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在報告中,我們應該避免使用個人主觀意見和情感色彩,而要以客觀的事實和數(shù)據(jù)為依據(jù)。在撰寫報告時,要注意邏輯清晰、層次分明,避免內容松散和重復冗余。報告是一種基于調查和研究的書面材料,用于向他人傳達信息和結果。在各行各業(yè)中,報告都是非常重要的一種溝通方式,可以幫助我們向上級匯報工作進展和成果。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢?以下是小編為大家收集的報告范文,供大家參考和借鑒。
企業(yè)停業(yè)報告篇一
各位領導:。
大家好!
當我提交這份辭呈時,我的心情非常沉重?,F(xiàn)在,公司的發(fā)展需要每個人都盡自己最大的努力。因為狀態(tài)不好和一些個人原因,無法為公司做出相應的貢獻,也不忍心坐在公司無所事事,所以請假。
目前公司正處于快速發(fā)展階段,同事們斗志昂揚,雄心勃勃。但此時由于個人原因無法為公司分擔擔憂,深感抱歉。
希望公司領導在百忙之中抽出時間來討論工作交接的問題。20xx年9月30日離職,希望得到公司領導的許可!
感謝您對我在公司期間的信任和支持,祝所有同事和朋友在工作和活動中取得更大的成就和利益!
致敬。
辭職人:××××。
企業(yè)停業(yè)報告篇二
幼兒園(班):
根據(jù)《幼兒園管理條例》、《幼兒園教育指導綱要》及《江蘇省學前教育機構登記注冊辦法》等文件規(guī)定,通過檢查,你園存在下列問題及隱患:
1、建筑部門提供的房屋安全證明,屬房,通風,采光標準,有漏雨,梁棒,有隱患。
2、接送車未經公安交通部門,駕駛員。
3、你園教師等無幼師畢業(yè)證、教師資格證,沒有健康證,不能擔任學前教育工作。
4、食堂衛(wèi)生許可證,飲事人員健康證,采購食物及用餐,消毒器具,飲用水,茶杯、毛巾,流水洗手設備。
5、玩具損壞脫漆,合格。
6、收費許可證,收費標準,帳目。
7、教師備課,使用教育部門統(tǒng)一學前用書。
8、廁所,符合要求。
自接本通知書之日,立即停業(yè)整改,確保師生安全,否則你將承擔一切后果。
羅陽鎮(zhèn)中心小學
xx年xx月xx日
企業(yè)停業(yè)報告篇三
根據(jù)證監(jiān)局深證局發(fā)【20xx】109號《關于在轄區(qū)上市公司全面深入開展規(guī)范財務會計基礎工作專項活動的通知》文件的要求,我公司積極組織,認真開展自查,現(xiàn)就自查情況報告如下:
一、財務收支情況。
在財務工作過程中,本單位嚴格按照《會計法》的規(guī)定,依法設置會計賬簿,并保證其真實完整,根據(jù)本單位實際發(fā)生的業(yè)務事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報告。嚴格執(zhí)行國家有關財務法規(guī),所發(fā)生的各項業(yè)務事項均在依法設置的會計賬簿上統(tǒng)一登記、核算,依據(jù)國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定進行會計核算,確保數(shù)據(jù)真實、有效。在安排支出時,分輕重緩急,保證常規(guī)和重點支出需要,既體現(xiàn)實際工作需要,又考慮財力可能,根據(jù)辦公室各項工作任務,在財力可能的情況下,有保有壓,確保重點,統(tǒng)籌安排,合理支出。
二、單位內部控制制度建立和執(zhí)行情況。
根據(jù)本單位工作實際,在建立并實施內部監(jiān)督和控制制度過程中,制定了《財產管理制企業(yè)自查報告范文實施了內部監(jiān)督和控制,保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產的安全,加強了對本單位財產物資的監(jiān)督和管理,杜絕了各種漏洞的發(fā)生,達到了以下三點要求:
1、明確了記賬人員與審批人員、經辦人員的職責權限,使其相互分離、相互制約,以明確責任,防止舞弊,各項業(yè)務事項得以有序進行。
2、明確了財務收支審批程序和審批人的權限和責任,規(guī)范了各項資金的使用,提高了資金使用效益。
3、明確經費支出的范圍和開支標準,采取各種有效措施控制經費開支,杜絕了浪費現(xiàn)象的發(fā)生。
三、固定資產管理和使用情況。
為了加強固定資產管理和使用,在固定資產購置時,嚴格按照政府采購程序進行采購,并根據(jù)有關規(guī)定,建立了賬簿、款項和實物核查制度,通過建立健全制度,會計人員對各項財物、款項的增減變動和結存情況及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關財物、款項的結存數(shù)同實存數(shù)一致;另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證,原始憑證的核對,保證賬賬相符。無固定資產不入賬,公物私用及其他違規(guī)問題。
四、存在問題。
通過自查,我公司在財務管理和財務工作過程中還存在一些不足,在實施內部監(jiān)督制度和內部控制制度時,還未能完全達到《會計法》所規(guī)定的要求,預算管理制度、財務分析制度、稽核制度尚未建立健全,今后要進一步完善這方面的制度,實行更有力的措施,力求將這方面的工作做得更好。
企業(yè)停業(yè)報告篇四
由于企業(yè)未按照相關規(guī)定工作,會被相關部門下發(fā)停業(yè)整改。
通知書。
__________________:
你單位(人)________________________________________,違反了________________________的規(guī)定,依據(jù)______________的規(guī)定,現(xiàn)責令你單位(人)于___年__月___日起停業(yè)整頓;予以改正。
被處罰單位人如對以上行政處罰不服,可于60日內向___________提起行政復議,也可于___月內向人民法院提起訴訟。
__________工商行政管理局。
______年______月______日。
幼兒園(班):
根據(jù)《幼兒園管理條例》、《幼兒園教育指導綱要》及《江蘇省學前教育機構登記注冊辦法》等文件規(guī)定,通過檢查,你園存在下列問題及隱患:
1、建筑部門提供的房屋安全證明,屬房,通風,采光標準,有漏雨,梁棒,有隱患。
2、接送車未經公安交通部門,駕駛員。
3、你園教師等無幼師畢業(yè)證、教師資格證,沒有健康證,不能擔任學前教育工作。
4、食堂衛(wèi)生許可證,飲事人員健康證,采購食物及用餐,消毒器具,飲用水,茶杯、毛巾,流水洗手設備。
5、玩具損壞脫漆,合格。
6、收費許可證,收費標準,帳目。
7、教師備課,使用教育部門統(tǒng)一學前用書。
8、廁所,符合要求。
自接本通知書之日,立即停業(yè)整改,確保師生安全,否則你將承擔一切后果。
羅陽鎮(zhèn)中心小學。
福建長盛信息技術有限公司等117家增值電信業(yè)務經營單位:
你公司未按照《中華人民共和國電信條例》、《電信業(yè)務經營許可管理辦法》和《福建省通信管理局關于開展20xx年度電信業(yè)務經營許可證年檢工作的通知》(閩通信監(jiān)管〔20xx〕1號)的規(guī)定和要求,于20___年3月31日前報送增值電信業(yè)務經營許可證年檢材料。
根據(jù)《電信業(yè)務經營許可管理辦法》第三十九條規(guī)定,未按規(guī)定參加年檢的單位,我局可依法責令改正,并給予相應的行政處罰;按時改正的,為經整改年檢合格;拒不改正的,為年檢不合格。年檢結果和處罰情況將在經營許可證附件《年檢和違法記錄》中記錄,向社會公布并通報工商行政管理機關。
現(xiàn)要求你公司立即整改,并于20___年4月20日前提交經營許可證年檢材料。逾期我局將依法予以年檢不合格處理,并依照《中華人民共和國電信條例》、《電信業(yè)務經營許可管理辦法》和《福建省增值電信運營企業(yè)信譽管理考核辦法(試行)》等有關規(guī)定予以處理。
福建省通信管理局。
20___年4月9日。
企業(yè)停業(yè)報告篇五
尊敬的公司領導:
大家好!
本人xxx,男,漢族,25歲,xx年年6月畢業(yè)于xxx學院計算機科學與技術(網絡方向)專業(yè)。xx年12月至今就職于xxx,從事網絡管理工作。本人工作2年以來,能夠勝任本職工作,現(xiàn)將本人任職以來的主要工作報告如下:
一.政治思想。
認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,擁護黨的領導,堅持四項基本原則,熱愛祖國,遵紀守法,具有良好的思想素質和職業(yè)道德,能用“三個代表”的要求來指導自己的行動。積極要求進步,團結友善,明禮誠信。平時認真參加政治學習,提高了對共產黨的認識,拓寬政治知識面,提高自身文化素養(yǎng),并努力向共產黨員學習,用一名共產黨員的標準來嚴格要求自己,以身作則,嚴以律己。
二.工作態(tài)度。
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企業(yè)停業(yè)報告篇六
福建長盛信息技術有限公司等117家增值電信業(yè)務經營單位:
你公司未按照《中華人民共和國電信條例》、《電信業(yè)務經營許可管理辦法》和《福建省通信管理局關于開展20xx年度電信業(yè)務經營許可證年檢工作的通知》(閩通信監(jiān)管〔20xx〕1號)的規(guī)定和要求,于20xx年3月31日前報送增值電信業(yè)務經營許可證年檢材料。
根據(jù)《電信業(yè)務經營許可管理辦法》第三十九條規(guī)定,未按規(guī)定參加年檢的單位,我局可依法責令改正,并給予相應的行政處罰;按時改正的,為經整改年檢合格;拒不改正的,為年檢不合格。年檢結果和處罰情況將在經營許可證附件《年檢和違法記錄》中記錄,向社會公布并通報工商行政管理機關。
現(xiàn)要求你公司立即整改,并于20___年4月20日前提交經營許可證年檢材料。逾期我局將依法予以年檢不合格處理,并依照《中華人民共和國電信條例》、《電信業(yè)務經營許可管理辦法》和《福建省增值電信運營企業(yè)信譽管理考核辦法(試行)》等有關規(guī)定予以處理。
福建省通信管理局。
20xx年4月9日。
企業(yè)停業(yè)報告篇七
我公司遵照國家食品藥品監(jiān)督管理總局關于施行醫(yī)療器械經營質量管理規(guī)范的公告(20xx年第58號)文件精神,組織相關人員重點就我公司經營的所有醫(yī)療器械進行了全面檢查,現(xiàn)將具體情況匯報如下:
公司成立了以總經理為主要領導核心、各部門經理為主要組織成員、全體員工為主要監(jiān)督執(zhí)行成員的安全管理組織,把醫(yī)療器械安全的管理納入我公司工作重中之重。加強領導、強化責任,增強質量責任意識。公司建立、完善了一系列醫(yī)療器械相關管理制度:醫(yī)療器械采購、驗收、貯存、銷售、運輸、售后服務等環(huán)節(jié)采取有效的質量控制措施,以制度來保障公司經營活動的安全順利開展。
公司從總經理到質量負責人到各部門員工每個環(huán)節(jié)都嚴格按照醫(yī)療器械經營質量管理規(guī)范制定相應管理制度,對購進的醫(yī)療器械所具備的條件及供貨商所具備的資質做出了嚴格的規(guī)定,保證購進醫(yī)療器械的質量和使用安全,杜絕不合格醫(yī)療器械進入醫(yī)院。保證入庫醫(yī)療器械的合法及質量,認真執(zhí)行出入庫制度,確保醫(yī)療器械安全使用。
企業(yè)質量負責人負責醫(yī)療器械質量管理工作,具有獨立裁決權,主要組織制。
訂質量管理制度,指導、監(jiān)督制度的執(zhí)行,并對質量管理制度的執(zhí)行情況進行檢查、糾正和持續(xù)改進,及時收集與醫(yī)療器械經營相關的法律、法規(guī)等有關規(guī)定,實施動態(tài)管理。針對不合格醫(yī)療器械的確認,不良事件的收集和報告以及質量投訴和器械召回信息等事件實時監(jiān)督,定期組織或者協(xié)助開展質量管理培訓。
公司已經按照新版器械經營質量管理規(guī)范的要求對所有計算機系統(tǒng)進行改造和升級,安裝有最新版新時空軟件系統(tǒng)能夠滿足醫(yī)療器械經營全過程管理及質量控制,并建立有相關記錄和檔案,針對以前在部分留檔供應商資質不完善情況也及時索要補充做進一步的完善保存。
我公司醫(yī)療器械工作由專業(yè)技術人員擔任,并定期進行相關法律法規(guī)及相關制度的培訓,確保工作的順利進行;每年組織直接接觸醫(yī)療器械的工作人員進行健康檢查,并建有健康檔案。
公司具有符合所經營醫(yī)療器械倉儲、驗收和儲運要求的硬件設施設備,醫(yī)療器械獨立存儲、分類存放、器械和非器械分開存放,并且建立了最新的倉儲管理制度及醫(yī)療器械養(yǎng)護制度,加強儲存器械的質量管理,有專管人員做好器械的日常維護工作。防止不合格醫(yī)療器械進入市場,并制訂不良事故報告制度。
我公司始終堅持“質量第一,客戶至上”的質量方針,嚴格按照《醫(yī)療器械經營質量管理規(guī)范》要求,增加庫房醫(yī)療器械安全項目檢查,及時排查醫(yī)療器械隱患,定期自查,保證各項系統(tǒng)有效執(zhí)行。
企業(yè)停業(yè)報告篇八
尊敬的公司領導:。
您好!
很遺憾此時向公司提交辭職報告。我離開公司可能并不意外,但在別人眼里,他們會覺得我瘋了,不想要這么好的工作。這不是有病嗎?但是,他們不知道我的難處。我離職的原因有很多。這里我想向公司領導解釋一下。
公司已經獲得了聲譽,在別人看來能夠總結工作是多么幸運。我在20xx年加入公司,從學生變成了工人。我很珍惜這份來之不易的工作。在工作中,同事、班長、主管都很照顧我。雖然我的服務年限很短,但概述的文化氛圍深深地感染了我,讓我學到了很多。在我呆在家里的時候,我贏得了一個出國的機會。現(xiàn)在在外地,工作一直比較穩(wěn)定。
公司是我的起點。只有放棄,我才有出路。這樣下去只會浪費我的青春。其實公司的工資并不高,最后也只能算是吃飽了??上澄餂]有味道。一些老員工為公司奮斗了十幾年,工作兢兢業(yè)業(yè)。結果他們得到了什么?或者說普通一線員工,工資沒有明顯增長,但是管理人員的工資直線上升。為什么?因為他們沒有管理人才,沒有好的待遇。公司注重管理型,卻忽略了我們一線員工。這種環(huán)境不適合我,所以決定辭職,希望各級領導盡快回復!
其實離開公司不是我想要的,而是我不得不離開。我沒有后悔我的決定,但是離開公司對我來說有點難過。我懷念在公司的時光。
以后,祝公司越來越好的發(fā)展!生意興隆!一切順利!
為了這個!
致敬。
申請人:xxx。
企業(yè)停業(yè)報告篇九
領導:您好!
非常抱歉在這個年末歲初正值公司用人之際向您提出辭職,望xx能夠理解!來單位7年了,在您的精心教誨下,我一步步的成長成熟,能做您的員工真是一種幸運,在這兒大家處得就像一家人一樣,每天能開心的工作,開心的學習。最讓我感動的是得到了您的無比信任,把涉及單位最機密的工作全權交給我來做。所以在是否離開的問題上,在很長的一段時間內我一直很糾結。主要有三點:
第一,單位與家的距離較遠。每天起早摸黑,幾乎沒有跟孩子一起吃一頓飯,晚上還得陪著孩子寫作業(yè),連帶著孩子睡覺時間都是十點鐘左右。周末孩子還要上課外班,現(xiàn)在都是我爸媽帶著去,人老了,我也時常擔心一老一小在路上會不會發(fā)生意外。雖然開車或打車上下班可以節(jié)省一點時間,但是我的收入水平難以招架。
第二,工作任務重、壓力大。我一個人承擔了兩個人的工作,雖然先后兩次招了新員工,但都還沒上手就離開了,而且但凡涉及公司機密的事情我也不敢放手,再加上少數(shù)同事的不理解,因此感覺疲憊不堪,不僅工作累,心里壓力也很大。
第三,長期加班,身體得不到調節(jié)。由于人手缺乏,我長期加班,甚至每周一天的休息時間都得不到保證,高度緊張的神經沒有及時調整,恐怕對工作會有所影響,再者孩子長時間見不著我,也產生了陌生感。
希望領導接受我的請辭,盡快按排一個接手我工作的員工。我非常感謝您對我的培養(yǎng),在這兒工作的這段經歷,將是我未來人生中寶貴的財富。最后祝單位的發(fā)展鵬程萬里,祝所有員工在工作中取得更大的成績!
此致
敬禮
辭職員:xxx。
20xx年x月x日。
企業(yè)停業(yè)報告篇十
下面是由本站實習報告欄目小編整理編輯的企業(yè)實踐報告怎么寫,歡迎瀏覽。
我在今年**月份,來到了**供電公司電力工程部進行實習工作,轉眼間我在電力工程部的實習就要結束了,四周的時間對剛剛加入供電公司的我來說是短暫的,但卻讓我獲得了一些難忘的印象和體驗,同時,我也對電力系統(tǒng)的施工部門有了初步的了解。
電力工程部是主要承擔武漢電網建設、改造的施工單位,主要承建220kv及以下電壓等級變電站及配套的送配電架空線路、電力電纜、光纖電纜等工程安裝、架設施工和鐵塔加工制造任務。工程部的工作辛苦,對技術性要求較強,而且是武漢供電公司電力專業(yè)覆蓋面最廣的部門,因此也是電力系統(tǒng)里輸送技術人才的搖籃。短短的四周時間里,在工程部領導的教育和培養(yǎng)下,在同事們的關心和幫助下,自己的工作、學習等方面都取得了一定的成績,個人綜合素質也得到了一定的提高。
我被分配到變電工程部的變電二次班實習。作為一名剛參加工作的新員工,面對新工作、新環(huán)境都是充滿好奇和熱情的,同時內心也有一些緊張與忐忑不安——畢竟自己是一個新手,對變電運行方面的專業(yè)知識幾乎一無所知。但是,在班長和班里師傅們的悉心指導下,我還是受益頗多。
通過在天河機場變電站、江夏東一園變電站施工現(xiàn)場的觀摩學習,我對變電二次班組從電纜放線、接線、對線到線路調試與檢測工作的基本流程有了一定了解,知道了變電站的基本構造、變電站建設的基本過程以及各種設備的主要用途。雖然在端子箱和控制室里接電纜線這樣的工作沒有讓我們嘗試,但我還是力所能及地做好扎線、刀閘分合測試等工作,增加了自己的實際工作經驗。在被調到總經理工作部幫忙的幾天時間里,我也認真做好領導交給我的每一項任務,得到了大家的好評。
在實習期間,我時刻嚴格要求自己,自覺遵守工程部的各項規(guī)章制度,吃苦耐勞,努力工作,在完成領導交辦的工作同時,積極主動地協(xié)助其他同事開展工作,并在工作過程中提高自身各方面的能力。
實習期間不僅是我積累工作經驗的重要階段,也是我努力學習的寶貴時間。“三人行,必有我?guī)煛薄9こ滩康拿恳晃煌露际俏业睦蠋?,他們豐富的工作經驗對我來說是一筆寶貴的財富。因此,在認真完成各項工作任務的同時,我也找來了相關的資料努力學習電力專業(yè)知識,尤其是變電運作和繼電保護方面的知識,虛心向班里的師傅們學習業(yè)務技術,以便為今后的工作打下基礎。作為新人,目前我所能做的就是認真工作、努力學習,在平凡的崗位上揮灑自己的汗水,煥發(fā)自己的青春與熱情,使自己在基層得到更多的鍛煉。
在變電二次班實習的這段時間,早出晚歸地跟著師傅們跑工地,讓我體會到了電力系統(tǒng)基層工作的艱辛。同時,變電工人師傅們吃苦耐勞的精神也深深感染了我。緊迫的工期、繁重的任務以及艱苦的條件,在變電工人眼中已習慣為工作中最平常的一部分。他們常常為了送電要熬幾個通宵,常常在工地一住就是一兩個月。他們舍小家,顧大家,憑借團結拼搏的精神,上下擰成一股繩,用忠誠打造責任團隊,用執(zhí)行書寫絢麗華章。這些奮戰(zhàn)在電力建設第一線的變電工人師傅們無疑是最可愛的人!
此外,在工作中我還充分認識到了安全生產的重要性。從進電力工程部的第一天起,我們就開始進行安全教育。通過學習安全規(guī)程和安全事故通報,知道了有很多事故發(fā)生的主要原因是作業(yè)人員未認真執(zhí)行安全操作規(guī)程,不按章作業(yè),工作責任人現(xiàn)場查勘不到位。通過學習,強化了我的安全生產意識。在后來的實習過程中,我嚴格遵守在施工現(xiàn)場穿工作服、戴安全帽的規(guī)定,把“安全第一,預防為主”的思想落實到日常工作的每一個小細節(jié)中去。我想,這也是我在以后的工作中要充分注意的。
一、實習時間。
20xx年x月x日—20xx年x月x日。
二、實習單位。
1、天津安維數(shù)控設備有限公司。
2、中西培訓實訓中心。
三、實習目的。
與企業(yè)專家員工進行交流,切實了解企業(yè)對數(shù)控行業(yè)人才培養(yǎng)的實際要求,學習企業(yè)在實際工作中對專業(yè)知識的要求和應用,尋找授課教學過程和實際操作過程的不同點,為數(shù)控專業(yè)下一步的專業(yè)課程教學做準備。
四、實習內容。
在實踐期間,我們始終保持積極主動、嚴謹勤勉的工作態(tài)度,虛心接受天津安維數(shù)控設備有限公司管理人員和技術員工的指導和要求;自覺遵守企業(yè)各項規(guī)章制度,遵守勞動紀律,發(fā)揮了團隊協(xié)作精神,經歷了一次深刻的職業(yè)道德教育和培訓。學習和了解天津安維數(shù)控設備有限公司的工作流程和內容,在工作任務實踐過程中,全面了解了企業(yè)經營管理狀況、業(yè)務范圍、運作方式;學習管理制度、業(yè)務流程、操作規(guī)范、行業(yè)標準等基本情況;實踐企業(yè)的真實工作環(huán)境、崗位職責、任職條件;熟悉企業(yè)所應用的專業(yè)知識,吸收專業(yè)的新知識、新技能、新工藝、新方法;掌握了數(shù)控設備維修操作和調試作業(yè)的技術技能。
五、實習單位簡介。
天津安維數(shù)控設備有限公司是專業(yè)化數(shù)控機床維修企業(yè),企業(yè)有員工40余名。技術人員20余名,得到意大利帕瑪公司、西門子公司等公司的認可和技術支持,已進行了長期合作并且成為戰(zhàn)略合作伙伴。公司有維修基地3000平方米并裝備有10噸單梁起重機和50平方米精裝車間,72平方米噴漆間以及導軌磨床、車、銑、平磨等常用金切設備確保修理質量和周期。采用現(xiàn)場搶修和運回基地大修的方式為眾多數(shù)控機床相對密集的加工企業(yè)服務。
六、企業(yè)實習體會。
1.教學一定要貼近企業(yè)的實際情況現(xiàn)在的數(shù)控行業(yè)有很多比較精密先進的機床,在實際教學中沒有,而且學生畢業(yè)的時候,到用人單位手里面的證書也沒有幾個,用人部門的主管問幾個簡單問題,很快就發(fā)現(xiàn)在學校基本上什么也沒有學,到了工作崗位還得從頭學起。
帶我們的師傅這樣說:不管什么學校畢業(yè),只要肯吃苦,在一線學三年,肯定比在學校學三年管用。不過也有遺憾:十個學徒,三年后剩下的頂多一兩個,其他的要么吃不了這個苦,要么就是自己覺得翅膀硬了跳槽了。
2.課程設置要根據(jù)企業(yè)實際需要。
下企業(yè)實踐,像企業(yè)工作人員一樣上班下班,從事企業(yè)員工相同的工作。在實踐的過程中,不僅使教師們體驗了企業(yè)工作的艱辛,更重要的是普遍感受到書本知識和實際工作需求存在的距離,熟悉企業(yè)相關崗位職責、操作規(guī)范、用人標準與管理制度,在教學理念上有了更深的認識。這為準確定位人才培養(yǎng)目標和人才需求規(guī)格、重構通信專業(yè)課程體系、改革課程教學內容和教學方法、創(chuàng)新以工作過程為導向的符合職業(yè)能力形成規(guī)律中職教育新模式奠定了良好的基礎,明確了中職教育教學改革的方向,從而實現(xiàn)教師重構課程教學內容能力的新提高。
七、實習心得。
1、提高了教師實踐動手能力。
作為專業(yè)課教師,首先自己必須具有過硬的實際操作技能才能教好學生,故我們要求參加實踐鍛煉的教師踏踏實實從生產一線做起,抓住一切機會自己動手操作,積累經驗,切實提高自己操作能力和知識應用能力。下企業(yè)鍛煉教師參加了企業(yè)的技術改造、設備的安裝調試、電氣設備故障檢修等工作,不僅提高了自己的實踐技能,也對以前所教理論課程有了更深一步的理解,使理論教學的針對性、應用性和實踐性大大增強,提升了自主技術開發(fā)研究和指導學生解決技術難題的能力。
2、熟悉企業(yè)生產工藝流程,了解行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展方向。
通過企業(yè)實踐鍛煉,熟悉了解企業(yè)生產工作流程,了解與自己所教專業(yè)相對應企業(yè)、行業(yè)的生產、技術、工藝、設備的現(xiàn)狀和發(fā)展方向,有利于他們在教學中及時補充反映當前生產現(xiàn)場的新技術、新工藝,從而豐富教學內容,提高教學質量。在課程教學中,把行業(yè)現(xiàn)狀和特點如實地展現(xiàn)給學生,讓學生盡早與社會接軌,不至于讓學生走出校門,與行業(yè)實際脫離太遠,從而產生種種不適應。
3、改變了思想觀念,提高了教師學習技能積極性。
在沒有下廠實踐鍛煉時,很多青年教師,尤其是從城市來的本科畢業(yè)生、碩士畢業(yè)生看不起企業(yè)普通工人,認為自己理論水平比工人高,接受能力比工人強,又是教師,要向一個只有初高中水平的普通工人請教,心理很難接受,下廠實踐鍛煉積極性不高。自已下廠與工人師傅接觸后才知道自己動手能力遠不如操作工人,并被工人師傅的精湛技藝與敬業(yè)精神所折服,徹底改變了青年教師的思想觀念,激發(fā)教師學習專業(yè)技能積極性。
企業(yè)停業(yè)報告篇十一
責令價格違法經營者停業(yè)整頓的規(guī)定(20xx年11月13日國家發(fā)展計劃委員會計價檢[20xx]2449號發(fā)布)。
第一條為了依法懲處價格違法行為,根據(jù)《中華人民共和國價格法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《價格違法行為行政處罰規(guī)定》等法律、行政法規(guī)制定本規(guī)定。第二條經營者有下列價格違法行為,情節(jié)嚴重的,價格主管部門責令其停業(yè)整頓:(一)不執(zhí)行政府指導價、政府定價的;(二)不執(zhí)行法定的價格干預措施、緊急措施的;(三)有《價格法》第十四條所列行為之一的。
第三條本規(guī)定所稱價格違法行為情節(jié)嚴重,是指下列情形之一:(一)社會影響較大的;(二)屢查屢犯的;(三)偽造、涂改或者轉移、銷毀證據(jù)的;(四)轉移與價格違法行為有關的資金或者商品的;(五)其他情節(jié)嚴重的情形。第四條責令價格違法經營者停業(yè)整頓,應當由價格主管部門案件審理委員會集體討論決定。第五條價格主管部門做出責令停業(yè)整頓行政處罰決定之前,應當告知經營者有陳述,申辯或者要求舉行聽證的權利。第六條經營者要求陳述、申辯的.,價格主管部門應當依照《行政處罰法》、《價格行政處罰程序規(guī)定》的有關規(guī)定,充分聽取經營者的意見。經營者要求舉行聽證的,價格主管部門應當依照《行政處罰法》、《價格行政處罰程序規(guī)定》的有關規(guī)定,組織聽證。第七條經營者應當在規(guī)定期限內提出陳述、申辯或者聽證要求;在規(guī)定期限內未提出的,視為放棄。第八條價格主管部門認為經營者在陳述、申辯或者聽證中提出的事實、理由或者證據(jù)成立的,可以再次召開案件審理委員會會議集體討論,作出相應決定。第九條責令停業(yè)整頓期限最長不超過7天。
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