方案是指在特定的情境下，為解決問題或?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)而制定的一系列計(jì)劃和行動(dòng)步驟。方案的評估和調(diào)整是不可缺少的環(huán)節(jié)，以確保方案的有效性。方案的編寫沒有固定的模板，可以根據(jù)需要靈活調(diào)整和修改。

信訪工作整改方案篇一

根據(jù)《皋蘭縣教育局領(lǐng)導(dǎo)班子成員包校工作方案》的要求，魏局長會同局機(jī)關(guān)人員對我校進(jìn)行了一周的包校檢查，通過課堂聽課、與一線教師深入交談、召開學(xué)生、家長座談會等形式，找出我校發(fā)展中存在的問題。從反饋意見看，主要涉及強(qiáng)化學(xué)校管理、教師職業(yè)道德、改善辦學(xué)條件、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高教學(xué)質(zhì)量、加強(qiáng)安全管理等幾個(gè)方面。為此，我校認(rèn)真進(jìn)行了研究，為進(jìn)一步提升我校的辦學(xué)質(zhì)量，切實(shí)糾正我校存在的問題，特制定如下整改方案。

一、指導(dǎo)思想。

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的教育方針，按照上級教育主管部門的要求，繼續(xù)開展“師德師風(fēng)建設(shè)”活動(dòng)，狠抓安全教育，充分發(fā)揮各處的指導(dǎo)、服務(wù)、督查的功能，強(qiáng)化學(xué)校工作的全程管理，重新制定修改一系列的管理制度，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，使我校的管理水平上檔次、教學(xué)工作有質(zhì)量、安全工作有保障，努力打造平安學(xué)校，構(gòu)建和諧校園。

1、政治上堅(jiān)定。

通過整改，使每個(gè)教師都能認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論知識，教育法律法規(guī)，堅(jiān)定從教信念，做到為人師表、教書育人。

2、學(xué)習(xí)上勤奮。

以“分?jǐn)?shù)”為準(zhǔn)。

4、安全工作存在的問題。

安全工作中還存在制度漏洞和管理“空白”，需進(jìn)一步改進(jìn)。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提升學(xué)校管理水平。

學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開展，學(xué)校管理是保障、是基礎(chǔ)，本學(xué)期，我們堅(jiān)持例會學(xué)習(xí)制度，切實(shí)提高業(yè)務(wù)水平、管理水平，重新討論修訂學(xué)校的各項(xiàng)管理制度，并進(jìn)一步明確分工，實(shí)行校長負(fù)責(zé)制，“一級抓一級，層層抓落實(shí)”。我們的原則就是團(tuán)結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造性地開展工作，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子分級包班制度，校長包九年級、教導(dǎo)主任包八年級、政教主任包七年級，指導(dǎo)班主任的工作和科任教師的教學(xué)工作，深入體察一線師生思想工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整學(xué)校的工作，保證學(xué)校的一切工作健康發(fā)展。

2、進(jìn)一步完善制度建設(shè)。

為進(jìn)一步規(guī)范管理，做到“以制度管理，制度面前人人平等”，我們重新對《教育管理辦法》、《教學(xué)管理方案》、《年度考核》等各項(xiàng)制度、方案進(jìn)行了修訂，并提請教職工大會討論，刪除了一些實(shí)效性不強(qiáng)、不便于操作的條款，糾正了一些“以罰代管”的不合理做法，充實(shí)了部分制度，以便于各職能部門按章辦事。

整改負(fù)責(zé)人：魏周俊。

整改責(zé)任部門：教導(dǎo)處、政教處、總務(wù)處整改時(shí)限：立即整改并建立長效機(jī)制。

3、加大教研力度，進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量。

針對教研現(xiàn)狀，著力構(gòu)建教師全員參與的教研平臺，以教研組為。

4、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理。

教導(dǎo)處全面落實(shí)教學(xué)工作，為維護(hù)課程表的嚴(yán)肅性、嚴(yán)格教學(xué)管理，不準(zhǔn)教師私下調(diào)課、占課。教師調(diào)課、代課由教導(dǎo)處統(tǒng)一組織，教師因病事假或因公外出需提前報(bào)告教導(dǎo)處，由教導(dǎo)處協(xié)同科任教師進(jìn)行適當(dāng)調(diào)課，不允許上課期間教室沒有老師，確保課堂安全，教輔用書及資料的征訂需任課教師與教導(dǎo)處協(xié)商，禁止教師個(gè)人私自向?qū)W生訂閱各類學(xué)習(xí)資料。

我們要求科任教師必須認(rèn)真開展教研教學(xué)工作，認(rèn)真制定學(xué)期教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)進(jìn)度，按常規(guī)要求備好課，要根據(jù)自己任教學(xué)生的實(shí)際情況備出學(xué)生學(xué)習(xí)中可能出現(xiàn)的疑惑及解決的方案，備課中多考慮教學(xué)方法的設(shè)計(jì)，要做到備教材、備學(xué)生、備方法，不允許無教案上課，并寫好課后反思。

上課過程中要求教師必須要突出目標(biāo)要求，多調(diào)動(dòng)學(xué)生的參與意識及力度，高效完成教學(xué)任務(wù)，每堂課留5—10分鐘進(jìn)行達(dá)標(biāo)性測試，及時(shí)反饋矯正，教師在上課過程中要注意關(guān)閉通訊工具。

學(xué)校鼓勵(lì)教師利用多媒體教室上課，定期開展教師信息技術(shù)培訓(xùn)，熟練掌握運(yùn)用教育信息技能。理化教師按課程要求上好實(shí)驗(yàn)課，做好分組實(shí)驗(yàn)，完成實(shí)驗(yàn)報(bào)告。作業(yè)的布置要注重層次性、合理性并及時(shí)進(jìn)行批閱，課后輔導(dǎo)要做到定時(shí)間、定人員，注意做到長期性并隨時(shí)填寫相應(yīng)的輔導(dǎo)記錄。

一線教師要積極參與聽課、評課活動(dòng)，每學(xué)期校長、教導(dǎo)主任聽課不少于30節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)班子、教研組長不少于20節(jié)，一線教師不少于15節(jié)，按時(shí)參加教研活動(dòng)。

學(xué)校鼓勵(lì)教師積極承擔(dān)教學(xué)課題研究并著書立說，凡撰寫的論文。

《德育論文集》，同時(shí)將優(yōu)秀論文向《班主任之友》等知名雜志推薦發(fā)表。

（2）、大力加強(qiáng)德育課題的立項(xiàng)和研究，力爭通過德育課題的研究，把握新時(shí)期德育工作的特點(diǎn)和規(guī)律，使我校的德育工作更具實(shí)效性、針對性和主動(dòng)性。

（3）、開設(shè)“家長接待日”，學(xué)校規(guī)定每周星期三為家長接待日，就學(xué)校近期活動(dòng)和學(xué)生的近期表現(xiàn)與家長深入交流，共同促進(jìn)學(xué)校德育工作的良性發(fā)展。

7、進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)教育。

去年發(fā)生的兩次校園安全事故，從一定程度上暴露出我校教師在師德師風(fēng)方面還存在著諸如體罰或變相體罰學(xué)生、漠視后進(jìn)生等問題，這主要是部分教師為追求成績而采取的不當(dāng)做法。學(xué)生成績固然重要教師的工作積極性也值得肯定，但“以罰代教”的做法就顯得有些簡單粗暴了，這也與構(gòu)建和諧校園相矛盾。為此學(xué)校提出了“嚴(yán)格要求、大膽管理、注意方法”十二字方針，通過座談、演講等形式進(jìn)一步提高教師的理論修養(yǎng)，規(guī)范教師的從教行為，將師德師風(fēng)教育活動(dòng)落到實(shí)處。

8、加強(qiáng)安全管理（1）、領(lǐng)導(dǎo)高度重視。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全工作，把安全作為學(xué)校工作的頭等大事，反復(fù)強(qiáng)調(diào)、逢會必講，并對安全工作全面部署，狠抓落實(shí)。

（2）、建章立制、明確責(zé)任。

9、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施和校園文化建設(shè)。

（1）、完善校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加大文化建設(shè)投入。

本學(xué)期我們繼續(xù)在美化校園與完善設(shè)施上下功夫，近期完成的工作主要有：完成了校園內(nèi)外1300平方米通道的硬化鋪油，淘汰了12個(gè)陳舊破損的垃圾桶，建成了5個(gè)垃圾臺，購置了130米的無縫硬質(zhì)鋼管，焊接了22個(gè)宿舍煙囪，完成了7塊文化墻壁的書寫油畫，組織學(xué)生勞動(dòng)，將操場南北兩端的荒草鏟除，平整校園面積3000平方米，擴(kuò)大了操場面積，同時(shí)對操場重新進(jìn)行規(guī)劃，使布局更合理。對教師娛樂活動(dòng)室的設(shè)備進(jìn)行了更新、調(diào)換，同時(shí)又建成了一個(gè)乒乓球室，豐富了教師的課余生活，投資2000元為圖書室購置新圖書，將圖書室與閱覽室全天為師生開放。

2008年我們準(zhǔn)備完成1000平方米的校園硬化任務(wù)，力爭通過三年完成校園“文化區(qū)”的硬化，修建一個(gè)露天綜合型舞臺，完成教室、宿舍的粉刷，添置50套高低床，進(jìn)一步優(yōu)化校園環(huán)境、完善基礎(chǔ)設(shè)施。

（2）組織大型活動(dòng)，豐富校園文化生活。

本學(xué)期，我們先后組織學(xué)生參加“中國移動(dòng)杯書信大賽”、“佛慈杯”蘭州精神表述用語評議投票活動(dòng)，學(xué)校成功舉辦了“慶國慶、迎奧運(yùn)”秋季田徑運(yùn)動(dòng)會，團(tuán)支部組織新老團(tuán)員重溫入團(tuán)誓詞，共唱共青團(tuán)歌，這些活動(dòng)極大豐富了師生的校園文化生活，引導(dǎo)和激勵(lì)全校師生以全新的面貌投入到工作學(xué)習(xí)之中。

10、加強(qiáng)后勤管理。

信訪工作整改方案篇二

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，對照《黨章》及《新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)》，對照黨員先進(jìn)典型，結(jié)合本職工作崗位，明確個(gè)人奮斗目標(biāo)，針對個(gè)人存在的問題和不足，采取相應(yīng)的整改措施，努力提高覺悟，增強(qiáng)黨性，解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，以個(gè)人實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。

二、存在問題和不足(一)學(xué)習(xí)方面。

總體上堅(jiān)持學(xué)習(xí)不夠自覺。具體表現(xiàn)為：

1、理論學(xué)習(xí)方面。

一是在理論學(xué)習(xí)上存在著應(yīng)付思想。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)態(tài)度不夠認(rèn)真、缺乏自覺性。二是理論學(xué)習(xí)太膚淺。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想深鉆細(xì)研不夠。

三是理論聯(lián)系實(shí)際工作不夠。沒有把在當(dāng)前改革開放的新形勢下所遇到的問題與實(shí)際工作相聯(lián)系起來，因此在考慮和安排工作時(shí)缺乏前瞻性。

四是理論聯(lián)系自己思想少。表現(xiàn)為缺乏開拓創(chuàng)新精神，爭先意識不強(qiáng)，對工作標(biāo)準(zhǔn)要求的不高。

2、專業(yè)學(xué)習(xí)方面。

一是在專業(yè)知識學(xué)習(xí)上沒有計(jì)劃，抓得不夠緊。

一是思想解放力度不大。工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性。二是民主集中制堅(jiān)持不夠。表現(xiàn)為在領(lǐng)導(dǎo)班子討論一些重大問題時(shí)，有時(shí)不是積極主動(dòng)，在會議上隨聲附和，拿不出自己的獨(dú)立見解。

三是宗旨觀念樹立不牢。表現(xiàn)為立足司法行政職能，為廣大人民群眾謀利益的工作做的還不夠到位、全面。四是黨風(fēng)廉政建設(shè)欠佳。表現(xiàn)為對自己要求的標(biāo)準(zhǔn)不高(例如，有時(shí)下基層去督促檢查工作，在盛情之下也有吃吃喝喝的事)。同時(shí)存在廉政建設(shè)與己關(guān)系不大的想法。

五是精神狀態(tài)表現(xiàn)不佳。表現(xiàn)為工作熱情不高，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，不求有功，但求無過。

(三)工作方面。

一是開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)。習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)去想問題辦事情。工作時(shí)，往往只立足實(shí)際，大膽探索的方式方法比較少。

二是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作不深入，埋頭日常工作時(shí)間較多，深入基層開展調(diào)查研究時(shí)間較少；存在好人主義，工作上不愿得罪人，也不愿批評人。

三是服務(wù)意識有待增強(qiáng)。個(gè)別時(shí)候還做不到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”；有時(shí)還做不到受理、咨詢一樣熱情，生人、熟人一樣和氣，干部、群眾一樣尊重，忙時(shí)、閑時(shí)一樣耐心。

四是爭強(qiáng)當(dāng)先意識不強(qiáng)。工作中沒有新的亮點(diǎn)；不善于創(chuàng)新，不能夠很好地靈活掌握方針政策，去創(chuàng)造性地開展工作，爭強(qiáng)當(dāng)先。

1、堅(jiān)定共產(chǎn)主義的理想信念，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，自覺做三個(gè)代表重要思想的擁護(hù)者、實(shí)踐者。

2、進(jìn)一步解放思想，更新觀念，增強(qiáng)發(fā)展意識、服務(wù)意識、競爭意識，爭做為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的典范。

3、增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，全面提高自身素質(zhì)，提高自我管理能力，爭做學(xué)習(xí)的先進(jìn)、守紀(jì)的表率，樹立好黨員形象。

4、繼承黨的光榮傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)、開拓、拼搏、創(chuàng)新的工作作風(fēng)，以廉潔、高效的工作標(biāo)準(zhǔn)，努力在本職工作崗位上創(chuàng)造出優(yōu)秀業(yè)績。

自己在梳理和匯總上述的意見和建議的同時(shí)，已經(jīng)暗下決心，一定要借助這次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的東風(fēng)，把自己學(xué)習(xí)上思想上和工作上多年來形成的積弊徹底清理出去。為此，自己決定結(jié)合自身實(shí)際和工作環(huán)境，分兩個(gè)階段對自身存在的上列問題，采取以下相應(yīng)措施，積極進(jìn)行認(rèn)真整改。

(一)提高認(rèn)識，增強(qiáng)整改的積極性階段——5月中旬至活動(dòng)結(jié)束。

認(rèn)識是行動(dòng)的指南，只有提高認(rèn)識，才能增強(qiáng)整改的積極性。為此，自己決定利用半個(gè)月的時(shí)間，采取以下方式去提高思想認(rèn)識。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。工作中注意學(xué)習(xí)方式，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的路線、方針政策以及市場經(jīng)濟(jì)、wto知識。按照“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，提高、提高、再提高”的要求，重新學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神，并對照新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求來約束自己。同時(shí)學(xué)習(xí)了有關(guān)業(yè)務(wù)知識，并注重學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際。

二是解放思想，適應(yīng)工作需求。工作中，十分注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，以適應(yīng)新時(shí)期工作的需求。注意自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，正確對待個(gè)人得失，不計(jì)名利，不講價(jià)錢，不圖虛名，不事張揚(yáng)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，扎扎實(shí)實(shí)做工作，全心全意為人民服務(wù)。

三是增強(qiáng)意識，加大協(xié)作力度。工作中注意堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事決不拖到明天，用最短的時(shí)間完成任務(wù)。樹立工作的高標(biāo)準(zhǔn)，大膽負(fù)責(zé)，敢于碰硬，堅(jiān)持原則，鍥而不舍。

四是遵紀(jì)守法，做到廉潔自律。時(shí)刻牢記自己是一個(gè)共產(chǎn)黨員，牢記黨的宗旨。認(rèn)真遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定，做到廉潔自律，勤政為民。要加強(qiáng)反腐倡廉學(xué)習(xí)。要在自身世界觀的改造上下功夫，從小事做起，防微杜漸，自覺抵制各種剝削階級思想的侵蝕。

(二)鞏固成績，堅(jiān)持整改的持久性階段——活動(dòng)結(jié)束以后。

整改以后需要進(jìn)一步鞏固提高，以防反彈的地方有兩處：一是黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的對自己要求的標(biāo)準(zhǔn)不高的問題，二是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)方面的工作不夠深入的問題。

總之，自己一定要充分意識到開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，正是自己改積弊樹形象求發(fā)展的良好機(jī)遇，理當(dāng)以飽滿的熱情投入到整改提高活動(dòng)中去；一定要以這次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，嚴(yán)格按照局黨支部的要求，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力幫助下，認(rèn)真整改自身存在的問題和不足，力爭通過這次教育活動(dòng)，使自己在思想觀念、工作作風(fēng)和紀(jì)律表現(xiàn)上都有明顯進(jìn)步。

同時(shí)，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性，解決自身存在的與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性不相適應(yīng)的問題，是一個(gè)長期的、與時(shí)俱進(jìn)的過程。在今后的工作中，我將按照以上整改措施，扎扎實(shí)實(shí)從具體行動(dòng)中，嚴(yán)格要求自己，善于思考，敢于探索，努力實(shí)踐諾言，并虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的監(jiān)督。因?yàn)橹挥型ㄟ^這次黨性分析的教育，努力發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，自己才能成為一名名副其實(shí)的黨員和兢兢業(yè)業(yè)的公務(wù)員。

信訪工作整改方案篇三

根據(jù)縣委開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)的總體部署，農(nóng)牧系統(tǒng)各黨支部在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“各黨支部自評、組織黨員群眾測評、黨委審議定級”的工作步驟，對全系統(tǒng)16個(gè)黨支部進(jìn)行了定級，其中：“三星級”3個(gè)、“二星級”8個(gè)、“一星級”5個(gè)并得到了縣委組織部的終審批復(fù)。現(xiàn)就5個(gè)“一星級”后進(jìn)黨支部工作進(jìn)行整改提升制定如下方案。

一、5個(gè)“一星級”黨支部的基本情況被評定為5個(gè)“一星級”黨支部的是：良繁場黨支部、種子公司黨支部、寧鮮農(nóng)產(chǎn)品專業(yè)合作社黨支部、惠豐現(xiàn)代農(nóng)業(yè)種植專業(yè)合作社黨支部、榮立農(nóng)產(chǎn)品專業(yè)合作社黨支部。其中：良繁場和種子公司2個(gè)黨支部為原事業(yè)單位改制為自負(fù)盈虧的經(jīng)營性企業(yè)單位，寧鮮農(nóng)產(chǎn)品專業(yè)合作社、惠豐現(xiàn)代農(nóng)業(yè)種植專業(yè)合作社和榮立農(nóng)產(chǎn)品專業(yè)合作社3個(gè)黨支部是在農(nóng)村家庭承包經(jīng)營基礎(chǔ)上，同類農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營者或者同類農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)的提供者、利用者，自愿聯(lián)合、民主管理的互助性經(jīng)濟(jì)組織。這5個(gè)黨支部在黨建工作方面存在的普遍問題是：一是組織機(jī)構(gòu)不健全；二是工作制度不健全或有制度但落實(shí)不到位；三是陣地建設(shè)水平滯后。

對5個(gè)“一星級”黨支部整改升級的基本方法是：統(tǒng)籌兼顧、分類指導(dǎo)，結(jié)對幫扶、責(zé)任到人，適當(dāng)扶持、強(qiáng)化自身。具體步驟是：一是組織各支部全體黨員集中學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識；二是按照“公推直選”的辦法，依照組織程序選舉產(chǎn)生強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子；三是健全制度，穩(wěn)定發(fā)展。

將5個(gè)“一星級”后進(jìn)黨支部分為兩類，即“事”改“企”的良繁場和種子公司為一類，具有中介性質(zhì)的社團(tuán)法人組織的寧鮮農(nóng)產(chǎn)品專業(yè)合作社、惠豐現(xiàn)代農(nóng)業(yè)種植專業(yè)合作社和榮立農(nóng)產(chǎn)品專業(yè)合作社3個(gè)為一類。為提高整改工作的針對性、實(shí)效性，局黨委成立兩個(gè)專門工作組分赴整改單位開展工作，具體分工如下：

1.良繁場和種子公司黨支部的整改工作由局黨委書記xxx牽頭負(fù)責(zé)，農(nóng)技推廣中心結(jié)對幫扶，局機(jī)關(guān)和推廣中心各抽調(diào)1名熟悉黨務(wù)工作的同志協(xié)助工作。

2.寧鮮農(nóng)產(chǎn)品專業(yè)合作社、惠豐現(xiàn)代農(nóng)業(yè)種植專業(yè)合作社和榮立農(nóng)產(chǎn)品專業(yè)合作社的整改工作由局黨委副書記xxx牽頭負(fù)責(zé)，農(nóng)經(jīng)站結(jié)對幫扶，縣委派駐3個(gè)合作社的黨建工作指導(dǎo)員協(xié)助工作。

在整改期間，各整改單位要按照開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)的方法步驟和具體要求，首先要組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想；其次要廣開言路，集思廣益，扎實(shí)認(rèn)真的查找黨建工作中存在的具體問題；三要對存在的問題不遮掩、不護(hù)短，認(rèn)真分析，正確對待，尋找解決問題的方法和路徑；四要把解決黨建工作中存在的問題與行政工作中存在的實(shí)際問題有機(jī)地結(jié)合起來，通過整改工作使單位全面工作得到提升；五要把班子建設(shè)當(dāng)作整改工作的核心內(nèi)容來抓，切實(shí)選舉產(chǎn)生出一個(gè)能力強(qiáng)、群眾公認(rèn)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮冒嘧?；六要注重制度建設(shè)，形成用制度管人管事的良好機(jī)制；七要注重陣地建設(shè)和基礎(chǔ)性工作。高標(biāo)準(zhǔn)建好黨員活動(dòng)室等硬件設(shè)施，各種工作資料按規(guī)定歸檔建黨。

在整改期間，各工作組和結(jié)對幫扶單位要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，主動(dòng)介入，深入一線，全力以赴地幫助解決實(shí)際問題。對于歷史遺留問題和疑難問題，要在深入調(diào)查、弄清情況的基礎(chǔ)上提交黨委研究解決。各整改單位整改不徹底、不升級，工作組不撤離,幫扶單位不脫鉤。

整改工作從2012年6月中旬開始，8月中旬按照“五個(gè)好”的標(biāo)準(zhǔn)由各組進(jìn)行初步的自查自驗(yàn)，9月中旬由局黨委統(tǒng)一驗(yàn)收。

信訪工作整改方案篇四

開展黨員先進(jìn)性教育，是黨中央綜合判斷國家形勢作出的重大戰(zhàn)略舉措，是我國發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期的重要選擇，是加快發(fā)展，全面建設(shè)小康和構(gòu)建社會主義和諧社會的重要保證，是切實(shí)解決黨員干部理想、信念、宗旨、作風(fēng)方面存在的突出問題的有效途徑。作為參加這次先進(jìn)性教育的一員，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了中共中央關(guān)于開展先進(jìn)性教育活動(dòng)的決定和規(guī)定的必讀篇目，深受教育和啟發(fā)。通過黨性分析，我覺得近幾年來，自己在理想、信念、作風(fēng)等方面還存在不少問題，現(xiàn)對照黨員的標(biāo)準(zhǔn)，就自己理想、信念、宗旨、作風(fēng)等方面存在的突出問題進(jìn)行黨性分析。

一、政策理論水平不高

觀世界的責(zé)任感和自覺性。因而對政策理論學(xué)習(xí)既無計(jì)劃也無目的，學(xué)到哪里算到哪里。思想上的懶惰導(dǎo)致了政策理論上的膚淺貧乏，自覺就變成了“頭得腳輕根底淺”的墻上蘆葦了。二是學(xué)習(xí)缺乏鉆勁，不求甚解，對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，沒有認(rèn)真在研讀原著，沒有深入鉆研把握實(shí)質(zhì)，對黨的路線、方針、政策只求理解，不求全面準(zhǔn)確把握；對社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論知識和法律法規(guī)不求深入了解。一名話，就是缺乏理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。三是理念知識更新不快。理念的落后是影響工作開展的最大障礙。由于自己缺乏對鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想的深入了解，缺乏對黨的方針政策的深入了解，缺乏對搞好城市管理工作重要性的認(rèn)識，致使理念趕不上形勢發(fā)展的需要。思考問題、研究工作仍然受傳統(tǒng)落后理念的束縛，工作瞻前顧后，畏手畏腳，缺乏創(chuàng)新思想，缺乏大膽突破的勇氣，對新形勢下理論研究工作缺乏力度，對新知識、新理論缺乏積極的態(tài)度去接觸、去熟悉、去積累，以致于自己的知識越來越貧乏，與不斷發(fā)展的形勢日益不相適應(yīng)了。

二、進(jìn)取精神不強(qiáng)

在全面建設(shè)小康和構(gòu)建政通人和、以人為本和諧社會的新形勢下，如何做好城市管理工作，提高自身素質(zhì)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用不夠，使自己分管的工作沒有特色，缺乏創(chuàng)新。一是為全市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)不夠，總以為先進(jìn)性教育、黨性分析等工作是“虛”的，抓不抓影響不大。二是缺乏開創(chuàng)城市管理工作新局面的創(chuàng)新理念，特別是新市治搬遷以后，面對落后的城市配套基礎(chǔ)設(shè)施、落后的市民意識、繁重的城-管、環(huán)衛(wèi)工作任務(wù)，束手無策，缺乏創(chuàng)新觀念，使新老市治的城市管理工作沒有大的突破。三是缺乏政治學(xué)習(xí)和嚴(yán)格的政治思想教育，對黨員的政治學(xué)習(xí)抓得不力，身為支部書記，管理著20多名黨員，但自己對支部正常的學(xué)習(xí)制度不能堅(jiān)持。面對困難，不能知難而進(jìn)，認(rèn)為從事城市管理工作，困難太大，太難、太辛苦，工作難開展，不如按部就班，落個(gè)輕松自在，不求有功，但求無過。

三、工作作風(fēng)不實(shí)

密切聯(lián)系群眾，理論聯(lián)系實(shí)際，開展批評與自我批評是我黨的優(yōu)良作風(fēng)，是我們黨取得革命和建設(shè)勝利的根本保證。堅(jiān)持走群眾路線，強(qiáng)化群眾觀念，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，是對黨員干部的基本要求。在這次開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，通過自我反思，深感自己在群眾觀念和工作作風(fēng)方面還存在不少問題與不足。一是深入一線不夠，與群眾交朋友不多。對一些矛盾較多、困難較大的單位，比方說對矛盾、問題較多的環(huán)衛(wèi)所，有時(shí)還有一種怕下去、怕接觸矛盾解決問題的思想，有時(shí)以一種懷疑的心態(tài)對待群眾，個(gè)人的思想意識還存在著群眾是被領(lǐng)導(dǎo)的、是被指揮的，不虛心接受意見和建議。二是關(guān)心干部隊(duì)員不夠，從事城市管理工作的同志很辛苦，特別是兩地環(huán)衛(wèi)所工作人員，很清貧，待遇很低，可對他們工作上的困難、生活上的困難、家庭上的困難關(guān)心不夠，認(rèn)為自己無能無力，沒有辦法。三是要求干部不嚴(yán)，對制定的規(guī)章制度不能認(rèn)真執(zhí)行，總認(rèn)為在一起工作是緣分，不必太認(rèn)真，對疲沓拖拖拉拉辦事、不講效率的同志不批評教育，致使大隊(duì)干部職工作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)。四是廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)不高。雖然能夠時(shí)時(shí)警醒自己“手莫伸，嘴莫饞”，要保持共產(chǎn)黨員艱苦樸素的生活節(jié)操，但仍然有不注意小節(jié)的現(xiàn)象。接受請吃、請喝、娛樂，有時(shí)不注意控制自己，既喝壞了身體，又影響了工作。五是艱苦奮斗的精神不強(qiáng)，總認(rèn)為現(xiàn)在是這一個(gè)趨勢，要隨大流，隨便一點(diǎn)或標(biāo)準(zhǔn)高一點(diǎn)無所謂，怕傷人家的熱情，在日常工作中，對出現(xiàn)的問題總是檢討自己的多，批評別人的少，發(fā)牢騷的多，提出具體意見少，講空話套話的多，談實(shí)際問題的少。上述問題的產(chǎn)生，根本的原因是自己的世界觀出現(xiàn)了偏差，群眾觀念不強(qiáng)，宗旨意識不牢，沒有忠實(shí)地實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，沒有把人民群眾的根本利益擺在至高無上的'位置，缺乏艱苦奮斗的精神和一心為民的情懷，在思想上滋長了好人主義、享樂主義。

上述問題如果不切實(shí)解決，勢必有損一名共產(chǎn)黨員的形象，有損黨和人民的事業(yè)，有負(fù)組織的培訓(xùn)和群眾的信賴，必須痛下決心，糾正克服，從靈魂深處徹底洗掉非馬克思主義思想，從高從嚴(yán)要求自己，按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的一言一行，在今后的工作中努力做到：

1、從加強(qiáng)黨性鍛煉上下功夫。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，特別是建設(shè)和城市管理業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，增強(qiáng)黨員意識，時(shí)刻牢記自己是“黨的人”，永遠(yuǎn)不忘自己是一名共產(chǎn)黨員，任何時(shí)候都要堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切，不忘黨的宗旨，不忘執(zhí)政理念，不忘記舉手宣誓的誓言，為實(shí)現(xiàn)黨的遠(yuǎn)大目標(biāo)而奮斗，為城市發(fā)展而努力工作。

2、從做好本職工作上下功夫。緊緊圍繞發(fā)展這一要?jiǎng)?wù)，開展城市管理工作，注重抓好自身建設(shè)，以大局為重，為建設(shè)局重大事務(wù)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，努力探索新形勢下城市建設(shè)與管理工作的新路子，增強(qiáng)事業(yè)性和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，不為名，不圖利，扎實(shí)工作，開拓創(chuàng)新，甘于吃苦，樂于奉獻(xiàn)。

3、從增進(jìn)同人民群眾的感情上下功夫。向?qū)嵺`“三個(gè)代表”的先進(jìn)人物鄭培民、任長霞那樣，心里時(shí)刻裝著人民群眾，把為群眾作奉獻(xiàn)當(dāng)作自己的最大心愿，把群眾擁護(hù)不擁護(hù)，贊成不贊成，高興不高興，支持不支持作為群眾工作的基礎(chǔ)，下大實(shí)力改善城-管基礎(chǔ)設(shè)施，文明執(zhí)法，塑造城-管工作新形象，為城市管理工作上臺階而努力。

4、從廉潔自律上下功夫，清正廉潔是共產(chǎn)黨員及黨干部的本色，在今后的工作中，不斷加強(qiáng)品德修養(yǎng)，嚴(yán)以律已，慈以待人，樹立良好的公仆形象，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，做到手不長，嘴不饞，腿不懶，心不貪。自覺接受法規(guī)制度的約束，堅(jiān)持服務(wù)群眾無小事，人民利益大于天，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

信訪工作整改方案篇五

致:無錫華誠建設(shè)監(jiān)理有限公司：

一、車間二、三河道柱鋼筋保護(hù)層偏差超標(biāo)如下處理：

根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況，已報(bào)設(shè)計(jì)院。經(jīng)設(shè)計(jì)院確認(rèn)，并出示了整改措施，按規(guī)。

范規(guī)定按照1/6打彎進(jìn)行整改。我們施工單位現(xiàn)已整改完成，經(jīng)業(yè)主領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場檢。

與原打彎的采用單面分段焊接。

二、關(guān)于預(yù)埋件，處理如下：

掉并重新?lián)Q整塊預(yù)埋件。

四、關(guān)于車間四牛腿標(biāo)高：

牛腿標(biāo)高偏差的，現(xiàn)已測量完畢（具體尺寸見后圖1）。

五、關(guān)于樓板裂縫的，處理如下：

對該跨板的砼強(qiáng)度進(jìn)行檢查，如不影響結(jié)構(gòu)安全的，專項(xiàng)處理裂縫；如影響。

結(jié)構(gòu)安全時(shí)，對產(chǎn)生原因進(jìn)行分析，得出結(jié)論后在進(jìn)行加固處理。（具體位置見。

后圖2）。

六、關(guān)于車間三東段立柱垂直度檢測，處理如下：

16軸線樓梯小支柱，打掉并重新澆筑。

七、關(guān)于混凝土蜂層麻面，具體處理如下：

按照已審批的施工方案進(jìn)行施工。

溧陽建工集團(tuán)。

信訪工作整改方案篇六

供暖辦：

我公司在2002年至2003年度供暖工作中存在著不足之處，體現(xiàn)在電話投訴較多，住戶反映達(dá)不到溫度等問題確實(shí)存在。我公司將通過今年即將進(jìn)行的重點(diǎn)修繕、整改，徹底解決群眾反映的供暖問題?，F(xiàn)將整改方案報(bào)告如下：

一．2002至2003年供暖工作回顧：

2002年按照沈陽市實(shí)施聯(lián)片供暖工作的總體安排，我公司對和平區(qū)砂山地區(qū)河北二校、汽車工程學(xué)校、和平區(qū)教委教工宿舍、砂南路18－1＃樓、20＃樓、20－1＃樓、22＃樓的供暖工作進(jìn)行接收，并于2002年11月1日順利開栓供暖。

通過為期一個(gè)冬季的供暖運(yùn)行，我們發(fā)現(xiàn)接收聯(lián)片供暖后，原負(fù)荷區(qū)域的供暖系統(tǒng)大多數(shù)年久失修，存在著諸多危及正常安全運(yùn)行的隱患。運(yùn)行期間系統(tǒng)堵塞、跑、冒、滴、漏現(xiàn)象普遍存在，一經(jīng)帶壓運(yùn)行即發(fā)生爆裂，導(dǎo)致系統(tǒng)大量跑水，影響整個(gè)系統(tǒng)正常運(yùn)行，因此也影響了供暖質(zhì)量。經(jīng)過運(yùn)行檢查和現(xiàn)場勘察，我公司認(rèn)為針對室內(nèi)供暖系統(tǒng)存在隱患的實(shí)際，應(yīng)由產(chǎn)權(quán)單位或原供暖單位負(fù)責(zé)進(jìn)行可行性維修。

2002至2003年供暖期間，我公司對和平區(qū)教委教工宿舍、汽車工程學(xué)校小二樓、河北二校、砂南路20－1＃樓、22＃樓進(jìn)行可維持性供暖，即運(yùn)行時(shí)隨壞隨修、有堵處就透。

對于砂南路18－1＃樓、20＃樓，我公司在沒有收取采暖費(fèi)的情。

況下，自2002年11月1日起至11月30日，投入大量人力、物力、財(cái)力進(jìn)行了為期30余天可維持運(yùn)行性修理。此間，值得特別提出的是每次進(jìn)行試運(yùn)行時(shí)，均發(fā)生散熱器破裂或管道泄漏嚴(yán)重，諸多管道已成篩網(wǎng)狀，造成水淹住戶，被淹嚴(yán)重的我公司還需賠償其損失。至2003年，我公司共賠償水淹損失5，000余元。據(jù)此，我公司認(rèn)為對于20余年沒有進(jìn)行過修理的18－1＃樓，其室內(nèi)供暖系統(tǒng)（汽改水系統(tǒng)）已無法維持供暖，經(jīng)請示區(qū)供暖辦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作出停止供暖處理。對于1＃樓，有的用戶不熱屬于歷史遺留問題，房屋開發(fā)公司施工時(shí)其供暖系統(tǒng)沒有按圖紙施工，導(dǎo)致系統(tǒng)循環(huán)不好，住戶冷熱不均現(xiàn)象比較突出。去年計(jì)劃通過進(jìn)行分戶控制改造加以解決，由于動(dòng)手較晚，待準(zhǔn)備進(jìn)行時(shí)政府已下令停止進(jìn)行，這樣只有在今年進(jìn)行供暖分戶控制改造進(jìn)行解決。

沈陽市供暖管理辦公室于2002年4月1日印發(fā)的沈供暖字。

[2002]3號文件《關(guān)于“拆除聯(lián)片工程”有關(guān)問題的處理原則和規(guī)定》的通知中第四條規(guī)定“關(guān)于被拆除鍋爐房原負(fù)荷區(qū)域內(nèi)房屋室內(nèi)供暖系統(tǒng)的維修：被拆除鍋爐房原負(fù)荷區(qū)域內(nèi)房屋室內(nèi)供暖系統(tǒng)的維修由產(chǎn)權(quán)單位負(fù)責(zé)，達(dá)到不堵、不漏、閥門使用靈活、系統(tǒng)耐壓滿足正常運(yùn)行的標(biāo)準(zhǔn)。達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)后由聯(lián)片供暖單位接管?！睋?jù)此我公司認(rèn)為，為保證供暖工作順利進(jìn)行，上述區(qū)域供暖系統(tǒng)在采暖期過后應(yīng)由原產(chǎn)權(quán)單位或供暖單位進(jìn)行大修理。對此，我們請有關(guān)部門、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予協(xié)調(diào)解決。

基于上述原因，應(yīng)該說也是造成我公司接收聯(lián)片供暖后區(qū)域內(nèi)的供暖質(zhì)量不為理想的原因之一，我們將通過即將進(jìn)行的三修工作加以解決。

1．對外管網(wǎng)整個(gè)系統(tǒng)進(jìn)行重新設(shè)計(jì)與施工；

委托暖通專家對新舊系統(tǒng)進(jìn)行水力計(jì)算，測算水力平衡后進(jìn)行系統(tǒng)調(diào)節(jié)。計(jì)劃于六月份開始計(jì)算分析工作，系統(tǒng)維修完成后，外網(wǎng)與用戶系統(tǒng)聯(lián)合進(jìn)行試壓和調(diào)節(jié)。

2．增添10噸備用鍋爐一臺，保證有充足的熱源準(zhǔn)備；

原有一臺鍋爐，為了確保熱源的穩(wěn)定性，去年冬季增添了一臺10噸熱水鍋爐。鍋爐本體及附屬設(shè)備已安裝就位，計(jì)劃今年8月30日前竣工。

3．對于年久失修的老舊室內(nèi)供暖系統(tǒng)，通過供暖分戶控制改造加以解決；

系統(tǒng)改造計(jì)劃于6月15日開始至9月30日基本結(jié)束，6月15日前提出施工申請和安排施工計(jì)劃，準(zhǔn)備材料、資金。其中學(xué)校如資金到位，計(jì)劃施工日期為7月20日至8月30日止。

4．加強(qiáng)運(yùn)行管理，經(jīng)常走訪用戶，使用戶滿意率達(dá)標(biāo)；

現(xiàn)問題并做到及時(shí)徹底的解決問題。

我公司已設(shè)立專門的供暖公開電話024－23328079，安排專人值守，并詳細(xì)登記和及時(shí)匯報(bào)，今年將加強(qiáng)對供暖公開電話的宣傳力度，在社區(qū)的明顯位置設(shè)置供暖公開電話提示板，以便于群眾的監(jiān)督。

為保障以上措施的順利實(shí)施，我公司在收費(fèi)情況不理想，歷史欠帳較多的情況下，仍積極籌措資金，并已落實(shí)資金40余萬元，其余資金我們還將想辦法積極籌措。

以上報(bào)告妥否，請予指示。

沈陽一運(yùn)實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司供暖分公司。

二oo三年五月三十日。

信訪工作整改方案篇七

各村（居）委會黨支部、機(jī)關(guān)、各企事業(yè)單位黨支部：

根據(jù)我鎮(zhèn)《關(guān)于開展整治影響發(fā)展環(huán)境干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)實(shí)施方案》部署要求，我鎮(zhèn)于4月25日召開機(jī)關(guān)全體工作人員和事業(yè)單位負(fù)責(zé)人會議，部署了整治工作，并認(rèn)真對照通知中的8個(gè)方面問題開展了自查，制定了如下整改方案。

一、指導(dǎo)思想。

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞機(jī)關(guān)干部職工在主動(dòng)服務(wù)意識、大鎮(zhèn)觀念、服務(wù)質(zhì)量、辦事效率、工作紀(jì)律和責(zé)任意識等方面存在的問題，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是和群眾滿意的原則，精心組織整改，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)和“五型”機(jī)關(guān)建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高行政效能，為實(shí)施市委、市政府“五大戰(zhàn)役”和加快推進(jìn)我鎮(zhèn)重點(diǎn)工作任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律作風(fēng)保證。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)。

我鎮(zhèn)成立開展機(jī)關(guān)作風(fēng)突出問題集中整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由。

公室，袁勇明同志任辦公室主任，副主任：鄢樹清、雷兵良、劉。

筱慶。

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)大鎮(zhèn)觀念，強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)意識。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型。

機(jī)關(guān)建設(shè)，繼續(xù)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)市委、市政府發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃等政策。

鎮(zhèn)，牢固樹立主動(dòng)服務(wù)戰(zhàn)略的意識。責(zé)任部門：鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨委辦公。

室；

（二）改善機(jī)關(guān)服務(wù)態(tài)度。

（三）提高辦事效率。

2、創(chuàng)新服務(wù)理念，推進(jìn)依法行政，公開辦事程序、標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)果，落實(shí)服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、失職追究制和窗口部門一次性告知制。

（四）嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律。

（五）杜絕“中梗阻”現(xiàn)象。

1、結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)，推動(dòng)全系統(tǒng)干部職工建功立業(yè)，樹立愛崗敬業(yè)的先進(jìn)典型，設(shè)立“行業(yè)標(biāo)兵”獎(jiǎng)、“建功立業(yè)創(chuàng)新”獎(jiǎng)，每季度各部門總結(jié)建功立業(yè)情況、半年推薦考察先進(jìn)典型，年終評定總結(jié)表彰。

（六）健全完善工作制度。

（七）強(qiáng)化責(zé)任意識。

四、具體要求。

（一）結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)和“五型”機(jī)關(guān)建設(shè)深化作風(fēng)整治。各科室和事業(yè)單位在開展創(chuàng)先爭優(yōu)和“五型”機(jī)關(guān)建設(shè)活動(dòng)中，要結(jié)合機(jī)關(guān)作風(fēng)整治活動(dòng)一起開展，要對改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、解決存在問題作出公開承諾，接受服務(wù)對象和群眾監(jiān)督；要把機(jī)關(guān)作風(fēng)整治成效作為評先評優(yōu)和考核的重要依據(jù)；要把機(jī)關(guān)作風(fēng)突出問題整治情況作為民主生活會、黨員組織生活會和民主評議黨員的重要內(nèi)容。

（二）加強(qiáng)督促檢查。鎮(zhèn)紀(jì)委將適時(shí)組織鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨委辦對各科室和鎮(zhèn)屬事業(yè)單位的工作作風(fēng)進(jìn)行聯(lián)合檢查，也會隨時(shí)到各單位進(jìn)行明查暗訪。對不認(rèn)真進(jìn)行整改或違反作風(fēng)建設(shè)要求的，該告誡的告誡，該曝光的曝光，該查處的查處，該追究責(zé)任的追究責(zé)任。

（三）落實(shí)整改措施。各科室和事業(yè)單位要組織全體人員學(xué)習(xí)鎮(zhèn)相關(guān)文件，每位工作人員都要對照文件，逐條開展自查，并寫出自查與整改報(bào)告交科室或事業(yè)單位負(fù)責(zé)人。各科室和事業(yè)單位要對照文件，逐條開展自查，并寫出自查與整改報(bào)告于6月1日交鎮(zhèn)紀(jì)委。上述整改措施的責(zé)任部門要在完成時(shí)限內(nèi)將整改落實(shí)情況報(bào)告報(bào)鎮(zhèn)紀(jì)委辦公室。

中共洛市鎮(zhèn)委員會。

二〇一二年五月五日。

信訪工作整改方案篇八

堅(jiān)持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平和“三個(gè)代表”重要思想理論為思想、行動(dòng)指南，以黨章和黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)為“尺子”，以剖析材料為根據(jù)，制定整改方案，以達(dá)到自身綜合素質(zhì)的再提高，使自己始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

二、查找問題。

在整改提高階段，各個(gè)方面的領(lǐng)導(dǎo)和同志們?yōu)槲姨岢隽嗽S多的寶貴意見，我虛心誠懇地接受，衷心地感謝。經(jīng)過廣泛征求意見，深刻剖析自己，認(rèn)真對照檢查，我還存在不少問題，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

1、思想上有待于進(jìn)一步提高。作為黨員干部，應(yīng)當(dāng)具有較高的思想修養(yǎng)，才能起好先鋒模范作用?；仡櫡此甲约捍嬖诘囊恍﹩栴}，主要原因在于黨性鍛煉不夠，思想修養(yǎng)不夠。在日常工作和生活中，雖能與同事領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)共事，齊心協(xié)力推進(jìn)各項(xiàng)工作開展，能強(qiáng)化自身政治修養(yǎng)和品德素質(zhì)，堅(jiān)持秉公辦事，公正處事。但在一些方面仍存在差距：一是全心全意為人民教育事業(yè)服務(wù)的宗旨有所松懈，觀念有所淡化。二是有時(shí)還不善于從政治的高度去觀察和處理有關(guān)問題。三是開展積極的批評和自我批評，有時(shí)不夠深入。

2、學(xué)習(xí)上有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然平時(shí)比較注重學(xué)習(xí)，真正弄懂的其實(shí)較少。原因在于，一是學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)、熱情不高，學(xué)習(xí)處于被動(dòng)應(yīng)付狀態(tài)，往往是為完成學(xué)習(xí)任務(wù)而學(xué)習(xí)。雖然主觀上要求自己加強(qiáng)學(xué)習(xí)，但事務(wù)性工作太多太雜，感到時(shí)間和精力不足，造成學(xué)習(xí)面不寬，學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)，學(xué)習(xí)效果不明顯。二是聯(lián)系實(shí)際不夠好，有時(shí)造成理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié)，事倍功半，更談不上學(xué)以致用。

力下，工作運(yùn)作雖沒出漏子，但由于工作面寬量大，而個(gè)人精力有限，因此在工作中不夠細(xì)致。對其他同志工作上、生活上的關(guān)心還不夠，換位思考，設(shè)身處地周全考慮還不夠。

4、生活上有待于進(jìn)一步完善。本人信奉“言必行，行必果”，做到一身正氣，兩袖清風(fēng)。雖然時(shí)刻保持清醒的頭腦，做到時(shí)時(shí)處處事事嚴(yán)格要求、勤政務(wù)實(shí)、清正廉潔，但在生活中，作為一個(gè)共產(chǎn)黨員艱苦奮斗的作風(fēng)沒有體現(xiàn)出來，沒有深刻理解到共產(chǎn)黨員的艱苦奮斗作風(fēng)精神實(shí)質(zhì)，片面地認(rèn)為黨員也是人，也需要享受物質(zhì)生活，有時(shí)滋長了攀比思想，在慎行、慎微方面還有差距。

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，實(shí)質(zhì)生在思想上，從深層次上分析起來，主要有以下幾點(diǎn)：

1、宗旨觀念有所淡化。認(rèn)為自己工作繁雜，有時(shí)產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

2、放松學(xué)習(xí)和思想改造。在表面看來，自己也在讀書、討論、寫文章、投入也不少，但都是形而上學(xué)的學(xué)，并沒有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的，充其量也只能是低水平的學(xué)習(xí)。這樣一來，就造成了三個(gè)不良的后果。一是只顧工作，不顧政治理論學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)的放松；二是理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，或是為了應(yīng)付工作上的需要，因此對政治理論學(xué)習(xí)缺乏深入了解，對經(jīng)濟(jì)知識缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)，流于一知半解，影響了理論水平的提高；三是思想改造缺乏實(shí)踐性，缺乏艱苦環(huán)境的磨煉，缺乏嚴(yán)格的黨性鍛煉，思想與實(shí)踐脫節(jié)，影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高。

3、自滿畏難情緒，帶來工作責(zé)任弱化。主要根源表現(xiàn)在三方面：一是過高地估計(jì)自己，安于現(xiàn)狀，不求有功，但求無過，思想上產(chǎn)生了自滿情緒；二是認(rèn)為學(xué)校工作做多得不到別人的理解。三是有時(shí)自己從事工作時(shí)暴露無遺地表現(xiàn)出自己的急躁情緒，要求比較嚴(yán)格，影響了教師的工作積極性，這些都是自己黨性不強(qiáng)的反映。

三、整改的任務(wù)目標(biāo)。

1、牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，提高個(gè)人黨性觀念和黨性覺悟水平，樹立良好的個(gè)人黨性形象，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。永葆共產(chǎn)黨人的青春和本色，時(shí)刻不忘獻(xiàn)身于黨的事業(yè)。提高道德水平，自覺遵規(guī)守紀(jì)。增強(qiáng)宗旨觀念，提高服務(wù)意識。

2、執(zhí)行黨的政策和國定法律，與時(shí)俱進(jìn)地創(chuàng)造性工作，政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央及各級黨組織、政府保持高度一致。強(qiáng)化大局觀念。

3、努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，強(qiáng)化組織觀念和責(zé)任意識，大膽堅(jiān)持原則，積極開展批評和自我批評。

四、完成整改任務(wù)，實(shí)現(xiàn)整改目標(biāo)的辦法和措施。

1、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃。

人的政治免疫力，永葆共產(chǎn)黨人的戰(zhàn)斗青春和活力。其次，鉆研業(yè)務(wù)，不當(dāng)外行。

2、模范執(zhí)行政策，實(shí)在地干。堅(jiān)定不移的貫徹執(zhí)行法律和黨和國家的路線、方針和政策，堅(jiān)決執(zhí)行黨的決定，在原則問題上，決不能瞻前顧后，猶豫彷徨，優(yōu)柔寡斷。同時(shí)還要發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性、創(chuàng)造性工作，從政治上、思想上、言行上與黨中央及各級黨組織保持高度一致，做榜樣、當(dāng)表率，做黨的路線、方針、政策的忠誠衛(wèi)士。發(fā)揚(yáng)主人翁精神，努力發(fā)展創(chuàng)新。樂于敬業(yè)奉獻(xiàn)，富于自義無返顧投身教育各項(xiàng)工作中去。

不患得患失，決不搞聽之任之的自由主義，真正做到為了黨的利益，學(xué)生的利益，同邪惡現(xiàn)象和勢力，展開不調(diào)和的斗爭，保持共產(chǎn)黨人大無畏的革命氣節(jié)。

4、嚴(yán)守職業(yè)道德，虛心地“行”。要注意形象和影響，更要自覺模范地遵紀(jì)守法，嚴(yán)守道德規(guī)范，嚴(yán)守公民道德，誠實(shí)守信，樂于助人，破陋習(xí)、樹新風(fēng)，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，要努力做到思想先進(jìn)，工作扎實(shí)積極，作風(fēng)穩(wěn)健，嚴(yán)以律己，寬以待人。

整改時(shí)限：從現(xiàn)在開始，立即從我做起，見諸于行動(dòng)，永保工作熱情，努力實(shí)踐諾言，望領(lǐng)導(dǎo)和黨員監(jiān)督實(shí)現(xiàn)。

信訪工作整改方案篇九

按照活動(dòng)的安排部署，查擺問題、調(diào)查階段基礎(chǔ)上，對照剖析材料，結(jié)合黨組織的評議意見，認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，深刻剖析根源，確保達(dá)到自我教育，自我提高的目的，制定個(gè)人整改方案。

堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)，以提升干部作風(fēng)、提升服務(wù)水平為目標(biāo)，以剖析材料為根據(jù)，制定內(nèi)容充實(shí)，措施得力，目標(biāo)明確的整改方案。通過整改，切實(shí)解決自身作風(fēng)和工作中存在的突出問題，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、為民意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和自律意識，達(dá)到自身素質(zhì)和服務(wù)能力的再提高，為建設(shè)實(shí)力、魅力、和諧、幸福郾城貢獻(xiàn)一份力量。

(一)針對理論學(xué)習(xí)不夠深入，理想信念不夠堅(jiān)定的問題 具體表現(xiàn)：理論學(xué)習(xí)缺乏自覺性、主動(dòng)性，在理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上缺乏系統(tǒng)性，學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺，學(xué)以致用做得不夠好，理想信念不夠堅(jiān)定。

整改目標(biāo)：理論學(xué)習(xí)不斷深入，自身政治理論水平和業(yè)務(wù)水平不斷提高，理想信念更加堅(jiān)定。

整改措施：(1)認(rèn)真按照我局制定的各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，積極參加我局組織的集中學(xué)習(xí)，同時(shí)每周抽出至少4學(xué)時(shí)的自學(xué)時(shí)間。

(2)制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持學(xué)習(xí)經(jīng)?；⑾到y(tǒng)化。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及管理知識、市場經(jīng)濟(jì)等業(yè)務(wù)知識，并做好寫讀書筆記，撰寫心得體會(3)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)踐的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，把所學(xué)知識與日常工作緊密結(jié)合起來，用實(shí)踐來檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的效果。(4)進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，提高政治修養(yǎng)，更加自覺地同黨中央保持高度一致，堅(jiān)定實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的理論信念。

整改時(shí)限：學(xué)習(xí)計(jì)劃于7月初完成，并長期將學(xué)習(xí)堅(jiān)持下去。

(二)針對宗旨觀念樹的不牢，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)的問題。具體表現(xiàn)：在牢記宗旨、樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念上存在模糊認(rèn)識，工作中布舲多親自檢查少，有時(shí)有急躁情緒，處理問題剛性多、韌性少。

整改目標(biāo)：牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

整改措施：(1)加強(qiáng)社會主義核心價(jià)值體系及黨的十七大和十七屆五中全會精神的學(xué)習(xí)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。(2)工作中注意處理問題的方式方法，克服急躁情緒。

整改時(shí)限：立整立改，長期堅(jiān)持。

(三)針對深入職工群眾不夠的問題。 1、具體表現(xiàn)：與干部職工溝通少、談心少，對干部職工工作中存在的問題了解不夠深入，廣泛聽取干部職工的意見和建議不夠。

整改目標(biāo)：經(jīng)常深入職工，加強(qiáng)與干部職工的溝通交流，認(rèn)真聽取他們的意見和建議，形成與干部職工 “打成一片”的良好氛圍。

整改措施：(1)堅(jiān)持定期與干部職工談心制度。每半年至少與職工談心一次，關(guān)心職工工作生活，傾聽他們的意見、建議和批評，對群眾的批評虛心接受，及時(shí)整改。(2)加強(qiáng)班子成員間的溝通和談心工作，交流思想。堅(jiān)持民主集中制，開展好批評與自我批評，團(tuán)結(jié)協(xié)作，發(fā)揮整體合力。

整改時(shí)限：7底前干部職工談心1次，以后每半年與干部職工及班子成員開展1次普遍談心，并將談心交心活動(dòng)長期堅(jiān)持下去。

(四)針對創(chuàng)新意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)的問題。

具體表現(xiàn)：對解放思想、實(shí)事求是的精髓不能夠全面深刻的把握，工作中，經(jīng)驗(yàn)主義意識濃厚，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，往往是執(zhí)行多，創(chuàng)造性地開展工作少。

整改目標(biāo)：創(chuàng)新工作思路和方法，開創(chuàng)工作新局面。 整改措施：(1) 樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力。要進(jìn)一步更新觀念，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子。(2)工作中要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，突破原有的經(jīng)驗(yàn)主義束縛，想問題辦事情立足實(shí)際，大膽探索，創(chuàng)造性地開展工作。

整改時(shí)限：從現(xiàn)在開始，長期堅(jiān)持。

(五)針對廉潔自律方面對自己要求不夠高的問題。 1、具體表現(xiàn)：對廉潔自律認(rèn)識上還有差距，對有關(guān)廉潔自律規(guī)定的學(xué)習(xí)不夠，有些時(shí)候執(zhí)行有關(guān)規(guī)定不夠嚴(yán)格。

整改目標(biāo)：黨風(fēng)廉政意識明顯增強(qiáng)，能夠自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定。

整改措施：(1)強(qiáng)化黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政教育，進(jìn)一步提高廉政意識。(2)在自身世界觀的改造上下功夫，從小事做起，防微杜漸，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。(3)進(jìn)一步完善個(gè)人《廉政公開承諾書》，自覺接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督。(4)嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政各項(xiàng)規(guī)定，管好自己、家屬、子女和分管科室的廉政工作，發(fā)揮好一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。

整改時(shí)限：邊學(xué)邊查，邊查邊改，常抓不懈。

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信訪工作整改方案篇十

根據(jù)學(xué)校關(guān)于開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作的有關(guān)要求，后勤服務(wù)集團(tuán)認(rèn)真開展了為民、務(wù)實(shí)、清廉群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，針對反饋回來的問題，后勤領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部進(jìn)行深刻的自我剖析，查找存在的突出問題，并結(jié)合后勤工作實(shí)際，特制定如下整改方案，確保主題教育取得扎實(shí)成效。

一、指導(dǎo)思想。

由支部書記牽頭，各分管部門同志層層負(fù)責(zé)，并積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，堅(jiān)持以鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，落實(shí)十八大有關(guān)會議精神，以問題排查整改為重點(diǎn)、黨員干部為主體，通過組織開展一系列行之有效的活動(dòng)，引導(dǎo)和促進(jìn)后勤集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部進(jìn)一步強(qiáng)化發(fā)展和服務(wù)理念，把后勤服務(wù)集團(tuán)黨員隊(duì)伍真正建設(shè)成為密切聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、帶動(dòng)周圍群眾共同進(jìn)步的核心力量。

通過整改，將理論學(xué)習(xí)不斷引向深入，不斷提高后勤全體干部職工的綜合素質(zhì)，著力解決思想和工作中存在的實(shí)際問題；在集團(tuán)內(nèi)部營造團(tuán)結(jié)向上、勤政務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌，使干部職工的工作作風(fēng)更加扎實(shí)，工作創(chuàng)新意識進(jìn)一步提升，工作思路更加開闊，工作效率進(jìn)一步提高；做到在本職工作上求實(shí)效，徹底摒除“庸、懶、散”行為，真正實(shí)現(xiàn)提質(zhì)、提速、提效；著力在創(chuàng)新創(chuàng)造上謀突破，立足本職勤思考、善動(dòng)腦，更好地服務(wù)全校師生。

三、存在的主要問題。

后勤集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子先后深入基層人均4次，與一線干部職工傾心交談，并召開了4次集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)座談會，3次服務(wù)對象代表座談會。其中集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及支委成員先后走訪了我校8個(gè)二級院校、多個(gè)兄弟部門，上門征求意見。發(fā)放問卷調(diào)查表88份，“開門評風(fēng)”征求意見調(diào)查表50份。經(jīng)過梳理歸納，存在以下主要問題：

（一）學(xué)生方面反映的問題。

1、食堂飯菜價(jià)格偏高，菜品單一，供餐時(shí)間短，工作人員服務(wù)態(tài)度差，菜系普遍偏咸、辣，且食堂打飯“因人而異”。

2、后勤針對寢室門窗方面，存在維修不及時(shí)的現(xiàn)象。

3、寢室電費(fèi)過高，功率過低，經(jīng)常出現(xiàn)跳閘現(xiàn)象。

4、續(xù)卡室開放時(shí)間與學(xué)生下課時(shí)間相沖突，沒有最大。

限度的給全校師生提供方便。

（二）校方反映的問題。

1、后勤工作按部就班，缺少創(chuàng)新意識。

2、班子及干部隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。

3、對員工的關(guān)心以及干部職工的教育、培養(yǎng)、管理力度不夠。

針對查擺出來的問題，集團(tuán)黨支部經(jīng)過認(rèn)真研究，確定了下一階段“抓理論學(xué)習(xí)，抓政治紀(jì)律，抓聯(lián)系群眾，抓整改落實(shí)，抓制度建設(shè)，切實(shí)克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)”，按照總體工作思路，制定了如下整改措施：

健全綠化工作考核機(jī)制，切實(shí)確保校園綠化工作落到實(shí)處；將與學(xué)生處一道，加強(qiáng)對學(xué)生安全用電的宣傳和教育，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除隱患；調(diào)整了續(xù)卡室工作人員上下班時(shí)間，通過推遲上班時(shí)間、延后下班時(shí)間等舉措，將續(xù)卡工作人員休息時(shí)間與學(xué)生休息時(shí)間錯(cuò)開，確保最大限度服務(wù)全校師生；建立定期巡查制度，組織人員定期對校園基礎(chǔ)設(shè)施使用情況進(jìn)行巡查，形成長效機(jī)制，及時(shí)了解和掌握校園基礎(chǔ)設(shè)施損壞情況并及時(shí)予以維修；實(shí)行承諾服務(wù)制、首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制和目標(biāo)考核制，進(jìn)一步提升服務(wù)師生、服務(wù)教學(xué)的質(zhì)量。

（二）針對校方提出的問題，后勤集團(tuán)認(rèn)真研究、總結(jié)，制定了如下整改措施。

一、勇于開拓，創(chuàng)新工作機(jī)制。

面，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度和個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，努力構(gòu)建集團(tuán)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，在抓好經(jīng)常性教育的同時(shí)，狠抓落實(shí)，始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)。

一是加強(qiáng)后勤班子隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持堅(jiān)持民主集中制，提高班子科學(xué)決策、民主決策的水平。強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念，重大問題由集體討論和決定。在決策前慎密論證，廣泛征求意見，凝聚集體智慧，為科學(xué)決策提供正確的依據(jù)。同時(shí)，注重增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，班子成員之間坦誠相見，平等相待，友好相處，相互信任，相互支持，相互補(bǔ)充，努力打造一個(gè)“學(xué)習(xí)創(chuàng)新型”、“民主團(tuán)結(jié)型”、“勤政為民型”、“清正廉潔型”的四好班子。認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省黨委“十條規(guī)定”實(shí)施細(xì)則，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)“特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)、特別有思想、特別能作為”的“四特精神”。

二是加強(qiáng)對員工的關(guān)心以及干部職工的教育、培養(yǎng)、管理力度。后勤服務(wù)集團(tuán)各部門根據(jù)自身情況，積極組織一線員工進(jìn)行實(shí)踐教育，加強(qiáng)技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)，著力打造一支有豐富實(shí)際操作能力的一線職工隊(duì)伍；加強(qiáng)對管理干部的教育培養(yǎng)力度，切實(shí)做到在基層學(xué)管理、在基層促團(tuán)結(jié)、在基層改作風(fēng)。進(jìn)一步建立完善政治理論學(xué)習(xí)和政策業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，培養(yǎng)和建設(shè)一支具有“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的高素質(zhì)后勤干部隊(duì)伍。

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，后勤服務(wù)集團(tuán)在廣泛聽取師生意見建議、認(rèn)真查擺“四風(fēng)”問題的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，對師生反映最直接、最迫切、最現(xiàn)實(shí)的突出問題及時(shí)進(jìn)行整改，或研究提出整改思路和目標(biāo)。圍繞加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)對員工的關(guān)心以及干部職工的教育、培養(yǎng)、管理力度和建章立制，切實(shí)提高后勤服務(wù)質(zhì)量整改項(xiàng)目，后勤服務(wù)集團(tuán)詳細(xì)制定了整改任務(wù)書、時(shí)間表，明確整改目標(biāo)、整改內(nèi)容、整改措施和整改責(zé)任人。

信訪工作整改方案篇十一

1.首先是降低票房、賣品的出錯(cuò)率。通過每天的早會的提醒。如果出錯(cuò)不光是賠錢還會試情況有相應(yīng)的懲罰。

2.通過不定時(shí)的對服務(wù)魔術(shù)術(shù)語的培訓(xùn)與抽查檢查員工的掌握情況。以此來達(dá)到提高員工的精神面貌和服務(wù)意識，讓我們的服務(wù)質(zhì)量得到一個(gè)改善和提高。

3.尋找和掌握一些適合我們影城的實(shí)用的建議性銷售的話語。讓票房和小賣的員工掌握。

4.實(shí)行責(zé)任到人制，做到日事日畢，日清日高。每個(gè)人當(dāng)班把事情弄得清清楚楚，不拖到下一個(gè)班。

5.從每一個(gè)細(xì)節(jié)抓起。從出票的整個(gè)過程，小賣從客人點(diǎn)單到出單的整個(gè)過程。細(xì)到與客人的對話等。

6.把基礎(chǔ)打好后再來想辦法如何能盡可能的提升票房和賣品的業(yè)績。

信訪工作整改方案篇十二

馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以黨章要求“十好黨員”標(biāo)準(zhǔn)為尺子，以“一找二征三指”的自我剖析材料為依據(jù)，以世界觀、人生觀、價(jià)值觀得到改造，黨性水平得到提高，能全心全意為黨的教育事業(yè)奮斗終身，群眾實(shí)實(shí)在在地感受到教育活動(dòng)帶來的變化和進(jìn)步為總目的，對自身存在的問題和不足制訂整改措施。

二、個(gè)人對照先進(jìn)性存在的問題。

對照《共產(chǎn)黨員先進(jìn)性行為準(zhǔn)則50條》、《共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)》對照自身的思想工作，我感覺到不論是在宗旨觀念、工作作風(fēng)還是在開拓創(chuàng)新、服務(wù)發(fā)展方面仍存有一些問題和不足。

一是學(xué)習(xí)意識有待于進(jìn)一步強(qiáng)化。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想深鉆細(xì)研不夠，滿足于學(xué)習(xí)了，不全面、不系統(tǒng)，缺乏對科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)的把握。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，對有關(guān)工商方面的法律法規(guī)學(xué)習(xí)比較認(rèn)真，忽視了對市場經(jīng)濟(jì)理論和現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)和了解。在學(xué)習(xí)的方式上，理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐不夠，不能真正做到在干中學(xué)，在學(xué)中干。

二是宗旨觀念樹立的不牢。不能時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，立足工商職能，為廣大人民群眾服好務(wù)，謀利益的工作做的還不夠到位、全面。

三是開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)。在思維方式上，有時(shí)習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題，想事情在工作立足實(shí)際，大膽探索的方式方法比較少。

四是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。雖然來中心取得了一定的成績。但是樹立為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)意識不夠深刻。特權(quán)思想時(shí)有存在。與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新意識不夠健全，雖能熟練掌握本單位的工作，但是靈活性掌握的不夠活。

總之，本著只講主觀，不講客觀的原則，認(rèn)真反思，理性分析，認(rèn)為問題的產(chǎn)生主要有以下幾方面原因：

一是對理論學(xué)習(xí)重要性和必要性的認(rèn)識不足。沒有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)，就沒有自覺地行動(dòng)。工作中，只所以存在宗旨觀念不牢，理論水平不高等問題，關(guān)鍵就在于放松了自身的理論學(xué)習(xí)，有時(shí)把學(xué)習(xí)理論當(dāng)作軟任務(wù)，把業(yè)務(wù)工作作為硬指標(biāo)，出現(xiàn)了理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)的現(xiàn)象。也正是由于缺乏堅(jiān)實(shí)的理論的指導(dǎo)，才使自己在更好地為人民服務(wù)方面做到不夠不到位。

二是在對發(fā)展是“第一要?jiǎng)?wù)”的認(rèn)識和理解上不夠徹底。黨的十六大明確指出：“必須把發(fā)展作為黨、執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù)”要求，各級各部門的工作都必須服從于這一要?jiǎng)?wù)。盡管自己對這一論斷進(jìn)行了認(rèn)真地領(lǐng)會和學(xué)習(xí)，但由于在理解的程度和廣度還不夠徹底，致使在利用工商職能服務(wù)“發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)”時(shí)，存有職能發(fā)揮的片面性，一些職能沒能夠及時(shí)有效地發(fā)揮好。

三是精神狀態(tài)未能積極適應(yīng)形勢發(fā)展的需求。來中心工作業(yè)績比較突出，群眾口碑較好。但是，進(jìn)取意識不同程度地有了炎化，“創(chuàng)”和“爭”的意識不夠強(qiáng)烈，與各窗口溝通較少，淡化了爭創(chuàng)一流的意識，甚至是放棄。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，學(xué)習(xí)理論、經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī)，注重學(xué)習(xí)，面對新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)、要與時(shí)俱進(jìn)，要不斷更新觀念，為維護(hù)社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序而努力奮斗。

2、要以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為自任，牢固樹立為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，為人民服務(wù)的思想觀念，特權(quán)思想。樹立正確的權(quán)力觀清醒地認(rèn)識到自己手中的權(quán)力是黨和人民賦予我們的是用來更好的為人民服務(wù)的，只有這樣才能不斷地提高我們服務(wù)質(zhì)量。

3、要以人民群眾滿意不滿意作為衡量，我們工作的第一標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，與廣大人民群眾保持密切的聯(lián)系，讓我們的行為時(shí)時(shí)刻刻方方面面都處于人民群眾和社會各界的監(jiān)督之下。以實(shí)際行動(dòng)新的境界、新的風(fēng)貌、新的作為樹立“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，創(chuàng)優(yōu)服務(wù)促發(fā)展”。

信訪工作整改方案篇十三

煤礦名稱：舍烏煤礦副斜井編制單位：礦技術(shù)室編制人：劉友貴技術(shù)負(fù)責(zé)：尤興華編制日期：

2012年月1日舍烏煤礦副斜井關(guān)于停產(chǎn)自檢自查存在隱患的整改方案。

舍烏煤礦副斜井于2012年9月1日夜班嚴(yán)格按照老廠鎮(zhèn)煤炭分局停產(chǎn)整改通知要求進(jìn)行全礦井停產(chǎn)整改，我礦于9月1日早班組織全礦主要人員對井下所有作業(yè)地點(diǎn)進(jìn)行全方位的隱患排查，針對查出的隱患特制定如下整改方案及措施并逐條對照進(jìn)行整改：

一、成立隱患整改領(lǐng)導(dǎo)小組：

組

長：曹坤能。

副組長：尤興華、聞海生。

成員：李強(qiáng)、劉友貴、周恩全、周輝、肖本來整改施工隊(duì)負(fù)責(zé)人：牛元?dú)g、孔令超、晏林榮、瞿五發(fā)后勤保障：包崇利、孔維典、崔光敏資金保障：張忠明（出納）、朱路斌（會計(jì)）。

二、分局領(lǐng)導(dǎo)到礦檢查及礦自檢自查存在的隱患。

2012年8月31日上午分局領(lǐng)導(dǎo)到礦下井檢查及9月1日礦組織自檢自查共計(jì)提出如下隱患：

（一）通風(fēng)方面：1、110701采面回風(fēng)和皮帶上山的聯(lián)絡(luò)巷風(fēng)門、總回風(fēng)上山及風(fēng)井安全出口風(fēng)門未進(jìn)行包邊釘嚴(yán)實(shí)存在漏風(fēng)現(xiàn)象。2、110701工作面帶采段未及時(shí)設(shè)置導(dǎo)風(fēng)障進(jìn)行通風(fēng)，帶采段存在微風(fēng)作業(yè)。

3、密閉和風(fēng)門存在失修漏風(fēng)現(xiàn)象，且未進(jìn)行編號建檔管理。4、110701機(jī)巷，皮帶上山、轉(zhuǎn)載裝煤點(diǎn)粉塵堆積嚴(yán)重未采起灑水洗塵措施。5、110701采面機(jī)運(yùn)及回風(fēng)巷斷面小，高度不夠。

（二）、頂板管理方面：6、110701工作面中部過老巷，老巷內(nèi)未打超前支護(hù)。7、110906機(jī)運(yùn)巷掘進(jìn)工作面支護(hù)不及時(shí)。

（三）、瓦斯管理方面：8、110906機(jī)巷掘進(jìn)工作面瓦檢員使用的光學(xué)瓦檢器藥品使用時(shí)間過長失效未及時(shí)更換。9、110701采面瓦檢員素質(zhì)低、責(zé)任心差，未按要求對采面瓦斯檢查地點(diǎn)進(jìn)行仔細(xì)認(rèn)真的檢查，瓦斯記錄手冊記錄數(shù)據(jù)不真實(shí)。

（四）、運(yùn)輸方面：

10、副斜井自動(dòng)擋車欄失效。

11、后期風(fēng)井總回風(fēng)上山巷坡度大，行人和溜矸道未分開，且未將溜矸道采起設(shè)置擋板的安全措施。

（五）、水患防治方面：

12、后期風(fēng)井總回風(fēng)上山巷掘進(jìn)工作面未嚴(yán)格安照探放水措實(shí)行“有掘必探，先探后掘”的原則。

（六）、其它方面：

13、部分職工未攜帶自救器及識別卡入井。

三、整改安全技術(shù)措施：

（一）、通風(fēng)方面：1、110701采面回風(fēng)和皮帶的聯(lián)絡(luò)巷風(fēng)門、總回風(fēng)上山及風(fēng)井安全出口風(fēng)門未進(jìn)行包邊釘嚴(yán)實(shí)存在漏風(fēng)現(xiàn)象。該條具體由周恩全負(fù)責(zé)安排瞿五發(fā)隊(duì)限期在9月1日全部完成，若完不成的將追究負(fù)責(zé)人的責(zé)任，并處責(zé)任人500元的罰款。2、110701工作面帶采段未及時(shí)設(shè)置風(fēng)障導(dǎo)風(fēng)，帶采段存在微風(fēng)作業(yè)。該條由責(zé)任人尤興華負(fù)責(zé)安排落實(shí)給孔令超隊(duì)限期8月31日當(dāng)班將導(dǎo)風(fēng)風(fēng)障設(shè)置到位保證有足夠的風(fēng)量供給帶采段工作面不得有誤，否則將責(zé)任人給于600元的罰款。

3、密閉和風(fēng)門存在失修現(xiàn)象，且未進(jìn)行編號建檔掛牌管理。該條由責(zé)任人尤興華具體負(fù)責(zé)安排瞿五發(fā)隊(duì)限期在9月2日前必須將風(fēng)門的漏風(fēng)墻體重新修砌抹面使之嚴(yán)實(shí)不漏風(fēng)；漏風(fēng)風(fēng)門門框采用布條或者粘條進(jìn)行包邊釘嚴(yán)實(shí)，并對漏風(fēng)的密閉采取重新掏槽砌筑好，要求必須進(jìn)抹面嚴(yán)實(shí)。4、110701機(jī)巷、皮帶上山、轉(zhuǎn)載裝煤點(diǎn)粉塵堆積嚴(yán)重，未采起灑水洗塵措施。此條具體由責(zé)任人聞海生負(fù)責(zé)安排孔令超隊(duì)限期在9月2日前必須進(jìn)行灑水洗塵，將粉塵沖洗干凈。5、110701機(jī)運(yùn)巷及回風(fēng)巷斷面小，高度不夠。該條由責(zé)任人劉友貴負(fù)責(zé)安排孔令超隊(duì)限期在9月4號前將斷擴(kuò)大到上寬1.6米，高1.6米，下寬2.6米，保證有3.36㎡的斷面。

（二）、頂板管理方面：6、110701工作面中部過老巷，老巷內(nèi)未打超前支護(hù)。該條由責(zé)任人肖本來同志負(fù)責(zé)安排孔令超隊(duì)限期8月31日前將老巷內(nèi)打上雙排柱并必須掛上交接頂梁，若頂板破碎還必須打上密集柱或木垛。7、110906機(jī)運(yùn)巷掘進(jìn)工作面支護(hù)不及時(shí)。該條由肖本來負(fù)責(zé)安排晏林榮隊(duì)限期在8月31日中班將支護(hù)全部架設(shè)到迎頭，架棚距迎頭不能超過0.3米。

（三）、瓦斯管理方面：8、110906機(jī)巷掘進(jìn)工作面瓦檢員使用的光學(xué)瓦檢器藥品使用時(shí)間過長失效，未及時(shí)更換。該條由責(zé)任人劉友貴負(fù)責(zé)安排監(jiān)督晏林榮隊(duì)瓦檢員限期在8月31日中班前將瓦檢器的藥品立即進(jìn)行更換并將瓦檢器調(diào)試好正常使用。9、110701采面瓦檢員素質(zhì)低，責(zé)任心差，未按要求對采面瓦斯檢查地點(diǎn)進(jìn)行仔細(xì)檢查，瓦斯記錄手冊記錄數(shù)據(jù)不真實(shí)。該條由聞海生負(fù)責(zé)安排監(jiān)督孔令超隊(duì)長限期9月3日前安排責(zé)任心強(qiáng)并經(jīng)過培訓(xùn)懂瓦斯檢查的瓦檢員進(jìn)行瓦斯管理，仔細(xì)對工作面瓦斯進(jìn)行檢查，并嚴(yán)格執(zhí)行一炮三檢查及三人連鎖放炮制度，隨時(shí)做好瓦斯三對口瓦斯記錄。

（四）、運(yùn)輸方面：

10、副斜井自動(dòng)擋車欄失效。該條由責(zé)任人李強(qiáng)負(fù)責(zé)聯(lián)系廠家限期在9月4日前維修好，使之能正常使用確保安全。

11、后期風(fēng)井總回風(fēng)上山坡度大，行人道和溜矸道未分開，溜矸道未采取設(shè)置擋板的安全措施。該條由由周恩全具體負(fù)責(zé)安排落實(shí)施工隊(duì)負(fù)責(zé)人牛元?dú)g限期在9月3日前將行人和溜矸道分開并將溜矸道設(shè)置好可靠地?fù)醢灏踩雷o(hù)措施。

（五）、水患防治方面：

12、后期風(fēng)井總回風(fēng)上山巷掘進(jìn)工作面未嚴(yán)格按照探放水措施執(zhí)行“有掘必探、先探后掘”原則。該條由責(zé)任人李強(qiáng)負(fù)責(zé)安排牛元?dú)g隊(duì)立即安裝探水鉆嚴(yán)格按照探放水措施進(jìn)行打探水鉆孔，限期9月4號必須完成。

（六）、其它方面：

13、部分職工未攜帶自救器及識別卡入井。該條由聞海生安排各連隊(duì)負(fù)責(zé)人交代職工入井前必須攜帶自救器及識別卡方可入井，限期9月1日前必須完成。

四、整改資金：

通過足條核算以上存在的安全隱患整改共需資金73540.00元。該巷具體由責(zé)任人朱路斌負(fù)責(zé)造出資金供給計(jì)劃，由張忠明負(fù)責(zé)將資金劃撥到各隊(duì)組進(jìn)行支配。

五、以上責(zé)任落實(shí)到人，要求各責(zé)任人必須在限定的時(shí)間內(nèi)嚴(yán)格安整改安全措施完成，否則每缺完成一項(xiàng)處直接責(zé)任人500.00元的罰款。

舍烏煤礦副斜井2012年9月1日。

信訪工作整改方案篇十四

通過這次民主生活會，與會黨員深刻的認(rèn)識到這次在全黨內(nèi)開展的純潔性教育活動(dòng)，是在新的歷史時(shí)期貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想、加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要舉措；是一項(xiàng)大規(guī)模、廣泛性、深層次的黨內(nèi)思想解放運(yùn)動(dòng)；是一次黨的肌體自我修復(fù)、自我完善的創(chuàng)新過程。同志們經(jīng)過學(xué)習(xí)、反思，進(jìn)一步武裝了頭腦、更新了觀念、振奮了精神、政治素質(zhì)有了進(jìn)一步的提高，同時(shí)對照純潔性標(biāo)準(zhǔn)和黨組織的希望，對照黨的先進(jìn)性和純潔性的八查八看的要求，看到了不足，找到了差距。在熱烈的會議氛圍下，同志們的積極性很高，每個(gè)與會黨員都進(jìn)行了積極性的發(fā)言。發(fā)言內(nèi)容緊緊圍繞著純潔性教育活動(dòng)的主題，對個(gè)人黨性修養(yǎng)進(jìn)行了自我剖析，并結(jié)合當(dāng)前衛(wèi)生院的現(xiàn)狀，對單位內(nèi)控制度的建設(shè)與完善，提出了中肯而又具實(shí)際意義的建議?，F(xiàn)將發(fā)言內(nèi)容整理如下：

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。由于當(dāng)前衛(wèi)生院正處于醫(yī)改的大背景下，一方面要開展正常的業(yè)務(wù)工作，另一方面也要耗費(fèi)大量的精力面對新醫(yī)改，故而對政治理論的學(xué)習(xí)抓得不緊、學(xué)得不深。雖然平時(shí)也在學(xué)習(xí)，但只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容，跟業(yè)務(wù)無關(guān)的涉獵較少，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)掌握的不夠好，導(dǎo)致自己對工作失去洞察力，不能環(huán)視四方，兼顧全面，對時(shí)時(shí)處處保持純潔性思想這根“弦”繃得不夠緊，有時(shí)放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過得去、差不多。

初計(jì)劃完成了要做的工作，但科室之間的協(xié)作奉獻(xiàn)配合不夠好，還必須取得整體性的躍進(jìn)。黨政一班人有時(shí)在思想深處、處事待人、積極參與、勇于管理等環(huán)節(jié)還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒等等，總會影響工作情緒，抑制辦事效率、甚至還影響干群關(guān)系。

3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)、工作方法不夠科學(xué)。從總體來看，干部職工對本職工作是忠于職守、樂業(yè)敬業(yè)的。但由于同志們分工及所處科室不同，故而在深入基層、聯(lián)系群眾的層面和深度仍做得不夠，與普通群眾接觸較少。工作時(shí)有急躁情緒，缺乏耐心。平時(shí)與部門、同志協(xié)調(diào)工作時(shí)，談工作多，談思想少，原則要求多，有針對性幫助研究解決問題少。表現(xiàn)在工作作風(fēng)上有時(shí)有松懈意識；工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)也不想追求盡善盡美了。

4、創(chuàng)新管理認(rèn)識深度不夠，還必須取得思想上的突破。有時(shí)自我滿足情緒在作祟，想著自己參加工作以來，拼也拼過，干也干過，受過表揚(yáng)也得過加獎(jiǎng)，有時(shí)也想著工作不被人理解、吃力不討好，從而一度放松了對自己的要求，缺少了以前那種敢拼敢干、初生牛犢不畏虎的朝氣，工作上再也不想放開手腳、大刀闊斧的干了。對新知識、新技術(shù)的學(xué)習(xí)上熱情不夠。

確，導(dǎo)致部分中層干部或科室負(fù)責(zé)人工作熱情度不高；會議制度需要完善，衛(wèi)生院會議很多，但內(nèi)容凌亂，且執(zhí)行措施不到位。

經(jīng)過這次純潔性教育的研討學(xué)習(xí)、又進(jìn)行“八查八看”學(xué)理論審自己的教育活動(dòng)，對衛(wèi)生院整體工作來說意義重大，是一次重要的自我審視，是反思自我、解剖自我、提高自我的大好機(jī)會，是讓自己進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、壓力感，增加榮譽(yù)感、自豪感，是發(fā)揮黨員先進(jìn)性的自覺性、保持純潔性的體現(xiàn)，也是體現(xiàn)黨員純潔性在具體工作中的重要性的一次大好檢驗(yàn)?，F(xiàn)就整改及今后努力的方向陳述如下：

1、要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。要把學(xué)習(xí)作為自己的第一需要、第一責(zé)任和第一任務(wù)，始終保持不竭的學(xué)習(xí)動(dòng)力。下決心克服浮躁心態(tài)，靜下心來，在學(xué)習(xí)中思考，在思考中學(xué)習(xí)。圍繞堅(jiān)定政治信念，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，從理論與實(shí)踐的結(jié)合上，把握精神實(shí)質(zhì)。

2、大局為重，服務(wù)為上。牢固樹立黨的純潔性，在大事大非面前堅(jiān)定立場，堅(jiān)決執(zhí)行民主集中制；在完成上級傳達(dá)的任務(wù)時(shí)，既要自己快速反應(yīng)及時(shí)領(lǐng)會順利完成，又要協(xié)調(diào)各部門積極配合共同完成，還要快速轉(zhuǎn)軌啟動(dòng)和實(shí)施下步計(jì)劃，使個(gè)人和整體工作效率得到切實(shí)提高。時(shí)時(shí)刻刻把患者的要求、病員的利益擺到第一位，堅(jiān)持大公無私，不怕犧牲個(gè)人利益，全心全意投身到辦人民滿意的衛(wèi)生院中去。

責(zé)任感，把心思和精力主要集中到工作上；要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，不怕吃苦，甘于奉獻(xiàn)，扎扎實(shí)實(shí)的做好職責(zé)范圍內(nèi)的每一件事情。

4、從我做起，踏實(shí)工作，振奮精神，再立新功。樹立強(qiáng)烈的自覺意識和責(zé)任意識，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢記兩個(gè)“務(wù)必“，更新觀念，大膽工作，努力提高學(xué)習(xí)的自覺性，學(xué)無止境，立志活到老、學(xué)到老。注意日常學(xué)習(xí)、工作和生活中的一點(diǎn)一滴，時(shí)時(shí)處處把自己的表現(xiàn)與“八查八看”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對照，規(guī)范自己的言行，照好鏡子，把好尺子，找準(zhǔn)差距。工作上牢固樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的思想，對個(gè)人要求上堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，努力干好本職工作。

5、完善衛(wèi)生院的各項(xiàng)制度。我們要結(jié)合當(dāng)前實(shí)際，群策群力，對現(xiàn)有的管理制度進(jìn)行重新編排，進(jìn)行重新討論認(rèn)證，要嚴(yán)格地做到以制度管事，以制度管人。

通過這次“純潔性”的深入研討學(xué)習(xí)，“純潔性”已經(jīng)是我們的黨性原則、個(gè)人生活工作原則、大局工作原則，已經(jīng)形成我們根深蒂固的基本人生觀、世界觀、價(jià)值觀。我將在理論知識上學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，在日常工作中努力努力再努力，克難奮進(jìn)，精益求精，使自己的思想水平、工作業(yè)績再上一個(gè)新臺階。

汪崗衛(wèi)生院黨支部。

信訪工作整改方案篇十五

2012年1月13日，遵義市匯川區(qū)運(yùn)管所對我司進(jìn)行工作檢查，就我單位匯報(bào)貴cb0301號車湖南“1.08”事故和貴cb0320號車承包人1月8日使用偽造省際包車牌兩個(gè)問題中出現(xiàn)的安全隱患，對我單位下發(fā)（匯運(yùn)整字[2012]01號）《整改通知書》。對此，我單位高度重視，隨后立即召開公司班子擴(kuò)大會，針對檢查出來的安全隱患，專題研究布置整改，現(xiàn)將整改方案安排如下：

一、成立隱患整改方案實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組組長：張紹明。

副組長：莫躍康、馮志剛、李明京、陳小勇。

成員：葛金錄、黃宇、龍志輝、劉家義、譚義偉、安技科全體成員領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé)：

組長：張紹明，全面負(fù)責(zé)專項(xiàng)隱患整改實(shí)施方案的布置、落實(shí)督查指導(dǎo)。副組長：莫躍康、馮志剛、李明京、陳小勇，負(fù)責(zé)整改實(shí)施方案的編制、具體實(shí)施及落實(shí)到人，馮志剛負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)整改工作各個(gè)環(huán)節(jié)的跟蹤督促。

成員：葛金錄、黃宇、龍志輝、劉家義、譚義偉、安技科全體成員，負(fù)責(zé)各自分配任務(wù)的落實(shí)。

二、整改的目標(biāo)和任務(wù)。

1、減少和杜絕交通責(zé)任事故的再次發(fā)生，使全司駕駛員從事故中吸取教訓(xùn)，提高行車安全意識。

2、杜絕車輛承包人、駕駛員的違法違規(guī)經(jīng)營行為，提高承包人、駕駛?cè)俗穹ㄊ丶o(jì)的經(jīng)營理念。

3、吸取隱患教訓(xùn)，強(qiáng)化管理者的安全職責(zé)和責(zé)任意識，嚴(yán)肅崗位職責(zé)和工作紀(jì)律。

三、整改的內(nèi)容及落實(shí)。

時(shí)間：1月13日。

2、元月13日、15日，分兩次組織召開全司管理人員、駕駛員、承包人整改工作會議，進(jìn)行隱患通報(bào)，事故原因分析和教育，宣貫添馳公司[2012]3號文件《遵運(yùn)（集團(tuán)）添馳旅游公司關(guān)于旅游車輛運(yùn)行安全管理的通知》；添馳公司[2012]4號文件《遵運(yùn)（集團(tuán)）添馳旅游公司關(guān)于制定春運(yùn)期間《旅游車輛運(yùn)行安全管理補(bǔ)充規(guī)定》的通知，等安全管理要求。負(fù)責(zé)人：張紹明、莫躍康。

3、添馳車隊(duì)在元月17號前，對所有車輛進(jìn)行一次隱患排查，嚴(yán)格按隱患排查的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行記錄、建檔。責(zé)任人：葛金錄、劉家義。

4、添馳車隊(duì)嚴(yán)格按公司4號文件規(guī)定，作好每日車輛的動(dòng)態(tài)監(jiān)控，認(rèn)真填報(bào)《添馳公司車輛動(dòng)態(tài)監(jiān)控表》，確保車輛運(yùn)行動(dòng)態(tài)的有效控制。責(zé)任人：葛金錄、劉家義。

5、安技科在元月17日前對添馳公司駕駛?cè)笋{駛資質(zhì)、安全學(xué)習(xí)、責(zé)任書簽訂、違法信息記錄進(jìn)行再次全面排查，并建檔、記錄。責(zé)任人：黃宇、任君。

6、安技科嚴(yán)格按4號文件規(guī)定，作好車輛每日gps的動(dòng)態(tài)監(jiān)控，認(rèn)真填報(bào)《車輛動(dòng)態(tài)監(jiān)控表》，按時(shí)上報(bào)，確保車輛運(yùn)行動(dòng)態(tài)的有效監(jiān)控。責(zé)任人：劉銳、吳龍龍。

7、針對“1.08”事故中，匯川運(yùn)管所要求報(bào)案（無法規(guī)依據(jù)），而未報(bào)案的相關(guān)責(zé)任人（安全分管負(fù)責(zé)人、安技科長）；對貴cb0320號車使用偽造線路牌（已經(jīng)湄潭運(yùn)管所處理），承擔(dān)管理責(zé)任的相關(guān)責(zé)任人、當(dāng)事人（分管經(jīng)營負(fù)責(zé)人、車隊(duì)長、承包人）進(jìn)行批評教育，并作出處理意見。負(fù)責(zé)人：張紹明。

8、完善“1.08”事故的相關(guān)調(diào)查，嚴(yán)格按“四不放過”的原則進(jìn)行處理，并建立事故檔案，負(fù)責(zé)人：莫躍康、譚義偉。

9、完善貴cb0320號車使用偽造線路牌的調(diào)查，作出公司內(nèi)部處理。負(fù)責(zé)人：馮志剛、葛金錄。

10、整改工作的相關(guān)資料、圖片收集、編制、上報(bào)、驗(yàn)收申請。負(fù)責(zé)人：莫躍康、馮志剛。

2012年1月13日至1月17日。

五、安全措施。

1、為預(yù)防停班整改車輛私自運(yùn)行，收回貴cb0320號車的所有營運(yùn)手續(xù)（運(yùn)管所收、車輛運(yùn)管已經(jīng)封存），車鑰匙，并將車輛妥善保管。

2、貴cb0301在事故處理中，相關(guān)手續(xù)、車輛雖在交警隊(duì)，安技科在事故處理中嚴(yán)格把握車輛的控制。

3、車隊(duì)、安技科加強(qiáng)承包人、駕駛員的學(xué)習(xí)與教育，嚴(yán)格管控好所有車輛的運(yùn)行動(dòng)態(tài)，認(rèn)真填報(bào)《添馳公司車輛動(dòng)態(tài)監(jiān)控表》，嚴(yán)格執(zhí)行車輛每日值班經(jīng)理簽字放行規(guī)定，杜絕車輛違規(guī)經(jīng)營。

六、工作要求。

1、整改領(lǐng)導(dǎo)小組的各位成員，必須高度認(rèn)識到此次整改工作的重要性，認(rèn)真負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作，保證整改工作的順利開展與完成。

2、整改實(shí)施方案涉及的部門、相關(guān)責(zé)任人，必須嚴(yán)格按照安排，履行自己的職責(zé)，在規(guī)定的時(shí)間里完成工作任務(wù)。對工作不認(rèn)真、態(tài)度消極、影響整改工作的人員，公司將嚴(yán)肅處理。

3、整改中被調(diào)查、批評、處罰的相關(guān)責(zé)任人，必須積極配合整改小組的各項(xiàng)工作，對消極抵制、態(tài)度不端正的一律嚴(yán)肅處理，是承包人的解除承包經(jīng)營合同，是駕駛員的解聘，并按規(guī)定上報(bào)行業(yè)主管部門。

添馳公司隱患整改改領(lǐng)導(dǎo)小組二〇一二年一月十三日。

信訪工作整改方案篇十六

企業(yè)整改方案__公司整改方案導(dǎo)讀：我根據(jù)大家的需要整理了一份關(guān)于《企業(yè)整改方案_公司整改方案》的內(nèi)容，具體內(nèi)容：在制定整改方案上，要認(rèn)真對有關(guān)問題進(jìn)行整改。下面是我為你帶來的企業(yè)整改方案，歡迎參閱。企業(yè)整改方案1一、整改建設(shè)需要解決的主要問題經(jīng)過分析評議階段的反復(fù)...在制定整改方案上，要認(rèn)真對有關(guān)問題進(jìn)行整改。下面是我為你帶來的企業(yè)整改方案，歡迎參閱。

企業(yè)整改方案1一、整改建設(shè)需要解決的主要問題經(jīng)過分析評議階段的反復(fù)征求意見，黨委及班子認(rèn)真深入的分析討論，我們認(rèn)為公司黨委及班子存在的主要問題有四個(gè)方面。一是領(lǐng)導(dǎo)班子思想觀念更新較慢，離現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的要求有差距，干部隊(duì)伍整體創(chuàng)新能力和經(jīng)營管理能力需要進(jìn)一步加強(qiáng)。二是人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)需要進(jìn)一步調(diào)整，人才隊(duì)伍整體能力素質(zhì)不強(qiáng)，員工隊(duì)伍教育培養(yǎng)力度不夠。三是黨的建設(shè)工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)，思想政治工作方式方法需要進(jìn)一步創(chuàng)新，黨員教育管理工作要進(jìn)一步完善。四是在堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)和群眾路線方面有差距，干群、黨群關(guān)系需要進(jìn)一步加強(qiáng)，干部與員工之間的交流溝通不夠，上情下達(dá)渠道不夠暢通，黨風(fēng)廉政建設(shè)和企務(wù)公開工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

對改革開放進(jìn)入新的歷史時(shí)期和公司面臨二次改制的新任務(wù)，對公司領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍提出了新的更高的要求，我們要進(jìn)一步加強(qiáng)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個(gè)代表"思想的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨性觀念，用正確的思想理論武裝頭腦和指導(dǎo)我們的實(shí)際工作，提高認(rèn)識問題和解決問題的能力，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)利觀，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，為促進(jìn)公司快速發(fā)展做貢獻(xiàn)。(主要責(zé)任人：***;具體責(zé)任人：***;責(zé)任部門：***)1、完善中心組學(xué)習(xí)制度和班子民主生活制度。堅(jiān)持兩個(gè)月學(xué)習(xí)一次。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括：政治理論、管理知識、法律知識等，加強(qiáng)黨性觀念，提高領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊(duì)伍的政治思想水平、政策水平、管理水平、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等。

2、嚴(yán)格堅(jiān)持黨管干部原則，全面落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。一是要加強(qiáng)干部的思想教育，加強(qiáng)干部的理想信念教育、黨的宗旨教育、黨的紀(jì)律教育和廉潔自律教育，引導(dǎo)廣大干部端正權(quán)力觀、地位觀、利益觀。二是要建立干部的培養(yǎng)機(jī)制，完善后備干部管理庫，并采取送出去培訓(xùn)學(xué)習(xí)、多崗位鍛煉等形式，有針對性地對各類干部進(jìn)行培訓(xùn)，提高干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和能力。三是改進(jìn)對干部的考核辦法，準(zhǔn)確地衡量干部的實(shí)績，加大獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的力度。四是進(jìn)一步完善干部的選拔任用制度，增強(qiáng)選拔民主程度，加大競爭上崗的力度，不拘一格選用人才。五是加強(qiáng)對干部的監(jiān)督，干部監(jiān)督責(zé)任制，落實(shí)干部誡勉談話制度，及時(shí)糾正干部隊(duì)伍中的不良現(xiàn)象，防止違法違紀(jì)行為的發(fā)生。

3、建立班子成員與中層干部聯(lián)系溝通機(jī)制，要求公司黨委及班子成員。

每人對口聯(lián)系一個(gè)部門，每月至少與聯(lián)系部門班子溝通一次，在實(shí)際工作中注意調(diào)查研究，結(jié)合實(shí)際及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，注意年輕干部的發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)，積極發(fā)揮傳幫帶作用和模范表率作用。

4、認(rèn)真研究制定公司中長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，進(jìn)一步明確產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，突出產(chǎn)品研發(fā)地位，加強(qiáng)基礎(chǔ)研究在公司產(chǎn)業(yè)化工作中的重要作用，加快解決成果產(chǎn)業(yè)化的問題。完善公司三年滾動(dòng)發(fā)展計(jì)劃，重點(diǎn)解決市場運(yùn)營能力不強(qiáng)的瓶頸問題。研究制定公司宣傳策劃工作公司品牌戰(zhàn)略。

(二)、圍繞公司經(jīng)營管理中心工作，積極探索黨建工作新思路。黨委要認(rèn)真抓好黨的組織建設(shè)，積極探索黨建工作新思路，開創(chuàng)黨建工作新局面。充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，帶領(lǐng)全體員工緊緊圍繞公司中心工作，為公司的發(fā)展壯大做貢獻(xiàn)。(主要責(zé)任人：***;具體責(zé)任人：***;責(zé)任部門：***)1、建立黨建工作研究制度，成立公司黨建研究會，積極開展黨建研究工作，探索黨建工作新思路。研究會要每年組織一次以上的研討會，在研討中注重聯(lián)系實(shí)際，解決工作中的實(shí)際問題。同時(shí)注重黨建研究成果的應(yīng)用。

2、加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，鼓勵(lì)基層黨組織積極創(chuàng)新，及時(shí)。

總結(jié)。

推廣應(yīng)用好經(jīng)驗(yàn)、好作法。加強(qiáng)支部書記學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，增強(qiáng)黨務(wù)工作的實(shí)際能力。適當(dāng)減輕黨支部書記兼職工作范圍，集中精力抓好黨務(wù)工作。建立和完善黨務(wù)干部激勵(lì)制度，更好發(fā)揮黨務(wù)干部的工作積極性。

3、建立和完善黨員教育管理的長效機(jī)制，制定符合公司實(shí)際，體現(xiàn)公司特點(diǎn)的黨建工作系列制度。如黨員的黨性觀念強(qiáng)化機(jī)制、責(zé)任落實(shí)機(jī)制、目標(biāo)激勵(lì)機(jī)制等。組織實(shí)施《黨員先鋒工程實(shí)施方案》，在黨員中開展黨員示范工程項(xiàng)目和黨員示范崗位活動(dòng)，引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。

4、按照發(fā)展黨員十六字方針，按照"堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展"的方針，加大對入黨積極分子的培養(yǎng)和考察的力度，加快在職人員中黨員的發(fā)展工作。

(三)、進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，樹立"人才是第一資源"的觀念，進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。人才資源是公司最重要資源，做好人才工作是推動(dòng)公司迅速向前發(fā)展的基礎(chǔ)和保證。所以我們在人力資源開發(fā)中要緊緊抓住引進(jìn)、培養(yǎng)、凝聚、合理配置4個(gè)環(huán)節(jié)，努力促進(jìn)青年人才脫穎而出，為公司發(fā)展發(fā)揮保障作用。(主要責(zé)任人：***;具體責(zé)任人：***;責(zé)任部門：***)1、加強(qiáng)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃建設(shè)，加快人才引進(jìn)工作力度，以培養(yǎng)造就高層次人才來帶動(dòng)整個(gè)人才隊(duì)伍建設(shè)，注意引進(jìn)各類各專業(yè)人才，使公司人才配置更趨合理，更加協(xié)調(diào)的發(fā)展。在未來三年中重點(diǎn)做好企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和市場營銷人才的引進(jìn)工作，注意各專業(yè)各層面人才平衡發(fā)展。

轉(zhuǎn)變?yōu)槿瞬刨Y本使需要投入和時(shí)間的。要加大對人才資源的投入，要結(jié)合公司實(shí)際情況，繼續(xù)開展在職攻讀高一級學(xué)位的工作，同時(shí)要制定員工年度學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施，不斷提高公司整體技術(shù)優(yōu)勢和競爭能力。

3、充分發(fā)揮中老專家在學(xué)科領(lǐng)域的領(lǐng)銜作用和在培養(yǎng)年輕人才工作中的傳幫帶作用，促進(jìn)年輕人才的盡快成長。同時(shí)注意落實(shí)國家和科學(xué)院關(guān)于對高級專家的優(yōu)惠政策，調(diào)動(dòng)他們積極性，積極為公司發(fā)展和人才培養(yǎng)做貢獻(xiàn)。

(四)、堅(jiān)持群眾路線和群眾觀點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)和落實(shí)民主集中制。要充分發(fā)揮黨委的政治核心作用，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)公司全體員工完成經(jīng)營任務(wù)，就必須建立和完善民主集中制，在重大決策上注意發(fā)揚(yáng)民主，防止個(gè)人說了算。堅(jiān)持群眾路線和群眾觀點(diǎn)，是黨的思想路線、政治路線和組織路線在群眾中全面貫徹落實(shí)的保證，保持與群眾的血肉聯(lián)系，重大決策聽取群眾意見，建立干部與群眾，黨員與群眾之間的聯(lián)系與溝通，發(fā)現(xiàn)和解決群眾的困難和問題，發(fā)揮職工代表大會和共青團(tuán)組織的作用，是做好群眾工作的根本保證。(主要責(zé)任人：***;具體責(zé)任人：***;責(zé)任部門：***)1、堅(jiān)持群眾路線和群眾觀點(diǎn)。要深入實(shí)際調(diào)查研究，認(rèn)真聽取群眾意見和呼聲，認(rèn)真分析群意見和建議。同時(shí)在公司重大改革和措施出臺前要注意發(fā)揚(yáng)民主，充分發(fā)揮群眾的作用，采取多種形式聽取群眾意見，得到大多數(shù)群眾的理解和支持，提高公司員工的參政議政意識，增強(qiáng)公司凝聚力。

2、建立干部和群眾、黨員和群眾定期溝通制度。建立每月會議交流機(jī)。

制、會議情況通報(bào)制度和部門月例會制度。通過各種會議制度，了解部門工作進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，疏導(dǎo)矛盾，理順關(guān)系。及時(shí)傳達(dá)上級指示和公司經(jīng)營管理的有關(guān)要求，讓公司員工充分了解公司整體情況，增強(qiáng)公司發(fā)展信心。堅(jiān)持開展"兩服務(wù)"活動(dòng)，增強(qiáng)職能部門服務(wù)于事業(yè)部，事業(yè)部服務(wù)于客戶的意識。

3、修改和完善《公司企務(wù)公開制度》，進(jìn)一步加強(qiáng)企務(wù)公開力度。增加企務(wù)公開渠道，建立網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄、會議等公開形式，按照企務(wù)公開內(nèi)容和要求，對公司領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)、公司規(guī)章制度以及公司其他需要公開的內(nèi)容盡量全面完整公開。

4、進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政責(zé)任制，認(rèn)真做好群眾信訪工作。黨政干部要通過黨風(fēng)廉正責(zé)任制，做到清政廉潔，取信于民。對于群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題要認(rèn)真研究切實(shí)解決。

(五)、整改期間已經(jīng)解決和將要解決的具體問題見整改計(jì)劃表。

企業(yè)整改方案2為認(rèn)真貫徹落實(shí)運(yùn)管所有關(guān)文件精神，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，遏制重特大事故的發(fā)生。公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，立即在全公司范圍內(nèi)開展一次地毯式的安全隱患排查整改行動(dòng)，針對我公司實(shí)際情況，制定安全隱患整改方案，方案主要分四個(gè)部分：

安全隱患，從小從細(xì)抓起，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)崗位、每個(gè)區(qū)域都有責(zé)任，完善制度，在工作的動(dòng)態(tài)中找隱患，在組織制度上保證安全生產(chǎn)，在經(jīng)費(fèi)投入上保證落實(shí)，使安全工作牢牢扎根在每個(gè)員工的思想深處，人人講安全、人人注意安全、人人保證安全。

(二)組織自查和組織檢查2月28日為各部門自查階段。自查工作有各經(jīng)理組織，各部門安全責(zé)任人具體落實(shí)，對自己部門的每個(gè)轄區(qū)的廠容廠貌、庫存量、安全用電、消防器材，設(shè)備的機(jī)械防護(hù)，值班情況，消防水源，特別對一些人不常到的死角等重點(diǎn)環(huán)節(jié)和部位進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查，對存在的隱患逐項(xiàng)登記，落實(shí)整改責(zé)任人，根據(jù)隱患的部位和情況確定隱患整改措施，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成整改，整改結(jié)束后由安全主任驗(yàn)收，合格后報(bào)安全管理室存檔。2月29日，防火安全辦公室組織專項(xiàng)檢查，檢查組由電氣、設(shè)備、消防等各方面技術(shù)人員組成，對所屬區(qū)域逐區(qū)逐點(diǎn)逐位清查，對部門自查的問題復(fù)查，保證不留死角，對容易整改的隱患，現(xiàn)場下達(dá)隱患整改通知書，并落實(shí)責(zé)任人，要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改結(jié)束，對現(xiàn)場不能解決的問題，由各部門落實(shí)整改方案，并在整改結(jié)束后書面報(bào)安全主任，對存在的重大隱患，由安全主任負(fù)責(zé)制定整改方案并組織整改，整改結(jié)束后，書面報(bào)告公司常務(wù)副總。同時(shí)防火安全辦公室派督察小組不定期對各部門、生活區(qū)各宿舍進(jìn)行安全督察，遇到問題隨時(shí)解決，不留后遺癥，對工作中不負(fù)責(zé)任、玩忽職守者或者在生活區(qū)違反安全生活者進(jìn)行嚴(yán)肅處理，發(fā)現(xiàn)一例處理一例，起到警示作用。

(三)建全組織、制度、明確責(zé)任。

各部門都要成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，并且組織正常的活動(dòng)，每月召開例會一次，各崗位各工種都制定工作制度，并把責(zé)任落實(shí)到人、到生產(chǎn)經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié)，在組織制度上起到充分保障作用，其次在經(jīng)費(fèi)投入上必須保證落實(shí)，強(qiáng)調(diào)安全才是最大的節(jié)約，各個(gè)部門每月對本部門所屬的轄區(qū)安全隱患兩次報(bào)安全主任，沒有隱患的實(shí)行零報(bào)告制，必須及時(shí)上報(bào)，對大的隱患由安全管理室掛牌督辦，保證安全。

(四)加強(qiáng)督察，及時(shí)總結(jié)安全工作是長期而又艱巨的工作，一定要樹立長期觀念，整改結(jié)束后的日常工作中，安全管理室將組成督察組不定期地對生產(chǎn)部門進(jìn)行督察，以加強(qiáng)員工的安全觀念，檢查制度的落實(shí)，查找隱患，消除隱患，同時(shí)及時(shí)總結(jié)本部門好的做法和方法，在公司內(nèi)推廣，大家互相學(xué)習(xí)，互相監(jiān)督，確保安全。

企業(yè)整改方案3為認(rèn)真貫徹落實(shí)沙河市安全生產(chǎn)緊急會議和沙河市四大班子聯(lián)席會議暨安委會全體會議精神，按照上級文件要求，汲取上西鐵礦"1.4"透水事故和寧晉縣明達(dá)線纜公司高空墜落事故教訓(xùn)，結(jié)合我市冶金、建材企業(yè)煤氣、天然氣輸送管線安全專項(xiàng)排查整治工作和繼續(xù)深入開展安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)，公司決定自20xx年1月中旬至3月底，集中開展隱患排查整治活動(dòng)，堵塞安全漏洞，確保春節(jié)、兩會期間安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展，特制定如下方案：

照上級文件要求和黨中央、國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的重要指示精神，結(jié)合公司實(shí)際，突出重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)，扎實(shí)開展隱患排查整治工作，依法依規(guī)、依據(jù)政策，全公司深入開展大排查、大整治活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患，構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機(jī)制，有效防范和堅(jiān)決遏制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

二、工作機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)集中整治督查小組組長：

副組長：

成員：

三、

排查整治重點(diǎn)內(nèi)容及落實(shí)公司隱患排查整治主要鎖定在企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)情況、安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置和管理人員配備、安全投入、職工安全培訓(xùn)、現(xiàn)場管理等方面。

(一)安排部署1、公司主要負(fù)責(zé)人及安全管理人員資格證及紅頭任命文件。辦公室負(fù)責(zé)審核落實(shí)。

2、公司進(jìn)行全員培訓(xùn)及三級教育落實(shí)情況，特種作業(yè)人員是否持證上崗及檔案建立情況。安全部負(fù)責(zé)全員培訓(xùn)、廠級安全教育、廠級安全教育檔案和特種作業(yè)人員取證、審證工作;各車間負(fù)責(zé)本單位教育、檔案和特種作業(yè)人員持證情況的審查上報(bào)。

3、20xx年度培訓(xùn)計(jì)劃制定情況。安全部負(fù)責(zé)制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃、車間負(fù)責(zé)本單位的年度培訓(xùn)計(jì)劃。

4、三項(xiàng)制度匯編文本制定及更新情況。安全部負(fù)責(zé)公司安全管理制度的評審、修訂工作。車間根據(jù)本單位實(shí)際情況，做好崗位責(zé)任制、安全操作規(guī)程和規(guī)章制度的修訂與更新工作。

5、工傷保險(xiǎn)和職工體檢檔案建立情況;工傷保險(xiǎn)繳納和建檔由人事部負(fù)責(zé)，體檢檔案由安全部負(fù)責(zé)。

6、防雷防靜電檢測檢驗(yàn)報(bào)告及特種設(shè)備檢測檢驗(yàn)報(bào)告是否在有效期。車間負(fù)責(zé)檢查、上報(bào)，設(shè)備歸口部門負(fù)責(zé);各車間對本單位所屬特種設(shè)備建立臺賬，標(biāo)明有效期限;安全部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。

7、隱患排查治理制度、臺賬建立和車間自查自糾臺帳、分析表、小結(jié)、分析報(bào)告上報(bào)情況。安全部負(fù)責(zé)隱患排查治理制度制定和完善，并建立廠級隱患排查治理臺帳。各車間負(fù)責(zé)車間級自查自糾臺帳的建立，并定期對本車間的隱患進(jìn)行分析、總結(jié)?？偨Y(jié)以文字形式報(bào)安全部匯總。

8、應(yīng)急救援制度的建立健全情況和應(yīng)急救援預(yù)案的備案及應(yīng)急救援合同、演練等資料。安全部負(fù)責(zé)9、職業(yè)衛(wèi)生制度建立，危害因素檢測申報(bào)，職業(yè)危害告知，勞保用品發(fā)放配備情況。安全部負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生制度建立，職業(yè)危害告知，危害因素檢測申報(bào)。勞保用品發(fā)放人事部負(fù)責(zé)落實(shí)。

10、重大危險(xiǎn)源評估、監(jiān)控監(jiān)測及備案情況。生產(chǎn)辦負(fù)責(zé)落實(shí)。

(二)自查自糾1、隱患排查治理是否按照"五落實(shí)"要求進(jìn)行。

2、現(xiàn)場方面是否涉及管理混亂、違章操作、違章指揮和違反勞動(dòng)紀(jì)律的情況。

3、安全生產(chǎn)工藝系統(tǒng)、技術(shù)裝備、監(jiān)控設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、勞動(dòng)防護(hù)用品配備是否符合規(guī)定要求及維護(hù)保養(yǎng)情況。

4、應(yīng)急救援隊(duì)伍、裝備是否健全，以及是否能夠熟練使用應(yīng)急救援器材。

8、作業(yè)現(xiàn)場設(shè)置防范各類機(jī)械傷害事故安全防護(hù)設(shè)施、安全警示標(biāo)志、監(jiān)控報(bào)警、聯(lián)鎖和自動(dòng)保護(hù)裝置的情況。

四、工作安排1、安排部署及部門、車間自查自糾階段(20xx年1月16日-2月10日)。

按照公司的統(tǒng)一部署，抓住重點(diǎn)車間、要害部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，明確集中治理工作的重點(diǎn)、任務(wù)和要求，各部門、車間認(rèn)真落實(shí)治理工作實(shí)施方案。各單位要按照相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和本次排查整治要求，開展徹底的自查自糾，對查出的問題和隱患，要建立檔案，制定整改措施，落實(shí)治理資金、期限、責(zé)任單位和責(zé)任人，及時(shí)治理消除安全隱患，確保整改率達(dá)100%。

2、督導(dǎo)檢查階段(20xx年2月11日-3月5日)。

安全生產(chǎn)集中整治督察小組，按照本次隱患排查整治部署要求，對各部門、車間進(jìn)行督導(dǎo)、檢查，切實(shí)落實(shí)整治責(zé)任，做到不留死角、不留盲區(qū)、全覆蓋，確保公司隱患排查整治工作取得實(shí)效，確保春節(jié)、兩會期間安全形勢穩(wěn)定。

3、總結(jié)、鞏固階段(20xx年3月6日-31日)總結(jié)這次隱患排查整治工作，構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機(jī)制，確保不發(fā)生安全生產(chǎn)事故。20xx年3月底前，各單位要將本次隱患排查整治情況形成書面總結(jié)報(bào)公司安全部備案。

五、工作要求1、各部門、車間立即召開職工部署動(dòng)員大會，把上級和公司的文件精神和要求，傳達(dá)到每一個(gè)員工。保存會議記錄和影像資料。

2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)各部門、車間要相互配合，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，把這次隱患排查整治做實(shí)做細(xì)，確保實(shí)效。各單位負(fù)責(zé)人要切實(shí)負(fù)起安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的責(zé)任，認(rèn)真組織開展自查自糾，針對存在的問題，做到整改方案、責(zé)任、時(shí)限、措施和資金"五落實(shí)"，全面提高公司安全管理水平，確保不發(fā)生安全生產(chǎn)事故。

3、與其他專項(xiàng)整治及活動(dòng)相結(jié)合結(jié)合20xx年冶金建材行業(yè)執(zhí)法計(jì)劃及我市冶金、建材企業(yè)廠區(qū)內(nèi)煤氣管線、天然氣管線大排查、大整治活動(dòng)，全面排查，突出重點(diǎn)。各部門、車間要嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)有關(guān)法律、法規(guī)、行業(yè)領(lǐng)域有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范對本單位進(jìn)行隱患排查整治，確保安全生產(chǎn)。

4、建立隱患排查整治長效機(jī)制把隱患排查整治與安全生產(chǎn)日常工作結(jié)合起來，貫穿于安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作中，進(jìn)一步完善和落實(shí)相關(guān)制度，及時(shí)總結(jié)這次整治活動(dòng)中行之有效的方法和措施，各級管理人員要牢固樹立安全發(fā)展理念，確保春節(jié)、兩會期間和重要時(shí)期安全形勢穩(wěn)定。

邢臺金豐球鐵科技有限公司。

公司消防安全隱患整改方案。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會整改方案。

信訪工作整改方案篇十七

公司201*年12月份生產(chǎn)的2440×1220×11mm刨花板經(jīng)檢驗(yàn)判為不合格，不合格的項(xiàng)目有靜曲強(qiáng)度、表面結(jié)合強(qiáng)度和2h吸水厚度膨脹率。為認(rèn)真汲取教訓(xùn)，防止類似質(zhì)量事故發(fā)生，全面提高產(chǎn)品質(zhì)量，經(jīng)公司行政會議研究決定，制定如下整改方案，并將整改責(zé)任分解落實(shí)如下：

一、成立公司“質(zhì)量整改提升小組”，由楊*任組長，生產(chǎn)廠長楊++任副組長，設(shè)備員龔--、化驗(yàn)員劉++、辦公室主任楊++為成員。小組日常事務(wù)由楊++負(fù)責(zé)，楊++同時(shí)負(fù)責(zé)本次質(zhì)量事故的整改材料收集、質(zhì)量提升方案的起草。

二、重申各職能部門職責(zé)，各部門分工負(fù)責(zé)，共同密切配合，并制定相應(yīng)的整改措施。

關(guān)民事責(zé)任。

2、公司生產(chǎn)部要嚴(yán)格按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)加工，公司化驗(yàn)室要堅(jiān)決按照以上標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自檢，對自檢不合格的產(chǎn)品，堅(jiān)決不予出廠銷售。對未按照生產(chǎn)工藝、規(guī)程和國家標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)且生產(chǎn)出不合格產(chǎn)品的以及對出具虛假數(shù)據(jù)或者未經(jīng)檢驗(yàn)即入庫銷售的，公司將采取扣發(fā)獎(jiǎng)金、罰款、開除等措施進(jìn)行處理。

3、公司銷售部不得銷售不合格的產(chǎn)品，嚴(yán)禁不合格的產(chǎn)品流出廠門。以免對公司造成負(fù)面影響。對擅自將不合格的產(chǎn)品出售的，公司將采取扣發(fā)獎(jiǎng)金、罰款、開除等措施進(jìn)行處理。

4、公司設(shè)備部門定期對設(shè)備進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障必須第一時(shí)間進(jìn)行更換或維修。未對設(shè)備進(jìn)行定期巡查或巡查發(fā)現(xiàn)問題未及時(shí)處臵造成質(zhì)量事故的，公司將采取扣發(fā)獎(jiǎng)金、罰款、開除等措施進(jìn)行處理。

公司對各環(huán)節(jié)責(zé)任實(shí)行責(zé)任追究制，哪個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題將直接追究該部門的責(zé)任。

三、制定新的激勵(lì)機(jī)制。公司將大力推進(jìn)人才培訓(xùn)進(jìn)度，制定新的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。

優(yōu)秀企業(yè)人員進(jìn)行講座，學(xué)習(xí)先進(jìn)的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。

2、按季度進(jìn)行員工考核，對在該季度質(zhì)量管理成績突出、提升產(chǎn)品質(zhì)量水平表現(xiàn)優(yōu)異的進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。按照三個(gè)檔次進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，分為優(yōu)秀、優(yōu)良、合格三個(gè)等次，季度考核優(yōu)秀者加發(fā)2000元獎(jiǎng)金，優(yōu)良者加發(fā)1000元獎(jiǎng)金，合格者加發(fā)500元獎(jiǎng)金。

本整改方案及整改責(zé)任落實(shí)辦法即日起實(shí)施。

特此通知。

二〇一*年*月8日。

信訪工作整改方案篇十八

為貫徹落實(shí)省委、市委關(guān)于基層組織建設(shè)會議精神，為發(fā)揮基層組織的先進(jìn)模范作用，更好的為十二五規(guī)劃的開好篇，迎接十八大的召開?；鶎邮雎殘?bào)告中縣級領(lǐng)導(dǎo)、評委們一針見血、切中要害的指出了我鄉(xiāng)存在的不足方面，遂即對上級文件精神、當(dāng)前工作做了認(rèn)真研究、深刻的反思,對較差的兩個(gè)方面的做出了以下的整改意見。

一、為基層黨組織創(chuàng)新工作制度，更好的為雙流的經(jīng)濟(jì)社會提供保障。

作為抓黨建“第一責(zé)任人”，在具體工作中，傾注足夠精力，及時(shí)協(xié)調(diào)解決農(nóng)村黨建工作中遇到的問題。通過調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，制定合理措施。

一是制定科學(xué)工資考核制度來激勵(lì)村組干部想干事、會干事、為民辦實(shí)事的熱情；二是制定村級干部述職村民打分的“三公”考核制度來規(guī)范村干部的行為，使其主動(dòng)接受廣大農(nóng)民群眾的監(jiān)督；三是制定干部素質(zhì)提升制度。全鄉(xiāng)每年進(jìn)行兩次以上的村干部素質(zhì)培訓(xùn)班，采取走出去與請進(jìn)來、理論知識與實(shí)地考察相結(jié)合等培訓(xùn)模式，努力實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的統(tǒng)一。四是制定新農(nóng)村建設(shè)黨建指導(dǎo)員制度，按照“責(zé)任到人、工作到村”的原則，從全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、站所選派一批優(yōu)秀黨員干部，派駐到村任新農(nóng)村建設(shè)黨建指導(dǎo)員，并實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)包片制度。黨建指導(dǎo)員每月到村支部檢查指導(dǎo)工作不得少于2次，鄉(xiāng)黨委每月召開一次專題會議，聽取工作匯報(bào)，研究解決群眾反映的突出問題。

一年來，針對鄉(xiāng)村實(shí)際情況，在基層黨員干部的帶領(lǐng)、宣傳下，完成村、社區(qū)美化綠化，栽植金銀花1萬多株，種植獼猴桃一萬余株，綠化果樹1萬株，5個(gè)農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社，中小型企業(yè)4家，完成5個(gè)村的橋涵建設(shè)，6個(gè)村的道路硬化工程，9個(gè)村的自來水改造工程，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了保證，得到了群眾的好評。

二加強(qiáng)建設(shè)好基層組織，為推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作全面完成做保障。為更好的發(fā)揮基層黨組織的執(zhí)政堡壘作用和帶頭模范作用，我鄉(xiāng)黨員尤其是黨員干部在一線發(fā)揮著巨大引領(lǐng)作用。一是發(fā)展以生豬為重點(diǎn)的畜禽業(yè)，大力發(fā)展生豬專業(yè)村，力爭年內(nèi)發(fā)展生豬人平2頭以上；實(shí)現(xiàn)小區(qū)帶動(dòng)20戶以上；小家禽戶平達(dá)到20只。二是發(fā)展以優(yōu)質(zhì)水稻和地膜玉米為主的糧油業(yè)，堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向，以利益為核心，大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)水稻、地膜玉米、優(yōu)質(zhì)油菜等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，規(guī)劃種植優(yōu)質(zhì)水稻5000畝，地膜玉米14000畝，優(yōu)質(zhì)油菜3000畝。三是發(fā)展以技能型為主的勞務(wù)業(yè),健全勞務(wù)服務(wù)體系,抓好勞動(dòng)技能培訓(xùn),力爭培訓(xùn)農(nóng)民工2000人，轉(zhuǎn)移輸出勞動(dòng)力5000人次，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入8000萬元，重點(diǎn)以黨員為示范戶，讓他們走在前面，做事先垂范的好榜樣。