人類社會(huì)的發(fā)展離不開總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。要寫好總結(jié)，我們可以采用邏輯清晰、重點(diǎn)突出的方式來組織和展開文章?？偨Y(jié)是一個(gè)學(xué)習(xí)和提高的過程，我們應(yīng)該不斷改善和完善自己的總結(jié)能力。

上班紀(jì)律通報(bào)篇一

各縣(市、區(qū))委、政府、紀(jì)委，市委各部、委，市直各委、辦、局，各人民團(tuán)體，駐市各單位，委局機(jī)關(guān)各廳(室)、直屬單位：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委和市委有關(guān)精神，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率，現(xiàn)就進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律通知如下：

一是嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度。各級(jí)各部門和各單位要健全上下班工作制度，嚴(yán)格實(shí)行工作日“雙簽到、雙簽退”制度，上午8:00簽到、12：00簽退，下午2:30簽到、6：00簽退。黨政機(jī)關(guān)工作人員必須按時(shí)上下班，按時(shí)簽到簽退，堅(jiān)決杜絕遲到早退和無故中途離崗等現(xiàn)象。

二是嚴(yán)格履行請(qǐng)銷假手續(xù)。所有工作人員工作期間不得擅離職守，不得中途脫崗、長期離崗。因工作需要或其他特殊情況確需離崗?fù)獬龅?，?yīng)以書面形式履行請(qǐng)銷假手續(xù)，并說明去向及返回時(shí)間，保持通訊暢通。

三是嚴(yán)格規(guī)范辦公秩序。要認(rèn)真落實(shí)省紀(jì)委“五個(gè)不準(zhǔn)”及市委、市紀(jì)委有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁上班時(shí)間隨意串崗、扎堆聊天;嚴(yán)禁上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲、瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁內(nèi)容;嚴(yán)禁上班時(shí)間打牌、下棋以及其他與工作無關(guān)的活動(dòng);嚴(yán)禁上班時(shí)間到茶社、歌廳、洗浴場(chǎng)所等休閑場(chǎng)所活動(dòng);嚴(yán)禁在工作日和節(jié)假日?qǐng)?zhí)行公務(wù)期間午間飲酒。

四是嚴(yán)格落實(shí)值班制度。工作人員在節(jié)假日值班時(shí)要堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)禁空崗、脫崗，確保24小時(shí)聯(lián)系暢通。遇有重要緊急事項(xiàng)或重大突發(fā)事件，要立即請(qǐng)示報(bào)告，不得遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)。

市紀(jì)委將加大監(jiān)督檢查力度，不定期地開展明察暗訪，對(duì)違反工作紀(jì)律的，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，嚴(yán)肅處理、通報(bào)批評(píng);對(duì)因管理不嚴(yán)，出現(xiàn)干部職工違反工作紀(jì)律并產(chǎn)生不良影響的，要嚴(yán)肅追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

市紀(jì)委歡迎社會(huì)各界和人民群眾進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：;郵箱：

中共晉城市紀(jì)律檢查委員會(huì)。

年1月21日。

上班紀(jì)律通報(bào)篇二

各分局(所、科、室、隊(duì))，直屬技術(shù)機(jī)構(gòu)：

為認(rèn)真落實(shí)正風(fēng)肅紀(jì)有關(guān)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)，7月18日、21日，王守根局長分別帶領(lǐng)辦公室、監(jiān)察室的工作人員，對(duì)局機(jī)關(guān)科室就機(jī)關(guān)效能建設(shè)“四條禁令”及上下班紀(jì)律等情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查?，F(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下：

一、檢查情況。

7月18日17時(shí)45分，對(duì)局機(jī)關(guān)科室進(jìn)行檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)部分科室工作紀(jì)律較松懈，日常監(jiān)管不夠嚴(yán)格，上班期間工作人員擅自離崗，早退現(xiàn)象嚴(yán)重，請(qǐng)銷假等相關(guān)制度未按規(guī)定落實(shí)。相關(guān)科室不在崗人員情況：

1.辦公室：劉西清;。

2.機(jī)關(guān)黨委：黃愛英(外出請(qǐng)假，未按規(guī)定填寫請(qǐng)銷假審批表);。

4.產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督稽查科：陳鷗惠、陳秀微、屠姁姁;。

6.行業(yè)協(xié)會(huì)管理辦公室：方璟;。

7.城區(qū)質(zhì)監(jiān)所：厲宇。

7月21日8時(shí)45分，機(jī)關(guān)各科室檢查情況良好，除稽查大隊(duì)5名人員下鄉(xiāng)，質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)計(jì)量科周清(公務(wù)外出，未按規(guī)定填寫公務(wù)活動(dòng)審批表)，辦公室尚玉娟公務(wù)外出，錢孟、林曉華、吳娜、葉云海請(qǐng)假外，其余人員均在崗在位，未發(fā)現(xiàn)有工作人員遲到，在網(wǎng)上聊天、炒股，玩電腦游戲等干與工作無關(guān)的事情。

二、幾點(diǎn)要求。

1.當(dāng)前我市正在開展正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動(dòng)，市正風(fēng)肅紀(jì)工作組在不定期進(jìn)行檢查，重點(diǎn)對(duì)不遵守工作紀(jì)律和規(guī)章制度、公務(wù)活動(dòng)不規(guī)范等行為進(jìn)行監(jiān)督檢查，若被發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為，一經(jīng)查實(shí)將受嚴(yán)肅處理，并被實(shí)名通報(bào)曝光，各科室(單位)務(wù)必要引起高度重視。

2.各科室(單位)要加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，被通報(bào)的科室(單位)和個(gè)人要深刻認(rèn)識(shí)自身工作紀(jì)律問題并及時(shí)整改落實(shí)，切實(shí)杜絕類似問題再次發(fā)生。

上班紀(jì)律通報(bào)篇三

為貫徹落實(shí)市紀(jì)委《關(guān)于集中開展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和糾正“四風(fēng)”問題明察暗訪活動(dòng)的通知》精神，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升工作效率，9月21日、9月22日由黨委副書記、紀(jì)委書記楊殿龍帶領(lǐng)局紀(jì)委副書記、監(jiān)察室主任王占國，對(duì)局機(jī)關(guān)、農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法隊(duì)及局屬其它單位工作人員遵守上班時(shí)間情況進(jìn)行了檢查。

通過檢查，發(fā)現(xiàn)大部分單位均能認(rèn)真貫徹落實(shí)市紀(jì)委《關(guān)于集中開展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和糾正“四風(fēng)”問題明察暗訪活動(dòng)的通知》精神。能夠遵守作息時(shí)間，做到人員在崗在位，遵守工作紀(jì)律，履行工作職責(zé)。較好的單位有：局機(jī)關(guān)、農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法隊(duì)、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心、企業(yè)服務(wù)處。

檢查中發(fā)現(xiàn)個(gè)別單位仍存在上下班不遵守作息時(shí)間的問題。上班遲到具體人數(shù)是：能源環(huán)保辦5人、水稻所1人、花生所1人、特產(chǎn)站2人、植物檢疫站4人。檢查完畢后，即刻向有遲到問題的單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋，責(zé)成單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)厲批評(píng)警告，要求存在問題的單位，進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，盡快采取措施，整改處理到位。

今后，各單位領(lǐng)導(dǎo)還要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，繼續(xù)保持狠剎“四風(fēng)”的高壓態(tài)勢(shì)，重申工作紀(jì)律，堅(jiān)決把紀(jì)律挺在前面，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，要高度重視紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，一把手負(fù)總責(zé)，班子成員率先垂范，以身作則，當(dāng)好表率。并建立一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制，樹立農(nóng)業(yè)系統(tǒng)良好形象。

對(duì)在這次檢查中或以后的檢查中出現(xiàn)問題的人員，局紀(jì)委將保存違反工作紀(jì)律不良記錄。違反工作紀(jì)律不良記錄將在今后工作的各項(xiàng)評(píng)比、晉升職務(wù)職稱中受到影響，在同等條件下靠后、或取消資格。

在下步工作中，局紀(jì)委將加大檢查力度，隨時(shí)開展明查暗訪。對(duì)遲到早退、工作時(shí)間玩游戲、聊天、網(wǎng)上購物等等做與工作無關(guān)的事進(jìn)行嚴(yán)肅處理。下一次對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)問題的，將一律點(diǎn)名道姓曝光，在紀(jì)委工作人員監(jiān)督下，當(dāng)事人在本單位全體職工大會(huì)上作檢查、單位(科室)領(lǐng)導(dǎo)在全系統(tǒng)副股級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議上作檢查。對(duì)出現(xiàn)問題嚴(yán)重，造成惡劣影響的，視其情節(jié)，按照紀(jì)律條例規(guī)定對(duì)當(dāng)事人給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，并追究單位(科室)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

農(nóng)業(yè)局紀(jì)委。

20xx年9月22日。

上班紀(jì)律通報(bào)篇四

尊敬的xx：

x月x日晚x點(diǎn)，在辦公室加班時(shí)，我將x日到提前簽了，被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)。我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向列位領(lǐng)導(dǎo)、同志做出深刻檢討，并將我的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長期以來對(duì)自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過反思，我對(duì)自己這些年的工作成長履歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。剛上班的時(shí)候，我對(duì)自己的要求比較高，時(shí)時(shí)處處也都能遵守單位的相關(guān)規(guī)章制度，從而努力的完成各項(xiàng)工作。但近年來，由于對(duì)本職工作逐漸熟悉，進(jìn)入常態(tài)，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)切和幫助在使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開始放松了對(duì)自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得不錯(cuò)了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更加重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

現(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭，假如不是領(lǐng)導(dǎo)實(shí)時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象工作中會(huì)發(fā)生怎樣的失誤。因此，通過這件事，我在深感痛心的同時(shí)，也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的實(shí)時(shí)，這在我今后的人生成長道路上，是一次深刻的教訓(xùn)。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假如大家都像我一樣，怎么能實(shí)時(shí)把工作落實(shí)好呢？同時(shí)，假如在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都缺乏以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。因此，我不懇求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從處罰我，我都不會(huì)有任何意見。同時(shí)，我懇求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì)，使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作態(tài)度來為我們單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。

此致

敬禮

檢討人：

x年x月x日

上班紀(jì)律通報(bào)篇五

機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位：

7月3日上午9：00鐘，局分管領(lǐng)導(dǎo)、政工科和辦公室相關(guān)人員在組織和帶下，對(duì)各單位人員上班情況進(jìn)行了督查，現(xiàn)將督查情況通報(bào)如下：

一、督查情況。

1.各單位工作人員能夠按照要求按時(shí)上班，在崗工作人員能夠嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，忙于各自的工作，沒有發(fā)現(xiàn)干與工作無關(guān)的事情。

2.外出辦事人員能夠堅(jiān)持請(qǐng)假制度，及時(shí)向局辦公室請(qǐng)假。

3.各單位請(qǐng)事假的人員有公路段張利民、黃永紅，海事局李曉亮。

二、存在的問題。

個(gè)別單位履行請(qǐng)事假手續(xù)不規(guī)范，個(gè)別人沒有寫請(qǐng)假條。

三、具體要求。

1.各單位要加強(qiáng)干部職工的管理，每天要檢查上下班情況，更好地督促干部職工嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。

2.各單位要嚴(yán)格履行請(qǐng)假制度，事假人員在請(qǐng)假當(dāng)天必須向辦公室遞交請(qǐng)假申請(qǐng)，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可離開工作崗位，局督查室在督查時(shí)發(fā)現(xiàn)沒有嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)或沒有個(gè)人請(qǐng)假條的，要在全系統(tǒng)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

3.局督查室今后對(duì)工作紀(jì)律遵守情況要進(jìn)行不定期督查，對(duì)督查發(fā)現(xiàn)的問題要記錄在案，作為年度效能考核的扣分因素。

x年xx月xx日。

上班紀(jì)律通報(bào)篇六

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，各街道黨工委、辦事處，縣委各部辦委，縣級(jí)國家機(jī)關(guān)各部門，各人民團(tuán)體，各局級(jí)企事業(yè)單位：

20xx年4月19日上午10時(shí)，市政府組織召開全市煤礦安全生產(chǎn)緊急視頻會(huì)議，縣安監(jiān)局根據(jù)縣政府辦的安排，通知縣安委會(huì)成員單位(比照市級(jí))、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)站站長及各煤礦企業(yè)礦長等人員在我縣分會(huì)場(chǎng)紅果會(huì)議中心參加視頻會(huì)。全縣絕大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位都能按要求準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議，但縣公安消防大隊(duì)、縣供電局未參加會(huì)議。

為嚴(yán)肅紀(jì)律，進(jìn)一步端正會(huì)風(fēng)，堅(jiān)決杜絕類似現(xiàn)象發(fā)生，對(duì)上述兩個(gè)未參會(huì)單位給予全縣通報(bào)批評(píng)。希望全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位各部門嚴(yán)格遵守縣委、縣政府會(huì)議有關(guān)規(guī)定，按時(shí)參加各類會(huì)議，保證各項(xiàng)工作順利有序開展。

xx縣紀(jì)律檢查委員會(huì)。

xx監(jiān)察局。

上班紀(jì)律通報(bào)篇七

各黨工委，區(qū)委各部門，區(qū)直各黨組、黨委(總支)：

近期，區(qū)紀(jì)委組成檢查組，對(duì)全區(qū)部分單位機(jī)關(guān)工作人員遵守工作紀(jì)律情況進(jìn)行了明察暗訪。通過檢查，多數(shù)單位工作人員能夠認(rèn)真遵守工作紀(jì)律，工作效率和為民服務(wù)意識(shí)明顯提高，但仍然發(fā)現(xiàn)有個(gè)別工作人員無視規(guī)定，心存僥幸，違反工作紀(jì)律。現(xiàn)就個(gè)別工作人員違反工作紀(jì)律問題通報(bào)如下。

1、區(qū)住建局住房辦工作人員工作時(shí)間缺崗。

2、李區(qū)住建局燃?xì)廪k工作人員工作時(shí)間缺崗。

3、杜市政設(shè)施管理中心工作人員工作時(shí)間缺崗。

4、市政設(shè)施管理中心工作人員工作時(shí)間缺崗。

5、市政設(shè)施管理中心工作人員工作時(shí)間缺崗。

針對(duì)上述情況，區(qū)紀(jì)委要求以上單位對(duì)相關(guān)人員要做出嚴(yán)肅處理，并將處理結(jié)果于7個(gè)工作日內(nèi)上報(bào)區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)室。對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的個(gè)別單位個(gè)別科室擺放零食和個(gè)別干部在辦公室工作時(shí)間吃零食的現(xiàn)象提出警示。

全區(qū)各單位要從履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的高度，弛而不息抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神的貫徹落實(shí);廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要從中吸取教訓(xùn)、引以為戒，打消僥幸心理、松懈之念;區(qū)紀(jì)委將強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，重點(diǎn)查處頂風(fēng)違紀(jì)行為，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)的發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光，嚴(yán)明工作紀(jì)律，不斷深化和鞏固落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神的成果。

上班紀(jì)律通報(bào)篇八

各科室、辦屬事業(yè)單位：

根據(jù)市委、市政府關(guān)于《進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的實(shí)施意見》的要求，為進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律和規(guī)矩，深入推進(jìn)“四風(fēng)”糾治工作，重申機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度和規(guī)定，教育警示全體機(jī)關(guān)工作人員，努力營造風(fēng)清氣正的良好工作環(huán)境，近期辦紀(jì)檢組安排監(jiān)察室對(duì)我辦工作紀(jì)律情況進(jìn)行了專項(xiàng)督查，現(xiàn)將督查情況通報(bào)如下：

經(jīng)查，20xx年1月15日上午8點(diǎn)40分時(shí)，安全監(jiān)督科、港政管理科、規(guī)劃建設(shè)科、口岸服務(wù)中心、口岸管理科均有個(gè)別工作人員未能按時(shí)到崗;8點(diǎn)45分時(shí)，口岸聯(lián)檢中心、港務(wù)管理中心個(gè)別工作人員未能按時(shí)到崗;8點(diǎn)50分時(shí)，港政監(jiān)察大隊(duì)仍有6名工作人員未能按時(shí)到崗。

以上違反工作紀(jì)律的情況，發(fā)生在全辦大多數(shù)科室，說明機(jī)關(guān)一部分干部職工工作紀(jì)律意識(shí)淡薄、工作狀態(tài)松散隨意的問題確實(shí)存在。工作人員不遵守上下班工作紀(jì)律，看似平常小事，實(shí)際上則是機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、內(nèi)部管理、精神面貌方面存在一定問題的縮影。遵章守紀(jì)、履職盡責(zé)，是對(duì)每個(gè)機(jī)關(guān)工作人員的基本要求，正風(fēng)肅紀(jì)、規(guī)范管理是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長期任務(wù)，對(duì)此，必須有清醒的認(rèn)識(shí)。

一要加強(qiáng)工作紀(jì)律教育。針對(duì)違反工作紀(jì)律的問題，分管領(lǐng)導(dǎo)和科室(部門)負(fù)責(zé)人要本著不遮丑、不護(hù)短的態(tài)度，對(duì)相關(guān)當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅的批評(píng)教育。要以科室為單位，集中開展一次工作紀(jì)律教育活動(dòng)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)相關(guān)制度規(guī)定，教育和引導(dǎo)全體干部職工樹立紀(jì)律觀念，增強(qiáng)嚴(yán)于自律意識(shí)，以良好的作風(fēng)積極從事日常工作?？剖?部門)負(fù)責(zé)人要自覺率先垂范，以上率下，形成一級(jí)帶一級(jí)、齊心抓紀(jì)律的強(qiáng)大合力，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格管理，嚴(yán)肅紀(jì)律。

二要加大監(jiān)督檢查力度。監(jiān)察室要堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，真正做到抓早抓小，加大監(jiān)察力度，細(xì)化任務(wù)，明確責(zé)任。要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行我辦制定的相關(guān)工作制度，定期不定期組織明察暗訪,重點(diǎn)督查執(zhí)行制度、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、工作紀(jì)律等方面存在的問題。對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為要敢于頂真碰硬，及時(shí)通報(bào)曝光，發(fā)現(xiàn)一起點(diǎn)名道姓通報(bào)一起，形成不能、不敢違反工作紀(jì)律的正確導(dǎo)向。

三要強(qiáng)化責(zé)任追究力度。各科室(部門)要加強(qiáng)對(duì)日常工作紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，做好考勤考核等日常管理工作。監(jiān)察室要將違反工作紀(jì)律的行為記錄在案，建立臺(tái)賬，對(duì)屢教不改的人員將依據(jù)《靖江市“中梗阻”清障問責(zé)暫行辦法》和《靖江市行政效能督查問責(zé)暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人的紀(jì)律責(zé)任。

中共靖江市紀(jì)委派駐市口岸工作辦公室紀(jì)檢組。

年元月26日。

上班紀(jì)律通報(bào)篇九

會(huì)場(chǎng)紀(jì)律的好壞會(huì)直接影響到會(huì)議的質(zhì)量，當(dāng)會(huì)議結(jié)束之后也需要為會(huì)場(chǎng)紀(jì)律進(jìn)行通報(bào)，下面本站小編給大家?guī)頃?huì)場(chǎng)紀(jì)律通報(bào)范文，供大家參考!

20xx年12月31日上午8點(diǎn)，在賓館二樓國際會(huì)議中心召開了《20xx年市直機(jī)關(guān)中層行政正職評(píng)議測(cè)評(píng)大會(huì)》。會(huì)前，市直機(jī)關(guān)中層行政正職評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話通知到了參會(huì)單位，并作了通知記錄。從會(huì)議情況看，大部分單位都能按要求參加會(huì)議。但也有少數(shù)單位無視會(huì)議紀(jì)律，存在遲到、早退的現(xiàn)象。現(xiàn)將違反會(huì)議紀(jì)律情況通報(bào)如下：

遲到的人員有：市衛(wèi)生局局長黃耀威、市交通局紀(jì)委書記劉冠榮、市廣電臺(tái)紀(jì)檢組長朱衛(wèi)華、棋梓鎮(zhèn)紀(jì)委書記肖鐵強(qiáng)、望春門辦事處城管辦主任周杰。

早退的人員有：望春門辦事處城管辦主任周杰，東山辦事處計(jì)生辦主任王磊，昆侖橋辦事處主任李新培、副主任周滿南、民政所所長沈敏。

為整頓會(huì)風(fēng)、嚴(yán)肅會(huì)紀(jì)，經(jīng)研究，決定對(duì)市衛(wèi)生局、市交通局、市廣電臺(tái)、望春門辦事處、東山辦事處、昆侖橋辦事處、棋梓鎮(zhèn)、泉塘鎮(zhèn)(因泉塘鎮(zhèn)通知不及時(shí)，學(xué)區(qū)應(yīng)參會(huì)人員31日上午7:59才接到會(huì)議通知導(dǎo)致遲到)予以通報(bào)批評(píng)，并在“同業(yè)對(duì)標(biāo)”作風(fēng)建設(shè)考核中扣分。同時(shí)責(zé)令上述人員寫出書面檢查(必須本人親筆書寫)，于20xx年1月2日交市紀(jì)委、監(jiān)察局辦公室。希望被通報(bào)的單位及個(gè)人汲取教訓(xùn)，深刻反省，及時(shí)整改。

會(huì)風(fēng)問題，關(guān)系到作風(fēng)建設(shè)，是干部作風(fēng)的外在表現(xiàn)，不遵守會(huì)議紀(jì)律，實(shí)際上暴露了干部自由散漫的作風(fēng)。市委、市政府多次強(qiáng)調(diào)端正會(huì)風(fēng)、嚴(yán)肅會(huì)紀(jì)問題，各單位一定要高度重視，引以為戒，嚴(yán)格參會(huì)制度，堅(jiān)決執(zhí)行《湘鄉(xiāng)市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步端正會(huì)風(fēng)嚴(yán)肅會(huì)紀(jì)的通知》(湘鄉(xiāng)政辦發(fā)﹝20xx﹞50號(hào))，堅(jiān)持“一把手”抓會(huì)風(fēng)，堅(jiān)持每個(gè)單位抓會(huì)風(fēng)，堅(jiān)持以嚴(yán)格的紀(jì)律抓會(huì)風(fēng)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際行動(dòng)取信于民。

x市紀(jì)委xx市監(jiān)察局。

年12月31日。

各縣(市)人民政府，地區(qū)各部門(單位)，地直各事業(yè)單位，中央、自治區(qū)駐地各有關(guān)部門(單位)：

20xx年1月9日上午9:30時(shí)，地區(qū)在機(jī)關(guān)會(huì)務(wù)中心三樓召開了《地區(qū)萬名農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工作會(huì)議》。會(huì)前，地區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話通知各縣(市)人民政府、地區(qū)各有關(guān)部門(單位)主要領(lǐng)導(dǎo)要準(zhǔn)時(shí)參會(huì)，并明確要求因故不能參會(huì)的必須事先請(qǐng)假，嚴(yán)禁無故缺席或安排他人替會(huì)。

從會(huì)議情況看，大部分部門(單位)都能按要求參加會(huì)議。但是，仍有個(gè)別部門(單位)出現(xiàn)了遲到、替會(huì)現(xiàn)象。未按要求參加會(huì)議的單位有：哈密市人民政府參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)遲到;地區(qū)發(fā)改委派科級(jí)干部替會(huì)并遲到;地區(qū)農(nóng)業(yè)局、畜牧獸醫(yī)局、計(jì)生委、國稅局參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)遲到。

為整頓會(huì)風(fēng)、嚴(yán)肅會(huì)紀(jì)，現(xiàn)對(duì)以上未按要求參加會(huì)議的單位予以通報(bào)批評(píng)。希望被通報(bào)的單位汲取教訓(xùn)，深刻反省，及時(shí)加以整改;對(duì)違反會(huì)議紀(jì)律的參會(huì)人員進(jìn)行責(zé)任追究并寫出書面檢查。處理意見、檢查材料于1月11日前報(bào)地區(qū)效能辦和行署督查室。本次通報(bào)結(jié)果將與各部門(單位)年終績效考核相掛鉤。

各縣(市)、地區(qū)各部門(單位)要引以為戒，嚴(yán)格參會(huì)制度，凡地區(qū)通知的會(huì)議，按要求安排人員參加;參會(huì)人員要提前10分鐘進(jìn)入會(huì)場(chǎng)，不得無故遲到、早退;因特殊情況無法參會(huì)的人員，要提前向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)批;會(huì)議期間要集中精力，認(rèn)真聆聽，不得交頭接耳，不得隨意走動(dòng)，不允許打瞌睡，不得做與會(huì)議無關(guān)的事情;會(huì)議期間嚴(yán)禁吸煙，手機(jī)關(guān)機(jī)或置靜音狀態(tài)。

各縣(市)、地區(qū)各部門(單位)要以地委委員(擴(kuò)大)會(huì)議為契機(jī)，緊緊圍繞地區(qū)在全疆率先全面建成小康社會(huì)宏偉目標(biāo)，進(jìn)一步強(qiáng)化抓落實(shí)的責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)和使命意識(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實(shí)，把端正會(huì)風(fēng)作為整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，以新的作風(fēng)、新的作為、新的業(yè)績，切實(shí)做好20xx年的各項(xiàng)工作。

x地區(qū)行署辦公室。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，各街道黨工委、辦事處，縣委各部辦委，縣級(jí)國家機(jī)關(guān)各部門，各人民團(tuán)體，各局級(jí)企事業(yè)單位：

20xx年4月19日上午10時(shí)，市政府組織召開全市煤礦安全生產(chǎn)緊急視頻會(huì)議，縣安監(jiān)局根據(jù)縣政府辦的安排，通知縣安委會(huì)成員單位(比照市級(jí))、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)站站長及各煤礦企業(yè)礦長等人員在我縣分會(huì)場(chǎng)紅果會(huì)議中心參加視頻會(huì)。全縣絕大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位都能按要求準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議，但縣公安消防大隊(duì)、縣供電局未參加會(huì)議。

為嚴(yán)肅紀(jì)律，進(jìn)一步端正會(huì)風(fēng)，堅(jiān)決杜絕類似現(xiàn)象發(fā)生，對(duì)上述兩個(gè)未參會(huì)單位給予全縣通報(bào)批評(píng)。

希望全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位各部門嚴(yán)格遵守縣委、縣政府會(huì)議有關(guān)規(guī)定，按時(shí)參加各類會(huì)議，保證各項(xiàng)工作順利有序開展。

監(jiān)察局。

上班紀(jì)律通報(bào)篇十

有時(shí)會(huì)對(duì)上班的工作紀(jì)律進(jìn)行檢查，檢查之后就需要發(fā)出通報(bào)，將情況告知大家知道，下面本站小編給大家?guī)砩习喙ぷ骷o(jì)律檢查通報(bào)范文，供大家參考!

“嚴(yán)明工作紀(jì)律，加強(qiáng)紀(jì)律考核”已列入《河南科技大學(xué)20xx年。

工作計(jì)劃。

要點(diǎn)》。為切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，5月24日上午，人事處會(huì)同校紀(jì)委、機(jī)關(guān)黨委、校工會(huì)對(duì)在致遠(yuǎn)樓和圖書館辦公的部門進(jìn)行了工作紀(jì)律檢查?，F(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下：

從這次檢查的總體情況來看，各部門人員基本能做到按時(shí)到崗，有事、有病等能做到及時(shí)請(qǐng)假。其中黨委統(tǒng)戰(zhàn)部、科技處、社科處、財(cái)務(wù)處、后勤管理處等部門全體工作人員能按時(shí)到崗，對(duì)此提出表揚(yáng)。

在檢查中也發(fā)現(xiàn)了一些問題，具體如下：

一、有4個(gè)部門未按時(shí)到崗人員較多，檢查組已要求其說明情況，并進(jìn)行整改，整改結(jié)果報(bào)人事處。

二、部分單位個(gè)別人員沒有按時(shí)到崗，也沒及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人或辦公室報(bào)告。

三、履行請(qǐng)假手續(xù)不嚴(yán)格，口頭請(qǐng)假較多，未及時(shí)辦理正式請(qǐng)假手續(xù)。

檢查結(jié)束后，一些部門領(lǐng)導(dǎo)和未按時(shí)到崗人員已及時(shí)向檢查組說明了情況。今后，人事處會(huì)同相關(guān)部門將不定期對(duì)機(jī)關(guān)工作紀(jì)律進(jìn)行檢查或抽查，檢查或抽查結(jié)果將如實(shí)通報(bào)。

遵守考勤紀(jì)律是學(xué)校全體工作人員必須遵守的最基本的工作紀(jì)律，各單位負(fù)責(zé)人要以身作則，率先垂范。同時(shí)，各單位應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部管理，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度，使全體工作人員保持良好的工作狀態(tài)，提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量。

人事處。

年5月24日。

3月13日下午，局紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)小組成員一行，對(duì)機(jī)關(guān)辦公大樓、農(nóng)民工市民化服務(wù)中心、政務(wù)大廳三處辦公場(chǎng)所進(jìn)行工作紀(jì)律檢查。檢查的具體情況如下：

全局共有工作人員212人，查出不在崗41人。其中，正常休假1人，休產(chǎn)假1人，事假15人，病假3人，外出辦公21人。在檢查的過程中，全局工作紀(jì)律普遍較好，未發(fā)現(xiàn)上網(wǎng)玩游戲、玩手機(jī)、閑聊等與工作無關(guān)的現(xiàn)象，能夠遵守作息時(shí)間，做到人員在崗在位，遵守工作紀(jì)律，履行工作職責(zé)。但個(gè)別人的。

請(qǐng)假條。

放置在科室負(fù)責(zé)人手中，沒有按規(guī)定放在所在單位的辦公室。局紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)此次違規(guī)行為提出不點(diǎn)名批評(píng)。

今后，局紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)小組將加大檢查力度，隨時(shí)開展明查暗訪。對(duì)遲到早退、工作時(shí)間玩游戲、聊天、網(wǎng)上購物等等與工作無關(guān)的情形進(jìn)行嚴(yán)肅處理，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)問題的，將一律點(diǎn)名道姓曝光。并保存違反工作紀(jì)律不良記錄。違反工作紀(jì)律不良記錄將在今后工作的各項(xiàng)評(píng)比、晉升職務(wù)職稱中受到影響，在同等條件下靠后、或取消資格。

局紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)小組。

年3月14日。

為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣黨員干部作風(fēng)建設(shè)，經(jīng)縣紀(jì)委會(huì)研究，對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定精神及工作作風(fēng)、工作紀(jì)律等情況開展監(jiān)督檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)，全縣大多數(shù)單位能夠嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)定，但仍有少數(shù)單位對(duì)工作紀(jì)律要求不嚴(yán)，個(gè)別同志紀(jì)律意識(shí)淡薄，違反八項(xiàng)規(guī)定精神尤其是出入隱蔽場(chǎng)所違規(guī)吃喝問題時(shí)有發(fā)生，現(xiàn)就近期的檢查情況通報(bào)如下：

8月22日中午，水利局出入隱蔽場(chǎng)所違規(guī)吃喝;。

8月22日中午，發(fā)改委出入隱蔽場(chǎng)所違規(guī)吃喝;。

8月23日下午，文物旅游局上班時(shí)間從事與工作無關(guān)事宜，劉志睿早退;。

8月23日下午，國土局苗曠工。

縣紀(jì)委將對(duì)出入隱蔽場(chǎng)所違規(guī)吃喝的進(jìn)行調(diào)查核實(shí)并按照相關(guān)規(guī)定處理;針對(duì)其他違規(guī)違紀(jì)人員，由其所在單位依據(jù)南陽市《違反八項(xiàng)規(guī)定和省若干意見和市十項(xiàng)規(guī)定處理辦法(試行)》的規(guī)定對(duì)違規(guī)人員作出處理，并于8月30日下午5點(diǎn)前將處理結(jié)果報(bào)縣紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室(縣紀(jì)委基地5017)。

希望全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要引以為戒，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部管理，堅(jiān)決杜絕此類現(xiàn)象?？h紀(jì)委將建立作風(fēng)紀(jì)律檢查臺(tái)賬并與年度反腐倡廉考核掛鉤，每通報(bào)一人次扣單位0.5分。同時(shí)，按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格追責(zé)。年度內(nèi)單位發(fā)生2次或一起2人至4人違反八項(xiàng)規(guī)定、省若干意見和市十項(xiàng)規(guī)定情形的，依據(jù)南陽市《違反八項(xiàng)規(guī)定和省若干意見和市十項(xiàng)規(guī)定處理辦法(試行)》，責(zé)令其單位主管領(lǐng)導(dǎo)寫出書面檢查、對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長()進(jìn)行誡勉談話;年度內(nèi)單位發(fā)生3次或一起5人以上(含5人)違反規(guī)定情形的，取消單位年度綜合評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，單位主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長()寫出書面檢查，并在全縣通報(bào)批評(píng);單位屢次發(fā)生違反八項(xiàng)規(guī)定、省若干意見和市十項(xiàng)規(guī)定的行為得不到有效制止，且在社會(huì)上造成惡劣影響的，除嚴(yán)肅處理當(dāng)事人外，單位主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長()先停職，再給予黨政紀(jì)處分，領(lǐng)導(dǎo)班子成員一年內(nèi)不得提拔重用。

**縣紀(jì)委。

年8月24日。