批判是對事物進行全面評價和分析的一種思維方式，它可以幫助我們發(fā)現問題和提出改進的辦法?？偨Y的寫作要注重邏輯和條理，合理安排內容，使讀者容易理解并能從中得到啟發(fā)和啟示。下面是小編為大家整理的一些優(yōu)秀總結范文，希望對大家有所幫助。

汽車企業(yè)的組織架構篇一

1、您好！祝您春節(jié)快樂、合家歡樂、萬事如意！新春新年新氣象、躍馬奔騰迎新年！

2、慶春節(jié)喜氣洋溢，過新年寒梅報喜。迎新晚會精彩獻，家庭宴會親朋集。國旗高揚天空麗，彩裝亮服走親戚。物豐民富國強盛，再看2023年創(chuàng)奇跡。祝你春節(jié)美悅樂，升職加祿美酒喝。愿你新年事事順，平安喜出來做客。

3、春節(jié)到了，“幸?！薄翱鞓贰薄柏敻弧薄敖】怠钡葞孜桓鐐兿牒湍愫煤镁劬勐摻j聯絡感情。到時候別忘了請客，這幾位朋友都有好禮相送不會讓你吃虧的。祝你春節(jié)快樂。

4、除夕到，放鞭炮，嘻嘻哈哈開口笑；2022年去，2023年到，好運團團把你繞；事事順，處處好，開開心心活到老；情誼深，傳問候，祝你愉快牛年每一秒！

5、春節(jié)到，手機響，信息報道來請安；好運繞，快樂跑，愿你天天展笑顏；迎新年，慶團圓，祝你事事總如愿，一生幸福永平安！

6、大海啊全是水，蜘蛛啊全是腿，辣椒啊真辣嘴，認識你啊不后悔。祝新年快樂，天天開懷合不攏嘴！光陰白駒過隙，你我人在旅途，不必在意太多，祝新的一年里輕松一點！新年佳節(jié)，早早給你拜年！

7、有一種歡慶叫鞭炮，有一種心聲叫對聯，有一種幸福叫除夕，有一種感動叫團圓，有一種親情叫年夜飯，有一種生命叫春節(jié)，有一種祝福叫祝你春節(jié)快樂。

8、又是一年新春到，又是一年新開始。沒有華麗的語言，也沒有精美的禮物，只有一句真誠的祝福送與你：新年快樂，吉祥如意！

9、用四季平安貼春聯，用祥和健康寫福貼，用幸福美麗掛燈籠，用真心誠意送祝愿，今日喜氣洋洋是除夕，愿你全家團圓大歡喜。除夕快樂！

10、新年溫馨提醒：假日多，活動少，偶爾總是睡懶覺；少油膩，調飲食，脂肪提前防堆積；多吃菜，少喝酒，暴飲暴食胃難受；菜新鮮，要洗凈，清潔新鮮不得?。辉改阈麓荷斫】?，開心快樂！

11、送走舊年的時候，也送走一年的陰郁，迎來新春的時候，也迎來新的希望。給您拜年啦！

12、歲月不居，天道酬勤。過去的一年里，我們歷經風雨，盡管道路坎坷，盡管困難重重，但卻成績輝煌！新的一年又至，更需大家努力，攜手共創(chuàng)奇跡！祝大家身體健康、闔家幸福、喜事多多！

13、有些事，想了很久卻沒做；有些人，盼了好久卻沒來；有些路，走了很遠卻沒頭；有句話，等了很久終于要說了，春節(jié)快樂！

14、春節(jié)，好運對你點頭哈腰，快樂對你眉開眼笑；美好對你格外寵幸，吉祥對你另眼相待；平安對你趨之若鶩，健康對你關愛有加；幸福對你情有獨鐘，朋友則祝你春節(jié)快樂，福壽安康！

15、快過年了：買輛奔馳送你，太貴；約你海吃一頓，傷胃；送你一支玫瑰，誤會；給你一個熱吻，不對！只好送你一個短信，實惠！

16、春節(jié)到，新的一年開始了。早起不把別事想，先把祝福來送到。祝你鴻運當頭高高照，事業(yè)順心無煩惱，家庭和睦無爭吵，錢財滾滾進腰包！

17、歲末甫至，福氣東來，鴻運通天。否極泰來時重申鯤鵬之志，惜時勤業(yè)中，展軍無限風采。祝新年吉祥！

18、走在回家的小路上，悠然的小曲在蕩漾，禮品齊全他們唱，還有莘莘學子盼見家鄉(xiāng)。祝福沒有邊界，福壽永遠綿長，工作順利新年更強！

19、微風輕拂，白云遠逝，在我心中永恒的是友情，祝新年快樂，萬事如意。請你把這最誠摯的祝福帶在身邊，讓幸福永遠伴隨你。

20、我決定率領全地球人，祝你新年快樂，夢想成真。你以后收到的新年祝福都是我安排人發(fā)的，我為人很低調，你知道就行，不要聲張，感謝的話就免了！

21、祝你新年快樂！事業(yè)順心順意，工作順順利利，愛情甜甜蜜蜜！身體有用不完的力氣，滾滾財源廣進！身體倍兒棒，吃飯倍兒香，牙好胃口就好，事事開心，事事順利！

22、奔波一年又一年，道句辛苦了。攜手一天又一天，說聲感謝了。走過一程又一程，終點變起點。人生一站又一站，日子苦也甜。春節(jié)將至，祝你幸福平安！

23、小狗乖乖，把門開開，祝福要進來；福門開，福滿神州人安泰。喜門開，喜事連年樂開懷。吉門開，吉星高照行鴻運。財門開，財聚八方滾滾來。祝您牛年大吉！

24、祝你在新的一年里：事業(yè)正當午，身體壯如虎，金錢不勝數，干活不辛苦，悠閑像老牛，浪漫似樂譜，幸?！悄隳獙佟?/p>

25、春節(jié)到了，新年要有新氣象，為了更多人享受生活的快樂，你可以把你的錢捐給我，紅十字協會感謝您對慈善事業(yè)的支持。特送上短信一條，祝你節(jié)日快樂，以資鼓勵。

26、新年我把好運送到，祝您抱著平安，擁著健康，揣著幸福，摟著溫馨，攜著快樂，牽著財運，拽著吉祥，邁入新年，快樂度過每一天！

27、新年之夜，我夢見了你。給你拜年了：新年好！一個噴嚏從夢中驚醒，我知道是你想我了，所以馬上打電話對你說：紅包拿來！

28、健康是的禮物，知足是的財富，信心是的品德，關心是最真的問候，牽掛是最深的思念，祝福是最美的話語。祝新年快樂！平安幸福！

29、今年的春節(jié)有什么特別，今年的春節(jié)有什么新意。有！來點酷點，來點醒目的，我的地盤，我要與眾不同。所以我要說一句很特別的話給你，聽好了：“祝你春節(jié)快樂”！

30、把原原本本的心愿，變成原滋原味的新年祝福！祝你：愛圓情圓，花好月圓，人緣財源，源源不斷！春節(jié)快樂！新年好！

31、春節(jié)佳節(jié)不送禮，送禮還是送祝福，祝愿你在新的一年里，好運美夢時刻伴隨著你，健康快樂隨時離不開你，財富心情都很好，新年一定新氣象。

32、春節(jié)到了，愿你：給道路一個腳印，留下平安的足跡，給身體一個擁抱，留下健康的氣息，給工作一個飛吻，留下成就的蜜意，給希望一分環(huán)繞，留下美好的傳奇。過去幸福是你，未來順利是你。祝春節(jié)快樂！

33、早一點晚一點，祝福正點，收到喜歡；遠一點近一點，沒有阻攔，心心相連；長一點短一點，真誠祝愿，十分靈驗。節(jié)日很好，我愿趕早：預祝牛年快樂！

34、希望我是今年第一個給你送來祝福的人，作為知己我只有打心底里對你說一句：愿你所有的愿望都能成真！

35、麻煩將是暫時的，朋友總是永恒的；愛情是用心經營的，世界上沒有什么大不了的。春節(jié)快樂！千里試問平安否？且把思念遙相寄。綿綿愛意與關懷，濃濃情意與祝福。春節(jié)快樂！

36、鮮花因為綠葉而嬌艷，夜空因為白云而詩意，大海因為水滴而更浩瀚，你因為我的祝福而更快樂：春節(jié)快樂！

37、祝福像春雨般一顆顆落下來啦！嫩芽在枝頭一顆顆地綻開啦！春天像妹妹一樣一步步跑過來啦，幸福一點點把你包圍啦！新春快樂！

38、謝謝你一年來對我工作的大力支持和幫助！愿我們在新的一年里團結開拓，把我們的工作做得更好！

39、晨醒來喜臨門送你一只聚寶盆裝書裝本裝學問裝金裝銀裝財神裝車裝房裝事業(yè)裝滿健康裝家人時時刻刻都好運平平安安交鴻運！祝春節(jié)快樂！

40、新年來到，祝你一家和和睦睦，一年開開心心，一生快快樂樂，一世平平安安，天天精神百倍，月月喜氣洋洋，年年財源廣進。新年快樂！

41、愿：收到的工作順利，閱讀的如愿以償，儲存的共賞嬋娟，轉發(fā)的幸福快樂，群發(fā)的佳緣美滿，刪除的依然幸運，重要的是春節(jié)快樂。

42、俺把所有的祝?！白！边M了這只可愛的中國春節(jié)里，俺將這只中國春節(jié)蛋蛋送給你，請你美滋滋一番。祝福你春節(jié)快樂新年快樂！

43、春節(jié)來臨喝杯酒，愿你好運天天有；春節(jié)來臨訪訪友，愿你開心無煩憂；春節(jié)來臨探親人，愿你心間勝暖春；春節(jié)來臨信息傳，愿你輕松長悠閑。祝春節(jié)快樂！

44、春節(jié)，2023年的第一天，我在凌晨零點，真誠地向老天默默許愿，祈求“福祿壽喜”四位神仙，時時刻刻給你支援，保你好運連連，財富綿綿，健康無限，快樂無邊，圓滿如意一整年！

45、春節(jié)送你一根九節(jié)鞭：一節(jié)連著官升遷，二節(jié)連著福無邊，三節(jié)連著月老線，四節(jié)連著艷陽天，五節(jié)連著歡樂年，六節(jié)連著萬貫錢，七節(jié)連著合家歡，八節(jié)連著幸福端，九節(jié)把你連身邊！祝你新年快樂！

46、鑼鼓喧天佳節(jié)到，爆竹聲中金蛇舞。蛇騰九洲贈吉祥，蛇舞四海送如意。身安體健精神爽，事業(yè)興旺不可擋。祝你除夕快樂！

47、春回大地，日暖人間；春風得意，綠滿千山；春意盎然，萬象更新；春風送福，吉星高照；春節(jié)喜慶，祝福翩躚：祝喜氣臨門，財源廣進，萬事如意！

48、各位奮戰(zhàn)在命運前線的兄弟們，你們好，聽說近期會有無數的祝福短信飛天而將。本人不慎驚恐，特發(fā)此信息，決定先下手為強，新年快樂！

49、祝你在新的一年里：財源滾滾，發(fā)得像肥豬；身體棒棒，壯得像狗熊；愛情甜甜，美得像蜜蜂；財源滾滾，多得像牛毛！

50、謝謝您的情，謝謝你的意，謝謝你的關懷和厚愛，新年來臨之際，祝您全家新年快樂，身體健康，萬事如意！

汽車企業(yè)的組織架構篇二

乙方：___________。

第一條車輛狀況。

承租方所租的車型為_________，車牌號為_________，務必使用_________號汽油(柴油)。租賃車輛的車況以發(fā)車的雙方簽字確認的《租賃車輛交接單》為準。

第二條租賃期限及租金。

出租方自________年____月____日______時起，將所租車輛交付給承租方使用，至________年____月____日______時收回，應承租方要求，由出租方派人至承租方指定地點送，接車輛，出租方將另行收取費用_____元。租金及其他狀況祥見本合同的附件《汽車租賃登記表》。租賃方續(xù)交租金應在預付租金到期前兩天辦理。

第三條出租方的權利和義務。

1、不承擔租賃車輛在租賃期間內所發(fā)生交通事故或其他事故造成的一切后果，包括有關部門的罰款等。

2、不承擔租賃車輛于租賃期間引發(fā)的。

第三者職責。

3、依照法律、法規(guī)的規(guī)定出租方應有的權利。

4、想承租方帶給性能良好，證件齊全有效的車輛。

5、在收到承租方租金及足額押金之后，將所租車輛交付承租方。

6、如車輛屬于非承租方使用不當所產生的無法投入正常行駛時，出租方可向承租方帶給臨時替換車輛。

第四條承租方的權利和義務。

1、租賃期間擁有所租車輛的使用權。

2、租賃期間應嚴格遵守國家各項法律法規(guī)，并承擔由于違章、肇事、違法等行為所產生的全部職責及經濟損失。

3、不得把所租車輛轉借給任何。

第三者使用，不得用租賃車輛進行盈利性經營，以及參加競賽、測試、實驗、教練等活動。

4、承擔車輛租賃期間的油料費用。在租賃期間應對水箱水位、制動液、冷卻液負有每日檢查的職責，在車輛正常使用中出現故障或異常，承租方應立即通知出租方或將車輛開至出租方指定維修廠，承租方不得自行折卸、更換愿車設備及零件;因非正常使用造成的事故職責及損失費用均由承租方承擔。

5、按期如數交納租金、租金。

6、應按時歸還車輛，歸還時的.車況與《租車車輛交接單》中的車況登記相一致，并經出租方指定的專業(yè)人員驗收。驗收時發(fā)現車輛有所就的劃痕、刮傷、碰撞、損壞、設備折損、證件丟失等現象承租方應按實際損失交納車損費及其他相應的費用。

7、如許續(xù)租車輛，須提前24小時到出租方辦理續(xù)租手續(xù)。

8、務必承擔因承租方的行為而帶來的其他經濟損失。

第五條租期的計算。

租賃期間以車輛發(fā)車時為始，以車輛收車時為止，每日以24小時計算，超過6小時(含6小時)按全日計算，6小時以內按半日或小時計算。

第六條車輛行駛里程限制。

承租方多租車輛每日行駛里程為400公里，超出部分按每公里1元計算，租期在____日以上(含____日)免去里程限制。

第七條租車押金。

1、承租方在本合同簽定時一次性向出租方交付足額押金(以《汽車租賃登記表》上所示為準)。

2、在本合同期滿或雙方協議解除合同時，如承租方無違約行為，出租方將押金歸還給承租方。

3、承租方還車時須交納交通違章保證金800元人民幣，在十五個工作日后，經確定在租賃期間無違章記錄即退還。

第八條車輛保險。

1、出租方為租賃車輛辦理了車輛損失險，盜搶險、自燃險、

第三職責險。承租方可自愿購買其他險種，費用由承擔方自理。

2、車輛在租賃期間內如發(fā)生保險事故，承租方應立即通知交通管理部門的出租方，出租方屆時應協助承租方向保險公司報案，承租方務必協助出租方辦理此事故的相關事宜，并支付因此產生的一切費用。如屬于保險賠付范圍的費用有保險公司承擔;屬于保險職責免賠或其他原因導致保險公司拒賠的損失由承租方承擔。

第九條違約職責。

1、出租方未能按合同多約定的交車時間向承租方帶給所租車輛，需向承租方賠償該日租金的1.5倍做為違約賠償金。

2、承租方未經出租方同意逾期返還車輛的，逾期租金以原租金標準的1.5倍計收。

3、承租方在租賃期間發(fā)生操作不當或其他外部原因引起的車輛損傷，如可辦理保險索賠的，承租方應向出租方支付總維修費用(以保證公司評估為準)30%的加速折舊費和停駛損失;如屬于保險職責免除范圍的，由承租方承擔全部的維修費用和停駛損失。

第十條擔保條款。

擔保方：_________________________(個人簽字、單位蓋章)愿為承租方帶給擔保，如承租方發(fā)生違約行為，擔保方愿承擔連帶職責。

1、因車輛狀況原因導致車輛無法正常行駛時，承租方有權解除合同。

2、未經出租方許可承租方拖欠租金超過____日，出租方有權隨時隨地收回車輛并解除合同。

(1)、承租方利用所租車輛從事違法犯罪活動。

(2)、承租方將所租車輛轉讓、轉租、出售、抵押、質押。

(3)、承租方擅自將車輛開出____省區(qū)域。

(4)、從事其他有損出租方車輛合法權益的活動。

第十二條合同的效力。

1、本合同自出租方、承租方簽字(蓋章)后生效。本合同一式兩份，由出租方、承租方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2、《汽車租賃登記表》，《租賃車輛交接單》是合同的附件，與合同具有同等的法律效力。

第十三條爭議的解決。

有關合同的一切爭議，雙方經協商解決未能到達一致的，任何一方可向出租方所在地的提出起訴。

出租方：____三亞xx公司承租方：____。

汽車企業(yè)的組織架構篇三

1.1服裝設計流程。

當服裝的設計樣品為客戶確認后，下一步就是按照客戶的要求繪制不同尺碼的紙樣。將標準紙樣進行放大或縮小的繪圖，稱為“紙樣放碼”。

1.3生產準備流程。

一般來說，裁剪是服裝生產的第一道工序，其內容是把面料、里料及其他材料按排料、劃樣要求剪切成衣片，還包括排料、輔料、算料、坯布疵點的借裁、套裁、裁剪、驗片、編號、捆扎等。

1.5縫制工藝流程縫制是整個服裝加工過程中技術性較強，也較為重要的成衣加工工序。它是按款式要求，通過合理的縫合，把各衣片組合成服裝的一個工藝處理過程。所以，如何合理地組織縫制工序，選擇縫跡、縫型、機器設備和工具等都十分重要。

1.6熨燙工藝流程。

成衣制成后，經過熨燙處理，達到理想的外形，使其造型美觀。熨燙一般可分為生產中的熨燙（中燙）和成衣熨燙（大燙）兩類。

1.7成衣品質控制流程。

成衣品質控制是使產品質量在整個加工過程中得到保證的一項十分必要的措施，是研究產品在加工過程中產生或可能產生的質量問題，并且制定必要的質量檢驗標準。

表1為我司業(yè)務運作流程一覽表。

表公司業(yè)務運作流程一覽表。

（1）將內部的各項工作主題進行明確。

（2）流程框架的確定。以訂單生產流程為例，見表2。

表2訂單生產流程表。

（3）填充每個流程的具體相關內容。

將具體的工作進行細化，落實到每個部門、每個崗位及每個員工。在具體的項目內容填充撰寫時，可總結自己以前對相關工作事件管理的經驗，分別填寫進去，然后再與員工一起討論這些流程是否合理有效。在這里要強調的是：一定要與員工一起協商討論這些流程，因為員工是流程的執(zhí)行者，他們熟悉并且參與制作方案才比較容易接受。在具體編寫制定過程中，還可以借鑒別的廠家或同行的先進管理經驗。

是相對的，人的工作情況會隨環(huán)境、心情、他人、睡眠等而波動或者因員工的曠工、遲到、早退等現象而影響流程。

但只要我們認真地對待每一個組成流水線平衡的因素，相信生產線平衡會做得更好。

4.1生產線框架及關鍵因素分析。

生產線框架及關鍵因素分析見表3。表3生產線框架及關鍵因素分析。

4.2填充生產線平衡流程中的體相關內容。

（1）首先應考慮對瓶頸工序進行作業(yè)改善，作業(yè)改善的方法，可參照程序分析的改善方法及動作分析、規(guī)劃分析等ie方法與手段。

（2）將瓶頸工序的作業(yè)內容分擔給其它工序。

（3）增加各作業(yè)員，只要平衡率提高了，人均產量亦提高了，單位產品成本也隨之下。

降。（4）合并相關工序，重新排布生產工序，相對來講在作業(yè)內容較多的情況下容易拉平衡。

（d）生產線流程有問題（員工有等待、尋找、搬運過多過遠、工序過大過小的問題，我們要實地在流水線上找出問題并及時處理。比如：調動車位、工序重新分配、分拆或重組工序等等）。

（7）根據前一天各主要工序的產量調配員工，保證目標產量的完成和流水線平衡；如果組上有曠工的員工，組上又調配不過來或者組上員工對工序熟練度不夠，主任在能力范圍之內調配，請工藝員對組上員工進行跟蹤培訓。

（8）及時解決品質問題和消除瓶頸工序：

（b）如果有瓶頸工序：我們要及時調配員工的工序，對問題工序可執(zhí)行適當的分拆或重組。

（9）如果組上沒有平衡問題，但產量又達不到目標時，要注意第一道工序的時間是否比后面的工序時間長、后面的工序接不上貨。

（10）如果生產線平衡、產量又達到目標時，生產小組長要加大第一工序的投入量和最后工序的出貨量，讓組上形成前推、后拉的流水線方式，讓產量提升。

（11）要了解排期表，提前了解下一個款的進度。

（12）在線款式下線時間要統(tǒng)一。如果流程不平衡，上款有的工序下線一天或二天了，有的工序還沒結束，但又不能讓員工停工，如一開款，就會出現半成品一大堆、開款幾天無產量的情況。由此引發(fā)惡性循環(huán)。因此流水線平衡是轉款周期短的一大前提。

（13）開款時間要短。當決定開款時，所有的準備工作都就緒（包括流程排布、員工培訓、主副料到位、輔助工具特種車到位、弄清做工標準及品質標準、工序分配合理等等），開款時就能順利進行，不會停頓，以最快的速度出成品。

（14）跟蹤第一個成品到后道。第一個成品出來后，要盡快按流程流到后道，如果有問題可以第一時間發(fā)現并處理，讓有可能發(fā)生的問題處理在初期階段，減少檢驗和返修的成本。

4.3落實與執(zhí)行。

（1）生產主管接單后，先組織各組現場管理人員，分析該款標準樣衣的工藝特點，弄。

清工藝單的制作要求。（2）制定和執(zhí)行現場作業(yè)標準及工藝流程，從而能生產出客戶需要的產品，并保證進度和質量。（3）各款在上線生產前，有關現場管理人員應組織本班組員工開生產例會。對該款作詳細的說明，并將技術部提供的樣衣、工藝單及質量標準書面通知，公布于眾。（4）根據公司下達的生產任務指標，歸類所下單中各款式的性質，根據客戶對產品的質量要求，結合自身對車間各班的了解情況，進行合理的分配，并固定人員生產，督促日產進度及現場收尾工作。

服裝企業(yè)的管理是企業(yè)現代化管理的重要內容，在服裝分廠中認真策劃和實施流程管理，可以降低了生產損耗、控制了資源浪費、加強了流動人員的管理，取得良好的效果。

汽車企業(yè)的組織架構篇四

承租人：__________________公司。

一、出租人根據承租人需要，同意將_______噸載重量_______牌汽車_______輛租給承租人使用，經雙方協商訂立如下條款。

二、承租人租用的_________限于用于__________________。承租人只有調度權，行車安全、技術操作由出租人司機負責。

三、租用期定為_______年，自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止，承租人如果繼續(xù)使用或停用應在_____日前向出租人提出協商，否則按合同規(guī)定照收租費或按合同期限將車調回。

四、租金每月為_________元，從合同生效日起計，每月結算一次，按月租用，不足一個月按一個月收費。

五、保證金。

1.承租人應于租賃合同書簽署之日一次性足額交付相應保證金。

2.合同履行完畢后，保證金退還承租人。

3.保證金不得用于充抵租金。

六、所用燃料由承租人負責。

七、出租人權利義務。

1.向承租人交付在運行中無任何保留條件、設備齊全的租賃車輛，及租賃車輛行駛所需的有效證件。

2.按_________比例，承擔租賃車輛交通事故車輛損失、車輛盜搶、第三者責任的風險。

3.免費提供租賃車輛保養(yǎng)、合理使用中出現的故障維修、本市區(qū)域內的租賃車輛救援。

4.出租人不承擔由承租人使用租賃車輛引發(fā)的連帶責任和本合同規(guī)定的風險賠付范圍之外的任何經濟責任。

5.承租人拒絕接受租賃車輛在合同期間發(fā)生交通違章的處罰時，出租人有權將合同中登記的駕駛員作為責任人提交公安交通管理部門處理。

6.出租人對汽車租賃申請者及承租人的信用信息有知情權。

八、承租人權利義務。

1.在租賃合同規(guī)定的期間擁有租賃車輛的合法使用權并享有出租人為保障租賃車輛使用功能所提供的服務。

2.按合同規(guī)定交納租金;合理使用租賃車輛。除另有約定外，租賃車輛的合理使用指以滿足承租人乘用需要的駕駛過程;使用租賃車輛應遵守相關法律、法規(guī)。

3.妥善保管租賃車輛;配合出租人保障車輛性能的各項工作。

4.按照_________比例免除交通事故車輛損失、車輛盜搶、第三者責任的賠償。

5.不得買賣、抵押、質押、轉租、轉借租賃車輛。不得擅自變動、修理、添改租賃車輛任何部位或部件。

6.保證租賃車輛為合同登記的駕駛員駕駛。在合同期內，如承租人登記的信息發(fā)生變化，應及時通知出租人。

7.承擔由于違反本條2至6款所產生的全部責任及經濟損失。

8.承擔因使用不當造成租賃車輛修理、停駛的損失;承擔丟失租賃車輛牌證補辦費用及停駛期間租金;承擔因不當使用租賃車輛或過失造成的不在保險賠償范圍內的任何損失。

九、違約責任。

出租人不得擅自將車調回，否則將按租金的雙倍索賠承租人。承租人必須按合同規(guī)定的時間和租金付款，否則，每逾期一天，加罰一天的租金。

十、聲明及保證。

出租人：

1.出租人為一家依法設立并合法存續(xù)的企業(yè)，有權簽署并有能力履行本合同。

2.出租人簽署和履行本合同所需的一切手續(xù)均已辦妥并合法有效。

3.在簽署本合同時，任何法院、仲裁機構、行政機關或監(jiān)管機構均未作出任何足以對出租人履行本合同產生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。

4.出租人為簽署本合同所需的內部授權程序均已完成，本合同的簽署人是出租人的法定代表人或授權代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。

承租人：

1.承租人為一家依法設立并合法存續(xù)的企業(yè)，有權簽署并有能力履行本合同。

2.承租人簽署和履行本合同所需的一切手續(xù)均已辦妥并合法有效。

3.在簽署本合同時，任何法院、仲裁機構、行政機關或監(jiān)管機構均未作出任何足以對承租人履行本合同產生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。

4.承租人為簽署本合同所需的內部授權程序均已完成，本合同的簽署人是承租人的法定代表人或授權代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。

十一、保密。

雙方保證對從另一方取得且無法自公開獲得的商業(yè)秘密(技術信息、經營信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。未經該商業(yè)秘密的原提供方同意，一方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的.除外。保密期限為_________年。

一方違反上述保密義務的，應承擔相應的違約責任并賠償由此造成的損失。

十二、不可抗力。

本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能克服、不能避免并對一方當事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限于自然災害如洪水、地震、火災和風暴等以及社會事件如戰(zhàn)爭、動亂、政府行為等。

如因不可抗力事件的發(fā)生導致合同無法履行時，遇不可抗力的一方應立即將事故情況書面告知另一方，并應在______天內，提供事故詳情及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料，雙方認可后協商終止合同或暫時延遲合同的履行。

十三、通知。

1.根據本合同需要發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_______(書信、傳真、電報、當面送交等方式)傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。

2.各方通訊地址如下：_______________________________________________。

3.一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起____日內，以書面形式通知對方;否則，由未通知方承擔由此而引起的相應責任。

十四、爭議的處理。

1.本合同受_________國法律管轄并按其進行解釋。

(1)提交_________仲裁委員會仲裁;。

(2)依法向人民法院起訴。

十五、解釋。

本合同的理解與解釋應依據合同目的和文本原義進行，本合同的標題僅是為了閱讀方便而設，不應影響本合同的解釋。

十六、補充與附件。

本合同未盡事宜，依照有關法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達成書面補充協議。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

出租人(蓋章)：____________。

承租人(蓋章)：____________。

法定代表人(簽字)：________。

法定代表人(簽字)：________。

_________年_______月______日。

_________年_______月______日。

簽訂地點：__________________。

簽訂地點：__________________。

汽車企業(yè)的組織架構篇五

甲方擁有xxxxxxxxx車壹輛，使用性質xxxxxxxxx，需轉讓，經雙方友好協商，為明確雙方權利，義務關系，簽訂本車輛轉讓合同條款如下：

車號：xxxxxxxxx，車輛初次登記日期：為年月，發(fā)動機號：xxxxxxxxx，車架號：xxxxxxxxx。

一、此車手續(xù)有（若有若無）行駛證車輛登記證書購置稅憑證養(yǎng)路費保險單營運證。

二、車輛產權總轉讓款（人民幣）大寫小寫元。

三、此車預交定金額（人民幣）大寫，小寫剩余款待辦理齊車輛手續(xù)后，一次性付清。

四、成交前若有違章、事故、經濟糾紛債權債務均由甲方負責、成交后由乙方負責。

五、甲方必須保證此車輛不是盜搶、拼裝、套牌車輛，不能有抵押、查封或某種權利糾紛等，甲方如有隱瞞造成無法過戶時，甲方除退還乙方預付定金外，并做違約處理。

六、車輛過戶的費用由方承擔，甲方有義務協助配合乙方辦理車輛過戶手續(xù)。

七、此車輛機械性能、外觀、內飾、隨車工具等，由乙方認可后，甲方不得更換。

八、甲乙雙方必須執(zhí)行以上條款，雙方不得因價位或某種原因違反以上合同之約定條款，如違反承付對方違約金人民幣元整。

九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字（蓋章）后生效，以資以共同信守執(zhí)行。

十、補充條件與本合同具有同等法律效力：

甲方（轉讓方）：乙方（受讓方）：

年月日年月日。

汽車企業(yè)的組織架構篇六

所謂企業(yè)，是指從事生產、流通、服務等經濟活動，實行自主經營、自負盈虧、獨立核算、依法成立的基本經濟組織。

工業(yè)企業(yè)是最早出現的企業(yè)，它是指為滿足社會需要并獲得盈利從事工業(yè)性生產經營活動或工業(yè)性勞務活動、自主經營、自負盈虧、獨立核算并且有法人資格的經濟組織。

二．工業(yè)企業(yè)的素質和能力？

三．企業(yè)設立的條件?

我國法律、法規(guī)規(guī)定不同企業(yè)設立的條件是不同的，具體內容如下：

（1）有限責任公司注冊資本的最低限額為人民幣三萬元。法律、行政法規(guī)對有限責任公司注冊資本的最低限額有較高規(guī)定的，從其規(guī)定。

（2）公司全體股東的首次出資額不得低于注冊資本的百分之二十，也不得低于法定的注冊資本最低限額，其余部分由股東自公司成立之日起兩年內繳足；其中，投資公司可以在五年內繳足。、股東共同制定公司章程；、有公司名稱，建立符合有限責任公司要求的組織機構；其中：

設立董事會、監(jiān)事會的，董事會成員為3-13人，監(jiān)事會成員不得少于3人；股東人數較少或者規(guī)模較小的有限公司可以不設董事會、監(jiān)事會，設1名執(zhí)行董事，1-2名監(jiān)事。5、有公司住所。

（二）申請設立一人有限公司應當具備的條件、股東為一個自然人或者一個法人。一個自然人只能投資設立一個一人有限公司。該一人有限責任公司不能投資設立新的一人有限公司。一人有限公司應當在公司登記中注明自然人獨資或者法人獨資，并在公司營業(yè)執(zhí)照中載明。、一人有限責任公司的注冊資本最低限額為人民幣十萬元。股東應當一次足額繳納公司章程規(guī)定的出資額。、一人有限責任公司章程由股東制定。、一人有限責任公司不設股東會。、其他內容同有限責任公司。

（三）個人獨資企業(yè)設立的條件、投資人為一個自然人；、有合法的企業(yè)名稱，名稱中不得使用“有限”、“有限責任”或“公司”字樣。3、有投資人申報的出資額。、有固定的生產經營場所和必要的生產經營條件。

（四）合伙企業(yè)設立的條件、合伙人應為兩個自然人、有書面協議、有各合伙人實際繳付的出資、有合伙企業(yè)名稱，名稱中不得使用“有限”、“有限責任”或“公司”字樣。5、有固定的生產經營場所和必要的生產經營條件。

四．工業(yè)企業(yè)的管理：

企業(yè)管理是指對企業(yè)的管理，工商管理通常也指工商企業(yè)的管理。企業(yè)管理(businessmanagement)是對企業(yè)的生產經營活動進行組織、計劃、指揮、監(jiān)督和調節(jié)等一系列職能的總稱。

五．企業(yè)的責任？企業(yè)應承擔的八大社會責任。

1.承擔明禮誠信確保產品貨真價實的責任。

由于種種原因造成的誠信缺失正在破壞著社會主義市場經濟的正常運營，由于企業(yè)的不守信，造成假冒商品隨時可見，消費者因此而造成的福利損失每年在2500―2700億元，占gdp比重的3-3.5%。很多企業(yè)因商品造假的干擾和打假難度過大，導致企業(yè)難以為繼，岌岌可危。為了維護市場的秩序，保障人民群眾的利益，企業(yè)必須承擔起明禮誠信確保產品貨真價實的社會責任。

2.承擔科學發(fā)展與交納稅款的責任。

企業(yè)的任務是發(fā)展和贏利，并擔負著增加稅收和國家發(fā)展的使命。企業(yè)必須承擔起發(fā)展的責任，搞好經濟發(fā)展，要以發(fā)展為中心，以發(fā)展為前提，不斷擴大企業(yè)規(guī)模，擴大納稅份額，完成納稅任務，為國家發(fā)展做出大貢獻。但是這個發(fā)展觀必須是科學的，任何企業(yè)都不能只顧眼前，不顧長遠，也不能只顧局部，不顧全局，更不能只顧自身，而不顧友鄰。所以無論哪個企業(yè)，都要高度重視在“五個統(tǒng)籌”的科學發(fā)展觀指導下的發(fā)展。

3.承擔可持續(xù)發(fā)與節(jié)約資源的責任。

中國是一個人均資源特別緊缺的國家，企業(yè)的發(fā)展一定要與節(jié)約資源相適應。企業(yè)不能顧此失彼，不顧全局。作為企業(yè)家，一定要站在全局立場上，堅持可持續(xù)發(fā)展，高度關注節(jié)約資源。并要下決心改變經濟增長方式，發(fā)展循環(huán)經濟、調整產業(yè)結構。尤其要響應中央號召，實施“走出去”的戰(zhàn)略，用好兩種資源和兩個市場，以保證經濟的運行安全。這樣，我們的發(fā)展才能持續(xù)，再翻兩番的目標才能實現。

4.承擔保護環(huán)境和維護自然和諧的責任。

隨著全球和我國的經濟發(fā)展，環(huán)境日益惡化，特別是大氣、水、海洋的污染日益嚴重。野生動植物的生存面臨危機，森林與礦產過度開采，給人類的生存和發(fā)展帶來了很大威脅，環(huán)境問題成了經濟發(fā)展的瓶頸。為了人類的生存和經濟持續(xù)發(fā)展，企業(yè)一定要擔當起保護環(huán)境維護自然和諧的重任。

5.承擔公共產品與文化建設的責任。

醫(yī)療衛(wèi)生，公共教育與文化建設，對一個國家的發(fā)展極為重要。特別是公共教育，對一個國家的脫除貧困、走向富強就更具有不可低估的作用。醫(yī)療衛(wèi)生工作不僅影響全民族的身體健康，也影響社會勞力資源的供應保障。文化建設則可以通過休閑娛樂，陶冶人的情操，提高人的素質。我們的國家，由于前一個時期對這些方面投入較少，欠債較多、存在問題比較嚴重。而公共產品和文化事業(yè)的發(fā)固然是國家的責任，但在國家對這些方面的扶植困難、財力不足的情況下，企業(yè)應當分出一些財力和精力擔當起發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)剩、教育和文化建設的責任。

6.承擔扶貧濟困和發(fā)展慈善事業(yè)的責任。

雖然我們的經濟取得了巨大發(fā)展，但是作為一個有13億人口的大國還存在很多困難。特別是農村的困難就更為繁重，更有一些窮人需要扶貧濟困。這些責任固然需要政府去努力，但也需要企業(yè)為國分憂，參于社會的扶貧濟困。為了社會的發(fā)展，也是為企業(yè)自身的發(fā)展，我們的廣大企業(yè)，更應該重視扶貧濟困，更好承擔起扶貧濟困的責任。

7.承擔保護職工健康和確保職工待遇的責任。

人力資源是社會的寶貴財富，也是企業(yè)發(fā)展的支撐力量。保障企業(yè)職工的生命，健康和確保職工的工作與收入待遇，這不僅關系到企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，而且也關系到社會的發(fā)展與穩(wěn)定。為了應對國際上對企業(yè)社會責任標準的要求，也為了使中央關于“以人為本”和構建和諧社會的目標落到實處，我們的企業(yè)必須承擔起保護職工生命、健康和確保護工待遇的責任。作為企業(yè)要堅決作好尊紀守法，愛護企業(yè)的員工，搞好勞動保護，不斷提高工人工資水平和保證按時發(fā)放。企業(yè)要多與員工溝通，多為員工著想。

8.承擔發(fā)展科技和創(chuàng)自主知識產權的責任。

當前，就總的情況看，我國企業(yè)的經濟效益是較差的，資源投入產出率也十分低。為解決效益低下問題，必須要重視科技創(chuàng)新。通過科技創(chuàng)新，降低煤、電、油、運的消耗，進一步提高企業(yè)效益。改革開放以來，我國為了盡快改變技術落后狀況，實行了拿來主義，使經濟發(fā)展走了捷徑。但時至今日，我們的引進風依然越刮越大，越刮越嚴重，很多工廠幾乎都成了外國生產線的博覽會，而對引進技術的消化吸收確沒有引起注意。因此，企業(yè)要高度重視引進技術的的消化吸收和科技研發(fā)，加大資金與人員的投入，努力做到創(chuàng)新以企業(yè)為主體。

六．企業(yè)管理現代化概念及內容體系？

企業(yè)管理現代化是指在企業(yè)管理中廣泛運用系統(tǒng)論、控制論和信息論等邊緣科學，采用以電子計算機為核心的管理手段，建立符合社會化大生產要求的管理組織，從而使企業(yè)管理活動達到當今世界現代化發(fā)展水平。

一、其基本內容闡述如下：

（一）管理思想現代化。

管理思想的現代化包括戰(zhàn)略管理觀念、創(chuàng)新管理觀念、經濟效益觀念、適應市場觀念、人力資源管理觀念、法制與道德觀念等。所謂“世界時移”，它要求我們根據時代變化，以全新的眼光審視整個管理過程，兼顧企業(yè)與社會兩方面利益實施管理。

（二）管理組織現代化。

管理組織的現代化包括管理組織高效化、管理人員的專業(yè)化、管理方式民主化。它要求從最大限度的整體出發(fā)，按職責分明、領導和指揮統(tǒng)一等原則合理組織機構，使用人才，健全各項規(guī)章制度，以形成完善、科學、高效的管理組織體系。

（三）管理控制現代化。

管理控制現代化包括四個方面：確立全新的控制標準、建立健全管理信息系統(tǒng)、研發(fā)和使用新興控制原理和技術、建立有效的反饋系統(tǒng)。通過這四個方面，企業(yè)可以對管理活動的效果進行校正。

（四）管理手段現代化。

管理手段現代化的實現，可以通過引入管理信息系統(tǒng)和實行電子商務來實現。

汽車企業(yè)的組織架構篇七

乙方：________有限公司。

為明確甲、乙雙方合作的各項權利和業(yè)務，保證雙方的權益，甲、乙雙方經友好協商后，就甲方租用乙方旅游汽車之有關事宜簽訂如下合同，以期共同遵守。

1、甲方因旅游業(yè)務開展之需要，根據團隊情形向乙方不定期租賃各類型旅游汽車，乙方在第一時間要優(yōu)先確保甲方的用車要求。

2、甲方根據本公司團隊需要，優(yōu)先租賃乙方的車輛、并提前1天以上(特殊情況除外)將用車計劃(時間、車型、人數、接送地點)傳真給乙方。乙方應及時給予確認，并確保計劃內容的執(zhí)行。

3、甲方負責支付用車過程中的停車費、路橋費(另有約定除外。)并負責組織客人的乘車安排，用車過程中，甲方不能有兜客、超載行為，否則乙方有權拒載。

4、甲方須提前1天以上通知乙方須接團的地點、時間及導游的聯系方式。

1、乙方須保證接團車輛具備旅游用車的所有合法營運手續(xù)，同時保證所提供車輛的每個座位均購有10萬以上車乘保險。若在行程中車輛發(fā)生交通意外導致乘客傷亡，由乙方依法承擔其全部責任，同時要負責甲方乘客的相關保險理賠事宜，確保保險公司根據有關保險條例給予及時賠償。

2、乙方根據甲方的租車計劃負責安排車輛，同時派出的司機必須具國家合法資質，嚴格按租車計劃要求進行派車，不得隨意更改甲方的租車要求，征得甲方同意者除外。

3、乙方應在甲方團隊出發(fā)前1天以上將所提供車輛的車牌號碼、車型、司機姓名、手機號碼等通知甲方。出團時，司機須按指定的時間提前10分鐘抵達現場，保持車輛的清潔。同時乙方司機須按甲方規(guī)定的線路行車，團隊運作過程中的油費、車輛發(fā)生故障時的維修費用、壞車時的換車費用、司機違反交通規(guī)則和因車輛證照問題被處罰的費用及司機的工資、補助費等由乙方負責，另司機不得強行索取小費。

4、乙方須保證所派車司機著裝整潔，駕駛技術過硬、服務態(tài)度良好，并督促司機上團時不喝酒、不抽煙、不超速行駛、不熬夜、不隨意用手機聊天，更不許與客人發(fā)生爭吵，嚴守租車費用秘密，保持良好的精神狀態(tài)，如因此造成損失由乙方負責。

5、乙方須保證提供給甲方使用的車輛符合本合同規(guī)定。

即：乙方出租給甲方使用的車輛新，車輛的音響、麥克風、充足的冷氣等設備須正常使用，單團行程超過一定天數的長線汽車團須按國家有關規(guī)定安排司機人數，否則甲方因此所造成的損失由乙方負責。

6、雙方簽訂合約后，乙方應根據旅游季節(jié)變化及時做出價格調整。為甲方提供優(yōu)惠的價格。如遇大型節(jié)假日或交易會已方有權看情況調價。

甲方租用乙方的車輛，其結算方式采用現金或轉帳的形式選擇以下第1種方式，在約定期限內乙方憑有效的票據向甲方收取租車費。

1、一團一結;。

2、月結，乙方下月初與甲方財務對帳，在每月的15日前將上月的車費支付給乙方;。

3、在每次的租車計劃上注明結算方式。

1、甲方無故取消整個用車計劃(特殊情況除外)，按雙方的約定支付違約金。

2、乙方在提供旅游汽車服務過程中出現服務及質量問題，引起游客投訴，經甲方調解后所造成的損害、損失等，由乙方負責進行賠付解決。

1、乙方根據甲方出團前需租用車輛的內容確認并出租車輛給甲方使用。

2、甲方按協議支付乙方租車費用，雙方有共同的義務和權利，為出租方和承租方的關系。

本合同有效期一年，自________年______月______日至________年______月______日止。期滿后雙方無終止要求，可自動延期到新合同簽訂時止。

1、本合同如有未盡事宜，雙方再進行友好協商，再達成補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力，本合同甲、乙雙方各持一份，自簽訂之日起生效，未盡事誼、雙方協商解決。

2、合同所訂甲乙雙方共同遵守，若不按合同協定執(zhí)行，造成一方損失由責任方負責賠償。

雙方代表簽名、蓋章如下：

甲方：________有限公司乙方：________有限公司。

聯系人：________聯系人：________。

聯系電話：________聯系電話：________。

傳真：________傳真：________。

汽車企業(yè)的組織架構篇八

第一段：導言（引入話題）。

企業(yè)組織架構是企業(yè)的骨骼，它的合理性直接影響著企業(yè)的發(fā)展和運行效率。隨著時代的變遷和市場競爭的加劇，許多企業(yè)開始意識到組織架構的改革必須緊跟時代潮流，以適應新的發(fā)展需求。在經歷了一次次的組織架構改革之后，我深深體會到了組織架構改革的重要性和注意事項。

企業(yè)組織架構改革是一項必要的舉措，它能夠幫助企業(yè)適應市場的變化，有效提高企業(yè)的競爭力。首先，組織架構改革可以優(yōu)化資源配置，實現資源的最大化利用。通過重新規(guī)劃部門和崗位，合理分配人力、物力和財力，使企業(yè)的資源得到更加充分的利用，提高企業(yè)的整體效益。其次，組織架構改革可以促進信息流通和協同合作。通過打破原有的垂直管理體系，建立橫向的溝通機制，促進不同部門之間的信息共享和合作，有效提升企業(yè)的工作效率和響應能力。

組織架構改革是一項復雜而細致的工作，需要考慮到多個關鍵要素。首先，需要明確改革的目標和方向。企業(yè)在進行組織架構改革之前，必須對目標進行明確的設定，明確改革的方向和目標，以便于把握改革的節(jié)奏和重點。其次，需要充分調動員工的積極性和主動性。組織架構改革需要得到全體員工的積極參與和支持，因此，在改革過程中，企業(yè)要及時向員工宣傳改革的意義和價值，激發(fā)他們的積極性和主動性。再次，需要建立良好的溝通機制和團隊合作氛圍。組織架構改革會重新劃分人員的職責和崗位，對員工可能產生一定的不適應，因此，企業(yè)需要建立良好的溝通機制和團隊合作氛圍，幫助員工適應新的組織架構。

作為一個銷售企業(yè)，我們曾經進行過一次組織架構改革，取得了良好的成效。首先，我們明確了改革的目標，即提高銷售效率和客戶滿意度。我們在改革過程中，將原有的銷售部門和客戶服務部門合并，共同負責銷售和客戶服務的工作，加強了銷售和客戶之間的聯系和交流，提高了銷售效率和客戶滿意度。其次，我們積極調動員工的積極性和主動性。在改革過程中，我們向員工解釋了改革的意義和價值，鼓勵他們提出建議和意見，使改革的目標和措施得到大家的認同和支持。最后，我們建立了一個良好的溝通機制和團隊合作氛圍。我們通過定期的例會和交流活動，幫助員工了解組織架構改革的進展和效果，解決員工的困惑和問題，使組織架構改革順利進行并取得了良好的成果。

第五段：總結和展望。

通過組織架構改革的實踐，我深刻認識到組織架構改革對企業(yè)發(fā)展的重要性和改革的關鍵要素。合理的組織架構能夠幫助企業(yè)提高整體效益和競爭力，但它也需要從目標設定、員工積極性和溝通機制三個方面加以考慮和操作。在未來的發(fā)展中，企業(yè)需要不斷改革和創(chuàng)新，適應市場的變化和競爭的壓力，進一步完善和優(yōu)化組織架構，提高企業(yè)的競爭力和持續(xù)發(fā)展能力。

汽車企業(yè)的組織架構篇九

建設局城鄉(xiāng)建設年終工作總結區(qū)委交通局年終工作總結。

年是中國汽車發(fā)展產業(yè)極不凡的一年，中國的汽車產業(yè)從大發(fā)展回歸到逐漸理性的過程，產業(yè)結構調整更明顯，具有新技術、新工藝、新材料的企業(yè)將發(fā)展得更加良性。長城、吉利等自主品牌仍取得了不俗的成績。xx汽車有限公司在公司領導的帶領下，取得了一定的成績，但離公司的目標仍有一定的差距。2011年xx汽車有限公司獲得了國家級高新技術企業(yè)、xx省省級企業(yè)技術中心。2011年在公司領導的準確引領下，基本完成微面的開發(fā)工作，1.8mt的準備工作，axxx二代的升級工作，展望年，微面上市、axxx二代、1.8手動檔上市、axxx三代的開發(fā)實現，必將給企業(yè)帶來新的希望。2011年在公司領導的關心和支持下，主要做了以下幾方面的工作：

一、技術中心管理工作。

xx汽車有限公司技術中心是企業(yè)產品開發(fā)、技術創(chuàng)新、工藝革新的重要力量，2011年xx汽車企業(yè)技術中心通過自身的努力，獲得到了xx省省級企業(yè)技術中心，標志著企業(yè)的技術創(chuàng)新體制、科研投入體制、人才激勵機制、對外合作機制、創(chuàng)新隊伍建設、創(chuàng)新條件建設、技術儲備積累、技術創(chuàng)新產出、創(chuàng)新效益等方面取得了一定的成績。2011年技術中心加強了相關管理工作，組織技術中心全體員工制訂了2011年企業(yè)技術中心發(fā)展綱要，2012年將進一步完善，技術中心的組織機構更理，崗位職責更加明確、新產品開發(fā)更加清晰、人才發(fā)展規(guī)劃更加明確，業(yè)務提升要更加有效，工作效益要得到明顯提升，2012年企業(yè)技術中心發(fā)展綱要通過修改后報董事會的批準。2011年制訂和摸索試裝程序、試車隊管理制度、項目管理制度、技術中心管理、財務管理制度、績效考核制度，進一步明確技術中心例會制度，加強部門溝通和交流。2012年要對各項管理制度和程序文件加強學習和執(zhí)行，使技術中心的業(yè)務能力、項目管理能力得以提升，提高工作的效率。

二、產品管理。

第一：公告管理工作。

1、2011年結合生產一致性管理工作和公司發(fā)展的需要，對fdxxfdxxcfdxxfdxxfd6xxfdxx等車型的擴展工作，完成了對axxx二代的公告申報工作。

2、根據xx省經信委浙經信機械〔2011〕536號和臺經信[2011]131號文件，關于開展2011年車輛生產企業(yè)現場監(jiān)督檢查工作的通知，將組織各市主管部門對列入國家車輛公告的汽車、改裝車、摩托車、低速貨車生產企業(yè)（含分公司）開展監(jiān)督檢查。公司將結合cx-b/x-20xx《企業(yè)生產一致性保證計劃》進行自查，分析，最后上報行業(yè)主管部門，生產一致性管理工作得到了專家和行業(yè)領導的認可。

3、結合公司發(fā)展的需要就新能源汽車申報工作從工業(yè)信息部產業(yè)司、中機車輛服務中心、xx省經信委進行了有效的溝通，同意我司申報新能源汽車生產資質，并和中國汽車技術研究中心簽訂了整車控制器、非標設備開發(fā)事宜。項目根據杭州新能汽車開發(fā)進行之中，目前，新能源汽車準入工作已經緊邏密布地開展工作，7號生產廠房生產線改造、辦公區(qū)域、關健設備采購、樣車檢測、方案申報已經全面展開。預計到2012年5月份能完成新能源汽車產品的準入和公告的下達。

5、由于xx飛碟汽車制造有限公司產品管理公告密碼由xx集團控制，給xx生產基地上公告帶來了十分不便，希望能得到公司高層領導的重視，協助產品管理科和五征進行溝通，在2012年單獨申請一臺機器用于申請公告事宜。

6、xx汽車有限公司汽車生產資質的問題嚴重制約了企業(yè)的發(fā)展，建議公司領導對企業(yè)整車生產資質進行更多的了解，并找尋到最佳的合作伙伴，為企業(yè)長遠發(fā)展作好準備。

第二：環(huán)保公告。

1、vin碼的申報工作：現階段正在進行的是每隔15天就申報一次，并且07年后所有符合國四要求的車要在2012年2月底前完成申報工作。

2、完成寧波xx的擴展申報工作，為降低生產成本提供服務。

3、根據環(huán)境保護局要求加強對污染物控制裝置標識的要求，對各生產廠家提出了標識的要求，通過產品科通知廠家執(zhí)行，目前此項工作仍在進行之中。

4、為了學習環(huán)保生產一致性檢查工作的通知精神，產品管理科俞品華、呂新星參加環(huán)保培訓會議。

汽車企業(yè)的組織架構篇十

總結。

我很樂意能參加教師企業(yè)實踐，非常感謝學校領導的關心和教研室的信任，為我提供這樣一個學習的機會。在這半年的學習生活里讓我感悟很深，也學到了許多新的技術與新的知，讓我對本專業(yè)知識有了更深層次的了解同時也開拓了自己視野。

參加這次培訓我的心情十分激動，這是一次難得接受專業(yè)知識深化和拓展的培訓機會。培訓全都是專業(yè)的一些疑點與難點內容和汽車發(fā)展新知識、新技術。在此我簡單總結一下這次培訓自己的感悟和收獲。

信經營示范企業(yè)等殊榮。公司一貫奉行：質量第一、信譽第一、客戶至上、服務至上的服務宗旨，以專業(yè)的技術求生存、以優(yōu)質的服務求發(fā)展、以客戶滿意為企業(yè)方針，用心打造豫北汽車裝飾行業(yè)第一品牌二、實踐情況簡介在崗位實踐期間，從事汽車維修工的工作，本部門是隸屬于售后服務部。在職期間得到部門主管和店長的一致認可和好評。

在職期間的主要工作內容包括：汽車保養(yǎng)、汽車檢測等售后工作。

三、

心得體會。

1、職業(yè)教育。

教學。

理念的新突破下企業(yè)實踐，像企業(yè)工作人員一樣上班下班，從事企業(yè)員工相同的工作。在實踐的過程中，不僅使教師們體驗了企業(yè)工作的艱辛，更重要的是普遍感受到書本知識和實際工作需求存在的距離，熟悉企業(yè)相關崗位職責、操作規(guī)范、用人標準與管理制度，在教學理念上有了更深的認識。這為準確定位人才培養(yǎng)目標和人才需求規(guī)格、重構汽車專業(yè)課程體系、改革課程教學內容和教學方法、創(chuàng)新以工作過程為導向的符合職業(yè)能力形成規(guī)律中職教育新模式奠定了良好的基礎，明確了中職教育教學改革的方向，從而實現教師重構課程教學內容能力的新提高。

學資源庫；另一方面，這些資料還可充分應用于專業(yè)核心課程的建設，以利于提高教學質量。

3、實踐經驗的獲得促進教學水平的提高對下企業(yè)實踐，我們提出了要求，學習中要帶著課堂教學改革的問題和任務去學，深入生產一線。教師們了解和實踐了汽車行業(yè)先進的維修保養(yǎng)設施設備，凡在專業(yè)教學資料中講解的設備，在這里基本上都能看到，而且在工作中還親手操作了。經過這次鍛煉，教師們表示專業(yè)課程中將不再是紙上談兵，可以非常自信的跟學生介紹這些設備的功能和使用，并且馬上把實踐操作的經驗寫入校本教材。

4、結識了不少同仁，交流獲得了不少寶貴經驗。

參加本次下企業(yè)實踐活動，通過實際的企業(yè)活動獲得了學習和提高，同時通過與同仁的交流，獲得了一些知識，技巧，包括相關專業(yè)知識、專業(yè)建設、學生管理等各種方面，這些經驗是在實踐中積累的，有很強的借鑒性，希望能在以后的教學實踐中進行應用于嘗試。

另外，我在這段時間的企業(yè)實踐過程中，深深的體悟到要使中職教育培養(yǎng)出來的學生能在社會上有用武之地，能得到企業(yè)的認可，就必須根據不斷變化的企業(yè)技術需求和產業(yè)發(fā)展來適時地更新教學理念和教材內容。歸結起來，主要有兩大策略來促進我們汽車維修專業(yè)的發(fā)展。

地域的影響力。

（2）明白學生培養(yǎng)方向是核心企業(yè)需要的是能吃苦耐勞、有創(chuàng)新和應變能力的技術熟練的工人。因此，作為職業(yè)學校來說，我們在傳授知識的同時，要注重培養(yǎng)學生創(chuàng)新和應變的能力，同時在教學過程中，大力推行一體化教學，把教學實踐環(huán)節(jié)放在一個重要的位置，從學生一入學開始就不斷地培養(yǎng)學生的實際動手能力，在三年的學習過程中熟練和強化實際操作技能，到畢業(yè)時就能夠在短暫的培訓后馬上進入正常工作，給企業(yè)帶來穩(wěn)定和及時的利潤，職業(yè)教育的目標也就得到了充分的體現。

（3）認識到教材改革是根本要真正發(fā)揮企業(yè)產業(yè)工人培養(yǎng)基地的作用，就必須根據企業(yè)的發(fā)展，定期地到企業(yè)進行市場調研，不斷地改進教材內容，把最新的東西不斷地加入到新的教材或講義中去，才能更好地利用有限的資源，使之發(fā)揮最大的效益。

（4）抓教師素質建設是關鍵教師隊伍的整體素質特別是實踐教學能力很重要，尤其是咱們專業(yè)教師短缺，又有大批的轉型教師，是不是可以試著在教研時間組織教師進行專業(yè)知識培訓，強化專業(yè)素質。

教師需定期更新知識。選派專業(yè)骨干教師接受最新技術的培訓，了解新的技術需求，回來對普通教師進行普及并將之融化到平時的教學中去，使學校教學跟上時代步伐。

汽車后銷售時代的課程適當地以選修課的形式與同學交流。同時，我們新校區(qū)場地足夠，是不是以后可以考慮把汽車駕駛課程從理論拿到實踐中來，充實教學。

（2）實習實踐走出去充分利用汽車行業(yè)舉辦的相關活動等條件，大膽走出去，擴大影響力的同時充實自己。

（3）引進汽車企業(yè)人員開展培訓講座汽車企業(yè)人員可以是管理人員，技術人員也可以是工人和有經驗的、干的出色的學徒。我們需要的是他們的現身說法，是他們的一線的經歷和前沿的行業(yè)要求。這樣在避免我們閉門造車的同時，通過與企業(yè)的深入交流，又可以向企業(yè)輸送我們的學員，互惠互利。

（4）開展職業(yè)培訓舉辦技能大賽以汽車行業(yè)協會為依托，利用我系資源平臺，是否可以邀請各4s店或維修企業(yè)參與舉辦行業(yè)內的技能大賽，提升軟實力的同時擴大知名度。

總之，2個月的企業(yè)實習使我獲得了人生的一筆寶貴的工作經驗，雖然以后在教學中還要學習很多次下企業(yè)實踐，讓我充分的和實際的企業(yè)工作、企業(yè)的文化相接觸，的確是很辛苦，但很值得，因為學習到了很多，也獲得了很多企業(yè)工作的經驗。同時，對于教育教學，我也要把企業(yè)文化引入學生德育教育，灌輸按勞取酬，多勞多得，不勞不得，勤勞致富的思想。要教導他們無論在什么地方都要遵守紀律，遵守時間，遵守規(guī)章制度。培養(yǎng)他們學好專業(yè)技能、樹立刻苦鉆研精神、在社會上和企業(yè)里要有務實精神、創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力。

最后，很感謝實踐的企業(yè)給我的照顧和培養(yǎng)，我相信我會更努力，把這次實踐獲得的經驗在教學中完全體現出來，為社會培養(yǎng)一些優(yōu)秀的汽修人才。

物業(yè)安保物業(yè)安保培訓培訓方案方案為規(guī)范保安工作，使保安工作系統(tǒng)化/規(guī)范化,最終使保安具備滿足工作需要的知識和技能，特制定本教學教材大綱。

一、課程設置及內容一、課程設置及內容全部課程分為專業(yè)理論知識和技能訓練兩大科目。

其中專業(yè)理論知識內容包括：保安理論知識、消防業(yè)務知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內容包括：崗位操作指引、勤務技能、消防技能、軍事技能。

二．培訓的及要求培訓目的二．培訓的及要求培訓目的1）保安人員培訓應以保安理論知識、消防知識、法律常識教學為主，在教學過程中，應要求學員全面熟知保安理論知識及消防專業(yè)知識，在工作中的操作與運用，并基本掌握現場保護及處理知識2）職業(yè)道德課程的教學應根據不同的崗位元而予以不同的內容，使保安在各自不同的工作崗位上都能養(yǎng)成具有本職業(yè)特點的良好職業(yè)道德和行為規(guī)范）法律常識教學是理論課的主要內容之一，要求所有保安都應熟知國家有關法律、法規(guī)，成為懂法、知法、守法的公民，運用法律這一有力武器與違法犯罪分子作斗爭。工作入口門衛(wèi)守護，定點守衛(wèi)及區(qū)域巡邏為主要內容，在日常管理和發(fā)生突發(fā)事件時能夠運用所學的技能保護公司財產以及自身安全。

2、培訓要求、培訓要求1）保安理論培訓通過培訓使保安熟知保安工作性質、地位、任務、及工作職責權限，同時全面掌握保安專業(yè)知識以及在具體工作中應注意的事項及一般情況處置的原則和方法。

2）消防知識及消防器材的使用通過培訓使保安熟知掌握消防工作的方針任務和意義，熟知各種防火的措施和消防器材設施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保護公司財產和員工生命財產的安全。

3)法律常識及職業(yè)道德教育通過法律常識及職業(yè)道德教育，使保安樹立法律意識和良好的職業(yè)道德觀念，能夠運用法律知識正確處理工作中發(fā)生的各種問題；增強保安人員愛崗敬業(yè)、無私奉獻更好的為公司服務的精神。

4)工作技能培訓。

汽車企業(yè)的組織架構篇十一

近年來，隨著企業(yè)競爭日益激烈，市場環(huán)境的快速變化，企業(yè)組織架構改革成為了許多企業(yè)迫切需要解決的問題。在實施組織架構改革的過程中，我公司遇到了許多挑戰(zhàn)和難題，但也取得了一定的成效。在這個過程中，我深深體會到了許多寶貴的經驗與教訓。

首先，在企業(yè)組織架構改革的過程中，溝通與協調起到了至關重要的作用。組織架構的改革不僅僅是簡單的調整部門與崗位，更是需要對企業(yè)內外的各層面進行深入的交流和溝通。通過與各個部門的溝通，我們發(fā)現很多問題是由于信息不暢通和溝通不及時造成的。因此，我們在組織架構改革前做了大量的調研和問卷調查，收集了員工的意見和建議，充分尊重員工的意愿。在實施改革方案時，我們采取了多種溝通方式，如會議、郵件、內部網等，以確保每個員工都對改革有所了解，并為他們提供機會積極參與其中。

其次，在企業(yè)組織架構改革的過程中，領導者的決策與引導起到了至關重要的作用。領導者的角色是至關重要的，他們需要有遠見卓識，能夠準確判斷企業(yè)內外部的情況，并制定相應的改革策略。在我們公司的組織架構改革中，公司領導高度重視，積極參與和引領改革的每一個環(huán)節(jié)。他們通過定期的員工交流會和一對一的溝通，了解員工的需求和期望，制定了多項具體措施，以確保組織架構改革的順利進行。同時，領導者需要具備良好的執(zhí)行力和堅定的決心，能夠引導員工積極融入新的組織結構，推動改革的順利進行。

第三，企業(yè)組織架構改革需要適應市場的需求和趨勢。隨著市場環(huán)境的變化，企業(yè)需要時刻調整自身的組織結構以適應新的商業(yè)模式和經營方式。在我們公司的組織架構改革中，我們積極借鑒其他企業(yè)的成功經驗，并結合我們自身的實際情況，進行了一系列的改革。例如，在市場發(fā)展迅速的地區(qū)增設了新的市場部門，加強了與客戶的接觸；在技術發(fā)展較慢的領域加大了研發(fā)部門的投入，提高了技術創(chuàng)新能力。通過這些改革，我們能夠更加快速地應對市場的變化，滿足客戶的需求。

第四，組織架構改革要照顧到員工的需求和利益。員工是企業(yè)最寶貴的資源，只有讓員工有獲得感和歸屬感，才能更好地發(fā)揮他們的潛力和創(chuàng)造力。在我們公司的組織架構改革中，我們注重了員工的福利待遇和發(fā)展機會。我們建立了良好的薪酬體系和晉升機制，為員工提供了更多的發(fā)展空間和機會。我們也注重員工的培訓與成長，提供了各種形式的培訓和學習機會，以提高員工的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平。通過這些措施，員工的工作積極性得到了提高，他們更加愿意為企業(yè)付出更多的努力和創(chuàng)造力。

最后，在企業(yè)組織架構改革的過程中，要注意持續(xù)改進和不斷創(chuàng)新。組織架構改革是一個動態(tài)的過程，隨著時間的推移和市場的變化，我們需要不斷地進行評估和調整。我們設立了專門的改革評估小組，定期對改革的效果進行評估和反饋，發(fā)現問題及時進行糾正。在改革的過程中，我們也鼓勵員工提出各種改進建議和創(chuàng)新點子，激發(fā)員工的創(chuàng)造力和思維活力。只有不斷改進和創(chuàng)新，企業(yè)才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

綜上所述，企業(yè)組織架構改革是一個復雜而又重要的過程。通過溝通與協調、領導者的決策與引導、適應市場需求和趨勢、照顧員工的需求和利益，以及持續(xù)改進和創(chuàng)新，我們可以推動企業(yè)組織架構改革的順利進行，提高企業(yè)的競爭力和持續(xù)發(fā)展。通過這次改革的心得體會，我深刻認識到了組織架構改革的重要性和復雜性，并且在未來的工作中將更加注重這方面的工作，以推動企業(yè)的進一步發(fā)展。

汽車企業(yè)的組織架構篇十二

茲有 ___________ 學校 ________ 同學于________ 年__月__日至 年__月__ 日在 __________ 大學生在××公司銷售崗位實習(/或者__________ 公司__________部門實習)。

工作期間表現良好，有效地幫助了_________作了_____________。

特此證明。

茲有xx大學xx-xx級xx-xxx-x專業(yè)xx-x同學于xx年x月x日至xx年x月x日在我公司工作。

該生的工作職位是汽車銷售顧問，對別克、現代、比亞迪和榮威的幾款車型進行銷售。

工作期間，該生踏實肯干，積極主動，幾乎每天第一個到達公司，然后對車輛進行清潔，了解熟悉各款汽車的性能參數。在工作中遇到不懂的地方，該生會主動向富有經驗的同事請教，銷售技巧，對于別人提出的工作建議，可以虛心聽取，并進行歸納總結。工作后期，能主動熱情的接待顧客，積極配合同事進行汽車銷售。同時，該生在工作期間樂于與人交流，尊敬工作單位人員，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該學生的表現予以肯定。

特此證明。

xx-xxx-xxx公司

xx年x月x日

證明

茲有xx校學生某某，于xx年xx月xx日到我公司實習，實習期限為x月(年)。

xx-x公司

x年x月x日

再加個公章..蓋在署名那里

證明書

茲有我公司*******員工，現階段在我司實習，因公司業(yè)務發(fā)展需要，晚上要培訓或上班，現特此證明，希望有關部門能配合。此致。

*********有限公司

實習證明

謹證明______先生/小姐在____年__月__日至____年__月__日期間于本公司擔任_____職位.

_____先生/小姐在本公司負責______工作.______先生/女士在本公司服務期間，(請簡述實習生在實習期間的培訓內容及其工作表現).

公司負責人姓名_____及公司蓋印

日期

實習證明

茲有_________學校_________專業(yè)_________同學于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日在_________實習.

該同學的'實習職位是_________

學生實習證明

茲有學校同學于年月日至年月日在*******************單位實習實習主要內容有-------。

特此證明。

(蓋章)

日期

證明

茲有xx校學生某某，于xx年xx月xx日到我公司實習，實習期限為x月(年)。

xx-x公司

x年x月x日

再加個公章..蓋在署名那里

證明書

茲有我公司*******員工，現階段在我司實習，因公司業(yè)務發(fā)展需要，晚上要培訓或上班，現特此證明，希望有關部門能配合。此致。

*********有限公司

實習證明

謹證明______先生/小姐在____年__月__日至____年__月__日期間于本公司擔任_____職位.

_____先生/小姐在本公司負責______工作.______先生/女士在本公司服務期間，(請簡述實習生在實習期間的培訓內容及其工作表現).

公司負責人姓名_____及公司蓋印

日期

實習證明

茲有_________學校_________專業(yè)_________同學于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日在_________實習.

該同學的實習職位是_________

學生實習證明

茲有學校同學于年月日至年月日在*******************單位實習實習主要內容有-------。

特此證明。

(蓋章)

日期

證明

這是有xx學校的學生某某,公司實習證明在xx年xx月xx,練習。

xx-x公司

x年日期

添加一個密封。蓋那里的牌子了

證書

本公司擁有我*******的雇員,在現階段,我們練習,因為該公司業(yè)務發(fā)展需要,晚上要培訓或上班,我們特此證明,希望能配合有關部門。這一點。

*********有限公司

實習證明

先生/女士面前證明在年月,__年__月__日作為一個在這個公司的這個職位。

先生/小姐在公司工作認真負責的景象。先生/女士在眼前公司在服務中,(請告訴實習生在實習期間的訓練和表演)。

公司負責人姓名_____和公司印鑑

日期

實習證明

這是有活下來的學校的學生在(國)專業(yè)___________________________月日_________年活下來(國)月在活下來的實踐,活下來的。

這是實習職位的同學是_________

學生實習證明

這是有學校的學生從一天的地方*******************單位實踐主要內容有-------。

特此公司實習證明證明。

(標記)

日期

證明

這是有xx學校的學生某某,在xx年xx月xx,練習。

xx-x公司

x年日期

添加一個密封。蓋那里的牌子了

證書

本公司擁有我*******的雇員,在現階段,我們練習,因為該公司業(yè)務發(fā)展需要,晚上要培訓或上班,我們特此證明,希望能配合有關部門。這一點。

*********有限公司

實習證明

先生/女士面前證明在年月,__年__月__日作為一個在這個公司的這個職位。

先生/小姐在公司工作認真負責的景象。先生/女士在眼前公司在服務中,(請告訴實習生在實習期間的訓練和表演)。

公司負責人姓名_____和公司印鑑

日期

實習證明

這是有活下來的學校的學生在(國)專業(yè)___________________________月日_________年活下來(國)月在活下來的實踐,活下來的。

這是實習職位的同學是_________

學生實習證明

這是有學校的學生從公司實習證明一天的地方*******************單位實踐主要內容有-------。

特此證明。

汽車企業(yè)的組織架構篇十三

出租方（甲方）：

承租方（乙方）：

為明確出甲方與乙方權利和義務的關系，根據平等互利、自愿有償、誠實信用的原則，經甲乙雙方協商一致，達成汽車租賃合同，條款如下：

1、甲方應按乙方的要求提供相應的車型為__________（牌照_______），為________用車，此車允許載人數為____人（不包括司機），乙方上車人數不應超過此規(guī)定之人數。

2、租用期定為__年，自____年__月__日起至____年__月__日止，乙方如果繼續(xù)使用或停用，應在__日前向甲方提出，否則按合同規(guī)定照收租金與費用或按合同期限將車調回。

3、租金每月為人民幣____元，從合同生效之日起計，每月結算一次，按月計算，不足1個月按1個月收費。

4、甲方對乙方提供的車輛應保障車況良好，所提供的車輛必須在本合同生效后，準時交付乙方使用，若因延誤造成乙方的損失，由甲方負責賠償。

5、乙方在租用甲方車輛期間要負責對所租車輛進行維護保養(yǎng)，在退租時如因乙方人為原因給車輛設備造成損壞，乙方應負責修復或賠償相應的'損失。

6、如甲方提供的車輛，乙方在使用過程中途因車輛本身的故障造成拋錨，則由甲方盡快更換相應的車輛，修繕費用由甲方負責。

7、若因司機或其它第三方原因造成交通事故或其它安全事故，造成乙方人身傷害或財產損失，則按《中華人民共和國交通事故處理辦法》由乙方與甲方協調處理，如果甲方為其購買了車輛意外保險，則按車輛意外保險相關條例進行賠償，甲方應協助處理相關事宜。

8、乙方保證在使用該車輛過程中從事合法活動，如乙方違法使用該車輛造成甲方損失，責任由乙方全部承擔，并且甲方有權隨時終止合同。

9、甲方不得擅自將車調回，否則將按租金的雙倍賠償乙方。乙方必須按合同規(guī)定的時間和租金付款，否則，每逾期一天，加罰一天的租金。

11、乙方承擔協議期內車輛的年度檢驗費、養(yǎng)路費、車船費，以及正常維修保養(yǎng)費（包括汽車機油、離合器油、剎車油、冷卻液）、油料費用、停車費、過路過橋費、高速公路費、違章罰款等費用。

12、本合同經雙方簽字蓋章生效，本合同一式兩份，雙方各持一份。

13、本合同未盡事宜，由雙方協商，另訂附件。

甲方（公章）：_________。

乙方（公章）：_________。

法定代表人（簽字）：_________。

法定代表人（簽字）：_________。

_________年____月____日。

_________年____月____日。

汽車企業(yè)的組織架構篇十四

中國流行病的發(fā)生和發(fā)展。嚴重急性呼吸綜合征sars、甲型h1n1流感h1n1和2019年冠狀病毒性疾病新冠肺炎-19在更大的地區(qū)爆發(fā)。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

為進一步加強常態(tài)化疫情防控工作，根據四川省新冠疫情防控相關文件精神，結合當前疫情形勢變化和公司人員變動、崗位調整等實際，近日，蜀道實業(yè)公司對“應對新型冠狀病毒肺炎疫情聯防聯控應急指揮部”（下稱“指揮部”）及內設機構進行調整，進一步加強疫情防控組織領導，細化職責分工，確保防疫工作抓緊抓實、萬無一失。

指揮部由公司黨委書記、董事長羅曉勇和黨委副書記、總經理謝立任指揮長，公司班子成員任副指揮長，成員包括公司董事會秘書、總經理助理、各出資企業(yè)和公司本部相關部門主要負責人。指揮部責任包括：深入貫徹落實上級關于應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情的重大決策部署，負責疫情防控工作的組織、指揮和協調，依法、科學、規(guī)范開展防控工作；督察和指導各出資企業(yè)做好疫情應急處置工作，根據需要適時發(fā)布疫情防控工作情況及有關通知等。指揮部實行工作會議制度，工作會議由指揮長或受其委托的副指揮長召集，根據工作需要定期或不定期召開，研究疫情應對和處置重大問題，決定重大事項，安排部署階段工作。

指揮部下設綜合協調督導組、后勤保障宣傳組兩個工作組，負責疫情防控日常工作。其中，綜合協調督導組分為對內工作組和對外工作組。對內工作組主要負責與上級及各組之間聯系協調、疫情防控情況收集、綜合材料撰寫、指揮部工作會議承辦；督促、檢查公司本部疫情防控工作落實以及辦公區(qū)域場所管控、人員調配、考勤等。對外工作組主要負責對各出資企業(yè)以及服務區(qū)、加油點等基層一線的工作協調、督導檢查以及疫情防控情況收集整理；制定和完善應急預案、措施等；督導檢查應急值班值守情況等。

后勤保障宣傳組主要負責防疫物資采購儲備、車輛調配、人員信息統(tǒng)計、辦公內勤服務、人員測溫、疫苗接種等后勤保障工作；疫情防控知識宣傳、新聞信息采編報送、先進事跡典型人物挖掘等宣傳工作；相關經費統(tǒng)籌、政策法規(guī)研究、合法性審核、數據統(tǒng)計分析等方面的保障工作。

為貫徹落實省委疫情防控第十一次專題會議精神，根據《河南省新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作方案》，近日，河南省疫情防控指揮部制定下發(fā)了《省疫情防控指揮部常態(tài)化防控組織架構和工作制度》，進一步明確省疫情防控指揮部組織架構和工作職責，推動各項工作落實到位，確保在長周期內不發(fā)生疫情輸入和反彈。

河南省疫情防控指揮部常態(tài)化防控組織下設指揮部辦公室、哨點信息部、“四個口袋”管控部、衛(wèi)生防控部、社會管控指導部、信息系統(tǒng)平臺及技術保障部“一辦五部”。指揮部辦公室和各部組成人員在指揮部辦公室（省衛(wèi)生健康委）集中辦公，密切聯系指揮部各應急工作專班開展工作。其中，指揮部辦公室下設綜合協調組、文秘信息組、輿論宣傳組、督導督查組、應急處置組5個工作組；“四個口袋”管控部下設機場組、口岸組、中高風險返豫入豫管控組、其他口岸返豫入豫組4個工作組；衛(wèi)生防控部下設分析研判預警組、核酸檢測組、應急流調和專案溯源組、醫(yī)療救治組、疫苗接種組5個工作組。

河南省疫情防控指揮部實行分析研判機制、會商調度制度、信息報送制度、應急處置小組管理制度等。即指揮部辦公室日常值守實行兩班制，落實全天候全要素值守，值班期間每日調度。指揮部綜合分析研判專班負責疫情綜合分析研判工作，對全球、全國、全省疫情形勢進行分析研判，做到日分析、日研判、日報告。指揮部實行日會商、周調度、月例會制度，了解各地、各單位工作進展情況，分析研判疫情形勢，視頻調度重點地市、重點區(qū)域，研究解決存在問題，安排部署下一步工作。

當前國內外疫情防控形勢嚴峻復雜。

請大家繼續(xù)保持高度的防護意識。

繃緊疫情防控這根弦。

不要存僥幸心理，記住危險源于大意。

堅持科學配戴口罩。

勤洗手、常通風、不聚集。

保持安全社交距離，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣。

如非必要，不要前往中高風險地區(qū)。

每個人都要成為自己健康的第一責任人。

盡早全程接種新冠病毒疫苗。

滿6個月后積極接種加強針。

盡量避免感染的風險。

就是為防控疫情做貢獻。

讓我們攜手同行、齊心協力。

鞏固來之不易的防控成果。

早日迎來這場戰(zhàn)“疫”的最終勝利！

組長。

成員：姜喜李振忠姜喜國。

孫貴春田洪梅劉秀敏。

（一）綜合組負責人：

職責：負責上級文件指示精神的及時傳達；負責各單位疫情防控工作協調；負責信息收集、整理和統(tǒng)一上報；負責全校值班管理、會議組織和疫情防控的車輛調度等工作。

（二）教務組負責人：

職責：負責學校各類培訓、考試、頂崗實習等工作的管理；根據上級要求和疫情發(fā)展形勢變化，確定新學期開學時間；做好學生延期返校網上教學的各項準備；負責研究制定本校疫情防控期間教學工作專項方案。

（三）學生組負責人：

職責：負責了解掌握學生假期去向、身體和心理狀況，做好信息登記；重點摸排湖北籍、疑似感染、與疫區(qū)及疫區(qū)人員有接觸史的學生情況；做好全校師生的心理咨詢工作；科學組織線上線下志愿服務等各項工作；管好用好團屬媒體；選樹青年典型。

（四）保衛(wèi)組負責人：

職責：負責維持校園正常公共秩序，加強校園門禁管理，杜絕外來無關人員入校；落實疫情防控各項措施，做到電話核實、信息登記、體溫測量，有效阻斷病毒病源，維護學校安全穩(wěn)定；排查了解學校商戶健康情況，做好商業(yè)樓管理工作。

（五）宣傳組負責人：

職責：負責宣傳教育，及時收集整理疫情防控動態(tài)信息和處置情況，對疫情防控工作情況進行宣傳報道，強化校內輿情監(jiān)測與引導；及時總結和推廣各部門疫情防控工作的經驗和做法。

汽車企業(yè)的組織架構篇十五

一、領航世界，暢游未來。

二、幸福自由暢聯，萬方盡在指尖。

三、

強勢服務，萬方暢通。

四、服務關愛無限，出行完美體驗。

五、有我暢聯，萬事皆成。

六、暢聯于心，萬方于行。

七、暢快互聯，萬方科技。

八、車有萬方，出門不用慌。

九、暢聯萬方，未來無限夢想。

十、暢行天下無敵手您忠實的智能向導智勝千里，暢聯萬方。

十一、路路暢聯，樂事萬方。

十二、車友暢聯，隨行無限。

十三、暢聯萬方，科技實現夢想。

十四、訊息盡在掌握，方向準確定位。

十五、隨心所馳，暢聯萬方。

十六、暢聯心世界，萬方同馳騁。

十七、自由通，天下行。

十八、暢聯天下，撫綏萬方。

十九、暢聯萬方，我們共起航。

二十、貼心服務，伴您汽車一路行。

二十一、敢問路在何方天高助你飛，地大任車行。

二十二、玩轉世界，科技領航。

二十三、暢游天下，盡在萬方。

二十四、暢聯隨路遠，萬方好服務。

二十五、萬方科技，暢聯天下。

二十六、隨心隨行，暢游天下。

二十七、暢聯世界，零距科技。

二十八、智連八方，暢游全球。

二十九、暢聯馳天下，萬方任你游。

三十、信息暢聯，萬方馳翔。

三十一、暢聯萬方，讓我們自由聯想。

三十二、如影相隨，不離不棄。

三十三、馳騁隨心所愿暢聯科技，您的貼身秘書。

三十四、無限生活，自在享受。

三十五、萬方服務，安全呵護。

三十六、暢聯萬眾期待，方顯愛車生活。

三十七、想暢就暢，哥聯萬方。

三十八、信息時代，互動精彩。

三十九、全世界，就在您身邊。

四十、專注信息領域，暢聯萬方科技。

四十一、暢聯一路相伴，尊貴服務萬方。

四十二、暢想大世界，疑問找萬方。

四十三、暢聯科技，讓信號無處不在。

四十四、世界任我游為你暢聯，愜意萬方。

四十五、暢聯八方，萬科護航。

四十六、暢聯，讓生活暢通萬方。

四十七、導航駕馭世界，唯獨暢聯萬方。

四十八、暢聯江湖路，萬方兄弟情。

四十九、暢聯萬方，暢聯天下。

五十、暢聯領先科技，服務萬方車友。

五十一、聯萬方，暢快行暢行世界，信聯萬方。

五十二、暢聯天下車，服務達萬方。

五十三、時尚從暢聯開始方寸間暢游天下暢聯，最信賴的遠程出行專家。

五十四、世界暢游，更加自由。