。

七(14,24,37,48)。

八(3,22,39,50)。

九(11,18,26,34)。

十(9,16,19,42)。

十一(12,25,35,51)。

十二(8，27,33,43)。

十三(4,10,29,31)。

得分最高的三項是：

得分最低的三項是：

該測試將人的職業(yè)價值觀劃分為13種類型，各類型的基本含義如下：

一、利他主義：總是為他人著想，把直接為大眾謀幸福和利益作為自己的追求。

二、審美主義：能不斷地追求美的東西，得到美感的享受。

三、智力刺激：不斷進行智力開發(fā)、動腦思考、學習和探索新事物，解決新問題。

四、成就動機：不斷創(chuàng)新、不斷取得成就、不斷得到領導和同事的贊揚或不斷實現(xiàn)自己想要做的事。

五、自主獨立：能夠充分發(fā)揮自己的獨立性和主動性，按自己的方式、想法去做，不受他人干擾。

六、社會地位：所從事的工作在人們的心目中有較高的社會地位，從而使自己得到他人的重視與尊敬。

七、權力控制：獲得對他人或某事的管理權，能指揮和調(diào)遣一定范圍內(nèi)的人或事物。

八、經(jīng)理報酬：獲得優(yōu)厚的報酬，使自己有足夠的財力去獲得自己想要的東西，使生活過得較為富足。

九、社會交往：能和各種人交往，建立比較廣泛的社會聯(lián)系和關系，甚至能和知名人士結識。

十、社會穩(wěn)定：希望不管自己能力怎樣，在工作中要有一個安穩(wěn)的局面，不會因為獎金、加薪、調(diào)動工作或領導訓斥等而經(jīng)常提心吊膽、心煩意亂。

十一、輕松舒適：希望將工作作為一種消遣、休息或享受的形式，追求比較舒適、輕松、自由、優(yōu)越的工作條件和環(huán)境。

十二、人際關系：希望一起工作的大多數(shù)同事和領導人品好，相處在一起趕到愉快、自然。

十三、追求新意：希望工作的內(nèi)容經(jīng)常變換，使工作和生活顯得豐富多彩，不單調(diào)枯燥。