一個好的計(jì)劃應(yīng)該是靈活而有序的，能夠適應(yīng)變化和應(yīng)對挑戰(zhàn)。確定優(yōu)先級，合理安排任務(wù)的先后順序，并考慮到可能的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。制定計(jì)劃的關(guān)鍵是要堅(jiān)持執(zhí)行，不斷修正和改進(jìn)。

黨支部整改計(jì)劃篇一

按照xx區(qū)委黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組的通知，根據(jù)xx支部的要求，我校黨支部認(rèn)真對照市委黨史學(xué)習(xí)教育第一巡回指導(dǎo)組xx月xx日到xx區(qū)第xx小學(xué)進(jìn)行巡回指導(dǎo)反饋的問題，開展了全面、深入的自查及整改工作，現(xiàn)將具體情況報(bào)告如下：

整改情況：繼續(xù)嚴(yán)格落實(shí)各級組織方案和精神要求，并收集好相關(guān)檔案資料，重視總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時撰寫總結(jié)材料。

三、“基層學(xué)校的黨史學(xué)習(xí)教育氛圍營造需進(jìn)一步加強(qiáng)”的問題整改情況。

自查情況：我校的黨史學(xué)習(xí)教育氛圍營造力度不大，氛圍不濃厚。

整改情況：學(xué)校充分利用led顯示滾動屏幕，刊播了相關(guān)的宣傳標(biāo)語。同時，學(xué)校利用校園廣播每天定時播放黨史知識、紅色經(jīng)典歌曲等內(nèi)容，營造了黨史學(xué)習(xí)教育的濃厚氛圍。

黨支部整改計(jì)劃篇二

根據(jù)市衛(wèi)生局先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室第三階段總體部署和安排，為確保中心先進(jìn)性教育第三階段工作取得實(shí)效，切實(shí)解決中心領(lǐng)導(dǎo)班子在先進(jìn)性教育活動第二階段中查擺出來的突出問題，認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，本著邊學(xué)邊改、立整立改的精神，著眼堅(jiān)持“兩手抓”、“兩不誤”、“兩促進(jìn)”的原則，經(jīng)反復(fù)研究、征求意見，特制定本整改方案并公示如下，敬請中心干部職工、各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界提出批評意見：

一、指導(dǎo)思想和整改目標(biāo)。

以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以建設(shè)“勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效”的領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo)，以衛(wèi)生法律法規(guī)和市衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)重要講話及局先進(jìn)性教育活動有關(guān)文件為依據(jù)，以解決領(lǐng)導(dǎo)班子在思想認(rèn)識和工作作風(fēng)等方面存在的突出問題為重點(diǎn)，不斷增強(qiáng)宗旨意識，密切黨群干群關(guān)系，努力把中心領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實(shí)踐者。通過整改，使領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政意識進(jìn)一步增強(qiáng)，執(zhí)政能力進(jìn)一步提高，工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，全面實(shí)現(xiàn)法制意識普遍增強(qiáng)、基礎(chǔ)建設(shè)進(jìn)一步夯實(shí)、衛(wèi)生服務(wù)綜合職能充分發(fā)揮、工作質(zhì)量明顯提高、服務(wù)水平不斷提升的工作目標(biāo)。

二、存在的主要問題。

根據(jù)市衛(wèi)生局督導(dǎo)組的反饋意見，經(jīng)主任（擴(kuò)大）辦公會研究，中心領(lǐng)導(dǎo)班子將15條意見和建議歸納為4個方面：

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。具體表現(xiàn)是：班子內(nèi)部成員領(lǐng)導(dǎo)能力有待加強(qiáng)，工作方法不細(xì)致，有簡單急躁現(xiàn)象，開拓創(chuàng)新、對外配合協(xié)作意識不夠。

（二）內(nèi)部建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。具體表現(xiàn)是：一些規(guī)章制度沒有得到全面落實(shí)，如學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、繼續(xù)教育制度、獎懲考核制度等；部分干部的視野不開闊，業(yè)務(wù)能力還有待進(jìn)一步提高；對年青干部需要進(jìn)一步加大培養(yǎng)力度。

（三）需進(jìn)一步加大黨、工、團(tuán)工作力度，健全組織，履行職責(zé)，推動中心精神文明建設(shè)，促進(jìn)中心業(yè)務(wù)工作快速前進(jìn)。

（四）領(lǐng)導(dǎo)班子工作的方式方法有待改進(jìn)。具體表現(xiàn)是：交流溝通渠道單一；深入關(guān)心群眾不夠，沒有注重年輕團(tuán)隊(duì)的特色。

三、具體整改方案。

中心領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案的制定原則是：

（一）充分體現(xiàn)保持^v^員先進(jìn)性的基本要求、具體要求和實(shí)踐途徑。

（二）充分考慮問題的輕重緩急和難易程度。

（三）既有近期目標(biāo)，又有中長期安排；既考慮了問題的必要性，又考慮問題的可行性。

（四）健全和完善保持黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制。

中心領(lǐng)導(dǎo)班子整改工作的具體思路是：以建設(shè)學(xué)習(xí)型組織為切入點(diǎn)，切實(shí)提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子能力，建立健全通暢、和諧的工作機(jī)制，提高隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力，加快“辦公自動化”建設(shè)步伐，促進(jìn)中心工作全面發(fā)展。

（一）建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，提高團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力和競爭力。

責(zé)任部門及責(zé)任人：由中心主任劉高清同志主抓，領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工協(xié)抓，辦公室負(fù)責(zé)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)制度和檢查督辦。

啟動時間：xx年年10月12日。

完成時間：xx年年底。

整改方式：綜合整改。

1、塑造學(xué)習(xí)型個體。兩年內(nèi)，使全體干部中大學(xué)學(xué)歷達(dá)100%，每位干部取得崗位資格專業(yè)技能證書。每年度，每位干部需脫產(chǎn)學(xué)習(xí)5-7天，更新業(yè)務(wù)知識。

2、建立學(xué)習(xí)型機(jī)制。繼續(xù)開展每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、每月主題讀書活動，并加大督促檢查的力度，確保學(xué)習(xí)的效果；要充分發(fā)揮黨、工、團(tuán)組織的優(yōu)勢，豐富學(xué)習(xí)的形式和內(nèi)容，提升學(xué)習(xí)的效果。進(jìn)一步建立健全學(xué)習(xí)激勵制度，加大對學(xué)習(xí)的投入。

3、打造學(xué)習(xí)型組織。從領(lǐng)導(dǎo)和管理、團(tuán)隊(duì)文化、知識交流系統(tǒng)、組織結(jié)構(gòu)、支持系統(tǒng)和技術(shù)等六個方面入手，構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織。12月底，中心基本完成“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織”的調(diào)研文章。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)。

責(zé)任人：由中心主任劉高清同志主抓，班子成員按照分工各為具體責(zé)任人。

啟動時間：xx年年10月12日。

完成時間：長期。

整改方式：逐步整改。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的進(jìn)程中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)；同時，要有促進(jìn)中心員工及整個中心學(xué)習(xí)的觀念和行動。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要重點(diǎn)加強(qiáng)對“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀的學(xué)習(xí)，提高政治的敏銳性和鑒別是非的能力，增強(qiáng)大局意識；要重點(diǎn)加強(qiáng)對現(xiàn)代管理知識的學(xué)習(xí)，提高統(tǒng)籌規(guī)劃、管理協(xié)調(diào)的能力。

2、加強(qiáng)調(diào)研。班子成員要在實(shí)際工作中做到深入基層，了解基層，服務(wù)基層，要在工作中開展調(diào)查研究，提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。每年班子成員要圍繞中心、賓館工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題開展調(diào)查研究。

3、提高主任（擴(kuò)大）辦公會的議事決策水平。會前要針對議題進(jìn)行充分溝通、認(rèn)真分析和科學(xué)論證，提高班子決策的時效性和科學(xué)性；會中要按照民主協(xié)商、一把手負(fù)責(zé)的原則，使每一項(xiàng)決策都成為相互學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識、開拓創(chuàng)新的過程；會后要加大對決策的追蹤問效的力度，及時掌握決策動態(tài)，保證決策的執(zhí)行力。

4、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子宏觀的協(xié)調(diào)和管理能力。

（三）規(guī)范、強(qiáng)化內(nèi)部建設(shè)。

責(zé)任部門和責(zé)任人：中心主任劉高清同志主抓，由辦公室負(fù)責(zé)具體工作，中心各部門共同參與。

啟動時間：xx年年10月12日。

完成時間：長期。

整改方式：馬上整改。

1、建立科學(xué)、合理的激勵機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)《重慶市衛(wèi)生服務(wù)中心干部職工績效考核管理辦法》，加強(qiáng)日?？己?。發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部的精細(xì)化和動態(tài)化管理。建立系統(tǒng)化、科學(xué)化的干部職工工作考評體系，通過信息化手段建立有效的監(jiān)督和獎懲機(jī)制。

2、加強(qiáng)對年輕干部的培養(yǎng)。通過項(xiàng)目管理的方式，為年輕同志創(chuàng)造更多的鍛煉機(jī)會；定期組織干部職工到各方面較好的地區(qū)、單位進(jìn)行參觀考察，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，擴(kuò)大視野，開拓思路。

黨支部整改計(jì)劃篇三

整改措施：縣財(cái)政將阿克蘇中坤旅游團(tuán)體有限公司神木園門票分成款85萬元作為縣級發(fā)展資金繳入縣級發(fā)展資金賬戶，未上繳國庫，該款已于2014年2月全額上繳國庫。國資辦收博孜敦西井2014年分紅收益50萬元未上繳國庫，該款已于2014年2月全額上繳國庫。

應(yīng)收未收國有資產(chǎn)收益萬元。其中塔格拉克牧場萬元，青年農(nóng)場萬元，共青團(tuán)農(nóng)場40萬元，水稻原種場10萬元，木本糧油臨場197萬元，吉格代牧場35萬元，恰其力克牧場35萬元，集富公司產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓收入949萬元。以上款項(xiàng)已于2014年2月全額上繳國庫。

2、內(nèi)部監(jiān)管存在漏洞。銀行存款萬元用處不明，后又歸還單位銀行賬戶。

整改措施：辦公室相干責(zé)任人已違背資金管理制度，已被縣紀(jì)律檢查部門處理。經(jīng)局委會研究決定，修改完善相干管理制度，使其進(jìn)一步加大內(nèi)部監(jiān)管力度。

3、擠占開行貸款配套資金萬元用于歸還貸款本。

金及利息，不利于開行貸款項(xiàng)目順利實(shí)行。

整改措施：2014年3月，因國庫資金緊張，需及時歸還開行貸款基建項(xiàng)目利息萬元，經(jīng)請示領(lǐng)導(dǎo)，同意從開行貸款配套資金中先行支付貸款利息萬元，待國庫有錢時及時歸還，目前，已報(bào)告縣領(lǐng)導(dǎo)，正在歸還中。

4、會計(jì)、出納一人擔(dān)負(fù)，會計(jì)核算不規(guī)范、會計(jì)憑證為裝訂，財(cái)務(wù)崗位缺少內(nèi)部制約監(jiān)控機(jī)制，容易產(chǎn)生錯弊。

整改措施：針對該問題，局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過研究，已加強(qiáng)了人員配備，會計(jì)、出納已分開。并對賬務(wù)管理責(zé)任人進(jìn)行了處罰，催促工作人員依照會計(jì)核算管理辦法及時處理好賬務(wù)，目前已進(jìn)入正軌。

審計(jì)整改方案和整改措施最新一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥督辦。

為把審計(jì)整改各項(xiàng)意見和建議落到實(shí)處，依照規(guī)定的時間節(jié)點(diǎn)完成整改要求，我鎮(zhèn)明確了由鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長為雙組長的審計(jì)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)紀(jì)委書記為常務(wù)副組長負(fù)責(zé)具體審計(jì)整改牽頭工作，鎮(zhèn)班子相干領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)黨政辦、財(cái)政所、紀(jì)檢監(jiān)察等職能部門負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)審計(jì)整改的調(diào)和和推動落實(shí)工作。

二、專題部署，上下構(gòu)成思想共鳴。

我鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視審計(jì)整改工作，在2018年12月18日收到《審計(jì)報(bào)告》后的第一時間，于2018年12月21日組織召開書記專題會研究審計(jì)整改方案，于2018年12月24日召開黨委會(觸及整改的相干職能部門負(fù)責(zé)人全部列席會議)，專題研究部署審計(jì)整改工作。會議要求，一是明確整改原則，對審計(jì)發(fā)現(xiàn)需要整改的問題，必須“新官理往事”，做到不講困難、不找理由、不打折扣，嚴(yán)格依法依規(guī)完全整改。鎮(zhèn)各分管領(lǐng)導(dǎo)要實(shí)行“一崗雙責(zé)”，及時調(diào)和并催促所分管部門單位的整改工作。二是及時整改到位，觸及整改牽頭部門在規(guī)定時間內(nèi)提出整改的具體措施和完成節(jié)點(diǎn)等，并于三個月內(nèi)整改終了。三是舉一反三嚴(yán)管，嚴(yán)格從源頭上、機(jī)制上舉一反三，加強(qiáng)對審計(jì)中發(fā)現(xiàn)問題的監(jiān)督整改。特別對鎮(zhèn)集體企業(yè)、動遷補(bǔ)償、拆背整治、帶征土地的規(guī)范和依法依規(guī)管理上，不但要建章立制，而且在履行落實(shí)上必須到位。對整改不到位及背規(guī)背紀(jì)單位及個人，堅(jiān)決查處。

三、落實(shí)責(zé)任，確保整改措施到位。

進(jìn)程中，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)屢次召開專題會議，推動《審計(jì)報(bào)告》所反應(yīng)的問題的即知即改和整改落實(shí)，逐一明確問題整改的分管領(lǐng)導(dǎo)、具體部門和責(zé)任人，要求徹徹底底依照時間節(jié)點(diǎn)抓緊制定具體、符合要求的整改措施。要求各責(zé)任部門和責(zé)任人認(rèn)真分析問題存在的本源，采取有力措施加以整改和解決。同時，依照肯定的時間節(jié)點(diǎn)，將整改情況報(bào)整改領(lǐng)導(dǎo)小組匯總，經(jīng)研究、審核后構(gòu)成整改結(jié)果報(bào)告。期間，鎮(zhèn)黨政辦、財(cái)政所、紀(jì)檢監(jiān)察等部門加強(qiáng)與各相干單位的溝通，確保整改結(jié)果符合審計(jì)要求后方可“銷項(xiàng)”。

四、具體實(shí)行，整改方向清晰明確。

此次經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)共發(fā)現(xiàn)問題27個，主要觸及貫徹履行政策、內(nèi)部控制和財(cái)務(wù)管理、政府采購和資產(chǎn)管理和動拆遷項(xiàng)目和工程管理等4個方面。另外，對《審計(jì)報(bào)告》中3個其他需揭露事項(xiàng)，鎮(zhèn)審計(jì)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組明確要自我加壓，同步抓整改。鎮(zhèn)班子分管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格實(shí)行“一崗雙責(zé)”帶領(lǐng)職能科室制定整改明確時間節(jié)點(diǎn)、整改措施，截止目前，30個問題中13個問題已通過即知即改整改到位，及時整改率;16個問題在整改進(jìn)程中，1個問題因暫不具有銷戶條件待銀行相干規(guī)定調(diào)劑后再予實(shí)行，所有可解決問題將于2019年3月底前完成整改。具體內(nèi)容詳見：《2018年度審計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題整改措施清單》。

五、舉一反三，嚴(yán)肅各項(xiàng)制度和紀(jì)律。

鎮(zhèn)黨政辦、財(cái)政所、紀(jì)檢^v^門將對各單位、各部門具體整改情況進(jìn)行檢查。對未履行審計(jì)整改結(jié)果或履行不到位的，查明緣由并責(zé)令整改。針對此次審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題，我鎮(zhèn)將進(jìn)一步完善對集體資產(chǎn)管理和帶征地管理政策、加強(qiáng)內(nèi)部控制及財(cái)務(wù)管理制度、加強(qiáng)政府采購和資產(chǎn)管理工作、完善動拆遷項(xiàng)目和工程項(xiàng)目監(jiān)督管理、加強(qiáng)鎮(zhèn)屬企業(yè)的監(jiān)督管理。對內(nèi)控制度薄弱的環(huán)節(jié)進(jìn)行完善和加強(qiáng)，并堅(jiān)決做到有制度可履行、有制度必履行，確珍重大決策有效履行、確保財(cái)政資金安全有效使用。

審計(jì)整改方案和整改措施最新一、審計(jì)整改的基本概述。

所謂審計(jì)整改是指被審計(jì)單位針對(內(nèi)部、外部)審計(jì)意見，對審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行糾正和改進(jìn)的進(jìn)程。審計(jì)整改是確保審計(jì)監(jiān)督到位的關(guān)鍵所在。在我國，“審計(jì)整改難”是一個存在多年的現(xiàn)實(shí)問題。長時間以來，傳統(tǒng)的審計(jì)常常只提出問題，而不太重視揭穿出問題以后怎樣辦，這致使審計(jì)整改并未構(gòu)成制度規(guī)范。因此，在2014年10月^v^發(fā)布的《^v^關(guān)于加強(qiáng)審計(jì)工作的意見》中，明確要求各級組織“狠抓審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的整改落實(shí)”，并采取健全整改責(zé)任制、加強(qiáng)整改催促檢查、嚴(yán)肅整改問責(zé)等措施。審計(jì)整改質(zhì)量低下已成為困擾審計(jì)工作展開的詬病。審計(jì)發(fā)現(xiàn)要求整改過的問題，有的已反復(fù)提出屢次，但是由于整改效力低下，問題并未從根本上解決，致使有些問題年年查，年年有，這不但是對審計(jì)資源的浪費(fèi)，并且下降了審計(jì)監(jiān)督的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。

隨著內(nèi)部審計(jì)工作的深入展開，管理層和員工對內(nèi)部審計(jì)工作的期望愈來愈高，審計(jì)揭露問題的糾正和整改情況也愈來愈受關(guān)注。審計(jì)整改是展開審計(jì)工作的內(nèi)在要求，是提高內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量的重要體現(xiàn)。內(nèi)部審計(jì)的目的是為組織增加價值并提高機(jī)構(gòu)的運(yùn)作效力，而審計(jì)整改是幫助實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的重要途徑和手段。各被審計(jì)單位和部門采取一定的措施和手段強(qiáng)化整改，一方面可以借此消除各種減值風(fēng)險(xiǎn)、控制漏洞、治理缺點(diǎn)，另外一方面還可以將這些有價值的審計(jì)信息作用于單位的經(jīng)營管理內(nèi)部控制活動，從而創(chuàng)造出超過預(yù)期價值的價值。審計(jì)整改是審計(jì)部門和被審計(jì)單位的共同責(zé)任。

二、加強(qiáng)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題整改的必要性。

為了提高審計(jì)機(jī)關(guān)監(jiān)督質(zhì)量和效力，有效解決審計(jì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題，鞏固審計(jì)整改成果，切實(shí)解決財(cái)政資金管理使用進(jìn)程中的突出問題，進(jìn)一步推動依法行政和依法理財(cái)，亟待加強(qiáng)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題整改落實(shí)。

審計(jì)整改是實(shí)現(xiàn)審計(jì)目標(biāo)的重要途徑。被審計(jì)單位通過加強(qiáng)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的整改，使審計(jì)整改進(jìn)程成為有關(guān)地方部門單位不斷增強(qiáng)財(cái)經(jīng)法紀(jì)意識的進(jìn)程，增進(jìn)財(cái)政財(cái)務(wù)收支活動真實(shí)客觀、合法合規(guī)和富有成效，增進(jìn)財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性、合法性和效益性。

審計(jì)整改是治理“屢審屢犯、屢犯屢審”的必要手段。審計(jì)制度履行以來，審計(jì)的影響力愈來愈大，但是與之相對應(yīng)得卻是，審計(jì)發(fā)現(xiàn)的一些問題難以得到有效解決，年年查、年年有，多次產(chǎn)生，屢禁不止。究其緣由，除一些部門或單位法治意識淡薄、謀求部門利益和內(nèi)部監(jiān)督弱化等緣由，根本在于審計(jì)整改未遭到足夠的重視。因此，通過全面推行審計(jì)整改，及時、全面、準(zhǔn)確公然整改情況，接受大眾監(jiān)督，把審計(jì)整改作為保護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序和增進(jìn)廉政建設(shè)的保障。

三、審計(jì)整改的難點(diǎn)問題。

1.對審計(jì)整改重要性認(rèn)識不足，審計(jì)整改意識弱化乃至缺位，整改不及時、不到位、不完全，屢查屢犯、屢禁不止的問題時有產(chǎn)生。在實(shí)踐中，有的審計(jì)對象認(rèn)為審計(jì)報(bào)告投遞后，此項(xiàng)審計(jì)工作已結(jié)束，認(rèn)識不到位，未將審計(jì)整改放在重要位置。內(nèi)部審計(jì)部門與被審計(jì)對象都在同一單位，有礙于熟人、朋友、同事的情面，怕得罪人，有畏難情緒。有的被審計(jì)部門或個人表面上贊同審計(jì)的意見或建議并許諾予以整改，但事實(shí)上卻對審計(jì)整改的事項(xiàng)拖延、推委。目前，對領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)常有滯后現(xiàn)象，不能發(fā)揮為組織部門提拔干部提供根據(jù)的作用，這類客觀事實(shí)更加弱化了被審計(jì)對象履行整改的意識。被審計(jì)單位對審計(jì)整改認(rèn)識不足，一些單位存在“改不改是我的事”的狹隘觀念，沒能把審計(jì)整改作為梗塞漏洞、提高管理的重要途徑，而是對審計(jì)有抵牾情緒，這類認(rèn)識直接致使了審計(jì)整改難、審計(jì)整改浮于表面的現(xiàn)狀。

2.審計(jì)整改的監(jiān)督協(xié)力還沒有有效構(gòu)成。在干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作中，多數(shù)單位內(nèi)部成立了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)、組織部、人事處、財(cái)務(wù)處、審計(jì)處等部門主要負(fù)責(zé)人擔(dān)負(fù)，在審計(jì)的督辦中發(fā)揮積極作用。但是，現(xiàn)階段對審計(jì)整改工作重視不夠，認(rèn)識不深，整改程序不順，效力不高，內(nèi)部審計(jì)與業(yè)務(wù)部門的溝通和交換有待加強(qiáng)。大多數(shù)情況下，一項(xiàng)問題如果能引發(fā)高度重視，整改工作就推動的快，相反就常常石沉大海，沒有了結(jié)果。而現(xiàn)實(shí)情況是，一項(xiàng)問題的整改可能觸及到多個部門，需要多個部門的配合和積極行動才能促使問題的解決。這就要求我們建立以審計(jì)為主導(dǎo)，多部門聯(lián)動的綜合促改機(jī)制。

3.缺少對被審計(jì)單位的審計(jì)整改進(jìn)程的指點(diǎn)。許多內(nèi)部審計(jì)部門及人員在完成審計(jì)報(bào)告和下達(dá)整改通知書后，會有一種“如釋重負(fù)”的感覺，認(rèn)為可以好好休息一段時間，只需靜待被審計(jì)單位在規(guī)定時間內(nèi)提交整改報(bào)告，然后再決定后續(xù)審計(jì)的事項(xiàng)。既然認(rèn)定整改是被審計(jì)單位的“私事”，則只需告知被審計(jì)單位審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題，在這類思想的影響下，內(nèi)部審計(jì)部門在下達(dá)整改通知書時，常常僅僅羅列審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題，但對問題如何整改缺少具體清晰的指點(diǎn)，這類理解及做法的直接后果，實(shí)質(zhì)上是內(nèi)部審計(jì)部門放棄了對整改進(jìn)程的監(jiān)督權(quán)和指點(diǎn)權(quán)。被審計(jì)單位提交整改報(bào)告后，內(nèi)部審計(jì)部門常常會發(fā)現(xiàn)，有的問題整改出現(xiàn)了方向性毛病，可能會引發(fā)更大的風(fēng)險(xiǎn);有的問題在各種“公道”借口下謝絕整改;有的貌似整改終了，其實(shí)并未消除風(fēng)險(xiǎn)。雖然內(nèi)部審計(jì)部門可以通過后續(xù)審計(jì)這類“事后審計(jì)”的模式要求被審計(jì)單位進(jìn)行返工，但是“重復(fù)整改”無形當(dāng)中會致使審計(jì)資源的浪費(fèi)，有的問題會因“時過境遷”而增加整改難度，有的會因時間太長而沒法整改，況且重復(fù)性整改也容易影響被審計(jì)單位正常的工作進(jìn)度。

4.內(nèi)部審計(jì)人員缺少展開責(zé)任追究所必須的業(yè)務(wù)能力。審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題責(zé)任落實(shí)和追究工作關(guān)系到被審計(jì)者的評價和考核，觸及行政管理體制、干部人事制度、紀(jì)檢監(jiān)察制度等，是一項(xiàng)政策性極強(qiáng)、對業(yè)務(wù)能力要求很高的工作。這就要求內(nèi)部審計(jì)人員一方面應(yīng)當(dāng)對業(yè)務(wù)工作有一定的了解，能夠明白問題產(chǎn)生的來龍去脈，能夠肯定應(yīng)當(dāng)負(fù)主要責(zé)任的關(guān)鍵環(huán)節(jié);另外一方面應(yīng)當(dāng)有較高的政策水平和能力，熟習(xí)有關(guān)的法律法規(guī)和內(nèi)部管理規(guī)定，能夠依照相干規(guī)定提出對有關(guān)責(zé)任人的處理處罰意見。雖然最近幾年來內(nèi)部審計(jì)隊(duì)伍整體素質(zhì)得到了提高，但是與現(xiàn)代內(nèi)部審計(jì)工作的要求相對比，還存在一定的差距。

四、針對審計(jì)整改的問題提出幾點(diǎn)改進(jìn)措施。

1.制定審計(jì)整改責(zé)任追究制度，明確審計(jì)整改責(zé)任部門和單位，對規(guī)定時限內(nèi)審計(jì)整改不到位的部門負(fù)責(zé)人實(shí)行責(zé)任追究，并將審計(jì)整改落實(shí)情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部任免提拔的重要參考根據(jù)。

2.建立審計(jì)主導(dǎo)，多部門聯(lián)動的審計(jì)整改工作機(jī)制。要結(jié)合審計(jì)整改責(zé)任追究制度，建立起審計(jì)牽頭、紀(jì)委監(jiān)察、人事、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)等有關(guān)部門共同組成的審計(jì)整改工作小組，針對審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題明確職責(zé)、分工協(xié)作、協(xié)力促使審計(jì)整改落到實(shí)處。

3.完善整改流程，一般情況下整改流程為：下達(dá)整改通知書;被審計(jì)的單位開始整改;展開后續(xù)審計(jì);出具后續(xù)審計(jì)報(bào)告。如果將指點(diǎn)融入其中就需要對上述流程進(jìn)行細(xì)化，細(xì)化后變成：下達(dá)整改通知書;被審計(jì)單位提交整改方案;對整改方案進(jìn)行核準(zhǔn);被審計(jì)單位展開整改;被審計(jì)單位提交整改報(bào)告;展開后續(xù)審計(jì);出具后續(xù)審計(jì)報(bào)告。

4.健全內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)建設(shè)，提高內(nèi)部審計(jì)人員素質(zhì)加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高內(nèi)部審計(jì)人員的綜合素質(zhì)。依照建設(shè)一支政治強(qiáng)、風(fēng)格硬、品德好、業(yè)務(wù)精的內(nèi)部審計(jì)工作隊(duì)伍的目標(biāo)，通過加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、展開審計(jì)理論和實(shí)務(wù)的研討等活動，不斷總結(jié)內(nèi)部審計(jì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的途徑，大力加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍的思想風(fēng)格和業(yè)務(wù)建設(shè)，使審計(jì)人員政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作能力不斷得到提高，以適應(yīng)新情勢對事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)工作的更高要求。

黨支部整改計(jì)劃篇四

（一）對照黨的創(chuàng)新理論方面。雖然緊跟黨史學(xué)習(xí)教育要求，對黨的政策理論成果做到了反復(fù)研讀，帶頭學(xué)、帶頭用，但在用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作上還存在著一些不足之處。

髓要義。比如：黨的十九大以來，^v^圍繞全面從嚴(yán)治黨、健全完善監(jiān)督體系等提出許多新的要求，但自身還不善于主動從這些黨的創(chuàng)新理論中找立場、找觀點(diǎn)、找方法，對如何緊密結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)際，用其指導(dǎo)工作實(shí)踐思考不夠深、把握不夠準(zhǔn)。

二是在用黨的創(chuàng)新理論堅(jiān)定四個自信上存在一定差距。對黨的創(chuàng)新理論實(shí)踐認(rèn)知不夠，尤其結(jié)合工作實(shí)際情況主動思考較少，未能做到用心體會、悉心領(lǐng)悟、誠心踐行，導(dǎo)致理論自信需要繼續(xù)加強(qiáng)，在打破傳統(tǒng)路徑依賴、以創(chuàng)新思維推進(jìn)工作、解決問題方面用力不夠，影響了工作實(shí)效。比如：存在對新發(fā)展理念內(nèi)涵掌握不精不透、實(shí)施不到位的問題，特別是用新思想新理念來推動紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展方面，時時感到本領(lǐng)恐慌。

（二）對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)方面。能夠牢記黨員職責(zé)，積極踐行入黨誓言，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，但嚴(yán)格對照黨規(guī)黨紀(jì)，在理想信念、工作作風(fēng)等方面還存在著短板和不足。

一是在理想信念上還不夠純粹。作為一名黨員干部，還沒有做到時時處處以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，有時把自己等同于一般黨員干部，遇到急難險(xiǎn)重任務(wù)時有時還存在等靠思想，工作中放不開手腳，擔(dān)當(dāng)進(jìn)取的作風(fēng)不實(shí)，攻堅(jiān)克難、動真碰硬的銳氣不足，改革創(chuàng)新、走在前列的境界不高，黨員先鋒模范作用發(fā)揮還不夠充分。

二是紀(jì)律執(zhí)行存在不到位問題。有時仍存在把行動上不出格等同于政治上合格的思想認(rèn)識，作為一名黨員干部，沒有在更深層次上考慮如何在新形勢下更好地維護(hù)黨的權(quán)威形象、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，沒有把黨員干部遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩特別是意識形態(tài)方面存在的問題作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的重要內(nèi)容，對一些西化分化丑化現(xiàn)象主動抵制不到位，洞察力、警惕性不足。

（三）對照初心使命方面。一是對初心的堅(jiān)守不夠堅(jiān)定。突出表現(xiàn)在以人民為中心的發(fā)展思想樹得不牢固，沒有做到凡是群眾反映強(qiáng)烈的問題都嚴(yán)肅認(rèn)真對待、凡是損害群眾利益的行為都堅(jiān)決糾正，針對群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，開展專項(xiàng)治理的力度不夠、措施不硬，一些損害群眾利益的不正之風(fēng)還未得到有效根治。比如：（舉例說明，具體數(shù)字），說明對整治群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題工作開展力度還需加強(qiáng)、實(shí)際成效還需提升，還缺乏有效的整飭手段和管長遠(yuǎn)、固根本的制度。二是群眾立場、群眾路線堅(jiān)持得還不夠好。突出表現(xiàn)在密切聯(lián)系群眾還沒有做到真正沉下去，眼睛往下看、腳步向下走不經(jīng)常，平時在機(jī)關(guān)辦公多，深入基層和群眾家中少，對普通老百姓的疾苦體察不深。反映出自己群眾觀念樹得不牢，對從群眾中來、到群眾中去的群眾路線認(rèn)識不足，還沒有時刻把群眾放在心上。

三是對照初心使命，自身還存在著形式主義官僚主義方面問題。比如：有時開展工作上在存在著唯上多唯下少的問題，過于關(guān)注上級的意見，往往上級的批示、指示執(zhí)行迅速；對群眾反映的問題，雖然能及時安排落實(shí)，但關(guān)注了解不夠，反映出自身在踐行以人民為中心的工作理念上還存在差距，對群眾觀念落實(shí)付諸行動、解決問題不夠有力。

以下是提綱:（四）對照先輩先進(jìn)方面二、產(chǎn)生問題的原因剖析按照四個對照的要求三、今后改進(jìn)措施與努力方向（一）堅(jiān)持學(xué)以致用，切實(shí)用黨的最新理論武裝頭腦、指導(dǎo)工作。（二）要務(wù)求實(shí)效，持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。（三）要牢記宗旨，抓好分管工作。（四）要服從大局，提高領(lǐng)導(dǎo)水平。（五）要嚴(yán)于律己，保持清正廉潔。

黨支部整改計(jì)劃篇五

關(guān)于黨支部整改計(jì)劃報(bào)告5篇加強(qiáng)自身建設(shè)，提高整體政治理論修養(yǎng)，解放思想，創(chuàng)新觀念。對黨關(guān)于教育的路線方針政策學(xué)習(xí)研究貫徹徹底，提高了事業(yè)發(fā)展的使命感、緊迫感。下面和大家分享整理黨支部整改計(jì)劃報(bào)告文章，提供參考，歡迎閱讀。

報(bào)告一一、具備整改條件能立即解決的問題有四個?

(一)關(guān)于學(xué)校及黨支部政治學(xué)習(xí)不主動的問題：

1、牽頭部門：黨支部;負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：王xx;?

2、整改的主要措施：政治學(xué)習(xí)變被動為主動，不再只是按部就班完成既定的任務(wù)，只按照上級部門布置的工作進(jìn)行。學(xué)校黨支部及行政領(lǐng)導(dǎo)班子重視政治理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)督查力度。學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全體教職工積極學(xué)習(xí)馬列主義、鄧小平理論、三個代表、法律法規(guī)等，加強(qiáng)自身建設(shè)，提高整體政治理論修養(yǎng)，解放思想，創(chuàng)新觀念。對黨關(guān)于教育的路線方針政策學(xué)習(xí)研究貫徹徹底，提高了事業(yè)發(fā)展的使命感、緊迫感。

3、整改時限：立即解決。

(二)關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)問題：

1、牽頭部門：黨支部;負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：王xx;責(zé)任科室：黨支部、政教處、教導(dǎo)處。

2、整改的主要措施：堅(jiān)決杜絕有償家教，嚴(yán)格實(shí)行兩個“一票否決”。

3、整改時限：立即整改。

(三)關(guān)于深入群眾，聽取群眾呼聲的問題：

2、整改的主要措施：。行政領(lǐng)導(dǎo)班子深入群眾，深入每一個辦公室，傾聽教師心聲。廣泛交流，關(guān)心教職工的工作，身心健康，了解家庭情況，關(guān)心疾苦，消除矛盾，解決困難，很好地貫徹全心全意為人民服務(wù)的宗旨，團(tuán)結(jié)廣大教職工為龍中發(fā)展作貢獻(xiàn)。

3、整改時限：立即整改，立即解決。

二、群眾反映強(qiáng)烈、通過努力能夠解決的實(shí)行限期整改的問題有二個?

(一)關(guān)于黨員自身的責(zé)任、壓力問題。

1、牽頭部門：黨支部;負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：王xx;?

2、整改的主要措施：黨員自身素質(zhì)有待逐步提高，開展一系列活動和措施，如采取公示制度，讓群眾評議優(yōu)秀黨員和不合格黨員等促進(jìn)黨員素質(zhì)的提高。

3、整改時限及有關(guān)要求：逐步完善，限時解決。

(二)關(guān)于教師反應(yīng)強(qiáng)烈的就餐問題。

1、牽頭部門：行政班子;負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：龍文;責(zé)任科室：總務(wù)處。

2、整改的主要措施：與后勤公司及時溝通，協(xié)商解決，為教師就餐設(shè)置專用窗口。

3、整改時限：逐步完善，限時解決。

(一)關(guān)于學(xué)校和外實(shí)初中部在債務(wù)、財(cái)產(chǎn)的分割問題：

1、牽頭部門：學(xué)校行政班子;負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：王xx;?

門及時組織兩學(xué)校的財(cái)產(chǎn)分割和債務(wù)問題?

3、整改時限及有關(guān)要求：逐步解決。

(二)關(guān)于教師的心理壓力問題。

2、整改的主要措施：

由于長期疲勞，教師健康是必須重視的問題。學(xué)校應(yīng)多開展活動，給教師減壓。定期組織教師參加體檢。情況復(fù)雜，涉及面廣，需要長期社會、主管部門、學(xué)校來合力解決。

3、整改時限及有關(guān)要求：逐步解決。

四、受客觀條件限制一時解決不了需要逐步解決的問題有三個?

(一)關(guān)于民主科學(xué)決策的問題：

1、牽頭部門：黨支部;負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：王xx;責(zé)任科室：學(xué)校行政班子、工會、行政辦公室。

2、整改的主要措施：要加強(qiáng)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，要深入研究黨的教育方針政策，研究教育事業(yè)的發(fā)展規(guī)律，精通教育管理，在實(shí)際工作中貫徹實(shí)踐__“三個代表”的重要思想，力求做到科學(xué)、正確民主決策，做到“個別醞釀，集體討論，會議決定?！弊プ∫磺杏欣趯W(xué)校發(fā)展的良機(jī)。

3、整改時限及有關(guān)要求：受主客觀條件限制，逐步完善。

(二)關(guān)于學(xué)校內(nèi)部管理體制改革問題?

1、牽頭部門：學(xué)校行政班子;負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：王xx;責(zé)任科室：政教處、工會、行政辦公室、總務(wù)處、教導(dǎo)處、教科室。

教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，使之形成系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學(xué)化的體系。

3、整改時限：因客觀因素制約，逐步完善。

(三)關(guān)于政績觀問題：

1、牽頭部門：行政領(lǐng)導(dǎo)班子;負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)：王xx;職能部門：政教處、教導(dǎo)處。

2、整改的主要措施：樹立正確的政績觀，發(fā)展觀，從長遠(yuǎn)發(fā)展的大局出發(fā)，倡導(dǎo)”素質(zhì)教育”、培養(yǎng)“創(chuàng)新人才”，既抓教學(xué)質(zhì)量，又全面育人，全面發(fā)展。

3、整改時限：因客觀因素制約，逐步完善。

報(bào)告二通過廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見，認(rèn)真開展民主評議、民主測評，支部對自身工作存在的缺點(diǎn)有了比較清醒的意識?？偟膩碚f，支部工作存在“浮”的問題，意見主要集中在以下幾個方面：

2.對黨的知識的宣傳，范圍不廣力度不深。支部活動缺乏新意，內(nèi)容單調(diào);?

3.對團(tuán)的工作缺乏有力指導(dǎo);?

4.黨員責(zé)任區(qū)開展的面還有待進(jìn)一步推廣，內(nèi)容要進(jìn)一步深化。

經(jīng)認(rèn)真的研究和討論，支部提出以下整改方案：

一、加強(qiáng)支部的自身建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)力度自系部成立、黨支部開展工作以來，就一直存在著工作忙、疲于應(yīng)付的情況。尤其是去年，支部組織委員、系副主任傅剛輝同志在臨安於潛鎮(zhèn)掛職鍛煉，支部只剩下兩名委員，而系部有學(xué)生900余人，其中遞交入黨申請書的就達(dá)到259人?？陀^上工作事務(wù)多、做不了，主觀上也確實(shí)存在著重視行政管理、放松黨務(wù)管理的思想。針對此種局面，支部決定：

1.明確支部內(nèi)的分工，適當(dāng)增補(bǔ)支部委員，統(tǒng)籌安排各項(xiàng)支部工作，協(xié)調(diào)好行政與黨務(wù)的關(guān)系。爭取在系部推出二級核算的同時，理順黨、政關(guān)系。

2.完善各項(xiàng)支部制度。每月召開一次支部委員例會，每一季度召開一次黨員民主生活會，及時討論工作、交流思想。下學(xué)期著手開展支部制度建設(shè)工作。

3.充分調(diào)動廣大教師黨員的積極性，共同參與支部建設(shè)工作。

通過整改，希望達(dá)到支部工作條理明晰、責(zé)任人明確、制度健全、工作力度增強(qiáng)的目的。

二、密切聯(lián)系群眾，認(rèn)真貫徹黨的群眾路線。

從調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，很多教師與學(xué)生，不了解支部工作，對黨和黨支部的認(rèn)識比較片面。支部打算采取以下做法來加以改進(jìn)：

1.切實(shí)加強(qiáng)對黨的知識的宣傳，通過建設(shè)網(wǎng)上宣傳窗、發(fā)放黨的知識教育手冊、組織學(xué)習(xí)交流會、個別交談等形式，使廣大師生了解黨的方針政策。

2.以支部工作通訊的方式，及時向教職員工、學(xué)生反饋支部工作。

3.支部會議適時邀請黨外人士參加，多征求他們的意見。

4.完善公示制度。發(fā)展入黨積極分子、發(fā)展黨員、推出新的工作措施，均采取事前公示，廣泛征求群眾意見，做到公開、公正、公平。

5.認(rèn)真搞好支部活動。支部活動是讓群眾了解支部工作的窗口，也是提高黨組織吸引力的有效方法。因此支部活動在突出主題的同時，要豐富內(nèi)容和形式。

通過采取上述方法，力求達(dá)到增強(qiáng)支部工作透明度、拉近與群眾的距離的整改目標(biāo)。

三、發(fā)揮黨支部的帶頭作用，提高系部隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力黨的工作說到底是人的工作、思想的工作。而本支部的工作開展主動性不強(qiáng)，局限于完成日常“規(guī)定動作”，因此支部的帶頭作用不明顯。擬從以下方面入手，進(jìn)行整改：

1.及時了解黨員的思想，建立民主生活會制度，溝通思想，統(tǒng)一觀念。

2.在紀(jì)律上，對黨員要有比群眾更高的要求，并以制度的形式來貫徹實(shí)施。

3.適度關(guān)心團(tuán)的工作，給予必要的指導(dǎo)和協(xié)助。黨支部要每年召開一次黨、團(tuán)工作討論會，及時。

總結(jié)。

提高。

4.繼續(xù)開展好黨員責(zé)任區(qū)工作，對責(zé)任區(qū)內(nèi)的黨員職責(zé)做出明確的規(guī)定，并完善相應(yīng)的檢查制度。初步打算是設(shè)立黨員班主任，與專職班主任一起，共同做好學(xué)生的思想工作。定期與班上遞交申請書的學(xué)生聯(lián)系;每學(xué)期與專職班主任一起，至少下三次學(xué)生寢室，參加一次班團(tuán)活動、一次班干部會議;排查班級情況，每學(xué)期幫助一名落后學(xué)生;年底上交工作情況總結(jié)，進(jìn)行評比。

通過上述做法，希望在一段時間內(nèi)能改變黨員整體形象、煥發(fā)黨員隊(duì)伍的蓬勃朝氣，最終提高系部隊(duì)伍的凝聚力，達(dá)到黨員帶頭、群眾參與、上下齊心、共同奮斗的局面。

學(xué)校各項(xiàng)工作更好地發(fā)展。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹精神不斷加強(qiáng)思想政治工作?

1、抓好黨的精神的學(xué)習(xí)貫徹工作。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的精神作為首要的政治任務(wù)，按照上級統(tǒng)一部署，精心組織，周密安排，分階段、有步驟組織廣大黨員教師尤其是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)、宣傳黨的精神，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持學(xué)以致用、用以促學(xué)，用黨的精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動教育教學(xué)工作的開展。

2、認(rèn)真做好精神“三進(jìn)”工作。利用報(bào)刊、廣播、網(wǎng)絡(luò)、墻報(bào)、宣傳櫥窗等各種載體學(xué)習(xí)宣傳精神，營造濃厚的學(xué)習(xí)宣傳氛圍。充分發(fā)揮課堂教學(xué)主渠道作用，在進(jìn)行思想品德、語文等學(xué)科教學(xué)時，融入精神的相關(guān)內(nèi)容，讓課堂成為宣傳精神的主陣地，讓廣大黨員教師成為精神的重要傳播者，真正實(shí)現(xiàn)精神進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)學(xué)生頭腦的目標(biāo)。

3、學(xué)習(xí)《新黨章》，貫徹《新黨章》。通過發(fā)放新黨章、印制學(xué)習(xí)資料、開設(shè)宣傳欄等渠道，廣泛宣傳《新黨章》基本知識，在較短時間，讓所有黨員教師掌握《新黨章》內(nèi)容，自覺遵守黨章，切實(shí)貫徹黨章。

4、加強(qiáng)師德師風(fēng)教育。加強(qiáng)教師的理想信念教育和職業(yè)道德教育，進(jìn)一步規(guī)范教師從教行為，嚴(yán)格要求教師認(rèn)真履行職責(zé)，為人師表，教書育人。學(xué)習(xí)宣傳優(yōu)秀教師，營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍。堅(jiān)決治理教師隊(duì)伍中有違師德的行為，杜絕有償家教，凈化教書育人環(huán)境。

德育新局面，使德育工作和學(xué)生管理成為學(xué)校競爭中的亮點(diǎn)。繼續(xù)開展弘揚(yáng)和培育民族精神月宣傳教育活動，廣泛開展多種形式的社會主義榮辱觀教育活動，積極開展“和諧校園”“文明班級”等創(chuàng)建活動。加強(qiáng)文明禮儀、行為養(yǎng)成教育，深化拓展感恩教育、誠信教育、國防教育、法制教育、禁毒教育、廉政教育以及心理健康教育等各項(xiàng)工作。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)。

6、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的管理與教育。要根據(jù)上級黨委的年度工作計(jì)劃要求，認(rèn)真制定并落實(shí)好本支部的年度工作計(jì)劃。要在保證黨的常規(guī)工作正?；幕A(chǔ)上，不斷加強(qiáng)黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育，創(chuàng)新民主評議黨員的方式與形式，要加強(qiáng)對黨員經(jīng)常性的教育工作，提高黨員素質(zhì),組織黨員深入開展“共產(chǎn)黨員先鋒崗”活動;圍繞學(xué)校中心工作，做好教師的思想政治工作，切實(shí)發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

7、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。進(jìn)一步建立健全黨員活動及考核記錄，為黨內(nèi)評優(yōu)工作提供可靠依據(jù);“七一”期間表彰優(yōu)秀黨員。要圍繞學(xué)校中心工作，結(jié)合教育教學(xué)實(shí)際，組織黨員開展豐富多彩的主題實(shí)踐活動。廣大黨員要亮出牌子、舉起旗子、做出樣子，爭做教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、服務(wù)標(biāo)兵，爭當(dāng)模范黨員，切實(shí)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為持續(xù)提升教育教學(xué)質(zhì)量再立新功。

8、認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。制訂本年度發(fā)展黨員計(jì)劃。努力做好優(yōu)秀教師入黨工作，引導(dǎo)團(tuán)員青年及入黨積極分子靠攏黨組織，為黨組織補(bǔ)充新鮮血液奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。以在教學(xué)第一線青年骨干教師為發(fā)展黨員的重點(diǎn)。加強(qiáng)對入黨積極分子的經(jīng)常性教育和入黨前的強(qiáng)化教育。確定重點(diǎn)培養(yǎng)對象和發(fā)展對象，進(jìn)一步做好培養(yǎng)教育考察工作，本年度計(jì)劃發(fā)展黨員3名，對考察合格的預(yù)備黨員按時辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)。

9、認(rèn)真落實(shí)黨組織議事規(guī)則。要認(rèn)真落實(shí)民主集中制原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)決策的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化。凡屬重大問題都要按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨支部委員集體討論，做出決定;黨支部委員要根據(jù)集體的決定和分工，切實(shí)履行好自己的職責(zé)。工作中努力做到黨政工各司其職，各負(fù)其責(zé)，密切配合，相互支持，充分發(fā)揮各自的積極性、主動性、創(chuàng)造性，進(jìn)一步完善黨組織發(fā)揮政治核心作用、校長全面負(fù)責(zé)、教代會民主管理三位一體的學(xué)校管理體制，最大限度地提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能。

10、認(rèn)真落實(shí)民主(組織)生活會制度。要高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的組織工作，切實(shí)抓好各個環(huán)節(jié)，注重抓好整改，進(jìn)一步提高民主生活會質(zhì)量，認(rèn)真開展批評與自我批評，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力。對民主生活會召開情況、整改情況以及群眾普遍關(guān)心問題的解決進(jìn)展情況，在一定范圍內(nèi)通報(bào)，自覺接受群眾監(jiān)督。要組織召開好黨小組的組織生活會。黨支部委員堅(jiān)持參加雙重組織生活會制度，既參加班子的民主生活會又按時參加各支部的學(xué)習(xí)活動和組織生活會。

11、落實(shí)“三會一課”等黨內(nèi)生活制度。認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度、民主生活會制度、黨員匯報(bào)制度、民主評議黨員制度等黨內(nèi)生活制度。按規(guī)定召開全體黨員大會、小組黨員會議，組織(民主)生活會議，上好黨課。

12、完善“簿冊”管理規(guī)范化。加強(qiáng)對各種“簿冊”、人事。

檔案的規(guī)范管理，充分發(fā)揮檔案資料作用。

四、進(jìn)一步加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)?

13、發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)。黨支部一班人要保持良好的精神狀態(tài)，,增強(qiáng)群眾觀念，注重調(diào)查研究，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)，進(jìn)一步落實(shí)校級干部聯(lián)系年段、處室、教研組制度，傾聽群眾意見和建議，為教師脫穎而出搭設(shè)平臺。要進(jìn)一步關(guān)心教職工的身心健康，努力減輕教師負(fù)擔(dān)，切實(shí)解決教師的生活工作困難，解除教師的后顧之憂，使教師能夠全身心地投入到教育教學(xué)工作中。

13、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。繼續(xù)堅(jiān)持和完善黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、處室各負(fù)其責(zé)、依靠群眾參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，努力形成反腐倡廉的強(qiáng)大合力，使領(lǐng)導(dǎo)干部提高思想道德水平，增強(qiáng)自覺遵守紀(jì)律的觀念，規(guī)范行政行為，確保教育工作風(fēng)正源清。

深化“廉政文化進(jìn)校園”活動，通過創(chuàng)新載體，從小培養(yǎng)青少年廉潔自律的良好品質(zhì)，奠定終身廉潔做人的品格。

14、進(jìn)一步規(guī)范黨務(wù)、校務(wù)公開工作。堅(jiān)持“公開、公平、民主”的原則，繼續(xù)做好黨務(wù)、校務(wù)公開、重大決策咨詢工作，使黨務(wù)、校務(wù)公開工作更加規(guī)范，更加透明，提高黨務(wù)、校務(wù)公開工作實(shí)效。

15、著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。主動通過校長接待日、家長會等多種渠道做好社情民意的溝通工作，引導(dǎo)社會群眾關(guān)心、理解、支持學(xué)校工作。著力規(guī)范學(xué)校招生行為，切實(shí)保證公平公正地做好招生等密切關(guān)系到社會群眾利益的各項(xiàng)工作，促進(jìn)社會和諧，維護(hù)社會穩(wěn)定。進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校財(cái)務(wù)管理，堅(jiān)決從源頭上治理教育亂收費(fèi)行為。認(rèn)真落實(shí)教育收費(fèi)公示制度，自覺接受群眾監(jiān)督。，16、做好計(jì)劃生育等工作.依法認(rèn)真完成上級交辦的有關(guān)工作任務(wù)。

五、繼續(xù)推進(jìn)校園文化建設(shè),提高文明學(xué)校成果。

17加強(qiáng)校園文化建設(shè)。按照上級統(tǒng)一部署，結(jié)合20__年開展的“校園文化建設(shè)年”活動，繼續(xù)開展興趣小組活動、“五園”活動、獻(xiàn)愛心特色活動，投入人力、物力、財(cái)力，進(jìn)一步美化校園環(huán)境，推進(jìn)校園文化建設(shè)。

18、提高文明學(xué)校成果.廣泛開展創(chuàng)建文明和諧校園活動，通過開展歌詠比賽、文藝匯演、田徑運(yùn)動會等活動，豐富和活躍校園文化生活，努力建設(shè)和諧的校園文化，形成良好的校園文明，創(chuàng)建積極向上的校園氛圍，努力建設(shè)平安、健康、文明、和諧的校園，推進(jìn)校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和制度，形成良好的校園文明，創(chuàng)建積極向上的校園氛圍，推進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)，爭創(chuàng)市級文明學(xué)校。

六、加強(qiáng)黨對群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo).?

19、加強(qiáng)對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)。支持工會根據(jù)自身特點(diǎn)開展各項(xiàng)活動。積極開展群眾性文體活動，豐富教職工課余文體生活。發(fā)揮教代會的民主管理和監(jiān)督作用，堅(jiān)持和完善教代會制度，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校民主管理、和諧發(fā)展。認(rèn)真落實(shí)并完善校務(wù)公開制度，保證教職工依法享有和行使各種民主權(quán)利。

年段按比例發(fā)展團(tuán)員，并在初一少先隊(duì)中開展“推優(yōu)入團(tuán)”工作。充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)干部模范帶頭作用，引導(dǎo)青年教師愛崗敬業(yè)，獻(xiàn)身教育，積極主動向黨組織靠攏。

21、認(rèn)真做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。注重黨外干部的培養(yǎng)工作，加強(qiáng)與民主黨派教師聯(lián)系，適時組織黨外教師參加評議黨員等活動，傾聽他們的意見和建議，充分調(diào)動他們的工作積極性。

1.在理論學(xué)習(xí)上同黨中央要求相比還有差距。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)不夠全面系統(tǒng)深入,對馬克思主義經(jīng)典著作的學(xué)習(xí)研究不夠。對機(jī)關(guān)的理論學(xué)習(xí)抓得還不夠緊,一定程度存在學(xué)習(xí)活動上熱下冷,學(xué)習(xí)效果逐層遞減情況。

2.在堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理上做得還不夠扎實(shí)。有的停留在看、讀、記層面,留痕留跡不留心,存在敷衍應(yīng)付思想;有的只滿足于淺嘗輒止、一知半解,沒有真正做到融會貫通。

3.對__關(guān)于堅(jiān)持和完善__制度的重要思想的學(xué)習(xí)、理解、把握不夠。有的對新時代__工作特點(diǎn)和規(guī)律的研究把握還不夠深入,沒有真正把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,在理論聯(lián)系實(shí)際,用學(xué)習(xí)成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作上還需進(jìn)一步強(qiáng)化。

4.聯(lián)系思想實(shí)際不夠,理想信念有待進(jìn)一步樹牢。有的沒有把學(xué)習(xí)中與堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)情感認(rèn)同更好地結(jié)合起來,談工作多、談理想信念少,還需要通過深入學(xué)xxx一步站穩(wěn)人民立場樹牢宗旨意識。

二、結(jié)合__工作實(shí)際干事創(chuàng)業(yè),落實(shí)__思想和中央、省委部署要求方面。

1.在適應(yīng)新時代__工作新要求進(jìn)一步提升干事創(chuàng)業(yè)精氣神上還有差距。有的工作積極性、主動性發(fā)揮不夠,有的還存在不求有功、但求無過的思想,敢闖敢試、敢為人先的改革精神有所弱化,缺乏進(jìn)取精神和憂患意識;有的責(zé)任擔(dān)當(dāng)不足,認(rèn)為從黨委、政府等部門轉(zhuǎn)任到__,有松口氣、歇歇腳的想法;有的面對困難和矛盾瞻前顧后,不敢動真碰硬,改革創(chuàng)新辦法不多,斗爭精神不足。

2.在發(fā)揮__職能作用,謀劃分解落實(shí)黨中央和省委決策部署上還有差距。對照黨的十九大精神和黨中央決策部署,對照__對廣東重要講話和重要指示批示精神,對照粵港澳大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要及我省實(shí)施意見,對照省委“1+1+9”工作部署,在結(jié)合__工作實(shí)際、發(fā)揮__職能作用,進(jìn)一步找準(zhǔn)工作對接點(diǎn)和著力點(diǎn),一項(xiàng)一項(xiàng)謀劃分解落實(shí)上做得還不夠細(xì)、措施還不夠有力。

3.立法工作質(zhì)量和效率有待進(jìn)一步提高。立法工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié),立法與改革發(fā)展不同步、慢半拍的現(xiàn)象依然存在,改革開放、科技創(chuàng)新、產(chǎn)權(quán)保護(hù)、提高發(fā)展平衡性和協(xié)調(diào)性、推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)、保障和改善民生等重點(diǎn)領(lǐng)域立法有待加強(qiáng),服務(wù)保障粵港澳大灣區(qū)建設(shè)的立法尚未及時跟上。有的法規(guī)倡導(dǎo)性宣示性條款過多,可操作性不強(qiáng),立法精細(xì)化水平有待進(jìn)一步提高。立法聽取公眾意見機(jī)制還不夠完善,基層立法聯(lián)系點(diǎn)的作用發(fā)揮還不夠充分。

4.監(jiān)督工作針對性、實(shí)效性有待進(jìn)一步增強(qiáng)。監(jiān)督工作的重點(diǎn)還不夠突出,還需要進(jìn)一步聚焦到黨中央和省委決策的重點(diǎn)、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的難點(diǎn)、人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和“一府一委兩院”工作的薄弱環(huán)節(jié)上來。監(jiān)督方式方法創(chuàng)新不足,聽取和審議專項(xiàng)工作報(bào)告、執(zhí)法檢查、詢問等各種監(jiān)督手段作用有待進(jìn)一步發(fā)揮，跟蹤監(jiān)督機(jī)制不夠完善,監(jiān)督效果還不夠眀顯,監(jiān)督權(quán)威有待進(jìn)步強(qiáng)化。

5.代表作用有待進(jìn)一步發(fā)揮。發(fā)揮代表在貫徹落實(shí)黨中央和省委決策部署中的作用仍需進(jìn)一步加強(qiáng),推動代表更加積極、規(guī)履職的體制機(jī)制有待健全。代表聯(lián)絡(luò)站(室)建設(shè)特別是在發(fā)揮作用方面仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。

6.保持對基層__工作的強(qiáng)力指導(dǎo)態(tài)勢還不夠。經(jīng)過全省近兩年的共同努力,我省縣鄉(xiāng)__工作和建設(shè)取得突出成效,但總的看,基層__特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)__在工作規(guī)范、職能作用發(fā)揮等方面仍是最薄弱環(huán)節(jié),亟待加強(qiáng)指導(dǎo)和支持。

三、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,反對形式主義、官僚主義方面?

1.持之以恒整治“四風(fēng)”突出問題,反對形式主義、官僚主義的高度自覺仍有欠缺。對機(jī)關(guān)可能還存在的個別相互吃請現(xiàn)象防范不足,對一些苗頭性、傾向性問題重視不夠。辦文、辦會、起草文稿、機(jī)關(guān)事務(wù)管理、后勤服務(wù)保障、公務(wù)接待等工作質(zhì)量和水平還需進(jìn)一步提升。以會議落實(shí)會議,以文件落實(shí)文件的情況還沒有完全克服。精簡會議文件工作成效有待提高。機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理還不夠規(guī)范,專業(yè)人員配備不足。

報(bào)告五一、落實(shí)好支部(支委會)大會?

多年來,我鎮(zhèn)黨委根據(jù)上級黨組織的指示和本單位的實(shí)際工作需要，確定支部大會的議題，突出中心，做到心中有數(shù)。會上，充分發(fā)揚(yáng)民-主，努力做到人人發(fā)言，暢所欲言，各抒己見，力求把議題議深議透，并形成統(tǒng)一的意見。在充分討論的基礎(chǔ)上，集中多數(shù)者的意見，提請大會表決，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則形成決議。同時，尊重少數(shù)人的意見，對經(jīng)過充分討論仍然存在較大分歧的問題，留待下次會議繼續(xù)討論;必要時報(bào)請上級黨組織決定。形成會議決議后，在規(guī)定的時限內(nèi)按照會議要求落實(shí)好決議內(nèi)容。

二、開好黨小組會?

我鎮(zhèn)各支部圍繞黨支部近期的中心工作，結(jié)合小組實(shí)際，結(jié)合實(shí)際加以考慮、并將會期、議題等提前通知本組的黨員。會上，圍繞中心議題，大家暢所欲言，各抒己見，開展批評和自我批評。會議結(jié)束前，小組長歸納小結(jié)，形成結(jié)論，經(jīng)多數(shù)黨員同意后做出決定。

三、堅(jiān)持黨課制度，落實(shí)黨課教育?

我鎮(zhèn)各黨支部在課前認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查研究，在熟悉課題內(nèi)容、掌握基本觀點(diǎn)的基礎(chǔ)上，聯(lián)系實(shí)際，歸納提煉，寫出詳細(xì)的講課提綱或講義，做到胸有成竹，言之有物。課上，講課人員努力回答黨員思想上、工作中遇到的問題和最關(guān)心的問題，解開他們的思想扣子，做到有的放矢、講其所需、解其所惑，切實(shí)做到每上一次黨課，弄清一兩個基本觀點(diǎn)，使大家提高一次認(rèn)識、接受一次教育。同時，根據(jù)新的形勢、新的任務(wù)和黨員思想新的變化，充實(shí)新的內(nèi)容，以豐富講課的內(nèi)容，拓寬講課的路子，提高講課的質(zhì)量。

四、聯(lián)系實(shí)際，落實(shí)好“三會一課”制度?

多年來，我鎮(zhèn)各黨支部結(jié)合當(dāng)前的政治形勢、工作實(shí)際、思想實(shí)際，有效地解決了思想問題，促進(jìn)了實(shí)際工作的開展。同時，領(lǐng)導(dǎo)重視、組織嚴(yán)密、制度落實(shí)、聯(lián)系實(shí)際地落實(shí)好“三會一課”，做到確保時間、人員、內(nèi)容和效果四到位。時間到位:每月至少安排一次黨日活動，召開支部大會、開展黨小組活動;支委會、黨課每季度最少安排一次半天時間，遇到緊急情況，隨時召開支委會或組織黨課教育，如學(xué)習(xí)貫徹上級重要文件或重要指示等。

人員到位:黨日活動列入勞動紀(jì)律考勤考核制度，原則上應(yīng)參加人員不得缺席，特殊情況應(yīng)事先請假，但參加人員不得少于應(yīng)到數(shù)的2/3。內(nèi)容到位:上級規(guī)定的“三會一課”內(nèi)容必須落實(shí)到實(shí)處，同時要給合本單位實(shí)際開展好黨日活動。效果到位:每次“三會一課”要努力解決實(shí)際問題，達(dá)到預(yù)期目的，做到高質(zhì)量地落實(shí)好“三會一課”制度。

一、指導(dǎo)思想：

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹黨的十七大精神，牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，保持學(xué)生黨員先進(jìn)性為主題，增強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)黨員管理及政治理論教育，進(jìn)一步提升本支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘、監(jiān)督保證作用和全體黨員的先鋒模范作用。

二、工作重點(diǎn)。

1、在學(xué)院新學(xué)年感恩奮進(jìn)、加快發(fā)展工作進(jìn)程中，黨員帶頭遵守并執(zhí)行學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度，與學(xué)院、學(xué)校發(fā)展保持一致，做好穩(wěn)定工作。

2、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強(qiáng)效能，全面提升黨風(fēng)廉政建設(shè)。

3、抓好黨支部建設(shè)，發(fā)揮黨支部在大學(xué)生中的應(yīng)有作用。

4、積極協(xié)調(diào)學(xué)校行政、各部門認(rèn)真做好學(xué)生思想政治教育管理工作，積極展開“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題教育，創(chuàng)建五好基層黨組織等。

三、主要工作。

1、制定計(jì)劃，增強(qiáng)學(xué)習(xí)，調(diào)動積極性。

(1)支部定期組織集中學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策、路線、方針，傳達(dá)黨內(nèi)文件，并做好學(xué)習(xí)筆記。

(2)積極宣傳和做好支部建設(shè)，主動做好黨員干部的思想政治工作。

(3)支部要帶頭自覺參加上級黨組織安排的學(xué)習(xí)任務(wù)，安排時間和地點(diǎn)集中學(xué)習(xí)。

(4)支部成員每季度實(shí)行一次學(xué)習(xí)思想?yún)R報(bào)(每學(xué)期至少兩次)，如遇特殊情況將另行安排。

2、認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度。

(1)支部黨員大會。按照黨章規(guī)定，支部黨員大會一般每半年召開一次。主要內(nèi)容：i.定期聽取支部委員會的工作報(bào)告，對支部委員會的工作實(shí)行檢查和監(jiān)督;ii.討論并決定黨支部的重大問題。如貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示和具體計(jì)劃與措施;新黨員的發(fā)展;預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正;優(yōu)秀黨員的表彰;違紀(jì)黨員的處理等。iii.選舉支部委員會，補(bǔ)選支部委員，選舉出席上級黨員代表大會的代表等。

(2)支部委員會。通常每月召開一次(每學(xué)期至少四次)，主要內(nèi)容是聽取匯報(bào)、分析黨員隊(duì)伍狀況，制訂教育管理措施，討論發(fā)展黨員工作等問題，檢查總結(jié)支部自身建設(shè)情況，提出下一階段工作意見。

(3)黨小組會。通常每月召開一次(每學(xué)期至少四次)，由黨小組組長召集，其主要內(nèi)容：組織黨員學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，國家的法律、法規(guī)和上級黨組織的決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識，匯報(bào)黨員思想、工作、學(xué)習(xí)情況，展開批評與自我批評，反映黨內(nèi)外群眾意見和要求，安排布置工作和落實(shí)政策等，黨小組學(xué)習(xí)也可結(jié)合支部政治學(xué)習(xí)實(shí)行。

(4)黨課教育。展開黨課教育是黨組織的一項(xiàng)重要工作，也是對黨員教育最經(jīng)常、最基本的一種形式，每年安排兩次，黨課教育可吸收優(yōu)秀團(tuán)員和預(yù)備黨員參加。

3、豐富組織生活、展開黨員民主生活會。

(1)以豐富的活動形式，學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個代表”重要思想。學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，傳達(dá)黨內(nèi)文件等。

(2)每半年展開一次談心活動，談心面很多于支部黨員總數(shù)的三分之二。談心活動要適當(dāng)吸收非黨干部、群眾代表參加談心，并做好個人記錄。對提出的意見和建議實(shí)行歸納整理，制定整改措施，明確今后努力方向。

(3)年終實(shí)行一次黨員民主評議，按照中央組織部《關(guān)于建立民主評議黨員制度的意見》的要求，結(jié)合年終干部考評工作實(shí)行。

4、全面增強(qiáng)支部黨的建設(shè)。

(1)黨建目標(biāo)管理責(zé)任制采取層層簽訂《目標(biāo)責(zé)任書》的形式，把責(zé)任落實(shí)到人頭，每年由支部書記與各黨員簽訂《目標(biāo)責(zé)任書》，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)和規(guī)范化的管理體系。

(2)黨建目標(biāo)管理責(zé)任制的內(nèi)容包括以下幾個方面：黨的思想建設(shè)、黨的組織建設(shè)、黨的作風(fēng)建設(shè)、黨的制度建設(shè)、黨建與中心工作、精神文明建設(shè)等。

(3)支部黨員必須自覺黨組織生活，有特殊情況不能參加時，要提前三個工作日向黨小組組長提出書面申請，并報(bào)黨支部書記同意方可批準(zhǔn)。

(4)七月份由支部將評出優(yōu)秀黨員(占支部總?cè)藬?shù)25%)、優(yōu)秀黨員干部(2-3名)。

5、增強(qiáng)積極分子隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的生命力和戰(zhàn)斗力。

(1)培養(yǎng)聯(lián)系人。嚴(yán)格按照發(fā)展工作流程完成培訓(xùn)任務(wù)，履行好入黨介紹人的責(zé)任。平日多與入黨積極分子交心談心，通過“三個結(jié)合”考察入黨動機(jī)，即平時觀察和定期分析相結(jié)合，個別了解和多層次調(diào)查相結(jié)合，日常表現(xiàn)的考察和關(guān)鍵時刻表現(xiàn)的考察相結(jié)合。最后按照黨員發(fā)展原則，嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，在德才兼?zhèn)?、品學(xué)兼優(yōu)、作風(fēng)過硬的入黨積極分子中發(fā)展黨員。

(2)積極分子。i.積極分子要增強(qiáng)世界觀改造，努力做到思想上入黨。要牢記黨的宗旨，始終與人民群眾同呼吸、共命運(yùn)、心連心，把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,并自覺接受黨組織的培養(yǎng)、教育和考察。ii.積極分子要增強(qiáng)思想道德建設(shè)，努力做到生活上入黨。嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和黨員條標(biāo)準(zhǔn)，約束規(guī)范自己的言行，做到生活儉樸，作風(fēng)正派，誠實(shí)做人，不計(jì)名利，恪守宗旨，自覺彰顯共產(chǎn)黨人胸懷坦蕩，高風(fēng)亮節(jié)的高尚品格。iii.積極分子要提升工作水平，努力做到工作上入黨。一是培養(yǎng)學(xué)習(xí)水平。二是提升業(yè)務(wù)水平。三是提升組織協(xié)調(diào)水平。四是培養(yǎng)開拓創(chuàng)新水平。爭做解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的模范，為持續(xù)推動中國特色社會主義事業(yè)貢獻(xiàn)自己的聰明才智。

黨支部整改計(jì)劃篇六

__年我校黨建工作的總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以^v^理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)貫徹精神為動力，以辦好人民滿意的教育為宗旨，以優(yōu)化校園文化建設(shè)為特色，全面貫徹黨的教育方針，鞏固教育質(zhì)量領(lǐng)先的品牌效應(yīng)，提高文明學(xué)校成果。切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，為教育改革與發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想和組織保證，推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作更好地發(fā)展。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹精神不斷加強(qiáng)思想政治工作。

1、抓好黨的精神的學(xué)習(xí)貫徹工作。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的精神作為首要的政治任務(wù)，按照上級統(tǒng)一部署，精心組織，周密安排，分階段、有步驟組織廣大黨員教師尤其是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)、宣傳黨的精神，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持學(xué)以致用、用以促學(xué)，用黨的精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動教育教學(xué)工作的開展。

3、學(xué)習(xí)《^v^章》，貫徹《^v^章》。通過發(fā)放^v^章、印制學(xué)習(xí)資料、開設(shè)宣傳欄等渠道，廣泛宣傳《^v^章》基本知識，在較短時間，讓所有黨員教師掌握《^v^章》內(nèi)容，自覺遵守黨章，切實(shí)貫徹黨章。

4、加強(qiáng)師德師風(fēng)教育。加強(qiáng)教師的理想信念教育和職業(yè)道德教育，進(jìn)一步規(guī)范教師從教行為，嚴(yán)格要求教師認(rèn)真履行職責(zé)，為人師表，教書育人。學(xué)習(xí)宣傳優(yōu)秀教師，營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍。堅(jiān)決治理教師隊(duì)伍中有違師德的行為，杜絕有償家教，凈化教書育人環(huán)境。

5、加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育和養(yǎng)成教育。德育工作要在堅(jiān)持狠抓常規(guī)管理、組織開展好系列活動的基礎(chǔ)上突出德育工作的針對性和實(shí)效性，創(chuàng)新德育的新思路、探索德育新方法、實(shí)施德育新舉措、開創(chuàng)德育新局面，使德育工作和學(xué)生管理成為學(xué)校競爭中的亮點(diǎn)。繼續(xù)開展弘揚(yáng)和培育民族精神月宣傳教育活動，廣泛開展多種形式的社會主義榮辱觀教育活動，積極開展“和諧校園”“文明班級”等創(chuàng)建活動。加強(qiáng)文明禮儀、行為養(yǎng)成教育，深化拓展感恩教育、誠信教育、國防教育、法制教育、禁毒教育、廉政教育以及心理健康教育等各項(xiàng)工作。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)。

6、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的管理與教育。要根據(jù)上級黨委的年度工作計(jì)劃要求，認(rèn)真制定并落實(shí)好本支部的年度工作計(jì)劃。要在保證黨的常規(guī)工作正?；幕A(chǔ)上，不斷加強(qiáng)黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育，創(chuàng)新民主評議黨員的方式與形式，要加強(qiáng)對黨員經(jīng)常性的教育工作，提高黨員素質(zhì),組織黨員深入開展“^v^員先鋒崗”活動;圍繞學(xué)校中心工作，做好教師的思想政治工作，切實(shí)發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

7、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。進(jìn)一步建立健全黨員活動及考核記錄，為黨內(nèi)評優(yōu)工作提供可靠依據(jù);“七一”期間表彰優(yōu)秀黨員。要圍繞學(xué)校中心工作，結(jié)合教育教學(xué)實(shí)際，組織黨員開展豐富多彩的主題實(shí)踐活動。廣大黨員要亮出牌子、舉起旗子、做出樣子，爭做教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、服務(wù)標(biāo)兵，爭當(dāng)模范黨員，切實(shí)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為持續(xù)提升教育教學(xué)質(zhì)量再立新功。

8、認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。制訂本年度發(fā)展黨員計(jì)劃。努力做好優(yōu)秀教師入黨工作，引導(dǎo)團(tuán)員青年及入黨積極分子靠攏黨組織，為黨組織補(bǔ)充新鮮血液奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。以在教學(xué)第一線青年骨干教師為發(fā)展黨員的重點(diǎn)。加強(qiáng)對入黨積極分子的經(jīng)常性教育和入黨前的強(qiáng)化教育。確定重點(diǎn)培養(yǎng)對象和發(fā)展對象，進(jìn)一步做好培養(yǎng)教育考察工作，本年度計(jì)劃發(fā)展黨員3名，對考察合格的預(yù)備黨員按時辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)。

9、認(rèn)真落實(shí)黨組織議事規(guī)則。要認(rèn)真落實(shí)民主集中制原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)決策的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化。凡屬重大問題都要按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨支部委員集體討論，做出決定;黨支部委員要根據(jù)集體的決定和分工，切實(shí)履行好自己的職責(zé)。工作中努力做到黨政工各司其職，各負(fù)其責(zé)，密切配合，相互支持，充分發(fā)揮各自的積極性、主動性、創(chuàng)造性，進(jìn)一步完善黨組織發(fā)揮政治核心作用、校長全面負(fù)責(zé)、教代會民主管理三位一體的學(xué)校管理體制，最大限度地提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能。

10、認(rèn)真落實(shí)民主(組織)生活會制度。要高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的組織工作，切實(shí)抓好各個環(huán)節(jié)，注重抓好整改，進(jìn)一步提高民主生活會質(zhì)量，認(rèn)真開展批評與自我批評，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力。對民主生活會召開情況、整改情況以及群眾普遍關(guān)心問題的解決進(jìn)展情況，在一定范圍內(nèi)通報(bào)，自覺接受群眾監(jiān)督。要組織召開好黨小組的組織生活會。黨支部委員堅(jiān)持參加雙重組織生活會制度，既參加班子的民主生活會又按時參加各支部的學(xué)習(xí)活動和組織生活會。

11、落實(shí)“三會一課”等黨內(nèi)生活制度。認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度、民主生活會制度、黨員匯報(bào)制度、民主評議黨員制度等黨內(nèi)生活制度。按規(guī)定召開全體黨員大會、小組黨員會議，組織(民主)生活會議，上好黨課。

12、完善“簿冊”管理規(guī)范化。加強(qiáng)對各種“簿冊”、人事檔案的規(guī)范管理，充分發(fā)揮檔案資料作用。

四、進(jìn)一步加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)。

13、發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)。黨支部一班人要保持良好的精神狀態(tài)，,增強(qiáng)群眾觀念，注重調(diào)查研究，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)，進(jìn)一步落實(shí)校級干部聯(lián)系年段、處室、教研組制度，傾聽群眾意見和建議，為教師脫穎而出搭設(shè)平臺。要進(jìn)一步關(guān)心教職工的身心健康，努力減輕教師負(fù)擔(dān)，切實(shí)解決教師的生活工作困難，解除教師的后顧之憂，使教師能夠全身心地投入到教育教學(xué)工作中。

13、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。繼續(xù)堅(jiān)持和完善黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、處室各負(fù)其責(zé)、依靠群眾參與的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，努力形成反腐倡廉的強(qiáng)大合力，使領(lǐng)導(dǎo)干部提高思想道德水平，增強(qiáng)自覺遵守紀(jì)律的觀念，規(guī)范行政行為，確保教育工作風(fēng)正源清。

深化“廉政文化進(jìn)校園”活動，通過創(chuàng)新載體，從小培養(yǎng)青少年廉潔自律的良好品質(zhì)，奠定終身廉潔做人的品格。

14、進(jìn)一步規(guī)范黨務(wù)、校務(wù)公開工作。堅(jiān)持“公開、公平、民主”的原則，繼續(xù)做好黨務(wù)、校務(wù)公開、重大決策咨詢工作，使黨務(wù)、校務(wù)公開工作更加規(guī)范，更加透明，提高黨務(wù)、校務(wù)公開工作實(shí)效。

16、做好計(jì)劃生育等工作.依法認(rèn)真完成上級交辦的有關(guān)工作任務(wù)。

五、繼續(xù)推進(jìn)校園文化建設(shè),提高文明學(xué)校成果。

17加強(qiáng)校園文化建設(shè)。按照上級統(tǒng)一部署，結(jié)合20__年開展的“校園文化建設(shè)年”活動，繼續(xù)開展興趣小組活動、“五園”活動、獻(xiàn)愛心特色活動，投入人力、物力、財(cái)力，進(jìn)一步美化校園環(huán)境，推進(jìn)校園文化建設(shè)。

18、提高文明學(xué)校成果.廣泛開展創(chuàng)建文明和諧校園活動，通過開展歌詠比賽、文藝匯演、田徑運(yùn)動會等活動，豐富和活躍校園文化生活，努力建設(shè)和諧的校園文化，形成良好的校園文明，創(chuàng)建積極向上的校園氛圍，努力建設(shè)平安、健康、文明、和諧的校園，推進(jìn)校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和制度，形成良好的校園文明，創(chuàng)建積極向上的校園氛圍，推進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)，爭創(chuàng)市級文明學(xué)校。

六、加強(qiáng)黨對群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo).

19、加強(qiáng)對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)。支持工會根據(jù)自身特點(diǎn)開展各項(xiàng)活動。積極開展群眾性文體活動，豐富教職工課余文體生活。發(fā)揮教代會的民主管理和監(jiān)督作用，堅(jiān)持和完善教代會制度，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校民主管理、和諧發(fā)展。認(rèn)真落實(shí)并完善校務(wù)公開制度，保證教職工依法享有和行使各種民主權(quán)利。

20、加強(qiáng)對共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)。圍繞學(xué)校中心工作，立足團(tuán)隊(duì)特色，展示學(xué)生特長，開展形式多樣、生動活潑的各種特色主題教育活動。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)自身建設(shè)，突出加強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)，力爭各班團(tuán)支部在團(tuán)建等方面有較大發(fā)展，使團(tuán)組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。認(rèn)真做好發(fā)展團(tuán)員工作，各團(tuán)支部要積極組織團(tuán)員青年和入團(tuán)積極分子學(xué)習(xí)《團(tuán)章》，擬定于“五四”前夕，在初二年段，初三年段按比例發(fā)展團(tuán)員，并在初一少先隊(duì)中開展“推優(yōu)入團(tuán)”工作。充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)干部模范帶頭作用，引導(dǎo)青年教師愛崗敬業(yè)，獻(xiàn)身教育，積極主動向黨組織靠攏。

21、認(rèn)真做好^v^工作。注重黨外干部的培養(yǎng)工作，加強(qiáng)與^v^教師聯(lián)系，適時組織黨外教師參加評議黨員等活動，傾聽他們的意見和建議，充分調(diào)動他們的工作積極性。

黨支部整改計(jì)劃篇七

根據(jù)xxx黨史學(xué)習(xí)教育活動關(guān)于開好組織生活會的工作要求，本人認(rèn)真查擺問題并剖析根源，形成個人發(fā)言提綱如下。

（一）學(xué)^v^^v^在慶祝中國^v^成立100周年大會上的重要講話心得體會。

中國^v^在接續(xù)奮斗中迎來百年華誕，^v^^v^在慶祝大會上的重要講話，全面回顧一百年來我們黨圍繞實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)中國人民開辟的偉大道路、創(chuàng)造的偉大事業(yè)、取得的偉大成就，莊嚴(yán)宣告我們實(shí)現(xiàn)了第一個百年奮斗目標(biāo)，在中華大地上全面建成了小康社會，深刻總結(jié)了偉大建黨精神，系統(tǒng)闡述了以史為鑒、開創(chuàng)未來的“九個必須”，是一篇馬克思主義的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)，為全黨全國各族人民向第二個百年奮斗目標(biāo)邁進(jìn)指明了前進(jìn)方向、提供了根本遵循。

（二）學(xué)習(xí)^v^新時代中國特色社會主義思想和^v^指定學(xué)習(xí)材料感悟和收獲。

通過學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想和^v^指定學(xué)習(xí)材料，使我深刻認(rèn)識到我們從“新時期中國特色社會主義”進(jìn)入了“新時代中國特色社會主義”。從“新時期”走向“新時代”，這是中國特色社會主義事業(yè)的一個巨大的歷史跨越。新時代重要內(nèi)容是現(xiàn)代化強(qiáng)國、民族復(fù)興。作為中國^v^黨員，在日常的生活中，應(yīng)努力做到勤奮學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)和黨性鍛煉，樹立正確的權(quán)利觀、地位觀和利益觀，想人民之所想，急人民群眾的所急，做群眾的貼心人。時刻不忘加入中國^v^的誓言，積極發(fā)揮好^v^的先鋒模范帶頭作用，無私奉獻(xiàn)，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而不懈努力奮斗，相信在中國^v^的帶領(lǐng)下，我們一定會造出一個又一個的輝煌業(yè)績。

（一）在堅(jiān)定理想信念方面。

學(xué)習(xí)的整體意識還不夠強(qiáng)，雖然較深入的學(xué)習(xí)了一些黨的歷史、方針、政策，但理解程度還有待提高，應(yīng)更加深入把握精髓。

（二）在增強(qiáng)歷史自覺方面。

盡管對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識比較到位，但往往是跟時局、隨安排，用什么學(xué)什么、為完成任務(wù)而學(xué)習(xí)，多是局限于“快餐式閱讀”、“瀏覽式學(xué)習(xí)”、“要點(diǎn)式背記”，淺嘗輒止、浮于表面比較多，對黨的基本理論和創(chuàng)新理論體系理解掌握的還不夠連貫、系統(tǒng)，還不能完全把理論知識轉(zhuǎn)化為觀察、分析、解決問題的思路方法，學(xué)用“兩張皮”的問題較為突出。

（三）在弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)方面。

在黨性修養(yǎng)、作風(fēng)養(yǎng)成、模范帶頭方面，在宗旨意識、大局意識、群眾意識、黨性觀念方面，在政治定力方面，與革命先輩、英雄模范人物相比，與一些優(yōu)秀的黨員相比還有很大差距。

（四）在加強(qiáng)黨性錘煉方面。

在深入學(xué)習(xí)上有差距，平時注重業(yè)務(wù)工作多，讀政治理論少，從實(shí)用角度學(xué)習(xí)多，從提高素質(zhì)自我完善考慮少，沒有用理論全面武裝自己要求自己。

（五）黨員先鋒模范作用發(fā)揮方面。

先進(jìn)性意識、黨員意識淡薄，責(zé)任感、使命感不強(qiáng)，把自已等同于一般群眾，缺乏發(fā)揮作用的勇氣和動力。

一是政治理論學(xué)習(xí)不足，理論聯(lián)系實(shí)際不足。忙于業(yè)務(wù)性工作多,靜下心來學(xué)習(xí)理論、思考問題少,平時堅(jiān)持得好一些,工作多、任務(wù)重的時候做得不好,不能夠把學(xué)習(xí)作為日常養(yǎng)成。理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作結(jié)合不夠緊密,性鉆勁不足,只滿足于我學(xué)了,沒有做到帶著問題學(xué),聯(lián)系實(shí)際學(xué),深入思考學(xué)。

二是對工作標(biāo)準(zhǔn)要求還不夠高，對業(yè)務(wù)的鉆研不夠精和深，工作中缺乏創(chuàng)新精神。

三是黨性修養(yǎng)不夠自覺，在樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀方面功夫下的不夠，缺乏批評和自我批評的勇氣，不能經(jīng)常清理自己的思想，反思自己的行為。

一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。今后將進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，理論聯(lián)系實(shí)際，抓住學(xué)習(xí)重點(diǎn)。實(shí)際上要像對待業(yè)務(wù)工作一樣，制訂詳詳細(xì)的政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，擠出時間執(zhí)行，通過學(xué)習(xí)，不斷用新知識、新文化武裝自己的頭腦，不斷提高個人政治修養(yǎng)，分析問題解決問題，辨別是非能力，注意與實(shí)際結(jié)合，指導(dǎo)實(shí)際工作。

二是養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強(qiáng)工作的主動性和預(yù)見性，真抓實(shí)干抓好工作的落實(shí)，創(chuàng)造性的開展工作。

三是強(qiáng)化服務(wù)意識，時刻牢記黨的宗旨。把全心全意為人民服務(wù)和人民的需要放在第一位，把人民愿意不愿意、高興不高興，作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

四是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，從嚴(yán)約束自己，樹立黨員干部的良好形象，始終保持^v^人的政治本色。

黨支部整改計(jì)劃篇八

（一）干部在崗盡責(zé)履職擔(dān)當(dāng)方面（2條）：

1、針對各單位、各部門崗位需求合理設(shè)置編制數(shù)。

2、班子成員要不斷學(xué)習(xí)，及時領(lǐng)會相關(guān)領(lǐng)域政策文件精神，積極穩(wěn)妥推進(jìn)事業(yè)單位分類改革；要加強(qiáng)事業(yè)單位體制機(jī)制創(chuàng)新，積極構(gòu)建社會公益服務(wù)新格局，更好的服務(wù)和保障民生。

（二）服務(wù)態(tài)度方面（2條）：

1、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)督查，切實(shí)解決干部作風(fēng)方面存在的問題。

2、建議抽時間多下基層，了解基層實(shí)際情況，加大對群眾反映各項(xiàng)問題的調(diào)研力度。

（三）執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定方面（2條）：

1、嚴(yán)格落實(shí)從嚴(yán)治黨的責(zé)任；

2、管黨治黨有待加強(qiáng)，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體制；

（四）辦事效率方面（3條）：

1、提高辦事效率。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮表率作用，帶頭講大局，講責(zé)任，講紀(jì)律。

3、要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升干部素質(zhì)。

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。

1、整改措施：

一是堅(jiān)持每周二集中學(xué)習(xí)制度，組織干部職工重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆四中、五中、六中全會精神等。

二是組織干部職工學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu)編制管理法規(guī)政策，進(jìn)一步創(chuàng)新機(jī)構(gòu)編制管理工作。高度重視干部培訓(xùn)工作，積極選派黨員干部特別是優(yōu)秀的干部參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)，引導(dǎo)干部在更高層次上解放思想，提高素質(zhì)。

三是利用編辦干部職工學(xué)習(xí)qq交流群，上傳各種學(xué)習(xí)資料，互動學(xué)習(xí)，增加干部職工自主學(xué)習(xí)時間。

2、整改責(zé)任人：周xx。

3、整改時限：2017年12月31日前取得明顯成效，長期堅(jiān)持。

（二）強(qiáng)化宗旨意識，勇于擔(dān)當(dāng)。

1、整改措施：

一是黨員干部發(fā)揮模范帶頭作用，進(jìn)行公開承諾，接受群眾監(jiān)督。

二是班子成員要從各方面以身作則、率先垂范。在思想、業(yè)務(wù)、作風(fēng)紀(jì)律方面走在全局前面，帶好頭，領(lǐng)對路。要帶著思路和方法去開展工作，要帶著發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力去指導(dǎo)工作，要帶著標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)去督促、檢查工作。

2、整改責(zé)任人：周洋解永忠。

3、整改時限：2017年4月30日前完成公開承諾。

（三）切實(shí)改變工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾。

1、整改措施：

一是全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)日常督查，嚴(yán)格執(zhí)行上下班考勤簽到、每月通報(bào)、外出報(bào)備等制度，杜絕遲到早退和不請假外出；嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，不無故缺勤，不擅離職守，堅(jiān)持按月公示考勤結(jié)果。

二是結(jié)合作風(fēng)效能提升年開展“大走訪”活動，深入基層走訪了解，加強(qiáng)單位宣傳、政策宣傳。

2、整改責(zé)任人：周洋解永忠。

3、整改時限：2017年5月31日前完成“大走訪”活動。

（四）完善規(guī)章制度，加強(qiáng)制度執(zhí)行力。

1、整改措施：

一是對內(nèi)部規(guī)章制度進(jìn)行全面梳理，重新修訂《平羅縣機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室規(guī)章制度匯編》。

二是進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)班子分工、各室及工作人員崗位職責(zé)，制定《平羅縣編辦崗位目標(biāo)任務(wù)考核辦法》，建立完善抓落實(shí)的長效機(jī)制。

三是堅(jiān)持制度要實(shí)，增強(qiáng)制度的執(zhí)行力。用制度來規(guī)范行為、解決問題。對學(xué)習(xí)、考評等制度進(jìn)行完善，強(qiáng)化保障制度落實(shí)的措施，力求制度適用管用。深化“干事檔案”工作，建立月曬、季評、年考的目標(biāo)管理機(jī)制，形成“爭干事、能干事、干成事”的良好氛圍。

2、整改責(zé)任人：周洋王文志。

3、整改時限：2017年5月31日前完成。

（五）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定。

1、整改措施：

一是堅(jiān)持民主集中制,以科學(xué)的管理體系為出發(fā)點(diǎn)制定相關(guān)決策。定期開展民主座談會議,交流經(jīng)驗(yàn),共同決策,重大問題由集體討論決定，落實(shí)好“三重一大”決策制度。上編委會的重大事項(xiàng)通過支部委員會討論，大額度資金支出經(jīng)過理財(cái)領(lǐng)導(dǎo)小組討論決策。

二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格對照《廉政準(zhǔn)則》從嚴(yán)要求、嚴(yán)格律己、勤政廉潔。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項(xiàng)報(bào)告等規(guī)定。

2、整改責(zé)任人：周洋解永忠。

3、整改時限：2017年12月31日前取得明顯成效，長期堅(jiān)持。

1、建立健全整改落實(shí)工作責(zé)任制。單位主要領(lǐng)導(dǎo)對整改落實(shí)工作負(fù)總責(zé)、親自抓，各分管領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓，在抓好個人整改的同時，加強(qiáng)對分管科室有關(guān)工作的整改落實(shí)。

2、細(xì)化整改措施要求。領(lǐng)導(dǎo)班子要進(jìn)一步研究具體整改措施，明確目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化步驟方法，按照時間進(jìn)度安排推進(jìn)落實(shí)；對加強(qiáng)制度建設(shè)的，要重新梳理制度，狠抓執(zhí)行落實(shí)。

黨支部整改計(jì)劃篇九

黨課等黨內(nèi)活動，發(fā)揚(yáng)民主集中制、做好批評教育，切實(shí)做好年度學(xué)習(xí)計(jì)劃安排，嚴(yán)肅紀(jì)律不動搖。

3.落實(shí)工作臺賬管理以求真務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的好作風(fēng)，做好黨費(fèi)收繳、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨員信息等臺賬管理工作，對黨建工作的開展情況留下痕跡，做好各類資料的收集、整理、歸檔和利用，進(jìn)一步提高黨建工作的質(zhì)量。(二)大力打造過硬黨員隊(duì)伍1.領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行中心組每兩月學(xué)習(xí)一次的要求，對黨和國家的重要方針、政策和部署，以及內(nèi)部重要文件、精神等開展領(lǐng)導(dǎo)班子的個人自學(xué)、集體學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)等學(xué)習(xí)活動，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)和黨員意識。2.中層干部培訓(xùn)抓好中層干部理想信念教育，以強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)意識和只爭朝夕的熱情為公司發(fā)展履職盡責(zé)、貢獻(xiàn)力量，積極開展和組織參與上級舉辦的中層干部培訓(xùn)班，堅(jiān)定理想信念，提高中層干部的思想覺悟、知識水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力。3.支部書記考核強(qiáng)化黨支部書記的管黨意識、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，提高工作水平，形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機(jī)制，制定《支部書記履職考核制度》對各支部書記的履職情況進(jìn)行考核。計(jì)劃舉行支委班子應(yīng)考活動，由所屬兩個支部的支委班子分別組成隊(duì)伍參加答題比賽，考察支所在支部基本情況以及基礎(chǔ)黨建工作流程、知識等，提高支部書記管黨治黨的意識。

工進(jìn)行廉潔談話，教育引導(dǎo)干部職工牢固樹立廉潔意識，提高職業(yè)道德素養(yǎng)與防腐拒變能力，營造風(fēng)清氣正的企業(yè)環(huán)境。

開展道德講堂創(chuàng)建是落實(shí)公司道德建設(shè)，增強(qiáng)干部職工思想道德修養(yǎng)，提高職工的文明素質(zhì)和公司整體文明水平的有力舉措，計(jì)劃每季度舉辦一期道德講堂，推動公司道德講堂建設(shè)活動具體化、規(guī)范化、常態(tài)化。

黨支部整改計(jì)劃篇十

一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治能力。進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)重要講話精神，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)學(xué)風(fēng)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，帶著問題學(xué)習(xí)，及時跟進(jìn)學(xué)，真正做到學(xué)懂、弄通、做實(shí)。筑牢思想政治防線，增強(qiáng)政治定力，把穩(wěn)政治方向，防止意志軟弱、是非不清、立場不穩(wěn)。要結(jié)合本職工作實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級部署要求，同心戮力推動事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，以實(shí)際成效讓組織放心、讓群眾滿意。

二是強(qiáng)化政治訓(xùn)練，著力提升黨性修養(yǎng)。要時刻以黨員干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)定理想信念，純潔思想情操，對標(biāo)對表修身、用權(quán)、律己，實(shí)實(shí)在在謀事、創(chuàng)業(yè)、做人。要不斷加強(qiáng)世界觀改造，堅(jiān)持先做人后做官，明大德、守公德、嚴(yán)私德，把權(quán)力看輕，把人品看重；把利益看輕，把修為看重；把名位看輕，把事業(yè)看重。要認(rèn)真貫徹支部工作條例，大力加強(qiáng)基層組織建設(shè)，開展上黨課、講體會、交心談心，提高組織生活質(zhì)量。

三是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，積極履行職能職責(zé)。切實(shí)做到對黨忠誠、對事業(yè)負(fù)責(zé)，認(rèn)真落實(shí)重要講話精神，結(jié)合實(shí)際推進(jìn)工作發(fā)展。要深入研究新情況新問題，大力加強(qiáng)體系建設(shè)，扎實(shí)抓好疫情防控，不斷提高工作能力和水平。要牢記宗旨，不忘初心，積極擔(dān)當(dāng)作為，始終把服務(wù)群眾融入本職工作中，努力提升群眾的獲得感和滿意度。

黨支部整改計(jì)劃篇十一

通過黨史學(xué)習(xí)教育活動，公司領(lǐng)導(dǎo)班子有以下三點(diǎn)收獲：一是在黨史學(xué)習(xí)教育活動中鑄就了信仰之魂。在革命戰(zhàn)爭年代，堅(jiān)如磬石的理想信念支撐著^v^人視死如歸、革命到底。無論是寫下“砍頭不要緊，只要主義真”后英勇就義的夏明翰，還是斷腸明志的陳樹湘，他們獻(xiàn)出寶貴生命的感人故事都啟迪著我們，走好新時代的長征路，更需要筑牢信仰之基、把穩(wěn)思想之舵，補(bǔ)足精神之鈣，不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。二是在黨史學(xué)習(xí)教育活動中踐行為民的初心。歷史充分證明，江山就是人民，人民就是江山，人心向背關(guān)系到黨的生死存亡，搞清楚國有企業(yè)的性質(zhì)，要和民營資本家拉開差距，公司黨支部要把公司的持續(xù)發(fā)展和如何確保提高職均收入、應(yīng)盡的社會義務(wù)放在首位。三是在黨史學(xué)習(xí)教育活動中涵養(yǎng)清廉之風(fēng)。從蘇區(qū)時期出臺黨的第一個反腐敗法令，到黨的十八大以來“得罪千百人，不負(fù)十三億”的反腐決心，百年“黨史”見證了^v^人敢于刀刃向內(nèi)、勇于自我革新的歷史自覺和勇毅擔(dān)當(dāng)，公司黨支部深刻吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持自省自警自律自重，永葆清正廉潔的政治本色。

二、檢視問題。

（一）落實(shí)黨史學(xué)習(xí)教育活動不到位，黨史學(xué)習(xí)不扎實(shí)方法不得當(dāng)。表現(xiàn)在：對于怎樣學(xué)黨史、怎樣悟思想理解不透，沒有搞清楚也沒有搞懂國有企業(yè)的根本是什么，對黨史學(xué)習(xí)教育活動在思想層面上有些偏差。

（二）大局意識不強(qiáng)，凝聚力不夠。表現(xiàn)在：

（三）抓“我為群眾辦實(shí)事”活動落實(shí)不到位。表現(xiàn)在：開展“我為群眾辦實(shí)事”活動不細(xì)致，抓工作落實(shí)與預(yù)期有偏差，班子從思想上沒有轉(zhuǎn)變，依舊是將公司經(jīng)濟(jì)效益放在首位，沒有把如何確保職工收入逐年遞增，改善工作環(huán)境等問題看的很重。

（五）銷售、財(cái)務(wù)工作管理不到位。表現(xiàn)在：

（七）設(shè)備管理維護(hù)不到位，責(zé)任心不強(qiáng)，執(zhí)行力差。表現(xiàn)在：

（八）環(huán)保工作落實(shí)不到位。表現(xiàn)在：

（九）原材料把控不嚴(yán)，工藝指標(biāo)落實(shí)不到位，產(chǎn)品質(zhì)量差。表現(xiàn)在：

三、原因分析。

（一）政治站位不高。重生產(chǎn)經(jīng)營輕黨建工作，政治的覺悟性不高，忽視了黨建工作在國有企業(yè)發(fā)展中的重要作用。

（二）宗旨意識淡化。思想上的轉(zhuǎn)變，經(jīng)營方式的不靈活，對大客戶看的很重要，忽視了產(chǎn)品零售工作。

（三）開拓創(chuàng)新能力不足。憂患意識不強(qiáng)，依靠老辦法指導(dǎo)工藝配比，質(zhì)量和成本是一個企業(yè)產(chǎn)品的優(yōu)勢，長期考慮外部市場環(huán)境的因素，忘記了如何提升自身產(chǎn)品的優(yōu)勢，如何的提升質(zhì)量和管控成本。

（四）抓落實(shí)能力不強(qiáng)。沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會^v^^v^關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述。不以犧牲人的生命安全為代價，牢牢守住安全生產(chǎn)的紅線。沒有加強(qiáng)主體責(zé)任，管生產(chǎn)必須管安全、管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全。

四、下一步整改措施。

（一）從思想和行動上跟上。加強(qiáng)黨史學(xué)習(xí)，通過學(xué)黨史有所領(lǐng)悟、有所提升。加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和職工的溝通，發(fā)現(xiàn)問題及時解決問題，全心全意為職工服務(wù)，把公司的持續(xù)發(fā)展和如何確保提高職均收入、改變職工的生活水平放在首位。

（二）轉(zhuǎn)變思想觀念，深化企業(yè)改革。充分利用黨員干部學(xué)習(xí)日、班前班后會等，抓好員工日常教育和引導(dǎo)，加強(qiáng)職工的思想教育和培訓(xùn)，引導(dǎo)和帶動職工的思想意識，逐步提高職工的素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。創(chuàng)新管理模式，加強(qiáng)企業(yè)管理，引進(jìn)優(yōu)化使用私營企業(yè)的薪酬分配方案優(yōu)勢，優(yōu)化公司薪酬分配方案，推進(jìn)企業(yè)改革深入，提升企業(yè)競爭優(yōu)勢。

（三）以釘釘子精神提高服務(wù)能力。一是加強(qiáng)銷售的管理制度，嚴(yán)格按流程執(zhí)行，完善收款流程，規(guī)范銷售合同簽訂，同時提高零售的服務(wù)工作，實(shí)行全民銷售，擴(kuò)大銷售市場。二是完善質(zhì)量管理體系，提升質(zhì)量意識，杜絕用慣性思維和經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)原料配比，嚴(yán)格按照精準(zhǔn)投料設(shè)備或化驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行配料調(diào)整，有效提高產(chǎn)品質(zhì)量。

（四）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。改變總經(jīng)理辦公會的方法。由原來的匯報(bào)上周工作完成情況和安排下周工作計(jì)劃變更為安排本周的工作有時間節(jié)點(diǎn)。即：工作內(nèi)容-完成的時間-完成工作的情況（明確檢查人）。匯報(bào)工作改變?yōu)樯现芡瓿晒ぷ鞯那闆r、未完成的原因、措施及下周的工作計(jì)劃，同時將此項(xiàng)工作納入當(dāng)月考核中，提高中層干部的執(zhí)行力和責(zé)任心。加強(qiáng)責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮自己崗位的作用，走進(jìn)市場，走進(jìn)職工，實(shí)實(shí)在在的解決問題，改變企業(yè)的面貌，改變職工的精神面貌，提高經(jīng)濟(jì)效益，聚精會神發(fā)展企業(yè)，全心全意造福職工，實(shí)實(shí)在在回報(bào)股東，使建材公司得到可持續(xù)發(fā)展。