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社團日常規(guī)章制度范本篇一

第一條:本協(xié)會的全稱為"xx學院xx協(xié)會"。

第二條:xx學院xx是以學生為主體的具有專業(yè)特色的組織,受校團委、學生會領導,由社團協(xié)調中心負責具體管理。

第三條:本協(xié)會的活動原則是腳踏實地、突出特色、服務大局。

1、帶領更多同學提高自身素質培養(yǎng)精英人才。

2、協(xié)會本著互相探討、互相學習、互相促進、共同提高的精神努力學習、勤于鉆研、勇于進取、勇于開拓,以提高會員的綜合能力。3、普及互聯(lián)網(wǎng)知識,繁榮校園文化。

三，會員入會的要求和手續(xù)。

1、凡xx學院學生,能遵守校紀校規(guī),承認協(xié)會章程,愿意加入并積極工作者,均可加入本協(xié)會。2、申請入會后須經(jīng)批準后方可成為會員。3、每年吸收一至二批會員,人數(shù)不限。

1、會員平等地享有協(xié)會組織的各項活動和權利。

2、有選舉權與被選舉權。

3、會員應執(zhí)行協(xié)會的一切正確的決議，并根據(jù)協(xié)會活動需要繳納會員費。

4、每個會員都有義務進行學習心得交流并提數(shù)據(jù)。

5、有對協(xié)會工作提出建議的權利。

6、積極參加協(xié)會活動,加強本會的凝聚力和競爭力。

7、關心協(xié)會建設,自覺維護會員間的團結。

8、自覺抵制和反對計算機黃、賭、毒以及網(wǎng)絡傳播的反黨、反動言論。

1、協(xié)會將舉辦各種活動,以加強會員的交流。

2、入會采取自愿原則,連續(xù)三次無故不參加協(xié)會集體活動都作自動離會處理。

1、會員交納的會費。2、捐贈和贊助。

3、協(xié)會有償勞動所得和其它收入。

1、協(xié)會內部交流活動2、形象宣傳。

3、有意義的其它活動。

1、協(xié)會成員互相團結、互相溝通,以增進全校廣大同學的綜合能力為目的。2、凡本協(xié)會成員可免費參加本協(xié)會組織的各項活動。3、會員入會時需交納一定的會費。

4、凡本協(xié)會,有義務服從協(xié)會的各項活動的安排,支持并積極參與。5、會員平等地享有協(xié)會組織的各項活動和權利。

6、會員必須遵守協(xié)會規(guī)章制度，維護協(xié)會榮譽并積極主動參加協(xié)會活動。活動期間，每位會員不得無故缺席，有事可事先向會長或副會長請假，無故缺席者三次，作自動退會處理并不退會費，請假三次作一次曠課處理；請假五次作自動退會處理并不退會費。

7、會員不準遲到或早退（特別情況除外），遲到、早退累計八次作退會處理并不退會費。8、協(xié)會成員凡在活動期間不予合作，對協(xié)會有不良影響者，會長有權扣留會費、會員證、免去會員資格。

9、希望協(xié)會成員提供寶貴的建議,遵守制度,共建我們自己的協(xié)會。

2、對本協(xié)會工作漠不關心,且不服從協(xié)會各項安排者可給予必要的、適當?shù)呐u,情節(jié)嚴重者可給予除名處理。

3、對協(xié)會章程不服從,在上機中出現(xiàn)嚴重失誤者給予適當怨罰或視情節(jié)嚴重者可給予取消會員資格。

社團日常規(guī)章制度范本篇二

信息部負責電腦及收銀機的管理與維護、pos系統(tǒng)的引進開發(fā)與管理、商品檔案管理、價格及毛利管理、市場情報與公司內部情報的收集整理與分析等工作。

1、全面負責公司所有電腦及ups電源、打印機等到外圍設備、收銀機、pos設備、條碼機、電腦軟件、相關耗材的使用、維護、保養(yǎng)、申購、資源共享料存檔等管理工作，并嚴格格遵守和督導操作人員遵守電腦設備管理的有關規(guī)定；每月向財務部遞交一份電腦設備使嚼舌情況報告。

2、負責公司所有業(yè)務單據(jù)的.錄入與處理，并力求準確、快速、及時；對重要的數(shù)據(jù)和資料要備份；定期清理電腦中已經(jīng)過時或無用的數(shù)據(jù)資料。

3、遵循《采購管理制度》中有關商品及編碼管理的規(guī)定，不斷調整和完善所經(jīng)營商品的分類管理和編碼管理；接商品分類及編碼原則存儲和管理庫存商品。

4、利用、分析《思迅》系統(tǒng)數(shù)據(jù)，為公司經(jīng)營提供決策數(shù)據(jù)支持。

5、遵循《采購管理制度》中有關商品定價與毛利管理的規(guī)定，指導業(yè)務部合理制定商品零售價格，利用所掌握的情報信息，向行政總監(jiān)提出建議，以及時調整策略，制訂新的政策。

6、學習和掌握商業(yè)自動化《思迅》系統(tǒng)、電子訂貨系統(tǒng)知識，并努力推動其在公司的開發(fā)引進，提高連鎖經(jīng)營自動化管理水平。

7、配合財務部，完成商品調價、兩店盤點工作。

8、配合人事部，審慎辦理對所屬員工的培訓、考核、獎懲、升降等事宜。

9、運用有效的領導方法，激勵員工士氣，并督導其依照工作標準或要求，有效地完成任務。

10、完成財務部交待的其他工作任務。

1、執(zhí)行和遵守《員工手冊》及公司其它有關規(guī)章制度。

2、學習和掌握領導工作要領、商品知識、物價知識、計算機管理技術。

3、熟知計算機軟件、硬件、網(wǎng)絡的使用和維護，并具備專業(yè)水平。

4、錄入資料時要嚴謹仔細，一絲不茍，不能有絲毫的錯漏。對于商品的價格、品名、規(guī)格，一定要仔細觀察。

5、上級交待當天的工作必須做事“今日事、今日畢”。

6、控制辦公室耗材，要懂得廢物利用。盡量把耗材費用降到最低。

7、表格必須統(tǒng)一規(guī)范化，兩店的相互調撥一律用其它單里的出入庫制單。

8、配合收貨部打好入庫、出庫以及退貨單。每一張單據(jù)要仔細核對，不得有一絲錯漏(如有價錢與數(shù)量不明白之處可以直接聯(lián)系收貨部或者采購部)。打出入庫或退貨單的時候必須看到防隕簽名方可打印。

9、商品調價一定要由調價人簽名，調完價格必須用兩聯(lián)紙打印，負責人簽名，本部門保留一價白色的底單。

10、與各部門密切合作，建立好合作關系。

11、受上級領導的直接指揮和監(jiān)督，并向其報告。

12、接受公司經(jīng)理的指導和建議。

13、與各部門特別是分店保持密切的聯(lián)系，并團結協(xié)作。

14、與信息情報機構保持良好和必要的聯(lián)系。

社團日常規(guī)章制度范本篇三

電子競技體育就是利用高科技軟硬件設備作為運動器械進行的、人與人之間的.智力對抗運動。通過運動，可以鍛煉和提高參與者的思維能力、反應能力、心眼四肢協(xié)調力和意志力，培養(yǎng)團隊精神，促進學生全面發(fā)展。正是因為電子競技運動這樣的內涵和功能，20xx年11月18日，國家體育總局正式批準，將電子競技列為第99個正式體育競賽項目。

作為當代大學生，無不面臨著各種社會競爭?？紤]到我校學生競爭意識的現(xiàn)狀，所以決定在校內創(chuàng)辦電子體育競技社團?？梢宰尨蠹依蒙鐖F活動時間增強社會競爭意識，支持并發(fā)展國內電競事業(yè)。

第一條名稱。

本社團全稱為“上海大學電子競技社團”，簡稱為“上大電競社”

第二條組織性質。

本社團是由我校寶山校區(qū)學生自愿報名參加并組建的學生社團，是受校團委、學生社團聯(lián)合會監(jiān)督和引導的非營利性學生社團組織，接受上海大學團委和學生社團聯(lián)合會的監(jiān)督管理。

第三條社團宗旨。

本社團貫徹落實黨的基本路線，遵守憲法、法律、法規(guī)和學校的規(guī)章制度，遵守社會道德風尚，維護校園環(huán)境和社會秩序的穩(wěn)定，配合學校育人工作。

本社團通過開展技術交流和社團活動，落實學校文化建設，提高社員社會競技意識以及競爭能力，豐富學生業(yè)余生活，激發(fā)大學生對課外活動的積極性，培養(yǎng)大學生的良好心態(tài)，激發(fā)大學的合作與競爭意識，為構建多彩校園文化與和諧校園氛圍貢獻一份力量。

給電競愛好者一個集體，樹立其正確的電子競技思想，引導他們健康競技、綠色競技。提供一個健康的、屬于他們自己，展示他們自己能力的平臺。

第四條社團口號及社團會歌。

社團口號；青春在指尖飛揚，熱血在胸膛涌動。

社團會歌：《渴望光榮》。

設有社長一名，副會長兩名，干部若干。社團下設組織部、宣傳部、外聯(lián)部、秘書處、管理部五個部門。

本社團管理機構成員必須具備的條件。

（1）思想積極進步，遵守各項法律、法規(guī)。

（2）工作態(tài)度端正。

（3）具有社團工作經(jīng)驗和較高的交際、組織能力。

（4）工作熱情，有責任感和奉獻精神。

（二）職能。

第一條社團職能。

1、加強在校大學生之間的交流，挖掘大學生的思維意識能力，擴大會員的交流，以及加強人員交往。

2、組織開展實踐活動，創(chuàng)作思維能力的培訓視頻，對社會競爭以及競技活動方面組織談論會。

3、為會員打造個性發(fā)揮的平臺。社團里，開展會員之間的交流以及學校與學校之間的健康競技交流活動。

4、組織會員定期的接受培訓，組織會員定期的開展比賽，加強對競爭意識的認識，以及合作精神的重要性。

5、及時向學生會及學校領導匯報和反映會員的意愿，依法維護會員的合法權利。

6、指導和幫助社團有關部門的活動。

7、對競技精神進行有效的宣傳。

8、承辦學校有關部門的委托活動。

9、組織社團聯(lián)誼活動。

第二條社長職能。

1、負責確定本社團各個階段的工作目標和任務；

2、領導各部門及下屬組織的日常工作，主持工作例會；

3、監(jiān)督各部門工作，和副社長對各部門工作進行考評；

4、負責社團重大活動的籌備和組織；

5、加強內部人員的團結，充分調動各方面積極性，協(xié)調各方關系，爭取各方支持；

6、定期檢查各部門的工作簿，并且給予一定的指導；

7、根據(jù)工作簿及日常社團活動，歸納總結經(jīng)驗，寫入社長簿，交由下任社長。

第二條各部門具體職能。

組織部。

（1）組織社團的日常工作的執(zhí)行。

（2）策劃社團活動的進行，并擬定策劃書。

（3）處理社團計劃的完善與審批工作。

（4）負責會員的招新工作的組織。

宣傳部。

（1）負責設計制作宣傳系列物品，并能做好宣傳工作。

（2）在社團活動舉辦前期，做好外部宣傳工作。

（3）在一定條件下能夠承擔對外聯(lián)商家的有效宣傳。

外聯(lián)部。

（1）加強與各企業(yè)間的聯(lián)絡，為社團的優(yōu)秀活動爭取商業(yè)贊助。

（2）負責社團活動場地的申請以及宣傳所需要的展板等的申請工作。

（3）加強與其他社團之間的聯(lián)系，樹立社團良好形象，為社團的團結發(fā)展做出貢獻。

（4）努力爭取校內外各單位的合作，為特困生尋找一批崗位，爭取社會資助。

秘書處。

（1）對每次社團活動作詳細的記錄（包括資金），并做總結，并上交社聯(lián)秘書處。

（2）與各部門聯(lián)系，并收取會員的意見和建議，并及時向會長反映。

（3）能夠及時向會員下發(fā)通知。

管理部。

（1）管理各級部門，對所有成員進行考勤調查。

（2）上報管理一切獎懲措施。

（3）負責會員的招新、入會審批以及社團工作人員檔案的管理。

（4）負責社團資金的管理。

第一條本社團會員種類為個人會員。

第二條會員入會的條件。

（1）品行端正，思想上進，有正確的電競精神，絕不沉溺于游戲。

（2）有加入社團的意愿，并能夠按時參加社團組織的各項活動。

（3）在本學期，大一不能有超過一門的掛科。大二及以上不能有超過兩門的掛科。

（4）身體狀況良好，切體育科目沒有掛科記錄。

第三條會員入會的程序。

（1）向各個院所的負責人提交申請，并經(jīng)社團審批。

第四條退會的有關規(guī)定。

（1）由于個人原因確定無法再按時參加社團活動者，需向各院所相關負責人提出書面說明，由該負責人統(tǒng)一報社團管理機構處理。會員如果半年不參加本社團活動的，視為自動退會。

（2）退出社團的成員仍可參與社團活動，但不再在社團留有備案，也不再享受社團內部的相關獎勵。

（3）會員如有嚴重違反本章程的行為，經(jīng)會員大會及監(jiān)督大會表決通過后，取消會員資格。

第五條會員的基本權利。

（1）會員有參與社團任何活動的權利。

（2）會員有選舉權與被選舉權。

（3）會員有參與社團工作的權利。

（4）會員有提出意見及建議的權利。

（5）其他權利。

第六條社團成員的基本義務。

（1）會員有嚴格遵守社團章程的義務。

（2）會員有執(zhí)行社團決議的義務。

（3）會員有自覺維護社團形象，利益，聲譽的義務。

（4）會員有積極、按時參與社團的各項活動的義務。

（5）其他義務。

第一條會長產(chǎn)生及罷免程序。

（一）競選社長前必須填寫相關申請表，且由監(jiān)察委員會審批，并交由組織部進行通知；

（三）新屆社長上任后必須主持一次會員大會，宣布競選結果；

（五）學生畢業(yè)離校，自動退出社團并除名；

第二條副社長及各部門負責人的產(chǎn)生。

競選部門負責人。

（1）凡承認本社團章程，嚴格遵守本會各項規(guī)章制度的本社成員，可以應聘為本社團干部。

（2）選拔部長及副部長為相關部門部長、副部長進行投票選舉。

（3）保證選拔的公平、公正、公開。

第一條有關會議的規(guī)定。

（2）定期召開管理層會議，討論研究社團事宜。

（3）定期召開全體會員會議，落實各部門的各項工作，討論社團發(fā)展方向。

（4）所有會議由秘書處記錄、整理和存檔。

第二條有關考勤的規(guī)定。

（1）所有考勤由管理部處理。

（2）管理部由所有會員共同監(jiān)督。

（3）考勤包括會議，活動等的成員出勤情況。

（4）所有違紀都由管理部記錄并上報秘書處。

第一條活動經(jīng)費的來源。

（1）在自愿條件下社團成員在入會時繳納會費。

（3）在核準的活動范圍內開展活動或服務的收入。

（四）其他合法收入。

第二條經(jīng)費使用原則。

（1）經(jīng)費使用的原則是：合理，公開透明，并能盡可能的服務大眾，服務會員。

（2）經(jīng)費的使用用途包括社團宣傳費，組織活動的開支。

（3）本社團嚴格遵守財務管理制度，保證財務資料合法、真實、準確、完整。

（4）所有的經(jīng)費必須公用，任何人不得以任何理由，任何手段挪用。

（5）所有費用的支出與收入必須由秘書處審核，并接受各級指導單位的監(jiān)督。

（6）所有審核通過的費用都必須由秘書部記錄并及時上報。

第三條管理經(jīng)費的辦法。

（1）所有的經(jīng)費由管理部保管。

（2）對于所有的審核通過的的經(jīng)費使用都必須由秘書部聯(lián)系與轉交。

（3）每個月都由秘書處和副會長對資金進行審核。

（4）所有的挪用行為都將移交學校處理。

第一條對本社團章程的修改程序，由社團聯(lián)、本社團執(zhí)行機構或10名以上本社團成員聯(lián)名提出，并由掛靠部門、指導老師和社團負責人聯(lián)合審議。

第二條本社團修改的章程，需在聯(lián)合審議后7日內，報給團委。

第一條本社團完成宗旨或自行解散或由分立、合并的原因需要注銷的，有社團執(zhí)行機構提出終止動議。

第二條本社團終止動議須經(jīng)掛靠部門、指導老師和社團負責人聯(lián)合表決通過，并報指導單位審查同意。

第三條本社團終止前，須在團委組織下成立清算組織，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第四條本社團競團委辦理注銷手續(xù)后既為終止。

第五條本社團終止后的剩余財產(chǎn)，在團委的監(jiān)督下，按照上海大學管理條例的有關規(guī)定處理。

（1）任何個人或組織不得盜用本社團名義開展任何活動，社團保留訴訟法律的權利。

（2）成員在會期間不得參與和進行有損國家，集體和社團的活動。如有發(fā)現(xiàn)，協(xié)會作開除處理。

社團日常規(guī)章制度范本篇四

為加強對學生社團組織的管理，使我院社團更健康、更有效地發(fā)展，特制定本辦法。

1、性質：金陵科技學院學生社團是本院學生為豐富課余生活，經(jīng)學校批準而自愿組織的群眾團體。

2、宗旨：堅持黨的路線、方針、政策，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論為行動指南，在校團委和院大學生科協(xié)指導下開展工作。

3、原則：社團本著促進學生身心健康，增長知識，開闊眼界，陶冶高尚的情操，樹立正確的人生觀，培養(yǎng)人才全面發(fā)展的原則，積極開展各種具有思想性、知識性、學術性與趣味性的內容豐富、形式多樣的課外活動。

1、學生社團由院團委統(tǒng)一領導，院大學生科協(xié)配合團委對各社團進行具體管理。

2、申請成立學生社團需向院團委提出書面申請，經(jīng)同意后，方可招收會員。

3、申請成立新的學生社團必須具備以下四個基本條件：

（1）有明確、規(guī)范的社團章程。

（2）明確社團活動的內容和開展活動的方式，以及接納社團成員的辦法。

（3）有相應的籌備組織機構，明確的社團籌備負責人。

（4）有可靠的活動經(jīng)費來源和相應的管理辦法。

4、申請成立學生社團應向院團委提交下列材料：

（1）負責人簽署的申請書；

（3）主要負責人的姓名、年齡、簡歷；

（4）成員范圍以及計劃招收的成員數(shù)量；

（5）指導教師或有關指導部門。

5、各學生社團章程包括以下內容：

（1）社團組織的名稱；

（2）社團的性質和宗旨；

（3）會員的權利和義務；

（4）組織機構及負責人產(chǎn)生的程序和職權范圍；

（5）社團組織的經(jīng)費來源及管理辦法。

1、各學生社團的活動經(jīng)費原則上自籌，可以收取一定的會費作為活動基金。社團活動基金要有專人管理，及時向全體社員公開，帳目要清晰。院團委定期檢查監(jiān)督。

2、團委根據(jù)社團的需要提供一定活動經(jīng)費，主要用于大型活動獎勵。

3、需利用學校資源獲得外單位贊助，應由大學生科協(xié)與有關部門進行協(xié)調，并歸口管理贊助經(jīng)費。

1、禁止成立帶有狹隘區(qū)域性的社團，如老鄉(xiāng)會等。

2、學生社團在校園內不得從事以營利為目的的經(jīng)營性活動。

3、各社團每學期開學后兩周內必須提交工作計劃。學期結束前要以書面形式將社團學期總結報大學生科協(xié)。

4、學生社團組織的對外交流和對外活動必須提前報院團委批準后方可進行。

5、各社團應積極開展一些有意義的活動，并填寫活動記錄表。大學生科協(xié)配合院團委進行考核，院團委每年表彰優(yōu)秀社團和優(yōu)秀社團干部。

6、對半年內未開展任何活動的社團，予以注銷。

社團日常規(guī)章制度范本篇五

為了促進我校跳繩社團的良好修養(yǎng)，保證社團的訓練、計劃順利進行，維護社團的聲譽和樹立社員的良好形象，營造一個團結、嚴肅、活潑、和諧的'訓練氣氛，特制定此章程。

1、名稱。

本社團全稱為“繩彩飛揚社團”

2、性質。

花跳社團由教師高燕丹、陳蕾擔任教練，跳繩隊員由熱愛跳繩的學生組成。

3、宗旨。

開展花樣跳繩，提升本校跳繩運動的水平，活躍和豐富校園文化，培養(yǎng)愛國熱情和團結友愛的精神，提升本校跳繩運動水平，加強與外界交流，培養(yǎng)優(yōu)秀的跳繩運動員，推動本校跳繩運動的發(fā)展，以點帶面帶動全校學生積極參與到跳繩訓練，全面提高學生的身體素質，成為我校體育運動的特色。

4、口號。

我們的口號是：“我跳繩，我健康，我快樂”。

在校學生凡是認同本社團章程，自愿參加本社團，對跳繩感興趣，均可申請加入跳繩隊。經(jīng)指導教師、社長審核后成為正式的跳繩隊隊員。

2、社員職權。

（1）積極對花跳社團提出建議和批評。

（2）遵守本社原則，履行義務，團結友愛，互相幫助。

（3）熱愛工作，努力完成任務。

（4）維護花跳社團形象。

（5）積極參加活動，準時參加會議。

1、社員獎勵。

在各項比賽中獲得優(yōu)異成績者，按照學校的獎勵方案，給予獲獎者相應的獎勵。

2、社員懲罰。

社員不聽從教師指導，我行我素，不遵守社團規(guī)章制度者，給予警告，嚴重者除名。

1、本章程最終解釋權歸本社團所有。

2、本章程公布之日起開始執(zhí)行。

社團日常規(guī)章制度范本篇六

3、音樂社團宗旨：活躍校園文化，加強學術交流，激發(fā)同學自我展現(xiàn)熱情，提高學校藝術底蘊，鍛煉學生交際能力，增強學生表達能力、君不聞，獨學而無友，則孤陋而寡聞、嚶其鳴矣，求其友聲、如果你有心與我們經(jīng)歷不同的學習體驗，談笑人生，音樂社團歡迎你的加入，一起引領潮流、凡熱愛音樂并承認本章程的同學均可加入成為本社成員、音樂社團竭誠歡迎各級有志同學加入！

2、招新：招新時認真登記招新表、

3、面試：經(jīng)本社考核后，符合本章程要求的可為本社社員、

4、社員權利：

1）社員有權對本社工作提出批評和建議、

2）監(jiān)督本社社團干部的工作，可以向上級反映要求撤換不稱職的社團干部、

5、會員義務：

2）遵守校規(guī)校紀，文明禮貌，社員之間團結互助，樂于奉獻、

3）積極向大家講壇社團提出寶貴意見，不參加非法活動、

4）會員參加活動要愛護場地設施，保持文明舉止端正、

（一）活動形式：

音樂社團以學生才藝展示為常規(guī)活動，將定期舉辦、

（二）活動安排：

1、一定要分工明確，具體職責到人、

（三）活動內容：

（四）活動具體流程以及負責人：

第一步、活動前：

1、策劃：策劃進行什么活動、

2、組織：由活動負責人安排活動時間和地點、

第二步：活動時：

1、組織：由活動負責人組織成員進入活動現(xiàn)場，維持紀律、

2、主持：由活動負責人安排人主持活動、

（五）活動紀律：

1、音樂社團會議要求全體社員參加，無社長批準連續(xù)三次不參加會議者，視為自動退社；

2、各部成員必須服從老師及社長的安排，，凡是集體活動嚴禁遲到、早退，有事必須向。

社長或副社長請假；

3、大家講壇是一個言論自由的組織，有不同觀點，意見可以進行討論、辯論，不得有。

不文明的行為發(fā)生，如有發(fā)生情節(jié)嚴重者，不論雙方對錯均取消社員資格；

4、大家講壇各成員之間要團結協(xié)作，相互促進，不得有推卸責任情況發(fā)生；

（1）社團活動：

1、活動時間：每周四中午12：00。

2、活動地點：五樓多媒體教室。

3、活動人員：音樂社團全體成員、

4、活動組織：由社長和老師召集、

（2）綜合匯報演出。

1、活動時間：每學期期末。

2、活動地點：五樓多媒體教室。

3、活動內容：

（1）內容主要為小結以前工作情況，討論并決定以后的工作計劃、

（2）根據(jù)具體情況，討論社團事情，并做出決議、

社團日常規(guī)章制度范本篇七

為了促進我校跳繩社團的良好修養(yǎng)，保證社團的訓練、計劃順利進行，維護社團的聲譽和樹立社員的良好形象，營造一個團結、嚴肅、活潑、和諧的.訓練氣氛，特制定此章程。

本社團全稱為“繩彩飛揚社團”

花跳社團由教師高燕丹、陳蕾擔任教練，跳繩隊員由熱愛跳繩的學生組成。

開展花樣跳繩，提升本校跳繩運動的水平，活躍和豐富校園文化，培養(yǎng)愛國熱情和團結友愛的精神，提升本校跳繩運動水平，加強與外界交流，培養(yǎng)優(yōu)秀的跳繩運動員，推動本校跳繩運動的發(fā)展，以點帶面帶動全校學生積極參與到跳繩訓練，全面提高學生的身體素質，成為我校體育運動的特色。

我們的口號是：“我跳繩，我健康，我快樂”。

1、社員資格

在校學生凡是認同本社團章程，自愿參加本社團，對跳繩感興趣，均可申請加入跳繩隊。經(jīng)指導教師、社長審核后成為正式的跳繩隊隊員。

2、社員職權

（1）積極對花跳社團提出建議和批評

（2）遵守本社原則，履行義務，團結友愛，互相幫助

（3）熱愛工作，努力完成任務

（4）維護花跳社團形象

（5）積極參加活動，準時參加會議

1、社員獎勵

在各項比賽中獲得優(yōu)異成績者，按照學校的獎勵方案，給予獲獎者相應的獎勵

2、社員懲罰

社員不聽從教師指導，我行我素，不遵守社團規(guī)章制度者，給予警告，嚴重者除名。

1、本章程最終解釋權歸本社團所有。

2、本章程公布之日起開始執(zhí)行。

社團日常規(guī)章制度范本篇八

1、尊敬國旗、國徽，會唱國歌，升國旗、奏國歌時肅立、脫帽、行注目禮，少先隊員行隊禮。

2、尊老愛幼，友愛同學，平等待人。主動幫助有困難的人和殘疾人。要尊重他人的民族習慣。

3、尊敬師長，見面行禮主動問好，要用尊稱，不直呼姓名。

4、孝敬父母，關心父母身體健康，主動幫助父母做事。聽從父母和長輩的正確教導，外出或回到家要打招呼。

5、待人有禮貌。說話文明，講普通話，會用禮貌用語。到他人房間要先敲門，經(jīng)允許再進入。不打擾別人的工作、學習、和休息。不打架，不罵人。

6、對外賓有禮貌，熱情大方，不圍觀尾隨。

7、誠實，不說謊話，知錯就改。答應別人的事要努力做到。不隨便拿別人的東西，借東西要還，損壞公物要賠償，拾到東西要歸還失主或交公。

8、愛惜糧食，愛惜學習、生活用品，不挑吃穿，不亂花錢，節(jié)約水、電。

9、穿戴整潔。經(jīng)常洗澡，勤剪指甲，勤洗頭，早晚刷牙漱口，飯前便后洗手。不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑。

10、按時作息。上學不遲到、不早退。不逃學，有病有事不能到校要請假。放學后按時回家。

11、課前準備好學習用品。上課專心聽講，大膽發(fā)言，不懂就問，發(fā)言先舉手，回答問題聲音響亮。課間做有益的游戲。

12、課后認真復習，按時做作業(yè)，書寫工整，卷面潔凈，獨立完成?？荚嚊]有作弊。

13、積極參加有益的文化體育活動，認真做廣播體操和眼睛保健操。讀寫姿勢正確。

14、積極參加學校組織的各種勞動，認真做值日，保持教室、校園整潔。

15、自己能做的事情自己做，自己的衣物用品擺放整齊，學會收拾房間、洗衣服、洗刷餐具等家務勞動。

16、遵守交通規(guī)則，過馬路走人行橫道，不違章騎車。不在公路、鐵道、碼頭玩耍和追跑打鬧。

17、乘公共車、船時主動購票，主動給老幼病殘讓座。遵守公共秩序，出入時不擁擠，觀看演出時不隨便走動，保持安靜，演出結束時鼓掌致謝。

18、愛護公共財物，愛護花草木和莊稼，保護有益動物。不在課桌椅、建筑物和文物古跡上涂抹刻畫。

19、注意安全，不玩火，不做有危險的游戲。

20、要看有益的圖書、報刊、錄像。不吸煙、不喝酒、不賭博、不參加封建迷信活動。遇到壞人壞事主動報告。

社團日常規(guī)章制度范本篇九

1、根據(jù)部門規(guī)章制度的診療護理規(guī)范、常規(guī)將事故或差錯定性。

2、發(fā)生護理差錯或事故后，有關該事件的相關物品如輸液瓶、血袋、藥品、化驗標本、手術器械護理記錄應妥善保管，不得銷毀、涂改、偽造。

3、根據(jù)護理差錯、事故性質調查結果及本人的認識，結合差錯、事故處理“五不放過”（原因、經(jīng)過、結果、措施、教訓）原則，做出相應處理。

4、建立護理差錯、事故登記本，根據(jù)“五不放過”原則，及時記錄所發(fā)生差錯、事故的`內容，由護士長負責并安排組織討論，當事人做口頭及書面檢討，并備案歸檔。

5、科內強化護理安全教育，加強護理差錯、事故防范措施的學習與考核，并將考核成績與獎懲掛鉤。

6、實習護士發(fā)生差錯、事故時，根據(jù)事件的性質、發(fā)生原因、經(jīng)過及造成的后果等，由帶教老師和護士酌情分別承擔一定責任。

社團日常規(guī)章制度范本篇十

5、上班時間不會客，不打私人電話，手機需調成靜音放置前臺或包中，不準外漏。5分。

頭發(fā)：

1、短發(fā)梳理整齊，前額發(fā)簾不能遮住眼睛和臉、發(fā)鬢別于耳后，長發(fā)束起。3分。

面部：

1、面部干凈，面色健康，耳部、頸部清潔。1分。

2、化淡妝，妝容不允許過于夸張、艷麗。1分。

3、不允許佩戴夸張或懸垂的耳飾(可以戴耳釘，不允許超過耳垂)。3分。

口腔：

1、保持口腔衛(wèi)生，清潔無異味。1分。

2、護理過程中必須佩戴口罩，并遮住口鼻。1分。

手部：

1、手部皮膚柔潤，無明顯傷痕。1分。

2、指甲的長度不可超過指腹并修剪圓滑。1分。

3、禁止涂抹指甲油(包括透明指甲油)。1分。

著裝：

1、工作期間必須穿統(tǒng)一的服裝，統(tǒng)一的工鞋(干凈、無破損)。3分。

1、店長在工作中，要以身作則，樹立自身形象，公正、真誠對待每一位員工，以顧客滿意為宗旨。

2、在工作中公平競爭，不可采用不正當競爭手段，抬高自己底毀別人，保障集體利益為前提。

3、工作中必須盡職盡責，微笑服務，接待好每一位顧客，不預挑顧客，服從領導安排，嚴禁在當眾情況下拒絕，如有實際困難應先接受安排再與領導溝通，如發(fā)生頂撞，視情節(jié)輕重，罰款30元起。

4、不與顧客議論其他客人的不良行為，自己的私事，別人的隱私，同事的較差手藝、宗教。

5、嚴格遵守操作時間，杜絕顧客投訴事件，一旦發(fā)生視情節(jié)輕重，罰款30元起。

6、員工進入店內做到三不說：不利于公司的不說，不利于領導的不說，不利于團結的不說。

7、午飯時間半小時。

8、上崗前做好一切準備工作。上班時間不看不相關的書籍，不做無關的私事。

9、節(jié)約用水用電，杜絕浪費行為。做護理不準偷工減料或鋪張浪費。

10、愛護公共財產(chǎn)，損壞照價賠償。

11、不能利用上班時間從事個人護理，從事個人護理按有關規(guī)定現(xiàn)金結帳。美容師個人購買產(chǎn)品僅供本人使用，嚴禁利用職務之便損害本店的利益。

12、業(yè)務經(jīng)理(店長)對屬下美容師有絕對領導權和管理權，美容師必須服從安排.

13、不得向顧客索要小費，或利用工作之便假公濟私，謀取私利。自覺維護本店的形象、聲譽，積極提供有利于本店發(fā)展的方式方法。不準在店內議論他人是非或與顧客議論本店內部是非。

工休按店內輪休制執(zhí)行，臨時事假須上班時間前請示店長或經(jīng)理批準;請假須真實反映情況;請假一天以上須書面申請經(jīng)理批準，超過批準期限視為曠工。

1、工作一年以上員工婚喪假期10天，按規(guī)定如期到崗者，帶薪休假。

2、員工正常月份業(yè)績達標四天休息(不達標兩天)六月不允許休息，四天之外分為病假、事假、曠工。業(yè)績達標未休且無違紀者每天補50元。

3、上班時間嚴禁遲到早退，半小時以內算遲到，一小時以上算早退。遲到第一次扣10元/次，第二次20元/次，一個月內遲到三次50元/次，早退2小時以上算休息。

4、員工因病不能上班須在提前1天內向院長請假，出示醫(yī)院證明，扣除病假期間基本工資。

5、事假必須提前向院長請假得到批準方能休息，兩天以內向院長申請批準，兩天以上須向經(jīng)理提出申請，事假一天按基本工資3倍扣除。

6、未經(jīng)批準擅自缺勤的按曠工計(正常工資的3倍)。

7、年假按情況另行通知。

8、員工進入上班期間不得私自離職違反者扣除所有未發(fā)工資。

9、店長需提前60天書面遞交申請，經(jīng)理批準后方可離職，員工需提前30天遞交(以本部門負責人收到日為準)。

10、所有購買產(chǎn)品或懲罰金額須當時上交，不予在工資扣除。

1、優(yōu)秀新員工入職試用期為1個月，試用期期間底。

薪為800，一個月后以美容師自身能力手法技能、銷售能力、顧客認可度按不同程度800—1200元不等分配工資。{店長嚴格考核后而定}，員工住宿由店內解決，飲食自行解決。

2、優(yōu)秀員工業(yè)績要求：a：每月業(yè)績不足5000元，底薪減100元，提成為百分之3提b:業(yè)績8000—15000者，底薪加200元，提成為百分之5提c:業(yè)績15000----25000，底薪加400元，提成為百分之8提d:業(yè)績25000以上者，底薪加600元，提成為百分之10提，另獎勵現(xiàn)金500元。

3、院內手工提成：iba面護—3{開背、面護、手護、面提}。

水立方系列面護---3三溫暖、紅石榴----8眼部特護—1。

手部、頸部特護---各1。

腎寶、卵保、肩頸、腿療、全身—各5刮痧、背部壓油---各5。

精油推脂----半小時/2。

派元素、溫元寶、香色元----各8拔罐、泡腳----1。

4、新員工章程：【學員】。

1：新員工培訓期間無工資，培訓期為1—3個月，待店長考核后方可上崗，合格后試用期為一個月，試用期期間工資500，無提成。一個月后店長按顧客反饋程度定制目標及工資為800---1200不等，提成業(yè)績按員工薪金制度執(zhí)行。

2、學員學習期間無休息日，特殊情況向店長請示，新學員包住，飲食自行解決。

微笑是世上最美麗、最受歡迎的語言。美容業(yè)一個好的微笑會給顧客留下深刻印象。是您服務成功的關鍵，更是您建立消費群體的有力武器。微笑的到位也意味著引導消費的成功。

一般培訓是每天讓員工站在鏡子前練微笑5分鐘，其次讓員工相互對練微笑。經(jīng)過半個月后，員工一定會露出滿意的笑容，請員工記?。骸拔覀儾荒芸刂谱约旱拈L相，但我們能控制自己的笑容”。

員工的服務態(tài)度是服務中最為關鍵的一環(huán)。沒有好的`服務態(tài)度直接會導致顧客的流失，會讓我們整體形象和素質在顧客心中產(chǎn)生不良影響。有這樣一句話：“我們不能改變天氣，但我們能改變自己的心情”。心情因各種原因可能產(chǎn)生不愉快，那么在為顧客服務時，一定會流露給顧客。也就是說員工的壞心情會直接通過服務轉移到顧客身上，那樣態(tài)度就談不上熱情、周到了。作為顧客是拿錢來消費，來享受的，一旦態(tài)度差：“顧客是我們的上帝”、“顧客至上”的服務原則體現(xiàn)在什么地方呢?因此要常教育員工不要把任何不愉快的心情帶入發(fā)廊、美容院;不要把您的不愉快心情，強加于顧客、同事身上，給別人帶來不愉快，要讓員工明白熱情、良好的態(tài)度是我們共同生存之本。

美容院是以技能為主的服務，技能的好與壞會直接影響您的創(chuàng)收效果。隨著科技年代來臨，流行的變化很大，信息傳播極快，顧客需求隨之而不斷改變，經(jīng)營者應把新信息、新技術及時傳遞到員工心中，把新技術及時教會他們。其實員工對這方面興趣很大，因為對員工本人的現(xiàn)在、將來都很有用。大家都會主動參加，還應及時選派優(yōu)秀員工到先進地區(qū)學習(不定期)。在這行業(yè)中稱之為“充電”。

態(tài)度是根的話，那技能即是本，二者缺一不可。技能好與壞也會直接影響業(yè)績。無論是美容還是美發(fā)中任何一項技能都極為重要。要讓每位員工清楚知道他的技能服務環(huán)節(jié)和企業(yè)發(fā)展有著緊密關系和聯(lián)系;要讓員工知道，企業(yè)是多么需要他。一般培訓首先是集中起來統(tǒng)一手法、技巧進行正規(guī)培訓，經(jīng)考試合格后上崗，其次是根據(jù)不同特點專門指定人進行有目的訓練，再次是讓員工了解，掌握更多的有關信息。把優(yōu)秀員工送到更先進的地方去“充電”，讓員工將掌握的新技術運用到顧客身上，為您產(chǎn)生效益，同時使員工自身得到了提升。技能提高訓練每月可進行理論、實踐各考核一次，促使員工不斷努力提高自己的技能。

當顧客進入店內后，顧客變?yōu)榭腿?，員工應象對待親人一樣對等顧客，把客人帶進的物品提包、帽子、大衣等物安排到顧客能看見的地方，讓他放心、給他安全感，應是特別注意的一些小節(jié)，在店前備一些公用傘，傘借他后，他會很快奉還，備一點針、線，解決顧客因裂線、掉扣產(chǎn)生的不便，這樣員工就能很好為顧客解決尷尬，一定能在顧客心中留下深刻印象，從而給您帶來更大的收益。

1、不要認為有比你顧客還重要的人。

2、不要忽視顧客需求。

3、不要忘記未來。

4、不要害怕重新創(chuàng)業(yè)。

5、不要永遠聽信顧客。

6、不要認為“顧客至上”很容易做到。

7、不要忘了做到“顧客至上”需要時間。

8、不要給顧客出難題。

9、不要和顧客爭執(zhí)。

10、不要忘了顧客永遠是對的。

(1)歡迎光臨。

(2)對不起。

(3)請稍等。

(4)讓您久等了。

(5)請這邊來。

(6)是、明白了。

(7)實在不知說什么。

(8)請原諒。

(9)謝謝。

(1)永遠保持微笑。

(2)明白、聲音干脆、清楚、親切。

(3)動作忙而不亂、隨機應變，應付突出事件。

(4)永遠站在顧客立場著想。

(5)永遠不要在客人背后議論客人。

(6)記住客人的名字。

(7)和同事之間也要用普通話。

社團日常規(guī)章制度范本篇十一

1、少先隊員佩戴紅領巾，隊干部帶好職務標志。

2、上學前檢查書包，帶齊當天的課本和學習用品，離開家門要與家長道別：“xx，再見”。

3、在上學路上不逗留，對親友、長輩主動招呼。乘車在車廂內與熟人點頭微笑，示意打招呼。

4、按時到校，有事、有病要向班主任請假。

5、值日生到校后，打開門窗，撣凈灰塵。

6、進校后不可隨便離開學校，有事走出學校必須得到老師允許。

7、早上進校，遇見老師，招呼“老師早中午進校遇見老師，招呼“老師好”。

1、認真做好廣播操，集隊一分鐘，排隊一條線，動作一個樣。

2、舉行升旗儀式時，以嚴肅的態(tài)度立正，行隊禮，雙目注視國旗。

3、遵守早操秩序，進場和退場要精神飽滿，隊伍整齊。

4、眼保健操一天兩次，穴位和動作準確。

1、充分做好課前準備，文具盒一律放在課桌中間上方，書本放在課桌中央。

2、聽見上課音樂響起，立即安靜地走進教室，在音樂聲中做深呼吸3—5次，靜候老師上課，遲到者經(jīng)教師問明原因，同意后方可入座。

3、教師進教室，班長喊“立正”，師生互相問好。下課時教師宣布“下課”，班長喊“立正”，待老師招呼下課后，學生方可離開座位。

4、上課精神飽滿，專心聽講，積極思考，寫字姿勢準確(眼離書一尺，胸離桌一拳，握筆離紙一寸)，未得老師同意不得離開座位和教室。

5、要發(fā)言先舉手，發(fā)言時身子站立端正，一律用普通話，聲音響亮，發(fā)言完畢，待老師示意坐下后方可坐下。

6、要認真完成老師布置的作業(yè)，做到按時完成、做作業(yè)時沒有拖拉、作弊、潦草、粗心的現(xiàn)象，作業(yè)的卷面整潔，行款格式符合規(guī)范要求。

7、不懂不裝懂，勇于有禮貌地提出問題，敢于有理有據(jù)地發(fā)表評論意見。

8、小組合作時，人人發(fā)言，別人發(fā)言時認真傾聽，捕捉對自己有啟發(fā)的信息；發(fā)現(xiàn)不同觀點，待別人發(fā)言后舉手補充或表態(tài)。

1、課間服從值日生的指導，在規(guī)定的活動區(qū)域進行課間活動。

2、課間注意休息，同學之間友好團結，自覺運用禮貌用語“請”“謝謝”、“對不起”，以禮待人。通道走廊上沒有追逐亂跑的'現(xiàn)象。

3、不可隨便走進教師辦公室和別的教室。

4、注意環(huán)境衛(wèi)生，大便人坑，小便入槽，紙屑人簍，吐痰人盂、墻壁、地面和黑板不亂涂，不吃零食，不喝生水。

5、保護綠化，不攀折樹木，不采摘花果，損壞公物要賠。

6、課后積極參加文娛、體育和科技活動。

1、按時到指定地點，在輔導教師的指導下，有秩序的活動。

2、課外活動時間里，不在教室里做作業(yè)，或做其它的事。

3、活動時要自覺遵守紀律，不妨礙別人、別班的活動。

4、活動時要愛護公物，損壞東西要賠。

5、參加各項比賽活動服從裁判員、評判員的決定，發(fā)揚風格，增進友誼。

1、按時進餐廳就餐，按順序排隊，坐規(guī)定的座位。

2、不搶拿、亂扔食物。

3、不浪費飯菜、點心。

4、餐后打掃餐桌，歸放餐椅及餐具。

5、服從值日人員管理。

1、放學以班為單位，整隊離校，師生互相招呼“再見”。

2、學生要按時回家，不得在學校和放學路上逗留。乘公交車要注意安全，有序上下車，維護學校形象。

3、值日生做好值日工作，打掃環(huán)境，整理清潔工具，關鎖門窗。

4、到家后要有禮貌，向父母招呼“xx，我回來了”。

5、參加力所能及的家務勞動，做父母的好幫手。

6、認真完成家庭作業(yè)，做有益的游戲，參加有意義的活動。

社團日常規(guī)章制度范本篇十二

為了健全和完善我院學生社團的管理體制，促進和保障學生社團積極健康的發(fā)展，進一步活躍校園文化生活，培養(yǎng)綜合素質，全面發(fā)展的人才，特此針對學生社團的日常管理、會費管理以及考核標準作如下規(guī)定：

1、凡自愿發(fā)起成立社團者，首先向有關部門提出申請。申請時須提交下列材料：成立申請書、學生社團成立登記表、業(yè)務主管部門或主管部門或主管人的推薦書、學生社團的章程、辦事機構地址或聯(lián)系方式、主要負責人簡歷、社團人數(shù)等。

2、學生社團的章程應當載明下列事項：名稱、宗旨、經(jīng)費來源、組織結構、負責人產(chǎn)生程序和職權范圍、章程的修改程序、成員的權利和義務、學生社團的終止程序、其他必要事項。章程應與團的日?；顒颖３忠恢隆?/p>

3、社團發(fā)起人應持掛靠單位的介紹信（函）及指導教師的鑒定意見到社團指導部領取《長春工程學院學生社團組織登記表》、《長春工程學院社團組織申請人登記表》、《長春工程學院學生社團掛靠單位意見表》、《長春工程學院社團組織審批表》、《長春工程學院學生社團干部審批表》，逐向填寫，履行正式審批手續(xù)。

4、經(jīng)社團指導部審查，院團批準后，社團方可正式成立。社團指導部將《長春工程學院學生社團組織登記表》一式三份，分送院保衛(wèi)處、院團、社團指導部備案；學生社團的印徽、成員證件模本應保管理機構備案。

5、社團批準時間一般不超過兩周，對未獲批準的成立申請，社團指導部必須提出不予批準的書面意見。

1、每年開學初，由學院組織各協(xié)會統(tǒng)一納新，所有會員要認真詳實填寫會員登記表。每年納新后，各協(xié)會對全體新會員進行注冊。

2、每學期開學第二周，由各協(xié)會將會員證統(tǒng)一上繳社團指導部進行注冊，逾期不予注冊，按退會處理。注冊后會員按長春工程學院《本科人才培養(yǎng)方案》有關規(guī)定每學期加社會實踐分0。5學分。

3、每學期初第二周，由各協(xié)會根據(jù)各自情況制定并上繳詳細的工作計劃和本學期的活動支出預算。每學期各協(xié)會須于第十七周前由組織機構對本學期活動進行總結，并上繳至社團指導部。對于各協(xié)會臨時增開的型活動及跨?；顒樱氂诨顒忧皟芍芟蛏鐖F指導部提出申請，待批準后，方能開展活動。

4、各協(xié)會開展活動前，須認真填寫《長春工程學院社團活動登記表》，對活動前未填寫者，取消該活動的評比資格。

5、各協(xié)會組織機構每兩周至少開一次例會，對前一階段活動進行總結，對下一階段活動進行計劃。

6、每學期各協(xié)會內部組織機構對會員進行評比及量化考核?？己私Y果須上繳社團指導部存檔備案。

7、學生社團創(chuàng)辦刊物，須報團、黨宣傳部批準；不得創(chuàng)辦面向校外的刊物。學生建立跨校、跨地區(qū)的團體和舉辦面向校外的刊物，須經(jīng)政府主管部門批準。學院禁止非法組織和非法出版物。

8、每年十月初，由社團指導部統(tǒng)一組織各協(xié)會進行組織機構換屆活動，如有特殊情況，組織機構須臨時變更的，須由協(xié)會上繳申請，待批準后，方可換屆。

9、每學期末，社團指導部對各協(xié)會組織機構進行任職評定。

10、每學期第十八周各協(xié)會將本學期活動資料上繳社團指導部，社團指導部每學年對學生社團進行評比，對特色鮮明、卓有成效、映良好的學生社團，給予重點扶持和表彰。詳見本條例第三部分。

為了更好的監(jiān)督各協(xié)會經(jīng)費使用情況，發(fā)揮學院團社團指導部的宏觀調控作用，本著對會員負責的宗旨，針對各協(xié)會的實際情況，學院團特頒布此制度。

1、學生社團自行籌備經(jīng)費。各學生社團經(jīng)費主要包括會員費和捐贈、贊助等方式獲得的資金或實物。

2、各學生社團可依據(jù)本協(xié)會實際情況，收取一定的會費，會費可以每學年收取一次，也可以一次性收齊。會費的收費標準由學院團社團指導部，結合該學生社團的具體情況確定。

3、各學生社團可根據(jù)實際需要，在允許范圍內加收或提高會員費，但須提前向院團提出書面申請，說明變動原因，院團社團指導部審查同意后，方可依照新會費標準收取會費。

4、會費必須用于社團的基本建設和活動，任何人不得挪用、占用或以個人名義報銷。

5、各學生社團可以接受校內外企業(yè)或單位的資金或實物，但任何人不得以個人名義收取捐贈。接受捐贈時，不得承諾學院規(guī)定范圍以外及有損學院社團形象的條件。

6、各學生社團秘書處管理社團財物，秘書長管理經(jīng)費，應建立清晰的財物收支管理制度和協(xié)會財產(chǎn)登記。經(jīng)費支出前，由社團主要負責人討論通過，方可支出，任何人不得擅自作主。

7、各學生社團每學期注冊一次，須向團社團指導部匯報上學期的財務收支情況，同時上交本學期的會費支出預算計劃。

8、各學生社團負責人定期、不定期的檢查本社團財務管理，學院團將對各社團財務管理進行不定期抽查。對財務管理混亂的學生社團，團將對其限期整頓，情節(jié)嚴重者，院團及有關部門將給與嚴肅處理。

9、會費使用過程中必須有兩名以上主要負責人在場，索要正規(guī)發(fā)票或收據(jù)（收據(jù)應有經(jīng)手人簽名）。會長、經(jīng)手人及秘書長在會費記錄本上簽字方可。

10、各學生社團對會費的管理必須做到公開透明，讓會員及時了解會費花銷情況。

11、各社團負責人換屆時，上屆負責人應把明確的會費記錄本和剩余會費轉交給下屆負責人并在組織調整會上做詳細介紹，如果在會費交接過程中出現(xiàn)問題，上屆負責人負全部責任。

為了規(guī)范社團活動，促進社團發(fā)展，加強院團社團指導部對各學生社團的管理與監(jiān)督指導，同時使社團評優(yōu)更加規(guī)范科學，特制定此制度。

社團日常規(guī)章制度范本篇十三

4，本社在團結我系學生文學愛好者的同時與其他社團共同學習進步，提高自身素質；

6，凡我社成員有選擇與被選擇權；

7，社團有權參加本社組織的一切活動；

8，社員在任務與內容不清楚、有疑難的情況下有主動要求負責人在宣布的權利；

9，社員有權監(jiān)督指出社團負責人的錯誤；

10，本社團成員必須遵守學校一切規(guī)章制度，勤奮學習，全面發(fā)展；

11，社團成員要按時按量完成社團交給的各項任務；

12，本社成員要積極收集相關資料；

14，本社團成員兩次無故不到，多次找不正當理由請假者，本社有權勸其退出；

15，本社成員由于一些特殊原因須退出本社團，必須寫申請書，一式三份；

16，本社成員不得互相打鬧，產(chǎn)生矛盾及時化解；

17，本社成員不得借社團活動而曠課；