在學(xué)習(xí)和工作中，總結(jié)是一種重要的反思方式，可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題并加以解決。要寫一篇好的總結(jié)，需要事前事后做好充分的準(zhǔn)備和收集相關(guān)的信息?？偨Y(jié)能夠幫助我們總結(jié)經(jīng)驗、提煉規(guī)律，為未來的發(fā)展提供有力的支持。

房地產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)篇一

1、建立并管理全國各區(qū)域的運(yùn)營體系、營銷計劃和預(yù)算指標(biāo)，協(xié)調(diào)各分校資源和關(guān)系，推進(jìn)各分校市場營銷工作，管理各區(qū)域運(yùn)營工作。

2、根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，制定市場營銷戰(zhàn)略整體發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，確保能夠?qū)τ诠緫?zhàn)略有效支撐。

3、體系流程制度管理：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程及制度管理過程與方法的建立、變更、修訂、廢止并監(jiān)督實施，確保中心和分校業(yè)務(wù)的高效管理。

4、負(fù)責(zé)組織銷售收入預(yù)算控制工作的有效開展，確保各預(yù)分校的預(yù)算符合總體目標(biāo)，確保預(yù)算有效執(zhí)行。

5、負(fù)責(zé)區(qū)域設(shè)團(tuán)及分校設(shè)團(tuán)；預(yù)算各維度拆解。

6、渠道管理、散客管理，對招生結(jié)果負(fù)責(zé)。

7、制定市場動作計劃，擴(kuò)大影響力，提高市場占有率。

房地產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)篇二

3、配合運(yùn)營經(jīng)理協(xié)調(diào)集團(tuán)與各金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系，并根據(jù)項目進(jìn)度及資金情況對接金融機(jī)構(gòu)，出具解決方案。

1、本科及以上學(xué)歷，金融、統(tǒng)計、會計、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、若有金融行業(yè)(基金、信托中后臺)從業(yè)經(jīng)驗、房地產(chǎn)資金部工作經(jīng)驗者尤佳;

3、工作細(xì)心、耐心，有執(zhí)行力，有一定的職場抗壓力。

房地產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)篇三

3、整理公司、項目的經(jīng)營數(shù)據(jù)，進(jìn)行動態(tài)分析監(jiān)控，及時提出預(yù)警;

4、對接集團(tuán)運(yùn)營管理模塊，完成集團(tuán)運(yùn)營管理指令和完成情況的.上傳下達(dá);

5、編制各項目的各級節(jié)點計劃，并實時跟蹤和推動;

6、組合公司相關(guān)決策會議，落實推動會議相關(guān)事項;

7、對各項目的日常運(yùn)營及跨部門事項進(jìn)行跟蹤與協(xié)調(diào);

9、協(xié)助完成其他與運(yùn)營計劃相關(guān)的工作。

1、本科及以上學(xué)歷，工程類、房地產(chǎn)類相關(guān)專業(yè);

3、具有集團(tuán)或區(qū)域相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

4、工作效率高，具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化分解能力;

5、優(yōu)秀的文字表達(dá)能力，數(shù)據(jù)整合分析處理能力;

房地產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)篇四

5、帶領(lǐng)產(chǎn)品運(yùn)營團(tuán)隊,打造一支有創(chuàng)造力的隊伍。

1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗,平臺型電商背景優(yōu)先;

2、出色的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,善于調(diào)動團(tuán)隊積極性;

3、有目標(biāo)及結(jié)果導(dǎo)向,責(zé)任心強(qiáng),能夠主動積極推動達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);

4、對數(shù)據(jù)敏感,能夠以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向驗證并迭代運(yùn)營策略;

5、喜歡挑戰(zhàn)新事物,抗壓能力強(qiáng)。職位職責(zé):

房地產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)篇五

1.負(fù)責(zé)公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作。

2.統(tǒng)領(lǐng)具有多個產(chǎn)品線的市場營銷體系。開拓全球市場并取得目標(biāo)市場份額，實現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo);制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計劃的實施效果，并對公司市場營銷體系的總體業(yè)績(軟指標(biāo)和硬指標(biāo))負(fù)責(zé)。

3.制訂客戶評級標(biāo)準(zhǔn)并針對不同類型客戶特質(zhì)，制定系統(tǒng)化的營銷策略。對公司重要客戶，總結(jié)并形成一對一的營銷公關(guān)策略。指導(dǎo)并監(jiān)督各項策略的實施成效。

4.主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。

5.引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度，宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。

6.建立有效的協(xié)同機(jī)制，促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。

5.引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度，宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。

6.建立有效的協(xié)同機(jī)制，促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。

市場總監(jiān)是指企業(yè)中負(fù)責(zé)市場運(yùn)營工作的高級管理人員，在部分企業(yè)又稱作市場部經(jīng)理、營銷總監(jiān)。

1、組織編制年度營銷計劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃。

2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業(yè)務(wù)經(jīng)理(主任)、副經(jīng)理人選。

3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃。

4、組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置。

5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘。

6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營銷經(jīng)理、營銷人員浮動工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

7、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況。

8、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報每月資金回收情況、資金需求預(yù)測情況。

9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系。

10、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立，定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn)。

11、負(fù)責(zé)審批營銷人員的借款單、差旅費(fèi)、差假等。

12、負(fù)責(zé)研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā)。

13、組織收集市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等。

14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實。

營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作。

15、組織開展市場統(tǒng)計分析和預(yù)測工作。

16、按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。

1.主持銷售部日常工作，溝通上下級及與其他部門的關(guān)系。

2.根據(jù)總經(jīng)理的發(fā)展規(guī)劃和市場預(yù)測，擬訂銷售推廣計劃，報請公司總經(jīng)理審核。

3.負(fù)責(zé)監(jiān)督落實貨款的回收工作。

4.做好售后服務(wù)工作，反饋信息，并努力同新老客戶保持良好關(guān)系，建立客戶檔案，以便于工作從老客戶處尋找新客戶。

5.負(fù)責(zé)組織銷售人員及時總結(jié)交流營銷經(jīng)驗，加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

6.協(xié)調(diào)好與其他副總的工作關(guān)系，相互配合，共同協(xié)助總經(jīng)理的工作，促進(jìn)公司的良好發(fā)展。

7.負(fù)責(zé)具體貫徹國家、集團(tuán)公司、公司在企業(yè)發(fā)展和企業(yè)管理方面的決定決策。

8.受公司領(lǐng)導(dǎo)委托，負(fù)責(zé)組織企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的策劃、擬訂，以及組織企業(yè)改革方案的策劃、擬訂。

9.負(fù)責(zé)企業(yè)管理的政策咨詢、信息的收集、上傳下達(dá);組織推動各部門不斷加強(qiáng)管理基礎(chǔ)工作，促進(jìn)各項基礎(chǔ)管理不斷提高，使企業(yè)獲得最佳經(jīng)濟(jì)效益。

10.負(fù)責(zé)作業(yè)層實體(民營企業(yè))的組建工作和日常管理工作。

房地產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)篇六

5、市場推廣：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，制定與實施公司市場推廣策略、媒體傳播策略、公關(guān)活動策略、品牌管理策略、市場營銷策略等市場活動，并及時收集、有效分析市場反饋信息。全面負(fù)責(zé)全國各區(qū)域市場費(fèi)投放及監(jiān)控。

6、綜合管理：制定指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核市場團(tuán)隊人員，帶領(lǐng)團(tuán)隊配合銷售部門達(dá)成銷售計劃。

7、費(fèi)用管理：管理監(jiān)督公司市場運(yùn)營費(fèi)用的預(yù)算、控制、審核；

8、維護(hù)：依據(jù)市場發(fā)展需要，維護(hù)、開拓與政府、媒體、客戶及相關(guān)企業(yè)間的良好合作。

9、其他工作：參與制訂、實施公司戰(zhàn)略及經(jīng)營管理目標(biāo)，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。協(xié)助處理公司營銷重大突發(fā)事件。

房地產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)篇七

運(yùn)營職責(zé)規(guī)范：

六、審批分管部門管理制度、工作流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)。完善營業(yè)運(yùn)行機(jī)制，保證高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)質(zhì)量。

七、審批分管營業(yè)部門的獎酬方案，完善公司的激勵機(jī)制。調(diào)動干部、職工的積極性。爭創(chuàng)最高經(jīng)營業(yè)績。

八、經(jīng)常巡視營業(yè)區(qū)域，檢查各項服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的實施情況。接待重要的客人，處理重要的客人投訴及重大突發(fā)事件。九、。十、策劃營銷職責(zé)規(guī)范：

一、研究、審批各下屬部門的管理制度、工作規(guī)范、考核標(biāo)準(zhǔn)等各項制度、完善策劃、演藝工作運(yùn)行機(jī)制。

二、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的市場策略、營銷策略、確定部門的工作方針、路線。

三、

定期策劃營銷推廣活動、協(xié)調(diào)各部門組織實施。四、制定公司ci戰(zhàn)略，協(xié)調(diào)各部門全方位打造企業(yè)形象。五、確定部門的組織體系，人員編制。核定各部門專業(yè)提撥人員、演藝人員的薪酬待遇和獎勵方案。報總經(jīng)理審實行。

六、熟悉廣告市場，了解各種媒體的效應(yīng)及費(fèi)用，評估調(diào)整公司的市場滲透方案。以最低的成本創(chuàng)造最大的廣告效應(yīng)。

七、檢查各項技術(shù)工作效果，節(jié)目制作效果及現(xiàn)場氣氛及時作出指導(dǎo)調(diào)整方案，以達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

八、嚴(yán)格控制節(jié)目費(fèi)用，策劃費(fèi)用開支，監(jiān)督各種費(fèi)用及物料的合理使用。

九、依據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，積極參與公司改造方案的制定。

十、制定公司的品牌戰(zhàn)略計劃，報總經(jīng)理審批后組織各部門實施。

十一、督促各部門不斷營造，更新環(huán)境靚點和娛樂賣點。

房地產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)篇八

5、分析計劃執(zhí)行中存在的`風(fēng)險及時預(yù)警，并組織相關(guān)資源形成解決方案降低風(fēng)險;

9、熟悉明源系統(tǒng)或相關(guān)運(yùn)營系統(tǒng)，根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營情況編制主項專項等計劃。

1、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、項目管理、工程管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

2、3年以上大型房地產(chǎn)行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗;

3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營管理和運(yùn)作全過程，具有多項目計劃運(yùn)營經(jīng)歷者優(yōu)先;

5、誠實敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)、工作扎實，具有良好的服務(wù)意識、全局意識，溝通、協(xié)調(diào)、組織能力強(qiáng)。

5、分析計劃執(zhí)行中存在的風(fēng)險及時預(yù)警，并組織相關(guān)資源形成解決方案降低風(fēng)險;

9、熟悉明源系統(tǒng)或相關(guān)運(yùn)營系統(tǒng)，根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營情況編制主項專項等計劃。

1、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、項目管理、工程管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

2、3年以上大型房地產(chǎn)行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗;

3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營管理和運(yùn)作全過程，具有多項目計劃運(yùn)營經(jīng)歷者優(yōu)先;

5、誠實敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)、工作扎實，具有良好的服務(wù)意識、全局意識，溝通、協(xié)調(diào)、組織能力強(qiáng)。

房地產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)篇九

3、收集用戶反饋內(nèi)容，分析用戶行為及需求，根據(jù)需求調(diào)整內(nèi)容建設(shè)方向及風(fēng)格，提高閱讀量，用戶活躍度。

1、愛體育，能抓住體育迷的各類需求；

2、有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗，有獨立運(yùn)營策劃案例，喜歡網(wǎng)絡(luò)段子文化；

3、熟悉營銷、活動類文案的撰寫，文案表達(dá)干練清晰，腦洞大；

4、有活動策劃執(zhí)行經(jīng)驗和能力；

5、工作年限3—5年，大學(xué)本科學(xué)歷，有知名公司工作經(jīng)驗優(yōu)先。

房地產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)篇十

4、統(tǒng)籌公司組織績效考核工作;

5、掌握地產(chǎn)發(fā)展趨勢和項目各階段、各部門工作流程和節(jié)點，清楚成本和收益等費(fèi)用的測算。

1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、工程、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè);

3、具備較強(qiáng)的計劃編制能力、分析和數(shù)據(jù)處理能力、溝通談判能力和協(xié)調(diào)能力。

房地產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)篇十一

運(yùn)營工程技術(shù)人員崗位職責(zé)1）主要負(fù)責(zé)各所管轄區(qū)域的設(shè)備安裝、維護(hù)、維修、培訓(xùn)和驗收工作。

2）對負(fù)責(zé)的設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)，及時更換試劑；檢查指定設(shè)備的衛(wèi)生、溫度、外觀、接口、連線等，并做相應(yīng)的記錄。

3）定期檢查指定設(shè)備的運(yùn)行性能，發(fā)現(xiàn)性能惡化時，及時向負(fù)責(zé)人報告，并聽候調(diào)測指揮，協(xié)助進(jìn)行設(shè)備調(diào)測，同時在設(shè)備機(jī)歷本上做設(shè)備性能劣化記錄。

4）當(dāng)所負(fù)責(zé)的設(shè)備發(fā)生故障時，應(yīng)隨時接受和執(zhí)行來自上級的設(shè)備操作指示。5）積極提出相關(guān)設(shè)備維護(hù)的合理化建議，并在認(rèn)可后負(fù)責(zé)實施。

6）實時收集設(shè)備的故障告警信息，收集所有與客戶有關(guān)的信息資料，以及設(shè)備信息。以便根據(jù)信息及時作出相關(guān)處理，并進(jìn)行存檔備案；并上報相關(guān)的人員和部門。

8）在高級工程師制定的故障處理方案指導(dǎo)下進(jìn)行所轄設(shè)備的故障處理與恢復(fù)操作，包括故障備份方案的配置操作（與設(shè)備配置管理配合）。

9）故障處理完畢后，對所有故障處理過程備案，并將相關(guān)的故障處理結(jié)果反饋給故障申報部門或人員。每一次的售后服務(wù)，都要有客戶設(shè)備運(yùn)行故障及處理的方法的詳細(xì)記錄，記錄必須按周整理成冊，上交給各地的助理匯總存檔10）協(xié)調(diào)商務(wù)人員做好相應(yīng)的市場和商務(wù)工作。11）及時上報周報、報銷單、派工單等相關(guān)報表。

房地產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)篇十二

1）主要負(fù)責(zé)各所管轄區(qū)域的設(shè)備安裝、維護(hù)、維修、培訓(xùn)和驗收工作。

2）對負(fù)責(zé)的設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)，及時更換試劑；檢查指定設(shè)備的衛(wèi)生、溫度、外觀、接口、連線等，并做相應(yīng)的記錄。

3）定期檢查指定設(shè)備的運(yùn)行性能，發(fā)現(xiàn)性能惡化時，及時向負(fù)責(zé)人報告，并聽候調(diào)測指揮，協(xié)助進(jìn)行設(shè)備調(diào)測，同時在設(shè)備機(jī)歷本上做設(shè)備性能劣化記錄。

4）當(dāng)所負(fù)責(zé)的設(shè)備發(fā)生故障時，應(yīng)隨時接受和執(zhí)行來自上級的設(shè)備操作指示。5）積極提出相關(guān)設(shè)備維護(hù)的合理化建議，并在認(rèn)可后負(fù)責(zé)實施。

6）實時收集設(shè)備的故障告警信息，收集所有與客戶有關(guān)的信息資料，以及設(shè)備信息。以便根據(jù)信息及時作出相關(guān)處理，并進(jìn)行存檔備案；并上報相關(guān)的人員和部門。

8）在高級工程師制定的故障處理方案指導(dǎo)下進(jìn)行所轄設(shè)備的故障處理與恢復(fù)操作，包括故障備份方案的配置操作（與設(shè)備配置管理配合）。

9）故障處理完畢后，對所有故障處理過程備案，并將相關(guān)的故障處理結(jié)果反饋給故障申報部門或人員。每一次的售后服務(wù)，都要有客戶設(shè)備運(yùn)行故障及處理的方法的詳細(xì)記錄，記錄必須按周整理成冊，上交給各地的助理匯總存檔10）協(xié)調(diào)商務(wù)人員做好相應(yīng)的市場和商務(wù)工作。11）及時上報周報、報銷單、派工單等相關(guān)報表。12）及時整理相關(guān)的資料，認(rèn)真主動的學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識。

精選范文。

房地產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)篇十三

一、研究、審批各下屬部門的管理制度、工作規(guī)范、考核標(biāo)準(zhǔn)等各項制度、完善策劃、演藝工作運(yùn)行機(jī)制。

二、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的市場策略、營銷策略、確定部門的工作方針、路線。

三、定期策劃營銷推廣活動、協(xié)調(diào)各部門組織實施。

四、制定公司ci戰(zhàn)略，協(xié)調(diào)各部門全方位打造企業(yè)形象。

五、確定部門的組織體系，人員編制。核定各部門專業(yè)提撥人員、演藝人員的薪酬待遇和獎勵方案。報總經(jīng)理審實行。

六、熟悉廣告市場，了解各種媒體的效應(yīng)及費(fèi)用，評估調(diào)整公司的市場滲透方案。以最低的成本創(chuàng)造最大的廣告效應(yīng)。

七、檢查各項技術(shù)工作效果，節(jié)目制作效果及現(xiàn)場氣氛及時作出指導(dǎo)調(diào)整方案，以達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

八、嚴(yán)格控制節(jié)目費(fèi)用，策劃費(fèi)用開支，監(jiān)督各種費(fèi)用及物料的合理使用。

九、依據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，積極參與公司改造方案的制定。

十、制定公司的品牌戰(zhàn)略計劃，報總經(jīng)理審批后組織各部門實施。

十一、督促各部門不斷營造，更新環(huán)境靚點和娛樂賣點。

房地產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)篇十四

負(fù)責(zé)公司運(yùn)營管理，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊完成公司下達(dá)的合理任務(wù)目標(biāo)。具體如下：

1.負(fù)責(zé)公司一切客戶的開發(fā)、管理與協(xié)。

調(diào)。加強(qiáng)客戶系統(tǒng)管理，確定目標(biāo)客戶，并對客戶的情況進(jìn)行監(jiān)控,及時向管理層反映客戶動態(tài)，建立完整的客戶檔案。2.幫助公司領(lǐng)導(dǎo)層對公司運(yùn)營狀況作出有效、全面的分析，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部運(yùn)營、管理，保證公司正常運(yùn)營，并對公司工作流程進(jìn)行有效的監(jiān)督。

3.建立、完餘業(yè)管理系統(tǒng)，并監(jiān)督有效執(zhí)行。

4.嚴(yán)格控制公司成本，根據(jù)公司財務(wù)狀況及時向公司領(lǐng)導(dǎo)提供合理的投資建議,達(dá)到多方合作機(jī)構(gòu)的滿意度。5.負(fù)責(zé)公司相關(guān)人事、績效管理。

6.整合公司內(nèi)外資源，建立有效的信息渠道。

第2篇：運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)(廣告公司)負(fù)責(zé)公司運(yùn)營管理，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊完成公司下達(dá)的合理任務(wù)目標(biāo)。具體如下：1.負(fù)責(zé)公司一切客戶的開發(fā)、管理與協(xié)調(diào)。加強(qiáng)客戶系統(tǒng)管理，確定目標(biāo)客戶，并對客戶的情況進(jìn)行監(jiān)控,及時向管理層反映客戶動態(tài)，建立完整的客戶檔案。2.幫助公司領(lǐng)導(dǎo)層對公司運(yùn)營狀況作出有效、全面的分析，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部運(yùn)營、管理，保證公司正常運(yùn)營，并對公司工作流程進(jìn)行有效的監(jiān)督。3.建立、完餘業(yè)管理系統(tǒng)，并監(jiān)督有效執(zhí)行。4.嚴(yán)格控制公司成本，根據(jù)公司財務(wù)狀況及時向公司領(lǐng)導(dǎo)提供合理的投資建議,達(dá)到多方合作機(jī)構(gòu)的滿意度。5.負(fù)責(zé)公司相關(guān)人事、績效管理。6.整合公司內(nèi)外資源，建立有效的信息渠道。

房地產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)篇十五

一、職責(zé)概述：

協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略及市場發(fā)展目標(biāo)，把握企業(yè)在行業(yè)中的發(fā)展方向，提高產(chǎn)品的市場占有率及公司的知名度。

二、主要工作：

1.制定和實施年度市場推廣計劃和產(chǎn)品計劃，負(fù)責(zé)企業(yè)所有產(chǎn)品的市場推廣及業(yè)務(wù)運(yùn)營。

2．綜合客戶的反饋意見，組織市場調(diào)查分析，為企業(yè)市場戰(zhàn)略的制定提供建議和信息支持。

3．定期提交市場調(diào)查、分析和拓展情況報告。

4．對本企業(yè)現(xiàn)有的產(chǎn)品線進(jìn)行分析、研究和調(diào)整，使之符合市場需求。

5．組織制定本企業(yè)的促銷方案，組織制定和實施市場推廣方案。

6．制定本企業(yè)的品牌管理策略，維護(hù)并提升本企業(yè)及產(chǎn)品的品牌知名度。

7．策劃與組織企業(yè)大型的公關(guān)活動，積極推廣和塑造良好的企業(yè)形象；

8．建立、管理與市場活動相關(guān)的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。

9.管理監(jiān)督企業(yè)市場費(fèi)用的使用、控制工作及本部門管理工作。

三、

關(guān)健業(yè)績指標(biāo)。

市場信息收集的及時性與準(zhǔn)確性。

營銷策劃方案的可行性。

產(chǎn)品的市場占有率。

新產(chǎn)品盈利率。

廣告投放有效率。

品牌認(rèn)知度。

四、任職資格：

1.學(xué)歷：本科以上學(xué)歷。

2.工作經(jīng)驗：5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

房地產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)篇十六

4、根據(jù)年度經(jīng)營計劃和項目節(jié)點計劃及其他工作計劃完成情況，協(xié)助開展工作計劃考核，每周完成城市公司計劃管理體系梳理、完成率統(tǒng)計。

5、每月收集各職能部門工作計劃納入計劃管理體系。

1、有3年以上房地產(chǎn)企業(yè)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗;

2、熟練使用辦公軟件;

3、具有本科及以上學(xué)歷;

4、責(zé)任心強(qiáng)，有較好的團(tuán)隊合作能力、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;

5、工程類、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、經(jīng)濟(jì)類等專業(yè);

6、較強(qiáng)的`組織協(xié)調(diào)能力;邏輯思維嚴(yán)密，文字功底扎實;吃苦耐勞，服務(wù)意識強(qiáng)。

房地產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)篇十七

任職資格：

1、全日制本科以上畢業(yè)，房地產(chǎn)經(jīng)營管理、工程管理、建筑學(xué)及土木工程等相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上房地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷，經(jīng)歷過一個以上完整項目開發(fā)；

3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)從項目定位到交付運(yùn)營（物業(yè)）的全過程管理工作；

4、性格開朗、善于溝通，長于協(xié)調(diào)。

工作描述：

1、結(jié)合公司運(yùn)營戰(zhàn)略，制定公司經(jīng)營及項目開發(fā)計劃；

2、樹立公司運(yùn)營管理體系，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)投資、設(shè)計、開發(fā)、建設(shè)、銷售及招商等各專業(yè)的運(yùn)營安排，支持公司經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)及經(jīng)營效益的最大化。

房地產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)篇十八

5、制定階段性內(nèi)容運(yùn)營規(guī)劃及優(yōu)化策略，定期輸出運(yùn)營分析及活動總結(jié)，以指導(dǎo)調(diào)整運(yùn)營策略。

1、對房產(chǎn)高度敏感，有地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗或資源優(yōu)先;

2、文字功底扎實，文筆優(yōu)秀、思路清晰，能輸出不同風(fēng)格類型的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容;

4.有社交類應(yīng)用、社區(qū)板塊、新媒體內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)驗更優(yōu)，請附往期作品。

房地產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)篇十九

1.負(fù)責(zé)協(xié)助商場運(yùn)營總監(jiān)的各項工作，如媒體宣傳、網(wǎng)絡(luò)管理，人員管理等。

2.參與公司戰(zhàn)略研究；根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，提供公司年度經(jīng)營預(yù)算和投資方案；

3.制訂營銷工作方針、政策，提供公司內(nèi)部營銷管理改進(jìn)方案；并貫徹實施；

6.協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)負(fù)責(zé)運(yùn)營部內(nèi)部的部分管理及建設(shè)；7.協(xié)調(diào)公司各品牌之間的關(guān)系；

8.負(fù)責(zé)與制作各環(huán)節(jié)的溝通與合作；9.其他對內(nèi)對外關(guān)系的協(xié)調(diào)工作；10.協(xié)助總監(jiān)完成其他各項工作。

1.熟悉公司各項管理規(guī)定及區(qū)域分布；2.熟悉公司各職能部門的業(yè)務(wù)運(yùn)作情況；

3.熟悉商場運(yùn)作流程及所售商品結(jié)構(gòu)和區(qū)域分布；

4.負(fù)責(zé)商場管理、質(zhì)量保證、售后服務(wù)等制度的擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行。

5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，溝通與銜接各部門的工作，確保賣場整體運(yùn)作良好。6.建立和完善商戶考勤制度，督促商戶遵守商場營業(yè)時間，按時上、下班并不定期進(jìn)行抽查。

7.負(fù)責(zé)對商戶的管理，對不配合商管工作、不遵守商場規(guī)章制度的商戶及時進(jìn)行更換。

8.經(jīng)常對商戶的銷售、經(jīng)營及相關(guān)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行調(diào)查，定期進(jìn)行優(yōu)秀評比，認(rèn)真維護(hù)商場的經(jīng)營秩序，對不適應(yīng)商場發(fā)展的商戶予以更新。9.負(fù)責(zé)商場糾紛及違規(guī)事務(wù)的處理、協(xié)調(diào)工作，全面掌握商場經(jīng)營的各種信息，隨時做出評估、計劃、調(diào)配工作。

10.積極開展市場調(diào)查，分析和預(yù)測，做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態(tài)。

11.全面掌握商場經(jīng)營管理中各個重要環(huán)節(jié)的基本情況。具有較強(qiáng)的整體控制和協(xié)調(diào)能力，能夠及時發(fā)現(xiàn)商場各部門帶傾向性問題，并迅速發(fā)出指令，采取行動。

12.能塑造商場整體的形象，提高企業(yè)知名度和聲譽(yù)，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)用人才能，正確設(shè)置工作崗位，合理用人，充分調(diào)動各級管理人員和全體員工的積極性，主動性和創(chuàng)造精神。

16.及時完成總監(jiān)下達(dá)的各項任務(wù)。

1.參與制訂并認(rèn)真執(zhí)行商場督導(dǎo)規(guī)章制度；

2.協(xié)助商管部部長開展各項督導(dǎo)工作；

3.參加商場督導(dǎo)工作，反饋商場督導(dǎo)意見；

6.負(fù)責(zé)督導(dǎo)資料的傳遞、整理、歸檔工作；7.確保客戶部按質(zhì)、按時地實現(xiàn)工作計劃。

8.監(jiān)督、檢查商場工作人員的工作情況，并及時總結(jié)上報。9.定期巡查店鋪，填寫巡鋪報告。

10.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作。11.負(fù)責(zé)店鋪租金及相關(guān)商業(yè)管理費(fèi)用的催收管理工作。12.根據(jù)市場狀況，提供科學(xué)有效的促銷方案。13.協(xié)助招商專員調(diào)查市場編寫調(diào)查報告。14.協(xié)助招商人員調(diào)查入駐商戶的背景資料。15.指導(dǎo)、監(jiān)督入駐商戶的裝修等事宜。16.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

第12篇：市場總監(jiān)崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)市場俱樂部的全面工作，健全和完善該俱樂部門的組織架構(gòu)和人員配置，建立成功的管理模式和運(yùn)作機(jī)制，將市場部管理制度化、規(guī)范化。2.制定市場部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，建立銷售體系、制定銷售培訓(xùn)激勵方案，提升工作士氣，完成俱樂部下達(dá)的銷售指標(biāo)。3.組織、監(jiān)督市場部各項規(guī)劃和計劃的實施。4.進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù)。5.制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對處理。6.制定公司全年市場推廣費(fèi)用預(yù)算及市場俱樂部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及激勵考核制度。7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市場部與其他俱樂部門的關(guān)系。8.維護(hù)好與客戶的關(guān)系。