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文學(xué)是一種通過文字和語言來表達(dá)思想、感情和意義的藝術(shù)形式。在寫一篇完美的總結(jié)之前,我們需要明確總結(jié)的目的和對象。接下來,讓我們一起來看看下面的范文,希望對大家有所啟發(fā)。
企業(yè)顧問聘用協(xié)議書篇一
甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國民法典》之相關(guān)規(guī)定,就甲方聘用乙方一事達(dá)成協(xié)議內(nèi)容如下,并訂立本合同,以茲雙方共同信守。
第一條甲方聘請乙方為甲方的常年企業(yè)顧問。
第二條乙方的職責(zé)是為甲方提供常年管理咨詢顧問服務(wù)、常年財(cái)務(wù)顧問服務(wù)、常年法律顧問服務(wù)三大內(nèi)容。
第三條乙方服務(wù)期限:從________年________月________日起至________年________月________日止,期限為________年。
第四條乙方的具體工作內(nèi)容、工作方式如下:
一、工作內(nèi)容。
(一)常年管理咨詢顧問:
1、協(xié)助企業(yè)制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源規(guī)劃、營銷管理規(guī)劃、企業(yè)文化規(guī)劃;。
2、年度員工滿意度調(diào)查、年度客戶滿意度調(diào)查、年度供應(yīng)商滿意度調(diào)查;。
3、結(jié)合企業(yè)實(shí)際,提供管理咨詢培訓(xùn);。
4、出席企業(yè)重大會議,并發(fā)表相關(guān)建議。如董事會;。
(二)常年財(cái)務(wù)顧問:
2、協(xié)助企業(yè)制定合適的中小企業(yè)融資方案,最大限度的降低中小企業(yè)融資成本;。
3、協(xié)助企業(yè)制定合適的投資方案,規(guī)避來自被投資方的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);。
4、對企業(yè)改制、兼并收購、資產(chǎn)重組等提供專項(xiàng)獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問服務(wù);。
(三)常年法律顧問:
2.通過解答咨詢的方式解答企業(yè)在日常經(jīng)營中所發(fā)生的法律問題;。
4.根據(jù)企業(yè)員工的具體情況及需要,為企業(yè)員工講授相關(guān)法律知識,提高素質(zhì);。
5.當(dāng)企業(yè)可能面臨糾紛時(shí),進(jìn)行法律論證,提出解決方案,或參與相關(guān)糾紛的調(diào)解;。
二、工作方式。
1.乙方每周六、日到甲方企業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行辦公,解決相關(guān)問題;。
3.遇到緊急情況時(shí),甲方可以隨時(shí)聯(lián)系乙方,雙方到甲方或以其它合適的方式解決問題;。
4.以代理人的身份代理企業(yè)到仲裁機(jī)關(guān)、法院或其它場所代理企業(yè)處理相關(guān)事務(wù)。
第5條甲方的義務(wù)。
1、甲方指定專人配合乙方開展企業(yè)顧問服務(wù)工作。
2、甲方應(yīng)及時(shí)向乙方通報(bào)其組織機(jī)構(gòu)、人員、業(yè)務(wù)及其變化等情況。
3、甲方要給乙方留有合理的時(shí)間,以完成甲方交辦的各項(xiàng)事務(wù)。
4、甲方對于交辦給乙方的事情,應(yīng)當(dāng)為乙方提供真實(shí)情況及基礎(chǔ)資料。
5、乙方到甲方進(jìn)行顧問服務(wù)期間,如需食宿的,甲方每日給予乙方住宿費(fèi)補(bǔ)貼費(fèi)________元,伙食補(bǔ)貼費(fèi)________元。
等六條乙方的義務(wù)。
1、乙方應(yīng)當(dāng)盡職盡責(zé),為甲方提供優(yōu)質(zhì)的企業(yè)顧問服務(wù)。
2、乙方不得以任何方式泄露工作中接觸的甲方的商業(yè)秘密及其他秘密,損害甲方的利益。
3、乙方應(yīng)當(dāng)固定時(shí)間內(nèi)與甲方領(lǐng)導(dǎo)或聯(lián)絡(luò)人座談一次,以便了解甲方的信息。
4、乙方應(yīng)在合理的時(shí)間內(nèi)完成甲方交辦的工作。
經(jīng)雙方商議每年的顧問費(fèi)為________________元。簽訂合同后的首月由甲方支付當(dāng)年50%的顧問費(fèi)給乙方,余下的50%在當(dāng)年底支付完畢。
第八條因乙方在任甲方常年企業(yè)顧問期間掌握或可能掌握甲方的商業(yè)秘密,故乙方須與甲方另行簽訂保密協(xié)議書。
第九條違約責(zé)任。
甲乙雙方任何一方違反本合同的約定,造成對方損失的,應(yīng)按損失的大小承擔(dān)違約賠償責(zé)任。
第十條本合同期滿,如甲方有意續(xù)簽合同的,應(yīng)在本合同到期前30天通知乙方。如本合同期滿不再續(xù)簽,視為本合同終止。
第十一條本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商無法解決的,可通過仲裁、訴訟途徑解決。
第十二條本合同一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方簽字后生效。雙方各執(zhí)一份。
甲方:____________乙方:____________。
代表人:____________。
簽訂日期:___________簽訂日期:________
企業(yè)顧問聘用協(xié)議書篇二
甲方: 乙方:
根據(jù)甲方與乙方簽訂的《勞動合同》的有關(guān)規(guī)定,為了保護(hù)甲乙雙方在實(shí)際工作中的合法權(quán)益,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,現(xiàn)就乙方被聘用在甲方從事(勞務(wù))工作事宜達(dá)成如下協(xié)議:
第一條 崗位內(nèi)容
1、甲方聘用乙方在 的崗位從事 工作。
2、乙方應(yīng)認(rèn)真履行雙方約定的崗位職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許,乙方不得在其他單位兼職。
3、聘用期間,甲方可因工作需要和乙方的工作能力,調(diào)整乙方的工作崗位,并通知乙方的調(diào)整薪金標(biāo)準(zhǔn),乙方應(yīng)予以服從。
4、因崗位特殊,按照規(guī)定乙方不得攜帶個(gè)人現(xiàn)金上崗,嚴(yán)格執(zhí)行票據(jù)管理和收、存、繳款的現(xiàn)金管理制度,做到款、票、報(bào)告單相符,杜絕違規(guī)違紀(jì)的行為發(fā)生。
5、為保證甲、乙雙方的合法權(quán)益,乙方需提供一名本地戶口的擔(dān)保人作為本崗位的擔(dān)保,并由擔(dān)保人向甲方交 元作為信譽(yù)擔(dān)保費(fèi)。
第二條 崗位變更
1、乙方在首次與甲方簽訂上崗協(xié)議時(shí),有試用期的,在試用期內(nèi)甲方可就乙方的工作表現(xiàn)及能力進(jìn)行崗位調(diào)整。
2、甲方因生產(chǎn)和工作需要,依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、興趣、工作能力和表現(xiàn),需調(diào)整乙方工作崗位的,原則上應(yīng)協(xié)商一致,但以下情況除外:
(2)甲方因經(jīng)營服務(wù)需要,臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作。
(3)乙方因技能、身體等因素達(dá)不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標(biāo),不能勝任工作的。
3、崗位發(fā)生變更,雙方協(xié)商同意變更的,上崗協(xié)議應(yīng)同時(shí)進(jìn)行調(diào)整,并辦理變更協(xié)議手續(xù)。
4、乙方如因客觀原因需要離職的,按照《勞動合同》約定要提前向甲方提交書面的《離職申請》,屬正常離職的,在辦完相關(guān)接交手續(xù)的10日內(nèi)持相關(guān)憑據(jù)到甲方財(cái)務(wù)部退擔(dān)保金。
第三條 崗位期限
1、本合同聘用期限自 年 月 日起至 年 月 日止。(其中自 年 月 日起至 年 月 日為試用期)。
2、聘用期滿,本協(xié)議即行終止。雙方如有意續(xù)簽的,由甲、乙雙方重新簽訂本協(xié)議;聘用期如需超過《勞動合同》期限的,乙方應(yīng)先與甲方另行簽訂或修訂《勞動合同》,否則超過《勞動合同》期限的聘期無效,本協(xié)議與《勞動合同》終止期限一致,隨勞動合同終止而自行終止。
3、《勞動合同》續(xù)訂,不影響本協(xié)議履行。
本協(xié)議一式二份,甲乙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章): 乙方(簽字):
簽訂時(shí)間: 年 月 日
企業(yè)顧問聘用協(xié)議書篇三
合同編號:
甲方(用人單位)名稱:
地址:
性質(zhì):
法定代表人(委托代理人):
乙方(勞動者)名稱:
性別:
家庭地址:
居民身份證號碼:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、誠信、互惠互利、協(xié)商一致的原則,就甲方聘請乙方為物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限。
(一)合同期限。
甲、乙雙方選擇有固定期限的方式,從年月日起至年月日止確定本合同期限。合同期滿后,由公司主管負(fù)責(zé)人根據(jù)用聘請人員的綜合表現(xiàn),是否續(xù)簽合同。
(二)試用期限。
試用期限為無(試用期包括在合同期內(nèi),如無試用期,則填寫“無”)。
二、工作內(nèi)容。
(一)乙方的工作崗位(工作地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù))為岳陽市湖濱八仙臺物業(yè)管理服務(wù)部項(xiàng)目經(jīng)理。
(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是:
1、小區(qū)物業(yè)管理人員的招聘與物業(yè)日常的工作安排及管理;
2、小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行和養(yǎng)護(hù);
3、物業(yè)管理范圍內(nèi)的各項(xiàng)資料的收集及建立完善的檔案管理;
4、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的前期交接工作,查驗(yàn)工作,及業(yè)戶入住手續(xù)的管理;
5、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)員工的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),及時(shí)掌握員工思想動態(tài)。
(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位,按變更本合同辦理,雙方簽章。確認(rèn)的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。
(四)如甲方派乙方到外單位工作,應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
三、工作時(shí)間。
甲方實(shí)行國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每天工作小時(shí),每周工作天。(每周有二天應(yīng)休假。)。
四、工資待遇。
(一)乙方正常工作時(shí)間的工資甲方按每月總工資人民幣大寫:元小寫:元執(zhí)行(包括:社會保險(xiǎn)、交通,等一切補(bǔ)助)。
(二)甲方每月日為發(fā)薪日,甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付5000元工資,留1000元每半發(fā)放,不得克扣或無故拖欠乙方工資。
五、勞動保護(hù)和勞動條件。
(一)甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。
(二)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權(quán)要求改正,提出批評檢舉和控告。
六、社會保險(xiǎn)和福利待遇。
(一)保險(xiǎn)。
甲方按照國家有關(guān)勞動管理規(guī)定給乙方購買保險(xiǎn),若乙方要求放棄公司購買,需自行購買后應(yīng)向公司提供繳納保險(xiǎn)的相關(guān)收據(jù)給公司到相關(guān)部門備案為準(zhǔn)確無誤(注:相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用已計(jì)算在公司發(fā)放的工資總額內(nèi))。
(二)法定假日及福利。
甲方按規(guī)定給予乙方享受法定節(jié)假日、婚假、喪假等帶薪假期,并依法支付假期的工資。
七、雙方的權(quán)利與義務(wù)。
(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1、甲方自合同簽訂之日起為乙方提供單獨(dú)的辦公室及工作中必要的辦公設(shè)施設(shè)備;
為了使乙方能更有效的完成工作任務(wù),甲方必須給予乙方充分的管理權(quán)力,(如:管理區(qū)域內(nèi)的人事權(quán);獎、罰權(quán);)以及部分財(cái)務(wù)支配權(quán)來確保項(xiàng)目部的正常運(yùn)行,目的是:方便臨時(shí)應(yīng)急使用(周轉(zhuǎn)資金固定為:1000元/月,審核同意后報(bào)賬)。
甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查和下達(dá)管理區(qū)域內(nèi)的其他工作任務(wù);甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督并提出和理化建議。
(二)乙方的權(quán)利與義務(wù)。
2、乙方應(yīng)積極配合甲方完善前期物業(yè)服務(wù)合同及制定物業(yè)管理服務(wù)方案;
4、協(xié)同有關(guān)部門負(fù)責(zé)完善小區(qū)的秩序、環(huán)衛(wèi)、設(shè)備、維修、綠化等工作;
6、不定期組織員工開展各類型的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),并不定期進(jìn)行考核;
7、在小區(qū)各項(xiàng)硬件、軟件設(shè)施、設(shè)備完善的情況下使小區(qū)在第一年創(chuàng)市優(yōu);第二年創(chuàng)省優(yōu)。
八、本合同變更。
(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方。
(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同部份內(nèi)容,并辦理變更本合同的手續(xù)。
九、本合同解除。
(一)甲、乙雙方提前解除勞動聘用合同,應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定并提前三個(gè)月以書面形式告知,完善雙方的交接程序后,方可提前解除合同。
(二)甲乙雙方解除本合同后,應(yīng)在3日內(nèi)辦理解除勞動聘用合同手續(xù)。
十、本合同終止。
本合同期滿或雙方約定的勞動聘用合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。
十一、違約責(zé)任。
(一)甲方的違約情形及違約責(zé)任:
依據(jù)國家法律法規(guī)辦理。
()乙方的違約情形及違約責(zé)任:
乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度、安全操作規(guī)定,并按時(shí)完成工作任務(wù),對違反者,甲方有權(quán)按公司制度予以處罰或無條件終止勞動合同。
因乙方工作疏忽,造成公司經(jīng)濟(jì)損失的,由乙方承擔(dān)。
十二、爭議處理。
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后,應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的,雙方必須履行;對仲裁裁決不服的,可在十五日內(nèi)向人民法院起訴。
雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng):(內(nèi)容不得違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定,可另加雙方簽名或蓋章的附頁):
1、乙方必須遵守公司保密協(xié)議,對泄密者,甲方將追究相關(guān)法律責(zé)任。
2、甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)及人員培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)際情況,進(jìn)行工作崗位調(diào)整或調(diào)動,乙方須積極配合。
3、乙方對工資發(fā)放有異議的,應(yīng)自該月工資領(lǐng)取日或到帳之日起七日內(nèi)向甲方提出,否則視同認(rèn)可;甲方發(fā)現(xiàn)多計(jì)工資時(shí),也應(yīng)及時(shí)向員工提出方可在下次發(fā)薪時(shí)扣減。
十四、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
十五、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
十六、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章):乙方(簽章):
授權(quán)代理人(簽章):乙方聯(lián)系方式:
雙方簽訂合同日期:年月日
企業(yè)顧問聘用協(xié)議書篇四
甲方:(聘用人)乙方:(受聘用人)。
甲乙雙方本著平自愿協(xié)商的原則,一致同意簽訂聘用合同書。
一、合同期限。
本合同期限月。從年月日至年月日。
二、工作內(nèi)容。
1、甲方聘用乙方為自已的健身顧問:根據(jù)甲方身體健康狀況設(shè)計(jì)健身方案:指導(dǎo)甲方進(jìn)行健身鍛煉:
定期檢查甲方健身狀況,提出建議:針對身體狀況進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整健身方案等。
2、工作時(shí)間:有事預(yù)先通知,月不少于次,每次2小時(shí)。
3、乙方應(yīng)按照國家的法律規(guī)定的指標(biāo)進(jìn)行健身指導(dǎo)。
三、勞動報(bào)酬。
乙方的月工資為元(個(gè)人調(diào)節(jié)稅由甲方代扣),甲方不再負(fù)擔(dān)各類補(bǔ)貼。
四、合同的終止和解除條件。
1、雙方均認(rèn)為聘用合同需終止;。
2、單方終止合同需提前30曰通知對方;。
3、合同期滿后自動終止;如要續(xù)聘可以另行協(xié)商。
五、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,自年月日至年月日生效。
甲方蓋章(簽字):乙方蓋章(簽字):
年月日年月日。
企業(yè)顧問聘用協(xié)議書篇五
甲方:
乙方姓名:性別:身份證號:聯(lián)系方式:
戶籍所在地實(shí)際居住地:
乙方聲明已辦理退休(退休證復(fù)印件附后)。
鑒于乙方不具備勞動法律關(guān)系的主體資格,相關(guān)待遇根據(jù)《民法通則》、《合同法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本協(xié)議,并承諾共同遵守。
第一條本協(xié)議期限自年月日起至年月日止。
第二條甲方因(用工單位)的工作需要,聘用乙方并派遣到該單位從事相應(yīng)勞務(wù),具體內(nèi)容為:,乙方無異議。
第三條工作時(shí)間和休息事宜與用工單位當(dāng)面商定,不能達(dá)成一致的,乙方應(yīng)在七日內(nèi)與甲方辦理終止本協(xié)議,若乙方已上班,視為同意,否則,因工作時(shí)間引起的糾紛,責(zé)任由乙方承擔(dān)。
第四條按用工單位要求完成工作任務(wù)的向乙方支付的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為元/月,如有月薪以外的勞動報(bào)酬由用工單位按乙方的出勤、業(yè)績等情況考核支付,并于每月號以貨幣形式足額向乙方支付。乙方病假、事假,甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。解除、終止本協(xié)議,工資按出勤天數(shù)計(jì)算,乙方在聘用期間,除用工單位自愿給付的福利外,不得要求與用工單位其他員工享受同等福利待遇。
第五條甲、乙雙方有權(quán)提前一周通知另一方單方面解除本協(xié)議。發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止。
一、本協(xié)議期滿的;
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
第六條本協(xié)議解除、終止,無需為此支付任何違約金或賠償金。乙方應(yīng)在解除終止后二日內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,如給甲方或用工單位造成損失的,應(yīng)予賠償。
第七條乙方的退休費(fèi)(包含各項(xiàng)補(bǔ)貼)、醫(yī)藥費(fèi)、非因工死亡喪葬費(fèi)和救濟(jì)費(fèi)以及其他保險(xiǎn)福利待遇,均由其原單位或者社會保障機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)發(fā)放,與甲方無關(guān)。
第八條乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。有權(quán)拒絕用工單位管理人員違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。
第九條本協(xié)議首部乙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,甚至涉及訴訟時(shí),該地址為法定地址。若乙方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知甲方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由乙方負(fù)責(zé)。
第十條單位合法制定的企業(yè)規(guī)章制度、上崗協(xié)議、員工守則、獎懲條例可作為本合同有效附件,乙方應(yīng)遵照執(zhí)行。本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決,簽訂補(bǔ)充條款,補(bǔ)充條款與本協(xié)議具有同等法律效力。
本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章)乙方(簽章)。
日期:年月日日期:年月日
企業(yè)顧問聘用協(xié)議書篇六
甲方(聘用方):
乙方(被聘方):
身份證號碼:
因甲方工程業(yè)務(wù)需要,決定聘用乙方擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理崗位(工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人),經(jīng)雙方真誠友好協(xié)商,達(dá)成如下條款:
項(xiàng)目經(jīng)理(工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人),工程項(xiàng)目根據(jù)甲方工程開工需要確定,甲方保證所有工程項(xiàng)目均為甲方承建工程。項(xiàng)目具體情況甲方應(yīng)提前十個(gè)工作日告知乙方并征得乙方同意,甲方應(yīng)對該工程配備專門的現(xiàn)場執(zhí)行項(xiàng)目經(jīng)理,負(fù)責(zé)現(xiàn)場的安全、技術(shù)、協(xié)調(diào)等等事宜。
該崗位聘用期限為擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人起至任職的工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收之日。如甲方前一個(gè)工程項(xiàng)目竣工,需要在下一個(gè)工程項(xiàng)目中繼續(xù)聘用乙方擔(dān)任該崗位的,該聘用協(xié)議繼續(xù)履行,甲方需提前一個(gè)月通知乙方,并征得乙方同意續(xù)簽協(xié)議。
乙方的工作時(shí)間形式為不固定,由甲乙雙方協(xié)商確定,甲方需要乙方出場時(shí),應(yīng)提前1—2天提前告知乙方,乙方若有特殊情況不能到場,應(yīng)在第一時(shí)間通知甲方。
甲方在聘用乙方擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理(項(xiàng)目負(fù)責(zé)人)期間,按每月3500元(大寫:叁仟伍佰元整)人民幣另行支付給乙方聘用工資,直至該崗位聘期結(jié)束。
乙方每月25日左右以銀行轉(zhuǎn)帳方式付給乙方。
1、甲方在聘用乙方擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理(項(xiàng)目負(fù)責(zé)人)期間,需乙方出場的,由甲方承擔(dān)出場的差旅費(fèi)及住宿費(fèi),其它費(fèi)用則由乙方自行負(fù)責(zé)。
2、該崗位聘期結(jié)束后,如不再聘任乙方擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理,則從次月起,甲方則按照雙方簽訂的《一級建造師聘用協(xié)議》約定報(bào)酬支付給乙方聘用工資。
1、該崗位聘用期間,甲方有權(quán)使用乙方的資格證書申報(bào)公司的企業(yè)資質(zhì)及年檢;有權(quán)使用乙方相關(guān)證件及注冊建造師執(zhí)業(yè)印章用于承擔(dān)工程項(xiàng)目建設(shè)的相關(guān)手續(xù)辦理。
2、甲方負(fù)責(zé)免費(fèi)為乙方辦理《一級建造師》、《安全生產(chǎn)考核合格證》等配套證件的續(xù)期注冊、變更注冊、年檢、繼續(xù)教育等相關(guān)手續(xù),甲方承擔(dān)乙方的學(xué)習(xí)費(fèi)用、差旅費(fèi)及住宿費(fèi)用等。
3、甲方應(yīng)妥善保管乙方的注冊證書及其他有關(guān)材料。
4、甲方應(yīng)根據(jù)協(xié)議要求,按時(shí)支付乙方的聘用工資。
甲方:
乙方:
企業(yè)顧問聘用協(xié)議書篇七
甲方: 乙方:
電話: 電話:
為了使乙方有一個(gè)穩(wěn)定、正規(guī)的教學(xué)工作,同時(shí)為了保障甲方的教學(xué)質(zhì)量,經(jīng)雙方平等協(xié)商,本著平等、自愿、誠信的原則,就甲方聘用乙方為家教教師一事達(dá)成如下協(xié)議。
一、甲方的責(zé)任和義務(wù)
1. 甲方聘請乙方為輔導(dǎo)班教師,為乙方提供穩(wěn)定、正規(guī)的教學(xué)工作。
2. 甲方安排乙方授課前,需提供學(xué)生的,便于乙方進(jìn)行針對性輔導(dǎo)。
3. 甲方根據(jù)學(xué)生情況需加課時(shí)的,須提前通知乙方。
4. 甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果評價(jià)乙方的家教工作質(zhì)量,可根據(jù)教學(xué)質(zhì)量調(diào)整薪資標(biāo)準(zhǔn)或是否中止本協(xié)議。
二、乙方的責(zé)任和義務(wù)
1. 充分備課:備教材、備作業(yè),認(rèn)真做好備課與教學(xué)記錄,。
2. 認(rèn)真指導(dǎo):抓住學(xué)生特點(diǎn),盡快轉(zhuǎn)弱點(diǎn)為優(yōu)勢,嚴(yán)禁在教室做與教學(xué)無關(guān)的事。
3. 善于分析:具體分析每一節(jié)課,每一道題,針對學(xué)生實(shí)際情況及時(shí)解決每個(gè)問題。
4. 主動配合:積極與甲方交流,經(jīng)常反映學(xué)生學(xué)習(xí)情況,與甲方齊抓共管、共同努力,充分發(fā)揮個(gè)性化教育優(yōu)勢。
5. 總結(jié)提高:做好教學(xué)記錄,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),相互交流學(xué)習(xí),提高教學(xué)效果。
6. 乙方在每次授課期間,要給學(xué)生布置作業(yè)并指導(dǎo)預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)。
7. 乙方由于特殊原因需要更改授課時(shí)間的,需提前24小時(shí)通知甲方。
8. 在授課過程中,乙方必須與甲方保持良好的關(guān)系,遵守家教禮儀,嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行輔導(dǎo),不可與甲方發(fā)生任何沖突。
9. 授課至中小學(xué)生放假前。
三、授課時(shí)間安排及工資支付
1.晚自習(xí)班老師800元/月;
2.周末強(qiáng)化班課程待定;
3.支付方式:按月支付,每月15號付上個(gè)月工資;
4.晚自習(xí)每次請假扣除40元,周末輔導(dǎo)每次請假扣除30元,因故不能來者,可以找人代替,但此人必須同樣遵循此合約,不得出現(xiàn)打罵學(xué)生、不查作業(yè)、工作散漫等等此類惡劣情況,如有發(fā)生將扣除乙方本人三日至十日工資不等,酌情扣除。
四、違約責(zé)任
1. 雙方發(fā)生沖突的,可無條件解除本協(xié)議。
2. 一方如有特殊情況需要終止協(xié)議的,需要提前7日通過另一方。
3. 如乙方因故遲到或早退,因在本次授課時(shí)間結(jié)束后或下次授課時(shí)間結(jié)束后適當(dāng)延長時(shí)間,而不得收取費(fèi)用。
4. 未能代課至放寒假前,扣100課時(shí)費(fèi)。
五、附則
1. 因自然災(zāi)害等不可抗力或政府政策變化等導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的另行處理。
2. 本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,至乙方所輔導(dǎo)甲方最后一次安排學(xué)生輔導(dǎo)結(jié)束時(shí)自動終止。
3. 本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(簽字): 乙方(簽字):
簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日
企業(yè)顧問聘用協(xié)議書篇八
甲方(項(xiàng)目組長)
乙方(被聘用者)
根據(jù)《大學(xué)短期勞動(勞務(wù))用工管理規(guī)定》(西石大人〔xx〕48號)的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在自愿平等的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
一,本協(xié)議自年月日起至年月日止。
二,甲方安排乙方在項(xiàng)目中承擔(dān)的任務(wù)。
三,甲方每月從項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中為乙方支付報(bào)酬元。
四,聘用期內(nèi),乙方應(yīng)服從甲方的管理,遵守學(xué)校規(guī)章制度,認(rèn)真履行甲方為其安排的工作任務(wù)。對含易燃,易爆,高溫,高壓,強(qiáng)電流,化學(xué)腐蝕,放射性等危險(xiǎn)性內(nèi)容,可能造成損害的科研項(xiàng)目,甲乙雙方約定通過購買社會保險(xiǎn)方式維護(hù)受聘人的利益,具體險(xiǎn)種等內(nèi)容在本協(xié)議雙方需約定的事項(xiàng)中注明,乙方享受社會保險(xiǎn)后,排除甲方的勞動保險(xiǎn)責(zé)任;非因工作原因?qū)е碌囊曳郊膊』蚱渌松韨?,后果由乙方自己或第三方承?dān)。
五,本協(xié)議期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí),隨即終止。雙方在征得對方同意的條件下,可以續(xù)訂協(xié)議。續(xù)訂須重新簽訂協(xié)議書,一方不同意續(xù)訂的,另一方不得強(qiáng)迫。
六,本協(xié)議在下列條件下可以解除。
1,甲乙雙方協(xié)商一致。
2,乙方有下列情況之一的甲方可以解除本協(xié)議。
(1)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,徇私舞弊,對甲方造成重大損失的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的;
(5)應(yīng)當(dāng)解除聘用協(xié)議的其他情形。
4,乙方如有正當(dāng)理由可以解除本協(xié)議,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。在下列情況下,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議。
(1)甲方以暴力,威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;
(2)甲方未按照本協(xié)議約定支付報(bào)酬或提供勞動條件的。
七,雙方需約定的事項(xiàng)。
1,勞動安全約定:
2,保密約定:
3,其它:
八,甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議。任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,付給對方違約金元。給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。
九,甲乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議,應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決,協(xié)商未果的可申請調(diào)解,調(diào)解不成的可向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁委員會申請仲裁,也可直接申請仲裁,對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十一,本協(xié)議自簽訂之日起生效,一式五份,甲方四份,乙方一份。
甲方(簽字)乙方(簽字)
年月日年月日
企業(yè)顧問聘用協(xié)議書篇九
議
書
甲方(用人單位)名稱:
注冊地址:
法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人):
電話:
乙方(勞動者)姓名:
性別:
出生日期:
居民身份證住址:
居民身份證號碼:
電話:
本協(xié)議,只限于與原單位有勞動關(guān)系,退休(含提前退休)人員與甲方簽訂,根據(jù)國家相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,遵守本合同所列條款。
本協(xié)議自。
****年**月**日起至。
****年**月**日止。
二、工作內(nèi)容。
1、根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事。
崗位(工種或職務(wù))工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種或職務(wù))。
2、乙方應(yīng)按照甲方的要求,按照完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3、乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)。
從事工作。根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點(diǎn)。
三、工作時(shí)間和休息休假。
1、甲方執(zhí)行法律規(guī)定的工時(shí)制度和休息休假辦法,甲乙針對乙方工作崗位性質(zhì),對乙方工作時(shí)間實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),平均每周不超過40小時(shí)(不含午休、用餐時(shí)間)。
2、實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即以年為周期,綜合計(jì)算工作時(shí)間,但甲方應(yīng)確保乙方平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。
3、實(shí)行不定時(shí)工時(shí)工作制,乙方上下班時(shí)間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。
4、甲方延長乙方工作時(shí)間的,應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或根據(jù)國家有關(guān)法律支付加班加點(diǎn)工資。
5、甲方對乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制的,甲方應(yīng)在保障乙方身體健康的基礎(chǔ)上,采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式確保乙方的休息休假,但乙方應(yīng)確保甲方生產(chǎn)和工作任務(wù)的完成。
6、乙方可以按有關(guān)部門法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方的內(nèi)部規(guī)章制度規(guī)定,享有休假福利。
四、勞動報(bào)酬。
1、甲乙雙方約定,乙方執(zhí)行月薪制度,工資標(biāo)準(zhǔn)為。
元(稅前)。
2、乙方根據(jù)甲方公司制度規(guī)定,有權(quán)享受甲方相關(guān)福利待遇。
3、甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月25日,不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資,應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。
4、甲方依法安排乙方加班、加點(diǎn)時(shí),須按《中華人民共和國勞動法》規(guī)定支付乙方加班、加點(diǎn)工資。
5、乙方依法享受婚假、喪假、年休假等期間,甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)或勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn),支付乙方工資。
五、勞動保護(hù)和勞動條件。
1、甲乙雙方執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī),規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),甲方對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育、防止事故、減少職業(yè)為害。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的防護(hù)用品、努力改善勞動條件。
3、乙方在勞動過程中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度和操作規(guī)章,對甲方的違章指揮,強(qiáng)令危險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕,對危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)批評,檢舉和控告。
六、勞動紀(jì)律。
1、甲方有權(quán)依法建立和完善規(guī)章制度。
2、甲乙雙方必須遵守法律、法規(guī)和甲方依法規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、甲方有權(quán)依據(jù)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行懲罰。
4、乙方確認(rèn)已學(xué)習(xí)甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,并嚴(yán)格遵守。
七、本協(xié)議的解除和終止。
1、本協(xié)議期滿終止。
2、本協(xié)議,如需解除,對方需提前30天書面通知另一方,到約定期后即可解除。
3、本協(xié)議的解除終止,甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
八、雙方協(xié)商約定的其它內(nèi)容。
1、乙方不享受國家的各項(xiàng)社會保險(xiǎn);甲方努力提創(chuàng)造條件,改善乙方待遇,提高乙方的福利。
2、在聘用期間,如乙方發(fā)生非因工致傷和疾病,應(yīng)由乙方自行承擔(dān)費(fèi)用。
3、聘用期間乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的規(guī)章制度,如違反公司的相關(guān)規(guī)章制度,甲方可以終止本協(xié)議。
九、違反本協(xié)議的責(zé)任。
甲乙雙方違反本協(xié)議時(shí),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如給對方造成經(jīng)濟(jì)損失,按其80%支付賠償費(fèi)用。
十、勞動爭議處理。
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向甲方法人所在地勞動保障部門或法院申述或起訴。
十一、本協(xié)議的效力。
1、本協(xié)議經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字(蓋章)后立即生效。
2、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,兩份具有同等法律效力。
甲方(蓋章)。
乙方(簽名、手印)。
企業(yè)顧問聘用協(xié)議書篇十
因發(fā)展需要,甲方需聘用國家注冊二級建造師(房建專業(yè)),經(jīng)過真誠協(xié)商,雙方達(dá)成如下聘用條款:
一、注冊聘用期:______________________甲方聘用乙方的注冊期限為壹______年。
二、乙方應(yīng)向甲方提供二級建造師執(zhí)業(yè)資格合格證、畢業(yè)證書、身份證(原件)、乙方一寸二寸彩色相片各4張,以及其它甲方注冊過程中需要的一些證明材料。
在當(dāng)日驗(yàn)證完成雙方簽定本合同后,甲方即付給乙方______元整,并報(bào)銷原返程車旅費(fèi)。乙方的身份證和畢業(yè)證甲方在報(bào)送上級主管部門審核后歸還(十五個(gè)工作日左右)。第二年若甲方繼續(xù)聘用乙方,第二年薪金由甲方在合同到期前提前一個(gè)月一次性支付給乙方。
乙方姓名:______________________開戶行:______________________銀行帳號:______________________。
三、甲方辦理注冊期限為____________個(gè)工作日,超過50個(gè)工作日視同注冊成功,必須付給上述款項(xiàng);若因乙方原因,導(dǎo)致不能完成注冊時(shí),乙方應(yīng)將已收到的薪資全部退還給甲方,并收回全部證件(甲方均應(yīng)出具有效書證予以證實(shí))。若是甲方單位原因?qū)е乱曳讲荒芡瓿勺缘?,則退還首付款的50%。
四、聘用期間,若國家開通對建造師繼續(xù)教育,乙方在聘用期內(nèi)的繼續(xù)教育(含繼續(xù)教育期間標(biāo)準(zhǔn)的差旅住宿費(fèi)用)均由甲方負(fù)擔(dān),乙方憑相關(guān)票據(jù)向甲方報(bào)銷。如因甲方需要乙方到公司配合的,甲方應(yīng)提前與乙方協(xié)商,報(bào)銷原返程車旅費(fèi)、食宿費(fèi)。
五、完成注冊后,乙方只作為甲方資質(zhì)升級和年檢之用,乙方的“注冊證書、執(zhí)業(yè)資格證書”交由甲方妥善保管,其注冊章及其他證書原件應(yīng)交還給乙方。在甲方辦理資質(zhì)申報(bào)、年檢或有關(guān)部門檢查時(shí),若需有關(guān)證書原件、印章等,乙方應(yīng)及時(shí)配合提供,不得延誤。
若超出以上范圍,甲方要使用乙方證書或印章時(shí),則應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商,經(jīng)乙方書面同意后,方可使用,并付給相應(yīng)報(bào)酬或津貼。如甲方不經(jīng)乙方同意私自使用所引起的一切后果由甲方承擔(dān)。
六、在合同期內(nèi),甲方應(yīng)為乙方在《執(zhí)業(yè)手冊》上登記聘用期間的執(zhí)業(yè)情況,并為乙方辦理該證的______年檢工作,______年檢費(fèi)用由甲方支付,乙方若有其他需要注冊的證件,甲方有義務(wù)協(xié)助乙方辦理相關(guān)注冊手續(xù);甲方保證乙方資格證件的______年檢及時(shí)、有效,保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時(shí)進(jìn)行。
七、解聘:乙方必須在聘用合同的______年期滿后,才可轉(zhuǎn)注,在合同期滿時(shí),甲方應(yīng)提前30天出具乙方的解聘證明、職業(yè)道德證明等有關(guān)轉(zhuǎn)注冊證明,方便乙方辦理轉(zhuǎn)注的手續(xù)。乙方要求提前解聘的,也應(yīng)提前30天通知甲方說明具體情況,并應(yīng)退還已收的辭聘后期間的薪資,且甲方不再負(fù)擔(dān)其再教育學(xué)習(xí)費(fèi)用。甲方要求提前解聘的,則應(yīng)支付剩余期間的薪資。
八、續(xù)聘:聘用期滿,雙方有意簽訂續(xù)聘合同,具體事宜由雙方另行協(xié)商。
九、違約責(zé)任:
甲方負(fù)責(zé)乙方在注冊期內(nèi)的再教育學(xué)習(xí)的一切費(fèi)用及手續(xù),如甲方?jīng)]有在注冊期滿前完成乙方的再教育學(xué)習(xí)手續(xù)和轉(zhuǎn)注冊的證明材料,造成乙方無法轉(zhuǎn)注的,甲方應(yīng)向乙方賠償因此延期的薪金,且由甲方辦理轉(zhuǎn)注手續(xù),直至乙方能轉(zhuǎn)注為止。
如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證件丟失,甲方應(yīng)賠償乙方相關(guān)損失,金額如下:若資格證、注冊證丟失,甲方負(fù)責(zé)補(bǔ)辦,如造成經(jīng)濟(jì)損失由甲方進(jìn)行賠償;由于大學(xué)文憑(原件)無法補(bǔ)辦,若丟失損毀,甲方應(yīng)賠付乙方___________元整;如因乙方自身原因造成不良后果,甲方概不負(fù)責(zé)。
十、本合同所指薪資均為稅后金額,如需繳稅,均由甲方承擔(dān)。
十一、雙方如有爭議或糾紛時(shí),可協(xié)商或提請仲裁部門仲裁。
十二、本合同一式兩份。雙方各執(zhí)壹份,具同等效力。
企業(yè)顧問聘用協(xié)議書篇十一
甲方:(身份證號碼:)。
乙方:(執(zhí)業(yè)藥師)(身份證號碼:)。
一、甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方藥店聘用乙方為職務(wù)一事達(dá)成協(xié)議如下:
三、聘用期限由x年xx月xx日至x年xx月xx日。
三、聘金為人民幣。
四、甲方僅使用乙方的藥師資格證辦理藥店相關(guān)證照及相關(guān)手續(xù),藥店盈虧及其他一切經(jīng)營責(zé)任均與乙方無關(guān)。
五、聘用期內(nèi)甲方如需乙方到現(xiàn)場協(xié)助檢查、認(rèn)證等工作。
六、乙方保證提供的證件真實(shí)有效,在聘用期內(nèi)收到甲方通知時(shí)配合甲方工作,如果認(rèn)證驗(yàn)收時(shí)乙方不能及時(shí)到達(dá),導(dǎo)致認(rèn)證不能通過,乙方須退回預(yù)付款。在協(xié)議期滿后如需要延續(xù),雙方提前2個(gè)月協(xié)商,從新簽訂協(xié)議,如不再延續(xù),甲方有義務(wù)提供相關(guān)證明文件協(xié)助乙方辦理變更、再注冊、注銷等手續(xù)。
七、雙方合作期滿或合同終止,甲方投資的藥房不動產(chǎn)和藥品歸甲方自行處理,相關(guān)責(zé)任與乙方無關(guān)。本協(xié)議到期自行終止,如需續(xù)約,則要另訂協(xié)議方為有效。
八、本協(xié)議一式二份,本預(yù)約協(xié)議經(jīng)雙方或雙方代表簽字后立即生效,甲、乙雙方各持一份。
甲方:
x年xx月xx日。
乙方:
x年xx月xx日。
企業(yè)顧問聘用協(xié)議書篇十二
甲方:
乙方:(身份證號)。
甲方根據(jù)工作需要,聘請乙方為甲方中職班學(xué)科任課教師,經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商,就聘用相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
1、為乙方提供教育教學(xué)場地和必要的教育教學(xué)設(shè)備。
2、制定各學(xué)科的教育教學(xué)目標(biāo)和教育教學(xué)任務(wù)。
3、提出完成各學(xué)科教育教學(xué)目標(biāo)及任務(wù)的基本要求。
4、安排授課的作息時(shí)間和教學(xué)時(shí)數(shù)。
5、隨時(shí)對乙方的教育教學(xué)工作和學(xué)生管理工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。
6、負(fù)責(zé)對乙方的出勤情況作好記錄。
7、定期對乙方工作完成情況進(jìn)行考核,并結(jié)合考勤記錄,對已完成工作任務(wù)的,按每課時(shí)人民幣伍拾圓(50.00元)干包的標(biāo)準(zhǔn)支付課時(shí)報(bào)酬。
8、對未完成工作任務(wù)或因工作不力,給甲方造成重大損失的乙方,可以拒付酬金或予以解聘,并追究乙方的責(zé)任。
1、嚴(yán)格遵守《教師法》《職業(yè)教育法》及國家有關(guān)法律法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、擬定所教學(xué)科的教育教學(xué)計(jì)劃,并按時(shí)交甲方教務(wù)處檢查。
3、堅(jiān)持先備課、再上課的原則,每月30日前將本月的教案交甲方教務(wù)處檢查并存檔。
4、承擔(dān)課堂上對學(xué)生進(jìn)行知識傳授、品德培養(yǎng)、紀(jì)律和安全教育的責(zé)任,每節(jié)課應(yīng)清點(diǎn)學(xué)生出勤情況。
5、配合甲方開展相關(guān)的教研活動,定期對學(xué)生進(jìn)行必要的單元或階段測試。
6、有在聘期內(nèi)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作后獲得協(xié)議規(guī)定的勞動報(bào)酬的權(quán)利。
7、費(fèi)用實(shí)行干包制,教師承擔(dān)自己的所有安全責(zé)任。
8、在聘期內(nèi),不得擅自辭職和離職。
本協(xié)議一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,任何一方不得違約,聘用時(shí)間。
甲方代表(簽章):乙方(簽字):
企業(yè)顧問聘用協(xié)議書篇十三
甲方:淮安興盛置業(yè)有限公司乙方(置業(yè)顧問)地址:洪澤縣仁和鎮(zhèn)江淮中路128路身份證號碼:
郵編:223100地址:
法定代表人:周訓(xùn)定。
根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、勞動和社會保障部的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實(shí)信用的原則,簽訂本合同,共同遵守。
一、本合同期限采用以下方式:
1、訂立有固定期限年(自年月日至年月日止)。
二、工作內(nèi)容:
1、置業(yè)顧問在充分發(fā)揮自己能力的基礎(chǔ)上,開發(fā)房源及客戶,提供買賣雙方交易信息,促成買賣交易完成,利用公司培訓(xùn)的業(yè)務(wù)知識,按照公司提出的工作要求開展工作。
2、保證把開發(fā)的房源及客戶信息通過公司平臺進(jìn)行交易。交易從簽約開始由公司完成,置業(yè)顧問在交易中有提供信息,必要協(xié)助,配合的義務(wù)。確保交易順利進(jìn)行。
三、甲乙雙方權(quán)利和義務(wù):
(一)公司權(quán)利和義務(wù):
1、合同簽訂就表示置業(yè)顧問同意并遵守公司的規(guī)章規(guī)定,接受公司工作安排。配合銷售經(jīng)理和業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作調(diào)查和安排。及時(shí)向公司匯報(bào)工作,接受工作指示。
2、公司安排置業(yè)顧問從事一定區(qū)域買賣房源及客戶開發(fā)工作,根據(jù)公司工作要求對置業(yè)顧問進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn),按照合同附件約定的報(bào)酬支付給置業(yè)顧問。
3、當(dāng)置業(yè)顧問不能夠在一定時(shí)間內(nèi)完成公司要求的業(yè)績指標(biāo),由于房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)工作的區(qū)域性,工作時(shí)間的特殊性,公司有權(quán)單方面解除與置業(yè)顧問的勞動合同關(guān)系。并不承擔(dān)有關(guān)的一切損失。
4、置業(yè)顧問在公司規(guī)定的時(shí)間如果沒有完成公司規(guī)定的業(yè)績指標(biāo),公司有權(quán)利終止與置業(yè)顧問簽訂的合同。如果以后置業(yè)顧問擁有客戶只要通過公司平臺交易就按照本合同的約定處理。
5、如果置業(yè)顧問違反公司規(guī)定或超出工作授權(quán)范圍以及在工作過程中由于自己的過失給公司和第三方造成損失的,損失由置業(yè)顧問個(gè)人承擔(dān),情節(jié)嚴(yán)重者處以5萬-----10萬元人民幣罰款,開除工作。
(二)置業(yè)顧問權(quán)利和義務(wù)。
1、置業(yè)顧問應(yīng)當(dāng)積極按時(shí)參加有關(guān)公司組織的培訓(xùn),按時(shí)參加公司組織的工作會議。根據(jù)公司的要求置業(yè)顧問應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能,按崗位要求完成工作任務(wù),若經(jīng)本公司培訓(xùn)成熟后跳槽到其他代理公司工作,應(yīng)賠償我公司培訓(xùn)費(fèi)。
2、嚴(yán)格遵守合同約定的義務(wù),遵守公司業(yè)務(wù)開展中的規(guī)定。禁止以公司名義從事業(yè)務(wù)以外的任何工作,業(yè)務(wù)工作的開展必須在授權(quán)的范圍內(nèi),以公司許可的名義,按照公司授權(quán)的程序和方式工作。
3、按照約定的標(biāo)準(zhǔn)從公司處獲取報(bào)酬。置業(yè)顧問開展業(yè)務(wù)所需費(fèi)用由置業(yè)顧問自行承擔(dān)。在開展業(yè)務(wù)工作過程中由于自己的故意或者過失造成意外損失由置業(yè)顧問自行承擔(dān)。
4、置業(yè)顧問故意匯報(bào)虛假房源及客戶信息,或者瞞報(bào)房源及客戶信息,把開發(fā)的房源或者公司的房源通過自己私下交易,或者公司以外的交易平臺交易的,按照約定置業(yè)顧問應(yīng)當(dāng)賠償公司的損失,扣除最后一個(gè)月的工資及所有未結(jié)算提成,情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機(jī)關(guān)處理,并且立即辭退。
5置業(yè)顧問個(gè)人住址、身份信息、通訊方式等有關(guān)變化應(yīng)向公司及時(shí)提供。
四、工作時(shí)間:除公司安排的必要培訓(xùn)工作交流時(shí)間外,置業(yè)顧問每天在售樓部工作時(shí)間因工作情況而定,每月休息四天。
五、勞動報(bào)酬:
1、工資發(fā)放:每月五號左右,以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)帳形式支付置業(yè)顧問。
2、基本工資+銷售提成:基本工資1500(試用期1200)+提成,提成額按照合同額的千分之一,提成款的發(fā)放方式:合同簽訂后,確定收到客戶首付款后下個(gè)月發(fā)工資時(shí)付提成額的45%,收到客戶貸款后下個(gè)月發(fā)工資時(shí)付提成額的45%,余款(總提成額的10%)幫助客戶辦理所有手續(xù)順利交房后一周內(nèi)付清。
六、社會保險(xiǎn):
1、置業(yè)顧問以自由職業(yè)者參加社會保險(xiǎn)、交納社會保險(xiǎn)費(fèi)。
2、置業(yè)顧問所領(lǐng)取的勞動報(bào)酬中包含國家法律規(guī)定有關(guān)社會保險(xiǎn)的費(fèi)用。
七、勞動合同的變更、解除和終止:
1、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以變更;一方當(dāng)事人應(yīng)以書面形式將變更要求送交另一方,另一方七日內(nèi)未做出書面答復(fù)的,視為同意變更本合同。
2、除法定的條件外,雙方當(dāng)事人約定解除勞動合同的條件如下:乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;置業(yè)顧問違反公司原則規(guī)定;沒有按時(shí)完成工作目標(biāo);不能有效承擔(dān)客戶開發(fā)工作,并不勝任其他工作安排;同業(yè)競爭侵害公司利益;泄露公司機(jī)密,發(fā)現(xiàn)一次立即開除。
3、除勞動合同期滿終止外,雙方約定終止勞動合同的條件如下:法律規(guī)定不可抗力情況出現(xiàn);國家或者江蘇房地產(chǎn)政策出現(xiàn)不可預(yù)料的變化,合同業(yè)務(wù)無法開展;公司原定業(yè)務(wù)重心轉(zhuǎn)移,出現(xiàn)業(yè)務(wù)調(diào)整。
4、本合同終止,一方希望續(xù)訂勞動合同的,應(yīng)在本合同期限屆滿前三十日與對方協(xié)商續(xù)訂勞動合同。
5、解除或終止勞動合同的,公司或置業(yè)顧問應(yīng)當(dāng)提前三十日,向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止勞動合同要求,并做好全部交接工作,不向?qū)Ψ街Ц顿r償金。
八、其它約定:
1、本合同所稱的開發(fā)客戶工作的完成是以房產(chǎn)最終得以交易為標(biāo)準(zhǔn)。具體交易客戶數(shù)量不同人時(shí)按銷售制度約定比例提取報(bào)酬。
2、本合同由淮安興盛置業(yè)有限公司規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程、協(xié)商一致的內(nèi)容等附件。附件是本合同的組成部分,具有同等效力。
3、本合同履行過程中出現(xiàn)問題首先由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不一致的按照國家合同法,勞動法有關(guān)規(guī)定處理。
九、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,若對裁決不服可以向當(dāng)?shù)刂屑壢嗣穹ㄔ浩鹪V。
十、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效;。
十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章):淮安興盛置業(yè)有限公司乙方(置業(yè)顧問)(簽章):
年月日年月日。
企業(yè)顧問聘用協(xié)議書篇十四
甲方:
身份證號:
聯(lián)系電話
乙方:
身份證號
聯(lián)系電話
乙方因經(jīng)營藥店需要,聘請甲方為我店執(zhí)業(yè)藥師。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意簽訂協(xié)議書,并共同遵守下列條款。
一、本協(xié)議期限為壹拾貳個(gè)月,即從每年三月份(含三月份)算起至十二個(gè)月止。協(xié)議期滿即終止。雙方要續(xù)簽協(xié)議可提前二個(gè)月協(xié)商,若不續(xù)簽,乙方必須幫甲方撤銷執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書注冊。
二、乙方租用為甲方執(zhí)業(yè)藥師,只限在乙方壹家藥店,聘金為10000元(大寫壹萬圓人民幣)。收付款情況憑收據(jù)或銀行支付憑證。當(dāng)年執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育和健康體檢費(fèi)等因藥店使用費(fèi)用由藥店報(bào)銷。
三、甲方需提供:1.畢業(yè)證原件2.執(zhí)業(yè)藥師證3.身份證復(fù)印件4.照片等材料給乙方。
四、乙方拿到甲方證件后必須在壹個(gè)月內(nèi)向藥監(jiān)局提交資料,如需延遲乙方必須退回藥師資料原件給甲方,乙方待交資料時(shí)再向甲方索取。乙方從藥店驗(yàn)收合格之日計(jì)起叁拾天內(nèi)歸還藥師資料原件給甲方。乙方不得以任何理由扣押甲方原件。如有拖延,以每押壹個(gè)月付伍百元計(jì)算。藥監(jiān)前來藥店驗(yàn)收,乙方應(yīng)提前通知甲方,甲方需提前壹天到藥店,食宿由乙方提供,正常參加驗(yàn)收認(rèn)證車費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)支付,并按實(shí)報(bào)銷車費(fèi)。
五、乙方通知甲方前來應(yīng)付檢查第一次如因重大事故不能前來可以原諒,協(xié)調(diào)后第二次通知驗(yàn)收必須前來,否則視為甲方違約,必須退回費(fèi)用,賠償乙方損失。
六、乙方保證藥店合法經(jīng)營不違反《藥品管理法》,如有違反一切后果由乙方負(fù)責(zé),與甲方無關(guān)。如因乙方原因?qū)е录追降膱?zhí)業(yè)證書吊銷,乙方應(yīng)承擔(dān)甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
七、乙方應(yīng)妥善保管甲方注冊證書,若有損壞或遺失,乙方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦。
八、協(xié)議一經(jīng)簽定立即生效,雙方不得反悔。一方違約,違約方賠償對方損失。
九、未盡事宜,甲乙雙方本著平等互利的原則協(xié)商解決。
十、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,壹式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方〈代表〉簽名______年____月____日
乙方〈代表〉簽名______年____月____日
見證人:______年____月____日
企業(yè)顧問聘用協(xié)議書篇十五
(以下簡稱甲方)。
聘用人員:王積善、陳巧龍、王生官(以下簡稱乙方)。
按照政府有關(guān)規(guī)定,我村到齡退職退編人員三名為使村各項(xiàng)工作平穩(wěn)度過,充分發(fā)揮老干部余熱,經(jīng)甲方充分討論決定,反聘乙方繼續(xù)留用,特立聘用協(xié)議如下:
一、聘用期限:
按本屆支部、村委會的任期為標(biāo)準(zhǔn),自2011年1月1日至2013年12月31日止。
二、聘用要求:
1、視同村現(xiàn)職干部,按村支部、村委會的任期目標(biāo),接受統(tǒng)一基本分工;階段性、??性、個(gè)性化工作,按輕重、緩急、??制度與現(xiàn)職干部接受。
2、按階段同一標(biāo)準(zhǔn)接受考核積分。
三、聘用待遇:
1、所聘人員,分別按在職政府支付標(biāo)準(zhǔn)基本工資全額發(fā)放;
2、與現(xiàn)職村干享受考核積分工資;
3、與現(xiàn)職村干同等享受集體福利;
4、鎮(zhèn)政府發(fā)放的退職補(bǔ)貼、中心戶長津貼統(tǒng)一作為集體收入,乙方不另外再享受。
四、聘用責(zé)任及分工。
1、服從村兩委會的領(lǐng)導(dǎo)分工,勤奮努力,積極主動工作;
2、,對分工的任務(wù)盡力按時(shí)按要求完成,不討價(jià)還價(jià)。
3、對分工區(qū)域主動調(diào)處好有關(guān)矛盾糾紛,及時(shí)解繳各類收費(fèi);
4、嚴(yán)格遵守村兩委會各項(xiàng)工作制度,協(xié)助村兩委會薦賢好后備干部,為村支部保駕護(hù)航。
五、違約責(zé)任:
1、乙方不遵守甲方工作制度,并造成嚴(yán)重工作后果;
2、乙方各工作多次考核列后。
本協(xié)議,一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,報(bào)一份鎮(zhèn)黨委組織科備案,未經(jīng)事宜由甲乙雙方友好協(xié)商,協(xié)商不成請上級組織解決,本協(xié)議簽字后生效。
甲
方:。
乙
方:。
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