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改進作風(fēng)發(fā)言稿篇一

作風(fēng)建設(shè)不是一朝一夕的工作，也不可能一抓就好，需要長期的不懈努力，因而我們要把握作風(fēng)建設(shè)的規(guī)律，在把握規(guī)律的基礎(chǔ)上鞏固作風(fēng)建設(shè)的成效。

一、形成作風(fēng)建設(shè)的良好氛圍。

通過召開動員會議，傳達貫徹有關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)的要求，通過張貼標(biāo)語、懸掛橫幅等宣傳作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)精神，開辟作風(fēng)建設(shè)宣傳專欄，宣傳作風(fēng)建設(shè)正反兩方面的典型。自我批評堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不護短、不遮掩、不怕丑、不怕痛；相互批評要堅持原則，勇于打破情面，敢于指出問題，真誠幫助提高，努力做到思想上共振、感情上共鳴、行動上共進。

二、從嚴(yán)要求。

緊密結(jié)合衛(wèi)生監(jiān)督工作的實際，做到基本環(huán)節(jié)不能少、不變通，“規(guī)定動作”做到位，“自選動作”有特色。要與黨員、干部履職盡責(zé)、做好本職工作緊密結(jié)合，以改進作風(fēng)的實際成效推動各項工作任務(wù)的完成。

三、嚴(yán)格自律。

黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭改進工作作風(fēng)，時時處處規(guī)范言行，率先垂范，以身作則，言行一致。強化宗旨意識，牢固樹立群眾觀點，始終做到密切聯(lián)系群眾、真心服務(wù)群眾。()走進基層，融入職工、監(jiān)管對象，了解他們的所需、所求、所盼，聽取意見建議，贏得理解和信任。

四、強化他律。

建立健全各項規(guī)章制度，實現(xiàn)用制度管人、按制度辦事。細化出勤簽到制度、值班制度、學(xué)習(xí)制度、接待制度、財務(wù)制度，物資申領(lǐng)管理制度等。規(guī)章制度不能只掛在墻上，當(dāng)有個別同志缺乏自覺性的時候，就需要用嚴(yán)格的規(guī)章制度去加以規(guī)范。加大監(jiān)督檢查力度，定期對各股室及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員的行風(fēng)、作風(fēng)等進行評議、測評并反饋結(jié)果意見、建議。

五、求真務(wù)實。

把作風(fēng)務(wù)實作為求真務(wù)實的第一要點，堅決克服和防止工作中存在的不良作風(fēng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和科學(xué)的政績觀，以強烈的.務(wù)實理念，扎實的工作作風(fēng)，盡職盡責(zé)，不等不靠，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)地完成每一項工作任務(wù)。

六、提高素質(zhì)。

通過學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀及黨的群眾路線等方針、政策等，用科學(xué)理論武裝頭腦。學(xué)習(xí)所在領(lǐng)域的專業(yè)知識及相關(guān)理論，做到業(yè)務(wù)知識熟知于心，運用自如。要通過學(xué)習(xí)，做到勤動腦、善思考，勤動眼、善發(fā)現(xiàn)，勤動腿、善調(diào)研，勤動嘴、善協(xié)調(diào)，勤動手、善辦事。提升自身素質(zhì)，增強作風(fēng)建設(shè)的動力，把作風(fēng)建設(shè)當(dāng)作一種自覺行為，在具體的實際工作中自覺踐行。

七、領(lǐng)導(dǎo)帶頭。

一級帶著一級干，切實發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，從實際出發(fā)，從群眾反映強烈的問題著手，制定改進作風(fēng)的路線圖，實干興隊，從改進作風(fēng)起。

八、加大對違反作風(fēng)建設(shè)事件的處罰力度。

對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及群眾舉報已查實的問題，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，該處罰的要處罰，該曝光的要曝光，決不姑息遷就。

改進作風(fēng)發(fā)言稿篇二

通過“強化紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)”的學(xué)習(xí)，使我對此次紀(jì)律作風(fēng)整頓教育的開展有了更深的理解，同時對自身存在的問題也有了進一步的認(rèn)識?，F(xiàn)在對照工作實際，作進一步剖析：

一、學(xué)習(xí)中的幾點體會：

通過學(xué)習(xí)我自認(rèn)為有了一定收獲，認(rèn)識到自己作為一名國家干部必須嚴(yán)格遵守法律法規(guī)；作為一名中共黨員在遵守國家憲法的同時還應(yīng)該對照黨章的要求嚴(yán)格要求自己，做到無愧于黨、無愧于人民、更無愧于自己的良心。作為一名教師，更要為人師表，自覺遵守國家法律法規(guī)，遵守學(xué)校規(guī)章制度，自覺樹立為學(xué)生，家長服務(wù)的意識。

二、存在的幾點主要問題和原因：通過學(xué)習(xí)比對我自己在這次“強化紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)”活動中存在的主要問題有以下四點：

（一）業(yè)務(wù)知識鉆研的不夠深入，對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。在工作中遇到難題，未把工作做實、做深、做透、做細。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復(fù)性，圖個省事，潦草了事只要按時完成工作就行了。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

（二）思想浮燥不腳踏實地，對“強化紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)”的認(rèn)識不夠，思想上沒有引起高度的重視。自認(rèn)為只要工作好、表現(xiàn)好、沒有違反法律、法規(guī)，沒有什么問題需要自查自糾，同時又感覺自己雖然有問題，都是小問題，對此次活動的責(zé)任感、危機感認(rèn)識片面。反應(yīng)出我對這次活動在認(rèn)識上存在偏差，態(tài)度不夠端正。

（三）工作基礎(chǔ)、業(yè)務(wù)知識較弱，在沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作的效率和質(zhì)量起決定性作用。業(yè)務(wù)知識要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，只有從業(yè)務(wù)知識的鉆研中來汲取精髓，存有依賴性，害怕自己做不好畏首畏尾。故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。

（四）工作方法過于簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、今后的整改措施：

1、加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)?！皬娀o(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)”終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要切實提高思想認(rèn)識，進一步增強紀(jì)律觀念，增強紀(jì)律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務(wù)。

2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學(xué)習(xí)，加強鍛煉，努力提高自己業(yè)務(wù)水平；要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養(yǎng)；要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。

3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。目前對我而言，最大的問題是要加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，以及是電腦網(wǎng)絡(luò)和信息知識的學(xué)習(xí)掌握，現(xiàn)在已經(jīng)是“信息大爆炸”的時代，一定要提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人，認(rèn)認(rèn)真真做事，努力做到對人民負(fù)責(zé)、對家長和學(xué)生負(fù)責(zé)與對法律負(fù)責(zé)的一致性。

4、認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻理解“強化紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)”的精神實質(zhì)，把握精神要點，提高理論素質(zhì)與思想政治水平。努力鉆研政治理論、業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)經(jīng)濟知識、科技知識、歷史知識，夯實基礎(chǔ)、拓展視野、堅定信念、提高素質(zhì)。

5、通過學(xué)習(xí)，牢固樹立為人服務(wù)的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強責(zé)任意識、憂患意識，在強化服務(wù)意識上下功夫，獻智獻力；加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。

6、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力，多向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。今后，通過這次“強化紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)”的教育活動，我一定要從思想上、作風(fēng)上嚴(yán)格要求自己，努力轉(zhuǎn)變自己的工作作風(fēng)，把本職工作搞好，積極為民辦好事、辦實事，做一個合格的、稱職的人民教師。

2013-9-6。

改進作風(fēng)發(fā)言稿篇三

作風(fēng)，是指在思想、工作和生活等方面表現(xiàn)出來的比較穩(wěn)定的態(tài)度和行為風(fēng)格。就一個單位而言，作風(fēng)應(yīng)該是指組織中個體顯現(xiàn)出來的有關(guān)工作狀況、思想狀況的風(fēng)格，綜合表達出一個單位的整體形象。作風(fēng)不是一朝一夕形成的，優(yōu)良的作風(fēng)需要有優(yōu)良素質(zhì)的隊伍，需要有良好的管理制度，需要有良好的人文熏陶。我局是管理單位，更是服務(wù)窗口，我局的住房保障、產(chǎn)權(quán)辦證、物業(yè)管理、房屋銷售管理、白蟻防治、房屋安全管理、維修資金管理等各項工作與群眾直接打交道，因此作風(fēng)的好壞不僅關(guān)系單位的形象，更關(guān)系到黨和政府的聲譽。改進作風(fēng)，就是要讓辦事群眾得到高效便捷、規(guī)范透明的辦事服務(wù)。改進作風(fēng)，要從端正思想認(rèn)識、過硬的業(yè)務(wù)能力、用心的服務(wù)水平、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾碇贫确矫嬷?，打造一支卓越的服?wù)團隊。

一、端正態(tài)度是改進作風(fēng)的前提。

“思想決定出路”、“態(tài)度決定行為”，端正態(tài)度就是要認(rèn)清當(dāng)前形勢，增強使命感和責(zé)任感。

部級以上單位展開，1月下旬，啟動了黨的群眾路線第二批教育活動，執(zhí)法監(jiān)管部門和窗口，服務(wù)行業(yè)是重點之一，要求重點解決“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”、服務(wù)態(tài)度生硬、濫用職權(quán)、搞權(quán)力徇私、利益輸送、借權(quán)營生等問題。中央之所以把窗口單位列為重點，是因為窗口單位直接與群眾和企業(yè)打交道，不解決作風(fēng)問題，事必影響黨的形象。

（二）改進作風(fēng)是促進我市加快發(fā)展的要求。2013年，我市g(shù)dp實現(xiàn)1092。4億元，成功進入全省“千億俱樂部”。近年來，毗河供水、四川現(xiàn)代商用車、成都新機場、九曲河綜合整治等重點項目實現(xiàn)重大突破，給我市帶來了格局性、革命性、歷史性變化。發(fā)展是我市的中心主題，市委要求進一步改進作風(fēng)，營造良好的發(fā)展軟環(huán)境，打造軟實力。

（三）改進作風(fēng)是職業(yè)道德的要求。政府部門是履行政府職責(zé)的具體實施者，《公務(wù)員法》、《事業(yè)單位工作人員年度考核辦法》均對公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員有職業(yè)道德的基本要求。職業(yè)道德內(nèi)容包括愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會，履行職責(zé)不是拿著人民賦予的權(quán)力對人民不負(fù)責(zé)任，甚至侵害群眾的利益。改進作風(fēng)，就是要按照職業(yè)道德要求規(guī)范自身行為，就是要認(rèn)真負(fù)責(zé)履行肩負(fù)的職責(zé)。

二、過硬素質(zhì)是改進作風(fēng)的基礎(chǔ)。

素質(zhì)是適應(yīng)工作的能力，是完成工作任務(wù)的本領(lǐng)。

（一）要具備良好的政策水平。房地產(chǎn)管理工作政策性強，涉及法律法規(guī)多，必須熟悉政策，才能理論聯(lián)系實際。例如，我局的房屋登記業(yè)務(wù)，涉及《物權(quán)法》、《合同法》、《城市房地產(chǎn)管理法》、《擔(dān)保法》、《房屋登記管理辦法》、《房地產(chǎn)登記技術(shù)規(guī)程》等幾十個法律、法規(guī)和部門規(guī)章。不熟悉相關(guān)法律法規(guī)，做好服務(wù)群眾工作就無從談起。又如，我局的每個業(yè)務(wù)，均涉及相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格，如物業(yè)服務(wù)行業(yè)的物業(yè)管理師、房屋登記的房屋登記官、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人，這些都要求通過全國統(tǒng)一考試。因此，政策水平的高低直接影響工作效率。

（二）要具備良好的語言文字表達能力。作為政府部門，日常工作與公務(wù)文書密不可分。正常公務(wù)活動的上情下達，橫向溝通，離不開公文。行業(yè)管理離不開公文。公文是重要的管理工具，良好的語言文字表達能力是政府部門工作人員的基本素養(yǎng)。

（三）要有良好的學(xué)習(xí)能力。房地產(chǎn)工作涉及法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識很多，工作人員必須樹立終身學(xué)習(xí)的意識，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一個習(xí)慣。既要向書本學(xué)，豐富知識面，開拓視野，又要向?qū)嵺`學(xué)，從實踐中總結(jié)理論，總結(jié)方法。通過學(xué)習(xí)，保持與時俱進的工作思路，充實自身的知識儲備，才能不斷提高自身素質(zhì)。

三、用心服務(wù)是改進作風(fēng)的關(guān)鍵。

縱有滿腹經(jīng)倫，也仍需在實踐中得到驗證。服務(wù)的過程是辦事群眾直接感知的過程，是評價作風(fēng)狀況的基礎(chǔ)。服務(wù)用心，群眾才會滿意。

（一）用心服務(wù)要做到禮貌服務(wù)。禮儀是服務(wù)的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，在服務(wù)中，要倡導(dǎo)使用文明用語，在儀表體態(tài)、著裝儀表方面都要有窗口人員的形象，要符合政府服務(wù)的形象，要杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象發(fā)生。

（二）用心服務(wù)要做到高效率服務(wù)。作為單位管理者，要在人力資源配置、工作流程上進行優(yōu)化科學(xué)安排，盡量讓窗口工作效率更高，在法律法規(guī)規(guī)定的時限范圍內(nèi)盡快辦結(jié)相關(guān)事項，要及時兌現(xiàn)服務(wù)承諾。

（三）用心服務(wù)要做到廉潔服務(wù)。為政清廉才能取信于民、秉公用權(quán)才能贏得人心。管理者要加強干部職工廉政教育，使干部職工自覺把廉潔作風(fēng)一根紅線、一條底線、一條高壓線，把廉潔作為一種操守、一種習(xí)慣、一種生活方式。廉潔服務(wù)就是要做到不“吃、拿、卡、要”，不能徇私舞弊。

（四）用心服務(wù)要體現(xiàn)個性化服務(wù)。在面對一些特殊情況時，要通過上門服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、延時服務(wù)、綠色通道等作為常規(guī)服務(wù)的補充，使服務(wù)更能滿足不同辦事群眾的要求，真正想群眾之所想，急群眾之所急。

“沒有規(guī)矩，不成方圓”。要使服務(wù)規(guī)范化，保持長效性，應(yīng)當(dāng)在窗口中總結(jié)、提煉，建立規(guī)章制度，讓全體干部職工共同遵守。

（一）建立服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。建立完善包括紀(jì)律規(guī)定、考勤規(guī)定、服務(wù)禮儀規(guī)范、延時服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制等方面的制度，從制度上管人管事。

（二）規(guī)范辦事程序。對各項業(yè)務(wù)的辦事流程進行逐一清理，建立每種辦事業(yè)務(wù)的程序、收件資料、辦事時限。

（三）推行政務(wù)公開。將各科業(yè)務(wù)的辦事指南公布于網(wǎng)站、公開欄，編制辦事指南，讓辦事群眾一目了然詳細了解各項業(yè)務(wù)的辦理流程和資料，也便于接受群眾監(jiān)督，促進提高服務(wù)水平。

改進作風(fēng)不是一蹴而就的事情，這是一個不斷持續(xù)的過程，作風(fēng)因不同時代具有不同的時代要求，我局始終堅持以群眾滿意為最高標(biāo)準(zhǔn)，不斷改進作風(fēng)，滿足群眾需求，樹立良好社會形象。

改進作風(fēng)發(fā)言稿篇四

通過召開動員會議，傳達貫徹有關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)的要求，通過張貼標(biāo)語、懸掛橫幅等宣傳作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)精神，開辟作風(fēng)建設(shè)宣傳專欄，宣傳作風(fēng)建設(shè)正反兩方面的.典型。自我批評堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不護短、不遮掩、不怕丑、不怕痛；相互批評要堅持原則，勇于打破情面，敢于指出問題，真誠幫助提高，努力做到思想上共振、感情上共鳴、行動上共進。

緊密結(jié)合衛(wèi)生監(jiān)督工作的實際，做到基本環(huán)節(jié)不能少、不變通，“規(guī)定動作”做到位，“自選動作”有特色。要與黨員、干部履職盡責(zé)、做好本職工作緊密結(jié)合，以改進作風(fēng)的實際成效推動各項工作任務(wù)的完成。

黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭改進工作作風(fēng)，時時處處規(guī)范言行，率先垂范，以身作則，言行一致。強化宗旨意識，牢固樹立群眾觀點，始終做到密切聯(lián)系群眾、真心服務(wù)群眾。走進基層，融入職工、監(jiān)管對象，了解他們的所需、所求、所盼，聽取意見建議，贏得理解和信任。

建立健全各項規(guī)章制度，實現(xiàn)用制度管人、按制度辦事。細化出勤簽到制度、值班制度、學(xué)習(xí)制度、接待制度、財務(wù)制度，物資申領(lǐng)管理制度等。規(guī)章制度不能只掛在墻上，當(dāng)有個別同志缺乏自覺性的時候，就需要用嚴(yán)格的規(guī)章制度去加以規(guī)范。加大監(jiān)督檢查力度，定期對各股室及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員的行風(fēng)、作風(fēng)等進行評議、測評并反饋結(jié)果意見、建議。

把作風(fēng)務(wù)實作為求真務(wù)實的第一要點，堅決克服和防止工作中存在的不良作風(fēng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和科學(xué)的政績觀，以強烈的務(wù)實理念，扎實的工作作風(fēng)，盡職盡責(zé)，不等不靠，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)地完成每一項工作任務(wù)。

通過學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀及黨的群眾路線等方針、政策等，用科學(xué)理論武裝頭腦。學(xué)習(xí)所在領(lǐng)域的專業(yè)知識及相關(guān)理論，做到業(yè)務(wù)知識熟知于心，運用自如。要通過學(xué)習(xí)，做到勤動腦、善思考，勤動眼、善發(fā)現(xiàn)，勤動腿、善調(diào)研，勤動嘴、善協(xié)調(diào)，勤動手、善辦事。提升自身素質(zhì)，增強作風(fēng)建設(shè)的動力，把作風(fēng)建設(shè)當(dāng)作一種自覺行為，在具體的實際工作中自覺踐行。

一級帶著一級干，切實發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，從實際出發(fā)，從群眾反映強烈的問題著手，制定改進作風(fēng)的路線圖，實干興隊，從改進作風(fēng)起。

八、加大對違反作風(fēng)建設(shè)事件的處罰力度。

改進作風(fēng)發(fā)言稿篇五

徐超同志在全區(qū)科級干部“改進作風(fēng)，爭先創(chuàng)優(yōu)”動員會上指出，“我們要以這次活動為大好契機，使全區(qū)廣大科級干部有一個紀(jì)律更加嚴(yán)明，作風(fēng)更加務(wù)實的嶄新精神風(fēng)貌”。這說明“改進作風(fēng)，爭先創(chuàng)優(yōu)”的活動的一個重要方面，就是要求我們踏踏實實干工作，實實在在抓工作，扎扎實實做工作，只有這樣，才能使全鎮(zhèn)各項經(jīng)濟發(fā)展和社會發(fā)展的各項目標(biāo)能夠在“實”中得到推進，在“實”中得到完成。

題，這些問題的存在，實質(zhì)上就是貪、玩、散、懶、慢的表現(xiàn)，就是這些個別同志忘記了自己的職責(zé)，因此，我們要借助區(qū)委區(qū)政府組織的這次“改進作風(fēng)，爭先創(chuàng)優(yōu)”的要求加以改進，真正形成一個真抓實在、務(wù)求實效的良好氛圍。

要做好真抓實干，就是要發(fā)揚求真務(wù)實的精神，大興求真務(wù)實作風(fēng)，要切實增強工作的責(zé)任感和緊迫感，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，一門心思用在工作上，把全部精力放在落實上，創(chuàng)新思維開拓性工作，使各項工作完成得又快又好。

要做到真抓實干，就是要樹立積極的爭先意識，區(qū)委區(qū)政府現(xiàn)在提出了“創(chuàng)特色、樹品牌、上水平、爭一流”的工作目標(biāo)，這就要求我們在各項工作過程中，無論是思路的確定，還是實際的運作都必須樹立敢為人先、越位爭先的意識，這就要求我們定位要高，運作要硬，措施要實，使目標(biāo)在真抓實干中有一個輝煌的結(jié)局，也充分體現(xiàn)機關(guān)干部人生價值。

要做到真抓實在，就是要在改堅克難上狠下功夫；誰都。

不應(yīng)否論，現(xiàn)在無論是經(jīng)濟發(fā)展，社會事業(yè)的開展，還是農(nóng)民增收致富，平安便倉、法治便倉建設(shè)等各個方面，遇到的困難很多，遇到的矛盾也很多，面對的挑戰(zhàn)也很多，但是我們只要不怕艱難困苦，只要有敢于直面困難、正視矛盾、勇于前線作戰(zhàn)的勇氣，只要積極動腦筋、想辦法，創(chuàng)造性工作，相互協(xié)作，不推不拖；只要我們始終堅定為群眾辦實事、辦好事的宗旨，就會得到群眾的支持，就會克服任何前進道路中的所有攔路虎、伴腳石，就會取得豐碩成果。

要做到真抓實干，就是要在求實效上有突破，我們對工作的考核是看“實效”，明確科學(xué)的思路，良好的精神風(fēng)貌固然都是工作過程中重要方面，但善始善終、踏踏實實抓落實才是關(guān)鍵，空談一千句，不如一個實，因此，我們要講實話、求實效，定下來的工作就工雷厲風(fēng)行抓實施，作為我們基層干部一定要一竿子到底，抓進度的督查、抓運作指導(dǎo)、抓矛盾的化解，只有一步一個腳印地工作才能完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項目標(biāo)和任務(wù)。

“改進作風(fēng)，爭先創(chuàng)優(yōu)”是貫徹落實胡總書記提倡的“八。

個方面的良好風(fēng)氣”重要講話的具體舉措，我將以積極態(tài)度參加，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻剖析存在問題，提高自己工作能力和水平，真抓實干做工作，為完成全年領(lǐng)導(dǎo)賦予各項目標(biāo)和任務(wù)作出自己的應(yīng)有貢獻。

王相德。

2007年3月29日。

改進作風(fēng)發(fā)言稿篇六

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們，大家好！

下面我對“增強質(zhì)量意識，改進工作作風(fēng)”這一話題談?wù)剛€人感想！

黨的“十九大”報告中多次提到關(guān)于“質(zhì)量強國”的要求，面對不斷變化的、復(fù)雜的國際形勢，我們要把“質(zhì)量第一”的思想帶到工作當(dāng)中去，為國家能夠更加富強而貢獻微薄之力。

作為一名普通的數(shù)控操作人員，在工作中，有時為了完成任務(wù)，卻忽略了質(zhì)量問題，我們應(yīng)時刻堅持“下道工序就是用戶”的理念，做好每一個工作細節(jié)，每一次認(rèn)真地編程，每生產(chǎn)一件合格的零件，就是對“質(zhì)量意識”和“工作作風(fēng)”的最好詮釋。“落實責(zé)任，敢于擔(dān)當(dāng)”，是我們每一名企業(yè)工作者應(yīng)盡的義務(wù)！堅持做好本崗位工作，盡職盡責(zé)完成好生產(chǎn)任務(wù)的同時，也要努力完成好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。以后我會更加認(rèn)真的按流程工作，做到認(rèn)真檢查，手續(xù)不全或者沒有達到標(biāo)準(zhǔn)的及時反饋，以保證我們的質(zhì)量嚴(yán)格按照操作規(guī)程執(zhí)行。

“千里之行，始于足下”。只要我們抱著“嚴(yán)謹(jǐn)”的工作態(tài)度，認(rèn)認(rèn)真真做好每一件事，踏踏實實走好每一步，定將迎來更大的進步！

改進作風(fēng)發(fā)言稿篇七

通過學(xué)習(xí)，清醒地認(rèn)識到，作為教師，在改進作風(fēng)方面，應(yīng)該從以下幾個方面去做。

首先，我們要學(xué)習(xí)法律法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定、大政方針，把握正確的政治方向，為做好自己教書育人的本職工作奠定堅實思想政治基礎(chǔ)。樹立法紀(jì)觀念，增強依法執(zhí)教意識，善于用法律手段維護學(xué)生、家長、學(xué)校和自身的合法權(quán)利，自覺維護法律法規(guī)的尊嚴(yán)，遵紀(jì)守法，順應(yīng)時代和社會的發(fā)展，履職盡責(zé)。

其次，要努力爭做“四有”好老師。盡最大努力做好自己的本職工作，服務(wù)于學(xué)生，服務(wù)于家長，服務(wù)于學(xué)校，為培養(yǎng)中國特色社會主義事業(yè)可靠接班人而敬業(yè)奉獻，以工作實績?nèi)幾觥八挠小焙美蠋煛?/p>

我們要進一步堅定職業(yè)（專業(yè)）理想信念，堅信自己人生的`社會價值注定能夠通過努力工作來實現(xiàn)。要進一步提升自己的道德修養(yǎng)和道德情操，為立德樹人、教書育人、以身示范，培養(yǎng)中國特色社會主義事業(yè)可靠接班人奠定堅實的基礎(chǔ)。進一步扎實自己的學(xué)識，豐富自己的專業(yè)知識和廣博的科技前沿知識，為教書育人奠定專業(yè)基礎(chǔ)。進一步敞開胸懷，寬厚仁愛，給予學(xué)生和家長、社會、同事更多的愛，以更好地獲得學(xué)生的愛戴，家長的支持，社會的認(rèn)可，同事的贊譽。為自己的工作鋪就一條光明之路，勝利之路，成功之路。

第三，我們要進一步端正工作態(tài)度，以大局為重，服從組織領(lǐng)導(dǎo)和安排，服務(wù)于大局。

改進作風(fēng)發(fā)言稿篇八

我們辦公室是臺內(nèi)很重要的一個“窗口”，是溝通上下的“咽喉”、聯(lián)系各單位的“紐帶”。我就針對辦公室工作而言，改進作風(fēng)有以下三點看法：

1、突出重點強化服務(wù)。

辦公室工作千頭萬緒，任務(wù)十分繁雜，不僅要一絲不茍地抓好信訪、保密、檔案、后勤保障等各項工作，更要突出重點、扭住關(guān)健，從大處著眼、從細處著力、分項求突破、整體上臺階。綜合協(xié)調(diào)謀全局。加強綜合協(xié)調(diào)，是維護單位一盤棋高效運轉(zhuǎn)的現(xiàn)實需要。在臺領(lǐng)導(dǎo)和同事之間，在部、室、中心之間，在同志與同志之間架起一座理解信任、配合協(xié)作的橋梁，努力形成同軸共轉(zhuǎn)、齊抓共管的生動局面。

參謀助手求高度。辦公室人員要始終把當(dāng)好參謀助手放在突出位置，在力求高度、不斷創(chuàng)新上下功夫，參在點子上，謀在關(guān)健處。認(rèn)真搞好綜合性調(diào)查研究，積極為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，

總結(jié)。

實踐經(jīng)驗，不斷提高辦公室的參謀服務(wù)水平。

處。

2、精益求精優(yōu)質(zhì)高效。

辦公室工作沒有最好，只有更好，干好辦公室工作，關(guān)健是要樹立爭一流、創(chuàng)新工作方式的目標(biāo)，精益求精、規(guī)范高效，努力在出手的每件事中體現(xiàn)自己的最高水平。

3、立足本職提高素質(zhì)。

辦公室的工作作風(fēng)、精神面貌和隊伍素質(zhì)，直接關(guān)系到單位形象。辦公室要全面加強干部隊伍素質(zhì)教育，努力把辦公室建設(shè)成為優(yōu)質(zhì)的參謀部、高效的服務(wù)部。堅持從整頓入手，加強作風(fēng)建設(shè)。要切實加強辦公室干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，努力做到“政治上不糊涂、思想上不松懈、作風(fēng)上不出格、工作上不缺位”，塑造政治過硬形象；要嚴(yán)格遵守廉政紀(jì)律，管住自己的腿、不該去的地方不去，管住與己的手、不該拿的東西不拿，管住自己的嘴、不該吃的宴請不吃，塑造清正廉潔形象；要不斷強化服務(wù)意識，端正服務(wù)態(tài)度，落實首問責(zé)任，做到來有迎聲、問有回聲、走有送聲，塑造誠摯熱情形象。

改進作風(fēng)發(fā)言稿篇九

黨的群眾路線作風(fēng)建設(shè)不是一朝一夕的工作，也不可能一蹴而就，需要長期的不懈努力，因而我們要把握作風(fēng)建設(shè)的規(guī)律，在把握規(guī)律的基礎(chǔ)上鞏固作風(fēng)建設(shè)的成效。

一要形成作風(fēng)建設(shè)的良好氛圍。通過召開動員會議，傳達貫徹干部作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)要求；通過張貼標(biāo)語、懸掛橫幅等宣傳作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)精神；在網(wǎng)站、微博、張貼欄等開辟專欄，宣傳作風(fēng)建設(shè)正反兩方面的典型。

二要從嚴(yán)要求。緊密結(jié)合審計工作實際，做到基本環(huán)節(jié)不能少、不變通，“規(guī)定動作”做到位，“自選動作”有特色。要與黨員、干部履職盡責(zé)、做好本職工作緊密結(jié)合，以改進作風(fēng)的實際成效推動各項工作任務(wù)的完成。

三要領(lǐng)導(dǎo)帶頭。一級帶著一級干，切實發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，從實際出發(fā)，從群眾反映強烈的問題著手，制定改進作風(fēng)的路線圖。實干興邦，從改進作風(fēng)起。

四要營造有利于開展活動特別是開展批評與自我批評的環(huán)境氛圍。堅持開門搞活動，讓干部職工參與、讓干部職工監(jiān)督、讓干部職工評價。自我批評堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不護短、不遮掩、不怕丑、不怕痛；相互批評要堅持原則，勇于打破情面，敢于指出問題，真誠幫助提高，努力做到思想上共振、感情上共鳴、行動上共進。

五要建立健全各項規(guī)章制度。宏觀層面的管理、考核、獎懲等。微觀層面的上班簽到制度、值班制度、學(xué)習(xí)制度、接待制度、財務(wù)制度等。規(guī)章制度不能只掛在墻上，當(dāng)有個別同志缺乏自覺性的時候，就需要用嚴(yán)格的規(guī)章制度去加以規(guī)范。

六要提升素質(zhì)。特別是黨員干部，要通過學(xué)習(xí)，做到勤動腦、善思考，勤動眼、善發(fā)現(xiàn)，勤動腿、善調(diào)研，勤動嘴、善協(xié)調(diào)，勤動手、善辦事。提升自身素質(zhì)，增強作風(fēng)建設(shè)的動力。把作風(fēng)建設(shè)當(dāng)作一種自覺行為，在具體的實際工作中自覺踐行。七要加大對違反作風(fēng)建設(shè)事件的處罰力度。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及群眾舉報已查實的問題，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，該處罰的要處罰，該曝光的要曝光，決不姑息遷就。

改進作風(fēng)發(fā)言稿篇十

解決建設(shè)資金短缺難題。三是創(chuàng)新制度求突破。建立健全考核培訓(xùn)、輪崗待崗、擇優(yōu)聘任等選人用人方式，探索建立創(chuàng)新免責(zé)、一崗雙職等激勵制度，營造敢試敢闖的工作環(huán)境，調(diào)動一切積極因素攻堅克難。加快建立效能監(jiān)察、責(zé)任追究、末位告誡等管理制度，全程傳遞提高效能的壓力。繼續(xù)深化完善局長接待日、12319城建熱線、人大代表定向視察等制度，暢通渠道，廣泛聽取社會各界對建設(shè)工作的意見建議，對群眾投訴做到嚴(yán)查快糾，切實根除“中梗阻”現(xiàn)象。

明查暗訪等方式，著力找準(zhǔn)供氣、供水、公交等窗口行業(yè)行風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，堅持開門整風(fēng)，重在整改，建立健全加強行風(fēng)建設(shè)的長效機制，讓群眾滿意、基層滿意、企業(yè)滿意。

邊”整治要求，大力推進“中間完善”。全力實施環(huán)城河a、c塊改造，完成10條以上背街小巷整治，繼續(xù)推進老小區(qū)綜合改造和“平改坡、舊包新”，千方百計啟動步行街區(qū)和衣裳街區(qū)建設(shè)改造，加強城市綠化，切實鞏固創(chuàng)園成果，全面提升城市形象，彰顯城市魅力。

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改進作風(fēng)發(fā)言稿篇十一

改進作風(fēng)關(guān)系黨的生命力和根本工作路線。作為一名教育工作者，必須牢記立德樹人的使命，以教育教學(xué)為根本，以培養(yǎng)學(xué)生為一切工作的出發(fā)點和歸宿點。

第一，博覽群書，以先進的教學(xué)內(nèi)容培養(yǎng)學(xué)生?，F(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的日新月異，我們要不斷充實自我，及時了解和掌握學(xué)科前沿，精選教學(xué)內(nèi)容，不斷更新教案，突出教學(xué)內(nèi)容與實踐相結(jié)合，反映所教學(xué)科的新理論、新知識、新技術(shù)和新方法。

第二，開展教學(xué)創(chuàng)新，以一流的教學(xué)方法引領(lǐng)學(xué)生。堅持以學(xué)生為本，因材施教，創(chuàng)新教學(xué)方法，更新教學(xué)內(nèi)容，創(chuàng)新教學(xué)手段，完善教學(xué)過程。同時注重學(xué)生潛能開發(fā)和學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)，切實培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新能力。

第三，注重自身的師德建設(shè)，以高尚的人格魅力感染學(xué)生。作為老師，要嚴(yán)以律已、寬以待人、誠實守信、表里如一，時時以身作則，處處為人師表。同時，要堅持德育教育，不僅是傳授專業(yè)知識，更要傳播正確的世界觀、人生觀、價值觀，將教書和育人有機地融合在一起，用自己的愛心、恒心、責(zé)任心感染學(xué)生，使自己真正成為學(xué)生的良師益友。

第四，做為一名學(xué)校負(fù)責(zé)宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)干部，要學(xué)會用學(xué)生的語言、年青人的思維方式做好宣傳工作；用先進典型、成功經(jīng)驗推動工作，用身邊的人、身邊的事教育、鼓舞廣大師生。

第五，反對“四風(fēng)”，只有化為制度、狠抓落實才能見到實效。實。

踐證明，少數(shù)人靠黨性和覺悟，多數(shù)人靠制度。制度、辦法不科學(xué)、不具體、操作性不強，缺乏統(tǒng)一性和透明度，就得不到群眾的支持和擁護。因此，對于容易導(dǎo)致“四風(fēng)”問題的制度、體制、機制要堅決予以廢止，對有利于密切聯(lián)系群眾的制度規(guī)定，要在實踐中加以充實和完善，用好的制度管人、管理、管權(quán)，才能在工作中杜絕“四風(fēng)”。