生活中的各種經(jīng)歷和遭遇會(huì)對我們的成長和發(fā)展產(chǎn)生影響。總結(jié)時(shí)要全面客觀地評價(jià)和歸納討論的內(nèi)容，避免片面性。總結(jié)是對個(gè)人成長和發(fā)展的一種必要方式，以下是一些總結(jié)范文，希望能幫助大家產(chǎn)生思考。

財(cái)政分局黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)篇一

突出重點(diǎn)，全面提高干部職工廉政意識。廉政建設(shè)的關(guān)鍵在人，所領(lǐng)導(dǎo)黨員堅(jiān)持把干部職工黨風(fēng)廉政教育工作作為廉政工作的首要任務(wù)，常抓不懈。

一是抓學(xué)習(xí)。主要是抓好《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》的學(xué)習(xí)，并注重兩個(gè)“結(jié)合”。即：注重與學(xué)習(xí)有關(guān)廉政工作規(guī)定結(jié)合起來，以利于緊密聯(lián)系行業(yè)實(shí)際，增強(qiáng)貫徹落實(shí)的效果；注重與執(zhí)法為民結(jié)合起來，在解決實(shí)際問題中，促使本所干部職工從思想上引起重視，行動(dòng)上積極投入，筑牢思想防線，做到防微杜漸。

三是抓管理。管理要細(xì)化，許多問題的發(fā)生，往往與管理跟不上有很大的關(guān)系。為此，工商所在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面同樣也要進(jìn)一步細(xì)化管理。實(shí)際工作中對云南省工商行政管理八不準(zhǔn)和國家工商行政管理總局六項(xiàng)禁令、xx年縣局《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制》執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，同時(shí)設(shè)立兼職廉政監(jiān)督員、廉政回訪等制度，以進(jìn)一步加強(qiáng)管理，提升工商所的整體形象。

四是抓制度，著力從源頭上預(yù)防和治理腐敗。半年來，我所對各項(xiàng)制度進(jìn)行了全面清理，修訂完善了《黨建目標(biāo)責(zé)任制》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》、《民主生活會(huì)制度》、《執(zhí)法責(zé)任制》、《責(zé)任追究制度》、《政務(wù)公開制度》、《食堂管理制度》、《崗位責(zé)任制》和《監(jiān)督檢查責(zé)任制》等12項(xiàng)管理制度，做到了工作程序規(guī)范，活動(dòng)內(nèi)容豐富，目標(biāo)責(zé)任明確，民主監(jiān)督有力，考核依據(jù)充分，嚴(yán)格實(shí)行用制度約束人，用制度管理人的辦法，各項(xiàng)工作都能按照制度執(zhí)行，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入了制度化、規(guī)范化軌道。

總之，通過努力，我所想辦法從源頭上預(yù)防腐敗，糾正部門行業(yè)不正之風(fēng)，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)案件，較好地改變了部門的形象，黨員干部經(jīng)得起改革開放和市場經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn)，理想信念得到加強(qiáng)，個(gè)人的世界觀、人生觀和價(jià)值觀得到改變。特別是招待費(fèi)限額支出和公車私用上，收到了較好的效果，有效降低了各項(xiàng)費(fèi)用支出，不僅預(yù)防了一些腐敗行為的滋生，促進(jìn)了我所作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，也重塑了工商部門的新形象，為完成工商行政管理各項(xiàng)工作提供了有力保障。雖然在加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面做了大量工作，取得了明顯成效，但是，與縣直屬機(jī)關(guān)工委、縣工商局、兩鄉(xiāng)黨委政府的要求和社會(huì)各界的期望還有一定差距，主要是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，監(jiān)督還缺乏力度等，我們將在下半年的工作中，深入學(xué)習(xí)十六屆五中全會(huì)和中央紀(jì)委五次全會(huì)精神，以抓好我所制度建設(shè)為契機(jī)，繼續(xù)強(qiáng)化措施，抓好薄弱環(huán)節(jié)，扎扎實(shí)實(shí)做好全年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

財(cái)政分局黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)篇二

今年以來，xx社區(qū)黨工委以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆三中全會(huì)精神以及習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為主線，緊緊圍繞上級黨委決策部署，深入實(shí)施北疆基層黨建長廊“一五五”工程，扎實(shí)做好機(jī)關(guān)事業(yè)國有企業(yè)黨組織和在職黨員進(jìn)社區(qū)“雙報(bào)到”服務(wù)活動(dòng)，做好黨建引領(lǐng)、服務(wù)發(fā)展各項(xiàng)工作，進(jìn)一步提升黨的建設(shè)科學(xué)化水平?，F(xiàn)將我社區(qū)上半年黨建工作開展情況總結(jié)如下:。

(一)抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)化思想建設(shè)，進(jìn)一步提升基層黨組織政治力。一是抓好集中學(xué)習(xí)。進(jìn)一步規(guī)范了“三會(huì)一課”、黨員學(xué)習(xí)制度，開展支部書記體驗(yàn)活動(dòng)，定時(shí)間、定計(jì)劃、定內(nèi)容、定人員、定形式，組織開展全方位的學(xué)習(xí)。二是抓好網(wǎng)絡(luò)媒體學(xué)習(xí)。全面掀起“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)熱潮，支部書記以“傳幫帶”的形式，手把手教社區(qū)老黨員、居民群眾黨員下載和使用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)。工委將“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)學(xué)習(xí)工作納入年度工作計(jì)劃，定期通報(bào)學(xué)習(xí)積分排名情況，對“學(xué)習(xí)達(dá)人”進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，力求抓出成效、學(xué)出成績。截至目前，社區(qū)四個(gè)黨支部100余名黨員，安裝“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)的x余名，在第一季度和第二季度共表彰“學(xué)習(xí)達(dá)人”x名。利用微信群開展學(xué)習(xí)，支部書記每周不定時(shí)將一些黨的政策和理論知識發(fā)群里供黨員學(xué)習(xí)。三是抓好積分制管理。建立積分管理評定臺(tái)帳，以黨員自評、支部書記審核的形式，評出優(yōu)秀黨員，并以定星級的方式在社區(qū)公布。

(二)搭平臺(tái)，夯實(shí)組織基礎(chǔ)，進(jìn)一步提升基層黨組織組織力。

一是全面夯實(shí)黨建服務(wù)網(wǎng)。采取“4+3”的方式推進(jìn)我社區(qū)黨建工作落實(shí)，“4”即黨員辦事、黨小組辦事、黨支部辦事、黨工委辦事四個(gè)主體，“3”即黨小組活動(dòng)、黨支部參與、黨工委記錄三個(gè)專項(xiàng)板塊，以“發(fā)動(dòng)黨員、組建網(wǎng)格黨小組、黨支部參與助力、黨工委統(tǒng)籌規(guī)劃”的形式，全力夯實(shí)黨建服務(wù)厚底子，積極開創(chuàng)黨建引領(lǐng)新思路，打造高效黨建生態(tài)圈。

二是打造優(yōu)質(zhì)志愿者服務(wù)隊(duì)。按照基層治理“共建共治共享”原則，積極組建社區(qū)各類志愿服務(wù)者隊(duì)伍，成立“歌唱興趣小組”，以群眾喜聞樂見的形式開展掃黑除惡、創(chuàng)城宣講等活動(dòng);成立矛盾排查員志愿者服務(wù)隊(duì)，利用隊(duì)伍與群眾距離近、接觸群眾范圍廣、發(fā)現(xiàn)矛盾線索快等優(yōu)勢，收集社情民意和矛盾線索等;成立“的哥的姐志愿服務(wù)隊(duì)”，在社區(qū)舉辦活動(dòng)中，免費(fèi)接送居民群眾，并為需要緊急就醫(yī)，出行不便的困難群體提供免費(fèi)服務(wù)。

三是推動(dòng)黨組織和在職黨員進(jìn)社區(qū)“雙報(bào)到”當(dāng)好服務(wù)員。組織社區(qū)網(wǎng)格員提供工作中遇到的困難和問題，需要幫助解決的事項(xiàng)，設(shè)計(jì)在職黨員進(jìn)社區(qū)報(bào)道服務(wù)清單。組織網(wǎng)格員開展轄區(qū)困難群體摸排，建立需幫扶人員信息困臺(tái)帳，鼓勵(lì)在職黨員認(rèn)領(lǐng)幫扶。設(shè)計(jì)固定黨日活動(dòng)計(jì)劃表，通過結(jié)對共建黨組織認(rèn)領(lǐng)，共同開展形式多樣的主題黨日活動(dòng)。共梳理出各類問題和共建事項(xiàng)149條。來我社區(qū)報(bào)到結(jié)對共建的黨組織x個(gè)、報(bào)到黨員x人。截至目前，開展志愿服務(wù)x次，認(rèn)領(lǐng)困難兒童x名，開展共建活動(dòng)x次，協(xié)調(diào)解決難題x余件。

(三)抓規(guī)范，提高管理實(shí)效，進(jìn)一步提升基層黨組織鍛造力。一是扣緊組織生活規(guī)范抓重點(diǎn)工作。在落實(shí)“三會(huì)一課”等制度時(shí)，我社區(qū)堅(jiān)持主題化推進(jìn)，每月的組織生活主題與三城聯(lián)創(chuàng)、掃黑除惡、文明實(shí)踐、物業(yè)管理、業(yè)委會(huì)選舉等當(dāng)前重點(diǎn)工作相結(jié)合，通過抓實(shí)“三會(huì)一課”等基礎(chǔ)制度，有效推進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)重點(diǎn)工作。二是緊扣組織生活落地抓“五化”建設(shè)。按照市委黨建制度“五化”建設(shè)要求(組織生活嚴(yán)肅化、議事決策規(guī)范化、黨員教育常態(tài)化、制度建設(shè)科學(xué)化、作風(fēng)建設(shè)持續(xù)化)，制定編印《xx社區(qū)制度匯編》，從意識形態(tài)、三重一大、組織生活、黨員教育等方面出臺(tái)60余項(xiàng)制度，提高社區(qū)黨建工作規(guī)范化、科學(xué)化水平。三是緊扣組織生活見效抓精細(xì)管理。對不能參加組織生活的大學(xué)生黨員將黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入人才交流中心，與駐呼辦聯(lián)合排查長期在呼市居住的黨員，商討流動(dòng)黨員管理辦法。為組建黨建商業(yè)聯(lián)盟，對做生意的居民黨員開展前期調(diào)研走訪，了解情況。

(四)抓載體，創(chuàng)新活動(dòng)方式，進(jìn)一步提升基層黨組織凝聚力。豐富固定黨日活動(dòng)，將每月xx日定為我們固定黨日。一月份舉辦“20xx年度優(yōu)秀人物表彰暨迎新年晚會(huì)”，表彰優(yōu)秀黨支部書記和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;二月份在新華書店開展戴黨徽、唱紅歌、猜燈謎“喜迎金豬鬧元宵”主題活動(dòng)。三月份召開20xx年度組織生活會(huì)，其中還穿插重溫入黨誓詞、回憶初心之認(rèn)領(lǐng)入黨志愿書、表彰學(xué)習(xí)達(dá)人等環(huán)節(jié)，增強(qiáng)組織生活吸引力。四月份結(jié)合全民國家安全教育日，與福彩中心黨支部共同組織黨員赴二連市國家安全局安全宣傳教育展廳參觀學(xué)習(xí)。五月份組織結(jié)對共建單位開展“青春心向黨建功新時(shí)代”主題團(tuán)日活動(dòng);與代建辦共同舉辦“強(qiáng)黨建引領(lǐng)，黨國門先鋒”黨建知識競賽活動(dòng)。六月份組織開展講好二連故事，通過參觀賽xx新農(nóng)村建設(shè)、xx共享菜地、xx黨群活動(dòng)中心等讓大家了解我市在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中所做的努力。

一是居民黨員的活力有待激發(fā)。居民黨員以老黨員居多，大部分身體不便，年輕黨員外出打工多，日常組織活動(dòng)參與率不高。二是基層黨支部組織力仍需加強(qiáng)。居民黨支部組織發(fā)動(dòng)群眾和推動(dòng)工作落實(shí)的能力不足，作用發(fā)揮不好，依托社區(qū)黨工委開展活動(dòng)多，單獨(dú)開展活動(dòng)少，成效不明顯。三是黨建引領(lǐng)社區(qū)發(fā)展作用發(fā)揮不夠好，沒有將黨建與社區(qū)業(yè)務(wù)有機(jī)融合。四是在黨組織和在職黨員進(jìn)社區(qū)“雙報(bào)到”中，服務(wù)事項(xiàng)和清單不明晰，機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織、在職黨員和社區(qū)黨組織對接溝通不夠，機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織和在職黨員不知道為社區(qū)做什么，社區(qū)不了解機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織和在職黨員能為社區(qū)做什么，所以在開展活動(dòng)過程中，社區(qū)等待黨組織和黨員上門主動(dòng)服務(wù)，黨組織和黨員等待社區(qū)黨組織安排任務(wù)。造成只是開展一些撿垃圾、清理小廣告等簡單的活動(dòng)，起不到實(shí)際意義。五是社區(qū)服務(wù)創(chuàng)新能力不足。在新形勢下，居民對政府的決策水平和服務(wù)能力要求越來越高，但是網(wǎng)格員對如何發(fā)揮居民自治、如何用新辦法解決問題理解不夠。

一是繼續(xù)利用固定黨日活動(dòng)，開展形式多樣，豐富多彩的主題黨日活動(dòng)。

二是開展黨員走訪摸底工作，了解黨員思想狀況，動(dòng)員黨員參與社區(qū)黨組織活動(dòng)及社區(qū)治理工作，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。

三是按照市委黨建引領(lǐng)社區(qū)管理體制機(jī)制創(chuàng)新工作要求。做好黨建引領(lǐng)工作。

四是設(shè)崗定責(zé)、設(shè)計(jì)活動(dòng)，確?！半p報(bào)到”取得實(shí)效。加強(qiáng)與報(bào)到黨組織和黨員的溝通交流，按照服務(wù)事項(xiàng)、服務(wù)意愿，繼續(xù)組織開展好結(jié)對共建活動(dòng)。

五是加強(qiáng)社區(qū)黨支部書記、黨員以及網(wǎng)格員的教育培訓(xùn)，已經(jīng)與北京城區(qū)社區(qū)聯(lián)系溝通，達(dá)成開展結(jié)對共建活動(dòng)協(xié)議。計(jì)劃在7月份，組織社區(qū)工作人員赴北京主城區(qū)社區(qū)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)北京社區(qū)在基層黨建和基層治理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法。

六是建立“輪值主席制”。開展“社情聯(lián)系日”和“居民說理會(huì)”活動(dòng)。與人大、政協(xié)、組織部加強(qiáng)溝通聯(lián)系，掌握具體駐區(qū)“兩代表一委員”名單，將委員分組若干組，每組選舉一名輪值主席，網(wǎng)格員負(fù)責(zé)收集轄區(qū)內(nèi)居民反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，在小區(qū)內(nèi)或者社區(qū)辦公場地，至少每季度組織召開一次“社情聯(lián)系日”活動(dòng)。

七是組建黨建商業(yè)聯(lián)盟，創(chuàng)新構(gòu)建“共融共治共享共創(chuàng)”的商圈黨建模式，形成“大黨建、大服務(wù)、大管理”格局。緊扣口岸城市發(fā)展要求，使黨建工作與社區(qū)管理體制改革發(fā)展同向而行、同頻共振，組建轄區(qū)內(nèi)的個(gè)體經(jīng)營戶黨員成立黨建商業(yè)聯(lián)盟，探索設(shè)立黨建一條街、志愿者服務(wù)驛站，設(shè)置展示黨建光榮墻，年底前評選一批“黨組織推薦放心店”“黨員誠信店”“黨員先鋒崗”，做到“樹立身邊典型、宣揚(yáng)身邊典型、學(xué)習(xí)身邊典型”，引領(lǐng)帶動(dòng)商圈從業(yè)人員艱苦創(chuàng)業(yè)、銳意創(chuàng)新、奮力創(chuàng)優(yōu)。組織福彩中心、就業(yè)局、政務(wù)服務(wù)中心、稅務(wù)局等結(jié)對共建單位與轄區(qū)內(nèi)的黨員經(jīng)營戶共同開展民情懇談，為創(chuàng)業(yè)黨員做政策解讀、貸款支持等。

八是為轄區(qū)內(nèi)的共產(chǎn)黨員戶和共產(chǎn)黨員樓道掛牌。通過在職黨員進(jìn)社區(qū)報(bào)到和網(wǎng)格員摸牌，為戶主為共產(chǎn)黨員的家庭和一家有兩名共產(chǎn)黨員的家庭掛共產(chǎn)黨員之家。

九是推進(jìn)社區(qū)、社會(huì)組織、社會(huì)工作“三社聯(lián)動(dòng)”。根據(jù)結(jié)對共建單位職能職責(zé)，轄區(qū)內(nèi)黨員的愛好興趣，在職黨員的服務(wù)意向，繼續(xù)做好組建各類志愿服務(wù)隊(duì)伍。參照先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)做法，計(jì)劃組建法制宣傳服務(wù)隊(duì)、xx社區(qū)黨員先鋒督導(dǎo)隊(duì)、夕陽紅舞蹈隊(duì)、陽光助殘服務(wù)隊(duì)等志愿服務(wù)隊(duì)和書法興趣活動(dòng)小組、唱歌興趣活動(dòng)小組等各類興趣小組，并在年內(nèi)開展1-2次群眾性文體娛樂活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)社區(qū)治理能力和水平。

十是繼續(xù)加強(qiáng)民主法治示范社區(qū)建設(shè)。充分利用與公安局第一黨支部、政法委機(jī)關(guān)黨支部等司法系統(tǒng)單位結(jié)對共建機(jī)會(huì)，開展社區(qū)學(xué)法、用法、講法實(shí)踐活動(dòng)。計(jì)劃邀請政法委相關(guān)負(fù)責(zé)人為社區(qū)網(wǎng)格員、矛盾調(diào)解員、平安志愿者服務(wù)隊(duì)做專題講座，動(dòng)員基層力量開展經(jīng)常性走訪入戶，及時(shí)了解居民群眾思想動(dòng)態(tài)，主動(dòng)排查發(fā)現(xiàn)調(diào)處各類民事糾紛。與駐區(qū)兩個(gè)小學(xué)開展青少年“法制大講堂”。以“深化法律六進(jìn)，建設(shè)法治社區(qū)”為主題，開展法制宣傳夜市活動(dòng)，在人員密集場所以展出法制展板，競猜法制燈謎，懸掛主題標(biāo)語橫幅等形式向廣大群眾進(jìn)行集中法律宣傳和法律服務(wù)。

財(cái)政分局黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)篇三

xx區(qū)局在上次市局會(huì)議以后，認(rèn)真抓了會(huì)議的傳達(dá)貫徹和具體工作的部署。具體匯報(bào)如下：

及時(shí)傳達(dá)市局會(huì)議精神。先后召開黨組會(huì)和黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)、全體干部職工大會(huì)，對09年的工作進(jìn)行了安排。

二、執(zhí)法監(jiān)察實(shí)在查。我們成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)了文件。

整改階段，我們將根據(jù)實(shí)地查的情況，對稅務(wù)所的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行一次講評，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施。

三、執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)大家談。

目前我們成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了方案，有專人負(fù)責(zé)，布。

置了工作任務(wù)。準(zhǔn)備把它作為6月的工作重點(diǎn)，每人寫出心得體會(huì)一篇，召開專題座談會(huì)，每個(gè)科室一次，區(qū)局組織一次交流會(huì)，每個(gè)科室上報(bào)一篇質(zhì)量較好的體會(huì)到市局，然后出一期質(zhì)量較好的板報(bào)。到現(xiàn)在為止，干部每人都寫出一篇體會(huì)，全局共寫出84篇，選出了兩篇我們認(rèn)為質(zhì)量較高的文章，送到了市局。在紀(jì)檢日活動(dòng)中，個(gè)別的單位已經(jīng)組織開展了集中討論坐談。

四、執(zhí)法監(jiān)察。

我們決定所得稅政策執(zhí)行、稅收票證、普通發(fā)票和個(gè)體戶。

管理進(jìn)行檢查。準(zhǔn)備在五月份開始。

五、明查暗訪。

決定執(zhí)行兩次，現(xiàn)在還沒有開展，準(zhǔn)備五月七月各一次。

六、繼續(xù)搞好廉政文化進(jìn)家庭活動(dòng)。

七、配合市局搞好巡回展。

八、準(zhǔn)備開展一次愛國主義為主題的教育，在下半年。

九、廉政談話。對全體中層領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了一次談話，談話人數(shù)為12人次。

十、開展接訪工作，及時(shí)解決問題。現(xiàn)在沒有人上訪。

十一、紀(jì)檢日活動(dòng)。一季度，已經(jīng)組織開展了，區(qū)局并。

進(jìn)行了檢查。二季度中，將結(jié)合大家談，各科室將開展一次廉政坐談。區(qū)局要在二季度后進(jìn)行檢查，作為季度考核的重點(diǎn)內(nèi)容。

十二、稅風(fēng)稅紀(jì)。常出問題常常抓。我們不定期開展了。

檢查，已經(jīng)檢查了8次，對個(gè)別不按時(shí)到崗的同志進(jìn)行了批評，并發(fā)出通報(bào)8次，其中有5人出問題，給予扣款共100元。

本站()。

財(cái)政分局黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)篇四

&ldquo廉潔政府“春秋”一詞最早出現(xiàn)在晏子的《春秋與正午》問后四：“一個(gè)廉潔的長治久安的政府，它能做什么”現(xiàn)在“廉潔的政府”主要是指政府工作人員在履行職責(zé)時(shí)不以權(quán)謀私，公正無私。后來，“政治”具有政治內(nèi)涵。孟子認(rèn)為：“不義之財(cái)”可以不拿就拿，但這會(huì)傷害誠實(shí)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)會(huì)議安排，我就2018年以來履行黨建工作“一崗雙責(zé)”情況及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況報(bào)告如下，不妥之處，敬請指正。

（一）圍繞理論學(xué)習(xí)抓黨建。深入學(xué)習(xí)貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨的新要求和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，不斷提升班子整體和自身的思想政治素質(zhì)。十九大以來，多次在黨組學(xué)習(xí)會(huì)上學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，并結(jié)合分管口工作實(shí)際，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神同工作緊密結(jié)合起來。圍繞任務(wù)做真做實(shí)。切實(shí)加大黨員干部作風(fēng)問題整改，對查擺出來的問題，深刻剖析，列出整改清單，明確整改責(zé)任人和整改時(shí)間,改出實(shí)效。

（二）圍繞中心工作抓黨建。圍繞縣委、縣政府中心工作，充分發(fā)揮“參謀助手”作用，創(chuàng)造性地開展工作。一是抓參謀服務(wù)。圍繞推動(dòng)基層黨建工作，積極做好基層調(diào)研、督查督辦、資料收集等工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確、全面的依據(jù)。今年來，圍繞縣委縣政府中心工作，結(jié)合分管口工作實(shí)際，共下鄉(xiāng)督查工作30余次，辦理各類案件80余件，督辦各類事項(xiàng)40多件次，組織召開分管口各類會(huì)議10余場次。二是抓項(xiàng)目推進(jìn)。圍繞縣委、縣政府中心工作，全面加強(qiáng)黨組織建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部立根固本、增強(qiáng)黨性，堅(jiān)持“走正道，出實(shí)績”，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。針對移民安置局重點(diǎn)項(xiàng)目做到親自過問、親自監(jiān)管。同時(shí)，結(jié)合工作實(shí)際，帶動(dòng)2018年度重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展。三是抓干部管理。組織召開分管口專題會(huì)議，傳達(dá)《關(guān)于在干部選拔任用中落實(shí)“三不用三重視”要求的意見》精神，并進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，切實(shí)把“三不用三重視”要求作為激發(fā)提升干部隊(duì)伍積極性的重要抓手，著力建設(shè)一支強(qiáng)有力的干部隊(duì)伍。

（三）圍繞作風(fēng)建設(shè)抓黨建。始終堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)作為抓黨建工作的重要抓手。一是深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。督促分管部門制定“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育2018年度學(xué)習(xí)計(jì)劃表，深入開展主題教育活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部始終做到對黨忠誠，對黨負(fù)責(zé)，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。二是培育社會(huì)主義核心價(jià)值體系。組織分管部門黨員干部學(xué)習(xí)《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于理想信念、四個(gè)全面戰(zhàn)略布局和五大發(fā)展理念等方面的新觀點(diǎn)新思想新論斷的基本內(nèi)容。增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、踐行宗旨觀念、涵養(yǎng)道德品質(zhì)，教育黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，不斷提升黨員干部的思想道德素質(zhì)。三是嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度。督促分管部門嚴(yán)格落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭、“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、談心談話等組織制度，對標(biāo)《準(zhǔn)則》和《條例》，進(jìn)一步嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，不斷增強(qiáng)基層黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力。

（一）堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化落實(shí)責(zé)任。一是主動(dòng)承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任任務(wù)，組織召開分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議，聽取各分管部門關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況匯報(bào)，并安排部署2018年廉政工作任務(wù)，切實(shí)做到了把主體責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上。二是堅(jiān)持率先垂范、以身作則，切實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，全面落實(shí)廉政黨課制度，督促分管部門主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。帶頭改進(jìn)作風(fēng)、帶頭廉潔自律、帶頭接受監(jiān)督的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，確保了分管領(lǐng)域內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不出問題。三是嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到分管工作中，在全縣政府系統(tǒng)廉政工作會(huì)議后，立即與各分管部門主要負(fù)責(zé)人簽訂廉政目標(biāo)責(zé)任書，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)和責(zé)任落實(shí)到各個(gè)環(huán)節(jié)，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的健康穩(wěn)步推進(jìn)，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落到實(shí)處。

（二）加強(qiáng)黨的紀(jì)律，強(qiáng)化廉政教育。一是督促分管部門扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政宣傳教育活動(dòng)。以“三會(huì)一課”為抓手，督促分管部門深入學(xué)習(xí)《十九屆中紀(jì)委二次全會(huì)》、《準(zhǔn)則》、《條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，自覺遵守《中央八項(xiàng)規(guī)定》，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于規(guī)范和國家工作人員婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》等，切實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)深化。截止目前，各分管部門已分別召開廉政工作會(huì)議并層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，明確分工。二是督促分管部門召開黨組織生活會(huì)、開展黨紀(jì)黨規(guī)警示教育。按照認(rèn)真開展黨組織生活會(huì)的要求，先后在分管部門專題會(huì)議上強(qiáng)調(diào)黨組織生活會(huì)的重要性并以一般黨員身份參加分管部門召開的組織生活會(huì)2次。同時(shí)結(jié)合分管部門實(shí)際情況，按照縣紀(jì)委要求組織分管部門60多人分批次參觀西寧市女子監(jiān)獄廉政教育基地5場次；組織開展黨紀(jì)黨規(guī)宣傳活動(dòng)1次，發(fā)放宣傳資料200余份，制作宣傳展板15塊，懸掛宣傳橫幅5條。三是始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，主動(dòng)了解和掌握分管部門領(lǐng)導(dǎo)干部苗頭性、傾向性問題并進(jìn)行約談提醒。按照年度計(jì)劃和崗位特點(diǎn)，在3月維穩(wěn)月對各分管部門負(fù)責(zé)人及寺院負(fù)責(zé)人開展廉政警示談話活動(dòng)，共組織談話12人次，通過談心談話對領(lǐng)導(dǎo)干部的苗頭性、傾向性問題做到了早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。

（三）強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，整頓不正之風(fēng)。一是抓八項(xiàng)規(guī)定，規(guī)范從政行為。由于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，分管領(lǐng)域內(nèi)沒有公車私駕、公車私用問題；沒有公款進(jìn)高級飯店超標(biāo)準(zhǔn)接待情況；沒有出現(xiàn)濫發(fā)錢物現(xiàn)象；沒有干部職工上班從事與工作無關(guān)事情的現(xiàn)象；沒有服務(wù)對象反映機(jī)關(guān)干部“不作為”問題，分管領(lǐng)域廉政建設(shè)做到“零”違規(guī)。二是抓專項(xiàng)整治，摒棄“四風(fēng)”問題。堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)擺在突出位置，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)格執(zhí)行省州、縣委關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，對土地、礦產(chǎn)、民生、生態(tài)等重點(diǎn)領(lǐng)域的審計(jì)監(jiān)察力度持續(xù)加大，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。三是抓廉潔自律，確保廉潔從政。目前，國土資源局土地整治規(guī)劃以委托青海省晨博測繪公司進(jìn)行規(guī)劃編制工作，已完成縣級初審，現(xiàn)呈報(bào)省廳審查；十二五土地整治項(xiàng)目正在資金審查階段，已報(bào)省廳進(jìn)行項(xiàng)目竣工驗(yàn)收；移民安置局投資2229.98萬元的隆丫灘移民安置點(diǎn)對外交通工程（已完成全部工程量的40%）；投資772.06萬元的隆丫灘移民安置點(diǎn)公共服務(wù)設(shè)施項(xiàng)目（已完成全部工程量的55%）；投資392.88萬元的隆丫灘移民安置點(diǎn)供水項(xiàng)目（已完成全部工程量的60%）。截至目前，分管領(lǐng)域內(nèi)沒有利用自己的職權(quán)辦事，沒有接受現(xiàn)金、有價(jià)證券和貴重物品等違法違規(guī)行為。四是深化協(xié)調(diào)機(jī)制，確保掃黑除惡取得成效。為確保掃黑除惡取得實(shí)效，公安局聯(lián)合檢察院、法院合力開展工作，進(jìn)一步強(qiáng)化證據(jù)意識。不斷利用專題新聞形式在電視臺(tái)播放通告，營造斗爭的濃厚氛圍。結(jié)合斗爭的開展，擬定標(biāo)語口號，懸掛橫幅，設(shè)立舉報(bào)箱，公布舉報(bào)電話。使“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭深入到每個(gè)社區(qū)、每個(gè)村莊、每條街道，做到了家喻戶曉、婦孺皆知。截止目前，共張貼標(biāo)語300余張、懸掛橫幅20多條、設(shè)立舉報(bào)箱5個(gè)，并成功破獲涉黑案件1起，抓獲犯罪嫌疑人1名。

上半年，在履行黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面雖然取得了一定的成效，但與從嚴(yán)治黨的要求相比還有一定差距。主要表現(xiàn)在：一是對各分管部門要求從嚴(yán)不夠；二是抓理論學(xué)習(xí)從深不夠；三是抓組織活動(dòng)還抓得不新不活等問題。在今后工作中，認(rèn)真整改，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識和自律意識，努力踐行黨的宗旨，做到勤廉雙優(yōu)。

下半年，將認(rèn)真落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于黨建“一崗雙責(zé)”、黨風(fēng)廉政責(zé)任制的各項(xiàng)要求，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預(yù)防的工作方法，堅(jiān)持從教育、制度、監(jiān)督、改革、糾正、懲治六個(gè)方面整體推進(jìn)分管部門各項(xiàng)工作的開展，團(tuán)結(jié)干事、務(wù)實(shí)求真的工作氛圍。一是加強(qiáng)宣傳教育。繼續(xù)加強(qiáng)分管部門的黨建“一崗雙責(zé)”及黨風(fēng)廉政和反腐敗宣傳教育，使廣大黨員干部都能充分樹立強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識和責(zé)任意識。二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。按照省州、縣委要求，深化民主評議工作，克服形式主義、官僚主義，教育分管部門依靠群眾，服務(wù)群眾，始終保持奮發(fā)有為、堅(jiān)忍不拔的精神狀態(tài)，切實(shí)提升分管部門工作效能，樹立黨和政府的形象。三是加強(qiáng)制度建設(shè)。不斷完善制度建設(shè)，嚴(yán)格制度執(zhí)行，加強(qiáng)對分管部門重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，使腐敗現(xiàn)象在源頭得到預(yù)防、在萌芽得到治理。

今年以來，市人社局在市委、市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市紀(jì)委第二派駐紀(jì)檢組的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹十一屆市紀(jì)委全會(huì)精神，深入落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政重點(diǎn)任務(wù)，持之以恒遵守中央各項(xiàng)規(guī)定精神，緊緊圍繞年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，堅(jiān)定不移地筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)防線，做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，為推動(dòng)人社事業(yè)發(fā)展提供了有利的紀(jì)律保障?，F(xiàn)將2020年上半年工作匯報(bào)如下：

局黨組始終堅(jiān)持把落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作為首要政治任務(wù)，深入貫徹落實(shí)“3783”主體責(zé)任體系、“866”衡量檢驗(yàn)標(biāo)尺和“111”督查落實(shí)細(xì)則，全面落實(shí)黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，不斷強(qiáng)化廉政教育，依法規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，健全完善規(guī)章制度，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了顯著成效。

(一)強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，推動(dòng)管黨治黨主體責(zé)任落到實(shí)處。

一是理清工作思路，抓好“一崗雙責(zé)”。局班子成員切實(shí)將主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上，于4月25日召開全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，將責(zé)任體系再健全、責(zé)任清單再細(xì)化、目標(biāo)管理再具體，與各分管領(lǐng)導(dǎo)和科室層層簽訂黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書69份，逐級傳導(dǎo)主體責(zé)任。班子成員根據(jù)職責(zé)分工，逐級分解責(zé)任認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，對分管范圍內(nèi)的管黨治黨責(zé)任主動(dòng)督促、主動(dòng)檢查。

二是扎實(shí)開展思想教育，筑牢廉政思想防線。在每月黨組中心組學(xué)習(xí)會(huì)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆六次全會(huì)、習(xí)近平總書記系列重要講話及上級部門重要文件精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《黨章》、《準(zhǔn)則》和《條例》等新頒布黨紀(jì)黨規(guī)，不斷強(qiáng)化理想信念教育，牢固樹立并不斷強(qiáng)化“四個(gè)意識”，有效提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨性修養(yǎng)。組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全局干部職工手抄“十嚴(yán)禁”、“十不準(zhǔn)”紀(jì)律要求，做到了牢記于心，外化于行，筑牢反腐守廉和遵規(guī)守紀(jì)的思想防線。

三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力。自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉和業(yè)務(wù)工作的全過程，全面落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、民主評議黨員、談心談話和雙重組織生活等制度，認(rèn)真召開了2020年度局黨組“兩學(xué)一做”民主生活會(huì)和三個(gè)黨支部組織生活會(huì)，做到了準(zhǔn)備充分、程序嚴(yán)格、剖析深刻、批評嚴(yán)肅，達(dá)到了團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)的目的。

四是認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)。加大對重大節(jié)假日期間的監(jiān)督檢查力度，在春節(jié)、清明、五一等節(jié)假日前，召開專題會(huì)議，組織全體干部集體學(xué)習(xí)中央和紀(jì)委重要會(huì)議精神和紀(jì)律規(guī)定，進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識、擔(dān)當(dāng)意識和權(quán)責(zé)意識。7名班子成員均能嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告的有關(guān)要求，如實(shí)上報(bào)個(gè)人事項(xiàng)。根據(jù)市紀(jì)委開展“述責(zé)述廉”工作的要求，圍繞推進(jìn)黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作等重點(diǎn)工作任務(wù)，下發(fā)了市人社局黨組《關(guān)于印發(fā)開展2020年度述責(zé)述廉工作通知》，安排全體科級干部分別于6月和12月開展“兩述”工作，不斷推動(dòng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部規(guī)范用權(quán)、廉潔履職。2020年以來，處理市紀(jì)委轉(zhuǎn)辦的有關(guān)信訪問題線索6件，市委組織部函詢1件，12345熱線轉(zhuǎn)辦的投訴2起;對省審計(jì)廳審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題涉及的7名同志和涉及經(jīng)商辦企業(yè)的2名同志進(jìn)行了提醒談話，對紀(jì)委進(jìn)行紀(jì)律審查的1名同志進(jìn)行了誡勉談話。開展了2020-2020年紀(jì)委轉(zhuǎn)辦交辦案件整理工作，共梳理出案件11件，整理完善檔案卷宗6件。

(二)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)各項(xiàng)權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。

一是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)黨員干部廉政意識。健全完善黨風(fēng)廉政工作月安排部署、黨組中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)例會(huì)等制度，充分運(yùn)用“在線學(xué)習(xí)”、“網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)”、專題培訓(xùn)、黨支部書記上黨課等形式，開展黨員理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，提升黨員黨性修養(yǎng)。共傳達(dá)中央、省委和市委重要會(huì)議精神7次，學(xué)習(xí)各級紀(jì)委相關(guān)文件和作風(fēng)紀(jì)律有關(guān)規(guī)定6次，開展學(xué)習(xí)宣講6次，召開支部書記黨課2次。組織全局干部職工手抄“十嚴(yán)禁”、“十不準(zhǔn)”紀(jì)律要求，做到了牢記于心，外化于行，不斷增強(qiáng)黨員干部的廉政意識和法制意識，始終擰緊廉潔從政的螺絲釘，筑牢反腐守廉和遵規(guī)守紀(jì)的思想防線。

二是堅(jiān)持依法決策，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，落實(shí)“三重一大”集體決策、一把手“五不直接分管”和“末位表態(tài)”制度，規(guī)范辦事程序，凡重大事項(xiàng)一律經(jīng)局班子集體討論決定，不斷提升人社干部依法行政、依法履職的能力和水平。建立專家組評審制度，健全審核流程。在慢性病鑒定、工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定等工作流程中，組建專家評審委員會(huì)，變局里說了算為專家委員會(huì)說了算，有效解決過去認(rèn)定不專業(yè)、群眾不認(rèn)可的問題;實(shí)行申請?zhí)厥夤しN提前退休會(huì)議制度，由兩個(gè)分管領(lǐng)導(dǎo)及負(fù)責(zé)退休審批的相關(guān)科室和相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員按照程序共同審核，每次會(huì)議專門記錄，并將審批結(jié)果及時(shí)公示;規(guī)范干部檔案專項(xiàng)審核，對干部重要信息真實(shí)性存疑或涉嫌涂改造假的，督促本人詳細(xì)做出書面說明，在深入調(diào)查核實(shí)、準(zhǔn)確把握事實(shí)的基礎(chǔ)上，提交會(huì)議進(jìn)行認(rèn)定，多個(gè)相關(guān)科室參與討論研判，提出精準(zhǔn)的意見建議，堅(jiān)決避免憑工作慣性和工作經(jīng)驗(yàn)處理問題。有效保證了干部職工秉公用權(quán)，堅(jiān)決杜絕徇私枉法。

三是開展明查暗訪，改變工作作風(fēng)。局黨組按照“明查暗訪年”活動(dòng)實(shí)施方案要求，制定下發(fā)了《市人社局開展“明查暗訪年”活動(dòng)實(shí)施方案》和《加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)強(qiáng)化內(nèi)部管理若干制度》，明確了制度落實(shí)、紀(jì)律執(zhí)行、工作效率、服務(wù)質(zhì)量等方面的督查內(nèi)容44項(xiàng)，每月安排4名領(lǐng)導(dǎo)對局機(jī)關(guān)和社保大廳等重點(diǎn)部門進(jìn)行明查暗訪。截至目前已開展督查11次，發(fā)現(xiàn)工作紀(jì)律問題19起，公開作檢查2人。對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)督促整改，工作人員服務(wù)態(tài)度不斷規(guī)范，工作紀(jì)律進(jìn)一步嚴(yán)肅。

四是創(chuàng)新優(yōu)化服務(wù)載體，打造陽光政務(wù)。認(rèn)真開展行風(fēng)政風(fēng)評議和效能風(fēng)暴行動(dòng)，大力倡導(dǎo)“人社工作為人民”的理念，不斷優(yōu)化服務(wù)載體，全面啟用勞動(dòng)爭議仲裁辦案系統(tǒng)處理各類勞動(dòng)爭議案件，所有案件辦理均通過網(wǎng)上受理、審查、審批和結(jié)案，實(shí)現(xiàn)仲裁辦案和數(shù)據(jù)匯總的信息化和透明化，案件處理的質(zhì)量和效率不斷提升。著力推行“陽光政務(wù)”，認(rèn)真落實(shí)“五制”、“四公開”、“三亮明”制度，將優(yōu)質(zhì)便捷服務(wù)貫穿于人社工作的全領(lǐng)域、全過程。主動(dòng)公開就業(yè)信息、人事人才信息、工資和勞動(dòng)關(guān)系信息、預(yù)決算、三公經(jīng)費(fèi)、法規(guī)政策等信息，截止目前，運(yùn)用局網(wǎng)站、微信、微博等新媒體公開各類信息1047條。

(三)深化風(fēng)險(xiǎn)防控，緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域和環(huán)節(jié)。

一是加大重點(diǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)督力度。圍繞農(nóng)民工討薪維權(quán)，全面落實(shí)農(nóng)民工工資保證金、應(yīng)急周轉(zhuǎn)金及“無拖欠農(nóng)民工工資證明”制度，創(chuàng)新在勝利路小區(qū)開展農(nóng)民工實(shí)名制管理試點(diǎn)工作，完善農(nóng)民工務(wù)工前信息錄入，對用工單位的用工花名冊、工資表、考勤表進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)管，以長效機(jī)制保障有效監(jiān)督。截止目前共收繳6家企業(yè)農(nóng)民工工資保證金819.56萬元，啟用農(nóng)民工工資保證金支付4家企業(yè)農(nóng)民工工資41萬元，開具無拖欠農(nóng)民工工資證明823份。圍繞社?；鸢踩?，正式啟用了社會(huì)保險(xiǎn)財(cái)務(wù)a++系統(tǒng)、智慧眼人臉識別系統(tǒng)，加速推進(jìn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)異地就醫(yī)結(jié)算，積極推進(jìn)社保卡發(fā)放，實(shí)現(xiàn)了社會(huì)保障資金管理、基金財(cái)務(wù)核算、業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)等工作有效銜接，促進(jìn)事后監(jiān)督向事前、事中監(jiān)督轉(zhuǎn)變，防范和控制基金風(fēng)險(xiǎn)的技術(shù)手段得到拓展和強(qiáng)化，最大限度壓縮權(quán)力尋租的機(jī)會(huì)和空間。圍繞人事考試安全，邀請紀(jì)委、組織部門工作人員全程監(jiān)督各類招考工作，并在考試后對考試結(jié)果進(jìn)行書面評價(jià)，確保人事考試公開、公平、公正，圓滿完成了2020年度嘉峪關(guān)市公務(wù)員考錄筆試、全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試及教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才招聘、社會(huì)治理局公益性崗位招聘和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員崗位等級考核考試。對人事考試信息系統(tǒng)的軟硬件進(jìn)行了升級改造，人事考試網(wǎng)上報(bào)名、考場分配、準(zhǔn)考證和成績單網(wǎng)上打印等工作效率進(jìn)一步提升，人事考試安全得到進(jìn)一步保障，連續(xù)六年榮獲全省優(yōu)秀考點(diǎn)。

二是扎實(shí)開展信訪工作。實(shí)行“開門接訪”、定期下訪和重大情況及時(shí)報(bào)告制度，局領(lǐng)導(dǎo)不回避、不推諉、不畏難，1-6月局主要負(fù)責(zé)人接待上訪人員16次，其他班子成員接訪21次。規(guī)范各科室的責(zé)任范圍及信訪案件的辦理流程，做好登記工作，在規(guī)定的期限內(nèi)書面反饋。辦理市電子政府辦公室及市委督查室轉(zhuǎn)辦的案件5起、信訪局轉(zhuǎn)辦件2起、信訪網(wǎng)轉(zhuǎn)辦件20件、其中國家件1起，答復(fù)率達(dá)100%，切實(shí)做到了件件有落實(shí)、事事有回音。

(四)落實(shí)舉措，推動(dòng)反腐敗工作深入人心。

一是深入開展反腐敗宣講工作。為進(jìn)一步增強(qiáng)全局干部職工反腐敗意識，我局邀請市紀(jì)委同志對《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》和甘肅省實(shí)施辦法進(jìn)行宣講1次，邀請市檢察院同志進(jìn)行預(yù)防職務(wù)犯罪宣講1次。開展以我局王建功案和人社系統(tǒng)發(fā)生的違紀(jì)違法案件為鏡鑒的以案說法警示教育2次，在全局工作中較好的起到了舉一反三的效果。

二是深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)。采用“自己查、科室審、相互議、班子定”的方式，以重大決策、人事任免、行政執(zhí)法、項(xiàng)目審批、資金審批和使用為切入點(diǎn)，深入開展自查工作，不斷完善防控措施，重新梳理排查出科室及個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)144處，各科室開展了一季度廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)自查工作，上報(bào)廉政風(fēng)險(xiǎn)自查報(bào)告30份，排查完善覆蓋率達(dá)100%。

三是認(rèn)真開展談心談話。班子成員根據(jù)職責(zé)分工，逐級分解責(zé)任，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，對分管范圍內(nèi)的管黨治黨責(zé)任主動(dòng)督促、主動(dòng)檢查，每季度開展分管領(lǐng)導(dǎo)和科長、科長和科員之間廉政談話一次。上半年，局主要負(fù)責(zé)人約談班子成員2次、科級干部集體約談3次，處級干部和分管科室負(fù)責(zé)人開展約談1批次、各科室負(fù)責(zé)人和科員開展約談1批次，通過有重點(diǎn)、分層次的開展集體約談，聽取被約談人廉潔自律和履行“一崗雙責(zé)”的情況，指出存在問題，提出工作要求。

上半年，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，雖然做了很多工作，取得了一些成績，但是與省委、市委關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的要求相比還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，與新的形勢要求和基層期盼還有一定距離。一是局系統(tǒng)黨員干部對中央“越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)”的新形勢還缺乏應(yīng)有的認(rèn)識，黨章意識、紀(jì)律意識和規(guī)矩意識還不強(qiáng);二是部分黨員干部仍有重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想，落實(shí)黨建責(zé)任同崗位職責(zé)結(jié)合不夠緊密，工作比較被動(dòng)，缺乏特色;三是對各項(xiàng)制度的落實(shí)還不到位，個(gè)別科室、職工紀(jì)律意識淡薄，仍存在上下班遲到早退、請示報(bào)告不及時(shí)，管理存在寬松軟散等問題。

2020年在地區(qū)局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我認(rèn)真履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，現(xiàn)將我2020年抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報(bào)告如下，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨性意識。

一是通過講授專題黨課、組織黨員參加教育培訓(xùn)和開展集體學(xué)習(xí)討論等形式，教育引導(dǎo)黨員干部始終把對黨絕對忠誠作為首要政治原則、政治本色、政治品質(zhì)，樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，自覺扛起“兩個(gè)維護(hù)”的特殊歷史使命和重大政治責(zé)任。

二是結(jié)合黨建、從嚴(yán)治黨及主題教育等工作安排，主動(dòng)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實(shí)黨的十九大精神作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，重點(diǎn)抓好習(xí)近平總書記系列重要講話精神以及新修訂的黨的準(zhǔn)則條例的學(xué)習(xí)，自覺遵守各項(xiàng)黨紀(jì)條規(guī)，約束自己的言行，組織黨員集中學(xué)習(xí)42次。

三是持續(xù)深化鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。堅(jiān)持革命傳統(tǒng)教育與警示教育、集中學(xué)習(xí)研討與個(gè)人自學(xué)、現(xiàn)場教學(xué)與課堂教學(xué)相結(jié)合，讀原著、學(xué)原文、悟原理。

四是注重激發(fā)支部黨員學(xué)習(xí)的內(nèi)生動(dòng)力。充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等平臺(tái)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，推動(dòng)學(xué)習(xí)走深走實(shí)。突出抓好青年干部的理論學(xué)習(xí)，選派1名干部參加“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”知識競賽。

（二）加強(qiáng)黨的建設(shè)，促進(jìn)黨建xx的融合。

一是狠抓支部建設(shè)，抓謀劃聚合力，群策群力實(shí)現(xiàn)黨建新突破。不斷提高全員戰(zhàn)斗力。嚴(yán)格落實(shí)“黨建工作清單”，將全面從嚴(yán)治黨與大企業(yè)服務(wù)和管理等xxxx工作同安排同部署，先后召開14次支委會(huì)議、9次黨員大會(huì)、22次黨小組會(huì)議對黨支部工作進(jìn)行安排部署，開展11次“黨員活動(dòng)日”和自選黨建活動(dòng)、開展33次人次思想?yún)R報(bào)、建言獻(xiàn)策、談心談話活動(dòng)。

二是加強(qiáng)對干部的關(guān)心關(guān)愛，制定了《一分局黨員干部關(guān)愛辦法》，對于生病住院、婚喪嫁娶、生育孩子的家庭前開展科室慰問活動(dòng)，先后對1名住院干部、1名家庭生育干部、2名父親生重病干部進(jìn)行了慰問，進(jìn)一步提振黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，有力地助推xxxx工作開展。

三是積極開展捐款和志愿者服務(wù)活動(dòng)。積極組織黨員干部開展“獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，疫情期間參加志愿者服務(wù)活動(dòng)7人次。

近日，市直機(jī)關(guān)工委召開2021年黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，安排部署工委機(jī)關(guān)黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

會(huì)議印發(fā)了2021年市直機(jī)關(guān)工委黨建工作要點(diǎn)和紀(jì)檢工作要點(diǎn)。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真貫徹落實(shí)李淳仁秘書長在2021年市直機(jī)關(guān)黨的工作暨紀(jì)檢工作會(huì)議上的講話精神，切實(shí)增強(qiáng)做好自身機(jī)關(guān)黨建工作的責(zé)任感和緊迫感，以深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的重要講話精神為主線，以創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)為抓手，擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)，推動(dòng)工委自身機(jī)關(guān)黨建各項(xiàng)工作走在前、作表率。

一要強(qiáng)化政治機(jī)關(guān)意識教育，把“兩個(gè)維護(hù)”作為最高政治原則和根本政治規(guī)矩，堅(jiān)持委員會(huì)議“第一議題”學(xué)習(xí)制度，把講政治的要求從外部要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)在主動(dòng)，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。深入推動(dòng)模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作，聚焦解決突出問題，細(xì)化創(chuàng)建措施，將創(chuàng)建工作與破解難題、改進(jìn)作風(fēng)、推動(dòng)工作結(jié)合起來，以實(shí)際行動(dòng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”。

二要深化理論武裝，按照市委統(tǒng)一安排部署扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)、規(guī)定動(dòng)作和自選動(dòng)作相結(jié)合，依托“三會(huì)一課”、主題黨日等開展特色鮮明、形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)，進(jìn)一步鞏固和深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行。充分發(fā)揮理論學(xué)習(xí)中心組領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用，健全黨支部理論學(xué)習(xí)制度，建強(qiáng)工委青年黨員理論學(xué)習(xí)小組，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性和實(shí)效性，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展的思路舉措。

三要嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)站、微信公眾號、市直機(jī)關(guān)黨員教育基地等意識形態(tài)陣地的建設(shè)管理，做好輿論宣傳引導(dǎo)工作。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于民族工作的重要講話重要指示批示精神，持續(xù)抓好學(xué)習(xí)研討、教育培訓(xùn)、宣傳闡釋，教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部全面理解黨的民族政策，樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀。

四要進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部建設(shè)，以提升組織力、強(qiáng)化政治功能為重點(diǎn)，把求實(shí)、求精、求效、求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到支部工作的方方面面、時(shí)時(shí)處處，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨支部全面進(jìn)步全面過硬。充分發(fā)揮支部管到人頭的特點(diǎn)，嚴(yán)格黨員教育管理監(jiān)督，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)、民主評議黨員等制度，落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活制度，全面提升組織生活的質(zhì)量和效果。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育制定“我為群眾辦實(shí)事”工作清單，組織機(jī)關(guān)黨員干部開展文明城市創(chuàng)建、鞏固脫貧攻堅(jiān)成果、“雙服務(wù)、雙認(rèn)領(lǐng)”等志愿服務(wù)活動(dòng)，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建在圍繞中心、建設(shè)隊(duì)伍、服務(wù)群眾方面取得新成效。

五要持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神和自治區(qū)、包頭市相關(guān)配套規(guī)定，堅(jiān)決整治機(jī)關(guān)黨建工作中的形式主義、官僚主義問題，落實(shí)為基層減負(fù)各項(xiàng)措施，在抓落實(shí)、干實(shí)事、求實(shí)效上下功夫。抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，提高廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的針對性和實(shí)效性。加大警示教育力度，教育機(jī)關(guān)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。

六要進(jìn)一步提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神，認(rèn)真落實(shí)全市“擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)”工作動(dòng)員會(huì)精神，聚焦機(jī)關(guān)黨建重點(diǎn)工作任務(wù)，加強(qiáng)統(tǒng)籌調(diào)度，明確時(shí)間表、路線圖。堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，堅(jiān)持頂格推進(jìn)，強(qiáng)化流程再造，熟練運(yùn)用閉環(huán)管理、四不兩直、掛圖作戰(zhàn)、一線工作法、日結(jié)月清季調(diào)度和項(xiàng)目化推進(jìn)等工作方法，以釘釘子精神推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建各項(xiàng)工作任務(wù)落細(xì)落實(shí)，著力打造“活力工委”“和諧工委”“實(shí)干工委”“廉潔工委”，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。

上半年，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在縣委、縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省、州發(fā)改委黨風(fēng)廉政工作會(huì)議精神，全面貫徹落實(shí)省委十一屆四次全會(huì)和州委十一屆六次全會(huì)精神，圍繞中心工作，服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，完善監(jiān)督機(jī)制，推進(jìn)反腐倡廉，為發(fā)改局各項(xiàng)工作健康協(xié)調(diào)發(fā)展提供了有力保證。

年初，局黨支部將黨風(fēng)廉政工作列入重要議事日程，調(diào)整充實(shí)了局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并強(qiáng)調(diào)黨組成員一崗雙責(zé)，在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時(shí)抓好所分管部門的黨風(fēng)廉政工作，按照組織分工，明確黨組成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任，同時(shí)積極推行“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠干部職工支持和參與的反腐”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制、努力營造人人肩上有擔(dān)子，個(gè)個(gè)身上有責(zé)任的齊抓共管的工作格局。還與各股室簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，制定下發(fā)《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃》，將全年黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐倡廉和正風(fēng)肅紀(jì)主要工作任務(wù)分解到各個(gè)部門，使黨風(fēng)廉政工作切實(shí)做到有部署、有落實(shí)、有檢查、有考核。

按照年初制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)工作計(jì)劃》，將黨風(fēng)廉政教育列入了黨課教育計(jì)劃，把學(xué)習(xí)黨章和省委十一屆四次全會(huì)和州委十一屆六次全會(huì)精神及州、縣紀(jì)委和州發(fā)改委廉政工作會(huì)議精神作為主要教育內(nèi)容。并積極開展“黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育月”活動(dòng)，組織機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)十九大精神、習(xí)近平總書記有關(guān)廉政建設(shè)重要講話、《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，并組織全局干部職工赴烈士陵園觀瞻革命烈士光榮事跡，重溫入黨誓詞，教唱紅歌，通過生動(dòng)活潑的形式，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線，提高了黨員干部思想覺悟，增強(qiáng)防腐拒變的免疫力。

制度建設(shè)是提高黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是規(guī)范依法行政的一項(xiàng)重要措施。今年以來，按照從源頭上預(yù)防腐敗的要求，針對中紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》和治理商業(yè)賄賂自查自糾階段發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合“不忘初心牢記使命”活動(dòng)，完善修訂了《機(jī)關(guān)工作人員考勤制度》、《機(jī)關(guān)公務(wù)接待制度》、《公務(wù)用車管理制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度》等多項(xiàng)制度，通過建立健全各項(xiàng)制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機(jī)制，為防止和減少貪腐的發(fā)生起到了有效的防范作用。

一是在人事上，對干部的提拔任用認(rèn)真按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》要求，紀(jì)檢組全程參與，堅(jiān)持民主推薦，黨組審議，用前公示，做到公正、公開、公平。

二是重大業(yè)務(wù)事項(xiàng)必須經(jīng)集體討論決定，對于項(xiàng)目審批，重大財(cái)務(wù)開支等重大問題先由股室負(fù)責(zé)人與分管領(lǐng)導(dǎo)溝通提出意見，提交局討論決定，既發(fā)揮了集體智慧又避免了不廉潔行為的產(chǎn)生。

三是接待上嚴(yán)格執(zhí)行上級的有關(guān)規(guī)定，做到“定點(diǎn)、定量、總量控制，統(tǒng)一安排，專人審批，勤儉節(jié)約”的原則。

四是積極開展“黨員干部利用地方特產(chǎn)謀取私利問題”“掃黑除惡”“構(gòu)建親清政商關(guān)系”“黨員干部、公職人員賭博斂財(cái)”問題等專項(xiàng)整治工作，制定了一系列制度和措施，堅(jiān)決從源頭上、制度上杜絕商業(yè)賄賂的發(fā)生。

五是大力推動(dòng)政務(wù)公開，接受社會(huì)監(jiān)督。把工作職能、辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目等在張貼公布，方便干部職工辦事和監(jiān)督。

六是是認(rèn)真執(zhí)行干部“三個(gè)必須七個(gè)嚴(yán)禁”，嚴(yán)格遵守法紀(jì)，嚴(yán)禁賭博及參與帶有賭博性質(zhì)的娛樂活動(dòng);領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭遵守廉潔自律規(guī)定,嚴(yán)禁收受服務(wù)對象錢物,規(guī)范廉潔從政行為。

1、繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)工作。按照責(zé)任分工要求繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和正風(fēng)肅紀(jì)工作。

2、大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍自身建設(shè)。采取行之有效、生動(dòng)活潑的教育方式，通過開展學(xué)習(xí)教育、觀看警示教育片等活動(dòng)，切實(shí)提高黨員干部的思想素質(zhì)。

3、積極探索行風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。認(rèn)真總結(jié)我縣開展行風(fēng)建設(shè)中一些好的做法和典型經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持抓源頭、抓根本，在制度建設(shè)上下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度、科學(xué)的考評制度。通過制度約束，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強(qiáng)化服務(wù)變成干部的經(jīng)常的、自覺的行為，形成行風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。

4、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的日常考核工作進(jìn)一步強(qiáng)化、細(xì)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在日常工作中履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核工作，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)寓于發(fā)改局各項(xiàng)工作之中。

2019年，市局機(jī)關(guān)黨委在市局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞市局“穩(wěn)基礎(chǔ)、促融合、創(chuàng)一流”工作主題，切實(shí)抓好機(jī)關(guān)黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作，有力推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合、相互促進(jìn)，為xx稅務(wù)事業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)政治保障。

（一）把黨的政治建設(shè)擺在首位，落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”更加堅(jiān)決有力。以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，教育引領(lǐng)機(jī)關(guān)全體黨員干部不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”，樹牢“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。一是模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作扎實(shí)推進(jìn)。嚴(yán)格落實(shí)2019年模范機(jī)關(guān)建設(shè)重點(diǎn)攻堅(jiān)年的各項(xiàng)要求，印發(fā)市局模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建實(shí)施方案，組織召開動(dòng)員部署大會(huì)，市局黨委書記xx同志帶頭講專題黨課，邀請知名學(xué)者作學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，全面提升了市局模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作水平。2019年，經(jīng)市委組織部審批，我局被評為xx示范點(diǎn)；“xx”模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建機(jī)制榮獲市直機(jī)關(guān)技能大賽黨建創(chuàng)新類x等獎(jiǎng)；相關(guān)經(jīng)驗(yàn)做法被xx電視臺(tái)、xx日報(bào)宣傳報(bào)道；同時(shí)，我局還作為先進(jìn)樣板在市直單位模范機(jī)關(guān)研討交流會(huì)上作典型發(fā)言，得到市直機(jī)關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)高度肯定。二是開展黨內(nèi)政治生活嚴(yán)肅認(rèn)真。嚴(yán)格執(zhí)行《新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》，高質(zhì)量組織召開機(jī)關(guān)各黨支部（總支）2018年度組織生活會(huì)，認(rèn)真開展民主評議黨員工作，市局機(jī)關(guān)黨委、x個(gè)黨總支、xx個(gè)黨支部全部完成組織生活會(huì)，xx名黨員參加民主評議；堅(jiān)決落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度，今年以來，市局黨委書記共講黨課x次，機(jī)關(guān)各級黨組織書記共講黨課x次。三是黨員干部政治能力不斷提升。強(qiáng)化黨員干部政治歷練,將堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”體現(xiàn)在不折不扣貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署上。在落實(shí)減稅降費(fèi)工作中，成立市局減稅降費(fèi)黨員先鋒隊(duì)，將各項(xiàng)重點(diǎn)難點(diǎn)工作列為黨員攻堅(jiān)項(xiàng)目，在宣傳輔導(dǎo)、排查疑點(diǎn)、辦理退庫等方面創(chuàng)新方法、攻堅(jiān)克難，創(chuàng)新推出了“xx”“xx”等便民惠民硬舉措，有效打通了減稅降費(fèi)“最后一公里”。今年1-10月底，我市累計(jì)新增減稅降費(fèi)xx億元，有力減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)，切實(shí)將降稅降費(fèi)工作落到實(shí)處。

（二）持續(xù)強(qiáng)化理論武裝，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想更加深入。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，著力確保機(jī)關(guān)黨建工作始終保持正確方向。一是推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育有力有序。按照市局黨委的統(tǒng)一部署，堅(jiān)持高站位把握要求、高質(zhì)量統(tǒng)籌落實(shí)，狠抓學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)等各項(xiàng)重點(diǎn)措施，有力推動(dòng)主題教育向縱深推進(jìn)。截至2月底，共梳理和發(fā)布機(jī)關(guān)黨支部主題教育工作事項(xiàng)x次，開展特色主題黨日活動(dòng)x次，召開納稅人繳費(fèi)人座談會(huì)x場，為身邊群眾辦實(shí)事好事x件，機(jī)關(guān)各黨支部檢視問題x個(gè)并持續(xù)落實(shí)整改，工作成效得到總局巡回指導(dǎo)組充分肯定。二是政治理論學(xué)習(xí)抓深抓實(shí)。認(rèn)真落實(shí)第一議題制度，將習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為各級黨組織會(huì)議第一必學(xué)內(nèi)容，機(jī)關(guān)各級黨組織全年共開展“第一議題”學(xué)習(xí)xx次；編發(fā)機(jī)關(guān)黨建讀本，將習(xí)近平總書記最新指示、黨建理論政策最新動(dòng)態(tài)、黨支部工作最新情況作為重點(diǎn)宣傳內(nèi)容，打造機(jī)關(guān)黨支部學(xué)習(xí)交流新平臺(tái)；組織機(jī)關(guān)各級黨組織深入開展大學(xué)習(xí)、大調(diào)研，圍繞促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、服務(wù)粵港澳大灣區(qū)建設(shè)等方面形成了一批有價(jià)值、有深度的調(diào)研成果。今年以來，市局關(guān)于出口退稅、增值稅改革等x篇政務(wù)信息獲國務(wù)院辦公廳采用并呈國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)閱示，x篇調(diào)研報(bào)告獲地方黨政領(lǐng)導(dǎo)批示肯定。三是落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制從嚴(yán)從細(xì)。圍繞慶祝新中國成立70周年，組織干部職工集中收看慶祝中華人民共和國成立70周年大會(huì)，扎實(shí)做好黨史、國情和時(shí)事教育宣傳工作；堅(jiān)決抵制各種錯(cuò)誤思潮和錯(cuò)誤言論，，加強(qiáng)機(jī)關(guān)意識形態(tài)工作分析，為市局黨委決策提供參考。

（三）健全完善機(jī)關(guān)黨建機(jī)制體系，黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)更加到位。堅(jiān)持以提升組織力為重點(diǎn)，著力鍛造堅(jiān)強(qiáng)有力的機(jī)關(guān)黨組織，牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向。一是管理運(yùn)行更有序。加強(qiáng)制度建設(shè)，出臺(tái)《機(jī)關(guān)黨委工作規(guī)則》《市局機(jī)關(guān)黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定》《支部委員會(huì)改選、補(bǔ)選工作規(guī)則》等制度規(guī)范，完成發(fā)展黨員、組織生活會(huì)、民主評議黨員等3項(xiàng)黨建工作流程編寫，為支部工作開展樹立標(biāo)準(zhǔn)；嚴(yán)格黨支部管理，全年共指導(dǎo)機(jī)關(guān)黨支部改設(shè)2次、改選增選支部委員會(huì)委員5次，批復(fù)設(shè)立市局黨委巡察組臨時(shí)黨支部2次，切實(shí)做到規(guī)范設(shè)置、及時(shí)調(diào)整；認(rèn)真落實(shí)與地方黨委溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，全年共向市直機(jī)關(guān)工委匯報(bào)黨建工作情況3次，切實(shí)把地方各項(xiàng)黨建工作落實(shí)到位。二是組織生活更規(guī)范。編印《黨支部工作手冊1.0版》，明確了6個(gè)方面的黨務(wù)工作模板；制定《機(jī)關(guān)黨建重點(diǎn)工作月度指引》，對黨支部每月重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容及工作要點(diǎn)進(jìn)行明確，9月以來共計(jì)編發(fā)指引6期；嚴(yán)抓“三會(huì)一課”制度落實(shí)，于今年2019年10月份開展黨支部工作檢查，并對發(fā)現(xiàn)的x條問題進(jìn)行通報(bào)，全力落實(shí)問題整改；制定分層次、分類別的培訓(xùn)計(jì)劃，舉辦黨支部書記、黨務(wù)工作者等培訓(xùn)班，有效提升黨務(wù)干部隊(duì)伍素質(zhì)能力。三是考核機(jī)制更健全。建立基層黨組織書記述職評議考評機(jī)制，組織召開2018年度機(jī)關(guān)黨支部（總支）書記述職評議考核大會(huì)，層層壓實(shí)黨支部（總支）書記抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)；嚴(yán)抓黨建績效考核，2019年共圍繞“黨的建設(shè)”設(shè)置6項(xiàng)考核指標(biāo)，占機(jī)關(guān)績效考核共性指標(biāo)總分?jǐn)?shù)的30%。同時(shí)，將考核結(jié)果與黨員評先評優(yōu)、年度考核等掛鉤，進(jìn)一步壓實(shí)黨建工作責(zé)任。

（四）持之以恒強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，風(fēng)清氣正的良好氛圍更加濃厚。始終堅(jiān)持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，緊盯“關(guān)鍵人、關(guān)鍵事、關(guān)鍵時(shí)”，切實(shí)履行好監(jiān)督職責(zé)。一是減稅降費(fèi)監(jiān)督職責(zé)落實(shí)到位。成立減稅辦紀(jì)檢問責(zé)組，制定《紀(jì)檢問責(zé)組工作方案》，編發(fā)《基層減稅降費(fèi)監(jiān)督任務(wù)清單》，列明監(jiān)督事項(xiàng)共計(jì)xx項(xiàng)，列清與減稅降費(fèi)相關(guān)的紀(jì)律紅線近xx條。二是“一案雙查”深入推進(jìn)。通過修訂完善“一案雙查”操作指引、編寫管理流程、創(chuàng)建數(shù)據(jù)模型等系列措施，不斷強(qiáng)化執(zhí)法領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)防控。截止2月底，共對xx戶稅收違法案件開展“一案雙查”，累計(jì)發(fā)現(xiàn)問題x個(gè)，并按規(guī)定對x名直接責(zé)任人進(jìn)行了責(zé)任追究。三是執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度不斷加大。針對系統(tǒng)內(nèi)的案件情況，嚴(yán)格按照規(guī)定對有關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理，形成有錯(cuò)必糾、有案必查、有責(zé)必究的高壓態(tài)勢。四是“四風(fēng)問題”整治持續(xù)開展。成立專項(xiàng)檢查組，開展市局機(jī)關(guān)辦公用房使用情況、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則情況等專項(xiàng)檢查，及時(shí)排查和堵塞風(fēng)險(xiǎn)隱患。

（六）始終堅(jiān)持以黨建帶群建，群團(tuán)組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性更加突顯。不斷提升黨的群團(tuán)工作水平，切實(shí)發(fā)揮好群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用，教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)全體干部職工緊跟黨走、奮勇爭先。一是政治引領(lǐng)有力度。主動(dòng)將群團(tuán)組織建設(shè)納入黨建工作總體部署,在“不忘初心牢記使命”主題教育中，指導(dǎo)市局團(tuán)總支組織舉辦主題教育知識競賽，市局黨委班子出席觀看，x多名青年干部參與其中，有力激發(fā)了青年干部的愛國熱情和奮斗精神。二是干部隊(duì)伍有活力。創(chuàng)新群團(tuán)工作方式方法，打造了“青年大講堂”“薪火相傳”“讀書分享會(huì)”等系列群團(tuán)品牌，為干部職工搭建了交流展示新平臺(tái)；通過開辦興趣小組、組織“職工親子活動(dòng)”“趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”“主題拓展”等系列融合活動(dòng)，有力促進(jìn)隊(duì)伍“四合”。三是爭先創(chuàng)優(yōu)成果有分量。積極做好先進(jìn)典型的選樹和各類文明創(chuàng)建的組織推薦工作，今年以來共獲得國家級榮譽(yù)x項(xiàng)，省級榮譽(yù)x項(xiàng)，市級榮譽(yù)x項(xiàng)。

一是個(gè)別黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠充分。有的黨支部抓黨建與業(yè)務(wù)融合還不夠緊密，黨員爭當(dāng)“三個(gè)表率”的作用還不夠突出，以黨建引領(lǐng)各項(xiàng)稅收工作的成效有待進(jìn)一步提升。

二是機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。目前，機(jī)關(guān)黨建工作存在不平衡現(xiàn)象，機(jī)關(guān)各黨支部對基礎(chǔ)黨務(wù)工作重視程度不一，各黨支部兼職黨務(wù)干部工作水平參差不齊，部分黨支部還存在發(fā)展黨員工作不規(guī)范、“三會(huì)一課”制度落實(shí)不到位、組織生活質(zhì)量不高等問題。

三是黨建創(chuàng)新項(xiàng)目還不夠多。有的黨支部局限于完成“規(guī)定動(dòng)作”，“自選動(dòng)作”特色不多、創(chuàng)新不夠，有影響力的優(yōu)秀黨建項(xiàng)目較少。主要原因是對黨建的深層次問題思考不足，未能跳出“就黨建抓黨建”的思維，全方位謀劃基層黨建方面做得不足。

一是以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，進(jìn)一步強(qiáng)化機(jī)關(guān)政治屬性。把黨的政治建設(shè)擺在首位，組織機(jī)關(guān)黨支部不折不扣貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記的重要指示批示精神和重要講話精神，真正把“兩個(gè)維護(hù)”體現(xiàn)到稅收工作的各領(lǐng)域和全過程；強(qiáng)化思想理論武裝，認(rèn)真落實(shí)“第一議題”制度，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想不斷引向深入；深入開展模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建，按照2020年模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建鞏固提升的要求，制定我局新一輪模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建措施，全面建設(shè)讓黨放心、讓人民滿意的模范機(jī)關(guān)。

二是壓實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任，進(jìn)一步推動(dòng)機(jī)關(guān)黨組織全面過硬全面進(jìn)步。認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)“三年行動(dòng)計(jì)劃”，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，開展機(jī)關(guān)黨支部書記抓基層黨建述職評議考核，督促機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任落實(shí)到位；打造發(fā)展黨員全流程信息化平臺(tái)，制作《黨支部工作手冊1.0》，繼續(xù)定期發(fā)布《機(jī)關(guān)黨支部月度重點(diǎn)工作指引》，不斷提升機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)水平；嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評議黨員等基本制度，定期檢查并通報(bào)黨支部工作情況，不斷提高組織生活質(zhì)量。

三是全力打造有影響力的黨建品牌，進(jìn)一步推動(dòng)黨業(yè)深度融合。圍繞減稅降費(fèi)、組織稅費(fèi)收入、提升征管效能、優(yōu)化稅收營商環(huán)境和助力粵港澳大灣區(qū)建設(shè)等稅收中心工作，深入開展“黨員先鋒隊(duì)”“一支部一品牌”等活動(dòng)，激發(fā)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推動(dòng)黨建工作與稅收業(yè)務(wù)融合發(fā)展；深化機(jī)關(guān)與基層、稅務(wù)與地方、稅務(wù)與企業(yè)的黨建共建，推動(dòng)黨建工作向縱深發(fā)展；加強(qiáng)總結(jié)提煉我局黨建工作特色做法，開展優(yōu)秀黨建工作創(chuàng)新案例征集和推介，力爭有更多的機(jī)關(guān)黨支部和黨員干部成為各級黨建示范點(diǎn)、先進(jìn)模范典型；加強(qiáng)黨建宣傳陣地建設(shè)，做優(yōu)做強(qiáng)市局機(jī)關(guān)黨建讀本，打造機(jī)關(guān)黨建宣傳品牌。

四是持續(xù)加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，進(jìn)一步提升黨風(fēng)廉政建設(shè)效能。統(tǒng)籌監(jiān)督力量，加強(qiáng)與地方紀(jì)委監(jiān)委、特約監(jiān)督員的溝通聯(lián)系，不斷拓寬和暢通廉情收集渠道，深入排查稅收執(zhí)法、財(cái)務(wù)管理等領(lǐng)域的廉政風(fēng)險(xiǎn)，著力整治發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)；強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，加強(qiáng)對信訪舉報(bào)、問題線索的處理和排查，建立歸口管理和立案管理機(jī)制；優(yōu)化“一案雙查”，不斷完善“一案雙查”數(shù)據(jù)分析模型，以“大數(shù)據(jù)”強(qiáng)化精準(zhǔn)選案、精準(zhǔn)查案功能，壓實(shí)稅收執(zhí)法領(lǐng)域的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控；提升警示教育實(shí)效，繼續(xù)推進(jìn)“微課巡講”“警示教育片”等一系列黨風(fēng)廉政文化品牌建設(shè)，及時(shí)通報(bào)發(fā)生在本系統(tǒng)、本地區(qū)的典型案例，以身邊事教育身邊人。

五是加強(qiáng)精神文明建設(shè)，進(jìn)一步激發(fā)機(jī)關(guān)活力。積極開展“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄扒嗄晡拿魈枴薄敖韼轿拿鲘彙钡葎?chuàng)先爭優(yōu)工作，推動(dòng)形成比學(xué)趕超良好氛圍；加強(qiáng)機(jī)關(guān)稅務(wù)文化建設(shè)，整合優(yōu)化市局機(jī)關(guān)“黨員之家”“工會(huì)之家”“青年之家”和“婦女之家”等“四個(gè)之家”建設(shè)成果；開展青年論壇、讀書分享會(huì)等活動(dòng)，搭建青年成長平臺(tái)；組織開展我們的節(jié)日、集體拓展等豐富多彩的職工活動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)機(jī)關(guān)隊(duì)伍融合。

4月2日上午，金華安邦護(hù)衛(wèi)公司召開2021年第一季度黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)會(huì)。公司黨委班子、各支部書記、部門負(fù)責(zé)人參加。

會(huì)上，各支部圍繞2021年一季度黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)。各部門結(jié)合實(shí)際，匯報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。黨委委員、紀(jì)委書記孫惠明就黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行點(diǎn)評分析。

黨委書記張紅兵總結(jié)了公司黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作成績及存在問題，并就下一步工作提出具體要求，各支部、部門要切實(shí)增強(qiáng)使命意識、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以全面從嚴(yán)、一嚴(yán)到底的決心，深入推進(jìn)清廉建設(shè)，一要強(qiáng)化黨的政治建設(shè)，自覺踐行“兩個(gè)維護(hù)”。二要從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)反腐，一體推進(jìn)“三不”機(jī)制。三要深化清廉安邦建設(shè)，提升清廉保障實(shí)效，以優(yōu)異成績?yōu)榻h100周年獻(xiàn)禮。

本年度上半年來，管理處黨支部始終保持政治定力，堅(jiān)持挺紀(jì)在前，深入貫徹自治區(qū)黨委、水利廳黨組、建管局黨委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的決策部署，認(rèn)真落實(shí)管黨治黨責(zé)任，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，加強(qiáng)教育管理、完善制度機(jī)制、糾正不良作風(fēng)、不斷鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)，持續(xù)深入落實(shí)黨支部工作法，為建設(shè)風(fēng)清氣正的基層環(huán)境夯實(shí)基礎(chǔ)。

上半年來，管理處黨支部以前所未有的勇氣和定力推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，推動(dòng)新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨取得了階段性成就，產(chǎn)生了全方位、深層次影響。保持正確的政治方向、強(qiáng)化政治監(jiān)督是第一位，管理處黨支部始終堅(jiān)定把新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為行動(dòng)指南，于4月2日和5月6日召開管理處第一次、第二次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議，對全年黨風(fēng)廉政工作進(jìn)行了階段性計(jì)劃，明確相關(guān)責(zé)任環(huán)節(jié)，層層簽訂責(zé)任書，劃定重點(diǎn)內(nèi)容，很好的推進(jìn)廉政各項(xiàng)工作始終沿著正確政治方向前進(jìn)。

（一）嚴(yán)把思想政治教育關(guān)。思想政治教育是鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)的基礎(chǔ)性工作。管理處黨支部堅(jiān)持把學(xué)深悟透新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和十九大、十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神作為第一重要任務(wù)，通過集中學(xué)、領(lǐng)學(xué)、自學(xué)等方式，引領(lǐng)全處黨員干部深入領(lǐng)會(huì)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的精神實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵，做到真學(xué)真懂真信真用，把牢思想政治的“定盤星”，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，加強(qiáng)黨員干部思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練。截至目前，管理處召開廉政專題會(huì)議2次、重點(diǎn)廉政工作專題會(huì)2次、觀看廉政警示教育片2次、廉政學(xué)習(xí)十余次，很好的教育了廣大黨員干部，積極投身管理處廉政建設(shè)。

（二）嚴(yán)把廉潔從業(yè)關(guān)。廉潔從業(yè)是營造良好政治生態(tài)的關(guān)鍵。管理處黨支部通過抓實(shí)日常廉潔管理，構(gòu)建廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，建立健全黨支部書記定期與班子成員、環(huán)節(jié)干部進(jìn)行廉政談話，班子成員對分管干部進(jìn)行廉政談話的談心談話機(jī)制。與此同時(shí)，黨支部通過更新完善廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)臺(tái)賬，以清晰的制度導(dǎo)向，把干部干事創(chuàng)業(yè)的手腳從形式主義、官僚主義的桎梏、“套路”中解脫出來，明確廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的關(guān)鍵點(diǎn)、責(zé)任點(diǎn)、發(fā)力點(diǎn)，狠抓防控措施的落實(shí)效果，在管理處內(nèi)努力形成求真務(wù)實(shí)、清正廉潔的新風(fēng)正氣。

管理處黨支部始終保持堅(jiān)定的政治定力，全力發(fā)揮黨支部在反腐倡廉工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用、以釘釘子精神馳而不息糾正“四風(fēng)”，為管理處各項(xiàng)工作順利開展凝聚力量。

（一）加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)決壓實(shí)扛牢黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動(dòng)者的政治責(zé)任，完善反腐敗領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)制，年初制定《‘500’水庫管理處2021年度黨風(fēng)廉政工作計(jì)劃》，明確任務(wù)、壓實(shí)責(zé)任；黨支部書記堅(jiān)持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作格局。5月份黨支部依托工作開展需要，結(jié)合管理處工作實(shí)際，制定完善了廉政防控措施25條，為黨建各項(xiàng)工作有序有效開展提供了制度保障。

（二）堅(jiān)持不懈糾正“四風(fēng)”。黨員干部作風(fēng)是衡量一個(gè)地方政治生態(tài)的重要標(biāo)尺。管理處黨支部始終把落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、深化作風(fēng)建設(shè)列為黨支部主體責(zé)任重要內(nèi)容，突出“兩個(gè)維護(hù)”，聚焦政治責(zé)任，圍繞落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央決策部署、全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署，在管理處內(nèi)對照專項(xiàng)整治工作四個(gè)方面內(nèi)容，對內(nèi)深化整治形式主義、官僚主義，堅(jiān)決整治不敬畏、不在乎、空泛表態(tài)、應(yīng)景造勢，不作為、慢作為甚至假作為等問題，構(gòu)建起糾治“四風(fēng)”長效機(jī)制，健全完善制度機(jī)制，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈回潮。

（三）著力基層干部及群眾身邊的“微腐敗”。黨支部堅(jiān)持深刻把握黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)律，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，以堅(jiān)持“凡是群眾反映強(qiáng)烈的問題都要嚴(yán)肅認(rèn)真對待、凡是損害群眾利益的行為都要堅(jiān)決糾正”的工作要求，開展“損害群眾利益專項(xiàng)整治”、“腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)整治”、“作風(fēng)深化鞏固年”、“主題教育回頭看”等專項(xiàng)工作，制定責(zé)任清單，以黨風(fēng)廉政制度剛性，推動(dòng)形成不斷完備的制度體系、嚴(yán)格有效的監(jiān)督體系。既把“嚴(yán)”的主基調(diào)長期堅(jiān)持下去，又要激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，在堅(jiān)決貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神的基礎(chǔ)上，保持定力、寸步不讓，防止老問題復(fù)燃、新問題萌發(fā)、小問題坐大，加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部監(jiān)督檢查，用好批評和自我批評武器。

黨支部把抓好源頭預(yù)防作為治本之策，認(rèn)真研判黨員干部廉政教育工作，全方位對干部群眾進(jìn)行教育，引導(dǎo)黨員干部和群眾做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

（一）加強(qiáng)警示教育工作。管理處黨支部以固定日集中學(xué)習(xí)、主題黨日活動(dòng)等為平臺(tái)，通過傳達(dá)有關(guān)會(huì)議精神、講解典型案例以及觀看反腐警示教育片等形式，多方面多途徑的加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，黨員“破法”，無不始于“破紀(jì)”，通過持續(xù)開展警示教育，深化以案為鑒、以案促改，以案釋紀(jì)明紀(jì)，進(jìn)一步提高統(tǒng)計(jì)黨員干部政治站位，確保黨員干部堅(jiān)守政治底線，永葆政治本色，筑牢拒腐防變的思想道德底線，進(jìn)而為建設(shè)一支政治意識過硬、政治監(jiān)督有效、作風(fēng)建設(shè)過硬、工作紀(jì)律過硬的統(tǒng)計(jì)干部隊(duì)伍打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。截至目前，黨支部召開黨風(fēng)廉政有關(guān)專題會(huì)議5次，觀看反腐倡廉警示教育片2次。

（二）推進(jìn)廉政文化進(jìn)基層。堅(jiān)持創(chuàng)新工作形式，豐富活動(dòng)載體，結(jié)合黨建工作，建設(shè)基層廉政文化教育活動(dòng)陣地，設(shè)置處務(wù)公開欄，切實(shí)將廉政文化元素融入到基層日常業(yè)務(wù)工作中，讓黨員干部在潛移默化中接受廉政教育，努力在基層內(nèi)營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和工作氛圍。

在接下來的工作中，管理處黨支部將繼續(xù)不忘初心、砥礪奮進(jìn)，落實(shí)主體責(zé)任，履行好全面從嚴(yán)治黨責(zé)任；堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，把紀(jì)律挺在前面；通過學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，教育引導(dǎo)管理處黨員干部不斷錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?；持續(xù)化推動(dòng)“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，狠抓“腐敗和作風(fēng)問題”專項(xiàng)整治落實(shí)，科學(xué)化結(jié)合“作風(fēng)深化鞏固年”活動(dòng)，以黨支部工作法為統(tǒng)領(lǐng)，切實(shí)執(zhí)行《‘500’水庫管理處廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施》，不斷貫徹“實(shí)”“統(tǒng)”“率”“責(zé)”內(nèi)容，努力將管理處黨員干部培養(yǎng)成政治上的明白人、紀(jì)律制度的執(zhí)行人、水利工作的內(nèi)行人，為鍛造堅(jiān)強(qiáng)有力的黨支部，持之以恒建設(shè)風(fēng)清氣正的基層環(huán)境而不懈奮斗。

3月2日上午，廣晟地產(chǎn)召開2021年上半年黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，深入學(xué)習(xí)貫徹十九屆中央紀(jì)委五次全會(huì)精神、省委十二屆十三次全會(huì)精神，以及廣晟集團(tuán)第一季度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，落實(shí)上級有關(guān)工作部署。廣晟地產(chǎn)黨委書記、董事長王一民，黨委副書記、工會(huì)主席丘萬里，黨委委員、紀(jì)委書記童澄波分別在會(huì)上作講話，會(huì)議由黨委委員、副總經(jīng)理張世成主持。

王一民從“推動(dòng)黨的政治建設(shè)，抓牢黨的思想建設(shè)，推動(dòng)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨”四個(gè)方面對公司2021年黨建工作進(jìn)行了動(dòng)員部署，對全體參會(huì)人員開展了集體廉潔提醒談話。他指出，廣晟集團(tuán)已經(jīng)吹響了奮進(jìn)世界500強(qiáng)的號角，廣晟地產(chǎn)作為廣晟集團(tuán)一員，使命光榮，責(zé)任重大，全體黨員干部要貫徹落實(shí)好劉衛(wèi)東董事長和李冬欣書記在廣晟集團(tuán)第一季度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議上的講話精神，進(jìn)一步夯實(shí)公司系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是要領(lǐng)會(huì)十九屆中央紀(jì)委五次全會(huì)精神，提高政治站位，充分認(rèn)識黨中央一刻不停懲治腐敗的決心信心；二是要夯實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，踐行應(yīng)盡之責(zé)，構(gòu)建公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新格局；三是要強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)，樹立清正廉潔擔(dān)當(dāng)作為的新風(fēng)正氣；四是要深化警示教育，抓好黨史學(xué)習(xí)，逐步健全“不敢腐、不能腐、不想腐”的防控機(jī)制。

丘萬里從“抓好政治建設(shè)，著力發(fā)揮各級黨組織和黨員干部的作用；推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，著力落實(shí)‘兩個(gè)責(zé)任’；嚴(yán)明黨的紀(jì)律，著力抓好黨章黨規(guī)黨紀(jì)的貫徹執(zhí)行；抓好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，著力提升企業(yè)管理水平；抓好問題整改，著力構(gòu)建立體監(jiān)督新格局；支持紀(jì)委履行職責(zé)，加強(qiáng)紀(jì)檢隊(duì)伍建設(shè)”等六大方面，對公司2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了全面部署。

童澄波傳達(dá)了上級有關(guān)會(huì)議精神，通報(bào)了2起省屬企業(yè)人員違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題的案例情況，對公司2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、巡察審計(jì)整改工作進(jìn)行了總結(jié)，并就公司紀(jì)委進(jìn)一步發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行，促進(jìn)完善發(fā)展作用，提出“五督促，五強(qiáng)化，八抓手”的具體工作思路。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，公司系統(tǒng)全體黨員干部要以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，緊緊圍繞廣晟集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察“一二三四”工作思路，積極推動(dòng)上級決策部署落地生根見效，用更加嚴(yán)明的政治紀(jì)律，更加良好的政治生態(tài)，更加扎實(shí)的工作作風(fēng),為公司推進(jìn)“十四五”規(guī)劃開好局、起好步提供堅(jiān)強(qiáng)有力的紀(jì)律保障，為廣晟集團(tuán)奮進(jìn)世界500強(qiáng)和建黨100周年作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

廣晟地產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)班子、本部全體人員，廣州片區(qū)企業(yè)班子成員、黨群紀(jì)檢部門負(fù)責(zé)人、黨支部紀(jì)檢委員共70余人參加了現(xiàn)場會(huì)議。外地企業(yè)有關(guān)人員通過視頻參加了會(huì)議。

財(cái)政分局黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)篇五

首先我謹(jǐn)代表財(cái)政分局全體干部職工對前來分局檢查黨建目標(biāo)管理及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎！其次，感謝多年來口岸黨委、紀(jì)檢委對我分局開展的黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作給予的關(guān)心指導(dǎo)。今年，在口岸黨委、州財(cái)政局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，我分局認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照與口岸簽訂的黨建目標(biāo)管理與黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書及相關(guān)文件的要求，立足本單位的實(shí)際情況,把黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入我分局重要工作日程,取得了一定成效。下面我就今年我分局開展黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)如下：

一、高度重視、落實(shí)責(zé)任。

黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作本身就是一項(xiàng)長期而重要的工作，我分局堅(jiān)決貫徹落實(shí)執(zhí)行黨和國家關(guān)于對黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的方針政策，把黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為三個(gè)文明建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，局領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)擔(dān)負(fù)起了責(zé)任，年初制定了黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃。為有利于工作的開展，我們堅(jiān)持教育與管理并重的原則，召開經(jīng)常性的會(huì)議學(xué)習(xí)相關(guān)反腐倡廉的文件，找材料組織大家一起學(xué)習(xí)發(fā)展黨員的程序。并根據(jù)我分局人事變動(dòng)，調(diào)整了我分局黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員，局長擔(dān)任黨建目標(biāo)管理及黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作第一責(zé)任人，在單位內(nèi)部與單位干部職工簽訂了黨建目標(biāo)管理及黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，明確了干部責(zé)任和目標(biāo)，做到了分工明確，責(zé)任到人，并將其作為年終考核的重要指標(biāo)。配備了專門人員負(fù)責(zé)日常性工作，按時(shí)向口岸紀(jì)檢委、組織人事辦報(bào)送各類相關(guān)材料，做到不推諉、不拖拉、及時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)。

二、認(rèn)真開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，確保活動(dòng)取得實(shí)效。

按照口岸黨委的統(tǒng)一安排和部署，財(cái)政分局積極投身到學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)當(dāng)中，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開始前，我分局扎實(shí)做好了思想準(zhǔn)備、組織準(zhǔn)備和工作準(zhǔn)備，成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，開好了動(dòng)員大會(huì)和各階段轉(zhuǎn)段會(huì)議。全局共開展集中學(xué)習(xí)7天以上，干部職工做讀書筆記均上萬字，同時(shí)緊密聯(lián)系財(cái)政業(yè)務(wù)工作，就深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀撰寫了心得體會(huì)，并開展了廣泛的交流、討論。學(xué)習(xí)調(diào)研階段主要抓好了學(xué)習(xí)調(diào)研、圍繞科學(xué)發(fā)展進(jìn)行解放思想討論等工作；分析檢查階段按照“查找問題求全面、分析檢查求嚴(yán)格、組織評議求廣泛”的要求，主要統(tǒng)籌抓好了召開黨員干部專題民主生活會(huì)和黨員專題組織生活會(huì)、形成領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀情況的分析檢查報(bào)告等工作；整改落實(shí)階段制定了切實(shí)可行的整改落實(shí)方案，堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。

三、加強(qiáng)黨的建設(shè)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。

今年，我們加強(qiáng)了對積極分子的培養(yǎng)和教育，發(fā)展了兩名預(yù)備黨員。在加強(qiáng)黨的建設(shè)方面，分局領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極響應(yīng)口岸黨委的號召，開展了“1+1”結(jié)對助學(xué)幫困活動(dòng)，已將助學(xué)資金700元及書包、鋼筆等學(xué)習(xí)用具送至學(xué)生手中。在進(jìn)一步提高財(cái)政干部隊(duì)伍綜合能力時(shí)，堅(jiān)持理論培訓(xùn)與實(shí)踐鍛煉相結(jié)合，請進(jìn)來與走出去相結(jié)合等方式，多渠道、多層次加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)。4月7日至5月7日，我分局2人赴湖北參加了財(cái)政系統(tǒng)基層干部培訓(xùn)班；9月至10月，1人參加了博州黨校公務(wù)員培訓(xùn)，在一定程度上提高了口岸部分財(cái)政干部的政策理論水平和解決實(shí)際問題的能力。組織了全體干部職工赴阿拉山口國家稅務(wù)局參觀其廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)工作開展情況，學(xué)習(xí)了國稅隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)奮進(jìn)精神，開拓了視野。以建設(shè)高素質(zhì)財(cái)政干部隊(duì)伍為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)干部管理工作，建立完善了《阿拉山口財(cái)政分局信息工作獎(jiǎng)勵(lì)暫行辦法》、《阿拉山口財(cái)政分局干部請銷假制度》等一系列制度，極大程度的調(diào)動(dòng)了干部職工的工作積極性，進(jìn)一步改善了機(jī)關(guān)作風(fēng)形象。

四、推行國庫集中支付改革，加強(qiáng)財(cái)政收支管理。

在口岸黨委、管委的重視與大力支持下，根據(jù)州人民政府辦公室《印發(fā)阿拉山口口岸財(cái)政國庫管理制度改革實(shí)施方案和阿拉山口財(cái)政分局會(huì)計(jì)集中核算向國庫集中支付轉(zhuǎn)軌實(shí)施方案的通知》（博州政辦發(fā)108號）文件要求，4月1日，我分局在口岸全面推行國庫集中支付改革工作，實(shí)現(xiàn)了核算中心向國庫集中支付中心的轉(zhuǎn)軌。國庫集中支付是社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制下財(cái)政管理的要求，是從源頭上預(yù)防和治理腐敗的有效措施，它對加強(qiáng)財(cái)政收支管理、強(qiáng)化財(cái)政資金監(jiān)督、切實(shí)提高財(cái)政資金安全使用效率具有積極意義。國庫集中支付實(shí)施半年多來，我分局加強(qiáng)了與人行、商業(yè)銀行、軟件公司的溝通協(xié)作，先后投入20萬元購置安裝軟件、組織培訓(xùn)，搭建了財(cái)政、人行、銀行、預(yù)算單位的操作平臺(tái)。目前，國庫集中支付已取得了明顯的成效：一是對原有財(cái)政部門和預(yù)算單位賬戶進(jìn)行了清理，歸并了財(cái)政部門多頭開設(shè)的賬戶，取消了預(yù)算單位以前開設(shè)的所有銀行賬戶,建立起統(tǒng)一、規(guī)范的國庫單一賬戶體系；二是順利實(shí)現(xiàn)了阿拉山口財(cái)政分局會(huì)計(jì)集中核算向國庫集中支付的轉(zhuǎn)軌工作，進(jìn)一步明確了“六不變的原則”，即預(yù)算級次不變、資金分配權(quán)不變、資金使用權(quán)不變、財(cái)務(wù)管理權(quán)不變、會(huì)計(jì)核算職責(zé)不變、編報(bào)決算職責(zé)不變；三是建立了以國庫集中支付系統(tǒng)為核心的財(cái)政資金運(yùn)行模式，所有財(cái)政性資金完全在系統(tǒng)內(nèi)運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)了財(cái)政資金全過程的監(jiān)督和動(dòng)態(tài)的管理；四是撥款方式的改變?yōu)楹侠碚{(diào)度財(cái)政資金的能動(dòng)性和提高財(cái)政資金的使用效率提供了有力的保障；五是進(jìn)一步明確了財(cái)政各職能部門在財(cái)政資金管理和撥付過程中的職責(zé)，加強(qiáng)了財(cái)政部門內(nèi)部職能的協(xié)調(diào)機(jī)制和監(jiān)督力度；六是加強(qiáng)了預(yù)算單位使用財(cái)政性資金的計(jì)劃性，杜絕隨意性，防止財(cái)政性資金的挪用，保證了資金的安全，有效杜絕預(yù)算單位違反有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)，為預(yù)算單位會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)管理提供有力的保障。

五、嚴(yán)格按照治理進(jìn)程，確?！靶〗饚臁敝卫砉ぷ黜樌M(jìn)行。

阿拉山口口岸自開展“小金庫”專項(xiàng)治理工作以來，口岸委及所屬的17個(gè)預(yù)算單位認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)印發(fā)的通知》（阿紀(jì)發(fā)20號）文件精神，認(rèn)真自查自糾，自查面達(dá)到100%。在自查自糾階段，預(yù)算單位得到了教育，部分問題在此階段得到及時(shí)糾正。目前治理工作重點(diǎn)檢查階段已經(jīng)完成，我分局與口岸紀(jì)檢部門組成兩個(gè)檢查組于對等預(yù)算單位進(jìn)行了“小金庫”重點(diǎn)檢查，確保了治理工作嚴(yán)格按進(jìn)度保質(zhì)保量進(jìn)行。在懲治預(yù)防腐敗方面，針對口岸地區(qū)接待費(fèi)過大的問題，根據(jù)口岸領(lǐng)導(dǎo)的指示，口岸紀(jì)檢委與我分局聯(lián)合下發(fā)了，根據(jù)9月底對口岸各預(yù)算單位接待費(fèi)的檢查情況來看，各單位積極配合，接待費(fèi)支出已經(jīng)得到有效控制。

六、協(xié)調(diào)配合審計(jì)工作，加大財(cái)政資金支出監(jiān)管力度。

今年,我分局積極協(xié)調(diào)配合州審計(jì)局審計(jì)組工作，通過州審計(jì)組對口岸各預(yù)算單位的財(cái)務(wù)核算的審計(jì)工作，我分局得到了州審計(jì)組的充分肯定：口岸財(cái)政依法理財(cái)?shù)乃接辛溯^大提高，會(huì)計(jì)核算逐步規(guī)范。在成績得到肯定的同時(shí)，我分局結(jié)合《審計(jì)報(bào)告》及口岸會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)部分預(yù)算單位在規(guī)范使用財(cái)政資金方面存在把關(guān)不嚴(yán)等現(xiàn)象。分局從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、黨風(fēng)廉政建設(shè)高度出發(fā)，完善了《阿拉山口口岸行政、事業(yè)單位財(cái)務(wù)報(bào)銷管理制度》，進(jìn)一步明確了報(bào)銷制度和標(biāo)準(zhǔn)，把抓收支與抓管理結(jié)合起來，把抓業(yè)務(wù)與抓黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來，不斷完善和改進(jìn)財(cái)政資金安全管理制度，確?？诎敦?cái)政資金的安全及財(cái)政干部的安全。另外，為讓口岸各預(yù)算單位更好的了解掌握財(cái)政業(yè)務(wù)知識，我分局編制了《阿拉山口口岸財(cái)務(wù)知識宣傳手冊》，并已發(fā)放至口岸各預(yù)算單位負(fù)責(zé)人及財(cái)務(wù)人員手中。

七、深化口岸政府采購工作，提高資金使用效率。

積極推行政府采購制度，努力提高資金使用效率。我分局積極取得口岸紀(jì)檢部門的大力支持，嚴(yán)格規(guī)范政府采購行為、擴(kuò)大政府采購范圍，不斷增強(qiáng)其資金使用透明度、提高財(cái)政資金使用效益，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益。同時(shí)加強(qiáng)制度建設(shè)，成立了阿拉山口口岸委政府采購領(lǐng)導(dǎo)小組。靈活運(yùn)用詢價(jià)、談判、邀請招標(biāo)等采購方式，組織了多次辦公室設(shè)備、交通工具、專用設(shè)備等貨物的采購工作。1-11月口岸政府采購中心共組織政府采購次,采購預(yù)算資金萬元,實(shí)際使用資金萬元,節(jié)約資金萬元.資金節(jié)約率。

八、大力宣傳民族團(tuán)結(jié)，切實(shí)做好維護(hù)穩(wěn)定工作。

自“7&8226;5”打砸搶燒暴力犯罪事件爆發(fā)以來，我分局與黨中央、口岸黨委保持高度一致，更加重視民族團(tuán)結(jié)教育工作，敏感時(shí)期分局全體干部職工做到了嚴(yán)于律己、謹(jǐn)言慎行，立場堅(jiān)定，不信謠、不傳謠。我們還利用民族團(tuán)結(jié)月開展活動(dòng)，開會(huì)討論民族團(tuán)結(jié)的重要意義，加強(qiáng)反分裂斗爭再教育，教育干部職工始終保持清醒的頭腦，嚴(yán)防發(fā)生不穩(wěn)定事件，教育干部職工做一個(gè)遵紀(jì)守法的公民?！?&8226;5”事件發(fā)生后，我分局積極組織人員參加了口岸組織的應(yīng)急管理基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了應(yīng)急管理的相關(guān)知識，并協(xié)調(diào)人員認(rèn)真完成口岸委每月安排的白班、夜班任務(wù)，做到了不脫崗、不漏崗。在日常業(yè)務(wù)工作異常繁忙的情況下，我分局組織了近一半人員參加了口岸組織的民兵應(yīng)急分隊(duì)，認(rèn)真參加演練、執(zhí)行值班任務(wù)，日常業(yè)務(wù)工作利用平時(shí)、晚間及節(jié)假日的時(shí)間完成。另外，我分局還組織全體干部職工前往汽車站觀看了“了解‘7&8226;5’事件真相、揭批熱比婭之流‘三股勢力’反動(dòng)本質(zhì)”的板報(bào)展，大家達(dá)成共識：新疆是祖國不可分割的一部分，民族團(tuán)結(jié)高于一切，要珍惜現(xiàn)在和平統(tǒng)一的美好生活。并踴躍向“7&8226;5”事件無辜受害者捐款共730元，我們正用自己的實(shí)際行動(dòng)為口岸的維穩(wěn)工作貢獻(xiàn)自己的力量。

今年，盡管我分局在黨建目標(biāo)管理及黨風(fēng)廉政建設(shè)方面做了大量具體工作，取得了實(shí)效，但是也依然存在不足之處。比如工學(xué)矛盾仍舊存在、對上級文件貫徹不及時(shí)、學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠強(qiáng)、干部素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高、廉政意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)、隊(duì)伍管理科學(xué)化精細(xì)化不夠等，對于這些問題，我們將在今后的工作中，不斷加以完善。以上是我分局開展黨風(fēng)廉政建設(shè)與黨建目標(biāo)管理工作的匯報(bào)情況，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正，我們將虛心接受并在今后的工作中加以改進(jìn)。

財(cái)政分局黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)篇六

黨的建設(shè)不僅是一個(gè)黨的工作理念，更是一個(gè)黨務(wù)理念。它是指黨為保持自身性質(zhì)而進(jìn)行的一系列自我完善活動(dòng)，不僅包括黨務(wù)工作，還包括黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和制度建設(shè)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

近年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市教育體育局全面貫徹黨的教育方針，全面實(shí)施素質(zhì)教育，遵循教育規(guī)律和人才成長規(guī)律，加快推進(jìn)城鄉(xiāng)義務(wù)教育一體化，均衡合理配置教育資源，努力提高辦學(xué)水平和教育質(zhì)量，促進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。

目前，我市共有義務(wù)教育段學(xué)校95處。其中初中21處，小學(xué)74處；城區(qū)31處，農(nóng)村64處。全市共有初中在校生31979人，小學(xué)在校生61179人；義務(wù)教育階段共有教師6551人。2014年，我市通過了國家教育部組織的“全國義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣（市）”驗(yàn)收。全市所有初中、小學(xué)均達(dá)山東省標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校的要求，所有學(xué)校已通過了“青島市現(xiàn)代化學(xué)?！钡尿?yàn)收。目前，正在推動(dòng)新一輪青島市高水平現(xiàn)代化學(xué)校的創(chuàng)建。

（一）加快城鄉(xiāng)中小學(xué)一體化建設(shè)步伐。

全域統(tǒng)籌，優(yōu)化布局，從2012年起，制定出臺(tái)了《中小學(xué)規(guī)劃布局方案（2014-2020年）》、《膠州市推進(jìn)公共服務(wù)教育均等化實(shí)施意見》等10多個(gè)文件,強(qiáng)力推進(jìn)薄弱校舍改造，將中小學(xué)校舍建設(shè)每年列為政府實(shí)事工程，十二五至十三五期間，我市新建、改擴(kuò)建了一批中小學(xué)校，使全市中小學(xué)接納能力日新月異，學(xué)生及家長的幸福指數(shù)逐年增高，獲得感與時(shí)俱進(jìn)。為提高教育現(xiàn)代化水平，擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)教育資源，進(jìn)一步增加學(xué)位供給，2019年，研究制定了《膠州市中小學(xué)建設(shè)計(jì)劃（2019-2022年）》，明確今后一段時(shí)間學(xué)校建設(shè)時(shí)間表和路線圖。在2017底全部完成農(nóng)村義務(wù)教育薄弱學(xué)校改造任務(wù)的基礎(chǔ)上，2019年我市新建、改擴(kuò)建城鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校7所、中小學(xué)食堂25所，包括啟動(dòng)龍湖項(xiàng)目小學(xué)、空港小學(xué)、空港初中的新建和三屯小學(xué)的擴(kuò)建，完成黃河路小學(xué)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)初中主體建設(shè)，啟用瑞華實(shí)驗(yàn)初中新校。

（二）推進(jìn)城鄉(xiāng)中小學(xué)高水平現(xiàn)代化學(xué)校一體化建設(shè)。

積極推進(jìn)新一輪高水平現(xiàn)代化學(xué)校的創(chuàng)建工作。根據(jù)青島市的部署，自2018-2020年，利用三年時(shí)間，使全市90%以上的中小學(xué)達(dá)到青島市中小學(xué)高水平現(xiàn)代化學(xué)校建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。為做好創(chuàng)建工作，我們制定下發(fā)了《膠州市關(guān)于建設(shè)青島市高水平現(xiàn)代化學(xué)校的實(shí)施方案》，就創(chuàng)建范圍與標(biāo)準(zhǔn)、評估原則與要求、驗(yàn)收程序與實(shí)施等一攬子事項(xiàng)進(jìn)行了具體布置。我們實(shí)行了新的評價(jià)方式，將20%的城區(qū)優(yōu)質(zhì)學(xué)校（共19所，其中小學(xué)15所、初中4所）和20%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)薄弱學(xué)校（共19所，其中小學(xué)15所、初中4所）結(jié)成聯(lián)盟學(xué)校，實(shí)行捆綁式評價(jià)。組織專門人員對19對共38所參加高水平現(xiàn)代化學(xué)校創(chuàng)建的單位進(jìn)行了全面初檢。

更新學(xué)校教育管理理念，推進(jìn)《青島市中小學(xué)校管理辦法》、學(xué)校章程落地生效，加強(qiáng)學(xué)校校務(wù)委員會(huì)、學(xué)術(shù)委員會(huì)、學(xué)生委員會(huì)、家長委員會(huì)、教職工代表大會(huì)建設(shè)這五大委員會(huì)建設(shè)，并實(shí)現(xiàn)了五大委員會(huì)建設(shè)全覆蓋。

優(yōu)化教師隊(duì)伍，每年拿出650萬元（2019年850萬）用于干部教師培訓(xùn)，通過分學(xué)段分學(xué)科對全市普通中小學(xué)幼兒園干部教師進(jìn)行培訓(xùn)、城區(qū)學(xué)校教師赴農(nóng)村支教、農(nóng)村學(xué)校教師進(jìn)城掛職鍛煉等方式，進(jìn)一步提升教師專業(yè)水平。目前，市教育體育局已印發(fā)《膠州市教師“百千萬”精準(zhǔn)培訓(xùn)工程實(shí)施意見》，全市普通中小學(xué)幼兒園干部教師培訓(xùn)28000人次；全面啟動(dòng)教師支教及掛職鍛煉工作，目前已安排200名城區(qū)教師到農(nóng)村學(xué)校支教、360名農(nóng)村教師到城區(qū)學(xué)校掛職學(xué)習(xí)，560名教師已在新崗位開展工作。推進(jìn)國際交流改革發(fā)展。發(fā)揮膠州市教育國際交流協(xié)會(huì)作用，推進(jìn)與“一帶一路”沿岸國家、上合組織國家相關(guān)學(xué)校、學(xué)生國際教育交流工作，每年選派中小學(xué)5-10名干部、教師赴國外研修，每年組織3-5個(gè)學(xué)生團(tuán)體赴國外研學(xué)。

（三）城鄉(xiāng)優(yōu)質(zhì)教育資源一體化發(fā)展情況。

加大跨區(qū)域合作辦學(xué)力度。共有20處城區(qū)學(xué)校與農(nóng)村中小學(xué)結(jié)對幫扶，實(shí)現(xiàn)了捆綁式發(fā)展；實(shí)施集團(tuán)化辦學(xué)，成立了一校三區(qū)的“振華教育集團(tuán)”；與山東師大基礎(chǔ)教育集團(tuán)合作，2017年新啟用了“山東師范大學(xué)瑞華實(shí)驗(yàn)小學(xué)”；實(shí)施名校辦分校辦學(xué)模式改革，每年選派5名城區(qū)副校長到農(nóng)村村級小學(xué)擔(dān)任校長，城鄉(xiāng)學(xué)校實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源共享。

開展以教研協(xié)作為主體的小學(xué)大學(xué)區(qū)制建設(shè)。將全市劃為東西南北四大學(xué)區(qū)，成員學(xué)校實(shí)現(xiàn)了全覆蓋，由部分城區(qū)名校和鎮(zhèn)處結(jié)為協(xié)作體，由名校長牽頭、學(xué)科帶頭人引領(lǐng)組織區(qū)片研討活動(dòng)，做到城鄉(xiāng)教學(xué)同頻共振、資源共享、同步發(fā)展。實(shí)行以學(xué)術(shù)研討為主體的初中聯(lián)盟建設(shè)。將全市25處初中（含民辦）分成3個(gè)學(xué)術(shù)研討共同體，每個(gè)共同體有1所學(xué)校為主導(dǎo)，其他學(xué)校共同參與，每月固定時(shí)間由承辦學(xué)校具體組織研討活動(dòng)。實(shí)行集中研討、分散實(shí)踐、一期一主題、每期建檔案的管理模式。

做好教育信息化工作，先后投入1.3億元，實(shí)現(xiàn)了“寬帶網(wǎng)絡(luò)校校通”、優(yōu)質(zhì)資源“班班通”，為5萬多名學(xué)生、7000多名教師開通了網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)空間。為全市中小學(xué)建設(shè)同步課堂各一間，實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。2019年，在30所中小學(xué)建設(shè)了人工智能實(shí)驗(yàn)室，并開展人工智能教育課程教學(xué)。此外，我市已有10所學(xué)校建立了機(jī)器人創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室，開展機(jī)器人教育；有32所學(xué)校、100多個(gè)教學(xué)班，正在探索電子書包的常態(tài)化應(yīng)用；全市已建成數(shù)字化綜合圖書閱覽區(qū)50個(gè)；有101所學(xué)校通過青島市教育局智慧校園評估驗(yàn)收。

（四）城鄉(xiāng)義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)一體化投入情況。

建立健全了城鄉(xiāng)統(tǒng)一、重在農(nóng)村的城鄉(xiāng)義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，每年足額撥付義務(wù)教育生均教育經(jīng)費(fèi)，初中1100元，小學(xué)900元。對學(xué)生規(guī)模不足300人的學(xué)校，按300人核定公用經(jīng)費(fèi)。加強(qiáng)教育費(fèi)附加和地方教育附加資金管理，所有資金全部用于中小學(xué)建設(shè)。2017年，完成改造“薄弱學(xué)?！?所，全面完成改薄任務(wù)。繼續(xù)實(shí)施家庭困難寄宿生生活補(bǔ)助政策，補(bǔ)助范圍統(tǒng)一擴(kuò)大到30%，初中寄宿生生活補(bǔ)助每生每年1250元。

設(shè)立中小學(xué)校舍維修改造資金項(xiàng)目，用于義務(wù)教育學(xué)校維修改造、抗震加固、改擴(kuò)建校舍及其附屬設(shè)施建設(shè)，進(jìn)一步提升部分學(xué)校硬件條件。目前，撥付資金796萬元，已完成實(shí)驗(yàn)小學(xué)等12所學(xué)校設(shè)施加固或維修工作，少海小學(xué)、九龍小學(xué)等學(xué)校設(shè)施加固或維修工作正在進(jìn)行中。

（五）統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)義務(wù)教育三項(xiàng)“機(jī)制”情況。

1.健全了鄉(xiāng)村教師待遇保障機(jī)制。制定《膠州市教育體育局等四部門關(guān)于貫徹落實(shí)鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃（2015-2020年）加強(qiáng)鄉(xiāng)村老師隊(duì)伍建設(shè)的通知》（膠教體通[2016]24號），全部為農(nóng)村教師配備了班車；落實(shí)了農(nóng)村教師崗位補(bǔ)貼，每月人均約400元；班主任補(bǔ)貼每人每月800元；加大工作力度，完善經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，落實(shí)舉措，不斷提高鄉(xiāng)村教師待遇；建立免費(fèi)體檢制度，以學(xué)校為單位每年為教職工免費(fèi)查體一次；在評優(yōu)選先、職稱評定、專業(yè)培訓(xùn)等方面向農(nóng)村傾斜。

2.改革隨遷子女就學(xué)機(jī)制。我市一直堅(jiān)持“兩為主”方針，堅(jiān)持以居住地公辦學(xué)校為主安排隨遷子女就學(xué)，在隨遷子女入學(xué)方面與當(dāng)?shù)厥忻褡优硎芡却觥?/p>

3.加強(qiáng)控輟保學(xué)和鄉(xiāng)村兒童關(guān)愛保護(hù)機(jī)制。

（1）對經(jīng)過民政、教育等部門確認(rèn)的33名留守兒童實(shí)行關(guān)愛保護(hù)機(jī)制，在全市8所中小學(xué)設(shè)置了留守兒童關(guān)愛室，配備桌椅、圖書、電話等相關(guān)設(shè)施，建立了相關(guān)工作機(jī)制，完善留守兒童檔案，健全了學(xué)習(xí)幫扶、心理健康關(guān)愛等措施。教師與留守少年兒童結(jié)對子，一學(xué)期多次對其家訪，了解家中情況，對有困難者，學(xué)校給予幫助。學(xué)習(xí)上，班級組織班干部與之交朋友，互相討論交流學(xué)習(xí)，促使留守兒童成績穩(wěn)定且不斷提高。

（2）實(shí)施關(guān)愛農(nóng)村學(xué)生民生工程。一是加強(qiáng)校車規(guī)范管理，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)校車全覆蓋。按照青島市和膠州市兩級財(cái)政1：1的比例足額及時(shí)發(fā)放補(bǔ)貼資金，每年需市財(cái)政補(bǔ)貼4000余萬元，惠及2萬余名學(xué)生。二是繼續(xù)實(shí)施學(xué)生飲用奶計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村學(xué)生免費(fèi)飲用奶全覆蓋。每年政府財(cái)政投入1000多萬元，惠及6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)47所學(xué)校的約3萬名孩子。三是多方爭取資金，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)保安全覆蓋。加強(qiáng)農(nóng)村學(xué)校安全設(shè)施配備，2018年底實(shí)現(xiàn)一鍵報(bào)警系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)全配備。四是啟動(dòng)農(nóng)村中小學(xué)營養(yǎng)午餐改善計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村中小學(xué)營養(yǎng)午餐全覆蓋。制定了《膠州市農(nóng)村中小學(xué)營養(yǎng)午餐實(shí)施方案》，聯(lián)系青島市教育局，邀請營養(yǎng)專家制訂帶量食譜。從2019年3月4日起，在全市推廣營養(yǎng)午餐計(jì)劃，膠州市的3.1萬名農(nóng)村學(xué)生，吃上了由市劃撥專項(xiàng)財(cái)政資金推廣的營養(yǎng)午餐：小學(xué)生、初中生的營養(yǎng)午餐標(biāo)準(zhǔn)分別達(dá)到8.5元和10.5元，家長只需承擔(dān)1元錢。市教育體育局將農(nóng)村營養(yǎng)午餐的實(shí)施情況列入學(xué)校年終考核。目前該項(xiàng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)良好，學(xué)生、家長滿意度高。五是實(shí)施城區(qū)中小學(xué)生校內(nèi)托管，實(shí)現(xiàn)城區(qū)學(xué)生托管全覆蓋。制定《膠州市小學(xué)生課后校內(nèi)托管工作實(shí)施方案》（膠教體字[2019]30號），自2019年3月4日起，在我市9處局屬學(xué)校和原5個(gè)辦事處（阜安、中云、云溪、南關(guān)、北關(guān)）的14處學(xué)校實(shí)施課后校內(nèi)托管。服務(wù)時(shí)間為周一至周五學(xué)習(xí)日（寒暑假及法定節(jié)假日除外）下午放學(xué)后約兩小時(shí)。目前，我市參與小學(xué)生人數(shù)達(dá)到33962人，占全市小學(xué)生總數(shù)的54.4%，參與率高居青島各區(qū)市第一名。

在各級政府的關(guān)心厚愛，民政及時(shí)救助，學(xué)校教師關(guān)愛到位，我市義務(wù)教育鞏固率達(dá)100%。

（六）城鄉(xiāng)義務(wù)教育治理體系改革情況。

截止目前，我市所有中小學(xué)皆為山東省標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校。在學(xué)校治理結(jié)構(gòu)改革方面，實(shí)施了校長負(fù)責(zé)制，實(shí)行了按章程自主辦學(xué)，校校設(shè)立了校務(wù)委員會(huì)，健全了教職工代表大會(huì)、家長委員會(huì)、學(xué)生委員會(huì)（少先隊(duì)）和學(xué)術(shù)委員會(huì)。繼續(xù)落實(shí)中小學(xué)校長職級制改革。全面實(shí)施中小學(xué)教師“縣管校聘”改革，制定下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教師交流推進(jìn)縣管校聘工作實(shí)施意見》（膠教體字[2018]67號），加快推進(jìn)“縣管校聘”工作，全面激發(fā)膠州教育改革發(fā)展活力。建立區(qū)域內(nèi)中小學(xué)教職工編制“總量控制，動(dòng)態(tài)調(diào)整”機(jī)制，力促進(jìn)城鄉(xiāng)優(yōu)質(zhì)教育資源的良性互動(dòng)。

（七）切實(shí)解決城鎮(zhèn)中小學(xué)大班額問題。

1.抓好規(guī)劃建設(shè)，健全防控機(jī)制，解決城鎮(zhèn)中小學(xué)“大班額”。制定《膠州市中小學(xué)建設(shè)計(jì)劃》，積極推動(dòng)新老城區(qū)新建、改擴(kuò)建中小學(xué)、實(shí)現(xiàn)滾動(dòng)建設(shè)、持續(xù)發(fā)展。充分發(fā)揮解決大班額問題工作專班作用，制發(fā)《關(guān)于建立控制大班額長效機(jī)制工作方案》，建立解決大班額問題長效機(jī)制，確保不出現(xiàn)反彈。

2.加大師資保障力度。進(jìn)一步加大國家免費(fèi)師范生、部屬師大畢業(yè)生、全國骨干教師的招聘力度。發(fā)揮課時(shí)量公示督查工作專班作用，開展全市課時(shí)量督查工作，進(jìn)一步挖掘潛力，合理增加教師工作量，確保開齊課程開足課時(shí)。加快“縣管校聘”推進(jìn)力度，嚴(yán)格按照按師生比、班師比核定學(xué)校人數(shù)，統(tǒng)籌調(diào)配促使教師合理流動(dòng)。增加農(nóng)村教師進(jìn)城掛職學(xué)習(xí)名額，在新考錄教師分配政策上向城區(qū)傾斜，進(jìn)一步緩解城區(qū)學(xué)校師資緊張問題。

3.加強(qiáng)招生入學(xué)管理。繼續(xù)實(shí)施起始年級招生審批制，完善“義務(wù)教育招生信息采集系統(tǒng)”，根據(jù)學(xué)校招生計(jì)劃，按照學(xué)位批次先后順序接收入學(xué)。繼續(xù)設(shè)立中小學(xué)招生緩沖區(qū)，由家長和學(xué)生自愿選擇分流到學(xué)位充足學(xué)校。利用青島市政務(wù)信息共享平臺(tái)，由基教科組織相關(guān)人員審核熱點(diǎn)學(xué)校的入學(xué)材料，將權(quán)力上收，為基層減壓，杜絕范圍外學(xué)生通過非正常手段入學(xué)。對學(xué)位緊張的學(xué)校，統(tǒng)籌安排，原則上小學(xué)對不能接收的學(xué)生就近分流，由其他有學(xué)位的學(xué)校接收；初中采取分流到周邊農(nóng)村初中的方法，保障城區(qū)熱點(diǎn)學(xué)校的班額控制在省定標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)。對學(xué)位充足的學(xué)校，空余學(xué)位由市教育體育局統(tǒng)籌安排。

4.完善監(jiān)督考核機(jī)制。嚴(yán)格控制校際間學(xué)生流動(dòng)。各中小學(xué)班額已滿的情況下原則上不再接收轉(zhuǎn)入學(xué)生，開學(xué)后新來的滿足戶口和住房條件的學(xué)生，由當(dāng)?shù)亟逃k或市教育體育局就近安排到其他學(xué)校就讀，等學(xué)段結(jié)束時(shí)再按其戶口、住房情況安排。如確需轉(zhuǎn)入（如高層次人才子女），須經(jīng)局黨委研究決定。根據(jù)青島市教育局的要求，普通高中不再招收借讀學(xué)生。充分發(fā)揮解決大班額問題工作專班作用，進(jìn)行不定期、不定時(shí)、不通知督查，督查結(jié)果納入年終考核。

（一）因解決大班額，帶來學(xué)校功能室嚴(yán)重不足。超班額學(xué)校都在現(xiàn)有資源的情況下實(shí)行了擴(kuò)班達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)班額，部分學(xué)校特別是城區(qū)中小學(xué)的功能室、實(shí)驗(yàn)室等占用較為嚴(yán)重，對我市加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作、創(chuàng)建義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡縣、青島市高水平現(xiàn)代化學(xué)校，以及各校開展社團(tuán)活動(dòng)造成較為嚴(yán)重的影響。

（二）農(nóng)村生源遞減現(xiàn)象明顯，教育質(zhì)量存在差距。隨著城鎮(zhèn)化發(fā)展進(jìn)程的加快，農(nóng)村人口逐年減少，相應(yīng)的農(nóng)村學(xué)校就讀生源逐年遞減，農(nóng)村教育面臨生源質(zhì)量、師資流動(dòng)等問題，給農(nóng)村教育的發(fā)展帶來了制約。加之農(nóng)村環(huán)境因素，教育理念、辦學(xué)模式、教學(xué)方式等與先進(jìn)學(xué)校存在差距，相應(yīng)帶來了農(nóng)村學(xué)校教育質(zhì)量上的差距。

（三）學(xué)校管理城鄉(xiāng)存在差距。雖然經(jīng)過近幾年的高層次培訓(xùn)，廣大農(nóng)村干部教師的素質(zhì)有了長足的進(jìn)步，但不可否認(rèn)的是全市村級小學(xué)校長隊(duì)伍、教師隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)，一方面要著力督促干部教師緊跟現(xiàn)代代學(xué)校建設(shè)步伐，完善學(xué)校現(xiàn)代治理結(jié)構(gòu)和治理體系，另一方面要更新教育理念，強(qiáng)化提升素質(zhì)，用現(xiàn)代學(xué)校制度武裝頭腦、付諸實(shí)踐。

（四）教育科研城鄉(xiāng)存在差距。近年來，膠州市農(nóng)村學(xué)校教育科研水平與城區(qū)學(xué)校相比，有了很大提高但仍有差距，在歷屆的青島市、膠州市級立項(xiàng)課題中，農(nóng)村學(xué)校占比僅%。究其原因：一是農(nóng)村學(xué)校較城區(qū)學(xué)校對教育科研重要性認(rèn)識不足。缺乏對學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展的科學(xué)規(guī)劃，沒有充分認(rèn)識到教育科研在學(xué)校發(fā)展中的引領(lǐng)作用；個(gè)別學(xué)校過分重視教學(xué)成績的快速提升，認(rèn)為教育科研提升教學(xué)成績較慢，對于傳統(tǒng)的教學(xué)觀念和方法仍然比較依賴，而不敢借鑒和使用先進(jìn)的理念和做法。這些認(rèn)識造成學(xué)校沒有把教育科研工作擺在學(xué)校工作重要位置上來抓，必然影響教育科研工作的有效開展。二是教育科研激勵(lì)機(jī)制需完善。部分農(nóng)村學(xué)校的教育科研獎(jiǎng)勵(lì)制度缺失或不足，譬如，論文的發(fā)表，課題的研究等，認(rèn)為這是教師個(gè)人的事，學(xué)校沒有必要獎(jiǎng)勵(lì)，這在一定程度上影響了教師參與教育科研的積極性。三是教育科研方式方法比較單一。從某些農(nóng)村學(xué)校的教科研活動(dòng)記錄中看出，學(xué)校開展教育科研主要以學(xué)習(xí)為主，而且學(xué)習(xí)內(nèi)容以學(xué)校安排為主，忽視了教師的需求，缺乏現(xiàn)場觀摩、案例研討等形式，活動(dòng)方式單一、缺乏靈活性，教師從中收益不是很大，所以教育科研活動(dòng)實(shí)效性不強(qiáng)，教師參與度不高。四是部分農(nóng)村教師缺乏專業(yè)追求。農(nóng)村學(xué)校的一部分老教師知識儲(chǔ)備、教學(xué)觀念等比較落后，對教育科研缺乏認(rèn)識，不能把握教育科研與教學(xué)、與教師自身成長與學(xué)校發(fā)展的關(guān)系；有的教師存在錯(cuò)誤觀點(diǎn)，認(rèn)為，教育科研是科技人員搞得事，與教師無關(guān)；部分農(nóng)村教師認(rèn)為，教師的工作就是教學(xué)，只要教好學(xué)就行了，教出好成績的教師就是好教師。教育科研是教學(xué)之外的負(fù)擔(dān)。觀念認(rèn)識的落后，導(dǎo)致教師對自身專業(yè)發(fā)展之路不明確，視野寬度不夠，缺乏對自身專業(yè)化持續(xù)發(fā)展、提高的追求，參加教育科研的動(dòng)力不足。

（五）農(nóng)村在家庭教育方面存在短板。目前我市農(nóng)村家庭教育的環(huán)境不理想,家庭教育的效果不太令人滿意。一是家長素質(zhì)較低者偏多,家庭缺乏教育氛圍。由于城鎮(zhèn)化的發(fā)展，大量農(nóng)村人口涌向城市，而留駐農(nóng)村的居民普遍學(xué)歷較低，家長所受的教育少,文化底蘊(yùn)差,因而無法對子女進(jìn)行有效的教育和指導(dǎo)。“現(xiàn)在讀書真難,孩子的作業(yè)拿回家,我根本看不懂?！奔议L們?nèi)缡钦f。農(nóng)村中健康的文化娛樂活動(dòng)少,家長在農(nóng)閑時(shí)沉湎于搓麻將、打撲克。農(nóng)村家庭中很少看得見書籍,父母親平時(shí)不看書讀報(bào)的占絕大多數(shù)。農(nóng)民的住房及經(jīng)濟(jì)條件提高較快,但有書房或書桌的學(xué)生并不算很多。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我市農(nóng)村學(xué)生有自己獨(dú)立書房或書桌的學(xué)生僅占32%。

還有的父母外出打工,孩子由祖父母或外祖父母照顧，他們的文化程度普遍較低,在農(nóng)村很少接觸新事物,價(jià)值觀念跟不上時(shí)代的節(jié)奏,再加上“隔輩親”也容易造成對孩子的溺愛和遷就，使孩子產(chǎn)生“自我中心”意識,遏制了孩子的獨(dú)立能力和自信心的發(fā)展,影響孩子個(gè)性和優(yōu)秀品質(zhì)的形成。以膠州市遠(yuǎn)家阿洛村為例，該校留守學(xué)生和單親家庭的學(xué)生總數(shù)超過該校學(xué)生總數(shù)的50%。

二是家長大多缺乏與孩子的交流,缺少對孩子正確的思想教育。有相當(dāng)一部分家長不能配合教師對孩子進(jìn)行教育,許多家長認(rèn)為,他們的任務(wù)就是給孩子提供吃穿,學(xué)習(xí)教育是學(xué)校和老師的事情。有一大半的家長不檢查孩子的作業(yè),更不要說輔導(dǎo)孩子功課,問孩子學(xué)校里的事了。

據(jù)了解,有一小部分的家庭,當(dāng)家長主動(dòng)閑聊時(shí),孩子能認(rèn)真回答問題;大多數(shù)情況是,如果家長不問,孩子也不會(huì)主動(dòng)述說;極小部分的家庭的孩子看到家長無事,則會(huì)主動(dòng)述說自己的所見所聞;還有相當(dāng)部分的孩子則是躲避家長,怕挨訓(xùn)斥和責(zé)罵。這種情況在初中表現(xiàn)的尤為明顯。

三是重智育,輕德育;重知識的學(xué)習(xí),輕素質(zhì)的培養(yǎng)。大多數(shù)的家長,自己文化層次低,自己覺得社會(huì)地位低,所以把自己的希望寄托在孩子的身上,他們認(rèn)為,讀書、考試是唯一的出路。他們覺得,在學(xué)校里就應(yīng)該學(xué)習(xí)語文、數(shù)學(xué)、外語、理化等考試要考的學(xué)科。對于音樂、體育、美術(shù)、勞動(dòng)技能、綜合實(shí)踐等則不是太重視。對孩子的品行,特別是安全知識等方面的教育存在很大的缺失。

（一）落實(shí)建設(shè)計(jì)劃，加快城區(qū)學(xué)校新建、改擴(kuò)建步伐。

隨著二孩政策、戶籍政策改革及城鎮(zhèn)化進(jìn)程加快，特別是2019年底青島膠東機(jī)場轉(zhuǎn)場運(yùn)營，以五大新動(dòng)能戰(zhàn)略發(fā)展平臺(tái)為支撐的“一區(qū)兩帶”加速融合發(fā)展，重大項(xiàng)目、新建小區(qū)將帶動(dòng)城市人口進(jìn)一步加速聚集，伴隨著城市人口學(xué)位需求的不斷擴(kuò)大，城市與農(nóng)村教育教學(xué)資源倒掛現(xiàn)象必將更加突出，城區(qū)及李哥莊鎮(zhèn)等重點(diǎn)鎮(zhèn)中小學(xué)校的學(xué)位壓力也將更加凸顯。再加上解決大班額帶來的部分學(xué)校特別是城區(qū)學(xué)校功能室不足等問題的疊加，使得學(xué)校建設(shè)越來越緊迫，需盡快使落實(shí)《膠州市中小學(xué)建設(shè)計(jì)劃（2019-2022年）》，解決城區(qū)學(xué)校學(xué)位不足的問題。

（二）加強(qiáng)城鄉(xiāng)科研聯(lián)動(dòng)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。重點(diǎn)破解教師專業(yè)水平、教研水平不均衡等困境，充分發(fā)揮服務(wù)協(xié)調(diào)功能，多措并舉，促進(jìn)教育均衡發(fā)展。一是實(shí)施全市大集備活動(dòng)。為讓全市老師具備審視課堂的宏闊視野、擁有組織課堂的高超策略，教研室利用2018和2019年寒暑假組織了初中、小學(xué)所有文化課學(xué)科的骨干名師進(jìn)行了全市大集備，內(nèi)容包含每課時(shí)的課件、教案、學(xué)案、習(xí)題訓(xùn)練等教學(xué)資源。通過名師引領(lǐng)，打造城鄉(xiāng)集備一體化模式。大集備活動(dòng)，整合了全市教學(xué)優(yōu)質(zhì)資源，建立了資源共享機(jī)制，形成了“教學(xué)共同體”,改善了教研生態(tài)，確保了新課程的教學(xué)優(yōu)質(zhì)高效，真正成為促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展和義務(wù)教育均衡的一條有效途徑。該經(jīng)驗(yàn)在2019年青島市小學(xué)課程與教學(xué)工作會(huì)上進(jìn)行了交流。

二是強(qiáng)化區(qū)片教研。為實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)教研一體化，推進(jìn)教育均衡，不斷提升全市教育教學(xué)質(zhì)量，初中在全市初中學(xué)校實(shí)施以實(shí)驗(yàn)初中、第二實(shí)驗(yàn)初中、六中、七中為龍頭的“四大區(qū)片”教研。各初中學(xué)校在龍頭學(xué)校的組織下，針對教育教學(xué)中存在的問題和活動(dòng)的方向，制定出扎實(shí)、詳實(shí)的區(qū)片教研方案，開展了同課異構(gòu)、提升學(xué)科素養(yǎng)研討、優(yōu)秀教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)交流等務(wù)實(shí)、高效的教研活動(dòng)。小學(xué)將全市74所小學(xué)按照強(qiáng)弱搭配、整體均衡原則，劃分為11個(gè)聯(lián)動(dòng)教研片區(qū)。每個(gè)片區(qū)由一所城區(qū)教研強(qiáng)校牽頭，攜手鄉(xiāng)鎮(zhèn)6、7所學(xué)校構(gòu)成一個(gè)校際教研共同體,形成了區(qū)域之間、校際之間以強(qiáng)帶弱、以強(qiáng)促弱的教研互動(dòng)局面。11所龍頭校充分發(fā)揮引領(lǐng)帶動(dòng)作用，給農(nóng)村教師提供了學(xué)習(xí)、交流的平臺(tái)。如第四實(shí)驗(yàn)小學(xué)充分發(fā)揮龍頭學(xué)校的教育資源優(yōu)勢，組織了“復(fù)習(xí)研究專題”、“習(xí)作研究專題”、“說明文研究專題”、“童話故事研究專題”等專題研討，真正起到中心輻射作用；香港路小學(xué)通過組織片區(qū)內(nèi)學(xué)校參觀互訪、共同教研、精品試題資源共享等合作活動(dòng)，引領(lǐng)片區(qū)的教師隊(duì)伍向?qū)I(yè)化、優(yōu)質(zhì)化、均衡化發(fā)展；北京路小學(xué)通過“一來”聯(lián)片校走進(jìn)北京路小學(xué)，一起進(jìn)行“精品教案”主題研討會(huì)，“二去”到聯(lián)片校送課、聽課、評課，“三研討”，組建區(qū)片微信群，隔空研討，實(shí)現(xiàn)教研方式的延伸突破。

三是組織名師送教。為放大優(yōu)秀教師的輻射作用，加快城鄉(xiāng)教研一體化進(jìn)程，本學(xué)年中小學(xué)組織“名師聯(lián)家鄉(xiāng)”“名師開放”、“城鄉(xiāng)交流”等活動(dòng)達(dá)50余次。

四是進(jìn)行同步課堂在線教研。通過“在線同步課堂”平臺(tái)，將處于不同地理位置的實(shí)體教室連為一體，進(jìn)行實(shí)時(shí)互動(dòng)教學(xué)，采取“一校帶多點(diǎn)、一校帶多?！钡慕萄薪M織模式，逐步使“優(yōu)質(zhì)學(xué)校帶薄弱學(xué)校、優(yōu)秀教師帶普通教師”模式制度化和常態(tài)化，將優(yōu)質(zhì)的教育資源覆蓋薄弱的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校和教學(xué)點(diǎn)，較大程度上解決了農(nóng)村教學(xué)點(diǎn)缺師少教的問題，助力薄弱學(xué)校教師隊(duì)伍教學(xué)能力發(fā)展，提高薄弱學(xué)校教學(xué)質(zhì)量，逐步縮小鄉(xiāng)鎮(zhèn)差距和校際差距，促進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。本學(xué)年，中小學(xué)各學(xué)科舉行同步課堂20余次。

五是實(shí)行教研員聯(lián)系學(xué)校制度。每位教研員選取2所本學(xué)科薄弱學(xué)校，定期到學(xué)校隨堂聽課、評課，參加集備，為學(xué)校提供診斷服務(wù)并針對發(fā)現(xiàn)的問題，提出合理化建議。

（三）對標(biāo)深圳，創(chuàng)新模式，探索集團(tuán)化辦學(xué)新路徑。一是做好“頂層設(shè)計(jì)”，搞好試點(diǎn)。兼顧學(xué)校共同意愿，將一所名校和若干所學(xué)校組成學(xué)校共同體(名校集團(tuán))，以名校為龍頭，在教育理念、學(xué)校管理、教育科研、信息技術(shù)、教育評價(jià)、校產(chǎn)管理等方面統(tǒng)一管理，實(shí)現(xiàn)管理、師資、設(shè)備等優(yōu)質(zhì)教育資源的共享，通過“名校+新?！薄ⅰ懊?弱?！薄ⅰ懊?名?！钡榷喾N形式，輸出名校品牌、理念、管理、文化、師資等，實(shí)現(xiàn)名校資源利用效益最大化、教育投資多元化，推動(dòng)優(yōu)質(zhì)教育資源的快速擴(kuò)充，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育的均衡化、平民化、普及化。二是深化城鄉(xiāng)學(xué)校互助共同體建設(shè)，創(chuàng)新區(qū)域內(nèi)名校集團(tuán)化辦學(xué)路徑。名校集團(tuán)化戰(zhàn)略框架下，根據(jù)共建共享的原則，指導(dǎo)所屬優(yōu)質(zhì)中小學(xué)、幼兒園根據(jù)現(xiàn)有條件和發(fā)展目標(biāo)，梳理并重新締結(jié)新的城鄉(xiāng)學(xué)校互助共同體，鞏固相對穩(wěn)定的成員單位，完善互助共同體協(xié)議延續(xù)機(jī)制、組織架構(gòu)。進(jìn)一步明確城鄉(xiāng)學(xué)校互助共同體建設(shè)的運(yùn)行機(jī)制、工作目標(biāo)和工作任務(wù)，對跨區(qū)域互助共同體實(shí)施教育督導(dǎo)，深化互助共同體內(nèi)部“課題引領(lǐng)、接納培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)在線、主題研討、特色共享”，切實(shí)提升農(nóng)村義務(wù)教育段學(xué)校、幼兒園辦學(xué)質(zhì)量和水平。三是結(jié)合市情，因地制宜創(chuàng)新名校集團(tuán)化辦學(xué)模式，出臺(tái)具有區(qū)域特征的鼓勵(lì)支持政策，實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育資源的共建共享。擴(kuò)大名校集團(tuán)化辦學(xué)的參與面，推廣緊密型教育共同體、新教育共同體、“學(xué)校發(fā)展群”、教育聯(lián)盟等區(qū)域內(nèi)名校集團(tuán)化辦學(xué)新模式。深化新名校集團(tuán)化辦學(xué)內(nèi)涵，優(yōu)化集團(tuán)“捆綁考核”等績效評價(jià)機(jī)制，強(qiáng)化核心學(xué)校的輻射引領(lǐng)功能，提升區(qū)域內(nèi)教育發(fā)展整體水平。

（四）重視家庭教育，搭建平臺(tái)，引導(dǎo)家長積極參與。辦好家長大課堂，構(gòu)建家長學(xué)校案例教學(xué)課堂模式，組織開展家庭教育月主題活動(dòng)。建立互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代學(xué)校與家庭溝通的信息化橋梁，實(shí)現(xiàn)家庭教育課程資源共建共享。組建家庭教育專家隊(duì)伍、研究隊(duì)伍和志愿者隊(duì)伍。落實(shí)鄉(xiāng)村學(xué)校家校共育種子老師萬人培育工程。

1、學(xué)校內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)二層職數(shù)未按規(guī)定。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和有關(guān)文件精神學(xué)習(xí)不夠深入、貫徹不到位。校一層領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)核減已符合上級精神，但因?yàn)閷W(xué)校規(guī)模大、工作任務(wù)多及長期形成的歷史遺留問題，學(xué)校二層班子實(shí)際上實(shí)行的是一正二副的管理模式，其中一副未經(jīng)縣局任命但享受二層副職班子待遇，未按縣局精神嚴(yán)格執(zhí)行，超職數(shù)5人。

2、中層班子多年未輪崗。2013年來，雖然學(xué)校有對部分中層班子因工作調(diào)動(dòng)、生病或工作需要進(jìn)行調(diào)整，但二層班子很少進(jìn)行輪崗，許多崗位人員如總務(wù)處主任、德育處主任、教務(wù)處副主任等十多年甚至幾十年都未能及時(shí)進(jìn)行輪崗，加之班子工作繁重，待遇不高，教師進(jìn)入班子的積極性不強(qiáng)，班子能上不能下的狀況較為突出，對學(xué)校的選人用人及發(fā)展不利。

3、班子選任程序不規(guī)范。多年來，學(xué)校對二層班子成員的調(diào)整雖堅(jiān)持選賢任能的原則并進(jìn)行集體研究，但均未進(jìn)行正式競聘，全由校委會(huì)議任命，沒有公示考察等材料，沒有教育局任命批文，甚至?xí)h記錄都不全。

4、班子結(jié)構(gòu)不夠合理。一是性別比例不夠合理。學(xué)校班子僅2位為女性。二是年齡結(jié)構(gòu)不夠合理。學(xué)校班子僅有1位為80后，大部分班子年齡偏大，超過50歲的班子有7人，占班子數(shù)的50%，致使隊(duì)伍精力不足，工作效率不高，服務(wù)意識不強(qiáng)，直接影響了工作的開展。

5、黨管干部不夠精細(xì)。一是對班子的評價(jià)、激勵(lì)機(jī)制不健全，沒有對中層干部及其所負(fù)責(zé)處室的考評的完備制度，僅憑年終教代會(huì)代表們的教師測評表來考核班子，形式單一，多干少干一個(gè)樣，缺乏公平的評價(jià)和激勵(lì)機(jī)制，難以調(diào)動(dòng)工作的積極性。二是黨對班子監(jiān)管不到位。對個(gè)別不作為、無能力、慵懶散的班子缺乏約束機(jī)制。三是年級組管理人員的選配，未經(jīng)黨總支專題研究任命。四是黨組織對教師的理論提高和工作生活關(guān)心不夠，黨的領(lǐng)導(dǎo)地位、黨的先進(jìn)性體現(xiàn)得不充分。

6、班子培養(yǎng)不夠重視、管理有缺失。由于忙于教育教學(xué)等工作，疏于對班子和教師的監(jiān)管，對班子培養(yǎng)力度不夠，警示教育不夠，履職情況掌握不透，導(dǎo)致班子隊(duì)伍戰(zhàn)斗力大打折扣。一是對教師(尤其是黨員教師)黨性提高及教師職業(yè)責(zé)任感教育不夠，加上教師職稱評聘難、上升空間少等原因，一些教師拈輕怕重，不愿擔(dān)任任務(wù)繁重的行政后勤工作，甚至每學(xué)年班主任、年級組成員、教研組長、備課組長的選任也有難度。二是對教師及班子培訓(xùn)交流太少，沒有進(jìn)行“請進(jìn)來”培訓(xùn)、也沒有“帶出去”學(xué)習(xí)，教育教學(xué)思想和學(xué)校管理理念陳舊。三是中層班子崗位待遇比班主任還低，工作積極性容易受挫。

7、教師資料保管不全。我校存在教師資料保管不完善現(xiàn)象。一是校領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活材料保管不全。二是干部任免批復(fù)材料保管不全。

1.進(jìn)一步優(yōu)化班子隊(duì)伍建設(shè)。一是嚴(yán)格按照上級“三定文件”精神，做到不超編不擅自內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。二是打破傳統(tǒng)，可以讓一些優(yōu)秀的女教師擔(dān)任年級組管理成員，并逐步引導(dǎo)表現(xiàn)優(yōu)秀的女教師走上管理崗位。三是加強(qiáng)學(xué)校中層干部的競聘，通過民主集中形式加強(qiáng)優(yōu)秀教師的選任，對某些崗位適當(dāng)設(shè)置性別、年齡的要求。

3.進(jìn)一步加強(qiáng)班子的管理。一是制定詳細(xì)的班子評價(jià)管理辦法。把班子工作的量化積分、教代會(huì)代表測評、校領(lǐng)導(dǎo)測評三者結(jié)合起來評價(jià)中層干部，真正做到班子能上能下。二是經(jīng)常開展干部理論學(xué)習(xí)、警示教育、談心談話，熟悉了解干部履職情況、作風(fēng)情況等。三是加強(qiáng)干部檔案管理意識。

4.進(jìn)一步規(guī)范班子任免程序。中層干部聘任嚴(yán)格執(zhí)行校內(nèi)公開競聘程序，報(bào)教育局批復(fù)后上崗;其他干部如年級組管理人員、教研組長等任命，學(xué)校黨總支必須專題研究，保證黨的領(lǐng)導(dǎo)，保證黨管干部、黨管一切，擬定對象校內(nèi)公示無異議后，組織安排談話，然后下發(fā)正式任職書。

5.進(jìn)一步加大班子培養(yǎng)力度。堅(jiān)持“請進(jìn)來”、“走出去”的培訓(xùn)模式，每年組織中層干部進(jìn)行管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)，可以是聽講座，可以是向名校交流學(xué)習(xí)。施行中層干部輪崗制度，讓干部更好地熟悉學(xué)校、更好地提高自身能力。提高中層干部崗位津貼，提高干部工作主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

各位領(lǐng)導(dǎo)，我們深知，學(xué)校在組織人事工作上還存在許多不足，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

半年來，我中心在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照上級黨委的統(tǒng)一部署和要求，深入學(xué)習(xí)貫徹xxx新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和xxx關(guān)于疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重要講話指示批示精神，積極落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)及風(fēng)險(xiǎn)防控工作，進(jìn)一步健全權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督和制約機(jī)制，加強(qiáng)自身內(nèi)控制度建設(shè)，不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。我黨組織緊緊圍繞本單位中心工作，堅(jiān)持提高政治站位和政治覺悟，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，持之以恒糾正“四風(fēng)”，強(qiáng)化自我約束，加強(qiáng)自身建設(shè)，現(xiàn)將我中心黨風(fēng)廉政建設(shè)具體的工作情況匯報(bào)如下：

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)廉政責(zé)任。

為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)協(xié)調(diào)，我們成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由支部書記擔(dān)任，副組長由分管業(yè)務(wù)和后勤工作的兩位中心副主任擔(dān)任，組員由支委、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部等相關(guān)科室負(fù)責(zé)人組成，領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全面指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，研究制定廉政風(fēng)險(xiǎn)防控方案。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)防控工作的落實(shí)，各部門各科室主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)抓好本部門廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。

二、加強(qiáng)廉政教育，筑牢思想防線。

1.主題教育常態(tài)化。建立中心黨政聯(lián)席會(huì)議制度，即每半個(gè)月組織開展一次黨政聯(lián)席會(huì)議，在全中心全體黨員及中層管理干部開展黨風(fēng)廉政主題教育。共開展黨政聯(lián)席會(huì)議12場次。開展廉政建設(shè)主題黨日并通過遠(yuǎn)程教育平臺(tái)觀看廉政教育紀(jì)錄片等影視教育片2場次。支部書記帶頭組織學(xué)習(xí)文件《關(guān)于陳志毅同志嚴(yán)重違紀(jì)問題的通報(bào)》等通報(bào)文件，激勵(lì)我中心黨員干部以學(xué)促行，知行合一。

2.定期組織談心談話，提高黨員干部政治意識。堅(jiān)持預(yù)防在前，要求廣大黨員干部強(qiáng)化自身綜合素質(zhì)的提升，在日常業(yè)務(wù)工作中認(rèn)真落實(shí)醫(yī)務(wù)人員“九不準(zhǔn)”規(guī)定，為全體職工起模范帶頭作用。半年來共組織以下談心談話：黨員集體座談2次，支委與預(yù)備黨員談話3次，書記與入黨積極分子談話1次。在黨政聯(lián)席會(huì)議期間與各中層干部及科室主要負(fù)責(zé)人間共開展談心談話12次。

三、建立黨風(fēng)廉政監(jiān)督責(zé)任清單。

為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我單位實(shí)際，今年5月制定了落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任清單，內(nèi)容涵蓋政治監(jiān)督、教育監(jiān)督、紀(jì)律監(jiān)督、作風(fēng)監(jiān)督、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督，并由防控領(lǐng)導(dǎo)小組落實(shí)實(shí)施。

四、精準(zhǔn)定位、落實(shí)責(zé)任。

以支部書記為組織的作風(fēng)建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)小組切實(shí)落實(shí)支部監(jiān)督主體責(zé)任，制定了重要節(jié)日期間作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查工作方案，并開展落實(shí)各項(xiàng)監(jiān)督檢查內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)問題線索及時(shí)向上級紀(jì)委報(bào)告反饋，并落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定監(jiān)督檢查自查;嚴(yán)格執(zhí)行公車管理制度，未發(fā)現(xiàn)公車私用等違紀(jì)問題。以上措施確保中心醫(yī)療衛(wèi)生工作平穩(wěn)，安全，有序的進(jìn)行，為患者營造風(fēng)清氣正的就醫(yī)氛圍。

五、堅(jiān)持強(qiáng)化內(nèi)控建設(shè)、規(guī)范執(zhí)行。

1.深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)，制定詳細(xì)的內(nèi)控制度。

(1)在完善藥品、疫苗、器械采購等方面我們采取了一下措施：醫(yī)藥代表接觸醫(yī)務(wù)人員推薦藥品措施：中心實(shí)行醫(yī)藥代表公開接待日，定于每周四下午，對預(yù)啟用或申請采購藥品由藥事委員會(huì)研究討論。在藥品采購方面：嚴(yán)格執(zhí)行在福建省藥械聯(lián)合限價(jià)陽光采購平臺(tái)采購。在耗材、試劑及疫苗采購方面：一是嚴(yán)格執(zhí)行政府采購和招投標(biāo)制度;二是對需自行采購的部分參照多家競價(jià)原則或進(jìn)行隨機(jī)抽取供應(yīng)商，并進(jìn)行報(bào)價(jià)。大型設(shè)備等大宗采購方面：一是采購前中層會(huì)議充分討論設(shè)備參數(shù)需求;二是嚴(yán)格執(zhí)行政府采購和招投標(biāo)制度。

(2)完善廣告印刷宣教禮品制作工作流程：對已納入單位備選庫的公司，實(shí)行對凡有掛靠其它公司行為的一律不再啟用;對較大批量或金額較大的業(yè)務(wù)實(shí)行具備合格資質(zhì)的多家公司進(jìn)行打樣競價(jià)。

(4)在工程建設(shè)領(lǐng)域：十萬以下采取三家以上具備相關(guān)咨質(zhì)的工程隊(duì)抽簽十萬以上委托國投。

以上措施旨在加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。

2.強(qiáng)化制度執(zhí)行力度。開展經(jīng)常性的談心談話，充分發(fā)揮監(jiān)督管理作用。中心重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金的使用，經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì)議，職工代表大會(huì)等形式集體討論做出決定并制定了單位"三重一大"制度，要求紀(jì)檢委員參與決策的全過程，有效防止了權(quán)力失控和行為失范。通過集體討論認(rèn)真落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)，各司其職。堅(jiān)持在半個(gè)月一次的黨政聯(lián)席會(huì)議當(dāng)中重要情況及報(bào)告及時(shí)匯報(bào)。

六、加強(qiáng)意識形態(tài)建設(shè)。

中心支部書記帶頭完成黨建e家及學(xué)習(xí)強(qiáng)國app每天的學(xué)習(xí)。每天嚴(yán)格要求所有黨員干部完成學(xué)習(xí)強(qiáng)國的全部積分，并截圖接龍?jiān)邳h支部群，黨員間相互監(jiān)督，相互勉勵(lì)。要求黨員干部每月5日前完成黨建e家一月一測及黨費(fèi)的提交工作，按時(shí)參加主題黨日及黨員大會(huì)，黨課學(xué)習(xí)，并積極發(fā)言，做好個(gè)別談話記錄。利用業(yè)余時(shí)間參加單位組織的志愿者服務(wù)活動(dòng)。準(zhǔn)確的掌握黨員干部的思想動(dòng)態(tài)。

七、工作中的問題和不足。

1、學(xué)習(xí)形式多為集體和線上學(xué)習(xí)，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效的活動(dòng)開展不夠，與實(shí)際結(jié)合不夠深入。

2、部分監(jiān)督項(xiàng)目落實(shí)力度不夠，存在浮于表面的問題。

3、防控機(jī)制有待進(jìn)一步完善健全，存在運(yùn)行不夠順暢的問題。

4、個(gè)別黨員干部職工重視程度不夠。

八、下一步打算。

1、以xxx新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想及兩會(huì)精神為指導(dǎo)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，不斷鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，增強(qiáng)黨性觀念，增強(qiáng)防腐意識，筑牢思想防線，防微杜漸，把黨風(fēng)廉政建設(shè)及風(fēng)險(xiǎn)防控工作落到實(shí)處，并不斷地引向深入。

2、繼續(xù)組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等法規(guī)。

3、持續(xù)堅(jiān)持反“四風(fēng)”工作。

4、繼續(xù)健全完善機(jī)制，發(fā)現(xiàn)漏洞即查即改，不斷加強(qiáng)制度建設(shè)。

5、提高廉政風(fēng)險(xiǎn)意識，通過談心談話和學(xué)習(xí)正反案例或教材來加強(qiáng)警示教育。

6、繼續(xù)探索黨風(fēng)廉政建設(shè)及風(fēng)險(xiǎn)防控工作新舉措，豐富各種載體形式，推進(jìn)工作的貫徹落實(shí)。

社區(qū)是整個(gè)社會(huì)的基礎(chǔ)，是聯(lián)系黨、政府和群眾的紐帶。社區(qū)工作的開展，對整個(gè)社會(huì)的發(fā)展有著直接重大的影響。作為社區(qū)工作者，應(yīng)對的是眾多的居民，接觸的是居民大大小小最瑣碎的事，我們的工作更有好處，也更重要。

首先，我們就應(yīng)把自己的位置擺正，我們只是為群眾服務(wù)的一名普通工作人員，所以我們對待每一位來辦事的居民都就應(yīng)熱情地接待，耐心地講解，要有奉獻(xiàn)精神，真誠、耐心地對待每一個(gè)人，每一件事。要把居民的事當(dāng)成自己的事來辦，他們生氣了，我們不能不耐煩，要耐心、仔細(xì)地向他們講解，直到他們明白為止，滿意為止。即使是一件小事也要及時(shí)地去處理，要時(shí)刻把他們放在心上。

其次，要多下小區(qū)，深入群眾，關(guān)心他們的方方面面，隨時(shí)了解社區(qū)每一位居民的生活狀況，及時(shí)為他們排憂解難。要多和居民交流，正確的引導(dǎo)他們的思想，關(guān)心他們的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。

人民是國家的根本，就業(yè)和社會(huì)保障則是人民生存的根本，社會(huì)保障制度與廣大人民群眾的根本利益息息相關(guān)，也是人民群眾最為關(guān)注的。只有人民的生活有了保障，社會(huì)才會(huì)和諧穩(wěn)定的發(fā)展。就業(yè)、社會(huì)保障、和諧勞動(dòng)關(guān)系事關(guān)人民群眾的“三最”問題。在這方面，x在報(bào)告明確提出要實(shí)現(xiàn)“社會(huì)就業(yè)更加充分，覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系基本建立，人人享有基本生活保障，合理有序的收入分配格局基本構(gòu)成”的目標(biāo)。在加快推進(jìn)以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)中，勞動(dòng)保障系統(tǒng)作為政府民生工作的職能部門，任務(wù)更加艱巨，職責(zé)也更為重大。而我作為直接和百姓接觸，傳達(dá)政府政策的最基層工作者也感到自己身上的職責(zé)也越來越重。

此刻我國的勞動(dòng)保障體系框架基本完成，社會(huì)保險(xiǎn)的覆蓋范圍不斷擴(kuò)大，但是，目前的勞動(dòng)行業(yè)還存在很多不完善的問題，例如，很多群眾會(huì)反映說我們的勞動(dòng)政策宣傳力度不夠，沒有實(shí)現(xiàn)真正的公開，一般只有在居民辦理相關(guān)業(yè)務(wù)時(shí)，我們辦理人員才會(huì)告知相關(guān)的法律法規(guī)，對于很多工作的辦理還是存在不足。為了給群眾解決更多的民生問題，為政府開展的各項(xiàng)工作贏得更多的掌聲，我覺得就應(yīng)進(jìn)一步完善政策法規(guī)，同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督保險(xiǎn)政策的落實(shí)狀況，加大對社會(huì)勞動(dòng)保障力度。

作為一名社區(qū)勞動(dòng)保障工作者，我更要堅(jiān)定政治信念，明確服務(wù)宗旨，時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格要求自己，服從組織的安排，重視理論學(xué)習(xí)，用心對待身邊的每一件事，不斷的加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身素質(zhì)，提高工作潛力和辦事效率，只有這樣才能更好的應(yīng)對工作中的每一件事。只有不斷的學(xué)習(xí)，正確貫徹黨的政策和方針，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，忠實(shí)地做好本職工作，才能更好地服務(wù)于人民。我們還就應(yīng)虛心向周圍的同志學(xué)習(xí)，清楚地認(rèn)識到自身的不足，不斷完善自身。在工作上，我用心加強(qiáng)與辦公室工作人員互相協(xié)作，虛心請教，更有利于工作的順利完成。

我將在今后的工作中，不斷地剖析自己，在實(shí)際的工作中找到自己的不足，透過不斷地學(xué)習(xí)和積累，提高自己的工作潛力。我堅(jiān)信，在未來的日子里，我將伴隨著社區(qū)共同成長。

**縣地處渭北旱塬溝壑區(qū)，位于陜西中部、咸陽北部，總面積1811平方公里，轄9鎮(zhèn)1辦、179個(gè)行政村、30萬人。2014年，全縣納入建檔立卡貧困村112個(gè)、貧困人口13532戶49054人。2019年5月7日，省政府公告**正式脫貧摘帽。2015—2017年連續(xù)3年被評為全省財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金績效考評a級縣，2016年被評為全省扶貧績效考核優(yōu)秀縣區(qū)，2017年在全省脫貧攻堅(jiān)成效考核中名列第一方陣，2018年進(jìn)入中國扶貧效率“百高貧困縣”前10名，2019年全省脫貧攻堅(jiān)成效考核綜合評價(jià)為好等次，財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金績效評價(jià)為優(yōu)秀，2020年度脫貧攻堅(jiān)成效考核位居咸陽市第一。**分別榮獲全國脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱號。

今年以來，我們堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)及中央農(nóng)村工作會(huì)議、中央脫貧攻堅(jiān)同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作會(huì)議、省市有關(guān)會(huì)議精神，堅(jiān)持責(zé)任不松動(dòng)，力度不減弱，政策不斷檔，久久為功，持續(xù)發(fā)力，脫貧攻堅(jiān)同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作起步良好，開局順利。

（一）緊盯責(zé)任落實(shí)不放松，持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果。突出責(zé)任落實(shí)，層層傳導(dǎo)壓力，全力推動(dòng)工作落地落實(shí)。一方面抓主體責(zé)任落實(shí)。堅(jiān)持把脫貧攻堅(jiān)同鄉(xiāng)村振興有效銜接責(zé)任抓在手中上、扛在肩上，強(qiáng)化主業(yè)主責(zé)意識，充分發(fā)揮縣委理論中心組平臺(tái)作用，全面系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記關(guān)于脫貧攻堅(jiān)同鄉(xiāng)村振興有效銜接重要論述，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在脫貧攻堅(jiān)表彰大會(huì)上的重要講話、兩次來陜考察重要講話，準(zhǔn)確把握新形勢、新標(biāo)準(zhǔn)、新要求，進(jìn)一步增強(qiáng)了做好脫貧攻堅(jiān)同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作的思想自覺、政治自覺、行動(dòng)自覺。及時(shí)召開了全縣農(nóng)村工作暨鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作會(huì)議，下發(fā)了《關(guān)于全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興加快農(nóng)村現(xiàn)代化安排意見》《關(guān)于扎實(shí)做好當(dāng)前鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接重點(diǎn)工作的通知》，明確縣級領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門目標(biāo)責(zé)任，細(xì)化分解任務(wù)，層層傳導(dǎo)壓力，確保了脫貧攻堅(jiān)同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作有序推進(jìn)。繼續(xù)推行“總隊(duì)長負(fù)責(zé)制”“聯(lián)席會(huì)議”“報(bào)賬制工作法”等制度，以完善的責(zé)任機(jī)制倒逼工作落實(shí)。另一方面抓幫扶責(zé)任落實(shí)。堅(jiān)持和完善駐村幫扶工作機(jī)制，選強(qiáng)配強(qiáng)村級班子，從嚴(yán)管理四支隊(duì)伍，確保思想不亂、工作不斷、隊(duì)伍不散、干勁不減。從嚴(yán)管理“四支隊(duì)伍”。嚴(yán)格落實(shí)“網(wǎng)格化管理+日報(bào)告制度”，采取現(xiàn)場檢查、隨機(jī)暗訪、查閱資料、考勤系統(tǒng)抽查、電話查崗相結(jié)合的方式，對全縣四支隊(duì)伍到崗履職情況開展4次專項(xiàng)檢查。從優(yōu)選強(qiáng)村級班子。突出“雙好雙強(qiáng)”，圍繞忠誠擔(dān)當(dāng)好頭雁、務(wù)實(shí)重行好班子、風(fēng)清氣正好氛圍、干事創(chuàng)業(yè)好環(huán)境、高質(zhì)發(fā)展好動(dòng)力“五好目標(biāo)”，高效率高質(zhì)量完成了村（社區(qū)）“兩委”換屆工作。3月11日至13日，在馬欄干部學(xué)院舉辦了新一屆農(nóng)村黨支部書記“學(xué)黨史、提能力、促振興”專題封閉培訓(xùn)班，為鞏固脫貧攻堅(jiān)成果與同鄉(xiāng)村振興有效銜接提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

（二）緊盯政策落實(shí)不斷檔，持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果。圍繞鞏固拓展“兩不愁三保障”成果，持續(xù)強(qiáng)化措施、細(xì)化任務(wù)，確保主要幫扶政策不中止、不斷檔、不留空白。

一是做實(shí)產(chǎn)業(yè)扶貧夯基礎(chǔ)。堅(jiān)持“有特色、可持續(xù)、能受益”原則，大力發(fā)展以蘋果為代表的果業(yè)，以生豬養(yǎng)殖為代表的畜牧業(yè)，以棚室養(yǎng)殖為代表的設(shè)施農(nóng)業(yè)，以中鋒養(yǎng)殖、中藥材為主的特色產(chǎn)業(yè)，堅(jiān)持支持到戶產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)脫貧人口產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。圍繞冬春季果園管理、畜牧養(yǎng)殖等重點(diǎn)工作，組織邀請專家、教授、種養(yǎng)殖能手，開展適時(shí)管用的技術(shù)培訓(xùn)。完成2021年產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目庫建設(shè)，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)集群化和三產(chǎn)融合發(fā)展。截止目前，撥付中央財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金共計(jì)2614萬元，重點(diǎn)扶持以蘋果、生豬、蔬菜為主的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，以玉米、中藥材、羊、雞、兔等為主的特色種養(yǎng)業(yè)發(fā)展。

二是做實(shí)穩(wěn)崗就業(yè)促增收。依托就業(yè)援助月、春風(fēng)行動(dòng)等活動(dòng)，舉辦線上招聘會(huì)6次，線下招聘會(huì)3次，達(dá)成用工意向72人，成功轉(zhuǎn)移就業(yè)23人，其中脫貧勞動(dòng)力3人。開展“點(diǎn)對點(diǎn)”行前服務(wù)、組織返崗運(yùn)輸、做好抵達(dá)地交接等農(nóng)民工返崗復(fù)工保障工作，確保廣大農(nóng)民工安全有序返崗，節(jié)后先后4車次“點(diǎn)對點(diǎn)”輸送務(wù)工人員123人。組織開展“提供至少3次以上職業(yè)培訓(xùn)信息、推送至少1次培訓(xùn)政策咨詢、推薦至少1個(gè)適合培訓(xùn)項(xiàng)目”的送技能優(yōu)質(zhì)服務(wù)，支持鼓勵(lì)勞動(dòng)者參與線上職業(yè)技能培訓(xùn)。2月份，共組織開展穩(wěn)崗留工培訓(xùn)650人。

三是做實(shí)教育扶貧促攻堅(jiān)。堅(jiān)持常態(tài)化開展控輟保學(xué)，夯實(shí)“七長”責(zé)任制，確保除身體原因不具備學(xué)習(xí)條件的家庭義務(wù)教育適齡兒童不失學(xué)，輟學(xué)。深入推進(jìn)“三秦教師結(jié)對幫扶貧困學(xué)生專項(xiàng)行動(dòng)”，繼續(xù)組織教師采取“一幫一”“一幫多”等形式，對學(xué)生進(jìn)行思想引導(dǎo)、生活指導(dǎo)、學(xué)業(yè)輔導(dǎo)、心理疏導(dǎo)，促進(jìn)學(xué)生全面健康成長。建立完善全縣建檔立卡家庭學(xué)生信息庫，開展常態(tài)化監(jiān)測預(yù)警，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)排查研判，及時(shí)跟進(jìn)幫扶機(jī)制，不斷筑牢因?qū)W返貧致貧保障網(wǎng)。

四是做實(shí)健康扶貧防返貧。縣域內(nèi)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)繼續(xù)嚴(yán)格落實(shí)了貧困人口住院“先診療，后付費(fèi)”政策，有效緩解脫貧住院患者墊付壓力和費(fèi)用負(fù)擔(dān)。將2021年脫貧人口簽約服務(wù)時(shí)間、頻次與基本公共衛(wèi)生服務(wù)簽約服務(wù)有機(jī)結(jié)合，繼續(xù)將脫貧人口全部納入家庭醫(yī)生簽約服務(wù)范圍。繼續(xù)組織對30種大病患者進(jìn)行摸底排查，建立大病摸底臺(tái)賬，確保大病患者各類信息準(zhǔn)確性。充分發(fā)揮全國健康扶貧動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng)監(jiān)測預(yù)警模塊功能，對系統(tǒng)標(biāo)注因病返貧風(fēng)險(xiǎn)較高的脫貧人口，認(rèn)真核實(shí)、精準(zhǔn)幫扶。

為有產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、勞動(dòng)能力、有意愿的易地扶貧搬遷戶進(jìn)行產(chǎn)業(yè)扶持。同時(shí)，落實(shí)搬遷群眾的教育、醫(yī)療等幫扶措施，做到搬遷政策不脫鉤，確保搬遷群眾享受公平公正的教育、醫(yī)療等民生保障。繼續(xù)落實(shí)農(nóng)戶住房安全動(dòng)態(tài)監(jiān)測機(jī)制，發(fā)現(xiàn)一戶危房改造一戶，確保農(nóng)戶住房安全不出問題。

六是做實(shí)生態(tài)扶貧促雙贏。扎實(shí)踐行“兩山”理念，既注重生態(tài)環(huán)境保護(hù)，又增加脫貧人口收入，切實(shí)抓好生態(tài)護(hù)林員動(dòng)態(tài)管理，嚴(yán)格執(zhí)行全縣502名生態(tài)護(hù)林員月考核制，按月兌付護(hù)林員補(bǔ)助43.7萬元，已發(fā)放至2月底。

保障農(nóng)村低保5378戶16786人，發(fā)放資金652.7萬元。救助困難群眾42戶，發(fā)放資金15.7萬元。

積極開展幫扶單位助銷、工會(huì)福利直銷、“八進(jìn)”對接承銷、社會(huì)力量帶銷、“三專”建設(shè)專銷、電商平臺(tái)促銷等活動(dòng)，借助“扶貧832”、公益中國、陜西扶貧消費(fèi)采購等平臺(tái)，拓寬扶貧產(chǎn)品銷售渠道，鞏固推展脫貧攻堅(jiān)成果，2021年扶貧產(chǎn)品銷售額達(dá)到480萬元。四是持續(xù)深化蘇陜協(xié)作。強(qiáng)化人才交流，兩地互派掛職干部7人，泰興選派援旬專業(yè)技術(shù)人才12人。正在積極爭取江蘇3家企業(yè)來旬落地投產(chǎn)。截止目前，陜扶貧協(xié)作完成消費(fèi)扶貧銷售額671.1萬元。

（四）緊盯執(zhí)紀(jì)監(jiān)督不缺位，持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果。持續(xù)把扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理作為重要的政治任務(wù)，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)，切實(shí)做好鞏固脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接。一是加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)查處機(jī)制。進(jìn)一步運(yùn)用紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)與職能部門聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)機(jī)制，縣扶貧、財(cái)政、審計(jì)、公安、檢察、法院、農(nóng)業(yè)等職能部門按月梳理扶貧領(lǐng)域問題線索，建立扶貧領(lǐng)域問題線索專項(xiàng)臺(tái)賬，做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析和匯總上報(bào)工作，形成從線索受理到查處再到統(tǒng)計(jì)管理的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。運(yùn)用案件復(fù)核復(fù)查機(jī)制，對批轉(zhuǎn)的扶貧領(lǐng)域問題線索為初核了結(jié)的由縣紀(jì)委監(jiān)委啟動(dòng)復(fù)核機(jī)制，對核查出違紀(jì)違法問題的從嚴(yán)追究初核人員責(zé)任，夯實(shí)案件查辦責(zé)任。二是加大監(jiān)督檢查力度。拓展線索來源渠道。充分發(fā)揮群眾來電、來信、來訪等信訪主渠道作用，積極利用網(wǎng)絡(luò)、微信等現(xiàn)代信息技術(shù)及有獎(jiǎng)舉報(bào)投訴電話，重點(diǎn)受理扶貧領(lǐng)域弄虛作假、優(yōu)親厚友、虛報(bào)冒領(lǐng)、貪污截留、克扣挪用、揮霍浪費(fèi)等問題的舉報(bào)投訴。搭建扶貧領(lǐng)域問題線索“綠色通道”，快速交辦。目前，開展全員培訓(xùn)2期，情景模擬1期，干部夜校3期，督導(dǎo)檢查5次，共查處扶貧領(lǐng)域問題3件，實(shí)施第一種形態(tài)4人次。三是加大審查調(diào)查力度。實(shí)行問題線索辦理領(lǐng)導(dǎo)包抓制，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，加大壓力傳導(dǎo)，壓實(shí)壓緊責(zé)任，采取“一對一”精準(zhǔn)指導(dǎo)、下發(fā)督辦函、現(xiàn)場跟進(jìn)督辦的模式，快速辦結(jié)，確保扶貧領(lǐng)域問題線索按時(shí)限要求辦結(jié)，清零見底。規(guī)范線索處置，對扶貧領(lǐng)域線索留存處置不過夜，并建立了扶貧領(lǐng)域案件線索臺(tái)賬，案件監(jiān)督管理室及時(shí)跟進(jìn)督辦案件，確保扶貧領(lǐng)域問題線索在1個(gè)月內(nèi)辦結(jié)。對查處的帶有傾向性、普遍性的問題舉一反三，在所涉及領(lǐng)域開展專項(xiàng)排查。嚴(yán)查違紀(jì)違法問題，聚焦產(chǎn)業(yè)扶貧、教育資助、醫(yī)療救助、社會(huì)保障等重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)查項(xiàng)目審批、資金監(jiān)管、政策落實(shí)中欺上瞞下、優(yōu)親厚友、弄虛作假，以及扶貧干部工作作風(fēng)等問題行為，持續(xù)加大審查調(diào)查力度。

雖然我縣在鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接方面做了大量的工作，但是還存在一些問題：一是學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話還不扎實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部都能以身作則，率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)，深入扎實(shí)學(xué)習(xí)，學(xué)思踐悟，但是一般干部學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)，對“三新”的豐富內(nèi)涵掌握不夠全面，干事創(chuàng)新的熱情不夠高漲。二是個(gè)別工作推進(jìn)不夠平衡。由于今年“兩個(gè)百年”奮斗目標(biāo)的交匯之年，也是脫貧攻堅(jiān)同鄉(xiāng)村振興有效銜接的起步之年，加之恰逢各級扶貧部門機(jī)構(gòu)改革，職能劃轉(zhuǎn)，相關(guān)配套政策正在研究制定，相關(guān)職責(zé)正在進(jìn)一步明確，導(dǎo)致個(gè)別工作進(jìn)展不夠快。三是財(cái)政保障能力還不強(qiáng)。我縣作為脫貧摘帽縣，也是典型的農(nóng)業(yè)縣，財(cái)政收支矛盾比較突出，在中省市配套資金到位前，依靠縣級財(cái)政難以保障鄉(xiāng)村建設(shè)和鄉(xiāng)村振興所需資金投入。四是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后。我縣地處渭北旱塬，自然條件差，農(nóng)業(yè)設(shè)施落后，抗御自然災(zāi)害能力不強(qiáng)，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)受霜凍、旱澇等自然災(zāi)害的風(fēng)險(xiǎn)交大。

下一步，我們將堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅(jiān)持落實(shí)省市委決策部署，以持之以恒，久久為功的韌勁，以抓鐵有痕，踏石留印的作風(fēng)，確保鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接各項(xiàng)工作取得實(shí)效。一是鞏固“兩不愁三保障”成果。推動(dòng)教育、醫(yī)療、住房、飲水等民生保障普惠性政策落實(shí)落細(xì)，并根據(jù)脫貧人口實(shí)際困難給予適度傾斜。二是全面落實(shí)動(dòng)態(tài)監(jiān)測和幫扶防返貧致貧。圍繞“兩不愁三保障”主要指標(biāo)，統(tǒng)籌政府、市場和社會(huì)資源，建立健全防止返貧監(jiān)測和動(dòng)態(tài)幫扶工作機(jī)制，進(jìn)一步鞏固脫貧成果。三是健全社會(huì)兜底保障體系。完善最低生活保障制度，健全低保標(biāo)準(zhǔn)制定和動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，科學(xué)認(rèn)定農(nóng)村低保對象。及時(shí)有針對性地給予困難群眾醫(yī)療、教育、住房、就業(yè)等專項(xiàng)救助，做到精準(zhǔn)識別、應(yīng)救盡救。四是完善扶貧項(xiàng)目資產(chǎn)管理機(jī)制。按照“資金清、項(xiàng)目清、底數(shù)清”的思路，穩(wěn)妥有序做好扶貧資產(chǎn)確權(quán)、移交、運(yùn)營管護(hù)等工作。建立健全各行業(yè)主管部門資產(chǎn)管護(hù)制度，強(qiáng)化資金、人員、制度“三重保障”。五是發(fā)展壯大特色產(chǎn)業(yè)。大力發(fā)展以“馬欄紅”蘋果為主導(dǎo)，因地制宜發(fā)展畜牧養(yǎng)殖、中蜂養(yǎng)殖、玉米、中藥材、烤煙、食用菌、油料、雜糧、花椒等特色產(chǎn)業(yè)，形成多元化特色產(chǎn)業(yè)體系，多渠道促進(jìn)脫貧群眾持續(xù)增收。六是大力促進(jìn)穩(wěn)崗就業(yè)。堅(jiān)持就業(yè)實(shí)名制臺(tái)賬管理，積極搭建用工信息平臺(tái)，推動(dòng)人崗對接，加大有組織勞務(wù)輸出力度。統(tǒng)籌用好生態(tài)護(hù)林員、護(hù)路員、護(hù)水員等各類公益崗位，促進(jìn)就近就業(yè)。七是狠抓易地扶貧搬遷后續(xù)幫扶。完善“1+7”后續(xù)幫扶政策，加強(qiáng)16個(gè)搬遷安置點(diǎn)周邊產(chǎn)業(yè)建設(shè)，大力發(fā)展社區(qū)工廠，確保搬遷群眾每戶都有產(chǎn)業(yè)扶持項(xiàng)目，有勞動(dòng)力的家庭至少一人穩(wěn)定就業(yè)。八是持續(xù)改善基礎(chǔ)設(shè)施和基本公共服務(wù)條件。大力實(shí)施鄉(xiāng)村建設(shè)行動(dòng)，繼續(xù)加大對退出村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)支持力度，全面加快農(nóng)村通訊、電力、供熱、燃?xì)?、水利、衛(wèi)生室、圖書室、便民服務(wù)室等鎮(zhèn)村公共服務(wù)水平，努力改善農(nóng)村人居環(huán)境，積極建設(shè)宜居家園。九是提升教育醫(yī)療保障水平。持續(xù)改善義務(wù)教育辦學(xué)條件，加強(qiáng)農(nóng)村教師隊(duì)伍建設(shè)。完善縣域醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，統(tǒng)籌發(fā)揮基本醫(yī)療保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)、醫(yī)療教助三重保障制度綜合梯次減負(fù)功能，繼續(xù)對特困人員、低保對象和易返貧致貧人口實(shí)施傾斜保障措施。十是持續(xù)推進(jìn)全民教育和扶志扶智工作。充分發(fā)揮“一約四會(huì)”作用，把“扶志、扶智、扶德、扶技、扶勤”教育貫穿鞏固拓展工作全過程，激發(fā)群眾的內(nèi)生動(dòng)力。十一是進(jìn)一步拓展消費(fèi)幫扶工作。堅(jiān)持政府引導(dǎo)、社會(huì)參與、市場運(yùn)作原則，發(fā)揮好“三專一平臺(tái)”作用，積極開展消費(fèi)扶貧產(chǎn)品展銷、直播帶貨等活動(dòng)，推動(dòng)城鄉(xiāng)生產(chǎn)與消費(fèi)有效對接。十二是進(jìn)一步壯大村集體經(jīng)濟(jì)。鞏固拓展農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革試點(diǎn)成果，創(chuàng)新村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展新模式。不斷完善后續(xù)產(chǎn)業(yè)帶貧益貧機(jī)制，推動(dòng)扶貧產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效。

佘組長，各位領(lǐng)導(dǎo)：

誠摯歡迎省安全生產(chǎn)第四巡查組蒞臨xx指導(dǎo)工作。下面，就xx區(qū)2016年以來近三年的安全生產(chǎn)工作情況，向各位領(lǐng)導(dǎo)作匯報(bào)。

近年來，在省市安委會(huì)堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在社會(huì)各界積極參與下，xx區(qū)堅(jiān)決貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和指示批示精神，嚴(yán)格落實(shí)黨中央國務(wù)院、省委省政府、市委市政府部署要求，以高度的政治責(zé)任感和極端負(fù)責(zé)的態(tài)度，持之以恒抓牢抓緊安全生產(chǎn)工作，全區(qū)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好，區(qū)域內(nèi)沒有發(fā)生較大以上安全生產(chǎn)事故。

堅(jiān)持把責(zé)任落實(shí)作為安全生產(chǎn)工作第一要?jiǎng)?wù)，嚴(yán)格強(qiáng)化各級安全生產(chǎn)責(zé)任。

一是落實(shí)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。出臺(tái)了《xx區(qū)安全生產(chǎn)黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)暫行規(guī)定》、《xx區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定實(shí)施辦法》等系列政策文件，進(jìn)一步明確黨政主要負(fù)責(zé)人是本地區(qū)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。成立了以區(qū)政府主要負(fù)責(zé)人為主任、常務(wù)副區(qū)長為副主任、41個(gè)區(qū)屬單位主要負(fù)責(zé)同志為成員的xx區(qū)安委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面統(tǒng)籌、定期調(diào)度全區(qū)安全生產(chǎn)工作。建立了建設(shè)工程、商貿(mào)服務(wù)、特種設(shè)備、?；返?個(gè)安全生產(chǎn)專業(yè)委員會(huì)，并由分管副區(qū)長擔(dān)任行業(yè)專委會(huì)主任，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本行業(yè)安全生產(chǎn)工作。

二是強(qiáng)化行業(yè)部門監(jiān)管責(zé)任。印發(fā)了《xx區(qū)各有關(guān)單位安全生產(chǎn)工作職責(zé)清單》，細(xì)化了全區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的責(zé)任分工，結(jié)合全區(qū)機(jī)構(gòu)改革，在16個(gè)擔(dān)有安全生產(chǎn)責(zé)任單位的三定方案中，明確了安全生產(chǎn)與應(yīng)急管理職責(zé)。區(qū)委區(qū)政府每年將安全生產(chǎn)納入全區(qū)年度目標(biāo)考核，每年區(qū)政府與24個(gè)監(jiān)管單位簽定安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀，各街道、職能部門與重點(diǎn)企業(yè)分別簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書，持續(xù)強(qiáng)化行業(yè)監(jiān)管，全力把安全生產(chǎn)責(zé)任分解落實(shí)到基層和生產(chǎn)第一線。

三是狠抓企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)。轄區(qū)共有生產(chǎn)經(jīng)營單位2萬多家，絕大多數(shù)從事服務(wù)型行業(yè)，生產(chǎn)型企業(yè)數(shù)量較少。為強(qiáng)化企業(yè)主體責(zé)任，全區(qū)牢固樹立“抓安全就是抓發(fā)展、抓發(fā)展必須抓安全”的理念，組織企業(yè)開展安全教育培訓(xùn)20多場，嚴(yán)格落實(shí)持證上崗制度，健全安全生產(chǎn)領(lǐng)域失信聯(lián)合懲戒和“黑名單”管理辦法，定期警示曝光嚴(yán)重失信企業(yè)，開展聯(lián)合、專項(xiàng)執(zhí)法近百次，不斷落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任。2017年以來，全區(qū)安全監(jiān)管部門共立案1176件，處罰1439.82萬元。

財(cái)政分局黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年以來，大隊(duì)黨支部在局黨委、分局黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)上級黨建工作要點(diǎn)，按照分局2020年黨的建設(shè)工作重點(diǎn)任務(wù)分解表和全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主要任務(wù)分工方案提出的黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，樹牢為人民服務(wù)宗旨，以提高基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為抓手，切實(shí)在服務(wù)群眾和保證中心任務(wù)完成上有新突破，切實(shí)在建設(shè)政治硬、能力強(qiáng)、素質(zhì)高、品行好的路政執(zhí)法隊(duì)伍上有新突破，切實(shí)在發(fā)揮黨員作用、樹立黨員威信、樹起良好形象上有新突破，切實(shí)在樹立先進(jìn)典型、宣傳先進(jìn)典型、學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，踐行黨的宗旨上有新突破，較好地完成上半年黨建工作目標(biāo)任務(wù)，主要工作如下：

一、工作開展情況。

一是大隊(duì)黨支部認(rèn)真開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想活動(dòng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)局黨委和分局黨總支有關(guān)部署，把傳達(dá)學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件作為今年的學(xué)習(xí)重點(diǎn)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、定期組織黨員職工學(xué)習(xí)上級文件精神，不定時(shí)檢查個(gè)人學(xué)習(xí)筆記，組織黨員職工進(jìn)行知識測試，在大隊(duì)微信群發(fā)布交流學(xué)習(xí)內(nèi)容。

二是根據(jù)分局黨總支的要求，深入開展“交通強(qiáng)國大學(xué)習(xí)”活動(dòng)，積極督促黨員和職工每天進(jìn)行“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”的學(xué)習(xí)，靈活多樣地開展黨的基本知識大學(xué)習(xí)活動(dòng)，每周對個(gè)人學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查，結(jié)合第季度工作重點(diǎn)，通過學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺(tái)和知識測試檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，使黨員在學(xué)習(xí)活動(dòng)中能學(xué)有所悟、學(xué)有所獲、學(xué)有所得不斷提高干部職工學(xué)用水平。

三是認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，按黨章要求認(rèn)真開展了支部組織生活會(huì)和民主評議黨員活動(dòng)，按照程序開展黨員之間互談、征求群眾意見和建議，個(gè)人對照六個(gè)方面撰寫對照檢查材料，支部書記進(jìn)行嚴(yán)格審閱，并報(bào)上級審核通過后召開了支部組織生活會(huì)，邀請職工群眾代表參加了組織生活會(huì)，大家開誠布公的進(jìn)行了批評與自我批評，達(dá)到了紅紅臉、出出汗的效果。每月及時(shí)召開支部黨員大會(huì)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

四是認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)黨支部的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。鞏固拓展“不忘初心，牢記使命”主題教育成果。認(rèn)真開展廉政警示教育周活動(dòng)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)各類文件精神。學(xué)習(xí)上級紀(jì)委通報(bào)的違規(guī)違紀(jì)案例，通過反面教育的方式警示黨員干部，推進(jìn)廉政意識落地生根。在全面從嚴(yán)治黨中堅(jiān)守職責(zé)定位，帶頭執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀(jì)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。積極細(xì)化“三個(gè)清單”，支部對每位黨員的清單進(jìn)行了認(rèn)真的檢查，特別是防止千篇一律，照搬照抄，要求與崗位緊密結(jié)合制定，并公示接受職工監(jiān)督執(zhí)行。制定了支部2020年黨建工作安排和黨風(fēng)廉政工作安排，全面落實(shí)局黨委和分局黨總支對凈化修復(fù)政治生態(tài)工作的統(tǒng)一部署，鞏固凈化修復(fù)政治生態(tài)成果。強(qiáng)化憂患意識和底線思維，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，修訂完善廉政建設(shè)、內(nèi)部管理等規(guī)章制度，梳理調(diào)整了廉政風(fēng)險(xiǎn)防范點(diǎn)等級，做到按制度辦事、靠制度管人，廉政風(fēng)險(xiǎn)可防、可控，并要求黨員干部職工每季度上報(bào)婚喪嫁娶情況說明。

五是認(rèn)真開展好支部每月的“1+4+x支部主題黨日”活動(dòng)，嚴(yán)格按照分局安排內(nèi)容和規(guī)定動(dòng)作開展活動(dòng)，做到月月有安排、次次有主題，嚴(yán)格考勤制度，自開展以來支部黨員無請假、缺席現(xiàn)象發(fā)生，大家以積極向上的精神參加組織活動(dòng)，通過活動(dòng)的開展，黨員意識進(jìn)一步得到提高。

六是認(rèn)真開展“黨建質(zhì)量提升年”活動(dòng)，結(jié)合交通運(yùn)輸綜合執(zhí)法改革實(shí)際，按照“三強(qiáng)九嚴(yán)”要求和黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)要求，強(qiáng)化黨員“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，并把“兩個(gè)維護(hù)”體現(xiàn)在應(yīng)對重大突發(fā)事件和打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)上，體現(xiàn)在推進(jìn)廳、局兩級黨委和分局黨總支各項(xiàng)決策部署的落實(shí)上，體現(xiàn)在“轉(zhuǎn)思想、嚴(yán)紀(jì)律、改作風(fēng)、樹形象”履職盡責(zé)做好本職工作理論指導(dǎo)工作的能力上。

七是根據(jù)x專項(xiàng)斗爭三年總體目標(biāo),緊密結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步開展線索摸排，落實(shí)各項(xiàng)制度，有計(jì)劃、有步驟地推進(jìn)x專項(xiàng)斗爭向縱深發(fā)展。并積極深入公安、交警部門，開展走訪、協(xié)調(diào)，摸排涉黑涉惡線索，到靈武市掃黑辦進(jìn)行走訪，落實(shí)貫徹x專項(xiàng)斗爭會(huì)商制度和“雙報(bào)告”制度。

二、存在問題。

一是支部黨員的學(xué)習(xí)進(jìn)度還不夠一致，學(xué)習(xí)的質(zhì)量還需進(jìn)一步提高。

二是黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合不夠緊密，實(shí)際工作開展過程中，黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”的現(xiàn)象還不同程度存在。

三是主題黨日活動(dòng)開展受條件限制，形式比較單一。

三、下一步打算。

在下半年的工作中，我們將按照分局黨總支的統(tǒng)一部署，創(chuàng)新工作思路，一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和廉政教育，持續(xù)抓好“六廉”活動(dòng)。二是繼續(xù)開展好“主題黨日”活動(dòng)。三是繼續(xù)推進(jìn)“三強(qiáng)九嚴(yán)”質(zhì)量提升年活動(dòng)。四是結(jié)合迎國評工作，大力開展好“交通人的一封家書”系列活動(dòng)。五是繼續(xù)堅(jiān)持好“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)黨員的教育和管理建立黨員檔案和臺(tái)帳。定期召開支部黨員大會(huì)，每季度最少講黨課一次。

財(cái)政分局黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)篇八

2006年，永湖稅務(wù)分局堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，以“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)上級局制定的質(zhì)量工作方針，全面履行稅收職能，緊緊圍繞2006年度地稅工作“八項(xiàng)”主要目標(biāo)和“六方面”的地稅中心工作任務(wù)，突出了“依法治稅、從嚴(yán)治隊(duì)”這一主題，明確了“開局先行抓廉政，開局先行抓作風(fēng)”的工作思路。分局以黨風(fēng)廉政建設(shè)為先導(dǎo)，以文明創(chuàng)建為抓手，以隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，以制度建設(shè)為保證，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，不斷強(qiáng)化基層建設(shè)。著眼服務(wù)納稅、服務(wù)于基層、服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局，高舉加快發(fā)展、率先發(fā)展旗幟，以改革促創(chuàng)新，以創(chuàng)新促發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)分局新一年地稅工作的創(chuàng)新、率先打下了堅(jiān)實(shí)的基矗在黨風(fēng)廉政建設(shè)的推動(dòng)下，組織收入創(chuàng)下歷史新高。截至11月，分局實(shí)現(xiàn)稅收收入1995萬元，同比增長22%，創(chuàng)造了提前1個(gè)月完成了全年創(chuàng)收任務(wù)的好成績。

一、以市局會(huì)議精神為指導(dǎo)，大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

根據(jù)市局2006年度地稅工作會(huì)議和黨風(fēng)廉政建設(shè)暨作風(fēng)建設(shè)專題教育會(huì)議精神，按照盛市局黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，對照市局下發(fā)的《2006年重點(diǎn)工作目標(biāo)管理責(zé)任書》的要求，特別是按照市局《2006年度思想政治和黨風(fēng)廉政工作意見》、《貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施意見》以及《靖州地稅局2006年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任分解意見》所規(guī)定的主要內(nèi)容，密切聯(lián)系分局工作實(shí)際，對全年各項(xiàng)工作做出了周密策劃、統(tǒng)籌安排。尤其是對黨風(fēng)廉政建設(shè)、文明創(chuàng)建及隊(duì)伍建設(shè)的貫徹落實(shí)制定了具體措施，明確了要求：

（一）統(tǒng)一思想提高認(rèn)識，狠抓落實(shí)促廉政。一是抓會(huì)議精神貫徹，統(tǒng)一思想認(rèn)識。分局及時(shí)組織召開了全體干部職工大會(huì)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了市局年度稅務(wù)工作會(huì)議和黨風(fēng)廉政建設(shè)暨作風(fēng)建設(shè)會(huì)議精神，做到吃透精神、領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì)，達(dá)到統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識的目的。二是抓學(xué)習(xí)，增強(qiáng)思想認(rèn)識。分局把貫徹會(huì)議精神與學(xué)習(xí)十六大和十六屆三中全會(huì)精神相結(jié)合，在分局內(nèi)進(jìn)一步掀起學(xué)習(xí)的新高潮。積極參加市局開展的《每周一文》大討論，組織黨員干部開展了以《中國共產(chǎn)黨內(nèi)部監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《行政許可法》為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)活動(dòng)。支部定期召開民主生活會(huì)、人員思想動(dòng)態(tài)研究會(huì)，積極開展與協(xié)稅員談話與活動(dòng)，通過深入細(xì)致的思想政治工作強(qiáng)化內(nèi)部人員的管理，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的要求化為每一個(gè)人的自覺行動(dòng)，落實(shí)到地稅工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)與地稅工作的良性互動(dòng)，為新的一年開好局、起好步，創(chuàng)造良好的工作氛圍。三是抓求真務(wù)實(shí)，強(qiáng)化思想認(rèn)識。求真務(wù)實(shí)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和重要法寶，分局以貫徹會(huì)議精神為契機(jī)，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng)的重要性和必要性，要求全體干部職工立足本職崗位，誠實(shí)做人、認(rèn)真做事，克服好大喜功的浮夸作風(fēng)，杜絕形式主義和官僚主義。對作風(fēng)不實(shí)、弄虛作假的現(xiàn)象，敢于動(dòng)真格、不留情面。按照胡錦濤總書記提出的“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，謀在新處、落到實(shí)處。

(二)解放思想促創(chuàng)新，更新觀念促廉政。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，思路決定出路。只有思想觀念上的與時(shí)俱進(jìn)，才能推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的與時(shí)俱進(jìn)，只有解放思想上的領(lǐng)先，才能保證地稅工作的率先。分局始終把解放思想、更新觀念作為促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、文創(chuàng)建和隊(duì)伍建設(shè)的原動(dòng)力。一是將思想解放在隊(duì)伍建設(shè)中推進(jìn)。用“三個(gè)代表”的重要思想凝聚人心，用“兩個(gè)率先”作為評定工作實(shí)效的標(biāo)準(zhǔn)，使干部職工做到思想上同心、目標(biāo)上同向、行動(dòng)上同步，真正成為“三個(gè)代表”重要思想的模范執(zhí)行者和實(shí)踐者。二是將思想解放在文明創(chuàng)建中推進(jìn)，圍繞“服務(wù)納稅、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)發(fā)展”的主題。堅(jiān)持以深化改革激活創(chuàng)新精神，以地稅文化建設(shè)增強(qiáng)凝聚力，以爭創(chuàng)“全國青年文明號”和“省級文明單位”作為文明創(chuàng)建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷探索新時(shí)期創(chuàng)建工作的新路子，在創(chuàng)建中增強(qiáng)先行意識、發(fā)展意識和責(zé)任意識。三是將思想解放在黨風(fēng)廉政建設(shè)中推進(jìn)。按黨風(fēng)廉政建設(shè)的需要解放思想，積極抓好班子和隊(duì)伍建設(shè)。按服務(wù)納稅的需要轉(zhuǎn)變觀念，有的放矢地對全體干部進(jìn)行教育。結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)專題教育，把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、稅務(wù)人員廉潔從稅行為納入長效管理機(jī)制。

防范能力上下實(shí)功夫。分局首先從制度建設(shè)入手，狠抓建章立制工作，進(jìn)一步完善和健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及各項(xiàng)規(guī)章制度，確立了以分局長為第一責(zé)任人的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，緊密結(jié)合分局工作實(shí)際，將責(zé)任目標(biāo)分解到人、落實(shí)到具體崗位，并在分局全員大會(huì)上重申了規(guī)定、嚴(yán)肅了紀(jì)律。無論是稅務(wù)工作還是基礎(chǔ)管理都要做到有章可循、有法可依，用制度管好人和事，做到制度到位、不留死角。二是抓制度，深化貫標(biāo)工作。將規(guī)范、高效和持續(xù)改進(jìn)的過程控制機(jī)制引入到制度建設(shè)之中，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與文明創(chuàng)建和隊(duì)伍建設(shè)納入規(guī)范管理的軌道。用貫標(biāo)的理念明確目標(biāo)，強(qiáng)化責(zé)任，進(jìn)一步增強(qiáng)全體干部職工對黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的使命感和緊迫感，為全面提升黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的質(zhì)量水平構(gòu)筑了新的管理平臺(tái)。三是抓制度，防止過“紅”線。為了把黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處，分局從增強(qiáng)免疫力、自制力、約束力、警示力的目的出發(fā)，嚴(yán)格執(zhí)行市局禁酒禁賭的規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度。不定期與稅務(wù)干部進(jìn)行戒勉談話，加強(qiáng)對分局工作人員的動(dòng)態(tài)跟蹤管理，著眼事前，發(fā)揮預(yù)防功能，做到防微杜漸、恪守“四條高壓”線。四是把握黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)律，搞好預(yù)測、預(yù)防工作。堅(jiān)持對行業(yè)性的問題作好定向預(yù)測，對容易反復(fù)的問題作好定性預(yù)測，把帶有苗頭性問題及時(shí)解決在問題的萌芽狀態(tài)。強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督，做到有分工、有檢查、有落實(shí)。充分發(fā)揮各崗位的職能作用，主動(dòng)把上級督促、地方政府指導(dǎo)與群眾監(jiān)督相結(jié)合，真抓實(shí)干、注重實(shí)效，形成齊抓共管的良好局面。

二、強(qiáng)化廉政促創(chuàng)建打造一流地稅隊(duì)伍。

半年來，分局將黨風(fēng)廉正建設(shè)與隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合，從爭創(chuàng)“兩個(gè)率先”排頭兵的的高度，堅(jiān)持不懈的抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，全面推行陽光政務(wù)，認(rèn)真落實(shí)民主制度，以強(qiáng)化班子建設(shè)帶動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)，以深化“千人評議機(jī)關(guān)作風(fēng)”推進(jìn)隊(duì)伍作風(fēng)的整改落實(shí)，以貫徹執(zhí)行全員崗位目標(biāo)責(zé)任管理制度促進(jìn)隊(duì)伍管理的有效性，將競爭機(jī)制融匯于隊(duì)伍建設(shè)之中，積極開展崗位競賽活動(dòng)，做到思想不散、干勁不減，確保隊(duì)伍建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)的良性互動(dòng)。

（一）強(qiáng)化人員素質(zhì)，促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)。全面提高干部隊(duì)伍的素質(zhì)，是新時(shí)期加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的必然要求和重要內(nèi)容。分局從建設(shè)一支作風(fēng)過硬、紀(jì)律優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通的基層地稅隊(duì)伍出發(fā)，一是把開展“千人評議機(jī)關(guān)作風(fēng)”活動(dòng)與創(chuàng)建工作相結(jié)合，從貫徹市局“六項(xiàng)禁令”入手，以加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)為主線，以提高干部素質(zhì)為核心，著力解決機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)中突出的問題，對存在的問題做到一項(xiàng)整改、一件件落實(shí)，堅(jiān)持政務(wù)公開、文明執(zhí)法；二是積極開展“廉政五清”活動(dòng)。從分局領(lǐng)導(dǎo)到一般稅務(wù)干部認(rèn)真做好自查、自糾、自律工作，人人寫出自查報(bào)告和心得體會(huì)，做到個(gè)人重大事項(xiàng)清，嚴(yán)格重大事項(xiàng)報(bào)告制度；做到與納稅人的關(guān)系清，嚴(yán)禁“吃、拿、卡、要、報(bào)”的違紀(jì)違規(guī)行為；做到八小時(shí)以外清，認(rèn)真落實(shí)誡勉談話制度，不斷提高廉潔自律的自覺性；做到行使職權(quán)清，嚴(yán)格事權(quán)、人權(quán)、財(cái)權(quán)制度，規(guī)范執(zhí)法行為；做到工作歷史清，嚴(yán)格按照廉政要求審視過去，提高全體干部廉政防腐的自覺意識。三是公開社會(huì)監(jiān)督渠道，認(rèn)真執(zhí)行民主監(jiān)督制度，通過多種途徑進(jìn)行“評風(fēng)、整紀(jì)、促廉”工作，定期組織召開特約監(jiān)督員座談會(huì)，認(rèn)真落實(shí)“優(yōu)化執(zhí)法三十條”和開展走訪活動(dòng)，先后對150余家企業(yè)進(jìn)行了走訪，下發(fā)民主評議測評表1000余份，廣泛聽取和征求意見，向社會(huì)展示地稅良好的地稅形象。

（二）是強(qiáng)化理想信念教育，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。一是充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，培育“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的“四有”地稅新人，圍繞爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型、法制型、服務(wù)型”地稅機(jī)關(guān)的目標(biāo)，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，弘揚(yáng)地稅團(tuán)隊(duì)精神，樹牢立黨為公、執(zhí)政為民的觀念，用共同的價(jià)值取向、信念追求和良好的道德規(guī)范與行為準(zhǔn)則凝聚人心。二是愛崗敬業(yè)，忠于職守。圍繞隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)，發(fā)揚(yáng)樂于奉獻(xiàn)、少于索取的團(tuán)隊(duì)精神，積極開展崗位練兵活動(dòng)，努力營造比干勁、比貢獻(xiàn)和爭先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍，促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)達(dá)到新的高度，實(shí)現(xiàn)新的突破。三是緊密聯(lián)系分局全體干部職工的思想實(shí)際，樹立以人為本的觀念，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，做深入細(xì)致的思想政治工作，確立正確的政治導(dǎo)向，把隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)作為經(jīng)常性的思想政治工作的重要內(nèi)容常抓不懈，進(jìn)一步確立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，力爭在提高人員的綜合素質(zhì)上走出新的路子。

三、抓服務(wù)樹形象創(chuàng)建工作卓有成效。

一個(gè)“新”字，把創(chuàng)建工作化為每個(gè)成員的自覺行動(dòng)，落實(shí)到地稅工作的方方面面，確保了創(chuàng)建工作的建康發(fā)展。

（一）抓服務(wù)促創(chuàng)建，稅法宣傳譜新篇。分局從“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)納稅”大局出發(fā)，始終把稅法宣傳先行作為強(qiáng)化全社會(huì)依法、誠信納稅意識的重要手段，用服務(wù)理念的更新，促進(jìn)稅法宣傳手法的不斷創(chuàng)新，多形式、多渠道、有計(jì)劃的開展稅法宣傳工作。一是以納稅人作為地稅工作的第一要?jiǎng)?wù)，以全新的理念和更高的標(biāo)準(zhǔn)，向社會(huì)作出優(yōu)質(zhì)服務(wù)的莊重承諾，在更高的層面上構(gòu)建地稅管理服務(wù)的直通車。增設(shè)了稅法宣傳欄，開設(shè)了“信息直通車”，將短消息友情服務(wù)作為今年一項(xiàng)特色服務(wù)內(nèi)容抓緊抓實(shí)。以短信服務(wù)為平臺(tái)，定期向納稅人宣傳稅法、發(fā)布公告，提供便捷、高效的友情服務(wù)。定期召開稅法通告和民主評稅會(huì)議，通過組織稅法培訓(xùn)和利用當(dāng)?shù)毓?jié)嘗聯(lián)歡會(huì)和在“學(xué)雷鋒日”、“三八婦女節(jié)”等紀(jì)念日，積極開展稅法宣傳送鄉(xiāng)鎮(zhèn)、送社區(qū)、送企業(yè)、送學(xué)校和送家庭活動(dòng)。二是今年以全國稅法宣傳月為契機(jī)，依托“青少年稅法宣傳教育基地”，面向社會(huì)開展了以“依法誠信納稅、共建小康社會(huì)”為主題的征文活動(dòng)，根據(jù)學(xué)生來自家庭、來自社會(huì)各個(gè)階層的特點(diǎn)，將稅法宣傳工作最大限度的向社會(huì)、向家庭幅射，為激發(fā)廣大納稅人的依法、誠信意識，營造了良好地氛圍。三是積極參與上級局開展的“四零行動(dòng)”和“踐諾”活動(dòng)，深化政務(wù)公開力度，積極開展多種形式的特色服務(wù)活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)“預(yù)約式、約談式、提醒式”便民服務(wù)舉措，采用“青年文明號”服務(wù)卡的形式，強(qiáng)化服務(wù)與監(jiān)督，提高服務(wù)的質(zhì)量和效率。四是積極開展普法活動(dòng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年以來，分局組織各種普法、業(yè)務(wù)培訓(xùn)10多次，發(fā)放各類資料稅務(wù)宣傳資料2000余份，為營造依法誠信納稅環(huán)境起到了較好的推動(dòng)作用。

（二）關(guān)愛社會(huì)促創(chuàng)建，勤政愛民樹形象。分局始終堅(jiān)持文明創(chuàng)建工作與實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想相結(jié)合，把扶貧幫困作為精神文明創(chuàng)建的重要內(nèi)容來抓。積極參與“溫情中秋”、“慈善一日捐”等活動(dòng)，廣泛開展愛祖國、愛人民、愛社會(huì)主義的教育，大力弘揚(yáng)職業(yè)道德和社會(huì)公德。把關(guān)愛社會(huì)、為民辦實(shí)事，視扶貧幫困、關(guān)愛社會(huì)弱勢群體為己任，積極參與社會(huì)公益事業(yè)，為文明創(chuàng)建工作注入新的思想內(nèi)涵和活力。分局干部職工先后向社會(huì)捐款1萬余元。通過扶貧幫困活動(dòng)，陶冶了情操、凈化了心靈，使人員隊(duì)伍的政治素質(zhì)、道德素質(zhì)、文化素質(zhì)得到了全面的提升，向社會(huì)展示了稅務(wù)機(jī)關(guān)良好的公仆形象。

（三）強(qiáng)化便民服務(wù)舉措，構(gòu)筑創(chuàng)建新平臺(tái)。一是以“納稅人之家”為紐帶，圍繞“守信、自律、服務(wù)、服務(wù)、溝通”這一主題，協(xié)同鎮(zhèn)關(guān)政府機(jī)關(guān)、村鎮(zhèn)執(zhí)法部門推動(dòng)依法行政、執(zhí)政為民理念的轉(zhuǎn)變，架起了地稅機(jī)關(guān)等執(zhí)法部門共同造就溫和治稅、零距離服務(wù)的橋梁，形成了以鎮(zhèn)各類經(jīng)濟(jì)團(tuán)體和廣大納稅人為主體，以政府與村鎮(zhèn)執(zhí)法部門為先導(dǎo)的“平等互動(dòng)、誠信透明、互惠雙贏”的社區(qū)文明建設(shè)的新局面。二是實(shí)施陽光政務(wù)，認(rèn)真落實(shí)便民服務(wù)措施，依托“納稅人之家”這一新型的創(chuàng)建平臺(tái)，積極開展“民主評稅”、“約談式服務(wù)”和“稅法公告”活動(dòng)，充分體現(xiàn)納稅人的知情權(quán)和申訴權(quán)，維護(hù)納稅人的合法權(quán)益。三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。進(jìn)一步完善和落實(shí)分局自行制定的103條制度和工作目標(biāo)誤期追究制、預(yù)約登記制、首問責(zé)任制和限時(shí)服務(wù)制、導(dǎo)稅服務(wù)制、一次性告知制等制度，要以推進(jìn)“銀稅一體化”為切入口，進(jìn)一步完善辦稅服務(wù)中心功能，達(dá)到以提高工作效率為目的。并根據(jù)社會(huì)各界和人民群眾的要求，及時(shí)推出便民措施，為廣大納稅人提供便捷、高效的服務(wù)，推動(dòng)文明創(chuàng)建工作的全面落實(shí)。

財(cái)政分局黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)篇九

今年以來，銀行以************社會(huì)思想為引領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨委黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，堅(jiān)持“農(nóng)商姓黨”的政治屬性和“農(nóng)商姓農(nóng)”的生命屬性，圍繞立“根”筑“魂”，積極推進(jìn)黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)嚴(yán)起來、實(shí)起來、強(qiáng)起來。

年初，根據(jù)黨委的統(tǒng)一安排部署，組織召開2021年黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)專題工作會(huì)議精神，制定工作方案，明確全年工作重點(diǎn)、具體措施和方法，列出了全年黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作清單并有序推進(jìn)。明確支部書記是黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的“第一責(zé)任人”，落實(shí)班子成員和中層管理人員“一崗雙責(zé)”，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書與承諾書，壓實(shí)責(zé)任，做到黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)“四個(gè)同步”。

把提升黨員理論水平，提升思想政治水平作為促進(jìn)黨建工作上臺(tái)階的基礎(chǔ)工作來抓，堅(jiān)持“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。上半年每周組織一次中心組學(xué)習(xí)，先后召集全體黨員集中學(xué)習(xí)3次，邀請黨校老師授課1次，并堅(jiān)持利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)，指定專人每天通報(bào)黨員學(xué)習(xí)情況，以此督促黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的理論知識、黨的發(fā)展史、艱苦創(chuàng)業(yè)史，關(guān)注黨和國家重要政策、重要會(huì)議、重要活動(dòng)，不斷提高全體黨員干部對************社會(huì)思想的理解，樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

總結(jié)上半年黨建與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，雖然在思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)及作風(fēng)建設(shè)方面取得了一定成效，各項(xiàng)重點(diǎn)工作目標(biāo)有序推進(jìn)，但還存在不少問題，主要表現(xiàn)在黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用不強(qiáng)，在貫徹落實(shí)中央、省委和黨委的工作要求上還有較大差距。思想政治教育不深入，學(xué)習(xí)方式單一，新思想、新理念、新要求掌握不深、不全面，在真學(xué)實(shí)學(xué)上做的不夠；在改革發(fā)展中面臨的諸多問題，缺乏敢闖敢試、大膽創(chuàng)新的銳氣，在黨建與業(yè)務(wù)深入整合發(fā)展方面思路不寬，方法不足。

財(cái)政分局黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)篇十

黨的作風(fēng)就是黨的作風(fēng)。它是黨的無產(chǎn)階級性質(zhì)和世界觀在黨的工作和活動(dòng)中的體現(xiàn)。是全黨包括各級黨組織和黨員個(gè)人的一貫態(tài)度和行為，是黨性原則在政治、思想、組織、工作和生活中的體現(xiàn)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

按照市委、市政府關(guān)于開展反腐倡廉制度建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng)的要求，局迅速行動(dòng)，及時(shí)成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，召開動(dòng)員大會(huì)做出部署安排。按照市反腐倡廉制度建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的部署要求，局推進(jìn)辦在狠抓各項(xiàng)制度清理的同時(shí)，牽頭組織，采取座談?dòng)懻摗⑸钊肟h區(qū)調(diào)查等多種形式，就推進(jìn)勞動(dòng)保障系統(tǒng)反腐倡廉制度建設(shè)進(jìn)行了認(rèn)真的督查調(diào)研，現(xiàn)將有關(guān)情景匯報(bào)如下。

經(jīng)過開展督查調(diào)研，我們認(rèn)為，近年來，局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，堅(jiān)持把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制作為推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工作來抓，堅(jiān)持以身作則，堅(jiān)持采取多種措施，不斷完善領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，全市勞動(dòng)保障系統(tǒng)反腐倡廉工作取得了明顯成效。

一是建立健全各項(xiàng)規(guī)章，人、財(cái)、物管理全面規(guī)范。認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和各項(xiàng)干部人事工作規(guī)定，在干部調(diào)整、單位進(jìn)人、干部的日常管理等方面，始終著眼于干部隊(duì)伍的長遠(yuǎn)建設(shè)，堅(jiān)持按制度選人、按制度辦事、按制度管人，干部隊(duì)伍年輕化和整體素質(zhì)進(jìn)一步提高。在財(cái)務(wù)管理、公務(wù)消費(fèi)、公務(wù)用車、“金?！惫こ?、招投標(biāo)、政府采購、公款出國培訓(xùn)等方面，都建立了相關(guān)的制度，并加強(qiáng)了對重要崗位的監(jiān)管，沒有出現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為。

二是加大監(jiān)管力度，社?；鸷驮倬蜆I(yè)資金安全運(yùn)行。始終把管好、用好社?；鸷驮倬蜆I(yè)資金作為黨風(fēng)廉政工作的重要任務(wù)。一是將各項(xiàng)保障基金的監(jiān)管職責(zé)分解落實(shí)到各職責(zé)部門，并明確職責(zé)到人。建立基金運(yùn)行情景分析報(bào)告制度，及時(shí)分析異常收支活動(dòng)，協(xié)調(diào)處理運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)。二是社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)操作程序和內(nèi)控制度進(jìn)一步規(guī)范，各崗位的職責(zé)更加明晰，崗位之間的銜接得到加強(qiáng)。依托計(jì)算機(jī)信息管理系統(tǒng)設(shè)定各經(jīng)辦人員的具體權(quán)限，使每一筆業(yè)務(wù)都能自動(dòng)留有辦理記錄，便于事后監(jiān)督。三是社?；鸨O(jiān)管工作進(jìn)一步強(qiáng)化。堅(jiān)持每年對各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳基數(shù)每年進(jìn)行全面的書面稽核和實(shí)地稽核，堅(jiān)持定期開展企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證工作，杜絕基金“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。同時(shí)加強(qiáng)對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查，大力查處群眾反映強(qiáng)烈的違規(guī)用藥、套取醫(yī)?；鸬刃袨?，嚴(yán)肅查處群眾反映強(qiáng)烈的套取醫(yī)?；鹦袨椋瑑H2008年，共核減醫(yī)?；?729.8萬元，行政處罰定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)8家、定點(diǎn)零售藥店33家，追究刑事職責(zé)14人。四是基金財(cái)務(wù)人員的工作職責(zé)感和使命感進(jìn)一步增強(qiáng)，確保了社保基金的安全。近年來，未發(fā)生一齊基金管理方面的案件，也無一人因違反基金管理規(guī)定而受到職責(zé)追究。

三是嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)不準(zhǔn)”的要求，廉潔從政深入人心。緊密結(jié)合勞動(dòng)保障部門的工作實(shí)際，明確要求全體干部職工都要做到“四個(gè)不準(zhǔn)”：不準(zhǔn)違反法規(guī)、政策和程序辦理勞動(dòng)保障行政審批、社會(huì)保險(xiǎn)和就業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)；不準(zhǔn)利用行政審批審核、勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法、勞動(dòng)爭議仲裁和社保費(fèi)征繳、待遇核定以及就業(yè)服務(wù)、職業(yè)資格認(rèn)證、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)審核等為部門和個(gè)人謀取不正當(dāng)利益；不準(zhǔn)挪用、侵占或與他人串通套取、冒領(lǐng)社?；鸷蛣趧?dòng)保障專項(xiàng)基金；不準(zhǔn)借職業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定之際亂辦班、亂發(fā)證。高度重視治理商業(yè)賄賂工作，對干部職工不斷加強(qiáng)教育和管理，組織認(rèn)真開展自查自糾，廉潔之風(fēng)深入人心。

經(jīng)過開展督查調(diào)研，我們感覺，盡管勞動(dòng)保障部門的反腐倡廉建設(shè)已經(jīng)取得了明顯成效，制度建設(shè)已經(jīng)有了較好的基礎(chǔ)，但對照省、市關(guān)于開展反腐倡廉制度建設(shè)年的要求，還有很多的工作要做。

第一，基金、資金的監(jiān)管制度還需細(xì)化。社會(huì)保險(xiǎn)基金是社會(huì)保障事業(yè)賴以生存和發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)，關(guān)系人民群眾的切身利益和社會(huì)的和諧穩(wěn)定，管好用好社會(huì)保險(xiǎn)基金是勞動(dòng)保障部門的重要職責(zé)。社?；鹆看?、運(yùn)行環(huán)節(jié)多、資金鏈長，必須在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善監(jiān)管制度。從目前情景來看，一方面，各級社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)雖然都建立了內(nèi)部監(jiān)督控制制度，但有些制度還比較原則，隨著各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度改革的深入和業(yè)務(wù)經(jīng)辦范圍的拓展，有些環(huán)節(jié)的監(jiān)督控制制度還不明確，需要及時(shí)做出規(guī)定。另一方面，隨著社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)的發(fā)展，參保職工人數(shù)已成倍增加，由于受編制限制，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)人員十分缺乏，少數(shù)工作人員的專業(yè)技能不強(qiáng)，職責(zé)心不強(qiáng)，日常經(jīng)辦業(yè)務(wù)過程中有時(shí)有疏漏現(xiàn)象，必須加強(qiáng)業(yè)務(wù)經(jīng)辦的復(fù)核工作。此外，除了各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金，目前，勞動(dòng)保障部門掌握或經(jīng)手的資金，還有再就業(yè)資金和企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)經(jīng)費(fèi)，數(shù)量也越來越大，且這些資金主要在街道、社區(qū)等基層使用，雖然市級勞動(dòng)保障部門不經(jīng)辦具體的資金使用，但作為業(yè)務(wù)主管部門，也有加強(qiáng)對基層檢查和監(jiān)管的職責(zé)，必須進(jìn)一步健全有關(guān)制度，確保這些資金安全使用。

第二、落實(shí)依法行政還需要加強(qiáng)制度上的建設(shè)。近年來，隨著改革的深入和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，勞動(dòng)保障部門的職責(zé)和職責(zé)越來越多、越來越重，工作的外延和內(nèi)涵越來越廣、越來越深，服務(wù)面和與社會(huì)成員的關(guān)系越來越廣、越來越直接。能夠說，政府和各有關(guān)部門的工作經(jīng)常都與勞動(dòng)保障部門有關(guān)系，所有的社會(huì)成員都有可能要與勞動(dòng)保障部門打交道。在這樣的形勢和背景下，勞動(dòng)保障部門必須更加牢固的樹立依法行政意識，將依法行政落實(shí)到勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)。盡管這幾年我局認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府的有關(guān)部署和規(guī)定，不斷清理行政審批項(xiàng)目，已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了所有行政審批、行政許可項(xiàng)目全部在市行政服務(wù)中心窗口辦理，努力簡化業(yè)務(wù)流程，各項(xiàng)審批、審核和行政執(zhí)法行為進(jìn)一步規(guī)范，但要確保依法行政落實(shí)到位，還必須加強(qiáng)相關(guān)制度建設(shè)，比如，圍繞規(guī)范性文件的制定及管理，需要適應(yīng)新的要求，健全相關(guān)制度；圍繞勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法和勞動(dòng)仲裁辦案，需要建立相關(guān)制度，使行政執(zhí)法行為更加規(guī)范。

第三、內(nèi)部人財(cái)物管理制度有待調(diào)整充實(shí)。這幾年，圍繞內(nèi)部人財(cái)物管理，局機(jī)關(guān)以及所屬的各個(gè)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)都建立了一系列規(guī)章制度，保證了各項(xiàng)事務(wù)規(guī)范運(yùn)行。但從目前初步清理的情景來看，這些制度有的已經(jīng)過時(shí)，有的過于原則，有的已經(jīng)不合理，有的還存在缺失，必須在全面清理的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加以規(guī)范。為此，要大力推進(jìn)制度完善和創(chuàng)新，著力解決“無制度可用，有制度不管用，有制度不用”的問題，努力構(gòu)成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制?！安煌该鞯牡胤讲槐仨氂袉栴}，有問題的地方必定不透明?！北仨氝M(jìn)一步建立加強(qiáng)對人、財(cái)、物管理與關(guān)鍵崗位監(jiān)督的制度，做好政務(wù)公開民主評議活動(dòng)，確保權(quán)力正確行使，最大限度減少權(quán)力“尋租”的空間，最大限度地減少和防范腐敗問題的發(fā)生。

第四、強(qiáng)化制度建設(shè)，完善工作舉措。在開展督查調(diào)研的基礎(chǔ)上，針對腐敗問題易發(fā)的重點(diǎn)工作和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以及在監(jiān)督管理方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，按照失效廢止、堅(jiān)持實(shí)行、修訂完善、改革創(chuàng)新四個(gè)類別，我局研究布置反腐倡廉制度清理工作。對以我局名義印發(fā)和代政府?dāng)M定的規(guī)范性文件，以及加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)人財(cái)物管理的相關(guān)制度文件，進(jìn)行全面的清理登記。確定78份為制度清理文件，其中，失效廢止類17份，堅(jiān)持實(shí)行類41份，修改完善類8份，改革創(chuàng)新類12份。還要進(jìn)一步經(jīng)過平臺(tái)交流、政務(wù)公開等渠道和形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)相關(guān)制度，增強(qiáng)干部職工執(zhí)行制度、維護(hù)制度的自覺性。

按照反腐倡廉制度建設(shè)的要求，下一步，要在做好現(xiàn)有制度清理的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際，繼續(xù)大力加強(qiáng)制度建設(shè)，重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面：

一是進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政職責(zé)制建設(shè)。進(jìn)一步明確“一崗雙責(zé)”的制度，把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在更加突出的位置，與勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)工作一同部署研究，一同檢查落實(shí)。按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)，行業(yè)必須管行風(fēng)”的要求，建立完善相關(guān)指導(dǎo)督察制度，切實(shí)加強(qiáng)對基層勞動(dòng)保障部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的檢查指導(dǎo)。繼續(xù)強(qiáng)化系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制的目標(biāo)考核，健全績效評估和行政問責(zé)制度，嚴(yán)格落實(shí)職責(zé)追究，構(gòu)成從上到下，層層抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的體制、機(jī)制。創(chuàng)新反腐倡廉學(xué)習(xí)教育制度。認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)教育，異常要學(xué)習(xí)胡錦濤總書記關(guān)于“兢兢業(yè)業(yè)，干干凈凈為黨和人民工作”的新要求，進(jìn)一步落實(shí)好勞動(dòng)保障系統(tǒng)“四個(gè)不準(zhǔn)”的要求。在全系統(tǒng)開展多種形式反腐倡廉教育活動(dòng)，分析典型案例，開展警示教育，強(qiáng)化基金安全和基金紀(jì)律教育，牢固樹立社?；鹗恰吧€”和“高壓線”的意識。

域的農(nóng)民工工資清欠工作。

三是進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)公開，細(xì)化公開資料，創(chuàng)新公開形式，實(shí)化公開措施，充分發(fā)揮政務(wù)公開的綜合效應(yīng)，抓好行政審批審核、社保費(fèi)征繳、基金分配、待遇核定以及就業(yè)服務(wù)、職業(yè)資格認(rèn)證、醫(yī)療保險(xiǎn)目錄調(diào)整、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)審核、勞動(dòng)保障執(zhí)法監(jiān)察、勞動(dòng)爭議仲裁等腐敗領(lǐng)域易發(fā)的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的反腐倡廉制度建設(shè)。建立規(guī)范性文件管理制度，加強(qiáng)對規(guī)范性文件制定印發(fā)的監(jiān)管，規(guī)范性文件成稿后必須由局政策法規(guī)部門審核，檢查是否有與依法行政規(guī)定不相符的地方，并明確有效期限，明確是否上網(wǎng)公布。完善行政執(zhí)法制度，進(jìn)一步明確市本級和各縣區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)仲裁辦案的管轄權(quán)劃分，明確具體辦案程序，規(guī)范具體執(zhí)法行為，切實(shí)做到規(guī)范執(zhí)法、禮貌執(zhí)法。

總之，經(jīng)過此次督查調(diào)研活動(dòng)，我們進(jìn)一步掌握了全市勞動(dòng)保障系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體情景，初步找準(zhǔn)了加強(qiáng)制度建設(shè)的方向，基本理清了下一步開展反腐倡廉制度建設(shè)鞏固年活動(dòng)的思路。我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)市委市政府各項(xiàng)部署要求，緊密結(jié)合實(shí)際，堅(jiān)持糾建并舉，確保2009年反腐倡廉制度建設(shè)鞏固年活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。

縣審計(jì)局立足一個(gè)“早”字，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央紀(jì)委第三次全會(huì)精神，精心謀劃,從實(shí)推進(jìn)2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

一是堅(jiān)守政治擔(dān)當(dāng)，壓緊壓實(shí)主體責(zé)任。局黨組要牢樹“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職，不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職”的理念，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。局主要負(fù)責(zé)人要強(qiáng)化示范帶動(dòng)，主動(dòng)擔(dān)起黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要嚴(yán)守崗位職責(zé)，自覺履行“一崗雙責(zé)”。要進(jìn)一步細(xì)化責(zé)任清單，規(guī)范責(zé)任分解，層層傳導(dǎo)壓力、擰緊責(zé)任鏈條。

二是加強(qiáng)政治建設(shè)，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。要深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)，持之以恒地加強(qiáng)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的及歷次全會(huì)、在中紀(jì)委第三次全會(huì)和中央審計(jì)委員會(huì)第一次會(huì)議上的重要講話精神等政治理論的學(xué)習(xí)，在學(xué)深悟透弄通做實(shí)上持續(xù)發(fā)力，進(jìn)一步樹牢“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決維護(hù)黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。

三是堅(jiān)持久久為功，持續(xù)用力正風(fēng)肅紀(jì)。要持續(xù)深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神和省、市、縣相關(guān)規(guī)定，緊盯年節(jié)假期、扭住重要環(huán)節(jié)，聚焦老問題，關(guān)注新動(dòng)向新表現(xiàn)，堅(jiān)決防止反彈回潮，把作風(fēng)建設(shè)往深里抓、實(shí)里做。積極回應(yīng)群眾關(guān)切，持續(xù)做好“改進(jìn)作風(fēng)，服務(wù)群眾”社會(huì)評價(jià)工作，進(jìn)一步提升群眾滿意度。

四是深化紀(jì)律建設(shè)，從嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。常態(tài)化開展紀(jì)律教育，嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的相關(guān)要求，切實(shí)履行局黨組全面監(jiān)督、黨支部日常監(jiān)督、黨員民主監(jiān)督職責(zé)。采取日常檢查、突擊抽查、審計(jì)回訪等形式，加強(qiáng)工作作風(fēng)、審計(jì)“四嚴(yán)禁”“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律要求執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。充分運(yùn)用“四種形態(tài)”，以嚴(yán)格責(zé)任追究倒逼責(zé)任落實(shí)，對有違紀(jì)違規(guī)的干部職工視其情況進(jìn)行談話提醒、批評教育等處理，督促問題的整改。

五是推進(jìn)源頭治理，強(qiáng)化權(quán)力制約監(jiān)督。以局中心組、職工會(huì)、“”、審計(jì)大講堂等學(xué)習(xí)教育平臺(tái)，大力開展風(fēng)險(xiǎn)教育、廉政教育、家規(guī)家風(fēng)教育，突出抓好警示教育，筑牢拒腐防變的思想防線。深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，認(rèn)真查找本單位及審計(jì)人員權(quán)力運(yùn)行的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并建立臺(tái)賬，實(shí)現(xiàn)對權(quán)力運(yùn)行各環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險(xiǎn)的全面防控和有效預(yù)警。依法公開審計(jì)事項(xiàng)和審計(jì)權(quán)力運(yùn)行流程，主動(dòng)接受監(jiān)督。認(rèn)真落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人負(fù)責(zé)、重要情況通報(bào)和報(bào)告、述職述廉、民主生活會(huì)、約談等黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度。

六是強(qiáng)化審計(jì)職能，發(fā)揮反腐“利劍”作用。要全面履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗牽頭或協(xié)辦任務(wù)融入審計(jì)工作中，有效整合審計(jì)資源，深化政策落實(shí)跟蹤審計(jì)，強(qiáng)化公共資金、政府投資、民生資金、財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況以及領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，加大對重大違法違紀(jì)問題線索的揭露、查處和移送力度，從體制機(jī)制制度層面提出完善預(yù)防和懲治腐敗體系的對策建議，充分發(fā)揮審計(jì)在黨和國家監(jiān)督體系中的重要作用，為促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)成渝中部綠色發(fā)展示范區(qū)作出新的貢獻(xiàn)。

根據(jù)《關(guān)于黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的實(shí)施細(xì)則（試行）》要求，現(xiàn)將2019年上半年黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作情況匯報(bào)如下：

2019年上半年，中心黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作深入落實(shí)管理局有限公司紀(jì)委和中心黨委的部署要求，始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，堅(jiān)定不移推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，持續(xù)打造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)和管理生態(tài)，為中心高質(zhì)高效發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律和作風(fēng)保證。

中心各級紀(jì)檢組織把壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”作為主要抓手，堅(jiān)持把紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)工作落實(shí)到“兩個(gè)責(zé)任”要求上來，體現(xiàn)到“兩個(gè)責(zé)任”考核中，層層分解責(zé)任、層層認(rèn)領(lǐng)責(zé)任、層層落實(shí)責(zé)任，確保“兩個(gè)責(zé)任”在中心落地生根。

1.統(tǒng)籌安排部署，把準(zhǔn)工作方向。**2019年黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議結(jié)束后，中心紀(jì)委于2月28日組織召開了中心黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議，對今年的工作進(jìn)行了部署和安排。下發(fā)了《2019年黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》，同三級單位簽訂黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任書，進(jìn)一步對全年的工作任務(wù)進(jìn)行了細(xì)化，對責(zé)任進(jìn)行了明確。各三級紀(jì)檢組織堅(jiān)持把黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作同學(xué)習(xí)十九大精神與落實(shí)**2019年黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議精神相結(jié)合，同單位實(shí)際相結(jié)合，同實(shí)現(xiàn)中心“一年強(qiáng)基礎(chǔ)、促轉(zhuǎn)型，兩年創(chuàng)品牌、爭一流，三年進(jìn)百強(qiáng)、大發(fā)展”的愿景目標(biāo)相結(jié)合，做到統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)推進(jìn)。

2.嚴(yán)格監(jiān)管責(zé)任履行。制定了黨委落實(shí)主體責(zé)任、紀(jì)委落實(shí)監(jiān)督責(zé)任“兩個(gè)實(shí)施辦法”，從領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任、主要負(fù)責(zé)人責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任三個(gè)層面，細(xì)化責(zé)任內(nèi)容，明確履責(zé)要求，構(gòu)建全鏈條、閉環(huán)式的“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)體系。組織副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和重點(diǎn)崗位工作人員簽訂黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任書252份，并同步開展了責(zé)任約談；制定了《**“三重一大”決策制度實(shí)施辦法》，針對權(quán)力運(yùn)行的重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)一步細(xì)化內(nèi)容，扎緊制度的籠子；制定了《科級領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任清單》，細(xì)化責(zé)任清單內(nèi)容，著力夯實(shí)各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的管黨治黨責(zé)任，督促履行對黨員干部的監(jiān)管責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，逐級壓緊壓實(shí)。

3.著力強(qiáng)化監(jiān)督考核。制定了《**黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，明確各級領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任，督促黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員對照黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任清單抓好相應(yīng)責(zé)任落實(shí)。制定了《**黨風(fēng)廉潔建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任考核細(xì)則》，把“兩個(gè)責(zé)任”考核情況作為評先樹優(yōu)、履職評價(jià)的重要依據(jù)，使“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)真正成為硬指標(biāo)、硬任務(wù)，目前中心紀(jì)委正在對黨風(fēng)廉潔建設(shè)監(jiān)督責(zé)任開展半年考核工作。制定了《**黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任追究實(shí)施細(xì)則（試行）》，做到有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，形成黨風(fēng)廉潔建設(shè)的閉環(huán)管理，確保管理局有限公司黨委和中心黨委決策部署落實(shí)到位。

堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，完善日常監(jiān)管機(jī)制，嚴(yán)厲懲治腐敗，糾正不正之風(fēng)，不斷提高黨員干部的責(zé)任意識和規(guī)矩意識，以嚴(yán)明的紀(jì)律深化全面從嚴(yán)治黨。

1.加強(qiáng)黨員干部日常監(jiān)管。在中心網(wǎng)站設(shè)立了紀(jì)檢監(jiān)察舉報(bào)平臺(tái)，及時(shí)受理職工群眾的信訪舉報(bào)。下發(fā)《建立科級干部廉潔情況“活頁夾”的通知》，把中心在職科級以上干部、主任師、安全主任監(jiān)督等重點(diǎn)人員全部納入“活頁夾”工作范圍，通過建立廉潔情況“活頁夾”，及時(shí)、準(zhǔn)確掌握領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)“活情況”，為推薦、提拔、任用干部提供重要依據(jù)，防止帶病提拔、帶病上崗。目前，“活頁夾”正在收集匯總過程中。

2.馳而不息糾正“四風(fēng)”。密切關(guān)注“四風(fēng)”新表現(xiàn)、新動(dòng)向，在春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)等重大節(jié)日前夕下發(fā)提醒通知，并組織開展提醒談話，持續(xù)釋放扭住不放強(qiáng)烈信號，把節(jié)前警示提醒、節(jié)中督促檢查銜接起來，決不讓“四風(fēng)”反彈回潮。制定了《**黨委關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施細(xì)則》，把治理形式主義、官僚主義問題作為正風(fēng)肅紀(jì)的重要內(nèi)容，嚴(yán)查嚴(yán)改，對違反紀(jì)律的，嚴(yán)肅處理。

3.扎實(shí)做好執(zhí)紀(jì)審查工作。加大違規(guī)違紀(jì)問題查處力度，堅(jiān)持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，減少問題存量，重點(diǎn)遏制增量。上半年，共立案審查3起，先后對4名黨員干部作出黨政紀(jì)處分。收到局紀(jì)委批轉(zhuǎn)信訪舉報(bào)件3件次，均進(jìn)行了初核，協(xié)助開展信訪件初核2件次。針對初核過程中發(fā)現(xiàn)的問題，下發(fā)《紀(jì)律檢查建議書》4份，督促相關(guān)單位做好問題整改工作，杜塞了管理漏洞，提升了基層管理水平。組織開展處分決定執(zhí)行情況檢查，按照**要求，協(xié)調(diào)各管理中心對2013年以來的處分決定情況進(jìn)行了檢查。

緊緊圍繞中心重點(diǎn)人員、重點(diǎn)工作和重要領(lǐng)域，拓展監(jiān)督渠道，整合監(jiān)督資源和監(jiān)督力量，創(chuàng)新監(jiān)督方式，進(jìn)一步提升監(jiān)督工作效果。

1.抓好重點(diǎn)人員的監(jiān)督。組織開展處科級干部投資入股、兼職情況調(diào)查工作，全面統(tǒng)計(jì)中心副科級以上干部投資入股和兼職情況，中心有3名科級干部存在兼職，均符合規(guī)定。組織開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作，以完善制度、健全規(guī)范、理順程序?yàn)槟繕?biāo)，組織對各工作業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理，查找存在的廉潔風(fēng)險(xiǎn)，制定管控措施，進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。目前，該項(xiàng)工作正由第四紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)牽頭組織運(yùn)行。

2.籌備重點(diǎn)工作和重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)檢查。結(jié)合中心實(shí)際，在摸底調(diào)研的基礎(chǔ)上，把物業(yè)專業(yè)化管理中的資產(chǎn)分離移交、物資管理領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)隱患、外闖市場收入的規(guī)范管理、績效工資分配情況列為專項(xiàng)檢查的重點(diǎn)。目前正在制訂分離移交資產(chǎn)和物資管理工作檢查方案，計(jì)劃由中心紀(jì)委牽頭，從機(jī)關(guān)相關(guān)科室和各紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)抽調(diào)相關(guān)專業(yè)人員組成檢查組，采取協(xié)作區(qū)互查的形式開展專項(xiàng)檢查。

3.規(guī)范監(jiān)督委員會(huì)工作運(yùn)行。按照**要求，中心統(tǒng)籌紀(jì)委、組織、審計(jì)、工會(huì)、法律、財(cái)務(wù)、宣傳等部門監(jiān)督力量和資源，成立了中心監(jiān)督委員會(huì)。6月7日中心監(jiān)督委員會(huì)召開了季度例會(huì)，學(xué)習(xí)了有關(guān)文件要求，聽取了各監(jiān)督部門監(jiān)督工作計(jì)劃，制定年度監(jiān)督工作計(jì)劃，交流監(jiān)督工作信息，研究加強(qiáng)和改進(jìn)監(jiān)督工作的方案和措施，進(jìn)一步豐富監(jiān)督手段，強(qiáng)化監(jiān)督協(xié)同，形成監(jiān)督合力。

4.抓實(shí)紀(jì)檢小組工作。中心現(xiàn)有紀(jì)檢小組102個(gè)，紀(jì)檢委員102人，各紀(jì)檢小組按照《****紀(jì)檢監(jiān)督工作小組“五個(gè)一”工作規(guī)范》，定期開展廉潔提醒、監(jiān)督檢查和廉情分析等工作，尤其圍繞績效工作分配、重大決策、群眾關(guān)注的焦點(diǎn)問題等方面積極開展監(jiān)督。同時(shí)各紀(jì)檢小組結(jié)合自身實(shí)際積極開展工作創(chuàng)新，辛興物業(yè)服務(wù)公司拓展基層班站監(jiān)督體系，全面推行廉潔建設(shè)監(jiān)督員制度，進(jìn)一步完善監(jiān)督體系，充實(shí)監(jiān)督力量，把黨風(fēng)廉潔建設(shè)的觸角延伸到最基層，實(shí)現(xiàn)廉潔監(jiān)督全覆蓋。錦華物業(yè)服務(wù)公司以廉潔示范單位創(chuàng)建活動(dòng)促進(jìn)紀(jì)檢小組工作開展。結(jié)合實(shí)際，實(shí)施了兩線三區(qū)管理方法，區(qū)分不同情況，采取不同措施，及時(shí)提醒、教育廣大黨員干部守紀(jì)律、懂規(guī)矩、明底線，始終保持高度的警醒認(rèn)識，始終做到干凈干事。

堅(jiān)持把加強(qiáng)黨員干部教育作為提高紀(jì)律觀念、提升紅線意識的重要內(nèi)容，不斷涵養(yǎng)黨員干部不想腐的自覺。

1.開展經(jīng)常性紀(jì)律教育。堅(jiān)持把對黨員干部的教育監(jiān)管融入日常、抓在經(jīng)常，建立中心紀(jì)檢監(jiān)察工作群，定期在群內(nèi)發(fā)布法律法規(guī)解讀、廉潔警示錄、廉潔微課堂等內(nèi)容；深化“反腐倡廉教育月”活動(dòng)，把黨章黨規(guī)黨紀(jì)作為中心組、支部“三會(huì)一課”的必修課，推動(dòng)紀(jì)律教育抓在經(jīng)常、融入日常；組織開展了黨內(nèi)法規(guī)知識網(wǎng)上答題活動(dòng)，提升黨員干部的廉潔知識水平；籌備中心紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，通過政策法規(guī)、制度規(guī)定、業(yè)務(wù)知識等的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升中心紀(jì)檢監(jiān)察干部的理論水平和業(yè)務(wù)能力。目前第一紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)正在籌備該項(xiàng)工作。

2.深化廉潔示范單位創(chuàng)建工作。按照先行先試、總結(jié)提煉、復(fù)制推廣的創(chuàng)建工作思路，全面開展創(chuàng)建工作。各單位把廉潔示范單位創(chuàng)建工作作為提升黨風(fēng)廉潔建設(shè)水平的重要載體，突出特色創(chuàng)建和全員創(chuàng)建。一是細(xì)化創(chuàng)建工作內(nèi)容，各單位制定創(chuàng)建任務(wù)清單，確保創(chuàng)建工作進(jìn)度。二是把廉潔示范單位創(chuàng)建與基層黨建、“三基”創(chuàng)建等“捆綁”起來，推動(dòng)創(chuàng)建工作與基層日常管理緊密融合。三是突出特色創(chuàng)建，各單位結(jié)合自身特點(diǎn)，針對不同的重點(diǎn)開展創(chuàng)建工作，中心將于適時(shí)推進(jìn)廉潔示范單位創(chuàng)建工作，進(jìn)一步總結(jié)創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)，深入開展創(chuàng)建工作。

1、整合三級紀(jì)檢監(jiān)察工作力量。針對中心市場化發(fā)展方向和管理模式，在紀(jì)檢監(jiān)察人員少的情況下，中心紀(jì)委探索建立紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)管理新模式，結(jié)合基層單位多且分散的特點(diǎn)，將中心42家三級單位劃分為6個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)，每個(gè)協(xié)作區(qū)設(shè)組長單位和副組長單位一家，由單位的黨組織書記擔(dān)任協(xié)作區(qū)組長，副組長單位的紀(jì)檢委員擔(dān)任副組長。中心紀(jì)委將工作范圍縮小到6個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)，由6個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)負(fù)責(zé)對各區(qū)域內(nèi)各單位紀(jì)檢監(jiān)察工作資料整理、材料匯總等日常工作。各協(xié)作區(qū)還承擔(dān)中心紀(jì)委交辦的信訪調(diào)查、紀(jì)律審查、專項(xiàng)檢查、調(diào)查研究等工作任務(wù)。

2．進(jìn)一步做實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)工作。6月7日，中心紀(jì)委召開了紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)上半年工作會(huì)議，按照協(xié)調(diào)協(xié)作、引領(lǐng)示范、聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建的工作思路，將中心的廉潔建設(shè)示范單位創(chuàng)建、黨風(fēng)廉潔教育、廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控、紀(jì)檢監(jiān)督工作小組“五個(gè)一”以及各類單項(xiàng)檢查等重點(diǎn)工作，分配給6個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)作區(qū)，每個(gè)協(xié)作區(qū)承擔(dān)一項(xiàng)專項(xiàng)工作。各協(xié)作區(qū)代表中心紀(jì)委負(fù)責(zé)承擔(dān)專項(xiàng)工作的規(guī)劃、組織和實(shí)施等，中心紀(jì)委對協(xié)作區(qū)工作給予充分支持。這樣既能解決中心紀(jì)委人員不足的問題，也有利于發(fā)揮協(xié)作區(qū)各成員單位的集體力量，形成家家工作有重點(diǎn)，人人身上有擔(dān)子的局面。

上半年，中心黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作重點(diǎn)在制度的建立和完善，以及工作新思路、新方法、新舉措的謀劃，很多工作還處于起步階段。下半年，中心紀(jì)委將在中心黨委領(lǐng)導(dǎo)下，按照《2019年黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》安排，一刻不停歇地推進(jìn)黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作，持續(xù)打造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)和企業(yè)管理生態(tài)，積極為中心發(fā)展保駕護(hù)航、助力加油。

財(cái)政分局黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

近進(jìn)來，我們以深化改革為動(dòng)力，以制度創(chuàng)新為保障，以制權(quán)、管錢、用人為主線，以源頭治腐為重點(diǎn)，著力構(gòu)建五大機(jī)制，深入開展財(cái)政系統(tǒng)自身的反腐侶廉工作。

1、統(tǒng)一思想，提高熟悉。局黨組堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，一班人通過學(xué)習(xí)、座談、交流，不斷提高了對加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重要性的熟悉，始終自覺地把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為一項(xiàng)重要工作擺在重要議事日程，做到常議、常抓、常新。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。強(qiáng)化了“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的責(zé)任機(jī)制，成立了局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《關(guān)于局領(lǐng)導(dǎo)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工的通知》，明確了黨組書記對全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)總責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)成員對分管的科、室、所、中心的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各科、室、所、中心負(fù)責(zé)人對本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)總責(zé)。

3、深入基層，調(diào)查研究。近年來，我們黨組除了定期聽取紀(jì)檢組對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面的匯報(bào)外，還深入基層，調(diào)查研究，召開各種形式的座談會(huì)，廣泛聽取基層黨員干部和群眾對局黨組在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面的意見和建議。去年，我們抽調(diào)8人，組成2個(gè)組，用了近20天時(shí)間，深入到各鎮(zhèn)(區(qū))廣泛征求各個(gè)層面對財(cái)政系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)的意見和建議。先后召開測評會(huì)48次，發(fā)放征求意見表1000余份，個(gè)別走訪干部群眾380多人次，征求到意見近百條。這對于我。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看們抓黨風(fēng)廉政建設(shè)乃至全局性工作定都起到了一定的作用。

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和理想信念教育，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。每年年初，我們就從總體上規(guī)劃好全年的學(xué)習(xí)教育工作，制定學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)教育的內(nèi)容、時(shí)間、要求和目標(biāo)。堅(jiān)持黨組中心組每月學(xué)習(xí)制度和財(cái)政干部每周五下午學(xué)習(xí)制度，并把學(xué)習(xí)教育列入機(jī)關(guān)考核與年終獎(jiǎng)金發(fā)放和評先爭優(yōu)掛鉤。近年來，我們按照上級的統(tǒng)一部署，在全體黨員干部中開展了一系列的主題教育活動(dòng)，增強(qiáng)了財(cái)政干部的勤政廉政意識。

2、利用正反典型，開展勤廉形象教育和警示教育。每年都要播放電教片12部以上，一方面從正面加以引導(dǎo)，要求財(cái)政干部以鄭培民、湖、高仁林為榜樣，不畏艱苦，勇挑重?fù)?dān)，不貪圖享受，不追求奢華，廉潔奉公，為人民當(dāng)好家理好財(cái)。另一方面從反面進(jìn)行警示教育，要求大家從徐其耀、陳耀南、劉克明之流腐化墮落、走上違法犯罪的道路中吸取教訓(xùn)，引以為誡，使廣大黨員干部正面有榜樣，反面有警示，行動(dòng)有尺度，從而提高遵紀(jì)守法的自覺性。

1、制定計(jì)劃，全面部署。一是全面部署。每年年初，我們召開全體財(cái)政干部會(huì)議，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與財(cái)政工作一起進(jìn)行部署。二是簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。局負(fù)責(zé)人與各科、室、所、中心負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，在責(zé)任狀上，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任追究以及考核辦法，強(qiáng)化對責(zé)任制的落實(shí)。三是制定我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分解意見，充分發(fā)揮各科室的職能作用，形成反腐敗的整體合力。

2、進(jìn)一步抓好有關(guān)廉潔自律規(guī)定的落實(shí)，堅(jiān)持開好廉潔自律專題民主生活會(huì)，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況登記簿制度的落實(shí)，制定了《關(guān)于中層干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況公示制度的通知》，并制作了公示欄，在公示欄中進(jìn)行公示。今年，我們還配置了黨務(wù)公開觸摸屏，方便了群眾的監(jiān)督。

3、加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的檢查考核。一是我們將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制列入基層所千分制考核和局機(jī)關(guān)百分制核的內(nèi)容，結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀和責(zé)任分解意見的責(zé)任內(nèi)容，對各科、室、所、進(jìn)行考核。二是加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每半年進(jìn)行一次自查，同時(shí)，組織人員對局領(lǐng)導(dǎo)班子每個(gè)成員抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況進(jìn)行民主測評，有效地促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性和責(zé)任意識。

2.用權(quán)上。建立了黨組議事規(guī)則，明確了重大事項(xiàng)黨組集體研究、集體討論制度，對重大事項(xiàng)一律實(shí)行票決制度。明確了各科室的事權(quán)，制定了每個(gè)崗位的職責(zé)，規(guī)定了34項(xiàng)主要財(cái)政業(yè)務(wù)工作流程，規(guī)范了財(cái)政干部的行為。

3.用錢上。制定了《財(cái)政局經(jīng)費(fèi)治理使用辦法》，明確了經(jīng)費(fèi)使用的程序和權(quán)限。非凡是20**年以來，我們在規(guī)定大額開支、非生產(chǎn)性支出等黨組集體研究的同時(shí)，恢復(fù)一支筆審批制度，既保證了機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，又大幅度減少了非生產(chǎn)性支出。

去年以來，我們對近幾年來財(cái)政系統(tǒng)的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了系統(tǒng)修訂和完善。主要包括:。

2、行為規(guī)范類。這類主要是財(cái)政干部日常工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的行為規(guī)范,使全市財(cái)政干部明確知道我們提倡什么、反對什么、禁止什么，以便在日常的學(xué)習(xí)、工作和生活中自覺校正自己的言行。

3、行政治理類。這類制度主要是對機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)進(jìn)行規(guī)范的制度，以保證機(jī)關(guān)工作的正常、有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

4、監(jiān)督制約類。這類制度主要是監(jiān)督財(cái)政干部行為、實(shí)行政務(wù)公開、接受社會(huì)監(jiān)督等方面的規(guī)定，使財(cái)政工作和財(cái)政干部置于多方位、多角度、多層次的監(jiān)督之下，推動(dòng)和促進(jìn)了財(cái)政干部的廉潔自律意識。

5、績效考核類。這類制度主要是對局領(lǐng)導(dǎo)和科、室、所、中心的行風(fēng)建設(shè)工作以及取得的成績進(jìn)行檢查考核方面的制度，以保證和促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和行風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定的落實(shí)。

財(cái)政部門既是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展反腐敗斗爭的重點(diǎn)對象，也是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展反腐敗斗爭的重要職能部門和重要力量。近幾年來，我在抓好自身的反腐敗工作的同時(shí)，還不遺余力地協(xié)助做好全市的源頭治腐工作。

1、采購規(guī)模不斷擴(kuò)大、采購效益不斷明顯。20**年，我市政府采購金額超過一個(gè)億，一次采購金額在50萬元的有15次，最大的一次采購金額達(dá)193萬元。平均節(jié)支率達(dá)10.2，僅20**年通過政府采購就節(jié)約財(cái)政資金1050萬元。

2、采購氛圍不斷濃厚、采購范圍不斷拓寬。隨著政府采購工作的不斷推進(jìn)，供給商的公平競爭意識、參與競爭意識越來越強(qiáng)，也為越來越多的機(jī)關(guān)和事業(yè)單位所接受，我市已逐步形成良好的政府采購工作的氛圍。采購范圍從辦公用品到汽車購買、維修、加油;從室內(nèi)裝修到建筑工程;從服務(wù)領(lǐng)域到軟件開發(fā)等等，涵蓋了機(jī)關(guān)采購行為的方方面面。

3、采購制度不斷健全、采購程序不斷嚴(yán)密。通過幾年的努力，我市的政府采購工作已經(jīng)建立起較為健全的制度體系和較為嚴(yán)密的工作程序。

當(dāng)然，我市的政府采購工作還存在許多不足，今年將按照上級的要求，在市政府的關(guān)心下，盡快完成政府采購治理機(jī)構(gòu)和采購中心的脫鉤工作，進(jìn)一步加大工作力度，在更高的層次上和更廣的領(lǐng)域內(nèi)扎實(shí)推進(jìn)政府采購工作。

加強(qiáng)預(yù)算外資金治理，實(shí)行“收支兩條線”，對推進(jìn)源頭治腐工作曾經(jīng)起到了積極的作用。在市紀(jì)委的關(guān)心和支持下我市的預(yù)算外資金治理一直走在全鎮(zhèn)江乃至全省的前列，《中國財(cái)經(jīng)報(bào)》曾刊發(fā)長文予以肯定。但隨著反腐敗斗爭的深入，我們覺得僅僅做到這一點(diǎn)是遠(yuǎn)不夠的，必須全面實(shí)行部門預(yù)算。

(二)有利于支出結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，解決部門分配不公的問題。通過開展部門預(yù)算編前調(diào)查，取消了一部分非正當(dāng)支出項(xiàng)目，對一些必保的項(xiàng)目加大了支持力度。對一些確需辦的事情，按先急,后緩的原則分類排隊(duì)，逐步安排，做到了有所為有所不為和有保有壓，部門間苦樂不均的程度和分配懸殊的問題將從根本上得到減輕。

(三)有利于領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的政績觀，促進(jìn)財(cái)政的預(yù)算平衡。通過”兩下兩上”的方式，既規(guī)范了預(yù)算編制程序，也亮出了財(cái)政”家底”，增進(jìn)了社會(huì)對財(cái)政的了解、理解，因而都能體諒財(cái)政困難。同時(shí)，也可較好地防止一些領(lǐng)導(dǎo)為片面追求政績，大搞赤字財(cái)政，使一個(gè)人的政績、成為幾代人的包袱。

(四)有利于內(nèi)外財(cái)力的整合，防止亂收費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。原來預(yù)算內(nèi)外資金治理是”雙軌制”，造成預(yù)算內(nèi)外資金治理”兩張皮”。現(xiàn)在將部門各種收支納入預(yù)算，預(yù)算內(nèi)外資金捆在一起，實(shí)現(xiàn)了真正意義上的綜合財(cái)政預(yù)算，增強(qiáng)了政府宏觀調(diào)控能力，強(qiáng)化了預(yù)算外資金所有權(quán)屬于國家、治理權(quán)屬于政府、監(jiān)督權(quán)屬于財(cái)政的理念。

(五)有利于監(jiān)督治理的強(qiáng)化，防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。財(cái)政部門從預(yù)算編制到預(yù)算執(zhí)行，始終主動(dòng)接受人大常委會(huì)及人大代表的監(jiān)督。以前財(cái)政預(yù)算，收支線條較粗，有些項(xiàng)目一般只列到類，比較簡單，不能反映預(yù)算的全貌。部門預(yù)算的編制，使人大代表財(cái)政收支看得明，審查有依據(jù)，監(jiān)督有方向。預(yù)算部門把監(jiān)督和治理貫穿于預(yù)算執(zhí)行和單位財(cái)務(wù)活動(dòng)的全過程，通過財(cái)會(huì)集中核算，變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督，變單項(xiàng)監(jiān)督為全程監(jiān)督，提高了資金使用效益，有利于防止了一些腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

部門預(yù)算改革是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及財(cái)政“收、支、管”各個(gè)層面。為了保證部門預(yù)算改革的順利實(shí)施，我市將加大相關(guān)配套改革的力度。

一是成立部門預(yù)算編審中心。專事負(fù)責(zé)部門預(yù)算的調(diào)查、編制、審定、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的審核工作。實(shí)行預(yù)算編制、執(zhí)行、監(jiān)督的三分離，保證財(cái)政資金的安全，促進(jìn)財(cái)政干部的廉政建設(shè)。

二是成立國庫集中收付中心。擬實(shí)現(xiàn)市級財(cái)稅庫聯(lián)網(wǎng)，達(dá)到財(cái)政、稅務(wù)、國庫間信息、資源共享，做到稅款當(dāng)天開票，當(dāng)天入庫，提高財(cái)政資金的運(yùn)行速度。對罰沒收入、土地收入和預(yù)算外資金等實(shí)行“財(cái)銀聯(lián)網(wǎng)，實(shí)時(shí)監(jiān)控”

三是成立市直單位記帳中心。對市直開支經(jīng)費(fèi)數(shù)額大、治理的單位較多的一級預(yù)算部門，實(shí)行財(cái)會(huì)集中核算試點(diǎn)，其他部門由財(cái)政集中核算。

四是改革專項(xiàng)資金治理辦法。專項(xiàng)資金的撥付由財(cái)政部門根據(jù)政府審定的項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目進(jìn)度和財(cái)政資金調(diào)度情況，將款項(xiàng)直接撥付到項(xiàng)目單位，資金跟著項(xiàng)目走，額度隨著進(jìn)度走。

財(cái)政分局黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)篇十二

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

一、黨建履責(zé)情況。

(一)圍繞理論學(xué)習(xí)抓黨建。深入學(xué)習(xí)貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨的新要求和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，不斷提升班子整體和自身的思想政治素質(zhì)。十九大以來，多次在黨組學(xué)習(xí)會(huì)上學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，并結(jié)合分管口工作實(shí)際，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神同工作緊密結(jié)合起來。圍繞任務(wù)做真做實(shí)。切實(shí)加大黨員干部作風(fēng)問題整改，對查擺出來的問題，深刻剖析，列出整改清單，明確整改責(zé)任人和整改時(shí)間,改出實(shí)效。

(二)圍繞中心工作抓黨建。圍繞縣委、縣政府中心工作，充分發(fā)揮“參謀助手”作用，創(chuàng)造性地開展工作。一是抓參謀服務(wù)。圍繞推動(dòng)基層黨建工作，積極做好基層調(diào)研、督查督辦、資料收集等工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確、全面的依據(jù)。今年來，圍繞縣委縣政府中心工作，結(jié)合分管口工作實(shí)際，共下鄉(xiāng)督查工作xx余次，辦理各類案件xx余件，督辦各類事項(xiàng)xx多件次，組織召開分管口各類會(huì)議xx余場次。二是抓項(xiàng)目推進(jìn)。圍繞縣委、縣政府中心工作，全面加強(qiáng)黨組織建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部立根固本、增強(qiáng)黨性，堅(jiān)持“走正道，出實(shí)績”，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。針對移民安置局重點(diǎn)項(xiàng)目做到親自過問、親自監(jiān)管。同時(shí)，結(jié)合工作實(shí)際，帶動(dòng)2018年度重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展。三是抓干部管理。組織召開分管口專題會(huì)議，傳達(dá)《關(guān)于在干部選拔任用中落實(shí)“三不用三重視”要求的意見》精神，并進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，切實(shí)把“三不用三重視”要求作為激發(fā)提升干部隊(duì)伍積極性的重要抓手，著力建設(shè)一支強(qiáng)有力的干部隊(duì)伍。

(三)圍繞作風(fēng)建設(shè)抓黨建。始終堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)作為抓黨建工作的重要抓手。一是深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。督促分管部門制定“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育2018年度學(xué)習(xí)計(jì)劃表，深入開展主題教育，引導(dǎo)黨員干部始終做到對黨忠誠，對黨負(fù)責(zé)，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。二是培育社會(huì)主義核心價(jià)值體系。組織分管部門黨員干部學(xué)習(xí)《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于理想信念、四個(gè)全面戰(zhàn)略布局和五大發(fā)展理念等方面的新觀點(diǎn)新思想新論斷的基本內(nèi)容。增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、踐行宗旨觀念、涵養(yǎng)道德品質(zhì)，教育黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，不斷提升黨員干部的思想道德素質(zhì)。三是嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度。督促分管部門嚴(yán)格落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭、“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、談心談話等組織制度，對標(biāo)《準(zhǔn)則》和《條例》，進(jìn)一步嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，不斷增強(qiáng)基層黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力。

(一)堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化落實(shí)責(zé)任。一是主動(dòng)承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任任務(wù)，組織召開分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議，聽取各分管部門關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況匯報(bào)，并安排部署2018年廉政工作任務(wù)，切實(shí)做到了把主體責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上。二是堅(jiān)持率先垂范、以身作則，切實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，全面落實(shí)廉政黨課制度，督促分管部門主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。帶頭改進(jìn)作風(fēng)、帶頭廉潔自律、帶頭接受監(jiān)督的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，確保了分管領(lǐng)域內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不出問題。三是嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到分管工作中，在全縣政府系統(tǒng)廉政工作會(huì)議后，立即與各分管部門主要負(fù)責(zé)人簽訂廉政目標(biāo)責(zé)任書，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)和責(zé)任落實(shí)到各個(gè)環(huán)節(jié)，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的健康穩(wěn)步推進(jìn)，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落到實(shí)處。

(二)加強(qiáng)黨的紀(jì)律，強(qiáng)化廉政教育。一是督促分管部門扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政宣傳教育活動(dòng)。以“三會(huì)一課”為抓手，督促分管部門深入學(xué)習(xí)《十九屆中紀(jì)委二次全會(huì)》、《準(zhǔn)則》、《條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，自覺遵守《中央八項(xiàng)規(guī)定》，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于規(guī)范和國家工作人員婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》等，切實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)深化。截止目前，各分管部門已分別召開廉政工作會(huì)議并層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，明確分工。二是督促分管部門召開黨組織生活會(huì)、開展黨紀(jì)黨規(guī)警示教育。按照認(rèn)真開展黨組織生活會(huì)的要求，先后在分管部門專題會(huì)議上強(qiáng)調(diào)黨組織生活會(huì)的重要性并以一般黨員身份參加分管部門召開的組織生活會(huì)xx次。同時(shí)結(jié)合分管部門實(shí)際情況，按照縣紀(jì)委要求組織分管部門xx多人分批次參觀西寧市女子監(jiān)獄廉政教育基地xx場次;組織開展黨紀(jì)黨規(guī)宣傳活動(dòng)1次，發(fā)放宣傳資料xx余份，制作宣傳展板xx塊，懸掛宣傳橫幅xx條。三是始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，主動(dòng)了解和掌握分管部門領(lǐng)導(dǎo)干部苗頭性、傾向性問題并進(jìn)行約談提醒。按照年度計(jì)劃和崗位特點(diǎn)，在3月維穩(wěn)月對各分管部門負(fù)責(zé)人及寺院負(fù)責(zé)人開展廉政警示談話活動(dòng)，共組織談話xx人次，通過談心談話對領(lǐng)導(dǎo)干部的苗頭性、傾向性問題做到了早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。

(三)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，整頓不正之風(fēng)。一是抓八項(xiàng)規(guī)定，規(guī)范從政行為。由于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，分管領(lǐng)域內(nèi)沒有公車私駕、公車私用問題;沒有公款進(jìn)高級飯店超標(biāo)準(zhǔn)接待情況;沒有出現(xiàn)濫發(fā)錢物現(xiàn)象;沒有干部職工上班從事與工作無關(guān)事情的現(xiàn)象;沒有服務(wù)對象反映機(jī)關(guān)干部“不作為”問題，分管領(lǐng)域廉政建設(shè)做到“零”違規(guī)。二是抓專項(xiàng)整治，摒棄“四風(fēng)”問題。堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)擺在突出位置，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)格執(zhí)行省州、縣委關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，對土地、礦產(chǎn)、民生、生態(tài)等重點(diǎn)領(lǐng)域的審計(jì)監(jiān)察力度持續(xù)加大，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。三是抓廉潔自律，確保廉潔從政。目前，xx整治規(guī)劃以委托xx公司進(jìn)行規(guī)劃編制工作，已完成xx初審，現(xiàn)呈報(bào)xx審查。截至目前，分管領(lǐng)域內(nèi)沒有利用自己的職權(quán)辦事，沒有接受現(xiàn)金、有價(jià)證券和貴重物品等違法違規(guī)行為。

三、

存在的問題。

上半年，在履行黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面雖然取得了一定的成效，但與從嚴(yán)治黨的要求相比還有一定差距。主要表現(xiàn)在：一是對各分管部門要求從嚴(yán)不夠;二是抓理論學(xué)習(xí)從深不夠;三是抓組織活動(dòng)還抓得不新不活等問題。在今后工作中，認(rèn)真整改，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識和自律意識，努力踐行黨的宗旨，做到勤廉雙優(yōu)。

四、下一步工作思路。

下半年，將認(rèn)真落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于黨建“一崗雙責(zé)”、黨風(fēng)廉政責(zé)任制的各項(xiàng)要求，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預(yù)防的工作方法，堅(jiān)持從教育、制度、監(jiān)督、改革、糾正、懲治六個(gè)方面整體推進(jìn)分管部門各項(xiàng)工作的開展，團(tuán)結(jié)干事、務(wù)實(shí)求真的工作氛圍。一是加強(qiáng)宣傳教育。繼續(xù)加強(qiáng)分管部門的黨建“一崗雙責(zé)”及黨風(fēng)廉政和反腐敗宣傳教育，使廣大黨員干部都能充分樹立強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識和責(zé)任意識。二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。按照省州、縣委要求，深化民主評議工作，克服形式主義、官僚主義，教育分管部門依靠群眾，服務(wù)群眾，始終保持奮發(fā)有為、堅(jiān)忍不拔的精神狀態(tài)，切實(shí)提升分管部門工作效能，樹立黨和政府的形象。三是加強(qiáng)制度建設(shè)。不斷完善制度建設(shè)，嚴(yán)格制度執(zhí)行，加強(qiáng)對分管部門重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，使腐敗現(xiàn)象在源頭得到預(yù)防、在萌芽得到治理。

財(cái)政分局黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年以來，財(cái)政金融保障局認(rèn)真貫徹***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的*********、省委十一次黨代會(huì)、市委六屆***精神，按照黨工委、紀(jì)工委風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議部署，以黨的政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)財(cái)政工作，堅(jiān)定不移將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，持之以恒貫徹***八項(xiàng)規(guī)定精神，不折不扣落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，為財(cái)政事業(yè)不斷發(fā)展提供了強(qiáng)有力的保障。

把思想政治工作擺上日程。牢固樹立“四個(gè)意識”，始終把政治建設(shè)任務(wù)擺上支部學(xué)習(xí)、理論教育和財(cái)政業(yè)務(wù)的首要位置，堅(jiān)決貫徹落實(shí)***、省和市委市政府決策部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和《***談治國理政》的學(xué)習(xí)，開展學(xué)史崇德、學(xué)史增信、學(xué)史力行四史活動(dòng)，自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上堅(jiān)定同以***同志為核心黨***保持高度一致。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看訂完善《財(cái)政局工作十項(xiàng)制定》和《三重一大議事》等制度，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入財(cái)政中心工作，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度落實(shí)，層層壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任。以支部學(xué)習(xí)，微信短信平臺(tái)等黨風(fēng)廉政建設(shè)工作陣地，牢牢掌握黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的主動(dòng)性。

嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，進(jìn)一步落實(shí)好民主集中制、組織生活會(huì)、三會(huì)一課、談心談話、民主評議黨員等制度，積極開展批評與自我批評，推動(dòng)各基層黨組織和全體黨員遵守黨章黨規(guī)，堅(jiān)決落實(shí)黨的基本理論、基本路線、基本方略，督促領(lǐng)導(dǎo)干部把對黨忠誠、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔(dān)當(dāng)。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度，做到步調(diào)一致、令行禁止。

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹******全面從嚴(yán)治黨新要求。廣泛開展《***同志在安徽視察時(shí)重要講話》學(xué)習(xí)研討。通過黨員講，小組評、支部研討等形式，教育引導(dǎo)黨員群眾認(rèn)真學(xué)、深入學(xué)、反復(fù)學(xué)，全年共形成學(xué)習(xí)心得體會(huì)文章51篇；對“中國***紀(jì)律處分條例”、《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》、《監(jiān)察法》為重點(diǎn)，通過黨員在線學(xué)習(xí)、理論宣講、專題黨課等形式，傳導(dǎo)失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)的全面從嚴(yán)治黨新形勢，教育引導(dǎo)黨員干部以嚴(yán)格的紀(jì)律和優(yōu)良的作風(fēng)干事創(chuàng)業(yè)。

常態(tài)化開展反腐倡廉教育。將廉政教育納入業(yè)務(wù)培訓(xùn)必修課，加強(qiáng)新一輪深化“三個(gè)以案”警示教育活動(dòng)，制定整改方案，組織黨員觀看警示教育片、到廉政教育基地接受警示教育等活動(dòng)x次，黨員干部參與x余人次。開展談心談話，廉政教育基地警示教育，積極參與廉政文化活動(dòng)并獲得集體三等獎(jiǎng)。認(rèn)真組織傳達(dá)市紀(jì)委監(jiān)委下發(fā)的《關(guān)于三起形式主義官僚主義典型問題的通報(bào)》、《關(guān)于三起違反***八項(xiàng)規(guī)定精神典型問題的通報(bào)》和《警示錄》等專題學(xué)習(xí)，堅(jiān)持在節(jié)日前夕開展全局干部職工節(jié)前廉政教育，增強(qiáng)干部職工的責(zé)任意識，規(guī)矩意識。

抓好制度落實(shí)。按照黨工委《2021年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》，結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。印發(fā)《優(yōu)化營商環(huán)境十項(xiàng)制度》、《談心談話制度》，將談話制度向縱深發(fā)展，把普通干部納入談話工作中，做實(shí)做細(xì)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”第一種形態(tài)。堅(jiān)持注重預(yù)防、防微杜漸，加強(qiáng)對重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、關(guān)鍵人員和財(cái)政資金的管理，對出現(xiàn)的苗頭性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早預(yù)防。一年來，主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了20多人次的談心交流。

強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與財(cái)政中心工作同謀劃、同部署、同落實(shí)，把抓好黨建作為硬任務(wù)來謀劃推動(dòng)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范，逐級傳導(dǎo)壓力，落實(shí)主體責(zé)任與監(jiān)督責(zé)任。召開2次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會(huì)議，統(tǒng)一思想、部署工作、推動(dòng)落實(shí)，簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《承諾書》，夯實(shí)基礎(chǔ)，壓實(shí)責(zé)任，增強(qiáng)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任感使命感。

領(lǐng)導(dǎo)率先垂范。突出班子成員、部門負(fù)責(zé)人等關(guān)鍵少數(shù)，關(guān)鍵崗位，加強(qiáng)對《準(zhǔn)則》和《條例》的學(xué)習(xí)，在思想上清晰紅線、堅(jiān)守底線、筑牢防線。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制定期報(bào)告制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)、重大個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告規(guī)定，帶頭廉潔自律，帶頭勤儉節(jié)約，要求干部職工做到的自己帶頭做到，要求干部職工不能做的自已堅(jiān)決不做，以班子的以身作則帶動(dòng)整個(gè)財(cái)政隊(duì)伍的風(fēng)清氣正。

嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。配合紀(jì)檢監(jiān)察履行監(jiān)督責(zé)任，為紀(jì)檢監(jiān)察工作充分發(fā)揮作用創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。定期開展內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)和專項(xiàng)資金分配檢查，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，確保財(cái)政干部和財(cái)政資金管理兩安全。

牢記******“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”重要指示，嚴(yán)格貫徹落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神和省市實(shí)施辦法。

切實(shí)履行財(cái)政職能。堅(jiān)持厲行節(jié)約，嚴(yán)控“三公經(jīng)費(fèi)”支出。匯編《機(jī)關(guān)費(fèi)用管理辦法》、《機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法》、《機(jī)關(guān)出差人員交通費(fèi)有關(guān)事項(xiàng)的暫行規(guī)定》，對審批管理、開支標(biāo)準(zhǔn)制定、財(cái)務(wù)報(bào)銷和監(jiān)督問責(zé)等做出的具體規(guī)定，規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理，有效降低行政成本，“三公經(jīng)費(fèi)”逐年下降。

強(qiáng)化監(jiān)督檢查。進(jìn)一步明確紀(jì)檢員、紀(jì)檢聯(lián)絡(luò)員工作職責(zé)，強(qiáng)化“兩員”監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)對一把手及班子成員進(jìn)行監(jiān)督。推進(jìn)內(nèi)部監(jiān)督檢查常態(tài)化、長效化，國有資產(chǎn)營運(yùn)管理、政府采購監(jiān)管、財(cái)政投資評審等關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵少數(shù)開展監(jiān)督，切實(shí)把查處群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題作為重要任務(wù)，對侵害群眾利益問題決不放過，對失職失責(zé)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。

在黨風(fēng)廉政建設(shè)和落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求方面雖然取得了一定的成績，但仍存在一定的差距：個(gè)別黨員干部思想認(rèn)識不夠，工作開展不平衡，存在畏難思想；監(jiān)督檢查部分單位機(jī)制不夠健全，資金使用不夠規(guī)范等問題。這些問題應(yīng)引起我們高度重視，在今后工作中加以解決。

深入持續(xù)開展“優(yōu)環(huán)境、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)產(chǎn)業(yè)”活動(dòng)，進(jìn)一步提高工作效率和企業(yè)滿意度。

加強(qiáng)“兩員”工作，發(fā)揮兩員作用，提升履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的能力和水平。

修訂完善《財(cái)政局內(nèi)控制度》，包括局機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)及管理風(fēng)險(xiǎn)防控管理、財(cái)政專項(xiàng)資金使用等方面做出明確規(guī)定。

財(cái)政分局黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)篇十四

切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)既是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的必然要求也是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要保證;既是反腐倡廉工的重要組成部分也是進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系的重要保證。

xx村在鎮(zhèn)黨委政府、鎮(zhèn)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下始終堅(jiān)持以鄧小平論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)思想，堅(jiān)持以“十七大”精神為指引，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)民發(fā)展觀主題教育活動(dòng)，樹立公仆觀念、增強(qiáng)服務(wù)意識這一中心，以提高為人民服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，立足我村實(shí)際，積極探索和嘗試有效的監(jiān)督、預(yù)防機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。依據(jù)鎮(zhèn)黨風(fēng)廉正建設(shè)工作的總體部署，按照黨對干部黨風(fēng)廉政建設(shè)“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，緊緊圍繞黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的實(shí)際，密切結(jié)合鎮(zhèn)紀(jì)委分解的目標(biāo)任務(wù)深入開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)工。堅(jiān)持做到標(biāo)本兼治、綜合治理、突出重點(diǎn)、懲防并舉、狠抓落實(shí)，取得了黨風(fēng)廉政建設(shè)的新成效為我村新農(nóng)村建設(shè)創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

現(xiàn)將今年來的工作總結(jié)如下:。

(一)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任精心安排部署黨風(fēng)廉正建設(shè)工。

黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，注重學(xué)習(xí)和思想教育是基礎(chǔ)，預(yù)防、監(jiān)督、檢查是關(guān)鍵。為此我村黨支部堅(jiān)持落實(shí)鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委制定的學(xué)習(xí)制度。一是根據(jù)鎮(zhèn)紀(jì)委工安排及時(shí)召開了專門會(huì)議對村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做了具體安排，建立了黨委書記負(fù)總責(zé)紀(jì)委委員具體抓的領(lǐng)導(dǎo)體系。根據(jù)責(zé)任書要求制定了計(jì)劃多次召開班子會(huì)議研究部署黨風(fēng)廉正建設(shè)工作解決各種具體問題。組織村干部、黨員深入學(xué)習(xí)了“十七大”、科學(xué)發(fā)展觀及相關(guān)文件精神;二是堅(jiān)持村領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)制度，通過建立學(xué)習(xí)制度和認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，取得了良好的學(xué)習(xí)效果，進(jìn)一步提高了村領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政水平和工作能力，不斷增強(qiáng)了拒腐防變的能力;三是抓好黨風(fēng)黨紀(jì)教育，組織學(xué)習(xí)了《黨風(fēng)廉政手冊》等書中的有關(guān)內(nèi)容;四是提高村干伍的整體素質(zhì)。通過抓學(xué)習(xí)，廣大村干部的學(xué)習(xí)積極性和理論水平得到了較大的提高。

(二)、創(chuàng)新形式、強(qiáng)化學(xué)習(xí)開展形式多樣的反腐倡廉宣傳教育活動(dòng)。

召開專題會(huì)議，對如何開展好作風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行了研究部署，確定了2011年作風(fēng)建設(shè)工作重點(diǎn)，一是狠抓學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和上級黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)件和有關(guān)會(huì)議精神，特別是抓好“十七大”的學(xué)習(xí)貫徹。通過學(xué)習(xí)使村兩委班子成員、村干部進(jìn)一步明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和重大現(xiàn)實(shí)意義;二是加強(qiáng)制度建設(shè)。在強(qiáng)化干部管理制度方面，結(jié)合我村實(shí)際情況，對我村的各項(xiàng)工作實(shí)行半年自檢、總結(jié)。三是層層落實(shí)責(zé)任制。我村狠抓落實(shí)，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任目標(biāo)。年初，根據(jù)《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任細(xì)化到人，并明確規(guī)定村干部對本人和親屬的黨風(fēng)廉政建設(shè)問題負(fù)責(zé)。村兩委及村干部基本上做到了立黨辦公、執(zhí)政為民的工作作風(fēng)。

(三)、健全黨風(fēng)廉政建設(shè)體系，營造良好廉潔氛圍。

村黨委認(rèn)真抓好黨內(nèi)的組織生活制度使每個(gè)黨員每月都能過一次組織生活;村務(wù)公開監(jiān)督小組負(fù)責(zé)督促、檢查村務(wù)公開是否及時(shí)內(nèi)容是否真實(shí)全面程序是否符合要求。建立票決制改變過去村干部拍板說了算為村民代表投票表決說了算。堅(jiān)持把重大問題交給群眾，充分吸取群眾的意見。認(rèn)真聽取村民代表小組長的意見和建議，在例會(huì)上我們還結(jié)合工作實(shí)際開展批評與自我批評，進(jìn)一步推動(dòng)了我村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

(四)、落實(shí)信訪舉報(bào)，認(rèn)真辦理來信來訪和透明拆遷工作。

堅(jiān)持信訪排查制度，按照信訪內(nèi)容、性質(zhì)，及時(shí)進(jìn)行了解與溝通，及時(shí)辦理落實(shí)。對一般性的矛盾糾紛，由村干部認(rèn)真進(jìn)行調(diào)節(jié);對涉及黨員干部或群眾反映比較大的，以及反映經(jīng)濟(jì)問題的，村黨支部及時(shí)進(jìn)行研究解決和上報(bào)鎮(zhèn)政府。認(rèn)真嚴(yán)格地做好拆遷中的人口認(rèn)定工作不使政府損失也不使拆遷戶損失，積極穩(wěn)妥地完成拆遷工作?？傊荒陙砦掖妩h委認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉正建設(shè)責(zé)任制，使黨風(fēng)廉正建設(shè)工作取得了一定成績保證了村各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展。

雖然我村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)紀(jì)委的具體指導(dǎo)幫助下，通過我村廣大黨員干部的共同努力，雖然取得了一定成績，然而我們也深知這點(diǎn)成績離鎮(zhèn)黨委政府、鎮(zhèn)紀(jì)委的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在:個(gè)別黨員干部仍沒有按規(guī)定嚴(yán)格要求自己，存在人民群眾不滿意的地方;少數(shù)黨員干部工作積極性不高等。

在下一步的工作中，將立足我村的實(shí)際，以加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)為目標(biāo)，主要開展好以下方面:。

2、理論聯(lián)系實(shí)際，進(jìn)一步建立完善監(jiān)督制度，積極探索預(yù)防新機(jī)制。

3、加強(qiáng)抓好黨員干部作風(fēng)建設(shè)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，更還的在例會(huì)上開展批評與自我批評。

4、按照學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和作風(fēng)建設(shè)的要求，認(rèn)真抓好有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的相關(guān)規(guī)定和鎮(zhèn)黨委政府制定的各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹落實(shí)。

財(cái)政分局黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)篇十五

今年以來，市人社局在市委、市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市紀(jì)委第二派駐紀(jì)檢組的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹十一屆市紀(jì)委全會(huì)精神，深入落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政重點(diǎn)任務(wù)，持之以恒遵守中央各項(xiàng)規(guī)定精神，緊緊圍繞年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，堅(jiān)定不移地筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)防線，做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，為推動(dòng)人社事業(yè)發(fā)展提供了有利的紀(jì)律保障。現(xiàn)將2020年上半年工作匯報(bào)如下：

局黨組始終堅(jiān)持把落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作為首要政治任務(wù)，深入貫徹落實(shí)“3783”主體責(zé)任體系、“866”衡量檢驗(yàn)標(biāo)尺和“111”督查落實(shí)細(xì)則，全面落實(shí)黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，不斷強(qiáng)化廉政教育，依法規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，健全完善規(guī)章制度，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了顯著成效。

(一)強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，推動(dòng)管黨治黨主體責(zé)任落到實(shí)處。

一是理清工作思路，抓好“一崗雙責(zé)”。局班子成員切實(shí)將主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上，于4月25日召開全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，將責(zé)任體系再健全、責(zé)任清單再細(xì)化、目標(biāo)管理再具體，與各分管領(lǐng)導(dǎo)和科室層層簽訂黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書69份，逐級傳導(dǎo)主體責(zé)任。班子成員根據(jù)職責(zé)分工，逐級分解責(zé)任認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，對分管范圍內(nèi)的管黨治黨責(zé)任主動(dòng)督促、主動(dòng)檢查。

二是扎實(shí)開展思想教育，筑牢廉政思想防線。在每月黨組中心組學(xué)習(xí)會(huì)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆六次全會(huì)、習(xí)近平總書記系列重要講話及上級部門重要文件精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《黨章》、《準(zhǔn)則》和《條例》等新頒布黨紀(jì)黨規(guī)，不斷強(qiáng)化理想信念教育，牢固樹立并不斷強(qiáng)化“四個(gè)意識”，有效提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨性修養(yǎng)。組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全局干部職工手抄“十嚴(yán)禁”、“十不準(zhǔn)”紀(jì)律要求，做到了牢記于心，外化于行，筑牢反腐守廉和遵規(guī)守紀(jì)的思想防線。

三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力。自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉和業(yè)務(wù)工作的全過程，全面落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、民主評議黨員、談心談話和雙重組織生活等制度，認(rèn)真召開了2020年度局黨組“兩學(xué)一做”民主生活會(huì)和三個(gè)黨支部組織生活會(huì)，做到了準(zhǔn)備充分、程序嚴(yán)格、剖析深刻、批評嚴(yán)肅，達(dá)到了團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)的目的。

四是認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)。加大對重大節(jié)假日期間的監(jiān)督檢查力度，在春節(jié)、清明、五一等節(jié)假日前，召開專題會(huì)議，組織全體干部集體學(xué)習(xí)中央和紀(jì)委重要會(huì)議精神和紀(jì)律規(guī)定，進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識、擔(dān)當(dāng)意識和權(quán)責(zé)意識。7名班子成員均能嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告的有關(guān)要求，如實(shí)上報(bào)個(gè)人事項(xiàng)。根據(jù)市紀(jì)委開展“述責(zé)述廉”工作的要求，圍繞推進(jìn)黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作等重點(diǎn)工作任務(wù)，下發(fā)了市人社局黨組《關(guān)于印發(fā)開展2020年度述責(zé)述廉工作通知》，安排全體科級干部分別于6月和12月開展“兩述”工作，不斷推動(dòng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部規(guī)范用權(quán)、廉潔履職。2020年以來，處理市紀(jì)委轉(zhuǎn)辦的有關(guān)信訪問題線索6件，市委組織部函詢1件，12345熱線轉(zhuǎn)辦的投訴2起;對省審計(jì)廳審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題涉及的7名同志和涉及經(jīng)商辦企業(yè)的2名同志進(jìn)行了提醒談話，對紀(jì)委進(jìn)行紀(jì)律審查的1名同志進(jìn)行了誡勉談話。開展了2020-2020年紀(jì)委轉(zhuǎn)辦交辦案件整理工作，共梳理出案件11件，整理完善檔案卷宗6件。

(二)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)各項(xiàng)權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。

一是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)黨員干部廉政意識。健全完善黨風(fēng)廉政工作月安排部署、黨組中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)例會(huì)等制度，充分運(yùn)用“在線學(xué)習(xí)”、“網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)”、專題培訓(xùn)、黨支部書記上黨課等形式，開展黨員理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，提升黨員黨性修養(yǎng)。共傳達(dá)中央、省委和市委重要會(huì)議精神7次，學(xué)習(xí)各級紀(jì)委相關(guān)文件和作風(fēng)紀(jì)律有關(guān)規(guī)定6次，開展學(xué)習(xí)宣講6次，召開支部書記黨課2次。組織全局干部職工手抄“十嚴(yán)禁”、“十不準(zhǔn)”紀(jì)律要求，做到了牢記于心，外化于行，不斷增強(qiáng)黨員干部的廉政意識和法制意識，始終擰緊廉潔從政的螺絲釘，筑牢反腐守廉和遵規(guī)守紀(jì)的思想防線。

二是堅(jiān)持依法決策，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，落實(shí)“三重一大”集體決策、一把手“五不直接分管”和“末位表態(tài)”制度，規(guī)范辦事程序，凡重大事項(xiàng)一律經(jīng)局班子集體討論決定，不斷提升人社干部依法行政、依法履職的能力和水平。建立專家組評審制度，健全審核流程。在慢性病鑒定、工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定等工作流程中，組建專家評審委員會(huì)，變局里說了算為專家委員會(huì)說了算，有效解決過去認(rèn)定不專業(yè)、群眾不認(rèn)可的問題;實(shí)行申請?zhí)厥夤しN提前退休會(huì)議制度，由兩個(gè)分管領(lǐng)導(dǎo)及負(fù)責(zé)退休審批的相關(guān)科室和相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員按照程序共同審核，每次會(huì)議專門記錄，并將審批結(jié)果及時(shí)公示;規(guī)范干部檔案專項(xiàng)審核，對干部重要信息真實(shí)性存疑或涉嫌涂改造假的，督促本人詳細(xì)做出書面說明，在深入調(diào)查核實(shí)、準(zhǔn)確把握事實(shí)的基礎(chǔ)上，提交會(huì)議進(jìn)行認(rèn)定，多個(gè)相關(guān)科室參與討論研判，提出精準(zhǔn)的意見建議，堅(jiān)決避免憑工作慣性和工作經(jīng)驗(yàn)處理問題。有效保證了干部職工秉公用權(quán)，堅(jiān)決杜絕徇私枉法。

三是開展明查暗訪，改變工作作風(fēng)。局黨組按照“明查暗訪年”活動(dòng)實(shí)施方案要求，制定下發(fā)了《市人社局開展“明查暗訪年”活動(dòng)實(shí)施方案》和《加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)強(qiáng)化內(nèi)部管理若干制度》，明確了制度落實(shí)、紀(jì)律執(zhí)行、工作效率、服務(wù)質(zhì)量等方面的督查內(nèi)容44項(xiàng)，每月安排4名領(lǐng)導(dǎo)對局機(jī)關(guān)和社保大廳等重點(diǎn)部門進(jìn)行明查暗訪。截至目前已開展督查11次，發(fā)現(xiàn)工作紀(jì)律問題19起，公開作檢查2人。對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)督促整改，工作人員服務(wù)態(tài)度不斷規(guī)范，工作紀(jì)律進(jìn)一步嚴(yán)肅。

四是創(chuàng)新優(yōu)化服務(wù)載體，打造陽光政務(wù)。認(rèn)真開展行風(fēng)政風(fēng)評議和效能風(fēng)暴行動(dòng)，大力倡導(dǎo)“人社工作為人民”的理念，不斷優(yōu)化服務(wù)載體，全面啟用勞動(dòng)爭議仲裁辦案系統(tǒng)處理各類勞動(dòng)爭議案件，所有案件辦理均通過網(wǎng)上受理、審查、審批和結(jié)案，實(shí)現(xiàn)仲裁辦案和數(shù)據(jù)匯總的信息化和透明化，案件處理的質(zhì)量和效率不斷提升。著力推行“陽光政務(wù)”，認(rèn)真落實(shí)“五制”、“四公開”、“三亮明”制度，將優(yōu)質(zhì)便捷服務(wù)貫穿于人社工作的全領(lǐng)域、全過程。主動(dòng)公開就業(yè)信息、人事人才信息、工資和勞動(dòng)關(guān)系信息、預(yù)決算、三公經(jīng)費(fèi)、法規(guī)政策等信息，截止目前，運(yùn)用局網(wǎng)站、微信、微博等新媒體公開各類信息1047條。

(三)深化風(fēng)險(xiǎn)防控，緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域和環(huán)節(jié)。

一是加大重點(diǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)督力度。圍繞農(nóng)民工討薪維權(quán)，全面落實(shí)農(nóng)民工工資保證金、應(yīng)急周轉(zhuǎn)金及“無拖欠農(nóng)民工工資證明”制度，創(chuàng)新在勝利路小區(qū)開展農(nóng)民工實(shí)名制管理試點(diǎn)工作，完善農(nóng)民工務(wù)工前信息錄入，對用工單位的用工花名冊、工資表、考勤表進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)管，以長效機(jī)制保障有效監(jiān)督。截止目前共收繳6家企業(yè)農(nóng)民工工資保證金819.56萬元，啟用農(nóng)民工工資保證金支付4家企業(yè)農(nóng)民工工資41萬元，開具無拖欠農(nóng)民工工資證明823份。圍繞社?；鸢踩?，正式啟用了社會(huì)保險(xiǎn)財(cái)務(wù)a++系統(tǒng)、智慧眼人臉識別系統(tǒng)，加速推進(jìn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)異地就醫(yī)結(jié)算，積極推進(jìn)社?？òl(fā)放，實(shí)現(xiàn)了社會(huì)保障資金管理、基金財(cái)務(wù)核算、業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)等工作有效銜接，促進(jìn)事后監(jiān)督向事前、事中監(jiān)督轉(zhuǎn)變，防范和控制基金風(fēng)險(xiǎn)的技術(shù)手段得到拓展和強(qiáng)化，最大限度壓縮權(quán)力尋租的機(jī)會(huì)和空間。圍繞人事考試安全，邀請紀(jì)委、組織部門工作人員全程監(jiān)督各類招考工作，并在考試后對考試結(jié)果進(jìn)行書面評價(jià)，確保人事考試公開、公平、公正，圓滿完成了2020年度嘉峪關(guān)市公務(wù)員考錄筆試、全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試及教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才招聘、社會(huì)治理局公益性崗位招聘和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員崗位等級考核考試。對人事考試信息系統(tǒng)的軟硬件進(jìn)行了升級改造，人事考試網(wǎng)上報(bào)名、考場分配、準(zhǔn)考證和成績單網(wǎng)上打印等工作效率進(jìn)一步提升，人事考試安全得到進(jìn)一步保障，連續(xù)六年榮獲全省優(yōu)秀考點(diǎn)。

二是扎實(shí)開展信訪工作。實(shí)行“開門接訪”、定期下訪和重大情況及時(shí)報(bào)告制度，局領(lǐng)導(dǎo)不回避、不推諉、不畏難，1-6月局主要負(fù)責(zé)人接待上訪人員16次，其他班子成員接訪21次。規(guī)范各科室的責(zé)任范圍及信訪案件的辦理流程，做好登記工作，在規(guī)定的期限內(nèi)書面反饋。辦理市電子政府辦公室及市委督查室轉(zhuǎn)辦的案件5起、信訪局轉(zhuǎn)辦件2起、信訪網(wǎng)轉(zhuǎn)辦件20件、其中國家件1起，答復(fù)率達(dá)100%，切實(shí)做到了件件有落實(shí)、事事有回音。

(四)落實(shí)舉措，推動(dòng)反腐敗工作深入人心。

一是深入開展反腐敗宣講工作。為進(jìn)一步增強(qiáng)全局干部職工反腐敗意識，我局邀請市紀(jì)委同志對《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》和甘肅省實(shí)施辦法進(jìn)行宣講1次，邀請市檢察院同志進(jìn)行預(yù)防職務(wù)犯罪宣講1次。開展以我局王建功案和人社系統(tǒng)發(fā)生的違紀(jì)違法案件為鏡鑒的以案說法警示教育2次，在全局工作中較好的起到了舉一反三的效果。

二是深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)。采用“自己查、科室審、相互議、班子定”的方式，以重大決策、人事任免、行政執(zhí)法、項(xiàng)目審批、資金審批和使用為切入點(diǎn)，深入開展自查工作，不斷完善防控措施，重新梳理排查出科室及個(gè)人廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)144處，各科室開展了一季度廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)自查工作，上報(bào)廉政風(fēng)險(xiǎn)自查報(bào)告30份，排查完善覆蓋率達(dá)100%。

三是認(rèn)真開展談心談話。班子成員根據(jù)職責(zé)分工，逐級分解責(zé)任，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，對分管范圍內(nèi)的管黨治黨責(zé)任主動(dòng)督促、主動(dòng)檢查，每季度開展分管領(lǐng)導(dǎo)和科長、科長和科員之間廉政談話一次。上半年，局主要負(fù)責(zé)人約談班子成員2次、科級干部集體約談3次，處級干部和分管科室負(fù)責(zé)人開展約談1批次、各科室負(fù)責(zé)人和科員開展約談1批次，通過有重點(diǎn)、分層次的開展集體約談，聽取被約談人廉潔自律和履行“一崗雙責(zé)”的情況，指出存在問題，提出工作要求。

上半年，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，雖然做了很多工作，取得了一些成績，但是與省委、市委關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的要求相比還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，與新的形勢要求和基層期盼還有一定距離。一是局系統(tǒng)黨員干部對中央“越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)”的新形勢還缺乏應(yīng)有的認(rèn)識，黨章意識、紀(jì)律意識和規(guī)矩意識還不強(qiáng);二是部分黨員干部仍有重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想，落實(shí)黨建責(zé)任同崗位職責(zé)結(jié)合不夠緊密，工作比較被動(dòng)，缺乏特色;三是對各項(xiàng)制度的落實(shí)還不到位，個(gè)別科室、職工紀(jì)律意識淡薄，仍存在上下班遲到早退、請示報(bào)告不及時(shí)，管理存在寬松軟散等問題。

財(cái)政分局黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)篇十六

2021年以來，財(cái)政金融保障局認(rèn)真貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆六中全會(huì)、省委十一次黨代會(huì)、市委六屆全會(huì)精神，按照黨工委、紀(jì)工委風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議部署，以黨的政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)財(cái)政工作，堅(jiān)定不移將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，持之以恒貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，不折不扣落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，為財(cái)政事業(yè)不斷發(fā)展提供了強(qiáng)有力的保障。

一、2021年度主要工作。

（一）認(rèn)真貫徹上級黨委決策部署，把黨的政治建設(shè)擺在首位。

一是把思想政治工作擺上日程。牢固樹立“四個(gè)意識”，始終把政治建設(shè)任務(wù)擺上支部學(xué)習(xí)、理論教育和財(cái)政業(yè)務(wù)的首要位置，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、省和市委市政府決策部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和《習(xí)近平談治國理政》的學(xué)習(xí)，開展學(xué)史崇德、學(xué)史增信、學(xué)史力行四史活動(dòng)，自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上堅(jiān)定同以習(xí)近平同志為核心黨中央保持高度一致。

二是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度。修訂完善《財(cái)政局工作十項(xiàng)制定》和《三重一大議事》等制度，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入財(cái)政中心工作，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度落實(shí)，層層壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任。以支部學(xué)習(xí)，微信短信平臺(tái)等黨風(fēng)廉政建設(shè)工作陣地，牢牢掌握黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的主動(dòng)性。

三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，進(jìn)一步落實(shí)好民主集中制、組織生活會(huì)、三會(huì)一課、談心談話、民主評議黨員等制度，積極開展批評與自我批評，推動(dòng)各基層黨組織和全體黨員遵守黨章黨規(guī)，堅(jiān)決落實(shí)黨的基本理論、基本路線、基本方略，督促領(lǐng)導(dǎo)干部把對黨忠誠、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔(dān)當(dāng)。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度，做到步調(diào)一致、令行禁止。

（二）抓好理論武裝，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總。

書記。

全面從嚴(yán)治黨新要求。廣泛開展《習(xí)近平同志在安徽視察時(shí)重要講話》學(xué)習(xí)研討。通過黨員講，小組評、支部研討等形式，教育引導(dǎo)黨員群眾認(rèn)真學(xué)、深入學(xué)、反復(fù)學(xué)，全年共形成學(xué)習(xí)心得。

體會(huì)。

對“中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例”、《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》、《監(jiān)察法》為重點(diǎn)，通過黨員在線學(xué)習(xí)、理論宣講、專題黨課等形式，傳導(dǎo)失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)的全面從嚴(yán)治黨新形勢，教育引導(dǎo)黨員干部以嚴(yán)格的紀(jì)律和優(yōu)良的作風(fēng)干事創(chuàng)業(yè)。

二是常態(tài)化開展反腐倡廉教育。將廉政教育納入業(yè)務(wù)培訓(xùn)必修課，加強(qiáng)新一輪深化“三個(gè)以案”警示教育活動(dòng)，制定整改方案，組織黨員觀看警示教育片、到廉政教育基地接受警示教育等活動(dòng)x次，黨員干部參與x余人次。開展談心談話，廉政教育基地警示教育，積極參與廉政文化活動(dòng)并獲得集體三等獎(jiǎng)。認(rèn)真組織傳達(dá)市紀(jì)委監(jiān)委下發(fā)的《關(guān)于三起形式主義官僚主義典型問題的通報(bào)》、《關(guān)于三起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問題的通報(bào)》和《警示錄》等專題學(xué)習(xí)，堅(jiān)持在節(jié)日前夕開展全局干部職工節(jié)前廉政教育，增強(qiáng)干部職工的責(zé)任意識，規(guī)矩意識。

三是抓好制度落實(shí)。按照黨工委《2021年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》，結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。印發(fā)《優(yōu)化營商環(huán)境十項(xiàng)制度》、《談心談話制度》，將談話制度向縱深發(fā)展，把普通干部納入談話工作中，做實(shí)做細(xì)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”第一種形態(tài)。堅(jiān)持注重預(yù)防、防微杜漸，加強(qiáng)對重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、關(guān)鍵人員和財(cái)政資金的管理，對出現(xiàn)的苗頭性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早預(yù)防。一年來，主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了20多人次的談心交流。

（三）規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

作為硬任務(wù)來謀劃推動(dòng)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范，逐級傳導(dǎo)壓力，落實(shí)主體責(zé)任與監(jiān)督責(zé)任。召開2次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會(huì)議，統(tǒng)一思想、部署工作、推動(dòng)落實(shí)，簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《承諾書》，夯實(shí)基礎(chǔ)，壓實(shí)責(zé)任，增強(qiáng)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任感使命感。

，在思想上清晰紅線、堅(jiān)守底線、筑牢防線。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制定期報(bào)告制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)、重大個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告規(guī)定，帶頭廉潔自律，帶頭勤儉節(jié)約，要求干部職工做到的自己帶頭做到，要求干部職工不能做的自已堅(jiān)決不做，以班子的以身作則帶動(dòng)整個(gè)財(cái)政隊(duì)伍的風(fēng)清氣正。

三是嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。配合紀(jì)檢監(jiān)察履行監(jiān)督責(zé)任，為紀(jì)檢監(jiān)察工作充分發(fā)揮作用創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。定期開展內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)和專項(xiàng)資金分配檢查，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，確保財(cái)政干部和財(cái)政資金管理兩安全。

（四）堅(jiān)持從嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神。

牢記習(xí)近平總書記“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”重要指示，嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神和省市實(shí)施辦法。

以上率下增強(qiáng)財(cái)政干部改進(jìn)作風(fēng)的思想自覺和行動(dòng)自覺。帶頭實(shí)干正行風(fēng)：精準(zhǔn)對接企業(yè)融資、獎(jiǎng)勵(lì)政策對現(xiàn)幫助企業(yè)解決融資難融資貴及資金短缺問題。狠抓落實(shí)樹新風(fēng)：發(fā)揚(yáng)“釘釘子精神”對管委會(huì)的決策部署一抓到底、抓出成效。著力抓好預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行各環(huán)節(jié)管理確保重大改革、重點(diǎn)工作資金落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)每月經(jīng)濟(jì)形勢和財(cái)政收支分析。

制度。

不斷提升精準(zhǔn)履職能力。弘揚(yáng)“馬上就辦、真抓實(shí)干”精神簡化審批、優(yōu)化服務(wù)

二是切實(shí)履行財(cái)政職能。堅(jiān)持厲行節(jié)約，嚴(yán)控“三公經(jīng)費(fèi)”支出。匯編《機(jī)關(guān)費(fèi)用管理辦法》、《機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法》、《機(jī)關(guān)出差人員交通費(fèi)有關(guān)事項(xiàng)的暫行規(guī)定》，對審批管理、開支標(biāo)準(zhǔn)制定、財(cái)務(wù)報(bào)銷和監(jiān)督問責(zé)等做出的具體規(guī)定，規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理，有效降低行政成本，“三公經(jīng)費(fèi)”逐年下降。

三是強(qiáng)化監(jiān)督檢查。進(jìn)一步明確紀(jì)檢員、紀(jì)檢聯(lián)絡(luò)員工作職責(zé)，強(qiáng)化“兩員”監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)對一把手及班子成員進(jìn)行監(jiān)督。推進(jìn)內(nèi)部監(jiān)督檢查常態(tài)化、長效化，國有資產(chǎn)營運(yùn)管理、政府采購監(jiān)管、財(cái)政投資評審等關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵少數(shù)開展監(jiān)督，切實(shí)把查處群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題作為重要任務(wù)，對侵害群眾利益問題決不放過，對失職失責(zé)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。

二、存在的問題和不足。

監(jiān)督檢查部分單位機(jī)制不夠健全，資金使用不夠規(guī)范等問題。這些問題應(yīng)引起我們高度重視，在今后工作中加以解決。

三、2022年度工作思路。

一是深入持續(xù)開展“優(yōu)環(huán)境、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)產(chǎn)業(yè)”活動(dòng)，進(jìn)一步提高工作效率和企業(yè)滿意度。

二是加強(qiáng)“兩員”工作，發(fā)揮兩員作用，提升履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的能力和水平。

三是修訂完善《財(cái)政局內(nèi)控制度》，包括局機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)及管理風(fēng)險(xiǎn)。

防控。

管理、財(cái)政專項(xiàng)資金使用等方面做出明確規(guī)定。

財(cái)政分局黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)篇十七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

近期，國務(wù)院和省、市、縣政府相繼召開了廉政工作會(huì)議，落實(shí)黨中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署。這次會(huì)議的主要任務(wù)是，學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市和縣委、縣政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的指示精神，深入推進(jìn)全縣財(cái)政系統(tǒng)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。根據(jù)局黨組研究的意見，我講以下幾個(gè)方面的問題：

一、堅(jiān)定不移抓好財(cái)政全面從嚴(yán)治黨工作。

今年是縣委、縣政確定的“工作落實(shí)年”，也是我縣劃為省財(cái)政直管縣的第一年，從6月份起，財(cái)政工作與省財(cái)政廳直接對接。縣財(cái)政局作為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的排頭兵，必須堅(jiān)持“創(chuàng)新求突破，實(shí)干謀跨越”的財(cái)政精神，在推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中沖在前、打頭陣，帶頭攻堅(jiān)克難，爭創(chuàng)一流工作。為此，我們要牢牢把握新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，提高政治站位、積極擔(dān)當(dāng)作為、狠抓工作落實(shí)，不斷開創(chuàng)財(cái)政黨建工作的新局面。

黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)。我們必須在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在研究確定全局工作思路、工作部署、政策措施時(shí)，自覺同黨的政治路線對標(biāo)對表、及時(shí)校準(zhǔn)偏差。要堅(jiān)決站穩(wěn)政治立場，始終做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，把精力和心思用在穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)上，著力解決人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題。要嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度，認(rèn)真召開民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，提高“三會(huì)一課”質(zhì)量，落實(shí)談心談話、民主評議黨員和“主題黨日”等制度。下一步，局黨組成員都要嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活制度，既要參加局黨組的組織生活，也要以普通黨員身份參加所在支部的組織生活。要嚴(yán)格執(zhí)行講黨課制度，黨組成員年內(nèi)至少為所在支部講一次黨課，支部書記每年至少為支部黨員講一次黨課，并且不能在年底突擊完成，切實(shí)把講黨課的過程作為增強(qiáng)黨性、履行職責(zé)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推進(jìn)工作的過程。意識形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作，我們要堅(jiān)定理想信念，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，敢于亮劍、敢于碰硬，自覺抵制任何形式的“低級紅”“高級黑”，真正把絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠銘刻在靈魂中、熔鑄在血脈里，堅(jiān)決同一切違背、歪曲、否定黨的言行作斗爭。

講政治是具體的而不是抽象的。聯(lián)系到我們財(cái)政工作來講，就是做到“五個(gè)要”：站位要高，要放在全縣發(fā)展大局謀劃開展工作，既算經(jīng)濟(jì)賬、收支賬，更算政治賬、發(fā)展賬、民生賬，使財(cái)政工作有“財(cái)”有“政”，確保財(cái)政工作與縣委、縣政府的決策部署、與廣大群眾的需求期盼合拍共振、同心同向。格局要大，跳出傳統(tǒng)“賬房先生”和“管家角色”的局限思維，對縣委、縣政府府各項(xiàng)決策部署，特別是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出“短板”，主動(dòng)站在全局上抓調(diào)研、拿政策、提建議，在預(yù)算安排上優(yōu)先予以保障，把政策和資金聚焦到全縣發(fā)展大局上來。思維要新，面對新時(shí)代、新發(fā)展、新變革，必須強(qiáng)化創(chuàng)新思維，與時(shí)俱進(jìn)地思考問題，善于用新的政策和機(jī)制化解矛盾、解決問題，最大限度地調(diào)動(dòng)方方面面的積極性。工作要實(shí)，在分析形勢、制定政策、安排資金時(shí)，要始終保持清醒頭腦，把問題分析得更透一些、把風(fēng)險(xiǎn)估計(jì)得更充分一些，做好應(yīng)對各種復(fù)雜困難局面的準(zhǔn)備。特別是當(dāng)前的收支矛盾和債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，必須把應(yīng)對措施和方案考慮周全，做好應(yīng)急預(yù)案和政策儲(chǔ)備，形成應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的快速?zèng)Q策和反應(yīng)機(jī)制。立身要正，面對錯(cuò)綜復(fù)雜的考驗(yàn)和形形色色的誘惑，必須把秉公用權(quán)作為底線，嚴(yán)守法紀(jì)、嚴(yán)格自律，守住做人、處事、用權(quán)、交友的原則和底線，自覺做到廉潔理財(cái)。

思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“黨員干部必須講覺悟、有覺悟。覺悟高了，在公和私、義和利、正和邪、苦和樂等問題面前就能心明眼亮，就能找到自己的行為準(zhǔn)星”。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，必須切實(shí)加強(qiáng)思想建設(shè)，以理論上的清醒保證政治上的堅(jiān)定，以高度的思想政治覺悟保證重大決策部署的貫徹落實(shí)。要用好用活“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“燈塔-黨建”等平臺(tái)，做到學(xué)習(xí)強(qiáng)國每天35分以上，xx在線每月10學(xué)時(shí)以上，不斷拓展學(xué)習(xí)的廣度、深度、密度，自覺用馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法，分析和解決財(cái)政工作中遇到的問題。

各支部要以打造過硬黨支部為目標(biāo)，再下真功夫、再用大氣力，切實(shí)把支部建設(shè)抓起來、強(qiáng)起來。要抬高支部工作“標(biāo)準(zhǔn)”，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹新條例，繼續(xù)抓好支部運(yùn)行規(guī)范的落實(shí)，按照建立“一本工作條例、兩種活動(dòng)記錄（燈塔系統(tǒng)與記錄簿）、七類檔案盒”的標(biāo)準(zhǔn)，將支部承擔(dān)的黨員教育、黨員管理、黨內(nèi)監(jiān)督、“三會(huì)一課”、談心談話等工作任務(wù)，嚴(yán)格按制度要求來落實(shí)，按規(guī)范流程來組織，努力實(shí)現(xiàn)支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、工作制度體系化。要激發(fā)支部工作“活力”，針對業(yè)務(wù)工作的不同特點(diǎn)和黨員隊(duì)伍的不同情況，創(chuàng)新“深化學(xué)習(xí)教育、提高黨性覺悟、激發(fā)黨員干勁”的方式方法，使支部工作更接地氣、更有實(shí)效。要增強(qiáng)支部工作“功能”，引導(dǎo)黨員干部解開思想疙瘩、堅(jiān)定理想信念、提高政治站位，更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍。

縣委、縣政府對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作出了全面部署安排。我們要深刻領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握，以更加嚴(yán)實(shí)的作風(fēng)、更加有效的措施，扎實(shí)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

作風(fēng)問題具有頑固性、反復(fù)性，不持續(xù)加以整治防范，就會(huì)反彈復(fù)發(fā)。近年來，作風(fēng)建設(shè)取得明顯成效，但“四風(fēng)”反彈回潮的隱患依然存在，需要高度警惕和防范。當(dāng)前，要落實(shí)好市縣“十破”要求，“十破”具體要求：整治畏首畏尾、觀念僵化、路徑依賴。整治按部就班、慢慢騰騰、不推不動(dòng)。整治坐而論道、空喊口號、表態(tài)好落實(shí)差。整治陽奉陰違、推諉扯皮、講條件打折扣搞變通。整治大而化之、粗枝大葉、虎頭蛇尾。整治照抄照搬、標(biāo)準(zhǔn)低效能差、得過且過混日子。整治暗箱操作、吃拿卡要、公權(quán)私用。整治不敢碰硬、遇到矛盾繞、碰到問題躲。整治弄虛作假、搞數(shù)字游戲、欺上瞞下。整治文山會(huì)海、浮在表面、淺嘗輒止。我們針對“十破”要重點(diǎn)做到“八查八改”：是否存在表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差的問題，進(jìn)一步強(qiáng)化督查督辦，大力倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，對中央、省、市和縣委、縣政府各項(xiàng)決策部署不折不扣抓好落實(shí)。是否存在調(diào)查研究搞形式、走過場、頻次少的問題，進(jìn)一步改進(jìn)調(diào)研方式，切實(shí)增強(qiáng)調(diào)查研究的深度和廣度，確保我們制定的政策措施更加切合實(shí)際、有效管用。是否存在“門好進(jìn)、臉好看、事難辦”的問題，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識，落實(shí)“首問負(fù)責(zé)”“一次告知”制度，對部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、企業(yè)、人民群眾要禮貌對待、真誠溝通，能解決的問題盡快解決，不能解決的要主動(dòng)幫助想辦法、出路子，讓方方面面、上上下下都感受到我們的優(yōu)良作風(fēng)。是否存在會(huì)議層層重復(fù)開、以文件貫徹文件的問題，這個(gè)問題省市縣三級督導(dǎo)督查，我們要高度重視，進(jìn)一步改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，大力壓縮一般性會(huì)議、文件數(shù)量，騰出更多精力研究解決財(cái)政改革發(fā)展中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題。五查是否存在不敢擔(dān)當(dāng)、不敢作為、推諉扯皮的問題，要堅(jiān)持在其位、謀其政，切實(shí)履行好各自職責(zé)，依法依規(guī)、按程序、按原則辦事，妥善解決遇到的困難和問題。是否存在不愿吃苦、不想奉獻(xiàn)、得過且過的問題，要主動(dòng)作為、主動(dòng)思考、主動(dòng)辦事，把心思用在干事業(yè)上、把精力用在謀發(fā)展上。是否存在外出不打招呼、遲到早退、脫崗串崗等問題，進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，規(guī)范辦公秩序。是否存在財(cái)政資金重分配輕管理，管理大而化之、精細(xì)不足的問題，進(jìn)一步改進(jìn)財(cái)政管理方式，將績效理念嵌入財(cái)政管理鏈條，切實(shí)提高資金使用效益。

重點(diǎn)是結(jié)合法治財(cái)政建設(shè)，通過改革和制度創(chuàng)新，切斷利益輸送鏈條，形成有效管用的體制機(jī)制，強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約。要以制度建設(shè)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。完善預(yù)算管理制度，推動(dòng)預(yù)算編制科學(xué)化和標(biāo)準(zhǔn)化，完善預(yù)算支出定額標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)控“三公”經(jīng)費(fèi)，從源頭上落實(shí)厲行節(jié)約有關(guān)要求。壓縮審批自由裁量權(quán)，規(guī)范資金分配程序，嚴(yán)防干預(yù)、插手資金分配和項(xiàng)目評審的行為。持續(xù)強(qiáng)化內(nèi)控理念，嚴(yán)格落實(shí)內(nèi)控制度，引導(dǎo)財(cái)政干部自覺按權(quán)限、按制度、按流程辦事，切實(shí)防范工作和廉政風(fēng)險(xiǎn)。要以深化改革推動(dòng)源頭反腐。繼續(xù)加大專項(xiàng)資金清理、整合、規(guī)范力度，從源頭上防止權(quán)力尋租和利益輸送問題。進(jìn)一步推進(jìn)國庫集中支付、政府采購、公務(wù)卡等改革，努力消除“隱性”消費(fèi)和違規(guī)支出。充分發(fā)揮預(yù)算績效管理、財(cái)政投資評審等作用，確保財(cái)政資金規(guī)范分配、安全運(yùn)行、高效使用。進(jìn)一步拓展預(yù)算公開的內(nèi)容和范圍，完善預(yù)算公開的方式方法，全面提高預(yù)算透明度，防止利用信息不對稱謀取私利的行為。積極參與扶貧民生領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)突出問題專項(xiàng)整治，確保扶貧等民生資金規(guī)范安全有效使用。

紀(jì)律建設(shè)是反腐倡廉的關(guān)鍵所在。必須牢固樹立紀(jì)律意識，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。重點(diǎn)抓好《條例》的學(xué)習(xí)，讓每一名黨員干部都深刻領(lǐng)會(huì)精神，明確紀(jì)律遵循，把握紀(jì)律的戒尺刻度。堅(jiān)持以案為鑒、以案示警，經(jīng)常組織警示教育，通過現(xiàn)場教學(xué)、觀看影片、專題輔導(dǎo)等方式，引導(dǎo)廣大干部筑牢拒腐防變的思想防線。積極運(yùn)用“廉政自省日”、上廉政黨課、重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)督促提醒等形式，構(gòu)建濃厚的廉政文化氛圍，讓鐵的紀(jì)律銘刻在每一名干部職工的心中。2019年，由辦公室牽頭，各科室單位配合，對局內(nèi)部制度作了修訂和完善。下一步，要結(jié)合新的任務(wù)新的要求，根據(jù)省市巡察反饋的意見，對一些薄弱環(huán)節(jié)、管理盲點(diǎn)和關(guān)鍵部位，進(jìn)一步研究制定管控措施，要強(qiáng)化規(guī)章制度的執(zhí)行力，維護(hù)制度的嚴(yán)肅性、權(quán)威性、約束性，讓制度真正立起來、嚴(yán)起來、執(zhí)行起來。從嚴(yán)從緊抓好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，使干部不犯錯(cuò)誤、少犯錯(cuò)誤，這是對干部最大的關(guān)心和愛護(hù)。要把紀(jì)律挺在前面，以紀(jì)律為尺子衡量干部行為，加強(qiáng)日常管理監(jiān)督，及時(shí)了解掌握干部職工的思想、工作、作風(fēng)狀況，抓早抓小，防微杜漸。要堅(jiān)持懲前毖后、治病救人，接到問題反映的，要同本人見面談話、及時(shí)誡勉，對出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的，要及時(shí)咬耳朵、扯袖子，對出現(xiàn)違紀(jì)問題的，要及時(shí)作出處理，防止小錯(cuò)釀成大錯(cuò)。

三、關(guān)于當(dāng)前幾項(xiàng)財(cái)政工作。

當(dāng)前要突出抓好以下六個(gè)方面的工作。

2020年新的減稅降費(fèi)政策以及2019年減稅降費(fèi)帶來的翹尾減收，給我縣2020年的組織收入工作帶來巨大壓力，預(yù)計(jì)地方級稅收減收在x億元以上，財(cái)政收入增收更加困難，可用財(cái)力不足問題更加嚴(yán)重。加上我縣財(cái)政收入“前高后低”特點(diǎn)明顯，今年如完成“雙過半”任務(wù)目標(biāo)，上半年需完成財(cái)政收入x億元，占年初預(yù)算的x%，6月當(dāng)月就需入庫x億元，難度非常大。對此，我們要全力做好組織收入工作，確保上半年實(shí)現(xiàn)“雙過半”。

希望局屬各科室（單位）要高度重視，牢固樹立“上下一盤棋”思想，搶抓上半年國家和省、市產(chǎn)業(yè)政策出臺(tái)以及省級、市級預(yù)算安排的“黃金期”，嚴(yán)格按照對上爭取責(zé)任分工，分線作戰(zhàn)，實(shí)行信息互通、資源共享，依據(jù)國家和省、市產(chǎn)業(yè)支持導(dǎo)向以及省、市預(yù)算資金扶持重點(diǎn)，強(qiáng)化項(xiàng)目包裝，做細(xì)做實(shí)爭取方案，力爭更多的重點(diǎn)項(xiàng)目尤其是產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)入省級、市級預(yù)算扶持盤子。尤其是要充分發(fā)揮作為省直管縣與省廳直接對接的優(yōu)勢，積極反映推進(jìn)縣域基本公共服務(wù)均等化、落實(shí)“三?！闭摺⒅攸c(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)等方面存在的困難和問題，最大限度爭取省級一般性轉(zhuǎn)移支付、專項(xiàng)補(bǔ)助等方面的支持和幫助。

去年以來，中央和省相繼出臺(tái)了深化預(yù)算管理改革和全面實(shí)施預(yù)算績效管理的系列制度辦法，充分體現(xiàn)了上級黨委政府對這兩項(xiàng)工作的高度重視。市財(cái)政局也起草了《關(guān)于全面落實(shí)預(yù)算績效管理的實(shí)施意見》，很快將以市委、市政府名義印發(fā)。近期，我縣被省廳納入部門整體績效管理試點(diǎn)范圍，與省級同步開展工作。這些措施，對我們提出了更高要求，全面實(shí)施預(yù)算績效管理不僅僅是一個(gè)部門的事情，財(cái)政內(nèi)部也不是某一個(gè)科室的事，各預(yù)算管理科室要根據(jù)近期印發(fā)的《汶上縣財(cái)政局預(yù)算績效管理內(nèi)部協(xié)調(diào)工作制度》，盡職履責(zé)，齊心協(xié)力推進(jìn)預(yù)算績效管理工作，確保我縣試點(diǎn)工作取得圓滿成功。

這項(xiàng)工作是去年以來省市力推的重點(diǎn)改革，我縣通過各級共同努力取得了階段性進(jìn)展，已出臺(tái)了涉農(nóng)資金統(tǒng)籌整合意見，目前正在積極落實(shí)項(xiàng)目。下一步我們要切實(shí)落實(shí)好投入責(zé)任。在預(yù)算安排上要真正體現(xiàn)出對鄉(xiāng)村振興的“優(yōu)先保障”和“傾斜支持”，要統(tǒng)籌整合好各類涉農(nóng)資金。要編制好2020年縣級統(tǒng)籌整合實(shí)施方案。要切實(shí)把各項(xiàng)基礎(chǔ)工作做扎實(shí)，爭取到更多的上級資金，助推全縣鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施。

今年，省財(cái)政廳在全省開展ppp“績效管理年”活動(dòng)，從省里考核導(dǎo)向來看，下步ppp工作的重心就是規(guī)范運(yùn)作。目前，我縣河道治理ppp項(xiàng)目已入庫，汶上化工園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施ppp項(xiàng)目正在有序推進(jìn)，縣交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目和市政道路建設(shè)項(xiàng)目已立項(xiàng)。下一步要切實(shí)抓好項(xiàng)目規(guī)范實(shí)施，加強(qiáng)“兩評一案”、合同文本等審核把關(guān)，提高項(xiàng)目運(yùn)作水平和質(zhì)量。同時(shí)，要加強(qiáng)財(cái)政部門、行業(yè)主管部門、實(shí)施機(jī)構(gòu)等溝通聯(lián)絡(luò)，形成工作合力。

同志們，新時(shí)代要有新氣象新作為新?lián)?dāng)。讓我們在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全面從嚴(yán)治黨，以黨建引領(lǐng)財(cái)政發(fā)展，扎實(shí)做好黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)和財(cái)政工作，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)財(cái)力保障。

財(cái)政分局黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)篇十八

上半年，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在縣委、縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省、州發(fā)改委黨風(fēng)廉政工作會(huì)議精神，全面貫徹落實(shí)省委十一屆四次全會(huì)和州委十一屆六次全會(huì)精神，圍繞中心工作，服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，完善監(jiān)督機(jī)制，推進(jìn)反腐倡廉，為發(fā)改局各項(xiàng)工作健康協(xié)調(diào)發(fā)展提供了有力保證。

年初，局黨支部將黨風(fēng)廉政工作列入重要議事日程，調(diào)整充實(shí)了局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并強(qiáng)調(diào)黨組成員一崗雙責(zé)，在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時(shí)抓好所分管部門的黨風(fēng)廉政工作，按照組織分工，明確黨組成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任，同時(shí)積極推行“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠干部職工支持和參與的反腐”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制、努力營造人人肩上有擔(dān)子，個(gè)個(gè)身上有責(zé)任的齊抓共管的工作格局。還與各股室簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，制定下發(fā)《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃》，將全年黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐倡廉和正風(fēng)肅紀(jì)主要工作任務(wù)分解到各個(gè)部門，使黨風(fēng)廉政工作切實(shí)做到有部署、有落實(shí)、有檢查、有考核。

按照年初制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)工作計(jì)劃》，將黨風(fēng)廉政教育列入了黨課教育計(jì)劃，把學(xué)習(xí)黨章和省委十一屆四次全會(huì)和州委十一屆六次全會(huì)精神及州、縣紀(jì)委和州發(fā)改委廉政工作會(huì)議精神作為主要教育內(nèi)容。并積極開展“黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育月”活動(dòng)，組織機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)十九大精神、習(xí)近平總書記有關(guān)廉政建設(shè)重要講話、《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》、《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，并組織全局干部職工赴烈士陵園觀瞻革命烈士光榮事跡，重溫入黨誓詞，教唱紅歌，通過生動(dòng)活潑的形式，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線，提高了黨員干部思想覺悟，增強(qiáng)防腐拒變的免疫力。

制度建設(shè)是提高黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是規(guī)范依法行政的一項(xiàng)重要措施。今年以來，按照從源頭上預(yù)防腐敗的要求，針對中紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》和治理商業(yè)賄賂自查自糾階段發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合“。

不忘初心。

牢記使命”活動(dòng)，完善修訂了《機(jī)關(guān)工作人員考勤制度》、《機(jī)關(guān)公務(wù)接待制度》、《公務(wù)用車管理制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度》等多項(xiàng)制度，通過建立健全各項(xiàng)制度，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機(jī)制，為防止和減少貪腐的發(fā)生起到了有效的防范作用。

一是在人事上，對干部的提拔任用認(rèn)真按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》要求，紀(jì)檢組全程參與，堅(jiān)持民主推薦，黨組審議，用前公示，做到公正、公開、公平。

二是重大業(yè)務(wù)事項(xiàng)必須經(jīng)集體討論決定，對于項(xiàng)目審批，重大財(cái)務(wù)開支等重大問題先由股室負(fù)責(zé)人與分管領(lǐng)導(dǎo)溝通提出意見，提交局討論決定，既發(fā)揮了集體智慧又避免了不廉潔行為的產(chǎn)生。

三是接待上嚴(yán)格執(zhí)行上級的有關(guān)規(guī)定，做到“定點(diǎn)、定量、總量控制，統(tǒng)一安排，專人審批，勤儉節(jié)約”的原則。

四是積極開展“黨員干部利用地方特產(chǎn)謀取私利問題”“掃黑除惡”“構(gòu)建親清政商關(guān)系”“黨員干部、公職人員賭博斂財(cái)”問題等專項(xiàng)整治工作，制定了一系列制度和措施，堅(jiān)決從源頭上、制度上杜絕商業(yè)賄賂的發(fā)生。

五是大力推動(dòng)政務(wù)公開，接受社會(huì)監(jiān)督。把工作職能、辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目等在張貼公布，方便干部職工辦事和監(jiān)督。

六是是認(rèn)真執(zhí)行干部“三個(gè)必須七個(gè)嚴(yán)禁”，嚴(yán)格遵守法紀(jì)，嚴(yán)禁賭博及參與帶有賭博性質(zhì)的娛樂活動(dòng);領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭遵守廉潔自律規(guī)定,嚴(yán)禁收受服務(wù)對象錢物,規(guī)范廉潔從政行為。

1、繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)工作。按照責(zé)任分工要求繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和正風(fēng)肅紀(jì)工作。

2、大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍自身建設(shè)。采取行之有效、生動(dòng)活潑的教育方式，通過開展學(xué)習(xí)教育、觀看警示教育片等活動(dòng)，切實(shí)提高黨員干部的思想素質(zhì)。

3、積極探索行風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。認(rèn)真總結(jié)我縣開展行風(fēng)建設(shè)中一些好的做法和典型經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持抓源頭、抓根本，在制度建設(shè)上下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度、科學(xué)的考評制度。通過制度約束，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強(qiáng)化服務(wù)變成干部的經(jīng)常的、自覺的行為，形成行風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。

4、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的日常考核工作進(jìn)一步強(qiáng)化、細(xì)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在日常工作中履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核工作，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)寓于發(fā)改局各項(xiàng)工作之中。

財(cái)政分局黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)篇十九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年以來，財(cái)政金融保障局認(rèn)真貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆六中全會(huì)、省委十一次黨代會(huì)、市委六屆全會(huì)精神，按照黨工委、紀(jì)工委風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議部署，以黨的政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)財(cái)政工作，堅(jiān)定不移將紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，持之以恒貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，不折不扣落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，為財(cái)政事業(yè)不斷發(fā)展提供了強(qiáng)有力的保障。

一、2021年度主要工作。

（一）認(rèn)真貫徹上級黨委決策部署，把黨的政治建設(shè)擺在首位。

一是把思想政治工作擺上日程。牢固樹立“四個(gè)意識”，始終把政治建設(shè)任務(wù)擺上支部學(xué)習(xí)、理論教育和財(cái)政業(yè)務(wù)的首要位置，堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、省和市委市政府決策部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和《習(xí)近平談治國理政》的學(xué)習(xí)，開展學(xué)史崇德、學(xué)史增信、學(xué)史力行四史活動(dòng)，自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上堅(jiān)定同以習(xí)近平同志為核心黨中央保持高度一致。

二是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度。修訂完善《財(cái)政局工作十項(xiàng)制定》和《三重一大議事》等制度，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入財(cái)政中心工作，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度落實(shí)，層層壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任。以支部學(xué)習(xí)，微信短信平臺(tái)等黨風(fēng)廉政建設(shè)工作陣地，牢牢掌握黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的主動(dòng)性。

三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，進(jìn)一步落實(shí)好民主集中制、組織生活會(huì)、三會(huì)一課、談心談話、民主評議黨員等制度，積極開展批評與自我批評，推動(dòng)各基層黨組織和全體黨員遵守黨章黨規(guī)，堅(jiān)決落實(shí)黨的基本理論、基本路線、基本方略，督促領(lǐng)導(dǎo)干部把對黨忠誠、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔(dān)當(dāng)。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度，做到步調(diào)一致、令行禁止。

（二）抓好理論武裝，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

對“中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例”、《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》、《監(jiān)察法》為重點(diǎn)，通過黨員在線學(xué)習(xí)、理論宣講、專題黨課等形式，傳導(dǎo)失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)的全面從嚴(yán)治黨新形勢，教育引導(dǎo)黨員干部以嚴(yán)格的紀(jì)律和優(yōu)良的作風(fēng)干事創(chuàng)業(yè)。

二是常態(tài)化開展反腐倡廉教育。將廉政教育納入業(yè)務(wù)培訓(xùn)必修課，加強(qiáng)新一輪深化“三個(gè)以案”警示教育活動(dòng)，制定整改方案，組織黨員觀看警示教育片、到廉政教育基地接受警示教育等活動(dòng)x次，黨員干部參與x余人次。開展談心談話，廉政教育基地警示教育，積極參與廉政文化活動(dòng)并獲得集體三等獎(jiǎng)。認(rèn)真組織傳達(dá)市紀(jì)委監(jiān)委下發(fā)的《關(guān)于三起形式主義官僚主義典型問題的通報(bào)》、《關(guān)于三起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問題的通報(bào)》和《警示錄》等專題學(xué)習(xí)，堅(jiān)持在節(jié)日前夕開展全局干部職工節(jié)前廉政教育，增強(qiáng)干部職工的責(zé)任意識，規(guī)矩意識。

三是抓好制度落實(shí)。按照黨工委《2021年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》，結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。印發(fā)《優(yōu)化營商環(huán)境十項(xiàng)制度》、《談心談話制度》，將談話制度向縱深發(fā)展，把普通干部納入談話工作中，做實(shí)做細(xì)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”第一種形態(tài)。堅(jiān)持注重預(yù)防、防微杜漸，加強(qiáng)對重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、關(guān)鍵人員和財(cái)政資金的管理，對出現(xiàn)的苗頭性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早預(yù)防。一年來，主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了20多人次的談心交流。

（三）規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與財(cái)政中心工作同謀劃、同部署、同落實(shí)，把抓好黨建作為硬任務(wù)來謀劃推動(dòng)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范，逐級傳導(dǎo)壓力，落實(shí)主體責(zé)任與監(jiān)督責(zé)任。召開2次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會(huì)議，統(tǒng)一思想、部署工作、推動(dòng)落實(shí)，簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《承諾書》，夯實(shí)基礎(chǔ)，壓實(shí)責(zé)任，增強(qiáng)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任感使命感。

二是領(lǐng)導(dǎo)率先垂范。突出班子成員、部門負(fù)責(zé)人等關(guān)鍵少數(shù)，關(guān)鍵崗位，加強(qiáng)對《準(zhǔn)則》和《條例》的學(xué)習(xí)，在思想上清晰紅線、堅(jiān)守底線、筑牢防線。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制定期報(bào)告制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)、重大個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告規(guī)定，帶頭廉潔自律，帶頭勤儉節(jié)約，要求干部職工做到的自己帶頭做到，要求干部職工不能做的自已堅(jiān)決不做，以班子的以身作則帶動(dòng)整個(gè)財(cái)政隊(duì)伍的風(fēng)清氣正。

三是嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。配合紀(jì)檢監(jiān)察履行監(jiān)督責(zé)任，為紀(jì)檢監(jiān)察工作充分發(fā)揮作用創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。定期開展內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)和專項(xiàng)資金分配檢查，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，確保財(cái)政干部和財(cái)政資金管理兩安全。

（四）堅(jiān)持從嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神。

牢記習(xí)近平總書記“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”重要指示，嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神和省市實(shí)施辦法。

二是切實(shí)履行財(cái)政職能。堅(jiān)持厲行節(jié)約，嚴(yán)控“三公經(jīng)費(fèi)”支出。匯編《機(jī)關(guān)費(fèi)用管理辦法》、《機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法》、《機(jī)關(guān)出差人員交通費(fèi)有關(guān)事項(xiàng)的暫行規(guī)定》，對審批管理、開支標(biāo)準(zhǔn)制定、財(cái)務(wù)報(bào)銷和監(jiān)督問責(zé)等做出的具體規(guī)定，規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理，有效降低行政成本，“三公經(jīng)費(fèi)”逐年下降。

三是強(qiáng)化監(jiān)督檢查。進(jìn)一步明確紀(jì)檢員、紀(jì)檢聯(lián)絡(luò)員工作職責(zé)，強(qiáng)化“兩員”監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)對一把手及班子成員進(jìn)行監(jiān)督。推進(jìn)內(nèi)部監(jiān)督檢查常態(tài)化、長效化，國有資產(chǎn)營運(yùn)管理、政府采購監(jiān)管、財(cái)政投資評審等關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵少數(shù)開展監(jiān)督，切實(shí)把查處群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題作為重要任務(wù)，對侵害群眾利益問題決不放過，對失職失責(zé)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。

二、存在的問題和不足。

監(jiān)督檢查部分單位機(jī)制不夠健全，資金使用不夠規(guī)范等問題。這些問題應(yīng)引起我們高度重視，在今后工作中加以解決。

三、2022年度工作思路。

一是深入持續(xù)開展“優(yōu)環(huán)境、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)產(chǎn)業(yè)”活動(dòng)，進(jìn)一步提高工作效率和企業(yè)滿意度。

二是加強(qiáng)“兩員”工作，發(fā)揮兩員作用，提升履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的能力和水平。

三是修訂完善《財(cái)政局內(nèi)控制度》，包括局機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)及管理風(fēng)險(xiǎn)防控管理、財(cái)政專項(xiàng)資金使用等方面做出明確規(guī)定。