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在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文,僅供參考,一起來看看吧
獎勵通知單 員工獎勵通知單篇一
為表彰先進,促進工作,公司從全體員工的品行、對公司的貢獻、工作能力、工作時間、工作狀態(tài)、項目難度等方面進行綜合考慮,評選出了20xx年度優(yōu)秀員工,并對評選出的優(yōu)秀員工予以通報表揚和6000元現(xiàn)金的獎勵。
20xx年度優(yōu)秀員工是:
xx xxx xx xx。
以上排名順序不分先后。
望以上獲獎員工再接再厲,更創(chuàng)佳績。同時,公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱樱瑢W習他們愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀品質,勇于接受挑戰(zhàn),為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
xx路橋工程勞務有限公司
20xx年xx月xx日
獎勵通知單 員工獎勵通知單篇二
各村(社區(qū))黨支部、村(居)委會,鄉(xiāng)直各單位:
在各級部門領導的關心、支持和幫助下,通過全鄉(xiāng)干部職工和廣大黨員群眾的共同努力,20xx年,珠坑鄉(xiāng)各項工作取得了良好的成效,涌現(xiàn)了一批先進單位和優(yōu)秀個人。
根據中共珠坑鄉(xiāng)委員會、珠坑鄉(xiāng)人民政府目標管理考評的相關文件精神,經考評組考評,并報鄉(xiāng)黨政聯(lián)席會議通過,現(xiàn)表彰如下:
一、先進單位
綜合目標管理考評第一名坳背村,獎勵獎金人民幣5000元和獎狀。
綜合目標管理考評第二名珠坑村,獎勵獎金人民幣3000元和獎狀。
綜合目標管理考評第三名高璣村,獎勵獎金人民幣20xx元和獎狀。
二、優(yōu)秀鄉(xiāng)干部
表彰20xx年優(yōu)秀鄉(xiāng)干部李勝、黃凱、溫輪山、賴翔、賴才松五名同志,分別獎勵獎金600元和榮譽證書。
三、優(yōu)秀村干部
表彰20xx年優(yōu)秀村干部張永紅、伍小紅、張金亮、魏連榮、賴國華、陳上泉、孔祥林、陳元玖、張明華、羅東流十名同志,分別獎勵獎金600元和榮譽證書。
希望受到表彰的單位和個人,戒驕戒躁,再接再厲,再創(chuàng)輝煌;其他未收到表彰的單位和個人,強化措施,迎頭趕上,勇爭先進。全鄉(xiāng)上下團結一心,爭取20xx年再創(chuàng)輝煌。
中共珠坑鄉(xiāng)委員會 珠坑鄉(xiāng)人民政府
20xx年2月13日
獎勵通知單 員工獎勵通知單篇三
經過近半年的培訓,錦繡小班周日班和周二班已結束,大部分同學都取得了不錯的成績,有文章發(fā)表于《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國青年》《青年文摘》等報刊,在同學們成績的背后,是同學們讓我感動的努力和堅持,為了鼓勵同學們這種努力認真的精神,特給小班里從來沒有缺過課的同學每人一套20xx《演講與口才》合訂本。
同學名單如下:
周日班:崖峰小樹 吳新穎
周二班:王秀梅 陳鳳蘭 劉俊榮
同時以后在錦繡培訓中所有不缺課的同學都將獲得一套20xx年《演講與口才》合訂本
xxx
獎勵通知單 員工獎勵通知單篇四
各處、室、委:
經20xx年**月**日學校校務會議研究決定,今后對取得符合學校規(guī)定獎勵條件的師生,按一定標準予以獎勵。標準如下:
一、學校先進個人(校優(yōu)秀教師、校優(yōu)秀班主任等)獎勵80元;先進年級組獎勵200元;先進教研組獎勵200元。
二、學校大型活動(運動會、藝術節(jié)、研討會)組織獎:一等獎獎勵60元;二等獎獎勵50元; 三等獎獎勵45元。
三、以年級為單位組織的活動(籃球賽、兵乓球賽、廣播操比賽等)組織獎:一等獎獎勵50元;二等獎獎勵40元;三等獎獎勵35元。
四、學校(教研組)組織的學生學科競賽獎:一等獎獎勵30元;二等獎獎勵20元;三等獎獎勵10元(受獎人數(shù)不超過參賽人數(shù)的30%)。
五、校級三好學生、優(yōu)秀學生干部:獎勵20元等價獎品。
六、教師輔導獎:
1、獲國家、省、市、縣教育主管部門(學會、奧賽)組織的學生學科競賽的教師輔導獎:國家級一、二、三等、優(yōu)秀獎的獎金分別為800元、700元、600元、500元;省級一、二、三等、優(yōu)秀獎獎金分別為500元、400元、300元、200元; 市級一、二、三等獎獎金分別為200元、150元、120元; 縣級一、二、三等獎獎金分別為100元、80元、70元。
2、獲學生“四小”發(fā)明的教師輔導獎與教育主管部門(學會、奧賽)組織的學生學科競賽的教師輔導獎按同等級相同標準對待。
注:同類競賽輔導若一人同時獲國家、省、市、縣級獎,只按“最高級別”獎;若有幾人同時獲獎,則依次按“同級別”的100%、50%、20%、10%、5%分別獎勵;同年級(或教研組)教師集體輔導獲獎的,科任教師占60%,其他教師占40%。
3、課題結題獎:
教師申報的各級課題(分重點、一般)結題者:國家級、省級、市級、縣級分別獎勵800元(600元)、600元(400元)、400元(300元)、200元(150元)。
20xx年**月**日
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