8.總結和體會是我們成長的見證，是我們在人生道路上不斷積累的經(jīng)驗。在寫心得體會時，可以適當運用修辭手法和修辭語言，以提升文章的藝術性。以下是小編為大家精選的一些優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒。希望這些范文能夠激發(fā)你們寫作的靈感，幫助你們更好地總結和概括自己的心得體會。

自我意識心得體會報告篇一

1、是理論聯(lián)系實際工作不夠。自我教育意識需要加強，存在理論和實際聯(lián)系不緊的情況。沒能充分把在當前改革開放的新形勢下所遇到的問題與實際工作相聯(lián)系起來，使自己在考慮和安排教學工作時有時前瞻性不強。

2、創(chuàng)新意識不強。用學到的政治理論改造自己世界觀和人生觀方面做的不夠，表現(xiàn)為開拓創(chuàng)新精神不太強，有時對工作標準要求的不高。思想落后，不能積極地用創(chuàng)新的思維去思考、解決問題。

(二)工作作風方面。

1、思想上不能做得與時俱進。信息時代，瞬息萬變，不與時俱進，解放思想，就不能適應時代的要求，創(chuàng)新工作就會受到掣肘。不溝通思想，凝心聚力，日常工作就會造成障礙。

2、工作不夠深入。對學生生管理方面還有些不足，工作紀律不夠嚴明，效率不高，方式不靈活。在管理學生方面需要探索新方式、方法，加大管理與監(jiān)督的力度。

3、生活作風方面，一直以來，本人都能夠按照各級黨組織的要求嚴格規(guī)范自己的言行。自己沒有違反有關規(guī)定，沒有接受禮品，沒有重大事項不報告的，各方面都能嚴格按要求辦事。但反思起來，與生活腐化現(xiàn)象的斗爭還不夠堅決，不夠簡樸。

根據(jù)自身的不足，在今后的工作中我要努力從以下幾個方面加以改進和提高：

(一)是強化學習觀念。最重要的是強化理論觀念。只有理論上的清醒、堅定，政治上才能清醒、堅定。努力做到學以致用，用以促學，學用相長，在不斷學習的同時，提高自己研究新情況、解決新問題的能力，時刻想到個人就是學校形象的代表，應該努力為營造和諧融洽的工作氛圍作出自己的努力。

(二)是強化家園意識。當好一名好教師，時刻有以學校為家的意識，努力做好教學各方面的工作，維護校園內(nèi)外環(huán)境的整潔，愛護公共財物，維持辦公室、個人的整潔形象，努力提高工作效率。不斷提高主人翁精神意識，家園意識。

(三)是強化創(chuàng)新意識，全面推進工作。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。我將進一步解放思想，轉變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法，本著“有所為，有所不為”的原則，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結，不斷改進工作方法，推進工會工作不斷向前發(fā)展。

當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進。我將以此次集中教育活動為契機，不斷提高自己的綜合素質，增強自己工作能力和領導能力，為學校又好又快發(fā)展貢獻自己的力量。

統(tǒng)計局開拓創(chuàng)新整改措施。

按照市委統(tǒng)一部署，根據(jù)市大討論活動辦公室《關于印發(fā)整改提高、完善機制階段工作要點的通知》的具體要求，統(tǒng)計局領導班子精心組織、周密部署，帶領全局干部職工積極投入到大討論活動中來。通過前階段時間的深入學習、深刻剖析，全局干部職工深化了對解放思想、科學發(fā)展的認識，提高了全體黨員干部參與大討論活動的自覺性、主動性、積極性，大家都能以高度的政治責任感對待統(tǒng)計事業(yè)，以求真務實的態(tài)度對待工作，努力以實際行動展示思想解放帶來的變化。整改提高、完善機制階段是大討論活動的關鍵階段，是整個活動的著眼點和落腳點，是保證大討論活動取得實效的根本，是對大討論活動效果的實際檢驗。為此，我們緊密結合統(tǒng)計工作實際，針對存在的問題和不足，制定了切實可行的整改措施，形成了整改方案。在整改活動中，我們決心堅持開門整改，搞好集中整改，切實解決存在的突出問題，更好地服務人民群眾，更好地服務經(jīng)濟社會發(fā)展，努力推動全局各項工作順利開展。

一、存在的問題。

(一)學風上存在放松學習的現(xiàn)象，學習抓得不夠緊。

近年來，統(tǒng)計工作越來越忙、頭緒越來越多，除正常的統(tǒng)計業(yè)務和國家的大型普查外，上級布置的一次性調查、典型調查太多，使班子成員陷到業(yè)務工作中，學習雖然比過去加強了許多，但還存在著工作和學習發(fā)生沖突的現(xiàn)象。

(二)思想上安于現(xiàn)狀、不夠解放、開拓創(chuàng)新意識不強。

面對統(tǒng)計改革新形勢，思想上安于現(xiàn)狀，工作上創(chuàng)新意識不夠。只滿足于把上級交辦的事做好就可以了，面對"四大工程"建設等難度較大的工作，有畏難情緒，開拓創(chuàng)新意識不強。對問題不作深層次的分析，思考不深刻，沒有注意到以完善工作方法來推進統(tǒng)計工作的改善。習慣用老辦法、老經(jīng)驗來處理工作，不能打破老框框、老套路。工作思路、思維方式有時還不適應當前經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢，創(chuàng)新意識和上級要求還有差距，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。

(三)在發(fā)展方面和全國先進縣市相比還存在著不小的差距。

近年來，市統(tǒng)計局連續(xù)13年獲得三門峽統(tǒng)計系統(tǒng)目標管理先進單位，多次獲得全國經(jīng)濟普查、農(nóng)業(yè)普查、人口普查等國家級先進集體榮譽，在統(tǒng)計工作及統(tǒng)計改革上和過去相比，盡管成績不小，但是和全國先進縣市相比就存在著明顯差距。比如在鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基層基礎工作和"四大工程"建設方面，靈寶在三門峽市走在前面，但在全國范圍來看，有些方面做得還不夠好。

(四)工作作風上存在深入實際不夠，統(tǒng)計調查研究之風不盛。

作為統(tǒng)計部門本應多到基層搞一些統(tǒng)計調查研究，為市領導提供有決策價值的統(tǒng)計調研報告，但是由于當前統(tǒng)計工作很艱巨、很繁忙，班子成員都很少到基層進行統(tǒng)計調研。目前統(tǒng)計服務僅限于按期完成統(tǒng)計報表任務，向領導和上級提供經(jīng)濟運行和社會發(fā)展的統(tǒng)計結果及執(zhí)行情況的粗淺分析，統(tǒng)計課題研究、優(yōu)質服務水平不高。

(五)統(tǒng)計普法、執(zhí)法力度還不夠大，對堅持依法統(tǒng)計存在畏難情緒。

統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確與否，關系到黨和政府在人民群眾中的形象，影響到各級黨政領導的宏觀決策是否正確。中辦、國辦曾經(jīng)專門下發(fā)文件，要求堅決反對和制止在統(tǒng)計上弄虛作假行為；國家、省、三門峽市統(tǒng)計部門與監(jiān)察機關曾經(jīng)幾次聯(lián)合進行過統(tǒng)計執(zhí)法大檢查；我們每年也都要查處20起以上的統(tǒng)計違法案件。但是我們在統(tǒng)計普法、統(tǒng)計執(zhí)法方面力度還不夠大，對堅持依法統(tǒng)計存在畏難情緒。

二、存在問題的主要原因及其根源。

上述五個方面存在的問題，是這次活動中我們通過廣泛征求意見歸納出的主要問題。局黨組經(jīng)過認真分析認為產(chǎn)生這些問題的主要原因是：

(一)對加強理論學習的認識不夠深刻，沒有處理好學習與工作的關系。片面認為大家都具有較高的學歷，有一定的理論基礎、業(yè)務能力和工作實踐，往往不愿花更多的時間在深入系統(tǒng)學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想上下功夫。在集中學習時，學習文件多，傳達會議精神多，政治理論學習少，開展討論少，學習收效不是很大。

(二)認為統(tǒng)計部門平時任務繁重，應付會議多，致使工作有時不夠深入，滿足于完成上級領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了對黨員干部工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性方面的正確引導。工作有時憑經(jīng)驗，按部就班，忽視了自我的進一步完善和提高。

(三)改革創(chuàng)新意識不夠。統(tǒng)計管理工作是一項業(yè)務性強、法規(guī)政策要求嚴、按程序依法統(tǒng)計的工作，所以在工作中存在求穩(wěn)的思想，對創(chuàng)造性的開展統(tǒng)計工作創(chuàng)新意識不強。

在找準問題的基礎上，局班子及班子成員充分聯(lián)系思想、工作實際，結合查擺出的主要問題，制定了以下整改措施：

(一)建設學習型機關，提高整體素質。

首先，加強政治理論學習，在全局掀起政治學習的新高潮，系統(tǒng)地學習黨的十七大以來的重要文獻，深入領會"三個代表"重要思想、科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，樹立正確的人生觀、價值觀和執(zhí)政觀，增強責任感和使命感，堅定理想信念、理清工作思路、鼓足干事創(chuàng)業(yè)的勁頭，努力做政治可靠、立場堅定的人民公仆。其次，通過舉辦統(tǒng)計知識大講堂等形式大力開展業(yè)務學習，班子成員要做統(tǒng)計工作的"準專家",中層干部要做統(tǒng)計工作的專家，不斷豐富全局黨員干部的專業(yè)知識和業(yè)務水平，提高解決復雜問題、創(chuàng)造性地開展工作的能力。其三，進一步健全學習制度，堅持周二、五下午集中學習。制定學習計劃，在局內(nèi)網(wǎng)開設"學習園地",為大家提供學習和討論的平臺。在學習方式上采取集中學習與自學相結合，以自學為主，集中輔導為輔。

(二)解放思想，強化創(chuàng)新意識，全面推進工作。

今后盡量多組織一些外出考察學習活動，學習先進縣市的先進經(jīng)驗，開闊全局干部職工的眼界，培養(yǎng)大家的創(chuàng)新能力。進一步解放思想，轉變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法，本著"有所為，有所不為"的原則，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結，不斷改進工作方法，優(yōu)化服務方式，完善管理手段，推進各項統(tǒng)計工作不斷向前發(fā)展。

(三)提高工作標準，牢固樹立爭創(chuàng)一流工作業(yè)績意識，爭創(chuàng)一流業(yè)績。

一是進一步創(chuàng)新目標考核機制、重點工作督查推進機制和干部考核激勵獎懲機制。重新修訂完善市統(tǒng)計局各項工作制度，嚴肅工作紀律，轉變工作作風，進一步加強對三門峽市局和我局下達的年度各專業(yè)責任目標完成情況的督查、考核獎懲力度，做到獎罰分明。二是組織全局干部職工瞄準全國統(tǒng)計工作先進縣市查找差距，制定切實可行的爭創(chuàng)一流業(yè)績工作措施，確保靈寶的統(tǒng)計工作在2012年度三門峽統(tǒng)計系統(tǒng)評比中名列第一。

(四)強化服務意識，深入開展調查研究，著力提升統(tǒng)計服務質量。

繼續(xù)密切關注經(jīng)濟社會運行情況，深入開展調查研究，積極開展統(tǒng)計咨詢服務，努力提高統(tǒng)計服務水平。一是要關注宏觀調控政策的實施及對我市經(jīng)濟發(fā)展的影響，做好統(tǒng)計信息提供和進度分析工作。密切關注經(jīng)濟生活中的新情況、新問題，及時對經(jīng)濟運行情況進行客觀準確的監(jiān)測和預警分析。努力改進分析方法，拓展形勢分析的深度和廣度，提高及時性和準確性，增強對策建議的可操作性。二是要緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，局班子成員要帶領業(yè)務骨干深入開展"下基層調研"活動，對全市經(jīng)濟社會發(fā)展中的熱點、難點、重點問題進行分析研究，形成一批高質量的調研報告。對如何增強縣域經(jīng)濟綜合實力，全面建設小康社會的城鎮(zhèn)化、工業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展途徑問題，建設和諧社會，以及農(nóng)民增收、重點項目建設、非公有制經(jīng)濟發(fā)展、就業(yè)和勞動力轉移、人民生活水平提高等深層次問題，及時開展統(tǒng)計調查和分析研究，努力實現(xiàn)分析研究水平的新突破。三是積極開展統(tǒng)計社會咨詢服務。認真搞好社情民意調查，拓寬統(tǒng)計信息的發(fā)布渠道，逐步規(guī)范統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)布的方式，增加統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)布的內(nèi)容，使社會公眾能夠及時方便地了解有關統(tǒng)計信息。

(五)加大統(tǒng)計普法力度，嚴格執(zhí)行統(tǒng)計法律法規(guī)，加大對統(tǒng)計違法行為的查處力度。

要按照上級統(tǒng)計部門和市依法治市辦的統(tǒng)一部署，認真進行統(tǒng)計普法宣傳。目前我們正在全市范圍內(nèi)開展統(tǒng)計數(shù)字質量大檢查活動，加大對統(tǒng)計違法案件的查處力度，堅決反對和制止在統(tǒng)計上的弄虛作假行為。

總之，我們要進一步加強組織領導，強化責任意識，通過認真落實以上各項整改措施，在各級黨組織和廣大干部群眾的監(jiān)督下，徹底解決班子及班子成員存在的突出問題，實實在在把各項工作落到實處、抓出實效，充分利用統(tǒng)計資源優(yōu)勢，為縣域經(jīng)濟發(fā)展，為推動靈寶經(jīng)濟和社會事業(yè)的全面進步，為實現(xiàn)"富裕文明、平安和諧、生態(tài)宜居新靈寶"做出積極的貢獻。

自我意識心得體會報告篇二

剛才，會議組織大家學習了習近平總書記及州委楊書記在相關會議上的講話精神，各部門負責人匯報了今年以來意識形態(tài)工作開展情況，各單位也以書面形式進行了匯報?？傮w來看，今年以來，全州系統(tǒng)上下以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九精神為指導，充分認識新時代意識形態(tài)工作的地位作用，全面加強對意識形態(tài)工作的領導和管控力度，各單位（部門）做了大量工作，確保了全州系統(tǒng)意識形態(tài)領域安全可控，總體態(tài)勢平穩(wěn)向好。但是，總體態(tài)勢平穩(wěn)向好不代表我們就可以放松警惕，淡化甚至忽視全州系統(tǒng)意識形態(tài)領域面臨和存在的問題，從中央、行業(yè)及地方對意識形態(tài)工作的要求以及省局巡視巡察“回頭看”檢查情況來看，全州系統(tǒng)意識形態(tài)領域工作還存在責任落實不到位，工作力度不大，被動應付等抓的不夠實的問題。希望大家會后進一步加深對意識形態(tài)工作重大意義的認識和把握，明確意識形態(tài)領域是政治安全的前沿陣地這一認識，注重從意識形態(tài)工作存在的差距及面臨的問題來思考具體工作，不斷增強政治意識和政治警覺，自我加壓，積極作為，進一步鞏固全州系統(tǒng)意識形態(tài)領域向上向好的發(fā)展態(tài)勢。

下面，就抓實抓好全州系統(tǒng)意識形態(tài)領域工作，講四點意見。

形態(tài)工作對凝聚全州系統(tǒng)上下推動企業(yè)高質量發(fā)展的思想共識和核心動力具有非常重要的意義。各單位（部門）以及黨員干部一定要強化“極端重要”的思想認識，切實做好當前和今后的意識形態(tài)工作，一刻也不能放松警惕，進一步將意識形態(tài)工作與深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神結合起來，與破除當前卷煙營銷、打假破網(wǎng)、企業(yè)管理等工作存在的問題和面臨的困難結合起來，緊緊圍繞州局黨組“144”工作部署和確定的各項重點工作任務，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，客觀研判、妥善應對，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、管理權和話語權，凝心聚力，奮發(fā)圖強，確保圓滿完成今年的各項工作目標任務，努力開創(chuàng)臨夏煙草穩(wěn)中向好新局面。

之重，規(guī)范管理單位（部門）內(nèi)部微信、qq工作群等自媒體，切實加強對黨員職工網(wǎng)絡行為的教育、引導和管理，確保不發(fā)生任何網(wǎng)絡意識形態(tài)問題。同時，作為身處少數(shù)民族自治州的國有企業(yè)，面對“三化”（“沙化”“阿化”“清真”概念泛指）及“兩熱”（“朝覲熱”“建寺熱”）等現(xiàn)象，黨員干部一定要守住和建強共產(chǎn)黨人的初心陣地，始終堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，做堅定的馬克思主義無神論者，不信仰宗教，不傳播和發(fā)展宗教，不進宗教活動場所參加宗教活動，不在辦公場所、執(zhí)行公務和參加重要政治性活動時穿戴有宗教色彩的服飾，時刻保持黨員干部的良好形象。會后，機關黨委將組織全州系統(tǒng)全體黨員簽訂《黨員不信仰宗教承諾書》，進一步強化對黨員的教育監(jiān)督，督促黨員把好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”。

變?yōu)榇髥栴}，避免工作矛盾問題向意識形態(tài)領域問題傳導轉化，確保企業(yè)始終擁有推動高質量發(fā)展的強大動力和良好輿論環(huán)境。各級黨組織要逐步樹立“雙責協(xié)同”意識，即統(tǒng)籌落實黨建工作和意識形態(tài)工作責任，將意識形態(tài)工作分解落實到推進“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”、“五個過硬”實踐活動等一件件具體的黨建工作當中，引導黨員進一步增強對習近平新時代中國特色社會主義思想的政治認同、思想認同、理論認同和情感認同，增強對企業(yè)的歸屬感和責任感，真正將意識形態(tài)工作責任落在實處，將意識形態(tài)工作抓在日常，抓在經(jīng)常，解決意識形態(tài)工作不會抓、抓不好的問題，逐步在全州系統(tǒng)形成上下一心，全員共進的良好局面。

糾正。各級黨組織要以黨的政治建設為統(tǒng)領，全面加強意識形態(tài)工作，定期向州局黨組和機關黨委匯報意識形態(tài)工作，組織黨員深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和關于意識形態(tài)工作的重要論述，改變以往灌輸和說教式教育，結合企業(yè)特征特點進行有效教育，不斷強化黨員的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，確保在思想上、政治上、行動上與黨中央和州局黨組始終保持高度一致，不斷強化和鞏固全州系統(tǒng)上下團結奮斗的共同思想基礎。州局相關責任部門要嚴格執(zhí)行省州局黨組關于意識形態(tài)工作的相關文件要求，健全對各單位（部門）意識形態(tài)工作的考核“監(jiān)督網(wǎng)”，統(tǒng)籌運用好日常了解和監(jiān)督檢查兩種方式，對于發(fā)現(xiàn)的意識形態(tài)工作不落實，責任不到位的單位（部門）或個人嚴肅問責，以問責倒逼責任落實。

自我意識心得體會報告篇三

自我意識和人格是人類獨有的特質，是人類個體得以獲得自我意識和做出個性表現(xiàn)的先決條件。在這個世界上，每個人都是一只獨特的鳥，獨具魅力，因為我們都有我們自己的思想、情感和人格。在長達幾十年的生活中，我逐漸領悟到了自我意識和人格之間的關系，希望能夠通過本文向讀者分享一些心得體會。

自我意識是指人類意識的一個組成部分，包括了個人對自身存在狀態(tài)的認知，它是人格形成的基礎。自我意識在嬰兒時期逐漸發(fā)展，孩子的反應、表情、聲音、肢體動作等開始逐漸成為自我認知的素材，通過不斷觀察和體驗自己的行為和生活環(huán)境，逐步形成了自我意識。在發(fā)展成人的過程中，自我意識也經(jīng)歷著不斷的變化和發(fā)展，逐漸形成了一份獨特的個性和思想。通過對自身的認知和成長，我逐漸認識到了自我意識對于個性和人格的形成至關重要。

第二段：人格的形成。

人格是個性的外在表現(xiàn)形式，是人類與生俱來的特質和能力。這些個性特質和能力在經(jīng)過自我意識的反思和認知之后，逐漸體現(xiàn)出來。在我的成長過程中，我認識到了人格的多樣性，每個人的人格都是獨特的。在相似的情況下，每個人的反應和思考方式都是不同的，這正是人格的表現(xiàn)形式之一。因此，從某個意義上來說，人格的形成是一種自我意識的延伸。

自我意識與人格之間存在著密不可分的關系。個人的自我意識與認知方式會直接影響到人格的形成和表現(xiàn)。因為，自我意識決定了我們對于外界事物的理解和接受方式，同時也決定了我們的反應和表現(xiàn)。因此，只有在逐漸完善和提升自我意識的過程中，人才能夠更好地表現(xiàn)出獨特的人格特質。

自我意識的重要性在于，它是我們做出人格表現(xiàn)的基石，也是我們對自身認識的先決條件。只有通過自我認知和反思，才能夠更好地了解自己，也才能夠更好地發(fā)揮自己的潛能和能力。缺乏自我意識的人，易受外界影響，甚至失去了與自己溝通交流的能力。因此，發(fā)展自我意識和人格表現(xiàn)能力，是一個長期而系統(tǒng)的過程，需要不斷努力和實踐。

第五段：結語。

自我意識和人格是我們個體獨有的特質，是價值觀、生活態(tài)度以及自我身份的表現(xiàn)。通過不斷提高自我意識和完善自身人格特質，我們才能夠更好地滿足自己的需求和實現(xiàn)自身目標。在這個多元化和多變化的世界中，要加強自己的自我意識和人格表現(xiàn)能力，去抓住并把握機遇，讓自己的生活更加充實、有意義。

自我意識心得體會報告篇四

自我意識是人與眾不同的特質，它讓我們能夠認識自己、理解自己，并且為自己設定目標和達成愿望提供方向。自我意識可以使我們進步，提高自己的能力，也可以讓我們更好地與他人相處。在我看來，自我意識是我們個人成長和發(fā)展的關鍵因素之一。在本文中，我將分享我的自我意識心得體會。

第二段：自我意識的定義與意義。

自我意識是指人的意識能夠反映自己。它是一種人類智力的特殊形式，反映出我們對自己和自身屬性的認知。這種可意識到的判斷和思考使我們能夠容易地區(qū)分自我與他人，進而認識自己的需要、價值和目標。自我意識對我們的成長和發(fā)展至關重要。只有通過自我反省，我們才能夠真正認識自己，了解自己的特點和優(yōu)缺點，這樣才有可能真正做到進步和提高。

自我意識對我們的影響可謂是深遠的。首先，它可以讓我們更好地處理人際關系。通過了解自己，我們可以更容易理解別人的感受和需要，知道如何與他人溝通，并理解他們的觀點和看法。其次，自我意識還可以讓我們更好地學習和進步。只有通過充分認識自己的優(yōu)勢和不足，我們才能夠有計劃地制定自己的學習和成長計劃。最后，自我意識還可以讓我們擁有更高的自我評價和自信心。通過準確的自我認知和評價，我們可以更加信任自己，更有勇氣面對困境和挑戰(zhàn)。

第四段：如何提高自我意識。

雖然自我意識對我們很重要，但并不是每個人都可以輕松地擁有它。提高自我意識需要付出努力和時間。其中，幾個關鍵的方法包括：

1.認真思考自己的行為和決策，反思自己的優(yōu)缺點和不足；

2.尋求意見和反饋，與朋友、家人或者專業(yè)的人士交流，接受反饋和建議；

3.尋找自己的愛好和才能，發(fā)掘自己的優(yōu)勢和潛力；

4.經(jīng)歷一些挑戰(zhàn)，嘗試新的事物和經(jīng)驗，了解自己的適應能力和應對策略。

第五段：結論。

總的來說，自我意識對我們的成長和發(fā)展至關重要。只有通過了解自己的內(nèi)心和需求，我們才有可能真正做到進步和提高。雖然提高自我意識需要付出時間和努力，但它的影響和價值是真正意義上的無價之寶。所以，讓我們從現(xiàn)在開始，付出努力，提高自己的自我意識。

自我意識心得體會報告篇五

自我意識是指人的自我認識和自我評價的能力，是人類意識發(fā)展的重要階段。對于每個個體而言，自我意識不僅是對自身特點和行為的認知，還是對自身處境和生命意義的思考。在生活中，我發(fā)現(xiàn)，擁有自我意識有許多好處，對于個人的成長和發(fā)展有著非常重要的影響。

自我意識對于心理健康的作用關系到一個人的生活質量和幸福感。對于不懂得自我意識的人來說，總是無法接受自己的錯誤和不足，心理上容易充滿焦慮和緊張。而擁有自我意識的人則能夠認識到自己的缺點和優(yōu)點，以及在人際關系中自己的位置，避免負面情緒的產(chǎn)生，讓自己擁有一個健康的精神狀態(tài)。

擁有自我意識的人不僅能夠了解自己，還能了解別人，對于人際關系的處理更加得心應手。自我意識的提高讓人能夠更深刻地認識自己，掌握自己的情緒，從而能夠更好地處理人際關系中的矛盾和沖突。同時也能夠意識到自己在人際交往中的位置，避免自己過于依賴他人或過于撐不起一片天的情況發(fā)生。

自我意識是自我發(fā)展和成長的必要條件。只有深入了解自己，才能夠找到自己的優(yōu)勢與劣勢，進一步完善自己，不斷提高自己的綜合實力。自我意識的提高也讓人不斷地思考生命的意義和目標，從而助力個人成長。

第四段：如何提高自我意識。

提高自我意識需要我們持之以恒的練習。首先，要認真積極地對待自己的生活和工作，不斷總結經(jīng)驗，尋找問題。其次，要有意識地反思自己的行為和思維方式，及時糾正不利于自己的習慣。最后，嘗試去了解別人，關注他人對自己的影響和意見反饋，以便理解自己。

第五段：結論。

自我意識的提高能夠幫助我們更好地認識自己、拓展自己的生命層面，信任自己、接受自己，提高自己的自我實現(xiàn)，從而擺脫害怕獨處、突破人生瓶頸并在日后的人生發(fā)展中走出循環(huán)的困境。簡而言之，如果我們想要有一個更加健康、幸福和成長的生活，自我意識是必不可少的，因為只有通過自我意識，我們才能夠更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢，迎接未來的挑戰(zhàn)。

自我意識心得體會報告篇六

報告是人們?nèi)粘９ぷ骰驅W習中常見的一種交流方式，可以讓我們匯報工作或知識學習的成果，同時也是一個鍛煉自己表達能力的機會。筆者最近參加了一次報告，從中收獲頗多，下面就和大家分享一下我的心得體會。

第二段：準備。

在報告前，充分準備是非常重要的。首先要了解報告的內(nèi)容和要點，對于不確定的地方，要及時請教相關人員并進行澄清。其次，要對報告做好展示的準備，包括制作清晰明了的幻燈片和準備演講稿。注意，報告的時間一般比較有限，所以在準備的時候要做到簡明扼要，關注重點。

第三段：表達。

在報告過程中，表達能力也是非常關鍵的。在演講的時候，要注意語言表達的準確性和流暢性，不要出現(xiàn)結巴或語無倫次的情況。同時，也要注意自己的表情和語調，要讓自己的語言顯得自然而不刻意，讓人聽的舒服。

第四段：反饋。

報告之后，得到反饋也是非常重要的。要注意聽取他人的建議和意見，并且對于反饋中的問題要積極地解決。此外，可以利用反饋的機會對自己的表達方式進行調整和改進，進一步提高演講的質量。

第五段：總結。

在總結過程中，可以回顧自己在報告中的優(yōu)點和不足，總結成功的經(jīng)驗和需要完善的地方，這些都是后續(xù)報告中需要注意的事項。總的來說，經(jīng)過一次報告，不僅可以展示自己的能力，也可以自我提升，提高思維和表達能力，是一次很有價值的經(jīng)歷。

結尾：

以上就是我在參加報告時的心得體會，報告雖然是一種很平凡的活動，但是卻有著重要的意義。通過總結這次報告，我認為準備和表達是最為重要的兩個方面，而接受反饋和總結也是提高自己能力的途徑。最重要的是在未來的工作中，能夠將此次報告中的收獲貫徹到具體實踐中，并不斷提升自己。

自我意識心得體會報告篇七

由于公司領導對中層管理的關心與重視,在____年x月份與x月份,專門請來了上海群峰企業(yè)管理咨詢有限公司的顏廷君老師和崔翔老師,對公司各部門主要管理人員進行了兩次提升中層干部管理培訓心得技能的培訓教育。這是一次非常難得的學習機會。主要內(nèi)容有:認識自我及角色認知、經(jīng)理人自動自發(fā)、價值驅動與目標設立、團隊建設、深層次溝通、管理者的角色與任務,領導力提升,授權管理和績效管理。

在這么多的內(nèi)容中,本人感觸最深的是團隊建設。顏老師組織的一個博弈游戲及列舉的囚徒困境的案例,證明了要取得成功必須要團隊合作,即成功源于合作。我就聯(lián)想到現(xiàn)在市場競爭愈來愈激烈,企業(yè)稍有不慎就有可能被淘汰,而我們公司又是國有企業(yè)改制單位,之前國有企業(yè)老職工中的一些不良的風氣及懶散的工作態(tài)度也被遺留了下來,所以企業(yè)如想長立于不敗之地的話,就必須建立一個高績效的團隊,而團隊合作的核心在于無私奉獻。作為公司的中層管理干部管理培訓心得有責任帶動企業(yè)的前進發(fā)展,其中之一表現(xiàn)為引導職工及部門大力發(fā)揚無私奉獻的精神。

一、員工的無私奉獻。

首先我們要讓員工明白企業(yè)是大家的,只有大家努力工作,企業(yè)才會有好的經(jīng)濟效益,也只有這樣,員工才會獲得工資報酬。如果大家不努力工作,企業(yè)跨掉了,大家都會沒飯吃。我們可以要在企業(yè)里宣傳這樣一句話:“今天工作不能力,明天努力找工作”。把企業(yè)發(fā)展的好壞與員工利益聯(lián)系在一起,就會讓員工產(chǎn)生愛企業(yè)愛工作的心理,這樣才會充分調動員工的工作積極性與主動性,增強企業(yè)凝聚力。在公司里,員工要把企業(yè)的`財產(chǎn)視為自己的財產(chǎn)一樣,要做到愛護公司的一草一木,不浪費公司的一針一線,大力提倡發(fā)揚主人翁精神。公司要組織員工管理培訓學習,鼓勵員工不斷更新自己的專業(yè)知識,提高管理培訓技術水平,然后進行一些評比活動,對一些優(yōu)秀員工進行嘉獎,宣傳勞動光榮的思想,大力提倡我為企業(yè)作貢獻的精神,通過這些活動,在員工中樹立一種良好的工作作風和奮發(fā)向上的精神。同時,企業(yè)也要想為員工著想,努力提高員工工資水平,改善工作環(huán)境,只有蘇氧這個整體上下一心,團結一致,那我們企業(yè)肯定會走向繁榮昌盛。

二、部門小團隊的無私奉獻。

在蘇氧這個大家庭中,各個部門之間也需發(fā)揚無私奉獻的精神。因為在公司中各個部門扮演著不同的角色,擔任著不同的職責,所有每個部門的存在都有它的必要性,而且這些是相輔相成,缺一不可的。在長期的工作中,部門與部門之間肯定會有些摩擦,這是兩個部門應要進行良好的溝通,有效的解決問題,消除隔膜,才能愉快的合作?；蛘弋斢胸熑问鹿拾l(fā)生時,相關部門應勇于承擔責任,而不要相互推脫責任。相信只要各個部門合作愉快,公司肯定會良好的發(fā)展。

綜上所述,我認為要搞好一個企業(yè),使之走上良性發(fā)展的軌道,需要許多積極有利的因素。但是最重要的因素是內(nèi)部團結合作,員工要發(fā)揚無私奉獻的精神、部門也要發(fā)揚無私奉獻的精神。

總之,經(jīng)過這次中層管理干部管理培訓心得體會,本人受益匪淺,感觸頗多,對我今后的工作有極大的幫助。希望以后還有這樣的培訓機會。

自我意識心得體會報告篇八

教師是學校的主體，在完成教學和科研任務的基本力量。教師在教研室的直接領導下進行工作。教研室根據(jù)所屬人員擔負工作及教學任務的不一樣，分為主任、副主任、主講教師、輔導教師等崗位。教研室主任、副主任實行任命制，其他崗位實行聘任制。被任命或聘任在不一樣崗位上的教師，除認真落實《學校工作條例》對教師的基本要求外，還要分別履行以下職責：

一、教研室主任工作職責。

教研室主任在系主任直接領導下，負責本室的教學、科研、學術活動的組織實施和本室人員思想、政治、行政工作及業(yè)務培訓。

教研室主任的具體職責是：

(一)合理調配教學力量，保證本室教學任務的完成。

(三)根據(jù)課程設置和教學需要，組織編寫教材及教學參考資料;提出教材使用意見。

(四)審批教案，組織備課、試講;加強對所屬各門課程各個教學環(huán)節(jié)的組織和管理;組織本室教師進行教學觀摩，不斷提高課程的教學質量和教學水平。

(五)組織教師業(yè)務學習，協(xié)助建立教師業(yè)務檔案，提出教師進修培養(yǎng)方案和課程建設意見;開展學術科研活動，搞好學科建設。

(六)組織教學法研究，進行教學改革，總結教學經(jīng)驗，檢查授課質量。

(七)領導所屬實驗室、專修室、訓練場地的建設和管理工作。

(八)做好教師的思想政治工作，經(jīng)常了解和關心教師的思想、學習、工作和生活情景，充分調動他們的積極性和創(chuàng)造性。加強管理，搞好內(nèi)外團結。

(九)擔負必須的教學和科研工作，并以自我的模范行動帶動全體人員圓滿完成各項工作任務。

二、教研室副主任工作職責：

教研室副主任隸屬于教研室主任，負責本室的行政管理并主動協(xié)助主任工作。在主任離職期間，代行主任職責。

三、主講教師工作職責：

主講教師一般由教授、副教授和講師擔任，主要職責是：

(一)承擔一門以上課程的課堂講授任務，在沒有配備輔導教師的情景下，還要負責講解習題、批改作業(yè)、組織答疑等工作。搞好課終總結，圓滿完成擔負的教學任務。

(二)擬定所承擔課程的教學大綱及教學實施計劃。編寫所承擔課程的教材及參考資料。按上級要求，完成所承擔課程的試題庫和試卷庫的`建設任務。

(三)刻苦鉆研，認真?zhèn)湔n，研究本課程、本學科的發(fā)展方向，不斷更新和充實教學資料，注意總結教學經(jīng)驗，不斷改善教學方法和手段，提高教學質量。

(四)明確業(yè)務進修方向和目標，擬定進修規(guī)劃，努力提高學術水平和任教本事。

(五)結合教學過程積極對學生進行思想教育，關心學生，并以自我的模范行為影響學生。

(七)積極參加學術科研活動。指導和協(xié)助輔導教師做好輔導工作。

四、輔導教師工作職責。

輔導教師主要是協(xié)助主講教師完成教學任務，具體承擔講解習題、批改作業(yè)、組織答疑等工作。同時，在主講教師的指導幫忙下，積極主動地提高自我的教學水平和科研本事。

自我意識心得體會報告篇九

第一段：引言（100字）。

自我意識是指對自己的意識、思維、情感和行為的認知和理解。在現(xiàn)代社會中，完善自我意識已成為一種重要能力。只有具備良好的自我意識，我們才能更好地了解自己、把握自己，在人際交往和事業(yè)發(fā)展中更加自信和成功。然而，完善自我意識是一個長期而復雜的過程，需要不斷地反思和總結。本文將從自我認知、情緒管理、自我探索、他人視角和目標規(guī)劃五個方面介紹如何完善自我意識的心得體會。

第二段：自我認知（200字）。

自我認知是完善自我意識的第一步。我們需要認識到自己的特點、優(yōu)點、缺點和盲點。通過反思和自省，了解自己在不同情境下的反應和行為，以及內(nèi)在的動機和需求。然后我們可以根據(jù)自己的認知結果來調整自己的思維和行為，并逐漸形成真實、積極和全面的自我認知。同時，也需要借助他人的反饋和評價來修正自我認知，了解自己在他人眼中的形象和表現(xiàn)，以實現(xiàn)更客觀的自我認知。

第三段：情緒管理（200字）。

情緒管理是完善自我意識的重要一環(huán)。情緒是我們內(nèi)心的反應和體驗，能夠影響我們的思維和行為。了解自己的情緒狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和處理負面情緒，調整情緒和情感狀態(tài)，是有效管理自己情緒的關鍵。個體通過情緒的自我識別和調節(jié)，可以提高自我意識的質量。同時，與他人保持良好的情緒互動和溝通，能夠幫助我們更好地理解他人的情感和需求，提升自我意識的水平。

第四段：自我探索（300字）。

自我探索是完善自我意識的重要途徑。我們需要不斷地思考和探索自己的人生目標、核心價值觀和人生意義。通過自我探索，我們可以更加清晰地認識到自己的興趣、激情和潛能，不斷發(fā)展自己的特長和能力。同時，也需要審視自己的生活方式，檢視自己的行為和選擇是否符合自己的價值觀和目標。自我探索不僅是發(fā)現(xiàn)自己的要素，更是提升自我意識的過程。

第五段：他人視角和目標規(guī)劃（300字）。

他人視角和目標規(guī)劃也是完善自我意識的重要兩個方面。我們需要學會傾聽和接納他人對自己的看法和觀點。他人的視角可以幫助我們更加全面地認識自己，發(fā)現(xiàn)自己的盲點和改進的方向。此外，我們還需要建立明確的目標規(guī)劃，明確自己的人生方向和職業(yè)發(fā)展目標，然后努力去實現(xiàn)它們。通過與他人的合作和交流，我們可以更加客觀地評估自己的能力和進步，并不斷調整和優(yōu)化目標規(guī)劃，以更好地完善自我意識。

第六段：結論（100字）。

完善自我意識是一個長期而復雜的過程，需要個體不斷地反思和探索。通過自我認知、情緒管理、自我探索、他人視角和目標規(guī)劃等五個方面的努力和實踐，我們可以提高自我意識的質量，更加清晰地認識自己的需求和潛力，以及與他人更好地溝通和合作，實現(xiàn)個體成長和成功的目標。

自我意識心得體會報告篇十

孩子都是喜歡貪玩的，主要原因還是約束力不夠，自制力太差。如果家長能和孩子一起制作一份計劃，將所有的事情都計劃好說不定能幫助孩子自我管理。計劃書是做好了，可是孩子會不會認真的執(zhí)行還是另一回事呢。所以家長也要監(jiān)督孩子做到以下幾點：一是抓好督促檢查；二是開始對孩子的要求不要太高，循序漸進；三是做好總結。定期做總結，對孩子上一階段的表現(xiàn)進行評價，做得好的可以進行獎勵，壞的進行批評改進。注意說的方式喝方法，要讓孩子接受，語氣不能太過分。

游戲是孩子的基本活動，也是最能發(fā)揮他們的主動性，不僅能使孩子已有的知識經(jīng)驗得到再現(xiàn)，還能為孩子的各種能力培養(yǎng)提供一個廣闊的天地。在游戲中教師經(jīng)常采用兩種方法：一是老師不參加在游戲當中，只提供豐富的玩具和材料，讓孩子自主的活動；二是老師參加到游戲中去，只做孩子的玩伴，不操縱游戲的過程，發(fā)揮孩子的自主性，尊重孩子的活動。

平等的交流可以拉近與孩子間的距離，可以了解孩子的內(nèi)心。同時可以通過與孩子間的交流，把一些只有在孩子出錯時才“教訓”的道理自然而在地灌輸給孩子。把對孩子的評價在日常談話中自然地表露出來，既不會讓孩子感到你是在專門“有意表揚”他，同時還可以讓孩子了解你的觀點和看法，增強自我信心。與孩子談話除了學習上的交流，還應有思想上的交流。通過平等和善的對話，要讓家長成為孩子的朋友，不是讓家長成為孩子的領導。這樣孩子就會得到一種人格上的尊重，對于強化自律意識是有好處的。

家長過高地給孩子提出各種要求，過分地逼迫孩子學習，占用了孩子的娛樂休閑時間，使得孩子對學習產(chǎn)生厭煩情緒，總覺得沒時間玩。應多與孩子交流，嘗試著成為孩子的朋友，看到孩子在改變自身存在的不足方面的積極變化。同時對孩子改正不足不可一曝十寒，立竿見影，要允許孩子身上“毛病”的反彈。

愛說愛問是孩子們的天性，對于他們所提出的各種問題，老師要表現(xiàn)出很感興趣的樣子，然后花點時間跟他們一起進行討論，并認真做出解答，以后孩子就能大膽地說出自己的想法。在整個教學過程中，老師不能過多地禁止他們說話，而老師要多圍繞教育內(nèi)容來積極引導，多選擇有吸引力的話題。如果引導得當，孩子們就不會說題外話了，而是會圍繞老師的問題來進行討論。這樣不但不會影響教學進度，還能使教育內(nèi)容更加充實，也能夠在孩子的頭腦中打下更深的烙印。

要自覺就必須自主，沒有自主的自覺是不能長久的。因此，在孩子的學習方式上家長應給予其充分的自主權，讓孩子在一種適應他自身喜好的、輕松愉快的環(huán)境中去學習。在孩子的學習過程中，只提出總體的要求，具體的細節(jié)讓孩子自己去把握，更能激發(fā)孩子的學習自覺性，增強學習的效果。讓孩子自己選擇學習的方式，學習就會成為一件快樂的事情。

教會孩子學會如何處理問題、解決問題，不僅培養(yǎng)了孩子的自主意識，還提高了孩子分辨是非的能力。當孩子辦錯事或是能自己處理事情時，盡量讓他們自己去處理或參與，使他們成為主角。

記得有一次我教幼兒園中班的小朋友畫房子，我只教了一種很簡單的方法以，并對孩子們說：“畫出你們心目中的或是自己認為是最漂亮的房子來，不用按照老師的要求去畫！”當他們把畫交上來時，他們的都是自己想象出來的，什么樣子的都有，孩子們也對自己的作品很滿意。老師應該多給孩子想象的空間，要去肯定他們，鼓勵他們，使他們能夠從自己的創(chuàng)作成果中感受到莫大的快樂。

父母不要強迫孩子做不喜歡的事情，或者不準孩子做自己喜歡的事情，強迫不是好辦法。

如果做父母的不準孩子做某些事情，那家長也必須以身作則，用自己的行動說服孩子。因此日常在家庭生活中，營造一個良好的家庭氛圍對孩子養(yǎng)成自覺學習的良好習慣有著重要的示范引導效應。

家長一般認為學習只是孩子們的事，其實很多做家長的也要學習如何做一名合格的家長?？臻e時間可以主動上網(wǎng)找一些教育孩子的論壇或有關知識看看，了解孩子在各個階段的心理活動和行為。同時可以與其他家長一起交流互動，相互了解可以避免很多彎路。

自我意識心得體會報告篇十一

1、在日常生活中，本著“大人放手，孩子動手”的原則，培養(yǎng)幼兒的自理能力。在現(xiàn)實生活中，有一些家長怕累著孩子，怕孩子做不好，自己重新再做太麻煩，因而不讓孩子做一些力所能及的事；還有一些家長認為，吃飯、穿脫衣服等生活技能是不用訓練的，因為小孩長大自然就會。其實這些觀念都是不正確的。從兒童發(fā)展的觀點來看，不給予孩子鍛煉的機會，就等于剝奪了孩子自理能力發(fā)展的機會，久而久之，孩子也就喪失了獨立能力。所以我們要本著“大人放手，孩子動手”的原則，讓幼兒做一些力所能及的事情。當孩子完成一項工作后，作父母的要給以適當?shù)目隙ê唾澷p，當孩子的存在價值被肯定，自己的工作能力被肯定，他們也會感到無比的興奮和快樂，在很大程度上增進孩子的自信心。

2、尊重幼兒的好奇心，激發(fā)幼兒探索的興趣，培養(yǎng)幼兒獨立思考的能力。家長應該尊重孩子的好奇心，千萬不要因為孩子提的問題過于幼稚而加以嘲笑，以免傷害孩子的自尊心。隨著家教觀念的更新，有一些具有現(xiàn)代家教觀、教子有方的家長，注意創(chuàng)造機會，從小培養(yǎng)孩子獨立生活和獨立思考的能力。家長可以給孩子講一些科學家、發(fā)明家成長的故事，以激勵孩子從小立志，培養(yǎng)孩子對學習新知識、探索新問題的興趣。

3、創(chuàng)造機會，感受挫折，培養(yǎng)幼兒自我抉擇、解決問題的能力。我們家長經(jīng)常說孩子主意不好，應該聽大人的，實際上孩子有主意是件好事，他有自己的看法，自己的認識，應該給孩子創(chuàng)造機會培養(yǎng)他自己拿主意。獨立生活能力差的孩子依賴性強，缺乏進取心和毅力，遇事容易打退堂鼓或把任務轉給成人。這大多是成人嬌慣、包辦代替的結果。那么孩子的成長也是一樣，大人應給孩子創(chuàng)造機會，培養(yǎng)孩子自己做選擇和處理問題的能力。讓他在嘗試的過程中感受失敗，碰釘子，這樣孩子就會從失敗中記取教訓而成長起來。你的一舉一動，還有你的品質，都是孩子模仿和學習的榜樣。所以，先從你自己獨立自主做。

在這項活動中，能力弱的幼兒得到了表現(xiàn)的機會，能力強的孩子意識到了競爭的危機。而老師和家長對孩子適時的鼓勵、評價，也促進幼兒克服了自卑和自滿的心理。無論哪個孩子的進步或退步，都通過這項具體的活動，讓他做出反思從而得到良性循環(huán)的發(fā)展，提高了幼兒的自我控制的能力。

在這項活動中，我們給能力弱、協(xié)調性較差的幼兒提供了一個可以展示自己的平臺。剛開始，有的幼兒比較膽怯，動作不到位，通過一至二周的調節(jié)，有了極大的進步，同時，每位幼兒也意識到了我班的與眾不同（因為其他班是老師領操）。作為大家學習的榜樣，人人都努力認真，以班級榮譽為自己的榮譽，增強了本班幼兒的凝聚力和集體榮譽感。

早操時間也是幼兒來園時間，相對來說存在著一定的安全隱患，同時，有的來的晚的家長或許有事需要和老師溝通、交流。如果老師在領操，家長就只能等待或因為時間急而匆匆離去。而請幼兒領操，則較好的解決了這個問題，使老師有精力接待家長。同時，又顧及了全班幼兒，發(fā)現(xiàn)問題能及時解決。

1、通過培養(yǎng)幼兒的自我服務能力，增強孩子的自信心，體驗成功感自豪感，確認自我價值。

2、營造一個良好家庭心理環(huán)境，引導孩子正確認識自我，評價自我，幫助孩子學會自我控制，繼而發(fā)展到正確評價他人。

3、正確地性別教育，使孩子確定認可自己的性別角色。

4、在人際交往的過程中培養(yǎng)幼兒的人際交往能力，加強對自我和他人的認識與理解，調控自己的行為，增加自我控制能力。

自我意識心得體會報告篇十二

在聽完講座之后，我深深的體會到了，眾所周知，企業(yè)管理的核心是人，主要是人的管理，人管好了，其它都可以理順，人是一切的根源，然而人最好的管理者就是自己。簡單的解釋就是自我管理、主動管理。成功管理者的秘決就是今天做明天的工作。只有你有所準備，才能應付自如。根據(jù)自身工作總結幾點體會：

充分的準備是任何事情都需要的，包括從心理狀態(tài)到具體資料準備，從你對自己的工作態(tài)度到你與他人的關系。這樣，當你需要時，他們就會積極地給予你幫助。

1、物質自我管理。

我是從事資料管理的，當各____所有資料及圖紙收到一起時擺放得井井有條，領導或同事要查閱時，就可以在最短的時間內(nèi)迅速查找到所需資料。以避免不能輕易地找到所需資料而放慢，甚至中斷工作。造成影響到下步工作的進行。最好把總的文件柜及圖紙目錄按____及類型固定地放在文件夾內(nèi)(也可用顏____分類)，或把它們收集在標有日期的日記簿里，以便能迅速地找到。電子版的目錄也要做好保存，以便隨著變更做更正。也就說把你自己工作上輔助工具準備齊全。

2、工作自我管理。

工作上要有適應能力及創(chuàng)新思維。因為我們是流動____工作____質的單位，而且對于科技類檔案移交的要求，要隨業(yè)主統(tǒng)一規(guī)范來定，那么就需要我們有隨時適應能力，有些老方法不可行時，還需重新因地制宜的制定新的方式。

3、健康自我管理。

俗話說，身體是____的本錢，我們在做好自我管理的同時，還要有足夠的睡眠和合理而健康的日常飲食，這是保持良好身體狀況的必要準備，也是為公司服務好的前提。

4、時間自我管理。

自我管理實質上就是時間管理，時間的稀缺____體現(xiàn)了生命的有限____。卓有成效的管理者要最終表現(xiàn)在時間管理上，表現(xiàn)在能否科學的分析時間、利用時間、管理時間、節(jié)約時間，進而在有限的時間里，創(chuàng)造自身職業(yè)價值的最大化。把自己的日程工作安排記在腦里或寫在備忘錄里，從日常工作、生活中找時間規(guī)律(找業(yè)主相應部門簽單)是有規(guī)律可尋的，把握時間靈活度，這樣會使你按時趕到工作地點，實施工作計劃;合理調整工作任務。從而快速完成領導交辦的各項事情。

5、溝通自我管理。

有專家研究表明，70以上的管理工作是在溝通中完成的，70以上的管理問題是因為溝通不暢造成的，可見溝通對于管理者的重要意義。所以，我們應該了解溝通的含義，掌握信息發(fā)送、信息接受的技巧，善于傾聽并積極反饋，才能在與業(yè)主、領導、同事等人際交往中爭取主動，提高工作效率和效果。這一點由其對資料管理的我來說特別重要，我深有體會，如果沒有和同事，及業(yè)主相關部門溝通好，處理不好相互間的關系，有些事情特別的難辦，甚至不好辦。

一些簽____要我們?nèi)ソo業(yè)主方相關部門簽辦，如沒有建立良好的溝通關系，一些事情就會停辦，影響工作的進行。反之，當你需要幫助時，他們愿意考慮為你提供幫助。而且，對上級主管和業(yè)主來說，你完成任務的情況必須一向很好，這樣，偶然一次當你迫不得已說“不”的時候，他們也能給予充分的理解。真正的體現(xiàn)了事在人為啊!

6、情商自我管理。

也就是知己知彼百戰(zhàn)百勝。有些人簡單地將情商等同于人際關系，這其實是一種誤解。管理者只有在認識自己、控制情緒、自我激勵的同時，了解別人、接受別人并掌握建立良好人際關系的技巧，才能達到自身的____與人際關系的共贏。其實這種關系我們要是利用好了，就會發(fā)現(xiàn)給自己的工作及生活帶來了相關的變化。

7、目標自我管理。

有目標的制定一天工作計劃，了解每項工作可能會發(fā)生的問題，并能采取預防措施，防微杜漸。只要可能，或許你昨天就能完成今天必須完成的任務。不要養(yǎng)成拖拉的毛病，這樣能有限的時間內(nèi)，最大化的創(chuàng)造出無限的工作成績。

8、情緒自我管理。

喜歡并善于解決問題，冷靜的處理突發(fā)事件。當在工作中出了問題時，不會恐慌得坐立不安，也沒有為最壞的情形嚇倒。我們要敢于面對，要考慮處理事情的方式方法，為什么會出現(xiàn)這些問題，現(xiàn)在要做什么，以及今后怎樣才能避免這個問題，良好的準備對你保持冷靜極有幫助。

相信，要是我們具備以上幾點了，一定能管理好自己，也就能成為一名真正的管理者。常發(fā)現(xiàn)不足，是完善自我的“萬金油”，要在不斷的學習發(fā)現(xiàn)中完善自己。使自己成為一名金牌員工，與企業(yè)共同成長。為創(chuàng)造金牌企業(yè)打造良好的基礎。

我們一行八人在縣法院報告廳參加了____縣《中小學生自我教育自我管理》研討會，聆聽了____等六位專家教授的講話，使我收獲很多，感受頗深?，F(xiàn)將我的體會和感悟介紹如下。

一、現(xiàn)在的教育需要改革，只有改革才能適應社會發(fā)展的需要，幫助個體獲得幸福的人生，可是改革的最根本還是轉變學生的教育管理，轉變教師的心態(tài)，讓學生學會自我的教育和管理，教師不追求名利，做對社會有益，創(chuàng)新____的人才，做到教師愿意教學生，學生愿意學習的____。說到這些，最根本的就是自我教育自我管理的提高?，F(xiàn)在社會自我教育自我管理是當今教育的新的課題，未來的學校必須把教育的對象變成自己教育自己的主體，受教育的人必須成為教育他自己的人，別人的教育必須成為這個人自己的教育。

要想在教育中師生都能主動起來，內(nèi)因是根本的依據(jù)，外因是變化的條件，外因通過內(nèi)因起作用，要讓學生從單純的接受教育的定位中走出來，走向既接受教育，又進行自我教育，把他教與自教相結合起來，把教育變成從受教育到自我教育的主動自覺創(chuàng)造人生的過程。

二、教育的最高境界就是自我教育，當今社會教育學生是家庭教育、社會教育、學校教育，這些是不行的，所以更重要的教育就是自我教育，家庭教育容易把孩子誤入歧途，現(xiàn)在社會單親、溺愛、____、留守兒童等等，這些對孩子的教育很是不利，影響很大;由于受社會的影響，如三聚________、瘦肉精等的影響，這些都是社會教育對孩子的影響;現(xiàn)在的學校，嚴重存在著教師隊伍的渙散，教師思想的松懈，這些都是影響孩子的健康的所在。為此只有自我教育，自我管理才是教育的根本所在。

三、習慣是自我管理的核心，就拿我接手后的這個八年級三班來說，接手時成績排名年級倒數(shù)，學生紀律渙散，老師進到班后厭教等;針對這些，我并沒有灰心，絞盡腦汁想解決這些問題的辦法，先是從____抓學生的班風入手，讓學生做批評與自我批評，自我反省教育，一段時間的努力，班級大有好轉;有了好的班風，接下來開始注重抓學生的學風，讓他們從內(nèi)心知道學習，想法設法的去學;功夫不負有心人，經(jīng)過的努力，同學們的配合，現(xiàn)在我們班的成績一步一個臺階，春節(jié)考試中我班在年級排行有倒數(shù)進不到前三名，這些都是學生好的教育管理的結果，所以說習慣仿佛像一個纜繩，我們每一天給他纏上一股，要不了多久它就變得牢不可破。

總之，學生的教育不是單方面的，盡管有家庭教育、社會教育、學校教育，更重要的是現(xiàn)在號召的自我教育，他是學生們思想轉變的根本，自身素質提高的關鍵，只有自我教育，自我管理提上去了，這個社會上學生的自身素質才會得到根本的轉變，為此我們更應該把自我教育、自我管理當成現(xiàn)如今社會教育的重中之重來抓。

自我意識心得體會報告篇十三

作為一名人類，我們都具備自我意識和人格。這兩個概念雖然很抽象，但卻是我們的個體差異之所在。通過不斷地思考和實踐，我逐漸領悟到了自我意識和人格的重要性，并且對它們有了更深刻的認識。

自我意識是指對自己存在的認知和了解程度。一個人是否具備自我意識，直接影響著他的生活質量和自我價值的實現(xiàn)。我的自我意識很強，我清楚自己是誰，了解自己的優(yōu)點和缺點，也清楚自己所追求的目標和價值觀。在生活中，我經(jīng)常會對自己進行反思和審視，探尋自己的內(nèi)心世界，這有助于我更好地在生活中表現(xiàn)自我，積極進取。

第二段：人格的形成。

人格是指一個人在長期的社會實踐中所形成的特殊心理結構和行為模式。我的人格比較開朗、隨和，大方得體。一個人的人格往往由多種因素決定，家庭環(huán)境、教育背景、社交活動等等都有影響。我覺得自己的人格形成一方面是天生的因素，比如說基因和性格，另一方面也是后天經(jīng)驗和教育的影響所致。

第三段：人格對于人生的作用。

一個人的人格決定了他在社交圈和事業(yè)上的成功程度，人格不同，處理問題的方式也不同。我常常感受到，自己的人格所帶來的好處，比如被別人喜歡，和別人交往順暢等等。同時，我也認識到，自己的人格還有許多不足之處，需要不斷完善和調整。在工作中，人格和能力同樣重要，憑借好的人格可以獲得更多的機遇和資源。

自我意識和人格之間存在著緊密的關聯(lián)，自我意識影響人格的表現(xiàn)，而人格又反過來影響著自我意識的形成和發(fā)展。我的經(jīng)驗告訴我，自我意識越強，人格越成熟，相互之間也就越協(xié)調。而人格優(yōu)秀的人，則能更好地掌控自己的行為和情緒，更好地把握事物，認識到自我意識所包含的內(nèi)在價值和能量。

第五段：總結。

綜上所述，自我意識和人格是相輔相成的，兩者之間關系不可分割。有了自我意識，才能更好地發(fā)展自己的人格，同時擁有完善的人格，也可以促進自我意識的提升和鞏固。因此，我要不斷地加強自我意識的培養(yǎng)，完善人格的品質，讓自己更好地融入社會，為自己和他人創(chuàng)造更多的價值和意義。

自我意識心得體會報告篇十四

一個黨員有無黨性或黨性之強弱，不只是個人的表現(xiàn)及作用問題，而是在很大程度上關系著、影響著黨的凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力的問題。對于一個馬克思主義政黨來說，僅僅承認黨性和宣傳黨性是不夠的，更重要的是把捍衛(wèi)黨性和弘揚黨性變成一種有意識的活動，使同黨與生俱有的黨性變成一種真正的現(xiàn)實力量。而大學生黨員是大學生隊伍中的優(yōu)秀分子。大學生黨員的作用發(fā)揮得好，起到先鋒模范作用，則廣大大學生就會對黨充滿信任；相反，則會損害黨在大學生心目中的形象。因此加強高校學生黨員的黨性修養(yǎng)，是黨員的核心內(nèi)容，是做合格共產(chǎn)黨員的決定因素。

黨性修養(yǎng)、黨性原則與自身素質齊頭并進爭取入黨期間，必須在學習過程中端正入黨動機，首先做到思想入黨，即是全心全意為人民服務。只有明確入黨動機之后，你才會從內(nèi)心真正的明白加強黨性修養(yǎng)的迫切與必需，并在此過程中提高自身的素質，以符合一位向往黨組織的積極分子的身份。黨性修養(yǎng)還可以分為政治理論修養(yǎng)、思想意識修養(yǎng)、道德品質修養(yǎng)、組織紀律修養(yǎng)和作風修養(yǎng)。而這其中就包括了我們所說的自身素質。我們自身素質，既有文化素質方面，也有精神素質，還有道德素質等，這與黨性修養(yǎng)是一脈相承，互相照應補充的，黨性修養(yǎng)補充了作風紀律方面的，而自身又補充了文化教育知識方面的。

由此我們應該有意識地提高自身的黨性修養(yǎng)，學好科學文化知識和加強思想道德素質。黨性觀念是指黨員個體的待人處事的基本觀念和態(tài)度，而黨性原則則是黨的組織對他的每個成員的基本要求。黨性第一原則是解放思想，實事求是，理論聯(lián)系實際，一切從實際出發(fā)，這是黨的思想路線。而毛澤東同志也曾經(jīng)說過“沒有科學的態(tài)度，即沒有馬克思列寧主義理論和實踐統(tǒng)一的態(tài)度，就叫做沒有黨性，或叫做黨性不完全?！?/p>

從群眾中來，到群眾中去，堅持群眾路線，這是我們黨區(qū)別于其他任何政黨的顯著標志之一，在長期的革命和建設實踐中，我們黨與人民群眾建立了十分密切的聯(lián)系，這是我們戰(zhàn)勝敵人和克服困難的力量來源。黨性的第六條基本原則是勇于開展批評和自我批評。一、實踐“保持共產(chǎn)黨員先進性”，切實加強高校學生黨員黨性修養(yǎng)的必要性黨性，是一個政黨所固有的本性，是其所代表的階級屬性的集中體現(xiàn)。

所謂黨性修養(yǎng)，就是黨員的自我教育和自我改造。不同階級的政黨有不同的黨性。是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表，是中國社會主義事業(yè)的領導核心。我們黨的這一根本性質，以及在長期的革命和建設的實踐中我們黨在堅持這一性質的基礎上形成的區(qū)別于其他政黨的特點，就是我們黨的黨性，也是每一個共產(chǎn)黨員所應具有的黨性。1、加強黨性修養(yǎng)是黨在新時期的迫切需要隨著我國的對外開放，社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步建立和不斷發(fā)展，價值規(guī)律的基本原則不僅在經(jīng)濟領域發(fā)揮作用，還必將對人們的行為方式、生活方式和思維方式產(chǎn)生影響，以致影響到大學生黨員的價值觀念和生活態(tài)度。在大學生黨員中，有些黨員把金錢放在首位，把物質利益看得過重，在處理集體利益與個人利益上，有的學生黨員推崇的是個人主義，重個人利益，輕國家集體利益。

與我們黨的宗旨和目標背道而馳、相距甚遠，在此關鍵時期，必須加強對大學生黨員的黨性修養(yǎng)教育和引導，要始終不渝的堅持我黨全心全意為人民服務的宗旨和為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗的目標。2.加強黨性修養(yǎng)是大學生黨員所處的特殊地位和自身的特點決定的大學生黨員正處于黃金年齡，二十來歲，也正是世界觀、人生觀、價值觀形成的最關鍵時期。年齡小，處世不深，加入黨組織的時間不長，受教育和鍛煉的時間短，缺乏黨性鍛煉，認識容易出偏差，對錯誤思想的分辨力不強，對待一些抽象原則的問題容易贊成正確的觀點，而在一些涉及現(xiàn)實的、比較具體的問題上往往容易持錯誤的結論。大學生和黨員的雙重身份決定了大學生黨員的特殊地位。

黨組織發(fā)展的學生黨員質量的好壞，關系到黨的形象和威信，關系到建設有中國特色的社會主義事業(yè)能否后繼有人，關系到我國社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)在21世紀能否鞏固和發(fā)展。因此，在社會主義市場經(jīng)濟逐步建立和不斷發(fā)展的今天，更應該抓緊對大學生黨員的科學的世界觀、人生觀、價值觀的教育，增強辨別是非的能力，確立牢固的社會主義思想信念和遠大的共產(chǎn)主義理想。二、影響大學生黨性修養(yǎng)的因素當前絕大多數(shù)大學生黨員所表現(xiàn)出的黨性修養(yǎng)是比較好的，他們的綜合素質較高、個性突出、自我意識較強，但少數(shù)學生黨員政治敏銳性較差，缺乏系統(tǒng)的理論武裝，缺少為社會、為他人奉獻的精神，缺乏正確的價值取向和擇業(yè)觀，入黨動機不純，社會責任感不強，功利色彩濃重，對于個人的成功是否符合國家及社會的要求等問題考慮甚少。因此在學習、工作和生活中，一些大學生黨員也就缺乏發(fā)揮黨員先鋒模范作用的自覺性，發(fā)揮不出中堅骨干作用，主要可以歸結為以下三個方面。

1.改革開放對大學生黨員價值觀的影響當前，黨的傳統(tǒng)意識形態(tài)的指導地位受到了由社會經(jīng)濟生活多樣化帶來的思想文化價值觀念多樣化的嚴峻挑戰(zhàn)。當前經(jīng)濟發(fā)展中的很多領域存在操作不規(guī)范現(xiàn)象或負面影響與大學生的期望值之間形成的強烈反差，極易導致一些大學生黨員產(chǎn)生道德行為失范。在復雜的社會環(huán)境的影響下，一些大學生黨員也會染上急功近利的毛病，導致個人憂慮感增強，人際交往減少?，F(xiàn)代網(wǎng)絡信息技術不斷發(fā)展，大學生可通過網(wǎng)絡獲取大量信息尤其是受外來文化和外來道德價值觀念的影響，他們的價值觀功利化，人生觀享樂化，世界觀實用化。

2.西方文化滲透對大學生黨員黨性修養(yǎng)的影響涉世不深的大學生極易成為西方“西化”、“分化”的主要對象。在境外敵對分子的配合下，國內(nèi)一些反動勢力經(jīng)常通過各種通訊手段騷擾在校的大學生，向他們宣傳一些反黨、反社會主義的言論；在西方勢力的支持下，境外大量的反動信息，通過網(wǎng)絡、書刊等多種渠道向大學校園傳播散布，他們企圖通過這種方式損壞中國領導人在人民群眾中的形象，動搖中國共產(chǎn)黨的領導，否定社會主義制度。這會對一些大學生黨員的思想和行為產(chǎn)生不可忽視的影響。

3.高校黨建存在問題對大學生黨員黨性修養(yǎng)的影響盡管各高校黨委已十分重視加強學生黨建隊伍的力量，但學生工作、思想政治工作整體上仍處于疲于應付日常學生教育和管理工作的狀態(tài)，基層黨建隊伍還存在著對黨建工作投入不足，不夠及時、深入等問題。一些高校對學生黨員發(fā)展的比例要求使得不少黨務工作者對學生黨員的教育培養(yǎng)，特別是入黨以后的進一步教育不夠重視，這就使得大學生黨員的鍛煉平臺不夠完善。

自我意識心得體會報告篇十五

在這個快節(jié)奏的現(xiàn)代社會中，人們往往忙于工作、學習和生活的瑣事，很少有時間和機會去關注自己的內(nèi)心世界。然而，擁有良好的自我意識是實現(xiàn)個人成長和幸福的關鍵。本文將探討如何完善自我意識，并分享一些心得體會。

第二段：提高自我觀察的重要性。

在完善自我意識的過程中，提高自我觀察的能力是至關重要的。我們要學會關注自己的思維、情緒、行為以及身體狀態(tài)，并及時反思和調整。只有通過深入觀察自己，我們才能更好地了解自己的內(nèi)心需求和真實感受，從而更好地引導自己做出正確的決策。

第三段：培養(yǎng)自我反思的習慣。

自我反思是完善自我意識的有效方法之一。我們可以在每天結束或者每周定期進行自我反思，思考自己在過去一段時間內(nèi)的行為、不足之處和成長點。同時，我們也可以通過寫日記、讀書、參加各種培訓活動等方式來幫助自己更好地反思和總結。通過自我反思，我們能發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足，找到提升的方向和方法。

第四段：傾聽他人的觀點和反饋。

除了自我觀察和反思外，傾聽他人的觀點和反饋也是完善自我意識的重要途徑。他人的看法和建議可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的盲點和局限，并從中汲取經(jīng)驗和教訓。我們可以主動請教朋友、家人或者同事對我們的意見，并真誠接受并考慮他們的反饋。不要抵觸和排斥，而應以積極的心態(tài)去傾聽，這樣才能更好地提高自我意識。

完善自我意識是為了能夠更好地引導自己的行動，實現(xiàn)個人成長和幸福。一方面，我們可以利用自我意識來及時發(fā)現(xiàn)和糾正自己的錯誤和不足，避免再次犯同樣的錯誤。另一方面，我們也可以通過自我意識來激勵自己，明確自己的目標和追求，并制定相應的計劃和措施。只有在深刻了解自己的基礎上，我們才能更好地認識自己的優(yōu)勢和劣勢，找到適合自己的成長路徑，并付諸行動。

結論：

完善自我意識是一個需要長期努力的過程，需要我們付出持續(xù)不斷的精力和時間。通過提高自我觀察的能力、培養(yǎng)自我反思的習慣、傾聽他人的觀點和反饋等方式，我們可以不斷提升自我意識，并在工作、學習和生活中取得更好的成果。只有真正了解自己，我們才能更好地面對自己的內(nèi)心世界，并實現(xiàn)個人成長和幸福。

自我意識心得體會報告篇十六

人類自我意識是指人們意識到自己的存在和與外界的關系的能力。自我意識的形成可以追溯到嬰兒時期，但有意識的自我認知往往是在4-5歲時開始的。自我意識的形成對于人類來說是極其重要的，它能夠讓我們意識到自己的行動和感受，幫助我們建立自己的身份認同和價值觀，并進一步提高我們的心理健康水平。

第二部分：人格的形成與影響因素。

人格是指人在行為、思維和情感等方面的相對穩(wěn)定的個性特征，它是個體行為和情感的根源。人格的形成是一個長期的過程，動態(tài)的受到遺傳、家庭和社會文化等不同因素的影響。例如，某些基因可能會影響人的個性特征，家庭和社會文化環(huán)境也會對一個人的人格產(chǎn)生深遠的影響。

自我意識和人格是不可分割的，兩者相互影響。自我意識是個人對自己的認知，人格是一個人內(nèi)在穩(wěn)定的特征和行為。一個人清楚地認識到自己是誰、自己所具有的特點和自己的優(yōu)缺點，就能更好地塑造自己的人格，明確自己的人生方向和目標。而一個人的人格特征又會影響其自我意識的形成及其在社會中的交往方式和人際關系等。

第四部分：如何培養(yǎng)健康的自我意識和積極的人格特質。

在發(fā)展健康的自我意識和積極的人格特質方面，個人可以采取不同的方法。首先，建立一個積極的、自信的內(nèi)心世界對于培養(yǎng)良好的自我意識和人格非常重要。此外，開展一些有意義和富有挑戰(zhàn)性的活動，如學習、參與志愿服務、參加社交活動等也可以幫助人們認識自己、拓寬自己的視野并提高自己的人格特質。

第五部分：總結。

自我意識和人格是相互交織的，它們都涉及個人認知和行為的方方面面。建立健康的自我意識和培養(yǎng)積極的人格特質對于個人成長和身心健康方面都有著重要的影響。因此，每個人都應該積極掌握這些知識并付諸實踐，從而實現(xiàn)個人的價值和心理上的自我滿足。

自我意識心得體會報告篇十七

很多時候，我們在電子商務實驗中產(chǎn)生的問題，都是由于自己不夠細心，比如少了個步驟，數(shù)字寫錯，沒有填什么信息等等導致下一個步驟無法進行，雖然這個實驗操作有些按圖索驥，有些枯燥，但對于考驗我們的耐心，提高打字學習能力和細心觀察能力，促進師生互動還是很有幫助的。

2、要善于提問，敢于提問，發(fā)揮團隊學習的力量。

有時候，b2c實驗走到一個地方，不知道怎么就是推動不下去了，自己就是在那里悶生氣，這樣對于解決問題是沒有一點幫助的，可以問問身邊的同學，或者舉手向我們親切的郭老師提問是可以的。當然，不要動不動就提問，首先要發(fā)揮自己的主觀能動性，經(jīng)過一番思考后，再決定怎么做!

3、要學會尋找學習的樂趣。

對著上機操作各種電子商務角色的步驟，一步步，似乎就像一個機器人，沒有什么樂趣可言，但只要愿意，還是可以充滿歡樂的，比如自己去探索一些未知的地方，在命名上取些有創(chuàng)意搞怪的名字，也可以自己弄，先不看老師的步驟，自己摸索著做再和老師的對照，尋找不足等等不一而足。

一、指導思想：高舉鄧-小-平理論偉大旗幟，努力實踐“三個代表”重要思想，深入學習黨的xx大精神和團的xx大精神，與時俱進，開拓創(chuàng)新。在學校黨支部和鎮(zhèn)團委的共同領導之下，圍繞學校教育教學中心工作，認真履行團支部職責，扎實的推進團的各項建設，用科學的理論、先進的思想、正確的輿-論、高尚的精神，模范人物的先進事跡去引導教育廣大團員，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，為“立功在洪小，青春獻教育”不懈努力。

二、聯(lián)系實際開展切實有效的思想政治教育每一位年輕團員都必須樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。針對我們教育工作的特殊性，我們將結合教育教學的具體情況開展多種形式的思想政治教育，以加強青年團員的思想道德建設，用愛國主義、集體主義、社會主義教育團員青年，引導他們正確認識和處理個人、集體、國家之間的關系，把個人的奮斗容入事業(yè)前進的實踐中。使我們的團員教師熱愛學生，忠誠黨的教育事業(yè)，樹立為小教事業(yè)奮斗終身的遠大理想。在學習和生活中，能自覺抵擋形形色色的誘-惑，能抵御各種腐朽思想的侵襲，要在紛繁復雜的社會中不偏離、不迷失，把自己的全部精力投入到教育教學中去。與此同時，繼續(xù)加強社會公德和家庭美德教育，使我們的團員青年都成為社會的、學校的、家庭的先進分子。

三、切實加強團的建設。

1、加強團的組織建設共青團員是黨領導的先進青年的群眾組織，我校的青年團員是學校教育教學的生力軍，是學?？沙掷m(xù)發(fā)展的巨大潛力。我們要讓青年團員始終沿著素質教育的方向前進，力足課堂，積極的投入教育教學改革，理論聯(lián)系實際，使自己的業(yè)務水平有較大的提高，為學校五年規(guī)劃的實現(xiàn)作出自己的貢獻。

2、加強團員干部隊伍的建設團員干部是團員的表率，在學習上和工作上，都應該走在前面，要腳踏實地，開拓進取，創(chuàng)造性地做好團工作。我們的團員干部肯定會出現(xiàn)種種不足，所以，我們將與鎮(zhèn)團委聯(lián)系，請他們對我們的工作進行指導和培訓，向兄弟學校的團支部汲取先進的工作經(jīng)驗，以使我們盡快適應工作，進入角色。

3、加強團員隊伍的建設。青年團員是我們學校教師隊伍中最活躍的群體。我們將結合學校工作的實際情況，開展卓有成效的工作。以黨團課為主陣地，開展優(yōu)秀團員事跡報告會，用身邊人、身邊事激勵廣大團員青年揚起奮進的風帆，就一些社會熱點問題在廣大團員中開展廣泛地交流、討論，提高廣大團員青年的政治素養(yǎng)，引導優(yōu)秀團員積極向黨組織靠攏。結合學校“名師工程”，組織團員開展崗位練兵，激勵團員教師成為教學骨干。凈化教師語言，規(guī)范教師行為，美化教師形象，努力提高廣大團員教師的職業(yè)道德素養(yǎng)。結合學校青年教師業(yè)務學習的活動，積極鼓勵團員教職工加強學習;以教師聘任制為契機，進一步激活團員隊伍，使團員教職工在教育戰(zhàn)線上煥發(fā)出更加燦爛奪目的光華。

四、開展各類主題活動各類有益的主題活動是青年團員相互交流、相互提高的主要形式。我們將總結前期團支部的工作經(jīng)驗，在不斷完善團的自身建設的基礎上，創(chuàng)造性地開展生動活潑的團組織活動，豐富團員教職工的業(yè)余生活。并配合學校黨政及各職能部門開展各項活動。此外，組織青年團員利用節(jié)假日開展多種形式的社會實踐活動，大力開展青年志愿者活動和希望工程活動。主要工作安排:1、九月份本年度工作布置;制訂、分發(fā)團支部工作計劃;助困結對;教學實踐活動(9月初)2、對老教師教師進行中秋慰問。(9月中旬)3、迎國慶青年教師才藝展(9-----10月)4、乒乓球比賽。(11月份)5、“迎元旦”聯(lián)歡聯(lián)誼活動。(元旦前)6、一月份團工作年度總結;團員教育評議和團籍注冊工作。