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2023年訪談提綱格式范文訪談提綱匯總(大全20篇)
  • 時間:2023-11-19 03:00:01
  • 小編:ZTFB
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2023年訪談提綱格式范文訪談提綱匯總(大全20篇)
2023-11-19 03:00:01    小編:ZTFB

通過總結(jié),我們可以更好地發(fā)現(xiàn)自己在工作和學習中的問題與不足。建議采用結(jié)構(gòu)化的方式來組織總結(jié),例如按照時間順序、按照重要性等進行排序和歸類。下面是一些寫作素材,供大家參考。

訪談提綱格式范文訪談提綱匯總篇一

訪談是一種有效的獲取信息和洞察問題背后本質(zhì)的方式,具有非常實際的應用價值。而訪談提綱則是一份可以指導訪談過程的工具,對于保證訪談的目標與效果起到了至關重要的作用。通過我的實踐經(jīng)驗,我深刻體會到了訪談提綱的重要性和必要性。

首先,訪談提綱可以確保訪談的目標明確。在進行訪談之前,制定一個清晰的提綱可以幫助我們明確訪談的目標是什么,想要獲取哪些信息和了解問題的哪個方面。這樣一來,我們在進行訪談時就不會盲目行動,而是有針對性地對問題進行了解和探討。提綱中的問題可以幫助我們引導訪談的方向,避免在訪談過程中偏離主題。

其次,訪談提綱可以幫助訪談者更好地準備。通過提前制定提綱,我們可以對要訪談的對象和相關主題進行充分了解和研究。在制定提綱的過程中,我們需要思考和梳理要問的問題,以及問題背后的邏輯關系。這樣,我們在訪談過程中就能更清楚地掌握訪談的方向和問題,而不至于手忙腳亂、問不到點子上。

再次,訪談提綱為訪談的整體流程提供了引導。通過訪談提綱,我們可以合理安排訪談的順序和流程。在制定提綱時,我們可以根據(jù)問題的重要性和難易程度進行排序,也可以考慮是否需要在訪談之前進行某些預備工作。這樣一來,我們可以有條不紊地進行訪談,確保每個問題都得到了充分的回答,且整個訪談過程不顯得散亂。

最后,訪談提綱可以幫助我們更好地整理和分析訪談結(jié)果。通過提綱中的問題,我們可以把訪談中得到的信息進行整理和歸類。我們可以按照提綱中的順序整理問題的回答,或是根據(jù)問題的主題進行分類。這樣一來,我們可以更清晰地展現(xiàn)出訪談結(jié)果,并且可以更方便地進行結(jié)果的進一步分析和總結(jié)。

綜上所述,訪談提綱是一份在訪談中必不可少的工具。它對訪談的目標明確、訪談者準備、訪談流程和訪談結(jié)果的整理都起到了重要的作用。因此,在進行訪談之前,我們應該充分認識到訪談提綱的重要性,并且制定一個合理、全面的提綱,以保證我們能夠在訪談中取得理想的效果。

篇二:訪談提綱的制定技巧與注意事項。

訪談提綱作為指導訪談過程的工具,在進行訪談時起到了至關重要的作用。通過我多次參與訪談的實踐經(jīng)驗,我總結(jié)了一些關于訪談提綱的制定技巧與注意事項,希望對大家進行訪談時有所幫助。

首先,制定訪談提綱時應明確訪談的目標和所獲取的信息。在制定提綱之前,我們應該考慮清楚訪談背后的目的是什么,想要了解和探討的問題是哪個方面。只有明確了訪談的目標,我們才能更好地制定提綱,確保提問的問題具有針對性和對答案的期待。

其次,制定訪談提綱時應立足實際,考慮到訪談對象的情況。在制定提綱時,我們應該充分考慮到訪談對象的特點和背景。不同的訪談對象可能具有不同的知識背景、興趣愛好和專業(yè)知識。通過深入了解訪談對象,我們可以制定出更有效的提綱,使訪談更有針對性和針對性。

再次,制定訪談提綱時應從整體上考慮問題的邏輯和流程。在制定提綱時,我們應該考慮問題之間的邏輯關系和流程。這樣可以幫助我們確定問題的排序和訪談的順序。在制定提綱的過程中,我們應該從整體上考慮問題的連貫性和一致性,避免在訪談過程中出現(xiàn)不連貫或重復的情況。

最后,制定訪談提綱時應靈活變通,根據(jù)訪談的實際情況進行調(diào)整。在訪談過程中,很可能會遇到一些突發(fā)狀況或新的發(fā)現(xiàn)。在這種情況下,我們應該及時調(diào)整提綱,確保訪談的順利進行。有時候,有些問題可能需要根據(jù)訪談對象的回答進行更深入的追問,這個時候我們也要靈活調(diào)整提綱,根據(jù)實際情況進行引導和延展。

總之,制定訪談提綱是一項需要技巧和經(jīng)驗的工作。通過合理考慮訪談目標、訪談對象和問題的邏輯關系,我們可以制定出一個合適的提綱。而在訪談過程中,我們也要靈活變通,根據(jù)實際情況進行調(diào)整。只有這樣,我們才能在訪談中取得理想的效果,獲得有價值的信息和洞察。

在過去的一段時間里,我多次參與了訪談活動,并使用了一系列提綱來指導訪談過程。通過這些實踐經(jīng)驗,我對于訪談提綱的使用有了一些體會和改進想法。

首先,訪談提綱的提問方式應盡量開放。在制定提綱時,我發(fā)現(xiàn)問題的提問方式會影響到訪談對象回答的信息質(zhì)量和深度。使用開放性的提問方式可以讓訪談對象更自由地表達意見和觀點,從而提供更多的有價值的信息。在訪談中,我會盡量使用開放性問題,不僅能夠激發(fā)訪談對象的思考,還可以讓訪談更加有趣和富有互動性。

其次,訪談提綱的問題順序應更加有序。在實際訪談過程中,我發(fā)現(xiàn)問題的順序?qū)υL談效果有著重要的影響。一方面,問題的順序應該按照邏輯或重要性進行排列,確保問題之間的銜接和連貫性。另一方面,問題的順序也應考慮到訪談對象的感受和需求。在訪談中,我會盡量從簡單和容易回答的問題開始,幫助訪談對象更好地進入訪談狀態(tài)。

再次,訪談提綱的問題應更具深度和引導性。在制定提綱時,我深刻體會到問題的深度和引導性對訪談效果的影響。過于泛泛的問題可能會導致回答比較淺顯和缺乏實質(zhì)性的信息。因此,我會盡量設計更具深度和引導性的問題,讓訪談對象更深入地思考和回答問題,提供更有深度和實質(zhì)性的信息。

最后,訪談提綱的靈活性應更大。在實際訪談中,我發(fā)現(xiàn)有時候訪談對象的回答會帶來思路的拓展和新的問題的涌現(xiàn)。在這種情況下,我會根據(jù)實際情況調(diào)整提綱,對新的問題進行追問和探討。提綱只是起到一個引導作用,訪談的目的是獲取有價值的信息和觀點,所以我們要保持一定的靈活性,根據(jù)實際情況進行調(diào)整和引導。

總之,訪談提綱在實際使用中需要考慮到問題的提問方式、問題的順序、問題的深度和彈性等因素。通過不斷總結(jié)經(jīng)驗和改進提綱的設計,可以在訪談中取得更好的效果和更高的價值。作為一種有效的信息獲取方式,訪談提綱為訪談的順利進行提供了重要的指導和支持。

訪談提綱格式范文訪談提綱匯總篇二

工作進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的事情認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,把這些用文字表述出來,就叫做工作總結(jié)。

工作總結(jié)按內(nèi)容可以分為工作總結(jié)、學習總結(jié)、思想總結(jié)等;按時間可分為年度總結(jié)、季度總結(jié)等;按范圍可分為個人總結(jié)、黨支部(小組)總結(jié)、單位總結(jié)等;按總結(jié)的內(nèi)容所涉及的面又可分為全面總結(jié)、專題總結(jié)等。

工作總結(jié)可不拘泥于“格式”和“框框”,但以下內(nèi)容是必須包括的:

(1)標題,年度工作總結(jié)提綱。總結(jié)的標題分為單標題和雙標題兩種。

單標題又可分為公文式標題和文章式標題。

公文式標題:單位名稱十時限十總結(jié)內(nèi)容十文稱。如標題下或文末有單位署名,標題可省略單位名稱等。

文章式標題一般是直接標明總結(jié)的基本觀點,常用于專題總結(jié)。

雙標題是同時使用上述兩種標題,一般正題用文章式標題;副題采用公文式標題,補充說明單位、時限、內(nèi)容等。

(2)基本情況。應以簡明扼要的文字寫明在本總結(jié)所包括的期限內(nèi)的工作根據(jù)、指導思想以及對工作成績的評價等內(nèi)容。它是工作總結(jié)的引言,便于把下面的內(nèi)容引出來,只要很短的一段文字就行了。

(1)總結(jié)正文,有兩種不同寫法,要根據(jù)實際需要選擇好。一種是以工作回顧連帶談及經(jīng)驗教訓?;旧鲜前垂ぷ髡归_的程序和步驟,分段說明每個步驟和階段的工作倚況,夾敘夾議地引出相應的經(jīng)驗教訓。這樣寫,主要著眼于工作過程的回顧。

另一種寫法是總結(jié)經(jīng)驗教訓為主,用工作回顧闡明經(jīng)驗教訓。一般是先歸納和提煉出幾條經(jīng)驗或教訓,分別展開論述,把工作過程、工作辦法、取得的成效等等穿插在里面寫,使經(jīng)驗和教訓看起來更加充實。但是這樣寫,整個工作回顧會被拆開來分別為闡明觀點服務,顯得零散。為了彌補這一不足,可以在第一部分基本情況中適當加以詳述,使人對工作概貌有一個總的了解。

(2)總結(jié)必須實事求是。事實要準確,不能報喜不報優(yōu),不要夸大其詞。

(3)總結(jié)的觀點要正確。一定要以黨和國家的方針、政策作為衡量工作的主要標準。觀點正確,是總結(jié)能否站得住的關鍵。同時還要注意,光有正確的觀點還不夠,還需要有能夠說明觀點的豐富的素材和具體的內(nèi)容,這樣的總結(jié)人家就喜歡看,看后也能有所收獲。

(4)寫總結(jié)文字要力求準確、生動、活潑??偨Y(jié)是概括實踐,反映客觀事物的,因此用詞要確切。'總結(jié)要盡可能地多用群眾喜聞樂見、形象生動的語言。寫總結(jié)切忌年年老一套。

(5)要總結(jié)出規(guī)律性的東西。對大量材料,各種類型的矛盾,要反復分析研究,抓住其中的主要矛盾、本質(zhì)特點、來龍去脈來論證其發(fā)展的趨勢。

政治思想方面總結(jié)(簡寫)。

1、政治思想學習、教育:開展的活動及效果。

2、統(tǒng)一思想、提高認識、愛崗敬業(yè)。

3、和諧后勤建設。

1、本年度工作目標(含經(jīng)濟指標)完成情況:根據(jù)年初制訂的目標進行總結(jié)。

2、主要工作任務完成情況:完成部門工作職責情況,要有完整數(shù)據(jù)(參考后附集團各部門需要提供的數(shù)據(jù))。

4、安全工作:檢查、監(jiān)督、整改、長效管理方面的情況。

5、質(zhì)量管理:制度建設、過程監(jiān)控、驗證等方面的內(nèi)容及取得的成效。

6、學習培訓活動:開展的主要學習培訓活動及取得的成效。

7、未完成工作任務或未達到指標原因分析:分析主觀和客觀原因。

1、存在問題分析:列出存在的關鍵的問題。

2、解決思路:提出解決問題的思路、建議或措施。

3、需要的資源與配合:提出可行的、合理化的建議。

下一年度工作目標與計劃(簡寫,寫重要的)。

1、下一年度工作目標(經(jīng)濟指標):擬定目標。

2、策略與措施:充分表達部門的想法,相關保證措施一定要到位,不能虛假。

3、重點工作與執(zhí)行安排:工作內(nèi)容、完成時間。

集團各部門需要提供的數(shù)據(jù)。

一、統(tǒng)一要求提供的數(shù)據(jù)。

1、滿意率:部門全年平均后的滿意率,根據(jù)學校、集團、部門的測評數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計,需附歷次滿意率測評統(tǒng)計表。

2、經(jīng)營服務經(jīng)濟數(shù)據(jù):經(jīng)營總收入,本職工作經(jīng)營收入,自主創(chuàng)收收入,凈利潤,成本,與去年相比同比增長或減少的比例。

3、改善服務軟硬件投入的資金。

二、要求提供的部門自有的數(shù)據(jù)。

飲食發(fā)展事業(yè)部:校內(nèi)食堂營業(yè)額及服務學生數(shù),校外食堂營業(yè)額及服務學生數(shù),物流配送總額,“文明食堂”、“標準學生食堂”創(chuàng)建情況及數(shù)量。

學生公寓物業(yè)服務事業(yè)部:管理服務的學生人數(shù)及宿舍間數(shù),檢查宿舍內(nèi)務衛(wèi)生間次,保潔面積,無償打掃衛(wèi)生間間次,接待安排新生數(shù),辦理畢業(yè)生離校手續(xù)人數(shù),學生搬遷人數(shù),“文明宿舍”、“標準學生宿舍”創(chuàng)建情況及數(shù)量和申報率、通過率及變化情況。

校園物業(yè)服務事業(yè)部新模范馬路分部:校園室外環(huán)境保潔面積及保潔天次,家屬區(qū)室外環(huán)境保潔面積及保潔天次,室內(nèi)保潔的樓棟數(shù)、教室數(shù)、總面積及保潔天次,清運垃圾車數(shù),清理衛(wèi)生死角數(shù),開展愛國衛(wèi)生活動或校園環(huán)境整治活動情況。公共綠化養(yǎng)護和管理面積,鋪種草坪面積,種植喬灌木株數(shù),清除雜草次數(shù),修剪草坪次數(shù),修剪樹木棵數(shù)。學生浴室開放天數(shù),洗浴人次數(shù),水電用量及費用。開水房開放天數(shù),供應開水數(shù)量,水電用量及費用。布置會場次數(shù),懸掛橫幅條數(shù)。

校園物業(yè)服務事業(yè)部科技創(chuàng)新大樓分部:管理服務面積,會議活動接待服務數(shù),

汽車運輸管理服務中心:總出車班次數(shù)(單程)、運送人數(shù)及行程公里數(shù),班車出車、其他車輛出車、學生實習實驗、學生搬遷、新生接待、新生軍訓等汽車運輸任務的出車班次數(shù)(單程)、運送人數(shù)及行程公里數(shù)。

維修服務與建設工程中心:完成的中大修項目數(shù)及產(chǎn)值,完成的零星維修工單數(shù)及產(chǎn)值。

南京工業(yè)大學科苑賓館:旅客入住人天數(shù),客房住宿率。

江蘇安居物業(yè)管理公司:現(xiàn)有物業(yè)管理項目的類型、數(shù)量及面積,物業(yè)管理項目的增減情況。

江蘇安居高校電梯工程有限公司:現(xiàn)有維保電梯的類型、數(shù)量,電梯維保數(shù)量的增減情況。

訪談提綱格式范文訪談提綱匯總篇三

我國現(xiàn)階段的環(huán)保及經(jīng)濟發(fā)展所存在的問題。

1.高污染,高能耗的經(jīng)濟發(fā)展模式所帶來的弊端。

2.給經(jīng)濟發(fā)展帶來的影響:以更高的代價去修復環(huán)境問題。

二、原因。

三、對策:可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。

一)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的提出。

二)環(huán)保與可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。

三)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略與貿(mào)易經(jīng)濟的關系。

以實例論證。

一)“限塑令”的實施對環(huán)境保護產(chǎn)生了什么樣的影響。

二)“限塑令”帶來了什么樣的產(chǎn)業(yè)發(fā)展及其經(jīng)濟效益如何。

三)限塑令是適應了可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的。

四·環(huán)保與經(jīng)濟發(fā)展并存。

一)怎樣做到既發(fā)展經(jīng)濟又保護了環(huán)境呢?

二)所取得的成效如何?

三)在次證實了二者并存。

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訪談提綱格式范文訪談提綱匯總篇四

深入了解湛江市博物館及其涉及的紅色革命歷史,探索紅色資源。

2、訪談方式面對面的訪談。

3、訪談對象湛江市博物館及相關管理員。

4、提問提綱。

(1)訪談開場語:

您好,很榮幸見到您,我們是廣東海洋大學的學生,這是我們的介紹信,請過目。感謝您能接受我們的訪談,希望通過與您的訪談和參觀貴館能收集到寶貴的紅色資源,供更多學子學習。本次訪談主要通過問答形式進行,整個過程都會錄音,方便我們后期的資料整理,為保證訪談的有效性,請真實地回答每個問題,如果沒有疑問的話,我們就開始吧!

第一部分:對話部分。

問:請您先簡要介紹一下貴館的基本情況。

問:貴館收藏了很多文物,請您給大家講講館藏文物背后的一些故事好嗎?

問:我知道貴館有個“湛江人民抗法斗爭陳列”,能跟我們談一下湛江人民的抗法歷史嗎?

問:今年是中國共產(chǎn)黨95周年生日,請問貴館有哪些慶祝黨生日的活動嗎?能否請您介紹一下相關情況?(請問中國共產(chǎn)黨周年紀念日到來時,貴館會有哪些活動,會開設一些特別展覽嗎?)。

問:關于貴館未來的發(fā)展方向,你們有何計劃?

第二部分:訪談結(jié)束語。

再次感謝您的配合,祝你工作順利,生活愉快!

5、采訪步驟?(包括館長、管理員和參觀者)。

(1)觀察活動現(xiàn)場。

(2)選取對象。

(3)開始訪談并記錄。

(4)訪談的反思與評估。

6、可能碰到的問題。

(1)被訪者拒答。

(2)訪談地點受干擾性大。

(3)訪談過程中被訪者不耐煩。

(4)訪談過程中被第三者打斷。

(5)被訪談者敷衍回答。

(6)館內(nèi)禁止拍照與攝影(必須協(xié)商解決?。?。

7、設想解決的方法。

(1)選取適當?shù)脑L問對象,選取容易接近的,明確告知其我們的目。

(2)選取適當?shù)脑L談時機和地點。

(3)盡量速戰(zhàn)速決,時間寶貴。

(4)也可以一對多的進行訪問,形成交流小組形式。

(5)如果對象敷衍回答,應盡早結(jié)束訪談,并將此次訪談作廢。

8、采訪前要攜帶的器材備注。

(1)本子、筆及相關個人證件。

(2)錄音筆(手機)。

訪談提綱格式范文訪談提綱匯總篇五

有人說過這么一句話:想到和得到中間還有兩個字,那就是做到,只有做到才能得到。不經(jīng)意間,大學生活即將過半,卻發(fā)現(xiàn)自己一直處在一個迷茫的狀態(tài),對社會上的種種狀況知之甚少,甚至連自己想要做什么,想要得到什么都很模糊,自己好像再用每天的學習來逃避現(xiàn)實。這個暑假見到了好多的朋友,有人已為人父母,有人也已開始賺錢養(yǎng)家,甚至自己的表弟表妹都已經(jīng)有了工作或是自己創(chuàng)業(yè)。這給了我很大的震動,甚至有很強的挫敗感。也讓我好好的想了想自己的未來,我到底想要什么?我該怎么做?通過此次的生涯人物訪談讓我收益匪淺!

二、訪談內(nèi)容。

(一)訪談一:

1、訪談人物:劉躍,畢業(yè)于上海交通大學,任職于南方。

2、訪談方式:當面訪談。

3、訪談問題:

(1)您是如何找到這份工作的?

(2)我知道現(xiàn)在很多公司都很看重工作經(jīng)驗,您面試的時候公司有提到過嗎?

(3)目前,行業(yè)內(nèi)對畢業(yè)大學生的證書有硬性要求嗎。

答:不能說沒有吧,英語四級是一個重要的門檻,當然證書并不代表你的實際工作能力,最重要的還是你的實際運用能力。

答:對我來說,因為從事工作的時間才一年,經(jīng)驗也不是很足,我覺得不管是什么學歷,能很好地掌握相關的理論知識并能很好地運用到實際工作中是最重要的,我覺得自己最弱的還是實踐能力,所以學習期間要注意多動手實踐。其實任何工作都需要一個人全身心投入,即使自己真的不喜歡這份工作,試著去接受它而不是要它來適應你,進入工作時要抱著一種開放、包容、謙虛的態(tài)度慢慢學習。

(5)從事這份工作實現(xiàn)了您的人生價值嗎?家庭對您現(xiàn)在的工作滿意嗎?

答:老實說,這份工作沒有實現(xiàn)我的人生價值。我也剛大學畢業(yè)兩年,也還算職場的一個新人吧,其實我最想的是自己有自己的一個軟件公司,目前只是在為以后自己創(chuàng)業(yè)積累知識和經(jīng)驗,也算是在積累資本吧!家里面對我的工作挺滿意的,他們就希望我有個穩(wěn)定的工作。

4、訪談體會:

因為該訪談人物是父母朋友的孩子,所學專業(yè)和我一樣相近,在競爭如此激烈的時代,他算是一個很幸運的人,沒有在求職的過程中感受到太大的壓力,而且他在學校的成績也非常優(yōu)異,大學期間他也很努力參加各種實踐活動,對他的求職路打了很好的基礎?;蛟S在走出大學的那一刻我們會面臨各種各樣的困難和挫折,我們沒有他那樣幸運,但我們可以像他那樣努力,不斷完善和充實自己,機會總是留給有準備的人,如果我們能做好充分的準備,相信我的在今后的求職路上也會有所收獲。良好的準備是踏入社會上的第一步,也是整個人生的重要一步,這是我最大的啟發(fā)。

(二)訪談二:

1、訪談人物:陸先生,某軟件公司經(jīng)理。

2、訪談方式:電話訪談。

3、訪談問題:

答:大學畢業(yè)后我的目標是先找一份穩(wěn)定的工作,剛開始各種條件也不是很好,

工作了五六年后,自己的各方面能力有了很大的提升,而且創(chuàng)業(yè)資本也足夠,就和幾個朋友一起開了這家公司。

(2)創(chuàng)業(yè)過程中您覺得您遇到最大的困難是什么?

答:其實這一路困難重重,讓我印象最深刻的是公司創(chuàng)辦初期,沒有任何知名。

(3)您覺得目前大學生創(chuàng)業(yè)失敗最重要的原因是什么該怎樣做?

答:現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)難度比我們當時大很多,現(xiàn)在的市場競爭很激烈,可是很多大學。

斷力,你要不斷完善自己的知識。到現(xiàn)在我還是比較贊同先工作再創(chuàng)業(yè)吧!

訪談提綱格式范文訪談提綱匯總篇六

被訪談人:劉敏,重慶大學研究生,環(huán)境科學專業(yè)教師訪談資料:

問題1:您是如何找到這份工作的?

答:是分配。

問題2:您認為做好這份工作應具備哪些知識、技能和經(jīng)驗呢?

答:除了你所學的專業(yè)知識外,還要結(jié)合實際不斷地學習新知識,不斷地總結(jié)經(jīng)驗。

問題3::目前行業(yè)內(nèi)要求從事這份工作的人應當具備什么樣的教育和培訓背景?

回答:當前業(yè)內(nèi)人員的綜合技術水品參差不齊,總的來說如果是在大學當教師的話,大多是研究生畢業(yè)。

問題4:我想在這方面進行考研,您有什么看法,能給我一些提議嗎?

回答:能考研就更好了!在學校不用先去找單位,直接考好!邊干邊學再考,會很不方便!考研的話對以后就業(yè)時選擇范圍上占優(yōu)勢。

問題5:您覺得這個專業(yè)的發(fā)展前景怎樣樣?

回答:前途無量!國家急需這方面的專業(yè)人才。因為我們國家此刻越來越重視環(huán)境這塊,并且我們國家發(fā)展速度如此之快,所以在環(huán)境影響上肯定得跟上腳步,所以這個專業(yè)的發(fā)展前景很好。

問題6:平常,在工作方面,您每一天都做些什么呢?

回答:做該做的事!上學生們的無機及分析化學實驗課啊。

問題7:方便透露您的薪水嗎?

回答:呵呵,這個保密哦。

問題8:像做教師這行累不累呢?

回答:這個應當很多吧,再不明白百度一下應當就全都出來了吧。就我所知,這個專業(yè)畢業(yè)生以后能夠到環(huán)境部門工作,好多都是事業(yè)單位,挺不錯的。

問題10:您認為您這個職業(yè)給你帶來了什么?

回答:我覺得很充實,此刻的我愛上了這個職業(yè),這是我之前最堅定的選擇,到此刻我也覺得我沒走錯。

問題11:您的家庭對你此刻的工作還滿意嗎?

回答:挺滿意的。

問題12:對于即將進入該行業(yè)的人,您能不能提一些意見呢?

回答:要有職責心,踏踏實實。

職業(yè)生涯人物訪談報。

因為我是環(huán)境科學專業(yè)的學生,所以我選擇的訪談人物是我們環(huán)境專業(yè)的教師劉敏教師。

劉敏教師是重慶大學環(huán)境科學專業(yè)的研究生,讀研期間,學習努力刻苦,并利用業(yè)余時間在相關單位從事與環(huán)境科學專業(yè)有關工作,以此積累經(jīng)驗。研究生畢業(yè)后,來到內(nèi)江師范從事環(huán)境科學專業(yè)教師職業(yè),在從事教師的幾年中,劉敏教師對自我所選擇的職業(yè)很滿意,并對學生盡職盡力。

這次訪談,我們選擇的地點在上課的教室里,采取一問一記錄的采訪方式對劉敏教師進行了訪談。我自我羅列了十二個問題分別對劉敏教師進行提問,劉敏教師清晰地地回答了我所提出的問題。

之后,我分析并總結(jié)了這些問題的答案,認真的思考,從中獲取對我自身所需要的東西。從那些回答中能夠明白劉敏教師對自我此刻所從事的職業(yè)很滿意,對自我當初的選擇不后悔。作為一個教師,她深深地熱愛自我的職業(yè),從她口中我也了解到,之所以選擇教師這個職業(yè),其實在很早以前,劉敏教師也就對自我做過了職業(yè)規(guī)劃,所以按照自我的規(guī)劃一步一步走,才會走上從事教師這條路,她很欣慰自我當時做了這么一個職業(yè)規(guī)劃,讓自我的未來不至于沒有方向。

怎樣發(fā)展。很多東西要從此刻做起,才能慢慢地接近成功。在大學這樣一個相對沒有功利性的氛圍里,我們就像是沒有見過世面的被關在籠子里的小鳥,所以,我想說,趁我們在大學里,一方面要好好的學好專業(yè)知識,另一方面,要慢慢的接觸社會,為以后更好的就業(yè)打好基礎。那么做到以下幾點就很必要了:

要充分利用在校學習時間不斷夯實我們的專業(yè)基礎知識和提高自我的專業(yè)技能,要肯去學、肯去鉆、肯去精益求精。并且我們要勤動手,多多培養(yǎng)我們的動手本事,此外廣泛涉獵各方面報刊書籍,關注行業(yè)動態(tài),確定自我的研究方向,提高自我的綜合業(yè)務素質(zhì)和專業(yè)競爭實力等,不斷拓展自我的優(yōu)勢和成功渠道。

應對想在全球化的今日,每一天都要應對著日新月異的變化,一波有一波的技術浪潮,英語的重要是不言而喻的。我們必須虛心學習發(fā)達國家的成功經(jīng)驗,進取與世界接軌,而這一切都無一能夠離開語言工具——英語。所以英語是我們將來立足本行業(yè)的必需品。

此外,如果想尋求更深的發(fā)展,成功的職業(yè)人給我們的提議是:“那就學好英語吧。”

大學不僅僅是學習的樂園,更是育人的圣地。學會做人是我們大學生必修的一門課程。如今在校學習的我們,交際圈僅限于親人、部分同學和少許的朋友等,十分狹窄,對自我今后生涯的順利發(fā)展十分不利。所以,我們應當從此刻起就更加重視培養(yǎng)自我的為人處世本事及經(jīng)營并維護好自我的人脈資源。

心態(tài)決定成敗,細節(jié)鑄就輝煌。我們?nèi)腹ぷ鲘徫?,是想施展自我的實力,更是想為所在公司?chuàng)造利潤和價值,而不是“三天打魚,兩天曬網(wǎng)”,成為公司的負擔。在人才市場競爭如此激烈的當今社會,任何一個公司都不會理解一個心高氣傲、做事磨蹭、對工作不認真負責的員工。正如冠捷科技集團黃某所言:“其實那些從大學出來的畢業(yè)生更高傲,說的都很好聽,叫他做一點事總是磨磨蹭蹭,并且還做不好。我們對員工都沒有什么異常的、苛刻的要求,他們只要對自我有態(tài)度,對所在崗位認真負責,那他們做任何行業(yè)都是能夠的,并且我們也是歡迎這樣的員工的?!边€有,我們不應當有太多的抱怨和悲觀的心態(tài),應當盡量多地去接觸行業(yè)最新的發(fā)展概況,并做好充分的準備,待畢業(yè)時,進取投身就業(yè)大潮之中。

獲取知識和提高技能有兩條途徑:一是從前人的經(jīng)驗中去獲??;二是從自我的實踐中去獲取。而最重要最可靠最有價值的還是自我在實踐中所獲得的知識和技能等。實踐出真知,這是千古以來不變的真理。再說猜測帶有很多的主觀想像的成分,比如對未來找工作難度的過分渲染而造成的對自我所學專業(yè)的失望等。如果你能進取投身實踐,在實踐中學習,在學習中實踐。你會發(fā)現(xiàn)生活或工作不是想像中的那么難,很多事情不是能否做到的問題,而是想不想去做的問題。你若想做,你會去找方法,你若不想做,你會找一大堆理由。并且實踐異常鍛煉人,練你的技能,考驗你的專業(yè)知識,練你的勇氣等。不論結(jié)果成功與否,所獲得的體會和閱歷是你一生受用不盡的財富。這就是實踐的魅力所在!

“常求于人有利于人,少求于人有利于己?!本攀甏錾奈覀儯瑥男∮械某?,有的穿,沒吃過什么苦,沒經(jīng)歷過什么挫折,凡事都依靠父母,獨立意識弱,獨立辦事本事差等是常有的事。一個人如果一向依附著別人,那么他就一點用處都沒有。人一旦不能獨立自主,人生很多事情都將無法完成。比如說公司給你一個項目,你若沒有獨立完成的本事,那么在很多方面都將受制于人,不僅僅項目很難完成,并且你最終也很難得到領導的重用。我們都已成年,都到了自我對負責的年齡,很多事情自我完全能夠獨立地去決定和處理,無需依靠別人。并且我們也不想一向生活在別人的世界里,我們就是我們自我,我們掌控著自我的人生發(fā)展軌跡。并且經(jīng)過這樣有意識的培養(yǎng),我們不僅僅獨立決策、執(zhí)行本事會大有提高,并且自信心、自尊心也會大有增強,走向一個更加成熟的自我,也能更加坦然地應對和處理人生中的起起落落。

所以,為了自我在將來更好的發(fā)展,我們要趁早做好自我的職業(yè)規(guī)劃,然后并按照計劃一步一步堅定的走下去,這是這次訪談劉敏教師之后自我的深刻感想。

訪談提綱格式范文訪談提綱匯總篇七

用簡要的文字寫成標題,把這部分的內(nèi)容概括出來。這種寫法簡明扼要,一目了然,但只有作者自己明白。畢業(yè)論文提綱一般不能采用這種方法編寫。

以一個能表達完整意思的句子形式把該部分內(nèi)容概括出來。這種寫法具體而明確,別人看了也能明了,但費時費力。畢業(yè)論文的提綱編寫要交與指導教師閱讀,所以,要求采用這種編寫方法。

(一)確定論文提要,再加進材料,形成全文的概要。

論文提要是內(nèi)容提綱的雛型。一般書、教學參考書都有反映全書內(nèi)容的提要,以便讀者一翻提要就知道書的大概內(nèi)容。我們寫論文也需要先寫出論文提要。在執(zhí)筆前把論文的題目和大標題、小標題列出來,再把選用的材料插進去,就形成了論文內(nèi)容的提要。

(二)原稿紙頁數(shù)的分配。

寫好畢業(yè)論文的提要之后,要根據(jù)論文的內(nèi)容考慮篇幅的長短,文章的各個部分,大體上要寫多少字。如計劃寫20頁原稿紙(每頁300字)的論文,考慮序論用1頁,本論用17頁,結(jié)論用1—2頁。本論部分再進行分配,如本論共有四項,可以第一項3—4頁,第二項用4—5頁,第三項3—4頁,第四項6—7頁。有這樣的分配,便于資料的配備和安排,寫作能更有計劃。畢業(yè)論文的長短一般規(guī)定為5000—6000字,因為過短,問題很難講透,而作為畢業(yè)論文也不宜過長,這是一般大專、本科學生的理論基礎、實踐經(jīng)驗所決定的。

(三)編寫提綱。

論文提綱可分為簡單提綱和詳細提綱兩種。簡單提綱是高度概括的,只提示論文的要點,如何展開則不涉及。這種提綱雖然簡單,但由于它是經(jīng)過深思熟慮構(gòu)成的,寫作時能順利進行。沒有這種準備,邊想邊寫很難順利地寫下去。

一、序論。

二、本論。

(一)培育建筑勞動力市場的前提條件。

(二)目前建筑勞動力市場的基本現(xiàn)狀。

(三)培育和完善建筑勞動力市場的對策。

三、結(jié)論。

訪談提綱格式范文訪談提綱匯總篇八

問:什么是人口普查?答:人口普查是全面搜集人口統(tǒng)計資料的一種調(diào)查方法。簡單地說就是國家在統(tǒng)一規(guī)定的時間內(nèi),按照統(tǒng)一的調(diào)查方法、統(tǒng)一的調(diào)查內(nèi)容,對全部人口逐家逐戶地進行調(diào)查登記。全國人口普查每十年進行一次,尾數(shù)逢0的年份為普查年度。2020年開展的是第七次全國人口普查。

問:人口普查有什么重要的意義?答:開展第七次全國人口普查,是摸清我國人口家底的重要手段;是推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求;是完善人口發(fā)展戰(zhàn)略和政策體系,促進人口長期均衡發(fā)展的迫切需要。

問:人口普查主要調(diào)查什么內(nèi)容?答:第七次全國人口普查主要調(diào)查人口和住戶的基本情況,內(nèi)容包括:姓名、公民身份號碼、性別、年齡、民族、受教育程度、行業(yè)、職業(yè)、遷移流動、婚姻生育、死亡、住房情況等。普查標準時點是2020年11月1日零時。

問:人口普查采用什么方法?答:普查采用全面調(diào)查的方法,以戶為單位進行登記。采用按現(xiàn)住地登記的原則,您在哪居住就在哪登記。普查對象不在戶口登記地居住的,即戶籍地與居住地不一致的,戶口登記2地也要登記相應信息。

問:這次普查有什么創(chuàng)新舉措?答:除了普查員上門登記信息之外,這次人口普查有沒有其他填報信息的方式?為了方便大家申報普查信息,盡量減少對普查對象的打擾,這次普查增加了普查對象自主填報的方式,根據(jù)自愿的原則,居民可以使用移動終端掃描由普查員現(xiàn)場實時生成的二維碼,聯(lián)網(wǎng)自行申報個人和家庭信息。選擇自主填報的住戶應在11月5日前完成信息申報,如果沒有完成,11月6日至15日普查員將入戶登記普查表。

問:如何保障公民個人隱私?答:提供的資料信息會不會被泄露?這是很多老百姓關注的熱點。我們始終把普查工作全流程加強對公民個人信息的保護放在重要位置。從兩個方面來保護個人隱私。一是從法律層面上保障。《統(tǒng)計法》《人口普查條例》都對保護公民個人隱私做出了明確規(guī)定,嚴禁任何單位和個人向任何機構(gòu)、單位、個人泄露公民信息。各級普查機構(gòu)及其工作人員,對在普查中所知悉的信息必須嚴格履行保密義務。普查機構(gòu)要與普查員簽訂保密協(xié)議,否則,將承擔相應的法律責任。二是從技術上嚴密設計。這次普查采用互聯(lián)網(wǎng)云技術、云服務和云應用部署,構(gòu)建堅實的數(shù)據(jù)安全屏障。在數(shù)據(jù)采集處理過程中,建立完善的安全管理機制、安全防護體系和安全審計機制。在數(shù)據(jù)傳輸3過程中,采用多種安全技術全程加密,保證公民個人信息不在互聯(lián)網(wǎng)通道泄露,確保信息安全。

問:人口普查分幾個階段進行?答:按照國務院人普辦部署,第七次全國人口普查工作擬分三個階段進行:一是準備階段,從2019年10月到2020年10月。二是普查登記階段,從2020年11月到12月。三是數(shù)據(jù)匯總和發(fā)布階段,從2020年12月到2022年12月。目前,全省正在進行入戶摸底工作,人口普查登記前準備工作已進入最關鍵的臨戰(zhàn)階段,各項準備工作已經(jīng)就緒,為即將開始的普查正式登記蓄力。

問:還有什么想和觀眾朋友說的?答:配合人口普查是公民的義務,每一個普查對象都有義務接受普查,提供真實的信息。人口普查需要每一個人、每一個家庭以及社會各個方面的理解、支持與配合,共同搞好全省第七次人口普查工作,為開創(chuàng)未來貢獻出自己的一份力量。

訪談提綱格式范文訪談提綱匯總篇九

你好!我們是海南熱帶海洋學院的15海洋社會工作的學生,正在進行關于大學生宿舍關系基本情況的課題研究,為此我需要你的幫助與參與,以共同完成對本課題的相關情況的調(diào)查。非常感謝你抽出寶貴的時間來接受我們的訪談。

一、訪談目的:

本次訪談的目的在于了解當代大學生宿舍關系的基本情況。

2、訪問對象:海南熱帶海洋學院的在校大學生。

3、訪問方式:當面采訪。

4、訪談問題:

1. 請問你是幾年級的學生?

2. 請用三到五個詞語描述一下你的宿舍。

3. 有沒有哪一個寢室比較吸引你?哪些方面吸引你?

5. 所有的寢室活動中,你印象最深的是哪一次?

6. 了解你室友的戀愛狀況嗎?你是通過什么方式了解的?

8. 你們宿舍現(xiàn)如今的關系如何?是否產(chǎn)生過矛盾?你們都是怎樣解決這些矛盾的?

9. 為了你們的寢室更和諧,你覺得可以向哪些方面努力?

5、訪談前要帶的器材:

1.本子、筆及個人身份證。

2.錄音筆。

訪談提綱格式范文訪談提綱匯總篇十

現(xiàn)有建檔立卡貧困戶1857戶5831人,其中已脫貧戶1779戶5662人,未脫貧戶78戶169人,貧困發(fā)生率已降至0.26%。

(二)識別和退出程序自2014年以來,我們采取廣泛宣傳,農(nóng)戶申請,村組群眾評議,大數(shù)據(jù)比對信息,村委會駐村工作隊核查后初定公示,鎮(zhèn)級擬定公示,縣級確定公告的方式精準識別貧困戶,緊盯錯評漏評,全面細致排查非建檔立卡低保戶、五保戶和殘疾戶等重點人群,對符合貧困標準的,及時識別納入,對不符合貧困標準的,給予重點關注和幫扶,通過實行動態(tài)管理,堅決杜絕兩該兩不該現(xiàn)象。在精準退出上,嚴格執(zhí)行退出標準和程序,按照貧困村出列標準,對擬出列村貧困發(fā)生率、特色產(chǎn)業(yè)、集體經(jīng)濟收入、“雙基”改善情況等逐項核查、逐項驗收。把住“一達線、兩不愁、三保障和飲水安全”的底線,對擬脫貧戶逐戶算賬、逐項核對,在取得貧困戶認可后,通過“兩評議、兩公示、一公告”程序后,給予標注脫貧。為防止出現(xiàn)漏評、錯退情況,我鎮(zhèn)建立健全了“防止返貧加強監(jiān)測預警”制度,針對現(xiàn)有的脫貧監(jiān)測戶12戶21人、邊緣易致貧戶47戶189人,均根據(jù)家庭現(xiàn)狀和發(fā)展需求落實各項救助幫扶政策。

(三)存在問題在2017年之前,由于扶貧對象的識別過程缺少數(shù)據(jù)比對環(huán)節(jié),再加上有的群眾收入變化明顯,虛報自家的家庭經(jīng)濟情況、夸大自身存在的困難,為精準識別貧困戶增加了難度,造成鎮(zhèn)村不能精準判斷申請貧困戶對象的實際家庭情況,少部分有車有房的群眾被誤納入建檔立卡對象。雖然后期在各類數(shù)據(jù)比對和審計過程中發(fā)現(xiàn)了這些問題,也采取了清退措施,但仍在少部分群眾中造成了識別不精準的印象。

二、扶貧項目精準安排情況及問題(一)扶貧項目簡介到戶扶貧項目主要以種植、養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)扶貧、光伏產(chǎn)業(yè)扶貧為主。2016年以來,共實施到戶特色種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)項目3910個,發(fā)放產(chǎn)業(yè)補貼資金688萬余元。全鎮(zhèn)已實施光伏項目四個批次,建設光伏電站15個,裝機總?cè)萘?.44兆瓦,惠及貧困戶1184戶,年均收益3000元以上,惠及貧困村2個,年增加貧困村集體經(jīng)濟收益超過5萬元。

投資125萬元建設貧困村產(chǎn)業(yè)項目3個,年增加村集體經(jīng)濟收入6萬元以上。

(二)存在問題村級扶貧資金缺乏整體規(guī)劃性。主要體現(xiàn):1、受資金限制。縣下達到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的扶貧資金只限于貧困村,少部分非貧困村的基礎設施和基礎公共服務仍在存在短板。2、受思維限制。扶貧項目由村一級向上申報,村一級干部常年處于基層,局限在本村目前的狀況,對扶貧項目建設沒有較長遠的規(guī)劃,只能被動通過入股分紅的方式簡單分紅,村級扶貧資金缺乏效益。

三、

精準幫扶實施情況及問題(一)精準幫扶情況為了加強扶貧隊伍建設,我鎮(zhèn)為12個行政村居配備了第一書記、駐村工作隊,采取調(diào)整配強一批、培訓提高一批、下派注入一批、考錄補充一批、培養(yǎng)儲備一批的措施,選優(yōu)配強村級扶貧力量,確保每個村居都有扶貧專干、資料員、微機員。營造縣委宣傳部、縣應急管理局、縣第一初級中學三家?guī)头鰡挝缓?13名縣鄉(xiāng)村三級幫扶責任人參與脫貧攻堅工作的氛圍。通過加強業(yè)務培訓提升扶貧干部業(yè)務能力,以查漏評,糾錯評、錯退,提高識別精準度、政策知曉度、群眾滿意度為目標,做到責任落實、精準識別、核實收入、檔案規(guī)范、壓力傳導到位,明確分工,各司其職,確保工作高效運轉(zhuǎn)。黨委擴大會、黨政聯(lián)席會、鎮(zhèn)財經(jīng)領導小組會議每周調(diào)度脫貧攻堅工作不少于1次。建立鎮(zhèn)班子成員包點到村、各級干部幫扶到戶包保負責制。

(二)存在問題一是少部分幫扶干部對脫貧業(yè)務不熟、政策不清,精準幫扶僅停留在結(jié)對和走訪慰問層面。一些貧困戶的幫扶計劃缺乏針對性,難以做到精準施策。二是幫扶中大多采取資助類的扶貧,因地制宜發(fā)展產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧力度不夠。

四、后續(xù)鞏固脫貧退出成果的意見建議一是雙基建設仍需加強。隨著扶貧資金項目的大量投入,農(nóng)村交通、水利、電力等基礎設施有了大幅改善,但是非貧困村的基礎設施仍有很大的提升空間。二是資金投入仍需加大。未脫貧戶大多是“老少病殘孤寡災”等困難群體,自主生產(chǎn)生活能力較弱,較為依靠政府轉(zhuǎn)移性支付。三是內(nèi)生動力仍需激發(fā)。極少數(shù)貧困戶仍有“等靠要”思想,仍需要通過“扶人扶智”全面激發(fā)內(nèi)生動力。

對于有就業(yè)幫扶需求的525人提供崗位信息,向園區(qū)企業(yè)送工115人。

第二是主體帶貧促增收。2家扶貧車間和2家涉貧農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體全部復工,帶動貧困戶39人月均增收2000元左右。

貧困村編報特色種養(yǎng)項目2個,已審批1個,撥付資金40萬元,正在推進實施。

第四是消費扶貧促增收。通過消費扶貧及時打通農(nóng)產(chǎn)品銷售難點堵點,化解4戶貧困戶滯銷農(nóng)副產(chǎn)品3.5萬元,疫情期間積壓鮮活農(nóng)產(chǎn)品全部完成銷售。

訪談提綱格式范文訪談提綱匯總篇十一

訪談提綱是進行訪談的重要文件,它包括了提問的主題、問題和時間安排等內(nèi)容。通過訪談提綱,采訪者能夠更加有條理地進行采訪,并且充分發(fā)掘被采訪者的觀點和見解。在過去的一段時間里,我有幸參與了幾次訪談,并且總結(jié)了一些心得體會。

首先,在起草訪談提綱時,我們應該清楚訪談的目的和主題。只有明確了目標,才能在訪談過程中有針對性地提問。在起草訪談提綱時,我們可以從多個方面進行思考,比如:訪談對象的背景、經(jīng)歷和成就等。通過這些信息,可以制定問題以引導被采訪者深入思考并給出真實的回答。定下目標,有助于訪談的專業(yè)性和針對性。

其次,在訪談提綱中,問題的順序和一致性也非常重要。在訪談開始的時候,一些開放式的問題可以幫助營造積極的訪談氛圍,進而引導被采訪者展開思考并表達意見。接下來,深入的問題可以逐漸引導話題的發(fā)展,細節(jié)性問題對于訪談結(jié)果的完整性起著至關重要的作用。在問題的順序上,應根據(jù)訪談的主題和關注點,避免跳躍性的提問,保證訪談的連貫性和邏輯性。同時,為了提高效率,問題的順序可以與被問問題者的理解和反應速度相匹配。

此外,訪談提綱中還可以考慮添加一些適當?shù)妮o助問題。這些問題可以幫助采訪者更好地引導訪談的話題,并且更加深入地了解被采訪者。例如,可以詢問一些個人背景信息,如教育背景、興趣愛好等,以便更好地了解被采訪者的性格和特質(zhì)。此外,還可以設置一些開放性問題,以引導被采訪者自由表達觀點,促使更加深入和有趣的討論。這些輔助問題的提出,有助于提升訪談的豐富度和引人入勝的程度。

最后,訪談提綱的修改和完善是必不可少的。在實際訪談過程中,很可能會出現(xiàn)問題無法得到期望回答、不同意見的交鋒等情況。因此,在事后對訪談提綱進行修改是非常重要的。通過分析訪談過程中存在的問題和不足,對提綱進行適當?shù)恼{(diào)整和優(yōu)化。此外,采訪結(jié)束后,可以請教其他人對提綱的反饋和建議,以便更好地改進和提升。

總而言之,訪談提綱在實際訪談中起著關鍵性的作用。通過明確訪談目標、規(guī)劃問題順序、添加輔助問題以及不斷完善,我們能夠更好地引導被采訪者的回答,從而獲得更加豐富、準確和有價值的信息。提升訪談提綱的質(zhì)量,將有助于提高整個訪談過程的效果和結(jié)果。雖然在訪談中可能會遇到一些挑戰(zhàn),但經(jīng)過實踐和不斷改進,我們能夠逐漸提升自己的訪談能力,并取得更好的訪談體驗和成果。

訪談提綱格式范文訪談提綱匯總篇十二

面對面的訪談。

三、 提問提綱。

(一) 訪談開場語:您好,我們是關愛失地老人公益項目的志愿者,我們今天上門打擾您,是想做個訪談,了解一下失地老人的現(xiàn)狀,以便我們更好的開展我們的活動,使需要幫助的老人受益。

(二) 訪談對話。

第一部分:對話部分。

1、 爺爺奶奶您好,你們以前有過自己的土地嗎?大概是什么時候呢?

有自己的土地,每年的收入怎么樣呢?能夠養(yǎng)活一家人嗎?

沒有土地后的生活水平怎么樣呢?

2、 你養(yǎng)育了幾個子女呢?子女現(xiàn)在跟你們住在一起嗎?他們平時回來看你嗎?

3、 你們的孫子多大了???他們平時來看你們嗎?和你們的感情怎么樣???

5、 爺爺奶奶你們年輕時是怎么認識的呢?你們當初有沒有什么記憶深刻的故事?。?/p>

6、 你們以前就是南京的還是后來才遷過來的哈?老家是哪里的?那你們現(xiàn)在和老家那邊還有聯(lián)系嗎?我爺爺奶奶也是的,他們原來是揚中的后來遷到泰州了。

8、 你們每天晚上睡覺前會想什么呢?會期待明天快點來嗎?

第二部分:訪談結(jié)束語:

謝謝爺爺奶奶的配合,下次有空我們還回來和你們聊天的!

訪談提綱格式范文訪談提綱匯總篇十三

在進行訪談提綱的過程中,我逐漸體會到了它的重要性和影響力。本文將從提綱的制定、信息的收集、面試技巧、分析與整理和結(jié)論等方面進行探討,來分享訪談提綱給我的心得體會。

第一段,提綱的制定。制定一個明確的訪談提綱對于整個訪談的順利進行至關重要。在提綱制定的過程中,需要明確訪談的目的和主題,并將其細化為幾個關鍵的問題。這樣做可以幫助我更好地了解受訪者的需求,準備好相關的背景知識,同時也能幫助受訪者更好地理解我的意圖。提綱的制定需要充分考慮受訪者的背景和能力,以確保他們能夠回答問題,并獲得有效的信息。

第二段,信息的收集。通過訪談提綱,我能夠有針對性地問問題,從而收集到更多有關受訪者的信息。只有掌握了足夠的信息,我才能更好地理解受訪者的看法和觀點,從而進行深入的討論。通過提綱,我可以系統(tǒng)地收集信息,避免遺漏重要的細節(jié)。我還發(fā)現(xiàn),通過問開放式問題和跟進問題,我能夠更深入地了解受訪者的心理活動和表達方式。

第三段,面試技巧。訪談提綱的存在為我提供了一些面試的技巧。例如,我可以利用提綱來幫助我保持面試的流程,并確保沒有遺漏或重復的問題。此外,提綱還可以幫助我將問題分類,從而更好地組織訪談的內(nèi)容。同時,我還可以利用提綱來引導受訪者對某些話題進行更深入的思考,并幫助他們更全面地回答問題。

第四段,分析與整理。提綱不僅可以幫助我更好地收集信息,還可以幫助我將這些信息進行分析和整理。通過提綱,我可以將收集到的信息按照不同的主題進行分類,形成一個邏輯清晰的結(jié)構(gòu)。這樣一來,我就可以更好地理解受訪者的意圖和思想,同時也能更好地向他人傳達訪談的結(jié)果。提綱還可以幫助我快速定位和找到關鍵的信息,節(jié)省時間和精力。

第五段,結(jié)論。訪談提綱對我來說是一個非常有用的工具,它能夠幫助我更好地進行面試,收集信息,進行分析和整理。通過提綱,我可以對訪談的目的和主題有更清晰的了解,并在面試中更好地引導受訪者。提綱還可以幫助我更有效地整理信息,并形成一個邏輯清晰的結(jié)構(gòu)。在今后的訪談中,我將繼續(xù)使用訪談提綱,以更好地實現(xiàn)訪談的目的和收集到更有價值的信息。

訪談提綱格式范文訪談提綱匯總篇十四

畢業(yè)論文題目的選定不是一下子就能夠確定的.若選擇的畢業(yè)論文題目范圍較大,則寫出來的畢業(yè)論文內(nèi)容比較空洞,詳細內(nèi)容請看下文數(shù)學論文提綱格式模板。

一目錄。

引言……………………………………………………………………2。

一數(shù)學思想方法的相關理論…………………………………………2。

㈠數(shù)學思想方法的概念………………………………………………2。

㈡學思想方法的作用…………………………………………………3。

二、數(shù)學思想方法與在數(shù)學教學中的應用………………………………5。

㈠中學數(shù)學常用的幾種數(shù)學思想方法…………………………………5。

㈡數(shù)學思想方法的教學…………………………………………………22。

訪談提綱格式范文訪談提綱匯總篇十五

訪談人:訪談時間:訪談地點:記錄人:記錄時間:被訪者:

被訪者所在的崗位:教師。

開頭語:

老師,您好,我是13級人力資源管理1班的學生,由于本學期工作崗位分析的實訓課程需要編寫一份社會管理學院的崗位工作說明說,而我們小組的目標是對咱們學院的教師崗位工作進行分析,所以需要通過對您的訪談得到一些信息,用以制定工作說明書。

我擔任訪談者的角色,我們的訪談不是對您進行評價,也不會對您的工作產(chǎn)生任何影響,我們可能會占用您30—40分鐘的時間,我們非常期望和感謝老師您的全力配合,真誠謝謝您!

一、關于崗位基本信息:問題:

二、關于崗位設置目的問題:

三、關于工作關系問題:

四、關于崗位職責和任務問題:

1、您所從事的是一項什么性質(zhì)的工作?

3、除了日常工作外,每周、每月、每季或每年還需要承擔哪些工作?

4、您在完成這些工作任務時,是否要對做過這些任務的工作記錄?

訪談提綱格式范文訪談提綱匯總篇十六

陳浩:

1、第一次見你還是忍不住叫你小英雄,

2、慣別人這樣稱呼你嗎?

3、你今年多大了?

4、你被評選為抗震救災少年,你怎樣看待這個稱號?

5、去北京參加抗震救災的節(jié)目錄制,是第一次去北京嗎?喜歡北京嗎?

6、平時上網(wǎng)嗎?明白網(wǎng)上很多人都在稱贊你,稱你是英雄?

7、你心目中的英雄是什么樣貌的?

8、你所認識的英雄中你認為誰最勇敢?為什么?

9、受到過這么多人的關注意外嗎?是否有想過自己也能成為英雄?

10、你適應這個狀態(tài)嗎?習慣嗎?

11、覺得對你以后的生活是否有影響?

12、聽別人說你是個個性有職責心的大男孩,在班級里擔任班長是嗎?

13、班長要有職責心,你是怎樣理解職責心?

14、在校園里你是個熱心的男孩嗎?

15、在校園有幾個好朋友?在地震后有聯(lián)系到嗎?

16、自己學習成績怎樣樣?哪幾課最好?

17、最近說你被溫江中學破例錄取了,這是你一向想去的校園,開心嗎?

18、喜歡校園的生活嗎?以后想考大學嗎?

19、你將來的理想是什么?想干什么?

20、對自己未來有什么計劃?你覺得怎樣應對以后的生活。

21、在校園里有什么業(yè)余愛好?

22、聽說你的偶像是姚明?喜歡打籃球?

23、第一次跟他通電話的時候緊張嗎?

24、想過要親眼見他嗎?想對他說什么?

25、你個頭挺高了,是否有想過以后當籃球運動員?

26、你們班多少同學?

27、那天發(fā)生的第一時間,有多少同學跑出來了?

28、地震發(fā)生后你的第一反應是什么?

29、平時校園有這樣的地震的演練嗎?

31、你覺得你是個勇敢的人嗎?

32、為什么要回去救自己同學?當時的場景是什么樣的。

33、當是怎樣會想到要救同學,本來你能夠安全的,你覺得這樣值嗎?

34、你轉(zhuǎn)身回去的時候沒有猶豫嗎?

35、墻塌下來的那一刻,你身上哪個部位最痛?

36、回去救他時候你心里害不害怕?

38、你十分勇敢,假如在有一次,你還會回去救你的同學嗎?

39、原因是什么?

40、去醫(yī)院的時候疼嗎?你哭了沒?〈堅強的人〉。

41、此刻身上的傷好了嗎?

42、跟自己的以前的同學有聯(lián)系上了?

43、這天有這樣的機會,對這電視此刻想對他們說些什么話嗎?

44、你住院以后,為什么不告訴爸爸媽媽你是為救同學才受傷的?

45、你是怎樣跟他們說的?

46、爸爸明白后說什么了嗎?對你說什么了?

47、家人認為你是個懂事的孩子嗎?

48、你覺得家人是什么樣的人?

49、你認為你是什么性格的人。

50、家人對你性格有什么影響嗎?

51、你覺得地震給你帶來了什么?好壞。

52、此刻很多校園發(fā)起學習地震小英雄舍己救人的精神,在這你想對他們說些什么?

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訪談提綱格式范文訪談提綱匯總篇十七

(3)采訪者根據(jù)所掌握的采訪對象的現(xiàn)有資料,事先擬定采訪問題,從而列出的采訪“路線圖”。

采訪提綱,只是采訪用的大體框架,并不是寫好了就一成不變。在實際采訪中,可能需要抓住對方說話的一個點,突然改變問話方向或者方式,這時提綱就需要臨時更改。

在采訪時,千萬不要局限于新聞采訪提綱,應隨機應變,善于捕捉新聞點。

有時,需要提前給采訪對象審閱采訪提綱。

除非是頂尖高手、采訪熟手,通訊員一般都需要準備采訪提綱。

尋找相關線索,盡可能多地收集資料。

將未寫的稿件大致地分成幾大部分,從而有針對性地提出問題,寫出采訪提綱。

根據(jù)采訪活動的內(nèi)容擬定采訪提綱,是寫新聞采訪提綱最基本的方法。

根據(jù)采訪的目的,決定未來行文的方向,并依此列出采訪提綱,是寫好新聞采訪提綱的另一個方法。

采訪提綱的主要內(nèi)容,主要包括:何時采訪,在哪兒采訪,采訪誰,提什么問題,需要觀察什么,收集什么資料,人員如何分工,等等。

訪談提綱格式范文訪談提綱匯總篇十八

4. 內(nèi)容:主要涉及到的戰(zhàn)術有三人制籃球掩護配合、三人制籃球策應配合、三人制籃球突分配合、三人制籃球整體防守、三人制籃球擋拆配合。

1. 訪談對象:海南師范大學籃球教練。

4. 內(nèi)容:主要涉及到三人制籃球掩護配合、三人制籃球策應配合、三人制籃球突分配合、三人制籃球整體防守、三人制籃球擋拆配合、快攻戰(zhàn)術、造犯規(guī)戰(zhàn)術、個人進攻戰(zhàn)術。

訪談提綱格式范文訪談提綱匯總篇十九

中縣為例。

小組成員:趙敏李玉萍劉恒雨馮穎鮑瑞雪。

研究目的:(1)了解農(nóng)村家庭教育方式現(xiàn)狀。

(2)了解學生學業(yè)成績現(xiàn)狀。

(3)通過對農(nóng)村家庭教育方式現(xiàn)狀與學生學業(yè)成績進行相關性的分。

析,找出影響這種相關性的決定因素,并為二者之間更好地協(xié)調(diào),提。

出建議。

2、訪談介紹。

訪談對象:學生家長。

訪談形式:面對面訪談。

訪談目的:了解學生家長的教育方式現(xiàn)狀。

3、提綱設計。

(1)訪談開首語:

你好,我們是蘭州大學管理學院的學生,現(xiàn)在在做一個關于村家庭教育方式與學生學業(yè)成績的相關性研究,最多耽誤你10分鐘寶貴的時間完成這個訪談。本次訪談主要通過問答形式進行,訪談內(nèi)容將嚴格保密!為保證訪談的有效性,請真實地回答每個問題,如果沒有疑問的話,我們就開始吧!

(2)訪談對話設計:

1、您平常關注子女的在校表現(xiàn)或者是學業(yè)成績嗎?

2、子女現(xiàn)在的學習成績您滿意嗎?還有什么更高的期望呢?

3、您除了關注子女的學業(yè)成績,還關注哪些方面的發(fā)展?

4、您怎樣評價您子女的性格?他獨立還是比較依賴家人?

5、您認為子女在家庭生活中處在什么樣的地位?

6、您認為自己對子女是愛護更多還是嚴厲更多?

7、您認為對子女的培養(yǎng)那些方面比較重要?

8、當子女做錯事情的時候,您一般會怎么處理?

9、當子女遇到挫折的時候,你一般會怎么處理?

10、當子女在學業(yè)成績等方面表現(xiàn)出色是,您一班會怎么對待?

11、您怎樣評價您與子女之間的關系?

12、您認為自己在教育子女過程中有哪些優(yōu)點與需要提高的地方?

(3)訪談結(jié)束語:

謝謝您對我們項目組的支持和配合,最后祝您的孩子學業(yè)有成。

四、訪談步驟。

(1)觀察訪談現(xiàn)場。

(2)與訪談對象說明訪談原因。

(3)開始訪談并記錄。

(4)訪談的反思與評估。

五、可能碰到的問題。

(1)被訪者拒答。

(2)訪談者受干擾性大。

(3)訪談過程中被訪者不耐煩。

(4)訪談過程中被第三者打斷。

(5)被訪談者敷衍回答。

六、設想解決的方法。

(1)選取適當?shù)脑L問對象,考觀察選取容易接近的,明確告知其我們的目的。

(2)選取適當?shù)脑L談時機。

(3)盡量站在被訪談者的角度,盡量節(jié)省時間。

(4)也可以一對多的進行訪問,形成交流小組形式。

(5)如果對象敷衍回答,應積極引導,引導不成盡早結(jié)束訪談,并將此次訪談作廢。

七、訪談注意事項。

(1)訪談前要做好充分準備?。

(2)訪談中要注意著裝和儀表,態(tài)度和藹、大方;要文明禮貌,措辭得體??。

(3)尊重被訪談者,注意保護他們的信息安全和個人隱私。

(4)認真對待,不走過場,真正通過訪談達到研究目的。

八、采訪前要攜帶的器材備注。

(1)本子、筆及相關個人證件。

(2)錄音設備。

訪談提綱格式范文訪談提綱匯總篇二十

畢業(yè)設計報告正文要求:

(一)理、工科類專業(yè)畢業(yè)設計報告正文內(nèi)容應包括:問題的提出;設計的指導思想;方案的選擇和比較論證;根據(jù)任務書指出的內(nèi)容和指標要求寫出設計過程、課題所涉及元件結(jié)構(gòu)和相關參數(shù)的設計計算,有關基本原理的說明與理論分析;給出所設計課題實際運行的數(shù)據(jù)或參數(shù),并與理論設計參數(shù)進行比較和分析,說明產(chǎn)生誤差的原因。

最后要對所設計課題實用價值做出評估說明;設計過程中存在的問題,改進意見或其它更好的方案設想及未能采納的原因等。

(二)經(jīng)濟、管理類專業(yè)畢業(yè)設計報告或論文正文應包括:問題的提出、設計的指導思想;設計方案提出的依據(jù),設計方案的選擇和比較;設計過程;所運用的技術經(jīng)濟分析指標和方法;數(shù)學模型及其依據(jù),數(shù)據(jù)計算方法;對設計方案的實用性和經(jīng)濟效益等方面做出評估;對設計實施過程中存在的問題(或可能發(fā)生的問題)提出合理化建議。

畢業(yè)論文的基本論點、主要論據(jù);根據(jù)國家有關方針、政策及規(guī)定聯(lián)系實際展開理論分析。

(三)文科類專業(yè)畢業(yè)設計報告或論文正文應包括:問題的提出、解決問題的指導思想;解決方案提出的依據(jù),解決方案的選擇和比較,結(jié)論。

畢業(yè)論文用畢業(yè)設計專用紙打印。

正文用宋體小四號字,行間距為24磅;版面頁邊距上3cm,下、左2.5cm,右2cm。

三、論文結(jié)構(gòu)、裝訂順序及要求。

畢業(yè)論文由以下部分組成:

(一)封面。

論文題目不得超過20個字,要簡練、準確,可分為兩行。

(二)內(nèi)容。

1、畢業(yè)設計(論文)任務書。

任務書由指導教師填寫,經(jīng)系主任、教務部審查簽字后生效。

2、畢業(yè)設計(論文)開題報告;。

3、畢業(yè)設計(論文)學生申請答辯表與指導教師畢業(yè)設計(論文)評審表;。

4、畢業(yè)設計(論文)評閱人評審表;。

5、畢業(yè)設計(論文)答辯表;。

6、畢業(yè)設計(論文)成績評定總表;。

7、中英文內(nèi)容摘要和關鍵詞。

(1)摘要是論文內(nèi)容的簡要陳述,應盡量反映論文的主要信息,內(nèi)容包括研究目的、方法、成果和結(jié)論,不含圖表,不加注釋,具有獨立性和完整性。

“摘要”字樣位置居中。

(2)關鍵詞是反映畢業(yè)設計(論文)主題內(nèi)容的名詞,是供檢索使用的。

主題詞條應為通用技術詞匯,不得自造關鍵詞。

關鍵詞一般為3-5個,按詞條外延層次(學科目錄分類),由高至低順序排列。

關鍵詞排在摘要正文部分下方。

(3)中文摘要與關鍵詞在前,英文的在后。

8、目錄。

目錄按三級標題編寫,要求層次清晰,且要與正文標題一致。

主要包括緒論、正文主體、結(jié)論、致謝、主要參考文獻及附錄等。

9、正文。

論文正文部分包括:緒論(或前言、序言)、論文主體及結(jié)論。

(1)緒論。

綜合評述前人工作,說明論文工作的選題目的和意義,國內(nèi)外文獻綜述,以及論文所要研究的內(nèi)容。

(2)論文主體。

論文的主要組成部分,主要包括選題背景、方案論證、過程論述、結(jié)果分析、結(jié)論或總結(jié)等內(nèi)容。

要求層次清楚,文字簡練、通順,重點突出,畢業(yè)設計(論文)文字數(shù),一般應不少于8000字(或20個頁碼)。

外文翻譯不少于3000字符,外文參考資料閱讀量不少于3萬字符。

中文論文撰寫通行的題序?qū)哟尾捎靡韵赂袷剑?/p>

格式是保證文章結(jié)構(gòu)清晰、綱目分明的編輯手段,畢業(yè)論文所采用的格式必須符合上表規(guī)定,并前后統(tǒng)一,不得混雜使用。

格式除題序?qū)哟瓮?,還應包括分段、行距、字體和字號等。

第一層次(章)題序和標題居中放置,其余各層次(節(jié)、條、款)題序和標題一律沿版面左側(cè)邊線頂格安排。

第一層次(章)題序和標題距下文雙倍行距。

段落開始后縮兩個字。

行與行之間,段落和層次標題以及各段落之間均為24磅行間距。

第一層次(章)題序和標題用小二號黑體字。

題序和標題之間空兩個字,不加標點,下同。

第二層次(節(jié))題序和標題用小三號黑體字。

第三層次(條)題序和標題用四號黑體字。

第四層次及以下各層次題序及標題一律用小四號黑體字。

(3)結(jié)論(或結(jié)束語)。

作為單獨一章排列,但標題前不加“第xxx章”字樣。

結(jié)論是整個論文的總結(jié),應以簡練的文字說明論文所做的工作,一般不超過兩頁。

10、致謝。

對導師和給予指導或協(xié)助完成畢業(yè)設計(論文)工作的組織和個人表示感謝。

文字要簡潔、實事求是,切忌浮夸和庸俗之詞。

11、參考文獻及引用資料目錄(規(guī)范格式見附文)。

12、附錄。

13、實驗數(shù)據(jù)表、有關圖紙(大于3#圖幅時單獨裝訂)。

(三)封底。

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