報告的目的是為了傳達準確且有條理的信息，以支持決策和進一步的行動。詳實的數(shù)據和準確的分析是撰寫報告的關鍵要素。報告的撰寫是一項重要的工作技能，在工作中能夠給我們帶來諸多好處和機遇。

國有林場工作報告篇一

—在**林場十二屆二次職代會上的報告（2009年3月13日）。

各位代表、同志們：

現(xiàn)在我代表林場第十二屆工會委員會向大會報告工作，請予審議。

一、2008年工會工作的簡要回顧。

2008年，我場工會在場黨。

支部和上級工會組織的正確領導下，在場行政的大力支持下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，圍繞企業(yè)經濟的中心工作，積極履職盡責，使各方面工作取得新進展。

(一)工會教育職能得到新發(fā)揮。

一年來,工會結合重點公益林管護和生產經營的需要，積極協(xié)助行政舉辦國家重點公益林管護知識、相關政策、法律法規(guī)知識培訓，并通過《三林動態(tài)》向廣大職工宣傳林場的政策法規(guī)、發(fā)展動態(tài)和法律法規(guī)知識，教育引導職工努力學習和掌握新知識、新技術，用科學發(fā)展觀理論武裝頭腦，充分調動一切積極因素參與企業(yè)建設，支持企業(yè)的各項改革措施，把全場職工的思想統(tǒng)一到企業(yè)又好又快發(fā)展上來。

（二）民主管理機制有了新發(fā)展。

以場務公開、民主議事、民主監(jiān)督為重點，進一步完善職工代表大會制度，規(guī)范平等協(xié)商簽訂集體合同制度。2008年的職代會是一次換屆會議，民主選舉產生了第十二屆職工代表，選舉產生了第十二屆管理委員會和工會委員會，在十二屆一次職代會上，我們繼續(xù)堅持將業(yè)務招待費使用情況、集體合同兌現(xiàn)情況、議案落實情況、領導班子廉潔自律情況向職代會報告制度，并通過會議、公開欄、《三林動態(tài)》等形式及時把林場的經營情況、重大決策以及涉及職工切身利益的事項公開。繼續(xù)堅持民主評議領導干部制度，支持職工講真話、講實話，充分發(fā)表意見，不走過場，搞形式，做到了把民主評議和民主測評的結果作為使用、獎懲干部的重要依據。在十二屆一次職代會上，采取背對背的民主測評形式，從政績和廉政兩個方面測評場級領導5名，中層領導14名，全部稱職，民主評議領導干部面達100%，職工群眾滿意率達98%，領導干部的優(yōu)秀率達82%。

（三）為職工辦實事、做好事取得新進展。

2008年，在場黨支部的正確領導下，工會把工作重心放在改善民生上，認真解決好困難職工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。

一、十一等重點時段，由工會、政工、后勤組成聯(lián)合檢查組，對全場防火、防盜、消防用電、治安保衛(wèi)等方面挨家挨戶進行安全大檢查，一方面及時消防安全隱患，另一方面增強了職工的自我安全防范意識。另外，通過挨家挨戶的檢查，還能夠及時了解掌握職工的生活狀況、思想動態(tài)，建立困難職工生活檔案。在年末進行困難補助前，及時向場長反映部分職工家庭中的疾苦，制定出困難職工救助標準，重點考慮職工家庭人口多，人均收入底于260元的；子女上大學的；家中有年老、重病或傷殘的；年度內發(fā)生意外事故造成財產損失的職工。對困難職工的生活狀況進行具體化、公開化，客觀地評判職工是否困難，改變過去僅從主觀上研究困難職工的做法。去年年末共收到困難補助申請31份，經過對這些困難職工家庭狀況進行細化分解，經領導班子擴大會議研究和公示后，確定16戶職工為年度困難補助對象，發(fā)放困難補助金7200元，班子走訪慰問老弱病殘職工12戶。

春節(jié)前，班子成員還陪同局領導走訪慰問部分困難職工，并送去了慰問金。陪同八道江區(qū)檢查院、市公安森保支隊兩家共建單位走訪慰問4戶困難職工，發(fā)放慰問金1000元。另外，徐場長協(xié)調八道江區(qū)民政部門，為16戶困難職工爭取了2500元的救助金和價值1000多元的米面油等生活用品。

（四）企業(yè)文化建設出現(xiàn)新特色。

自徐場長到**以來，特別重視企業(yè)文化建設，并計劃每年都舉辦一次有規(guī)模的文化體育活動。工會作為企業(yè)各種文化活動的具體籌備者和組織者，有責任認認真真地組織好每一項活動。

2008年，根據不同時期的特點，抓住幾個重要節(jié)日，分別開展了元旦歌舞晚會；慶“三八”女子吹球比賽和拔河比賽；慶“十一”平安建設知識競賽，“共建美好家園”迎春聯(lián)歡晚會活動。特別指出的是平安建設知識競賽和迎春聯(lián)歡晚會活動，我們做到了早計劃、早安排、精心布置、認真籌備，充分調動職工參予的積極性和主動性，使得這些活動能夠有條不紊地成功舉辦，得到了市局領導的好評。由于迎春聯(lián)歡晚會活動舉辦的很有特色，根據局長的要求，在徐場長的親自安排布署下，我場又成功地參演了白山市林業(yè)局春節(jié)聯(lián)歡會，受到了全局職工的稱贊。

國有林場工作報告篇二

1、計劃完成造林300畝，實際完成316畝，成活率在95%以上，且生長良好。

2、計劃出材3037立方（其中間伐37立方），采伐楠竹。

萬根。實際完成出材3037立方（其中間伐37立方），采伐楠竹萬根。

3、計劃完成中幼林撫育2000畝，實際完成2685畝。

4、銷售木材1940立方，楠竹6800根，實現(xiàn)銷售收入94萬元；加工廠實現(xiàn)銷售圓木1000立方，銷售收入35萬元,實現(xiàn)利潤3萬元,同時安排了4名同志就業(yè)。

5、完成退耕還林500畝，配套荒山造林750畝，且層層簽訂了合同，現(xiàn)正在整地造林。

（二）狠抓管理促林場經濟效益。

財經制度當作一項主要任務來抓，具體為“四個管”工作：

1、管人。

我場堅決貫徹黨和政府“以人為本”的指導思想，根據實際情況，不斷抓思想教育、業(yè)務培訓、安全學習。方法上我們采取開會上課與討論消化相結合，學習文件與講解精神實質相結合，會議教育與個別談心相結合。大大提高了全場政治思想素質和業(yè)務水平。今年我場就有歐治平，盧玉兵兩位同志晉升為技師職稱。在用人上我們任人唯賢，做到看得準，用得上，靠得住，信得過，受到全場上下的一致好評。

2、管勞動紀律。

我場采取勞動任務與勞動福利掛鉤，分片包干負責，并以合同的形式規(guī)范起來，有效避免了吃“大鍋飯”的弊端，同時也調動了職工的積極性，特別是支部黨員的身體力行，率先垂范有力地發(fā)揮了“共產黨員”的先鋒模范作用。

3、管理產品質量。

我們對產品管理實行“三對口”即：內山收方與集材驗收要對口;集材驗收與入庫數(shù)要對口；產品出庫與財會帳目要對口。在整個業(yè)務過程實行“誰出錯誰賠償”制度。由于產品管理制度的健全，多年來未出現(xiàn)過霉爛變質現(xiàn)象。

4、管財務。

在財經管理上，我們堅持一只筆審批，有效控制了亂批亂開支違反財經制度的行為；另個還由財會人員每月公布一次收支情況。大大增強了財務透明度。

（三）狠抓護林防火促林木蓄積量增長。

實踐證明，護林防火工作的好壞關系到林場的前途和命運。加強護林防火工作，是保護森林資源，增加立木蓄積量的一項重要措施。我場今年主要做了以下四個方面的護林防火工作：

1、加強護林防火工作的具體領-。

導

堅持實行“誰主管誰負責”“縱向到底橫向到邊”的制度，成立了新的安全領導小組和應急撲火隊，大小會議上講護林防火，制定措施并總結表彰先進。

安全就是效益。安全生產、護林防火是林業(yè)發(fā)展的有力保障。我場年初在認真貫徹《安全生產法》的同時，大力進行安全宣傳，張貼安全標語1700多條，出動宣傳車30臺次，做好護林防火牌600多塊，每月專門召開一次護林員會議，支部成員下工區(qū)講安全、督生產。

3、健全安全生產制度。

場部與各工區(qū)、各線、加工廠簽訂了《安全生產責任狀》，完善了護林防火值班制度，配備各種防火用具。堅持“安全第一、預防為主”的指導思想、堅持“護林防火、積極消滅”的方針、堅持“打早、打小、打了”的火災撲救措施。

4、加大查處消滅隱患。

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國有林場工作報告篇三

xxx中心派出所***同志在第六次全國人口普查工作中，具體負責xxx場施業(yè)區(qū)居民人口普查的指導工作。

第六次全國人口普查是全國性的重大政府行為，***同志作為xxx場人口普查工作指導員，對人口普查的意義認識到位，同時也深知肩上擔子的份量。***同志在認真學習人口普查相關法規(guī)政策的基礎上，從思想上提高對人口普查工作的認識，從始至終保持了高度的責任感和使命感，既是優(yōu)秀的組織者，又是積極的參與者，為按時、按質完成全縣人口普查階段工作做出了積極貢獻。

在普查員的培訓中，***同志全程陪同4名普查員到指定地點參加局里舉辦的培訓，并負責簽到工作，又在之后兩天親自主持了小組培訓和討論，指導普查員正確地進行表格填寫。為了讓普查員更深入、具體地了解業(yè)務知識***同志在培訓討論前認真地進行了備課，自己制作了各種表格的填寫說明資料，發(fā)給每個普查員。讓普查員能夠仔細地統(tǒng)計表格中所有相應內容的數(shù)字，從而更好地做到質量監(jiān)控。

人口普查入戶摸底是入戶登記的基礎工作，情況摸得清不清，直接關系到登記工作的成效。在摸底調查階段，***同志4次在休息日到林場指導部署工作，針對有的普查員反映出的人口普查與村改委工作時間沖突，工作隊員之間不能相互協(xié)調好工作關系，他又親自進行協(xié)調。

在工作進程中***每一步都保持和黨總支、居委會的積極溝通，與其他指導員一起仔細討論，制定出詳細的工作計劃，將入戶摸底、核對信息、核查表格、再次培訓，和編制戶主姓名底冊的工作安排的井井有條。在黨總支規(guī)定的每周一次的普查例會中***同志在會上和大家一起。

總結。

成果、交流問題，及時調節(jié)工作進程，從而保證普查工作有序、保質、準時地開展。他利用每次的會議，熱情地鼓勵大家，碰到困難不要退縮，黨總支和居委會是我們人口普查工作的堅強核心和精神支柱，大家齊心協(xié)力，一定能夠克服難關。大家為她的精神所感染，更加全身心地投入到普查工作中。***同志就是這樣在普查中帶領著每一個普查員，堅持每一個細節(jié)不放松，將全心投入的精神貫穿于普查工作的始終。

總之xxx林場的人口普查工作，在***同志的組織下，在全場領導和各部門的積極參與下，在全體工作人員的共同努力下，做到了領導到位、人員到位、資料到位、宣傳到位、時間到位、思想到位，按時、按質、按量完成了普查工作階段任務。在此期間，***同志，連續(xù)放棄了休息日，把全身心投入到人口普查工作，工作中既是組織者，又是參與者，為確保完成xxx林場人口普查工作做出了貢獻。

國有林場工作報告篇四

隨著人們環(huán)保意識的不斷增強，越來越多的人開始關注和支持森林資源的保護。作為我國最重要的森林保護單位之一，國有林場在這一方面的作用不容小覷。近日，我有幸參觀了某一國有林場，深受教育和震撼。以下是我的心得體會。

國有林場不僅是森林資源的守護者，更是生態(tài)系統(tǒng)的嫡系，承擔著維護生態(tài)平衡的重任。森林具有吸收二氧化碳、保持水土、凈化空氣、調節(jié)氣候等眾多功能，而國有林場則能夠更好地發(fā)揮這些特點，更好地保護和利用我們的森林資源，還能為社會提供更多的生態(tài)效益。

第二段：林場的保護工作。

國有林場采用了先進的科技手段，將森林資源進行比較完整地管理和保護。林場管理人員實行全員參與制度，注重對陌生人的宣傳，使得公眾了解到我國森林資源的重要性，進而自覺地愛護和保護環(huán)境。此外，林場管理人員也大力推廣了森林組培，從全面提升人員素質入手，以更全面的視角和更好的技術手段對森林資源進行管理和保護。

第三段：可持續(xù)利用的方法。

國有林場在森林資源保護的同時，也注重科學利用，提高其利用效果，呵護生態(tài)環(huán)境。林區(qū)內的生態(tài)旅游，林下種植業(yè)，以及對珍貴藥材的科技研究和保護，都是國有林場可持續(xù)利用的典范。通過這些方式，森林保護和利用互為促進，和諧共生。

第四段：心靈上的震撼。

在走進林場的那一刻，我感受到了森林的那份神秘魅力。林場周邊四面環(huán)山，小溪流淌，空氣清新，一片靜謐。此外，林場規(guī)劃完善，路面硬化，住宿設施一應俱全，保障著每個人的生活起居。開放式的設計風格和在細節(jié)方面處處用心的營造，令人感到身心愉悅，體驗了由自然界帶來的恩惠。

第五段：個人總結。

作為一名普通公民，我深刻體會到了國有林場卓越的森林保護和可持續(xù)利用工作。在保護和利用這兩者之間，確實是個豐富而復雜的過程，需要我們人人都發(fā)揮自己的作用，以更好地保護和利用森林資源。我相信，在國有林場的成功經驗和我們個人的力所能及下，我們一定能夠讓森林資源發(fā)揮其最大的效能，造福我們和后人的生存環(huán)境。

總之，我深深地為國有林場的保護和利用工作所感動，為自己學到了這么多的知識而自豪。我希望，我們所有人都能夠更加關注環(huán)保問題，呵護我們的生存環(huán)境，從今天開始，從我們自己做起，共同構建一個更加美好的未來！

國有林場工作報告篇五

在全面建設小康社會，加快推進生態(tài)文明建設時代背景下，2015年2月8日，中共中央、國務院印發(fā)了《國有林場改革方案》（中發(fā)辦[2015]6號）。這是黨中央、國務院從全局和戰(zhàn)略高度出發(fā)作出的一項重大決策，是我國林業(yè)改革發(fā)展進入新階段的里程碑，意義非凡，影響深遠。**國有林場改革領導小組已成立，自治區(qū)主席陳武，黨委副書記危朝安、常務副主席**、副主席**分別出任**國有林場改革工作領導小組正副組長。市人民政府將**、**、**三個縣作為我市改革試點縣已上報**國有林場改革領導小組。如何順應潮流，未雨綢繆，使林場獲得重生，身為林場大家庭的一員，下面就我縣國有林場改革談談個人疏淺認識。

一、我縣六大國有林場基本情況。

萬畝，公益林比重79.4%，現(xiàn)有干部職工125人（在職職工73人，退休職工52人）；**林場總經營面積3.02萬畝，公益林面積2.1萬畝，公益林比重69.53%，現(xiàn)有干部職工72人（在職職工54人，退休職工18人）。各大林場主要造林樹種有杉木、松木、禿杉、西南樺、紅豆杉、桉樹等，主要經濟林有板栗、毛竹、八角等。

二、六大國有林場存在的主要問題。

（一）功能定位不清，管理體制不順。

我縣六大國有林場雖為事業(yè)單位，卻實行企業(yè)化管理，經費自收自支，這種功能定位不清、管理體制不順導致林場長期既得不到事業(yè)單位正常發(fā)展應享受的公共財政扶持政策，也得不到企業(yè)應享有的自主權和經濟政策，“不城不鄉(xiāng)、不工不農、不事不企”是林場現(xiàn)實寫照。

（二）侵權問題突出，林場維權難度大。

六大林場中，除**、**林場林地權屬相對穩(wěn)定外，**、**、**、**等林場建場時間較晚，所經營的林地多為縣人民政府、林場、村委、村屯群眾代表簽訂的山界林權協(xié)議，沒有取得《林權證》，時過境遷，群眾受利益驅使采取蠶食土地、阻撓生產、哄搶林木、設置關卡等方式破壞林場正常生產經營和林區(qū)穩(wěn)定，林場維權極其艱難。

（三）政策邊緣化，基礎設施落后。

我縣六大林場水、電、路基礎設施建設長期未能納入地方統(tǒng)籌發(fā)展計劃，基本沒有享受國家基礎設施建投入的資金，林場雖然發(fā)揚“自力更生、艱苦奮斗”作風，自籌資金解決職工住房、水、電、路基礎設施，但基礎設施建設是在“解決廣大職工溫飽問題”后實施，資金有限，因陋就簡，當前各林場基礎設施建設落后于村屯是不爭的事實。

（四）人才的交流、引進機制不健全，職工隊伍老齡化嚴重。

我縣國有林場總經營面積66.25萬畝，占全市國有林場總經營面積188.8萬畝的35%，作為全國林業(yè)重點縣和全國生態(tài)文明建設試點縣，毋庸置疑，六大林場是該領域的主力軍。但將近整整一代人的時間，黨政機關、事業(yè)單位的優(yōu)秀人才幾乎沒有一個人敢到林場工作，在林場工作的人更難進黨政機關、事業(yè)單位；將近整整一代人的時間，幾乎沒有一個重點林學院校林學專業(yè)的本科生跨過龍王坡到我縣工作。任何行業(yè)的發(fā)展都離不開高素質人才，加強國有林場人才隊伍建設刻不容緩。同時，六大林場職工隊伍老齡化嚴重。

三、

林場改革意見和建議。

六大國有林場是我縣造林綠化的中堅力量，管護著我縣最優(yōu)質、最穩(wěn)定、最完備的森林資源。此次國家層面出臺《國有林場改革方案》，將國有林場主要功能明確定位于保護培育森林資源、維護國家生態(tài)安全。在林業(yè)發(fā)展歷史轉折節(jié)點，如何發(fā)揮國有林場自身的優(yōu)勢，繼續(xù)成為我縣林業(yè)發(fā)展的尖兵和主力軍，扮演好歷史的角色。對此，本人的意見和建議如下：

（一）利用國有林場改革契機，把六大林場整合為公益一類自治區(qū)級國有生態(tài)型林場。理由：1.國家將國有林場主要功能明確定位于保護培育森林資源、維護國家生態(tài)安全，國有林場改革要堅持公益性改革方向，林場整合定性為公益一類自治區(qū)級國有生態(tài)型林場符合國家實施的生態(tài)文明建設發(fā)展戰(zhàn)略和改革精神。2.全區(qū)13家區(qū)直國有林場分布在各市，唯一有我市沒有區(qū)直林場，市林業(yè)局、自治區(qū)林業(yè)廳對此高度關注，我縣六大林場森林資源豐富、立地條件好、負債率低，社會保障機制完善，人才結構合理，具備整合條件。3.自治區(qū)林業(yè)廳發(fā)放的《全區(qū)國有林場改革調查問卷》調查結果表明，整合成為公益一類自治區(qū)級國有生態(tài)型林場是職工愿望。4.**國有林場改革領導小組副組長**副主席對**情況熟悉。綜上，把我縣六大林場整合為公益一類自治區(qū)級國有生態(tài)型林場可謂“天時、地利、人和”。

（二）林場整合，有利于充分發(fā)揮我縣林業(yè)資源優(yōu)勢，做強做大**林業(yè)產業(yè)，全面提升森林經營質量和綜合效益。整合升級后，可將林場重新劃分為兩大功能區(qū)：一是打造國家儲備林戰(zhàn)略功能區(qū)，建設高產、優(yōu)質大徑材基地。該功能區(qū)利用**林場土地資源、人才資源、全國優(yōu)秀林場美譽度資源為依托，利用自治區(qū)人民政府與國家開發(fā)銀行達成利用貸款建設國家儲備林項目資金，打造成國家儲備林樣板基地。國家開發(fā)銀行在“十三五”期間，投放給**建設國家儲備林貸款280億元，該貸款期限30年，國家給予貼息，貸款寬限期為8年。同時，營造國家儲備林每畝造林補貼約500.00元，撫育補貼約為100.00元，該利好政策千載難逢。二是以“養(yǎng)生福地、生態(tài)**”旅游定位為抓手，以“森林王國、水上**”之美譽為推力，打造生態(tài)休閑旅游區(qū)。**、**、**、**、**等林場地處國家大型電站——龍灘水電站重點水源涵養(yǎng)區(qū)域，宜將以上林場經營的全部林木資源劃為國家級生態(tài)公益林，該區(qū)域森林資源質量高、綠水青山、景色優(yōu)美、空氣清新，是社會公眾休閑游憩和度假養(yǎng)生的理想場所，走進森林、享受自然、康體養(yǎng)生游正成為人們新的生活方式，通過國有林場改革，整合資金、整合資源、精準發(fā)力，共同推動**旅游業(yè)的發(fā)展，這一舉措符合我縣生態(tài)旅游發(fā)展總體規(guī)劃，利國利民。

（三）林場整合，有利于林區(qū)治安穩(wěn)定。近年來，受利益驅使，林場正當權益受到嚴峻挑戰(zhàn)，群體事件時有發(fā)生，場群關系日益突出，政府為妥善處理場群關系親力親為，林業(yè)公安部門執(zhí)法不阿，但林場維權難度仍然非常大，把**、**、**、**、**等林場經營的全部林木資源劃為國家級生態(tài)公益林后，諸多困難和問題將迎刃而解。

（五）六大林場整合為公益一類自治區(qū)級國有生態(tài)型林場，引資更為順暢，爭取項目資金將更為給力，得到社會的關心關注與現(xiàn)在的狀況不可同日而語。林場發(fā)展了，綠水青山拿不走，財富稅收留**。同時，可減少占用**緊缺的編制和減輕財政負擔。福建省是全國國有林場改革試點七個省份之一，2011年開始改革，2014年驗收通過，其中成功經驗之一便是改革后將103家國有林場實行省級（林業(yè)廳）直管，效果顯著。

四、厘清誤區(qū)，放眼未來。

（一）關于國有林場改革改與不改的問題。國有林場改革是黨中央、國務院站在中華民族永續(xù)發(fā)展、推進生態(tài)文明建設的戰(zhàn)略高度作出的一項重大決策，圍繞保護生態(tài)、保障職工生活為改革兩大目標，明確各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）政府對國有林場改革負總責，改革勢在必行。

（二）國有林場改革成本等費用由誰承擔的問題?！秶辛謭龈母锓桨浮访鞔_指出中央財政安排國有林場改革補助資金，省級財政安排資金，統(tǒng)籌解決國有林場改革成本。

（三）國有林場改革是否增加地方財政負擔和養(yǎng)懶人的問題。全國有4855個國有林場，將國有林場納入公共財政的支出框架之內，不是增加地方財政負擔，不是回到以前的大鍋飯，不是養(yǎng)懶人，更不是干與不干一個樣，而是著眼長遠，通過森林撫育經營，更好地保護發(fā)展森林資源，為經濟社會發(fā)展提供更多的生態(tài)產品，讓全民共享生態(tài)保護成果。習近平總書記指出：“我們既要綠水青山，也要金山銀山。寧要綠水青山，不要金山銀山，而且綠水青山就是金山銀山”。黨中央、國務院站在中華民族永續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度出臺的《國有林場改革方案》，吹響了國有林場改革的號角，廣大林業(yè)職工期盼改革，期盼切實改善生產生活條件，期盼與全國人民一道邁進全面小康社會。

最后作者認為，只要扎實推進國有林場改革，**生態(tài)必將發(fā)生翻天覆地的改變，將為子孫留駐一個綠色**、美麗**。改革勢必要有所擔當，正如縣委韋桂元書記在**先鋒網發(fā)表《適應經濟發(fā)展新常態(tài)推動縣域經濟發(fā)展》一文所說“只要惠及子孫，成功未必在我”。

國有林場工作報告篇六

經過50多年的建設，全國國有林場總數(shù)已達到4507個，分布在31個?。▍^(qū)、市）的1600多個縣（市、旗、區(qū)）?，F(xiàn)有職工總人數(shù)66萬人。經營總面積9.3億畝，其中林業(yè)用地面積7.5億畝，森林面積6億畝，森林蓄積量22億立方米，分別約占全國林業(yè)用地面積、森林面積和森林蓄積量的18％、23%和17%。

主要任務。

基本組織。

國有林場是我國林區(qū)的基本組織，同時它還承擔林區(qū)教育、衛(wèi)生、治安和社會管理的任務，有的代管鄉(xiāng)村。國有林場的特點是和農村交叉，一般是跨鄉(xiāng)、跨縣，也有的大型林場跨市，管理難度大。

國有林場的稱呼有多種，有的叫林業(yè)局、有的叫森林經營所、有的叫治沙站等等。

國有林場按經營對象分用材林林場、防護林林場、經濟林林場、風景林場等。按預算體制劃分，分為生態(tài)公益型林場和商品經營型林場。

按管理體制分省屬林場占10%，地(市)屬林場占15%，縣屬林場占75%。

國有林場在我國林業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了重要的骨干、示范和帶動作用，特別是在森林培育和保護方面取得了巨大的成就，得到了社會的公認，但是，國有林場在長期發(fā)展過程中也積累了很多困難和問題，如林場經濟危困，職工生活困難，基礎設施建設嚴重滯后，發(fā)展后勁不足等，國有林場的改革迫在眉睫。

國有林場工作報告篇七

20xx年，在林業(yè)局黨政班子的正確領導下，本人能夠自覺踐行“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以“經濟建設”為中心，認真履行工作職責，緊緊圍繞構建和諧社會目標，積極探索國有林場改革發(fā)展之路，認真執(zhí)行和完成林業(yè)局黨政班子提出的各項工作任務，并帶領全場干部職工同心同德，堅持把發(fā)展作為第一要務，大力推進國有林場管理水平，促進各項工作的開展，較好地完成了全年的各項任務，使我場的各項工作都上了一個新的臺階。下面，把我一年來的工作情況述職如下：

一年來，認真學習了鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，以科學發(fā)展觀為指導，樹立全心全意為人民服務的思想，用黨員的標準嚴格要求自己。為了不斷提高自身素質，增強思想覺悟，適應自身所肩負工作的崗位要求，使自己能夠成為一名讓群眾滿意、稱職的干部，本人能夠積極參加上級組織開展的各種學習培訓活動，帶頭參加場領導班子組織的各項學習活動。

我作為一名受黨教育多年的領導干部，我時刻以廉潔自律為從政之本，從思想上高度重視反腐倡廉工作，認真執(zhí)行中央關于黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，處處以優(yōu)秀共產黨員為榜樣，嚴格要求自己，遵守黨性原則，樹立黨員領導干部的良好形象。在思想上做到了強化學習，不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，筑牢思想上拒腐防變的思想防線，把搞好自身廉潔作為推動各項工作的重要保證，在抓學習、抓組織、抓落實、抓制度建設上下功夫，營造了廉潔清明的環(huán)境。不斷提高自己的理論修養(yǎng)、廉潔自律、拒腐防變的能力，增強自己的反腐倡廉的責任感和使命感。在工作中做到廉潔從政，當好反腐倡廉的表率，能堅持組織原則和工作紀律，按照組織程序辦事。在市場經濟的條件下，時刻保持清醒的頭腦。

（一）林業(yè)生產。

1。邵家窯溝營林區(qū)退耕還林地更新補植造林*畝。

2。為加快荒山綠化，切實搞好我場退耕還林“退一還二”工程，我們今年對現(xiàn)有荒山全部實施了退耕還林“退一還二”工程，進行重造和補植*畝。

3。采伐跡地人工補植造林。

近兩年來天氣干旱少雨及林木病蟲害，導致部分采伐跡地樹木毀枝、枯死，去年春季我們進行了人工補植造林，對部分樹木毀枝地塊還進行了平茬作業(yè)，使其重新萌發(fā)新枝。

4。幼林撫育管護工作。

去年我場對退耕還林幼林地及采伐跡地更新造林幼林地，進行了全面的中耕、除草等撫育管護工作。在絕大部分采伐跡地更新造林地內，都進行了林糧間作、林經間作，既增加了經濟收入，又減少了撫育管護成本。

5。森林病蟲害防止。

去年，我場退耕還林及采伐跡地更新造林地，遭受了歷年來罕見的蟲災，使幼林地樹葉幾乎被蟲子吃光。在這個嚴峻的形勢下，廣大職工采取化學方法進行了積極的防治，防治面積在5000畝左右。

6。護林防火工作。

我場領導班子及森林公安派出所對護林防火工作都非常重視，在春防、秋防及節(jié)假日期間，場領導及辦公室人員輪流值班，關注防火工作，同時加強防護隊伍建設、培訓及防火器具的養(yǎng)護與維修，達到全年無火警、火情。

（二）基礎設施建設。

1。棚戶區(qū)改造樓房入住前的各項準備工作。

為了我場職工能盡早地脫離危舊房，搬進棚戶區(qū)改造樓房，我場積極響應和配合林業(yè)局及樓房施工方的各項舉措，較好地完成了收繳房款、收集貸款人員資料等樓房入住前的準備工作。

2。場部及派出所辦公樓建設。

為了加快林業(yè)發(fā)展步伐，適應國有林場標準化建設及森林公安派出所規(guī)范化建設要求，改善辦公條件，我場場部及派出所在鄰近g111國道新家屬區(qū)東側新建一棟二層辦公樓，建筑面積*平方米。該工程已于20xx年10月份開工，上凍之前已經完成基礎及地下室部分工程，今年4月份繼續(xù)施工，5月末6月初主體工程基本完工，然后進行內部裝修，預計7月末可全部竣工交付使用。

3。葡萄園建設。

我場現(xiàn)有在職下崗職工40余人，為了解決這部分。

在職下崗職工再就業(yè)，拓寬職工就業(yè)渠道，增加職工收入，改善職工生活，促進林場經濟持續(xù)、快速、健康地發(fā)展，20xx年我場籌措資金*余萬元，在場部東側建設葡萄園一處，包括葡萄大棚24棟9600m2，工作室672m2，以及所需苗木和水、電、道路等配套設施，建成后承包給在職下崗職工經營，從事葡萄種植業(yè)生產。另外，20xx年底，經過與市農電局積極溝通、協(xié)調，農電局決定，將我場葡萄園高低壓配電線路工程納入國家農網改造計劃內，僅此一項，初步預計國家將投入農網改造資金多萬元。

4。通訊線路建設。

在我場積極努力及配合下，由興安盟聯(lián)通公司投資多萬元，架設高速光纖通訊線路15公里，將于今年初竣工交付使用，實現(xiàn)固話通訊及高速寬帶上網。

5。新建辦公樓綠化建設。

在新建辦公樓大院內，我們進行了運土回填，機械平整等工作。然后發(fā)動全體辦公室工作人員及派出所干警，義務在院內四周進行了綠化，栽植云杉25株，垂榆22株，垂柳53株，五角楓6株，銀中楊92株。

（三）多種經營情況。

去年種植業(yè)總面積萬畝，均為殘次林及采伐跡地更新造林地林糧、林經間作，由于去年夏季伏天雨水較勤，種植業(yè)收成較往年好些。養(yǎng)殖業(yè)方面奶牛產業(yè)由于奶價及蒙牛方面頻頻出現(xiàn)問題，導致我場奶牛業(yè)出現(xiàn)下滑的局面。

（一）進一步學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面落實科學發(fā)展觀；從思想上高度重視反腐倡廉工作，做到嚴以律己，廉潔自律，嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制。

（二）做好招商引資工作，同時向上級積極爭取項目資金，為林場的經濟發(fā)展注入活力。

（三）向上級林業(yè)主管部門積極爭取采伐指標，清理已死亡林木，盡力減少資源損失。

（四）進一步抓好采伐跡地和退耕還林地的撫育管理、護林防火等工作。

（五）認真做好新建辦公樓工程及其院內綠化工作。

（六）多方籌措資金繼續(xù)建設葡萄園，再建葡萄大棚20棟及其配套設施，徹底解決在職下崗職工再就業(yè)問題。

（七）在抓好林農生產的同時，解放思想，拓寬思路，積極探索，調整結構，搞好第三產業(yè)生產，增加資金來源渠道，全面提高職工經濟收入。

（八）積極做好棚戶區(qū)改造樓房入住前的各項準備工作。特此報告，請審查。

國有林場工作報告篇八

20xx年縣護林防火工作在縣委、政府的正確領導和地區(qū)護林辦的大力支持下，認真落實《地區(qū)20xx年度護林防火責任書》規(guī)定的各項指標任務，主要工作總結有以下幾方面：

1、護林防火宣傳任務的完成情況。

2、加強制度建設，夯實護林防火基礎。

5、積極開展清山活動。

由于受地理環(huán)境、氣候等因素的影響，我縣境內自然災害發(fā)生頻繁，連續(xù)多年全縣都要投入大量人力、物力、財力進行抗災救災，同時，又因我縣財政收入極為有限，自給能力僅11%，縣財政實在無能力對護林防火工作投入太多資金。由于我縣森林防火地域復雜，面積廣、戰(zhàn)線長的實際困難，我們的通訊工具、滅火器材、滅火服裝都不足，一旦發(fā)生火情，將會因各種工具設備、器材的嚴重不足而影響火情的.及時報告及撲救工作。

1、繼續(xù)做好依法治理濫采亂挖活動，不僅做好山區(qū)中的濫采亂挖工作，繼續(xù)加大向平原的河道濫采濫挖活動，對小青河流域、大青河流域、查干河流域三個片區(qū)對治理區(qū)域實行由起點到邊境一線、由有人居住到無人區(qū)的全面治理，確保治理工作不留死角。

2、轉變思想觀念，加快推進依法治火的進程。

面對夏季旅游人口增多，林地面積增大，火災隱患增多，火情發(fā)生呈復雜化等趨勢，我們將及時跟上形勢，從思想認識上轉變觀念，從僅僅山區(qū)防火向平原綠地防火轉變，要加強巡查，爭取早發(fā)現(xiàn)早撲滅，普及撲火知識保證撲火人員的安全，建立半專業(yè)撲火隊伍，加快推進依法治火的進程，加大責任追究制度。

3、明確責任，密切配合。

護林防火工作涉及面廣，護林防火指揮部成員單位都要指揮部的統(tǒng)一指揮下，加強聯(lián)系、相互配合。同時，對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、成員單位根據責任狀的落實情況進行檢查，對其中的存在的問題進行指導。

4、加強宣傳，營造全民防火的社會氛圍。

積極通過多種手段和措施，廣泛宣傳護林防火的意義及各項法律、法規(guī)，牢固樹立“以人為本、科學撲救”的思想，堅持“專群結合，以專為主”的原則，積極營造全民防火的社會氛圍。

5、進一步完善基礎設施建設。

森林防火工作需要一定的人力、物力、財力作保障。根據森林防火任務，配齊配足人力、物力、財力至關重要。一是要進一步加強體系建設，提高森林防火工作的管理水平。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立防火工作的專業(yè)化，半專業(yè)化隊伍，并對工作人員進行長效培訓；二是狠抓撲救預案的落實，總結經驗，進一步完善撲救預案，把火場撲救的每一個細節(jié)落實到具體部門、具體人員。一旦發(fā)生火災，真正做到環(huán)環(huán)相扣、緊密銜接、撲救及時、控制迅速。三使多方集資，進一步充實防火物資的儲備。

要對各種防火器材進行一次全面的清查，及時維修、更新舊損器材，做好20xx年年撲火的準備工作，確保人力、物資能夠隨時投入使用，以便應付突發(fā)火災?？h生態(tài)脆弱，森林資源珍貴，森林防火工作任重道遠。我們要嚴格按照自治區(qū)、地區(qū)和縣森林防火指揮部的要求，切實加強領導，精心部署，全力做好今年我縣的森林防火工作，確保森林資源安全，為縣域經濟社會發(fā)展穩(wěn)定做出更大的貢獻。

國有林場工作報告篇九

武寧縣林業(yè)系統(tǒng)有3個國有林場（武寧縣國營林場、武寧縣生態(tài)林場、武寧縣安樂林林場）和1個國有苗圃（武寧縣桐林苗圃），參加本次林場改革的總人數(shù)為2247人（其中職工安臵的1302人、退休的787人、遺屬撫恤的158人），截止20xx年4月底止，職工安臵1287人，占應安臵的98%，退休人員全部實行社會化發(fā)放，撫恤安臵154人，占應安臵的`97%。

全縣國有森林經營面積38.8萬畝。其中省級以上公益林面積35.5萬畝，占經營面積的92%。同時還有一處面積2萬畝的國家級森林公園——“九嶺山國家森林公園”。我縣國有林資產約在2.5億元以上。

二、主要做法。

我縣的國有林場改革工作是在20xx年全系統(tǒng)企業(yè)改制基礎上的進一步延伸與完善。

1、改革（制）的截止時間不變。

按照20xx年《武寧縣林業(yè)局企業(yè)改制方案》的規(guī)定即原定改革（制）時間截止定為20xx年12月31日不變，凡因企業(yè)改制資金不足而推延兌付安臵費的，截止時間為20xx年6月30日止，逾期不辦理手續(xù)的企業(yè)不予支付利息。

2、原定的安臵標準不變。

因企業(yè)改制從開始至今已近10年時間，少數(shù)未簽訂《解除勞動關系協(xié)議書》的人員要求提高原定改制標準。我們堅持從穩(wěn)定大局出發(fā)，確保不“翻燒餅”，認定維持原定標準延續(xù)推進。

3、爭取政策支持。

積極爭取當?shù)卣拇罅χС帧Ｒ皇菍型恋厝窟M縣土地儲備中心，由政府統(tǒng)一組織拍賣，先后政府從土地拍賣金中注入企業(yè)改革（制）資金2200余萬元；二是對20xx年前企業(yè)欠社保的各項資金本金掛賬（1200余萬元）、利息緩交、滯納金全免；三是化解債務。幫與相關銀行協(xié)調由“江西長城資產公司”一次性按本、息總額的20%-30%清結。

4、拓寬籌資渠道。

一是采用住房臵換。職工原住公房統(tǒng)一組織人員估價出售原住戶，以沖抵企業(yè)應付員工安臵資金（約抵400余萬元）;二是返聘繳交風險押金。對改后上崗人員不僅緩付安臵金，還要收?。ü砷L以上人員1.5萬元，其他1萬元）上崗押金；三是收集單位其他資金。

三、完善和推進。

公益型林場，安排返聘員工185人。

四、成效與建議。

1、確保了大局穩(wěn)定，由于領導重視、宣傳到位、工作細致，企業(yè)改制與改革工作順利完成，得到了領導的贊許，員工的贊同，做到了“零上訪”。

2、確保了“三增長、兩建立、一確?！?。國有林森林資源有了一定的增長，企業(yè)效益有了進一步的提高，職工收入有了一定的增加，職工社會保障體系得到更加完善。

3、給林業(yè)發(fā)展帶來生機，不僅減人減支減員，資源管理和服務更加到位，促進了生態(tài)文明建設。

4、要進一步加大工作支持力度，實現(xiàn)企業(yè)與銀行債務的完全剝離；加大項目傾斜力度，實現(xiàn)經營管理科學，森林資源優(yōu)質高效，永續(xù)利用的現(xiàn)代林場；加大資金扶持力度，全面落實職工權益，徹底化解債務，提高職工技能。

二o一四年五月二十二日。

國有林場工作報告篇十

總結是對自身社會實踐進行回顧的產物，它以自身工作實踐為材料，采用的是第一人稱寫法，其中的成績、做法、經驗、教訓等，都有自指性的特征。下面是小編分享的。

歡迎大家閱讀！

一年來，我場在上級黨和政府的正確領導及林業(yè)主管部門的具體指導下，認真貫徹落實黨的方針政策，堅持改革創(chuàng)新，以“保持共產黨員。

先進性教育。

”為契機，抓管理求效益，把振興林場經濟，發(fā)展林業(yè)生產，推向新的高潮，回顧全年工作，我們總結為以下幾個方面：

（一）狠抓營林生產促林場后勁。

我們深深體會到要振興林業(yè)，使我場經濟不斷向前發(fā)展，開拓創(chuàng)新，形成良性循環(huán)，真正做到青山常綠，后繼有林，就必須把營林生產放在工作首位。因此，我場始終不渝地把造林、撫育擺在全場工作的重要位置。

1、計劃完成造林300畝，實際完成316畝，成活率在95%以上，且生長良好。

2、計劃出材3037立方（其中間伐37立方），采伐楠竹1。77萬根。實際完成出材3037立方（其中間伐37立方），采伐楠竹1。77萬根。

3、計劃完成中幼林撫育20xx畝，實際完成2685畝。

4、銷售木材1940立方，楠竹6800根，實現(xiàn)銷售收入94萬元;加工廠實現(xiàn)銷售圓木1000立方，銷售收入35萬元，實現(xiàn)利潤3萬元，同時安排了4名同志就業(yè)。

5、完成退耕還林500畝，配套荒山造林750畝，且層層簽訂了。

合同。

現(xiàn)正在整地造林。

（二）狠抓管理促林場經濟效益。

在市場經濟的新形勢下，抓好經營管理工作是調動職工積極性、鞏固林場經濟的一項重要決策。因此，我場把管理工作、健全各項。

規(guī)章制度。

特別是財經制度當作一項主要任務來抓具體為“四個管”工作：

1、管人。

我場堅決貫徹黨和政府“以人為本”的指導思想，根據實際情況，不斷抓思想教育、業(yè)務培訓、安全學習。方法上我們采取開會上課與討論消化相結合，學習文件與講解精神實質相結合，會議教育與個別談心相結合。大大提高了全場政治思想素質和業(yè)務水平。今年我場就有歐治平，盧玉兵兩位同志晉升為技師職稱。在用人上我們任人唯賢，做到看得準，用得上，靠得住，信得過，受到全場上下的一致好評。

2、管勞動紀律。

我場采取勞動任務與勞動福利掛鉤，分片包干負責，并以合同的形式規(guī)范起來，有效避免了吃“大鍋飯”的弊端，同時也調動了職工的積極性，特別是支部黨員的身體力行，率先垂范有力地發(fā)揮了“共產黨員”的先鋒模范作用。

3、管理產品質量。

我們對產品管理實行“三對口”即：內山收方與集材驗收要對口;集材驗收與入庫數(shù)要對口;產品出庫與財會帳目要對口。在整個業(yè)務過程實行“誰出錯誰賠償”制度。由于產品管理制度的健全，多年來未出現(xiàn)過霉爛變質現(xiàn)象。

4、管財務。

在財經管理上，我們堅持一只筆審批，有效控制了亂批亂開支違反財經制度的行為;另個還由財會人員每月公布一次收支情況。大大增強了財務透明度。

（三）狠抓護林防火促林木蓄積量增長。

實踐證明，護林防火工作的好壞關系到林場的前途和命運。加強護林防火工作，是保護森林資源，增加立木蓄積量的一項重要措施。我場今年主要做了以下四個方面的護林防火工作：

1、加強護林防火工作的具體領導。

堅持實行“誰主管誰負責”“縱向到底橫向到邊”的制度，成立了新的安全領導小組和應急撲火隊，大小會議上講護林防火，制定措施并總結表彰先進。

2、加強護林防火宣傳工作。

安全就是效益。安全生產、護林防火是林業(yè)發(fā)展的有力保障。我場年初在認真貫徹《安全生產法》的同時，大力進行安全宣傳，張貼安全標語1700多條，出動宣傳車30臺次，做好護林防火牌600多塊，每月專門召開一次護林員會議，支部成員下工區(qū)講安全、督生產。

3、健全安全生產制度。

場部與各工區(qū)、各線、加工廠簽訂了《安全生產責任狀》，完善了護林防火值班制度，配備各種防火用具。堅持“安全第一、預防為主”的指導思想、堅持“護林防火、積極消滅”的方針、堅持“打早、打小、打了”的火災撲救措施。

4、加大查處消滅隱患。

安全檢查工作是一項預防性工作。今年我場多次突擊檢查各工區(qū)、各線、加工廠的安全情況，發(fā)現(xiàn)隱患，立即勒令整改。由于我場上下同心抓安全，全年無一起大小安全事故和火災報警現(xiàn)象。

（四）狠抓班子團結促。

各項工作的平衡發(fā)展。

場黨支部是全場的領導核心，建設好一個領導班子，是一個帶有全局性的問題。我場在黨支部的統(tǒng)一領導下，艱苦奮斗、團結一致、努力工作、廉潔奉公。七月份開展的“保持共產黨員先進性”教育活動，更是把班子建設推向高潮，場支部乘勢帶動工會、共青團跨入先進行列，計劃生育工作同時也被提到黨支部的重要議程，全年無一例違反計劃生育案件發(fā)生。

我場今年除在營林生產和管理和安全工作上取得了可喜成績外，還有以下四項突出成績。

（一）改建辦公樓和職工住房。

我場職工住房及辦公樓原系70年代建電站時的辦公和保管房，加之林區(qū)雨霧經常，對樓房刷蝕十分嚴重，可以說是下雨天外面大雨里面小雨，場支委也多次研究改建改建，但限于資金問題，一直懸而未決，今年，我場投入23。8萬元，對其進行改建裝修，新修職工住房12套，改建辦公房16套，添置電腦、傳真機、家庭影院等辦公設備及職工娛樂配套設備。該項目建設于七月份建成使用，有力提供了職工安心山區(qū)、以場為家的物質保障，美化了林場形象。

（二）硬化東徐公路路面。

東徐公路65%純屬山路，路面基礎極差，且彎道多而陡，是我場木材運輸、職工上下班的必經之路。在局黨委、加義鎮(zhèn)政府及有關部門支持下，由我場牽頭，幾經周折，多方交涉，終于在今年五月份爭取到了該段公路路面硬化的工程。我場計投資45萬元，縣林業(yè)局撥款10萬元，合計投入55萬元，加上周邊企業(yè)和村里出資出力，籌集國家撥款外資金。目前，該項目已處于收尾階段，估計在本月月底通車。

（三）戰(zhàn)勝罕見冰雪、洪水災害。

去冬今春，我場遭受了的六十年一遇冰雪和洪水災害，林區(qū)公路沖刷、木竹折斷翻蔸，損失十分嚴重，共計沖走土方1652立方米，石方523立方米，水洗路面2546米，沖毀涵洞16個，沖走木材125立方米，竹材962根，直接經濟損失近30萬元。面對困難，場支部立即召開支部會及職工代表大會，積極采取災后自救措施，投入資金26萬元，組織人力、物力、財力及時投入公路維護、木竹集材工作，保證了災害帶來的損失到最低限度。

（四）買山經營，盤活資源。

我場有山林面積1。3萬余畝，在全縣四個國有林場中是面積最小的，針對于近年人員增長過速，木竹經濟增加過慢，山林資源過少等現(xiàn)實情況，場支委專門委派了一名支委成員，專職負責買山經營，盤活資源。繼20xx年一次性買進加義鎮(zhèn)高段村230畝山林后，今年又在加義鎮(zhèn)連云村買進殘林130余畝，用以進行速生豐產林營造，現(xiàn)該山已全部改造完成了更新造林。

我場目前存在的主要問題有以下三點：

（一）人員多、文化素質低首先是領導班子人員多，共有8人;其次是計時人員多，包括干部在內共計30人，占在職人員的30%;三是退休人員多;同時，職工工資、采伐工價大幅度上調，致使林場管理等非生產性費用大大增加。職工中有70%為初中以下文化，崗位競爭不激烈，效率較低，通過教育今年有所提高，但仍有不小差距。

（二）基礎設施嚴重滯后。

近年來，國家對林場投入較少，又遭受了罕見的冰雪和洪水災害，加上公路養(yǎng)護和東徐公路路面硬化耗資巨大，致使林場財務緊張。有些工區(qū)的通訊照明還不能得到徹底解決。

（三）資源少、攤派多、社會負擔重。

多年來國有林場在體制方面始終沒有得到體順，屬于半企半事性質，人員經費沒有得到縣級財政支撐，且近年來由于農場并入鄉(xiāng)鎮(zhèn)的沖擊，林場地位在上級政府重視方面也略有降低。部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)攤派也逐年增加，比如說公路維護方面，林場在道路未硬化前，每年要向東徐公路管理處交納20xx元;還有電費方面，在同等地位，林場周圍的思源、高段、連云、鎮(zhèn)辦林場等幾個單位每度電0。5元，而我們的要1元，此項，林場每年要多交電費2萬余元。

（一）堅持營林工作的主線，抓住主營業(yè)務不放松。

（二）拓寬木材深加工的路子，超額完成上級主管部門交給的任務。

（三）執(zhí)行走開發(fā)求發(fā)展的方針，爭取項目逐項到位。

（四）加大改革步伐，完善山林承包責任制，改善職工工作和生活環(huán)境。

（五）繼續(xù)切實抓好安全工作，做到無一起山林火警火災。

（六）繼續(xù)實施楠竹山承包。

一年來，我場雖說取得了一定的成績，在資金困難的情況下修路買山，維修職工信住房，進行楠竹承包改革，完成了先進性教育活動，迎難面對冰雪洪水災害，實現(xiàn)了資源資金雙增長，生產生活雙豐收，實現(xiàn)了無火警火災，無安全事故，無計劃生育違法現(xiàn)象，功蹤跡。但與上級的要求還有一定差距，我們將以先進性教育活動整改方案為目標，狠抓營林、林政、業(yè)務三項建設，發(fā)展高效林業(yè)，為保證我場青山常在，資源永續(xù)利用而不懈努力。

20xx年，在林業(yè)局黨政班子的正確領導下，本人能夠自覺踐行“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以“經濟建設”為中心，認真履行工作職責，緊緊圍繞構建和諧社會目標，積極探索國有林場改革發(fā)展之路，認真執(zhí)行和完成林業(yè)局黨政班子提出的各項工作任務，并帶領全場干部職工同心同德，堅持把發(fā)展作為第一要務，大力推進國有林場管理水平，促進各項工作的開展，較好地完成了全年的各項任務，使我場的各項工作都上了一個新的臺階。下面，把我一年來的工作情況述職如下：

一年來，認真學習了鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，以科學發(fā)展觀為指導，樹立全心全意為人民服務的思想，用黨員的標準嚴格要求自己。為了不斷提高自身素質，增強思想覺悟，適應自身所肩負工作的崗位要求，使自己能夠成為一名讓群眾滿意、稱職的干部，本人能夠積極參加上級組織開展的各種學習培訓活動，帶頭參加場領導班子組織的各項學習活動。

我作為一名受黨教育多年的領導干部，我時刻以廉潔自律為從政之本，從思想上高度重視反腐倡廉工作，認真執(zhí)行中央關于黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，處處以優(yōu)秀共產黨員為榜樣，嚴格要求自己，遵守黨性原則，樹立黨員領導干部的良好形象。在思想上做到了強化學習，不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，筑牢思想上拒腐防變的思想防線，把搞好自身廉潔作為推動各項工作的重要保證，在抓學習、抓組織、抓落實、抓制度建設上下功夫，營造了廉潔清明的環(huán)境。不斷提高自己的理論修養(yǎng)、廉潔自律、拒腐防變的能力，增強自己的反腐倡廉的責任感和使命感。在工作中做到廉潔從政，當好反腐倡廉的表率，能堅持組織原則和工作紀律，按照組織程序辦事。在市場經濟的條件下，時刻保持清醒的頭腦。

（一）林業(yè)生產。

1。邵家窯溝營林區(qū)退耕還林地更新補植造林*畝。

2。為加快荒山綠化，切實搞好我場退耕還林“退一還二”工程，我們今年對現(xiàn)有荒山全部實施了退耕還林“退一還二”工程，進行重造和補植*畝。

3。采伐跡地人工補植造林。

近兩年來天氣干旱少雨及林木病蟲害，導致部分采伐跡地樹木毀枝、枯死，去年春季我們進行了人工補植造林，對部分樹木毀枝地塊還進行了平茬作業(yè)，使其重新萌發(fā)新枝。

4。幼林撫育管護工作。

去年我場對退耕還林幼林地及采伐跡地更新造林幼林地，進行了全面的中耕、除草等撫育管護工作。在絕大部分采伐跡地更新造林地內，都進行了林糧間作、林經間作，既增加了經濟收入，又減少了撫育管護成本。

5。森林病蟲害防止。

去年，我場退耕還林及采伐跡地更新造林地，遭受了歷年來罕見的蟲災，使幼林地樹葉幾乎被蟲子吃光。在這個嚴峻的形勢下，廣大職工采取化學方法進行了積極的防治，防治面積在5000畝左右。

6。護林防火工作。

我場領導班子及森林公安派出所對護林防火工作都非常重視，在春防、秋防及節(jié)假日期間，場領導及辦公室人員輪流值班，關注防火工作，同時加強防護隊伍建設、培訓及防火器具的養(yǎng)護與維修，達到全年無火警、火情。

（二）基礎設施建設。

1。棚戶區(qū)改造樓房入住前的各項準備工作。

為了我場職工能盡早地脫離危舊房，搬進棚戶區(qū)改造樓房，我場積極響應和配合林業(yè)局及樓房施工方的各項舉措，較好地完成了收繳房款、收集貸款人員資料等樓房入住前的準備工作。

2。場部及派出所辦公樓建設。

為了加快林業(yè)發(fā)展步伐，適應國有林場標準化建設及森林公安派出所規(guī)范化建設要求，改善辦公條件，我場場部及派出所在鄰近g111國道新家屬區(qū)東側新建一棟二層辦公樓，建筑面積*平方米。該工程已于20xx年10月份開工，上凍之前已經完成基礎及地下室部分工程，今年4月份繼續(xù)施工，5月末6月初主體工程基本完工，然后進行內部裝修，預計7月末可全部竣工交付使用。

3。葡萄園建設。

我場現(xiàn)有在職下崗職工40余人，為了解決這部分。

在職下崗職工再就業(yè)，拓寬職工就業(yè)渠道，增加職工收入，改善職工生活，促進林場經濟持續(xù)、快速、健康地發(fā)展，20xx年我場籌措資金*余萬元，在場部東側建設葡萄園一處，包括葡萄大棚24棟9600m2，工作室672m2，以及所需苗木和水、電、道路等配套設施，建成后承包給在職下崗職工經營，從事葡萄種植業(yè)生產。另外，20xx年底，經過與市農電局積極溝通、協(xié)調，農電局決定，將我場葡萄園高低壓配電線路工程納入國家農網改造計劃內，僅此一項，初步預計國家將投入農網改造資金多萬元。

4。通訊線路建設。

在我場積極努力及配合下，由興安盟聯(lián)通公司投資多萬元，架設高速光纖通訊線路15公里，將于今年初竣工交付使用，實現(xiàn)固話通訊及高速寬帶上網。

5。新建辦公樓綠化建設。

在新建辦公樓大院內，我們進行了運土回填，機械平整等工作。然后發(fā)動全體辦公室工作人員及派出所干警，義務在院內四周進行了綠化，栽植云杉25株，垂榆22株，垂柳53株，五角楓6株，銀中楊92株。

（三）多種經營情況。

去年種植業(yè)總面積萬畝，均為殘次林及采伐跡地更新造林地林糧、林經間作，由于去年夏季伏天雨水較勤，種植業(yè)收成較往年好些。養(yǎng)殖業(yè)方面奶牛產業(yè)由于奶價及蒙牛方面頻頻出現(xiàn)問題，導致我場奶牛業(yè)出現(xiàn)下滑的局面。

（一）進一步學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面落實科學發(fā)展觀；從思想上高度重視反腐倡廉工作，做到嚴以律己，廉潔自律，嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制。

（二）做好招商引資工作，同時向上級積極爭取項目資金，為林場的經濟發(fā)展注入活力。

（三）向上級林業(yè)主管部門積極爭取采伐指標，清理已死亡林木，盡力減少資源損失。

（四）進一步抓好采伐跡地和退耕還林地的撫育管理、護林防火等工作。

（五）認真做好新建辦公樓工程及其院內綠化工作。

（六）多方籌措資金繼續(xù)建設葡萄園，再建葡萄大棚20棟及其配套設施，徹底解決在職下崗職工再就業(yè)問題。

（七）在抓好林農生產的同時，解放思想，拓寬思路，積極探索，調整結構，搞好第三產業(yè)生產，增加資金來源渠道，全面提高職工經濟收入。

（八）積極做好棚戶區(qū)改造樓房入住前的各項準備工作。特此報告，請審查。