生活中總會遇到各種各樣的問題，我們需要總結經驗教訓，以便以后更好地應對。在寫總結之前，我們可以先列出要總結的重點和要點，然后逐一進行敘述和分析。總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨管武裝工作匯報材料篇一

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在實際中做了哪些工作,取得哪些成效呢？下面是小編為大家收集整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作匯報材料，歡迎大家閱讀。

在縣委、縣政府的正確領導下，在鄉(xiāng)黨委班子成員及廣大黨員干部要的大力支持和積極配合下，一年來，本人切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以群眾路線教育實踐活動為契機，多措并舉，扎實推進黨建工作，為本鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展提供了良好的組織保障，有力促進了各項工作的順利開展。下面，本人就xx年度黨建工作述職如下：

一、強化工作責任落實，形成共管機制。

落實責任制是黨建工作的關鍵。我們年初即與各支部簽訂黨建工作責任狀，明確了各支部黨建目標任務，并實行年度獎懲考核。在班子內部進一步明確黨建分工，黨委書記對本鄉(xiāng)黨建工作負總責，分管領導直接抓黨建，班子其他成員結合分工抓好分管范圍內的黨建工作。此外，鄉(xiāng)黨委還要求每個黨委成員每月到村檢查指導工作，且至少要召開一次專題會議，聽取黨委成員黨建工作匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨委統(tǒng)一領導、各支部各司其職、一級抓一級的黨建工作格局。

在抓黨建具體工作中，本人認真落實縣委決議決定和會議精神，把書記抓基層黨建第一責任人的責任落實放在首要地位，嚴格年初制定年度黨建。

工作計劃。

結合群眾路線教育實踐活動通過查擺剖析及時糾正了對基層黨建的認識偏差將基層黨建作為工作重點列入重要議事日程按照黨建工作計劃逐項落實。

二、強化基層組織建設，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。

(一)加強黨委班子建設，發(fā)揮黨委班子領導核心作用。

過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，本人堅持把黨委班子自身建設作為黨建工作的首要任務來抓。一年來，不斷強化班子的政治理論學習，以“創(chuàng)建學習型黨組織”為載體，圍繞以學帶創(chuàng)，完善領導干部學習機制，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項。

規(guī)章制度。

嚴格執(zhí)行民主集中制作為“班長”在黨政會議討論研究工作時本人堅持做到不搶先發(fā)言定調子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定在民主集中的基礎上對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷堅持開展批評與自本人批評做到及時溝通協調確保班子團結從而充分調動了班子成員的能動性和積極性突出了黨委班子的集體領導地位。

(二)加強村黨組織建設，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

農村黨組織是黨聯系廣大群眾的橋梁紐帶。xx年來，本人始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，只要表現在三個方面：

一是加強基層黨組織機制建設。健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規(guī)范化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，村務公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督事”，村級班子績效考核“述職評事”。這不僅切實保障了農民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權利，而且使村級工程、財務管理等日趨規(guī)范，遏制了村級不良負債的發(fā)展，也有利于從源頭上防止腐敗問題發(fā)生。

二是加強軟弱渙散黨組織整頓。我鄉(xiāng)絕大多數村都能夠發(fā)揮較好作用，但也存在極少數軟弱渙散黨組織，他們的存在嚴重影響了農村的穩(wěn)定和發(fā)展。主要表現為：不團結、不辦事、不公正，致使內矛盾糾紛較多。對軟弱渙散黨組織，本人親自駐村指導，與村干部個別交心談心，組織村班子成員召開民主生活會、黨員群眾代表大會，進一步統(tǒng)一思想，消除分歧。加強對村內黨員教育管理，著力于組織制度建設，規(guī)范和豐富黨組織生活。加強對村級集體經濟發(fā)展的指導，充分挖掘各村特點，因地制宜，引導他們發(fā)展苗木種植、水產養(yǎng)殖等產業(yè)，促進了農民增收致富。

三是加強村兩委換屆指導。今年是村兩委換屆選舉之年，為順利完成我鄉(xiāng)村級組織換屆選舉，我鄉(xiāng)成立了以黨委書記為組長的領導小組和以班子成員為組長的指導組，每個班子成員負責指導兩個村，進村入戶開展走訪調查、個別座談等方式摸底調查，為選強配優(yōu)村兩委打下了堅實的基礎，切實加強鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府對村兩委換屆的指導，確保了村兩委換屆的順利進行。目前，我鄉(xiāng)村支委換屆選舉工作以順利完成，各村支部書記名單已經產生，村委會換屆選舉工作正在有序推進當中。

三、強化黨員隊伍建設，培植黨員先鋒。

(一)加強黨員干部管理，轉變干部作風。

一年來，我鄉(xiāng)實按照分片管理模式，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。實行量化考核，考核結果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創(chuàng)新、務實工作。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風廉政建設和工作制度，做到了用制度管事管人。強化干部上班簽到、下班簽退制，出差、請假事前登記制和月底公示制。由于制度完善，責任明確，機關干部作風明顯好轉，機關效能進一步提高，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

(二)加強黨員教育培訓，做好黨員發(fā)展。

建立健全了黨員教育機制，通過遠教平臺及學習培訓等方式，強化黨員政治理論和專業(yè)技能學習，建立遠教指導員制度，要求各支部每月組織黨員遠程平臺學習政治理論小時以上。通過群眾路線教育實踐活動，組織廣大黨員廣泛開展自我剖析，自我完善。堅持黨員發(fā)展標準，嚴把黨員入口關。確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性、合理性、嚴肅性、民主性。同時要求入黨積極分子必須參加鄉(xiāng)政府組織的培訓。

(三)加強黨風廉政建設，肅清黨內風氣。

年初，鄉(xiāng)黨委與各村、鄉(xiāng)直各部門分別簽訂了黨風廉政建設。

責任書。

把落實黨風廉政建設作為年終績效考核一項重要內容。加大了農村黨風廉政建設工作力度完善村務公開機制結合村兩委換屆認真開展了村級財務清理審計工作強化村級財務管理。進一步強化了厲行節(jié)約工作力度實行鄉(xiāng)干部在外用餐報告制度來客一律在鄉(xiāng)政府食堂接待規(guī)范公車管理嚴禁公車私用切實降低行政成本全面建設節(jié)約型機關。

四、強化主題教育活動，夯實黨建基礎。

以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅持分類開展黨建主題活動，激發(fā)基層黨組織和黨員干部隊伍活力，形成推動科學發(fā)展的強大合力。

(一)開展反“四風”活動，切實轉變作風問題。

嚴格按照縣委督導組的安排和要求，在全鄉(xiāng)各基層黨組織和廣大黨員中大力開展反形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”活動。通過走訪談話，收集意見建議、交心談心等方式廣泛征求和查找“四風”意見。收到班子意見和建議52多條，班子成員個人意見建議8條，督導組反饋班子問題3條，班子成員問題條，班子自已查找“四風”問題8條，班子成員自己查找“四風”問題33余條，通過開展相互查找問題，在專題民主生活會上提出批評意見，達到了“紅紅臉、出出汗、排排毒”的目的，干部作風明顯好轉。

(二)開展扶貧助困活動，切實解決民生問題。

我鄉(xiāng)把深入開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”作為做好新形勢下群眾工作的重要途徑，注重把堅持群眾路線的“新要求”與聯系群眾的“老辦法”相結合，以為群眾辦實事為著力點，以密切黨群干群關系為目標，創(chuàng)新思路、立足服務，切實解決了“鄉(xiāng)干部不下鄉(xiāng)”的問題。堅持開展春節(jié)、“xxx”困難黨員慰問活動以外，還實時對黨員患重大疾病或去世，黨員家庭受災或發(fā)生意外，黨員在生產生活中遇到困難時給予慰問和幫助。積極為困難黨員尋找致富路子，切實解決他們的生產生活困難。

五、強化黨建?？罱y(tǒng)籌，確保經費保障。

動難開展，關系難協調，經費難保障，致使基層黨組織黨建工作活力不強，發(fā)揮作用不明顯。為此，我鄉(xiāng)把黨建經費保障作為抓好黨建的基礎性工作來抓，我們建立健全了黨建經費使用管理制度，明確黨建經費只能用于基層黨組織建設，禁止挪用。始終堅持厲行節(jié)約，嚴格經費審批，做到?？顚Ｓ?。

六、存在的問題及今后的工作。

回顧今年以來的工作，我鄉(xiāng)黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，一是農村黨建存在薄弱環(huán)節(jié)，部分村黨支部在全面建設小康社會中的戰(zhàn)斗力沒有充分發(fā)揮，村與村發(fā)展不平衡;二是黨員干部教育培訓有待加強，要更加注重培養(yǎng)適應新形勢發(fā)展的高素質村干部;三是村級組織活動場所的建設步伐要加快、管理和使用需進一步規(guī)范;四是村級集體經濟薄弱，多多為空殼村;五是黨員管理工作還有待進一步加強。

在今后的黨建工作中我們將繼續(xù)以會議精神偉指導，深入貫徹學習系列重要講話，嚴格按照黨要管黨，從嚴治黨的要求，充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責，團結黨委班子成員，切實抓好基層黨組織建設，以落實好黨委書記第一責任人責任偉抓手，突出村級班子建設，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，切實增強黨的基層組織服務經濟社會發(fā)展的能力，為構建“xxx”作出自己應有的貢獻!

根據盟委組織部關于做好20xx年領導班子和領導干部年度考核工作要求，現將本人自身建設、履行職責、廉政建設等情況報告如下：

一、思想建設和黨風廉政建設。

(一)思想建設方面。

本人能夠認真學習黨的路線方針政策和時事政治，學習全國、自治區(qū)“兩會”精神，學習全國、自治區(qū)、阿盟有關行風建設、黨風廉政建設、推進懲防體系建設會議精神，學習精神，學習盟委有關經濟社會發(fā)展方面的重要部署。按要求參加有關部門組織的處級干部大講堂等培訓，主動參加機關組織的各種政治、業(yè)務學習和各種讀書會、報告會。自覺參加雙重組織生活，按要求講廉政黨課，能利用空余時間學習食品藥品監(jiān)管法律法規(guī)和業(yè)務知識，閑暇時間能堅持閱讀哲學、文學等方面的書籍，以充實自己。能主動參加機關各項活動及公益活動，遵守機關制度及各項紀律。工作中，能堅持從實際出發(fā)，主動維護集體榮譽和干部職工的切身利益、合法權益。安排工作時，既考慮工作需要，也考慮干部職工的具體情況。解決問題和處理問題，能做到公平公正，一視同仁。

(二)黨風廉政建設方面。

能自覺學習黨風廉政建設的有關規(guī)定，堅持重大事項報告制度，遵守黨員領導干部廉潔從政的黨紀條規(guī)，堅持從思想上、行動上約束自己的行為，堅持做到為政清廉、不以權謀私。

一是作為黨組主要負責人，能自覺履行黨風廉政第一責任人的責任，堅持黨風廉政建設主要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協調，重要案件親自督辦，及時研究和部署黨風廉政建設工作4次，形成了黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協調，科室各負其責的工作格局。

二是堅持“一崗雙責”，嚴格落實黨員領導干部既抓業(yè)務工作、又抓干部職工思想政治和工作作風建設，把機關黨風廉政建設和懲防體系建設工作同機關業(yè)務工作同計劃、同部署、同考核、同落實。

三是重視制度建設，特別是進一步健全完善了“三重一大”事項集體決策制度和工作流程，制定修訂了黨政“一把手”三個不直接分管工作制度、末位發(fā)言制度等，并嚴格執(zhí)行。

四是認真貫徹落實《廉政準則》和黨政干部選拔任用等規(guī)定，加強對黨員領導干部和關鍵環(huán)節(jié)權力運行的監(jiān)督。

五是扎實推進廉政風險防范各項工作，做到了制度完善，措施落實，風險隱患得到了有效控制。

六是重視廉政文化建設，打造廉政文化長廊，設置黨務公開欄，開設廉政書架，編印廉政警示教育手冊等。

一年來，我們班子團結、相處和諧、領導有力，圓滿完成了食品藥品監(jiān)管各項任務目標。而且，全年沒有發(fā)生違紀違規(guī)、被投訴舉報案件。

二、完成工作的思路和措施。

作為主要領導，在工作思路和指導思想上，堅持班子內部分工負責，各有側重，并充分發(fā)揮班子成員的積極性和主動性，放手并支持班子成員大膽工作。我本人把主要精力放在建好班子、帶好隊伍、維護大局、上下協調、爭取經費、保障發(fā)展上面。具體講：

一是召開了全盟食品藥品監(jiān)管工作會議，盟行署與各旗區(qū)簽訂了食品藥品安全責任書，層層落實了食品藥品安全監(jiān)管責任。組織了副科以上干部參加的讀書會，提出了20xx年食品藥品監(jiān)管工作要點，明確了全年的各項任務;順利完成了全年自治區(qū)、盟委、行署安排部署的食品藥品監(jiān)管各項任務任務。

二是積極主動爭取盟委行署的支持，協調有關部門完成了機構改革和職能劃轉任務。成立了盟食品化妝品監(jiān)督所和盟信息化和藥品不良反應兩個直屬事業(yè)單位，阿盟藥品檢驗所更名為阿盟食品藥品化妝品檢驗檢測中心，并從4月1日起履行新職能。落實了盟局機關和三個直屬事業(yè)單位的辦公及業(yè)務經費，保證了各項工作的開展。

三是按照《黨政干部選拔任用工作條例》，完成了12個科級環(huán)節(jié)干部和直屬事業(yè)單位負責人的競爭上崗工作，無違紀違規(guī)現象發(fā)生;推選了副處及后備干部。

四是重點組織完成的工作任務包括：爭創(chuàng)盟級精神文明單位標兵活動，組織開展?！啊卑踩ⅰ皟让晒盼鞑棵耸兄行∑髽I(yè)金融服務峰會”等重大活動餐飲服務食品安全保障工作，廉政風險防范管理工作，查處鉻超標藥用膠囊和膠囊劑藥品等食品藥品安全專項整治工作;開展了餐飲服務環(huán)節(jié)食品和藥品突發(fā)事件應急演練，食品藥品化妝品檢驗檢測中心食品檢驗擴項認證工作，藥品電子監(jiān)管工作，藥品不良反應監(jiān)測、保健食品化妝品專項整治等工作。

五是幫扶醫(yī)藥企業(yè)發(fā)展，通過協調自治區(qū)局、國家局，在為蓯蓉保健藥有限責任公司取得了兩個規(guī)格的“七味蓯蓉酒”藥品再注冊批件的基礎上，指導通過了新版gmp認證現場檢查，取得了gmp證書，協助自治區(qū)完成了“七味蓯蓉酒”注冊現場核查和監(jiān)督投料工作。對3家蒙藥制劑室改建及重建進行指導和監(jiān)督。

六是在確保干部職工利益方面，安排了干部職工到外地學習考察和年度體檢。合理安排經費，使機關干部能夠按要求參加國家局、自治區(qū)局及盟直有關部門安排的各種培訓和學習。為機關和所屬三個二級單位購買儀器設備共44萬元。

共

2

頁，當前第。

1

頁

1

2

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨管武裝工作匯報材料篇二

鄉(xiāng)位于寧蒗縣最南端，全鄉(xiāng)下轄7個村委會，共115個自然村，擁有5500多個農戶，近25000人，全鄉(xiāng)國土面積達621.13平方公里，耕地面積40791畝，糧食總產4961噸，經濟總收入8156萬元，地方財政收入1216萬元，農民人均收入1973元。

鄉(xiāng)共有12個黨支部,601名黨員。其中農村黨員455人，機關在職黨員110人，退休干部36人;婦女黨員64名，占黨員總數的10.6﹪;大專及以上學歷46名，占黨員總數的7.7﹪;35歲以下黨員219名，占黨員總數的36﹪，60歲以上黨員99名。全鄉(xiāng)發(fā)展新黨員50名，其中女性黨員16名，消滅了萬河四村、十一村兩個黨員空白村。

(一)、加強學習，完善制度，建立健全基層黨建長效機制。

一是抓鄉(xiāng)領導班子的學習，促進班子提高思想政治水平。，鄉(xiāng)黨委結合科學發(fā)展觀學習實踐活動，以**精神和十七屆三中、四中全會精神作為學習的主要內容，以科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會為重點，以社會主義榮辱觀、黨的基本知識為基礎，繼續(xù)開展“八榮八恥”、反腐倡廉等教育活動，為黨員經常性教育奠定了思想基礎。在讀書動筆中進一步強化了學習型基層建設,通過加強學習，增強了班子成員的思想覺悟、政治素質、工作水平和領導能力。

二是抓思想、抓作風，促進領導班子適應新時期的需要。鄉(xiāng)黨委一直把思想作風建設當作頭等大事來抓，要求班子成員深入基層調查研究，密切聯系群眾，積極為群眾解決生產生活中遇到的問題，實行黨委領導班子成員抓黨建工作聯系點制度，要求我鄉(xiāng)黨委班子成員每人掛鉤一個基層黨支部,搞好民意民情調查,了解群眾反映比較突出的問題和急待解決的問題。同時，按照上級相關安排部署，我們及時成立了農民服務站，將計生、社保等直接為群眾服務的部門集中辦公，認真實行“首問首辦”、“服務承諾”、“掛牌服務”、“限時辦結”等制度，努力增強行政效能，建立服務型鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關，更好地服務農村各項工作。

三是抓民主集中制，促進領導班子團結。堅持按照黨委議事規(guī)則和決策程序辦事，對重大問題堅持集體研究，集體決策。集體決策后分工負責，落實責任。嚴格要求黨委成員講黨性、講大局、講原則，認真執(zhí)行黨委決議，正確處理好責任與權利的關系，自覺維護班子的團結。

四是抓制度建設，促進監(jiān)督激勵機制的健全和落實。針對黨委政府機關事務管理不夠規(guī)范，財務制度落實不到位的現實，制定出臺了《鄉(xiāng)黨委政府工作規(guī)則》，規(guī)范了機關運行機制，完善了有關議事決策制度，嚴肅了財務管理及行政后勤管理制度以及考勤、工作紀律等事項。制定出臺了《村官管理辦法》，同時正在完善《村“兩委”考核獎勵辦法》，準備探索一條激勵和約束并重，年終實行考核獎勵的村委會管理制度和搞好大學生指導管理工作，更好地服務于農村社會的有效途徑。

(二)、以提高執(zhí)政能力為重點，以加強基層組織建設為基礎，著力抓好領導班子和黨員干部隊伍建設，增強基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

一是注重發(fā)揮鄉(xiāng)黨委政治核心作用，堅持內強素質，外樹形象，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨委。在認真學習上級文件精神、工作部署、目標要求的基礎上，通過深入調研，按照民主集中制原則，進一步完善了黨委內部的議事和決策機制。進一步規(guī)范了領導班子的民主生活會，不斷提高民主生活會的質量，形成了領導班子“合心、合拍、合力”和全鄉(xiāng)黨政一班人心齊、氣順、勁足的'工作氛圍。同時，鄉(xiāng)黨委不斷探索，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，正確協調黨委、人大、政府的職能關系，努力在工作中發(fā)揮領導核心作用，在實際工作中，始終堅持把握大方向，對具體工作做到總攬而不包攬，放開而不放手，使政府能夠凝神聚力抓落實。

二是廉潔自律，嚴謹求實，全面落實上級提出的廉政規(guī)定。堅持不懈地抓黨風廉政建設，旗幟鮮明地反對**行為。組織領導干部集中學習了廉潔自律方面的有關規(guī)定，定期組織召開廉潔自律民主生活會，圍繞“立黨為公，執(zhí)政為民”，對各自思想作風、工作作風中存在的問題進行自查自糾，著力抓好經常性思想教育、健全配套制度、強化制約監(jiān)督三個環(huán)節(jié)，把黨內監(jiān)督與法律監(jiān)督、行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督有機結合起來，形成監(jiān)督的整體合力。

三是為了使基層組織建設這一基礎性工作真正落到實處，，我鄉(xiāng)在加強基層組織建設上按照“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發(fā)展”的方針,全面推行發(fā)展黨員公示制,加大在村組干部,致富帶頭人,優(yōu)秀青年農民,婦女和進城務工人員中發(fā)展黨員，針對農村黨支部發(fā)展新黨員過程中存在的一些問題，我們嚴把程序，嚴肅入黨動機，嚴禁突擊入黨，要求農村黨支部每批吸納新黨員人數不得超過10人，并推行了對擬定為黨員的人員進行公示制度，接受社會監(jiān)督，嚴把黨員質量，提高黨的純潔度。同時,認真落實“寧蒗縣困難黨員扶助金”發(fā)放工作和“農村困難黨員關愛活動”,共計發(fā)放58人13920元;開展黨內互助“八個一”活動情況，共籌資5000元進行幫扶;開展重大節(jié)日走訪慰問活動，全年共慰問19人次，捐獻30床衣被，捐獻慰問金2400元，做到機關黨員全參與，貧困黨員全結對，互助內容全開展。

四是村級組織活動場所建設。開展了清水河、漢家廠、子差拉三個村的村級組織活動場所建設,并著眼于因村制宜、強村富民，各活動場所的建設具有民族文化內涵,體現民族文化風格,成為民族文化的重要載體和滿足少數民族黨員群眾精神文化需求的陣地。完成了萬河二村的黨員活動室建設，將活動室建設向村民小組延伸。目前,我鄉(xiāng)第二批村級組織活動場所建設共涉及四個村委會，均已全面開展。

五是堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，提出了黨要建黨、鞏固基礎的思路。，我們在經費十分緊張的情況下，安排了專門的學習和組織活動經費，要求各個支部從抓軟件開始，從組織召開支部生活會等最基本的要求起步，嚴肅支部生活制度，搞好自身建設。

鄉(xiāng)黨委始終把促進工作、提升工作、推動全鄉(xiāng)經濟社會的全面協調可持續(xù)發(fā)展作為黨建工作的出發(fā)點和立足點，不斷搞好調查研究和群眾意見征求工作，結合科學發(fā)展觀實踐活動共召開群眾座談會次，共征求群眾意見80人次。通過認真分析檢查工作中存在的問題和不足之處，立足實際，緊緊圍繞“科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”這一宗旨，以人為本，努力做好各項工作，整改落實存在的問題，不斷完善各項政策措施，推動全鄉(xiāng)經濟社會又好又快發(fā)展。

一是針對集鎮(zhèn)臟、亂、差等問題，我們多方爭取資金，鋪設了鄉(xiāng)集鎮(zhèn)主要街道水泥路面，總投資超過100萬元人民幣;同時，加大力度開展集鎮(zhèn)文明衛(wèi)生整治工作，出臺了《鄉(xiāng)集鎮(zhèn)垃圾清理清運辦法》，使我鄉(xiāng)的集鎮(zhèn)文明衛(wèi)生工作實現了規(guī)范化，并為市場化運作集鎮(zhèn)文明衛(wèi)生管理工作打好了基礎;為進一步做好道路平安暢通工作，我們聘請了專門的協管員協助交警搞好街道路面暢通和市場秩序維持工作，并強行拆除了一些影響集鎮(zhèn)容貌及文明衛(wèi)生的非法臨時建筑物。

二是及時理清了鄉(xiāng)政府推欠挪用礦區(qū)群眾煤炭規(guī)費返還款一事，在足額發(fā)放相關規(guī)費返還款的同時，清償了部分欠款。

三是針對境內吸食**人員較多的現實，加強禁毒工作，收戒了部分吸食人員，強化了對販毒行為的打擊力度。

四是加強礦山整治工作，嚴厲打擊私挖濫采行為，規(guī)范礦業(yè)秩序;同時，加強礦區(qū)社會治安綜合治理，認真排查矛盾糾紛，解決群眾反映比較強烈的突出的問題，努力創(chuàng)造良好的市場投資環(huán)境。

三、存在不足。

四、下一步工作打算。

針對黨建工作中存在的問題，我們將在今后的工作中積極進取，不斷把農村黨建工作推向深入：

一是進一步加強鄉(xiāng)黨委領導班子的自身建設。加強領(來源：cnfla)導班子思想政治教育，堅持民主集中制原則，進一步健全議事和決策機制，認真落實黨風廉政建設責任制，落實班子成員述職述廉制度，信訪值班制度等工作制度，傾聽群眾呼聲，自覺接受群眾監(jiān)督。

二是加大培訓力度，進一步提高基層干部隊伍對黨建工作的認識，把它作為農業(yè)增產、農民增收、農村穩(wěn)定的重要措施常抓不懈。

三是進一步加強鄉(xiāng)村黨務、政務的民主管理和民主監(jiān)督，努力提高農村干部的依法施政工作水平，為推動社會主義新農村建設和構建和諧社會保駕護航。

四是切實加大對基層黨組織的投入力度，不斷改善基層黨組織硬件設施條件。

五是在上級相關部門的安排部署和指導下，我鄉(xiāng)認真做好村“兩委”換屆的準備工作，目前，我鄉(xiāng)已經全面開展了村干部任期和離任經濟責任審計工作及村“兩委”班子任期工作評議等相關前期工作。

六是在村“兩委”班子成員產生后，全面推行“四議兩公開”制度，逐步實現村級重大事項決策的制度化、民主化、科學化、規(guī)范化。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨管武裝工作匯報材料篇三

近年來，**鎮(zhèn)黨委、政府在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，深入貫徹落實十八大會議精神，努力推進農村基層黨風廉政建設再上新臺階，為全鎮(zhèn)經濟和各項社會事業(yè)的發(fā)展提供堅強的政治保證。

認真貫徹從嚴治黨方針，以優(yōu)良的黨風促進社會和諧。抓作風建設。通過實行“六制”：機關干部崗位目標責任制、工作日中午禁酒令制、鎮(zhèn)黨委中心組及機關人員學習制、機關人員包村制、黨風廉政建設責任制和黨政領導掛包重點工程制度，使機關作風得到明顯好轉。通過開展“學裕祿精神，促作風轉變”主題教育，進一步促進領導干部加強黨性修養(yǎng)，增強立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性和堅定性。抓學習實踐科學發(fā)展觀活動。加強學習培訓，提高班子成員素質。堅持黨委中心組集中學習交流制度，廣泛開展業(yè)務課堂、政策分析、廉政建設等學習培訓活動，增強廉政意識，提高工作水平。加強調查研究，密切群眾聯系。完善領導干部聯系點制度，每個領導成員確定一個單位作為黨建工作聯系點，建立定期下村入戶聯系群眾制度，關注民生，幫助群眾解決困難和問題。加強民主集中，營造團結共事氛圍。認真開展談心交流活動，不斷增強班子成員大局意識和奉獻意識。抓黨員教育管理工作。積極開展實效活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。先后開展“問智求計”大調研、“環(huán)境綜合整治先鋒兵”等主題實踐活動，進一步增強黨員的大局意識、奉獻意識，激發(fā)爭當先進的積極性，樹立良好的黨員隊伍整體形象。加強黨員干部學習培訓，扎實開展農村黨員干部現代遠程教育工作，通過集體學習、召開專題報告會等多種形式開展黨員廉政教育，黨員干部隊伍素質能力明顯提高。

大力推進廉政文化建設，營造清正廉潔的濃厚氛圍。開展廉政文化示范村建設。全鎮(zhèn)10個村利用村務公開欄，開辟廉政文化宣傳欄，及時張貼反腐倡廉資料、圖片，做到每月至少張貼更換一次宣傳材料。開展“廉政文化趕大集”活動。發(fā)放宣傳材料3000余份。組織全鎮(zhèn)書法愛好者20余人，開展廉政文化書法展覽，成立8支30余人的文化宣傳隊，積極利用文姜公園、五鳳山公園、中石游樂場等陣地開展演出。開展宣傳教育活動。利用節(jié)假日、農閑時節(jié)積極深入到群眾當中，重點對黨員干部家屬發(fā)出廉政信函、警示材料、不定期地將黨風廉政方面的`vcd、圖書及雜志報刊送到各村，組織廣大黨員干部借閱和現場收看。開展廉政文化進課堂活動。在鎮(zhèn)中心學校以廉政征文、廉政主題班會、廉政講演等形式開展廉政教育，使學生在潛移默化中接受廉政文化的熏陶。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨管武裝工作匯報材料篇四

各位領導、同志們：

大家好！

首先，我代表喀拉布拉鄉(xiāng)黨委、政府以及全體工作人員，對各位領導的到來表示熱烈的歡迎！

近年來，我鄉(xiāng)黨委嚴格貫徹黨管武裝的各項制度，大力強化黨管武裝的責任意識，立足本鄉(xiāng)工作實際，針對新時期鄉(xiāng)鄉(xiāng)武裝工作的新特點，確?！肮ぷ骶Φ轿弧⒔逃龑У轿?、經費保障到位和檢查指導到位”，在管武裝、興武裝、用武裝上下功夫，嚴格落實《綱要》精神，狠抓了五支隊伍建設，在縣人武部的指導和幫助下，帶領廣大民兵預備役人員團結奮進、開拓進取、扎實工作，圓滿完成了各項工作任務?，F就近年來我鄉(xiāng)黨管武裝部工作情況，向各位領導進行簡要匯報：

一、基本情況

喀拉布拉鄉(xiāng)地處新源縣最西端，俗稱新源縣的西大門，距新源縣城65公里，國道218線和省道316線貫穿全鄉(xiāng)，交通十分便利。是一個以農為主，農林牧并舉的鄉(xiāng)。喀拉布拉鄉(xiāng)轄8個行政村和一個總支，總面積436.7平方公里，總人口21746人，由漢、哈、維、回等13個民族組成，設民兵連10個，應急分隊1個，人員30名，全鄉(xiāng)共有138名基干民兵、400名普通民兵。武裝部共有3名干部，其中大專2名，復轉軍人1名。

管武裝的重要意義，在“一班人”中形成“黨管武裝是原則，管好武裝是天職、抓出成果是政績”的共識，進一步增強了全鄉(xiāng)上下做好武裝工作的政治責任感和歷史使命感，在全鄉(xiāng)營造關愛武裝、情注國防的良好武裝工作環(huán)境。另一方面注重強化專武干部抓武裝工作的職責意識。鄉(xiāng)黨委給鄉(xiāng)人武部壓擔子，明確爭先進、創(chuàng)一流的武裝工作標準，引導專武干部樹立“有才才有位”思想觀念，進一步增強專武干部抓好武裝工作的責任意識。二是嚴格落實黨管武裝制度。武裝工作要管好，關鍵是把黨管武裝的工作制度落實好，我鄉(xiāng)黨委始終按照黨管武裝的要求，落實好黨管武裝的各項制度。第一，嚴格落實黨政議軍會議制度。我們按照黨管武裝的要求，堅持做到每季召開一次黨政議軍會議，遇有特殊情況隨時召開，主要對我鄉(xiāng)的武裝工作和民兵隊伍建設的有關工作進行安排部署，對工作遇到的重難點問題進行集體研究，逐一解決。第二，堅持現場辦公制度。作為鄉(xiāng)主要領導，我們始終堅持落實武裝工作現場辦公制度，定期同武裝部的同志一起了解、研究民兵隊伍建設工作有關情況，及時解決武裝工作遇到的困難，確保武裝工作的順利進行。第三，堅持領導到位制度。武裝工作無小事，對武裝的主要工作、重大活動，我們都堅持做到黨政領導指導到位、檢查到位、督促到位，確保武裝工作落到實處 。

二、抓好民兵隊伍建設，在“興”武裝上求發(fā)展

要》的標準。其次，確保工作精力和人員。不管黨委政府的中心工作再多、任務再重，我鄉(xiāng)黨委都能及時調整、合理安排，確保專武干部有足夠的精力抓好武裝工作。對于重大工作和重要任務，我鄉(xiāng)還及時抽調鄉(xiāng)干部，協助抓好武裝工作，有效地保證了武裝工作的順利進行。二是抓好“五支隊伍”的建設。為高標準地做好武裝工作，確保武裝工作有作為、有發(fā)展，我鄉(xiāng)黨委把專武干部和民兵干部的培訓教育納入黨委工作計劃。第一，抓好了專武干部和民兵干部的培訓教育。第二，抓好了民兵干部的選調和培訓。結合武裝部的各項工作，抓好民兵連長的業(yè)務培訓，提高民兵連長抓好民兵工作的能力水平。同時，還建立了民兵連長考察制度，對于能力強、業(yè)務精、素質高的民兵干部進行表彰提拔；對于能力差、素質低的民兵連長則就地免職。第三，落實好民兵干部和專武干部的待遇。按照上級的有關規(guī)定，嚴格落實專武干部和民兵干部政治和生活待遇。這些措施的落實，有效地調動的專武干部和民兵干部抓好武裝工作的熱情，確保了武裝工作有提高、有創(chuàng)新、有發(fā)展。

頭作用，有效地促進了工作的落實。

三是在搶險救災中發(fā)揮好突擊隊作用。為發(fā)揮好民兵在搶險救災的突擊隊作用，組建了一支以鄉(xiāng)基干民兵為主的民兵應急分隊，制定了各類搶險救災方案，確保在緊急關頭有兵可用，有方案可循。近年來，我鄉(xiāng)先后組織民兵參加各類搶險10余次，投入兵力300余人次，最大限度地挽回了經濟損失，受到了干部和群眾的高度稱贊。

四、 存在的問題和下一步的工作打算

雖然我們工作中取得了上述一定的成績，積累了一些寶貴的經驗，但工作中也存在著一些困難和問題：一是召集民兵困難。由于受市場經濟環(huán)境的影響，各村青壯勞力紛紛外出打工。特別是農閑時節(jié)，民兵大量外出打工。因此，召集民兵開展各項活動時難以將人員全部集中。二是對武裝工作中的難點問題，解決的辦法不多。三是民兵村級建設基礎差，發(fā)展不平衡。四是經費緊張，投入遠遠不足。

今后，我鄉(xiāng)黨委將按照、縣人民政府和縣人武部的要求，發(fā)揚成績，克服困難，在武裝工作中，嚴格貫徹落實黨管武裝的各項工作制度，以更高的標準抓好國防后備力量建設及人民武裝工作，勵精圖治，銳意進取，開拓創(chuàng)新，把我鄉(xiāng)的黨管武裝工作推向新局面，再鑄輝煌成就！

不妥之處，懇請大家批評指正。再次感謝大家來我鄉(xiāng)檢查指導工作。

謝謝大家！

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨管武裝工作匯報材料篇五

20**年，在縣委的堅強領導下，本人謀劃推進基層黨建工作，取得了一定成效。

一、履職工作特色和亮點。

1、理思路，傳導壓力。把抓班子、帶隊伍作為履行黨建工作責任的基礎，落實鎮(zhèn)村班子分工負責制、民主集中制、黨建工作目標責任制，重點工作決策集體研究，形成了鎮(zhèn)村兩級周一例會總結、分析、研判、安排黨建及各項重點工作的良好運行體制。約談支部負責人11人次，黨組織負責人抓黨建第一責任有效履行，鎮(zhèn)村班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。

2、解難題，服務群眾。把解決好群眾關注的熱點難點問題作為提升黨建工作實效的關鍵，帶領黨員干部完成投資9800萬元，實施集鎮(zhèn)樹溝整修、地下管網延伸等工程，面貌顯著改觀。配合和組織實施玉布路鋪筑、渠道襯砌等工程項目，行路難、洪水沖刷耕地等群眾反映強烈的問題得到有效解決。狠抓難題破解，先后解決北灘村鐵路北15戶群眾吃不上自來水等民生難題19件。

3、依載體，助推發(fā)展。在黨員中廣泛開展“評星晉級五帶頭”活動，引導黨員廣泛參與產業(yè)培育、公益建設等工作。嚴格標準，發(fā)展黨員12名。在黨員的引領和示范帶動下，種草養(yǎng)畜規(guī)模顯著擴大，高效產業(yè)穩(wěn)步推進，發(fā)展基礎得到夯實。開展以“躬行群眾路線，助力和諧發(fā)展”為主題的系列文化活動39場次，弘揚了社會正能量。

4、抓規(guī)范，完善機制。出臺《鎮(zhèn)村干部包村駐組例會制度》，干部捆綁搭配，圍繞落實產業(yè)任務、調處矛盾糾紛等工作，每兩月召開1次村民小組會，變“群眾上來”為“干部下去”，鍛煉了干部，密切了干群關系。出臺《村級財務管理辦法》，確保了村級財務管理規(guī)范有序。完善《黨組織書記抓黨建工作責任制》等17項制度，規(guī)范了工作運行。定期查作風，嚴格抓紀律，處理黨員干部6人，干部作風進一步轉變。

5、夯基礎，強化保障。堅持以活動陣地建設為抓手，完成投資550萬元，新建集社區(qū)辦公、文化展示、電子閱覽于一體的三道溝文化大院，新建村級文化中心1處、村級衛(wèi)生室2個，組級文化室9個，高標準籃球場、羽毛球場各2個，標準化建設道德講堂5處，黨員和群眾活動陣地條件進一步改善。

二、存在的主要問題及原因。

1、黨建工作重視程度不夠。作為“第一責任人”，對加強基層黨建重要性認識不夠深刻，投入精力不足，領導指導不到位。如，抓產業(yè)任務和項目落實時間多，對各支部班子建設中的問題思考解決不夠，有以會議安排代替黨建責任落實和當“甩手掌柜”的現象，對存在的一些問題未能一抓到底。

2、黨建工作創(chuàng)新和落實不夠。對機關、農村黨員如何開展黨性實踐活動思考不夠，韌勁不足。如，雖然提出了“評星晉級五帶頭”等載體，但推進和落實不到位，考評機制不健全，黨員參加公益事業(yè)、帶領群眾增收致富、教育引導群眾踐行核心價值觀等方面的作用沒能發(fā)揮到位，服務群眾、引領發(fā)展能力不足的問題沒能完全解決。

3、黨員隊伍管理還不夠嚴格。作為黨委書記，對基層黨支部書記、黨員干部管理失之于寬，導致部分黨員在履行黨員義務、遵守黨的紀律上有差距。如，機關年輕黨員業(yè)務不精，不會接地氣，流動黨員管理程序不規(guī)范，個別黨員拜金主義抬頭，奉獻精神、大局意識減退等。對這些問題雖然了解，但深入思考研究對策少，有差不多就行的想法，未能嚴格要求、動真碰硬予以解決。

4、農村黨建保障條件有待改善。在抓保障上措施太少，破解農村黨建難題方法單一。村、社區(qū)集體經濟收入非常薄弱，年集體經濟收入超過10萬元的僅2個村，占全鎮(zhèn)六村一社區(qū)的28、5%。

認真剖析存在問題的原因，主要有四個方面：一是正確的政績觀樹立不牢。對抓好黨建是第一政績的觀念未能深刻理解，抓重點工作和工程項目時間多，抓班子、帶隊伍缺乏前瞻性，針對問題解決的多，預防問題思考的少，沒能處理好“顯績”與“潛績”的關系。二是在抓黨建責任監(jiān)督落實上缺乏擔當。雖然層層簽訂了黨建目標管理責任書，但統(tǒng)籌兼顧、監(jiān)督檢查和工作指導不到位;有時把黨建工作任務當做軟指標，主動性不強，方式方法簡單，對問題未能及時解決糾正，存在好人主義傾向。三是黨內生活制度執(zhí)行不嚴。自己對黨內組織生活制度重視不夠，監(jiān)督不嚴，導致個別黨組織組織生活流于形式，效果不明顯，部分黨員缺乏應有的鍛煉，不能很好的保持純潔性和先進性。四是對基層黨組織建設的投入保障重視不夠。在可支配財力缺乏的情況下，優(yōu)先考慮基礎建設和民生保障問題，對黨建工作資金的爭取和投入不足。

三、下一步工作思路和主要措施。

在今后工作中我將嚴格履行黨建工作第一責任人的職責，下大力氣研究解決存在的問題。

1、強化責任落實。認真組織學習黨的政治理論，遵守黨的政治紀律，牢固樹立抓好黨建就是最大政績的觀念，進一步健全黨建工作責任制，堅持民主集中制、分工負責制和黨組織書記列席黨委會議等制度。落實鎮(zhèn)村領導班子成員“一崗雙責”，切實形成黨組織負責人抓班子帶隊伍的責任體系，確保黨建工作、黨風廉政主體責任落到實處。

2、加大創(chuàng)新力度。認真研究基層黨建工作責任的監(jiān)督、檢查、考核工作機制，強化壓力傳導，形成規(guī)范有序的黨建責任落實局面。認真研究機關、農村黨員發(fā)揮作用的著力點，結合實際，謀劃創(chuàng)新黨員黨性實踐活動載體，抓住基層黨員干部服務群眾、引領發(fā)展等關鍵，從內容、要求、考核、獎懲等方面入手，細化工作措施，增強操作性和實效性，促使黨員干部立足各自實際發(fā)揮先鋒模范作用。建成3個黨建示范點，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用。

3、嚴格黨員管理。嚴格落實“三會一課”等各項黨內生活制度，加強黨章黨紀、政治理論和法律法規(guī)的學習，堅定黨員理想信念和政治立場。狠抓機關各項紀律和首問負責制、鎮(zhèn)村干部包村駐組會議制等長效轉變作風的制度落實，進一步密切黨群干群關系。認真落實《瓜州縣處置不合格黨員暫行辦法》，嚴格黨員管理，切實提高黨員的組織紀律意識。

4、抓好黨建保障。爭取項目和資金，積極籌資改建組級文化室10個以上。及時足額撥付每個村5萬元的基層服務經費，引導各村黨支部發(fā)展集體經濟，加大黨組織活動經費投入，平均增加5000元以上。選撥德才兼?zhèn)涞哪贻p力量充實到基層班子任職，建好后備干部隊伍，形成各支部班子隊伍梯次結構。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨管武裝工作匯報材料篇六

我鎮(zhèn)某年征兵工作在縣征兵工作領導小組和鎮(zhèn)委、政府的正確領導下，按照“政治可靠，軍事過硬，作風優(yōu)良”的指示精神，狠抓征兵質量，征兵工作取得了圓滿成功。

一、以強化領導為先導，形成齊抓共管的工作格局。

成立了以分管副書記為組長、武裝部牽頭，黨政辦、民政、公安、教育、衛(wèi)生、宣傳等部門負責人為成員的征兵領導小組，全面負責征兵工作。各村根據征兵的要求，也成立了相應的征兵領導機構。二是部門配合。在鎮(zhèn)征兵領導小組的統(tǒng)一領導下，各部門之間既有分工，又有配合，緊扣征兵工作的各個環(huán)節(jié)，各司其職，各負其責，形成了齊抓共管的工作格局。三是層層簽定責任狀，各部門負責人、各村征兵領導小組組長均與鎮(zhèn)征兵領導小組簽定了責任狀，明確目標，落實了責任。

二、以宣傳為突破口，掀起了全鎮(zhèn)愛軍、擁軍、參軍的熱潮。

宣傳單多種形式進行宣傳。今年全鎮(zhèn)共書寫宣傳標語條，辦黑板報期，印發(fā)宣傳單份，在全鎮(zhèn)營造了良好的征兵工作氛圍，確保了家喻戶曉。二是上門宣傳，服務到家。針對全鎮(zhèn)務工青年較多的特點，今年我鎮(zhèn)共組織名民兵連長攜帶征兵宣傳資料，逐個到適齡青年家中上門宣傳，積極動員適齡青年回鄉(xiāng)參加應征。據統(tǒng)計，經過民兵連長的深入細致的工作，全鎮(zhèn)共有名外出務工的青年回鄉(xiāng)參加了報名應征。三是把宣傳與國防教育密切聯系在一起，通過組織適齡青年學習國防教育法規(guī)，參加民兵政治教育考試等形式，使廣大適齡青年受到了較深的國防知識教育。

三、以兵員質量為重點，確保高標準完成征兵任務。

別是對那些人戶分離、長期外出的應征青年，我們按照標準嚴格篩選，保證每一名新兵政治情況清楚，不留一絲疑點。二是把好文化素質關?，F代化的軍隊對士兵文化素質要求越來越高，而同時假文憑、假證件肆意泛濫，層出不窮。在征兵過程中，我們深入學校，通過班主任，任課教師等多途徑了解應征青年的在校情況，同時盡可能的征集高中及以上學歷的青年入伍。三是把好身體素質關。初檢過程中，鎮(zhèn)衛(wèi)生院抽調了名業(yè)務水平高，有實踐經驗的醫(yī)務人員組成體檢隊伍，實行封閉式體檢，嚴把初檢關，使我鎮(zhèn)送縣站體檢的合格率達到了。同時認真做病史調查工作，嚴防把患有傳染病、精神病、慢性病的青年送入部隊。四是把好年齡關。凡不符合年齡條件的青年，不論什么人，一律不開綠燈放行。

四、以加強監(jiān)督為保障，堅決杜絕征兵過程中的不正之風。

一是抓教育。征兵開始之前，鎮(zhèn)委-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--。

就專門召集征兵工作領導小組成員開展紀律教育，學習了黨中央、國務院、中央軍委《加強黨風廉政建設的若干規(guī)定》，學習了《廉潔征兵的若干規(guī)定》和“征接兵紀律十不準”，強化了法紀觀念，增強了抵制不正之風的自覺性。二是抓監(jiān)督。加強社會監(jiān)督，向社會公布征兵的有關政策及規(guī)定，公開定兵名單。加強部門監(jiān)督，自覺的將征兵工作置于同級紀檢部門的監(jiān)督之下，隨時同紀檢部門保持聯系。

總之，今年的征兵工作進展是好的，成績是顯著的，但與上級的要求相比，還有一定的差距，主要表現為一是適齡青年外出增多，征兵工作壓力增大，二是征接兵關系越來越難協調。在今后的工作中，我部將認真思考這些問題，立足于創(chuàng)新，妥善的研究、解決這些問題，爭取在今后的工作中，更上一層樓。

鎮(zhèn)武裝部。

-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--。

-，管理類，工作總結類，工作計劃類文檔，下載--。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨管武裝工作匯報材料篇七

一年來，在縣委的堅強領導下，結合黨的群眾路線教育實踐活動，本人認真落實黨建第一責任人職責，扎實推進基層黨建工作，黨員整體素質進一步增強，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步提高，具體工作匯報如下。

1、抓班子，提高黨委班子整體功能。認真履行黨建工作第一責任人職責，堅持把履行基層黨建工作責任制作為首要職責，以打造“三型五好”班子為核心，健全完善了黨委議事、“三會一課”等制度，凡屬“三重一大”問題，在充分征求多方意見后提交黨委會、班子會議討論決定，保持了黨委班子團結和諧的工作狀態(tài)。

2、抓教育，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。通過認真落實黨委中心組學習和干部學習制度，抓好干部常態(tài)化教育，圍繞三貼近原則，通過黨員干部專題演講、領導宣講等多種形式，打造了一支一專多能的黨員干部隊伍;堅持“三會一課”等組織生活制度，強化了黨員教育管理。

3、抓規(guī)范，提升支部的服務水平。針對我鎮(zhèn)各黨支部黨建工作發(fā)展不平衡的問題，重點解決了個協支部凝聚力發(fā)揮不夠，社區(qū)支部陣地建設不規(guī)范等問題，使支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到有效發(fā)揮;通過多種方式，投入資金125萬元，完成了公園路社區(qū)、團結巷社區(qū)辦公樓改造裝修;新建了鎮(zhèn)為民服務中心，實現了政府服務窗口前移。

4、抓保障，激發(fā)黨建工作活力。制定了《柳園鎮(zhèn)領導干部“4+1”績效考核辦法》，細化、量化了考核內容，達到了預期目的;為2個社區(qū)增加工作人員4名，落實了社區(qū)主任養(yǎng)老保險;鎮(zhèn)財政每年為每個社區(qū)撥付5萬元專項經費，人員經費保障了，社區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)的信心更強了。

5、抓作風轉變，樹立良好形象。扎實推進先鋒引領和“雙聯”結對共建活動，結合柳園實際，完善了“三入三聯”干部包抓聯系辦法，“一辦三中心”干部入鎮(zhèn)區(qū)聯系商戶、入社區(qū)聯系群眾，入園區(qū)聯系企業(yè)，目前與15個居民小組、24家企業(yè)、218戶個體戶和31個駐鎮(zhèn)單位建立了包抓關系，切實解決了服務群眾最后一公里的問題。

一是抓黨建工作精力投入不夠。作為黨委書記，在經濟建設和項目建設上投入精力過多，無形中擠占了抓黨建工作的時間，有時對黨建工作安排部署的多，跟蹤問效的少，責任不到位，影響了實際效果。二是抓非公黨建工作力度不夠。全鎮(zhèn)有2個非公企業(yè)黨支部，3個非公企業(yè)生活支部，由于企業(yè)生產經營狀況各不相同，部分黨員因企業(yè)改制到外地自主創(chuàng)業(yè)，黨員流動性比較大，自己在如何組織非公企業(yè)開展黨組織活動，特別是。

對聯。

合建立黨組織的企業(yè)如何管理教育黨員上思考研究得不深，采取的措施辦法不活，致使非公黨建工作“和尚的帽子平鋪塌”，沒有特色。三是抓黨建保障方面辦法不多。由于自己對黨組織活動陣地建設重視不夠，除機關支部外，其他6個支部黨員活動陣地均不夠規(guī)范，健身活動器材和學習設備簡陋，黨員意見較多。作為黨委書記，在這些問題面前想的辦法不多、措施不實，影響了基層黨組織的活力和戰(zhàn)斗力。四是監(jiān)督管理制度落實不到位。圍繞履行黨建工作責任制，鎮(zhèn)黨委雖然建立了一系列工作制度，但實際運行過程中放松了監(jiān)管，造成個協支部對制度落實不到位、黨員獎懲不分明等問題。

存在上述問題的主要原因：一是思想認識不到位?！爸貥I(yè)務、輕黨建”的思想還根深蒂固，黨建工作擺不上應有的位置;對非公黨建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現象。二是抓黨建的“主責”意識不夠強。作為黨委書記帶頭謀黨建、抓黨建的表率作用發(fā)揮的不好，自己對班子思想政治建設、基層組織建設、黨風廉政建設等調查研究不夠，有時就放手給副書記和職能辦室，有當“甩手掌柜”的現象，缺乏搞好黨建工作的責任和激情。三是工作創(chuàng)新力度不夠。作為第一責任人，對黨建工作深入思考謀劃的少，組織生活缺少創(chuàng)新，存在流于形式的現象，吸引力和凝聚力不夠;在黨員教育和管理上，方式方法單一，教育內容枯燥，在活動載體的創(chuàng)新上下的功夫不夠，致使黨建工作無特色。四是對黨內監(jiān)督制度落實不力。黨內監(jiān)督機制缺乏抓手，渠道不暢通;個別黨員對黨內監(jiān)督的認識不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，黨組織的管理、監(jiān)督職能沒有能夠得到充分發(fā)揮。五是黨建工作保障不力。在黨建工作投入上重視不夠，黨建工作經費、工作人員等保障措施落實不到位，由于缺少經費，造成了支部學習教育難、開展活動難、推進工作難。

1、提高認識，創(chuàng)新黨建工作形式。切實樹立發(fā)展為第一要務的觀念，要圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，把基層黨建工作做到干部職工關心的熱點上、放到作風的改進上，體現在各項業(yè)務工作的落實上，形成與業(yè)務工作相互滲透、促進的局面。堅持“好中選優(yōu)、優(yōu)中選強”的原則，通過黨支部自評、群眾評議和黨委考評的方式對全鎮(zhèn)9個黨支部進行分類定級，重點提升打造團結巷社區(qū)黨支部、公園路社區(qū)黨支部、軍供站黨支部和輝銅山黨支部等4個黨建示范點，最終經摸底篩選、創(chuàng)建達標、考評驗收三個階段培樹3個黨建示范點。

2、強化管理，健全黨建工作機制。堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實基層黨建工作機制。一方面健全黨建工作責任制。書記要負起黨建第一責任人的重任，把黨建作為整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排;分管領導也要按“一崗雙責”的要求，積極支持和配合做好分管業(yè)務的黨建工作，形成黨建與業(yè)務工作齊抓共管的責任機制。另一方面要建立績效考核評價機制，引導基層黨組織自覺地圍繞中心任務開展工作，提高服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的能力。

3、加強教育，完善落實監(jiān)督、管理制度。深化黨的群眾路線教育實踐活動，提高黨員干部抵御“四風”的能力，強化黨組織的紀檢監(jiān)察職能，大力推進黨務公開，對黨員干部實行全方位監(jiān)督，切實加大對違法違紀黨員干部的處置力度。進一步完善黨員干部量化考核辦法，嚴格落實在職黨員到社區(qū)報到、無職黨員設崗定責工作，進一步加強流動黨員管理;完善黨務干部的學習培訓制度，每年為黨務干部提供3次學習、考察、參觀的機會，使黨務干部成為“專黨務、懂業(yè)務”的復合型人才。建立經費保障制度，制訂基層黨建年度經費計劃，每年預算20萬元納入黨建工作開支，為保證基層黨建工作的順利推進提供經費保障。

20xx年，在縣委的堅強領導下，本人謀劃推進基層黨建工作，取得了一定成效。

1、理思路，傳導壓力。把抓班子、帶隊伍作為履行黨建工作責任的基礎，落實鎮(zhèn)村班子分工負責制、民主集中制、黨建工作目標責任制，重點工作決策集體研究，形成了鎮(zhèn)村兩級周一例會總結、分析、研判、安排黨建及各項重點工作的良好運行體制。約談支部負責人11人次，黨組織負責人抓黨建第一責任有效履行，鎮(zhèn)村班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。

2、解難題，服務群眾。把解決好群眾關注的熱點難點問題作為提升黨建工作實效的關鍵，帶領黨員干部完成投資9800萬元，實施集鎮(zhèn)樹溝整修、地下管網延伸等工程，面貌顯著改觀。配合和組織實施玉布路鋪筑、渠道襯砌等工程項目，行路難、洪水沖刷耕地等群眾反映強烈的問題得到有效解決。狠抓難題破解，先后解決北灘村鐵路北15戶群眾吃不上自來水等民生難題19件。

3、依載體，助推發(fā)展。在黨員中廣泛開展“評星晉級五帶頭”活動，引導黨員廣泛參與產業(yè)培育、公益建設等工作。嚴格標準，發(fā)展黨員12名。在黨員的引領和示范帶動下，種草養(yǎng)畜規(guī)模顯著擴大，高效產業(yè)穩(wěn)步推進，發(fā)展基礎得到夯實。開展以“躬行群眾路線，助力和諧發(fā)展”為主題的系列文化活動39場次，弘揚了社會正能量。

4、抓規(guī)范，完善機制。出臺《鎮(zhèn)村干部包村駐組例會制度》，干部捆綁搭配，圍繞落實產業(yè)任務、調處矛盾糾紛等工作，每兩月召開1次村民小組會，變“群眾上來”為“干部下去”，鍛煉了干部，密切了干群關系。出臺《村級財務管理辦法》，確保了村級財務管理規(guī)范有序。完善《黨組織書記抓黨建工作責任制》等17項制度，規(guī)范了工作運行。定期查作風，嚴格抓紀律，處理黨員干部6人，干部作風進一步轉變。

5、夯基礎，強化保障。堅持以活動陣地建設為抓手，完成投資550萬元，新建集社區(qū)辦公、文化展示、電子閱覽于一體的三道溝文化大院，新建村級文化中心1處、村級衛(wèi)生室2個，組級文化室9個，高標準籃球場、羽毛球場各2個，標準化建設道德講堂5處，黨員和群眾活動陣地條件進一步改善。

1、黨建工作重視程度不夠。作為“第一責任人”，對加強基層黨建重要性認識不夠深刻，投入精力不足，領導指導不到位。如，抓產業(yè)任務和項目落實時間多，對各支部班子建設中的問題思考解決不夠，有以會議安排代替黨建責任落實和當“甩手掌柜”的現象，對存在的一些問題未能一抓到底。

2、黨建工作創(chuàng)新和落實不夠。對機關、農村黨員如何開展黨性實踐活動思考不夠，韌勁不足。如，雖然提出了“評星晉級五帶頭”等載體，但推進和落實不到位，考評機制不健全，黨員參加公益事業(yè)、帶領群眾增收致富、教育引導群眾踐行核心價值觀等方面的作用沒能發(fā)揮到位，服務群眾、引領發(fā)展能力不足的問題沒能完全解決。

3、黨員隊伍管理還不夠嚴格。作為黨委書記，對基層黨支部書記、黨員干部管理失之于寬，導致部分黨員在履行黨員義務、遵守黨的紀律上有差距。如，機關年輕黨員業(yè)務不精，不會接地氣，流動黨員管理程序不規(guī)范，個別黨員拜金主義抬頭，奉獻精神、大局意識減退等。對這些問題雖然了解，但深入思考研究對策少，有差不多就行的想法，未能嚴格要求、動真碰硬予以解決。

4、農村黨建保障條件有待改善。在抓保障上措施太少，破解農村黨建難題方法單一。村、社區(qū)集體經濟收入非常薄弱，年集體經濟收入超過10萬元的僅2個村，占全鎮(zhèn)六村一社區(qū)的28、5%。

認真剖析存在問題的原因，主要有四個方面：一是正確的政績觀樹立不牢。對抓好黨建是第一政績的觀念未能深刻理解，抓重點工作和工程項目時間多，抓班子、帶隊伍缺乏前瞻性，針對問題解決的多，預防問題思考的少，沒能處理好“顯績”與“潛績”的關系。二是在抓黨建責任監(jiān)督落實上缺乏擔當。雖然層層簽訂了黨建目標管理。

責任書。

但統(tǒng)籌兼顧、監(jiān)督檢查和工作指導不到位;有時把黨建工作任務當做軟指標主動性不強方式方法簡單對問題未能及時解決糾正存在好人主義傾向。三是黨內生活制度執(zhí)行不嚴。自己對黨內組織生活制度重視不夠監(jiān)督不嚴導致個別黨組織組織生活流于形式效果不明顯部分黨員缺乏應有的鍛煉不能很好的保持純潔性和先進性。四是對基層黨組織建設的投入保障重視不夠。在可支配財力缺乏的情況下優(yōu)先考慮基礎建設和民生保障問題對黨建工作資金的爭取和投入不足。

在今后工作中我將嚴格履行黨建工作第一責任人的職責，下大力氣研究解決存在的問題。

1、強化責任落實。認真組織學習黨的政治理論，遵守黨的政治紀律，牢固樹立抓好黨建就是最大政績的觀念，進一步健全黨建工作責任制，堅持民主集中制、分工負責制和黨組織書記列席黨委會議等制度。落實鎮(zhèn)村領導班子成員“一崗雙責”，切實形成黨組織負責人抓班子帶隊伍的責任體系，確保黨建工作、黨風廉政主體責任落到實處。

2、加大創(chuàng)新力度。認真研究基層黨建工作責任的監(jiān)督、檢查、考核工作機制，強化壓力傳導，形成規(guī)范有序的黨建責任落實局面。認真研究機關、農村黨員發(fā)揮作用的著力點，結合實際，謀劃創(chuàng)新黨員黨性實踐活動載體，抓住基層黨員干部服務群眾、引領發(fā)展等關鍵，從內容、要求、考核、獎懲等方面入手，細化工作措施，增強操作性和實效性，促使黨員干部立足各自實際發(fā)揮先鋒模范作用。建成3個黨建示范點，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用。

3、嚴格黨員管理。嚴格落實“三會一課”等各項黨內生活制度，加強黨章黨紀、政治理論和法律法規(guī)的學習，堅定黨員理想信念和政治立場。狠抓機關各項紀律和首問負責制、鎮(zhèn)村干部包村駐組會議制等長效轉變作風的制度落實，進一步密切黨群干群關系。認真落實《瓜州縣處置不合格黨員暫行辦法》，嚴格黨員管理，切實提高黨員的組織紀律意識。

4、抓好黨建保障。爭取項目和資金，積極籌資改建組級文化室10個以上。及時足額撥付每個村5萬元的基層服務經費，引導各村黨支部發(fā)展集體經濟，加大黨組織活動經費投入，平均增加5000元以上。選撥德才兼?zhèn)涞哪贻p力量充實到基層班子任職，建好后備干部隊伍，形成各支部班子隊伍梯次結構。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨管武裝工作匯報材料篇八

20xx年下班半年開始，由于家里出現特殊情況，每個月需要部分時間請假。所以，單位的工作除重大事項、重要部署，重點工作親自參與外，一線的工作和學習參加的少了，和同事的交流少了，自身的學習也有所放松。

在新的一年里，我將積極主動處理好生活和工作的關系，全身心地投入工作。按照盟委統(tǒng)一安排，抓好“”精神的學習、貫徹和落實;要圍繞全盟經濟社會的總體思路，安排好食品藥品監(jiān)管工作，特別要在推動地方醫(yī)藥產業(yè)發(fā)展、服務民生上做出新成效;要學習外地的好經驗好做法，在食品藥品安全監(jiān)管工作上有所創(chuàng)新，使整體工作上新臺階;要探索工作新方法，充分調動干部職工的積極性;要加強黨風廉政建設，保證全系統(tǒng)干部隊伍的清廉和高效;要關心基層，幫助基層解決工作中的實際困難;要抓好食品藥品法律法規(guī)的學習和普法工作，營造食品藥品安全監(jiān)管的氛圍;要加強自身學習，不斷提高政策理論水平和業(yè)務素質，為更好地完成食品藥品監(jiān)管各項工作奠定思想理論基礎。

我名，現年xx歲，現任xx鄉(xiāng)黨委委員、紀委書記。我于xx年4月經全縣黨政領導公開選拔擔任副主任科員，副鄉(xiāng)長侯選人，同年12月當選為xx鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長，先后分管烤煙生產，煙基項目建設，新農村建設和扶貧工作。xx年11月至現在，本人擔任xx鄉(xiāng)紀檢組織委員。四年來，在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，在其他班子成員的幫助和支持下，本人本著更新觀念、轉變職能及服務基層，當好人民公仆的原則，恪盡職守，努力工作，開創(chuàng)了工作的新局面，較好地完成了組織及人民群眾交辦的各項工作任務。

現將任職以來的思想和工作情況，向領導和同志們作一個簡要的匯報，如有不當之處，敬請批評指正。

—、加強學習，不斷提高政治思想素質及業(yè)務能力。

一是堅持認真學習鄧--理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，不斷提高自己的政治理論水平及業(yè)務能力。堅持自覺參加黨組理論中心組的學習，通過扎實的思想政治理論學習，為各項工作提供了強大的思想武器，且在日常工作中注重運用馬克思主義的立場、觀點和方法，去分析、解決實際工作中遇到的問題和矛盾，取得了明顯的效果，使自身的領導能力和領導水平不斷得到了提高，能夠牢固樹立大局觀念，客觀、全面、準確地去看待問題、分析、解決問題。

二是不斷更新知識結構。在加強政治理論學習的同時，本人注重對知識結構的更新，注重對政策法規(guī)的學習，進一步提高了自身的依法決策，依法管理、依法行政的能力，以更好地組織、指揮、領導相關部門去開展工作。

二、樂于工作，身體力行，深入細致地搞好本職工作。

(—)深入基層，結合本鄉(xiāng)實際，創(chuàng)造性地開展烤煙生產工作。

四年來，我扎根基層，扎實有效的開展工作。在鄉(xiāng)我分管煙葉生產工作，這項工作是我鄉(xiāng)經濟工作的重點，也是全鄉(xiāng)日常性工作的重點和難點，工作線長面長，十分繁雜。針對工作重要性與復雜性，我堅持以人為本，健全。

規(guī)章制度。

強化責任分解狠抓日常工作落實工作開展起來成效明顯。我注重多方關系的協調重點是保證下基層的時間在全鄉(xiāng)煙葉生產工作的過程中那里有難度那里需要我去我都能隨喊隨到。由于工作扎實方法得當加之領導的重視同事的配合部門的協調村干部和人大代表、政協委員的大力支持我鄉(xiāng)煙葉交售總量有了跨越式提升從xx年的2200擔發(fā)展xx年7848擔再到xx年的12375擔鄉(xiāng)財政煙葉稅分成提升了5倍。xx年是煙葉雙控之年我鄉(xiāng)交煙總量有所下降全鄉(xiāng)交煙近7000擔。全鄉(xiāng)打造了臘元桐古和石井兩個現代煙草農業(yè)示范區(qū)臘元、石井兩個示范村近兩年來交售煙葉數均突破1000擔以上其中我所聯系的村臘元村近三年交售煙葉總量均居全縣第二名年年獲全縣種煙模范村榮譽稱號。近四年來全鄉(xiāng)爭取到煙基項目建設和密集式烤房建設資金總量突破1000萬元更一步改善了xx鄉(xiāng)基礎設施條件。

(二)、搞好新農村建設和扶貧工作。

五年來，全鄉(xiāng)新農村建設工作有效開展，臘元村新農村建設工作成效明顯：修好占地1200平方米的“和諧廣場”并搞好廣場中心主題雕塑;硬化村道、組道2.5公里;民居改造完成“一區(qū)域”基本完成;開展文明創(chuàng)建和“十進農家”活動，健全村規(guī)民約，打造文化長廊，倡導文明新風，提升農民素質;完善“三清四改五歸”機制，消除“臟亂差”現象，綠化、美化庭園和村莊，全村村容和民風都有很大的改觀。如今的臘元村，已初顯社會主義新農村之雛形。桐古村扶貧建設工作取得了一定成效。石井、臘元、巡江、長鋪扶貧開發(fā)整村推“”規(guī)劃編制工作完工。擔任紀檢組織委員以來的近一個月時間里，完成了黨風廉政建設和組織工作年終迎檢工作，搞好了黨員統(tǒng)計年報和黨費收繳工作。

三、加強自身黨風廉政建設，認真貫徹落實民主集中制原則。

廉潔自律是反對腐敗、加強黨風廉政建設的關鍵。也是每一名領導干部必須具備的品格。古人說：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從?！睆V大干部群眾對領導干部是聽其言，觀其行的。如果說一套，做一套，群眾是不會信任的。因此，領導干部一定要樹立正確的權力觀和科學的發(fā)展觀，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，絕不能為個人或少數人謀取私利。在工作中，我能以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律;我分管的煙基項目工作，四年來現代農業(yè)示范區(qū)項目投投入達1000余萬元，工作中，我從不接受各村或煙基項目老板等個人的現金、禮品、有價證券;無賭博行為;無借機斂財行為，無經商和參股辦經濟實體行為;對家屬能嚴格要求;不利用公款大吃大喝，做廉潔自律的表率。

民主集中制是我們黨和國家的根本組織制度。只有正確貫徹執(zhí)行民主集中制，才能充分發(fā)揮各級黨組織和廣大黨員的積極性，才能集中智慧，保證決策的正確和有效實施，使我們的事業(yè)順利前進。工作中，我堅持貫徹民主集中制原則。一是胸懷全局，堅持原則，當好參謀，搞好團結。做為副職，在黨政會上充分發(fā)表自已的意見，對組織決定的事堅決服從，對重大事項及時請示、匯報，并及時向下傳達，不搞暗箱操作。二是認真執(zhí)行《廉政準則》，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督。無論什么情況下，我都能把握自己，潔身自好，清廉自守。做到情為民所系，利為民所謀。三是強化作建設建設，遵守《邵陽市作風建設十個“嚴禁”》之規(guī)定，切實規(guī)范自已的言行，所作所為不脫離有關政策，扎扎實實為民謀富利。

三、發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持求真務實的工作作風。

有很多例子證明，如果不注重道德修養(yǎng)，不加強學習，就會放松思想的防線;就會放任自流;就不能保障廉潔自律;就有可能走向腐敗。所以我們黨員干部要帶頭發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)。四年來，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系。在實際工作中，從嚴要求自已，努力告誡自己：莫伸手、人莫貪，不追求不羨慕安逸享樂;不攀比;不講排常，努力工作，勤政廉政，保證無論在什么情況下，都能做到廉潔從政。

四年來，我能帶頭遵守黨的紀律，堅持黨的組織原則和紀律性，樹立良好的職業(yè)道德，堅持求真務實的工作作風。說老實話，辦老實事，做老實人。帶頭遵守黨的政治紀律，堅決克服官僚主義、形式主義和弄虛作假、欺上瞞下等不良風氣，做到心貼群眾，勤政為民。

由于工作扎實，作風過硬，四年來，本人在工作中取得了一些成效，得到上級和鄉(xiāng)黨委政府的充分肯定，xx、xx、xx年，本人連續(xù)三年獲縣人民政府嘉獎，xx在煙葉生產工作中榮立“三等功”，并獲全縣煙葉生產突出貢獻獎，xx年度考核為優(yōu)秀。雖然取得了一些成績，但離上級和群眾的期望還有距離，還存在著一些不足之處，主要表現在：一是政治理論學習深度還不夠，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神。二是引導群眾科學發(fā)展和工作創(chuàng)新上還存在薄弱環(huán)節(jié)，忙于具體事務性工作多，缺乏對工作深層次的思考。三是工作方法有時簡單。存在不扎實、不細心的現象。工作主動性還有待加強，生活小節(jié)問題也應需注意。所有這些問題，將在今后的工作中予以克服。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。在今后的工作中，我將不斷增強廉潔奉公、執(zhí)政為民的意識，以黨風廉政建設和個人廉潔自律的實績贏得領導、同事和廣大群眾的理解、信任與支持。做到常思貪欲之禍、常除非份之想、常修為官為德、常漠公仆本色。真正做到上不負黨，下不負民。從嚴要求自已，使自已的一言一行符合“三個代表”的重要思想;符合與時俱進的精神;符合黨紀政紀的規(guī)范。

共

2

頁，當前第。

2

頁

1

2

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨管武裝工作匯報材料篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

x年，鄉(xiāng)在區(qū)委的正確領導下，按照區(qū)委組織部工作安排，精心謀劃，周密部署，較好的完成了x年的各項基層黨建重點任務，為全年工作的順利開展打下了良好基礎?，F將我鄉(xiāng)黨建重點工作推進情況匯報如下：

（一）抓黨建促脫貧攻堅情況。一是做好駐村工作隊管理工作。鄉(xiāng)黨委嚴格按照區(qū)委和組織部下發(fā)的駐村干部管理相關文件要求，精準施策，通過建立健全常態(tài)化工作機制，嚴格執(zhí)行駐村考勤制度，通過微視頻檢查駐村工作隊在崗情況，定期組織工作隊對全鄉(xiāng)駐村工作進行全方位自檢，強化駐村干部的管理，為脫貧攻堅鞏固提升工作提供干部保障。

二是積極開展好“村書記話扶貧”活動。為做好扶貧政策的宣傳工作，堅定村民的脫貧信心，鄉(xiāng)自x月開始，在全鄉(xiāng)范圍內開展了“村書記話扶貧”活動，x位村黨支部書記通過晝訪夜談“深入話”、喇叭宣傳“廣播話”、微信群里“大家話”、微信公眾平臺等各種方式，把扶貧政策、村里通過扶貧發(fā)生的變化、全村的美好前景，變成了村頭巷尾的流行話題。

三是村書記及第一書記代言工作成果顯著。鄉(xiāng)x個村級黨支部書記及第一書記均有代言的農產品，共計x類x種，x年各類代言產品銷售情況良好，尤其是我鄉(xiāng)村黨支部書記及村第一書記代言的羊角蔥，在新冠疫情嚴重期間，正處于銷售旺季，村兩委班子同駐村工作隊凝聚攻堅合力，克服種種困難，羊角蔥銷售額達x萬元，超過往年。

四是有效發(fā)揮村級黨群服務中心作用。鄉(xiāng)x個村級黨群服務中心已完成達標建設，并且使用情況良好，各功能室配套齊全，實現了全鄉(xiāng)服務網點全覆蓋，滿足了全體村民“足不出村、即時即辦”的“一站式”服務需求。

（二）黨建引領鄉(xiāng)村治理工作進展情況。針對集體大額度資金使用、資源發(fā)包、資產處置等村級重大事項，在各村黨支部領導下，嚴格執(zhí)行“四議兩公開”程序。村級重大決策、惠農方針、一事一議、農村集體“三資”管理情況，扶貧資金使用等重點工作，均予以及時全面公開公示，并接受村務監(jiān)督委員會全程監(jiān)督。切實保證了黨員和群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。鄉(xiāng)黨委對各村村務公開情況進行不定期督促檢查，及時發(fā)現問題、及時制止、及時整改、及時問責。

（三）村“兩委”換屆準備情況。為進一步扎實做好x年村級換屆籌備工作，按照區(qū)委的工作要求，x月由x帶隊，鄉(xiāng)黨委班子全員參加，在全鄉(xiāng)范圍內開展了摸排調研，通過對我鄉(xiāng)x個村級黨組織的“兩委”班子職數設置、村干部實際配備情況，村書記是否勝任、是否盡職、換屆時是否能夠一次性選舉成功、是否能夠實現“一肩挑”等情況進行全面、詳盡的摸排調研，經過細致摸排，鄉(xiāng)現任村干部履職情況良好，不存在換屆重點難點問題，x年村級換屆選舉“一肩挑”及一次選舉成功率均不存在問題。

（四）發(fā)展壯大集體經濟情況。鄉(xiāng)黨委、政府始終把發(fā)展壯大村集體經濟作為重點工作來抓。x年我鄉(xiāng)各村村集體經濟收入均達到x萬元以。

當前隱藏內容免費查看上，其中x個村集體經濟收入達百萬元以上。x年鄉(xiāng)行政村集體經濟發(fā)展專項規(guī)劃編制工作、村集體經濟項目庫創(chuàng)建工作現已全面完成。

二、存在問題。

（一）農民黨員日常管理更需完善。農民黨員外出前不向黨組織報備的現象時有發(fā)生，有的黨員外出后不與黨組織保持聯系，導致支部活動難開展、作用難發(fā)揮，召開會議、形成決議往往受限于參會人數，一定程度上影響了基層行政效率。

（二）勞動力外流嚴重，參選率難以保證。在村級換屆工作實際中，由于鄉(xiāng)屬城郊鄉(xiāng)，大量中青年勞動力都常年在外務工謀生，真正愿意返鄉(xiāng)參與村“兩委”換屆選舉的外出務工人員并不多，因此在實際“兩委”換屆選舉工作中，按要求落實參選率難度較大，仍需要花大功夫做好黨員群眾工作。

三、下步打算。

（一）創(chuàng)新思路方法，嚴肅抓好黨內生活。落細落實“三會一課”、主題黨日等制度，充分結合新時代e支部、學習強國等網絡媒介，抓好黨員教育管理，切實增強農民黨員政治責任感。加強帶頭人隊伍建設，抓好黨務工作人員輪訓，帶動基層黨建整體水平提升。

（二）進一步推進抓黨建促脫貧攻堅工作。一是持續(xù)加強駐村干部管理工作。鄉(xiāng)黨委將繼續(xù)嚴格執(zhí)行駐村工作隊日?？记诠芾恚瑖栏衤男姓堜N假制度，從嚴落實駐村幫扶工作責任，對不按規(guī)定脫產駐村、擅離職守的將依紀依規(guī)嚴肅追責問責。二是推動黨建工作與扶貧工作深度融合。通過“村書記代言”、“第一書記代言”、“村書記話扶貧”等一系列扶貧活動，推動助農產業(yè)發(fā)展，廣泛宣傳扶貧政策，增加村民收入，增強貧困戶脫貧信心，加速助力脫貧攻堅鞏固提升。

（三）突出隊伍建設，發(fā)揮黨建引領。切實做到圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，進一步提升村級黨組織在各項工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用，提升村黨組織的服務能力，打通聯系服務群眾“最后一公里”。加大對脫貧攻堅等重點工作中表現優(yōu)秀的年輕后備干部培養(yǎng)使用力度，努力打造一支理想信念堅定、服務意識強、服務水平高的干部隊伍。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨管武裝工作匯報材料篇十

20xx年以來，在市委的堅強領導和市委組織部的精心指導下，我鄉(xiāng)黨委緊緊圍繞xx大精神，認真貫徹落實市委關于加強基層組織建設的各項決策部署，加強領導，精心組織，突出重點，強化措施，進一步提升了我鄉(xiāng)黨建工作科學化水平，夯實了組織基礎，現將工作匯報如下：

針對我鄉(xiāng)黨員在福建廈門聚集較多現狀，今年3月鄉(xiāng)黨委組建了以黨委書記為組長的黨建工作領導小組赴福建廈門市進行考察，考察后我鄉(xiāng)以“同鄉(xiāng)會+支部”形式成立了荷湖鄉(xiāng)駐廈門流動黨支部，并指派了3名經驗豐富的黨員干部進行指導。今年來流動黨支部已充分發(fā)揮了維權維穩(wěn)，招商引資干事創(chuàng)業(yè)、培養(yǎng)人才的作用，解決外出人員就業(yè)難題20多個，調解矛盾14起，為全鄉(xiāng)提供招商信息32條，培養(yǎng)合格黨員1名，3名入黨積極分子。

針對我鄉(xiāng)車草村黨組織無活動場所，黨員開會無場所的情況，鄉(xiāng)黨委高度重視，把此項工作作為黨建重點項目來抓，并督促村黨支部要嚴格按照市設計圖紙施工，高標準完成場所建設，目前該活動場所已經打好地梁，鋪好了地基，施工正在有條不紊的進行。

以開展專家“三聯三幫”活動為抓手，重點抓好夏梅示范村、學用示范典型，以點帶面推進。制定專家服務團隊考核辦法，把鄉(xiāng)專家服務團隊服務情況與干部的提拔使用、評先選優(yōu)掛鉤，對服務稱職、服務對象評價滿意率達80%以上的專家，每年發(fā)放工作補貼300元。今年上半年，我鄉(xiāng)共舉辦了“玉米科學種植及施肥技術”、“單季稻栽培技術”等6次培訓，通過培訓，我鄉(xiāng)上半年的農作物大部分長勢良好，豐收已成定局。

抓好黨員教育管理，我鄉(xiāng)結合實際主要從以下兩方面入手：一是嚴格把關，從源頭上確保發(fā)展黨員的質量。按照“三優(yōu)兩評三公示”要求，推選入黨積極分子，并組織“先上崗、后入黨”今年上半年共發(fā)展4名黨員;二是加強培訓，增強黨員的黨性修養(yǎng)。今年上半年要請市委黨校副校長開展了以“學習xx大精神，堅定理想信念”的講課，同時組織農村黨員在村委會遠程教育教室觀看了“農村民房抗震指南”專題講座。六是扎實開展民主評議黨員處置不合格黨員工作，加強黨組織先進性建設。在市委組織部召開了有關民主評議黨員工作會議后，我鄉(xiāng)精心部署，加強組織領導，成立了由鄉(xiāng)黨委書記擔任組長，鄉(xiāng)長任副組長，班子成員為成員的領導小組，負責本次工作的監(jiān)督指導，同時為每個黨支部指派一名指導員全程參與具體指導黨組織開展民主評議工作。

此次民主評議黨員工作全鄉(xiāng)共有41個黨支部，768名黨員參加評議，按照文件精神清理入黨材料731份，調閱27個黨(總)支部的記錄本、黨費收費登記等資料對黨員現狀進行了“五清理”，清理了違規(guī)黨員25名，其中“三不黨員”8名，入黨材料不齊全黨員4名、違反計劃生育黨員7名，違規(guī)放火、不按時參加組織生活、思想觀念落后等黨員7名，評出了14名基本合格黨員，2不合格黨員。同時在調查摸底的基礎上為每位黨員建立更加完善的基本信息管理庫，為下一步開展民主評議黨員和處置不合格黨員做準備。

在保證黨組織活動場所能夠正常運行之外，荷湖鄉(xiāng)下撥了每個村黨員活動經費2500元，保障黨組織活動有場所、有經費、有人管，切實解決無人管事、無錢辦事、無場所議事等問題，為村級組織建設工作扎實有效開展創(chuàng)造良好條件。

一是村、組黨員干部年齡偏大，大部分是不懂電腦，群眾對遠程教育積極性不高，導致幫帶效果不明顯。二是有些村級集體經濟底子薄弱，部分村部還比較落后，村部建設不規(guī)范化。三是黨員干部的教育培訓沒有形成常態(tài)化，有些黨組織、黨員宗旨意識淡薄，理想信念模糊，存在官僚主義，享樂主義。

在下一步工作中，我們將圍繞年初預定的。

工作計劃。

和以上存在的問題，認真梳理、整改，著重從以下幾方面下功夫：

一是加強對黨員的管理。繼續(xù)加強黨員。

先進性教育。

吸納年輕有文化的農村青年加入黨組織充實黨的基層組織力量。

二是加大村級組織的幫扶力度，從抓班子建設、發(fā)展經濟，做好規(guī)劃建設等方面入手，規(guī)范村部。

三是完善黨員的培訓制度，加大對黨員的培訓力度，對黨員進行經常性教育，提高黨員的黨性修養(yǎng)，并使之成為常態(tài)化。

20xx年，城關鎮(zhèn)黨建工作在縣委政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和學習型黨組織建設，充分發(fā)揮黨建工作推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，全面完成20xx年既定目標任務?，F將。

工作總結。

如下：

城關鎮(zhèn)總面積170.86平方公里，轄8個行政村，鎮(zhèn)黨委下設黨支部25個，其中農村黨支部8個，機關、學校、企業(yè)黨支部17個，共有黨員1085人，20xx年新發(fā)展黨員32人，轉正黨員35人，入黨積極分子27人，村干部60人，其中村黨支部書記、主任14人，黨支部書記、主任“一肩挑”2人。

1、根據縣委統(tǒng)一部署，圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”的總體要求，在全鎮(zhèn)黨員干部中扎實開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，截止14月底，共組織全鎮(zhèn)中層干部、村干部及黨員干部等1500人次參加了32次培訓學習活動。通過學習實踐，不斷把學習實踐的成果轉化成謀劃科學發(fā)展的正確思路、推進突破發(fā)展的堅強意志、做好本職工作的實際能力，增強廣大黨員干部的政治意識、大局意識和責任意識。

2、進一步完善黨建工作責任制。年初，鎮(zhèn)黨委對全年黨建工作進行了安排部署，要求各支部要增強做好黨建工作的前瞻性、針對性和實效性。今年7月，鎮(zhèn)黨委表彰獎勵了3個先進基層黨組織、22名優(yōu)秀共產黨員、5名優(yōu)秀黨務工作者。

3、加強制度建設。今年以來，我鎮(zhèn)在堅持和完善黨建基本工作制度的基礎上，加快建立科學規(guī)范的黨建工作運行和管理體系，健全、完善和落實議事制度、工作制度、學習制度、黨風廉政等制度，用制度管人管事，保證黨委領導班子決策科學化、民主化，不斷提升基層黨委的工作水平。

通過對“五好”基層黨組織的建設，貫徹“走前列、作表率”的要求，深入推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為基層黨建的一項經常性工作，緊緊圍繞服務中心工作、改進機關作風、創(chuàng)新基層黨建、提高黨員素質開展活動一是堅持領導干部帶頭，注重激活基層，加強分類指導，抓好檢查落實結合貴陽市“三創(chuàng)一辦”工作，開展“戴黨徽、亮身份、作表率”主題實踐活動，動員群眾參加新農保，全鎮(zhèn)黨員穿行在全鎮(zhèn)大街小巷，清掃垃圾，拾取煙頭、發(fā)放宣傳資料等，為“三創(chuàng)一辦”工作貢獻自己的力量;二是在全體黨員中開展“黨員幫扶活動”，通過對經濟困難戶、“后進者”的幫扶活動，給他們以經濟上、知識上、情感上的幫扶，促成“人人幫后進、后進有所進”的良好局面;三是在全體黨員中開展黨員青年志愿服務活動，分類建立黨員示范崗(縣級黨員示范崗2個，鎮(zhèn)級示范點14個)、便民利民服務站、黨員青年志愿服務隊，我鎮(zhèn)組織黨員干部職工、“一村一大”、“西部志愿者”組成黨員青年服務隊為群眾提供志愿服務，開展“送溫暖、送整潔、送平安、送歡樂”四送活動，把實事辦在群眾開口之前，把難事解在群眾燃眉之際，把黨的溫暖送到群眾的心坎上通過設立的100余個“便民利民服務點”，動態(tài)收集、及時辦理群眾反映強烈的難點和熱點問題，將困難留給干部，將方便送給了群眾據統(tǒng)計，活動開展以來，全鎮(zhèn)黨員結對幫扶困難群眾3000余人通過一系列活動的開展，著力打造扎實一流的隊伍，為推動科學發(fā)展、促進中心任務完成提供動力和保證。

一是按照省委組織部和市委組織部關于深入開展“愛讀書、讀好書、善讀書”三讀活動的要求，結合縣委組織部的安排部署，進一步深化理論武裝工作，提升學習型黨組織建設，在全鎮(zhèn)范圍內深入開展“愛讀書、讀好書、善讀書”活動，以提高全鎮(zhèn)干部職工的思想政治素質和科學文化素質。不斷加強對領導干部和鎮(zhèn)、村黨員干部的理想信念教育、根本宗旨教育、廉潔從政教育，著力增強黨員干部思想政治建設，切實增強班子整體功能。同時，注重在思想素質、理論素質、業(yè)務素質上下功夫。20xx年，鎮(zhèn)黨委向各村、鎮(zhèn)屬各部門發(fā)放“十本書”150余套，組織集中學習和討論達30場次，收集學習“愛讀書、讀好書、善讀書”活動學習。

心得體會。

60余份;二是繼續(xù)抓好兩個《條例》的學習貫徹。把《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》列入黨員特別是黨員領導干部和黨務干部教育培訓內容，深化學習與宣傳。通過抓好領導班子民主生活會，提高民主生活會質量，加強對貫徹執(zhí)行《條例》情況的督促檢查，研究解決存在的突出問題，推動擴大黨內民主各項制度落實。

定期對全體黨員進行組織學習，經常性強化思想教育，并根據實際工作不定期召開各支部黨員研討會，廣泛收集群眾意見和要求，做好基層的各項工作。20xx年14月8日，鎮(zhèn)黨委組織全鎮(zhèn)干部職工觀看了xx大，召開了黨員學習xx大心得交流座談會，并將邀請黨校老師前來我鎮(zhèn)就如何貫徹落實xx大精神開展專題講座，切實將xx大的精神貫穿到基層工作中去。

我鎮(zhèn)黨委以高度的責任感和使命感,切實加強自身建設,通過抓領導班子學習、抓思想、抓作風,不斷提升領導班子思想政治水平，促進了團結，提高了駕馭各項工作的能力20xx年，鎮(zhèn)黨委組織領導班子學習30余次，使黨委決策在思想和行動上與黨中央保持高度一致，為踐行xx大精神開好局、起好步貢獻智慧和力量。

鎮(zhèn)黨委堅持正確的用人導向,廣納賢良，注重選優(yōu)配強村級班子，發(fā)揮好一線戰(zhàn)斗堡壘作用換屆后，一批年輕有知識、有文化、有號召力、有奉獻精神的能人志士進入村支部同時，我鎮(zhèn)還采取將“到村任職”、“一村一大”中是黨員的掛任副支書，非黨員掛任主任助理的方式，充實村支兩委班子并通過培訓村干部、提高待遇、保障經費、改善辦公場所等舉措，使村干部素質得到提升的同時，也讓村干部能夠潛心工作由于選人用人得當，村黨支部在夯實黨的基層工作、帶領群眾脫貧致富、組織完成村集體公益事業(yè)等方面發(fā)揮了重要作用。

今年以來，我鎮(zhèn)進一步加強黨員先進性教育，確定了27名入黨積極分子進行重點培養(yǎng)教育和考察，著重使他們在政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致，做到政治合格，并要求他們在工作和生活中起到先鋒模范作用。同時，通過培養(yǎng)，新發(fā)展黨員32名，轉正黨員35名，進一步夯實了黨員隊伍。

把廉潔自律教育作為日常教育的主題，逢會必講，遇事就說，通過設立首問責任窗口、意見箱、公布舉報電話等舉措，使全體黨員干部為民服務意識普遍增強，工作效率明顯提高，有效防止了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”和“吃、拿、卡、要”等不良現象的產生。

把關心基層黨員生活落實到實處，努力把鎮(zhèn)黨委建設成為接納、服務黨員的溫馨“家園”，黨員干部和入黨積極分子的培訓“基地”，服務群眾的“窗口”。對所有黨員的基本情況進行全面調查和登記，著重做好面向下崗失業(yè)黨員及弱勢群體的救助、社會保障服務以及再就業(yè)等工作，始終把關愛黨員生活作為一項長期性的工作來抓。同時，利用節(jié)假日和重大節(jié)日組織開展各式各樣有意義的文娛活動，陶冶黨員干部情操。年初，鎮(zhèn)黨委組織各村支兩委開展“龍花燈”巡演，參加的干部群眾達20xx余人。通過各類活動的開展，促進和提高黨在黨員群眾中的影響力，提升基層黨組織的凝聚力，增強了黨員的歸屬感。

服務人民群眾”主題，進一步建立和完善干部下基層幫群眾聯席會議制度、工作例會制度、實事臺帳管理制度、督查通報制度、掛幫干部考勤制度、工作紀實制度和機關干部經常下基層聯系群眾制度等，進一步建立健全責任落實信息反饋機制，形成聯動考核機制，建立立體化幫促工作格局，促進掛幫工作常態(tài)化。一是創(chuàng)新工作形式，豐富工作內容。在各村開展與困難群眾幫扶結對，切實開展“五送五助”活動，幫助困難群眾排憂解難，積極化解矛盾糾紛，并通過典型示范項目帶動，促進農民增收致富，全力推進村級經濟快速發(fā)展;二是強化考核考評體系建設。通過推行“考核掛鉤”，把村年度考核、綜合排名與掛幫聯系單位年度考核掛鉤，把對掛幫干部的考核納入本單位和個人年度目標考核內容，作為評先選優(yōu)、提拔任用的重要依據，做到同考核、同評比、同運用;三是加大督促檢查力度。通過定期督查和不定期督查等形式，重點督查工作機制的建立情況，各項制度的建立和執(zhí)行情況，干部作風紀律情況(即嚴格執(zhí)行“七個不準”、嚴格請假制度和嚴格會議紀律情況)，并報發(fā)掛幫工作情況通報，確保掛幫干部“沉下去、住得下、干起來”;四是切實加強宣傳引導。結合“四幫四促”及掛幫工作的開展，全鎮(zhèn)干部職工深入各村組開展工作，進一步密切黨和政府與人民群眾的血肉聯系，充分抓住干部下基層有利時機在各村組開展“遠程教育大家談”活動助推遠程教育工作，深入村宣傳講解黨的方針、政策、黨建、農村、衛(wèi)生、計生相關知識，積極貫徹落實國發(fā)2號文件精神、xx大精神，讓黨的政策方針家喻戶曉，努力當好“五大員”(群眾致富的信息員、政策法規(guī)的宣傳員、矛盾糾紛的調解員、黨建工作的指導員、遠程教育工作協管員)，幫助群眾解決生產生活中的困難和問題。深入基層開展調查研究，掌握了解基層實際情況，通過爭取和運用好政策、項目、人才、資金、技術、信息等資源要素，幫助基層發(fā)揮比較優(yōu)勢、贏得發(fā)展先機、解決發(fā)展困難、加快發(fā)展速度。

村(社區(qū))選派掛職干部的通知》筑組通[20xx]142號文件精神，結合“四幫四促”活動，全鎮(zhèn)干部職工及村支兩委著力解決人民群眾生產生活和經濟社會發(fā)展中面臨的實際困難，千方百計辦好順民意、解民憂工作，建立領導班子成員“四幫四促”活動聯系點，各部門共抽調140余名“能吃苦、有責任、敢干事”的干部職工組成14個工作組，深入到8個行政村、148個村民組開展幫促工作，惠及人口達75044人。幫扶工作主要采取“一對一”、“一對多”形式?！八膸退拇佟惫ぷ鏖_展以來，全鎮(zhèn)黨員干部深入基層、深入群眾開展調研活動300余次，組織召開群眾會46場次;組織黨員干部進村入戶與群眾面對面、手拉手宣講1500人次。

省市縣領導多次到聯系點協調解決通村公路建設資金問題，抗旱救災支持建設人飲工程，幫扶慰問困難群眾。在抗旱救災中，省交通運輸廳為石頭村送去慰問金2500元，看望、慰問5戶困難戶，為石頭小學送去1000余瓶瓶裝礦泉水，協調資金6000元幫助村兩委開展“抗旱送水”活動;市民政局駐村干部多次深入村組，走訪、看望貧困戶，收集民情瑣事，積極協調解決困難問題。同時，市民政局還協調幫扶資金29萬元，著力將溫泉村打造成為全省的村級示范點及村級“老年協會和老年活動中心”。為頂兆、南涼兩所小學及貧困戶20戶，給他們送去大米和糧油。為解決頂兆、南涼兩所小學學生伙食問題，市民政局還下撥了3.5萬元資金以改善學校學生伙食，并且向學校贈送價值5000元的購書卡一張;縣發(fā)改局掛幫干部協調有關部門幫助東山村爭取資金30萬進行農貿市場屠宰三分離的升級改造，協調解決該村5萬元的人畜飲水資金缺口，為東山村5個村民組啟動農戶科學儲糧，受益農戶184戶;縣供電局為頂方村在保證安全用電的前提下，特事特辦，新裝抽水配變14臺;增容更換抗旱抽水配變1臺，容量100千伏安;新建或更換400伏抗旱線路2.95公里，220伏線路16公里，作為永久性建設設備使用，優(yōu)先保障群眾飲水，農排灌溉需要，有效緩解多類旱情問題。截止目前，全村共發(fā)放輸水管道14000米，水泵5臺，群眾自備30余臺;縣人大陳主任一行為群興村馬路、南水、大路、南興、老巖寨五個村民組修進組路、串戶路建設8000余米;完成毛栗山組學生上學路硬化1000米。溝渠清淤維修20公里;為南興組、老巖寨組溝渠硬化3300余米;啟動全村3909人口飲水安全工作，已完成人飲小水池10余口，涉及1500余人;縣電信局為群興村進行信息化建設，獲得“天翼農村信息化建設先進村”稱號，目前已安裝天翼信息化用戶220余戶;縣紅十字會為中山社區(qū)15戶特困戶送大米750斤，菜油150斤，棉被15床，為他們解決了燃眉之急，渡過難關。自掛幫工作開展以來，城關鎮(zhèn)各村共獲得幫扶資金40余萬元，受益群眾近2500余人，收集處理群眾意見建議3000余條，為群眾辦實事、好事1624件，向村民共發(fā)放干部掛幫聯系卡6000張，開展調研活動300余次，組織召開群眾會32場次，進村入戶與群眾面對面、手拉手宣講3000人次。

20xx年，城關鎮(zhèn)遠程教育工作緊緊圍繞“讓干部經常受教育，使農民長期得實惠”這一宗旨，以基層組織建設年活動為契機，在“同心黨建?幸福家園”主題實踐活動上下工夫，把遠程教育的優(yōu)勢融入到黨的基層組織建設各項工作中去，為基層組織建設年活動注入了新的活力，提供了優(yōu)質、便捷的服務，扎實推進黨的建設健康發(fā)展。截至目前，全鎮(zhèn)共建成遠程教育終端接收站點8個，“遠程教育學用轉化示范村”2個(頂方村、溫泉村)，“遠程教育黨員創(chuàng)業(yè)帶富能手”8名(城西村蔣文勇、彭永強、溫泉村甘潮軍、群興村董樹祥、梁立彬、唐大友、石頭村吳永雄、頂方村鄧啟英)，真正使遠程教育成為廣大黨員群眾歡迎的黨建工作互動平臺、惠民利民的德政工程和民心工程。

(二)黨員的年齡結構偏大,文化素質參差不齊;。

(三)村級經濟發(fā)展極不平衡，產業(yè)結構發(fā)展不盡合理,支柱產業(yè)培育步伐較慢;。

(二)扎實推進“四幫四促”及掛幫工作，認真落實各項惠農政策和措施;。

(六)繼續(xù)以黨建促經濟發(fā)展為工作重心，圍繞城關發(fā)展大局，進一步夯實基層黨建工作，深入學習宣傳貫徹落實xx大精神，確保全鎮(zhèn)經濟社會又好又快、更好更快發(fā)展。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨管武裝工作匯報材料篇十一

20，城關鎮(zhèn)黨建工作在縣委政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和學習型黨組織建設，充分發(fā)揮黨建工作推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，全面完成年既定目標任務。現將工作總結如下：

一、基層組織情況。

城關鎮(zhèn)總面積170.86平方公里，轄8個行政村，鎮(zhèn)黨委下設黨支部25個，其中農村黨支部8個，機關、學校、企業(yè)黨支部17個，共有黨員1085人，2014年新發(fā)展黨員32人，轉正黨員35人，入黨積極分子27人，村干部60人，其中村黨支部書記、主任14人，黨支部書記、主任“一肩挑”2人。

(一)以深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為切入點,加強黨的思想政治建設。

1、根據縣委統(tǒng)一部署，圍繞“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”的總體要求，在全鎮(zhèn)黨員干部中扎實開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，截止14月底，共組織全鎮(zhèn)中層干部、村干部及黨員干部等1500人次參加了32次培訓學習活動。通過學習實踐，不斷把學習實踐的成果轉化成謀劃科學發(fā)展的正確思路、推進突破發(fā)展的堅強意志、做好本職工作的實際能力，增強廣大黨員干部的政治意識、大局意識和責任意識。

2、進一步完善黨建工作責任制。年初，鎮(zhèn)黨委對全年黨建工作進行了安排部署，要求各支部要增強做好黨建工作的前瞻性、針對性和實效性。今年7月，鎮(zhèn)黨委表彰獎勵了3個先進基層黨組織、22名優(yōu)秀共產黨員、5名優(yōu)秀黨務工作者。

3、加強制度建設。今年以來，我鎮(zhèn)在堅持和完善黨建基本工作制度的基礎上，加快建立科學規(guī)范的黨建工作運行和管理體系，健全、完善和落實議事制度、工作制度、學習制度、黨風廉政等制度，用制度管人管事，保證黨委領導班子決策科學化、民主化，不斷提升基層黨委的工作水平。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨管武裝工作匯報材料篇十二

近年來，灣沚鎮(zhèn)按照武裝部規(guī)范化建設的要求，多措并舉，全面推進武裝部規(guī)范化建設，統(tǒng)籌兼顧“硬件建設”和“軟件建設”兩抓手，促規(guī)范、創(chuàng)特色，促進工作上檔次、上水平，確?；鶎游溲b部達到規(guī)范化要求。鎮(zhèn)武裝部先后被省軍區(qū)、軍分區(qū)和縣人武部表彰為“基層規(guī)范化建設先進單位”、“征兵工作先進單位”、“情報信息工作先進單位”。下面就我鎮(zhèn)基層規(guī)范化建設情況匯報如下：

灣沚又名沚津，是蕪湖縣縣城所在地，位于青弋江江畔，歷史悠久，是全縣三大古鎮(zhèn)之一。全鎮(zhèn)10個社區(qū)，10個村委會，662個村民組，總面積219平方公里，人口118732人，耕地面積7.56萬畝，基干民兵138人，普通民兵9826人，其中退伍軍人108人。

一是加強領導，強化黨管武裝不動搖。

近年來，我鎮(zhèn)積極適應形勢發(fā)展要求，在弘揚黨管武裝優(yōu)良傳統(tǒng)中創(chuàng)新基層武裝工作，始終扭住“同步建設、同步推進”的思路，求真務實，真抓實干。多年來，雖然鎮(zhèn)主要領導換了一茬又一茬，但堅持黨管武裝的原則始終沒有變，始終把武裝工作納入鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展總體部署上來，列入黨委政府重要工作日程緊抓不放松，同時嚴格落實黨管武裝工作制度，由鎮(zhèn)黨委書記親自抓武裝工作，把基層武裝部規(guī)范化建設工作擺到重要位置，全面落實縣基層武裝部和民兵預備役營（連）規(guī)范化建設實施細則要求，實現了機構建設正規(guī)化、制度建設常態(tài)化、資料建設規(guī)范化、庫室建設標準化目標。

二是加大投入，堅持規(guī)范化建設走在前列。

近年來，我鎮(zhèn)經濟發(fā)展始終保持兩位數增長。在一手抓經濟發(fā)展、一手抓武裝工作的原則指導下，注重加大投入，嚴格按照上級的規(guī)定要求，不斷提升基層規(guī)范化建設水平。2009年，鎮(zhèn)政府新政務中心大樓落成使用，專門將整個五樓共12間，約370平方米用房作為武裝專用用房，并投入60余萬元，按照民兵裝備器材配備標準，配齊配全了相關裝備器材，包括橡皮警棍、盾牌，頭盔、迷彩服、雨衣、挎包及防汛物資。同時按照“六有”標準，即有機構、有設施、有制度、有活動、有資料、有經費，完善了武裝部辦公室、資料室、活動室、閱覽室、裝備室和視頻會議室、戰(zhàn)備物資庫等各類場所設施，達到了硬件建設規(guī)范化、資料管理信息化、民兵工作制度化，為基層武裝部規(guī)范化建設提供了堅強有力的硬件保證，實現了鎮(zhèn)黨委提出的要爭創(chuàng)“全市乃至全省一流”的目標。在此基礎上，我們積極將基層規(guī)范化建設向村級民兵營延伸，明確要求各村必須保證民兵營辦公場所，并由鎮(zhèn)武裝部統(tǒng)一規(guī)范、制作相關職責制度牌和圖表，統(tǒng)一配齊辦公設施，2010年全鎮(zhèn)16個村級民兵營全部率先達標。2016年又投入20余萬元對預備役規(guī)范化建設和基層武裝部規(guī)范化建設以及村級民兵營規(guī)范化建設進行達標升級，2016年底已全面落實到位。

三是優(yōu)化結構，提高民兵隊伍素質。在堅持普通民兵制度的基礎上，以民兵應急連隊伍建設為重點，建強應急隊伍，建實儲備隊伍，合理編建隊伍、優(yōu)化布局結構、改進編組方式、強化人員管理。通過優(yōu)中選優(yōu)，挑選80名政治思想素質高、精力體力好的普通民兵組建成民兵應急連。堅持按時集訓，建設一支政治合格、結構優(yōu)化、訓練有素、動員快速的有生力量，確保一旦發(fā)生突發(fā)事件，能夠快速抽調應急力量，實施有效指揮，形成作戰(zhàn)能力，確保一方平安。每年一季度，我鎮(zhèn)及時調整民兵整組領導小組，下發(fā)民兵整組實施意見，抓實抓好民兵組織整頓。為此我鎮(zhèn)武裝部積極協調鎮(zhèn)派出所摸排適齡人員，確保整組任務圓滿完成，并于今年四月二十日接收軍分區(qū)、縣人武部的點驗，確保了人員的在位率。

四是注重宣傳發(fā)動，兵役工作完成出色。幾年來，我鎮(zhèn)在經濟社會保持良好發(fā)展的同時，武裝工作也取得了優(yōu)異成績，特別是征兵工作已連續(xù)多年超額完成征兵任務。早在春節(jié)期間，我們利用外出務工青年、在讀大中專院校學生和退伍軍人返鄉(xiāng)的時機，堅持早動手早準備，對符合年齡段的青年逐個摸排、逐個動員、逐個登記；利用各種時機注重兵役宣傳，積極營造良好氛圍，提高優(yōu)撫待遇標準，不斷激發(fā)適齡青年的參軍熱情。2018年我鎮(zhèn)武裝部結合征兵的嚴峻形勢，做到早啟動、早宣傳、早摸底、早布置，最后圓滿完成了縣里下達我鎮(zhèn)的征兵任務。

五是軍事訓練組織有序，集訓任務圓滿完成。根據上級軍事機關的指示要求，每年每次我鎮(zhèn)擔負的軍事訓練任務多，人員多。在接到集訓任務后，我鎮(zhèn)始終抓住軍事訓練這個中心不動搖，做到把好選人關，首先從退伍軍人中挑選思想好，覺悟高，素質硬的人推選參加各種軍事訓練中。在每次集訓中所有參訓人員能服從命令，聽從指揮，圓滿完成每次集訓任務。今年6月15日，為積極應對今年強降雨天氣，防范突發(fā)災情，鎮(zhèn)武裝部組織民兵應急連、防汛搶險應急分隊120人參加了鎮(zhèn)開展的防汛演練，充分提高了基干民兵和應急分隊在防洪搶險等突發(fā)事件中的應急、實戰(zhàn)能力。

六是著力制度完善，建立健全軟件資料。建立健全武裝工作職責、學習、會議等各種制度，嚴格落實黨政議軍會議制度，對武裝工作進行安排部署，對遇到的重難點問題進行集體研究，逐一解決。建立應急民兵動態(tài)補充機制、績效評估機制、信息快速傳達機制，落實責任、督導問效，確保規(guī)范化建設健康發(fā)展，常抓常新，同時嚴格規(guī)范，按照縣人武部對鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝軟件建設的要求，進一步完善民兵政治教育訓練、軍警民聯防預案、地專對口人員統(tǒng)計、退伍人員信息統(tǒng)計等工作。

時代在發(fā)展，社會在進步，新的情況不斷涌現，我鎮(zhèn)武裝工作面臨的機遇與挑戰(zhàn)也將長期并存，我們一定要以***總書記提出的“聽黨指揮、能打勝仗、作風優(yōu)良”，堅持好黨的領導、團結協作、奮發(fā)進取，不斷加強研究，不斷改進工作作風，為建設全市乃至全省一流鎮(zhèn)武裝部而努力！

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨管武裝工作匯報材料篇十三

201x年，市科技局黨組在市委組織部和機關工委的正確領導下，深入落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定和趕超發(fā)展的工作任務，切實規(guī)范管理，以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線,緊緊圍繞全市工作大局，以改革創(chuàng)新的精神,全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設,促進科技工作全面發(fā)展。根據市委組織部《關于對201x年度市直各部門各單位黨的建設工作進行考核的通知》要求，局黨組組織專門力量，進行了自查，現將情況匯報如下。

一、主要做法。

(一)組織建設方面。

1、加強領導，健全組織。

為了加強系統(tǒng)上下黨組織的領導，年初下發(fā)《201x年黨建工作要點》，建立了黨組負總責、黨組書記帶頭抓、分管領導具體抓、機關辦公室抓落實，一級抓一級、一級對一級負責的黨建工作領導體制。為了更好地做好基層黨建工作，我局還指定專人專職負責黨務工作，同時，負責對下屬各支部工作進行督導，并將黨建工作納入年底考核。為了保障離崗和離退休黨員的組織生活，我們專門成立了離退休人員黨支部，使黨建工作不留死角。今年，黨建工作取得了較好成效，我局被市直機關工委評為“市直機關先鋒基層黨組織”，局里兩名同志分別被評為市直機關先鋒共產黨員及市直機關為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)服務標兵。

2、夯實基礎，切實加強班子建設和黨員管理。局黨組以黨組織管理和黨員發(fā)展為重點，著力規(guī)范黨建工作管理。一是認真做好黨組織的管理工作。目前中共煙臺市科學技術局黨總支下設5個黨支部?，F有黨員144人，其中在職黨員71人，離退休黨員53人。機關黨總支切實加強對各支部委員會和黨小組的日常管理，不定期對民主生活會的召開、“3會1課”制度的落實、黨員登記冊的健全、黨費的收繳和組織關系介紹信的開具等進行檢查，發(fā)現問題，及時整改。今年重新核算黨費，每季度由專人負責按時、按標準收繳;二是不斷加強黨員隊伍建設。在發(fā)展黨員過程中，認真落實民主公開集中推薦入黨積極分子制度和“兩推一公示”等各項制度，會議記錄、檔案材料等規(guī)范、齊全。對提交入黨申請的同志，根據其政治思想、日常工作表現和考核結果，定期進行考察，并挑選表現優(yōu)異的同志參加培訓班，將考試成績合格并符合入黨條件的同志及時吸收為預備黨員。今年預備黨員如期轉正2名，新發(fā)展黨員1名，培養(yǎng)入黨積極分子1名，全部嚴格按照組織程序進行。三、扎實推進黨員“雙管雙責”。圍繞進一步加強和改進基層黨組織建設、改進黨員隊伍建設的活動要求，全面推行科技局系統(tǒng)“雙管雙責”工作機制。制定出臺了雙管雙責主題實踐活動實施方案，并圍繞方案內容開展了一系統(tǒng)的活動。5月14日，聯合知識產權局部分黨員到芝罘區(qū)世回堯街道世聯社區(qū)舉行科技局系統(tǒng)“雙管雙責”主題實踐活動啟動儀式。隨后，結合局工作實際，又認真開展了科技局系統(tǒng)雙管雙責活動服務責任目標統(tǒng)計及服務認領項目等活動。8月17日，聯合知識產權局領導及有關工作人員在世回堯中學，在芝罘區(qū)世回堯街道世聯社區(qū)舉辦“智慧啟航——助學金發(fā)放儀式”活動?；顒赢斕?，將科技系統(tǒng)廣大機關干部的愛心募捐款送到10名受助的困難學生手中。

3、扎實推進，確保黨務公開不走過場。

一是領導重視，精心組織。我局領導十分重視黨務公開工作，提出要把此項工作作為加強黨建的重要內容抓好抓實，并將其列入重要議事日程。成立了以局長許前東為組長，副局長王宜清為副組長的黨務公開活動領導小組，領導小組下設辦公室，抽調精干力量組建工作機構，明確了局班子主要領導為黨務公開工作第一責任人，負責單位的公開工作，各班子成員為分管科室第一責任人，具體抓分管科室的公開工作，確保了黨務公開工作健康有序地開展。結合單位實際，對照《中共煙臺市委辦公室關于印發(fā)全市黨的基層組織黨務公開工作實施方案和全市黨的基層組織黨務公開指導目錄的通知》要求，制定了《市科技局開展黨務公開工作實施方案》和《市科技局黨務公開指導目錄》，進一步細化了每一個階段的工作安排、學習內容和具體要求，使我局的黨務政務公開工作一開始就有章可循，思路明確。二是層層發(fā)動、營造氛圍。我局主要采取黨內會議、文件、通報、簡報、在局網站設立黨務公開專欄、公布公開電話等形式進行黨務公開。在工作中，能夠做到按時報送黨務公開工作信息、黨務公開工作總結及其他有關統(tǒng)計報表、文件資料，使黨務公開工作的好經驗、好做法得到及時總結。同時，充分利用政務公開等現有公開載體和平臺，相互補充、相互促進，從而做到層層發(fā)動、營造濃厚氛圍。三是推進扎實，注重實效。在公開形式上，本著“規(guī)范、實用、明了、方便”的原則，采用靈活多樣的方式進行黨務公開。在公開程序上，嚴格按規(guī)范要求操作，黨務公開的項目、形式、方案和內容由領導小組審核后組織實施。在公開內容上，嚴格按照目錄的七個方面內容進行公開，力求做到全面、真實、具體、合法，凡是群眾關心的黨內熱點問題和科技工作重大事項，只要不涉及黨內秘密，均予以公開，從而暢通和群眾的溝通聯系渠道，使之關注的熱點難點問題得到較好解決。四是加強督查，搞好驗收。黨務公開工作啟動以來，我們始終堅持實事求是、務求實效的原則，認真做好督促檢查工作，將黨務公開工作納入年度考核范圍，較好地做到學習討論不走過場，宣傳發(fā)動不走形式，制訂方案不搞花架子，落實措施不避實就虛，注重針對性和可行性，講究實效性。

4、完善硬件，建設設施齊全的黨員教育基地。

每個黨支部都設立了專門的黨員活動室，局黨組購買了部分政治類、文學類、事跡類等圖書資料，定期將《支部生活》和《黨員干部之友》等相關的黨建書刊配發(fā)給每個支部，局黨組還在辦公樓二樓開辟了黨員之窗，營造濃厚的學習交流氛圍。通過上述措施，為黨建工作的深入開展打下了堅實的物質基礎。

(二)思想建設方面。

1、強化學習，形成濃厚教育氛圍。

我局黨組始終把學習型黨組織建設放在工作的重中之重，作為一種工作理念，強化學習，學以致用。一是制定下發(fā)了《局黨組201x年中心組學習意見》，明確中心組學習的目的、原則、要求，促進黨組成員的理論學習，加強了思想政治建設的制度，提高領導干部運用馬克思主義立場、觀點、方法，分析問題、指導實踐的能力;二是年初結合實際情況，制定切實可行的黨員教育培訓計劃，按計劃定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課，記錄齊全。三是每周四組織日常集中學習，使全體黨員在思想上、政治上和行動與黨中保持一致。為深入開展“機關建設深化年”活動，進一步提升干部隊伍素質，今年在局機關組織舉辦“科長論壇”活動，實行每月一講，每月第二周周四下午為論壇舉辦時間，主講人員為各科室主要負責人，力求通過思路清晰、通俗易懂的講課，達到讓全體參學人員受到教育啟發(fā)、熟悉工作業(yè)務、掌握工作全局、提升工作水平的目的。結合十八大契機，組織全局系統(tǒng)干部職工進行深入學習，并制定全局系統(tǒng)學習貫徹十八大精神活動方案。通過認真開展“五個一”活動，確保提高廣大干部職工政治素質和黨性原則，努力開創(chuàng)我局各項工作新局面。今年以來，組織了一名處級干部、兩名科級干部參加黨校培訓;組織一名科級干部參加市普法辦組織的研修班;組織一名處級干部參加了組織部、經信委聯合組織的工業(yè)經濟現代化管理與創(chuàng)新高級研修班。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨管武裝工作匯報材料篇十四

根據盟委組織部關于做好領導班子和領導干部年度考核工作要求，現將本人自身建設、履行職責、廉政建設等情況報告如下：

一、思想建設和黨風廉政建設。

(一)思想建設方面。

本人能夠認真學習黨的路線方針政策和時事政治，學習全國、自治區(qū)“兩會”精神，學習全國、自治區(qū)、阿盟有關行風建設、黨風廉政建設、推進懲防體系建設會議精神，學習精神，學習盟委有關經濟社會發(fā)展方面的重要部署。按要求參加有關部門組織的處級干部大講堂等培訓，主動參加機關組織的各種政治、業(yè)務學習和各種讀書會、報告會。自覺參加雙重組織生活，按要求講廉政黨課，能利用空余時間學習食品藥品監(jiān)管法律法規(guī)和業(yè)務知識，閑暇時間能堅持閱讀哲學、文學等方面的書籍，以充實自己。能主動參加機關各項活動及公益活動，遵守機關制度及各項紀律。工作中，能堅持從實際出發(fā)，主動維護集體榮譽和干部職工的切身利益、合法權益。安排工作時，既考慮工作需要，也考慮干部職工的具體情況。解決問題和處理問題，能做到公平公正，一視同仁。

(二)黨風廉政建設方面。

能自覺學習黨風廉政建設的有關規(guī)定，堅持重大事項報告制度，遵守黨員領導干部廉潔從政的黨紀條規(guī)，堅持從思想上、行動上約束自己的行為，堅持做到為政清廉、不以權謀私。

一是作為黨組主要負責人，能自覺履行黨風廉政第一責任人的責任，堅持黨風廉政建設主要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協調，重要案件親自督辦，及時研究和部署黨風廉政建設工作4次，形成了黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協調，科室各負其責的工作格局。

二是堅持“一崗雙責”，嚴格落實黨員領導干部既抓業(yè)務工作、又抓干部職工思想政治和工作作風建設，把機關黨風廉政建設和懲防體系建設工作同機關業(yè)務工作同計劃、同部署、同考核、同落實。

三是重視制度建設，特別是進一步健全完善了“三重一大”事項集體決策制度和工作流程，制定修訂了黨政“一把手”三個不直接分管工作制度、末位發(fā)言制度等，并嚴格執(zhí)行。

四是認真貫徹落實《廉政準則》和黨政干部選拔任用等規(guī)定，加強對黨員領導干部和關鍵環(huán)節(jié)權力運行的監(jiān)督。

五是扎實推進廉政風險防范各項工作，做到了制度完善，措施落實，風險隱患得到了有效控制。

六是重視廉政文化建設，打造廉政文化長廊，設置黨務公開欄，開設廉政書架，編印廉政警示教育手冊等。

一年來，我們班子團結、相處和諧、領導有力，圓滿完成了食品藥品監(jiān)管各項任務目標。而且，全年沒有發(fā)生違紀違規(guī)、被投訴舉報案件。

二、完成工作的思路和措施。

作為主要領導，在工作思路和指導思想上，堅持班子內部分工負責，各有側重，并充分發(fā)揮班子成員的積極性和主動性，放手并支持班子成員大膽工作。我本人把主要精力放在建好班子、帶好隊伍、維護大局、上下協調、爭取經費、保障發(fā)展上面。具體講：

一是召開了全盟食品藥品監(jiān)管工作會議，盟行署與各旗區(qū)簽訂了食品藥品安全責任書，層層落實了食品藥品安全監(jiān)管責任。組織了副科以上干部參加的讀書會，提出了20食品藥品監(jiān)管工作要點，明確了全年的各項任務;順利完成了全年自治區(qū)、盟委、行署安排部署的食品藥品監(jiān)管各項任務任務。

二是積極主動爭取盟委行署的支持，協調有關部門完成了機構改革和職能劃轉任務。成立了盟食品化妝品監(jiān)督所和盟信息化和藥品不良反應兩個直屬事業(yè)單位，阿盟藥品檢驗所更名為阿盟食品藥品化妝品檢驗檢測中心，并從4月1日起履行新職能。落實了盟局機關和三個直屬事業(yè)單位的辦公及業(yè)務經費，保證了各項工作的開展。

三是按照《黨政干部選拔任用工作條例》，完成了12個科級環(huán)節(jié)干部和直屬事業(yè)單位負責人的競爭上崗工作，無違紀違規(guī)現象發(fā)生;推選了副處及后備干部。

四是重點組織完成的工作任務包括：爭創(chuàng)盟級精神文明單位標兵活動，組織開展保“”安全、“內蒙古西部盟市中小企業(yè)金融服務峰會”等重大活動餐飲服務食品安全保障工作，廉政風險防范管理工作，查處鉻超標藥用膠囊和膠囊劑藥品等食品藥品安全專項整治工作;開展了餐飲服務環(huán)節(jié)食品和藥品突發(fā)事件應急演練，食品藥品化妝品檢驗檢測中心食品檢驗擴項認證工作，藥品電子監(jiān)管工作，藥品不良反應監(jiān)測、保健食品化妝品專項整治等工作。

五是幫扶醫(yī)藥企業(yè)發(fā)展，通過協調自治區(qū)局、國家局，在為蓯蓉保健藥有限責任公司取得了兩個規(guī)格的“七味蓯蓉酒”藥品再注冊批件的基礎上，指導通過了新版gmp認證現場檢查，取得了gmp證書，協助自治區(qū)完成了“七味蓯蓉酒”注冊現場核查和監(jiān)督投料工作。對3家蒙藥制劑室改建及重建進行指導和監(jiān)督。

六是在確保干部職工利益方面，安排了干部職工到外地學習考察和年度體檢。合理安排經費，使機關干部能夠按要求參加國家局、自治區(qū)局及盟直有關部門安排的各種培訓和學習。為機關和所屬三個二級單位購買儀器設備共44萬元。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨管武裝工作匯報材料篇十五

報告，一個中文詞，[解釋]動詞綜合材料向上級報告，也指綜合材料向群眾報告。報告是指用于報告工作、反映情況、向上級提出意見或建議、回應上級詢問的正式文件。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

近年來，灣沚鎮(zhèn)按照武裝部規(guī)范化建設的要求，多措并舉，全面推進武裝部規(guī)范化建設，統(tǒng)籌兼顧“硬件建設”和“軟件建設”兩抓手，促規(guī)范、創(chuàng)特色，促進工作上檔次、上水平，確?；鶎游溲b部達到規(guī)范化要求。鎮(zhèn)武裝部先后被省軍區(qū)、軍分區(qū)和縣人武部表彰為“基層規(guī)范化建設先進單位”、“征兵工作先進單位”、“情報信息工作先進單位”。下面就我鎮(zhèn)基層規(guī)范化建設情況匯報如下：

灣沚又名沚津，是蕪湖縣縣城所在地，位于青弋江江畔，歷史悠久，是全縣三大古鎮(zhèn)之一。全鎮(zhèn)10個社區(qū)，10個村委會，662個村民組，總面積219平方公里，人口118732人，耕地面積7.56萬畝，基干民兵138人，普通民兵9826人，其中退伍軍人108人。

一是加強領導，強化黨管武裝不動搖。

近年來，我鎮(zhèn)積極適應形勢發(fā)展要求，在弘揚黨管武裝優(yōu)良傳統(tǒng)中創(chuàng)新基層武裝工作，始終扭住“同步建設、同步推進”的思路，求真務實，真抓實干。多年來，雖然鎮(zhèn)主要領導換了一茬又一茬，但堅持黨管武裝的原則始終沒有變，始終把武裝工作納入鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展總體部署上來，列入黨委政府重要工作日程緊抓不放松，同時嚴格落實黨管武裝工作制度，由鎮(zhèn)黨委書記親自抓武裝工作，把基層武裝部規(guī)范化建設工作擺到重要位置，全面落實縣基層武裝部和民兵預備役營（連）規(guī)范化建設實施細則要求，實現了機構建設正規(guī)化、制度建設常態(tài)化、資料建設規(guī)范化、庫室建設標準化目標。

二是加大投入，堅持規(guī)范化建設走在前列。

近年來，我鎮(zhèn)經濟發(fā)展始終保持兩位數增長。在一手抓經濟發(fā)展、一手抓武裝工作的原則指導下，注重加大投入，嚴格按照上級的規(guī)定要求，不斷提升基層規(guī)范化建設水平。2009年，鎮(zhèn)政府新政務中心大樓落成使用，專門將整個五樓共12間，約370平方米用房作為武裝專用用房，并投入60余萬元，按照民兵裝備器材配備標準，配齊配全了相關裝備器材，包括橡皮警棍、盾牌，頭盔、迷彩服、雨衣、挎包及防汛物資。同時按照“六有”標準，即有機構、有設施、有制度、有活動、有資料、有經費，完善了武裝部辦公室、資料室、活動室、閱覽室、裝備室和視頻會議室、戰(zhàn)備物資庫等各類場所設施，達到了硬件建設規(guī)范化、資料管理信息化、民兵工作制度化，為基層武裝部規(guī)范化建設提供了堅強有力的硬件保證，實現了鎮(zhèn)黨委提出的要爭創(chuàng)“全市乃至全省一流”的目標。在此基礎上，我們積極將基層規(guī)范化建設向村級民兵營延伸，明確要求各村必須保證民兵營辦公場所，并由鎮(zhèn)武裝部統(tǒng)一規(guī)范、制作相關職責制度牌和圖表，統(tǒng)一配齊辦公設施，2010年全鎮(zhèn)16個村級民兵營全部率先達標。2016年又投入20余萬元對預備役規(guī)范化建設和基層武裝部規(guī)范化建設以及村級民兵營規(guī)范化建設進行達標升級，2016年底已全面落實到位。

三是優(yōu)化結構，提高民兵隊伍素質。在堅持普通民兵制度的基礎上，以民兵應急連隊伍建設為重點，建強應急隊伍，建實儲備隊伍，合理編建隊伍、優(yōu)化布局結構、改進編組方式、強化人員管理。通過優(yōu)中選優(yōu)，挑選80名政治思想素質高、精力體力好的普通民兵組建成民兵應急連。堅持按時集訓，建設一支政治合格、結構優(yōu)化、訓練有素、動員快速的有生力量，確保一旦發(fā)生突發(fā)事件，能夠快速抽調應急力量，實施有效指揮，形成作戰(zhàn)能力，確保一方平安。每年一季度，我鎮(zhèn)及時調整民兵整組領導小組，下發(fā)民兵整組實施意見，抓實抓好民兵組織整頓。為此我鎮(zhèn)武裝部積極協調鎮(zhèn)派出所摸排適齡人員，確保整組任務圓滿完成，并于今年四月二十日接收軍分區(qū)、縣人武部的點驗，確保了人員的在位率。

四是注重宣傳發(fā)動，兵役工作完成出色。幾年來，我鎮(zhèn)在經濟社會保持良好發(fā)展的同時，武裝工作也取得了優(yōu)異成績，特別是征兵工作已連續(xù)多年超額完成征兵任務。早在春節(jié)期間，我們利用外出務工青年、在讀大中專院校學生和退伍軍人返鄉(xiāng)的時機，堅持早動手早準備，對符合年齡段的青年逐個摸排、逐個動員、逐個登記；利用各種時機注重兵役宣傳，積極營造良好氛圍，提高優(yōu)撫待遇標準，不斷激發(fā)適齡青年的參軍熱情。2018年我鎮(zhèn)武裝部結合征兵的嚴峻形勢，做到早啟動、早宣傳、早摸底、早布置，最后圓滿完成了縣里下達我鎮(zhèn)的征兵任務。

五是軍事訓練組織有序，集訓任務圓滿完成。根據上級軍事機關的指示要求，每年每次我鎮(zhèn)擔負的軍事訓練任務多，人員多。在接到集訓任務后，我鎮(zhèn)始終抓住軍事訓練這個中心不動搖，做到把好選人關，首先從退伍軍人中挑選思想好，覺悟高，素質硬的人推選參加各種軍事訓練中。在每次集訓中所有參訓人員能服從命令，聽從指揮，圓滿完成每次集訓任務。今年6月15日，為積極應對今年強降雨天氣，防范突發(fā)災情，鎮(zhèn)武裝部組織民兵應急連、防汛搶險應急分隊120人參加了鎮(zhèn)開展的防汛演練，充分提高了基干民兵和應急分隊在防洪搶險等突發(fā)事件中的應急、實戰(zhàn)能力。

六是著力制度完善，建立健全軟件資料。建立健全武裝工作職責、學習、會議等各種制度，嚴格落實黨政議軍會議制度，對武裝工作進行安排部署，對遇到的重難點問題進行集體研究，逐一解決。建立應急民兵動態(tài)補充機制、績效評估機制、信息快速傳達機制，落實責任、督導問效，確保規(guī)范化建設健康發(fā)展，常抓常新，同時嚴格規(guī)范，按照縣人武部對鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝軟件建設的要求，進一步完善民兵政治教育訓練、軍警民聯防預案、地專對口人員統(tǒng)計、退伍人員信息統(tǒng)計等工作。

時代在發(fā)展，社會在進步，新的情況不斷涌現，我鎮(zhèn)武裝工作面臨的機遇與挑戰(zhàn)也將長期并存，我們一定要以習近平總書記提出的“聽黨指揮、能打勝仗、作風優(yōu)良”，堅持好黨的領導、團結協作、奮發(fā)進取，不斷加強研究，不斷改進工作作風，為建設全市乃至全省一流鎮(zhèn)武裝部而努力！

近年來，我鄉(xiāng)在區(qū)武裝部的領導下，通過加大宣傳力度，提高征兵標準，嚴格執(zhí)行征兵政策，嚴格按照區(qū)征兵辦的步驟和程序，克服了征兵工作中遇到的種種困難，圓滿完成了區(qū)下派的任務。在征兵工作過程中，我鄉(xiāng)同時也遇到了一些常常使征兵工作陷入困境的問題和矛盾，針對我鄉(xiāng)的征兵工作現狀，根據調研，作一些簡單的分析。

當今社會，越來越多的青年不愿參軍入伍，甚至逃避服兵役，由八、九十年代的“當兵熱”降到“當兵冷”，究其原因，我鄉(xiāng)對此作了一些專門研究，并結合當前社會情況，總結出三點:。

1、青年本人及其家長的思想意識，現在的適齡青年基本上都是家中的獨生子女，條件普遍較好，他們認為當兵要吃苦、受累、遠離家人，舍不得自己在家里的“幸福生活”;另-方面對入伍缺乏正確的認識，很多青年獨立生活能力差，依賴性強，報名參軍也是很大程度上遵從家人的安排，自己當不當無所謂，其家長不鼓勵，甚至不同意子女去當兵，以上這些情況都反映出應征青年及其家長的主觀思想上的偏差。

2、家庭經濟條件的改善，現今我鄉(xiāng)新農村建設如火如荼的開展，農民的生產生活都有了很大的提高，全鄉(xiāng)工業(yè)長足發(fā)展的過程中，也為青年同志畢業(yè)后創(chuàng)造了良好的就業(yè)條件；符合入伍條件的青年，如果家庭條件優(yōu)越，又有一技之長，或是穩(wěn)定工作，家人都不愿讓其應征入伍，因為現在我們都生活在商品經濟的大環(huán)境下，社會上都普遍追求物質利益，而依法服兵役的青年是為國家做出了一種無私奉獻。

3、我鄉(xiāng)臨近開發(fā)區(qū)，地理位置優(yōu)越。高新區(qū)工業(yè)的飛速發(fā)展及勞動力培訓力度加大創(chuàng)造了大量的就業(yè)機會，且政府又加大勞動力培訓，大部分適齡青年都可在本鄉(xiāng)離家近的地方或外出就業(yè)，且薪資待遇較為優(yōu)厚。我鄉(xiāng)每年的征兵工作都要通過宣傳、發(fā)動、上門發(fā)信函、打電話做思想工作勸他們報名參軍，往往是一些適齡青年和家長不愿讓其參軍。

1、加大宣傳教育力度，強化青年及其家長的國防意識，各級政府及職能部門首先應充分重視征兵工作，在各類教育過程中，特別在各村各戶開展思想工作中,相應增加國防征兵教育內容，其次可以結合初、高中學習的暑假軍事訓練工作，以及民兵、預備役訓練工作，增強廣大學生、青年職工的參軍愿望，激發(fā)其應征積極性，結合每年“八一”建軍節(jié)，“國防教育日”以及歷史紀念日，合理引導青年及其社會廣大群眾樹立必要的國防意識，營造良好的征兵軟環(huán)境。

2、健全法規(guī)，形成完備的獎懲機制。

兵役法規(guī)約束力偏弱，獎勵和懲處規(guī)定操作性不強，也是當前存在的一個問題?，F行《兵役法》雖然有專門的“懲處”規(guī)定，但對執(zhí)行主體規(guī)定模糊，缺乏具體的處理辦法和細則，操作和落實起來困難不少。往往不同地方、不同單位按照不同理解、以不同標準實施不同的做法，影響了法律法規(guī)的嚴肅性、權威性。如逃避服兵役的，各地有罰款的、處分的、批評教育的、取消招工考學招干的，也有不了了之的。而對單位和組織在征兵工作中的獎勵則基本是空白。因此，適應形勢的需要，完善兵役法，將獎勵懲處和優(yōu)撫上升到法律法規(guī)高度，提高法規(guī)制度的可操作性，以便于遵循和監(jiān)督實施，是做好征兵工作的關鍵舉措之-。應盡量以法律形式固化征兵、優(yōu)撫和安置內容，使征兵優(yōu)撫同時走向正規(guī)化、法制化軌道。

3、適應市場經濟規(guī)律，改革完善優(yōu)撫政策，國家已有的優(yōu)撫政策落實不到位，應征者的權益不能得到有效保證，優(yōu)撫安置政策滯后于形勢發(fā)展的需要，也從一定程度上影響到應征入伍的積極性。比如，在部分地區(qū)農村青年當兵2年所得到的優(yōu)待金，比在家勞動、外出務工收入差距過大，遠遠低于《兵役法》規(guī)定“不低于當地平均生活水平”的標準;非農業(yè)戶青年服役回來工作安置在全國普遍存在困難;有的地方優(yōu)撫安置與地方人事制度改革、企業(yè)改制發(fā)生矛盾后，不是積極設法解決，而是單純以犧牲優(yōu)撫對象利益、違反優(yōu)撫安置政策為代價處理矛盾。因此，當前必須適應社會發(fā)展的大環(huán)境，調整完善優(yōu)撫安置政策，尤其應大力糾正現有合理政策在落實方面的偏差。一是嚴格落實已有的優(yōu)撫制度和政策。二是改革調整優(yōu)撫政策，給予參軍入伍以較為優(yōu)厚的經濟補償。比如，提高義務兵的優(yōu)撫金標準，嚴格落實國家兵役法規(guī)定的“不低于當地平均生活水平”這一標準。改革優(yōu)撫金發(fā)放機制,城鎮(zhèn)統(tǒng)籌，以體現和達到負擔均衡。為退役人員提供應業(yè)培訓和指導，在成人教育招生、國家公務員招收及一些招工中給予退役人員優(yōu)先錄取(用)等優(yōu)惠。對退役軍人待安置期間實施最低生活保障制度，或設立待業(yè)保險制度。對于自謀職業(yè)加大經濟補償額度，探索并實踐貨幣化安置的有效途徑，解決應征青年以及政府的后顧之憂。三是提高軍人職業(yè)的社會吸引力。通過改善軍人的待遇，提高軍人的社會地位，提高軍人職業(yè)的社會吸引力。與此同時，加快軍隊改革的步伐，提供更大更寬的事業(yè)平臺，吸納更多的社會精英來軍隊建功立業(yè)。

4、加強全民國防教育，形成踴躍參軍的良好社會氛圍近幾年，國家和地方對全民國防教育工作很重視，做了許多有利于國防建設的實事。但是，當前部分地區(qū)的國防教育還處于表面化、形式化和淺層次的狀態(tài)，缺乏廣泛性和針對性,廣大適齡青年缺乏依法服兵役的觀念，以及為保衛(wèi)國防安全盡義務的責任感和自覺性，一些地方連春節(jié)慰問軍屬、掛“光榮之家”牌匾的傳統(tǒng)也不堅持了，“一人參軍，全家光榮”的氛圍漸漸失掉。為了加強全民國防教育，在全社會形成“依法服兵役光榮、逃避服兵役可恥”的良好社會氛圍，應加強國防教育的針對性,特別是加強兵役法規(guī)宣傳教育的力度。整合各種宣傳資源,改變目前兵役法規(guī)宣傳普及工作僅在征兵期間的“一陣風”、“運動式宣傳”的做法，貫穿常年，堅持深入持久，做到家喻戶曉;把《國防法》、《國防教育法》、《兵役法》的基本內容納入全民國防教育體系，納入學校思想品德課程，納入領導干部培訓。

5、熱愛人民武裝事業(yè)，扎扎實實干好基層民兵組織建設工作認真搞好民兵政治教育，不斷提高全民國防觀念。使全鎮(zhèn)廣大群眾及適齡青年積極支持和參加每年的民兵整組工作，促進了我鎮(zhèn)民兵整組工作的順利開展。針對我鎮(zhèn)部分民兵連長，業(yè)務不熟及個別干部軍政素質稍差的情況，我們采取以會代訓的方法，對民兵干部進行政治和業(yè)務培訓，以提高他們的軍政和業(yè)務素質。為了合理調整民兵組織，精干民兵隊伍，根據上級的有關指示和要求，我們嚴格按照組織落實、訓練有素、制度健全、反應快速、召之即來、來之能用的要求。認真抓好組織整頓工作。嚴格按照民兵條件進行審查，確保民兵的政治質量，做到人員落實，隊伍純潔。

尊敬的各位領導好：

近年來，我鄉(xiāng)武裝部在上級軍事部門和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，狠抓武裝工作，鄉(xiāng)黨政主要領導干部對武裝工作親自研究、親自部署，配備民兵干部，給足經費，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝工作納入全鄉(xiāng)總體工作規(guī)劃，做到同時籌劃、同時開展工作、同步考核，對武裝工作進行了規(guī)范化管理，做到職責明確，有章理事。通過近幾年來的努力，全鄉(xiāng)武裝工作走上了規(guī)范化、制度化、長效化的軌道，充分發(fā)揮民兵隊伍的整體優(yōu)勢，積極參與社會各項活動，有力地推動了“和諧平安墨鐙”的創(chuàng)建進程，促進了全鄉(xiāng)各項社會事業(yè)和經濟又好又快發(fā)展，連續(xù)多年來被縣委、縣政府和縣人武部評為武裝工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

我現任縣墨鐙鄉(xiāng)武裝部部長。在這里首先感謝市縣領導給我這次武裝工作學習交流的機會。下面就現階段我對武裝工作中存在的一些發(fā)展問題進行剖析，就自己的一些粗淺認識向各位領導進行匯報，如有不妥之處請當面指正，以便進一步做好工作。

目前，武裝工作主要存在以下幾方面問題：一是基層民兵干部問題；二是武裝工作經費保障與增長難問題；三是經濟建設中成建制用兵作為問題；四基層武裝部硬件配置不完善問題；五是專武干部服裝問題。

基層民兵干部問題：

民兵干部既是民兵訓練的組織者，又是帶領民兵遂行任務的指揮者，加強民兵干部的管理，是加強基層民兵建設，保證民兵完成戰(zhàn)備執(zhí)勤和作戰(zhàn)任務的關鍵，是組織民兵開展“三個文明”建設的實施者。

現在民兵干部隊伍建設相對滯后于經濟建設，主要表現在年齡結構失衡，年齡偏大占多數，專業(yè)技術性不強，敬業(yè)精神不足。在民兵干部選拔與任用主要存在兩個方面問題：一是在現有村支兩委班子中選拔任用民兵干部。優(yōu)點是：解決了干部待遇問題，社會影響面廣帶動作用明顯。缺點是：年齡較大，分管工作與民兵工作存在一定沖突，專業(yè)性不強，選擇范圍過窄。二是在退伍軍人中選拔任用民兵干部。優(yōu)點是：選擇范圍較廣，專業(yè)技術強，敬業(yè)精神好，年齡較輕，發(fā)展前景好。缺點是：干部待遇難落實，在群眾中威信不高，號召力不強。因此民兵干部的選拔標準應是：一是忠誠于黨并熱愛軍事工作。二是有一定群眾基礎，年齡較輕{三十周歲以下}。三是具有村支兩委的干部身分，身體素質好。為此我們不難看出民兵干部選拔任用上的程序應為：一是鼓勵熱愛軍事工作的年青人積極參與競爭各村級組織，村民委員會換屆選舉。（擴大選拔范圍）二是在選舉政策上給于支持。（解決干部待遇問題）三對選入村支兩委的預提對象（軍事干部）進行集中培訓（解決業(yè)務問題），根據培訓綜合考察結果再由鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部根據民兵干部缺編情況，提名到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委（民兵營黨委）研究決定，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部長，政治教導員簽署命令任命，并報縣軍事機關備案（任用程序合法問題）。四是任職期限一般應于村民委員會一樣三年一屆（解決干部發(fā)展與更新問題）。

民兵干部主要負責本民兵連的組織建設、軍事訓練和日常動態(tài)和靜態(tài)管理，隨時作好完成各種急難險重任務準備，達到平時應急、戰(zhàn)時應戰(zhàn)要求，促進經濟與軍事工作的有效落實。（明確責任問題）。

政治指導員一般由村支書兼任，在任命前，基層武裝部向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委匯報指導員人選，并經鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委綜合考評后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委發(fā)文任命。主要負責民兵連的政治工作和思想教育工作，指導和配合連長狠抓軍事訓練、日常管理、組織整頓和干部調整配備，總結表彰先進，并隨時做好戰(zhàn)備應急工作。

武裝工作經費保障與增長難問題：

基層人民武裝部開支主要有七項：一是基層武裝部基礎設施建設；二是按上軍事機關要求對裝備器材的更新與補充；三是軍事訓練；四是應急處突使用；五是征兵工作使用；六是春秋兩季森林防火執(zhí)勤業(yè)務補助；七是對基層民兵連隊和個人進行表彰使用?，F將昨天在網上搜索到武聯〔xx年〕6號《陜縣人民政府陜縣人民武裝部關于做好基層武裝工作專項經費保障的通知》讀給大家以供參考。各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府，縣直工委，縣直武裝部，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部：

為進一步做好基層武裝工作，扎實推進反“xx”軍事斗爭準備，7月23日，縣委書記、人武部黨委第一書記高戰(zhàn)榮、縣長牛蘭英帶領縣四大班子領導到縣人武部現場辦公。針對基層武裝工作經費緊缺實際情況，縣委、縣政府決定，從今年起，縣財政每年分別為每個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）武裝部和縣直武裝部平均劃撥1萬元經費（具體金額見附表）。為切實做好基層武裝工作經費保障工作，現將有關事宜通知如下：

（一）每年年初，縣財政把基層武裝工作經費劃撥到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和縣直工委，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府和縣直工委負責管理，基層武裝部使用。部長為第一責任人。

（二）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直工委要加強經費管理，劃撥經費必須專項用于年度民兵組織整頓、軍事訓練、征兵等工作和基層武裝部基礎設施建設，任何單位和個人不得以任何理由截留、擠占、挪用和克扣，違者將嚴肅處理。

兄弟市縣對武裝工作經費有了專項經費保障，但沒有形成與經濟發(fā)展相適應的正常增長機制。我縣于xx年年下發(fā)縣委26號文件對武裝工作經費保障進行了規(guī)范，但不是很具體，需要基層武裝部長與地進黨委政府進行協調與爭取，經費用多用少在于武裝部長與地方黨委政府的協調成度決定。經費從鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府經費上列支，不是專項經費。

三是成建制用兵作為：

用兵、練兵、強兵統(tǒng)一起來，實現了社會效益和軍事效益相得益彰。是民兵工作的目標之一，如何成建制用兵為經濟建設和社會穩(wěn)定作貢獻應成為一種用兵導向?，F階段用兵僅是一種基層武裝部倡議，基層連隊作文章現狀，真正實現成建制用仍然局限于森林防火、應急處突使用、大型活動安全保衛(wèi)執(zhí)勤業(yè)務上。缺乏實質性的東西。

基層武裝部配置；基層武裝部應有辦公室、裝備器材室、會議室和資料室，并按要求配備電腦、打印機、電話、文件柜等辦公設施。而目前大多數基層武裝部沒達到這樣的標準。

五是專武干部服裝問題。隨著軍隊新式服裝的配發(fā)，專武干部的服裝沒有明確的規(guī)定，導致一種不倫不類的感覺。就我個人而言舊式軍服和紅軍服裝概念是一樣的，專武干部需要適合自身專業(yè)特點的服裝。各位領導我的匯報完畢，謝謝！

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨管武裝工作匯報材料篇十六

水廟鎮(zhèn)位于新寧縣西南部，東鄰飛仙橋鄉(xiāng)，南靠崀山鎮(zhèn)，西接麻林鄉(xiāng)，北連武岡市，面積119.5平方公里。全鎮(zhèn)轄21個行政村，1個居委會，1個國有林場，人口2.3萬人。全鎮(zhèn)30個黨支部，黨員868人。其中女性黨員114人，農村黨員753人，在職干部職工黨員90人，離退休黨員20人。全鎮(zhèn)高中及以上文化程度黨員203人，35歲以下黨員146人。今年來，水廟鎮(zhèn)黨委、政府按照“旅游活鎮(zhèn)、開發(fā)興鎮(zhèn)、項目強鎮(zhèn)、產業(yè)富民”的發(fā)展思路，以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，狠抓基層組織建設，黨員干部隊伍建設和黨風廉政建設，全鎮(zhèn)經濟社會較快發(fā)展，社會大局和諧穩(wěn)定?，F將我鎮(zhèn)黨建工作匯報如下：

一、狠抓基層黨組織建設。

(一)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。

今年3月底以來，我鎮(zhèn)認真組織開展了以“為民務實清廉”為主題的黨的群眾路線教育實踐活動。鎮(zhèn)里編印和下發(fā)了口袋書800余份，確保全鎮(zhèn)黨員人手3本書。編印“三亮三訪三爭”工作手冊300余冊，保證機關和部門黨員干部人手一冊。認真開展“入黨為什么、為黨干什么”、“學習焦裕祿精神、踐行‘三嚴三實’要求”、“做群眾貼心人”、“五項教育”、“五項反思”等大討論。通過“坐下談、上門聽”、“面對面、背靠背”的方式，征集意見建議280多條，其中反映鎮(zhèn)黨委班子的“四風”問題22個，其他問題11個。針對存在的問題，認真撰寫了高質量的班子和個人對照檢查材料。其中班子對照檢查材料還被省市實踐辦抽查審核并通過。8月7日，召開高質量的專題民主生活會。市委督導組常務副組長楊端陽同志參加了我鎮(zhèn)的民主生活會并給予了充分肯定。針對四風存在的突出問題，鎮(zhèn)里制定“兩方案一計劃”，提出了11項整改措施，配套開展了10項專項整治活動，轉發(fā)、制訂和完善了40項制度，對群眾反映強烈的33項突出問題的開展了專項治理活動，明確專人，限定時間整改落實到位，確保整改措施“不偏”“不虛”，取得了實效。

通過黨的群眾路線教育實踐活動的開展，我鎮(zhèn)黨員干部的思想認識與宗旨意識明顯強化，黨員干部的工作作風與精神風貌明顯提升，黨群、干群關系明顯改善，激發(fā)全鎮(zhèn)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，推動全鎮(zhèn)各項工作邁上新臺階。3月15日號前完成村支委換屆，5月底全面完成了村委換屆，村級班子建設得到加強。城鄉(xiāng)環(huán)境整治有新成效，機關和鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生出現明顯改觀。綜治安全工作常抓不懈，平安創(chuàng)建落到實處，社會治安和諧穩(wěn)定，對非法采砂洗砂進行嚴厲打擊。信訪問題得到妥善處理。換屆期信訪問題較多，其中反映到縣紀檢和信訪部門有10余件，除一件正在辦理外，已辦結11件，收繳違紀資金1萬余元。認真落實惠民政策。加大農保宣傳和征收力度，完成貧困人口評定識別申報錄入工作，認真組織實施農村危房調查和摸底，切實保障民生。十大項目穩(wěn)步推進，重點工程進展順利，基礎設施進一步改善。計劃工作扭轉被動局面。班子建設得到加強，基礎工作進一步夯實。在全鎮(zhèn)群眾路線教育實踐活動總體評價測評中，總體評價為好的占98%，較好的占2%;對解決“四風”問題特別是群眾反映強烈的突出問題評價“好”的占96%，“較好”的`4%，得到了干部群眾的認可。

(二)加強黨員管理、教育和培訓。鎮(zhèn)里建立黨員服務中心和黨代表工作室，村里建立黨員工作室，加強黨員管理。重視黨員的教育和培訓，充分發(fā)揮遠教系統(tǒng)在黨員教育培訓中的主導作用，全鎮(zhèn)紅星視頻積分處于全縣前例。積極組織開展黨員和入黨積極分集中培訓，去年以來，全鎮(zhèn)舉辦入黨積極分子培訓班3場次，集訓入黨積極分子50余人次。注重先進典型的推介和表彰。今年七.一，對全鎮(zhèn)先進基層黨組織和優(yōu)秀共黨員進行了表彰。

(三)嚴格按標準發(fā)展黨員。按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”黨員發(fā)展標準和今年中央提出的“控制總量”的新要求，我鎮(zhèn)嚴格入黨程序，嚴把黨員入口關，優(yōu)中選優(yōu)發(fā)展黨員。今年來，全鎮(zhèn)確定發(fā)展對象15名，吸收預備黨員15名，黨員轉正8名，為基層黨組織輸送了新鮮血液。

二、加強干部隊伍建設。

(一)領導班子建設。注重班子團結，堅持分工合作，重視廉政建設，建立健全“集體協商，主要領導最后表態(tài)和重大事項民主表決”集體議事制度，促進了決策的民主化和科學化。

(二)干部隊伍建設。機關干部管理，創(chuàng)新干部管理“一崗雙責”機制，緊扣“三項底線”工作，推動“十大項目”建設。實行“三片兩線”管理模式，重點考核干部“一崗雙責”的落實情況，即考核干部的到崗到位“出住勤”情況和“項目建設”、“駐村”兩項重點工作的履行職責情況，“一崗雙責”考核結果與干部年終待遇直接掛鉤。部門干部管理。強化部門負責人對本單位干部的管理責任。建立健全了對鎮(zhèn)屬部門的“工作督查”，“工作評議”和“群眾監(jiān)督”三位一體的考核機制。在21個村張貼了干部勤廉服務公示牌，公開農民減負舉報電話，促進鎮(zhèn)屬部門干部依法行政，勤廉服務。部門財務，實行一月一集中會審一報賬和一支筆審批制度。村干部管理。參照駐村干部的考核細則強化了村級文明績效考核，村干部的年終待遇和村級文明績效考核分值掛鉤。加強對村級財務管理，完善村財鎮(zhèn)代管機制和村財一季一會審一公開制度，推行村級零接待制度，努力推進農村基層黨風廉政建設。

三、推動經濟社會實現較快發(fā)展。

以黨建工作為抓手，推動全鎮(zhèn)經濟社會呈現良好的發(fā)展勢頭。

(一)十大項目順利推進。今年，全鎮(zhèn)確定了10大重點項目：一是鎮(zhèn)中心小學整體搬遷;二是玲瓏物流中心建設;三是石門水廠二期工程建設;四是中心衛(wèi)生院整體搬遷;五是鎮(zhèn)文體中心廣場建設;六是山塘水庫治理;七是雙橋大理石廠及火星石材加工廠建設;八是農村電網改造;九是新橋沙場建設;十是部門綜合大樓建設。目前。玲瓏物流中心建設進入征地設計階段;中心小學異地重建征地全面完成，開始相關工程工項目建設;中心衛(wèi)生院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體中心完成丈量設計，即將啟動建設;部門綜合大樓建設主體工程已經完工，12份能交付使用;雙橋大理石異形加工廠投入資金800萬元，已建成投入生產。全鎮(zhèn)重點項目進展順利。

(二)產業(yè)發(fā)展來勢喜人。鞏固萬畝臍橙基地，在三塘片建設高標準臍橙示范園500余畝。以石門、高坪、石云為中心，全鎮(zhèn)發(fā)展生姜、紅茄為主的延季蔬菜1000畝;以水廟、山塘為中心發(fā)展臍橙產業(yè)，種植面積達1萬畝;以雙陽、官田為中心發(fā)展紅豆杉、金銀花、厚樸等中藥材畝;以新橋、枧桿山為重點發(fā)展梅花鹿養(yǎng)殖360余頭;逐步形成了“一村一品”，“幾村一品”的生產格局，改變了單一的種養(yǎng)加模式，促進了農民的增產增收。

(三)社會大局和諧穩(wěn)定。深入開展了“三聯三送”作風建設主題活動，全鎮(zhèn)健全了“責任分解”、“三調聯動”、“群防群治”安全維穩(wěn)機制，變群眾上訪為干部下訪，幫助群眾解決實際問題，密切了黨群干部關系，促進了基層的和諧穩(wěn)定。

我鎮(zhèn)今年的工作雖然取得了一定的成績，但離縣里的要求還存在一定的差距。在下一步的工作中，我們將以“三重點”工作為總綱，經黨建工作為抓手，強化基層組織建設和鄉(xiāng)村干部隊伍管理，努力打造一支“特別能吃苦，特別能團結，特別能戰(zhàn)斗，特別能奉獻”的鄉(xiāng)村干部隊伍，緊扣“三項底線”工作，推進十大項目建設，圓滿完成縣委、縣政府下達的和水廟鎮(zhèn)黨委政府年初即定的目標任務。

四、意見與建議：

(一)就農村基層黨組織建設。

1、加強村級班子建設。充分發(fā)揮村黨支部的核心作用，選優(yōu)配強村支兩委干部，鎮(zhèn)黨委要把準村支書的任用關，要重點選準和配強村支部書記。2、創(chuàng)新大學生村官管理模式。建議大學生村官回家鄉(xiāng)任職，競選村支書，主任，擔任實職村干部。對于工作時間3—5年以上，履職能力強且工作業(yè)績突出的大學生村官，組織上可通過對其任職期間的工作實績考核，擇優(yōu)錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員，并可公選為鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科實職領導干部。3、落實村級副職的離任村干部待遇。對長期擔任村級副職的基層干部(連續(xù)工作時限15—以上或累計工作時限20—25年以上的村秘書和村計生專干)，要落實其離任村干部待遇，激發(fā)村級副職工作熱情。4、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。一是加大宣傳發(fā)動和先進性教育，激發(fā)黨員爭當先進，爭做先鋒的熱情，二是要嚴把黨員入口關，讓思想進步，能力突出的青年加入黨組織，對落后黨員啟動黨員退出程序，勸其退黨或除名。

(二)就鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設。

1、要關心鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，一是經濟上要關心，干部津補貼要適當向鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部傾斜。二是政治上要關心，對長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的優(yōu)秀干部要優(yōu)先提拔使用，達到一定任職年限的優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科以上干部，在進城時安排適當領導崗位。2、要充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍。通過政策的傾斜和激勵，吸引優(yōu)秀人才到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，留住優(yōu)秀人才安心在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，適當增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子的職數，適當控制縣直機關向鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽調和借用年輕干部，以利于當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際工作的需要!

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨管武裝工作匯報材料篇十七

近年來，**鎮(zhèn)黨委、政府在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，深入貫徹落實十八大會議精神，努力推進農村基層黨風廉政建設再上新臺階，為全鎮(zhèn)經濟和各項社會事業(yè)的發(fā)展提供堅強的政治保證。

認真貫徹從嚴治黨方針，以優(yōu)良的黨風促進社會和諧。抓作風建設。通過實行“六制”：機關干部崗位目標責任制、工作日中午禁酒令制、鎮(zhèn)黨委中心組及機關人員學習制、機關人員包村制、黨風廉政建設責任制和黨政領導掛包重點工程制度，使機關作風得到明顯好轉。通過開展“學裕祿精神，促作風轉變”主題教育，進一步促進領導干部加強黨性修養(yǎng)，增強立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性和堅定性。抓學習實踐科學發(fā)展觀活動。加強學習培訓，提高班子成員素質。堅持黨委中心組集中學習交流制度，廣泛開展業(yè)務課堂、政策分析、廉政建設等學習培訓活動，增強廉政意識，提高工作水平。加強調查研究，密切群眾聯系。完善領導干部聯系點制度，每個領導成員確定一個單位作為黨建工作聯系點，建立定期下村入戶聯系群眾制度，關注民生，幫助群眾解決困難和問題。加強民主集中，營造團結共事氛圍。認真開展談心交流活動，不斷增強班子成員大局意識和奉獻意識。抓黨員教育管理工作。積極開展實效活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。先后開展“問智求計”大調研、“環(huán)境綜合整治先鋒兵”等主題實踐活動，進一步增強黨員的`大局意識、奉獻意識，激發(fā)爭當先進的積極性，樹立良好的黨員隊伍整體形象。加強黨員干部學習培訓，扎實開展農村黨員干部現代遠程教育工作，通過集體學習、召開專題報告會等多種形式開展黨員廉政教育，黨員干部隊伍素質能力明顯提高。

大力推進廉政文化建設，營造清正廉潔的濃厚氛圍。開展廉政文化示范村建設。全鎮(zhèn)10個村利用村務公開欄，開辟廉政文化宣傳欄，及時張貼反腐倡廉資料、圖片，做到每月至少張貼更換一次宣傳材料。開展“廉政文化趕大集”活動。發(fā)放宣傳材料3000余份。組織全鎮(zhèn)書法愛好者20余人，開展廉政文化書法展覽，成立8支30余人的文化宣傳隊，積極利用文姜公園、五鳳山公園、中石游樂場等陣地開展演出。開展宣傳教育活動。利用節(jié)假日、農閑時節(jié)積極深入到群眾當中，重點對黨員干部家屬發(fā)出廉政信函、警示材料、不定期地將黨風廉政方面的vcd、圖書及雜志報刊送到各村，組織廣大黨員干部借閱和現場收看。開展廉政文化進課堂活動。在鎮(zhèn)中心學校以廉政征文、廉政主題班會、廉政講演等形式開展廉政教育，使學生在潛移默化中接受廉政文化的熏陶。

強化監(jiān)督檢查，營造良好的經濟發(fā)展環(huán)境。一是實施重點企業(yè)重點保護。在抓好原有企業(yè)減負的基礎上，配合全鎮(zhèn)的招商引資工作，對**工業(yè)小區(qū)中15家企業(yè)實行了重點保護。二是認真抓好減輕農民負擔工作。嚴格落實稅費改革政策，加強了對有關政策落實情況的監(jiān)督、監(jiān)察，全面做好糧食直補、家電下鄉(xiāng)、新農合發(fā)放工作。三是進一步加強了對群眾關心的行業(yè)亂收費現象的監(jiān)督、檢查。鎮(zhèn)紀委與審計部門定期對學校、鎮(zhèn)直有關部門的收費情況進行檢查、審計，對群眾來信、上訪的重點問題及時查清。四是抓好村級財務公開工作。積極推行村級財務委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理服務制度，加強對農村集體資金、資產、資源的管理，做到了“群眾明白、干部清白”。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨管武裝工作匯報材料篇十八

以來，在市委的堅強領導和市委組織部的精心指導下，我鄉(xiāng)黨委緊緊圍繞十八大精神，認真貫徹落實市委關于加強基層組織建設的各項決策部署，加強領導，精心組織，突出重點，強化措施，進一步提升了我鄉(xiāng)黨建工作科學化水平，夯實了組織基礎，現將工作匯報如下：

一、抓好了“新形勢下流動黨員的管理”的黨建項目。

針對我鄉(xiāng)黨員在福建廈門聚集較多現狀，今年3月鄉(xiāng)黨委組建了以黨委書記為組長的黨建工作領導小組赴福建廈門市進行考察，考察后我鄉(xiāng)以“同鄉(xiāng)會+支部”形式成立了荷湖鄉(xiāng)駐廈門流動黨支部，并指派了3名經驗豐富的黨員干部進行指導。今年來流動黨支部已充分發(fā)揮了維權維穩(wěn)，招商引資干事創(chuàng)業(yè)、培養(yǎng)人才的作用，解決外出人員就業(yè)難題20多個，調解矛盾14起，為全鄉(xiāng)提供招商信息32條，培養(yǎng)合格黨員1名，3名入黨積極分子。

二、村級黨組織活動場所建設如期施工。

針對我鄉(xiāng)車草村黨組織無活動場所，黨員開會無場所的情況，鄉(xiāng)黨委高度重視，把此項工作作為黨建重點項目來抓，并督促村黨支部要嚴格按照市設計圖紙施工，高標準完成場所建設，目前該活動場所已經打好地梁，鋪好了地基，施工正在有條不紊的進行。

三、建立了“金牌調解”制度。

四、遠程教育學用成果轉化效果明顯。

以開展專家“三聯三幫”活動為抓手，重點抓好夏梅示范村、學用示范典型，以點帶面推進。制定專家服務團隊考核辦法，把鄉(xiāng)專家服務團隊服務情況與干部的提拔使用、評先選優(yōu)掛鉤，對服務稱職、服務對象評價滿意率達80%以上的專家，每年發(fā)放工作補貼300元。今年上半年，我鄉(xiāng)共舉辦了“玉米科學種植及施肥技術”、“單季稻栽培技術”等6次培訓，通過培訓，我鄉(xiāng)上半年的農作物大部分長勢良好，豐收已成定局。

五、加強黨員教育管理。

抓好黨員教育管理，我鄉(xiāng)結合實際主要從以下兩方面入手：一是嚴格把關，從源頭上確保發(fā)展黨員的質量。按照“三優(yōu)兩評三公示”要求，推選入黨積極分子，并組織“先上崗、后入黨”今年上半年共發(fā)展4名黨員;二是加強培訓，增強黨員的黨性修養(yǎng)。今年上半年要請市委黨校副校長開展了以“學習十八大精神，堅定理想信念”的講課，同時組織農村黨員在村委會遠程教育教室觀看了“農村民房抗震指南”專題講座。六是扎實開展民主評議黨員處置不合格黨員工作，加強黨組織先進性建設。在市委組織部召開了有關民主評議黨員工作會議后，我鄉(xiāng)精心部署，加強組織領導，成立了由鄉(xiāng)黨委書記擔任組長，鄉(xiāng)長任副組長，班子成員為成員的領導小組，負責本次工作的監(jiān)督指導，同時為每個黨支部指派一名指導員全程參與具體指導黨組織開展民主評議工作。

此次民主評議黨員工作全鄉(xiāng)共有41個黨支部，768名黨員參加評議，按照文件精神清理入黨材料731份，調閱27個黨(總)支部的記錄本、黨費收費登記等資料對黨員現狀進行了“五清理”，清理了違規(guī)黨員25名，其中“三不黨員”8名，入黨材料不齊全黨員4名、違反計劃生育黨員7名，違規(guī)放火、不按時參加組織生活、思想觀念落后等黨員7名，評出了14名基本合格黨員，2不合格黨員。同時在調查摸底的基礎上為每位黨員建立更加完善的基本信息管理庫，為下一步開展民主評議黨員和處置不合格黨員做準備。

六、進一步加強基層黨建工作經費保障。

在保證黨組織活動場所能夠正常運行之外，荷湖鄉(xiāng)下撥了每個村黨員活動經費2500元，保障黨組織活動有場所、有經費、有人管，切實解決無人管事、無錢辦事、無場所議事等問題，為村級組織建設工作扎實有效開展創(chuàng)造良好條件。

存在的問題及下一步打算。

一是村、組黨員干部年齡偏大，大部分是不懂電腦，群眾對遠程教育積極性不高，導致幫帶效果不明顯。二是有些村級集體經濟底子薄弱，部分村部還比較落后，村部建設不規(guī)范化。三是黨員干部的教育培訓沒有形成常態(tài)化，有些黨組織、黨員宗旨意識淡薄，理想信念模糊，存在官僚主義，享樂主義。

在下一步工作中，我們將圍繞年初預定的工作計劃和以上存在的問題，認真梳理、整改，著重從以下幾方面下功夫：

一是加強對黨員的管理。繼續(xù)加強黨員先進性教育，吸納年輕有文化的農村青年加入黨組織，充實黨的基層組織力量。

二是加大村級組織的幫扶力度，從抓班子建設、發(fā)展經濟，做好規(guī)劃建設等方面入手，規(guī)范村部。

三是完善黨員的培訓制度，加大對黨員的培訓力度，對黨員進行經常性教育，提高黨員的黨性修養(yǎng)，并使之成為常態(tài)化。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨管武裝工作匯報材料篇十九

今年，按照我鎮(zhèn)“一一二三四一”的經濟和社會發(fā)展工作思路，以創(chuàng)建“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和黨員先進性教育活動為契機，以加強黨的建設為關鍵，以服務群眾為根本，切實加強基層組織建設，有利地促進了全鎮(zhèn)的三個文明建設。通過創(chuàng)建活動的開展，目前我鎮(zhèn)已有8個社區(qū)達到“五個好”的標準，4個站所全部達到群眾滿意的標準。

一、基本情況。

焉耆鎮(zhèn)是焉耆回族自治縣政治、經濟、文化的中心。屬于城關鎮(zhèn)，面積8.1平方公里。境內駐有州、農二師駐焉單位、縣直單位、企業(yè)、學校等150多個單位。城鎮(zhèn)轄10個社區(qū)居委會，一個行政村，一個牧業(yè)隊，一個聯防隊。全鎮(zhèn)共有人口9917戶31451人，主要有漢、回、維、蒙等4個民族。鎮(zhèn)屬黨支部16個，黨委委員8名，黨員178名。城鎮(zhèn)轄區(qū)內共有支部123個，黨員2087人。鎮(zhèn)機關有干部85名。

二、主要做法。

(一）抓好班子建設，發(fā)揮領導核心作用。

一是堅持集體領導，努力發(fā)揮黨委的政治核心作用。鎮(zhèn)黨委不斷完善黨委議事規(guī)則，制定和完善了各項工作規(guī)則和工作制度，明確劃定了班子的職責范圍和管理權限，堅持集體領導和個人分工負責相結合，工作機制逐步健全。

二是班子成員堅持中心組學習，重點學習了“三個代表”重要思想、十六大和十六屆四中、五中全會精神、黨員先進性教育、以及自治區(qū)、自治州街道社區(qū)黨建座談會精神等內容。

三是黨委會議堅持重大事項集體研究、集體決策，凡屬干部推薦、任免、獎勵、經費大額開支、項目立項、經濟決策等重要問題必須通過集體討論決定，班子成員在充分發(fā)表意見、統(tǒng)一思想后實行表決，決策形成后，班子成員都能按照原則自覺執(zhí)行。

四是堅持黨政主要領導經常以碰頭會的形式，研究工作、溝通思想、及時交流情況、交換意見和看法、協調解決存在的問題，使工作始終保持一種和諧有序的狀態(tài)。

五是鎮(zhèn)黨委把加強社區(qū)黨支部建設作為基層組織建設的核心來抓。在社區(qū)、村、牧業(yè)隊黨支部采取“任、選、兼”等方式，選好配強黨支部書記?！叭巍保烘?zhèn)黨委從機關、站所干部中選出9名有較強事業(yè)心的年輕干部，到社區(qū)黨支部擔任黨支部書記。選派2名少數民族干部到村、牧業(yè)隊任支部書記?！斑x”：把那些政治素質好、工作能力強、群眾威信高的居委會黨員干部選拔到支部書記崗位上來?！凹妗保阂粋€社區(qū)黨支部書記兼任居委會主任。

我鎮(zhèn)今年積極向上級爭取社區(qū)干部編制20個，目前共向社會招聘12名干部，其他單位調入社區(qū)干部3名。在縣委和縣人民政府的支持下，給10個社區(qū)解決政府購買崗位人員31人。

六是做好后備干部的培養(yǎng)、選拔、推薦、考核和任用。注重對婦女干部的培養(yǎng)，尤其是少數民族婦女干部的培養(yǎng)和選拔。機關有35歲以下后備干部9人，其中女后備干部3人，上四號渠村有后備干部4人，其中女后備干部2人。黨委制定培養(yǎng)措施，給他們給任務、壓擔子，使其盡快成熟。按照“黨管干部”的原則，加強對全鎮(zhèn)干部的思想教育，在各項活動中，黨員都能走在前面，起模范帶頭作用。

（二）抓隊伍建設，發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用。

一是堅持每周三支部學習、每周五政治理論學習，按照制定學習，明確學習內容。同時采取以會代培，利用各種動員會、表彰會、目標管理獎懲總結會等組織干部進行理論和業(yè)務的學習。

二是鎮(zhèn)黨委在發(fā)展黨員工作中，嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，每年在年初，召開黨委會研究發(fā)展黨員工作，嚴格履行入黨手續(xù)，防止把不具備黨員條件的人吸收到黨內來。通過六項措施，狠抓黨員的培養(yǎng)教育工作，一抓鎮(zhèn)黨校作用的發(fā)揮，加強對入黨積極分子以及黨的路線、方針、政策的教育培訓，在培養(yǎng)考察中，組織他們參加入黨積極培訓班，使他們通過學習提高了對黨的認識，明確我黨的最終目標，任務、性質，堅定維護祖國統(tǒng)一的決心。使他們增強了黨性觀念，增加了黨性知識，堅定了政治立場，提高了業(yè)務能力。鎮(zhèn)黨委堅持入黨積極分子要經過一年以上的培養(yǎng)教育，才能列為發(fā)展對象；發(fā)展對象不經過入黨前短期培訓，不發(fā)展入黨。今年舉辦黨員培訓班1期，培訓黨員132人，舉辦入黨積極分子培訓班1期，培訓入黨積極分子44人。二抓入黨積極分子隊伍建設，開展活動，交給他們做群眾工作和思想政治工作，并進行檢查幫助，使他們在實際工作中經受鍛煉和考驗。三抓入黨積極分子的考察，對入黨積極分子的政治覺悟、思想品質和入黨動機進行認真翔實的考察，對發(fā)展對象進行嚴格的政治審查，防止入黨動機不純的人混入黨內。四抓預備黨員的教育、考察，教育他們自覺地按照黨員標準嚴格要求自己，克服入黨后“松口氣”的思想。五抓與培養(yǎng)對象的聯系，按期聽取培養(yǎng)對象的思想工作匯報，及輔助平時談話，全面保證培養(yǎng)對象順利發(fā)展，使其成為一名合格的共產黨員。六抓改善結構，使黨員的構成更加符合我鎮(zhèn)發(fā)展要求。黨員隊伍是否合理，直接影響著黨員隊伍的整體素質，影響著黨的戰(zhàn)斗力，近年來焉耆鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作，對黨員的族別、年齡、文化結構要求不斷提高，注重發(fā)展一些生產一線，青年黨員、婦女黨員、文化程度高的黨員，黨員發(fā)展取得了很大進展，從年齡結構、文化程度、民族比例上都趨于年青化、知識化。在工作中，我們根據社區(qū)黨建工作的實際情況，加強發(fā)展社區(qū)居民黨員，嚴格按照發(fā)展黨員程序，吸收更多、更先進的干部居民入黨，不斷給黨組織輸送新鮮血液，壯大黨的隊伍，今年共發(fā)展黨員9名。

三是選樹先進典型，進行示范和帶動，推動我鎮(zhèn)整體工作上臺階，上水平。鎮(zhèn)黨委注意發(fā)現和培養(yǎng)身邊的先進典型，并充分發(fā)揮典型示范、輻射和帶動作用，擴大各項工作的影響力和宣傳面，推動社區(qū)活動深入發(fā)展。如解放路社區(qū)黨支部書記、居委會主任馬明芳幾十年如一日，在居委會工作33年，從不計較個人工作得失，工作兢兢業(yè)業(yè)，深受居民的好評,在自治區(qū)召開的慶“七一”表彰大會上，被評為自治區(qū)級優(yōu)秀共產黨員，今年5月被評為全國民族團結進步模范個人，9月在自治區(qū)成立50周年之際，受到了黨和國家領導人、中共政治局委員、國務院副總理回良玉的接見。鎮(zhèn)黨委專門下發(fā)文件，號召全鎮(zhèn)各族干部學習他們的先進事跡。通過學先進、比先進、趕先進，促進了社區(qū)各項工作不斷向縱深發(fā)展。

四是我鎮(zhèn)根據各個層面黨員的特點，積極探索黨員教育管理的新方式、新方法，完善了“三會一課”、黨員目標管理、民主評議黨員等項制度，保證所有黨員都能正常參加黨的組織生活。為了改變社區(qū)無職黨員“無權管事、不會理事、無法辦事”的狀況，積極為黨員在社區(qū)發(fā)揮先鋒模范作用提供平臺。今年，鎮(zhèn)黨委發(fā)專文要求各社區(qū)黨支部把做好無職黨員設崗定則工作作為保持黨員先進行教育活動前期準備工作的一項重要內容，積極構建起無職黨員履職盡責和自我教育、自我管理、自我提高的長效機制，探索出一條新形勢下教育引導黨員自覺實踐“三個代表”重要思想的新路子。社區(qū)及村黨支部積極按照鎮(zhèn)黨委的要求，組織黨員根據工作需要和自身實際狀況，通過自我認崗、支部定崗等程序，為無職黨員設崗定責?；顒娱_展以來，黨員教育管理收到較好效果，無職黨員能立足崗位，從身邊小事做起，認真履行黨支部所賦予的職責，使黨員先進性的要求在具體工作中得到體現，在群眾中樹立了黨員的良好形象。我鎮(zhèn)把推進在職黨員進社區(qū)作為社區(qū)黨建的突破口，積極開展在職黨員進社區(qū)活動，解決對在職黨員“八小時”以外的監(jiān)督管理，進一步發(fā)揮在職黨員的特長，為居民在各方面提供服務，進一步增強了社區(qū)黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

（三）抓工作機制，不斷創(chuàng)新工作局面。

鎮(zhèn)黨委健全了機關考勤制度、理論學習制度、領導干部年度任期目標責任制，各股室也相應完善了股室工作職責和工作制度。為使各項目標任務落到實處，鎮(zhèn)黨委分別與居（村）委會、支部簽訂了《黨建目標管理責任書》、《綜合治理目標管理責任書》、《計劃生育目標管理責任書》、《經濟工作目標管理責任書》等；完善了《領導干部包居（村）委會責任制》，并建立相應的獎懲細則。將包聯領導的職責納入干部考核的機制，使各級干部的職責進一步明確，責任感進一步增強。

積極推行政務公開、村務公開、警務公開，進一步規(guī)范村級財務管理，健全財務公開制度和鎮(zhèn)村兩級財務審計監(jiān)督制度，接受群眾的舉報、監(jiān)督，對群眾關心的熱點、難點問題，做到辦事政策、辦理程序和辦理結果公開。

（四）抓先進性教育，在求實效上下功夫。

為扎實推進先進性教育活動，我鎮(zhèn)將把邊學邊改、邊議邊改、邊整邊改貫穿整個活動的始終，圍繞全鎮(zhèn)中心工作開展教育活動，努力在取得實效上下功夫。從學習開始建立了“銷號整改”工作臺帳，鎮(zhèn)黨委提出以先進性教育活動為契機，著力從解決群眾最現實、最關心、最直接的問題入手，建立整改工作臺帳，采取銷帳的辦法，逐項、逐條的落實好整改。鎮(zhèn)黨委在先進性教育活動期間提出20件為居民群眾解決熱難點問題，并建立了領導包辦的責任制。針對解放社區(qū)居民區(qū)電價高的問題，鎮(zhèn)領導積極與供電部門多次聯系協商后，對原有線路進行改造，社區(qū)居民區(qū)的電價預計每度電降價0.4元，居民們高興的送來了錦旗。迎賓社區(qū)針對居民區(qū)排水難的問題，采取居民出一點，協調給排水公司減一點，鎮(zhèn)黨委組織黨員義務幫助社區(qū)干一天，有效解決居民排水難的問題。鎮(zhèn)黨委為豐富居民群眾的業(yè)余生活，成立了文藝演出隊，在各社區(qū)進行巡回演出。目前已經完成16件，其余的4件正在辦理中。

（五）加大軟硬件建設，確保黨員電化教育和黨員干部遠程教育工作順利開展。

近幾年來，我鎮(zhèn)把黨員電化教育工作與黨建工作同部署、同落實，建立健全兩級電教管理網絡。鎮(zhèn)黨委不斷加大對電教基礎設施的投入力度，加強和改進黨員電化教育工作，使黨員電化教育工作達到了“四有”，即有設備、有場所、有管理人員、有管理制度。建成可容納人員128人的鎮(zhèn)電教播放站,近年來共投資6萬元，新購功放、音響、調音臺、話筒等設備。積極推進政府上網工作，目前全鎮(zhèn)現有微機37臺，鎮(zhèn)機關已有16臺微機開通上網，10個社區(qū)和1個村全部上網，初步實現了網絡化管理。并制作了“焉耆鎮(zhèn)黨建網”，為進一步展示我鎮(zhèn)的風采，提供了一個平臺。

全鎮(zhèn)各基層播放點，選準切入點，努力提供服務，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作使黨員電化教育發(fā)揮了應有的作用。進一步完善規(guī)范了播放收看工作程序，使播放收看工作有計劃、有組織的進行，播放收看做到內容、人員、效果三落實。觀看方式做到經常性教育與階段性教育相結合、專題教育和見縫插針相結合、電化教育和學習討論相結合、計劃播放與隨機播放相結合、主陣地教育與輔陣地作用相結合。做到三個延伸：一是向黨員家庭延伸、二是向宗教場所的延伸、三是向流動人口的延伸。今年9月份，鎮(zhèn)黨委舉辦了“四環(huán)教學法”培訓班，開展了“四環(huán)教學法”展評活動，進一步規(guī)范了各基層“四環(huán)教學法”，同時，積極參加自治縣“四環(huán)教學法”展評活動，取得了第一名的好成績。

自治縣召開農村黨員干部現代遠程教育工作會議以后，鎮(zhèn)黨委高度重視，積極行動，召開動員大會。制定《焉耆鎮(zhèn)農村黨員干部現代遠程教育工作實施方案》，成立了工作領導小組，安排電教干事與大學生志愿者共同負責。共舉辦骨干培訓班2期，通過培訓班使廣大黨員干部認識了現代遠程教育基本特征、指導思想、目標和原則、主要任務、意義，微機的基本操作知識及上網的基本操作等內容。在硬件建設上，我鎮(zhèn)于8月底，投入人力、物力、財力，將鎮(zhèn)辦公樓各辦公室網線全部鋪通。最近又投資3萬元，為鎮(zhèn)現代遠程教育接收站新購買投影議、筆記本電腦，上四號渠村接收點前期準備工作全部完畢，為遠程教育工作開展奠定物質基礎。

三、取得的成效。

（一）經濟建設快速發(fā)展。

近年來，我鎮(zhèn)始終堅持以經濟建設為中心，緊緊抓住自治縣加快發(fā)展制定的各項優(yōu)惠政策，依托我鎮(zhèn)地緣優(yōu)勢，把發(fā)展做為第一要務，加大招商引資力度，不斷壯大鎮(zhèn)村集體經濟，積極探索和發(fā)展社區(qū)經濟，使鎮(zhèn)域經濟持續(xù)快速發(fā)展。

1、加大招商引資的力度，促進鎮(zhèn)域經濟的快速發(fā)展。去年，有兩家企業(yè)落戶我鎮(zhèn)，龍鑫木業(yè)投資300萬元新建加工木制品的企業(yè)，今年又擴建一條生產線，年產值達3000萬元；上海崇明經濟合作聯社投資100萬元的魚粉飼料加工企業(yè)，預計年產值達500萬元。今年上半年，又引進兩家以回收廢舊地膜為加工原料的塑料制品加工企業(yè)。

2、因地制宜，不斷壯大集體經濟。我鎮(zhèn)上四號渠村依托地緣優(yōu)勢，投資250萬元，興建了3000平方米的底商住宅樓，僅此一項今后每年為村集體經濟創(chuàng)收10萬元以上。鎮(zhèn)牧業(yè)隊集體開發(fā)優(yōu)質草場500畝，現已初見成效，年集體總收入達5萬元以上。

3、各社區(qū)依托社區(qū)服務，拓寬增收渠道，興辦社區(qū)經濟實體，拓寬服務渠道。一是開展以室內外保潔、清洗抽油煙機、通下水、修水暖、維修太陽能熱水器、搬遷、保姆等服務的家政服務。二是鎮(zhèn)婦聯成立了牽手婚姻介紹服務中心，為居民提供多方面的服務。三是開辦致力于用工單位與務工人員之間的'勞務輸出、勞務派遣、企業(yè)招聘、個人求職等業(yè)務的金橋勞務派遣中心。四是與焉耆電信公司合作，目前，在8個社區(qū)開展“好e家”社區(qū)便民信息化服務，依托轄區(qū)單位的職能，發(fā)揮社區(qū)居委會的優(yōu)勢，進一步整合社區(qū)服務功能，以此為平臺即為居民提供優(yōu)質的服務，不斷提高社區(qū)服務質量，延伸服務領域，又為居委會在服務創(chuàng)收上開辟了新的門路。五是各社區(qū)在壯大集體經濟中有了新的突破。解放社區(qū)居委會創(chuàng)辦了新星幼兒園，新華等3個社區(qū)將轄區(qū)內零散的商住樓物業(yè)進行管理，為社區(qū)經濟注入了活力，同時，也為城鎮(zhèn)居民提供了各種優(yōu)質、便民服務，增加了就業(yè)渠道。去年各社區(qū)共創(chuàng)收5萬余元，純收入達到1.5萬元。今年有9個社區(qū)居委會將實現創(chuàng)收，預計可創(chuàng)總收入50萬元以上，純收入超過5萬元。

4、鎮(zhèn)黨委、政府上四號渠村鼓勵村民發(fā)展二、三產業(yè)和外出務工經商，解決人多地少，農民增收難的問題。同時利用上四號渠村地處城郊的優(yōu)勢和和庫高速公路征地補償金，僅今年上半年就有15戶農民在城鎮(zhèn)繁華地段購買出租門面房300多平方米，年租金收入15萬元；有2戶農民（阿的江、耿建強）建成了2500平方米集底商、旅社為一體的綜合樓，預計年收入20萬元；二組村民利用城郊優(yōu)勢，在自家院內修建私人出租房屋175間，供外地務工、經商人員居住，年租金收入15萬元以上；截至今年6月底上四號渠村就有從事飲食服務業(yè)30多家，從業(yè)人員73人，預計年收入80萬元；從事運輸業(yè)大小車輛69輛，人員78人，預計年運營收入71.2萬元；外地輸出勞務人員143名，縣政府出資購買崗位107名公益性崗位，預計年勞務收入125萬元，人均增收135元。二、三產業(yè)總收入413.85萬元，僅這一項人均增收210元。

（二）社會秩序明顯好轉。

在綜治工作中狠抓領導責任制的落實，在轄區(qū)內全面構建“人防、物防、技防”全方位的防范體系。積極推行“群眾治安聯防”普及工程。城鎮(zhèn)各單位、小區(qū)全部配備了警衛(wèi)，各居（村）委會的每個巷道都有治安積極分子，目前共有治安積極分子131人，城鎮(zhèn)看家護院覆蓋率達98％以上。重點單位都部有物防設備，多數單位安裝智能報警的技防設備。建立了一支群眾信得過的聯防隊伍，現有聯防隊員53人，負責城鎮(zhèn)內24小時的治安巡邏。為加強治安聯防隊的技術裝備力度，為治安聯防隊配備了兩輛價值4萬余元的治安巡邏車，20輛自行車，7部小靈通電話，10臺對講機，有力地提高了聯防隊值勤巡邏工作效率。聯防大隊自成立以來先后收到單位和群眾贈送的錦旗11面，感謝信12封。自今年6月集中整治開展以來刑事案件與去年同期相比下降了37.7％，入室盜竊案與去年同期相比下降72.3％。

（三）加強社區(qū)陣地建設，完善社區(qū)服務功能。

鎮(zhèn)黨委、政府十分重視社區(qū)居委會的陣地建設，依靠縣委、縣人民政府的大力支持，采取“調”、“劃”、“建”、“借”的方式，實現了社區(qū)陣地建設的突破?？h委、政府的主要領導為解決我鎮(zhèn)社區(qū)陣地，多次深入我鎮(zhèn)進行調研現場辦公，將原縣一中兩間面積為50平方米底商交給文苑社區(qū)居委會作為辦公場所；將縣農業(yè)局面積為100平方米的底商交給商城社區(qū)居委會；將原縣東城派出所10間辦公室和一個會議室協調給解放社區(qū)。將解困樓100平方米樓房劃撥給新橋社區(qū)作為辦公場所，直接將原縣托兒所整體劃撥給友好社區(qū)作辦公場地，將原縣三校整體劃撥給濱河社區(qū)居委會。

目前，全鎮(zhèn)10個社區(qū)居委會，辦公面積在50平方米以上的有7個，其中辦公及活動場所面積在100平方米以上的有5個。其他3個居委會的辦公場所正在解決中。辦公和活動場所的落實，社區(qū)居委會辦公場所的解決，極大方便了社區(qū)的居民群眾，也使社區(qū)黨支部有了固定的場所，黨員、居民群眾有了學習和活動的地點。

同時加強社區(qū)規(guī)范化建設，完善了社區(qū)勞動就業(yè)保障站等“六站一室”建設，提高社區(qū)服務的功能。為社區(qū)居委會購置了微機、打印機、復印機等自動化辦公設備，現10個社區(qū)全部配備了微機，并開通了寬帶網。鎮(zhèn)黨委、政府為鎮(zhèn)社區(qū)領導干部配備了小靈通，給每個社區(qū)配備了兩輛自行車作為交通工具，為四個社區(qū)購置桌椅66套，進一步調動了社區(qū)干部的工作積極性，更加方便了干部與居民的聯系。社區(qū)功能的完善，為社區(qū)居委會的全面建設和發(fā)揮作用將起到重要作用。

（四）社區(qū)服務領域不斷拓寬。

我鎮(zhèn)突出“三項”服務，加大對居民的服務力度。一是突出社會救助服務。我鎮(zhèn)嚴格按照《城市居民最低生活保障條例》、《新疆維吾爾自治區(qū)實施城市居民最低生活保障條例辦法》的規(guī)定，廣泛深入破產企業(yè)、居民區(qū)宣傳《條例》、《辦法》，做到《條例》、《辦法》家喻戶曉。為方便群眾，我鎮(zhèn)還開展了現場辦公，共接待各族居民群眾達多人次。對低保申請戶，先由各社區(qū)組織人員對生活困難的居民進行實地調查了解，通過召開居民代表會議，以確定其是否具有享受低保的資格和享受的金額。對各居（村）委會的低保戶申報，鎮(zhèn)低保領導小組進行復核。低保工作做到了“三公開”，即：低保對象公開，享受標準公開，低保政策公開。每月對低保發(fā)放情況進行張榜公布，置于群眾的監(jiān)督之下，實行動態(tài)管理，做到低保不養(yǎng)懶漢。目前全鎮(zhèn)共有低保戶1132戶2724人，月支出低保障金16.4萬元。

二是突出勞動和社會保障服務。我鎮(zhèn)勞動和社會保障工作開展以來，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)人民政府高度重視勞動和社會保障工作，將其納入工作重要議事日程。按照自治縣勞動和社會保障部門的要求，在10個社區(qū)居委會設立了勞動和社會保障服務站，初步形成了縣、鎮(zhèn)、社區(qū)居委會三級保障服務管理工作網絡。健全了下崗、失業(yè)、就業(yè)困難群體的檔案，在社區(qū)進行了下崗人員、失業(yè)人員、就業(yè)人員等困難群體的調查摸底登記，建立檔案和信息庫，截止目前，累計登記失業(yè)人員、企業(yè)下崗人員、大中專畢業(yè)生2313人，其中：“4050”人員370人，大中專畢業(yè)生329人。我鎮(zhèn)舉辦就業(yè)指導培訓班2期，培訓下崗職工失業(yè)人員187人，今年全鎮(zhèn)實現再就業(yè)人數367人。

三是突出社區(qū)物業(yè)服務。我鎮(zhèn)堅持寓管理于服務，以服務促發(fā)展的原則，進一步拓展社區(qū)服務的覆蓋面，推進了社區(qū)建設。積極開辦服務網點、涉足物業(yè)管理等，使社區(qū)物業(yè)服務從小到大，新華、商城、文化等社區(qū)相繼將轄區(qū)零散的商住樓及無人管理的住宅小區(qū)納入物業(yè)管理。

（五）城鎮(zhèn)環(huán)境大為改觀。

我鎮(zhèn)把衛(wèi)生工作的重點放在治理背街小巷上，依托創(chuàng)建國家衛(wèi)生城鎮(zhèn)，大力加強對社區(qū)背街小巷的衛(wèi)生治理。一是廣泛宣傳發(fā)動。利用櫥窗、板報、廣播、宣傳材料等進行宣傳，居民衛(wèi)生知識知曉率達到85%以上。二是全面組織開展環(huán)境綜合整治工作。制定了背街小巷衛(wèi)生管理辦法，并多次籌資治理背街小巷，對背街小巷進行了沙石化、硬化。各居委會發(fā)動廣大居民，先后硬化背街小巷10余公里，出資6000元修垃圾池10個，組織群眾修建垃圾池5個，為背街小巷配備垃圾箱75個。三是積極搞好改水改廁工作。加強對居民的健康教育，累計為居民發(fā)健康教育宣傳單8500份，組織居民進行健康教育考試30次，清除背街小巷垃圾30余噸。四是加強環(huán)保工作，廣泛進行環(huán)保宣傳，增強了廣大居民環(huán)保意識。此外，今年我鎮(zhèn)還啟動居民庭院綠化工程，在春季全民義務植樹工作中，我鎮(zhèn)出資購買觀賞樹苗，對5個居委會進行了綠化，使居民的生活環(huán)境得到進一步改善。五是機關面貌煥然一新，為改善辦公環(huán)境，今年新建自行車棚和大門。為美化環(huán)境，制做花架6組，通過狠抓衛(wèi)生工作，城鎮(zhèn)衛(wèi)生環(huán)境大為改觀。

（六）精神文明建設成效顯著。

鎮(zhèn)黨委始終把開展創(chuàng)建工作，作為推動基層組織建設的重要內容來抓，積極開展創(chuàng)建自治區(qū)精神文明單位活動和創(chuàng)“五好文明家庭”活動，目前我鎮(zhèn)鎮(zhèn)級“五好文明家庭”共有4596戶，占91％。同時積極開展豐富的文體活動，豐富創(chuàng)建內容，今年以來共投入資金3萬元，用于舉辦各類文化活動和文化設施建設。積極參加自治縣舉辦的各類活動。各社區(qū)通過年初的總結會和迎新春文藝表演，調動居民群眾參與社區(qū)的積極性。今年在先進性教育期間，先后開展了廉政文化進社區(qū)漫畫展、迎“十一”慶“大慶”大型廣場文藝演出。新華社區(qū)、濱河社區(qū)也分別舉辦以“創(chuàng)造安心歡心溫心環(huán)境”為主題的文藝晚會。通過開展各項文藝活動，豐富了群眾的文化生活，不斷增強了基層黨組織的號召力和凝聚力。

四、主要體會。

一是制定的政策是做好社區(qū)工作的前提。近年來縣委十分重視社區(qū)建設。為做好社區(qū)工作，縣委專門下發(fā)了《關于自治縣社區(qū)建設暨社區(qū)組織建設的實施方案》、《縣領導包聯社區(qū)居委會的通知》、《縣直部門包聯社區(qū)居委會的通知》、《關于下派社區(qū)黨建指導員的通知》等文件，特別是韓勇部長在自治區(qū)社區(qū)黨建座談會上的講話和最近岳秀誠部長在自治州社區(qū)黨建座談會上的講話，為我鎮(zhèn)探索社區(qū)建設提供了政策基礎，使我鎮(zhèn)開展社區(qū)建設如沐春風。

二是為各族居民群眾服務是我們各項工作的根本。我鎮(zhèn)把解決社區(qū)居民群眾迫切需要解決的問題作為黨建工作的切入點，為群眾辦實事、辦好事。通過開展社區(qū)服務，社區(qū)把黨和政府的關心、社會各界的愛心以及社區(qū)工作人員的真心，送到了千家萬戶，使社區(qū)的牌子亮了起來，社區(qū)干部紅了起來，居民群眾樂了起來。同時使轄區(qū)單位和居民增強了社區(qū)意識，從了解社區(qū)服務，接受社區(qū)服務，逐步向關心支持社區(qū)服務，最終積極主動地參與社區(qū)服務的方向轉變。

三是維護穩(wěn)定是重要的職責，幾年的基層工作，使我們感受到，做好社會治安綜合治理工作，依法加強對宗教事務的管理，正確處理群眾的上訪，對于優(yōu)化投資環(huán)境，為自治縣、以及我鎮(zhèn)經濟的發(fā)展起到了保駕護航的作用。同時又可以化解居民群眾的矛盾，處理好鄰里之間的關系，使居民的安全感進一步增強。

四是發(fā)展經濟，解決有錢辦事的問題，是做好服務群眾工作的根本。社區(qū)建設離不開經濟這個基礎。在社區(qū)發(fā)展經濟，我們也曾經擔心過，發(fā)展社區(qū)經濟，人力物力受牽制，社區(qū)其他工作會打折扣。但通過在社區(qū)發(fā)展經濟，給我們各項工作帶來很多好處。1、為居民辦好事、實事有了經濟基礎，如開展扶貧幫困，為居民發(fā)放一部分宣傳資料等有了經濟來源，減輕了居民的負擔；2、安置了閑散勞力，促進了安定團結的局面，解決了一批待業(yè)人員和下崗職工的就業(yè)問題；3、社區(qū)黨支部和居委會的向心力和凝聚力有了進一步的增強，居民的業(yè)余文化活動進一步豐富；4、居委會的辦公條件有所改善。

五是開展共駐共建，實現資源共享，是形成社區(qū)黨建工作的合力。在加強社區(qū)黨建工作中，我們注重抓了資源共享，共駐共建工作。10個社區(qū)全部建立了由包聯單位參加的社區(qū)黨建工作聯席會，形成了社區(qū)共建機制。包聯單位積極參與，獻計出力，使社區(qū)文化建設、環(huán)境美化、綜合治理、幫貧扶困、居民教育工作以及小區(qū)辦公條件的改善等方面都得到了積極的推進。

多年來的基層工作實踐，使我們深深地體會到，實踐好“三個代表”的重要思想，就必須不斷加強和探索基層黨建工作的新途徑和新方法，充分發(fā)揮好基層黨支部的模范帶頭作用，把居（村）民群眾團結在黨組織的周圍，多為群眾辦一些看得見、摸得著的實事、好事，才能真正贏得民心，才能把基層黨建工作真正落到實處。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨管武裝工作匯報材料篇二十

一年來，我在鎮(zhèn)委的領導下，認真履行職責，能積極做好本職工作，完滿完成黨校工作任務，現將有關情況匯報如下：

今年，我按照縣委宣傳部《關于200_年黨員干部理論學習意見》精神，制訂出黨校200_年辦班計劃。今年共舉辦培訓班_期，對黨員進行了政治理論、農科技術、計生知識等業(yè)務培訓，提高黨員綜合素質。在每次辦班前都能召集理論教員召開校務會議，研究辦班的具體方案，進行集中備課，認真編寫教材教案。今年上的輔導課培訓內容有《貢柑高產栽培技術》，《雞的飼養(yǎng)管理》，《柑桔裂果原因及防治》，《人口與計劃生育政策》，并結合開展保持共產黨員先進性教育活動上的輔導課《胡錦濤同志在新時期保持共產黨員先進性專題報告會上的講話》，《理想、責任、能力、形象》，《樹立正確政績觀，落實科學發(fā)展觀，打造和諧社會》，《爭創(chuàng)“三有一好”爭當時代先鋒》等，播放電教片《讓黨旗更鮮艷》、《長安之路》、《根深葉茂》、《賭色筑囚籠》、《熱血鑄警魂》等等。

本人能積極爭取鎮(zhèn)黨委的支持，加強黨校的配套設施建設，做到“七有”即有班子、有教員、有場地、有經費、有辦班計劃、有教材、有電教設施。特別是經費方面，鎮(zhèn)在財力十分緊張的情況下，仍安排資金__元專項用于黨校培訓工作，確保辦班的順利進行。

今年，我除了抓好黨校的培訓辦班外，還積極配合鎮(zhèn)黨委做好中心組學習、黨員電教等工作，且業(yè)績較好，受到鎮(zhèn)黨委的充分肯定。

一年來，我雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題，主要是理論功底不夠深厚，對黨建調研不夠深入等。明年我將進一步加強學習，提高自身素質，按照上級要求，進一步抓好黨校的培訓工作，完善黨校建設，使之黨建工作最上新的臺階。

為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，繼續(xù)深入開展“萬名黨員進黨校、理論宣講進基層”培訓，實現全縣黨員干部教育培訓創(chuàng)新提質，充分發(fā)揮街道黨校的主陣地作用，加強基層黨建工作，摸清我縣黨校系統(tǒng)培訓工作開展情況，現將有關情況匯報如下：

石林街道黨工委黨校嚴格按照《昆明市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨校建設管理辦法》中有領導機構、有場地設施、有授課教師、有培訓范圍、有培訓內容、有制度保障的“六有”目標，同時以“五個一”為抓手，切實做好培訓工作。目前已完成教研活動制度、跟蹤調查制度、考勤考績制度、檔案管理制度、安全衛(wèi)生制度、電子設備管理制度6方面的制度建設,同時還制定了黨校學員守則和教職員工工作守則;形成以石林街道黨工委領導班子成員為主要力量的師資庫，同時還聘請了兩名思想政治素質好、實踐經驗豐富的村黨組織書記;場地設施方面，石林街道黨工委黨校位于北大村社區(qū)勝利東路30號，面積70平方米，可容納80人參加學習，街道黨工委黨校有小箐、樂爾村2個教學點，小箐教學點位于小箐村委會，面積250平方米，可容納180人參加培訓；樂爾村教學點位于樂爾村村委會，面積250平方米，可容納180人參加培訓。

總體上石林街道黨工委黨校基本形成了機構健全、師資充足、運轉良好、保障有力、符合新時代要求的街道黨校辦學的新格局。

石林街道2019年“萬名黨員進黨校、理論宣講進基層”集中輪訓工作從10月9日啟動，對全街道1237名黨員在小箐村和樂爾村2個教學點進行了分批分期集中學習輪訓，此次工作一共舉辦了8期集中輪訓班。

八期課程主要把習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和黨章黨規(guī)以及掃黑除惡專項斗爭要求和有關精神作為必修課，同時把《中國共產黨支部工作條例（試行）》《中國共產黨黨員教育管理工作條例》和“不忘初心、牢記使命”主題教育的學習內容等納入學習培訓內容。具體包括《共產黨員如何做好基層穩(wěn)定工作》、《學習習近平新時代中國特色社會主義思想》、《學黨章黨規(guī)、做合格黨員》、《黨建引領促脫貧攻堅》、《推進石林鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略》、《掃黑除惡專項斗爭要求》等課程。同時為讓各位黨員能有更加深入的體會，石林街道黨工委還組織各位黨員參觀了縣檢察院廉政教育基地、杏林大觀園文旅融合發(fā)展區(qū)域。為提高黨員的參與積極性，還設置了晨讀和知識搶答環(huán)節(jié)，觀看了黨員教育教學片《激濁揚清在云南》、《永遠在路上》等。

通過培訓廣大農村黨員對于自身的身份意識、宗旨意識、服務意識、帶頭意識都有了進一步的認識和提升，這一積極現象也為石林街道發(fā)展激活了強大的底層能量，街道黨工委也將繼續(xù)抓實抓嚴，以學習教育為帶動，積極鼓勵黨員踴躍參與日常學習中，從而充分發(fā)揮黨員帶頭作用，推動黨的思想政治建設。

石林街道黨工委開展輪訓過程中，有了進一步的收獲和深刻體會，但同時也發(fā)現存在一定問題：一是街道黨校工作經費不足，難以維持多次教育活動開展；二是街道黨校由黨工委書記兼任校長，副書記或組織委員兼任副校長，沒有配備專門工作人員，缺乏專人專職，管理難度大；三是街道黨校場地面積小，容納人數有限，以石林街道為例，石林街道黨校設置在街道辦事處3樓會議室，面積約90平方米，容納人數約90人。

根據存在問題建議：一是上級相關部門每年固定撥付黨校工作經費，以支持基層黨建工作的順利開展；二是建議街道黨校配備專職工作人員，專人專管，上級相關部門對黨校工作人員核定編制；三是建議將各村（社區(qū)）黨總支單獨開展的黨訓班納入街道黨校開展培訓的人數和學時認定范圍。

xx鎮(zhèn)是泰順縣政治、經濟、文化、科技和信息中心，全鎮(zhèn)面積102.82平方公里，下轄30個村（社區(qū)），常住人口5.5萬人，共有76個黨支部（非公企業(yè)黨支部20個），1481名黨員（農村黨員862名）。

近年來，鎮(zhèn)黨校始終堅持以“三個代表”重要思想和十七屆三中全會精神為指導，認真對照基層黨校規(guī)范建設的要求，堅持正確的辦學方向、堅持政治建校的原則、堅持學以致用的思路，扎扎實實抓好黨校建設，較好地發(fā)揮基層黨校主陣地作用。20xx年被評為市級示范基層黨校，20xx年被評為省級基層示范黨校。

基層黨校的發(fā)展是加強和改進新形勢下黨員教育工作的需要。幾年來，我們堅持把基層黨校建設成為基層黨員干部學習理論的課堂，鍛煉黨性的熔爐，學習專業(yè)技術脫貧致富的搖籃，主要做到“四個到位”。

1、思想到位。鎮(zhèn)黨委把基層黨校建設作為加強黨的思想建設，全面提高黨員理論水平，增強黨的組織建設的一項重要任務來抓。把基層黨校規(guī)范化建設與農村的兩個文明建設緊密結合起來，抓黨校建設促工作推進，抓經濟發(fā)展促黨校上水平。

6次，專題研究黨校工作不少于2次，保證了基層黨校各項教學工作的正常開展和教學任務的圓滿完成。

3、師資力量到位。要真正提高基層黨校的教學質量和教學水平，離不開一支精良的教師隊伍。因此在師資力量方面，除了鎮(zhèn)黨委成員授課外，還邀請縣領導和縣委黨校及有關部門的專家、教師進行講課。根據培訓需要，聘請兩名省下派我縣的科技特派員為黨校的兼職教師，形成了鎮(zhèn)主要領導上課為主，專職教師上課為輔，領導、專家作為補充的授課制度，保證了師資力量。

4、經費投入到位。我們嚴格按規(guī)范化建設的標準，保障資金上、物質上的投入。20xx年以來，我們安排了40多萬元作為黨校的建設和學習經費，其中一部分用于基層組織黨校的建設。

建校以來，我們始終以發(fā)展的眼光、用發(fā)展的思路和辦法，來做好基層黨校這一份事業(yè)，不斷加強黨校的各方面建設，提高規(guī)范化水平。

1、加強硬件設施建設。經過幾年的努力，我鎮(zhèn)黨校的設施已有較大的改善?，F有教室4個（其中可容納200多人的教室兩個，40多人的教室兩個），桌凳、黑板齊全。20xx年購置了31臺電腦和電視機等電教設備在各陣地進行遠程教育平臺的建設，硬件設施進一步得到完善，創(chuàng)造一個良好的教學環(huán)境。訂閱了《黨建》、《理論學習》、《黨員讀本》等10多種刊物，作為黨校教材和參考資料。

年未有總結。同時還建立了領導上黨課制度，要求鎮(zhèn)黨委委員、黨校教員在自身學習理論的基礎上，結合自己分管工作，積極調研，動手寫教案，為黨校講課。黨委書記、鎮(zhèn)長堅持每年度為黨員上課兩次以上，其他黨委成員、教員每年上一次黨課。

3、加強陣地網絡建設。近幾年，我們抓住開展農村“雙建設”活動的契機，把基層黨校建設與文化陣地建設結合起來，建成了“五個一”陣地網絡，即一所基層黨校、一個文化活動中心、一個廣播有線電視網、一個宣傳欄、一支宣傳隊伍，在各村建好“四個一”即一個宣傳欄、一名宣傳員、一所村民學校、一個文化活動室，理論教育與文化宣傳相得益彰，使教育陣地建設更加完善。還充分利用學校網點調整和村級黨員活動室建設的有利時機，把基層黨校延伸到廣大村居，使黨校網絡不斷拓展。

創(chuàng)新是我們黨校開展教育并取得實效的靈魂。幾年來，我們努力在創(chuàng)新上做文章，探索好的教育途徑和辦法。

1、教育內容上把握“三個重點”。即學習中的疑點，工作中的難點，生活中的熱點，把基層黨校的學習教育真正落實到各項工作中去。

2、教育形式上注重“三個結合”。即課堂教育與課外教育相結合，典型教育與自我教育相結合，辦班培訓與支部學習生活相結合，除定期的培訓、收看遠程教育、專題講座外，組織舉辦一些參與性較強的活動，如知識競賽、演講比賽、學習測驗等活動。

3、教育載體上做到“四個一”。我鎮(zhèn)針對勞動力相對過剩，勞動力缺知識、缺技術、缺經驗、缺保障的現狀，實施了“農民知識化”培訓工程。