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在我們的日常生活中,我們時常會經歷各種各樣的情感體驗。應該用簡潔明了的語言來進行總結,避免過分冗長和啰嗦。感謝大家的關注和閱讀,希望這些總結范文能夠對大家有所幫助。
簡歷自我評價模板如何寫篇一
2. 本人具有良好語言表達能力及溝通協(xié)調能力,對工作認真細心用心、積極主動、敬業(yè)愛崗,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守;其次抗壓能力強,具有挑戰(zhàn)性,能群策群力,團結同事,以求更好的完成工作。
4. 扎實的專業(yè)基礎: 在校成績不錯,認真對待學業(yè),努力學習專業(yè)知識,為日后工作打好基礎。另外,還修了雙學位-心理專業(yè)。
5. 曾在院學生會宣傳部擔任干事,和勵耘青年志愿者協(xié)會管院分會擔任宣傳部部長一職。能很好融入組織和與別人交流,友好相處。
6. 為人開朗,積極;對事、對工作認真負責‘勤奮做人。 性格平和開朗,待人熱忱,善于與人溝通協(xié)調,親和力強,具有進取精神和團隊精神,有較強的動手能力。
7. 良好協(xié)調溝通能力,適應力強,反應快、積極、靈活,勤勉上進,認真細致,踏實肯干,對工作認真負責,善于團隊合作 學習注重理論與實踐的結合,己具備了相當的社會實踐操作能力,有很強的事業(yè)心和責任感,能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。
8. 本人性格開朗,待人真誠,對工作有上進心,有很強的適應能力和團結精神,并能很好地同事相處并協(xié)同工作。在4年的工作中,以謹慎的工作作風,認真積極的工作態(tài)度,細心完成本職工作。本人工作踏實,刻苦耐勞,如有幸被錄用我將會竭盡全力為貴單位創(chuàng)造效益,以盡情體現(xiàn)自身能力和價值。
9. 本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠。工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞。自信心強。思想活躍。有較強的組織能力、實踐動手能力和團隊協(xié)作精神,能迅速的適應各種環(huán)境,并融于其中。
10. 本人忠實誠信,講原則,說到做到,決不推卸責任;有自制力;肯學習,有問題不逃避,愿意虛心向他人學習;會用100%的熱情和精力投入到工作中;為人誠懇,性格開朗,積極進取,適應力強、勤奮好學、腳踏實地,有較強的團隊精神,工作積極進取,態(tài)度認真。
1. 本人活潑開朗,有良好的語言溝通能力,適應能力強.接收新事物的速度快。有著高度的工作責任心和事業(yè)心..做事情能吃苦耐勞,踏實穩(wěn)重.敢做敢擔,善于思考,工作效率高,條理性強,有相當的`管理能力。.
2. 本人能吃苦耐勞,適應性強,協(xié)調性好,對工作認真負責,工作積極、主動、上進,無論要工作還是生活上都嚴格要求自己,并具有很強的自學能力、動手能力。
3. 大學期間擔任本部團支書,帶領同學完成實踐任務,組織各種有益活動。在校期間個人參與學校多種活動,如多次參與志愿者活動,榮獲先進個人志愿者稱號;小組參與系橋梁模型比賽,榮獲三等獎等等。
4. 本人性格開朗自信、為人誠懇、樂觀向上、積極主動學習、擁有較強的組織能力和適應能力、并具有較強的管理協(xié)調能力。在擔任中國電信校園主管一年多的時間中,不斷的學習與不同年齡段和階層的人交流,有相對較強的溝通交際能力,但舞臺表現(xiàn)能力相對較差。
5. 待人誠懇有禮,對工作認真負責,能承受工作壓力;對工作中出現(xiàn)的問題,講求事實決策,以數據說話,有向上進取精神及自學能力,在工作中不斷學習,積累經驗,提升工作能力;能很快適應新的工作環(huán)境及融入團隊。對待工作的執(zhí)著精神就是:“成功者找方法,失敗者找借口”。
6. 具備一定的數學計算能力、策劃組織能力、數據分析能力、協(xié)調推動能力以及良好的職業(yè)道德操守。
7. 我是20xx年的應屆畢業(yè)生,性格活潑開朗,有較強的語言組織能力與文字功底,待人友善,有一定的組織能力,工作態(tài)度認真并且富有責任心,持之以恒是我工作與生活的態(tài)度。我具有很強的學習能力和適應能力,能快速的學習到新知識和融入到新環(huán)境。
9. 本人性格熱情開朗,具有積極向上的生活態(tài)度,對工作責任心強、勤懇踏實,掌握系統(tǒng)的美術專業(yè)理論知識和影視后期編輯等專業(yè)知識,擁有一定的創(chuàng)新思維能力。有較強的溝通、組織協(xié)調能力,有一定的藝術細胞和創(chuàng)意,注重團隊合作精神和集體觀念,能承受較強的工作壓力。善于學習新的事物,有很強的責任心,上進心,誠信。
簡歷自我評價模板如何寫篇二
如果是應屆畢業(yè)生求職者,專家建議你可以著重表現(xiàn)你的學業(yè):比如“學習刻苦認真,成績優(yōu)秀,名列前茅。
品學兼優(yōu),連續(xù)三年獲得學院獎學金?!被蛘摺霸鴵蜗祵W生會外聯(lián)部干部、系團總支組織部副部長、班級生活委員等,在學生工作和外出拉贊助與商家聯(lián)系的過程中,大大提高了自己的辦事和處事能力。
此外,還積極參加課外文體活動,各種社會實踐活動和兼職工作等,以增加自己的閱歷,提高自己的能力。
在工作中體會辦事方式,鍛煉口才和人際交往能力。
曾連續(xù)兩年獲得學院“暑期社會實踐積極分子”,“學生會優(yōu)秀干事”等榮譽稱號?!?/p>
2
在平時學校生活中,做過很多兼職。
例如:家教、電話訪問員、派傳單、問卷調查,還到工廠打過暑期工,親身體會了各種工作的不同運作程序和處事方法,鍛煉成了吃苦耐勞的精神,并從工作中體會到樂趣,盡心盡力。
四年的大學生涯,讓我的組織協(xié)調能力、管理能力、應變能力等大大提升,使我具備良好的心理素質,讓我在競爭中擁有更大的優(yōu)勢,讓我在人生事業(yè)中走得更高更遠。獲得了“優(yōu)秀大學生”和“優(yōu)秀畢業(yè)生”的稱號。”
3
如果是一般的求職者呢,可以簡單的表述一下個人特點,比如“本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強的組織能力和適應能力、并具有較強的管理策劃與組織管理協(xié)調能力?!?/p>
如果你有足夠的經歷,簡歷著重表現(xiàn)一下,個人評價能免則免。
一、首先一定要區(qū)分出 自我評價 和 自我介紹 這兩個不同的含義;
二、評價和簡歷中的其他要點是不同的,例如特長,技能等等,技能/特長屬于具體性描述,它需要全面、詳細、有重點地將自身的技能、特長等核心競爭優(yōu)勢向人事經理展示,而評價是一個概括性的,總結性的,客觀的評價。
三、簡歷自我評價切忌不要長篇大論,切沒有重點,漫天撒網,把自己跨的慘不忍睹,說白了,誰都不是白癡,特別是人事總監(jiān)和人事經理,閱人無數,所以只要簡單,突出重點即可,例如你應聘的是技術性的職位,那你就總結自己的技術研發(fā)實力/特點,如果你應聘的是人事方面的,突出自己的資歷,專業(yè)特長,個人辦事性格即可。
四、不要從一而終,你的評價不要只說自己那一方面多么多么好,說的很好很強大似的,其實錄用你的企業(yè),更看重的是你的綜合能力,所以要盡量簡潔的突出自己的幾個點。
從20xx年7月份參加工作至今已近一年,經過這一年的努力工作和不斷學習,我獲益良多。
在這里感覺有必要總結一下近一年的得與失,發(fā)揚好的地方改進不足的地方,回顧走過的路可以更好的看清前面的路。
品德是決定一個人價值的先決條件。
沒有良好的思想品德,其它的一切都是空談。
因此這一年來我堅持定期學習馬克思列寧主義,毛澤東思想,提高自身的思想覺悟。
形成自身正確的人生觀價值觀。
同時也積極參加學校組織的各種學習政治活動,自學過不少社會哲學,這一些都對我很有幫助,我本身也崇拜有巨大人格魅力的人,并一直努力自己能做到。
所有無論在什么情況下,我都沒忘政治學習,并以品德至上來要求自己。
平時和老師和睦相處,共同工作,共同學習,共同進步。
同時不忘幫助別人,樂于助人不僅能鑄造高尚的品德,而且自身也會得到很多利益,幫助別人的同時也是在幫助自己。
“學為人師,行為世范”,是每個老師都應該遵循的.,是對老師行為的一個規(guī)范。
這一年來,我很注意自身的品德行為,努力給學生樹立一個良好的榜樣。
因為高中階段的學生正處在一個特殊的學習階段:即對社會開始有所接觸,對人在社會中的作用開始逐漸了解,這個時候的學生很容易模仿成人的一些行為習慣,很多壞習慣也有很多好習慣都是在這個階段養(yǎng)成的,是好是壞跟教師的言傳身授有很大的關系。
這個時候老師是學生最直接最容易的學習對象,作為高中老師,做好自身行為規(guī)范、為學生樹立一個良好的學習榜樣是很重要的。
這也是我對自身的要求。
而作為計算機老師,信息技術日新月異,發(fā)展很快,自身的學識相當重要,一天不學習,就會落后一截,所以工作以來,我仍然不斷學習,絲毫不敢松懈。
一有空閑時間,我便爭取出來學習信息技術相關的教學方法,學習信息技術的相關技術。
信息技術領域相當廣泛,技術由淺至深跨度也相當大,一個人的知識在這個大海洋里猶如一粒浮塵,要想更好的立足于社會,必須不斷的增加知識的深度和廣度。
這一年里,我努力擴展自身的知識面,也不斷往深度鉆研,自己覺得收獲很多。
當然,這一些仍然遠遠不夠,學海無涯,在下一年里,還有更多需要學習的,如今只嘆時 間太少,時鐘太快。
當了快一年的教師了,雖然教學方法還不是很成熟,但我已在教學中學到了很多。
在這一年里,我擔任高一年級七個班的信息技術教學工作,高一六班的副班主任,同時負責學校電腦的維護工作,電子閱覽室的管理工作,工作比較充實。
我經常思考信息技術的教學方法,教學手段的設計,以及這樣設計是否可以讓學生比較容易接受。
我也明白自身的學識不代表教學的好壞,教學是一項細致的工作,也是有技巧的工作。
所以我覺得在教學上教學研究的重要性甚至要高于自身學習,同時我也一直花比較多的時間在教學研究上,沒個月的教研活動成為我學習其它老師經驗的良好時間,積極參加每一次的教研活動,每次的活動我都感覺受益良多。
古話說的好,授人以魚不如授人以漁,但說起來容易,做起來就需要費一定的功夫。
我覺得教學生如何學會自己學習是最重要的,因此每次的教學,我都努力往這方面靠攏,努力教會學生如何自學,如何選擇有意義的進行學習。
同時,也不忘把知識教育與情感態(tài)度、價值觀結合起來,培養(yǎng)新世紀合格的中學生。
當然,這一年來我也有很多不足的地方,比如,作為老師,我沒有花多點時間去深入學生,了解學生,我覺得這是不夠的,俗話也說,知己知彼,方能百戰(zhàn)百勝,要想更好的做好教學工作,應該深入了解學生。
還有,對信息技術新教材仍缺乏學習。
這一些將成為我下一年的改進的方向,爭取在各個方面做得更好。
簡歷自我評價模板如何寫篇三
個人簡歷的自我評介,往往能在企業(yè)負責招聘的人力資源迅速判斷簡歷是否符合企業(yè)需求,在符合需求的簡歷中,那些突出的個人職業(yè)特征,能給人力資源經理留下深刻印象,從而使求職者脫穎而出,獲得面試機會。
個人簡歷的自我評價屬于概括性的個人特點的描述,向企業(yè)突出展示自己的綜合素質與特點,它包括:1)個人資歷總結、2)工作技能與專長總結、3)工作風格總結、4)個人職業(yè)資格總結等。
個人資歷總結
#十年集團化企業(yè)財務總監(jiān)工作經驗;(點評:最突出、核心的工作資歷,可作為整個簡歷的概括)
#精通現(xiàn)代企業(yè)財務管理并具有深厚的財務管理理論與實踐經驗;
2工作技能與專長總結
#具有集團化企業(yè)同時管理多家不同地域分、子公司工作經驗;
#極強的內部審計能力,對全面預算體系的推行有很強的實際操作經驗;
#豐富的.融資、財稅方面人脈資源;
3工作風格總結
#有敏銳的洞察力和數據分析能力;
#極強的責任心與良好職業(yè)道德;
#積極主動、獨立工作能力強,并有良好的交際技能;
4個人職業(yè)資格總結
#擁有注冊會計師資格、國際高級財務管理師資格;
#多次參加業(yè)內專家組織的全面預算管理、資本運作、投融資操作、中小企業(yè)海外上市運作流程等高級研修班。
簡歷中的自我評價其實是個非常值得利用的地方。
不過如果寫的不好會像身上的「游泳圈」(多余的肥肉……不會只有我知道這個詞語吧=_=)一樣想扔掉,寫得好絕對是畫龍點睛。
具體的原因會在最后面的 ps 部分解釋,先給大家舉幾個例子感受一下:
所謂的「游泳圈」:
1. 應聘產品經理的:
*獨立負責過大型項目,非常成功的規(guī)劃了項目 a 工作;
* b 項目,從開始到完成,極大地加強了我的邏輯思考能力;
*具備藝術家的靈感創(chuàng)作能力,公司公認的首席 ppt 制作人;
*非常優(yōu)秀的用戶心理洞察力,配合豐富的創(chuàng)意及文案能力極大地提高了我的執(zhí)行力。
2. 應聘銷售經理的:
*從事過培訓工作,具有管理經驗;
*性格開朗,積極向上,樂于溝通,有很強的團隊合作精神,喜歡迎接新的挑戰(zhàn);
*寫得好,不如說得好,說得好,不如做得好,干得好,不如干得巧高質量+好的方法+正確的心態(tài) 是我的追求!
*今天您給我一個機會,明天我必還您驚喜!
3. 應聘工程師的:
*熱衷于新技術的學習??梢愿鶕拘枰焖龠M入新技術的開發(fā)。有文檔寫作能力,實際開發(fā)中參與過架構,需求,測試,項目進度等文檔,ppt的制作。
同樣是應聘這三個崗位的簡歷,大家對比一下:
4. 應聘產品經理的:
(簡歷開篇就是自我評價)
*在甲公司工作的 3 年中,每次績效考核都是 top,并獲得兩次晉升;
*獲公司xx獎項。
5. 應聘銷售經理的:
(個人信息在最前面,接下來就是自我評價)
*八年廣告銷售經驗,目前平臺年銷售額 600 萬,有深厚的行業(yè)資源;
*四年帶人經驗,新人 2 個月速度出師,老人做單每年提高 30% 以上;
*能做全盤的規(guī)劃,也能自己開拓渠道拿客戶;
*責任心強,積極主動,溝通能力強。
6. 應聘工程師的:
(放在了簡歷最底部,不過也很醒目)
*熟練掌握 java,了解 c++,熟悉 mysql 關系型數據庫;
*熟悉基本的數據結構和算法;
*熟悉 mvc 開發(fā),熟悉并能恰當運用單例、適配器等主流的設計模式。
相信對比之后,大家會發(fā)現(xiàn),4、5、6 這三份簡歷的「自我評價」部分能讓篩選簡歷的人非常清晰、快速地抓到他們的「核心技能」或「競爭力」,這樣無疑將提高他們簡歷通過的概率。因為無論是簡歷也好,面試也罷,招聘方總是會先通過技能要素進行初步的篩選,之后才會提升到方法論、性格、價值觀等。
所以,在簡歷中「自我評價」這一部分,求職者可以把自己的從業(yè)經驗、相關技能、相關成果、適配求職崗位的原因等做一個總結和初步的展現(xiàn),在「自我評價」這里亮劍不失為一招妙手。
簡歷自我評價模板如何寫篇四
1、本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強的組織能力和適應能力、并具有較強的管理策劃與組織管理協(xié)調能力。
2、忠實誠信,講原則,說到做到,決不推卸責任;有自制力,做事情始終堅持有始有終,從不半途而廢;肯學習,有問題不逃避,愿意虛心向他人學習;自信但不自負,不以自我為中心;愿意以謙虛態(tài)度贊揚接納優(yōu)越者,權威者;會用100%的熱情和精力投入到工作中;平易近人。為人誠懇,性格開朗,積極進取,適應力強、勤奮好學、腳踏實地,有較強的'團隊精神,工作積極進取,態(tài)度認真。
簡歷自我評價模板如何寫篇五
富于真情,寫出你的獨到之處、特長及性格特點,描述出自己的個性化閃光點。
沒有重點的自我描述,過于大眾化,將難以讓自己得到比招聘單位的重視。
簡歷語言需要精煉。
自我評價的語言風格是一個值得求職者重視的地方,拖泥帶水的言詞講使簡歷失去吸引力。
用事實說話,實事求是。
自我評價切忌虛假成分,例如夸大自己的能力、優(yōu)點或工作經驗等。
如果讓人感覺到浮夸,求職者的簡歷的將被淘汰出局。
自我評價的結構由標題、正文和落款三部分構成。
(1)標題。
自我簽定的標題有兩種形式:
1)性質內容加文種構成,如《學年教學工作自我鑒定》。
2)用文種“自我鑒定”作標題。
如果是填寫自我鑒定表格,不寫標題。
(2)正文。
正文由前言、優(yōu)點、缺點、今后打算四部分構成。
1)前言。
概括全文,常用“本學年個人優(yōu)缺點如下:”“本期業(yè)務培訓結束了,為發(fā)揚成績,克服不足,以利今后工作學習,特自我鑒定如下:”等習慣用語引出正文主要內容。
2)優(yōu)點。
一般習慣按政治思想表現(xiàn)、業(yè)務工作、學習等方面的內容逐一寫出自己成績長處。
3)缺點。
一般習慣從主要缺點寫到次要問題或只寫主要的,次要一筆帶過。
4)今后打算。
用簡潔明了的語言概括今后的打算,表明態(tài)度,如“今后我一定×××,爭取進步”等。
自我鑒定的正方行文,可用一段式,也可用多段式。
要實事求是,條理清晰,用語準確。
(3)落款。
在右下方署明鑒定人姓名;并在下面注明年、月、日期。
房地產銷售人員的自我評價
本人對商場、賣場以及超市、便利店各項運營及招商工作較為熟悉,有較強的業(yè)務洽談能力。
對工作負責認真,在工作中積累了許多管理及社交經驗,有一定的管理能力,有著自己的一套交際方式和管理方法,能較好的管理人事活動。
能勝任銷售,采購,業(yè)務等多項工作。
本人有一年多的房地產銷售經驗和。
一年秘書工作經驗。
我可以在短時間內輕松的和顧客達成良好溝通,做置業(yè)顧問期間在前輩的幫助以及自己的.努力下上崗第一天就有很好的業(yè)績。
在上班的一年多里,我每月都能取得很好得業(yè)績,并且獨立處理好所有客戶后期銀行按揭和放款。
個人能力得到經理和同事的肯定。
秘書工作中,主要負責辦公室日常工作;每日的數據核對核算。
與甲方和銀行的客戶資料、金額對接。
統(tǒng)計置業(yè)顧問的成交情況,以及向公司每日的數據交接。
本人樂觀積極,適應性強,有較強的敬業(yè)精神和團隊精神,有一定組織和宣傳能力,熟練掌握word、excel、powerpoint、cad等計算機相關技能,熟練掌握機械相關日語術語并有總經理翻譯/品管翻譯/采購翻譯經驗,英語讀寫良好。
請給我一次機會,我必將還您以奪目的光彩!
簡歷自我評價模板如何寫篇六
首先真誠地感謝您在百忙之中瀏覽此份求職自薦書,這對一個即將邁出校門的學子而言,將是一份莫大的鼓勵。我懷著滿腔的熱情和對工作的憧憬真摯的向您推薦自己。
畢業(yè)將至,我滿懷期待的為自己的第一份工作準備著,等待著我繼續(xù)努力奮斗、迎接挑戰(zhàn)。時光飛梭,轉眼三年過去了。帶著理想即將離開學校,走上工作崗位。
大學三年是我思想、知識結構及心理、生長成熟的三年。在河南質量工程職業(yè)學院濃厚的學習、創(chuàng)新氛圍中,熔融其中三年使我成為一名復合型人才。在校的主要任務是學習,所以我掌握了較強的專業(yè)知識,并把理論知識運用到實踐中去,期末總評成績名列前茅。同時加入學生會和社團積極鍛煉自己,讓自己各方面都有很大的提高,時刻嚴格要求自己,積極參加學校和班上組織的活動。我所學專業(yè)是機電一體化,我對自己所學的專業(yè)有著濃厚的興趣。經過三年的學習掌握了機電一體化專業(yè)需要掌握的基本知識.一名剛從校門出來的大學生,我的經驗不足或讓您猶豫不決,但請您相信我的干勁、努力以及我吸收新知識的能力強,將彌補這暫時的不足,也許不是最好的,但絕對是最努力的。穩(wěn)重但不缺乏熱情,銳意進取又能與人和睦相處,這是年輕的我的真實寫照,愿成為貴公司的一員,憑借我的熱情和才能,不遺余力的和大家一起為貴公司的騰飛做貢獻。我相信,這對我們雙方,都將是一次正確的選擇。
簡歷自我評價模板如何寫篇七
自我評價在一份簡歷中占的比重是怎樣?簡歷自我評價怎么寫?hr的關注程度有多高?有2-3年的工作經驗,怎樣寫自我評價才能更吸引獵頭呢?這一連串的為什么正式每個求職者心中解不開的疑惑。
一般hr在看簡歷時會較多注意候選人的工作經驗以及學歷情況,然后再是技能/培訓等信息。
所以,每份簡歷內容可以是一樣的(因為工作經驗/學歷等做不得假),但在“自我評價”中,可以在應聘者準備應聘哪個職位后,針對其職位要求或公司情況,有所側重,有所強調,更加有針對性。這樣可以更好地幫助求職者得到hr的第一次面試機會。
1.簡歷的內容最重要,但是,盡量少寫自己評價自己的內容。
2.以終為始,首先要明確自己的求職意向,然后根據應聘的職位,針對性的寫從業(yè)經歷。
3.應聘之前,詳細了解相應職位,以便做好準備。
現(xiàn)在您知道個人簡歷自我評價怎么寫了嗎?其實很簡單,自我評價不要過于夸張,可以簡單的粉飾一下,讓自己看起來更加的優(yōu)秀就可以了,但是千萬不要過于夸張了。
簡歷自我評價模板如何寫篇八
其實求職本身的難度并不高,原因不外乎求職者總是會在職場第一場簡歷中出現(xiàn)各種各樣的錯誤,在這種錯誤不斷的情況下,越來越多的求職者也會因此失去了面試的機會,由此可見,求職者在簡歷中的表現(xiàn)于發(fā)揮絕對是非常關鍵的。
富于真情,寫出你的獨到之處、特長及性格特點,描述出自己的個性化閃光點。
沒有重點的自我描述,過于大眾化,將難以讓自己得到比招聘單位的重視。
簡歷語言需要精煉。
自我評價的語言風格是一個值得求職者重視的地方,拖泥帶水的言詞講使簡歷失去吸引力。
用事實說話,實事求是。
自我評價切忌虛假成分,例如夸大自己的能力、優(yōu)點或工作經驗等。
如果讓人感覺到浮夸,求職者的簡歷的將被淘汰出局。
但自我評價則篇幅短,具有概括力強,針對性強等特點。從人事經理的角度來看,他們不會對長篇大論的自我簡介感興趣,他們關心的是求職者最核心的特長與優(yōu)勢。
向人事經理展示自己的綜合素質/特點,它包括:技能/專長總結、個人資歷總結、興趣愛好描述、溝通協(xié)調能力總結、……等等。
技能/特長屬于具體性描述,它需要全面、詳細、有重點地將自身的技能、特長等核心競爭優(yōu)勢向人事經理展示。
職位名稱:技術總監(jiān)
集豐富的管理經驗與扎實的科研技能于一身的綜合型人才。
具有6年多在世界一流高科技公司中從事部門管理、項目管理的經驗;
擅長團隊組建與擴充、產品(尤其是通信系統(tǒng)產品和軟件產品)研發(fā)管理體系的建立與完善; (點評:總結自己的團隊項目管理能力.)
擅長與各類客戶交流、協(xié)調合作關系;(點評:總結自己的協(xié)調、交際能力.)
具有10多年從事通信、網絡系統(tǒng),以及計算機軟件研究和開發(fā)的實際經驗,大到系統(tǒng)級的設計,小至局部功能的具體實現(xiàn)。(點評:總結自己的技術研發(fā)實力/特點.)
職位名稱:人力資源經理
資深人力資源/行政管理型人才:
精通現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理論.
(點評:突出個人資歷)
7年的人事行政經理經歷,善長以企業(yè)管理理念把公司員工的凝聚力,創(chuàng)造力,自律能力挖掘和培養(yǎng)。
(點評:突出個人資歷)
熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源的開發(fā)與管理,能制定出良好的適應本單位的政策吸引優(yōu)秀人才加盟,能策劃良好的培訓機制為企業(yè)不斷培育出人才,可制定客觀合理有效的激勵政策為企業(yè)留住優(yōu)秀人才。
(深信市場的競爭即是人才的競爭)(點評:總結專業(yè)特長)
屬學習。實干型的職員。工作認真負責.善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔責任.有較強的精力投入工作。
富有工作激情.樂業(yè)敬業(yè)。強調團隊合作精神。
(點評:分析個人辦事風格)
國際項目管理協(xié)會(ipma)會員、美國管理協(xié)會(ama)會員及中國項目管理研究會會員,并取得了國家人事部頒發(fā)的工商管理專業(yè)和人力資源管理學專業(yè)的資格證書。
(點評:突出個人資格)
簡歷自我評價模板如何寫篇九
尊敬的領導:
您好!
首先感謝您在百忙之中閱覽我的自薦書,為一位滿腔熱血的畢業(yè)學生開啟一扇希望之門。
我叫馬,畢業(yè)于鄭州交通學院物流專業(yè)。普通的院校,普通的我卻擁有一顆不甘于平凡的心。
我,自信,樂觀,敢于迎接一切挑戰(zhàn)。雖然只是一名普通的專科畢業(yè)生,但是,年輕是我的本錢,拼搏是我的天性,努力是我的責任,我堅信,成功定會成為必然。
我很喜歡自己的專業(yè),投入了大量的精力,并打算把物流作為自己的職業(yè)發(fā)展方向,我對物流這個職業(yè)的發(fā)展前景很有信心,在校期間我系統(tǒng)的學習了物流的相關知識,專業(yè)成績優(yōu)秀,為進一步掌握物流知識和技能,我參加了物流師資格證的考試,更深入具體的學習了物流知識,并在課余期間去圖書館閱讀大量關于物流方面的書籍,通過雜志,網絡我了解到物流的發(fā)展動態(tài),并對物流興趣更濃厚,我覺得我有信心在物流方面作出成績來。
對于專業(yè)的熱愛,我很注重專業(yè)知識的應用,在生活中培養(yǎng)工業(yè)工程意識,并在老師的引導還學習其他有關物流反方面的知識,我性格比較外向,喜歡思考,洞察里較強,不怕吃苦,大學期間,我參加過多次社會實踐活動,并在幾個地方做過兼職,正因為如此,使我積累了豐富的實踐經驗,蓮山課~件而且更加注重團隊合作精神和集體觀念,同時也更加明確了我的人生目標。
自助者天助。一直以來,我都把這句話作為鼓勵我和推動我不斷進步的格言。我相信:有志者事竟成。我決心:要在新的起點,新的層次,以新的姿態(tài),展現(xiàn)新的風貌,書寫新的記錄,創(chuàng)造新的成績,我的自信,來自我的能力,您的鼓勵;我的希望寄托于您的慧眼:請您把信任和希望留給我。如果你難以抉擇,請關注我;因為您一刻的斟酌,將會是我一生的選擇!
祝貴公司事業(yè)蒸蒸日上,屢創(chuàng)佳績!再次感謝您閱讀我的自薦書!
簡歷自我評價模板如何寫篇十
日子如同白駒過隙,不經意間,迎接我們的將是新的工作機會,新的挑戰(zhàn),這時候需要開始寫簡歷了哦。好的簡歷都具備一些什么特點呢?下面是小編幫大家整理的簡歷自我評價如何寫,希望對大家有所幫助。
大凡寫簡歷的時候,最頭痛的莫過于自我評價這部分了。有些人這部分不敢填寫,怕寫不好反而弄巧成拙。其實,自我評價如果簡潔得當,也是很能夠幫助自己從眾多簡歷中勝出的。
針對此份簡歷,辦公伙伴職業(yè)顧問建議,簡歷書寫的“自我評價”部分遵循以下3條原則:
實事求是簡歷的真實性是人事經理一致的要求。在求職者書寫“自我評價”時,千萬不要有虛假成分,例如夸大自己的能力、優(yōu)點或工作經驗等。經驗豐富的hr很容易通過求職者的措辭判斷求職者是否中肯而踏實。一旦語句讓人感覺到浮夸,hr往往會不露聲色地把求職者的簡歷淘汰出局。
找到真正的閃光點很多人的自我描述沒有重點,或者過于大眾化,難以讓自己出挑。人事經理往往希望看到你是否有閃光之處,并且這些閃光之處到底和這份工作有無聯(lián)系。因此,建議在寫自我描述之前,仔細羅列自己的工作經歷,回憶自己在以前的工作中到底積累了什么樣的優(yōu)勢,挑選出自己與其他人的不同之處,以突出自我的優(yōu)勢。
以此次刊登的簡歷為例,該求職者應聘公關關系的職位,從人事經理的角度來看,他希望看到你是否有極強的溝通能力、項目協(xié)調能力,以及是否有創(chuàng)意等。但是,這位應聘者只側重于一個方面,這就比較可惜。
同時,如果求職者積累了一定的行業(yè)資源,也可以在自我描述中提到這一點,起到畫龍點睛的作用。
語言需要簡練職業(yè)自我描述的語言風格也是一個值得求職者考慮的問題。
有些人喜歡用極感性的.話來吸引人事經理的注意,這種做法很可能出奇制勝,但多數情況下是一種冒險。
通常來說,語言盡量不要過于口語化,在描述自己的學習能力、團隊合作精神等方面用語應嚴謹、平實,讓人事經理在閱讀簡歷時候能夠充分感覺你對這份工作的誠懇態(tài)度。
下面給出一篇簡歷自我評價范文:
姓名:王某某專業(yè):廣告學專業(yè)本科申請專業(yè):公關關系專員工作經歷:20xx年9月至今浙江省某著名傳媒公司,擔任采編部記者,主要采寫該公司節(jié)目制作的報道,所寫的文章被新浪等各大網站轉載,通過實踐,掌握了一定的新聞采寫技巧。
xxxx年x-xxxx年x月浙江省某廣告有限公司創(chuàng)意部成員,主要參與各品牌的廣告策劃和創(chuàng)意,并負責品牌文案策劃,熟悉了廣告的運作流程,培養(yǎng)了扎實的文案寫作功底。英語與計算機水平:大一即通過國家英語四級考試大二上學期即通過國家英語六級考試浙江省計算機等級考試一級優(yōu)秀自我評價:我是一個對理想有著執(zhí)著追求的人,堅信是金子總會發(fā)光。大學畢業(yè)后的工作,讓我在文案策劃方面有了很大的提高,文筆流暢,熟悉傳媒工作。為人熱情,活潑,大方,英語流利,希望能憑借我的實力加盟貴公司,成為一個企業(yè)公關關系人員。希望企業(yè)給我一點陽光,我就能給您一片燦爛。
簡歷自我評價模板如何寫篇十一
有些朋友一直強調簡歷中要有“自我評價” ,我們一直堅持簡歷中不該放“自我評價”。到底該不該有呢?如果堅持要有,什么樣的自我評價是好的呢?接下來會詳細舉例介紹。
糟糕的自我評價
空話套話連篇,等于沒說的假話!
問題就在于“每個人都可以寫這樣的話”,于是就成了空話套話。檢查“自我評價”的第一個標準是:
不是每個人都可以用這些話評價自己。
就這個問題再據幾個例子:
性格開朗,責任心強,善于組織、協(xié)調和溝通,能良好地與團隊合作;有豐富的實踐經驗,肯吃苦,適應力強,吸收新知識快,勇于迎接新挑戰(zhàn)。
自信,樂觀,沉著,責任心強,有上進心,較強的團隊合作和溝通能力,較強的抗壓能力和學習能力。平時喜歡去圖書館瀏覽各種書籍以擴大視野,提高修養(yǎng)。
本人是一個比較隨和,喜歡交朋友的人,注重團隊,對工作熱情、積極主動、從不倦怠。樂于學習新事物,不斷的為自己充電,本人認為人活到老就要學到老,不斷的進步。虛心聽取別人的意見,取人之長補己之短。不管做什么事情,本人都會全力以赴,孜孜不倦,愿和各同事一起為公司共創(chuàng)更美好的明天。
不是那么糟糕的自我評價
“熱愛互聯(lián)網,對互聯(lián)網工作抱有很大的激情,將來想從事it行業(yè)的`工作;抗壓能力強,理解能力強,具有良好的產品分析,數據收集能力;同時寫文案能力強;對互聯(lián)網產品也有推廣經驗,策劃能力強,論壇版主和論壇活躍者”
言之有物。讀完這段自我評價,總體的感覺就是該同學挺適合做互聯(lián)網營銷方面的工作。而這正是該同學應聘的方向,因此這個自評強化了他的“個人職業(yè)品牌”,是值得肯定的。但整段文字的邏輯感不強,顯得比較亂,因此說“不是那么糟糕”。
這個例子讓我們得出判斷自我評價是否合格的第二個標準:
自我評價有沒有突出你的賣點。賣點必須是你整份簡歷內容的總結提煉;賣點必須與應聘方向相匹配。
加分的自我評價
“對互聯(lián)網營銷工作有極大的熱情,做過2年的論壇板主;具備網絡推廣經驗,擅長策劃、數據收集和文案寫作”。
在第2點的基礎上,這段文字的層次感就更強,表達了兩個意思:a.熱愛網絡推廣;b.能做好網絡推廣。如果簡歷中又詳細地羅列了網絡推廣、策劃、數據收集和文案寫作的經歷,那這份簡歷就是一份“必中”簡歷了。
因此,第三個標準就是:
自我評價是否呼應正文,簡單易懂。
大家在這個話題上都顯得格外自信,有沒有人考慮過簡歷的感受?
以上主要是回應有人撕”自我評價該不該寫“這個話題,奇怪,人家問的是怎么寫,回答的卻是讓人家不要寫,who are you 啊你,宇宙真理又不是掌握在你手里,知乎這種風氣真的挺讓人惡心的。
我認為自我評價挺重要的,它不但是總結性的內容,同時也能直白的呈現(xiàn)出你藏在冰山下的質素,例如你的價值觀人生觀等等,優(yōu)秀的自我評價,可以加快用人單位對你發(fā)出面試邀請的決策。
性格熱情隨和,活潑開朗;
具有很強的進取精神和團隊精神,具有良好的協(xié)調溝通能力;
學校是一個孕育夢想的天堂,在那里我思考這自己的人生,
辛勤積累我的技能,學習最新的知識。我沒有留下任何遺憾,對于我希望爭取的每一次機會,我并沒有放過。
而作為一個應屆畢業(yè)生,我顯得缺乏經驗,面對社會,微弱的我沒有失去信心,我立志要在一個繁華的城市中站立起來,成為一個事業(yè)突出的敬業(yè)的人!
責任心強、服從安排、觀察入微、為人性格開朗、有上進心,工作認真負責,有很強的責任感,善于團隊合作。
簡歷自我評價模板如何寫篇十二
本人在學校受過專業(yè)教育,鍛煉了各方面的潛力,學習了豐富的知識,具有較好的專業(yè)功底及文化素養(yǎng),為人正直誠懇誠信度高;處事用心果斷,有較強的心理素質。
本人誠信開朗,勤奮務實,有較強的適應潛力和協(xié)調潛力,職責感強,熱愛群眾,能恪守以大局為重的原則,愿意服從群眾利益的需要,具備奉獻精神。
有良好的書面表達口頭表達分析綜合理解潛力,善于溝通協(xié)調人際關系,富有職責心與進取心,為人真誠,思維敏捷。
本人熱情隨和,活波開朗,具有進取精神和團隊精神,有較強的動手潛力。良好協(xié)調溝通潛力,適應力強,反應快用心細心靈活,具有必須的社會交往潛力。所以我需要找一份與自身知識結構相關的工作來展示自己的潛力,在學習中,我注重理論與實踐的結合,己具備了相當的實踐操作潛力。很強的事業(yè)心和職責感使我能夠應對任何困難和挑戰(zhàn)。
有強烈的進取心和高度的職責感;在工作中用心進取腳踏實地,動手潛力強,能夠高效率完成工作;勇于發(fā)揮自己才能,具有較強組織協(xié)調溝通潛力和團隊精神;透過一年多在思八達集團國際教育培訓機構負責市場拓展。
專業(yè)素質高。有扎實的理論基礎及過硬的實踐潛力,具備一的自學潛力,能夠熟練操作計算機,并透過國家計算機二級考試。
有較強的組織管理與協(xié)調潛力,群眾榮譽感強,富有團隊精神。
簡歷自我評價模板如何寫篇十三
三、責任心強、能積極配合同事開展工作;。
四、具有較強的學習能力,并善于總結,積極上進,原則性強,注重細節(jié)管理。本人成熟、穩(wěn)重,具備責任心和使命感。
五、具有十多年在知名外資企業(yè)及大型民營企業(yè)的人力資源及行政管理經驗,對戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理有獨到見解。對整合組織系統(tǒng)、人才梯隊建設、薪酬福利體系設計、績效考核體系設計、招聘管理體系設計、培訓體系建設、5s推行、企業(yè)文化培植、學習型組織打造、流程梳理、年度經營方針和執(zhí)行計劃等具有實操經驗。
六、本人性格沉穩(wěn),平易近人,易與人溝通,勤奮好學,吃苦耐勞,愛好電子技術與英語,精通模擬,數字及高頻電子技術,現(xiàn)有很強的電路分析,樣機導入及維修技能。
簡歷自我評價模板如何寫篇十四
本人學習能力好,環(huán)境適應力強,有較好的素描造型和色彩控制力,對于繪畫,因為喜愛所以傾注我所有熱情。期望能得到貴公司賞識,若有幸能加入貴司大團體,本人必不負所望努力學習,為我司設計出更細膩更優(yōu)質的游戲原畫,為公司未來發(fā)展進獻綿薄之力!
1.性格開朗,樂觀向上,積極進取。
2.做事認真負責,溝通能力強,善于與客戶建立良好的關系,具備良好的敬業(yè)精神及工作作風。
3.了解工程施工工藝及流程。
4.熟練應用各種辦公軟件、cad制圖軟件、廣聯(lián)達軟件、三維算量軟件、殷雷軟件等。
5.關心同事,團隊合作意識強,勇于面對挫折及工作中的壓力,能適應不同的工作環(huán)境!
6.在??炭嗲趭^,生活內容豐富,獲得班級三好生,單科成績班級第一名二等獎等榮譽。
簡歷自我評價模板如何寫篇十五
自我評價是簡歷中一個非常重要的部分,hr可以通過自我評價快速地了解求職者的情況。同時自我評價也是求職者向hr“推銷”自己的渠道之一,寫好自我評價能為您爭取心儀職位提供有力幫助。但是很多求職者在寫自我評價的時候感覺無從下手:如果把自己描述得過于優(yōu)秀難免會有自吹自擂的嫌疑,但如果描述得過于平凡又有悖于撰寫簡歷的初衷。本文總結了求職者在寫自我評價中的常犯錯誤,并幫助求職者規(guī)避這些常見錯誤。
自我評價是hr快速了解求職者的渠道,換言之,也是求職者向hr“推銷”自己的渠道。求職者如果粗略填寫自我評價或甚至不寫,則錯失了一個讓hr了解自己的機會哦!
放眼望去,所有自我評價都千篇一律:“吃苦耐勞”“勤奮上進”……大量使用如此高頻的詞語,不但讓hr在閱讀簡歷的時候提不起興趣,甚至還會讓hr對求職者的自信心和簡歷的真實性產生懷疑。
針對招聘職位的要求找出自己的亮點確實能吸引hr的目光,但是亮點也需要事實的支撐,否則夸夸其談而無證據支持,也會讓hr對您的印象大打折扣。
自我評價是hr判斷求職者是否適合招聘職位的渠道之一,如果過于強調自己的劣勢,例如“缺乏工作經驗”“學歷低”等,則會讓hr感覺求職者沒有自信。
簡歷自我評價模板如何寫篇十六
我是重慶師范大學生物科學專業(yè),20xx級應屆本科畢業(yè)生。我通過各種渠道了解到,貴校有雄厚的教育師資和廣闊的發(fā)展前景,并且十分重視人才,所以我渴望成為貴校教師隊伍的一員。誠盼領導予以重視,考察為謝。
作為新世紀的大學畢業(yè)生,我充分認識到,教師優(yōu)秀的綜合素質,豐富的實踐經驗以及良好的團隊精神對一個學校生存和發(fā)展的重要性,因此我在四年的大學生活中,不斷的提高自己,充實自己,完善自己。我始終以端正的學習態(tài)度學完了本專業(yè)的所有的'課程,使自己在專業(yè)知識方面,思考問題方面,理論發(fā)掘方面都取得了長足的進步。四年的大學生活,鑄就了我誠實,踏實,務實的工作作風,增強了我的時間觀念,組織觀念和集體榮譽感。造就我較強的組織、管理、協(xié)調能力。
二十一世紀呼喚復合型教師,只有理論與實際相結合,才是創(chuàng)造成功的唯一源泉。大學四年是我逐漸溶入社會的四年。在搞好學習的同時,能徹底完成好各項任務,積極開展好各項活動,起到了很好的模范帶頭作用和上傳下達的骨干作用。工作上膽大心細有魄力。暑期有社會實踐經歷。
經過四年的學習,我系統(tǒng)地掌握了有關生物學科的理論知識,廣泛閱讀了經濟、管理、法律、以及文學等方面的書籍,從而使自己的知識面得以大幅擴展。學以致用,通過大學的學習我有信心做好生物教學工作,也能夠勝任有關的管理工作。
“自強不息”是我的奮斗動力,“勇攀高峰”是我的人生態(tài)度。不求安逸生活,用自己所學干一番事業(yè),我愿與大家一起鑄造學校事業(yè)的大廈!如蒙錄用,定當勤勉做事,不負眾望。切盼貴校的回音。
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