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最新慈善基金會成立方案(大全10篇)
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摘要:tcl并購湯姆遜公司是李東生作為領導者在公司國際化道路中邁出的重要一步。本文以tcl并購湯姆遜為例,采用文獻研究和案例研究,運用領導相關理論對tcl公司董事長兼總裁的領導藝術
成立基金會倡議書內容篇一紅五角行動于2006年發(fā)起,到今天已經(jīng)走到第十個年頭,從最初的找座、讓座、扶老人過馬路,到之后的捐款捐物、扶貧助學,再到救助聽障兒童、大病救助,已累計無數(shù)好
高一、3班張金磊撿到人民幣若干,該同學拾金不昧,是良好道德品質的具體表現(xiàn)。在此特別提出表揚!請失主速到學生發(fā)展處認領。學生發(fā)展處2014年12月15日表揚高二、4班郭文科同學撿到人
為進一步深化教育人事改革,建立科學規(guī)范、公開公平的教師選拔聘任制度,加強和優(yōu)化教師隊伍建設,促進我縣教育事業(yè)發(fā)展,根據(jù)上級有關文件精神,結合我鄉(xiāng)實際,特制定本實施方案。一、指導思想
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一年級音樂第五單元《小樹葉》教案張靜教學目標:1、引導學生運用柔和和優(yōu)美的聲音演唱歌曲《小樹葉》,理解熟悉歌詞含義。2、了解秋季的特征,引導學生創(chuàng)編不同的動作并合拍地表現(xiàn)樹葉飛舞的
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一、***林場基本情況***縣***林場始建于1959年,經(jīng)營總面積3216畝,有林地面積2700畝,其中防護林、特用林面積1940畝。林場現(xiàn)有在職干部職工32人,離退休人員15人
簡介國有林場是國家培育和保護森林資源的林業(yè)生產(chǎn)性的事業(yè)單位,在上世紀九十年代以前叫國營林場。國有林場的林地、林木等全部生產(chǎn)資料和產(chǎn)品都是國家財產(chǎn)。我國的國有林場是新中國成立初期國家
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大家好!從求知若渴青少年到博覽群書的成年人,從門外漢到專業(yè)人士,從人類的結繩記事到今天信息時代的到來,老師的角色始終貫穿著人類文明史的全過程。正如人們所說的,社會的發(fā)展取決于教育,
主題名稱:溫情五月,感恩母親設計背景:有許多人、許多事,經(jīng)歷了轉身便會忘記,但在我們的心靈深處永遠不會忘記我們的母親,永遠不會因為歲月的流逝而消減我們對母親那深深的愛。在母親節(jié)來臨
一、課題名稱:三個兒子第一課時二、教學目標:課時教學目標:1、知識技能目標:會認6個生字,會寫9個字;初讀課文,整體認知。2、過程與方法:指導學生正確書寫生字并正確讀出生字。3、情
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[ppt講稿]《西方經(jīng)濟學》經(jīng)典ppt課件(微觀部分)第四版高鴻業(yè)http:///?tid=3056&fromuid=1000[ppt講稿]《統(tǒng)計學》課件復旦大學出版社ht
大家好!今天我們相聚在這里,共同來參加龍市中學“生命教育愛心基金會”的啟動儀式。龍市中學是一個擁有六千家庭成員的大家庭。我們在這里一起工作,學習,生活與成長。每一個龍中學人在這里享
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早在上世紀的1908年,雀巢公司就在上海開設了它在中國的第一家銷售辦事處。雀巢是最早進入中國的外商之一,對中國有著堅定的承諾。八十年代初,雀巢就開始與中國政府商談在中國投資建廠,并
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高層管理人員聘用合同甲方(聘用方):陜西地標電子商務有限公司公司地址:西安市經(jīng)開區(qū)鳳城二路經(jīng)發(fā)大廈1606室聯(lián)系話:乙方(受聘方)性別月文化程度籍貫證:-1陜西地標電子商務有限公司
優(yōu)化小學課堂教學21世紀的教育是“人腦+電腦+信息”的教育。在以往“一個教師+(一本書+一支粉筆+一塊黑板)+多個學生”的這種傳統(tǒng)教學模式中,作為認知主體的學生在教學過程中始終處于
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致生物系:在近日清理小廣告專項活動中,你系負責的區(qū)域是生物實驗樓。經(jīng)檢查,保持的很好,教室,廁所,走廊,墻壁等地清理的很干凈,對于新貼的小廣告清理的也很及時,每周都有定時檢查。望繼
——以長沙楓麓園樓建筑設計為例引言:現(xiàn)代城市由于區(qū)域內土地資源的稀缺性和不可復制性,區(qū)域內的商住樓都以高層為主,因此,滿足功能的基礎上,如何設計出宜人舒適的內部、外部居住空間成為建
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本學期為更好的開展好第二課堂教學,豐富在校學生的社團活動內容,我根據(jù)往屆學生對于建筑模型制作的興趣以及它能促進學生動手動腦的興趣。本學期繼續(xù)以社團活動為平臺,開設建筑模型興趣社團,
班級文化建設交流稿(2011—2012學第二學期)班級:九年級四班教師:楊得日期:2012年6月任時光飛逝,我們辛勤工作,暮然回首,初三學期的工作又即將結束。回顧我的班主任工作,我
禮儀接待服務工作的宗旨是“賓客至上,服務第一”,其核心是通過以禮相待過程中的儀容、儀表、禮貌用語及肢體語言,使博物館工作人員單位和來訪賓客滿意,留下美好印象,獲得“賓至如歸”的最佳
好良供提戶用為得定穩(wěn)、續(xù)持,準標務服一統(tǒng),為行待接議會范規(guī)了為?會議接待服務.2、0適用范圍。作工待接議會類各廈大于用適?3、0職責3、1客戶部負責會議接待得具體實施。2、3記并;
(二)客戶維護1、與客戶交流、維護客戶、催收貨款、直到回款2、建立客戶檔案(三)項目管理1、從項目立項到合同簽訂的項目追蹤跟進2、與商務一起參與項目分析會3、與廠家溝通4、辦理標書
一、德育工作(100分)擁護黨的基本路線,全面貫徹國家教育方針,自覺遵守《教師法》等法律法規(guī),在教育教學中同黨和國家的方針政策保持一致。愛崗敬業(yè)。盡職盡責、教書育人,注意培養(yǎng)學生具
2008年作為中國人的奧運年,承載了太多的期待。自申奧成功后,所有的人都在期待著在08年在時候大干一場.借助奧運的商機,有一個新的命運轉折。同樣的08也承載著我的夢想,我也期待著2
第一章總則第一條:為實施“人才強企”戰(zhàn)略,加強師資隊伍建設,提高教育培訓質量,建立一支適應集團公司繼續(xù)教育和崗位培訓需求的兼職教師隊伍,制定本辦法。第二條:兼職教師隊伍由集團公司人
20xx年,面對復雜嚴峻的經(jīng)濟形勢,在公司董事會的領導下,全體員工圍繞公司的總體目標團結拼搏,共同努力,取得了較好的經(jīng)濟效益,為公司的發(fā)展作出了積極的貢獻。為了表彰先進,樹立典型,
(征求意見稿)為有效推進機關內部績效管理,進一步強化機關效能建設,根據(jù)市委、市政府《關于做好單位內部績效考核工作的通知》有關要求,結合我辦實際,現(xiàn)就辦機關績效考核工作制定如下實施方
一、業(yè)務方面:1、業(yè)務員早晚(am:9:00pm:18:00)必須進公司報到,若第二天一早外出拜訪客戶不進公司,須在前一天辦好登記手續(xù)。2、外出與業(yè)務有關須填寫《外出登記表》,外出
專業(yè)建設的決定因素在于有一支高素質、高水平的教師隊伍。自從管理系成立以來,在教學建設中一直把師資隊伍建設放在首要地位。為了從整體上提高教師隊伍的水平,管理系采取了引進來、送出去、定
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己雜談》”有感【導讀】:成功需要正確的方法,還需要你把握機遇,有頑強拼搏的斗志和克服困難的勇氣。面對挫折與失敗的考驗,把握你生命的航向保持旺盛的精力,只有這樣,才能讓自己走向成功。
“方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,將方法呈于案前,即為“方案”。方案對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇方案。以下就是小編給大家講解介紹的相關方案了,希望能夠幫
一、愛心基金會的目的和宗旨:資助松原職業(yè)技術學院特困學生,幫助他們克服困難,擺脫困境,以激勵他們發(fā)奮學習,立志成才。發(fā)揚新時代大學生及各界愛心人士樂于奉獻的精神,讓愛升華!二、愛心
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根據(jù)中共中央、國務院《關于印發(fā)〈國有林場改革方案〉和〈國有林區(qū)改革指導意見〉的通知》(中發(fā)〔x〕6號)、省委省政府《關于印發(fā)〈省屬國有林場改革方案〉和〈縣屬國有林場改革指導意見〉的
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我叫***,2002年3月8日調***縣**國有林場任場長。自擔任場長以來,在局黨委和林場同事的關心幫助下,我認真做好本職工作,堅持學習,與時俱進,對上級交辦的事項從不馬虎,工作兢
---聯(lián)想牽手ibm打造世界pc巨頭案例簡介:2004年12月8日,聯(lián)想集團有限公司和ibm歷經(jīng)13個月的談判之后,雙方簽署了一項重要協(xié)議,根據(jù)此項協(xié)議,聯(lián)想集團通過現(xiàn)金、股票支付
杏園逸夫小學呂宏娟國畫社團在于培養(yǎng)學生對國畫的興趣、愛好,并增加學生的課外知識,提高一定的技能,豐富學生的課余文化生活,給愛好國畫的同學一個良好的學習環(huán)境,特成立美術社團.現(xiàn)將社團
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一、指導思想堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,按照全省崗位設置管理有關控制目標要求,結合單位現(xiàn)有在冊正式工作人員實際,合理設置我中心小學崗位數(shù)量、等
今年以來,昱東街道承擔老汽車站及周邊地塊、安東路d地塊兩個地塊的棚改任務。征收面積共5.6萬平方米,其中老汽車站近3.6萬平方米,包括a、b、c、d四個地塊,總戶數(shù)131戶(包括公
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大學生創(chuàng)業(yè)網(wǎng)訊據(jù)統(tǒng)計,我國2007年的高校畢業(yè)生達到495萬,是2002年3.4倍多,帶來了極大的就業(yè)壓力。解決這一矛盾的方式除了增加就業(yè)崗位之外的最好辦法就是引導學生進行創(chuàng)業(yè)。政
b.親愛的同學們。合:大家好!a.龍馬精神辭舊歲,b.三羊開泰賀新春。a:新年的鐘聲即將敲響,時光的車輪又留下了一道深深的印痕。b.伴隨著冬日里溫暖的陽光,滿懷著喜悅的心情,20x
b:回首旅途,勝利的笑容正在蔓延a:攜手今宵,高歌這一路榮耀感動b:展望明朝,伙伴們,讓我們攜手同行a:一曲歌唱出心中摯愛,一段舞跳出熱血豪邁,一首詩譜寫出果敢堅毅一路有你。ab:
對養(yǎng)護管理工作的指導思想及目標本單位堅持“養(yǎng)護質量第一”的宗旨,確保植物良好生長勢頭。一組織措施1.組織建立現(xiàn)場管理的保證體系,設立以養(yǎng)護技術負責人為核心的養(yǎng)護質量管理保證體系,實
2013年8月開始我擔任了學校二個班的地理教學工作,經(jīng)過半年不斷的努力,和與同事們協(xié)同合作下,明確職責腳踏實地的工作各項教學活動開展的井井有條,現(xiàn)將一學期的具體工作總結如下:一、積
n購物休閑廣場是fs地區(qū)集團在該地區(qū)建立de第一家面積最大、概念最新、功能最全deshoppingmall,意義非同一般,也頗受d市集團總部de關注.為此,招商部先后多次往返沈陽切
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一、教學目標:知識與能力?要來源???的能力??自主學習的能力?理解大氣對太陽輻射的選擇性吸收;理解地面輻射是大氣熱量的主運用圖示說明大氣的受熱過程掌握熱力環(huán)流的形成原理,并且能夠
為做好2010年度企業(yè)財務預算編報工作,進一步加強企業(yè)財務預算管理,根據(jù)《***區(qū)國有企業(yè)財務預算管理辦法》和國家有關財務會計制度規(guī)定,現(xiàn)就2010年度財務預算管理及報表編制報送工
招商人員的述職報告1一年來,我在有色園黨委和管委會領導下,根據(jù)管委會及招商局工作需要,自覺服務大局,勤勉履職盡責,工作取得了一定成績。一、是勤學求進,努力提高業(yè)務素質。我始終堅持把
2012年工作總結2012年,公司在市委、市政府和王云常務副市長兼董事長的正確領導下,堅持科學發(fā)展觀為指導,深入貫徹落實省委省政府確定的“科學規(guī)劃年”和“項目建設年”精神,緊密圍繞
河北省建設投資公司2008年,河北建投的發(fā)展面臨了前所未有的困難。電力行業(yè)利潤水平的大幅下降,打破了公司十幾年來的發(fā)展模式和正常發(fā)展步伐,也使我們更加深刻認識到公司發(fā)展存在的問題,
大家好!我是__,我今天演講的題目是《感恩老師》?;▋褐罌]有大地就沒有它的艷麗,所以它開過之后便將花朵回送給大地,它知道感恩。等到來年,大地再將花兒要的養(yǎng)分送給它,大地也知道感恩
以“母親節(jié)”教育為契機,借助“懷蛋”活動體驗,體驗做父母的辛勞,從而孝順父母,體貼父母,尊敬長輩,培養(yǎng)學生感恩情懷。一年級全體學生班主任、語文老師、品社課老師、美術課老師、探究課老
多年來,在平凡的工作崗位上xx始終如一,嚴謹求實,勤奮刻苦,兢兢業(yè)業(yè),全面的完成各項工作任務;作為一名共產(chǎn)黨員,他時時處處以黨員的標準嚴格要求自己,在政治理論學習、聯(lián)系群眾、遵紀守
摘要本文對**地區(qū)土地資源的特點作了簡單評價,對土地利用現(xiàn)狀及其產(chǎn)生的環(huán)境效應進行了初步分析,并在此基礎上提出了生態(tài)系統(tǒng)與經(jīng)濟系統(tǒng)協(xié)調發(fā)展的四點建議。關鍵詞土地資源環(huán)境效應生態(tài)系統(tǒng)
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各位領導,同事們:大家好!我于2009年8月到xxx林場任副場長。分管的主要工作是木材生產(chǎn)、營林生產(chǎn)、安全、林政、防火、產(chǎn)業(yè)開發(fā)等項工作。在局黨委、行政局的正確領導下,在場長的直接
【教學計劃篇一】一、指導思想本期高二地理教學將認真遵循“教育要面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來”的方針;遵照地理教學大綱要求,在學校、教導處、年級組、教研組的統(tǒng)一部署下,地理教學認真
醫(yī)生年終總結范文【篇一】本人一年來勤勤懇懇的工作,在各種場合各種環(huán)境下,一直不敢忘記自己是個普通的共產(chǎn)黨員,一直努力地按照黨章的要求去開展業(yè)務工作,雖然并沒有優(yōu)秀的表現(xiàn)和突出的貢獻
活動目標:1.初步了解過去玩具與現(xiàn)在玩具的不同,感受現(xiàn)在玩具的豐富。2.學習、掌握一些過去玩具的玩法。3.理解玩具的來之不易,懂得珍惜、愛護它們。活動準備:1.幾種玩具:滾鐵環(huán)、陀
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一、宗旨、目的:以企業(yè)為基礎,員工參與為原則,以愛心救助為紐帶,凝聚公司各方力量,積極籌措資金,幫助表現(xiàn)優(yōu)異家境貧困或遭遇重大疾病、意外事故的公司員工及員工直系親屬,發(fā)揚和美家人的
喝過咖啡嗎?生活就像一杯苦咖啡,越品越濃,嘴齒留香。“讓睜眼看著玫瑰的人,也看看它的刺”,這句話道盡生活中的美好,但又夾雜著不幸。曾經(jīng),你是否因為一點點的成功而高興過?你是否因為小
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回首20xx年的銷售歷程,我經(jīng)歷許多沒有接觸的事物和事情;見識了很多從未見識過新鮮;似乎從一開始,新年帶來的一切都是新發(fā)展、新要求,擺在我的眼前,昂首只能選擇前進。總體觀察,這一年
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“十二五期間”我們要圍繞福國有林場改革發(fā)展抓好人才培養(yǎng),高度重視黨政人才、林場經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術人才、高技能人才、等四支人才隊伍建設,強調人人都是人才,強調不拘一格、廣納群賢,
一、2016年的經(jīng)營宗旨與方針二、2016年的經(jīng)營目標(一)核心經(jīng)營目標(二)銷售目標細分三、主要經(jīng)營策略(一)市場策略(二)產(chǎn)品策略(三)品牌與招商策略四、實現(xiàn)目標的保障措施(一
面對嚴峻的現(xiàn)實,1999年6月,我市正式啟動了塞北林場項目。從那時起,塞北林場職工在壩沿一帶,用青春和汗水,用智慧和奉獻,上演了一場感天動地的造林大會戰(zhàn)。14年過去了,在一代又一代
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小淘氣(站出來)問:“今天我們玩什么呀?來玩打仗的游戲,我要當將軍,騎馬殺敵人!駕!駕!駕?。?rdquo;藍妞妞(站出來)說:“整天就知道打打殺殺,我們來玩過家家好不好?”藍妞妞(面向觀眾)
幸福終點站機器人總動員(也叫機器人瓦力well-e)天使之城(凱奇總是不會讓我們失望的~)肖申克的救贖天使愛美麗辛德勒名單未知死亡(呵呵寶萊塢~挺不錯的)記憶碎片(說不好該先看未知
——記全國第六次人口普查指導員***同志先進事跡xxx中心派出所***同志在第六次全國人口普查工作中,具體負責xxx場施業(yè)區(qū)居民人口普查的指導工作。第六次全國人口普查是全國性的重大
最新慈善基金會成立方案(大全10篇)
2023-11-20 16:43:47    小編:ZTFB

一個成功的方案需要明確的目標、清晰的步驟以及有效的執(zhí)行計劃。方案的評估和反饋是一個重要的環(huán)節(jié),我們需要及時了解方案的效果和改進的空間。方案的成功與否往往取決于實際操作和執(zhí)行的效果,以下的范文可以給大家提供一些實踐的指導。

慈善基金會成立方案篇一

一、宗旨、目的:

資助貧困職工和家庭,幫助他們克服困難,擺脫困境,發(fā)揚樂于奉獻的精神,讓愛升華。

1、來源:思來所有員工捐款。

2、管理部門:

思來人行部、財務部、董事會。

3、組委會:董事會成員、人行部經(jīng)理、財務部經(jīng)理。

4、成員:公司全體人員。

5、思來愛心日:基金會成立當天作為每年的愛心日或者思來公司成立日作為愛心日。(僅供參考)。

三、基金捐贈和資助方式:

1、現(xiàn)金方式捐贈,金額不限,但是作為思來一員必須有所捐贈。

四、基金發(fā)放使用:

2、原則上對企業(yè)內部職工或家庭捐贈。

3、對重大災區(qū)捐贈。

五、管理與監(jiān)督。

1、成立5人的“思來愛心基金會”常務理事會,其中3人為:人行部經(jīng)理、財務部經(jīng)理、董事會成員,另外選舉產(chǎn)生2人。選舉1人為常務理事長(從選舉的2人中產(chǎn)生),任期3年。

2、基金的管理、使用由常務理事會決定。

3、基金的來源:員工個人捐贈(1年1次,特殊情況例外),公司再同等金額(1:1)匹配。

4、基金的使用:僅限于基金池的基金,公司不再額外考慮和贊助(不同于福利,人人有責,人人有愛)。

六、基金會愛心捐獻a、愛心捐獻的申請條件。

1、遵守公司規(guī)章制度,工作認真踏實、生活儉樸的公司合同期內在職員工,其個人和家庭成員(僅限直系近親屬,如:父母、子女、配偶)因發(fā)生重大疾病住院治療,確有困難無力救治者急需醫(yī)療費救助,如:突發(fā)重大疾病、嚴重意外傷害、家庭貧困子女考上大學。

2、在公司工作時間滿半年以上。

1、有酗酒行為和個人生活鋪張浪費者。

2、由于本人責任造成火災、被盜等而產(chǎn)生臨時生活困難者。

3、在工作、學習方面不求上進,特別是工作不勤奮努力,考評經(jīng)常被扣分者。

4、受到警告以上違紀處分記錄者。c、資助資金等級:

由基金組委會討論決定金額。

慈善基金會成立方案篇二

4一、做一個文件資料:

1.全面介紹紅色元素,包括宗旨、性質、成立、做過那些有影響的活動,以后的發(fā)展方向等。

2.本基金會名稱:紅色元素愛心基金會。

3.本基金會性質:由紅色元素愛心社自發(fā)組成的民間公益組織。

二、紅色元素愛心基金會的目的和宗旨:

資助紅安特困學生,幫助他們克服困難,擺脫困境,以激勵他們發(fā)奮學習。立志成才。發(fā)揚。

新時代大學生及各界愛心人士樂于奉獻的精神,讓愛心升華!

三、紅色元素愛心基金會的目標:

盡可能地幫助紅安貧困孩子,盡可能地不讓孩子因貧困而失學!

四、紅色元素愛心基金會的諾言:用我們的愛心和熱情傳承愛的不滅之火炬!

五、紅色元素愛心基金會基金來源:

1、基金會以其他合法形式所得的基金,如舉辦義賣等慈善活動的收入。

2、社會各界、國內外團體與個人的捐贈與資助。

3、在校學生捐款。

六、紅色元素愛心基金會的管理部門:校團委。

七、紅色元素愛心基金會成員組成:紅色元素愛心社的全體成員。

八、捐贈和資助的方式:

1、向基金會捐贈或資助可采取用現(xiàn)金或實物的方式,基金會充分尊重捐贈人的意愿去選擇符合基金會宗旨的各種公益事項和對象。

2、捐贈或資助款物可以直接交給基金會成員,也可以從銀行匯款。(以紅色元素基金會的名義開個賬戶)。

九、基金發(fā)放流程:由當?shù)貙W校提供需要資助的學生名單,由紅色元素愛心社成員走訪,了。

解學生情況,商議確定初始名單,報請相關部門審核通過后發(fā)放到需要資助的學。

生手。

中。

十、管理與監(jiān)督。

1、基金會有嚴格的財務管理制度,委派專人義務管理務。

2、基金會支出與收入有關憑證有三人見證簽名。(備注:簽名為真實姓名)。

3、基金會定期在本社網(wǎng)站上公布明細賬目,并接受各界人士監(jiān)督。

4、捐贈人有權向基金會查詢本人所捐贈款物的使用、管理情況,提出意見和建。

議。

5、基金會成員均為志愿者,不領取任何來自本基金會的報酬。

6、任何人不得侵占、挪用基金會的款物,如有違,移交有關部門處理。

十一、鳴謝方式:。

1、凡捐贈者均在紅色元素愛心社網(wǎng)站公布;

2、凡一次性捐款在100-500元或以上者,贈送榮譽證書。(備注:對要求放棄榮譽證書者,本基金會尊重其本人(單位)的意愿)。

1、除了制度的完善,成立基金會是本組織走向成熟的一大標志。(所以要盡一。

切努力確?;饡某闪?,成立當天邀請學校領導、媒體參加成立儀式,并當場號召與會人員慷慨解囊?。?/p>

2、成立基金會能比較科學地管理愛心人士捐獻的款項,積少成多,壯大愛心,為和諧社會不解努力?。?/p>

慈善基金會成立方案篇三

尊敬的民政局:

青年學生是祖國的未來、民族的希望,青年學生的受教育程度,對國家發(fā)展意義重大,目前在我省廣大農村地區(qū)很多優(yōu)秀的青年學生因家庭經(jīng)濟困難而綴學,這是對國家人力資源的極大浪費。我和幾個企業(yè)家自愿、自籌資金,成立扶助貧困優(yōu)秀學生完成學業(yè)的基金會,基金會的名稱暫定河北省圓夢助學基金會。其喻意是:鼓勵青年學生圓學業(yè)之夢、圓成才之夢、報效祖國、服務人民之意。

河北省同圓夢助學基金會為非公募性基金會,注冊基金200萬元。

二、基金會發(fā)起。

本基金會由郭建勇等企業(yè)家發(fā)起。

郭建勇男1975年6月2日出生,河北省衡水市故城縣人,現(xiàn)任河北興弘嘉紡織服裝有限公司總裁一職。河北興弘嘉紡織服裝有限公司擁有固定資產(chǎn)5億元,2012年實現(xiàn)產(chǎn)值10億元,稅金4000余萬元。

基金會的原始基金來源于郭建勇出資200萬元,其他發(fā)起人的出資金額正在協(xié)商之中,之后每年將從企業(yè)中籌集50萬元以上,用于基金會后續(xù)資金的補充。

三、基金會宗旨。

基金會宗旨:面向基層大眾、幫扶貧優(yōu)學子、播撒希望火種、收獲社會和諧、宣傳社會道義、傳承中華美德。

四、基金會業(yè)務范圍。

(一)資助優(yōu)秀的貧困中學生的學費、生活費補助;。

(二)資助優(yōu)秀的貧困大學生的學費、生活費補助;。

(三)資助優(yōu)秀貧困大學畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)經(jīng)費。

五、基本程序:

(三)大學生創(chuàng)業(yè)資助:項目申請---家評審---理事會研究確定。

六、基金會地址。

桃城區(qū)中華南大街281號尚城國際。

我們將嚴格按照國家法律法規(guī)和基金會章程的規(guī)定,辦理基金會相關業(yè)務,希望貴處批準我的申請書。

此致

敬禮

申請人:xuexila。

xx年xx月xx日。

慈善基金會成立方案篇四

首先,捐贈收入的規(guī)模逐漸擴大,表現(xiàn)為社會團體和個人積極地捐贈或設置基金會資助教育。

2)全國性的基金會要央行批準!省(市)的基金會地方人民銀行批準!

還有。

立基金會,應當具備下列條件:

(一)為特定的公益目的而設立;

(三)有規(guī)范的名稱、章程、組織機構以及與其開展活動相適應的專職工作人員;

(四)有固定的住所;

(五)能夠獨立承擔民事責任。

申辦材料。

申請設立基金會,申請人應當向登記管理機關提交下列文件:

(一)申請書;

(二)章程草案;

(三)驗資證明和住所證明;

(四)理事名單、身份證明以及擬任理事長、副理事長、秘書長簡歷;

(五)業(yè)務主管單位同意設立的文件。

基金會設立登記的事項包括:名稱、住所、類型、宗旨、公益活動的業(yè)務范圍、原始基金數(shù)額和法定代表人。

基金會擬設立分支機構、代表機構的,應當向原登記管理機關提出登記申請,并提交擬設機構的名稱、住所和負責人等情況的文件。

辦理程序。

登記管理機關應當自收到前款所列全部有效文件之日起60日內作出準予或者不予登記的決定。準予登記的,發(fā)給《基金會分支(代表)機構登記證書》;不予登記的,應當書面說明理由。

境外基金會在中國內地設立代表機構,應當經(jīng)有關業(yè)務主管單位同意后,向登記管理機關提交下列文件:

(一)申請書;

(二)基金會在境外依法登記成立的證明和基金會章程;

(三)擬設代表機構負責人身份證明及簡歷;

(四)住所證明;

(五)業(yè)務主管單位同意在中國內地設立代表機構的文件。

登記管理機關應當自收到前款所列全部有效文件之日起60日內,作出準予或者不予登記的決定。準予登記的,發(fā)給《境外基金會代表機構登記證書》;不予登記的,應當書面說明理由。

境外基金會代表機構設立登記的事項包括:名稱、住所、公益活動的業(yè)務范圍和負責人。

境外基金會代表機構應當從事符合中國公益事業(yè)性質的公益活動。境外基金會對其在中國內地代表機構的民事行為,依照中國法律承擔民事責任。

基金會、基金會分支機構、基金會代表機構和境外基金會代表機構的登記事項需要變更的,應當向登記管理機關申請變更登記。

基金會、境外基金會代表機構有下列情形之一的,應當向登記管理機關申請注銷登記:

(一)按照章程規(guī)定終止的;

(二)無法按照章程規(guī)定的宗旨繼續(xù)從事公益活動的;

(三)由于其他原因終止的。

基金會撤銷其分支機構、代表機構的,應當向登記管理機關辦理分支機構、代表機構的注銷登記。

基金會注銷的,其分支機構、代表機構同時注銷。

基金會在辦理注銷登記前,應當在登記管理機關、業(yè)務主管單位的指導下成立清算組織,完成清算工作。

基金會應當自清算結束之日起15日內向登記管理機關辦理注銷登記;在清算期間不得開展清算以外的活動。

《基金會管理條例》(國務院令第400號,2004年3月8日)。

慈善基金會成立方案篇五

為了讓渴望而無助的眼神重拾生活的信心,為了讓青春。

年少的學子少一份遺憾與惋惜,為了讓身處困境的人們克服困難,礦山鄉(xiāng)政協(xié)發(fā)起成立“政協(xié)幫扶基金會”。政協(xié)幫扶基金會的成立旨在發(fā)揚新時代礦山鄉(xiāng)政協(xié)委員、礦山鄉(xiāng)干部職工及各界愛心人士樂于奉獻的精神,讓愛升華!

名譽會長:

會長:

副會長:

會員:

進行統(tǒng)一管理。委派任基金辦主任。

1、資助鄉(xiāng)民政辦認定發(fā)證的特困戶;

2、資助遭遇各類突發(fā)性災害、重大意外事故導致家庭。

生活特別困難的村民和因其他特殊困難而需要提供幫助的弱勢群體;

3、資助特困家庭的子女完成學業(yè)(含外來困難農民工家庭的子女);

4、資助患大病重癥的特困戶及其家庭成員就醫(yī);

1、建立工作機制,強化責任到人。建立幫扶工作責任制,實行定點、定人、定責幫扶,委領導班子為責任主體,班子成員每年各掛聯(lián)幫扶1戶貧困戶沒有掛聯(lián)的貧困戶由機關黨員干部集體掛聯(lián)。

3、深入調查研究,建立幫扶檔案。重點摸清各村存在的困難、急需解決的公共基礎設施建設和產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目,調查核實各村貧困戶的基本情況,張榜公示列為幫扶對象的貧困戶名單,接受村民和社會各界監(jiān)督。要建立檔案,及時填報幫扶工作進展情況表、落實情況統(tǒng)計表。

則,制訂各村幫扶規(guī)劃和貧困戶脫貧規(guī)劃;各幫扶責任人在與幫扶村、幫扶戶溝通協(xié)商基礎上,按照“輕重緩急、重點突破、分步實施、扎實推進”的原則,制訂幫扶工作年度實施計劃,使幫扶措施更加切合實際、貼近民意。

5、創(chuàng)新幫扶方式,以落實政策為重點。對貧困戶喪失勞動能力且符合低保條件的,按照有關政策規(guī)定協(xié)助其列入最低生活保障范圍;對未列入幫扶對象的貧困戶和遭遇重大疾病、意外事故及自然災害等突發(fā)事件導致家庭生活困難的,給予重點慰問;對符合危房改造條件的,優(yōu)先納入農村危房改造計劃,解決住房困難問題;積極引導貧困農民參與新型農村合作醫(yī)療,減輕貧困戶因病造成的負擔。

1、礦山鄉(xiāng)財政投入。

2、社會各界愛心人士的資助。

3、礦山鄉(xiāng)政協(xié)委員資助。

4、礦山鄉(xiāng)干部職工捐款。

1、由各村(居)委會提供需要資助的人員名單及詳細資料(提交政協(xié)幫扶基金申請表)。

2、基金會派專人了解受資助人的實際情況,初步列出受資助人員名單。

1、基金會有嚴格的財務管理制度,由基金辦主任負責。

2、基金會收入與支出有關憑證必須有三人見證簽名,簽名為真實姓名。

3、基金會定期在鄉(xiāng)公開欄上公布明細賬目,并接受各界人士監(jiān)督。

4、捐資人有權向基金會查詢本人所捐資金的使用、管理情況,提出意見和建議。

5、基金會成員均為志愿者,不領取任何來自本基金會的報酬。

6、任何人不得侵占、挪用基金會的基金,如有違反,移交有關部門處理。

八、鳴謝方式。

1、捐款者名單均在鄉(xiāng)公開欄進行公布。

慈善基金會成立方案篇六

一、宗旨、目的:

以企業(yè)為基礎,員工參與為原則,以愛心救助為紐帶,凝聚公司各方力量,積極籌措資金,幫助表現(xiàn)優(yōu)異家境貧困或遭遇重大疾病、意外事故的公司員工及員工直系親屬,發(fā)揚和美家人的團結一心、互幫互助的友愛精神,增強和美家地產(chǎn)的團隊凝聚力和員工歸屬感。

二、愛心基金會資金來源及籌建方式:

1、公司注入一部分資金作為基金啟動的基礎款項;

2、從每位員工的月發(fā)放工資中扣除1元錢,為愛心基金提供源源不斷的愛心款項;

3、公司員工自愿捐贈;

4、通過基金會其他形式的活動獲得的資金。

愛心基金會的資金由愛心基金會領導小組負責籌建,以公司員工自愿捐獻為主,長期接受捐贈,并不定期開展專項募捐活動籌集資金。

三、愛心基金管理辦法

1、有關基金管理和使用問題,均由愛心基金委員會討論決定;

2、建立嚴格的財務管理制度,設專門基金賬戶,由專人負責管理;

3、基金的募集和使用要經(jīng)過基金會領導小組審批;

4、在固定時間節(jié)點向公司和全體員工公布一次資金收支情況。

四、基金捐贈和資助方式:

1、以現(xiàn)金捐贈為主,在不定期開展專項募捐活動時也可根據(jù)實際情況接受實物捐贈。

2、可公開或保密式捐贈。

3、可指定對象捐贈。

五、愛心基金委員會成員:

總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、財務部門經(jīng)理,公司內部選拔司齡一年以上、有愛心和參與熱情、公正且具有影響力的優(yōu)秀員工共同組成。

六、愛心基金資助對象:

愛心基金面向本公司全體員工,符合以下情況者之一可獲資助:

1、家庭經(jīng)濟狀況特別困難的員工,且無其他固定收入或父母重病在身無勞動能力者;

3、子女以優(yōu)異成績考取高等院校,卻因家庭經(jīng)濟困難無法完成學業(yè)的員工;

4、因見義勇為而受傷的員工;

5、出現(xiàn)其他意外情況而急需幫助的員工。

七、被資助對象產(chǎn)生的程序:

2、基金委員會成立臨時調查小組,調查小組通過各種方式對捐助對象的實際情況進行調查,并提交調查報告。調查小組組長對調查過程進行監(jiān)督,并向組委會提交初審后的調查結果報告。

3、愛心基金委員會召開會議對調查結果進行審核。對有爭議的情況,組委會須再組織人員進行調查。

4、基金會商討資助形式及金額,公示征集意見,最后確定被資助對象和資助方案。

八、愛心基金資助的形式:

1、對每月基本生活費無法保障的貧困員工給予定期的適額資助。

2、對由于意外情況而出現(xiàn)困難的員工給予一次性的適額補貼。

3、春節(jié)前對特別貧困員工進行車旅費補貼。

4、經(jīng)濟困難或遭遇重大變故的員工可自主申請,也可尤其上級領導代為申請,經(jīng)組委會核實,經(jīng)人力資源部與總經(jīng)辦評定,愛心基金會審核,確定為確有困難的,可給予適當資助。

同時,資助的形式會根據(jù)愛心基金的工作情況進行適當?shù)恼{整。

九、愛心基金的財務管理制度:

1、愛心基金的運轉堅持公開、透明的原則。

2、“愛心基金”所獲款項由總經(jīng)辦、財務部、人力資源部共同保管,

統(tǒng)一收存,專門用于資助貧困員工,不得挪作他用。愛心基金委員會監(jiān)督愛心基金的使用情況。

3、愛心基金的每筆款項的支出須由愛心基金委員會就實際情況提出申請,經(jīng)全員審核同意后報財務部申請費用支出。

十、基金資助的監(jiān)督體制:

1、對愛心基金委員會工作的監(jiān)督:

(1)愛心基金委員會接受全體員工的監(jiān)督,全體員工對委員會工作均具有批評與建議的權利。

(2)實行財務公開制度,在固定的時間節(jié)點,愛心基金委員會須將愛心基金的收支情況以報表的形式向全體員工公示,接受全體員工的咨詢與監(jiān)督。

(3)“愛心基金”委員會受理任何員工的情況反映,并做公正的調查和處理。

2、對受資助者的監(jiān)督:

(1)調查組定期向組委會匯報本組負責的受資助情況,如有特殊情況發(fā)生須及時上報。

(2)在受資助過程中如發(fā)現(xiàn)有特意制造假貧困情況,蒙騙基金組委會,冒領資助金者,基金組委會將向公司“愛心基金會”說明情況,并對其進行嚴肅處理。

3、資金管理與監(jiān)督

1. 基金會嚴格按照財務制度管理、委派專人負責。

2. 凡支出與收入必須有三人以上簽字,總經(jīng)理核準。

3. 基金會定期公布收、支情況。

十一、愛心基金的宣傳管理:

“愛心基金”的宣傳必須做到讓全公司的員工都了解愛心基金的 作用與意義,使全公司員工都擁護愛心基金,幫助其發(fā)展,擴大其影響力。具體操作如下:

1、定期分發(fā)一份關于愛心基金的詳細資料給各區(qū)域、門店及職能部門,并倡議全公司員工加入擴大愛心基金影響力度的行列。

2、做好財務公開制度。

3、運用公司的各種培訓課程、月會、年會等各種重大會議以及即將推出的內刊,做好愛心基金的宣傳。

4、做好對捐助者的公示表揚工作。

5、愛心基金組委會定期組織開展圍繞愛心基金這一主題的活動。

十二、本制度的最終解釋權歸總經(jīng)辦所有。

十三、本制度自頒布之日起實施。

為了擴大****公司的影響力,更好弘揚慈善精神,發(fā)揮炎黃子孫的傳統(tǒng)美德,讓關心和支持慈善事業(yè)的熱心人士積極參與濟困、賑災等慈善救助工作。塑造“公益品牌”,使企業(yè)的“特色品牌”體現(xiàn)公益價值,提升親和力,通過企業(yè)內部,員工之間義務募捐,創(chuàng)造活動經(jīng)費,幫助困難員工,增加全體員工的合作性,互動性,有利于創(chuàng)造“和諧、愉快”的企業(yè)道德文化。在公司人力資源中心的倡導下,決定成立***慈善基金會。

一、慈善基金會組織架構圖:

二、慈善基金會管理架構:

2.1會 長:

2.2副會長:

2.3理事會:設理事長1名、理事8名、干事1名

2.3.1 理事長:

2.3.2 干 事:

2.3.3 理 事:

2.4、監(jiān)事會:設監(jiān)事長1名、監(jiān)事3名

2.4.1監(jiān)事長:

2.4.2監(jiān) 事:

三、職責:

3.1理事會職責:

3.1.1 對重大的慈善項目和事件的統(tǒng)籌,做到服務**、影響**。

3.1.2 定期向慈善基金會會長、副會長提議召開理事會議;審定慈善基金會工作機構

設置和人事任命,對資金的募集、使用等進行管理。

3.1.3 組織開展慈善基金會的善款募集、慈善救助等活動,并開設慈善專欄,和舉行

慈善助困 “真情關愛”、“愛在人間”等活動。

3.1.4 定期召開會議討論、決議資金募集方法、活動措施、支出使用等有關具體事宜。

3.1.5 及時在公告欄、內刊、網(wǎng)站上對活動情況進行圖片、文字、影音等形式的展示

宣傳。

3.1.6組織熱心支持和參與慈善事業(yè)的員工等志愿者,開展多種形式的慈善公益活動。

(對內對外,公司附近的福利院等)

3.2監(jiān)事會職責:

3.2.1向捐贈人說明資金用途和監(jiān)管辦法,對慈善項目統(tǒng)籌。

3.2.2嚴格執(zhí)行慈善基金會制定的各項財務管理制度和規(guī)定,財務收支每年進行一次審

計,由監(jiān)事會向會長、副會長、理事會報告審計情況,并向捐贈人公布。

3.2.3定期向慈善基金會會長、副會長提議召開監(jiān)事會會議。

四、資金來源:

4.1 通過開展募集等多項活動,多渠道募集慈善資金:

4.1.1 公司贊助;

4.1.2 員工捐贈;

4.1.3公司內各項行政扣款。

五、資金管理及使用原則:

5.1由理事會和監(jiān)事會共同討論確定年度計劃和年度預算、需提請幫助和決定的事項。本

5.2資金主要用途 :

5.2.1. 資助符合基金宗旨的各項慈善項目及用于員工的福利活動;

5.2.2. 策劃和組織符合本基金宗旨的各類慈善活動;

5.2.3. 開展慈善活動的`宣傳推廣費用。

5.3資金管理 :

由基金理事會討論決定);

5.3.2. 本基金定期向全公司公布資金使用情況;

5.3.3. 基金管理工作堅持公開、公正、透明的原則,加強宣傳,接受員工監(jiān)督;

再由理事長簽字同意支付。

5.3.5 會長、副會長協(xié)助慈善基金監(jiān)事會進行年度審計和專項審計。

六、附則:

6.1本辦法由“**慈善基金理事會”負責解釋。

6.2本辦法在實踐中不斷修改和完善。

6.3本辦法自首屆“**慈善基金會”召開之日起生效。

人力資源中心

一、政協(xié)幫扶基金會的目的和宗旨

為了讓渴望而無助的眼神重拾生活的信心,為了讓青春年少的學子少一份遺憾與惋惜,為了讓身處困境的人們克服困難,礦山鄉(xiāng)政協(xié)發(fā)起成立“政協(xié)幫扶基金會”。政協(xié)幫扶基金會的成立旨在發(fā)揚新時代礦山鄉(xiāng)政協(xié)委員、礦山鄉(xiāng)干部職工及各界愛心人士樂于奉獻的精神,讓愛升華!

二、政協(xié)幫扶基金會組織領導

名譽會長:

會 長:

副 會 長:

會 員:

下設政協(xié)幫扶基金會辦公室,對基金會所有基金的使用

進行統(tǒng)一管理。委派 任基金辦主任。

三、政協(xié)幫扶基金會幫扶對象

1、資助鄉(xiāng)民政辦認定發(fā)證的特困戶;

2、資助遭遇各類突發(fā)性災害、重大意外事故導致家庭

生活特別困難的村民和因其他特殊困難而需要提 供幫助的弱勢群體;

3、資助特困家庭的子女完成學業(yè)(含外來困難農民工家庭的子女);

1、建立工作機制,強化責任到人。建立幫扶工作責任制,實行定點、定人、定責幫扶,委領導班子為責任主體,班子成員每年各掛聯(lián)幫扶1戶貧困戶沒有掛聯(lián)的貧困戶由機關黨員干部集體掛聯(lián)。

3、深入調查研究,建立幫扶檔案。重點摸清各村存在的困難、急需解決的公共基礎設施建設和產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目,調查核實各村貧困戶的基本情況,張榜公示列為幫扶對象的貧困戶名單,接受村民和社會各界監(jiān)督。要建立檔案,及時填報幫扶工作進展情況表、落實情況統(tǒng)計表。

則,制訂各村幫扶規(guī)劃和貧困戶脫貧規(guī)劃;各幫扶責任人在與幫扶村、幫扶戶溝通協(xié)商基礎上,按照“輕重緩急、重點突破、分步實施、扎實推進”的原則,制訂幫扶工作年度實施計劃,使幫扶措施更加切合實際、貼近民-意。

5、創(chuàng)新幫扶方式,以落實政策為重點。對貧困戶喪失勞動能力且符合低保條件的,按照有關政策規(guī)定協(xié)助其列入最低生活保障范圍;對未列入幫扶對象的貧困戶和遭遇重大疾病、意外事故及自然災害等突發(fā)事件導致家庭生活困難的,給予重點慰問;對符合危房改造條件的,優(yōu)先納入農村危房改造計劃,解決住房困難問題;積極引導貧困農民參與新型農村合作醫(yī)療,減輕貧困戶因病造成的負擔。

五、政協(xié)幫扶基金會的基金來源

1、礦山鄉(xiāng)財政投入。

2、社會各界愛心人士的資助。

3、礦山鄉(xiāng)政協(xié)委員資助。

4、礦山鄉(xiāng)干部職工捐款。

六、政協(xié)幫扶基金發(fā)放流程

1、由各村(居)委會提供需要資助的人員名單及詳細資料(提交政協(xié)幫扶基金申請表)。

2、基金會派專人了解受資助人的實際情況,初步列出受資助人員名單。

3、提交礦山鄉(xiāng)政協(xié)幫扶基金會大會討論通過。

4、報礦山鄉(xiāng)政協(xié)幫扶基金會會長審核批準。

5、舉行政協(xié)幫扶基金發(fā)放儀式。

七、政協(xié)幫扶基金的管理與監(jiān)督

1、基金會有嚴格的財務管理制度,由基金辦主任負責。

2、基金會收入與支出有關憑證必須有三人見證簽名,簽名為真實姓名。

3、基金會定期在鄉(xiāng)公開欄上公布明細賬目,并接受各界人士監(jiān)督。

4、捐資人有權向基金會查詢本人所捐資金的使用、管理情況,提出意見和建議。

5、基金會成員均為志愿者,不領取任何來自本基金會的報酬。

6、任何人不得侵占、挪用基金會的基金,如有違反,移交有關部門處理。

八、鳴謝方式

1、捐款者名單均在鄉(xiāng)公開欄進行公布。

慈善基金會成立方案篇七

倡議書是要求廣大群眾響應的,然而其對象范圍往往是不定的。那么成立基金會倡議書又是怎樣的呢?小編為你整理了一些成立基金會倡議書范文的范文,希望你喜歡。

尊敬的石莊中學校友:

校友師生情誼重,點點情懷刻心頭。我離石中已多年,石中發(fā)展掛心頭。時間的流逝,無法磨滅我們對母校的拳拳之情;空間的距離,不能阻隔我們對母校的深深眷戀。

無論你風華正茂,還是兩鬢染霜,我們都曾經(jīng)生活在同一座殿堂,我們都曾經(jīng)擁有同一個夢想,我們都曾把最美好的時光,留在了龍門河畔那個魂牽夢繞的地方!無論歲月在我們臉上刻下了多少道無情的年輪,無論現(xiàn)實在我們心中留下了多少次深刻的印記,無數(shù)個難以入眠的夜晚,石莊中學都是溫暖我們心靈的故鄉(xiāng)!

石中曾經(jīng)輝煌,石中今日依然輝煌,我們希望石中未來更輝煌。我們有一個樸素的夢想:讓每一個在石莊中學追求夢想的農村孩子都能享受到和城里孩子一樣的優(yōu)質教育資源。

黑發(fā)積霜識明月,粉筆無言寫春秋。在廣大校友的關注和支持下,母校的發(fā)展和建設取得了長足的進步。2014年母校舉辦了“共筑石中夢”啟動儀式,每個石中人都對石中的復興和再創(chuàng)輝煌充滿了信心。繼2021屆高考取得明顯的進步之后,2021屆高三本科上線率實現(xiàn)10個百分點的大幅增長,增長率全市第一。2021年學校申報成功了江蘇省人文體育課程基地,讓農村的孩子也能享受優(yōu)質的體育資源,省財政撥付100萬,可是學校還需自籌300萬。學校自籌建設的新教學大樓也將于2021年8月建成,完成內部設施還有較大的資金缺口。學校還規(guī)劃擬建一座屬于農村孩子的多功能體育館,但因為資金額度較大,一直未能如愿。玉壺存冰心,朱筆寫師魂。面對喜人的發(fā)展態(tài)勢和學校資金缺口比較大的現(xiàn)實,母校將不畏艱難,不懈追求,不斷超越。

兵馬未動,糧草需先行,母校呼喚大家的幫助!在建校65周年之際,江蘇省石莊高級中學校友會向全體校友發(fā)出倡議書,向母校65周年獻禮,為母校建設農村地區(qū)的優(yōu)質高中出力!校友會倡議:所有的石中校友自愿為學校捐款,金額不限,充分彰顯廣大校友的向心力和凝聚力。同時也希望各位校友廣泛爭取社會資源,為母校募集愛心資金,為母校建設添磚加瓦。學校將在石莊鎮(zhèn)黨委政府的監(jiān)督下把校友捐贈和募集的資金將全部注入“石莊中學教育發(fā)展基金會”,用于母校發(fā)展,用于獎學金和獎教金等。石莊中學的每一位老師必將以更大的激情投入教育教學,石莊中學的每一位學子必將銘記石中校友的大愛之情,以無比感恩的心回饋社會、回報母校,將愛心代代相傳。

巍巍大廈,眾匠所營;滔滔江水,百川所聚。您捐贈的每一筆資金都包含著對母校明天的期盼,都傾注著對母校發(fā)展的支持!母校表示將汲取先進的辦學經(jīng)驗,不斷完善教育發(fā)展基金的管理和運作機制,積極拓展渠道,廣納社會資源,為把母校建設成農村地區(qū)最優(yōu)質高中做出積極的貢獻!

尊敬的校友,關心支持石莊中學的各界友好人士,我們的母校期待您的關注與支持!

衷心祝愿您和您的家人身體安康,事業(yè)騰達,家庭幸福,萬事勝意!

江蘇省石莊高級中學校友會。

2021年7月10日。

參天之樹,必有其根;懷山之水,必有其源。上海交通大學迎來120周年華誕,數(shù)學系也在88載誕辰之際,成立了數(shù)學科學學院。

建系以來,數(shù)學系為交大其他學科發(fā)展、人才培養(yǎng)做出了突出貢獻,同時本專業(yè)也培養(yǎng)出了諸多馳騁在各行各業(yè)的領袖型人才。著名校友中有中科院院士吳文俊、胡和生,以及龔升等老一輩數(shù)學家;78年恢復建系后,培養(yǎng)了蔡天文、陸盈、陸志勤等著名學者,也培養(yǎng)了中國神華集團執(zhí)行董事凌文(2021年當選中國工程院院士),紅杉資本中國基金創(chuàng)始人及執(zhí)行合伙人沈南鵬等杰出企業(yè)家。

不管您曾在數(shù)學系辛勤工作,還是曾在數(shù)學系努力學習,數(shù)學系的發(fā)展,都凝結著您的心血、您的情誼。交大數(shù)學的進一步發(fā)展,更是您我共同的愿景。聚沙成塔,集腋成裘,交大數(shù)學的未來一定會更美好!

為進一步凝聚海內外系友、集聚社會力量,支撐交大數(shù)學發(fā)展和人才培養(yǎng),我們共同倡議建立“我愛我系”基金,以期為系友和社會人士為交大數(shù)學的發(fā)展貢獻力量創(chuàng)造一個平臺和紐帶?!拔覑畚蚁怠被鸺骖櫺☆~、大額捐贈。時值上海交通大學120周年華誕之際,特向遍及海內外的校友及社會賢達公告,尚祈廣為傳播。

倡議人:張偉江。

(張偉江,1982屆校友,原上海市教育委員會主任,曾任中國高等教育學會副會長,現(xiàn)任上海市歐美同學會常務副會長)。

蓮花縣陽光義工協(xié)會“愛心基金”成立了倡議書。

所有愛心人士、陽光志愿者們:

為弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神,發(fā)揮志愿者無窮活力和無限魅力,激發(fā)廣大群眾慈心善舉的威力,開展愛心大接力創(chuàng)建愛心基金,用我們的實際行動幫助更多真正需要幫助的人,我們特向愛心人士、志愿者發(fā)出倡議書:

2.基金用途;主要用于貧困學生“一對一幫扶”“緊急困難救助”等;。

4.愛心捐贈接受人:協(xié)會秘書組蔡小梅:電話***。

5.陽光愛心基金開戶行:郵政儲蓄銀行6217994_8398。6.愛心捐贈遵循:參與自愿性和退出自由性的原則!愛心獻社會,真情暖人間!試行期一個月!

2021年9月29日。

慈善基金會成立方案篇八

設立基金會,應當具備下列條件:

(一)為特定的公益目的而設立;

(三)有規(guī)范的名稱、章程、組織機構以及與其開展活動相適應的專職工作人員;

(四)有固定的住所;

(五)能夠獨立承擔民事責任。

申辦材料。

申請設立基金會,申請人應當向登記管理機關提交下列文件:

(一)申請書;

(二)章程草案;

(三)驗資證明和住所證明;

(四)理事名單、身份證明以及擬任理事長、副理事長、秘書長簡歷;

(五)業(yè)務主管單位同意設立的文件。

基金會設立登記的事項包括:名稱、住所、類型、宗旨、公益活動的業(yè)務范圍、原始基金數(shù)額和法定代表人?;饡M設立分支機構、代表機構的,應當向原登記管理機關提出登記申請,并提交擬設機構的名稱、住所和負責人等情況的文件。

辦理程序。

登記管理機關應當自收到前款所列全部有效文件之日起60日內作出準予或者不予登記的決定。準予登記的,發(fā)給《基金會分支(代表)機構登記證書》;不予登記的,應當書面說明理由。

境外基金會在中國內地設立代表機構,應當經(jīng)有關業(yè)務主管單位同意后,向登記管理機關提交下列文件:

(一)申請書;

(二)基金會在境外依法登記成立的證明和基金會章程;

(三)擬設代表機構負責人身份證明及簡歷;

(四)住所證明;

(五)業(yè)務主管單位同意在中國內地設立代表機構的文件。

登記管理機關應當自收到前款所列全部有效文件之日起60日內,作出準予或者不予登記的決定。準予登記的,發(fā)給《境外基金會代表機構登記證書》;不予登記的,應當書面說明理由。

境外基金會代表機構設立登記的事項包括:名稱、住所、公益活動的業(yè)務范圍和負責人。

境外基金會代表機構應當從事符合中國公益事業(yè)性質的公益活動。境外基金會對其在中國內地代表機構的民事行為,依照中國法律承擔民事責任?;饡?、基金會分支機構、基金會代表機構和境外基金會代表機構的登記事項需要變更的,應當向登記管理機關申請變更登記。

基金會、境外基金會代表機構有下列情形之一的,應當向登記管理機關申請注銷登記:

(一)按照章程規(guī)定終止的;

(二)無法按照章程規(guī)定的宗旨繼續(xù)從事公益活動的;

(三)由于其他原因終止的。

基金會撤銷其分支機構、代表機構的,應當向登記管理機關辦理分支機構、代表機構的注銷登記。

基金會注銷的,其分支機構、代表機構同時注銷。

基金會在辦理注銷登記前,應當在登記管理機關、業(yè)務主管單位的指導下成立清算組織,完成清算工作。

基金會應當自清算結束之日起15日內向登記管理機關辦理注銷登記;在清算期間不得開展清算以外的活動。

基金會、基金會分支機構、基金會代表機構以及境外基金會代表機構的設立、變更、注銷登記,由登記管理機關向社會公告。

辦理依據(jù)。

《基金會管理條例》(國務院令第400號,2004年3月8日)1)先找一個掛靠單位,全國性的基金會的掛靠單位要副部級以上,省(市)的基金會的掛靠單位要副廳級以上,2)全國性的基金會要央行批準!省(市)的基金會地方人民銀行批準!根據(jù)性質不同,慈善基金會分為兩種形式:公募和非公募,企業(yè)的慈善基金會形式屬于后者,即基金會沒有向社會籌集捐款的權利。按照國務院2004年6月1日頒布的《基金會管理條例》第八條,企業(yè)慈善基金會成立的條件如下:·特定的公益目的而設立;·非公募基金會的原始基金不低于200萬元人民幣,原始基金必須為到賬貨幣資金;·有規(guī)范的名稱、章程、組織機構以及與其開展活動相適應的專職工作人員;·有固定的住所;·能夠獨立承擔民事責任。企業(yè)慈善基金會的申請,應當向登記管理機關提交下列文件:

1、申請書;

2、章程草案;

3、驗資證明和住所證明;

4、理事名單、身份證明以及擬任理事長、副理事長、秘書長簡歷;

5、業(yè)務主管單位同意設立的文件。.慈善基金會的實施與好處。

如果企業(yè)設立了慈善基金會,可以自行向社會捐款、捐物等。但由于企業(yè)慈善基金會的性質,所以沒有權利向社會進行籌款籌物;企業(yè)進行大規(guī)模慈善投資,比如建立希望學校、希望公園、幫助殘疾人中心等,需經(jīng)過省民政廳的申報手續(xù),然后經(jīng)過土地管理局的審批。

慈善基金會成立方案篇九

一、宗旨、目的:

資助貧困職工和家庭,幫助他們克服困難,擺脫困境,發(fā)揚樂于奉獻的精神,讓愛升華。

二、愛心基金會基金機構:

1、來源:思來所有員工捐款。

2、管理部門:

思來人行部、財務部、董事會。

3、組委會:董事會成員、人行部經(jīng)理、財務部經(jīng)理。

4、成員:公司全體人員。

5、思來愛心日:基金會成立當天作為每年的愛心日或者思來公司成立日作為愛心日。(僅供參考)。

三、基金捐贈和資助方式:

1、現(xiàn)金方式捐贈,金額不限,但是作為思來一員必須有所捐贈。

四、基金發(fā)放使用:

2、原則上對企業(yè)內部職工或家庭捐贈。

3、對重大災區(qū)捐贈。

五、管理與監(jiān)督。

1、成立5人的“思來愛心基金會”常務理事會,其中3人為:人行部經(jīng)理、財務部經(jīng)理、董事會成員,另外選舉產(chǎn)生2人。選舉1人為常務理事長(從選舉的2人中產(chǎn)生),任期3年。

2、基金的管理、使用由常務理事會決定。

3、基金的來源:員工個人捐贈(1年1次,特殊情況例外),公司再同等金額(1:1)匹配。

4、基金的使用:僅限于基金池的基金,公司不再額外考慮和贊助(不同于福利,人人有責,人人有愛)。

六、基金會愛心捐獻a、愛心捐獻的申請條件。

1、遵守公司規(guī)章制度,工作認真踏實、生活儉樸的公司合同期內在職員工,其個人和家庭成員(僅限直系近親屬,如:父母、子女、配偶)因發(fā)生重大疾病住院治療,確有困難無力救治者急需醫(yī)療費救助,如:突發(fā)重大疾病、嚴重意外傷害、家庭貧困子女考上大學。

2、在公司工作時間滿半年以上。

3、是公司愛心基金會會員。

1、有酗酒行為和個人生活鋪張浪費者。

2、由于本人責任造成火災、被盜等而產(chǎn)生臨時生活困難者。

3、在工作、學習方面不求上進,特別是工作不勤奮努力,考評經(jīng)常被扣分者。

4、受到警告以上違紀處分記錄者。c、資助資金等級:

由基金組委會討論決定金額。

慈善基金會成立方案篇十

一、宗旨、目的:

以企業(yè)為基礎,員工參與為原則,以愛心救助為紐帶,凝聚公司各方力量,積極籌措資金,幫助表現(xiàn)優(yōu)異家境貧困或遭遇重大疾病、意外事故的公司員工及員工直系親屬,發(fā)揚和美家人的團結一心、互幫互助的友愛精神,增強和美家地產(chǎn)的團隊凝聚力和員工歸屬感。

1、公司注入一部分資金作為基金啟動的基礎款項;

2、從每位員工的月發(fā)放工資中扣除1元錢,為愛心基金提供源源不斷的愛心款項;

3、公司員工自愿捐贈;

4、通過基金會其他形式的活動獲得的資金。

愛心基金會的資金由愛心基金會領導小組負責籌建,以公司員工自愿捐獻為主,長期接受捐贈,并不定期開展專項募捐活動籌集資金。

三、愛心基金管理辦法。

1、有關基金管理和使用問題,均由愛心基金委員會討論決定;

2、建立嚴格的財務管理制度,設專門基金賬戶,由專人負責管理;

3、基金的募集和使用要經(jīng)過基金會領導小組審批;

4、在固定時間節(jié)點向公司和全體員工公布一次資金收支情況。

四、基金捐贈和資助方式:

1、以現(xiàn)金捐贈為主,在不定期開展專項募捐活動時也可根據(jù)實際情況接受實物捐贈。

2、可公開或保密式捐贈。

3、可指定對象捐贈。

總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、財務部門經(jīng)理,公司內部選拔司齡一年以上、有愛心和參與熱情、公正且具有影響力的優(yōu)秀員工共同組成。

六、愛心基金資助對象:

愛心基金面向本公司全體員工,符合以下情況者之一可獲資助:

1、家庭經(jīng)濟狀況特別困難的員工,且無其他固定收入或父母重病在身無勞動能力者;

3、子女以優(yōu)異成績考取高等院校,卻因家庭經(jīng)濟困難無法完成學業(yè)的員工;

4、因見義勇為而受傷的員工;

5、出現(xiàn)其他意外情況而急需幫助的員工。

七、被資助對象產(chǎn)生的程序:

2、基金委員會成立臨時調查小組,調查小組通過各種方式對捐助對象的實際情況進行調查,并提交調查報告。調查小組組長對調查過程進行監(jiān)督,并向組委會提交初審后的調查結果報告。

3、愛心基金委員會召開會議對調查結果進行審核。對有爭議的情況,組委會須再組織人員進行調查。

4、基金會商討資助形式及金額,公示征集意見,最后確定被資助對象和資助方案。

八、愛心基金資助的形式:

1、對每月基本生活費無法保障的貧困員工給予定期的適額資助。

2、對由于意外情況而出現(xiàn)困難的員工給予一次性的適額補貼。

3、春節(jié)前對特別貧困員工進行車旅費補貼。

4、經(jīng)濟困難或遭遇重大變故的員工可自主申請,也可尤其上級領導代為申請,經(jīng)組委會核實,經(jīng)人力資源部與總經(jīng)辦評定,愛心基金會審核,確定為確有困難的,可給予適當資助。

同時,資助的形式會根據(jù)愛心基金的工作情況進行適當?shù)恼{整。

九、愛心基金的財務管理制度:

1、愛心基金的運轉堅持公開、透明的原則。

2、“愛心基金”所獲款項由總經(jīng)辦、財務部、人力資源部共同保管,統(tǒng)一收存,專門用于資助貧困員工,不得挪作他用。愛心基金委員會監(jiān)督愛心基金的使用情況。

3、愛心基金的每筆款項的支出須由愛心基金委員會就實際情況提出申請,經(jīng)全員審核同意后報財務部申請費用支出。

十、基金資助的監(jiān)督體制:

1、對愛心基金委員會工作的監(jiān)督:

(1)愛心基金委員會接受全體員工的監(jiān)督,全體員工對委員會工作均具有批評與建議的權利。

(2)實行財務公開制度,在固定的時間節(jié)點,愛心基金委員會須將愛心基金的收支情況以報表的形式向全體員工公示,接受全體員工的咨詢與監(jiān)督。

(3)“愛心基金”委員會受理任何員工的情況反映,并做公正的調查和處理。

2、對受資助者的監(jiān)督:

(1)調查組定期向組委會匯報本組負責的受資助情況,如有特殊情況發(fā)生須及時上報。

(2)在受資助過程中如發(fā)現(xiàn)有特意制造假貧困情況,蒙騙基金組委會,冒領資助金者,基金組委會將向公司“愛心基金會”說明情況,并對其進行嚴肅處理。

3、資金管理與監(jiān)督。

1.基金會嚴格按照財務制度管理、委派專人負責。

2.凡支出與收入必須有三人以上簽字,總經(jīng)理核準。3.基金會定期公布收、支情況。

十一、愛心基金的宣傳管理:

“愛心基金”的宣傳必須做到讓全公司的員工都了解愛心基金的作用與意義,使全公司員工都擁護愛心基金,幫助其發(fā)展,擴大其影響力。具體操作如下:

1、定期分發(fā)一份關于愛心基金的詳細資料給各區(qū)域、門店及職能部門,并倡議全公司員工加入擴大愛心基金影響力度的行列。

2、做好財務公開制度。

3、運用公司的各種培訓課程、月會、年會等各種重大會議以及即將推出的內刊,做好愛心基金的宣傳。

4、做好對捐助者的公示表揚工作。

5、愛心基金組委會定期組織開展圍繞愛心基金這一主題的活動。

十二、本制度的最終解釋權歸總經(jīng)辦所有。

十三、本制度自頒布之日起實施。

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