通過總結，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處并努力改進。怎樣處理與他人的沖突和矛盾？總結范文的多樣性能夠啟發(fā)我們的思考和寫作靈感。

品質技術部工作職責篇一

3、組織并督促各生產單位對生產操作工人的技術訓練；

4、負責貫徹工藝紀律管理規(guī)定，經常檢查工藝紀律執(zhí)行情景，及時糾正存在問題；

5、負責組織工藝技術方面的安全檢查，及時改善技術上存在的問題；

6、組織開展安全技術研究工作，進取采用先進技術和安全裝備。

7、在編制生產計劃和總結生產完成情景時，必須同時計劃和總結安全生產工作；

13、負責本專業(yè)特殊工種安全技術培訓和考核。

品質技術部工作職責篇二

1、負責工程處施工技術管理工作，協(xié)助總工程師對施工過程中的技術難題組織攻關。負責監(jiān)督檢查在建工程的形象進度、工程質量、內業(yè)資料整理、現(xiàn)場禮貌施工等。

2、負責工程處質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的有效運行和認證審核工作。（負責運作中接口部門的協(xié)調，及對各職能科室、公司進行貫標培訓和監(jiān)督檢查指導工作。）。

3、工程中標后，代表工程處與各公司簽定工程質量職責書。負責組織技術干部參加水利工程質量管理人員培訓并撰寫論文參加局技術論文發(fā)布會。

4、負責收集年度在建工程顧客滿意度調查表。依據(jù)國家水利建設項目檔案管理相關規(guī)定收集工程竣工驗收技術管理資料并歸檔保存。負責收集“四新技術”成果信息并推廣應用。（工程竣工驗收工程、優(yōu)良品率的統(tǒng)計）。

5、負責工程處施工生產技術、工程質量管理標準的編制及修訂工作。依據(jù)水利部發(fā)布的《現(xiàn)行有效水利技術標準公告》，監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場國家相關技術標準規(guī)范的配備和執(zhí)行情景，確保技術標準現(xiàn)行有效。

6、負責工程處各在建工程進度情景報表匯總并上報建設局。

7、根據(jù)國家主管部門有關規(guī)定，對工程處所屬機電設備實施管理，并負責制定、組織實施機電管理、設備租賃管理的監(jiān)督檢查工作。

8、負責全處設備檔案及賬、卡的填寫、修改及管理工作，并向上級主管單位報告設備管理工作。

9、負責辦理機電設備的購置調配、轉讓、報廢等項業(yè)務的報批審核工作，并對全處設備定時清查、登記及編報工作。

10、負責制定設備租賃費標準和標準的修訂工作；負責編制租金收取報表和設備、材料入賬驗收工作；負責辦理退庫手續(xù)及后方物資倉庫管理工作。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

品質技術部工作職責篇三

01、公司上班時間為：早上8:30—12:00下午14:00—17:30每天七小時工作制，周一到周五上班，周六（培訓學習）時間為：早上9：00-12：00；下午13：00-17：00，周日休息。

02、公司員工必須自覺遵守勞動紀律，按時上下班、不遲到、不早退、不擅自離開工作崗位，如需外出辦事需部門經理批準。

03、轉正員工上下班一律指紋打卡記錄，缺卡必須書面證明，并交部門領導簽字。每月缺卡5次以上者直接扣除50元。

04、遲到或早退30分鐘以內者（含30分鐘），每次扣除工資10元；30分鐘以上者，每次扣除工資50元。

05、一個月內有請假記錄、遲到、早退超過3次者，將扣除本月績效考核10%費用，同時本月考勤按實際出勤率計算。

06、請假需提前一天請假，若因故當天不能來上班，應在上班前致電部門負責人，病假需附病例證明。請假需到前臺領請假單，填完后需部門經理簽字。若請假超過2天或2天以上者同時須總經理簽字批準。獲得批準后須安排好工作方可離開。

07、無故不到或曠工，不僅扣除當天工資并且多扣兩天工資作為處罰；連續(xù)曠工超過三天（含3天）視為自動離職，公司不負責一切善后事宜。

08、如赴外地出差或者外出不能按時簽到者，應填寫外派單交財務備案。

09、每月工資發(fā)放時間調整到下個月15號，工資統(tǒng)一工商銀行卡發(fā)放。

10、員工離職應提前一個月向公司提交離職申請書，以便公司對其工作崗位在一個月內選擇培訓相關人員到崗。若當月須離職者，公司將不承擔當月工資。

11、員工離職應向公司遞交離職申請書，經公司批準后方可辦理相關離職手續(xù)、工作移交手續(xù)，相關手續(xù)交清后，請相關人員核實無誤后，方可離開。

01、員工不能在工作時間玩游戲、串崗聊天、瀏覽和下載非工作范圍的網站及文件。如有違反給予警告；情節(jié)嚴重者可根據(jù)時間情況扣除員工本月工資的5%、10%。

02、員工的個人區(qū)域須保持干凈、整潔。

03、公司電話禁止私用，上班時間請勿在工作區(qū)內撥打私人電話（如有需要可在辦公區(qū)外撥打，不需超過15分鐘）。

04、愛護公司的公共財產，包括電腦、桌椅、電子器材等設施。

01、熱愛你的工作，尊重你的領導和同事。

02、凡事要分清四個等級：

緊急而重要、緊急但不重要、重要但不緊急、不是很緊急也不是很重要。

03、為自己的工作內容規(guī)劃好時間，并在計劃時間內盡可能完成計劃任務。

04、每天寫好工作日志，記錄每天的工作情況，并為第二天的工作做好計劃；周六寫好本周工作總結，提交給部門負責人。

05、對每一位客戶負責，不管項目大小，都要從客戶角度出發(fā)，做好客戶體驗。

06、領導安排的任務要在計劃規(guī)定的時間內及時完成，主動匯報工作進度。

07、人們常說“多做事，少說話”，但技術部員工要做的是“多交流、多觀察、多創(chuàng)新、多思考、多做事、少犯錯”。

08、定期積極為自己充電，確保自己的技術不落后。

09、與公司各部門的員工建立良好關系。

10、部門內部員工之間要相互團結，相互幫助。

11、公司其他部門員工在使用計算機過程中需尋求技術幫助時，技術部技術人員在方便的情況下要給予幫助。

1、負責技術部日常工作，制定技術部工作計劃和技術部日常管理制度；

2、制定技術部各類人員的崗位職責，對技術部總體工作進行安排；

3、統(tǒng)籌安排項目的開發(fā)進度，并負責實施和監(jiān)督執(zhí)行；

4、積極組織和協(xié)調技術部的團隊協(xié)作能力，提高整體工作效率；

5、負責督促監(jiān)督技術部人員的技能學習，不斷提高他們的工作能力和業(yè)務水平。

6、負責保質保量按時完成公司下達的工作任務，并作好詳細記錄。

美工（設計師）崗位職責：

技術部美工在主管的領導下開展規(guī)范性的工作，其崗位職責如下：

1、負責項目網站的風格創(chuàng)意設計、靜態(tài)頁面實現(xiàn)，以及網站宣傳廣告、flash、gif動畫的設計和修改。

2、負責網站前端架構，發(fā)現(xiàn)問題，及時向主管反饋并解決。

3、負責公司網站的界面修改及內容所需圖片的處理。

4、不斷進行業(yè)務學習，提高自己的業(yè)務水平，積極配合團隊工作。

5、按時并高質高效地完成擬定的工作任務，并做好詳細記錄。

程序開發(fā)員崗位職責：

技術部程序開發(fā)員在主管的領導下開展規(guī)范性的工作，其崗位職責如下：

1、負責網站項目功能需求分析、技術可行性分析。

2、負責網站項目功能的實現(xiàn)和內部測試的.工作。

3、負責向主管及時反饋程序開發(fā)中的情況，并根據(jù)實際情況提出改進建議。

4、參與程序開發(fā)和維護過程中重大技術問題的解決，參與程序安裝調試、用戶培訓。

5、不斷進行業(yè)務學習，提高自己的業(yè)務水平，對業(yè)務領域內的技術發(fā)展動態(tài)進行分析研究。

6、按時并高質高效地完成擬定的工作任務，并做好詳細記錄。

品質技術部工作職責篇四

一、在總經理和分管副總經理的領導下，貫徹執(zhí)行國家生產技術政策及技術工作有關規(guī)定，研究制定本單位有關生產技術方案和措施，解決生產中存在的技術問題。

二、會同有關職能部室編制礦井生產建設長遠規(guī)劃和年度計劃，參與并負責全礦生產部署，填制有關生產圖紙。

三、負責安排部署全礦生產開拓、采煤、掘進的生產接續(xù)，實施井下施工和業(yè)務技術管理工作。

四、負責礦井的采區(qū)設計、工作面設計和單項工程設計，合理部署，不斷提高設計質量，依靠科技提高，努力提高煤炭資源回收率和煤炭質量。

五、負責研究、探索適合礦井采掘生產的新技術、新工藝。

六、組織礦井科技自主創(chuàng)新成果的評審、表彰、獎勵和應用。

七、負責全礦坑代用品的計劃、驗收、分配、維修等管理工作及統(tǒng)計報表。

八、組織審查采掘工作面施工設計、作業(yè)規(guī)程和各種安全技術措施，參與編制和修訂各工種技術操作規(guī)程。

九、負責建立健全生產技術管理規(guī)章制度，并定期檢查各區(qū)隊作業(yè)規(guī)程和安全技術措施的執(zhí)行情景。

十、負責礦井質量標準化工作認真組織采煤、掘進、地測防治水等各專業(yè)的達標工作。負責工程質量管理工作，參與和組織旬檢月驗，隨時通報各區(qū)隊生產存在問題工作，隨時通報各區(qū)隊生產存在問題，并督促采掘區(qū)隊及時處理。

十一、負責對全礦工程技術人員的業(yè)務技術培訓、指導和檢查。

十二、負責建立井下精確的測量控制系統(tǒng)，做好現(xiàn)場指導，及時準確地完成圖紙資料的收集和整理工作。

十三、負責本部門所管采煤、掘進、地質、測量、等各專業(yè)的有關報表填報工作，按要求上報。

品質技術部工作職責篇五

一、負責全礦工程設計、采煤、掘進、生產準備等生產技術管理工作。

二、認真執(zhí)行開采技術政策和安全生產有關規(guī)定。

三、組織編制采掘作業(yè)規(guī)程和安全技術措施，嚴格審批程序，并監(jiān)督執(zhí)行。

四、參與編制采掘計劃，確保采掘工作面接替正常。

五、組織有關單位做好質量標準化的檢查驗收工作。

六、參與生產事故的調查、分析、追查和處理，協(xié)助礦領導召開技術例會。

品質技術部工作職責篇六

一、編制或修訂工藝技術操作規(guī)程，工藝技術指導必須貼合安全生產要求，對操作規(guī)程、工藝技術指標和工藝紀律執(zhí)行情景進行檢查、監(jiān)督和考核。

二、在制訂長遠發(fā)展規(guī)劃、編制公司技術措施計劃和進行技術改造時，應有安全技術和改善勞動條件的措施項目，安生技術措施項目和安全技術措施經費，制定增產節(jié)儉措施時，應貼合安全技術要求。

三、負責因工藝技術原因引起的事故的調查處理和統(tǒng)計上報。參與有關事故的調查處理。

四、按照“三同時”原則，在進行新建、擴建、改建及技術改造項目設計時，貫徹執(zhí)行國家安全技術規(guī)范，保證職業(yè)安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用。

五、組織有關人員、部門對技改項目、新項目或新工程的設計、施工和投產時的“三同時”審查。設計審查時，必須組織安全技術、機電、消防等有關部門參加。

六、組織落實和檢查各生產單位對生產操作人員的安全技術培訓考核。

七、負責組織工藝技術方面的安全檢查，深入現(xiàn)場，及時解決工藝技術上存在的問題，查處工藝違章行為。

八、負責安全技術措施項目的設計工作，確保安全生產資金投入，組織開展安全技術研究工作，進取采用先進技術切實加強施工中的安全管理工作，負責有關施工紀律的管理規(guī)定。

九、負責設備事故的調查處理工作，參與設備引起人身傷害事故的調查處理。

品質技術部工作職責篇七

1、監(jiān)督檢查本企業(yè)貫徹執(zhí)行安全生產政策、法規(guī)、制度和開展安全工作的情景，定期研究分析傷亡事故、職業(yè)危害趨勢和重大事故隱患，提出改善安全工作的意見。

2、制定本企業(yè)安全生產目標管理計劃和安全生產目標值，安全生產目標值包括千人重傷率、千人死亡率、塵毒合格率、噪聲合格率等。

3、了解現(xiàn)場安全情景，定期進行安全生產檢查，提出整改意見，督促有關部門及時解決不安全問題，有權制止違章指揮、違章作業(yè)。

4、督促有關部門制定和貫徹安全技術規(guī)程和安全管理制度，檢查各級干部、工程技術人員和工人對安全技術規(guī)程的熟悉情景。

5、參與審查和匯總安全技術措施計劃，監(jiān)督檢查安全技術措施經費的使用和安全措施項目完成情景。

6、參加審查新建、改建、擴建工程的設計、工程驗收和試運轉工作，發(fā)現(xiàn)不貼合安全規(guī)定的問題有權要求解決，有權提請安全監(jiān)察機構和主管部門制止其施工和生產。

7、組織安全生產競賽，總結、推廣安全生產經驗，樹立安全生產典型。

8、組織三級安全教育和職工安全教育，配合安全監(jiān)察機構進行特種作業(yè)人員的安全技術培訓、考核、發(fā)證工作。

9、制定年、季、月安全工作計劃，并負責貫徹實施。

10、負責傷亡事故統(tǒng)計、分析，參加事故調查，對造成傷亡事故的職責者提來源理意見。

11、督促有關部門做好女職工的勞動保護工作，對防護用品的質量和使用進行監(jiān)督檢查。

12、組織開展科學研究，總結、推廣安全生產科研成果和先進經驗。

13、在業(yè)務上理解地方勞動行政部門和上級安全機構的指導，在向行政領導報告工作的同時，向當?shù)貏趧有姓块T和上級安全機構如實反映情景。

品質技術部工作職責篇八

一、負責公司生產、技術全面管理工作，負責指導制全廠的日常技術生產工作。

二、負責公司的生產計劃、產品設計、審定，同時做好產品資料的收集、整理、保管、統(tǒng)計等工作，健全產品信息系統(tǒng)。

三、審定生產設備的大、中修、更新項目，參與制定施工技術方案，并制定設備大中俢開停車方案,檢查督促設備訂購、安裝、調試、檢修、驗收等工作，參與固定資產報廢的鑒定工作。

四、負責產品工藝的管理工作，制訂相關規(guī)章制度，制訂產品工藝和技術操作規(guī)程，切實執(zhí)行國家標準，檢查督促生產部門貫徹執(zhí)行。負責產品資料的收集、整理工作。

五、負責能源、計量、安全生產的管理工作，制訂相關規(guī)章制度，檢查督促有關部門執(zhí)行。主持設備事故的調查、分析、處理工作。參與安全生產中發(fā)生的事故的調查、分析、處理工作。

六、負責推廣采用新技術、新工藝、新材料工作，總結和鑒定有關新技術成果。組織開展對外技術交流和有關專業(yè)情報工作。

七、為基建項目提供有關技術資料，參與重大基建項目的技術論證和竣工驗收。

八、參與組織職工技術培訓和崗位技能考核工作。

九、負責公司生產報表和各項統(tǒng)計資料的統(tǒng)計工作，及時準確上報有關報表。

十、完成公司領導交辦的其它工作任務。

品質技術部工作職責篇九

一、負責全礦工程設計、采煤、掘進、生產準備等生產技術管理工作。[網友投稿]。

二、認真執(zhí)行開采技術政策和安全生產有關規(guī)定。

三、組織編制采掘作業(yè)規(guī)程和安全技術措施，嚴格審批程序，并監(jiān)督執(zhí)行。

四、參與編制采掘計劃，確保采掘工作面接替正常。

五、組織有關單位做好質量標準化的檢查驗收工作。

六、參與生產事故的調查、分析、追查和處理，協(xié)助礦領導召開技術例會。

品質技術部工作職責篇十

1．負責傳達國家有關生產、技術、設備、安全、環(huán)保、質量、計量等管理方面的方針、政策、法律、法規(guī)和上級有關規(guī)定、指示。2．組織編制公司生產、技術、設備、安全、環(huán)保、質量、計量等管理制度。

3．組織編制、修訂公司操作技術、維護檢修、分析檢驗等規(guī)程。

4．負責公司年、月度生產計劃的編制。

5．協(xié)調分公司生產管理，協(xié)調解決生產中出現(xiàn)的重大問題。

6．對分公司生產性指標完成情景進行考核；對相關生產技術指標進行分析上報。

7．對分公司設備、安全、環(huán)保、質量、計量管理工作進行指導、監(jiān)督；組織相關檢查。

8．對質量體系運行情景進行監(jiān)督檢查。

9．與銷售分公司協(xié)作收集相關產品質量反饋信息。

10．負責對分公司上報的設備大修或技術改造項目進行審查，并對項目的實施情景進行監(jiān)督檢查。

11．負責公司技術管理工作，組織公司內部技術交流，管理技術檔案。

12．編制公司技術發(fā)展的中、長期規(guī)劃。

13．負責對外技術交流，收集有關新產品、新技術、新工藝、新設備等技術信息供領導參考決策。

14．傳遞、反饋能源供應信息。

15．承辦公司領導交辦的其它工作。

品質技術部工作職責篇十一

2．負責攪拌站（樓）等合同的技術評審、合同策劃實施工作。

3．依據(jù)合同信息單及技術評審，展開攪拌站（樓）等合同的制作圖紙設計、封裝示意圖設計、現(xiàn)場制作核料及重量計算、編寫發(fā)貨清單等。根據(jù)設計圖紙指導車間生產，處理生產車間制作過程中的技術問題。

5.負責攪拌站（樓）等的售后技術服務工作。

6.負責產品優(yōu)化及新產品開發(fā)。

2.負責生產設備及工藝工裝設備的日常維護及產品標識、管理工作；

3.負責編制年度《內部分配辦法》，審核各生產班組工時結算及上報；

4.負責上報廊坊的各種生產報表工作；

5.負責本部門培訓計劃的制定，并按計劃對員工進行培訓。

6.負責公司安全工作，做好職工安全教育和規(guī)范職工安全行為，并和政府對口安監(jiān)部門對接，及時傳達貫徹國家相關的政策法規(guī)。

7.負責督促不合格產品的整改和質量事故的職責追溯，反饋生產工藝改善信息，對廠內制作產品質量負責。

8.負責變電所的日常維護、管理工作，保障公司及居民區(qū)的用電安全并處理突發(fā)故障。

9.負責公司設備采購的申報和審核，負責編制《設備臺賬》并及時更新，負責編制《設備維修保養(yǎng)計劃》并安排監(jiān)督實施。

10.負責公司特種作業(yè)操作證的辦理和日常審驗，負責特殊工種職工的職業(yè)病防治和體檢。負責公司工傷事故的申報和前期處理。

1.負責公司所有產品的發(fā)貨、安裝、調試、服務、維修工作及管理；

2.負責產品運輸合同的簽訂和監(jiān)督執(zhí)行；

3.對接銷售公司，及時解決產品安裝、使用中的問題；

4.對接銷售公司，及時收集分析產品安裝、使用中的問題，實施產品的持續(xù)改善；

5.負責三包件的發(fā)貨；

7.安裝及服務過程中的安全管理。

品質技術部工作職責篇十二

2.1協(xié)助主管管理質量目標的完成情況。

2.2主要負責過程產品的質量檢驗工作,及時向主管匯報發(fā)現(xiàn)的主要質量問題.

2.3參與重大品質事故評審,鑒別和記錄主要產品的質量問題.

2.4在過程和最終產品檢驗發(fā)現(xiàn)的缺陷得到糾正之前,控制不合品的轉序和交付.指導和協(xié)調檢驗員工作的開展.

2.5負責本組工作紀律及最終檢驗報告的初審.

2.6指導制定過程產品檢驗技術標準.

2.7協(xié)助主管對本部門人員的考核和管理,配合人事組織培訓,調動員工積極性和創(chuàng)造性。

3.0pe工程。

3.1負責產品檢驗指引及技術性文件的編制、更改和發(fā)放.

3.2協(xié)助主管建立和健全產品質量技術標準。

3.3協(xié)助主管制定糾正和預防措施計劃并跟蹤實施.

3.4負責跟進新模.試模.改模情況.

3.5負責外來技術性文件的審核與整理。

3.6負責樣板簽收.發(fā)放及新產品相關資料的制作.

3.7負責包裝設計制定工作,3.8負責跟進注塑和后加工打板及符板跟蹤的所有工作.

3.9負責跟隨進所有申請板的追蹤及新產品樣板開發(fā)。

4.10負責所有打板,符板資料的收集,樣板確認發(fā)送工作.4.0文員。

4.1負責本部各類文件的分發(fā)、存檔、管理及記錄工作。

4.2負責本部文件資料的電腦輸入工作.

4.3負責本部各類報表的收集,整理及質量報表統(tǒng)計工作.

4.4負責外來文件的簽收.4.5負責本部員工的考勤登記。

7.1執(zhí)行文件式進貨檢驗程序.7.2鑒別和記錄進貨產品質量問題.7.3拒收檢驗不合格的材料.7.4通過再檢驗糾正措施的實施結果.7.5鑒定產品的檢驗是否滿足合格要求.7.6有權放行檢驗合格的材料.

編制:。

審核:。

批準:。