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基層醫(yī)生崗位職責(zé)范本篇一

行政正、副職hse職責(zé)。

（一）行政正職對本單位的hse工作全面負(fù)責(zé)，組織本單位的hse領(lǐng)導(dǎo)小組開展工作；副職對本單位的hse工作負(fù)直接責(zé)任，協(xié)助正職組織開展各項hse工作。

（二）保證國家、集團(tuán)公司、銷售公司和公司有關(guān)hse法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度在本單位貫徹執(zhí)行，落實各崗位hse職責(zé)和各項安全環(huán)保技術(shù)措施，及時發(fā)現(xiàn)和糾正“三違”現(xiàn)象，確保安全生產(chǎn)。

（三）組織制訂并實施本單位應(yīng)急預(yù)案、hse管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全環(huán)保技術(shù)措施。

（四）把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入議事日程，做到“五同時”。

（五）組織對新員工的入單位三級hse教育，對職工進(jìn)行經(jīng)常性的hse意識、hse知識和安全技術(shù)教育，開展崗位技術(shù)練兵，定期組織安全技術(shù)考核和應(yīng)急預(yù)案演練，組織并參加班組hse活動。

（六）每月組織一次hse檢查，落實隱患整改，保證生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具處于完好狀態(tài)，并教育職工加強維護(hù)，正確使用。（七）組織開展各項hse活動，總結(jié)交流hse工作經(jīng)驗，表彰并獎勵先進(jìn)班組和個人。

（八）對本單位發(fā)生的事故要堅持“四不放過”的原則，及時報告和處理，負(fù)責(zé)保護(hù)事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴(kuò)大。

（九）負(fù)責(zé)對直接作用環(huán)節(jié)作業(yè)許可證的申請或?qū)徟M織危害識別和風(fēng)險辨識，落實各項hse防范措施。

（十）建立hse管理網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮專、兼職hse管理人員的作用。

（十一）建立健全本單位的干部值班制度，做到24小時有人管生產(chǎn)、管安全。

第二十四條安全工程師（安全崗位）hse職責(zé)（一）負(fù)責(zé)本單位hse工作，貫徹執(zhí)行上級hse工作的指示、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度等，并檢查督促執(zhí)行。業(yè)務(wù)上接受公司安全數(shù)質(zhì)量處的指導(dǎo)，有權(quán)直接向安全數(shù)質(zhì)量處匯報工作。對班組安全員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

（二）負(fù)責(zé)制訂本單位hse管理制度和應(yīng)急預(yù)案、安全技術(shù)操作規(guī)程，并檢查制度、規(guī)程的執(zhí)行情況。

（三）負(fù)責(zé)編制本單位安全環(huán)保技術(shù)措施計劃和隱患整改方案，及時上報和檢查落實。

（四）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好職工的hse意識、hse知識和安全技術(shù)教育工作，負(fù)責(zé)對新員工的入單位hse教育，指導(dǎo)并督促檢查班組的hse教育。

（五）負(fù)責(zé)安排并檢查班組hse活動，定期組織應(yīng)急預(yù)案演練。

（六）按照安全環(huán)保技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的要求，參加本單位新建、改建、擴(kuò)建工程的設(shè)計、竣工驗收和設(shè)備改造、工藝條件變動方案的“三同時”審查，落實檢修、停工、開工的安全環(huán)保措施。

（七）負(fù)責(zé)本單位安技裝備、環(huán)保設(shè)施、滅火器材、防護(hù)和急救器具的管理。

（八）負(fù)責(zé)現(xiàn)場hse檢查監(jiān)督，每天深入現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，制止“三違”作業(yè)。

（九）負(fù)責(zé)直接作業(yè)環(huán)節(jié)作業(yè)許可證的申請，落實各項hse防范措施。

（十）按事故管理規(guī)定參與調(diào)查、應(yīng)急救災(zāi)和善后處理，協(xié)助抓好事故處理“四不放過”。

（十一）完善各種hse管理基礎(chǔ)資料。第二十五條工藝技術(shù)人員hse職責(zé)。

（一）負(fù)責(zé)本單位生產(chǎn)工藝中的hse技術(shù)工作，確保工藝技術(shù)安全可靠。

（二）負(fù)責(zé)編制本單位安全技術(shù)規(guī)程及有關(guān)管理制度。在編制開停工、技術(shù)改造方案時，應(yīng)有可靠的安全衛(wèi)生技術(shù)措施，并對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。

（三）具體負(fù)責(zé)對本單位職工進(jìn)行生產(chǎn)安全操作技術(shù)與安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，組織安全生產(chǎn)技術(shù)練兵和考核。

（四）每天深入現(xiàn)場檢查hse情況，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時整改。制止違章作業(yè)、違章指揮，緊急情況下有權(quán)停止作業(yè)，并立即報請領(lǐng)導(dǎo)處理。

（五）參加本單位新建、擴(kuò)建、改建工程設(shè)計審查、竣工驗收；參加工藝改造、工藝條件變動方案的審查，使之符合安全環(huán)保技術(shù)要求。

（六）負(fù)責(zé)本單位檢修、停工、開工安全環(huán)保技術(shù)方案的制訂，對方案執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。

（七）本單位發(fā)生生產(chǎn)或與生產(chǎn)有關(guān)的事故及時報告，并參加調(diào)查、分析。

第二十六條設(shè)備技術(shù)人員hse職責(zé)。

（一）負(fù)責(zé)本單位設(shè)備安全管理和設(shè)備的安全運行。（二）負(fù)責(zé)編制本單位設(shè)備操作安全技術(shù)規(guī)程及管理制度。在編制設(shè)備維護(hù)、檢修、保養(yǎng)制度、方案時，應(yīng)有可靠的安全衛(wèi)生技術(shù)措施，并對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。

（三）具體負(fù)責(zé)對本單位職工進(jìn)行設(shè)備安全操作技術(shù)知識培訓(xùn)，組織設(shè)備安全生產(chǎn)技術(shù)練兵和考核。

（四）每天深入現(xiàn)場檢查hse情況，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時整改。制止違章作業(yè)、違章指揮，緊急情況下有權(quán)停止作業(yè)，并立即報請領(lǐng)導(dǎo)處理。

（五）參加本單位新建、擴(kuò)建、改建工程設(shè)計審查、竣工驗收；參加設(shè)備改造、設(shè)備操作條件變動方案的審查，使之符合安全環(huán)保技術(shù)要求。

（六）發(fā)生設(shè)備和與設(shè)備有關(guān)事故及時報告，參加設(shè)備和有關(guān)事故的調(diào)查、分析。

（七）負(fù)責(zé)本單位停工檢修安全環(huán)保技術(shù)方案的制訂，對方案執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。

第二十七條班組長（班組安全員）hse職責(zé)（一）班組安全員由班組長兼任，接受本單位安全員、技術(shù)員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，執(zhí)行落實企業(yè)和本單位對hse工作的指令和要求，全面負(fù)責(zé)本班組的hse工作。

（二）組織職工學(xué)習(xí)并執(zhí)行落實企業(yè)、本單位各項hse規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育職工遵章守紀(jì)，制止違章行為，確保本班組的安全生產(chǎn)。

（三）組織開展本班組hse活動，負(fù)責(zé)hse活動記錄，提出改進(jìn)hse工作的意見和建議。堅持班前講、班中檢查、班后總結(jié)hse工作。（四）負(fù)責(zé)班組的崗位hse教育，對新職工進(jìn)行班組、崗位教育。組織崗位技術(shù)練兵和開展事故預(yù)案演練。

（五）負(fù)責(zé)班組hse檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除，并報告上級。發(fā)生事故立即報告，組織搶救，保護(hù)好現(xiàn)場，做好詳細(xì)記錄，并參加事故調(diào)查、分析，落實防范措施。

（六）負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、環(huán)保設(shè)施、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的日常檢查維護(hù)工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行。督促教育職工合理使用勞動防護(hù)用品、用具，正確使用滅火和防護(hù)器材。

（七）組織班組hse工作競賽，表彰先進(jìn)，總結(jié)經(jīng)驗。

（八）落實好直接作業(yè)的安全環(huán)保措施和作業(yè)監(jiān)護(hù)工作。

（九）負(fù)責(zé)班組基層建設(shè)、基礎(chǔ)管理，提高班組管理水平。保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔，實現(xiàn)清潔文明生產(chǎn)。

（一）遵守規(guī)章制度，不違章作業(yè)，對本崗位的hse工作負(fù)直接責(zé)任。

（二）熟練掌握本崗位操作技能，嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律和操作紀(jì)律。

（三）正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。發(fā)生事故時，及時如實地報告，按預(yù)案正確處理，并保護(hù)現(xiàn)場，做好記錄。

（四）按要求進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告。

（五）精心維護(hù)設(shè)備，保持作業(yè)環(huán)境整潔。（六）上崗按規(guī)定著裝，熟練正確地使用、維護(hù)各種防護(hù)器具和滅火器材。

（七）參加各種hse活動、崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)案演練。

（八）有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以阻止。

（九）做好直接作業(yè)的監(jiān)護(hù)工作，落實各項防范措施。

第二十九條公司辦事處主任hse職責(zé)。

（一）對所轄范圍內(nèi)的hse工作負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的hse教育和培訓(xùn)工作。

（二）在水路配送工作中，公司辦事處為運輸船舶（小船）裝港現(xiàn)場hse檢查部門，在公司經(jīng)營管理處領(lǐng)導(dǎo)下，接受安全數(shù)質(zhì)量處的監(jiān)督、指導(dǎo)，組織實施對運輸船舶（小船）的hse監(jiān)管工作。根據(jù)公司相關(guān)hse監(jiān)管制度和上線船舶的hse檢查標(biāo)準(zhǔn)，對上線的船舶進(jìn)行檢查，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題必須落實整改。參加對相關(guān)承運商和船舶的考核工作。

（三）參加公司安全數(shù)質(zhì)量處、經(jīng)營管理處組織的hse培訓(xùn)工作。并在安排業(yè)務(wù)工作的同時落實hse工作的內(nèi)容。

第三十條公司辦事處安檢（計量）崗位hse職責(zé)（一）遵守規(guī)章制度，不違章作業(yè)，對本崗位的hse工作負(fù)直接責(zé)任。

（二）在主任領(lǐng)導(dǎo)下，接受安全數(shù)質(zhì)量處的監(jiān)督、指導(dǎo)，實施對運輸船舶（小船）的hse監(jiān)管工作。根據(jù)公司相關(guān)hse監(jiān)管制度和上線船舶的hse檢查標(biāo)準(zhǔn)，對上線的船舶進(jìn)行檢查，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題落實整改。參加對相關(guān)承運商和船舶的考核工作。

（三）熟練掌握本崗位操作技能，嚴(yán)格執(zhí)行操作紀(jì)律。上崗按規(guī)定著裝。

（四）參加各種hse活動、崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)案演練。

（五）有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以阻止。（六）參加公司安全數(shù)質(zhì)量處、經(jīng)營管理處組織的hse培訓(xùn)工作。

基層醫(yī)生崗位職責(zé)范本篇二

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守國家、運輸行業(yè)和當(dāng)?shù)卣贫ǖ慕煌ò踩煞ㄒ?guī)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度及各項規(guī)定，嚴(yán)格遵守公司“四項禁令”和分公司各項規(guī)章制度；按時參加分公司和配送中心組織的安全學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

二、貫徹執(zhí)行公司和分公司的各項指令，組織開展好安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、數(shù)質(zhì)量管理等各項活動及各項基礎(chǔ)管理工作。落實車輛、設(shè)備一、二級維護(hù)保養(yǎng)。

三、貫徹落實配送管理制度和生產(chǎn)制度，抓好配送任務(wù)的組織落實工作。掌握配送中心當(dāng)天車輛運力和技術(shù)狀況，掌握運行和修理車輛的動態(tài)，組織落實甲方（托運方）的運力需求和臨時對運輸配送生產(chǎn)作業(yè)計劃的變更，根據(jù)貨源性質(zhì)，合理調(diào)配組織運力，做好生產(chǎn)運行管控，做到均衡生產(chǎn)。

四、每周定期組織召開安全生產(chǎn)會議，及時掌握生產(chǎn)動態(tài)，提出切實可行的具體措施，保質(zhì)保量完成上級下達(dá)的各項生產(chǎn)指令。

五、堅持“誰主管誰負(fù)責(zé)”的安全環(huán)保原則，認(rèn)真落實安全生產(chǎn)措施，定期對管轄區(qū)域進(jìn)行安全檢查，落實隱患整改措施，確保安全生產(chǎn)。發(fā)生安全環(huán)保事故，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報后立刻趕往事發(fā)現(xiàn)場正確處理。

六、加強服務(wù)、數(shù)質(zhì)量管理，負(fù)責(zé)對外協(xié)調(diào)，確保與甲方保持工作、信息暢通，及時協(xié)調(diào)解決處理數(shù)質(zhì)量差異事件；積極協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)毓步痪?、交通運管、安全環(huán)保等業(yè)務(wù)關(guān)系，理順內(nèi)外部工作環(huán)境。七、組織落實車輛各項消耗定額管理，按權(quán)限審批配送中心所有費用的開支、報銷，按權(quán)限審批配送中心員工的病假、事假、輪休假等。

八、負(fù)責(zé)做好信息化建設(shè)、erp系統(tǒng)、車載視頻和gps運行管理工作。

九、負(fù)責(zé)做好本單位人員的管理、培訓(xùn)、考核工作。十、抓好配送中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。

一、宣傳和執(zhí)行黨的路線方針政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議，配合和支持本單位的生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，帶領(lǐng)發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，充分調(diào)動黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，組織黨支部集體研究解決本單位的大事、要事和難事，促進(jìn)基層黨建和生產(chǎn)運行的深度融合。

二、召集支部委員會和黨員大會，傳達(dá)貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨委的決議、指示，保證本單位各項工作任務(wù)的完成。制定支部工作計劃并組織實施。將支部工作中的重大問題及時提交支部委員會和黨員大會討論決定。對支部工作計劃、決議的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，抓好落實。

三、加強黨員日常管理，做好黨員發(fā)展、考核和關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，按照要求組織好每月黨員政治學(xué)習(xí)。四、做好黨建基礎(chǔ)工作，認(rèn)真落實“三會一課”制度，開好民主生活會，落實民主評議黨員。

五、認(rèn)真做好一人一事的思想政治工作，按照“六必講、六比談、六必訪”工作要求，做好員工月度談心談話工作，及時解決員工反饋問題。

六、認(rèn)真做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，嚴(yán)格遵守人事紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、生產(chǎn)經(jīng)營管理規(guī)定，對基層重要崗位進(jìn)行監(jiān)督，對違規(guī)行為及時監(jiān)督提醒，重大線索及第一時間報送分公司紀(jì)委。

七、做好企業(yè)綜治和防恐維穩(wěn)工作，杜絕出現(xiàn)違反社會治安和公司綜合治理管理規(guī)定的行為；做好重大節(jié)假日的員工管理，監(jiān)督管理干部是否存在違反八項規(guī)定相關(guān)事項。

八、及時開展走訪慰問和送溫暖活動，抓好工會活動組織。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)落實《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)、公司《生產(chǎn)運行管理辦法》、銷售公司《成品油公路配送實施細(xì)則》、分公司《生產(chǎn)運行獎懲考核辦法》等各項生產(chǎn)運行、安全管控和監(jiān)控管理規(guī)定。

二、根據(jù)分公司下達(dá)的配送計劃，負(fù)責(zé)所在配送中心車輛的調(diào)度與指揮。掌握生產(chǎn)動態(tài)，及時處理配送過程中發(fā)生的各種問題，確保當(dāng)天配送計劃的完成。認(rèn)真記錄各類生產(chǎn)臺賬和《調(diào)度日志》。三、定期回訪銷售分公司、油庫、加油站和直銷客戶，做好與銷售分公司相關(guān)崗位的溝通和協(xié)調(diào)，及時解決油品預(yù)警、配送計劃調(diào)整和數(shù)質(zhì)量糾紛處理，為油品配送創(chuàng)造良好的內(nèi)外部環(huán)境。

四、按照設(shè)備管理規(guī)定，做好車輛的維修保養(yǎng)派修工作。五、做好生產(chǎn)運行值班工作，確保生產(chǎn)安全運行。負(fù)責(zé)對車輛運輸監(jiān)控、車場監(jiān)控、夜間車輛運行監(jiān)控與報表上報工作。負(fù)責(zé)各監(jiān)控系統(tǒng)軟硬件問題的故障分析與上報，做好監(jiān)控系統(tǒng)運行故障臺帳的管理工作。認(rèn)真記錄各類監(jiān)控日志。

六、負(fù)責(zé)配送中心范圍內(nèi)大數(shù)據(jù)五項報警數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理、運行監(jiān)控、報警處理、數(shù)據(jù)分析和對駕押人員考核具體工作。

七、負(fù)責(zé)配送路線、配送運距、地罐容積等與甲方相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的核對確認(rèn)和變更工作。

八、負(fù)責(zé)車輛燃油和高速公路etc充值、掛失、補辦、注銷、新增及定點加油站變更的申請工作，負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照制度對油料、高速公路通行費具體管控和各項臺賬、報表的統(tǒng)計、分析及上報工作。

九、了解甲方、駕駛員、押運員訴求，在權(quán)限范圍內(nèi)及時解決或逐級匯報并跟蹤進(jìn)展，直至解決。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)落實《危險品道路運輸監(jiān)控管理辦法》等法律法規(guī)、公司、分公司《生產(chǎn)運行監(jiān)控辦法》等各項生產(chǎn)運行和監(jiān)控管理規(guī)定。二、負(fù)責(zé)對日常車輛運輸監(jiān)控、車場監(jiān)控、夜間車輛運行、車輛歸場監(jiān)控與上報工作。認(rèn)真填寫各類監(jiān)控日志。

三、負(fù)責(zé)車輛日上線率的統(tǒng)計，做好車輛gps日上線率臺帳的統(tǒng)計、分析及上報工作。

四、負(fù)責(zé)gps安裝與調(diào)試管理工作，做好車輛基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入與變更工作。

五、負(fù)責(zé)gps故障臺帳的統(tǒng)計與歸檔工作。

六、負(fù)責(zé)gps與遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控系統(tǒng)運行問題的故障分析與上報，做好監(jiān)控系統(tǒng)運行故障臺帳的管理工作。

七、負(fù)責(zé)車輛上線、gps安裝、監(jiān)控終端維護(hù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的日報、月報工作。

八、做好車輛的日常監(jiān)控，嚴(yán)禁車輛的違規(guī)停駛和偏離路線的行駛，保證車輛的生產(chǎn)運行在監(jiān)控范圍內(nèi)。

九、負(fù)責(zé)單位監(jiān)控系統(tǒng)宣傳文稿修訂，做好本單位監(jiān)控系統(tǒng)的應(yīng)用與宣傳工作。

十二、對每輛執(zhí)行完配送任務(wù)的單車進(jìn)行歷史軌跡回放，在回放中發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理。

十三、按照要求填寫《gps監(jiān)控日志》，對報警信息及時處理，如有特殊短信息需要進(jìn)行核實后上報。

一、負(fù)責(zé)宣傳、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)管理方針、政策法規(guī)及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定、辦法，落實公司、分公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)定，落實配送中心安全生產(chǎn)責(zé)任制，實施安全技術(shù)操作規(guī)程、安全教育培訓(xùn)、安全檢查等制度。

二、組織開展本單位安全檢查和安全活動，做好員工、特種作業(yè)的崗位安全教育以及新工人的安全知識培訓(xùn)工作。

三、組織本單位辨識各崗位存在的危險因素、防范措施及應(yīng)急預(yù)案，并如實告知本單位相關(guān)人員，組織開展本單位應(yīng)急預(yù)案演練。

四、督促、檢查本單位員工正確使用安全防護(hù)用品，監(jiān)督搞好安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施管理及日常維護(hù)保養(yǎng)工作。

五、檢查各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任落實情況，定期向分公司反饋安全生產(chǎn)管理情況；發(fā)現(xiàn)違章、隱患及時組織整改。

六、檢查本單位的職業(yè)健康安全、環(huán)境工作，堅持清潔生產(chǎn)，完善單位員工健康安全、勞動保護(hù)措施，確保員工健康安全生產(chǎn)。

七、發(fā)生生產(chǎn)安全事故后要及時采取措施，迅速識別事故現(xiàn)場危害因素，采取相應(yīng)的保護(hù)措施組織搶救，并保護(hù)好現(xiàn)場，立即上報。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守國家、運輸行業(yè)和當(dāng)?shù)卣贫ǖ慕煌ò踩煞ㄒ?guī)，安全生產(chǎn)規(guī)章制度及各項規(guī)定，嚴(yán)格遵守公司“四項禁令”和分公司各項規(guī)章制度；按時參加分公司和配送中心組織的安全學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)。二、貫徹執(zhí)行公司車輛技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、車輛維護(hù)保養(yǎng)、歸場檢查等設(shè)備管理制度，按時完成設(shè)備管理臺賬的登記和保管，及設(shè)備管理數(shù)據(jù)的反饋。

三、按照分公司和質(zhì)量設(shè)備科hse職責(zé)做好hse體系推進(jìn)工作，確保健康、安全、環(huán)保生產(chǎn)。

四、協(xié)助修理廠技術(shù)人員研究和掌握車輛損壞規(guī)律，及時發(fā)現(xiàn)和解決各種車輛出現(xiàn)的技術(shù)問題，提出改進(jìn)建議，減少車輛損壞，提高完好率。

五、負(fù)責(zé)監(jiān)督駕駛員每天的歸場檢查自檢、復(fù)檢工作，嚴(yán)格落實歸場檢查制度，將每天的歸場檢查情況如實錄入erp系統(tǒng)，并將歸檢單按月裝訂存檔。

六、負(fù)責(zé)配送中心車輛進(jìn)、出廠檢驗，進(jìn)廠時，嚴(yán)格按照各級維修保養(yǎng)范圍認(rèn)真細(xì)致的檢查車輛，核實報修項目的準(zhǔn)確性，出廠時，嚴(yán)格對車輛進(jìn)行檢查，按照“漏報不漏修”的原則，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，經(jīng)檢驗合格后，開具出廠檢驗合格單準(zhǔn)予出廠。

七、負(fù)責(zé)配送中心日常倉庫材料的驗收、發(fā)料及盤點，按照物資、設(shè)備管理規(guī)定出具表單和建立臺賬，并及時填報車隊月度材料計劃、輪胎計劃及潤滑油計劃。

八、負(fù)責(zé)廢舊物資的回收和管理，及時申請?zhí)幚恚凑諒U舊物資管理辦法實時登記回收臺賬。

九、對日常車輛維修更換的總成件、大件輪胎等要進(jìn)行鑒定和。

總結(jié)。

非正常損壞的要按規(guī)定及時督促責(zé)任人賠償并對非正常損壞的事故進(jìn)行交流討論。

十、積極參加質(zhì)量設(shè)備科組織的設(shè)備知識培訓(xùn)，服從上級安排，對配送中心人員進(jìn)行設(shè)備維護(hù)知識培訓(xùn)。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守國家、運輸行業(yè)和當(dāng)?shù)卣贫ǖ慕煌ò踩煞ㄒ?guī)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度及各項規(guī)定，嚴(yán)格遵守公司“四項禁令”和分公司各項規(guī)章制度；按時參加分公司和配送中心組織的安全學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行分公司及上級有關(guān)人事管理的方針，對相關(guān)工作負(fù)責(zé)具體實施。

四、負(fù)責(zé)勞動爭議糾紛案件的協(xié)助處理工作；五、負(fù)責(zé)本單位人員的考勤記錄、請銷假管理及匯總上報工作。

六、負(fù)責(zé)本單位員工薪酬核算及公示解釋工作；負(fù)責(zé)本單位績效考核工作政策宣傳及考核結(jié)果通報工作，按要求做好獎金分配及公示工作。

七、負(fù)責(zé)編制本單位年度培訓(xùn)計劃，負(fù)責(zé)培訓(xùn)月、培訓(xùn)周等活動的組織落實工作，并對年度培訓(xùn)計劃實施情況進(jìn)行監(jiān)督落實。

一、認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度，以及有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度和公司的財務(wù)制度。

二、負(fù)責(zé)配送中心月度預(yù)算及年度預(yù)算報表匯總、編制上報工作；

五、負(fù)責(zé)配送中心的實物資產(chǎn)系統(tǒng)管理，實物調(diào)撥，稽核盤點工作；

六、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)的審核工作；

七、協(xié)助配送中心主任做好配送中心生產(chǎn)經(jīng)營分析工作；八、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車輛etc過路過橋費發(fā)票開具及核銷，并負(fù)責(zé)核對生產(chǎn)車輛etc圈存金額、消費明細(xì)、余額的對賬工作。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守國家、運輸行業(yè)和當(dāng)?shù)卣贫ǖ慕煌ò踩煞ㄒ?guī)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度及各項規(guī)定，嚴(yán)格遵守公司“四項禁令”，分公司各項規(guī)章制度和本崗位操作規(guī)程；按時參加分公司和配送中心組織的安全學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

二、掌握本崗位所需的安全生產(chǎn)知識，危險化學(xué)品安全管理常識，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，熟練本崗位操作技能，了解本崗位存在的危害因素、防范措施和事故應(yīng)急措施，具備事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

三、嚴(yán)格執(zhí)行每日出車前和收車后的車輛安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改；按時參加配送中心每日出車前組織的“安全三交待”及周安全例會、安全經(jīng)驗分享等活動。

四、服從管理，愛護(hù)車輛，堅持例行保養(yǎng)，努力將車輛技術(shù)狀況保持在較好的水平上，并保持車輛的干凈整潔，車輛要按時歸隊，不得亂停亂放。

五、要嚴(yán)格要求自己，牢固樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的思想，按時完成送油任務(wù)并及時交回提油單據(jù)、運單并粘貼過路（過橋）費票據(jù)，不得拖延，耽誤裝、卸油時間。

六、在配送過程中要保證油品的數(shù)量、質(zhì)量，如發(fā)現(xiàn)有盜賣油品、置換油品等行為將按法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)章制度從嚴(yán)處理，車輛配送完畢后要及時歸隊。

七、嚴(yán)禁酒后駕車，疲勞駕駛。在行車中注意安全，要按規(guī)定按時審驗車輛，出車時確保證件齊全。

八、按規(guī)定對車輛進(jìn)行檢查和維護(hù)保養(yǎng)，車輛發(fā)生故障需進(jìn)廠維修時，駕駛員必須在修車現(xiàn)場，否則修理工不予修車，所產(chǎn)生的后果由駕駛員承擔(dān)。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守國家、運輸行業(yè)和當(dāng)?shù)卣贫ǖ慕煌ò踩煞ㄒ?guī)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度及各項規(guī)定，嚴(yán)格遵守公司“四項禁令”，分公司各項規(guī)章制度和本崗位操作規(guī)程；按時參加分公司和配送中心組織的安全學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

二、落實安全押運職責(zé)，督促駕駛員按照車輛日運行規(guī)范流程操作，做到安全行車。

三、落實數(shù)質(zhì)量管理職責(zé)，確保押運物資不發(fā)生貨損、貨差。

四、協(xié)助駕駛員做好車輛設(shè)備日常保養(yǎng)工作。五、熟練掌握油品、危險化學(xué)品運輸?shù)陌踩R及所押運危險品性質(zhì)、危害特性以及包裝容器的使用特性。

六、熟練掌握油品、危險化學(xué)品的裝卸操作規(guī)程。七、熟悉各項應(yīng)急處理器材和防護(hù)用品，突發(fā)事件時能及時采取正確的應(yīng)對措施。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守國家、運輸行業(yè)和當(dāng)?shù)卣贫ǖ慕煌ò踩煞ㄒ?guī)，安全生產(chǎn)規(guī)章制度及各項規(guī)定，嚴(yán)格遵守公司“四項禁令”和分公司各項規(guī)章制度；按時參加分公司和修理廠組織的安全學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

二、組織修理廠員工認(rèn)真完成分公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)和各項工作。

三、做為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查安全和設(shè)備管理人員開展全廠安全管理和設(shè)備管理，確保安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)和清潔生產(chǎn)。

四、厲行節(jié)約，降低物耗，按照維修目標(biāo)成本，搞好維修成本的控制。

五、嚴(yán)格執(zhí)行車輛維修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，努力降低成本，提高工作效率、監(jiān)督維修質(zhì)量管理制度的執(zhí)行。

六、監(jiān)督檢查制定本單位的應(yīng)急處置預(yù)案，組織開展應(yīng)急演練，并組織開展應(yīng)急知識培訓(xùn)。

七、抓好修理廠員工隊伍建設(shè)，不斷提高員工綜合素質(zhì)。八、關(guān)心員工生活，做好各項基礎(chǔ)工作。

一、協(xié)助廠長貫徹上級的各項決策、決議和規(guī)章制度，嚴(yán)格遵照執(zhí)行，定期檢查制度落實執(zhí)行情況，及時督促整改。

二、按照修理廠整體安排，抓好自己的分管工作，以身作則帶頭遵守分公司及修保廠各項規(guī)章制度及管理規(guī)定，重點負(fù)責(zé)、監(jiān)督、提醒廠辦人員遵章守紀(jì)，保持協(xié)調(diào)配合，步調(diào)一致，當(dāng)好副職，當(dāng)好參謀。

三、安全員每天必須深入到工作現(xiàn)場巡回檢查,做好全廠安全工作的現(xiàn)場監(jiān)督檢查，狠抓習(xí)慣性違章和三違行為出現(xiàn)，確保安全工作不出紕漏。

四、定期對員工、特別是剛進(jìn)廠的員工、特殊崗位員工進(jìn)行安全知識教育，使全體員工牢固樹立“安全第一”的思想。

五、負(fù)責(zé)對要害崗位和重要容器動火的上報工作，必須持有關(guān)部門動火通知單方可動火。

六、督查各崗，特別是要害崗位要持證上崗，保證員工安全上崗，平安工作。

七、負(fù)責(zé)修保廠內(nèi)消防器材的管理和維護(hù)工作，保證消防器材處于完好狀態(tài)。

八、負(fù)責(zé)召開修理廠安全會議，總結(jié)分析修理廠各階段的安全工作，完。

九、做好開工前的隱患風(fēng)險交代，把好安全生產(chǎn)關(guān)。十、負(fù)責(zé)全廠應(yīng)急物資、消防器材及防護(hù)器材的管理，做好定期檢查。

十一、制定本單位的應(yīng)急處置預(yù)案，組織開展應(yīng)急演練，并組織開展應(yīng)急知識培訓(xùn)。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守國家、運輸行業(yè)和當(dāng)?shù)卣贫ǖ慕煌ò踩煞ㄒ?guī)，安全生產(chǎn)規(guī)章制度及各項規(guī)定，嚴(yán)格遵守公司“四項禁令”和分公司各項規(guī)章制度；按時參加分公司和配送中心組織的安全學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

二、貫徹執(zhí)行公司車輛技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、車輛維護(hù)保養(yǎng)、歸場檢查等設(shè)備管理制度，按時完成設(shè)備管理臺賬的登記和保管，及設(shè)備管理數(shù)據(jù)的反饋。

三、按照分公司和質(zhì)量設(shè)備科hse職責(zé)做好hse體系推進(jìn)工作，確保健康、安全、環(huán)保生產(chǎn)。

四、對修理廠日常車輛維修更換的總成件、大件輪胎等要進(jìn)行鑒定和總結(jié)，非正常損壞的要按規(guī)定及時督促責(zé)任人賠償，并對非正常損壞的事故進(jìn)行交流討論。

五、對修理廠日常車輛維修更換的總成件、大件輪胎等要進(jìn)行鑒定和總結(jié)，非正常損壞的要按規(guī)定及時督促責(zé)任人賠償，并對非正常損壞的事故進(jìn)行交流討論。

六、負(fù)責(zé)修理廠固定設(shè)備和維修工具的管理，非正常損壞的要按規(guī)定及時督促責(zé)任人賠償，定期總結(jié)設(shè)備管理工作并向有關(guān)部門匯報設(shè)備管理工作的情況。

七、負(fù)責(zé)監(jiān)督、組織、實施本單位（含租賃設(shè)備）設(shè)備的安裝調(diào)試，交接驗收設(shè)備的走合、油水管理、換季保養(yǎng)、正規(guī)操作，并建立、建全各類技術(shù)資料與臺帳。

八、深入現(xiàn)場，掌握班組固定設(shè)備技術(shù)動態(tài)，抓好固定設(shè)備維護(hù)、檢查，督促設(shè)備按期進(jìn)行保養(yǎng)，確保固定設(shè)備的完好率和工作率，保證設(shè)備安全、經(jīng)濟(jì)運行。

九、正確統(tǒng)計設(shè)備的完好率、利用率，及時、準(zhǔn)確上報各類規(guī)定技術(shù)報表和資料，上報資料必須經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可。

十、負(fù)責(zé)固定設(shè)備的使用和維護(hù)管理工作，做好固定設(shè)備的軟件記錄和硬件維護(hù)工作。

十一、負(fù)責(zé)修理機(jī)具配備和管理工作。

十二、積極參加質(zhì)量設(shè)備科組織的設(shè)備知識培訓(xùn)，服從上級安排，對修理廠人員進(jìn)行設(shè)備維護(hù)知識培訓(xùn)。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守國家、運輸行業(yè)和當(dāng)?shù)卣贫ǖ慕煌ò踩煞ㄒ?guī)，安全生產(chǎn)規(guī)章制度及各項規(guī)定，嚴(yán)格遵守公司“四項禁令”和分公司各項規(guī)章制度；按時參加分公司和修理廠組織的安全學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

二、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行分公司設(shè)備管理方針、政策和規(guī)章制度，積極推行設(shè)備的綜合管理，保證本單位生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

三、負(fù)責(zé)組織本單位設(shè)備事故鑒定分析，提出預(yù)防措施和處理意見，并按設(shè)備事故管理的要求及時上報有關(guān)資料。

四、接受設(shè)備管理部門的監(jiān)督和檢查，及時解決上級提出的有關(guān)技術(shù)問題，定期總結(jié)設(shè)備管理工作并向有關(guān)部門匯報設(shè)備管理工作的情況。

五、負(fù)責(zé)員工技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)比武、五小發(fā)明、技術(shù)改造和等級考核工作。

六、負(fù)責(zé)提供各種設(shè)備、零配部件修配、修理過程中所需各種科學(xué)數(shù)據(jù)和技術(shù)參數(shù)。

七、對車輛維修質(zhì)量進(jìn)行現(xiàn)場督查、防止維修質(zhì)量不合格的現(xiàn)象發(fā)生。

八、對各班組維修作業(yè)項目進(jìn)行全過程檢驗,對承修零件磨損、變形、裂紋情況；配合間隙大??；有調(diào)整要求的調(diào)整數(shù)據(jù)；重要螺栓螺母扭矩。對涉及轉(zhuǎn)向、制動等安全部件必須嚴(yán)格的檢查。對不符合技術(shù)要求的部件，應(yīng)進(jìn)行修復(fù)、更換，以確保過程作業(yè)的質(zhì)量,做好過程檢驗記錄。

九、嚴(yán)格認(rèn)真督查維修人員的操作符合規(guī)范。工藝符合規(guī)范，程序符合規(guī)范，技術(shù)符合標(biāo)準(zhǔn)，裝配符合標(biāo)準(zhǔn)。

十、對維修過程中產(chǎn)生的疑難問題進(jìn)行分析研究，并根據(jù)情況做出正確的分析判斷，及時解決技術(shù)難題。

十一、要不斷加強自身技術(shù)素質(zhì)。不斷探索積累豐富的實際經(jīng)驗，積極完成各項任務(wù)。

十二、嚴(yán)格按照分公司車輛維護(hù)一、二級保養(yǎng)項目進(jìn)行檢查，合格后方可開據(jù)三檢合格證。未經(jīng)過程檢驗的車輛，檢驗員有權(quán)拒絕進(jìn)行竣工檢驗。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守國家、運輸行業(yè)和當(dāng)?shù)卣贫ǖ慕煌ò踩煞ㄒ?guī)，安全生產(chǎn)規(guī)章制度及各項規(guī)定，嚴(yán)格遵守公司“四項禁令”和分公司各項規(guī)章制度；按時參加分公司和修理廠組織的安全學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

二、積極主動接聽電話，認(rèn)真作好調(diào)度日志的登記落實，及時作好上報下傳工作；負(fù)責(zé)與相關(guān)職能科室和各車隊溝通聯(lián)系，積極協(xié)調(diào)好承修車輛機(jī)加工和司助配合等工作，確保生產(chǎn)正常進(jìn)行。

三、按照修保廠工作安排，協(xié)助生產(chǎn)管理員抓好進(jìn)廠保養(yǎng)、臨修、項修、外出保養(yǎng)、救急工作的安排和落實，并作好詳細(xì)記錄。

四、車輛進(jìn)廠后，根據(jù)報修項目，積極下發(fā)主配修派工單，并作好記錄。五、積極聯(lián)系詢問督促車輛待料情況，并作好詳細(xì)記錄。六、及時查看調(diào)整車輛動態(tài)牌的擺放，必須做到準(zhǔn)確無誤，清晰明了。

七、及時準(zhǔn)確統(tǒng)計車輛保養(yǎng)各類報表及記錄（包括生產(chǎn)日報表、日動態(tài)、小修待料登記、周報、月報表等），及時準(zhǔn)確提供上報單位領(lǐng)導(dǎo)所需的資料數(shù)據(jù)。

八、詳細(xì)記錄各工種、各工序?qū)嶋H生產(chǎn)周期和影響因素。統(tǒng)計匯總總成件維修記錄。

九、對工作中遇到疑難問題及時反饋生產(chǎn)主管，根據(jù)情況及時匯報廠領(lǐng)導(dǎo)。

十、協(xié)助生產(chǎn)主管抓好質(zhì)量回訪工作，搞好修保質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量工作，及時向廠領(lǐng)導(dǎo)匯報質(zhì)量回訪所反饋的問題及建議。

十一、負(fù)責(zé)抓好修保質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量工作，定期進(jìn)行質(zhì)量回訪，及時了解掌握用戶意見及建議，積極作好與用戶的溝通聯(lián)系和協(xié)調(diào)解釋工作，并及時匯報廠領(lǐng)導(dǎo)。

一、認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度，以及有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度和公司的財務(wù)制度。

二、負(fù)責(zé)修理廠月度預(yù)算及年度預(yù)算報表匯總、編制上報工作；

三、每月負(fù)責(zé)成本考核的核對工作。

八、積極作好與各隊協(xié)調(diào)溝通，及時反饋費用結(jié)算過程中用戶意見及建議，并提出合理化建議。

九、認(rèn)真審核修理廠維修記錄及收入情況，于每月26日前將上月單車收入費用結(jié)算完畢，上報企管科和財務(wù)科，并做好每個月工時單的歸檔工作。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守國家、運輸行業(yè)和當(dāng)?shù)卣贫ǖ慕煌ò踩煞ㄒ?guī)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度及各項規(guī)定，嚴(yán)格遵守公司“四項禁令”和分公司各項規(guī)章制度；按時參加分公司和配送中心組織的安全學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行分公司及上級有關(guān)人事管理的方針，對相關(guān)工作負(fù)責(zé)具體實施。

四、負(fù)責(zé)勞動爭議糾紛案件的協(xié)助處理工作；五、負(fù)責(zé)本單位人員的考勤記錄、請銷假管理及匯總上報工作。

六、負(fù)責(zé)本單位員工薪酬核算及公示解釋工作；負(fù)責(zé)本單位績效考核工作政策宣傳及考核結(jié)果通報工作，按要求做好獎金分配及公示工作。七、負(fù)責(zé)編制本單位年度培訓(xùn)計劃，負(fù)責(zé)培訓(xùn)月、培訓(xùn)周等活動的組織落實工作，并對年度培訓(xùn)計劃實施情況進(jìn)行監(jiān)督落實。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守國家、運輸行業(yè)和當(dāng)?shù)卣贫ǖ慕煌ò踩煞ㄒ?guī)，安全生產(chǎn)規(guī)章制度及各項規(guī)定，嚴(yán)格遵守公司“四項禁令”和分公司各項規(guī)章制度；按時參加分公司和修理廠組織的安全學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

二、積極參與安全生產(chǎn)管理活動，自覺接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握了解本崗位存在的危害因素、防范措施和事故應(yīng)急措施。按規(guī)定對本崗位進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，要及時排除，自身解決不了的，應(yīng)立即向相關(guān)負(fù)責(zé)人報告。

三、保持本崗位工作場地清潔衛(wèi)生，設(shè)備、電線線路完好，用電設(shè)備要可靠接地，工作現(xiàn)場符合“三標(biāo)”要求，設(shè)置必要醒目的安全警示標(biāo)志，做好防觸電、防火、防爆和日常安全檢查工作，安全通道暢通，禁止無關(guān)人員進(jìn)入工作現(xiàn)場。

四、有權(quán)制止、糾正他人的不安全行為，有權(quán)對安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)；發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離現(xiàn)場。

五、負(fù)責(zé)班組屬地工作場地安全管理及環(huán)保工作。六、負(fù)責(zé)本班組屬地內(nèi)承修車輛的生產(chǎn)過程中安全，正規(guī)操作各類機(jī)具，正確使用各種工具，確保人員安全、設(shè)備的安全運行。七、按照hse職責(zé)及“一崗雙責(zé)”的原則，做好本崗位安全環(huán)保及hse管理工作。

八、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守國家、運輸行業(yè)和當(dāng)?shù)卣贫ǖ慕煌ò踩煞ㄒ?guī)，安全生產(chǎn)規(guī)章制度及各項規(guī)定，嚴(yán)格遵守公司“四項禁令”和分公司各項規(guī)章制度；按時參加分公司和修理廠組織的安全學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

二、按派工單項目或用戶現(xiàn)場要求進(jìn)行維修作業(yè)，不得漏修。

三、嚴(yán)格執(zhí)行汽車維護(hù)工藝規(guī)范和修理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行維修作業(yè)。

四、修理過程中嚴(yán)格執(zhí)行自檢、互檢和專職檢驗為內(nèi)容的“三檢制“進(jìn)行。

五、車輛維修作業(yè)時，如發(fā)現(xiàn)安全關(guān)鍵部位存在隱患或故障，應(yīng)及時向技術(shù)員報告，不得擅自處理。

六、嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，杜絕事故發(fā)生。七、節(jié)約用料，隨用隨領(lǐng)。

八、管理好修理現(xiàn)場，做到零部件按規(guī)定擺設(shè)整齊有序，現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生清潔。

九、在維修周期之內(nèi)完成維修作業(yè)，必要時自覺安排加班加點。

十、對自己負(fù)責(zé)的設(shè)備做到四懂（懂原理、懂結(jié)構(gòu)、懂用途、懂性能），三會（會使用、會維護(hù)保養(yǎng)、會排除故障），要做到一專多能。十一、按時參加廠組織的技術(shù)培訓(xùn)、安全教育工作，提高技術(shù)專業(yè)技能。

十二、做好維修設(shè)備檢修，做到“工完料盡，場地清”。十三、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。

基層醫(yī)生崗位職責(zé)范本篇三

1.負(fù)責(zé)起草醫(yī)院感染的預(yù)防和控制方案及醫(yī)院管理條例。

2.掌握醫(yī)院感染預(yù)防、控制與管理的知識與技能，對全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)院感染管理的指導(dǎo)與咨詢。

3.掌握醫(yī)院內(nèi)的感染疫情，組織和設(shè)計流行病學(xué)調(diào)查，制定初步控制措施，保證醫(yī)院內(nèi)感染的監(jiān)控工作具有科學(xué)性與實用性。

4.掌握醫(yī)院內(nèi)常見病原菌對抗菌藥物的敏感程度，向藥劑科提供購藥信息，并提出醫(yī)院內(nèi)抗菌藥物使用的管理措施。

5.負(fù)責(zé)醫(yī)院感染委員會會議的準(zhǔn)備工作，定期向全院公布醫(yī)院感染監(jiān)測結(jié)果和控制的效果。

6.參加臨床危重感染病人的臨床會診和抗菌藥物應(yīng)用咨詢。

7.根據(jù)工作需要，開展醫(yī)院感染有關(guān)的研究工作，設(shè)計各種表格，并整理匯總資料，進(jìn)行統(tǒng)計分析并成文。

8.負(fù)責(zé)全院醫(yī)務(wù)人員有關(guān)醫(yī)院感染的在職教育。

基層醫(yī)生崗位職責(zé)范本篇四

（20**年*月**日）。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

首先，我代表***鎮(zhèn)黨委、政府向一直以來給予我們關(guān)心和支持的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝！下面我將***鎮(zhèn)的黨建工作作簡要匯報。

一、黨建工作情況。

（一）認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制，建立黨建工作聯(lián)動共管機(jī)制。

年初，鎮(zhèn)黨委層層簽訂了黨建工作責(zé)任狀。在班子內(nèi)部，進(jìn)一步明確黨建工作分工，黨委書記負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，班子成員協(xié)助抓。建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點制度，鎮(zhèn)黨委每月至少召開一次專題會議，聽取情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能部門各司其職、一級抓一級的黨建工作格局。

（二）努力強化支部建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

組織功能，增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。加強“兩委”陣地建設(shè)，力爭今年12月底全面完成**、**、**3個村的“兩室”新建和整修工程。再次，鎮(zhèn)黨委高度重視村“兩委”換屆工作，要求換屆工作中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。目前，全鎮(zhèn)**個村全部完成黨支部兩推工作，完成兩推一選村**個，通過真換實選產(chǎn)生支委**名，已成立村民換屆委員會并張貼公告的村**個，確保在規(guī)定時間內(nèi)兩委換屆工作全部完成。

（三）嚴(yán)格實施黨員教育管理制度，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

在黨員教育培訓(xùn)上，注重定期組織培訓(xùn)，組織黨員學(xué)習(xí)黨的路線方針政策；在黨員的管理上，堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，通過建立健全規(guī)章制度等方式，對黨員進(jìn)行規(guī)范化、制度化管理；在黨員的發(fā)展上，我們堅持寧缺勿濫的原則，從源頭上保證黨員隊伍的質(zhì)量。11年我鎮(zhèn)新發(fā)展預(yù)備黨員**名，新增入黨積極分子**名；在黨員作用發(fā)揮上，以抓實創(chuàng)先爭優(yōu)活動來促進(jìn)黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。通過加強黨員的教育監(jiān)督管理，使黨員干部真正成為服務(wù)群眾、帶領(lǐng)群眾脫貧致富的堅強力量。

三、存在的問題和下一步的工作打算。

（一）存在的問題：

1、全鎮(zhèn)黨建工作整體推進(jìn)不平衡，村黨支部的整體戰(zhàn)斗力還有待提高，少數(shù)軟弱渙散的支部仍然存在。

2、黨員教育效果不顯著，個別黨員觀念落后，思想不。

解放，發(fā)展意識差，服務(wù)意識不強，干部隊伍素質(zhì)還需進(jìn)一步提高。特別是流動黨員管理和后備干部隊伍建設(shè)亟需加強。

（二）下一步工作打算：

在今后的黨建工作中，我們將嚴(yán)格按照縣委及組織部的要求，一如既往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。一方面繼續(xù)完善自己，強化學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，努力彌補自己的不足；另一方面，充分履行好黨委書記管黨的職責(zé)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)黨委班子一班人，改進(jìn)方法，加壓奮進(jìn)，進(jìn)一步落實黨建工作責(zé)任制，完善制度，創(chuàng)新機(jī)制，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機(jī)制，立足于機(jī)制轉(zhuǎn)化，讓黨建的成果真正成為漳河店鎮(zhèn)發(fā)展強大的推力。為實現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)又好又快發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

以上不妥之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

基層醫(yī)生崗位職責(zé)范本篇五

1、院長是醫(yī)院的法人，在現(xiàn)行法律法規(guī)的框架內(nèi)，履行法人的職能，承擔(dān)法人的責(zé)任，應(yīng)具有相關(guān)管理知識與技能。

2、貫徹黨的路線、方針政策、法規(guī)和上級指示，在上級衛(wèi)生主管部門的指導(dǎo)下，全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防和行政管理等工作。按上級黨委和主管部門的要求，準(zhǔn)確、及時有效地完成各項任務(wù)，不斷進(jìn)行改革創(chuàng)新，使醫(yī)院的各項工作高效有序地進(jìn)行。

3、領(lǐng)導(dǎo)制定本院長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，按期布置、檢查、總結(jié)，并向上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)匯報。

4、負(fù)責(zé)制定并保持醫(yī)院的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、指標(biāo)，并有具體實施的措施5、負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作，定期深入門診、病房及其它科室，并采取積極有效措施，保證不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

6、負(fù)責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、培養(yǎng)干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。

7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查全院醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作計劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進(jìn)研究工作的開展。不斷地運用、開展和引進(jìn)新技術(shù)，提高全院醫(yī)療、教學(xué)和科研水平。8、負(fù)責(zé)組織、檢查本院擔(dān)負(fù)的分級分工醫(yī)療工作和社區(qū)醫(yī)療工作。

9、教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的醫(yī)院各項核心制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。

10、根據(jù)國家人事制度改革的要求，不斷深化改革，建立新的用人機(jī)制；組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的考核、考察、任免、獎懲、調(diào)動及晉升等工作。

11、加強對后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，審查基本建設(shè)、物資供應(yīng)計劃，檢查督促財務(wù)收入開支，審查預(yù)決算，關(guān)心職工生活，逐步提高職工的物資文化生活水平和福利待遇。

12、組織落實社會監(jiān)督制度，及時研究和妥善處理人民群眾來信來訪接待工作。

13、經(jīng)常深入實際，開展調(diào)查研究，不斷總結(jié)經(jīng)驗，抓好典型，以點帶面，推動醫(yī)院各項工作不斷深入發(fā)展。

14、副院長協(xié)助院長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

基層醫(yī)生崗位職責(zé)范本篇六

4、熟練操作電腦，掌握電子病歷書寫基本規(guī)范；

5、掌握本專業(yè)的基本理論知識和操作技能，能參加科室值班；

6、主治醫(yī)師可帶領(lǐng)下級醫(yī)師完成日常住院病人的診療工作

1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任、副主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。

2、按時查房，具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。

3、掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應(yīng)及時處理，并向科主任匯報。

4、參加門診、會診、出診及值班工作。

基層醫(yī)生崗位職責(zé)范本篇七

在主管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展調(diào)研、開拓并占領(lǐng)市場。

1、負(fù)責(zé)醫(yī)院市場團(tuán)隊的建立和管理、培訓(xùn)及其績效考核，對每個員工的業(yè)績進(jìn)行認(rèn)真核實，每月8日前交主管領(lǐng)導(dǎo)。

2、每周一早8:00主持召開一次市場人員工作總結(jié)會，進(jìn)行周工作安排。

3、組織晨會，了解員工前一天工作情況，幫助解決存在問題，安排當(dāng)日工作，每日8：45前離院下市場（值班或者接待人員除外）。

4、根據(jù)醫(yī)院整體工作思路，制定出市場部工作計劃，并認(rèn)真監(jiān)督、執(zhí)行，寫出市場分析報告及工作總結(jié)，提出改進(jìn)措施，并組織實施。

5、建立市場部信息檔案，并指導(dǎo)部門員工建立客戶信息檔案和員工工作業(yè)績檔案，督促、檢查部門員工加強為客戶的維護(hù)，對客戶服務(wù)進(jìn)行滿意度調(diào)查、分析，并實時改進(jìn)。

6、定期走訪客戶，調(diào)研市場，收集整理各類市場信息，了解大眾的醫(yī)療需求，了解各醫(yī)院、診所的經(jīng)營、市場開展情況，分析醫(yī)療市場競爭走勢，提高市場占有率。為醫(yī)院市場發(fā)展的總體規(guī)劃提供第一手資料。

7、與各職能、臨床、醫(yī)技科室進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，積極開展基層指導(dǎo)工作。

8、加強與各大醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、敬老院及各類團(tuán)體、社區(qū)、廠企等單位的營銷關(guān)系。

9、帶領(lǐng)科室人員腳踏實地開展工作，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，更新觀念，提高營銷技巧。要顧全大局，加強團(tuán)體意識，推銷醫(yī)院品牌，維護(hù)醫(yī)院信譽，擴(kuò)大醫(yī)院知名度。

10、發(fā)揚傳幫帶精神，培訓(xùn)、指導(dǎo)科室新老同志提高市場業(yè)績，培養(yǎng)出優(yōu)秀營銷人才，引導(dǎo)他們開發(fā)、占領(lǐng)、維護(hù)好新市場。

11、健康教育學(xué)校是市場工作的一個組成部分，協(xié)助、督促完成指定的義診、培訓(xùn)、講課，舉辦聯(lián)合活動，取得良好效果。

12、帶領(lǐng)科室人員嚴(yán)守醫(yī)院及市場機(jī)密，遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度。

基層醫(yī)生崗位職責(zé)范本篇八

1在安全處及所在公司的領(lǐng)導(dǎo)下工作，對本公司行車安全管理負(fù)全面責(zé)任。

2認(rèn)真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針。按總公司年度下達(dá)行車安全四項頻率和安全管理日程嚴(yán)格管理，落實到位。3堅持以安全生產(chǎn)促經(jīng)營發(fā)展，做到管理服務(wù)相結(jié)合，抓好安全宣傳教育，堅持安全例會制度，積極發(fā)動全體司承人員參加總公司的行車安全競賽活動，把上級對安全工作的要求，變成每個駕駛員的自覺行動。

4做好事故預(yù)防工作，針對駕駛?cè)藛T不同情況，實行a、b、c分類管理。

5積極配合有關(guān)部門處理好一般以上交通事故，做到重大以上事故跟蹤報告，建立健全各類事故臺帳、報表、檔案。

6負(fù)責(zé)整理和填寫交通事故材料上報總公司安全處索賠事宜。7堅持原則，對違章、違紀(jì)、事故隱患不姑息遷就，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

8配合機(jī)務(wù)部門對車輛進(jìn)行定期檢查和車輛及駕駛員的轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出，新車入戶的具體手續(xù)辦理和各項年審工作的具體操作。9完成上級領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)主管部門交辦的各項臨時任務(wù)。

基層醫(yī)生崗位職責(zé)范本篇九

2.、負(fù)責(zé)制定醫(yī)院的管理流程、管理制度及方案；同時對體檢質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)，積極開拓市場，擴(kuò)大市場份額。

3.、負(fù)責(zé)制定醫(yī)院的薪酬體系和獎懲制度。

4、監(jiān)督各種檢查項目的安全及質(zhì)量。

5、督促下屬嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度和科室工作制度，提供人性化的服務(wù)。

6、對下屬進(jìn)行績效考核，提出獎、懲、升、降建議。

7、加強健康教育，提升群眾的健康教育覆蓋面。

8、完成上級另行規(guī)定的其它職責(zé)。

基層醫(yī)生崗位職責(zé)范本篇十

近日，“法庭庭長必須會做飯”的消息在網(wǎng)上引發(fā)爭議。小食堂、小菜園、小宿舍??這些看似和司法審判毫無關(guān)系的“五小”建設(shè)，將被納入河南法院績效考核，讓很多人不解。

重視“五小”，是搞形象工程，還是另有深意？河南商報記者深入省內(nèi)多個基層法院的人民法庭，試圖還原法庭的真實面貌，探尋“五小”的現(xiàn)實意義。

河南商報記者趙強實習(xí)生周坤鋒。

4月23日下午6時許，河南省虞城縣法院李老家人民法庭庭長陳學(xué)勤正蹲在法庭院子?xùn)|側(cè)的菜園里割韭菜。

法庭院子里有3塊菜地，有1塊剛種上辣椒，另外2塊地里種著韭菜、包菜、生菜，滿眼綠色。

最多的時候，這里種過10多種菜，番茄、苦瓜、空心菜、蔥、蒜??家里常吃的菜，這兒基本上種的都有。

李老家法庭位于虞城縣李老家鄉(xiāng)，距離縣城10多公里。剛搬來時，院子里空空蕩蕩，怎么利用樓前這2畝左右的空地曾在干警中間引發(fā)討論。有人說搞綠化，種點花草。但很快被否定了，因為種花草成本高，而且比較難打理。最終，大家選擇了種菜，把菜種滿了也是一片翠綠，最關(guān)鍵的是，實在。

很快，法庭5名干警的午飯問題解決了，而且這里種的菜根本吃不完，一部分還送到了縣法院的大食堂。

一些來法庭打官司的人看見了覺得有些“另類”，莊嚴(yán)肅穆的法庭院內(nèi)種滿了菜，咋看咋感覺不太搭調(diào)。

法庭院里開菜園，另類？

菜園里的“調(diào)解室”

去年10月，省高院從“關(guān)心法庭干警、優(yōu)化法庭環(huán)境”角度考慮，要求全省人民法庭推行小食堂、小宿舍、小菜園、小圖書室、小活動室“五小”建設(shè)?？蓾u漸地，“五小”產(chǎn)生出讓制度設(shè)計者都沒有想到的“膨化效應(yīng)”。

“我要是說小菜園能幫我們辦案，你信嗎？”陳學(xué)勤問記者。他說，2012年4月，70多歲的李老太怨氣沖沖地來到法庭，她說自己的養(yǎng)子阿強在廣東打工時不慎墜亡，建筑公司賠了74萬余元，阿強未登記結(jié)婚的媳婦、阿強生母、大伯等人都要分這筆錢，李老太死活不肯讓步。

陳學(xué)勤把李老太拉到菜園里，可不管陳學(xué)勤怎么說，李老太就是聽不進(jìn)去。

“你看看我們種的菜咋樣？”陳學(xué)勤岔開話題?！澳氵@菜不中，番茄上還恁多蟲，番茄應(yīng)該這樣種??”李老太的話匣子一下子打開了。

陳學(xué)勤說，就跟你們記者采訪講究采訪地點一樣，法官辦案的地點也很重要。你在辦公室里跟村民講法律，正襟危坐，他們不愿意聽，還覺得你在擺官架子?！袄习傩崭l親？跟地親。法官坐在菜園邊，老百姓就覺得沒有距離?！?/p>

廚房里的“合議庭”

在虞城縣法院站集法庭的小食堂里，擺著一個寫有菜單的小黑板。從周一到周五，每天中午一到兩個菜，番茄炒雞蛋、酸辣土豆絲??都是家常菜。中午開完庭，庭長李軍就跑到廚房里，炒倆菜，下一鍋面條，這就是法庭5名干警的午飯，每天由干警們輪流做飯。

去年10月的一天傍晚，李軍從縣法院回來就直奔廚房?！敖裉煳医o大家炒菜?！彼f。

這天中午，法院領(lǐng)導(dǎo)來法庭暗訪，發(fā)現(xiàn)法庭大門緊閉，門口的便民小黑板上沒有寫去向，也沒留聯(lián)系方式。李軍受到批評，還寫了檢查。

飯桌上，李軍很懊惱。原來那天5名干警全都下鄉(xiāng)辦理一起多年的疑難執(zhí)行案，去得匆忙，忘了在黑板上留言。

“以后大家監(jiān)督我，再犯這樣的錯誤，我自己免自己的職?！崩钴娬f?？吹酵ラL自我檢討，大家開始自揭缺點。一頓晚飯變成了批評與自我批評的“民主生活會”。

李軍說，法官都是很有想法、很有性格的人，如果在會議室里開會，有些話說出來效果不好，可能還會引發(fā)矛盾。但在食堂里，大家做著飯、聊著天，甚至合議案件，當(dāng)天辦案時的心得或者困難，都能很自然地說出來。

吃住問題都解決不了。

法庭咋能留住人？

最近在網(wǎng)上招來非議的“法庭庭長必須會做飯”讓陳學(xué)勤覺得“很可笑”，“沒有在法庭待過的人，不知道法庭的艱苦?！?/p>

陳學(xué)勤把法庭比喻成“駐邊的哨所”，遠(yuǎn)離鬧市，枯燥、單調(diào)。他說，法官的家很多在縣城，中午不可能回家吃飯。有的法庭雖然離鄉(xiāng)政府很近，但因為經(jīng)常到下午1點多才開完庭，到了鄉(xiāng)政府食堂，飯早就沒了。

“如果連最基本的吃、住、行問題都解決不了，法官更不愿意待在基層的法庭了?！标悓W(xué)勤在人民法庭工作了21年，清楚法庭人員流動的頻繁，有的年輕法官一看法庭這么偏遠(yuǎn)，就不愿意來了。

而如今，建設(shè)“五小”已被不少基層法院院長視為“管理的藝術(shù)”?！盎A(chǔ)不牢，地動山搖。再強調(diào)法官的職業(yè)尊榮感，沒有最基礎(chǔ)的后勤保障，精神激勵都是空談，更別說追求公平正義了。”虞城縣法院院長侯文說，近些年，縣法院不管從政策還是資金上，都已經(jīng)向法庭傾斜。

省高院院長說。

省高院特別強調(diào)，要把握好人民法庭“五小”建設(shè)的根本目的，通過合理利用人民法庭空閑土地和房屋，解決好法庭干警的吃飯、住宿、休息和文體生活需要，保障法庭干警吃好中午一頓飯，不能貪大求奢。

4月23日，省高院院長張立勇到蘭考調(diào)研，第一站就是東壩頭人民法庭，他調(diào)研的一個重要內(nèi)容，就是為法庭的“五小”挑刺。

“小食堂要常態(tài)化，一定不能湊合。小宿舍不需要豪華，但一定要一塵不染。小圖書室不要求藏書有多少，但最基本的報紙雜志一定得有?！睆埩⒂抡f，人民法庭都在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，如果法官吃住都只能往家跑，肯定沉不下來心，工作也難以做到腳踏實地。

庭長說。

讓庭長學(xué)會做飯，似乎和法官的本職工作沒有直接關(guān)系。對此，張立勇的看法是，做飯的過程，能增強凝聚力，培養(yǎng)團(tuán)隊合作精神。另外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人民法庭就這么幾個人，如果請專門的廚師來做飯，會造成浪費。如果庭長帶頭做飯吃，或者每個人輪流做飯，將更加方便。

“可能在外人看來這是搞形式，但法官們覺得，小食堂有大作用?！碧m考縣法院東壩頭人民法庭庭長竇戰(zhàn)勇說，“每天工作、吃飯、休息都在一起，這樣打造的環(huán)境更簡單。干警們沒什么抱怨，甚至有調(diào)到縣法院的機(jī)會都不愿意去?！?/p>

而在虞城縣法院城郊人民法庭庭長楊新建看來，法庭工作的頭緒更加繁雜，除了辦案，法庭還要配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)轄區(qū)的社會治安治理，化解基層矛盾。

“法庭干警的工作更加瑣碎，付出的時間成本更高，需要真正扎根基層，‘五小’解決了干警的后顧之憂?！睏钚陆ㄕf，“五小”就是為法庭“量身定制”，在縣法院完全沒有必要搞“五小”。

(河南商報)。