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巡察市林業(yè)局情況報告篇一

全市林業(yè)工作在成都市林業(yè)局領(lǐng)導下，以三個代表重要思想為指導，深入貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》，嚴格按照《2019年區(qū)(市)縣林業(yè)局工作奮斗目標》的要求，緊緊抓住林業(yè)發(fā)展的有利時機，著重強化森林資源保護，大力實施重點林業(yè)生態(tài)工程，積極推進林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，深化林業(yè)改革，使各項工作取得突破性進展，高質(zhì)量地完成了全年目標任務(wù)?，F(xiàn)就全年目標完成情況自查總結(jié)如下：

(一)完成創(chuàng)新目標4項。

2、創(chuàng)立了林業(yè)產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計指標體系，一年來運行良好;。

3、完成龍溪-虹口國家級自然保護區(qū)旅游規(guī)劃并組織實施，現(xiàn)己初步形成接待能力;。

4、財政撥款、全員事業(yè)的6個綜合性、規(guī)范化、標準化基層工作站的建設(shè)，由于受我市撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)工作影響到目前未能全部完成。主要是撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)使基層標準化林業(yè)工作站布局受到一定限制，如：選址上、人員調(diào)配等方面。目前，基礎(chǔ)材料和經(jīng)費配備均己到位，待全市撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)工作全部結(jié)束后立即鋪開，預(yù)計2019年6月可以完成。

5、建立、健全了全局目標運行體系。對承擔的省、市目標，按專題、季、半年、年終進行自查總結(jié)，做出了書面情況報告。

7、依法實施各類林業(yè)證件審批，做到依法、規(guī)范、科學管理;。

8、以金盾網(wǎng)為平臺，完成全市森林公安和森林防火計算機網(wǎng)絡(luò)建設(shè);。

9、省天保工程"四到市(州)"考核無扣分發(fā)生;。

10、完成了世行貸款林業(yè)可持續(xù)發(fā)展項目的包裝、立項、上報工作;。

13、按規(guī)定領(lǐng)取育林基金專用發(fā)票，政策性育林基金按征收總額的30%己上繳到位。

16、執(zhí)法力度得到進一步增強，案件發(fā)現(xiàn)率達到98%以上。全年共查處、辦結(jié)林業(yè)行政案件167起，發(fā)生林業(yè)刑事案件7起，己破案7起，查處率和結(jié)案率都達到95%以上;上級交辦案件5日內(nèi)回復(fù)，辦結(jié)率達100%。

19、完成""期間年森林采伐限額的編制工作;。

20、森林采伐1461.8立方米，嚴格控制在成都市林業(yè)局下達的采伐限額范圍內(nèi);。

21、完成新育苗185畝;。

23、完成大熊貓基層保護管理網(wǎng)絡(luò)建設(shè)任務(wù)，并通過驗收;。

2、嚴格按照要求上報退耕還林、天保工程各種作業(yè)設(shè)計，上報審批合格率達到100%;。

3、完成全市木材經(jīng)營加工單位的年審換證;。

6、及時、準確完成林業(yè)財務(wù)、統(tǒng)計報表，并按時上后，合格率達100%;。

(四)完成配合目標1項。

今年進一步加強了都林目督文件處理力度，全年共進入都林目督程序文件33件(其中市委、市政府督辦20件，成都市林業(yè)局督辦5件，群眾來信8件)，辦結(jié)率達100%。

二、主要工作措施。

(一)加強目標管理，推動制度建設(shè)。

今年是整個成都市林業(yè)系統(tǒng)實施新的目標管理體系運行的第一年。我局按照都江堰市委、市政府和成都市林業(yè)局的要求，全面實行"雙目標管理"，把都江堰市委市政府和成都市林業(yè)局下達的任務(wù)層層劃分，并加強監(jiān)督檢查，實行"每月一小查、季度一大查、半年一總結(jié)"，對合格且超標準完成目標的給予表揚，對未完成目標的予以批評。同時加強制度建設(shè)，修改完善了《林業(yè)局機關(guān)學習制度》、《考勤制度》、《夜間值班制度》等一系列制度，新制定了《林業(yè)局規(guī)范化服務(wù)細則》、《林業(yè)局辦事導引圖》，使全局干部職工的日常行為更加規(guī)范，辦事效率進一步提高。

(二)實施人事制度改革，增強林業(yè)隊伍活力。

我局按照都江堰市人事制度改革的要求，深化局機關(guān)及下屬企、事業(yè)單位人事改革。一是實行中層干部競爭上崗。我局按照公開、公平、公正的原則，于8月6日結(jié)合本局實際對林業(yè)局科室現(xiàn)缺中層干部正職實行競爭上崗。經(jīng)層層考核，周輝等三位同志分別擔任了森林資源管理科、財務(wù)科、科技綠化造林科科長。二是實行事業(yè)單位全員聘用制，根據(jù)考評成績聘任95人，緩聘3人，并對緩聘的職工進行妥善安置。通過人事制度改革，進一步健全了激勵機制，增強了干部職工的責任感和事業(yè)心，切實推動了各項工作開展。

(三)加強學習培訓，提高執(zhí)行能力為了使廣大干部職工始終保持最佳工作狀態(tài)、提高執(zhí)行力，我局以"不在狀態(tài)"干部被免職事件為例舉一反三，要求干部職工調(diào)整好"狀態(tài)、姿態(tài)、心態(tài)"，求真務(wù)實、真抓實干，切實增強事業(yè)心和責任感;按照中共成都市委《關(guān)于弘揚求真務(wù)實精神提高執(zhí)行力的八項規(guī)定》要求，深入開展多種形式的自查自糾。針對服務(wù)態(tài)度、依法行政、辦事效率、工作紀律、工作狀態(tài)等方面進行自查總結(jié)。通過一系列的措施，使廣大干部職工在思想觀念、精神面貌、機關(guān)作風等方面有了明顯轉(zhuǎn)變。

(四)狠抓林業(yè)重點工程，推進林業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)。

——世界銀行人工林營造項目。

世界銀行貸款林業(yè)可持續(xù)發(fā)展項目是我市新爭取到的又一生態(tài)環(huán)境建設(shè)項目。為確保這一政策性強、技術(shù)要求高、檢查驗收嚴格的項目的順利實施，調(diào)動了全局技術(shù)骨干，從規(guī)劃設(shè)計、種苗組織、現(xiàn)場實施和檢查驗收，層層把關(guān)。局長、分管副局長經(jīng)常深入第一線，和生產(chǎn)技術(shù)人員一起加班奮戰(zhàn)，終于順利完成了2萬畝人工林營造任務(wù)。其中，6000畝竹產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)更是項目建設(shè)的靚點。

——退耕還林工程。

為確保我市退耕還林工程建設(shè)的成效，鞏固已實施的7萬畝退耕還林和4.6萬畝荒山造林成果，我局著重加強工程的檢查力度，今年2月由林業(yè)局會同各相關(guān)單位對退耕還林工程進行了縣級自查，對退耕面積、苗木存活率和保存率及錢糧兌付情況進行了深入的核查，確保了退耕質(zhì)量，造林成活率達85%以上，保存率達到80%以上。在省級復(fù)查中，我市的退耕還林工作得到了省級復(fù)查驗收組的充分肯定和好評;4月，針對省復(fù)查提出的部份退耕地存在復(fù)耕現(xiàn)象進行整改;5月份對退耕還林國家政策錢糧兌付情況進行復(fù)查，執(zhí)行情況較好。為了建立退耕還林數(shù)據(jù)庫，我局還在川農(nóng)大借調(diào)8位應(yīng)屆畢業(yè)生組成專門隊伍，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)2019-2019年退耕還林進行了一次詳查。今年我市新增退耕還林計劃5000畝，現(xiàn)已完成造林任務(wù)。

——天然林資源保護工程——自然保護區(qū)工程建設(shè)。

龍溪-虹口國家級自然保護區(qū)建設(shè)又取得重大突破，由原來的保護區(qū)管理處升級為全額財政撥款的正局級事業(yè)單位。并對保護區(qū)頒發(fā)林權(quán)證，將原來由國營林場管理的一些林地劃歸保護區(qū)管理。在保護管理方面進一步完善了巡護監(jiān)測制度、內(nèi)務(wù)管理制度等一系列。

規(guī)章制度。

保護站的建設(shè)和管理得到加強。今年6月深溪溝保護站在接受國家局和省廳檢查過程中被國家林業(yè)局劉永范司長稱為"四川第一站"。

(五)加強森林資源管理，確保生態(tài)安全。

(七)狠抓財務(wù)管理，加大項目資金監(jiān)管力度。

今年，我局進入財政支付中心統(tǒng)一支付后，工作經(jīng)費及日常開支異常緊張。面對這一具體問題，主要作了以下工作：一是厲行節(jié)約，壓縮開支。如：紙張必須雙面使用，培訓、考試用的資料自己復(fù)印，來客一般在職工食堂接待;二是在資金管理上制定了一系列管理措施，實行"一支筆"審簽制度，項目資金嚴格實行"會簽制"，從報賬單位提供的票據(jù)手續(xù)到報帳審核9個程序嚴格把關(guān);三是加強"兩大"工程資金的規(guī)范管理，嚴格做到?？顚Ｓ谩Ｍㄟ^這一系列的措施，確保了我局在資金緊張的情況下各項工作的正常運轉(zhuǎn)。

一年來，我局黨建和精神文明建設(shè)主要做了以下工作：一是抓好日常黨建工作。開展了"創(chuàng)四好班子"、"樹高效廉潔機關(guān)，創(chuàng)優(yōu)良投資環(huán)境"、"黨員干部幫困扶貧"、"示范黨組織、黨員示范崗"、"機關(guān)黨建進企業(yè)、進農(nóng)村、社區(qū)"、"雙深入調(diào)研活動"等形式多樣的活動，建設(shè)出了規(guī)范化黨支部，使黨組織成為了貫徹"三個代表"重要思想的組織者、推動者和實踐者;二是加強基層黨組織建設(shè)，新成立了龍溪-虹口國家級自然保護區(qū)黨支部;三是認真開展精神文明建設(shè)工作，組織學習的同時開展了送溫暖工程、獻愛心募捐活動。通過以上工作，我局精神文明單位稱號經(jīng)市文明辦11月復(fù)查合格;四是開展了"四項糾正、三項清理"工作，經(jīng)認真清理，我局無違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

(十)認真做好“兩大”工程執(zhí)法監(jiān)察工作，確保牽頭目標任務(wù)順利完成。

今年以來，“兩大”工程執(zhí)法監(jiān)察工作在成都市林業(yè)局的具體指導下，我市新一屆黨委、政府高度重視兩大工程建設(shè)，狠抓兩大工程執(zhí)法監(jiān)察工作。在我市天保及退耕還林工程領(lǐng)導小組的統(tǒng)一部署下，林業(yè)、監(jiān)察、財政、糧食、公安等部門密切配合，齊抓共管，積極開展自查自糾，確保了兩大工程政策兌現(xiàn)和責任落實。特別是經(jīng)過去年5月接受省林業(yè)廳審計處對我市兩大工程資金審計后，市委、市政府結(jié)合兩大工程存在的問題，認真進行深刻的總結(jié)和分析，林業(yè)局積極進行全面自查自糾，確保了兩大工程的健康開展。具體工作開展如下：一是切實履行兩大工程監(jiān)法監(jiān)察工作的牽頭職能，認真人落實了責任制，建立健全了各項制度，確保了全年無違規(guī)違紀行為發(fā)生;二是市委、市政府高度重視兩大工程執(zhí)法監(jiān)察工作，為“兩大工程”執(zhí)法監(jiān)察工作召開了專題會議兩次，確保了政策和制度的落實;三是進一步擴大宣傳，提高兩大工程政策的透明度。組織人員深入到退耕農(nóng)戶家中政策，印制、發(fā)放宣傳資料3萬余份，切實把天保、退耕還林的相關(guān)政策交給了群眾;并高度重視信訪工作，對群眾來信、來訪及時處理、回復(fù)，做到了“事事有落實、件件有回音”，先后接待群眾來信、來訪23件，處理23件，群眾滿意率100%;四是堅持兩大工程的公示制度。在退耕還林方面，從規(guī)劃到檢查、錢糧兌現(xiàn)前后等相關(guān)環(huán)節(jié)都要以村、組為單位，對每一退耕農(nóng)戶的退耕面積、位置、檢查驗收情況及應(yīng)兌現(xiàn)的錢、糧數(shù)額等在村務(wù)公開欄上進行公示，從而最大限度地防止了謊報、虛報、瞞報退耕還林面積、騙取國家政策的行為。在天保工程方面，將天保管護人員的姓名、聯(lián)絡(luò)方式管護區(qū)域及面積等上墻公示，接受群眾的監(jiān)督和舉報，提高了天保管護的效率;五是認真搞好種苗的招投標工作，確保種苗質(zhì)量，降低了購買成本，為兩大工程節(jié)約了資金，提高了工程建設(shè)的透明度;六是與監(jiān)察、財政、糧食、公安、審計等部門密切配合，積極開展執(zhí)法監(jiān)察工作。全年共開展大型檢查9次，其中退耕還林檢查5次，天保工程檢查4次，確保了錢糧及時兌付和工程的順利實施。

三、2019年工作思路。

主要奮斗目標是：

2、實施天然林管護103萬畝;。

4、完成片區(qū)林業(yè)站建設(shè)，完善林業(yè)基層管理和服務(wù)體系;。

5、認真實施好林業(yè)行政綜合執(zhí)法試點工作;。

6、繼續(xù)完善"三防體系"建設(shè)，實現(xiàn)全年無森林火災(zāi)、無重大亂砍濫伐、無森林病蟲災(zāi)害的目標，達到林業(yè)行政案件的查案率、結(jié)案率均在95%以上;8、積極貫徹9號文件精神，大力發(fā)展非公有制林業(yè)，引導組建2-3個非公有制林業(yè)示范企業(yè)。

為實現(xiàn)全年工作目標，重點做好以下幾個方面的工作：

一、進一步加強隊伍建設(shè)，全面提高行政管理水平。

首先是加強政治理論學習。組織干部職工深入學xx屆四中全會精神，學習《中共中央國務(wù)院關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》，學習都江堰市委、市政府關(guān)于建設(shè)規(guī)范化服務(wù)型政府的有關(guān)要求，進一步增強廣大干部職工的事業(yè)心和責任感;二是加強林業(yè)政策法規(guī)的學習，集中培訓與自學相結(jié)合，分時段、有計劃地安排學習內(nèi)容，計劃全年在系統(tǒng)內(nèi)舉辦培訓班10次以上，每位干部職工集中學習與自學不得少于80學時。特別是行政執(zhí)法人員，要進行嚴格的考試，提高執(zhí)法水平;三是強化專業(yè)技術(shù)和先進技術(shù)的學習培訓。使每位干部職工都能做到一專多能，適應(yīng)不同崗位的需要。

二、全面實行規(guī)范化管理，繼續(xù)推進服務(wù)體系建設(shè)。

按照規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)的要求，進一步完善規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)的相關(guān)制度;進一步理順和暢通信息反饋渠道，及時、快速辦理群眾來信來訪，加大調(diào)查研究力度，切實做到"權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀";繼續(xù)推進服務(wù)體系建設(shè)，面向廣大林農(nóng)和業(yè)主進行示范種植、科技扶持等定期、對口服務(wù)，使我市的農(nóng)村產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟上一個新的臺階。

三、開展綜合執(zhí)法試點，全面提高執(zhí)法水平。

我局己被四川省林業(yè)廳列為三個林業(yè)綜合執(zhí)法試點單位之一。為進一步規(guī)范和加強林業(yè)行政執(zhí)法，提高林業(yè)行政執(zhí)法的能力和效率，增強林業(yè)行政執(zhí)法的公正性和權(quán)威性。明年，我局將在執(zhí)法力量的整合、執(zhí)法程序的規(guī)范、執(zhí)法措施的完善等方面開展深入的探索和實踐，全面提高我市的林業(yè)執(zhí)法水平，確保森林資源安全，切實維護廣大林農(nóng)和經(jīng)營者的合法權(quán)益。

四、加強片區(qū)林業(yè)工作站建設(shè)，強化管理和服務(wù)職能。

按照省、成都市加強林業(yè)基層工作站建設(shè)的要求和我市深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革的部署，認真完成7個片區(qū)林業(yè)工作站建設(shè)，林業(yè)基層工作建設(shè)是2019年林業(yè)基層服務(wù)體系建設(shè)的重點。我局要以基層林業(yè)站建設(shè)為契機，將管理和服務(wù)重心下移，進一步強化管理和服務(wù)職能，推動我市林業(yè)事業(yè)和林業(yè)產(chǎn)業(yè)的高速發(fā)展。

五、進一步抓好林業(yè)重點工程，促進林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

2019年，要抓好重點項目工程建設(shè)，進一步鞏固天然林保護工程、退耕還林工程和世行貸款項目的建設(shè)成效。特別是抓好萬畝竹產(chǎn)業(yè)基地的建設(shè)與推廣，盡快形成竹產(chǎn)業(yè)規(guī)模效應(yīng)，實現(xiàn)社會生態(tài)效益、農(nóng)民的實惠和業(yè)主的經(jīng)濟效益最優(yōu)化，推動農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展。

六、進一步加強森林資源管理。

(一)規(guī)范租賃荒山造林，嚴格實行逐級審批監(jiān)理制度，加強對全市宜林荒山的造林審批制度建設(shè)，做到有規(guī)劃、有計劃，嚴格實施，杜絕毀林開荒造林事件的發(fā)生;加大監(jiān)管力度，對違規(guī)開荒造林破壞生態(tài)環(huán)境的行為，堅決查處，絕不姑息;嚴格林業(yè)用地管理，杜絕違法征占用林地事件發(fā)生。

(二)認真搞好森林火災(zāi)、森林病蟲害的預(yù)防、防治工作。進一步完善防火責任制，檢查督促制度，充實森林防火庫房、裝備等，切實加強野外用火管理，力爭實現(xiàn)連續(xù)19年無森林火災(zāi)的奮斗目標。

加強省、市級森林病蟲站建設(shè)工作，確保森林病蟲監(jiān)測效果，抓好病蟲害的防治、森林植物檢疫工作，杜絕“無煙森林火災(zāi)”發(fā)生，使全市森林病蟲害發(fā)生率控制在20%以內(nèi)，病蟲防治率達到92%以上。

(三)加強林木采伐、運輸、經(jīng)營加工戶的管理。嚴格限額采伐管理，加強木材運輸管理，對違規(guī)采伐、違規(guī)運輸?shù)男袨檫M行嚴肅查處，堅決打擊。

2019年，我局全體干部職工將在成都市林業(yè)局和都江堰市委、市政府領(lǐng)導下，以貫徹xx屆四中全會精神為契機，鼓足干勁、增添措施，高標準、高質(zhì)量的完成既定目標，為林業(yè)跨越式發(fā)展和城鄉(xiāng)一體化的實現(xiàn)做出應(yīng)有的貢獻。

巡察市林業(yè)局情況報告篇二

根據(jù)縣委巡察工作統(tǒng)一部署，20xx年4月17日至6月29日，縣委第六巡察組對林業(yè)局黨委進行了巡察。8月10日，巡察組就巡察情況向我局進行了反饋，客觀公正、實事求是地指出了我局工作中存在的問題和不足，有針對性的提出了改進意見和建議。局黨委高度重視，認真進行整改，現(xiàn)將整改情況報告如下：

（一）提高思想認識，把整改工作作為最重要的政治任務(wù)來抓。

縣委第六巡察組反饋意見后，縣林業(yè)局黨委立即召開黨委會議，對反饋的問題及意見逐項逐條逐句進行梳理分解，研究制定了整改方案，明確整改任務(wù)，細化分解整改事項，落實整改責任。同時根據(jù)巡察組要求，起草新聞稿，并公開發(fā)布；將巡察組的反饋意見轉(zhuǎn)發(fā)到各黨支部、各股室及下屬各單位。

（二）強化組織領(lǐng)導，切實落實好黨委整改工作的主體責任。

林業(yè)局成立了由黨委書記、局長任組長，其他班子成員為副組長，各股室股長及下屬單位負責人為成員的整改工作領(lǐng)導小組，具體負責整改工作。在整改工作中，局黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，將整改工作與推動各項日常工作有機結(jié)合，貫穿林業(yè)工作全過程，確保取得實效。

（三）明確任務(wù)目標，有序推進整改取得實實在在的效果。

根據(jù)巡察組反饋的突出問題和整改意見，黨委以巡察組反饋的五大類問題為主干，梳理出19條具體整改措施，全局上下統(tǒng)一思想、高度重視，共同行動起來，推動整改工作扎實進行。在整改過程中，黨委一方面堅持立行立改，一方面堅持著眼長遠，在解決表面問題的同時深挖問題根源，在優(yōu)化規(guī)章制度的同時著眼建立長效機制，在解決具體問題的同時開展綜合治理，保證了整改工作取得實際效果。

（一）黨的領(lǐng)導弱化，黨委領(lǐng)導核心作用發(fā)揮不明顯。

1．黨委領(lǐng)導弱化。

針對以上問題，我局制定了2條整改措施，責任領(lǐng)導為肖明、湯能福，責任股室為局辦公室、危舊房辦公室。

（1）制定了《林業(yè)局黨委議事規(guī)則》、《林業(yè)局“三重一大”集體決策制度》，進一步明確“三重一大”事項內(nèi)容及范圍。對重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用等“三重一大”事項，局辦公室收集好擬研究的議事事項，提前將議題送局黨委委員調(diào)研，以提升局黨委決策民主化、科學化水平。

（2）要求對危舊房改造項目資金支付情況進行全面疏理，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。

2．黨委政治警覺性不強。

針對以上問題，我局制定了2條整改措施，責任領(lǐng)導為湯能福、馮杰，責任股室為局辦公室、公益林辦公室。

（3）嚴格按照江西省林業(yè)廳江西省財政廳關(guān)于印發(fā)《生態(tài)公益林補償資金管理存在問題的整改方案》的通知（贛林資發(fā)[2017]12號）文件規(guī)定，完善公益林管護機制，嚴格明確護林員不得在村兩委任職，不得外出打工等選聘原則，2018年生態(tài)公益林護林員無村兩委干部，并聘請了2位貧困戶護林員。

（4）2017年底已將江西省林業(yè)廳江西省財政廳關(guān)于印發(fā)《生態(tài)公益林補償資金管理存在問題的整改方案》的通知（贛林資發(fā)[2017]12號）轉(zhuǎn)發(fā)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府，督促其完善公益林資金管理制度。

3．意識形態(tài)領(lǐng)域工作有待加強。

針對以上問題，我局制定了1條整改措施，責任領(lǐng)導為肖明，責任股室為局辦公室。

（5）制定了《縣林業(yè)局黨委意識形態(tài)工作責任制》，進一步壓實意識形態(tài)工作的主體責任、第一責任、直接責任和分管責任。

（二）黨的建設(shè)薄弱，領(lǐng)導班子自身建設(shè)需要加強。

1．黨建工作主動性不強、重視度不夠。

針對以上問題，我局制定了1條整改措施，責任領(lǐng)導為熊建龍，責任股室為局辦公室。

（6）制定《林業(yè)局黨委黨建工作方案》，把黨建工作和業(yè)務(wù)擺在同樣重要的位置，局黨委定期研究黨建工作，強化班子成員的黨建工作責任。

2．黨內(nèi)政治生活不夠嚴格、不規(guī)范。

針對以上問題，我局制定了1條整改措施，責任領(lǐng)導為熊建龍，責任股室為局辦公室、工作站黨支部、林業(yè)公司黨支部。

（7）貫徹落實“三會一課”制度，保證黨務(wù)與業(yè)務(wù)不分離，做到支部黨建工作與中心業(yè)務(wù)工作一體研究、部署、落實，兩手抓、兩手硬、兩促進。在組織生活中堅持由專人負責會議記錄，專本專用、嚴肅認真、完整清晰，保證組織生活的規(guī)范。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度。堅持一級抓一級、層層抓落實，全面落實基層黨建工作，增強黨委書記抓黨建的責任意識，不僅要帶頭履行管黨責任，還要帶頭執(zhí)行黨內(nèi)制度，做到以上帶下，認真開展組織生活活動，實現(xiàn)黨員學習教育立體化、全覆蓋。

?3．黨建業(yè)務(wù)不熟程序不到位。

針對以上問題，我局制定了1條整改措施，責任領(lǐng)導為熊建龍，責任股室為局辦公室、工作站黨支部。

??（8）成立支部換屆領(lǐng)導小組，負責支部換屆事宜。配備兼職黨務(wù)干事一名，具體負責黨建工作，同時做好黨費收繳臺賬。

???4．選人用人工作需要改進。

針對以上問題，我局制定了1條整改措施，責任領(lǐng)導為肖明，責任股室為局辦公室。

??（9）堅持黨管班干部的原則，在干部任用工作中，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，嚴格按《黨政領(lǐng)導干部選拔任用條例》的規(guī)定來確定作用的原則、程序、辦法、標準和條件，完善干部選拔任用程序。制定《縣林業(yè)局股級干部選拔任用制度》，嚴格按《制度》相關(guān)要求，在研究人事任免前按考察程序進行考察，并形成書面考察材料，建立考察文字檔案，由黨委會研究決定。已撤銷局林政稽查隊，免去招商辦主任、稽查隊隊長等人職務(wù)。

???（三）全面從嚴治黨不力，“兩個責任”落實不到位。

??????1．落實全面從嚴治黨主體責任不力，工作中存在缺位現(xiàn)象。

針對以上問題，我局制定了1條整改措施，責任領(lǐng)導為全體班子成員。

??（10）認真學習中央八項規(guī)定精神，加強對領(lǐng)導班子成員貫徹執(zhí)行中央、省市縣委重大決策部署監(jiān)督管理。嚴格按照相關(guān)規(guī)定規(guī)范外業(yè)補助范圍，沒有文件依據(jù)的一律不再發(fā)放外業(yè)補助，加強財務(wù)管理，嚴禁借外業(yè)等名目違規(guī)自行發(fā)放補貼。

???2．落實主體責任不健全。

針對以上問題，我局制定了1條整改措施，責任領(lǐng)導為全體班子成員，責任股室為各股室及下屬各單位。

??（11）強化廉政風險防控，開展談心談話，局領(lǐng)導和分管領(lǐng)導談，分管領(lǐng)導和分管股室負責人談，股室負責人與股室人員談。強化警示教育，組織干部職工學習典型事例、案例，從中得到警示，在大是大非面前保持頭腦清醒，在小事細節(jié)方面嚴格要求自己。強化監(jiān)督檢查，切實把黨的紀律和規(guī)矩挺在前面。嚴格執(zhí)行省委《關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見》。

????3．敢管敢嚴力度有待加大。

針對以上問題，我局制定了1條整改措施，責任領(lǐng)導為肖明、熊建龍，責任股室為局辦公室。

???（12）嚴格執(zhí)行《林業(yè)局機關(guān)考勤與請銷假管理制度》，局班子帶頭執(zhí)行工作紀律，強化職工教育，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。通知經(jīng)常在編不在崗的人員到崗，杜絕吃空餉情況。完善年終考核辦法，公平公正公開進行考核，提高職工工作的積極性。

??（四）黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。

???????1．落實中央八項規(guī)定精神不嚴格。

針對以上問題，我局制定了1條整改措施，責任領(lǐng)導為全體班子成員，責任股室為相關(guān)股室、單位及個人。

???（13）加強財務(wù)管理，嚴禁違規(guī)發(fā)放外業(yè)下鄉(xiāng)補貼。對借公務(wù)之機公款旅游的人員進行黨內(nèi)警告處分并將非法所得上交國庫。嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”，厲行勤儉節(jié)約，嚴禁公款旅游、變相公款旅游。以制度建設(shè)鋪設(shè)作風“高壓線”，以廉潔自律的“緊箍咒”規(guī)范公務(wù)活動，培育林業(yè)干部職工的職業(yè)精神和職業(yè)信仰，增強憂患意識、風險意識、責任意識，引導干部職工保持高尚品格和廉潔操守，提高拒腐防變能力。

????2．“四風”方面問題仍然禁而不絕。

針對以上問題，我局制定了3條整改措施，責任領(lǐng)導為肖明、馮杰、熊建龍，責任股室為局辦公室、林地辦、巖泉林場。

??（14）根據(jù)國家林業(yè)局（林資發(fā)[2015]122號）文件規(guī)定，現(xiàn)場查驗人員應(yīng)當重點核實建設(shè)項目是否符合林地保護利用規(guī)劃和使用林地的條件，是否存在未批先占林地行為，并填寫《林地現(xiàn)場查驗表》?，F(xiàn)場查驗人員要對《使用林場現(xiàn)場查驗表》的真實性負責，凡提交虛假現(xiàn)場查驗意見的，要追究有關(guān)人員和領(lǐng)導的行政責任。

???（15）不折不扣地貫徹中央和省市縣有關(guān)要求，做到嚴格把關(guān)。堅決杜絕超標準接待現(xiàn)象，切實樹立公務(wù)接待節(jié)儉文明新形象。

??（16）提倡勤儉節(jié)約之風，再次強調(diào)要嚴格按照黎府辦發(fā)[2014]35號文件執(zhí)行，制定了《林業(yè)局公務(wù)接待制度》，嚴格按制度進行公務(wù)接待。

???3．財務(wù)管理亟待加強。

針對以上問題，我局制定了1條整改措施，責任領(lǐng)導為肖明，責任股室為局財審股。

??（17）加強財務(wù)管理，將本年度三公經(jīng)費數(shù)據(jù)控制在年初預(yù)算規(guī)劃內(nèi)并逐年減少，專項資金嚴格執(zhí)行專賬管理。已通知各個借款人，但至今未歸還借款。

???(五)其它方面存在的問題。

???1．對直接用于林業(yè)生產(chǎn)服務(wù)的工程設(shè)施審批不嚴。

針對以上問題，我局制定了1條整改措施，責任領(lǐng)導為馮杰，責任股室為林地辦。

??（18）對手續(xù)不健全的堅決不予查驗，做到誰查驗誰負責，誰發(fā)放誰負責，嚴格控制項目資金管理，做到查驗人員、項目辦、分管領(lǐng)導層層抓落實。2017年后堅持“先批后補”原則。

???2．行政處罰選擇性執(zhí)法。

針對以上問題，我局制定了1條整改措施，責任領(lǐng)導為馮杰，責任股室為林地辦。

??（19）根據(jù)《森林法實施條例》第四十三條規(guī)定未經(jīng)縣級以上人民政府林業(yè)主管部門審核同意，擅自改變林地用途的，由縣級以上人民政府林業(yè)主管部門責令限期恢復(fù)原狀，并處非法改變用途林地每平方米10元的罰款。

（一）嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。

?縣林業(yè)局黨委要堅持黨的領(lǐng)導加強黨的建設(shè)作為首要原則，落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署，充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導核心作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，把全面從嚴治黨的要求落實到黨的建設(shè)各方面各層級、貫徹于林業(yè)工作全過程。黨委將重點加強自身建設(shè)，認真學習習近平總書記系列重要講話精神，加強理論武裝和黨性修養(yǎng)的錘煉，切實增強政治敏感性和講紀律守規(guī)矩意識，嚴格執(zhí)行民主集中制。黨委將堅持把紀律挺在前面，加強對黨員領(lǐng)導干部的紀律教育和監(jiān)督，加強對執(zhí)行紀律情況的監(jiān)督執(zhí)紀，用黨章黨規(guī)黨紀約束黨員干部，把嚴明紀律體現(xiàn)在日常管理監(jiān)督中，堅持紀在法前、紀嚴于法，抓早抓小、動輒則咎、咎則到位，發(fā)揮紀律的治本作用。

（二）以高度的政治責任感強化“兩個責任”落實。

抓好黨風廉政建設(shè)，強化“兩個責任”，結(jié)合“兩學一做”專題教育，強化黨組織和領(lǐng)導干部政治意識、責任意識、大局意識。不斷推進整改工作，加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，繼續(xù)抓好整改工作的協(xié)調(diào)、推動和監(jiān)督執(zhí)紀問責。

（三）鍥而不舍抓好后續(xù)整改工作。

黨委將把巡察整改作為林業(yè)改革發(fā)展的重要組成部分，同步推進后續(xù)整改工作。繼續(xù)加強組織領(lǐng)導和監(jiān)督檢查，高標準、高質(zhì)量、嚴要求，堅決把后續(xù)整改工作抓牢抓實。對于已經(jīng)完成的整改任務(wù)，及時組織“回頭看”，監(jiān)督檢查結(jié)果落實情況、相關(guān)制度修訂和執(zhí)行情況，確保整改要求落實到位。對于正在進行的整改任務(wù)，督促有關(guān)分管領(lǐng)導和股室嚴格推進整改，確保巡察組反饋意見全部整改到位。對長期整改任務(wù)，將立足當前，著眼長遠，統(tǒng)籌考慮、深入探索，長期持續(xù)深入整改，堅決防止反彈反復(fù)和邊改邊犯，持續(xù)鞏固和深化整改工作成果。

（四）始終保持懲治腐敗和反對“四風”的高壓態(tài)勢。

繼續(xù)加大懲治工作力度，堅決遏制“四風”和腐敗蔓延。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，持續(xù)加強對重要領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位人員執(zhí)行廉潔從業(yè)各項規(guī)定情況的檢查監(jiān)督，對違紀違法人員，堅持發(fā)現(xiàn)一個、查處一個、曝光一個，充分發(fā)揮警示和震懾作用。

（五）持續(xù)完善內(nèi)控機制和管理制度建設(shè)。

將整改與完善部門管理結(jié)合起來，持續(xù)完善內(nèi)控機制，扎緊制度籬笆，堵塞管理漏洞。進一步明確黨委決策程序，切實規(guī)范一把手權(quán)力運行。以問題為導向，持續(xù)完善內(nèi)部管理等方面制度，確保制度有效管用，在提高制度執(zhí)行力上下功夫，加強對制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，對有制度不執(zhí)行或執(zhí)行不力、造成嚴重影響的，要嚴肅查處，確保制度成為“帶電的高壓線”。

巡察市林業(yè)局情況報告篇三

先進性教育。

活動開展以來，我局組織全體黨員學習了《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》、胡錦濤總書記在新時期保持共產(chǎn)黨員先進性專題報告會上的報告、《江澤民論加強和改進執(zhí)政黨建設(shè)《專題摘編》和《爭創(chuàng)“三有一好，正當時代先鋒》、《我是共產(chǎn)黨員》等學習資料，通過學習，提供了我局全體黨員對開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的重大意義的認識，增強了全體黨員學習實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，明確了新時期保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的具體要求。

在這次教育活動中，我局結(jié)合自身工作實際，對照共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，查找自己存在的不足，并通過召開座談會，設(shè)置群眾意見箱及投訴電話等形式廣泛征求群眾對我局的工作意見和建議，做到邊學邊改。

一、目前，我局主要存在以下四點不足：

（一）部分干部的學習自覺性不夠高，存在以干代學、以忙擠學的現(xiàn)象，未形成系統(tǒng)的、有計劃有步驟的良好學習氛圍。

（二）部分同志工作中有畏難情緒，認為信訪工作清貧、艱苦，麻煩事多，吃力不討好，有時工作做了還要被不理解的群眾謾罵，產(chǎn)生了厭倦思想。

（三）由于平時不注意系統(tǒng)學習，特別是一些黨的方針、政策、國家的法律、法規(guī)沒有很好地領(lǐng)會其時刻含意，在工作中疲于應(yīng)付的現(xiàn)象，依法行政、依法辦信訪的能力還有待提高。

（四）個別同志在工作中缺乏拼搏精神，服務(wù)意識不夠強，有做一天和尚撞一天鐘的思想。

二、整改措施。

（一）從思想上找根源，提供全體干部的思想認識，轉(zhuǎn)變學習作風，提高學習的自覺性，克服了被動學習和以干代學的現(xiàn)象、以忙代學的現(xiàn)象，全局上下形成了良好的學習氛圍。

（二）廣泛開展“理想、責任、能力、形象”教育，提高全局干部的公仆意識，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，消除了畏難情緒。

（三）制定了。

學習計劃。

規(guī)定每周五下午為我局的學習日。學習內(nèi)容以黨的路線、方針、政策、國家的法律、法規(guī)和信訪工作業(yè)務(wù)知識為主同時加強對林業(yè)干部的培訓每年選派林業(yè)干部到省、市參加培訓提高他們的依法行政、依法辦林業(yè)的能力。

（四）加強職業(yè)道德教育，提高了全局職工的敬業(yè)愛崗精神。在全局開展“四個一”服務(wù)，即：“一張笑臉，一聲問候，一杯熱茶，一到即辦”，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，提供服務(wù)水平和辦事效率。

市林業(yè)局。

2005年3月8日。

巡察市林業(yè)局情況報告篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據(jù)國家、省、市關(guān)于森林防火工作及開展安全生產(chǎn)專項整治三年行動的決策部署，我局切實履行森林防火有關(guān)職責，抓好承擔的森林防滅火工作任務(wù)，現(xiàn)將2020年1月1日至今的森林防火工作開展情況匯報如下：

2020年1月1日至2020年9月23日，市森林防火接處警室共接到森林火警報警電話532起（燒灰積肥383起、荒火147起、森林火災(zāi)2起），市森林消防隊出警8次，出動撲火人員160余人次，森林火災(zāi)受害率為‰，控制在‰目標范圍內(nèi)，由于撲救處置科學，無撲救人員傷亡事故發(fā)生，最大限度保護了森林資源和人民財產(chǎn)安全。

今年1月以來，我們以加強森林火災(zāi)防控為重點，著力抓好六個方面的工作。一是強化工作部署。組織各區(qū)（市、縣）林業(yè)主管部門和市直有林單位召開專題會議，組織督導組深入檢查貫徹落實******重要指示批示精神和黨***、國務(wù)院關(guān)于加強森林草原防滅火各項決策部署，樹牢安全發(fā)展理念，落實責任、完善機制、整合資源、統(tǒng)籌力量，確?；馂?zāi)防控工作落實落地。二是強化宣傳教育。印制40余萬份森林防火宣傳用品，投放到各區(qū)（市、縣）用于面向人民群眾開展宣傳。充分利用廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)、短信、微信等媒體平臺在元旦、春節(jié)、清明、五一等重要節(jié)假日及高火險期深入宣傳《貴陽市人民政府森林防火禁火令》。第12個“全國防災(zāi)減災(zāi)日”我局指導各區(qū)（市、縣）開展森林防火進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進社區(qū)、進村組、進農(nóng)戶開展發(fā)放防火宣傳單、張貼防火標語等多渠道、多形式宣傳活動，營造森林防火社會氛圍。三是強化火源管控。全市各級在重要林區(qū)、重要設(shè)施、墳山墓地共設(shè)森林防火卡點419個（固定卡點351個，臨時增設(shè)卡點68個），安排專人進行值守，各類護林巡邏人員4000余名在林區(qū)及墳區(qū)按照“橫向到邊、豎向到底、全覆蓋、無盲區(qū)”，全力把火源控制在山下、控制在林外。四是強化督促檢查。聯(lián)合市應(yīng)急管理局組成市級森林防火專項督查組，定期到各區(qū)（市、縣）自然資源局（林業(yè)局）、貴安新區(qū)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及局屬有林單位在所屬轄區(qū)內(nèi)森林防火第一線檢查領(lǐng)導帶班值班、防火物資儲備、隊伍建設(shè)、資金保障等情況，1月1日至9月15日市級檢查組已檢查責任單位82次、防火卡點151次。五是強化應(yīng)急處置。抽調(diào)力量加強森林火警接處警和初期火情的統(tǒng)籌調(diào)度，認真落實森林防火全年24小時值班和領(lǐng)導帶班制度。組織開展森林防火演練及培訓共計21次，其中，8月10日至14日在貴州林校開展為期5天全市2020年度森林防滅火業(yè)務(wù)、森林防火信息指揮及隊伍建設(shè)等業(yè)務(wù)技能培訓。在森林防火期內(nèi)，各級森林防火專業(yè)隊（半專業(yè)隊）全員到崗，靠前駐防，集中待命，隨時處于待命狀態(tài)。六是強化基礎(chǔ)設(shè)施。爭取***資金1840萬，推進實施貴陽市森林火災(zāi)高風險區(qū)綜合治理工程建設(shè)項目（三期），火情瞭望系統(tǒng)項目主體工程于2020年4月10日全部建設(shè)完畢并完成竣工結(jié)算，完成9輛市級森林防火特種專用車及撲火服采購，各區(qū)縣現(xiàn)正有序開展森林防火營房、物資儲備庫建設(shè)及縣級森林防火特種專用車采購工作。

（二）安全生產(chǎn)專項整治三年行動工作情況。

一是強化安排部署。根據(jù)《成立貴陽市貴安新區(qū)安全生產(chǎn)專項整治三年行動領(lǐng)導小組的通知》精神，按照《貴陽市貴安新區(qū)安全生產(chǎn)專項整治三年行動實施計劃》、《貴陽市貴安新區(qū)防滅火（消防、森林防滅火）安全專項整治三年行動實施方案》的工作安排，為推進落實貴陽貴安新區(qū)森林防滅火專項整治工作，我局于2020年6月5日成立貴陽市林業(yè)局森林防滅火安全生產(chǎn)專項整治三年行動專班。領(lǐng)導小組專班設(shè)在市林業(yè)局機關(guān)綜合處，負責貴陽市林業(yè)局森林防滅火專項整治的具體工作，做好檔案資料收集整理，工作信息和總結(jié)報送，督促推進專項整治等相關(guān)工作。2020年7月1日，在局屬有關(guān)單位抽調(diào)了2名工作人員集中辦公，目前貴陽市貴安新區(qū)森林防滅火安全生產(chǎn)專項整治三年行動工作專班有工作人員5名。2020年7月23日，我局發(fā)函至森林防滅火安全專項整治領(lǐng)導小組主要成員單位，要求抽調(diào)政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強，有一定寫作能力的工作人員到貴陽市貴安新區(qū)森林防滅火安全生產(chǎn)專項整治三年行動工作專班集中辦公。現(xiàn)市應(yīng)急管理局、市消防救援支隊未抽調(diào)工作人員到森林防滅火安全生產(chǎn)專項整治三年行動專班；市氣象局、市綜合行政執(zhí)法局已抽調(diào)工作人員到貴陽市林業(yè)局森林防滅火安全生產(chǎn)專項整治三年行動專班參加開展森林防滅火安全生產(chǎn)專項整治三年行動相關(guān)工作。

二是強化責任落實。我局主要領(lǐng)導組織召開局黨委（擴大）會議，傳達了******關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，國務(wù)院近期印發(fā)《全國安全生產(chǎn)專項整治三年行動計劃》等文件有關(guān)精神。要求牢記******對安全生產(chǎn)工作強調(diào)的六大要點和十句“硬話”，樹牢安全生產(chǎn)理念，堅持“生命至上、安全第一”，增強從根本上消除事故隱患的思想自覺和行動自覺。強化紅線意識，健全安全生產(chǎn)責任體系，落實管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)必須管安全的要求。全局上下要認真學習貫徹國家、省、市有關(guān)安全生產(chǎn)專項整治三年行動的決策部署，突出安全生產(chǎn)工作重點，強化宣傳、教育、培訓，督促企業(yè)。

當前隱藏內(nèi)容免費查看落實主體責任，全力抓好安全生產(chǎn)各項工作。

三是建立“兩個清單”。2020年6月3日，我局印發(fā)了《貴陽市貴安新區(qū)森林防滅火安全專項整治三年行動計劃工作任務(wù)清單》，根據(jù)工作任務(wù)清單，于6月29日，向各區(qū)（市、縣）自然資源局（林業(yè)局）、貴安新區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市林業(yè)局屬各有林單位下發(fā)了《市林業(yè)局關(guān)于建立森林防滅火安全專項整治三年行動問題隱患和制度措施“兩個清單”推進全市森林防滅火專項治理的工作提示》，要求各單位按照相關(guān)文件要求，建立森林防火相關(guān)工作問題隱患和制度措施“兩個清單”，并要求各單位按時報送兩個清單工作開展情況。6月至今，市林業(yè)局森林防火指揮中心辦公室分別對局屬長坡嶺國有林場、順海國有林場、花溪區(qū)自然資源局、白云區(qū)自然資源局、白云區(qū)都溪林場、息烽縣自然資源局、清鎮(zhèn)市自然資源局、清鎮(zhèn)國有林場、南明區(qū)自然資源局、修文縣自然資源局、貴安新區(qū)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、黔靈山公園、東山公園、森林公園檢查了森林防滅火安全生產(chǎn)專項整治三年行動的相關(guān)工作開展情況。

四是強化隱患排查。為強化野外火源管控，全市共組織4000余名護林、巡邏人員加強林區(qū)、墳區(qū)的巡山護林，在全市設(shè)置351個森林防火檢查卡點嚴防死守，全力把火源控制在山下、控制在林外。各區(qū)（市、縣）、貴安新區(qū)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、市直各有林單位對進入林區(qū)車輛、人員進行嚴格的登記和檢查，強化野外火源管理。我局檢查組按照《貴陽市開展野外火源專項治理行動的工作方案》、《貴陽市林業(yè)局森林防火安全風險隱患大排查大整治專項工作方案》、《貴陽市林業(yè)局森林防火安全生產(chǎn)專項整治三年行動督導工作方案》及《貴陽市林業(yè)局森林防火安全生產(chǎn)專項整治三年行動2020年督導工作方案》對各區(qū)（市、縣）、貴安新區(qū)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、市直各有林單位開展野外火源管控、森林防滅火風險隱患排查治理及“兩個清單”開展情況進行督導檢查。7月2日至9月24日，全市開展森林防火安全風險隱患排查共計2482次，共組織檢查人數(shù)為8121人次，檢查的企業(yè)場所為1894家。建立風險清單125條，查出隱患98條，已整改96條，下達整改意見10條。7月16日至9月24日，貴安新區(qū)開展森林防火安全風險隱患排查共計1718次，共組織檢查人數(shù)為3428人次，檢查的企業(yè)場所為2483家；建立風險清單58條，查出隱患199條，已整改198條，下達整改意見10條。

五是強化宣傳教育。按照《省林業(yè)局辦公室關(guān)于加強8月份森林草原防滅火宣傳暨推動“兩個清單”整改落實工作的通知》、市安委辦關(guān)于印發(fā)《貴陽市貴安新區(qū)推進安全生產(chǎn)宣傳“五進”工作方案》的通知，為進一步做好貴陽市森林防滅火安全宣傳工作，2020年8月13日至2020年8月20日，我局組織各區(qū)（市、縣）自然資源局（林業(yè)局）、貴安新區(qū)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及局屬有林單位在所屬轄區(qū)內(nèi)開展了森林防火“五進”宣傳活動。宣傳期間，通過現(xiàn)場擺放森林防火宣傳展板、發(fā)放宣傳物資和現(xiàn)場解答等方式，向廣大市民宣傳《中華人民共和國森林法》、《貴州省森林防火條例》等法律法規(guī)，以及發(fā)生森林火警（災(zāi)）時的緊急應(yīng)對措施和科學撲救森林火警（災(zāi)）方式方法。本次集中宣傳共開展13場次，出動宣傳人員89人，岀動宣傳車輛13臺次，發(fā)放宣傳資料（冊）9630余份、宣傳用品600余份，受宣傳群眾9000余人。？8月，我局共采購40余萬份森林防火宣傳資料發(fā)放到各區(qū)（市、縣）自然資源局（林業(yè)局）、貴安新區(qū)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、市直各有林單位。

巡察市林業(yè)局情況報告篇五

生命不輕言放棄，漫長的人生中，誰也不可能一帆風順，誰也難免要經(jīng)歷挫折和坎坷。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦中共xx市委辦公室黨支部黨員干部結(jié)對幫扶貧困戶活動方案。

一、指導思想。

以黨的十九大精神為引領(lǐng)，緊緊抓住中央實施精準扶貧的重大機遇，圍繞智力扶貧、經(jīng)濟扶貧、產(chǎn)業(yè)失貧三大重點，按照“村有掛幫單位、戶有幫扶責任人”的要求，堅持分類指導、分類施策，切實做到精準化識別、針對性扶持、動態(tài)化管理，努力促進幫扶村社經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展，為全面建成小康社會奠定堅實發(fā)展基礎(chǔ)。

二、幫扶目標。

通過開展幫扶解困活動，進一步強化黨員、干部為民解困，為民服務(wù)的理念，進一步改進黨員、干部的思想作風和工作作風，進一步密切黨群、干群關(guān)系，進一步增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，在全鄉(xiāng)上下形成扶貧濟困的良好風尚。

三、活動安排。

成立一支黨員服務(wù)隊。利用“五一”、“七一”等重要節(jié)假日開展上門服務(wù)活動，宣傳惠民政策打掃環(huán)境衛(wèi)生等，每次活動按照黨員干部與貧困戶“一助一”或“幾助一”結(jié)對幫扶形式或采取服務(wù)隊集體開展活動的形式，責任到人，落實到位。

（一）開展黨的十九大宣講宣講，送教育到家。服務(wù)隊召開黨的十九大精神宣講會，宣傳黨的方針政策、了解群眾思想動態(tài)，在潛移默化中提高群眾的思想覺悟、融洽與群眾的感情，引導群眾通過日常衣、食、住、行、醫(yī)、教、文、衛(wèi)的變化，切實感受在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導下，xx市的蓬勃發(fā)展和人民生活的幸福美好，真正懂得"惠在何處，惠從何來"，強化民族團結(jié)意識，進一步引導群眾感受習近平新時代中國特色社會主義思想的光芒，擁護以習近平同志為核心的黨中央。

活動時間：xx月。

（二）開展環(huán)保行動，送清潔到家。服務(wù)隊到村到戶看望慰問貧困戶，以結(jié)對形式為貧困戶打掃環(huán)境、收拾房屋。宣傳講解愛護環(huán)境重要性，將環(huán)保宣傳送入鄉(xiāng)間。

活動時間：xx月。

（三）開展項目對接，送關(guān)心到家。按照年初貧困戶脫貧計劃，服務(wù)隊到戶對接和督促項目推進情況，摸清貧困戶存在的困難、急需解決的生產(chǎn)發(fā)展項目等情況的基礎(chǔ)上，幫扶干部要發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，從人才、資金、技術(shù)、項目、信息、綜合協(xié)調(diào)和技能培訓等方面為貧困村、貧困戶提供扶持，保證幫扶措施和任務(wù)的落實。

活動時間：xx月。

（四）開展政策宣講，送文化到家。服務(wù)隊要緊緊圍繞學習貫徹黨的十九大精神、各級扶貧工作會議精神，結(jié)合“兩學一做”學習教育活動和精準扶貧各項政策要求，根據(jù)每戶貧困戶情況，深入宣講貼近實際、貼近生活、貼近群眾的減輕農(nóng)民負擔、土地管理、戶籍制度改革和涉農(nóng)信訪等方面的法律法規(guī)、方針政策和支農(nóng)惠民政策，及時發(fā)放相關(guān)宣傳單。

活動時間：10月。

四、活動要求。

（一）統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導。支部書記xx為實施活動負責人，黨員領(lǐng)導干部要作表率，帶頭踐行黨的宗旨、帶頭參與志愿服務(wù)、帶頭聯(lián)系服務(wù)群眾，為廣大黨員干部作出示范；要加強調(diào)查研究，支持鼓勵黨員參與志愿服務(wù)。

（二）精心謀劃，抓好落實。支部要把深化黨員志愿服務(wù)活動作為開展“兩學一做”學習教育、精準扶貧工作的有效載體，精心謀劃組織，抓好督促落實，不搞形式主義，讓黨員志愿服務(wù)真正見實效，真正成為增強黨性意識、聯(lián)系服務(wù)群眾的有效手段。

（三）創(chuàng)新形式，積極參與。各幫扶黨員要積極建言獻策，創(chuàng)新活動形式，調(diào)動主動性和積極性，緊扣群眾關(guān)心的熱點、難點問題，提出個人工作的創(chuàng)新方法，在集體活動的基礎(chǔ)上，個人不定時到戶聯(lián)系。

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巡察市林業(yè)局情況報告篇六

“兩學一做”活動的整體安排和縣委辦公室印發(fā)的《關(guān)于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的實施方案》部署要求，林業(yè)局黨委高度重視，認真梳理了推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化情況，現(xiàn)將具體情況報告如下：

“兩學”納入中心組學習內(nèi)容，將履行“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化納入黨組主體責任。二是根據(jù)上級要求，迅速出臺了局關(guān)于推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案，并成立局領(lǐng)導小組，由局黨組書記、局長任組長，其他黨組班子成員任副組長，局屬各股室負責人為組員，小組辦公室設(shè)在局辦公室。

一是截止到。

11。

月底，召開了兩次黨員大會、

4

次黨課集中學習，機關(guān)黨支部委員會按月召開了黨委會研究部署黨建工作，先后草擬了。

2017。

一是規(guī)定每月。

9

日為黨員固定活動日，每月按時足額繳納黨費，先后組織黨員開展了反腐倡廉警示教育、黨員志愿者捐贈等活動。二是認真開展走訪慰問老黨員和生活困難黨員活動，對局機關(guān)退休黨員和生活困難的在職黨員進行了走訪慰問，讓他們切實感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖，切實增強對黨組織的認同感和歸屬感。三是在七一前夕進行了系統(tǒng)優(yōu)秀黨員表彰，進一步搭建黨員發(fā)展作用平臺，樹立好標桿，傳遞正能量。

一是在局大廳開辟。

“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化宣傳專欄，二是組織集中觀看“兩學一做”專題片，引導黨員干部見賢思齊，在全局營造推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的良好氛圍。

主在表現(xiàn)在個別黨支部重業(yè)務(wù)、輕黨建，組織生活不規(guī)范，制度建設(shè)不完善，資料臺帳不齊全，尤其是組織生活會還需進一步完善。

主要表現(xiàn)在學習不主動經(jīng)常，繳納黨費不及時，沒有出臺基層黨組織。

“五化”建設(shè)的具體意見辦法，沒有出臺經(jīng)常性督導機制。

針對黨組織生活正常化的問題，要進一步細化和完善黨建考核細則，并加大督查力度。

堅持打造學習型、服務(wù)型機關(guān)。把學習當成一項常抓不懈的工作任務(wù)，時刻。

1

次中心組學習，提高學習質(zhì)量，不找借口，排除干擾，靜下心來學習、沉下身子鉆研，要突出學習實效，把政治理論學習與思想、工作、生活實際相結(jié)合，確保學有所得、學有所悟，提升分析和解決林業(yè)工作問題的能力，提升班子整體政治修養(yǎng)，道德修養(yǎng)。

一是在工作中堅定理想信念，錘煉黨性修養(yǎng)，自覺用科學理論武裝頭腦，把學習先進典型與踐行社會主義核心價值觀結(jié)合，把學習成果轉(zhuǎn)化為建設(shè)生態(tài)文明的動力。二是抓督導促落實。進一步創(chuàng)新和完善督導工作方式，根據(jù)實際，轉(zhuǎn)變工作思路，創(chuàng)新工作方法，采取靈活多樣的方式開展生態(tài)建設(shè)、林業(yè)產(chǎn)業(yè)、資源保護等重點林業(yè)工作督導，對亮點工作進行總結(jié)，及時宣傳推廣。

每一名領(lǐng)導干部要切實提高認識，清醒頭腦，在抓好主管工作和個人廉政自律的同時，抓好分管科室的廉政工作，履行好“一崗雙責”職責。同時，切實發(fā)揮好表率作用，率先垂范，帶頭嚴格執(zhí)行中央和省、市關(guān)于黨風黨紀的有關(guān)要求，以身作則，厲行勤儉節(jié)約，嚴格自律，帶頭遵守各項規(guī)定，提高工作效能，規(guī)范辦事程序，塑造全新的林業(yè)隊伍形象。

針對群眾意見和查找出的突出問題，實現(xiàn)林業(yè)建設(shè)由重造輕管向造管并重的轉(zhuǎn)變，由只注重生態(tài)效益到生態(tài)效益與經(jīng)濟效益兩手抓的轉(zhuǎn)變；對造林工作的重點進行重新擺布，在抓好重點造林工程的同時重點抓好村莊綠化、通道綠化和百姓身邊的綠化工作；對防火工作重點進行調(diào)整，把防火措施作為一類考核目標，引導鄉(xiāng)鎮(zhèn)在防字上下功夫、用力氣；積極探索林業(yè)產(chǎn)業(yè)，拿出具體辦法，切實拓寬農(nóng)民增收渠道。

推進。

“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，必須緊密聯(lián)系本地區(qū)本部門本單位實際，把思想教育作為首要任務(wù)，堅持融入日常、抓在經(jīng)常。各級黨委（黨組）要以理論學習中心組學習、民主生活會等制度為主要抓手，組織黨員領(lǐng)導干部定期開展集體學習；基層黨組織要以“三會一課”為基本制度，以黨支部為基本單位，把“兩學一做”作為黨員教育的基本內(nèi)容，長期堅持、形成常態(tài)。突出問題導向，建立完善及時發(fā)現(xiàn)和解決問題的有效機制，推動各級黨組織和黨員依靠自身力量修正錯誤、改進提高；注重以上率下，嚴格和規(guī)范雙重組織生活制度，充分發(fā)揮領(lǐng)導機關(guān)、領(lǐng)導干部帶頭示范作用，防止“燈下黑”；強化分類指導，針對不同層級不同領(lǐng)域不同行業(yè)明確工作要求，體現(xiàn)具體化、精準化、差異化；激發(fā)基層活力，充分調(diào)動黨支部積極性主動性創(chuàng)造性，探索創(chuàng)新黨內(nèi)教育和組織生活的有效方法；選樹先進典型，宣傳踐行“兩學一做”優(yōu)秀黨員先進事跡，樹立時代楷模，引導黨員、干部見賢思齊；堅持常抓不懈，防止和克服緊一陣松一陣、表面化形式化、學習教育與思想工作實際“兩張皮”等不良傾向。

各級黨委（黨組）和基層黨組織要按年度作出學習安排，黨員領(lǐng)導干部要根據(jù)自身實際制定個人自學計劃，每年完成規(guī)定的學習任務(wù)。

“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀緊密結(jié)合起來。黨員領(lǐng)導干部在學習上要有更高標準、更高要求。

“兩學一做”作為錘煉黨性的基本功、必修課，加強政治能力訓練，加強政治歷練，自覺把講政治貫穿于日常工作生活全過程、貫穿于黨性鍛煉全過程，時刻牢記自己第一身份是黨員，無論職務(wù)高低，都要以普通黨員身份參加黨的組織生活。要帶頭學習，認真學習黨章黨規(guī)，知敬畏、存戒懼、守底線；學深悟透習近平總書記系列重要講話精神，不斷增強“四個意識”，始終堅定理想信念、堅定“四個自信”，真正做到思想認同、政治看齊、行動緊跟。要帶頭做合格黨員、合格領(lǐng)導干部，時刻檢視存在的差距和不足，自覺同特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作斗爭，不斷改造自己，提高思想政治覺悟。要踐行“三嚴三實”要求，履職盡責、奮發(fā)有為，敢于擔當、建功立業(yè)，重實干、務(wù)實功、辦實事、求實效，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。要嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，密切聯(lián)系群眾，切實改進作風，嚴格要求自己和身邊工作人員，注重家庭、家教、家風，保持清正廉潔的政治本色。

各級黨組織要把推進。

“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化作為全面從嚴治黨的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工程，高度重視，精心組織，抓常抓細抓長。黨委（黨組）要切實履行主體責任，每年要專門研究部署，一級抓一級，層層抓落實。組織部門要作出具體工作安排，加強督促指導。要發(fā)揮“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的帶動效應(yīng)，加強基層黨建工作薄弱環(huán)節(jié)，每年梳理分析工作短板，研究確定若干重點任務(wù)，集中力量攻堅克難。把組織開展“兩學一做”學習教育情況納入各級黨組織黨建工作考核的重要內(nèi)容，每年結(jié)合總結(jié)、述職進行檢查和評估，作為評判黨組織和黨組織書記履行管黨治黨責任情況的重要依據(jù)，注重從黨支部工作成效和黨員作用發(fā)揮看效果、讓黨員群眾作評價。要及時總結(jié)交流新鮮經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)和解決存在問題。對工作落實不力、搞形式走過場的，要嚴肅批評、追責問責。

巡察市林業(yè)局情況報告篇七

按照市委統(tǒng)一安排，20**年2月24日至3月24日，市委第三巡察組對林業(yè)局黨委開展了專項巡察，5月15日，市委巡察組向市林業(yè)局黨委反饋了巡察意見，市林業(yè)局共收到四個方面8個問題，按照黨務(wù)公開原則和巡視工作條例有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡視整改情況予以公示。

(一)領(lǐng)導班子深入基層調(diào)研指導工作不夠。

整改情況：一是進一步轉(zhuǎn)變工作作風，把搞好調(diào)查研究當作黨員領(lǐng)導干部的必修課、基本功，學會用馬克思主義的寬廣眼界，觀察、分析和解決問題;二是緊緊圍繞市委、政府和“十三五”規(guī)劃賦予我局生態(tài)文明建設(shè)和林業(yè)發(fā)展目標任務(wù)，動腦筋想辦法，為建設(shè)“綠色錫都”作出積極貢獻;三是分管領(lǐng)導帶頭深入一線，主動去發(fā)現(xiàn)和解決問題，特別加大對重點工作、重點項目的監(jiān)督指導;四是在造林期、防火期，組織技術(shù)人員及防火指揮員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導造林、防火工作，并在高火險期組織全體機關(guān)干部職工深入林區(qū)巡山護林;五是定期開展干部職工和基層群眾座談研討、談心談話、聽取意見，幫助解決實際困難。

(二)對林業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī)宣傳力度不夠。

整改情況：一是利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)趕集天，組織力量宣傳退耕還林、能源推廣、造林補貼等涉林惠農(nóng)政策，同時協(xié)調(diào)財政部門做好惠農(nóng)資金的監(jiān)督檢查，確保涉林惠農(nóng)資金專款專用，及時準確發(fā)放;二是結(jié)合每年的“植樹節(jié)”、“愛鳥周”等宣傳活動，面向社會進行林業(yè)法規(guī)宣傳，著重講解林業(yè)法律知識、預(yù)防森林火災(zāi)、保護野生動植物及越冬候鳥保護等相關(guān)內(nèi)容;三是在每年重點防火期內(nèi)，利用防火宣傳車深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳森林防火知識，讓廣大群眾形成防火意識;四是全面提升宣傳隊伍的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作能力，充分運用電視、報紙、林農(nóng)信息服務(wù)平臺等媒介，拓寬宣傳渠道。

(三)各科室、站、所間協(xié)調(diào)合作力度不夠。

整改情況：一是增強部門協(xié)調(diào)配合的意識，建立健全部門間協(xié)調(diào)配合制度;二是健全部門間協(xié)調(diào)配合機制，堅持用制度管權(quán)、管事、管人，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的運行機制;三是立足實際，依靠制度、規(guī)范程序和完善監(jiān)督來促進部門協(xié)調(diào)配合;四是進一步加強內(nèi)部管理，提高工作質(zhì)量，增強領(lǐng)導班子的凝聚力和向心力，保持團結(jié)向上的精神狀態(tài);明確各科室站所分工和職能，加強統(tǒng)籌安排和溝通協(xié)調(diào)，使林業(yè)政策變成具體的實踐行為，實現(xiàn)“上情”和“下情”的統(tǒng)一。

(四)落實主體責任不到位。

整改情況：一是落實好主體責任，堅持把黨建黨風廉政建設(shè)與林業(yè)業(yè)務(wù)工作同時研究、同時部署、同時落實，同時，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，從源頭上防治腐敗;二是加強班子自身建設(shè)，樹立班子成員全局觀念和協(xié)作意識，強化黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)這條主線，深化理論學習，堅定理想信念，嚴明組織紀律，充分發(fā)揚民主，保持清廉本色，切實提高領(lǐng)導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力;三是帶頭樹立廉潔自律形象，班子成員以身作則、率先垂范，做到清政廉潔，以良好的黨風，帶政風、樹行風，切實樹立林業(yè)干部為民務(wù)實清廉形象;四是每月在干部職工大會上學習違反黨風廉政建設(shè)通報典型案例，班子成員認真落實廉政談話制度，經(jīng)常性與中層骨干談心談話。

(五)對領(lǐng)導班子以及干部職工警示教育力度不夠，存在注重形式和頻次而不注重效果和質(zhì)量的問題。

整改情況：一是組織開展廉政廉潔知識學習和測試，觀看廉政題材視頻《永遠在路上》《黑瞳》《知心法官》等;局黨委每月和法定節(jié)假日對系統(tǒng)開展不定期的作風檢查和督查，對發(fā)現(xiàn)的問題在全局系統(tǒng)進行通報;二是以構(gòu)建拒腐防變思想道德防線為重點，加強示范教育和警示教育，把反腐教育落實到黨員干部管理工作之中，推進教育工作常態(tài)化;三是認真汲取反面典型案例的深刻教訓，以案為鏡，警鐘長鳴，筑牢干部思想道德防線;四是加強對領(lǐng)導班子以及干部職工的思想政治教育，加強反腐倡廉的監(jiān)督教育，利用日常工作會做到經(jīng)常性提醒，時刻保持警惕性認識;五是樹立正確的世界觀、價值觀、政績觀，堅定理想信念，進一步提高法制意識、紀律觀念以及依法行政的自覺性。

(六)對年輕干部的培養(yǎng)推薦力度不夠。

整改情況：一是堅持正確用人導向，多關(guān)心基層干部職工，統(tǒng)籌各類干部的培養(yǎng)和使用，加強干部人事工作，加大干部交流力度，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)活力;二是注重培訓和鍛煉，把有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部放在一定崗位上鍛煉，積極引導他們在實踐中提高素質(zhì)，增強技能，增長才干。

(七)貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神力度不夠。

整改情況：一是切實履行黨章規(guī)定職責，使局黨委成為黨風廉政建設(shè)的領(lǐng)導者、執(zhí)行者、推動者。局黨委書記承擔起“第一責任人”職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督作用，協(xié)調(diào)推進懲治和預(yù)防腐敗各項工作;二是精減會議活動，嚴格會議活動審批程序，能不開的會議果斷不開，能合并的一概合并，嚴格控制會議經(jīng)費開支，提倡開走會、開短會;三是提高工作效能，推行轉(zhuǎn)變作風、工作職責、辦理實事、廉政風險點等公開承諾制度，自覺接受社會監(jiān)督;四是嚴肅工作紀律，規(guī)范日常工作，工作時間不準從事與工作無關(guān)的事務(wù)，工作日外出必須報備，外出期間必須保證通訊工具暢通，值班期間必須堅守崗位;五是加強對大額支出事項報告報備制度的監(jiān)督管理，確保大額支出按時上報。

(八)對項目的監(jiān)督管理力度不夠。

整改情況：一是著力項目規(guī)范管理，完善項目管理工作機制。嚴格按照“科學、公正、擇優(yōu)”的原則，從項目編制申報、專家評審、計劃下達、合同落實、中期檢查、項目驗收等關(guān)鍵環(huán)節(jié)加大對項目審核把關(guān)的力度，抓好項目“源頭關(guān)”和“出口關(guān)”，確保林業(yè)項目充分發(fā)揮示范帶動效應(yīng);二是由分管領(lǐng)導帶隊造林科、退耕辦、能源站等部門負責人聯(lián)合對全市范圍內(nèi)的陡坡地治理項目、造林項目、森林撫育項目、能村能源項目等重點項目進行專項督察，確保工程項目進度、質(zhì)量及資金管理落到實處;三是強化林業(yè)項目和資金監(jiān)督管理，著力完善相關(guān)規(guī)章制度，重視對項目的跟蹤調(diào)研和監(jiān)督管護，加強資金使用管理，提高資金使用效益，防止違規(guī)問題發(fā)生;四是協(xié)調(diào)財政部門加強對項目資金的使用管理，確保資金安全。

下一步，為持續(xù)鞏固和深化整改成果，我們將繼續(xù)堅持問題導向，進一步明確責任、強化擔當，加強監(jiān)督、強化問責，完善制度、形成長效機制，促進生態(tài)文明健康發(fā)展：一是建立健全責任體系，細化分解職責任務(wù)，明確各部門主要領(lǐng)導的直接責任和分管領(lǐng)導的主要責任。發(fā)揮主要負責人的示范帶動作用，以上帶下，層層落實，著力解決基層群眾普遍關(guān)心的熱點難點問題，確保巡察成效落到實處;二是把整改落實與貫徹落實***總書記系列重要講話和省、州、市黨委、紀委全會精神相結(jié)合，與全面深化改革各項任務(wù)相結(jié)合，一切從群眾利益出發(fā)，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，實現(xiàn)各項工作協(xié)調(diào)推進、互促互動;三是在開展整治工作中，按照從嚴的要求，重點抽查，確保落到實處。對作風方面存在問題的黨員、干部進行教育提醒，對不正之風和突出問題進行專項治理，促使全局黨員干部作風進一步轉(zhuǎn)變，黨群關(guān)系進一步密切，發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化。

經(jīng)過兩個月的集中整改，林業(yè)局緊緊圍繞巡察整改要求，加強黨的領(lǐng)導，強化黨的建設(shè)，巡察整改工作取得了初步成效和階段性成果，但全面從嚴治黨是一項長期而艱巨的任務(wù)，繼續(xù)抓好巡察整改的后續(xù)工作，鞏固發(fā)展巡察整改成果，為建設(shè)“詩意**·人文錫都”保駕護航，依然任重而道遠。局黨委將以此次巡察整改為新的起點，以“兩學一做”為抓手，以落實黨章黨紀為重，深化落實全面從嚴治黨主體責任，強化黨員干部黨章黨規(guī)黨紀意識，不斷加強黨的建設(shè)，為全市林業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)提供堅強的政治保障。

巡察市林業(yè)局情況報告篇八

區(qū)委巡視工作領(lǐng)導小組:。

街道黨工委重視區(qū)委第三巡視村居民組的反饋，態(tài)度端正，收據(jù)全部收到，巡視整頓作為當前重大政治任務(wù)，一次重大黨性考驗，以高度政治自覺引導巡視后半部分文章。學習深刻理解區(qū)委員會巡邏工作精神，堅定樹立四個意識，從政治、黨性高度，認真對待，深入分析反省，全面舉一反三，堅決貫徹推進，確保區(qū)委員會巡邏反饋意見得到扎實有效的整改。

一是統(tǒng)一思想認識，加強組織保障。收到巡視村居民組的反饋意見后，街道黨工委員會第一時間召開專題會議，全面安排整改工作，研究整改工作專題，設(shè)立白云街執(zhí)行區(qū)委員會第二監(jiān)督組巡視反饋意見整改工作領(lǐng)導組，街道黨工委員會書記同志擔任組長、事務(wù)所主任同志擔任常務(wù)副組長、其他黨政副組長，具體責任科室、社區(qū)負責人為成員，設(shè)立事務(wù)所、紀工委書記同志任事務(wù)所主任、事務(wù)所主任、事務(wù)所主任街道召開了實行區(qū)委第三巡察村居組巡察反饋意見改革動員會，進一步統(tǒng)一了街道上下思想認識，切實加強了改革實行的思想自覺和行動自覺。

二是明確目標措施，層層壓實責任。針對反饋意見，街道黨工委逐一討論，分析根源，反省醒來，思想上進一步提高認識，端正態(tài)度，不折不扣，全面牢牢抓住整改，形成共識，明確目標。對1個具體問題明確了負責人、負責人，各負責人與負責人社區(qū)、科室及時研究整改措施。以文件形式發(fā)布《街道執(zhí)行區(qū)委員會第二監(jiān)督組巡邏街道社區(qū)等社區(qū)反饋意見整改方案》，確立街道執(zhí)行區(qū)委員會第二監(jiān)督組巡邏反饋意見整改情況帳簿，對11個具體問題進行細分整改措施，圍繞立行立改、期限整改、制度整改的要求，明確整改時間、進度安排，實行掛圖作戰(zhàn)，確立銷售編號制度，確保整改。

三是加強監(jiān)督檢查，跟進監(jiān)督。作為街道黨政領(lǐng)導履行黨建責任的重要檢查，街道紀律工作委員會在3個月的整改期間內(nèi)開始了2次整改2次改革各社區(qū)的問題依次開展整改監(jiān)督工作，將整改工作放在第一位，提出要求、部署，根據(jù)反饋意見清單逐一督促執(zhí)行、銷售號碼，確保各整改任務(wù)按計劃完成。

四是重視標本兼治，建立長期機制。在整改執(zhí)行中，要明確主次，牢牢把握重點問題、重點領(lǐng)域和重點環(huán)節(jié)，解決相關(guān)問題，提高整改效率。堅持巡邏整頓和持續(xù)改善作風、改善工作、提高社區(qū)各建設(shè)科學化水平、統(tǒng)一推進，發(fā)揮整頓對工作的推進作用，重視解決體制機制問題，常態(tài)化、制度化整頓成果。進一步扎緊密度系統(tǒng)的籠子，確保問題不反彈，不回潮，加強不腐敗的威懾氛圍、不腐敗的制度制約、不腐敗的思想防線。

根據(jù)區(qū)委員會第二監(jiān)督組反饋的3個方面的11個問題，各責任領(lǐng)導、責任科、責任社區(qū)、責任人致力于加強工作責任，按照逐一整理、對賬號的要求，確保整理措施的條件有結(jié)果，條件有執(zhí)行。

(一)基層組織建設(shè)薄弱，黨建工作不扎實的問題。

1、三會一課制度落實不嚴的問題。

整改情況:街道嚴格執(zhí)行三會一課制度，會議記錄消除模仿，在今后的會議中實際完善各種會計的社區(qū)2017年發(fā)現(xiàn)了一征三議兩公開的工作記錄，規(guī)范了存檔，街道在2020年嚴格按照流程召開各會議。問題已經(jīng)整理好了。

2、黨員管理不規(guī)范:發(fā)展黨員不規(guī)范黨費征收不規(guī)范問題。問題已經(jīng)整理好了。

整改情況:(1)街道對今年各社區(qū)新發(fā)展的黨員嚴格按流程收集資料，進行備案(2)黨費征收明確負責人管理，按工資標準全額支付黨費，一人一人登記，確保黨費征收票據(jù)與黨員黨費征收登記表一致。(3)詳細記錄發(fā)展黨員工作的各個階段、各個程序、各個環(huán)節(jié)的情況，全過程管理、全過程監(jiān)督，確保發(fā)展黨員程序的規(guī)范(4)社區(qū)查閱會議記錄，入黨申請時間為2018年1月6日，入黨積極分子時間為2019年4月23日的黨員郭在填寫信息表時誤寫為郭，現(xiàn)在已經(jīng)變更，下一步嚴格按照黨員發(fā)展的相關(guān)程序和規(guī)定進行檢查，避免發(fā)生類似情況。(5)一是提交街道事務(wù)所黨組織的黨費和實際收納的黨費之所以有差異，是因為2018年第四季度，一部分黨員必須外出，所以提前支付了一季度的黨費，表明實際收取的黨費比提交上級黨組織的黨費多。二是2018年按基本工資支付的黨費，從2019年到現(xiàn)在按實際工資支付黨費。問題已經(jīng)整理好了。

3、缺乏監(jiān)管機制的問題。

整改情況:(1)街道黨工委員會、街道紀律工委員會對各社區(qū)監(jiān)督委員會成員進行居務(wù)監(jiān)督等事項練。(2)下一步積極推進社區(qū)監(jiān)督委員會成員履職、監(jiān)督、評議等工作的開展。問題已經(jīng)整理好了。

4、居務(wù)不能公開執(zhí)行的問題。

整改情況:各社區(qū)已設(shè)立永久信息公開欄，公布社區(qū)相關(guān)惠民政策、低保信息等，同時利用大畫面、橫幅、居民群等形式，多渠道公開確保信息流暢。問題已經(jīng)整理好了。

5、黨組織生活有償化的問題。

整改情況:各社區(qū)規(guī)范黨組織生活，規(guī)范管理，堅決抵制以物質(zhì)報酬參與組織生活的行為。問題已經(jīng)整理好了。

6、印鑒使用管理不規(guī)范的問題。

整改情況:各社區(qū)確定負責印鑒使用管理，完善登記薄，堅持一印一登記原則，確保印鑒使用規(guī)范化。問題已經(jīng)整理好了。

7.去告知卡不完整、更新不及時的問題。

整改情況:各社區(qū)已完善向通知卡干部職場信息公示，確定負責人負責信息更新。問題已經(jīng)整理好了。

(二)社區(qū)財務(wù)管理不足的問題。

8、財務(wù)開支不規(guī)范的問題。

整改情況:街道財政處對有關(guān)問題召集各社區(qū)負責人和會計負責人召開街道加強社區(qū)財務(wù)管理工作會議的同時，街道發(fā)布了《關(guān)于進一步加強社區(qū)財務(wù)管理工作的通知》，規(guī)定各社區(qū)必須嚴格執(zhí)行財務(wù)規(guī)定，堅決杜絕白條賬目，實現(xiàn)有證據(jù)、運行規(guī)范。問題已經(jīng)整理好了。

(3)民生問題關(guān)注不足的問題。

9.社區(qū)無法控制雙重違反的工作。

整改情況:(1)社區(qū)知道建設(shè)的不是鐵皮房，而是屋頂漏水的防雨棚，這種建設(shè)行為也向有關(guān)部門報告，下一步工作，加強對住宅區(qū)違反的控制力，發(fā)現(xiàn)問題，立即報告處理，堅決防止私人建設(shè)。(2)社區(qū)進行了調(diào)查驗證，將確實違反建設(shè)的問題報告事務(wù)所雙重違反集中處理整備。問題已經(jīng)整理好了。

10、惠民政策宣傳不足。

整改情況:(1)社區(qū)管轄區(qū)居民彭二麥老人居住在郵政區(qū)，但戶籍未轉(zhuǎn)移，按規(guī)定60歲養(yǎng)老保險在戶籍所在地處理，之后在社區(qū)政策宣傳下，家屬知道這種情況，將戶籍轉(zhuǎn)移到管轄區(qū)，社區(qū)立即為老人處理60歲養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)。今后，社區(qū)將加大惠民政策的宣傳力度，確保各惠民政策落實。(2)社區(qū)管轄區(qū)居民線材廠家屬院南院在國家舊住宅區(qū)改造范圍內(nèi)，居民反映問題時對居民進行了說明，現(xiàn)在道路破壞，糞便設(shè)施老化陷落問題得到了解決。進一步提高政治站位，加強責任意識，切實維護大眾利益。(3)白云街在日后工作中堅持問題導向，對各社區(qū)進行特別審計，著力解決忽視大眾利益的突出問題，維護大眾身邊利益，對大眾反映的急需解決問題，能解決的必須及時解決，暫時無法解決的，在一定范圍內(nèi)創(chuàng)造條件，采取有效措施逐步解決。問題已經(jīng)整理好了。

11、舊住宅區(qū)無法管理的問題。

整改情況:各社區(qū)已對三無區(qū)實施一院一策組織居民設(shè)立自治委員會、功能型黨支部，積極發(fā)揮功能型黨支部和居民自治委員會的作用，規(guī)范老區(qū)管理。問題已經(jīng)整理好了。

巡視工作整改以來，整個街道(社區(qū))可以上下立即改建，對號入座，逐一改建，改建銷售號碼，確保事件執(zhí)行，事件有回復(fù)。通過巡邏改革，全街(社區(qū))黨員干部深刻感受到巡邏監(jiān)督是街道黨工委員會和各社區(qū)黨(總)支部工作的政治體檢，是對各黨員干部的真正關(guān)心和愛護。同時，使街道各工作制度更加嚴格，風格管理更加規(guī)范，黨員干部風格建設(shè)和精神狀態(tài)提高。下一步，我們將切實提高政治地位，認真把握黨工委員會和各社區(qū)黨(總)分部的各項工作。

(一)持續(xù)整改，確保整改的執(zhí)行效果。繼續(xù)嚴格比較巡邏意見，密切關(guān)注整改重點，繼續(xù)抓住整改工作，努力建立章制，建立長期機制，以嚴的精神、實的做法和長期工作，堅持不懈，確保問題不反彈，不反復(fù)出現(xiàn)。

(二)落實責任，營造清新的氛圍。

一是強化主體責任意識，按照黨風廉政建設(shè)“主體責任”和“一崗雙責”要求，自覺履行黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導者、組織者、執(zhí)行者的職責。二是筑牢思想防線，以黨的理想信念教育、從政道德教育、黨紀國法教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育等為重點，強化思想教育，使廣大黨員干部做到自重、自省、自警、自勵。三是扎緊制度籠子。堅持關(guān)口前移，不斷完善權(quán)力陽光運行機制、腐敗風險預(yù)警機制、職務(wù)犯罪預(yù)防機制等建設(shè)，切實扎緊制度籠子。

(三)注重實效，以整改促提升。街道黨工委及各社區(qū)黨(總)支部將繼續(xù)堅持“以巡察促工作”的原則，把整改工作與中心工作相結(jié)合，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入貫徹習近平總書記重要講話精神，堅決樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，樹立主業(yè)意識，落實主體責任，進一步推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，將壓力轉(zhuǎn)化為加強街道領(lǐng)導班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和機關(guān)作風建設(shè)的動力，實現(xiàn)“兩促進兩不誤”，著力解決白云各項事業(yè)發(fā)展中存在的突出問題，全力推進街道各項工作取得新成效。

巡察市林業(yè)局情況報告篇九

各級黨組織以黨建工作為龍頭，堅持黨建帶團建、黨建帶工建等，帶領(lǐng)群團組織積極發(fā)揮各自作用，凝聚職工群眾人心。各級工會圍繞企業(yè)中心工作，不斷強化企業(yè)民主管理，積極推行廠務(wù)公開，廣泛開展勞動競賽，努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，維護了職工隊伍穩(wěn)定，優(yōu)化了企業(yè)內(nèi)部環(huán)境。各級團組織積極圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)、青年職工業(yè)務(wù)技能培訓等開展了一系列主題活動，組織青年突擊隊等積極應(yīng)對企業(yè)急難險重任務(wù)，充分發(fā)揮了黨的后備軍作用。

三、黨建工作中存在的問題及原因分析。

隨著現(xiàn)行體制機制以及政策調(diào)控對國有企業(yè)的影響，我市國有企業(yè)普遍面臨競爭力不強，經(jīng)營不景氣，效益不好的現(xiàn)狀，也給國有企業(yè)黨建工作帶來了很大的壓力，我市國有企業(yè)黨建普遍存在以下問題：

1、基層黨建工作開展不夠平衡。經(jīng)營現(xiàn)狀好的單位，黨組織開展工作比較正常，停破產(chǎn)企業(yè)面臨黨建工作普遍不正常的問題。

2、黨組織作用發(fā)揮不夠明顯。隨著國有企業(yè)的改制重組和關(guān)停破產(chǎn)，黨組織在部分改制企業(yè)的作用和定位變得模糊，在停破產(chǎn)企業(yè)不發(fā)揮作用或發(fā)揮作用不明顯。

3、黨員隊伍教育管理不夠規(guī)范。主要體現(xiàn)在：破產(chǎn)企業(yè)黨組織撤銷和黨員關(guān)系轉(zhuǎn)移工作難，停產(chǎn)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)黨員絕大多數(shù)黨員外出打工或自謀職業(yè)，組織黨員參加活動難，有的甚至無法過正常組織活動;黨費收繳工作難，部分企業(yè)沒有按標準收繳黨費，有的困難企業(yè)，黨員連最起碼的生活都難以得到保障，收繳黨費更顯困難。

4、黨建工作方法創(chuàng)新不夠強?？傮w看，目前國有企業(yè)黨建的工作機制、方式方法、評價體系、隊伍建設(shè)等，繼承的多，創(chuàng)新的少，局限于維持現(xiàn)狀，理論思考、實踐經(jīng)驗都不足，不善于把現(xiàn)代信息技術(shù)和現(xiàn)代科學管理的方法、手段引入到黨建工作中來。

1、強化組織領(lǐng)導，提高思想認識。要建立健全企業(yè)黨組織工作機構(gòu)，加強黨務(wù)政工隊伍建設(shè)。要建立定期召開改制重組、關(guān)停破產(chǎn)企業(yè)黨建工作聯(lián)系會議制度，及時研究和解決改制重組、關(guān)停破產(chǎn)企業(yè)黨建工作中的新情況、新問題。要明確責任，地方黨委要抓全盤協(xié)調(diào)，企業(yè)主管單位黨組織、企業(yè)黨組織要具體抓落實，企業(yè)所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨委要做好配合工作。要加強輿論宣傳和引導，加大對企業(yè)黨建工作成效、經(jīng)驗和先進典型的宣傳力度，為開展企業(yè)黨建工作營造良好的輿論氛圍。

2、規(guī)范組織設(shè)置，理順隸屬關(guān)系。隨著國有企業(yè)的改制破產(chǎn)，企業(yè)黨組織的隸屬出現(xiàn)了一些新情況新問題，過去按行政歸屬維系的黨組織隸屬關(guān)系和條塊管理格局被逐漸打破?？缧袠I(yè)、跨部門、跨地區(qū)和跨所有制企業(yè)的出現(xiàn)，對企業(yè)黨組織的設(shè)z提出了新的要求，因此，我們要根據(jù)實際情況，及時調(diào)整黨組織設(shè)z，理順隸屬關(guān)系。

3、加強教育管理，發(fā)揮黨員作用。要及時妥善地做好黨員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作，任何單位都不得輕視、排擠改制重組、關(guān)停破產(chǎn)企業(yè)的黨員，不得以任何借口拒絕接納或安z這些黨員。要加強流動黨員的教育管理，建立健全流動黨員教育管理、定期聯(lián)系匯報制度等。要結(jié)合國有企業(yè)實際，健全完善發(fā)展黨員制度、黨費收繳管理制度、黨員培訓制度以及黨員黨內(nèi)激勵幫扶機制。要創(chuàng)新載體活動，積極開展形式多樣的主題活動，充分發(fā)揮黨員作用，增強黨組織的凝聚力和向心力。

4、圍繞中心工作，服務(wù)發(fā)展大局。要圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，要立足于“為企業(yè)分憂、為職工解愁、為行政出謀劃策、為發(fā)展提供保證”，要采取有效措施把思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作緊密結(jié)合。同時，要重點做好關(guān)停企業(yè)的穩(wěn)定工作，要進一步提高思想政治工作的針對性、有效性，耐心細致地做好思想教育、心理疏導等工作，同時注重傾聽基層聲音，暢通信息渠道，密切關(guān)注職工的思想動態(tài)，將各種不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。