總結(jié)是對過去的記錄和總結(jié)，也是為未來的規(guī)劃和目標鋪墊。編寫一份完美的總結(jié)需要先明確總結(jié)的目的和范圍。以下是小編為大家精心挑選的總結(jié)示范篇章，希望對大家的寫作有所幫助。

推行建設(shè)行政執(zhí)法責任制工作情況匯報篇一

各位領(lǐng)導：

今天我代表公司全體員工，特別是全體黨員干部，向前來我公司檢查指導工作的區(qū)委、區(qū)政府、昆侖街道辦事處的各位領(lǐng)導表示熱烈的歡迎。多年來，我們公司黨總支在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在昆侖街道辦事處的組織指揮下，認真學習、貫徹、落實上級組織安排的各項工作，在努力發(fā)展生產(chǎn)提高效益的同時，結(jié)合我公司的實際情況，在黨風廉政方面做了一些工作，下面向各位領(lǐng)導做簡要匯報：

一、健全組織、完善制度，使黨風廉政工作落到實處。

年初，我們公司黨總支按照區(qū)委、區(qū)政府、昆侖街道辦事處的要求進一步完善和健全了黨風廉政建設(shè)的組織，并在2006年3月10日下發(fā)了《關(guān)于公司領(lǐng)導班子成員黨風廉政建設(shè)責任分解意見的通知》，黨政主要領(lǐng)導親自掛帥、全面負責、各路副職各負其責，層層落實（見文件）。接著下發(fā)了公司《××公司2006年黨風廉政建設(shè)工作計劃》（見[2006]第05號文件），同時在2006年6月3日下發(fā)了《××公司20糾風工作安排》，同時成立了由公司黨、政、工、團、婦及各分廠領(lǐng)導組成的糾風領(lǐng)導小組，并配套制定了各項考核制度，使我們公司的廉政建設(shè)逐步形成了上下網(wǎng)絡(luò)化、學習制度化、考核系統(tǒng)化。

二、加強班子建設(shè)。

建設(shè)一個強有力的領(lǐng)導班子，建設(shè)一個有素質(zhì)、有能力、有吸引力的班子。我們認為一個企業(yè)領(lǐng)導班子，如果沒有凝聚力就沒有戰(zhàn)斗力，一個企業(yè)的廉政建設(shè)做的好不好，職工隊伍凝聚力強不強，關(guān)鍵在領(lǐng)導班子的作風是否過的硬，群眾是否信服。我們認為要想抓好班子建設(shè)，一是加強學習，堅持每月一次集中學習，內(nèi)容多半以上級文件、報紙、雜志的相文章為主，使班子每位成員認識自我，了解自己是干什么的，應(yīng)該做些什么，不應(yīng)該做些什么？堅持半年召開一次生活會。要求領(lǐng)導班子要樹立好三觀：1、得失觀：當領(lǐng)導首先要樹立一種淡薄名利的平常心，經(jīng)得住名利和得失的考驗，不斤斤計較，要樹立吃虧讓人，甘于平淡的思想，名利面前有大將風度。二是把好權(quán)利觀。主要領(lǐng)導要自身過得硬行得正，說話辦事才能腰桿子硬，班子風氣才能好，如果班子不廉潔，說別人就理不直、氣不壯。所以要求班子每個成員一靠自身正，二靠自身過硬，而這個“正”，最重要的是克己奉公、廉潔自律。三是樹立正確的榮辱觀。支部書記要帶頭，遠離奢侈，管好自己的生活圈，提倡經(jīng)常問一句我是誰，自覺維護自身形象，做到正人先正己，只有這樣群眾能服氣，隊伍正氣才能樹立起來。因此，我們認為團結(jié)不是方法問題，而是黨性問題，是品質(zhì)問題，也是一個能力問題。凡是鬧不團結(jié)的.人，大都把自己擺在一個不恰當?shù)奈恢?，太看重自己，不顧工作和別人的感受。能不能把團結(jié)放在第一位，是一個干部的人格問題，第一位的主要領(lǐng)導能不能把好“從嚴關(guān)、自律關(guān)”這也是把好“方向關(guān)、決策關(guān)、監(jiān)督關(guān)”的前提和基礎(chǔ)。所以這些年來，我們班子中從未出現(xiàn)過大的錯誤和經(jīng)營失誤。我經(jīng)常在職工中說，我們公司之所以能在激烈競爭中，不但沒有被淘汰而且生產(chǎn)年年有發(fā)展，效益年年有提高，職工生活年年有改善，就因為我們有一個好班子、好隊伍、好機制。

三、加大學習力度，做到警鐘長鳴。

我們改制企業(yè)，在經(jīng)營上無上級主管部門，自主經(jīng)營，自負盈虧，看起來自主權(quán)比過去更大了，但是我們認為權(quán)力越大，加強自我約束機制就更加重要，企業(yè)經(jīng)營形式變了，始終堅持黨的方針、路線不能變。因此，加強黨員干部的學習力度，提高自我約束的能力，做到警鐘長鳴，使干部做到廉潔奉公，是保證企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要因素，也是黨中央提出的“構(gòu)建和諧社會”的重要保證。

我們公司每年采購生產(chǎn)物資1000多萬元，公司堅持只把關(guān)不參與的原則。因此，加強對采購人員的廉政建設(shè)教育就顯得尤為重要。除了參加支部組織的學習外，我們還采取定期組織采購人員召開警示會，看反腐倡廉資料，定期匯報思想等措施，歸避風險機率，這些做法目的是為了讓黨員干部從正反兩個方面接受教育、防微杜漸。在處理問題上做到不怕丟面子，該罰的罰，該處理的處理，涉及領(lǐng)導不護短。如：公司監(jiān)視會主席汪新林在承包印刷分廠期間，私自倒賣原材料，中飽私囊,在群眾中造成極壞的影響，公司及時進行了處理，所有與此有關(guān)的責任人都受到了處罰，我也因為對下級管理不力，交了200元罰款，對監(jiān)事會成員劉天榮等也進和地批評教育，并罰款200元。工會主席趙勇軍外出采購原材料因工作失誤給公司造成經(jīng)濟損失，也按損失的30%進行了處罰。

另外，我們還制定出了廠務(wù)公開制度，平時利用召開職工大會、股東代表大會、生活例會、板報等形式宣傳公司的重大決策，如：上項目、采購設(shè)備等實行財務(wù)公開，每份開支要有2-5人以上簽字等等。每年審計事務(wù)所審計時都說：“現(xiàn)在改制企業(yè)像你們這樣手續(xù)健全的企業(yè)不多了，員工分紅方案、獎金發(fā)放方案均通過股東代表表決通過，方可實施。今年8-9月份中央提出反對商業(yè)賄賂，我們按照區(qū)黨委的指示精神，按照昆侖辦事處的要求對全體干部黨員組織學習，并進行了考試。今年7月1日，我們借慶?！捌咭稽h的生日”之機，組織全體黨員學習了新黨章和人民日報文章，開展了“對照黨章找差距”的“照鏡子”活動，對全體黨員干部觸動很大，每個黨員都寫出了心得體會和思想?yún)R報。通過這次活動，全體黨員的思想覺悟的黨性觀念都有了很大的提高。

總之，2006年以來在抓好生產(chǎn)發(fā)展的同時，在黨風廉政建設(shè)方面我們有如下體會，即：要想抓好黨風廉政建設(shè)，一是處理好幾個關(guān)系。即：處理好發(fā)展生產(chǎn)與抓好黨風廉政建設(shè)的關(guān)系，做到三個常抓不懈。即：思想學習常抓不懈，聽取群眾意見常抓不懈，黨員干部作風素質(zhì)常抓不懈。只要黨風正了，民心順了，生產(chǎn)才能持續(xù)發(fā)展。2006年我們公司產(chǎn)值、利潤再創(chuàng)歷史新高，預(yù)計產(chǎn)值可達2700萬元，利潤也有一定的提高，俗話說的好：“人心齊，泰山移”。在競爭十分激烈的今天，我們公司的生產(chǎn)勢頭能保持穩(wěn)步增長，客戶群有所增加，今年油田上野營房招標，我們參加八次，中標七次。2006年金工分廠創(chuàng)產(chǎn)值可達1800萬元。職工們愛廠愛崗的精神十分可佳，今年受到表彰嘉獎的人數(shù)100多人。同時我們在長期的工作中還形成了一整套獨有的經(jīng)營理念和企業(yè)的文化，比如我們提出的“在質(zhì)量上高于同行，價格上低于同行，服務(wù)上勝于同行”的經(jīng)營方針和“干部是公仆、員工是主人、用戶是上帝”經(jīng)營理念，已經(jīng)深入人心，并成為我們?nèi)w員工在工作中必須遵守的準則。我們要求全體員工思想正，技術(shù)精，所以現(xiàn)在形成了全廠上下人心齊、員工干勁高、生產(chǎn)效益好的大好局面?？傊覀兘衲暝趨^(qū)黨委、區(qū)政府、昆侖辦事處的領(lǐng)導下，在抓黨風廉政建設(shè)方面做了一些工作，取得了一定的成績，但據(jù)上級領(lǐng)導的要求還有差距，今后我們將更加努力，將企業(yè)辦的更好，不斷向好的單位學習，請各位領(lǐng)導多多指教。

推行建設(shè)行政執(zhí)法責任制工作情況匯報篇二

**街道紀工委在縣紀委和街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實黨的十八大精神、中央、省、市、縣紀委全會精神，按照中央及省、市、縣關(guān)于開展黨風廉政建設(shè)工作的安排部署，抓實教育、制度、督查、糾風、懲處等各項工作，充分發(fā)揮監(jiān)督、執(zhí)紀、問責作用，現(xiàn)將20**年上半年落實黨風廉政建設(shè)責任制自檢自查情況報告如下。

(一)切實履行職責，抓實農(nóng)村黨風廉政建設(shè)工作。一是領(lǐng)導班子成員按照一崗雙責要求履行好分管聯(lián)系單位黨風廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導責任。二是領(lǐng)導班子成員定期與分管單位領(lǐng)導班子成員進行廉政談話，研究黨風廉政建設(shè)工作，沒有發(fā)生因教育、監(jiān)管不力造成部門負責人違紀違法的案件。三是班子成員和街道各部門按聯(lián)系點負責所聯(lián)系的村(居)委會農(nóng)村黨風廉政建設(shè)工作，做好《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》的宣傳、貫徹和執(zhí)行，指導14個村(居)務(wù)監(jiān)督委員會開展工作。

(二))黨政重視、主體責任落實。一是多次召開黨政領(lǐng)導班子會議，對黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作進行了專題研究，研究制定20**年黨風廉政建設(shè)責任書及黨風廉政建設(shè)、反腐敗工作實施意見，分解全年反腐倡廉和農(nóng)村黨風廉政建設(shè)責任、工作任務(wù)到各班子成員、街道直屬各部門、村(居)委會。二是街道主要領(lǐng)導切實履行第一責任人責任，確定了各項工作的主管領(lǐng)導、責任部門和參與對象，明確了有關(guān)人員的黨風廉政建設(shè)職責，使各項工作具體到人，明確分工，確保了黨風廉政建設(shè)各個環(huán)節(jié)有人抓、有人管。三是黨政班子成員在每次安排部署工作的會議上都一同強調(diào)和布置黨風廉政建設(shè)工作，并做到同檢查、同落實。四是全面實現(xiàn)“三轉(zhuǎn)”，紀工委書記專抓紀檢監(jiān)察工作，完全脫離其他業(yè)務(wù)部門的分管，有效發(fā)揮監(jiān)督、問責、執(zhí)紀作用。五是強化村(居)務(wù)監(jiān)督委員會的管理，規(guī)范村監(jiān)督委員會職責，開展村(居)務(wù)監(jiān)督活動，開展村(居)務(wù)監(jiān)督委會全員培訓1次，有效發(fā)揮了村(居)務(wù)監(jiān)督委員會的作用。

(三)層層簽訂責任書，明確工作職責。一是對全街道黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭各項工作細化分解到領(lǐng)導班子成員和各村(居)委會、各部門，明確到人，確保責任分解不留死角。二是結(jié)合實際有針對性地制定黨風廉政建設(shè)責任書，黨工委書記與黨政領(lǐng)導班子其他成員及各村(居)委會書記簽訂黨風廉政建設(shè)責任書26份，黨政班子成員分別與分管部門負責人簽訂黨風廉政建設(shè)責任書34份。三是一般干部職工結(jié)合工作崗位作出廉政承諾74份。四是所有責任書均明確與年度科學發(fā)展觀綜合考核掛鉤，規(guī)定了對單位和個人的責任和獎懲。

為進一步加強干部作風建設(shè)，打造務(wù)實高效干部隊伍，街道緊密結(jié)合“三嚴三實”教育實踐活動和“作風改進年”活動，采取“抓學習、建機制、重引導、嚴督查”狠抓干部作風轉(zhuǎn)變。

(一)抓學習，強素質(zhì)。

街道充分利用干部教育在線學習、中心組理論學習、黨課、黨員大會、干部職工會等有利時機，組織全體干部職工學習《***關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動論述摘編》、《厲行節(jié)約反對浪費重要論述摘編》、中央“八項規(guī)定”和省、市、縣委關(guān)于轉(zhuǎn)變作風建設(shè)的各項規(guī)定，以勵行節(jié)約為契機，以反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風為重點，在全街道黨員干部中開展思想作風建設(shè)學習活動，樹立終身學習理念，提升能辦事、會辦事的理論基礎(chǔ)，引導他們樹立憂思意識、公仆意識和務(wù)實意識。

(二)建制度，明職責。

為強化機關(guān)干部服務(wù)群眾、服務(wù)基層的意識，街道按照誰主管誰負責，每位班子成員把抓作風與抓業(yè)務(wù)相結(jié)合，做到既管事，更要管人。強化用制度管人、靠制度管事的長效機制，建立健全《廉潔勤政制度》、《工作紀律督查制度》、《請示匯報制度》等辦公管理制度，規(guī)范“值班制、考勤制、會議制、學習制、工作制、財務(wù)管理、公務(wù)接待、公車使用”等制度。針對各部門、各村(居)委會制定科學發(fā)展觀考核辦法，努力改善服務(wù)水平，努力使干部職工養(yǎng)成嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，做到件件抓落實、事事有成效。

(三)。嚴督查，促轉(zhuǎn)變。

街道把嚴格執(zhí)紀、嚴肅問責作為強化干部作風建設(shè)的剛性措施，嚴格執(zhí)行《**街道內(nèi)務(wù)管理規(guī)定》，確保從嚴帶班子、從嚴管干部、、從嚴抓作風，從領(lǐng)導抓起，從干部管起，要求職工做到的領(lǐng)導先做到，要求職工不做的，領(lǐng)導先不做。在建立完善工作制度的基礎(chǔ)上健全了一套行之有效的效能監(jiān)察和獎懲制度，采取明察暗訪、當場錄像、崗位點名等形式，嚴肅機關(guān)規(guī)章制度，嚴格請銷假制度，請假一天及以上一律以假條為準，嚴禁帶口信、電話請假，對不履職和違反工作紀律的干部嚴肅問責，依紀處罰，用鐵的紀律和鐵的手腕煅造出一支鐵的隊伍。開展以反“四風”和查處違反工作紀律為主的紀律整頓，半年來，開展了25次紀律督查，發(fā)出督促通報6期，查處職工遲到、缺席等違紀行為54人次，制止一村監(jiān)督委會主任違規(guī)辦周歲宴1次。機關(guān)上“庸、懶、散、慢”問題得到有效治理，工作拖拉等不良現(xiàn)象明顯好轉(zhuǎn)，工作作風有效改善。

(四)重引導，促自覺。

街道黨工委、辦事處把作風建設(shè)提到議事日程，把干部作風建設(shè)與黨的群眾路線教育實踐活動同安排、共部署。一是通過組織黨員干部深入基層、深入農(nóng)戶調(diào)查研究、解決問題等，引導干部轉(zhuǎn)作風、樹形象、強能力，著力解決制約**發(fā)展的突出問題，努力在實現(xiàn)“美麗家園·幸福**”工作上有新突破和新成效。二是獎勤罰懶樹典型。善于發(fā)現(xiàn)身邊的好人好事等先進典型，發(fā)揮先進典型示范帶頭作用，同時用身邊的違紀違法案件開展警示教育，引導廣大干部職工見賢思齊，奮發(fā)向上。

(一)制度建設(shè)更加完善。一是切實加強教育、監(jiān)督、改革、糾風、懲治等方面的反腐倡廉制度建設(shè)，努力在重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上取得新突破，最大限度地減少腐敗現(xiàn)象滋生的土壤和條件。二是注重發(fā)揮行政監(jiān)察職能，深入開展執(zhí)法監(jiān)察、廉政監(jiān)察、效能監(jiān)察，督促落實法治政府、責任政府、陽光政府、效能政府各項制度，著力加強政府自身建設(shè)。三是嚴格執(zhí)行并完善民主集中制、民主生活會、述職述廉、任前廉政談話、誡勉談話、函詢、詢問、質(zhì)詢、領(lǐng)導班子議事規(guī)則等各項黨內(nèi)監(jiān)督制度。四是積極推進黨的基層組織黨務(wù)、村務(wù)公開工作，全面推進權(quán)力公開透明運行，認真開展“八個嚴禁”自查自糾活動。

(二)反腐倡廉宣傳教育有效開展。按照黨政齊抓共管，紀工委具體落實，部門各負其責的原則，由街道紀工委牽頭定期召開反腐倡廉宣傳教育工作聯(lián)席會議，紀工委、組織、宣傳、總工會、團工委、婦聯(lián)、黨校、黨政辦、文化廣播電視服務(wù)中心等部門相互溝通、協(xié)調(diào)、配合，集中力量落實好反腐倡廉宣傳教育任務(wù)，認真組織開展廉政文化“六進”活動，積極營造“以廉為榮，以貪為恥”的濃厚氛圍，著力構(gòu)建反腐倡廉“大宣教”格局。組織干部職工146人，到縣檢察院進行廉政警示教育1次。觀看了《“四風”之害》、《公安局長的蛻變》、《州長的瘋狂》等警示教育片，組織學習高德榮先進事跡、李云忠腐敗典型案例，及時解決苗頭性、傾向性問題，增強黨員干部勤政廉政意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

(三)案件查辦規(guī)范有力。街道黨工委、辦事處始終堅持把查處黨員干部違紀違法案件作為從嚴治黨、懲治腐敗的重要環(huán)節(jié)來抓。對人民群眾來信來訪，上級交辦、轉(zhuǎn)辦和領(lǐng)導批示的信訪舉報件，及時安排人員或成立專案工作組進行調(diào)查處理，并按時上報辦理結(jié)果。做到有案必查，應(yīng)查盡查，不壓案、不瞞案。街道紀檢監(jiān)察機關(guān)半年共收到各類信訪舉報11件，已經(jīng)辦結(jié)8件，正在辦理3件;獨立黨政紀立案查處違紀案件7件，黨紀處分7人，協(xié)辦案件1件，提供縣檢察院案件線索1起。收繳違規(guī)低保資金39084元，收歸村集體村干部違規(guī)私分公益林資金13500元，進一步密切了黨與人民群眾的血肉聯(lián)系，暢通了信訪渠道，緩解和減少了社會矛盾，促進了社會和諧。

(四)基層黨風廉政建設(shè)效果明顯。一是以開展村居務(wù)公開工作為契機，加強村(居)委會的黨風廉政建設(shè)工作，建立健全村(居)委會資金、資產(chǎn)、資源管理制度和民主議事決策制度，積極構(gòu)建村(居)委會黨風廉政建設(shè)制度體系。二是加強企事業(yè)單位黨風廉政建設(shè)，積極探索非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織開展黨風廉政建設(shè)的途徑和方法。

(五)糾風工作成效顯著。一是堅決糾正涉農(nóng)領(lǐng)域損害群眾利益的不正之風、牽頭清理城鄉(xiāng)低保，清查1087戶，2112人，取消違規(guī)享受低保人員234人，制止補歹大偏山村、新寨魯西村違規(guī)發(fā)放低保資金行為，正依紀處理當事人;二是嚴肅整治征地拆遷中損害群眾利益的行為;三是堅決糾正民生專項資金管理和使用中的突出問題，加強民生資金監(jiān)管平臺的使用，由監(jiān)察室負責民生資金監(jiān)管工作，按時瀏覽網(wǎng)頁，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決，督促按時撥款，督促超時瀏覽網(wǎng)站3次;四是大力開展安全生產(chǎn)和食品藥品安全專項整治;五是堅決糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風;六是布置整治“收受紅包”活動，切實加強作風建設(shè)。

(六)黨務(wù)公開工作全面推進。抓好黨務(wù)公開工作，全面提高黨務(wù)公開工作水平，增強了黨務(wù)公開的實效性，擴大了黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，密切了黨群干群關(guān)系。紀工委將黨務(wù)公開與黨風廉政建設(shè)有機結(jié)合，全面推進村級黨務(wù)公開工作，做到了村級黨務(wù)公開工作有陣地、有內(nèi)容、有底冊。把九龍社區(qū)的縣黨務(wù)公開示范點經(jīng)驗，向全街道推行，推動黨務(wù)公開工作的開展。

(七)“四難、四多”問題根本解決。認真對照“四難”“四多”問題具體內(nèi)容，全面清理管理制度、工作制度、辦事制度，查找出制度上的漏洞，認真研究，建章立制，結(jié)合工作實際，針對每一個問題制定出了相應(yīng)的具體措施辦法。一是實行開門辦公和陽光服務(wù)、微笑服務(wù)、規(guī)范服務(wù)、廉潔服務(wù)，加強公開公示，利用公開欄、便民服務(wù)手冊等形式把單位辦事流程、服務(wù)具體事項等內(nèi)容向社會公開，方便群眾查詢，對不進行公開公示的單位給予通報批評并進行整改。二是絕不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹落實黨工委、辦事處的決策部署上打折扣、做選擇、搞變通，對違反規(guī)定的，給予相關(guān)人員通報批評及以上問責。半年來通報批評2人，擬問責3人。

(八)群眾訴求渠道全面暢通。街道15個為民服務(wù)窗口正常運行，在街道14個村(社區(qū))、71個自然村、164個村(居)民小組的醒目位置公開為民服務(wù)熱線電話，群眾可以通過電話、短信的方式直接反映有關(guān)民生、經(jīng)濟建設(shè)、矛盾糾紛、干部作風等熱點難點問題，半年共解決群眾訴求156人次，及時處置短信舉報圭山居委會10組、11組違規(guī)承包集體土地事件。

(一)堅持談話、函詢制度。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部述廉述職制度，認真落實“五必談一約談”、“三談兩述”及函詢制度。

(二)開展好領(lǐng)導干部廉潔自律工作。全面落實《廉政準則》和領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定。20**年以來，領(lǐng)導班子成員中未發(fā)生違反《廉政準則》的行為，無因違紀受黨政紀處分的人員。

(三)堅持領(lǐng)導干部個人事項報告制度。認真執(zhí)行領(lǐng)導干部個人事項報告內(nèi)容和對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員管理制度，建立領(lǐng)導干部廉政檔案，加強自律和他律。

(四)嚴格落實厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的相關(guān)規(guī)定。街道實行分塊、對口接待，嚴格控制陪同、陪餐人員，嚴格按接待標準執(zhí)行，違反規(guī)定或超標接待的不予報銷。嚴格公務(wù)用車管理，節(jié)假日按時報備。繼續(xù)狠剎大操大辦，借機劍財之風。

半年來，街道黨風廉政建設(shè)取得了一定的成績，同時我們也認識到工作中還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是在黨風廉政建設(shè)上抓創(chuàng)新不夠;二是村級財務(wù)存在賬外運行、不規(guī)范管理的問題沒有有效控制;三是黨風廉政建設(shè)教育還有待于進一步加強;四是群眾反映問題量大與紀工委短期內(nèi)難以完全核實的矛盾突出;五是紀工委業(yè)務(wù)培訓需要加強的問題。這些問題有待于今后加倍努力，發(fā)揚成績，克服缺點，再接再厲，進一步理清工作思路，創(chuàng)新工作方法，完善工作措施，努力抓好黨員干部廉潔自律工作，堅持行政監(jiān)察和效能建設(shè)并舉，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風，加大信訪案件查辦力度，切實解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題，力求使**的紀檢監(jiān)察工作登臺階、上水平。

推行建設(shè)行政執(zhí)法責任制工作情況匯報篇三

今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下和區(qū)紀委、監(jiān)察局精心指導下，xx認真貫徹中央和省、市、區(qū)紀委全會精神，以科學發(fā)展觀為指導，以構(gòu)建懲防體系為統(tǒng)領(lǐng)，以落實黨風廉政建設(shè)責任制為抓手，緊緊圍繞“2011四大會戰(zhàn)”工作重點，加強制度建設(shè)，緊扣“人”、“權(quán)”、“事”，扎實推進懲防體系建設(shè)，深入開展監(jiān)督檢查，積極探索黨風廉政建設(shè)工作新途徑，為xx又好又快發(fā)展提供堅強保證。

政建設(shè)不留死角。

二、教育先導，牢固反腐倡廉意識，自覺守住思想道德防線 堅持把反腐倡廉教育作為一項基礎(chǔ)性工作來抓，黨工委中心組專門組織學習了中央和省、市、區(qū)紀委全會精神，并召開專題會議，研究討論了2011年xx黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作重點。經(jīng)濟區(qū)反腐倡廉工作始終從教育入手，深入開展示范教育、警示教育，造濃廉政文化氛圍，不斷提高思想政治素質(zhì)和廉潔從政意識，增強法制觀念，教育領(lǐng)導干部堅守道德底線，做到忠于職守，清正廉潔。一是大力開展正面典型示范教育。注重培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)勤廉兼優(yōu)的先進典型，表彰典型人物，宣傳典型事跡，弘揚典型精神，激勵領(lǐng)導干部見賢思齊，清廉從政。今年向區(qū)委推薦了xx，作為爭先創(chuàng)優(yōu)先進個人，并在全區(qū)進行廣泛宣傳推介。二是大力開展警示教育，元月份，開展廉政教育第一課，組織機關(guān)中層以上黨員干部和各村居主要負責人赴區(qū)檢-察-院廉政教育基地接受廉政教育，觀看警示教育片，邀請區(qū)檢-察-院副檢察長主講如何預(yù)防職務(wù)犯罪，使領(lǐng)導干部引以為戒、見微知著、防微杜漸，增強是非觀念，抵制各種誘惑。三是開展廉政文化活動，以xx爭創(chuàng)市級廉政文化示范點為契機，著力在村居廉政文化載體、內(nèi)容和建立長效機制上下功夫，通過舉辦黨紀條規(guī)宣傳活動、觀看警示教育電教片、講黨課、張貼廉政警示宣傳標語、設(shè)置廉政意見建議反饋箱、邀請社區(qū)黨員干部召開廉政座談會等一系列活動，全面帶動廉政文化建設(shè)在基層的開展，今年以來，共開展各類廉政文化活動 場次。

二、重點重抓，緊扣“人”、“權(quán)”、“事”，扎實推進懲防體系建設(shè)

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懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)是反腐倡廉建設(shè)中全局性、戰(zhàn)略性的重要工作，作為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的高地，經(jīng)濟區(qū)以制度建設(shè)為主線，管好“人”、“權(quán)”、“事”，以積極扎實的工作作風，實現(xiàn)廉效結(jié)合、保廉提效的目標，著力打造優(yōu)良服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。

1、突出抓好對“人”的管理。以作風建設(shè)為先，以能力提升為基，經(jīng)濟區(qū)提出了“做事就要做完美、新洋是個大家庭、日事日畢、人人都是辦事員、誰分管誰負責、服務(wù)企業(yè)就是服務(wù)發(fā)展”等六種理念，并專門召開 次作風建設(shè)工作交流會，黨工委主要領(lǐng)導專門給班子成員指出作風建設(shè)存在的問題，并要求領(lǐng)導干部認真思考“工作為誰而做？”“工作怎么做？”“如何把工作做得更好？”，提升“善于學習、堅持原則、團結(jié)協(xié)作、提高效率”等四種能力。首先要善于學習。樹立終身學習理念，每人每年讀2本專業(yè)知識書籍，學習形式要新，學習內(nèi)容要廣，真正將“要我學”變?yōu)椤拔乙獙W”。其次要堅持原則。做任何事都要在黨紀條規(guī)、法律法規(guī)的范圍內(nèi)開展工作，在經(jīng)濟區(qū)工作制度范圍內(nèi)辦事。第三要團結(jié)協(xié)作。我們新洋是個大家庭，是個整體，工作需要大家齊心協(xié)力，只有通過大家共同努力才能保證每項工作按照做事就要做完美的要求做到位。最后要提高效率。要真正樹立“日事日畢”、“做事就要做完美”的理念，抓住工作中的重點、難點和弱點，逐一解決，加快工作節(jié)奏，提高工作效率，始終保持知難而進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，在經(jīng)濟區(qū)形成你追我趕、奮勇爭先的良好局面。每位班子成員在工作作風座談會上，都剖析了自身存在的問題并對班子作風改進提出了改進意見和建議。通過開展批評和自我批評，進一步促進新洋作風改變。

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推行建設(shè)行政執(zhí)法責任制工作情況匯報篇四

市委組織部堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，嚴格落實中央、省、市紀委全會精神和黨風廉政建工作相關(guān)要求，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐長效機制建設(shè)，為推進模范機關(guān)建設(shè)提供了堅強的紀律保障。

（一）聚焦理論武裝，強化政治建設(shè)。一是堅持提高政治站位。深入學習***新時代中國特色社會主義思想，以及***總書記考察**重要講話精神和對**的重要指示精神，采取講授專題黨課、開展現(xiàn)場教學、組織集中培訓和開展理論研討等形式，引導黨員干部始終把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署要求上來，始終做到對黨絕對忠誠，切實樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是持續(xù)加強理論學習。圍繞年初制定的《市委組織部學習貫徹***總書記考察**重要講話精神工作方案》和《市委組織部2020年理論學習中心組學習計劃》，認真組織理論中心組集中學習，深入開展***新時代中國特色社會主義思想、新時代黨的組織路線、脫貧攻堅工作、**x精神等重要內(nèi)容的學習研討，引導全體黨員干部深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，準確把握政策內(nèi)容，找準抓貫徹落實的切入點和落腳點，不斷提高全市組織工作質(zhì)量和水平。截至目前，部機關(guān)共組織開展理論學習中心組集中學**次、專題討論x次，現(xiàn)場教學x次。三是推動形成教育常態(tài)。嚴格落實部機關(guān)定期學習制度，積極開展支部“主題+專題”學習研討，重點圍繞政治理論、黨章黨規(guī)、宗旨意識、黨史新中國史，以及形勢政策、知識技能等內(nèi)容，采取集中輪訓、理論宣講、在線學習、“三會一課”、主題黨日等形式，組織開展黨員經(jīng)常性教育，形成學習教育長效機制，推動全體黨員學深悟透、入腦入心。截至目前，各支部以“三會一課”和主題黨日為主要形式，組織開展專題學**次，黨課教育x次。

（二）加強政治引領(lǐng)，嚴明政治紀律。一是強化黨紀黨規(guī)教育。堅持把思想政治教育擺在首位，把黨紀黨規(guī)的學習作為理論中心組集中學習、支部“三會一課”、領(lǐng)導干部上黨課和模范機關(guān)創(chuàng)建的重要內(nèi)容，組織全體黨員干部深入開展以《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)為重點的學習教育，并通過支部主題黨日開展專題研討、“**先鋒”在線測試等方式，增加學習深度，提升學習效果。二是嚴格執(zhí)行組織生活制度。堅持領(lǐng)導干部率先垂范、以上率下，嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會和民主評議黨員等組織生活制度，增強黨的組織生活活力，確保黨的組織生活經(jīng)常、認真、嚴肅。截至目前，部機關(guān)處級以上領(lǐng)導干部累計參加支部“三會一課”x次，參加支部主題黨日x次，班子成員在支部上黨課x次。三是深入開展專題討論活動。認真學習貫徹***總書記關(guān)于組織部門要建設(shè)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風好”模范部門要求，針對**x涉嫌嚴重違紀違法問題，在全市組織系統(tǒng)深入開展了x次集中討論。緊緊圍繞如何正確理解和處理好，深入查找黨員干部在理想信念、遵規(guī)守紀、擔當盡責、廉潔自律、為民服務(wù)等方面存在的突出問題，深入剖析問題產(chǎn)生的根源，有針對性的提出下步工作措施，著力營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

各科室（中心）結(jié)合班子成員查找的差距和短板認真梳理問題和原因明確整改目標、拿出具體措施切實推動問題整改。四是加強日常監(jiān)督。堅持把功夫下在平時積極用好約談、函詢等“第一種形態(tài)”今年3月份主要領(lǐng)導就黨風廉政建設(shè)工作與班子開展了集體談話班子成員與分管科室負責同志全覆蓋開展了廉政談話及時就一些苗頭性、傾向性、易發(fā)性問題進行提醒切實讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)。切實加強對干部職工8小時以外的監(jiān)督管理及時了解掌握干部職工思想動態(tài)和生活狀況對x名實職科級干部建立電子廉政檔案；

協(xié)助駐部紀檢監(jiān)察組完成部機關(guān)全體干部職工監(jiān)督對象信息采集。

駐部紀檢監(jiān)察組對部機關(guān)今年以來提拔任用的x名科級干部及x名晉升職級干部開展了任前廉政談話，并就“**”專案對部機關(guān)各科室負責人進行了約談。二是多形式加強警示教育。積極探索開展警示教育的有效途徑和手段，采取領(lǐng)導干部講廉政黨課、集中觀看警示教育專題片、參觀警示教育基地、學習廉潔善洲、廉政作品評選等方式，開展有特色的警示教育活動，全面肅清x流毒，深刻汲取x嚴重違紀違法案件教訓，不斷提升黨員干部拒腐防變能力，著力打造“以學知廉、以觀思廉、以案講廉、以感促廉、以行保廉”的五位一體警示教育模式。三是多舉措推進家風家教。根據(jù)市紀委市監(jiān)委和市委宣傳部相關(guān)部署要求，及時制發(fā)了《市委組織部警示教育和家風教育“三個一”系列活動方案》，并于x月x日組織召開了市委組織部“家屬助廉”座談會，會上與全體家屬簽訂了《家庭助廉承諾書》。會后，按照部長訪班子成員及部分干部、分管領(lǐng)導負責訪分管科室（中心）負責人及部分干部的要求，以此類推，全覆蓋開展了“廉政家訪”活動，并以家庭為單位，組織部機關(guān)黨員干部家屬集中觀看了《激濁揚清在**》《政治掮客蘇洪波》等警示教育片，積極推進干部職工廉潔和諧文明家風建設(shè)。四是多渠道開展厲行節(jié)約反對浪費學習宣傳。深入學習貫徹***總書記關(guān)于制止餐飲浪費行為作出的重要指示批示精神，認真落實**市人民政府辦公室《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市直有關(guān)部門制止餐飲浪費實施方案的通知》要求，制訂了《中共**市委組織部關(guān)于開展厲行節(jié)約反對浪費活動的實施方案工作方案》，并以支部主題黨日、干部集中學習等為載體，把厲行節(jié)約、杜絕浪費同落實中央八項規(guī)定精神、糾治“四風”結(jié)合起來，深入開展學習宣傳，著力營造浪費可恥、節(jié)約為榮的良好氛圍。

在人才作用發(fā)揮上，激勵各類人才在全市經(jīng)濟社會發(fā)展過程中“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”，促使各類專家人才在鉆業(yè)務(wù)、強服務(wù)的同時，自覺講政治、自覺守規(guī)矩、自覺做表率。四是推動黨風廉政與制度廢改立工作相融合。深入開展全市組織系統(tǒng)專題討論，全面消除**x涉嫌嚴重違紀違法問題給全市組織系統(tǒng)帶來的負面影響，緊跟全面從嚴治黨步伐，對部機關(guān)現(xiàn)行制度匯編進行全面梳理，重新修訂完善了部機關(guān)黨風廉政建設(shè)、機關(guān)黨建、意識形態(tài)、財務(wù)管理、公務(wù)接待等x項制度，切實扎緊制度籠子，規(guī)范機關(guān)內(nèi)部運行，堵塞管理漏洞。

二是少數(shù)同志遵規(guī)守紀的意識還不夠強，對相關(guān)紀律規(guī)定把握和執(zhí)行不夠精準、嚴格；

三是制度建設(shè)還存在滯后現(xiàn)象，制度的約束力和時效性不夠強，廢、改、立工作還有待進一步完善。在下步工作中，我部將繼續(xù)堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅持問題導向，全面推進組織系統(tǒng)專題討論成果鞏固，在強學習、建制度、促整改、抓懲處等方面持續(xù)用力，堅定不移深化全面從嚴治黨，堅定不移推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，全面提高組織系統(tǒng)自身建設(shè)水平，為服務(wù)全市工作大局提供堅強的組織保證。

推行建設(shè)行政執(zhí)法責任制工作情況匯報篇五

今年以來，在、市政府的正確領(lǐng)導和市紀委的具體指導下，我局認真學習和堅決貫徹執(zhí)行中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》，圍繞“廣泛宣傳、統(tǒng)一認識、加強領(lǐng)導、明確責任、建章立制、狠抓落實”的工作思路和、市政府落實黨風廉政建設(shè)責任制的有關(guān)要求，與本職工作同部署、同檢查、同考核，采取有力措施，不斷推進我局黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展，有力地促進了全市xx-x事業(yè)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展。現(xiàn)將我局如下：

一、加強組織領(lǐng)導，全面推進黨風廉政建設(shè)責任制的落實 局領(lǐng)導班子堅持把黨風廉政建設(shè)責任制的落實擺上重要日程。成立了以局長任組長，其他班子成員任副組長，下屬單位（科室）負責人為成員的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組及時傳達貫徹上級黨風廉政建設(shè)的部署和要求，及時研究制定年度工作計劃，并通過責任分解立項、定期檢查考評、定期總結(jié)分析等措施，推進黨風廉政建設(shè)各項任務(wù)落到實處。

位，并層層分解責任目標，把責任落實到具體領(lǐng)導和工作人員，使每一位領(lǐng)導干部明白抓什么、怎么抓、抓不好負什么責任，確保工作有人抓、有人管、有人負責，全局上下初步形成了“橫向到邊，縱向到底、交叉到位”的工作格局。

二是加強監(jiān)督檢查，確保責任制落實。聘請廉政勤政監(jiān)督員，通過座談會、明察暗訪等形式，找差距，議問題，抓整改，加強對貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制情況進行監(jiān)督。局紀檢組對干部職工貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制情況經(jīng)常進行督促、檢查，嚴格做到“三個在前”，即對苗頭性問題提醒在前，對傾向性問題防范在前，對普遍性問題約束在前，確保黨風廉政建設(shè)責任制工作落到實處，防止搞形式走過場。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，責成有關(guān)單位制定整改措施，限期整改，推動了責任制工作的深入開展，提高了落實黨風廉政建設(shè)整體工作水平。

三是強化考核評比，促進責任制落實。堅持把落實黨風廉政建設(shè)責任制納入目標管理，對科室貫徹落實責任制的情況進行考評。從考評的初步情況來看，各單位認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制各項規(guī)定，特別是圍繞重點部位和重點工作，以責任制為抓手，推進黨風廉政建設(shè)，取得明顯成效；年初，在xx-x年度工作大會上，對去年落實黨風廉政建設(shè)責任制方面成績突出的單位給予通報表彰。

二、落實《工作規(guī)劃》，不斷完善懲防體系建設(shè)

領(lǐng)導為副組長、相關(guān)科室（單位）負責人為成員的貫徹落實《工作規(guī)劃》領(lǐng)導小組，加強對貫徹落實工作的組織領(lǐng)導，并建章立制，采取了一系列扎實有效的措施確保牽頭任務(wù)落到實處。

（一）健全完善建設(shè)工程招投標監(jiān)管體系。今年來，我局在開展專項整治、清理整頓和規(guī)范發(fā)展中介機構(gòu)，持續(xù)優(yōu)化網(wǎng)上招投標、遠程監(jiān)控以及中介機構(gòu)管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，積極摸索標前、標中、標后全程式監(jiān)管模式，采取新舉措，取得了顯著的社會效益和經(jīng)濟效益，真正履行了科技引路、構(gòu)建平臺、規(guī)范市場和倡導節(jié)約的工作職責。

整到xx-x元，城鎮(zhèn)居民住房困難面積標準（人均住房建筑面積）由xx-x平方米調(diào)整為xx-x平方米。四是推進項目建設(shè)。今年省市下達的住房保障安居工程目標任務(wù)為xx-x套，已開工套（戶）數(shù)xx-x套（戶），占總目標任務(wù)數(shù)的xx-x%。。

三、強化教育管理，促進黨員干部廉潔從政

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推行建設(shè)行政執(zhí)法責任制工作情況匯報篇六

依照省政府法制辦《關(guān)于規(guī)范行政執(zhí)法行為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專項檢查的通知》（監(jiān)察廳冀法[2012]12號）的文件精神，我局認真開展了行政執(zhí)法責任制自查工作，現(xiàn)將有關(guān)自查情況報告如下：

一、加強領(lǐng)導，提高認識

為了加強行政執(zhí)法責任制的自查工作，我局成立了由一把手任組長的行政執(zhí)法工作領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室有專人負責這項工作，做到主管和分管領(lǐng)導、具體辦公人員的職責明確，責任到位，全面開展了行政執(zhí)法責任制自查工作，尤其加強了重點環(huán)節(jié)、重點崗位的行政執(zhí)法檢查。自查過程中，我們將全局食品藥品監(jiān)督管理工作進行責任分解，分別落實到各職能股室，明確了具體工作人員，使得職責明晰、責任到人。

二、認真自查，落實到位

（一）努力提高執(zhí)法人員能力素質(zhì)

規(guī)知識，鼓勵執(zhí)法人員對執(zhí)法過程中出現(xiàn)的難點問題提出自己的看法，并展開討論，通過互相學習、互相討論，切實提高了全體人員的業(yè)務(wù)理論素質(zhì)。

（二）行政執(zhí)法責任制落實情況

對于行政處罰裁量權(quán)基準制度落實情況的自查中，我局從五方面予以落實。一是對本局執(zhí)法股室行政處罰裁量權(quán)行為進行了規(guī)范和監(jiān)督；二是完善行政處罰權(quán)基準制度的相關(guān)配套制度；三是檢查執(zhí)法股室行政處罰裁量基準制度執(zhí)行情況，確保各個執(zhí)法股室能夠嚴格執(zhí)行指定的行政處罰裁量基準制度；四是檢查違法案件的移送記錄，我局查處的違法案件均嚴格按照《行政執(zhí)法機關(guān)移送涉嫌犯罪案件的規(guī)定》執(zhí)行，不存在徇私舞弊的情況；五是不存在隨意使用行政強制權(quán)的情況，杜絕了侵害群眾利益事件的發(fā)生。

（三）行政執(zhí)法過錯責任追究制落實情況

1、制定行政執(zhí)法過錯責任追究制度

為了加強行政執(zhí)法過錯責任追究的針對性，我局結(jié)合食品藥品安全監(jiān)管工作具體情況制定了責任追究制度、行政執(zhí)法公示制度。凡重大執(zhí)法案件要做到掛牌公示督辦，對違法行為情況、督辦要點及時限都有明確公示要求。對于行政執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中，因故意或過失造成的`認定事實錯誤、使用法律法規(guī)不當、違反法定程序或其他執(zhí)法錯誤造成的不良后果和影響，均需依法糾正，給與處理。

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2、制定行政執(zhí)法投訴舉報機制

我局設(shè)立并公布了投訴舉報電話，確保及時受理群眾對行政執(zhí)法工作的投訴；制定了投訴舉報登記臺賬制度，實行專人受理、回復，主管領(lǐng)導限時辦結(jié)，確保投訴舉報可以得到及時處理，做到件件有回音、事事有著落。同時我們實行了24小時值班制度，確保了信息不延誤，各類事件均能夠得到有效處理。

通過此次行政執(zhí)法責任制自查活動，我局積極查找行政執(zhí)法方面存在的不足，完善了行政執(zhí)法各項規(guī)章制度，健全了長效機制，增強了監(jiān)督手段，強化了對執(zhí)法隊伍的管理，提高了執(zhí)法人員的能力水平，為保障我縣食品藥品市場安全提供了有力保障。

二〇一二年七月二十五日

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2017年，我局嚴格按照《某檢驗檢疫局行政執(zhí)法責任制實施方案》的要求，建立并完善行政執(zhí)法責任制度，合理分解執(zhí)法職權(quán)，健全完善行政執(zhí)法程序，科學界定執(zhí)法責任，按照計劃開展普法工作，嚴格按照行政許可法的規(guī)定實施行政許可，嚴格按照檢驗檢疫行政處罰程序規(guī)定開展行政處罰工作，行政執(zhí)法責任制各項工作均取得良好效果，被評為07年度全國質(zhì)檢系統(tǒng)法制工作先進集體，全省檢驗檢疫系統(tǒng)行政執(zhí)法責任制示范單位。下面簡要匯報我局07年行政執(zhí)法責任制工作開展情況。

一、深入貫徹落實行政執(zhí)法責任制，全面推行依法行政

（一）加強領(lǐng)導，提高認識，確保執(zhí)法責任落到實處

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推行建設(shè)行政執(zhí)法責任制工作情況匯報篇七

在2012年，我局認真落實全市氣象局長會議精神，按照目標管理考核和黨風廉政建設(shè)要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，認真組織、統(tǒng)籌安排、精心實施，切實搞好我局的黨風廉政建設(shè)工作，以迎接“十八”大的勝利召開?，F(xiàn)就我局2012年的黨風廉政建設(shè)匯報如下：

一個單位搞的好不好，關(guān)鍵看班子，一個班子搞的好不好，關(guān)鍵看帶頭人。我局在黨風廉政建設(shè)工作中從抓班子建設(shè)、一把手廉政建設(shè)入手。一是明確了班子成員廉政責任，切實履行“一崗雙責”，一把手既是行政責任人，又是黨風廉政建設(shè)責任人，各分管領(lǐng)導必須對分管工作負責，也要對分管工作的黨風廉政建設(shè)工作負責；二是明確領(lǐng)導分工，從源頭加強黨風廉政建設(shè)工作。我局在領(lǐng)導分工上明確一把手不管財務(wù)、人事、基建等工作，針對我局臺站搬遷工作，制定了臺站搬遷規(guī)章制度，明確了局長為臺站搬遷工作小組顧問，副局長為工作小組組長，形成監(jiān)督、協(xié)作的的工作機制；三是不定期開展諾廉、評廉和述廉工作，接受群眾監(jiān)督，以促進黨風廉政責任制的落實。

一是堅持“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決策”的原則，完善議事決策機制。凡屬“三重一大“決策，必須由領(lǐng)導班子集體做出決定。特別是在干部任免、財務(wù)開支、氣象設(shè)備采購、年度考核、臺站搬遷等問題上，嚴格按程序、制度辦理。

二是堅持把開好民主生活會作為加強監(jiān)督的重要抓手，發(fā)揚黨內(nèi)民主。在民主生活會上，班子成員深入開展了批評與自我批評，提高了班子解決自身問題的能力。認真落實領(lǐng)導干部重大事項報告、述職述廉、民主評議、廉政談話等制度。

三是認真執(zhí)行國庫集中收付和政府采購制度，全面落實“收支兩條線”規(guī)定。今年我局認真履行國庫集中收付和政府采購制度，在臺站搬遷工作的辦公設(shè)備和家俱等事項中，我局嚴格執(zhí)行招投標和政府采購制度。

今年我局加強了黨員隊伍建設(shè)，在近二十來年沒有發(fā)展一名新黨員的情況下，發(fā)展了三名新黨員，其中一人轉(zhuǎn)正，二人被吸收為預(yù)備黨員。在我局黨員隊伍中補充了新鮮血液，增強了活力。通過開展作風大整頓，以促進我局黨風政風建設(shè)。通過在作風大整頓的查擺問題、作風建設(shè)主題月活動、嚴格上下班考勤、檢查追責、建章立制等工作，促進了我局工作作風的轉(zhuǎn)變，也促進了我局的黨風廉政建設(shè)，加強了黨員干部的廉潔從政。

在今年的黨風廉政宣傳教育月活動中，我局認真組織，實施此次定宣教活動，達到了黨員干部受教育，領(lǐng)導拒腐防變提能力的目的。1、領(lǐng)導重視，制定落實了具體的學習宣傳教育方案，在黨風廉政教育月活動中開展專題學習與自學相結(jié)合，切實把開展黨風廉政建設(shè)宣傳教育活動與作風大整頓相結(jié)合，努力做到作風優(yōu)良、紀侓嚴明、恪盡職守、廉潔從政。2、加強組織、宣傳，各項工作顯成效。組織全體干部職認真收聽和學習有關(guān)文件精神。我局積極組織廣大干部參加省局組織的“廉政知識競賽和廉政宣傳調(diào)查”活動，“廉政知識競賽和廉政宣傳調(diào)查”活動參與率達100%，這些活動的開展，在我局營造了一個良好的宣傳教育活動氛圍。3、加強學習，深入開展廉潔從政活動。局領(lǐng)導班子成員和全體黨員干部先后學習了《廉政準則》、胡綿濤總書記在中央紀委第七次全會上的重要講話和國務(wù)院第五次廉政會議精神和縣委關(guān)于黨風廉政建設(shè)的有關(guān)精神，進一步提高全體黨員干部職工對加強黨風廉政建設(shè)重要性的認識，自覺抵制社會上各種不良傾向的侵蝕，努力做到立黨為公、執(zhí)政為民。加強了領(lǐng)導班子成員黨風廉政建設(shè)工作。黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導干部是重點。在黨風廉政宣傳教育月活動中，局黨支部認真組織了全局干部職工參加一系列的學習活動，特別強調(diào)領(lǐng)導干部要加強自身的廉政學習，要帶好頭，做好樣。把加強黨風廉政建設(shè)與實際工作結(jié)合起來。在宣傳教育月活動期間，局黨支部明確要求全體干部職工在學習黨風廉政和反腐敗工作的同時還要加強業(yè)務(wù)、科技服務(wù)的學習，謀求氣象局的可持續(xù)發(fā)展。

我局堅持“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決策”的原則，完善縣局“三人決策”議事決策機制。凡屬“三重一大”事項，必須由領(lǐng)導班子集體做出決定。今年我局在聘用人員招錄、重大財務(wù)開支、臺站搬遷、考核等工作中嚴格執(zhí)行“三人決策”制度，形成了會前有議題，會中有討論，會后有結(jié)論的議事決策機制，充分發(fā)揚民主、集體作用，以杜絕亂決策、盲目決策的發(fā)生，使我局開展各項工作更高效快捷，各項工作更科學、更民生、更合理。

我局在辦事公開工作方面主要做到了：1、政務(wù)信息公開：上級重要精神、局領(lǐng)導決策在全局大會公開；氣象行政執(zhí)法、法律法規(guī)向公眾公開；氣象執(zhí)法依據(jù)、流程、收費標準在政務(wù)中心向社會公開；2、財務(wù)公開：年度財務(wù)預(yù)決算在全局會議公開，科技服務(wù)收支、獎勵分配在全局會議公開，住房公積金、醫(yī)療保險張版公開；3、加強黨員發(fā)展向社會公開的黨務(wù)公開。這些事項的公開，增加了透明度，擴大了廣大干部職工的知情權(quán)和參與權(quán)，約束了權(quán)力，增加了監(jiān)督，促進了和諧，加強了發(fā)展。在廉政文化建設(shè)方面主要從廉政文化教育、廉政文化宣傳、廉政操守入手，來促進我局的廉政文化建設(shè)。

在今年的黨風廉政建設(shè)工作中我局即取得了一定的成效，也存在在廉政文化建設(shè)等工作中存在不足，爭取在以后的工作，加強各項工作的建設(shè)，促進我局工作的全面發(fā)展。

推行建設(shè)行政執(zhí)法責任制工作情況匯報篇八

2010年，我市在**市委、市政府和市紀委、監(jiān)察局的正確領(lǐng)導下，堅持以黨的十七大和十七屆五中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，在全力推進“工業(yè)立市、旅游興市、農(nóng)業(yè)穩(wěn)市”發(fā)展戰(zhàn)略的同時，按照中央、省和**市紀委全會精神，認真履行“一崗雙責”，扎實推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得明顯成效，為推動**經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展提供了有力的政治和紀律保障。現(xiàn)將工作匯報如下：

一是強化責任意識。市委、市政府高度重視黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，始終堅持把黨風廉政責任制作為反腐倡廉建設(shè)的一項根本性、全局性、基礎(chǔ)性工作來抓，按照“市委是關(guān)鍵、鄉(xiāng)鎮(zhèn)是基礎(chǔ)、村組是延伸、紀委為主抓”和“誰主管、誰負責”原則，明確了各級黨委、政府及其成員的黨風廉政建設(shè)責任，把反腐倡廉建設(shè)全面納入了經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃和綜合績效考核的范疇，實行反腐倡廉工作“一票否決”，并在人、財、物上予以優(yōu)先保障。今年來，市委常委會先后6次專門研究黨風廉政工作，組織召開紀檢監(jiān)察工作會議4次。2月23日，市委常委會專門聽取了**市委反腐敗工作會議精神和我市紀檢監(jiān)察工作匯報，對今年的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作進行了討論研究。3月16日，組織召開了市委反腐敗工作會議暨市紀委三屆七次全會，傳達了中央、省、**市紀委全會精神，安排部署了我市2010年反腐倡廉工作。4-10月，市委又先后召開了全市機關(guān)作風“三項整治”會議、規(guī)范權(quán)利運行制度建設(shè)會議和鄉(xiāng)科級黨政主要負責人述職述廉會議。同時，市委、市政府積極支持紀檢監(jiān)察機關(guān)開展工作，高度重視紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，年初出臺了《關(guān)于認真貫徹落實中紀委9、10號文件精神切實加強紀檢監(jiān)察工作的實施意見》，目前我市紀委常委全部由正科級領(lǐng)導職務(wù)干部擔任；市紀委、監(jiān)察局人員崗位津貼、公用經(jīng)費和業(yè)務(wù)經(jīng)費比照政法系統(tǒng)，按2.5萬元/人的標準全額納入了財政預(yù)算；加大了紀檢監(jiān)察干部配備、交流和提拔力度，今年為市紀委、監(jiān)察局增加行政編制5人，提拔重用8人，其中解決職級待遇6人，提拔交流到外單位任職2人。市直機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部提拔重用14人。

二是落實“一崗雙責”。注重發(fā)揮市委的領(lǐng)導核心作用，認真落實“一崗雙責”，成立了市黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組、市領(lǐng)導干部廉潔自律領(lǐng)導小組、市農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組、市反腐敗辦案工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組，并定期召開會議、通報情況、研究解決重大問題。根據(jù)人事變動，重新調(diào)整了市黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導小組，下發(fā)了《市委、市人大、市政府、市政協(xié)、市人武部領(lǐng)導2010年反腐倡廉建設(shè)重點任務(wù)分工方案》，明確了市級領(lǐng)導主管和分管工作黨風廉政建設(shè)的責任和任務(wù)。制定出臺了《**市貫徹落實〈建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃〉任務(wù)分解方案》，明確了139項懲防任務(wù)和34個牽頭責任單位，做到了懲防體系建設(shè)定任務(wù)、定部門、定時限、定責任。為突出考核重點，今年我市將加強農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、整頓機關(guān)作風、貫徹廉政準則等工作納入了責任制重點考核范疇，在全市反腐敗工作會議上，市委、市政府分別與25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、81個市直及駐洪責任單位簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》，全市各級各部門進一步加大了組織領(lǐng)導和責任分解力度，按照“一把手”負總責和“一崗雙責”，分別與所屬單位和內(nèi)設(shè)機構(gòu)簽訂了責任狀。

三是嚴格責任追究。出臺了《**市2010年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作考核辦法》，加大了責任追究力度，規(guī)定凡是黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作受到上級黨委、政府或紀檢監(jiān)察機關(guān)通報批評的；機關(guān)效能建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境工作民主評議排名后三位的；領(lǐng)導班子成員受黨紀政紀處分或組織處理的；因工作不力或失職瀆職導致引發(fā)重大事件或出現(xiàn)重大責任事故被追究責任的，對該單位實行“一票否決”。一年來，全市共有11個單位因班子成員受到黨紀政紀處分被“一票否決”，查處責任追究案件17件，18名黨員干部因執(zhí)行責任制不力被追究黨紀政紀責任，其中涉及科級干部6人。重點對懷**公路“7.1”重大交通肇事逃逸案、市糧食局組織干部職工外出旅游釀重大交通事故案進行了責任追究，給予雙溪**監(jiān)站站長、市糧食局局長免職處理，并對相關(guān)責任人立案查處。

按照“抓發(fā)展、重在抓干部；抓干部、重在抓作風；抓作風、重在抓落實”的思路，市委、市政府大力發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關(guān)服務(wù)保障作用，積極支持紀檢監(jiān)察機關(guān)圍繞整頓機關(guān)作風、保障政令暢通開展工作，有力地了推動政風行風和經(jīng)濟環(huán)境的明顯好轉(zhuǎn)。

一是強勢開展“三項整治”活動。今年我們在全市強勢開展了整治“為政不廉潔、行政不作為、行政亂作為”活動（簡稱“三項整治”），重點整治了領(lǐng)導干部違規(guī)經(jīng)商、大操大辦、私駕公車、打牌賭博等問題，取得明顯成效。截止目前，全市共通報批評單位13個，問責黨員干部29人，其中問責科級干部8人，免職7人，黨紀政紀處分11人。在整治工作紀律方面，我們采取實地察看、現(xiàn)場錄像的方式，先后4次對市直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城區(qū)賓館茶樓明察暗訪，共問責領(lǐng)導干部14人，11人因上班時間上網(wǎng)炒股聊天、玩游戲、看電影被通報批評并取消年終目標管理獎，3人因上班時間打牌賭博被立案查處，市物價局、市工業(yè)經(jīng)濟局兩名副局長和市公路局路政大隊長因上班時間玩網(wǎng)絡(luò)游戲、參與賭博被就地免職。在整治公車私駕方面，共查訪公務(wù)車輛110余輛，發(fā)現(xiàn)8名黨員干部違反規(guī)定駕駛公車，其中5人私駕公車送小孩讀書被通報批評并取消年終目標管理獎，市商務(wù)局、工商局兩名領(lǐng)導因未履行備案手續(xù)駕駛公車被誡勉談話、通報批評，一名檢察院干警因私駕公車肇事被給予留黨察看一年處分。在整治違規(guī)經(jīng)商方面，安排紀委、組織、監(jiān)察、工商等部門對歷年來的工商注冊資料進行了全面核查，對群眾反映的領(lǐng)導干部以本人或家屬名義入股或直接參與酒店、歌廳、茶樓、洗浴場所等經(jīng)營問題進行了集中清理整頓，截止目前已有10名領(lǐng)導干部將自己入股或經(jīng)營的酒店、賓館進行了轉(zhuǎn)讓。在整治大操大辦方面，實行領(lǐng)導干部操辦婚喪喜慶事宜“事前報告”和備案制度，對領(lǐng)導干部大操大辦“升學宴”、“生日宴”、“喬遷宴”、“婚慶宴”進行了整頓，23名領(lǐng)導干部操辦酒宴向市廉自辦進行了報告?zhèn)浒?，嚴肅查處了市建設(shè)局一名副局長在操辦父親生日宴時收取管理服務(wù)對象禮金案，給予當事人黨內(nèi)警告處分。在整治行政亂作為方面，市委、市政府堅決支持紀檢機關(guān)履行職責，對行政亂作為、徇私枉法人員決不袒護、決不姑息。如今年我市公安系統(tǒng)系列違紀違法案件查明后，我們按照**市紀委要求嚴肅追究了4名領(lǐng)導干部的責任，目前市公安局原黨委委員、副政委易聲高已被移交司法機關(guān)追究刑事責任，市公安局治安大隊兩名副大隊長、市民爆公司經(jīng)理分別被給予留黨察看兩年、黨內(nèi)嚴重警告和黨內(nèi)警告處分。由于我市“三項整治”活動聲勢大、敢較真，《中國紀檢監(jiān)察報》、紅網(wǎng)、新浪網(wǎng)、人民網(wǎng)等全國多家媒體先后報道了我市的典型做法。

二是認真抓好主題教育。3月，我們按照省里部署，在全市開展了“破解難題促轉(zhuǎn)變、服務(wù)民生促和諧”作風建設(shè)主題教育，先后抽調(diào)70人組成5個工作組深入企業(yè)、村組、社區(qū)，集中開展了“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)民生、服務(wù)項目、服務(wù)三農(nóng)、服務(wù)穩(wěn)定”“五服務(wù)”活動，共走訪基層群眾800多人，解決各類問題矛盾59個。9月，針對托口電站庫區(qū)移民人數(shù)多、搬遷任務(wù)重以及2011年汛期前我市托口盆地15000人需搬遷的實際情況，我們在全市開展了“落實大責任、推動大移民、加快大建設(shè)”作風建設(shè)主題活動，將移民搬遷任務(wù)全面分解到了59個市直單位，實行“常委包村、單位包組、干部包戶”。截止目前，我市托口電站駐村入戶干部已達到378人，共協(xié)調(diào)解決各類移民困難和問題700多個，提出相關(guān)意見和建議300多條，已簽訂移民搬遷協(xié)議1609戶5033人，移民工作進入大提速階段。

三是切實優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。修訂出臺了《**市優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境暫行辦法》，全面推行了企業(yè)項目代辦制、綠色**制、審批限時制、執(zhí)法檢查報批制、首查不罰制、涉企處罰下限制等制度，對14家重點企業(yè)進行了掛牌保護和規(guī)費核定，向28家規(guī)模企業(yè)制發(fā)了《涉及企業(yè)收費目錄冊》和《涉及企業(yè)收費登記卡》。開展了重點企業(yè)、重點工程“大走訪、大排查”活動，協(xié)調(diào)解決各類矛盾問題82個，減少涉企檢查30多次，減輕企業(yè)經(jīng)濟負擔450余萬元，對3家單位“亂檢查”、“亂攤派”、“亂收費”問題進行了查處。繼續(xù)深入推進民主評議工作，公開聘請社會民主評議員100人，將工商、國土、交通、地稅、國稅、地方海事、森林公安等47個具有行政執(zhí)法權(quán)、審批權(quán)和公共服務(wù)職能的單位納入社會評議范疇，全面推行了民主評議“一票否決制”、黃牌警告制和末位辭職制，規(guī)定凡評議結(jié)果排在末位的單位給予黃牌警告，并取消年度目標管理評先資格，領(lǐng)導班子成員一年內(nèi)不得評優(yōu)和提拔；凡連續(xù)兩年評議結(jié)果排在末位的，單位黨政主要領(lǐng)導就地免職。年初，對民主測評排名前五位的市財政局、民政局、發(fā)改局、廣電局、工商局給予表彰獎勵，對民主測評排名末位的市衛(wèi)監(jiān)所予以黃牌警告，給予該單位行政“一把手”免職處理。認真受理行政效能投訴，全年共受理各類效能投訴65件，辦結(jié)65件，立案查處損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境案件3件，給予黨政紀處分5人。通過全市各級各部門的共同努力，我市經(jīng)濟社會發(fā)展呈現(xiàn)出可喜的增長勢頭，1-11月全市已累計完成國民生產(chǎn)總值46.1億元，實現(xiàn)財政總收入3.51億元，地方財政收入2.37億元、同比增長26.2%，地方財政收入首次突破兩億，托口電站、安江電站等40個重點項目建設(shè)累計完成投資24.26億元，其中托口電站年內(nèi)已完成投資11.5億元、累計完成投資27.8億元。

一是扎實推進黨政正職監(jiān)督。積極推行“限權(quán)、述廉、承諾、審計”四位一體的領(lǐng)導干部權(quán)力監(jiān)督和制約機制。在市直單位全面實行了黨政正職“三個不直接分管”規(guī)定，并延伸到全市所有二級機構(gòu)。扎實推進鄉(xiāng)科級黨政正職向市委全會述職述廉評議和村（社區(qū)）兩委主要負責人向鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委述職述廉評議工作，10月20日，市委全會對**城鎮(zhèn)、太**、塘灣鎮(zhèn)、林業(yè)、交通、民政6名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和市直單位局長進行了公開述職述廉評議，通過反饋基層意見、聽取當事人述職述廉報告、現(xiàn)場提問、無記名投票，2人被評為優(yōu)秀等次，4人被評為較好檔次。全年共有2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)對21名村（社區(qū)）兩委主要負責人進行述職述廉評議。積極開展黨政正職廉政承諾活動和經(jīng)濟責任審計工作，組織12名局長在市電視臺作公開廉政承諾，完成單位“一把手”任中及離任經(jīng)濟責任審計8人。全面推進規(guī)范權(quán)力運行制度建設(shè)工作，制定下發(fā)了《**市關(guān)于做好規(guī)范權(quán)利運行制度建設(shè)匯編工作的實施方案》，目前已有38個市直單位完成規(guī)范權(quán)利運行制度匯編工作，其余單位可確保在規(guī)定時間內(nèi)完成。

二是認真抓好選人用人監(jiān)管。堅持和完善干部選拔任用制度，全面推行了干部選拔任用任前考察、民主測評推薦、市委常委（全委）會投票表決、任前公示、擬提拔干部任前紀委審查和“兩述三談”等制度，積極推行干部差額選任制度，4月份通過“差額選任”干部18名。今年來，市委常委（全委）會共無記名投票表決任免干部150人，任前公示150人；市紀委監(jiān)察局共審查擬提拔重用干部78人，2人被取消任職資格，監(jiān)督公開招錄機關(guān)事業(yè)單位工作人員47人；市紀委書記同下級黨政主要負責人談話12人次，對7名領(lǐng)導干部進行了誡勉談話，開展黨內(nèi)詢問和質(zhì)詢3人次。

三是切實加快財政管理制度改革。繼續(xù)深化政府采購制度改革，突出抓“管采分離”和協(xié)議供貨定點采購改革，加強對采購行為的監(jiān)督，1-11月全市累計采購金額9153萬元，比預(yù)算節(jié)約1800萬元，嚴肅查處了9家單位違規(guī)采購391.7萬元。繼續(xù)深化國庫集中支付改革，全市已有254家單位實行國庫集中支付，38家單位實現(xiàn)了國庫集中支付網(wǎng)上申報、網(wǎng)上查詢和電子對賬，累計支付資金12165筆，支付總額8.08億元。部門預(yù)算改革力度加大，建立了以e財網(wǎng)為基礎(chǔ)的一體化預(yù)算綜合管理信息平臺，列入預(yù)算編制的單位由去年的79家增加到目前的84家。積極推行公務(wù)用車定編管理、定點維修、ic卡定點加油和公務(wù)活動定點接待制度，出臺了《**市公務(wù)用車編制配備和使用管理辦法》，全年共向92家單位核發(fā)了公務(wù)車輛登記證，控購車輛38臺，對256輛公車進行了定編管理，發(fā)放公務(wù)車輛定點加油ic卡610張，確定定點接待賓館9家，在6個單位推行了公務(wù)消費卡改革試點。

四是著力規(guī)范招標投標行為。制定出臺了《進一步加強和規(guī)范招投標監(jiān)管工作的暫行規(guī)定》、《**市財政性投資項目評審實施辦法》，全面推行了“經(jīng)評審最低投標價法”、工程建設(shè)項目招標事項核準制度、工程建設(shè)規(guī)模變更備案制度，將全市各類工程建設(shè)、政府采購、礦產(chǎn)資源、國有集體資產(chǎn)處置和國有土地招拍掛一律納入招投標監(jiān)管和概決算評審范圍，推行紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督招拍掛制度，有效解決了招投標過程中圍標串標、亂靠亂掛、隨意變更、低中高結(jié)等問題。今年來，全市共實行公開招投標項目40個、2.23億元，公開出讓國有土地66宗、1.29億元，公開出讓采礦權(quán)及探礦權(quán)2宗，查處違規(guī)招標項目2個，對市疾控中心設(shè)置不平等條件掛牌出讓國有土地項目、市人民醫(yī)院**城分院空氣源設(shè)備招標采購項目予以現(xiàn)場終止。

五是繼續(xù)深化行政管理體制改革。加大行政審批制度改革，投資70多萬元建成了市政務(wù)中心和政務(wù)中心安江辦事處，并在18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了便民服務(wù)中心，目前全市共有23家單位253項行政審批事項進駐市政務(wù)中心，1-11月市政務(wù)中心和安江辦事處共辦結(jié)審批服務(wù)事項1200件，接受群眾咨詢3000多人次，當場辦結(jié)率達82%。扎實推進政府機構(gòu)改革，下發(fā)了《**市人民政府機構(gòu)改革方案實施意見》，按照“定機構(gòu)、定職責、定編制”的原則，將28個政府工作部門調(diào)整為25個，精簡機構(gòu)3個，目前這項工作正在進行中。

六是大力加強基層黨風廉政建設(shè)。充分發(fā)揮村級紀檢員在農(nóng)村黨風廉政建設(shè)中的作用，配備村級紀檢員326人、配備率100%，全面落實了村級紀檢員的工資待遇，將村級紀檢員待遇納入了財政預(yù)算；出臺了《**市村（社區(qū)）紀檢員工作職責》，賦予村級紀檢員監(jiān)督檢查、宣傳教育、投訴受理、信訪維穩(wěn)等八項職責，1-11月全市村級紀檢員共化解各類矛盾糾紛180余起，協(xié)助市紀委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦案28次。全面推行了“村賬鄉(xiāng)管”和村務(wù)公開制度，出臺了《**市村級集體組織財務(wù)管理暫行辦法》和《**市村級會計委托代理服務(wù)工作實施辦法》，村賬鄉(xiāng)管面達到100%，98%的村設(shè)置了固定的村務(wù)公開欄。重點抓了村級財務(wù)審計和查辦案件工作，對9個村實施了財務(wù)審計，查出違紀資金23.2萬元，為村集體挽回經(jīng)濟損失11.8萬元，立案查處農(nóng)村黨員干部12人。

一是深入治理教育亂收費。認真落實義務(wù)教育收費“一費制”和“兩免一補”政策，實行教育收費公示制和責任追究制。市紀委先后4次組織相關(guān)部門對各中小學家教家養(yǎng)、違規(guī)辦班補課、濫發(fā)教輔資料進行明查暗訪和重點檢查。1-11月，全市共查處教育亂收費案件3件，清退資金5.7萬元，5名責任人被追究責任，其中黨紀政紀處分2人。重點查處了市實驗中學、安江二完小5名教師違規(guī)家教家養(yǎng)和辦班補課問題，對1.5萬元違紀所得予以全部清退；查處了市**中學、實驗中學違規(guī)收取農(nóng)村學生城鎮(zhèn)醫(yī)保費，以及雙溪鎮(zhèn)中心小學個別教師私自出售教輔資料問題，4.2萬元違紀所得予以全部清退。9-11月，按照省紀委和**市紀委指示，我市對52名高考考生少數(shù)民族身份造假問題進行了嚴肅查處，給予市公安局人口管理大隊大隊長、市旅游局紀檢組長撤職處分。

二是切實糾正醫(yī)藥購銷不正之風。加強了藥品及醫(yī)療設(shè)備集中招標采購監(jiān)督，在30家農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民合作醫(yī)療定點醫(yī)院推行了醫(yī)療用藥集中招標、統(tǒng)一配送和財務(wù)報賬制度，全年共配送藥品1820萬元，集中采購醫(yī)療設(shè)備956萬元，占醫(yī)院用藥及醫(yī)療配備總金額的98%，讓利藥價200余萬元。繼續(xù)治理醫(yī)療行業(yè)和醫(yī)藥購銷中的不正之風，查處藥品、醫(yī)療服務(wù)違紀案件3起，重點查處了市第一人民醫(yī)院違規(guī)收取藥品醫(yī)療費用及隱瞞財政收入22.23萬元，市中醫(yī)院違規(guī)加價收取藥品費12.5萬元，洗馬鄉(xiāng)衛(wèi)生院套取新農(nóng)合資金1.8萬元。

三是認真抓好強農(nóng)惠農(nóng)資金監(jiān)管。全面落實中央和省里各項強農(nóng)惠農(nóng)政策和減負政策，將23項惠農(nóng)補貼納入“一卡通”發(fā)放范圍，全年通過“一卡通”發(fā)放惠農(nóng)補貼7713萬元。扎實開展強農(nóng)惠農(nóng)資金專項清查，出臺了《**市強農(nóng)惠農(nóng)資金專項清理和檢查工作實施方案》，共清查涉農(nóng)部門45個、資金4.9億元，查處截留、挪用、克扣惠農(nóng)資金違紀案件5起、資金26.56萬元，重點查處了市農(nóng)機局農(nóng)業(yè)機械推廣站套取國家農(nóng)機補貼及收取農(nóng)機經(jīng)銷商贊助費23.3萬元。加強了農(nóng)資市場監(jiān)管力度，共查處哄抬農(nóng)資價格、制售假劣農(nóng)資坑農(nóng)行為2件，銷毀假劣農(nóng)資案值25.4萬元。

四是注重加強其他領(lǐng)域的執(zhí)法監(jiān)察。深入開展了工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理工作，對今年1月以來立項和開工建設(shè)的26個工程項目進行逐一排查，共發(fā)現(xiàn)問題13個，已整改到位5個。加大了行政事業(yè)單位、社會團體、國有企業(yè)“**庫”治理力度，重點清查單位19個，查處違紀問題8個，規(guī)范財政使用資金1254萬元，收繳違紀資金16萬元，重點查處了市民爆公司清算解散組以“付股金”方式套取國有資金及設(shè)立“**庫”案、市林業(yè)局林政股違規(guī)收取木材運輸費設(shè)立“**庫”案、市建設(shè)局建筑行業(yè)協(xié)會私設(shè)“**庫”案。加強了中央新增投資項目的監(jiān)督檢查，先后兩次對中央新增投資項目落實情況進行檢查，目前中央下達給我市的一、二、三、四批23個項目已全部開工建設(shè)，累計完成投資2.2億元，完工率分別達到了97%、93%、91%、48%。加大了節(jié)能減排、環(huán)境保護、保障性住房、國土開發(fā)、安全生產(chǎn)等領(lǐng)域的執(zhí)法監(jiān)察力度，對三星爐料、啟明爐料、德坤釩業(yè)、雙溪煤礦4家環(huán)保未達標企業(yè)予以關(guān)停或搬遷，查處國土資源違法案件21起、安全責任案件2起，對市房管局違規(guī)銷售經(jīng)濟適用房贏利案件進行了查處、追繳違紀資金3.3萬元。

一是重點抓了《廉政準則》的學習。下發(fā)了《關(guān)于在全市開展學習貫徹的通知》，將《廉政準則》納入了市委中心組學習內(nèi)容和市委黨校培訓班必修課，市委常委會和市委中心組3次組織專題學習，市委書記胡佳武、市長舒曦先后上了《領(lǐng)導干部必須始終堅持廉潔從政》、《加強工程建設(shè)領(lǐng)域廉政建設(shè)促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展》的廉政黨課，全市600多名黨政干部參加學習。4月，在全市集中開展了《廉政準則》宣傳月活動，將《廉政準則》發(fā)放到全市所有科級領(lǐng)導干部、村支兩委班子中，組織52名處級領(lǐng)導干部和1100名科級干部參加了《廉政準則》知識考試。8月23日，舉辦了全市《廉政準則》知識搶答賽，全市分8個代表隊500余名黨員干部現(xiàn)場觀賽，省紀委《**紀檢監(jiān)察動態(tài)》將我市貫徹《廉政準則》的做法向全省推介。

二是深入推進廉政文化建設(shè)。制定下發(fā)了《關(guān)于進一步加強廉政文化建設(shè)的意見》、《**市廉政文化示范點建設(shè)標準》，重點抓了廉政文化進機關(guān)、進學校示范點創(chuàng)建活動，**城完小被評為“**省廉政文化進校園示范點”，市人民法院、雙溪小學被評為“**市廉政文化建設(shè)示范點”。在機關(guān)，今年我市重點開展了“學準則、揚清風、促和諧”廉政公益廣告、廉政征文和書畫作品征集活動，并利用短信群發(fā)平臺為科級干部發(fā)送了廉政短信。積極開展廉政文化進機關(guān)示范點創(chuàng)建活動，11月9日，在市法院召開了全市廉政文化建設(shè)示范點授牌暨推進會，明確了市法院為省級廉政文化示范點創(chuàng)建單位，市地稅局、工商局為**市廉政文化示范點申報單位，安江農(nóng)校紀念園為省級廉政教育基地申報單位。在學校，繼續(xù)推進學唱廉政歌曲、講廉政故事、畫廉政漫畫、寫廉潔書信、建廉政陣地等活動，投資60多萬元先后建成了**城完小**文化墻、雙溪中學英才廊、龍?zhí)镏袑W的“名人墻”、雙溪小學的“百米經(jīng)典故事墻”、紅巖中心學?！凹t軍文化墻”等一批校園廉政文化精品景觀。在家庭，深入開展家屬助廉活動，通過組織領(lǐng)導干部簽訂家庭助廉承諾書、評選“廉潔家庭”，引導領(lǐng)導干部廉潔從政。

三是認真開展正反典型教育。年初，在全市經(jīng)濟工作會議上對“十佳勤政廉政好公仆”進行了表彰，攝制電視專題片4集，集中宣傳了他們的典型事跡。6月，在全市重點宣傳了我市“勤廉為民好村官”茅渡鄉(xiāng)鴨池村原黨支部書記、村委會主任龍正宏的感人事跡，《**日報》、《**日報》、紅網(wǎng)等新聞媒體先后對龍正宏的事跡作了典型報道。在市法院建立了**市領(lǐng)導干部警示教育基地，通過組織領(lǐng)導干部旁聽職務(wù)犯罪案件庭審、觀看法院廉政文化成果展，全年共有280名領(lǐng)導干部到此接受警示教育。同時，我們采取分期分批的方式，先后組織2300余名黨員干部觀看了《信天游》、《吳才貪污受賄警示錄》等正反電教片，組織學習了中紀委《關(guān)于曾錦春嚴重違紀違法案件的通報》。

四是繼續(xù)強化宣教陣地建設(shè)。進一步完善“大宣教”格局，充分發(fā)揮本市“一臺兩網(wǎng)”（即**市電視臺、**市政府公眾信息網(wǎng)、**市廉政網(wǎng)）的宣傳教育作用，繼續(xù)在**市電視臺開設(shè)了“廉政之窗”欄目，在**市廉政網(wǎng)發(fā)布反腐倡廉信息300余篇、廉政圖片100余幅，網(wǎng)站累計瀏覽量達到28萬人次。堅持把黨校、各類培訓班作為領(lǐng)導干部廉政教育的重要基地，先后在全市優(yōu)秀年輕干部培訓班、科局級干部培訓班、村干部培訓班上開設(shè)廉政黨課12堂次，受訓黨員干部達573人。充分發(fā)揮媒體的宣傳鼓勁作用，加大了反腐倡廉對外宣傳力度，全年在各級新聞媒體和紀檢內(nèi)刊發(fā)表反腐倡廉文章126篇，其中省級51篇、中央級10篇，《中國紀檢監(jiān)察報》、《黨風廉政》、《**日報》、《邊城晚報》、人民網(wǎng)、新浪網(wǎng)、紅網(wǎng)、三**風紀網(wǎng)先后對我市整頓領(lǐng)導干部違規(guī)經(jīng)商、深化招投標體制改革、加強黨政正職監(jiān)管和農(nóng)村黨風廉政建設(shè)工作作了典型報道，產(chǎn)生積極的社會反響。

堅持把自身建設(shè)放在首位，按照省委《關(guān)于加強領(lǐng)導干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風的意見》，不斷加強市委、市政府班子黨風廉政建設(shè)，切實增強班子成員的廉潔從政意識和拒腐防變意識。一是認真執(zhí)行民主集中制。建立健全了常委會議事決策制度，做到重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用由集體討論決定，不搞“一言堂”和“個人說了算”，確保了各項決策的民主性、科學性、可行性。二是堅持密切聯(lián)系群眾。堅持把密切聯(lián)系群眾作為推動工作、干事創(chuàng)業(yè)的出發(fā)點，主動解決群眾生產(chǎn)生活中的各類實際問題，對群眾批評意見和輿論監(jiān)督不掩飾、不推脫、不回避，堅持以積極的態(tài)度對待和解決問題。如為加快企業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)和托口移民搬遷，今年我們先后下發(fā)了《關(guān)于市級領(lǐng)導及行政事業(yè)單位聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)和重點工程（項目）工作的通知》、《關(guān)于印發(fā)〈托口電站215米高程以下移民搬遷責任表〉的通知》，全市29名市級領(lǐng)導對64家企業(yè)及項目、25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、16個移民村實行了定點聯(lián)系、責任包干。通過全體市級領(lǐng)導的積極努力，各項工作得以加快推進。三是自覺遵守廉政規(guī)定。堅持主動向上級報告?zhèn)€人有關(guān)重大事項和廉潔自律情況，自覺接受上級部門和群眾的監(jiān)督。特別是市委、市政府班子調(diào)整以來，全體班子成員能夠嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，能夠帶頭執(zhí)行廉政準則，有力地維護了市委、市政府形象，全市上下形成了凝心聚力、加快發(fā)展的良好局面。

總之，一年來，我們在**市委、市政府和市紀委、監(jiān)察局的領(lǐng)導下，圍繞落實黨風廉政建設(shè)責任制、推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)做了一些工作，取得了一定成效，但離上級的要求和群眾的意愿還有一定差距，特別是在懲防體系建設(shè)、領(lǐng)導干部監(jiān)管、突出問題治理、體制機制創(chuàng)新等方面還有一些薄弱環(huán)節(jié)，亟待改進和加強。對此，我們將高度重視，并按照上級紀委要求進一步加大工作力度，認真抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項工作，為推動**經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展提供有力的保障！

推行建設(shè)行政執(zhí)法責任制工作情況匯報篇九

今年以來，我辦在n區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大五中全會精神、市紀委四次全會和n區(qū)紀委四次全會精神，站在落實科學發(fā)展觀和加強執(zhí)政能力建設(shè)的高度，充分認識反腐倡廉工作的重要性，切實抓好黨風廉政建設(shè)責任制，深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，努力建設(shè)行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的政府，取得了明顯成效。按照n紀發(fā)[]18號文件的要求，現(xiàn)將我辦今年黨風廉政建設(shè)工作匯報如下：

一、積極貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的各項方針政策，深入開展黨風廉政宣傳教育。

我辦按照上級紀檢部門的要求，認真開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，抓好以學習“三個代表”重要思想，兩個《條例》為主要內(nèi)容的黨性、黨風、黨紀教育。組織廣大黨員學習貫徹黨章，學習《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》等黨內(nèi)法規(guī)，切實把黨風廉政建設(shè)納入黨員干部的培訓學習計劃，采取召開會議學習討論、聽專家專題教育、集中學習、自學等方式，有計劃、有重點地組織黨員干部進行學習教育。今年以來，我辦共組織黨員干部職工集中學習黨風廉政教育內(nèi)容3次，專家專題講課1次，廣泛開展以權(quán)力觀、政績觀和人生觀、價值觀為重點的理想信念和紀律教育，促進班子成員增強紀律意識和法制觀念，做遵紀守法和廉政勤政的模范，始終保持共產(chǎn)黨人的高尚情操和良好的生活作風，反對和防止腐化墮落行為。為促使黨風廉政教育深入到干部職工員中去，我們結(jié)合身邊發(fā)生的違法違紀案本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊件，運用正面典型和典型案進行警示教育，今年以來，共組織本辦黨員干部職工觀看黨風廉政教育錄象片4場，例如：黨的好人民的貼心人―牛玉儒，“信念的力量”陳革同志先進事跡報告會,[扭曲的人生---李真貪污受賄案剖析]等電教片,通過開展警示教育活動，不斷增強拒腐防變的能力,教育黨員干部過好權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、美色關(guān)和配偶子女關(guān)，增強公仆意識，弘揚立黨為公、執(zhí)政為民、淡泊名利、無私奉獻的精神。

今年以來，我辦按照黨風廉政建設(shè)責任制的總要求，切實加強了對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng)導。堅持“一把手負總責”和“誰主管、誰負責”的'原則，做到機構(gòu)完善，人員到位，工作職責明確，始終把黨風廉政建設(shè)工作擺上重要議事日程。在成立黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組的基礎(chǔ)上，健全組織，完善制度，狠抓落實,不流于形式，做到工作有計劃、有檢查、有匯報總結(jié)，一環(huán)扣一環(huán)，并注重實效，與此同時，我們還把黨風廉政建設(shè)同具體工作結(jié)合起來，將我辦的業(yè)務(wù)工作和服務(wù)工作進行責任分解并責任到人，實行責任考核和責任追究，形成齊抓共管的局面，有效地促進了本辦黨風廉政建設(shè)責任制工作順利開展。突出“三個責任人”。一是突出一把手第一責任人的地位。為克服一把手責任不清、目標不明的現(xiàn)象，確定一把手負總責，體現(xiàn)為“四抓”：一抓決策，黨政一把手親自主持研究制訂本單位黨風廉政建設(shè)責任制實施方案。二抓督查，對本單位存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)督促檢查，提出整改意見，對上級轉(zhuǎn)辦的信訪件和重大違紀違法案件等督促落實和查處。三抓重點，對本單位存在的重點問題做到親自過問，親自解決，一抓到底。四抓指導和監(jiān)督，督促下級單位負責人貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制。突出單位副職直接責任人的地位，要求班子副職既要盡協(xié)助、配合之責，又要盡主抓、主管之責。

三、嚴格遵守黨廉政建設(shè)的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾紀律，真正為民辦實事。

在深入學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則（試行）》等黨內(nèi)法規(guī)的基礎(chǔ)上，加強黨員干部的自我約束，廉潔從政。

1、在政治上同黨中央保持高度一致，自覺貫徹、執(zhí)行國家的各項方針、政策，依法行使人民賦予我們的各項工作權(quán)利，做到權(quán)為民所用、利為民所謀，不濫用職權(quán)，不玩忽職守，真真正正為群眾辦事，為群眾謀利益，廉潔奉公，務(wù)實為民。

2、在干部的選拔使用上，認真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，堅持“用好的作風選人，選作風好的人”的規(guī)定，堅持“四化”標準，明確推薦、考察、任用等各個環(huán)節(jié)的責任追究辦法，推行黨政領(lǐng)導干部任前公示制，堅持重實績、重群眾公認的原則，做到民主推薦、全面考察、醞釀討論、集體決定。近兩年，我辦干部人員調(diào)整變動較大，但我們始終堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的標準，把好干部隊伍的“入口關(guān)”，通過多途徑、多形式、多層次考察考核，大力選拔培養(yǎng)使用優(yōu)秀年輕干部，把一批優(yōu)秀的中青年干部、婦女干部、專業(yè)技術(shù)干部格提拔到各級領(lǐng)導崗位。為n區(qū)兩個文明建設(shè)提供了重要的組織保證。

3、密切黨群關(guān)系，完善信訪舉報工作制度。今年以來，我辦與信訪部門加強對信訪工作的排查和調(diào)處，以暢信訪渠道，排查和調(diào)處信訪突出問題及群體性事件，化解社會矛盾，維護社會穩(wěn)定為重點，按照“誰主管、誰負責”的原則，建立本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊健全信訪責任制：一是堅持領(lǐng)導接待日制度及領(lǐng)導親自批閱重要來信；二是堅持領(lǐng)導解決信訪熱點難點問題包案制度；三是堅持分級負責群眾信訪歸檔工作，做到信訪有記錄、登記簿，處理信訪問題有取證材料、調(diào)查報告，有處理結(jié)果和結(jié)案。今年1－n月，我辦共接到來信來訪件，辦結(jié)件，其中轉(zhuǎn)交監(jiān)察部門立案處理件。

四、認真落實黨員領(lǐng)導干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，提高防腐倡廉自覺性。

今年以來，我辦領(lǐng)導班子形成共識，認真組織貫徹落實中央、國務(wù)院關(guān)于厲行節(jié)約，堅決反對和制止各種奢侈浪費行為的若干規(guī)定和n區(qū)紀委關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，始終不渝地堅持嚴格管理，厲行節(jié)約。先后修定了招待費管理制度、車輛使用制度、基本建設(shè)管理制度、辦公用品采購管理制度等規(guī)章制度，并為各項制度配套了監(jiān)督管理辦法，確保在執(zhí)行過程中不走樣。這些制度和措施的實施，大大地壓縮了會議費、接待費、辦公費等行政經(jīng)費的支出。半年來我辦班子成員及工作人員中無任何違法違紀行為，班子成員認真執(zhí)行《廉政準則》，隨時自查自糾，從沒有違反廉潔自律規(guī)定的事情發(fā)生。

五、存在問題及建議。

一是黨風廉政宣傳教育力度還不夠，有待進一步加強。二是落實黨風廉政建設(shè)責任制工作還抓得不夠細。下一步工作中,我辦要繼續(xù)完善廉政建設(shè)長效機制，采取有力措施,狠抓落實,不斷深化反腐敗工作,注重標本兼治,從水源頭上預(yù)防和解決腐敗問題的途徑,努力適應(yīng)新時期黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的特點和要求,,,要用科學的發(fā)展觀指導工作，進一步提升機關(guān)監(jiān)督工作的層次和水平。要在制度建設(shè)中規(guī)范領(lǐng)導行為，促進完善科學決策，履行好監(jiān)督職能。要加大對方針政策性的大事、全局性的問題、選人用人等重點部位問題的監(jiān)督查處，履行好懲處職能。要認真研究改革過程中的新情況、新問題，堅持實事求是的方針，履行好保護職能。不負黨和人民賦予的歷史使命，推動黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入開展。

推行建設(shè)行政執(zhí)法責任制工作情況匯報篇十

尊敬的各位領(lǐng)導：

今天，**書記一行在百忙之中安排時間專程來我局調(diào)研，讓我們深受鼓舞，這不僅體現(xiàn)了市委、市紀委對衛(wèi)生工作的高度重視和關(guān)心，也是對全市衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工的鞭策和鼓勵，必將進一步推動我市衛(wèi)生工作再上一個新臺階。在此，我謹代表市衛(wèi)生局黨委向**書記一行的到來表示熱烈的歡迎！同時，我們也誠摯地請求**書記對衛(wèi)生工作給予指導、批評和幫助，我們將按照**書記的指示精神，再接再厲，以更加昂揚的精神面貌和更加務(wù)實的工作作風，力爭取得更加輝煌的工作業(yè)績，不辜負市領(lǐng)導對衛(wèi)生工作的期待和重托。下面，我代表市衛(wèi)生局黨委分別就全市衛(wèi)生工作和黨風廉政建設(shè)兩個方面的情況作簡要匯報：

第一方面：關(guān)于全市衛(wèi)生總體工作。

一、基本情況。

（一）**市衛(wèi)生局概況。

市衛(wèi)生局機關(guān)內(nèi)設(shè)辦公室、政策法規(guī)處（行政審批處）、組織人事處、規(guī)劃財務(wù)與審計處、醫(yī)政處、中醫(yī)處、衛(wèi)生監(jiān)督處、疾病控制與食品安全風險監(jiān)測處（應(yīng)急辦）、科教處、基層衛(wèi)生與婦幼保健處、干部保健處、愛國衛(wèi)生管理處、機關(guān)黨委、監(jiān)察室等14個業(yè)務(wù)處室。機關(guān)行政編制62名，其中：正局級領(lǐng)導職數(shù)1名，副局級領(lǐng)導職數(shù)4名；處級領(lǐng)導職數(shù)29名（含機關(guān)黨委專職副書記1名、衛(wèi)生監(jiān)察專員2名）。

（二）市屬醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)概況。

1.醫(yī)療機構(gòu)。市本級現(xiàn)有10家市屬醫(yī)院、1家急救中心和1家療養(yǎng)院（市五云山療養(yǎng)院），市屬醫(yī)院分別為市一醫(yī)院、杭師大附屬醫(yī)院（市二醫(yī)院）、市三醫(yī)院、市腫瘤醫(yī)院、市紅會醫(yī)院、市西溪醫(yī)院、市七醫(yī)院、市中醫(yī)院、市兒童醫(yī)院和市老年病醫(yī)院。此外，還有2家采取市校合作的市屬股份制醫(yī)院--市**醫(yī)院和市下沙醫(yī)院。

2.公共衛(wèi)生機構(gòu)。有市疾病預(yù)防控制中心（市預(yù)防保健門診部）、市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所和市婦幼保健院（與市一醫(yī)院實**集團化管理）。

3.其他機構(gòu)。有市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中心（主要負責新醫(yī)院建設(shè)和醫(yī)療器械的集中招標采購工作）、市衛(wèi)生信息中心、市醫(yī)學會辦公室（市醫(yī)療事故鑒定委員會辦公室）、市衛(wèi)生人才交流中心、市獻血管理中心、市健康城市建設(shè)指導中心和市干部保健中心等7家機構(gòu)。

（三）衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展主要指標概況。

--健康素質(zhì)指標：隨著我市醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平的不斷提升和人民群眾保健意識的不斷增強，全市人民群眾的健康水平也持續(xù)提高。我市的人均期望壽命、嬰兒死亡率、孕產(chǎn)婦死亡率等衡量一個國家和地區(qū)人民健康水平的三大指標均已經(jīng)達到發(fā)達國家水平，我市人均期望壽命達80.96歲，而嬰兒死亡率和孕產(chǎn)婦死亡率則分別降至2.6‰和4.41/10萬，達到歷史最低水平。

--醫(yī)療衛(wèi)生資源指標：全市衛(wèi)生資源總量逐年遞增，人均醫(yī)療資源擁有量高于全省及全國平均水平。截至20底，全市衛(wèi)生機構(gòu)數(shù)4139個（含省直屬32個），其中醫(yī)院208個（含省直屬19個），社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）1266個，衛(wèi)生院93個，婦幼保健院（站）9個，疾病預(yù)防控制中心（衛(wèi)生防疫站）15個，衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)16個。實有醫(yī)療床位52056張，衛(wèi)生技術(shù)人員78340人，其中執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師29686人、注冊護士30996人。平均每千人擁有醫(yī)療床位7.37張，衛(wèi)技人員11.09人，其中執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師4.20人、注冊護士4.39人（含省級在杭衛(wèi)生資源）。年全市居民到醫(yī)療機構(gòu)就診的門（急）診診療年人均次數(shù)14.78次。

--健康管理指標：堅持醫(yī)療衛(wèi)生工作以人為本的方針，把健康管理與服務(wù)貫徹醫(yī)療衛(wèi)生工作的全過程，截止目前，全市完成居民規(guī)范化電子健康檔案784萬份，建檔率達90%；重點慢性病管理覆蓋范圍逐步擴大，高血壓和糖尿病患者規(guī)范化管理人數(shù)分別達55.55萬和13.05萬，規(guī)范化管理率達到60%以上；重性精神疾病患者管理率達90%以上，規(guī)范管理率達60%。孕產(chǎn)婦和兒童健康管理水平不斷提升，全市孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達97.28%，7歲以下兒童年保健覆蓋率為96.2%。

二、衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及特色亮點工作。

6月，市衛(wèi)生局新一屆黨政班子組建以來，堅持為民、務(wù)實、清廉的總要求，在全市衛(wèi)生系統(tǒng)倡導“醫(yī)學有局限勇于攀登，服務(wù)無止境追求卓越”理念，帶領(lǐng)廣大干部職工改革創(chuàng)新、真抓實干，加快推進了我市衛(wèi)生事業(yè)協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，構(gòu)筑了與**城市地位和經(jīng)濟社會發(fā)展相協(xié)調(diào)、與人民健康需求相適應(yīng)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，許多工作創(chuàng)出了特色、打響了品牌，為杭城百姓帶來了更多的健康福祉。

（一）堅持政府主導，公立醫(yī)院改革全面實**。根據(jù)省政府的統(tǒng)一部署，指導兩區(qū)五縣（市）在20底前全面實**了縣級公立醫(yī)院綜合改革。從改革一年多的情況看，縣級公立醫(yī)院“以藥補醫(yī)”機制被徹底破除，切斷了醫(yī)院與藥品之間的利益鏈條，同時，醫(yī)院的門急診人次數(shù)及出入院病人數(shù)保持上升態(tài)勢，醫(yī)院運營和發(fā)展狀況良好，初步達到改革的預(yù)期目的。去年下半年以來，我局積極籌備市級公立醫(yī)院綜合改革，在吸收縣級公立醫(yī)院綜合改革經(jīng)驗、多方考察調(diào)研以及對市級公立醫(yī)院經(jīng)濟運行數(shù)據(jù)進行測算基礎(chǔ)上，牽頭擬定了公立醫(yī)院綜合改革實**方案，并會同市物價局、市人力社保局和市財政局等市有關(guān)部門進行了反復溝通、協(xié)商和論證。在市領(lǐng)導的重視和支持下，在醫(yī)保支持和財政投入等方面爭取到了很有力度的保障政策。改革的主要任務(wù)有五項：一是逐步建立市級公立醫(yī)院經(jīng)濟運行新機制?？梢愿爬椤耙粶p二調(diào)一補”，即減少藥品收入，調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價格和醫(yī)保政策，增加財政投入補助，將公立醫(yī)院補償由服務(wù)收費、藥品加成收入和政府補助渠道改為服務(wù)收費和政府補助兩個渠道；二是有效推進市級醫(yī)療資源科學配置；三是繼續(xù)深化市級公立醫(yī)院內(nèi)部運行機制改革；四是切實加強市級公立醫(yī)院綜合管理；五是全面改善市級公立醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)?？偟哪繕耸恰叭罕姷脤嵒?，醫(yī)院得發(fā)展，政府得民心”。昨天（4月1日）零時起，所有市級公立醫(yī)院、主城區(qū)區(qū)級公立醫(yī)院以及自愿申報參加改革的在杭部隊、企事業(yè)單位醫(yī)院和非營利性民營醫(yī)療機構(gòu)全部啟動了綜合改革。

（二）發(fā)展智慧醫(yī)療，便民醫(yī)療創(chuàng)出**模式。堅持問題導向和民生導向，積極回應(yīng)群眾呼聲，圍繞老百姓多年來反映強烈的“看病難，看病繁”等突出問題，整體推出了一系列創(chuàng)新舉措。

一是全面推行分時段預(yù)約診療服務(wù)--候診不用排長隊。在推行多元化預(yù)約掛號的基礎(chǔ)上，在所有市屬醫(yī)院推出了分時段預(yù)約診療服務(wù)，把每個預(yù)約號子精確到具體的就診時間段，縮短患者在院內(nèi)的候診時間。同時，還推出超聲、ct、動態(tài)心電圖等醫(yī)學檢查分時段預(yù)約服務(wù)。目前市屬醫(yī)院分時段就診符合率達98%以上，患者可以踩著點到醫(yī)院就診，改變了大醫(yī)院門診大廳人滿為患的局面。

二是開展市民卡“智慧醫(yī)療診間結(jié)算”--付費不用出診室?；颊咴趻焯?、做檢查、拿藥等各診療環(huán)節(jié)都要到收費窗口付費，這是國內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)通行的診療流程。為簡化流程，減少患者排隊次數(shù)，我局在國內(nèi)率先推出市民卡診間結(jié)算服務(wù)，患者可以在醫(yī)生診室直接刷市民卡結(jié)算醫(yī)保和自理部分費用，免除了反復到收費窗口排隊付費的環(huán)節(jié)，每位患者至少節(jié)約1小時以上的就診時間。該項目被納入市政府為民辦實事項目，推廣至主城區(qū)44家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、276家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站及14家縣級醫(yī)院。截至目前，全市已有244萬參保人員開通診間結(jié)算功能，市屬醫(yī)院持市民卡人群診間結(jié)算率達66%以上，已累計為258萬人次的患者提供了此項服務(wù)。

三是提供“床邊結(jié)算”服務(wù)--辦理出入院手續(xù)不出病區(qū)。在所有市屬醫(yī)院所有病區(qū)全部推出了出院、入院“床邊結(jié)算”服務(wù)，利用移動式結(jié)算服務(wù)系統(tǒng)將結(jié)算窗口轉(zhuǎn)移到床邊或病區(qū)護士站，為患者節(jié)省了大量的時間和精力。目前，市屬醫(yī)院出入院病人中采用“床邊結(jié)算”的比例已達89%，9.6萬余病人享受了這項服務(wù)。

四是創(chuàng)新體檢報告網(wǎng)絡(luò)自助查詢服務(wù)--掌握健康信息不出家門。研發(fā)了“市屬醫(yī)院檢驗、體檢報告網(wǎng)上自助查詢系統(tǒng)”，市民可以足不出戶通過網(wǎng)絡(luò)與醫(yī)院出報告時間同步查詢到自己的化驗和體檢結(jié)果，免除了在醫(yī)院等候或?qū)３掏滇t(yī)院取報告的麻煩。

這些創(chuàng)新舉措在改善群眾看病就醫(yī)感受上取得了突出成效，老百姓對衛(wèi)生行業(yè)的滿意度不斷上升。《人民日報》、《光明日報》、《**日報》、浙江電視臺等媒體競相報道，《健康報》2次頭版頭條予以深入報道。國務(wù)院醫(yī)改辦主任、國家衛(wèi)生計生委副主任、副書記孫志剛來我市調(diào)研后指出，**這些創(chuàng)新舉措是對傳統(tǒng)就醫(yī)模式的顛覆，也是落實黨的群眾路線教育實踐活動的有效載體。2013年9月10日，省衛(wèi)生廳和省人力社保廳聯(lián)合在我市紅會醫(yī)院召開現(xiàn)場會，倡導省級醫(yī)療機構(gòu)推廣應(yīng)用我市的“智慧醫(yī)療”便民舉措。這一項目被國家衛(wèi)生計生委主辦的《中國衛(wèi)生》雜志評為“20中國'推進醫(yī)改，服務(wù)百姓健康'十大新舉措”。今年年初，龔正書記和張鴻銘市長也分別就我市的“智慧醫(yī)療”作出長篇批示，給予了充分肯定。

（三）深化體系建設(shè)，基層衛(wèi)生夯實健康之基。按照每個街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）建設(shè)一個政府舉辦的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、每8000-1服務(wù)人口或步行15分鐘（農(nóng)村出行20分鐘）建1個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的要求打造了城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)圈，筑牢了醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的“網(wǎng)底”。其次，通過基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的標準化、規(guī)范化建設(shè)提升基層衛(wèi)生服務(wù)工作質(zhì)量和服務(wù)內(nèi)涵，做到機構(gòu)用房標準，管理規(guī)范統(tǒng)一，工作重點明確，服務(wù)能力優(yōu)良。目前，全市政府辦社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）達到市級標準化的已達95%以上。其中26家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為省級示范中心，14家為全國示范中心（在國內(nèi)同類城市中位列第二）。第三，通過定向培養(yǎng)、公開招聘和實**素質(zhì)提升工程，切實加強基層醫(yī)療機構(gòu)人才隊伍建設(shè)。目前全市基層衛(wèi)技人員中，具有大專以上學歷人員占總?cè)藬?shù)的70%以上，具有專業(yè)技術(shù)資格的'接近90%，具有中級以上職稱的約占25%；全科醫(yī)生培訓率和社區(qū)護士培訓率均達到95%以上。

（四）推進資源下沉，城鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)統(tǒng)籌發(fā)展。推進城鄉(xiāng)衛(wèi)生一體化，均衡城鄉(xiāng)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源，是促進衛(wèi)生事業(yè)統(tǒng)籌發(fā)展，解決老百姓“看病難”的重要環(huán)節(jié)，2013年以來，我們著重從兩個方面進行了探索，取得了初步成效：

一是促進優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源共享。在主城區(qū)，依托4家市屬三級甲等綜合性醫(yī)院建立臨床影像會診中心、臨床心電會診中心、消毒供應(yīng)中心和慢病聯(lián)合診療中心等“四大中心”，并與周邊的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建立了醫(yī)療聯(lián)合協(xié)作體，提供免費會診服務(wù)。在兩區(qū)五縣（市）以縣域為單位，依托縣域內(nèi)實力較強的縣級醫(yī)院建立臨床影像會診中心、臨床心電會診中心、醫(yī)學臨床檢驗中心、臨床病理診斷中心和消毒供應(yīng)中心等“五大中心”，聯(lián)結(jié)了市、縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）三級醫(yī)療服務(wù)體系，促進了醫(yī)療資源縱向整合，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源共享。通過這些中心，群眾可以在家門口的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)和衛(wèi)生院，享受到市級縣級醫(yī)院的免費專家會診服務(wù)。

二是推動優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉。在省、市政府“人才下沉、資源下沉”戰(zhàn)略指引下，積極協(xié)調(diào)市屬重點醫(yī)院和相關(guān)區(qū)、縣（市）政府，引導城市優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉，推動市一醫(yī)院、市二醫(yī)院、市紅會醫(yī)院和市中醫(yī)院等4家三甲醫(yī)院托管**、**、**、**、**9家縣級醫(yī)院并設(shè)立分院，建立緊密型合作辦醫(yī)模式，以管理、技術(shù)、學科、人才、信息等為紐帶，實現(xiàn)城市醫(yī)院的人、財、物下沉流動，提升農(nóng)村和基層醫(yī)療服務(wù)能力，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)科學發(fā)展。

（五）扶持監(jiān)管并重，中醫(yī)工作保持國內(nèi)領(lǐng)先。我局一直堅持中西醫(yī)并重的衛(wèi)生工作方針，以創(chuàng)建全國基層中醫(yī)藥工作先進單位為抓手，結(jié)合基層衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，按照“強龍頭、固網(wǎng)底、促下沉”的思路，總體規(guī)劃和布局中醫(yī)藥服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，實**了“培育名醫(yī)、建設(shè)名科、打造名院”和中醫(yī)藥“進農(nóng)村、進社區(qū)、進家庭”的“三名三進”工程，充分發(fā)揮中醫(yī)藥“簡、便、驗、廉”的特色優(yōu)勢，提升中醫(yī)藥服務(wù)的可及性、可得性和公平性，使更多的城鄉(xiāng)居民了解中醫(yī)藥、選擇中醫(yī)藥、信任中醫(yī)藥、享受中醫(yī)藥服務(wù)。年以來，在我局積極推動和指導下，**區(qū)、**區(qū)和**市相繼開展全國基層中醫(yī)藥工作先進單位創(chuàng)建工作并順利通過國家中醫(yī)藥管理局的驗收，實現(xiàn)全國基層中醫(yī)藥工作先進單位滿堂紅。我市成為全國唯一一個市本級及所有區(qū)、縣（市）全部成功創(chuàng)建國家級基層中醫(yī)藥工作先進單位的地級市。

2013年，我市又在省內(nèi)率先啟動了基層中醫(yī)藥服務(wù)提升工程，進一步健全基層中醫(yī)藥服務(wù)體系，強化中醫(yī)藥服務(wù)人才隊伍建設(shè)，推廣中醫(yī)藥適宜技術(shù)，切實提高中醫(yī)藥服務(wù)覆蓋面，目前，全市86.8%的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、74%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、66.9%的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站和72.4%的村衛(wèi)生室能夠提供中醫(yī)藥服務(wù)。

我市中醫(yī)藥工作在國內(nèi)的影響越來越大。國家衛(wèi)生計生委副主任、國家中醫(yī)藥管理局局長王國強多次來我市考察、調(diào)研，并給予高度評價。**區(qū)米市巷社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心被確定為全國首批“治未病”預(yù)防保健服務(wù)試點建設(shè)單位，**中醫(yī)骨傷醫(yī)院應(yīng)用張氏正骨技術(shù)成功救治“最美媽媽”吳菊萍和“最美爸爸”黃小榮，該院張玉柱院長被國家中醫(yī)藥管理局確定為踐行黨的群眾路線先進典型。

（六）著力保障民生，公共衛(wèi)生持續(xù)走在前列。公共衛(wèi)生工作在保障全人群的健康、維護社會和諧穩(wěn)定上的有著重要意義。我市的公共衛(wèi)生工作有許多方面在國內(nèi)和省內(nèi)處于領(lǐng)先水平。一是在衛(wèi)生應(yīng)急能力建設(shè)方面。上城區(qū)、下城區(qū)、**區(qū)、**區(qū)、**區(qū)和**市等6個區(qū)、縣（市）為省級衛(wèi)生應(yīng)急示范區(qū)（縣、市），數(shù)量位居全省首位。**區(qū)還成功創(chuàng)建成為全國首批衛(wèi)生應(yīng)急示范區(qū)（縣）。我市連續(xù)多次在省衛(wèi)生廳組織的全省衛(wèi)生應(yīng)急演練中獲第一名。近兩年來，科學防控人感染h7n9禽流感防控等突發(fā)公共衛(wèi)生事件，會同有關(guān)部門積極應(yīng)對飲用水突發(fā)事件和霧霾天氣，為保障全市人民身體健康和維護社會和諧穩(wěn)定作出了貢獻。二是在傳染病和慢性病防治方面。免疫規(guī)劃工作走在全省前列，全市所有預(yù)防接種門診創(chuàng)建成為省級規(guī)范化預(yù)防接種門診，星級門診數(shù)量居全省首位。高血壓、糖尿病、腫瘤等慢性病防治工作在國內(nèi)處于領(lǐng)先水平，下城區(qū)、**區(qū)、西湖區(qū)、**區(qū)被衛(wèi)生部授予“國家慢性病綜合防控示范區(qū)”稱號。市疾控中心實驗室能力位列全省疾控機構(gòu)第一。三是在精神（心理）衛(wèi)生方面。在國內(nèi)同類城市中率先出臺困難重性精神病人實**免費治療政策，開設(shè)了全國最早的心理危機干預(yù)熱線，受原衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳委托多次參與“5?12**大地震”、“7?23動車事故”等國內(nèi)、省內(nèi)一系列重大災(zāi)害事故的心理危機干預(yù)工作，多次得到上級的表彰肯定。

三、20衛(wèi)生重點工作。

年，全市衛(wèi)生系統(tǒng)將高舉解放思想、改革創(chuàng)新旗幟，以全市推進“三個年”活動和深化“杭改十條”為契機，向民生需求挖潛力，靠創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)添活力，向深化改革要動力，著力黨的群眾路線教育活動的成果轉(zhuǎn)化運用，在保障社會民生上為老百姓帶來更多的改革紅利。

一是堅持改革引領(lǐng)，推動衛(wèi)生科學發(fā)展。全市衛(wèi)生系統(tǒng)要牢牢把住“解放思想、改革創(chuàng)新”兩個“關(guān)鍵詞”，堅決落實市政府“改革創(chuàng)新年”的各項要求，切實抓好重點工作和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革發(fā)展。積極主動參與機構(gòu)改革，按照政府統(tǒng)一部署，穩(wěn)妥建立權(quán)責明確、精簡高效的衛(wèi)生計生行政新體系。同時，加快行政審批制度改革，抓好“接、放、管”，減少審批環(huán)節(jié)，提高審批效率。加快健康服務(wù)業(yè)發(fā)展，積極參與市政府關(guān)于醫(yī)養(yǎng)護一體化健康服務(wù)管理系統(tǒng)的建設(shè)，結(jié)合衛(wèi)生工作實際，拓展和優(yōu)化健康服務(wù)內(nèi)涵。出臺促進社會資本舉辦醫(yī)療機構(gòu)發(fā)展的意見，推進醫(yī)療國際化進程，建立與我市經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應(yīng)的多元化辦醫(yī)新格局。扎實推進公立醫(yī)院改革，在破除“以藥養(yǎng)醫(yī)”機制后，著力深化市級公立醫(yī)院內(nèi)部運行機制改革，強化醫(yī)療行為監(jiān)管，提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平。

二是堅持自我加壓，加強行業(yè)內(nèi)涵建設(shè)。以拓展在過去一年中廣受贊譽的智慧醫(yī)療服務(wù)項目為重點，以推進市政府“優(yōu)化服務(wù)年”為契機，著力在質(zhì)量、管理、服務(wù)等內(nèi)涵建設(shè)上下功夫。積極拓展智慧醫(yī)療項目，把市民卡刷卡結(jié)算覆蓋醫(yī)技科室、注射室、治療室等各個產(chǎn)生新收費項目的診間；實現(xiàn)診間檢查預(yù)約；實現(xiàn)市民卡院內(nèi)陪護餐廳、停車場等結(jié)算全院通；推出醫(yī)院門診掛號排隊報到系統(tǒng)。同時，將市民卡智慧醫(yī)療診間結(jié)算在市直管民營醫(yī)院推廣。繼續(xù)深化服務(wù)創(chuàng)新舉措，深化二級以上醫(yī)院一站式醫(yī)患溝通服務(wù)中心建設(shè)，進一步完善分時段預(yù)約診療服務(wù)，推進市級醫(yī)院檢查檢驗結(jié)果互認，進一步提升以醫(yī)院食堂、廁所管理為重點的后勤保障水平。狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理，落實醫(yī)療爭議定期評析制度，發(fā)揮質(zhì)控中心監(jiān)管職能，抓好重點領(lǐng)域和重點部門的醫(yī)療質(zhì)量管理。嚴格執(zhí)行市委、市政府《關(guān)于和諧醫(yī)患關(guān)系建設(shè)平安醫(yī)院長效工作機制的實**意見》。

三是堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，提升基層服務(wù)能力。以新型城鎮(zhèn)化建設(shè)為契機，突出以人為本，進一步深化城鄉(xiāng)衛(wèi)生一體化發(fā)展的體制機制。推進優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源市縣共享，依托智慧醫(yī)療，建設(shè)以**市第一人民醫(yī)院為中心，輻射兩區(qū)五縣（市）的醫(yī)學影像、病理、產(chǎn)前篩查、危重孕產(chǎn)婦搶救等疑難會診中心。深化縣域城鄉(xiāng)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源共享、市屬醫(yī)院與城區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源共享等兩大工程。推進縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理，鼓勵市級醫(yī)院與中心鎮(zhèn)縣級醫(yī)院開展緊密型幫扶合作，推動縣級醫(yī)院在中心鎮(zhèn)衛(wèi)生院設(shè)立分院，實現(xiàn)**市中心鎮(zhèn)市、縣級優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源全覆蓋。積極探索縣域衛(wèi)生人才統(tǒng)籌機制、柔性流動機制、基層首診和雙向轉(zhuǎn)診機制等一體化運營制度。推進基層中醫(yī)藥能力建設(shè)，深化基層中醫(yī)藥服務(wù)能力提升工程，實現(xiàn)95%以上社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、90%以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、65%以上社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、村衛(wèi)生室能夠提供中醫(yī)藥服務(wù)。

四是堅持保障民生，強化公共衛(wèi)生服務(wù)。公共衛(wèi)生服務(wù)關(guān)系民生保障，是衛(wèi)生工作的重中之重。要著力疾病預(yù)防控制和衛(wèi)生應(yīng)急管理，加強區(qū)域公共衛(wèi)生服務(wù)資源整合，提升疾病趨勢預(yù)判能力，加強重點傳染病預(yù)測預(yù)警，科學研判疫情發(fā)展趨勢，提高傳染病防控能力。要著力公共衛(wèi)生服務(wù)均等化，深化基本、重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目管理，規(guī)范項目實**；深化星級婦保、兒保門診創(chuàng)建工作，提升婦幼保健工作規(guī)范化水平；推進《**市院前急救醫(yī)療管理條例》立法工作。要著力衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法，以政府機構(gòu)改革和職能調(diào)整為契機，整合和優(yōu)化衛(wèi)生監(jiān)督資源配置，健全衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。加大打擊非法行醫(yī)、醫(yī)療機構(gòu)和公共場所衛(wèi)生監(jiān)管、生活飲用水衛(wèi)生、職業(yè)病檢測等監(jiān)督執(zhí)法力度。要著力健康城市建設(shè)，結(jié)合“美麗**”建設(shè)，深入開展愛國衛(wèi)生運動，貫徹落實市委、市政府“五水共治”的重大決策，積極參與“清水治污”行動，做好無害化衛(wèi)生戶廁和水廠（站）凈水設(shè)**及管網(wǎng)的提升改造，進一步提高農(nóng)村飲用水供水水質(zhì)。

五是堅持為民惠民，著力辦好十件實事。衛(wèi)生事業(yè)是重要的民生工作，人民群眾對更高水平醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的期待是衛(wèi)生部門前進的方向。全市衛(wèi)生系統(tǒng)將繼續(xù)圍繞人民群眾在衛(wèi)生領(lǐng)域最關(guān)心的切實利益問題，全力辦好十件實事，包括：主城區(qū)40歲以上人群免費篩查管理血脂項目、重點慢性?。X卒中和腫瘤）高危人群篩查與干預(yù)、百萬群眾評衛(wèi)生、建設(shè)“四大中心”促進城鄉(xiāng)醫(yī)療技術(shù)提升、推進優(yōu)質(zhì)資源下沉提升中心鎮(zhèn)醫(yī)療服務(wù)能力、市屬醫(yī)院全面推行優(yōu)質(zhì)護理、醫(yī)院智慧醫(yī)療拓展項目、深化市屬醫(yī)院滿意后勤服務(wù)、衛(wèi)生宣傳和健康教育“六個一”工程、啟用市婦產(chǎn)科醫(yī)院及改造提升市兒童醫(yī)院等?！笆箜椖俊钡木唧w目標、要求等前期已隨2014年衛(wèi)生工作要點一并下發(fā)，希望各地各單位高度重視，按照市政府“項目推進年”的要求，明確工作的路線圖、時間表和責任制，真正把十件實事干好，促進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展成果更好地惠及全民，把衛(wèi)生工作做成黨委放心，人民滿意的民生工程。

第二方面：關(guān)于黨風廉政及衛(wèi)生行業(yè)作風建設(shè)。

堅定不移地抓好衛(wèi)生系統(tǒng)的黨風廉政和行業(yè)作風建設(shè)，既是黨和政府的一貫要求，也是人民群眾的強烈愿望，更是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展的現(xiàn)實需要。我局黨委以強烈的責任意識、憂患意識，以高度的工作使命感和緊迫感，切實擔負起黨風廉政建設(shè)和糾風工作的主體責任，帶領(lǐng)系統(tǒng)干部職工圍繞打造“廉潔衛(wèi)生”的目標，強化舉措、狠抓落實，著力在衛(wèi)生系統(tǒng)營造風清氣正的環(huán)境和氛圍，為衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展提供了堅強的政治保證。

我局黨委把落實黨風廉政建設(shè)責任制作為履行廉政建設(shè)主體責任的“第一要務(wù)”，并列入黨委重要議事日程。每年制定《黨風廉政建設(shè)和反腐糾風工作組織領(lǐng)導和責任分工》，黨委主要負責人與各醫(yī)療衛(wèi)生單位“第一責任人”簽訂《黨風廉政建設(shè)和糾風責任書》，通過對重點任務(wù)和工作責任的分解細化、責任到人，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的責任體系。2013年還制定下發(fā)了《衛(wèi)生系統(tǒng)2013――懲治和預(yù)防腐敗體系實**計劃》，為今后一段時期的反腐糾風工作明確了方向，確定了實**路徑。

二、正本清源，著力廉潔風險防控機制建設(shè)。

局黨委著眼于源頭防范和長效監(jiān)管，著力在預(yù)防和規(guī)范上下功夫，切實強化對權(quán)力運行的制約。一方面，進一步加強源頭防范和預(yù)警。依托信息化手段，推進臨床用藥診療信息預(yù)警系統(tǒng)、處方點評信息系統(tǒng)和統(tǒng)方信息管理系統(tǒng)的建設(shè)，對醫(yī)生的診療行為進行動態(tài)監(jiān)測及預(yù)警干預(yù)，嚴格防范和處置大處方和不合理用藥等違規(guī)行為。試點建設(shè)“醫(yī)療衛(wèi)生單位廉潔風險防控動態(tài)預(yù)警系統(tǒng)”，在源頭防范上進行了有益嘗試。另一方面，進一步深化“陽光工程”建設(shè)。下發(fā)《關(guān)于進一步深化衛(wèi)生系統(tǒng)“陽光工程”建設(shè)的意見》，在深入實**陽光用藥、采購、審批、招聘、評審等五大“陽光工程”的基礎(chǔ)上，就進一步推進權(quán)力運行公開化、規(guī)范化、制度化提出具體要求。如在推行藥械陽光采購工程中，通過網(wǎng)上公開公示，接受集中采購參與各方和社會的監(jiān)督，提高了采購行為的規(guī)范性和透明度。

三、正己守道，不斷強化行風效能建設(shè)。

一是群眾路線破難題。黨委圍繞“服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展、提高人民群眾健康水平”的群眾路線教育活動主線，帶頭擺查“四風”問題，帶頭解決實際問題，堅決糾正損害群眾利益的行為，把活動的成效轉(zhuǎn)化為惠及人民群眾的成果。2013年起，建立了局機關(guān)黨員干部定期下基層調(diào)研制度，機關(guān)黨員以支部為單位通過到各醫(yī)療衛(wèi)生單位開展“當一天病人”活動，現(xiàn)場體驗病人和醫(yī)務(wù)人員的感受，檢驗檢查二是專項行動促整改。根據(jù)中央八項規(guī)定和省、市委有關(guān)禁令要求，積極開展會員卡清退和正風肅紀行動：9名黨委委員和系統(tǒng)926名科級以上干部作出了會員卡零持有報告；針對“正風肅紀”、“效能亮劍”等專項督查中發(fā)現(xiàn)的問題，均第一時間進行通報和處理。積極開展“公述民評”活動，認真聽取服務(wù)對象和民評代表的意見并及時抓好整改落實。加強行風季度明查暗訪評價，檢查情況與單位績效考核掛鉤。()三是簡政放權(quán)提效能。按照“簡政放權(quán)，規(guī)范運行”的要求，對行政審批事項及權(quán)限進行清理調(diào)整，全局行政審批事項實行“兩集中，兩到位”，行政審批項目由25項調(diào)整為15項，審批時間在原先承諾限時的基礎(chǔ)上，再次縮減三分之一的時間。

四、正風肅紀，廉潔從業(yè)氛圍日益濃厚。

黨委把嚴肅黨風政紀作為黨風廉政建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，自覺擔負起維護黨風政紀的第一責任。一方面，注重教育引導。通過廉政短信宣教平臺發(fā)送廉政短信，做到提醒教育常抓不懈。結(jié)合開展“學黨章、守紀律、轉(zhuǎn)作風”活動，組織開展“百佳千優(yōu)健康衛(wèi)士”評選表彰、廉潔情景劇、微電影比賽等主題活動，加大身邊先進典型人物宣傳，樹立衛(wèi)生系統(tǒng)正能量。同時，通過典型問題的通報，身邊案例的教育，發(fā)揮違法案件的警示作用，做到警鐘常鳴。另一方面，強化評價考核。對服務(wù)對象滿意度第三方評價的指標體系、測評方案進行了修訂完善，測評單位范圍、調(diào)查樣本量和調(diào)查頻率均有擴大。

五、正身清心，干部隊伍形象煥然一新。

一是著力黨委自身建設(shè)。把提高班子的整體素質(zhì)作為推進黨風廉政建設(shè)的重要基礎(chǔ)和必然要求，突出領(lǐng)導班子民主集中制建設(shè)，充分發(fā)揮班子的整體效能，以“團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新、廉潔”為標桿，不斷增強黨委班子成員的履職能力和示范作用。二是著力干部隊伍建設(shè)。出臺《關(guān)于加強和改進局屬單位黨政領(lǐng)導班子建設(shè)的意見》、《規(guī)范局屬單位中層干部選拔任用工作的通知》等文件，從制度上杜絕選人用人的不正之風。通過競爭上崗、民主推薦、差額比選等方式，開展了4批12個職位的選拔工作。通過差額比選的方式選拔任用了局屬單位2名黨委書記。駐局紀檢組和黨委成員對提任和調(diào)整對象全部實**了廉政談話。三是著力信訪舉報查辦。2013年駐局紀檢組監(jiān)察室共受理各類信訪舉報96件次，查辦過程得到了黨委的全力支持。如在查處一起局屬單位人事招聘違規(guī)案件中，通過黨委集體研究，對有關(guān)違紀人員作出了黨政紀處分和組織處理，充分體現(xiàn)了黨委嚴格正風肅紀的態(tài)度和決心。

我們將以此次**書記來局視察為契機，以強化黨委履行黨風廉政建設(shè)主體責任和黨委主要負責人履行“第一責任人”為重點，切實增強政治意識、責任意識、擔當意識，振奮精神、攻堅克難、真抓實干，努力開創(chuàng)衛(wèi)生系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作新局面，為打造“廉潔衛(wèi)生”、“廉潔**”再作新貢獻。

推行建設(shè)行政執(zhí)法責任制工作情況匯報篇十一

年，市委組織部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，嚴格落實中央、省、市紀委全會精神和黨風廉政建工作相關(guān)要求，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐長效機制建設(shè)，為推進模范機關(guān)建設(shè)提供了堅強的紀律保障。

（一）聚焦理論武裝，強化政治建設(shè)。一是堅持提高政治站位。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，以及習近平總書記考察××重要講話精神和對××的重要指示精神，采取講授專題黨課、開展現(xiàn)場教學、組織集中培訓和開展理論研討等形式，引導黨員干部始終把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署要求上來，始終做到對黨絕對忠誠，切實樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。二是持續(xù)加強理論學習。圍繞年初制定的《市委組織部學習貫徹習近平總書記考察××重要講話精神工作方案》和《市委組織部2020年理論學習中心組學習計劃》，認真組織理論中心組集中學習，深入開展習近平新時代中國特色社會主義思想、新時代黨的組織路線、脫貧攻堅工作、×××精神等重要內(nèi)容的學習研討，引導全體黨員干部深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，準確把握政策內(nèi)容，找準抓貫徹落實的切入點和落腳點，不斷提高全市組織工作質(zhì)量和水平。截至目前，部機關(guān)共組織開展理論學習中心組集中學習n次、專題討論×次，現(xiàn)場教學×次。三是推動形成教育常態(tài)。嚴格落實部機關(guān)定期學習制度，積極開展支部“主題+專題”學習研討，重點圍繞政治理論、黨章黨規(guī)、宗旨意識、黨史新中國史，以及形勢政策、知識技能等內(nèi)容，采取集中輪訓、理論宣講、在線學習、“三會一課”、主題黨日等形式，組織開展黨員經(jīng)常性教育，形成學習教育長效機制，推動全體黨員學深悟透、入腦入心。截至目前，各支部以“三會一課”和主題黨日為主要形式，組織開展專題學習n次，黨課教育×次。

（二）加強政治引領(lǐng)，嚴明政治紀律。一是強化黨紀黨規(guī)教育。堅持把思想政治教育擺在首位，把黨紀黨規(guī)的學習作為理論中心組集中學習、支部“三會一課”、領(lǐng)導干部上黨課和模范機關(guān)創(chuàng)建的重要內(nèi)容，組織全體黨員干部深入開展以《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)為重點的學習教育，并通過支部主題黨日開展專題研討、“××先鋒”在線測試等方式，增加學習深度，提升學習效果。二是嚴格執(zhí)行組織生活制度。堅持領(lǐng)導干部率先垂范、以上率下，嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會和民主評議黨員等組織生活制度，增強黨的組織生活活力，確保黨的組織生活經(jīng)常、認真、嚴肅。截至目前，部機關(guān)處級以上領(lǐng)導干部累計參加支部“三會一課”×次，參加支部主題黨日×次，班子成員在支部上黨課×次。三是深入開展專題討論活動。認真學習貫徹習近平總書記關(guān)于組織部門要建設(shè)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風好”模范部門要求，針對×××涉嫌嚴重違紀違法問題，在全市組織系統(tǒng)深入開展了×次集中討論。緊緊圍繞如何正確理解和處理好，深入查找黨員干部在理想信念、遵規(guī)守紀、擔當盡責、廉潔自律、為民服務(wù)等方面存在的突出問題，深入剖析問題產(chǎn)生的根源，有針對性的提出下步工作措施，著力營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

（三）強化責任落實，推動全面從嚴治黨常態(tài)化。一是壓實黨風廉政建設(shè)主體責任。堅持一把手負總責，班子成員“一崗雙責”，將黨風廉政建設(shè)工作與組織工作各項業(yè)務(wù)同研究、同部署、同檢查、同考核、同落實，把履行黨風廉政建設(shè)職責與黨員干部年度考核、評先評優(yōu)掛鉤，形成了橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整的責任落實體系。認真對照《市紀委四屆五次全會工作報告任務(wù)分解方案》《市直部門2020年度黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工方案》，制定印發(fā)了《市委組織部2020年度黨風廉政工作方案》《市委組織部2020年度黨風廉政建設(shè)重點任務(wù)清單》，將工作責任及工作措施明確到個人，全面壓實黨風廉政建設(shè)工作主體責任。二是堅持和發(fā)揚民主集中制。嚴格執(zhí)行主要領(lǐng)導“四不直接分管”及末位表態(tài)制度，凡屬“三重一大”事項均由部班子集體討論決定，并邀請市紀委市監(jiān)委派駐市委組織部紀檢監(jiān)察組參加會議，表決時主要負責同志均末位發(fā)表意見，切實做到依法決策、民主決策、科學決策。截至目前，市委組織部部務(wù)會共研究“三重一大”事項×次，均在駐部紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督和參與下進行。三是切實抓好問題整改。堅持問題導向，以高度的思想認識和行動自覺推動問題整改，針對2019年度落實黨風廉政建設(shè)責任制主要存在問題，以及2020年元旦、春節(jié)監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題，及時制定整改方案，認真抓好整改落實，按要求上報整改情況報告；針對財務(wù)檢查中發(fā)現(xiàn)的差旅費存在多報現(xiàn)象問題，主動約談了×名干部，及時督促整改到位；認真貫徹全市“找差距、補短板”工作推進會議精神，及時召開市委組織部“找差距、補短板”工作推進會議，班子成員結(jié)合查找問題，制定整改措施，各科室（中心）結(jié)合班子成員查找的差距和短板，認真梳理問題和原因，明確整改目標、拿出具體措施，切實推動問題整改。四是加強日常監(jiān)督。堅持把功夫下在平時，積極用好約談、函詢等“第一種形態(tài)”，今年3月份，主要領(lǐng)導就黨風廉政建設(shè)工作與班子開展了集體談話，班子成員與分管科室負責同志全覆蓋開展了廉政談話，及時就一些苗頭性、傾向性、易發(fā)性問題進行提醒，切實讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)。切實加強對干部職工8小時以外的監(jiān)督管理，及時了解掌握干部職工思想動態(tài)和生活狀況，對×名實職科級干部建立電子廉政檔案；按照《中共××市委辦公室關(guān)于印發(fā)〈××市集中開展領(lǐng)導干部違規(guī)借貸問題專項整治實施方案〉的通知》要求，在部機關(guān)四級主任科員以上領(lǐng)導干部中深入開展了違規(guī)借貸問題專項整治工作；協(xié)助駐部紀檢監(jiān)察組完成部機關(guān)全體干部職工監(jiān)督對象信息采集。

（四）創(chuàng)新載體形式，強化廉政教育。優(yōu)化工作方式方法，創(chuàng)新廉政教育載體，切實加強部機關(guān)干部職工廉政教育工作。一是多層次開展談心談話。全面推行“四提醒四必談”制度，堅持抓早抓小，防微杜漸，及時發(fā)現(xiàn)和解決干部職工中存在的苗頭性、傾向性問題。截至目前，部領(lǐng)導班子成員與黨員開展談心談話×人次；駐部紀檢監(jiān)察組對部機關(guān)今年以來提拔任用的×名科級干部及×名晉升職級干部開展了任前廉政談話，并就“××”專案對部機關(guān)各科室負責人進行了約談。二是多形式加強警示教育。積極探索開展警示教育的有效途徑和手段，采取領(lǐng)導干部講廉政黨課、集中觀看警示教育專題片、參觀警示教育基地、學習廉潔善洲、廉政作品評選等方式，開展有特色的警示教育活動，全面肅清×流毒，深刻汲取×嚴重違紀違法案件教訓，不斷提升黨員干部拒腐防變能力，著力打造“以學知廉、以觀思廉、以案講廉、以感促廉、以行保廉”的五位一體警示教育模式。三是多舉措推進家風家教。根據(jù)市紀委市監(jiān)委和市委宣傳部相關(guān)部署要求，及時制發(fā)了《市委組織部警示教育和家風教育“三個一”系列活動方案》，并于×月×日組織召開了市委組織部“家屬助廉”座談會，會上與全體家屬簽訂了《家庭助廉承諾書》。會后，按照部長訪班子成員及部分干部、分管領(lǐng)導負責訪分管科室（中心）負責人及部分干部的要求，以此類推，全覆蓋開展了“廉政家訪”活動，并以家庭為單位，組織部機關(guān)黨員干部家屬集中觀看了《激濁揚清在××》《政治掮客蘇洪波》等警示教育片，積極推進干部職工廉潔和諧文明家風建設(shè)。四是多渠道開展厲行節(jié)約反對浪費學習宣傳。深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于制止餐飲浪費行為作出的重要指示批示精神，認真落實××市人民政府辦公室《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市直有關(guān)部門制止餐飲浪費實施方案的通知》要求，制訂了《中共××市委組織部關(guān)于開展厲行節(jié)約反對浪費活動的實施方案工作方案》，并以支部主題黨日、干部集中學習等為載體，把厲行節(jié)約、杜絕浪費同落實中央八項規(guī)定精神、糾治“四風”結(jié)合起來，深入開展學習宣傳，著力營造浪費可恥、節(jié)約為榮的良好氛圍。

（五）強化工作融合，涵養(yǎng)良好政治生態(tài)。把黨風廉政建設(shè)與組織部門中心工作進行有機結(jié)合，融會貫通，形成同頻共振、相互促進的工作格局。一是推動黨風廉政與基層黨建工作相融合。加強對基層黨組織開展活動的督促指導，利用“三會一課”、民主生活會、組織生活會等組織形式，深入分析查找廉潔自律方面問題并推動解決；把黨風廉政建設(shè)責任制落實情況作為“示范黨支部”“先進基層黨組織”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“百名好支書”等評選的重要內(nèi)容，黨風廉政不過關(guān)的，一律不作為推薦對象。二是推動黨風廉政與干部（公務(wù)員）工作相融合。在干部（公務(wù)員）選拔任用、教育培訓、日常監(jiān)督管理等各個環(huán)節(jié)，全面加強廉政教育、紀律教育。截至目前，共對全市涉及職務(wù)變動和職級晉升的×××名市管干部開展了任前談話，組織×××名市管干部開展了個人有關(guān)事項報告，對×××名市管干部個人有關(guān)事項報告情況進行了查核，并結(jié)合四屆市委第×××輪巡察工作，組織對×××家被巡察單位開展選人用人專項檢查。三是推動黨風廉政與人才工作相融合。在人才引進上，嚴把政治關(guān)、作風關(guān)、廉政關(guān)，將政治標準、廉政標準作為人才評價的首要內(nèi)容，政治不過關(guān)、廉政不過關(guān)的一律不通過審核；在人才培養(yǎng)上，把廉政教育作為人才教育培訓的基礎(chǔ)課程，通過座談交流、交心談心等方式，及時掌握各行業(yè)各領(lǐng)域人才思想動態(tài)，引領(lǐng)帶動各行業(yè)各領(lǐng)域人才不斷提升政治素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、廉政涵養(yǎng)；在人才作用發(fā)揮上，激勵各類人才在全市經(jīng)濟社會發(fā)展過程中“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”，促使各類專家人才在鉆業(yè)務(wù)、強服務(wù)的同時，自覺講政治、自覺守規(guī)矩、自覺做表率。四是推動黨風廉政與制度廢改立工作相融合。深入開展全市組織系統(tǒng)專題討論，全面消除×××涉嫌嚴重違紀違法問題給全市組織系統(tǒng)帶來的負面影響，緊跟全面從嚴治黨步伐，對部機關(guān)現(xiàn)行制度匯編進行全面梳理，重新修訂完善了部機關(guān)黨風廉政建設(shè)、機關(guān)黨建、意識形態(tài)、財務(wù)管理、公務(wù)接待等×項制度，切實扎緊制度籠子，規(guī)范機關(guān)內(nèi)部運行，堵塞管理漏洞。

三是制度建設(shè)還存在滯后現(xiàn)象，制度的約束力和時效性不夠強，廢、改、立工作還有待進一步完善。在下步工作中，我部將繼續(xù)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅持問題導向，全面推進組織系統(tǒng)專題討論成果鞏固，在強學習、建制度、促整改、抓懲處等方面持續(xù)用力，堅定不移深化全面從嚴治黨，堅定不移推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，全面提高組織系統(tǒng)自身建設(shè)水平，為服務(wù)全市工作大局提供堅強的組織保證。

推行建設(shè)行政執(zhí)法責任制工作情況匯報篇十二

20_年秋期，_學校黨委緊緊圍繞學校教育教學工作，以黨風促教風，以教風促學風，以學風促校風，堅持不懈地抓黨風廉政建設(shè)。進一步加強領(lǐng)導班子和領(lǐng)導作風建設(shè)，加強校務(wù)公開和廉政文化進校園工作，深入開展腐敗風險預(yù)警防控工作活動，為學校各項工作的開展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。切實開展三項活動：

1、認真開展“黨風廉政建設(shè)宣傳教育月”活動今年10月開始，學校黨委開展了以“廉潔辦學，廉潔從教，營造風清氣正環(huán)境”為主題的黨風廉政建設(shè)宣傳教育活動。以全校大會學習模式、以教研組為團隊學習模式、以個人自查自糾為模式，以“廉政、廉潔”為主題，以擺脫“庸、懶、散、浮、拖、軟”為目標，多角度全面的學習《廉政準則》，分析、查擺黨性、黨風問題，規(guī)劃教師自身和學科的科學發(fā)展。學校黨委在學校班子成員及全校黨員干部中開展“深入學習貫徹《廉政準則》，樹立勤政廉政先進典型”的主題教育;在全校教職工中開展“揚清正廉潔之風、辦人民滿意教育”為主題的教育活動。增強了“廉潔辦學，廉潔從教”意識。通過教育，切實加強了教師職業(yè)道德建設(shè)。并完善黨風廉政建設(shè)各項制度，監(jiān)督到位。

2、切實做好腐敗風險預(yù)警防控工作學校黨委10月下旬啟動腐敗風險預(yù)警防控工作，于11月初在全校各年級、辦公室所有工作崗位上全面推開。腐敗風險查找、預(yù)防、控制環(huán)環(huán)相扣，動態(tài)管理，突出長效性和指導性。學校以廉政促勤政，以廉政促教風、學風，增強了凝聚力、向心力，推動了學校各項工作持續(xù)、健康發(fā)展。開展黨務(wù)、政務(wù)、校務(wù)、財務(wù)、事務(wù)“五務(wù)公開”，做到內(nèi)容、程序、時間、管理規(guī)范，接受師生和社會監(jiān)督。優(yōu)秀評選、文明表彰、教師評聘，制度健全，機制完善;教育教學、安全衛(wèi)生、學校收費，逐層落實責任，目標分解到人。學校嚴格執(zhí)行收費標準，規(guī)范收費行為，堅持收費公示制度;切實加強財務(wù)管理，開源節(jié)流，勤儉節(jié)約，把有限的資金主要用在教育教學和改善學校辦學條件上。

3、把抓黨風廉政建設(shè)與師資隊伍建設(shè)結(jié)合起來。學校黨委在教職工和黨員干部中開展“四職”(職業(yè)道德、職業(yè)責任、職業(yè)紀律、職業(yè)技能)教育，堅決抵制教師中的有償家教、以教謀私、賭博打牌等不良行為。通過組織黨員干部專題學習和討論，用先進典型事跡激勵黨員干部，用規(guī)范的管理條例檢查考核師德行為，黨員干部進一步明確了教師的職業(yè)道德在教育教學中的重要作用及影響。每周，學校堅持利用教師例會的時間，在劉洪校長的帶領(lǐng)下，從“熱愛_學校、熱愛教師職業(yè)、熱愛教育事業(yè)”的高度勉勵所有教師虛心學習、勤奮工作。

推行建設(shè)行政執(zhí)法責任制工作情況匯報篇十三

根據(jù)會議要求，我就應(yīng)急管理局20-年度黨風廉政建設(shè)責任制工作情況做簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。

一年來，縣應(yīng)急管理局在縣委、縣政府、縣紀委監(jiān)委的正確領(lǐng)導下，認真履行管黨治黨、全面落實從嚴治黨主體責任，貫徹落實上級各級黨委、政府重大決策部署，扎實推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。按照縣委關(guān)于開展黨風廉政建設(shè)的部署和要求，緊密結(jié)合應(yīng)急管理和安全監(jiān)管領(lǐng)域工作實際，加強黨風廉政宣傳教育，強化制約監(jiān)督，嚴格執(zhí)行《廉政準則》和黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，狠抓黨風廉政建設(shè)責任制落實，切實履行好黨組主體責任和紀委監(jiān)委監(jiān)督責任，不斷提升黨員干部素質(zhì)，為應(yīng)急管理和安全監(jiān)管事業(yè)又好又快發(fā)展提供了強有力的保障。

（一）加強領(lǐng)導，全面落實黨風建設(shè)責任制。我局黨組嚴格落實“一崗雙責”，按照一級抓一級、層層抓落實的原則，深入推進黨風廉政建設(shè)。一是統(tǒng)一思想認識。我局以黨的精神為指導，認真開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，牢固樹立“四個意識”，不斷增強“四個自信”，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。切實抓好黨風廉政建設(shè)工作，把黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作深度融合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，形成黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導，各股室中心各司其職的工作格局。二是成立了以局黨組書記任組長，黨組成員任副組長，各股室中心負責人為成員的領(lǐng)導小組，堅持“誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實”的原則，“一把手”認真履行“第一責任人”職責，在開展黨風廉政建設(shè)工作中做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大活動親自參與。

????班子成員切實落實“一崗雙責”，采取務(wù)實舉措，了解掌握分管股室、中心及黨風廉政建設(shè)情況，加強教育管理和督促檢查，將壓力傳導給各股室、中心，推進黨風廉政建設(shè)責任制層層抓落實。今年簽訂黨風廉政建設(shè)承諾書49份，開展集中廉政談話3次，開展廉政黨課1次，先后開展談心談話48人次。三是局黨組高度重視全面從嚴治黨主體責任落實，及時傳達學習中央、省、市、縣關(guān)于全面從嚴治黨的部署要求，結(jié)合新形勢新任務(wù)新情況，專題研究推動全面從嚴治黨各項工作，確保中央精神和上級決策部署落到實處。年初組織召開了黨的建設(shè)工作專題會，學習宣傳貫徹了黨的十九大精神，總結(jié)了2019年從嚴治黨各項工作，對今年黨建工作的各項重點任務(wù)進行安排部署，提出了明確要求。截止目前，召開了黨風廉政專題會4次，黨組會議研究黨建、黨風廉政建設(shè)6次，黨建、黨風廉政建設(shè)相關(guān)學習會議26次。四是嚴格落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，著力增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。局黨組議事堅持民主集中制原則，帶頭執(zhí)行集體領(lǐng)導制度、深入推進班子民主管理，認真執(zhí)行民主監(jiān)督機制，深入落實“三重一大”集體決策和末位表態(tài)制度，班子成員團結(jié)協(xié)作，不搞“一言堂”，切實做到科學決策、民主決策、依法決策。

（二）注重教育，提高干部職工廉潔自律意識。我們始終堅持以預(yù)防為主，強化廉政教育，促進黨員干部始終繃緊“廉政弦”。一是強化廉政教育。通過組織觀看《政治掮客蘇洪波》、《張桂梅先進事跡》，組織學習《昭通通報14起典型案例》、《領(lǐng)導干部違紀違法典型案例警示錄》、《關(guān)于2期扶貧領(lǐng)域作風問題的通報》；專題召開汲取秦光榮案深刻教訓會議等，教育黨員干部按規(guī)則正確用權(quán)、謹慎用權(quán)、干凈用權(quán)，保持為民務(wù)實清廉的政治本色。二是加強紀律意識。堅持“三重一大”廉政紀律提醒，在重大節(jié)日前，局辦公室通過微信群、機關(guān)信息平臺發(fā)廉政紀律短信，及時提醒公職人員節(jié)日不能放松廉潔自律要求。三是增強作風整頓。規(guī)范談心談話制度，開展嚴肅的批評與自我批評，通過人人發(fā)言、對號入座的方式，深入剖析在思想、工作、作風等方面存在的問題和不足，并及時清理歷史沉淀問題，建立臺賬，逐項整改。四是開展警示教育和家風教育“三個一”系列活動。根據(jù)《關(guān)于在全縣領(lǐng)導干部中開展警示教育和家風教育“三個一”系列活動的通知》要求，學習貫徹全省“以案促改”警示教育相關(guān)會議和文件精神，組織全局黨員領(lǐng)導干部深入開展了一次肅清流毒警示教育、看一部好家風微視頻、進行一次廉政家訪活動，促進黨員領(lǐng)導干部帶頭樹立良好的家教、家風，進一步強化不敢腐的震懾，扎緊不能腐的籠子，增強不想腐的自覺，構(gòu)筑起拒腐防變的防線，為鞏固和發(fā)展全局黨風廉政建設(shè)、反腐敗斗爭、推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，積極營造團結(jié)和諧良好工作環(huán)境和風清氣正政治生態(tài)提供了堅實保障。五是貫徹落實婚喪事宜從簡和報備制度。根據(jù)《昭通市國家公職人員操辦婚喪等事宜的規(guī)定》的要求。及時將文件在干部職工大會上進行學習宣傳，并要求涉及人員按文件要求及時申報《昭通市國家公職人員操辦婚慶事宜申報表》、《昭通市國家公職人員操辦喪葬事宜報告表》。

（三）完善制度，扎實構(gòu)建拒腐防變的保障機制。我局不斷加強和推進黨風廉政制度建設(shè)，堅持用制度管人，按程序辦事，從源頭上杜絕腐敗。一是以領(lǐng)導干部為重點，加強思想教育、制度建設(shè)和預(yù)防工作，做好談心談話工作，努力做到防患于未然，力爭把問題解決在萌芽狀態(tài)和微小狀態(tài)，避免干部滑入泥潭、走向反面。二是以抓好意識形態(tài)為主要載體，廣泛開展宣傳思想工作，不斷提高干部職工思想意識，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，以廣大黨員為抓手，以應(yīng)急管理和安全監(jiān)管領(lǐng)域、疫情防控、鄉(xiāng)村振興、愛國衛(wèi)生專項行動、七五普法、掃黑除惡等工作實際為重點，把強化理論武裝、夯實思想基礎(chǔ)作為精神建設(shè)的重中之重，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，充分履行“四個責任”，深入推進黨風廉政建設(shè)工作。三是始終把政治標準放在首位，加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)。

????把習近平總書記提出的“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔”好干部五條標準作為選人用人的基本遵循和根本指導。鼓勵支持黨員干部勇于擔當、善于擔當，自覺踐行新發(fā)展理念，主動作為、奮發(fā)有為，在工作崗位上履職盡責、創(chuàng)造業(yè)績。四是牢固樹立嚴管就是厚愛的理念。修訂完善了《縣應(yīng)急管理局機關(guān)制度匯編》，嚴格落實機關(guān)考勤制度和出差管理等制度，不定期對各股室中心工作人員出勤紀律、履職情況進行檢查，嚴格請假、考勤、簽到等管理制度，強化“八小時外”監(jiān)督，并將檢查結(jié)果作為全體干部在年終考核評優(yōu)評先的重要依據(jù)。五是完善縣應(yīng)急局門戶網(wǎng)站，完善黨務(wù)政務(wù)公開制度，落實黨務(wù)政務(wù)全透明公開，及時將相關(guān)業(yè)務(wù)操作規(guī)程和黨的各項政策進行公開，方便群眾查詢和監(jiān)督。六是在信訪穩(wěn)定工作方面，積極主動接辦信訪舉報案件。今年，接受群眾來信來訪3件，積極有效化解熱點、難點信訪問題3件，辦結(jié)率為100%，真正做到了“件件有答復，事事有著落”，維護了穩(wěn)定大局。

（四）狠抓落實，確保相關(guān)工作取得實效。

1.加強學習，提高素質(zhì)。一是加強黨組理論中心組學習。為加強黨組班子自身建設(shè)，打造學習型黨組織，全面抓好《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》的貫徹落實，我局制定了《鹽津縣應(yīng)急管理局20-年黨組理論學習中心組學習計劃》，定期對黨的方針政策、黨紀黨規(guī)及領(lǐng)導重要講話精神進行學習，不斷提升領(lǐng)導班子的整體素質(zhì)和能力，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，始終做到講學習、講政治、講正氣，從思想和行動上堅決同黨中央保持高度一致。二是加強黨員領(lǐng)導干部學習。堅持把推進學習型黨組織建設(shè)作為主要途徑，積極推薦3名黨員，參加縣委組織部舉辦的萬名黨員進黨校學習。要求全體黨員在“云嶺先鋒”手機app上學習并考試《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》、《支部工作條例（試行）》，已全部考試合格。三是加強干部職工培訓學習。我局制定了《鹽津縣應(yīng)急管理局學習工作方案》，建立了機關(guān)工作人員學習制度，對學習時間、資料、人員、檢查等作了具體明確，構(gòu)成了用制度管學習、促學習的良好格局，大力開展了干部職工學習教育活動。截至目前，黨組理論學習中心組圍繞黨章、黨規(guī)及《習近平總書記系列重要講話》、《習近平總書記談治國理政》（第三卷）、《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》、《貫徹落實習近平總書記考察云南重要講話精神》等篇目，開展學習9次，組織廣大黨員干部深入學習政策理論、業(yè)務(wù)知識，組織集中學習17次，做到干部職工學習無遺漏、無死角。組織我局在編在職干部職工參加昭通市司法局舉辦的行政執(zhí)法人員資格考試16人，組織參加昭通市應(yīng)急局舉辦的應(yīng)急管理系統(tǒng)安全監(jiān)管執(zhí)法資格培訓45人（其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)有24人），實現(xiàn)了應(yīng)急管理系統(tǒng)執(zhí)法人員資格培訓全覆蓋，應(yīng)急管理系統(tǒng)全體干部職工思想政治素質(zhì)和法治意識進一步提高。

2.加強管理，打造過硬隊伍。一是加強黨的全面領(lǐng)導。通過制定黨組理論學習中心組和全局干部職工學習計劃，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，創(chuàng)新豐富學習教育載體和形式，把黨的最新理論成果武裝到每一名黨員。開展黨組成員輪流專題授課3期，培訓黨員干部30余人次。二是加強全面從嚴治黨。我局認真落實全面從嚴治黨主體責任，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，認真貫徹落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則等相關(guān)規(guī)定，應(yīng)急干部隊伍廉潔從政意識進一步增強。三是持之以恒抓好紀律作風建設(shè)。加強紀律意識，強化廉政教育，增強作風整頓。深入剖析在思想、工作、作風等方面存在的問題和不足，通過持之以恒抓紀律作風建設(shè)，解決了一些長期想解決而沒解決的難題。四是加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)。把習近平總書記提出的“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔”好干部五條標準作為選人用人的基本遵循和根本指導。鼓勵支持黨員干部勇于擔當、善于擔當，自覺踐行新發(fā)展理念，主動作為、奮發(fā)有為，在工作崗位上履職盡責、創(chuàng)造業(yè)績。五是堅持“一線工作法”，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風。堅持深入應(yīng)急管理、安全監(jiān)管領(lǐng)域工作第一線，著力解決“浮在上面”的問題。機關(guān)黨員大多數(shù)時間都要求工作在基層，深入到礦山，督查在企業(yè)生產(chǎn)第一線，著力解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營等方面存在的困難和問題。六是發(fā)揮領(lǐng)導帶頭作用。班子成員充分發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，在應(yīng)急搶險救災(zāi)、安全檢查、脫貧攻堅等各項工作中，主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導堅持以上率下、靠前指揮、親力親為，帶領(lǐng)所分管的股室中心干部職工，攻堅克難，久久為功，以釘釘子精神解決了一個又一個難題，取得了實實在在的脫貧成效。

3.高質(zhì)量打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，決勝全面建成小康社會。今年，我局抽出2名副科級領(lǐng)導干部分別到中和鎮(zhèn)艾田村和天寧村擔任指揮長，抽出3名干部分別到天寧村、小洞村擔任駐村扶貧工作隊員，41名在編在職干部從原來掛鉤幫扶的鹽井鎮(zhèn)黎山村調(diào)整到中和鎮(zhèn)天寧村繼續(xù)對441戶建檔立卡戶進行掛鉤幫扶，從班子成員到普通干部職工，嚴格落實干部直接聯(lián)系群眾制度，每位掛鉤幫扶5至8戶建檔立卡戶，堅持一月兩走訪，了解掌握群眾的生產(chǎn)生活，為群眾排憂解難，為脫貧致富籌謀劃策。我們時刻緊盯“兩不愁三保障”目標，在既有工作的基礎(chǔ)上，找問題，補短板，強弱項，促攻堅。在“兩不愁三保障”問題基本解決的前提下，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“三大富民”產(chǎn)業(yè)思路，下派基層工作經(jīng)驗豐富，工作能力足、責任心強的駐村工作隊，吃住在村，指導群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)，帶領(lǐng)群眾脫貧致富。經(jīng)過全體幫扶干部和駐村工作隊的艱苦努力，我局掛鉤幫扶的天寧村實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，441戶貧困戶2049人穩(wěn)定實現(xiàn)脫貧，完成方竹種植6300余畝，實施完成低效林改造11071畝，完成村組道路硬化項目11.6公里，改造完成一個能容納200頭的肉牛養(yǎng)殖牛場，“4+2”社會網(wǎng)格化治理模式順利推進，人居環(huán)境整治持續(xù)開展，愛國衛(wèi)生運動形成常態(tài)，疫情防控工作常抓不懈。通過開展一系列的工作，基礎(chǔ)設(shè)施進一步改善，群眾的幸福感、滿意度穩(wěn)步提升，村容村貌越變越好，產(chǎn)業(yè)發(fā)展初具規(guī)模，鄉(xiāng)村善治的局面初步形成。

4.開展掃黑除惡專項斗爭，深挖徹查涉黑涉惡腐敗和“保護傘”。一是我局結(jié)合實際，召開局黨組會議，研究并制定《..縣應(yīng)急管理局掃黑除惡專項斗爭20-年行業(yè)治亂實施方案》，并召開..縣應(yīng)急管理局涉黑涉惡案件線索大排查大起底專項行動推進會，研究部署我局大排查大起底專項行動有關(guān)工作。二是要求安全監(jiān)管股結(jié)合非煤礦山、危險化學品、工貿(mào)行業(yè)領(lǐng)域?qū)嶋H情況，全方位開展集中排查、滾動排查行業(yè)領(lǐng)域是否存在涉黑涉惡違法犯罪線索，一旦發(fā)現(xiàn)涉黑涉惡案件線索及時報局掃黑辦備案排查，截止目前，全覆蓋共排查非煤礦山企業(yè)30家次，?；菲髽I(yè)22家次，工貿(mào)行業(yè)23家次，未發(fā)現(xiàn)涉黑涉惡線索。三是加大宣傳力度，不斷壯大涉黑涉惡案件線索大排查大起底專項行動宣傳聲勢，進一步發(fā)動人民群眾積極檢舉揭發(fā)黑惡勢力違法犯罪線索。四是我局召開..縣應(yīng)急管理局涉黑涉惡線索大排查大起底研判會，針對前期大排查大起底工作開展情況及存在問題，研究當前在非煤礦山、危險化學品、工貿(mào)行業(yè)等直管行業(yè)領(lǐng)域領(lǐng)域是否存在涉黑涉惡行為。

（一）嚴格紀律，準確運用“四種形態(tài)”。局機關(guān)黨支部強化主責意識，堅持懲前毖后、治病救人的方針，堅持嚴管和厚愛相結(jié)合，堅持把“紅臉出汗”作為經(jīng)常性手段，提高精準把握執(zhí)紀標準和運用政策能力；對思想、作風、紀律等方面的苗頭性、傾向性問題，采取談話提醒和誡勉談話等形式，做到抓早抓小、動輒則咎、防微杜漸。

（二）加強機關(guān)工作作風整治。一是落實相關(guān)規(guī)定。把改進領(lǐng)導干部作風作為我局加強黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的重要舉措，增強立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性和堅定性，帶頭轉(zhuǎn)變作風，為全局干部職工樹立良好榜樣；嚴格執(zhí)行上級作風建設(shè)，堅決整治形式主義、官僚主義等不良作風，規(guī)范干部職工的言行，切實維護良好形象。二是加強監(jiān)督檢查。重點督查上班遲到、早退，上班時間空崗、串崗、溜崗，網(wǎng)上購物、聊天、玩游戲、炒股等違反工作紀律的行為，重點督查工作日午餐飲酒、公款吃喝、違規(guī)收送紅包禮金、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、涉賭涉毒等違規(guī)行為，促進機關(guān)工作作風進一步轉(zhuǎn)變。三是嚴格落實中央“八項規(guī)定”精神，促進工作作風提升，建立健全干部廉政檔案，納入黨風廉政建設(shè)責任制考核中，并將考核結(jié)果作為選拔任用干部的重要依據(jù)。

（三）切實強化監(jiān)督檢查，促進黨員干部執(zhí)行力提升。緊緊圍繞重點工作，對重大大決策、重要工作及時跟進、積極參與，加大了對應(yīng)急管理、安全監(jiān)管領(lǐng)域、服務(wù)水平等重要工作的監(jiān)督檢查力度。加強防腐倡廉制度和安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、及時提醒、及時糾正，促使制度的有效執(zhí)行，促進廉潔自律各項規(guī)章制度落地生根。

（四）集中開展領(lǐng)導干部違規(guī)借貸問題專項清理整治工作。按照縣委集中開展領(lǐng)導干部違規(guī)借貸問題專項整治工作的統(tǒng)一安排部署，根據(jù)《中共..縣委辦公室關(guān)于印發(fā)〈集中開展領(lǐng)導干部違規(guī)借貸問題專項整治工作方案〉的通知》要求，我局及時成立了工作領(lǐng)導小組，制定了《應(yīng)急管理局集中開展領(lǐng)導干部違規(guī)借貸問題專項整治實施方案》，對清查范圍內(nèi)的對象，開展了文件政策學習宣傳、個人自查申報、單位排查核實、問題自糾整改等工作，共有自查對象11人，其中在職干部8名，退休干部3名；共上交自查表11人，其中在職干部8名，退休干部3名；自查中作出“零報告”承諾11人，報告有違規(guī)借貸情況0人，涉及資金0萬元。

（一）當前存在的主要問題。貫徹學習習近平新時代中國特色社會主義思想不系統(tǒng)，在實踐運用上存在差距。貫徹落實習近平總書記、李克強總理關(guān)于應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)的重要論述和中央、省、市關(guān)于應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)的重要決策部署融會貫通能力不強，在結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺，缺乏開拓創(chuàng)新精神。

（二）整改思路措施。一是強化對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，以黨建為引領(lǐng)，通過學習教育引導廣大干部按照要求持續(xù)發(fā)力，盯住問題不放，持之以恒抓鞏固、抓提升，真正把短板轉(zhuǎn)化為推動應(yīng)急管理各項工作的強勁動力。二是牢固樹立大局意識，嚴格貫徹落實習近平總書記、李克強總理關(guān)于應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)的重要論述和中央、省、市、縣委縣政府關(guān)于應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)的重要決策部署，推動我縣應(yīng)急管理、安全生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)工作全面發(fā)展。

我的匯報完畢！