寫一份總結可以讓我們對過去的成果和失敗有更清晰的認識，為未來的發(fā)展提供借鑒和指導。寫總結時，要注重語法和用詞的準確性，避免出現(xiàn)錯誤和歧義。以下是小編為大家收集的總結范文，供大家參考和借鑒。

改革創(chuàng)新奮發(fā)有為大討論總結篇一

(一)完善學習制度。我們堅持克服不重視理論學習的麻痹思想，將“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論學習作為貫穿整個活動始終的重要工作，增強學習的自覺性和主動性，堅持每周一次的理論學習制度，堅持集中學習與個人學習相結合的方法，把握好工作大局和正確的政治方向，以理論知識、黨的方針、政策、法律法規(guī)為學習內容，認真做好學習筆記，認真書寫心得材料，到目前為止，房產(chǎn)中心召開各類學習十六次，每名黨員干部職工都進行了嚴肅的對照查擺和整改。通過學習，政策理論水平不斷提高，工作責任感不斷增強，為民服務意識更加濃厚，實現(xiàn)了理念的大提升、作風的大提升，切實把檢驗自身工作成效轉變到維護人民群眾的根本利益上來。

(二)嚴格考核制度。我們制定了詳細的工作方案，把每階段工作一一列明，把每個規(guī)定動作和自選動作一一列出，明確要求單位全體人員按照計劃和要求落實大討論內容，嚴格考核，認真記錄，并及時將學習情況報中心活動領導小組。

(三)入企宣傳政策。3月25日至4月3日，多次入企宣傳萬名干部入企服務的目的意義、方法步驟。宣傳有關減稅降費、支持民營企業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策，現(xiàn)場了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和存在的問題和困難，針對兩個企業(yè)反映的企業(yè)融資難、擔保難、資金缺乏的問題，協(xié)調金融辦積極幫助解決。

改革創(chuàng)新奮發(fā)有為大討論總結篇二

1.都強調了后勤改革創(chuàng)新工作的必要性。在交流會上，每所高校的分管后勤副校長都強調了從體制上、工作上、思想上進行自我革新，深化改革是推動后勤工作全面發(fā)展的必要途徑，唯有改革創(chuàng)新，才能適應新形式下高校全方位的工作，才能更有力的、更好的為師生不斷的提供優(yōu)質的服務;唯有即要抓好后勤硬件建設，又要抓好內涵建設，做好服務育人工作，才能真正貫側落實習近平總書記在全國教育工作大會上的講話精神。

2.都在積極探索適合本校的社會化模式。四所高校社會化工作都已展開，都在積極探索適合本校的社會化模式。如：山西財經(jīng)大學的維修工作，已基本實現(xiàn)了全部社會化，食堂已實現(xiàn)社會化;中北大學準備未來經(jīng)引進2至3家物業(yè)公司，在公寓、校園保潔等方面實施社會化。

3.都把后勤信息化建設做為工作重點。都在積極探索依托各自學校建設大數(shù)據(jù)平臺的背景下，進行后勤信息化建設，如山西農(nóng)大、中北大學已建設的管網(wǎng)電纜電子地圖、校園公寓網(wǎng)絡監(jiān)控等，而太原理工大學信息化校園建設已逐步向智慧化校園建設發(fā)展，利用物聯(lián)網(wǎng)，初步實現(xiàn)在監(jiān)控各項設備設施的前提下，進行自動分析，智慧化工作，智慧化管理。

4.都實現(xiàn)了“一卡通”在校園內的全方位使用。四所高校基本都實現(xiàn)了學生校園內生活學習“一卡通”，出入學生公寓、借閱圖書、洗澡、吃飯、飲水、購物等，一張卡可在校園內方便自己所需，而且太原理大學已經(jīng)在探索通過學生在校學習和生活軌跡，分析學生的學習生活動態(tài)，甚至思想狀況。

改革創(chuàng)新奮發(fā)有為大討論總結篇三

今天，**醫(yī)學系學生黨支部帶著我們觀看學習了“改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為”首場報告會中科院楊建華報告視頻。

報告會上，中國科學院深圳先進技術研究院黨委書記楊建華通過深圳先進技術研究院的建設歷程，講述了深圳創(chuàng)新基因成就先進院高速發(fā)展、深港合作及“三個面向”助推先進院學術格局形成、領導班子建設和隊伍建設是先進院模式成功實踐的重要保障等寶貴經(jīng)驗，讓我受益匪淺，讓我進一步深刻領會了改革開放四十年來國家披荊斬棘、砥礪奮進所取得的巨大成就和寶貴經(jīng)驗，但是現(xiàn)在我們正如習近平總書記所指出的那樣，改革發(fā)展已到半山路更陡的時候，是一個愈進愈難、愈進愈險而又不進則退、非進不可的時候。行百里者半九十。而今，我們進入新時代，走出改革發(fā)展的深水區(qū)需要繼續(xù)弘揚敢為人先的創(chuàng)新精神和紅旗渠的奮斗精神。

大討論是一場思想覺醒、革故鼎新的學習實踐，是一場求真務實、拓展新局的學習實踐，是一場守住底線、勇攀高峰的學習實踐。觀看了報告視頻，我更加堅定了勇立潮頭、銳意開拓、爭先進位的信心和力量。作為一名醫(yī)學生，我有如下心得體會：

一是要圍繞黨支部作出的一系列重大決策部署，以高度的政治責任感、良好的精神狀態(tài)和扎實的工作作風，認真學習，進一步打開思想解放大門，從大討論中學思路、找措施、改作風，激發(fā)出改革創(chuàng)新的新動能，激發(fā)出奮發(fā)有為的精氣神，以大討論新成效推動自身的全面發(fā)展，努力成為一名優(yōu)秀的醫(yī)學生。

三是突出問題導向，按照大討論總體要求，深入查明自身學習工作中存在的突出問題， 認真反思，整理出改進措施，在大討論的浪潮里使自己變得更加優(yōu)秀。

四是要鞏固提升、創(chuàng)新奮斗，自己在學習中要緊密聯(lián)系實踐，注重平時的實驗課和醫(yī)院見習，努力成為一名優(yōu)秀的實用型醫(yī)學人才，為以后服務更多的患者打下堅實的基礎。

通過這次的報告視頻，我感受到了老師對我們的關心和鼓舞，同時也感到了身上壓力和責任，作為一名大學生，我們一定會全面落實學校的要求，活學活用，真聽真信，勤于學習，勇于優(yōu)秀，敢于綻放。

改革創(chuàng)新奮發(fā)有為大討論總結篇四

為深入貫徹落實山西省委十一屆六次、十一屆七次全會精神和我院《關于開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的實施方案》要求，全面貫徹習近平總書記在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話精神，根據(jù)學校黨委的部署，計算機。

教學。

部直屬黨支部從2019年2月中旬至4月底在本部門全體黨員干部群眾中開展我?！案母飫?chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動，組織全體教職工結合自己崗位、對標一流開展學習討論，突出問題導向，增強創(chuàng)新驅動的發(fā)展的信心和理念，增強在實際工作中敢擔當勇作為的自覺性，推動思想再解放、改革再深入、創(chuàng)新再發(fā)力、開放再提質、工作再抓實，現(xiàn)將本次開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動總結如下：

計算機教學部直屬黨支部于2019年2月25日召開了動員部署會議，成立了本部門成立“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論領導小組，做好動員部署，切實把黨員干部群眾的思想和行動統(tǒng)一到中央、省委、市委和學院黨委精神上來。動員全體教職工緊緊圍繞“六個破除、六個著力、六個堅持”來分析本系的具體問題，緊緊圍繞“六個方面”來分析自己在本職崗位上存在的問題和找到問題的解決辦法，廣泛征求意見建議，分析本部門“六方面問題”的具體表現(xiàn)，提出解決問題的舉措，確保大討論取得實效。

二、圍繞方案，深入推進大討論活動。

（一）開展學習討論。通過組織理論學習、支部專題會議等形式，深入學習貫徹習近平總書記在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話和視察山西重要講話精神，學習領會學院黨委關于開展大討論的部署要求。組織廣大黨員干部群眾聯(lián)系改革開放40年來的巨大成就和寶貴經(jīng)驗，對照“六個破除”找差距、明方向，增強改革開放再出發(fā)的責任感緊迫感。收看學習《右玉和她的縣委書記們》、“偉大的變革——慶祝改革開放40周年大型展覽”網(wǎng)上展館并積極撰寫。

心得體會。

通過學習，深刻領會習近平總書記重要講話的重大意義、豐富內涵和新的要求，進一步深化對改革開放是重要法寶、必由之路、關鍵一招的認識，對照“六個破除”找差距、明方向，增強改革開放再出發(fā)的責任感緊迫感。

（二）對標一流述職。計算機教學部的主要負責人結合工作實際及自身履職盡責情況，堅持問題導向，對照“六個破除”查找問題不足，剖析深層原因，圍繞對標一流作書面述職發(fā)言。對標一流述職貫徹了改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為的要求，凸顯了擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的導向，發(fā)揮示范引領作用，形成干有動力、學有榜樣、追有目標的工作氛圍。

（三）學習先進典型。組織全體人員觀看學習了中科院深圳先進技術研究院黨委書記楊建華在全省“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論首場先進典型報告會。觀看學習了長治市“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論報告會視頻。自行收看了中央網(wǎng)《大家》被黨中央、國務院授予“改革先鋒”稱號王選先進事跡。通過學習先進典型，使大家深切感受到了強烈的改革意識和創(chuàng)新理念，深切感受到了強烈的責任擔當和奉獻精神，深切感受到了強烈的為民意識和家國情懷，進一步堅定了改革創(chuàng)新再出發(fā)、奮發(fā)有為正當時的信心和決心。

（四）組織應知應會理論知識考試。組織全體人員參加黨的理論知識應知應會考試；

直屬支部書記參加了學校組織的支部書記理論考試，通過考試，進一步激發(fā)了廣大黨員學習“黨的政治理論知識”的積極性、主動性，鞏固了黨員對學習內容的理解和掌握，達到了以考促學、以學促做的效果，進一步鞏固大討論的成果。

（五）召開民主生活會和專題組織生活會。

請校領導副院長胡春香對我部2018年度民主生活會進行指導，在多次修改和充實材料，廣泛征集師生意見建議的基礎上召開了民主生活會和組織生活會，真正通過民主生活會統(tǒng)一全體黨員的認識，明確了工作的重點，找準了存在的突出問題，制定了解決問題的具體方案。在大討論過程中還召開了“肅清流毒”專題民主生活會，使大家對肅清流毒有了更全面的認識，對流毒的影響有了更清楚體會，改進的信心有了提高。

三、

結合2018年兩評估和巡視整改的工作任務，把大討論的要求在工作中貫徹下去，對巡視整改各項工作任務認真推進，將意識形態(tài)工作作為日常教學的重要任務，深入開展“師德自查”，以“立德管理”踐行“立德樹人”根本任務，通過把大討論與抓好正在做的事情統(tǒng)一起來，謀劃好2019年工作，扎實推進本部門各項工作的完成。

“大討論”活動中，師生對學校的認同感在增強，大家對學校的長遠發(fā)展和更好發(fā)展，積極獻言獻策，以主人翁的態(tài)度，關心學校的發(fā)展。尤其可喜的是我們的教職工能從自身的不足上找原因，不做旁觀者，能積極地從身邊事情做起，從自身能首先改善的工作做起，不斷提升教學水平，全面提高計算機教學部的各項工作。

根據(jù)校黨委關于召開改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為大討論交流總結會的通知的要求，系黨總支在前期小結的基礎上，結合近一時期的實際工作，再次進行分析總結。

一、廣泛宣傳，扎實推進。

2.教工黨支部根據(jù)系總支的安排，組織全系教職員工，學習傳達山西省委、高校工委和校黨委關于大討論活動的有關精神，廣泛宣傳，動員教職員工解放思想，圍繞六個破解、六個著力、六個堅持，為生工系的創(chuàng)新發(fā)展，建言獻策。

3.學生黨支部組織學生黨員、預備黨員和班級團支部書記召開主題研討會，動員大學生積極參加大討論活動，為生工系的建設發(fā)展，建言獻策。

4.系總支組織教職工座談會，廣泛聽取大家的意見和建議。

5.系總支組織召開2018年度民主生活會，結合大討論、省委巡視反饋等要求，在校領導的指導下，開展嚴肅的批評與自我批評，對照檢查自身的問題，尋找改進辦法。

6.系總支組織開展我說你評--中層干部大討論活動，在校領導和校督導組的監(jiān)督指導下，系領導依次發(fā)言，對照檢查，談心得講體會、談想法措施，現(xiàn)場師生表態(tài)發(fā)言，提出意見建議。

7.教工黨支部、學生黨支部組織生活會按時完成，同志們坦誠交流，圍繞大討論的主題，結合自己的實際，開展批評與自我批評。

8.教工黨支部組織全系教職員工，集體觀看大討論視頻，學習先進模范人物的事跡，談體會寫心得。

組織系學生會干部，召開師生座談會，聽取意見建議，并推進大討論對學生工作的改進。

10.開展談心談話活動，分別邀請資深教師和學生代表，征求意見，傾聽呼聲，解決問題。共征得教師意見13條、學生意見3條。

11.運用生物醫(yī)學工程系微信公眾號，結合專業(yè)特色，廣泛宣傳大討論的進展。

12.持續(xù)推進與澳瑞特公司就運動康復器械研制的合作，聯(lián)合研制的部分運動康復器械樣機將于5月23日，在上海參加中國國際體育用品博覽會(chinasportshow)，該會議是中國唯一的國家級、國際化、專業(yè)化的體育用品展會，是亞太區(qū)域規(guī)模最大、最權威的體育用品盛會，是全球體育品牌進入中國市場的捷徑，中國體育品牌向世界展示實力的重要窗口。

13.強化基層班級團支部的功能，在思想政治教育工作中，發(fā)揮基礎組織和同齡人的特殊作用，每月進行動態(tài)分析研判，推進學風建設和促進和諧穩(wěn)定校園建設。

二、明確目標，不斷改進。

1.進一步加強黨組織的領導作用，系統(tǒng)地學習黨章黨規(guī)和系列講話精神，牢固樹立四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護，把好方向、掌握大局，理論聯(lián)系實際，大膽解放思想，勇于擔當作為。對標雙一流院校，對標身邊優(yōu)秀典型代表，強化師德師風建設，虛心學習，不斷進步。

2.堅持民主集中制原則，科學決策。以立德樹人為根本，整合校內外資源優(yōu)勢，深化教育教學改革，組建1--2個創(chuàng)新科研團隊，優(yōu)化人才培養(yǎng)方案，提升專業(yè)特色，培養(yǎng)高質量的應用型人才。

3.探索專業(yè)發(fā)展方向，強化特色學科。為適應國家大健康發(fā)展的重大需求，以基層為重點，以改革創(chuàng)新為動力，找準本系的學科發(fā)展方向，凝練特色，結合大數(shù)據(jù)、人工智能等，在新工科的機遇下建設理、工、醫(yī)深度融合的區(qū)域領先的、特色鮮明的生物醫(yī)學工程系。如，探索康復器械工程方向3+1實踐人才培養(yǎng)，與大健康、人工智能相結合，打造與企業(yè)協(xié)同育人、自主研發(fā)的的模式，實現(xiàn)醫(yī)學物理方向4+3高層次聯(lián)合人才培養(yǎng)（理工院校+校本部+醫(yī)院），采用末尾淘汰制，教改班模式，少而精。

4.保持傳統(tǒng)優(yōu)勢，打造特色品牌。把現(xiàn)有的傳統(tǒng)專業(yè)的比較優(yōu)勢，轉化為特色品牌；

將科技競賽成果傳承接續(xù)，從專利申報逐步向自主知識產(chǎn)權產(chǎn)品的研制發(fā)展；

以康復器械產(chǎn)品為突破口，以醫(yī)學物理口袋實驗室為基礎，解決大型放療設備不進學校實驗室的難題，彌補虛擬仿真實驗的缺點，形成一些特色的教學實踐成果。

另一方面，謀劃省級、國家級科研項目和科研獎勵，以生工系整體作為一個團隊的力量來完成，攻堅克難，實現(xiàn)科研項目的零突破。

6.加強基層黨團組織建設，以師德師風引領學風的改善；

以課程思政，強化育人的功能；

以深化教育教學改革，培養(yǎng)高素質的人才；

以嚴謹?shù)目蒲袘B(tài)度，展現(xiàn)黨員教師的群團形象。將思想政治工作貫穿于教育教學全過程，實現(xiàn)三全育人，需要多方位配合完成。

麻醉學系改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為大討論工作總結2學院黨委關于全省改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為大討論動員部署會召開后，麻醉學系迅速行動，召開會議、制定方案，要求全體干部教師要帶頭示范做表率，在抓好關鍵環(huán)節(jié)規(guī)定動作不走樣、堅持問題導向知行合一的前提下，結合麻醉學系的實際工作，推動大討論活動落地見效。現(xiàn)將活動總結如下：

1、統(tǒng)一思想，凝心聚力，以大討論為引領做好各項工作。通過開展改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為大討論，麻醉學系落實省委要求、學院黨委的要求不走樣、扎實推進大討論，堅持問題導向不動搖、推動大討論見實效，咬定重點難點不放松、帶動整體工作上水平，久久為功不停步、確保大討論精神落地生根。真正經(jīng)歷了一次學習的革命、思想的革命和工作的革命，得到了一次理念的大提升、本領的大提升、作風的大提升，感到了更有壓力、更有動力、更有激情、更有信心，起到了解放思想、凝心聚力的作用，立起了對標一流、奮勇爭先的姿態(tài)，加快了改革創(chuàng)新的步伐，推動了麻醉學系思想政治工作、教學、科研工作的進一步提升。廣大師生為我系和學校積極獻言獻策，共收集系內建議16條，收集整理學校存在問題1條。師生提出的建議和意見立足實際事關我系未來的發(fā)展建設，對我系下一步的改革發(fā)展起到積極的推動作用，為改革指明了方向。

2、找差距、求真經(jīng)，在對標一流引進開放理念上再發(fā)力。大開放才能大發(fā)展，走出去才能走上去。在認真總結前些年選派教師外出學習進修經(jīng)驗的基礎上，有計劃地組織好今年選派教師外出進修學習工作，不斷優(yōu)化學習方案，改進學習方式，讓選派教師能夠對標國內麻醉學臨床和教學的先進理念和成功經(jīng)驗，結合長治醫(yī)學院的實際，對標一流找問題、學方法、補短板、謀創(chuàng)新，不斷學先進、趕先進、超先進。從大處著眼，從細處入手，讓選派教師學有所獲，學以致用，為長治醫(yī)學院麻醉學系的事業(yè)發(fā)展注入活力。

3、補齊短板、強基固本，在科研工作的整體提升上持續(xù)發(fā)力。針對的大討論中教師提出麻醉學系沒有穩(wěn)定的科研方向和研究平臺的問題，圍繞整體提升、全面進步的目標，以強化科研平臺建設為關鍵，以提升基本科研能力為手段，突出抓好各項科研任務落實落地。在大討論期間我們根據(jù)國內的智能化技術發(fā)展態(tài)勢，結合自身的優(yōu)勢構建了腦電圖熵計算與麻醉深度、響應曲面模型與麻醉優(yōu)化技術、藥代動力學與麻醉自動化控制3個試驗平臺。并對麻醉學系教師和研究生舉辦了3場科研平臺應用的講座。今年將有研究生在上述平臺開展科研工作。

4、針對問題，破解難題，創(chuàng)新學生實習新模式。針對近年來學生研究生考取率下滑、學生實習期間臨床實習與考研復習沖突的問題和學生畢業(yè)后還需經(jīng)歷住院醫(yī)師規(guī)范化培訓階段的新變化。我們嘗試改變學生的臨床實習模式，實行以住院醫(yī)師規(guī)范化培訓為導向，構建bootcamp臨床實習體系。在不改變實習時間，不降低實習大綱要求的前提下，采用標準病人和典型病例對學生進行操作技能集中訓練，減少低水平的重復性勞動時間，同時由指定教師組織學生進行深化理論課學習，備考住培和研究生。方案公布后得到實習學生的強烈反應，今年將在附屬和平醫(yī)院試行。

5、突圍墻，破藩籬，加快與企業(yè)的科研合作和成果轉化。麻醉學系與駝人集團合作的新型電子鎮(zhèn)痛泵已準備臨床評價預試驗。血漿靶濃度控制鎮(zhèn)痛泵已完成藥代動力學控制算法設計，設計的控制程序已在上位機上演示成功。

大討論給了我們機遇和動力，我們將進一步發(fā)揚大討論精神，乘勢而上、奮力前行。但我們還應該清醒地認識到，六個破除六個著力六個堅持不可能畢其功于一役，教學水平的提升，科研工作的提升不會一步到位，麻醉學系開展的這些工作也只是建立了平臺，制定了方案，還需要在平臺上作研究，還需要對方案的實施進行檢驗和完善。我們一定按照省委和學院黨委的要求，通過大討論的成果推動思想再解放、改革再深入、創(chuàng)新再發(fā)力、開放再提質、工作再抓實，有效牽引全年麻醉學系的各項工作。以優(yōu)異的成績慶祝新中國成立70周年。

改革創(chuàng)新奮發(fā)有為大討論總結篇五

房產(chǎn)中心班子領導堅持帶頭學習、帶頭查擺、帶頭調查研究和帶頭行動，全體黨員干部職工參與學習大討論活動的主動性和自覺性意識強。為確保解放思想大討論活動落到實處，我們專門成立了“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動領導小組，中心主任任永剛任組長，黨總支書記王志剛和中心副主任王建成任副組長，機關各股室和基層各黨支部負責人同志為成員，專門設立辦公室，負責各項具體工作。三位中心領導結合自身工作，經(jīng)常與黨員干部談心交流，特別是王志剛書記結合房產(chǎn)工作實際，撰寫了《黨員干部如何在“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論中立足崗位做貢獻》等理論文章，在學習中發(fā)揮了表率帶頭作用。王建成副主任帶領的“三供一業(yè)”團隊在活動中中表現(xiàn)積極，前往臨汾考察學習并有力地推動了工作，將開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動推向縱深。

改革創(chuàng)新奮發(fā)有為大討論總結篇六

按照省委、省直工委部署要求，1月24-25日，我辦派員參加了省直機關黨支部書記大討論培訓班，在小組討論中充分表達意見建議，并將培訓精神第一時間向辦黨組和主要領導進行匯報。2月12日，我辦舉行黨支部書記培訓班，辦黨組主要負責同志作了專題輔導和動員講話，認真?zhèn)鬟_學習了省委大討論實施方案，同時傳達學習了習近平總書記在中紀委三次全會上的講話精神、省紀委四次全會精神、全省扶貧攻堅會議精神。

2月18日，辦黨組召開會議專題研究大討論工作，會議決定成立本單位大討論活動領導小組，審定了《山西能源監(jiān)管辦關于開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的實施方案》，明確要求不折不扣落實好省委十個規(guī)定動作和省直工委六個規(guī)定動作，由各支部再抽調一名精干同志補充到大討論領導小組辦公室。3月4日，辦機關黨委召開黨建工作例會，對大討論進行了進一步安排部署。2月21日，我辦利用半天時間，在機關會議室召開“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論動員部署會，辦黨組書記、賀剛同志作了動員講話，機關全體干部職工共參加了會議。會議傳達學習了省委駱惠寧書記省全市“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論動員部署會上的講話精神，學習貫徹省委辦公廳印發(fā)的《關于開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的實施方案》。會上對制定出臺《山西能源監(jiān)管辦關于開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的實施方案》提出了具體要求和指示。

3月18日，根據(jù)省委“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論部署要求和省直工委安排，辦黨組召開“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論專題民主生活會。省直工委、省委大討論督導組有關領導參加指導會議。辦黨組負責同志代表辦班子作了對照檢查，對照“六個破除”查擺突出問題，對能源監(jiān)管工作存在的問題進行了深刻剖析，就下一步工作提出了有效的整改措施。隨后，辦黨組成員逐一進行個人對照檢查發(fā)言，嚴肅認真地進行了自我批評，聯(lián)系實際、直面問題，把自身改革意識不強、市場理念不濃不夠、工作標桿不高等方面的突出問題說清楚、談透徹。班子成員之間本著團結同志、推動工作的角度，開誠布公地進行相互批評，達到了紅臉出汗的良好效果。會議過程中氣氛熱烈，充滿辣味。

改革創(chuàng)新奮發(fā)有為大討論總結篇七

為把全中心思想統(tǒng)一到“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動精神上來，我們先后組織召開了動員會部署、學習討論會、學習交流會、專題學習會等會議，全面?zhèn)鬟_貫徹省、呂梁市、xx市“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動精神，明確大討論活動的目的、意義、方法、步驟及有關要求，結合房產(chǎn)工作實際，進一步統(tǒng)一思想，明確目標，在全中心范圍積極開展“三個一批”和“五個一”工作舉措，大討論期間落實了“三供一業(yè)”等一批重點工作、推出了物業(yè)管理辦法等一批重大改革、選樹了“奮發(fā)有為先進典型”、實施開展了“深入臨汾住建局”對標一流行動、開展了干部入企服務和調研、解決了宜居家園南區(qū)入住中存在的一系列問題，以扎實的工作業(yè)績，在房產(chǎn)事業(yè)更好更快的發(fā)展上做文章。

改革創(chuàng)新奮發(fā)有為大討論總結篇八

緊緊圍繞“六個破除”進行深入研究和討論。2月12日，國貿(mào)公司開展了以大討論為主題的中心組學習，公司全體班子成員同所屬支部及支委深入學習了相關文件;2月13-14日，由國貿(mào)公司主辦，聯(lián)合國發(fā)機電公司開展大討論專題培訓，并聘請西山煤電辦公室副主任賈朝陽以及西山煤電宣傳部副部長郭銀虎對支部書記進行了專題輔導;4月28日，在總經(jīng)理王新照組織下一起觀看了全省“改革創(chuàng)新奮發(fā)有為”大討論報告會并進行了宣講、研討，全程宣講視頻放置國貿(mào)微信平臺供職工學習，目前點擊量已達242次。2月至3月，我公司所屬支部陸續(xù)召開了“改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為”大討論支部討論會，在此期間，各支部書記，通過確定主題發(fā)言，率先垂范，保證了每次討論落到實處，取得實效?；す卷n淑萍同志提出了加強業(yè)務學習，為改革創(chuàng)新營造氛圍，強化責任意識,為改革創(chuàng)新盡職盡責，加強溝通交流，深入了解職工的思想動態(tài)的建議。企管黨支部書記鄧志剛提出，一要進行觀念創(chuàng)新，在解放思想、與時俱進上下功夫;二要進行工作創(chuàng)新，在探索加強和改進各項工作新途徑上下功夫，保證各項工作有新抓手;三要進行能力創(chuàng)新，在提高干部職工隊伍整體素質上下功夫，保證各項工作有新支撐的建議。礦石公司經(jīng)理馮獻秋提出以大討論為契機，對照“六個破除”，更新思想觀念，解決針對公司存在的問題。

改革創(chuàng)新奮發(fā)有為大討論總結篇九

1.思想保守，改革意識不強。思想上保守，解決原后勤服務集團遺留問題不徹底，雖有改革意識，但破解后勤難題的自信心不足。

2.因循守舊，創(chuàng)新精神不足。只是強調了日常服務性保障工作，缺少廣納建議性的工作，班子成員年齡增大，大膽嘗試、創(chuàng)新工作的魄力不足。

3.自我滿足，服務理念不深。一年來，后勤改革創(chuàng)新工作上雖已起步，但對標對表一流大學后勤工作，差距很大，精細化管理、人性化服務不足，高質量的服務體系不健全。

4.隨遇而安，工作標桿不高。主動學習意識不強，理論不扎實，視野不開闊，工作體系不健全，班子沒有標桿、工作中沒樹立標桿，缺少向榜樣學習和樹立榜樣的工作。

5.慵懶散漫，工作作風不實。有著“守好攤子，過好日子”的想法，“講的是新話，走的是老路”作風，改革步伐較緩慢，過分強調后勤客觀條件影響日常工作的因素，對班子成員和員工在思想上、行動上慵懶散漫的態(tài)度重視不夠。

改革創(chuàng)新奮發(fā)有為大討論總結篇十

開展大討論以來，雖然取得了一定的實效，但工作中發(fā)現(xiàn)了一些問題，比如，個別黨員干部對照“六個破除”查擺問題還不夠深刻;整改措施還不是很具體，不夠有力;以大討論的成效更好推動監(jiān)管工作向高質量發(fā)展還不夠明顯，等等。針對存在的問題，下一步，我們將不折不扣按照省委十個關鍵環(huán)節(jié)和支部六個規(guī)定動作要求，深入開展大討論，主要抓好以下幾點工作。

一是抓整改，確?；顒尤〉脤嵭?。嚴格按照時間節(jié)點，完成好各項規(guī)定動作，確保大討論取得實效。組織人員開展專門督查，對黨員干部整改情況和實際成效進行檢查，對整改措施不力、不到位的責令限時整改，達到解決問題、推動工作、促進發(fā)展目的。同時，進一步加大宣傳工作力度，利用單位的黨建和宣傳陣地，以及網(wǎng)站、“兩微一端”等網(wǎng)絡平臺宣傳“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”解放思想大討論工作，積極營造人人有責、人人關心、人人參與的濃厚氛圍。

二是抓電改，推動監(jiān)管工作高質量發(fā)展。貫徹省委經(jīng)濟工作會議和全國能源工作會議精神，要在推動山西電力體制改革上實現(xiàn)突破。根據(jù)市場試運行情況總結經(jīng)驗，繼續(xù)推進中長期交易規(guī)則核心條款全面落地，與省能源局、省電力公司共同完善電力現(xiàn)貨試點方案，逐步建立中長期交易和現(xiàn)貨交易有機結合的電力市場，進一步優(yōu)化電力資源配置，促進新能源消納。根據(jù)輔助服務市場運行情況，繼續(xù)完善相關規(guī)則，進一步完善和深化電力輔助服務補償機制，實現(xiàn)補償力度科學化，更加合理的確定火電機組有償調峰的調峰深度。

三是抓服務，進一步推進“放管服效”改革。持續(xù)開展好承裝(修、試)電力設施企業(yè)信用監(jiān)管工作，學習調研華東、南方信用監(jiān)管工作開展情況，結合山西實際，，劃分承裝(修、試)電力設施企業(yè)信用類型，有針對性地在事前資質審查及事中事后各監(jiān)管環(huán)節(jié)實施差別化分類監(jiān)管措施，以監(jiān)管成效引導企業(yè)行為。深化許可后續(xù)監(jiān)管的相關工作。按照國家能源局統(tǒng)一部署，深入開展企業(yè)執(zhí)行電力業(yè)務許可制度、承裝(修、試)電力設施許可制度的后續(xù)監(jiān)管工作。對歷年檢查發(fā)現(xiàn)的問題開展回頭看，加強問題整改檢查工作。

四是抓安全，確保山西電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行。提高電力安全監(jiān)管水平，繼續(xù)強化電網(wǎng)安全風險管控工作，著手編制2020-2020年度《山西電網(wǎng)運行安全風險分析報告》。切實做好電力安全專項監(jiān)管工作，開展電力行業(yè)隱患排查治理工作，積極繼續(xù)推進電力企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設工作，全面提高全省電力行業(yè)安全管理水平。督促電力企業(yè)切實做好“第二屆全國青年運動會”保電工作，確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行和電力可靠供應。

改革創(chuàng)新奮發(fā)有為大討論總結篇十一

開展調研活動。一是結合年度監(jiān)管工作，按照國家能源局安排部署，山西能源監(jiān)管辦會同山西省能源局、住建廳、應急廳，與國家能源局油氣司有關同志和昆侖燃氣研究院專家組成聯(lián)合調研組，于2月20日-2月24日對山西省農(nóng)村“煤改氣”用氣安全問題進行了專題調研。調研組深入山西省運城市萬榮縣、臨汾市襄汾縣和堯都區(qū)9個村莊走訪調研“煤改氣”用戶23戶，城燃企業(yè)5家，召開座談會2場，集中聽取了相關地方政府部門、基層組織和燃氣企業(yè)“煤改氣”工程的情況匯報;召開反饋會議2場，向地方政府和燃氣企業(yè)通報了情況和問題，提出了意見建議，要求地方政府對反饋情況形成會議紀要，向相應的上級主管部門和調研組備案，并對存在的問題認真整改。通過調研基本掌握了山西“煤改氣”工程質量安全和運行安全的實際情況。二是按照省政府優(yōu)化營商環(huán)境專題協(xié)調會的安排，貫徹落實李克強總理所作的政府工作報告精神，我辦開展了優(yōu)化營商環(huán)境專題調研工作，針對降點價、“獲得電力”專項監(jiān)管、能源信用體系建設等情況，了解當前基本情況，分析了存在的問題，提出了意見建議。調研報告已呈報省政府辦公廳秘書二處。

開展“我為改革創(chuàng)新做什么”大家談活動。干部職工緊密結合年度監(jiān)管任務，對照任務找差距，對照差距找不足，對照目標抓落實，進一步激發(fā)改革發(fā)展的主動性、積極性和創(chuàng)造性，為各項工作提供強勁動力?；顒又校蠹抑饕哉務J識、談體會、談措施為主，各抒己見，立足崗位談打算、講奮斗，從責任人明確、指標任務談到提升舉措，討論氛圍熱烈，把思想上的共鳴轉化為提升本領、做好工作的實際行動。

開展“入企進村”工作。根據(jù)省委“入企進村”工作要求，我辦派出一名處級干部和2名科級干部深入國家電網(wǎng)山西電力公司，開展輸配電價核查工作，為落實克強總理政府工作報告中的降點價要求做好前期準備工作。同時，結合脫貧攻堅工作安排，派出2名扶貧干部入駐偏關縣光明村，開展2020年新一階段的精準扶貧工作，確保完成脫貧任務。