總結(jié)是我們反思過去的機(jī)會(huì)，也是我們規(guī)劃未來的起點(diǎn)?？偨Y(jié)需要客觀、全面地梳理和歸納，以便更好地了解和改善自己的行為和表現(xiàn)。總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

機(jī)務(wù)管理崗位篇一

為期一周的崗位認(rèn)知實(shí)踐很快就結(jié)束了，這七天，我過得忙碌而充實(shí)，無論是談起和隊(duì)友團(tuán)結(jié)合作，還是說到深入企業(yè)進(jìn)行調(diào)查，都帶給我頗多感觸、頗多收獲。

從開展這項(xiàng)活動(dòng)以來，天公一直不作美，寒流襲來，卻還是沒有凍結(jié)我們對(duì)工作的熱情，10月19日下午，我們就正式開始了對(duì)目標(biāo)企業(yè)的走訪。雖然出師不利，在第一家就遭到拒絕，但這卻絲毫沒有給我們帶來落敗感，也許是因?yàn)樵缱龊昧诵睦頊?zhǔn)備，明白萬事開頭難！在彼此的鼓勵(lì)下，我們繼續(xù)前進(jìn)。終于，這次沒有失望，以嶺藥業(yè)的一位工作人員熱情的配合了我們的工作，這無疑給我們帶來了很大的信心。收獲帶給大家的喜悅?cè)缗枮⒃谖覀兊男拈g。

接下來的幾天中，我們相繼通過不斷走訪企業(yè)、參加招聘會(huì)等方式對(duì)我們將來要接觸到的相關(guān)崗位進(jìn)行了一定了解。每次接觸的受訪人都能積極配合，這是我們最欣慰的。

給我感觸頗深的除了擁擠的招聘會(huì)以外，是一個(gè)小公司的外貿(mào)業(yè)務(wù)員，她是對(duì)我們的問題作出最詳細(xì)回答的人，除了解答我們的疑問以外，她毫不保留地給我們講了一些從事外貿(mào)工作的經(jīng)驗(yàn)和一些對(duì)我們?cè)诮窈蟮陌l(fā)展道路有很大幫助的忠告。

一直說就業(yè)形勢(shì)的不樂觀給我們帶來了相當(dāng)大的壓力，但在走出校園之前，這種切實(shí)的壓力始終沒有被我們重視，直到進(jìn)行了這次實(shí)踐活動(dòng)，才真實(shí)的感覺到有無形的重?fù)?dān)在步步逼近我們，我們面對(duì)的將是一個(gè)人才濟(jì)濟(jì)的21世紀(jì)，拋開龐大的畢業(yè)生數(shù)量不看，光考慮只有理論而缺乏實(shí)踐、工作經(jīng)驗(yàn)不足等諸多因素，一種無形的壓迫感就油然而生。

通過此次調(diào)查，我們?cè)僖淮我庾R(shí)到，涉足外貿(mào)的相關(guān)行業(yè)，除具備從事該行業(yè)的資格證書以外，英語的聽說能力的確太重要了。這無疑是在告戒我們，現(xiàn)作為一名大二的學(xué)生，除了認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)之外，我們必須利用一切有效時(shí)間掌握英語這門語言。這樣，在今后從事外貿(mào)行業(yè)時(shí)，才會(huì)有最基礎(chǔ)的資本為自己贏得一席之地。除此之外，我們團(tuán)隊(duì)還對(duì)參加招聘會(huì)的`應(yīng)聘者做了簡(jiǎn)單采訪，通過采訪，他們所說的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力，我們感同身受。一位國貿(mào)專業(yè)的學(xué)長(zhǎng)說的特別好，“找到一份工作不難，但要找到一份適合自己的好工作并不容易?！币虼?，還沒有步入社會(huì)的我們必須盡早樹立危機(jī)意識(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力去實(shí)現(xiàn)自己的理想。

這是一次非常有意義的活動(dòng)，感謝學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)、老師為我們提供了這次成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)！我們從中所學(xué)到的知識(shí)真的不是可以用一個(gè)量詞來衡量的；同時(shí)，我更感謝我的隊(duì)友，是你們讓我懂得了團(tuán)結(jié)合作、互幫互助精神的可貴，在這其中收獲的友誼，我會(huì)用一輩子來珍藏！最后，忠心的希望我們大家努力去把握好自己的命運(yùn)，祝愿我們彼此學(xué)業(yè)有成，未來前程似錦！

文檔為doc格式。

機(jī)務(wù)管理崗位篇二

1.認(rèn)真保管好各類業(yè)務(wù)印章，做到人離章收、下班入庫保管。確保各類業(yè)務(wù)印章無丟失、無去向不明等事故的發(fā)生。

2.按規(guī)定使用印章，嚴(yán)格按業(yè)務(wù)類型加蓋印章，不得違規(guī)用印，不得在空白憑證上預(yù)蓋各類業(yè)務(wù)印章。

3.對(duì)需加蓋印章的業(yè)務(wù)憑證要認(rèn)真審核，審檢憑證是否合法、合規(guī),經(jīng)辦事由等要素是否齊全。對(duì)用途不明、事由不清的業(yè)務(wù)憑證堅(jiān)決不予加蓋印章。

4.堅(jiān)持印、證分管制度，堅(jiān)持印章交接制度,不得為任何單位和個(gè)人簽發(fā)空頭回單和一切結(jié)算擔(dān)保證明。

5.印章保管員不得私自將業(yè)務(wù)印章帶出，如需外出辦理有關(guān)業(yè)務(wù)，必須報(bào)經(jīng)主任同意并派員一同辦理。

6.其他工作人員因工作需帶業(yè)務(wù)印章外出辦理業(yè)務(wù)時(shí)，必須經(jīng)主任同意，并出具臨時(shí)借條，并登記業(yè)務(wù)印章使用登記簿后方能交出。

機(jī)務(wù)管理崗位篇三

單位主要負(fù)責(zé)人是電梯安全使用的主要責(zé)任人，履行下列主要職責(zé):

(一)建立、健全電梯安全使用責(zé)任制，設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)或者配備安全管理人員;

(二)根據(jù)電梯使用特點(diǎn)和安全需要，配備電梯司機(jī);

(三)組織制定電梯安全使用相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程;

(四)組織制定電梯意外事件和事故應(yīng)急救援預(yù)案;

(五)保證電梯安全使用所需的必要投入，并有效實(shí)施;

(六)督促、檢查電梯安全使用工作，及時(shí)消除事故隱患;

(七)及時(shí)、如實(shí)向有關(guān)部門報(bào)告電梯使用過程中發(fā)生的安全事故。

電梯安全管理人員是電梯安全使用具體工作的負(fù)責(zé)人，對(duì)本單位電梯安全使用履行下列職責(zé):

(四)建立并管理電梯檔案，認(rèn)真填寫相關(guān)記錄;

(七)妥善保管好電梯層門鑰匙、機(jī)房鑰匙;

(八)監(jiān)督、確認(rèn)電梯日常維護(hù)保養(yǎng)單位定期檢修、保養(yǎng)電梯工作;

(十)每年組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)電梯緊急救援措施并進(jìn)行相應(yīng)的演習(xí)，并做好相關(guān)記錄。

電梯安全使用的直接實(shí)施者，電梯操作人員應(yīng)履行下列職責(zé):

(一)嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，正確使用和操作電梯;

(四)做好日常清理工作，對(duì)轎廂環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行清理，并及時(shí)清除門地坎槽內(nèi)積有的垃圾;

(六)搬運(yùn)笨重或較長(zhǎng)物品時(shí)，應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)給予指導(dǎo);

(八)如遇火災(zāi)、地震等應(yīng)立即停止使用電梯，熟散乘客;

(九)配合電梯管理人員開展各項(xiàng)工作，配合電梯檢驗(yàn)、維保工作。

機(jī)務(wù)管理崗位篇四

（一）、領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入科室，調(diào)查研究，直接掌握情況，抓好典型，協(xié)助總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

（二）、深入科室，重點(diǎn)抓醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)、科研、后勤保證以及服務(wù)質(zhì)量、病人生活等工作。聽取病員和醫(yī)務(wù)人員的意見，表揚(yáng)好人好事，改進(jìn)工作。

（三）、院領(lǐng)導(dǎo)查房每周一次，帶領(lǐng)有關(guān)干部深入科室檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

（四）、院領(lǐng)導(dǎo)要參加部分業(yè)務(wù)實(shí)踐，如查房、重大手術(shù)、疑難病例的會(huì)診、危重病員的搶救及其他有關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)等。

為了保證醫(yī)院各方面的信息迅速傳遞給院領(lǐng)導(dǎo)，以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握情況，加強(qiáng)組織管理，使各類問題得到快速解決。凡有下列情況之一的，必須及時(shí)逐級(jí)向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告：

（一）、嚴(yán)重工傷、重大交通事故、大批中毒、甲類傳染病及必須動(dòng)員全院力量搶救患者時(shí)，應(yīng)立即采取搶救措施并及時(shí)向醫(yī)務(wù)部及主管院長(zhǎng)匯報(bào)。

（二）、重要臟器切除、截肢、新開展手術(shù)項(xiàng)目的實(shí)施以及新技術(shù)、新療法和自制藥品首次臨床應(yīng)用時(shí)，應(yīng)向醫(yī)務(wù)部報(bào)告，由醫(yī)務(wù)部轉(zhuǎn)報(bào)業(yè)務(wù)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后，方可開展。

（三）、發(fā)生醫(yī)療、護(hù)理事故或嚴(yán)重差錯(cuò)，損壞或丟失貴重器材、藥品，發(fā)現(xiàn)成批藥品變質(zhì)時(shí)，應(yīng)立即向主管的職能部門報(bào)告，并逐級(jí)向主管院長(zhǎng)、院長(zhǎng)報(bào)告。

（四）、收治涉及法律、政治、刑事案件以及逃跑、傷人、有自殺跡象的患者時(shí)，應(yīng)向醫(yī)務(wù)部、保安部報(bào)告，以便采取措施，加強(qiáng)監(jiān)管力度。

（五）、緊急、重大經(jīng)濟(jì)開支報(bào)批時(shí)，應(yīng)逐級(jí)經(jīng)主管部門和分管財(cái)務(wù)的院領(lǐng)導(dǎo)審批，并報(bào)院長(zhǎng)批準(zhǔn)。

（六）、丟失重要醫(yī)療文件、機(jī)密文件及檔案資料時(shí)，應(yīng)及時(shí)向主管院長(zhǎng)匯報(bào)，并視情節(jié)輕報(bào)告院長(zhǎng)。

（七）、重要的外事保健任務(wù)和外出會(huì)診以及上級(jí)部門借調(diào)人員等，應(yīng)向有關(guān)職能部門報(bào)告，并報(bào)主管院長(zhǎng)或院長(zhǎng)批準(zhǔn)。

（八）、制定、修改醫(yī)院的`規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)或科室新制定制度時(shí)必須報(bào)告院長(zhǎng)辦公室或醫(yī)務(wù)部，并經(jīng)院長(zhǎng)審批后方可公布。

（九）、非工作時(shí)間內(nèi)的緊急行政、醫(yī)療等事務(wù)均應(yīng)向醫(yī)院總值班報(bào)告，重大問題由總值班及時(shí)請(qǐng)示帶班院領(lǐng)導(dǎo)。

（十）、工作人員出差、院外會(huì)診、參加院外進(jìn)修學(xué)習(xí)、接受院外任務(wù)等，應(yīng)向有關(guān)職能部門和主管院長(zhǎng)報(bào)告；中層以上人員以任何原因離開本市時(shí)，必須報(bào)告院長(zhǎng)，得到批準(zhǔn)后方可離院。

（十一）、局級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部住院，所在科室應(yīng)向醫(yī)務(wù)部、院長(zhǎng)辦公室及院長(zhǎng)報(bào)告；省、市級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部住院應(yīng)由院長(zhǎng)向省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局報(bào)告。

（十二）患者病情危重或死亡后，科室須填寫《病危通知單》和《死亡通知單》報(bào)送醫(yī)務(wù)部，并通知患者家屬，經(jīng)醫(yī)務(wù)部和主管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后歸入病案。值班醫(yī)師及負(fù)責(zé)醫(yī)師除積極搶救外要及時(shí)向上級(jí)醫(yī)師或科主任報(bào)告，上級(jí)醫(yī)師或科主任要親臨現(xiàn)場(chǎng)組織搶救。

（十三）、緊急手術(shù)而病員的單位領(lǐng)導(dǎo)和家屬不在時(shí)，必須及時(shí)向醫(yī)務(wù)部和主管院長(zhǎng)請(qǐng)示報(bào)告。

（十四）、職工發(fā)生打架斗毆或與患者發(fā)生嚴(yán)重沖突時(shí)，科室應(yīng)立即通知保安部并向主管院長(zhǎng)報(bào)告，情節(jié)嚴(yán)重時(shí)報(bào)告院長(zhǎng)。

（一）、醫(yī)院行政查房是領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)行政各職能部門負(fù)責(zé)人定期深入科室，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地對(duì)科室各項(xiàng)工作進(jìn)行全面檢查、現(xiàn)場(chǎng)辦公解決問題的一種管理形式。

（二）、行政查房由院辦負(fù)責(zé)通知，參加人員一般由行院長(zhǎng)、院長(zhǎng)助理、院辦、醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部、后勤主任組成，參加行政查房的行政管理干部到辦公室集中，進(jìn)行查房前的安排部署準(zhǔn)備工作。

（三）、行政查房采取如下四種方式：

2、分組現(xiàn)場(chǎng)檢查；

3、檢查各種記錄或原始資料；

4、隨機(jī)抽查，抽查對(duì)象包括醫(yī)生、護(hù)士、病人及其家屬。

（四）、行政查房分組情況及檢查內(nèi)容：

1、職能組主要檢查科室行政管理、考勤和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。具體包括：

（1）、會(huì)議傳達(dá)、執(zhí)行情況；

（2）、各種記錄；

（3）、制度落實(shí)情況；

（4）、管理措施；

（5）、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、“紅包”問題；

（6）、考勤管理情況；

（7）、病人意見。

2、后勤組主要檢查：

（1）、電腦系統(tǒng)運(yùn)行情況；

（2）、物資管理；

（3）、環(huán)境衛(wèi)生；

（4）、水、電、燈、空調(diào)、風(fēng)扇等管理；

（5）、維修問題；

（6）、安全保衛(wèi)、消防情況；

（7）、藥械供應(yīng)和維修情況；

（8）、醫(yī)務(wù)人員及病人用餐問題。

（五）、行政查房的程序：先集中聽取科室整體工作匯報(bào)，然后分組對(duì)口檢查，檢查完以后再匯總、反饋。

（六）、行政查房的重點(diǎn)：管理環(huán)節(jié)、醫(yī)護(hù)環(huán)節(jié)或后勤供應(yīng)維修環(huán)節(jié)急待解決的問題以及上次查房未解決的遺留問題。

（七）、行政查房工作由院辦牽頭組織，必要時(shí)提前通知被查科室，做好行政查房前的準(zhǔn)備工作。

（八）、各部門檢查情況必須于當(dāng)天匯總以表格形式簡(jiǎn)明向院長(zhǎng)匯報(bào)

（一）、院總值班由醫(yī)院指定的中層干部參加，負(fù)責(zé)處理非辦公時(shí)間的醫(yī)療、行政和臨時(shí)事宜；及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示和緊急通知，承接未辦事宜。

（二）、值班時(shí)間：每天正常上班時(shí)間以外的時(shí)間，均由總值班負(fù)責(zé)。

（三）、在值班時(shí)間內(nèi)，需深入科室，巡視檢查工作人員工作情況，參加急、危重的人的搶救指導(dǎo)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)調(diào)解決重大問題及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)式有關(guān)上級(jí)報(bào)告。

（四）、值班人員要嚴(yán)格堅(jiān)守崗位，不得隨意離院，在院內(nèi)巡視時(shí)，要隨身攜帶手機(jī)，以便尋找。

（五）、值班人員負(fù)責(zé)處理全院醫(yī)療、行政和臨時(shí)重大事件，及時(shí)處理，傳達(dá)上級(jí)指令及緊急通知簽收文件，交接來訪事宜。

（六）、值班人員遇有特殊情況不能值班時(shí)，經(jīng)行政部同意可找人調(diào)換值班，但不得擅自找人代替。

（七）、認(rèn)真交接班，做好值班記錄，凡本班未處理完的

機(jī)務(wù)管理崗位篇五

1.通過專業(yè)的銷售活動(dòng),維護(hù)現(xiàn)有客戶開發(fā)新客戶業(yè)務(wù),為團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃貢獻(xiàn)個(gè)人成果并完成指定銷售業(yè)績(jī),包括但不僅限于以下工作內(nèi)容:。

a.尋找潛在客戶;。

b.拓展銷售渠道和網(wǎng)絡(luò),開發(fā)新的業(yè)務(wù);。

c.及時(shí)回復(fù)并跟進(jìn)客戶的`需求;。

d.進(jìn)行客戶拜訪,推薦公司業(yè)務(wù)及服務(wù);。

e.根據(jù)公司內(nèi)部?jī)r(jià)格體系完成報(bào)價(jià)并準(zhǔn)備報(bào)價(jià)單;。

f.與客戶簽訂銷售合同。

2.組織、執(zhí)行研討會(huì)活動(dòng),維護(hù)客戶數(shù)據(jù)庫,管理導(dǎo)師信息和課程材料;。

3.與客戶保持良好的合作關(guān)系,提高客戶的滿意度;。

4.完成經(jīng)理安排的其他工作;。

1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷;。

2.至少1年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)或技術(shù)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;。

3.對(duì)管理體系有基本了解,例如:iso9001,iso14001;。

4.能理解標(biāo)準(zhǔn)、政策和流程;。

5.尊重和維護(hù)公司形象、名譽(yù)和利益;。

6.能自我激勵(lì)和提高,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;。

7.良好的溝通與人際交往能力;。

8.有較強(qiáng)的承壓能力,可以獨(dú)立并有效率的完成工作;。

9.良好的計(jì)算機(jī)技能和英語能力;。

10.身體健康,可以適應(yīng)必要的出差。

機(jī)務(wù)管理崗位篇六

4、企業(yè)文化形象的宣傳、對(duì)外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系維護(hù)；

5、制定企業(yè)年度培訓(xùn)計(jì)劃與培訓(xùn)大綱，協(xié)助課程開發(fā)，講師管理與培訓(xùn)組織；

6、制定企業(yè)績(jī)效考核方案并組織實(shí)施；

7、企業(yè)薪酬?duì)顩r年度調(diào)查與分析、制定年度人力成本預(yù)算；

8、企業(yè)員工關(guān)系管理；

9、企業(yè)各類制度、人事檔案、項(xiàng)目檔案保管；、

10、企業(yè)辦公車輛的'調(diào)度與管理；

11、組織企業(yè)各類會(huì)議、會(huì)議決定的事項(xiàng)催辦與落實(shí)；

12、企業(yè)發(fā)展需要，臨時(shí)或新增板塊工作內(nèi)容；

機(jī)務(wù)管理崗位篇七

5、 負(fù)責(zé)配合其他部門的質(zhì)量管理工作。

機(jī)務(wù)部崗位職責(zé)?

2、參與施工組織設(shè)計(jì)（設(shè)備配置設(shè)計(jì)），制定設(shè)備配置進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃。?

8、積極配合生產(chǎn)副經(jīng)理和工區(qū)長(zhǎng)的設(shè)備調(diào)配指令，合理調(diào)配機(jī)械設(shè)備。?

9、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的維修程序和維修成本管控。

10、負(fù)責(zé)柴油、潤滑油、液壓油和機(jī)械配件的領(lǐng)用程序和使用跟蹤的管控。?

11、負(fù)責(zé)提供機(jī)械設(shè)備成本控制方案，分析成本控制途徑。?

12、指導(dǎo)督促現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備調(diào)度員的各項(xiàng)工作。

13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

1、 貫徹執(zhí)行公司有關(guān)機(jī)務(wù)工作的制度、規(guī)定、操作規(guī)程和技術(shù)定額并組織實(shí)施。?

6、 加強(qiáng)機(jī)務(wù)工作的技術(shù)業(yè)務(wù)管理指導(dǎo)，并時(shí)收集匯總有關(guān)資料，做好分析研究。

7、 積極引進(jìn)消化和推廣使用新設(shè)備、新工藝，組織專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

8、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。?

一、 崗位概述：?

二、 工作職責(zé)：?

1、 貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司的設(shè)備管理要求；

2、 根據(jù)公司生產(chǎn)需要，協(xié)助總經(jīng)理制定本公司設(shè)備長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃；

3、 負(fù)責(zé)組織、制定公司機(jī)械設(shè)備管理規(guī)章制度和機(jī)械設(shè)備操作流?程并組織實(shí)施；?

4、 負(fù)責(zé)組織對(duì)公司機(jī)械設(shè)備的更新、采購及技術(shù)改造計(jì)劃的制定?實(shí)施；?

5、 負(fù)責(zé)審批設(shè)備的維修、保養(yǎng)計(jì)劃，加強(qiáng)設(shè)備管用養(yǎng)修的控制；

6、 負(fù)責(zé)組織解決設(shè)備出現(xiàn)的.重大技術(shù)難題；?

9、 負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)崗位人員的安排、調(diào)配，并檢查、督促各崗位人員?的工作完成情況；

10、 負(fù)責(zé)對(duì)各相關(guān)供應(yīng)商和新進(jìn)入產(chǎn)品的審核、批準(zhǔn)；?

11、 負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)械設(shè)備備品、備件的采購計(jì)劃以及設(shè)備維修方案的審?核和監(jiān)督執(zhí)行；

12、 負(fù)責(zé)公司設(shè)備的安全管理，對(duì)重大機(jī)損事故組織調(diào)查處理；

13、 負(fù)責(zé)組織對(duì)工人和技術(shù)人員的培訓(xùn)、考核和評(píng)定工作；

14、 組織開展技術(shù)革新、合理化建議和設(shè)備評(píng)優(yōu)工作；

15、 完成總經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性工作。?

機(jī)務(wù)主管崗位職責(zé)?

一、崗位概述?

5、 指導(dǎo)協(xié)助修理工的維修工作，對(duì)維修方案有制定實(shí)施權(quán)；

8、 負(fù)責(zé)監(jiān)控維修工具的使用，杜絕非正常損壞及丟失情況的發(fā)生；

9、負(fù)責(zé)維修車間設(shè)施、設(shè)備的管理，及時(shí)修復(fù)損壞設(shè)施，保持設(shè)施的完好；?

10、負(fù)責(zé)編制備件采購和外加工計(jì)劃，嚴(yán)把備件質(zhì)量關(guān)；?

11、具體負(fù)責(zé)與維修服務(wù)商的溝通聯(lián)系，負(fù)責(zé)修復(fù)設(shè)備的驗(yàn)收。

12、負(fù)責(zé)對(duì)各供應(yīng)商進(jìn)行把關(guān)評(píng)測(cè)，對(duì)選擇供應(yīng)商及備件品牌、價(jià)格有建議權(quán)；?

13、加強(qiáng)技術(shù)學(xué)習(xí)，組織修理工進(jìn)行技術(shù)交流，促進(jìn)維修隊(duì)伍技術(shù)?水平的提高；?

14、參與機(jī)損、維修事故的分析，對(duì)維修事故做分析報(bào)告，并制定防范措施；?

15、參與機(jī)械設(shè)備的更新改造及選型配置，推廣新技術(shù)、新工藝、新材料的應(yīng)用；?

17、定期匯總分析設(shè)備維修及備件使用情況，整理上報(bào)指定的技術(shù)報(bào)表；?

18、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。

機(jī)務(wù)管理崗位篇八

4、負(fù)責(zé)醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進(jìn);

6、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神，身體健康。

7、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作;

1、相關(guān)專業(yè)大專及其以上學(xué)歷;

2、需有醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn);

4、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);

機(jī)務(wù)管理崗位篇九

6.對(duì)醫(yī)院運(yùn)營指標(biāo)完成情況、經(jīng)營業(yè)績(jī)情況進(jìn)行管理與考核。

1.醫(yī)學(xué)背景本科及以上學(xué)歷;

2.有綜合醫(yī)院運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，具有醫(yī)療管理理論和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)技能輔導(dǎo)、提高各醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)體業(yè)務(wù)經(jīng)營能力。

3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和項(xiàng)目推動(dòng)能力;

4.國內(nèi)外知名醫(yī)療管理機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。崗位職責(zé):

2.對(duì)各醫(yī)院進(jìn)行整體的`運(yùn)營維護(hù)，推進(jìn)落實(shí)管理體系，對(duì)標(biāo)桿管理模式不斷改進(jìn)優(yōu)化;

6.對(duì)醫(yī)院運(yùn)營指標(biāo)完成情況、經(jīng)營業(yè)績(jī)情況進(jìn)行管理與考核。

1.醫(yī)學(xué)背景本科及以上學(xué)歷;

2.有綜合醫(yī)院運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，具有醫(yī)療管理理論和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)技能輔導(dǎo)、提高各醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)體業(yè)務(wù)經(jīng)營能力。

3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和項(xiàng)目推動(dòng)能力;

4.國內(nèi)外知名醫(yī)療管理機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

機(jī)務(wù)管理崗位篇十

5、根據(jù)公司要求，跟進(jìn)項(xiàng)目合同的'簽訂和履行，并根據(jù)實(shí)際履行結(jié)果進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管控。

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理、公共衛(wèi)生、醫(yī)療管理等相關(guān)專業(yè);

3、能承受工作壓力，適應(yīng)能力強(qiáng);

4、工作責(zé)任心強(qiáng);具有團(tuán)隊(duì)合作精神;快速學(xué)習(xí)能力;

5、深入實(shí)際分析問題和解決問題的能力;

6、較好的書面和口頭表達(dá)能力、人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力。崗位職責(zé):

5、根據(jù)公司要求，跟進(jìn)項(xiàng)目合同的簽訂和履行，并根據(jù)實(shí)際履行結(jié)果進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管控。

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理、公共衛(wèi)生、醫(yī)療管理等相關(guān)專業(yè);

3、能承受工作壓力，適應(yīng)能力強(qiáng);

4、工作責(zé)任心強(qiáng);具有團(tuán)隊(duì)合作精神;快速學(xué)習(xí)能力;

5、深入實(shí)際分析問題和解決問題的能力;

6、較好的書面和口頭表達(dá)能力、人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

機(jī)務(wù)管理崗位篇十一

3、為數(shù)字醫(yī)院運(yùn)營引入業(yè)界醫(yī)療領(lǐng)先實(shí)踐;

4、基于流程，開展數(shù)字醫(yī)院的知識(shí)管理;

5、協(xié)助審計(jì)部門開展醫(yī)療合規(guī)審計(jì)。

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬要求;

2、在衛(wèi)生局從事醫(yī)政管理，或在醫(yī)院從事醫(yī)療業(yè)務(wù)管理或醫(yī)療流程管理工作3年及以上;

3、具有中級(jí)以上職稱者優(yōu)先;

4、具有數(shù)字醫(yī)院運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作職責(zé):

1、為集團(tuán)的'數(shù)字醫(yī)院業(yè)務(wù)建設(shè)從患者需求到患者滿意的端到端流程體系;

3、為數(shù)字醫(yī)院運(yùn)營引入業(yè)界醫(yī)療領(lǐng)先實(shí)踐;

4、基于流程，開展數(shù)字醫(yī)院的知識(shí)管理;

5、協(xié)助審計(jì)部門開展醫(yī)療合規(guī)審計(jì)。

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬要求;

2、在衛(wèi)生局從事醫(yī)政管理，或在醫(yī)院從事醫(yī)療業(yè)務(wù)管理或醫(yī)療流程管理工作3年及以上;

3、具有中級(jí)以上職稱者優(yōu)先;

4、具有數(shù)字醫(yī)院運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

機(jī)務(wù)管理崗位篇十二

1、根據(jù)項(xiàng)目部的指導(dǎo)意圖，與業(yè)主、廠商、分包公司以及地方有關(guān)部門和群眾團(tuán)體聯(lián)系協(xié)商有關(guān)方面的事宜。

2、根據(jù)項(xiàng)目部下達(dá)的工作計(jì)劃和任務(wù)，帶領(lǐng)各班組工作人員保質(zhì)保量的完成，負(fù)責(zé)每天日常工作的具體安排與檢查；根據(jù)工程情況，合理、有序的對(duì)各班組工作進(jìn)行分工。

3、根據(jù)單位工程內(nèi)容以及工程量，提出班組組建、各工種人員需要計(jì)劃；提出施工工程的材料、設(shè)備、工器具需求計(jì)劃。

4、協(xié)調(diào)各班組各工種之間的相互關(guān)系、工作調(diào)整。

5、參加由項(xiàng)目部組織的圖紙會(huì)審和交底工作。

6、參加由項(xiàng)目部組織的生產(chǎn)和技術(shù)會(huì)議。

7、負(fù)責(zé)對(duì)各班組人員施工前的技術(shù)交底、安全交底和現(xiàn)場(chǎng)文明施工交底。

8、負(fù)責(zé)將項(xiàng)目部的相關(guān)文件精神傳達(dá)至各個(gè)班組。

9、負(fù)責(zé)各班組工程施工原始資料的完善、收集、整理上交。

10、負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入施工工程范圍內(nèi)的所有物資進(jìn)行認(rèn)證、簽收、保管并及時(shí)反饋相關(guān)信息。

11、負(fù)責(zé)對(duì)建設(shè)方、監(jiān)理方現(xiàn)場(chǎng)代表的各項(xiàng)報(bào)驗(yàn)、簽證工作。

12、對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的具體問題，積極、主動(dòng)的分析、處理，較大問題的處理需及時(shí)向項(xiàng)目部請(qǐng)示、匯報(bào)，共同協(xié)商解決，不得隱瞞工作中存在的安全、質(zhì)量、技術(shù)、進(jìn)度問題及隱患。

13、負(fù)責(zé)各班組的出勤工作記錄，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上報(bào)項(xiàng)目部。

14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

機(jī)務(wù)管理崗位篇十三

5、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行;

6、完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作;

7、根據(jù)單位發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略;

8、設(shè)計(jì)并完善單位人力資源結(jié)構(gòu);

9、完成單位人力資源的日常招聘工作;

10、完善單位績(jī)效考核制度。

機(jī)務(wù)管理崗位篇十四

崗位職責(zé):

3、制定并持續(xù)優(yōu)化銷售人員基本準(zhǔn)則,定期進(jìn)行績(jī)效考核;

4、制定營銷激勵(lì)和競(jìng)賽活動(dòng)方案,組織宣導(dǎo)和落地執(zhí)行,進(jìn)行過程管控和結(jié)果檢視;

5、 協(xié)調(diào)處理各分公司及部門間的相關(guān)事項(xiàng);

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,營銷/管理/經(jīng)濟(jì)/統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、信貸行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有結(jié)構(gòu)性思維, 有良好的統(tǒng)籌規(guī)劃和落地執(zhí)行能力,善于分析總結(jié)問題;

機(jī)務(wù)管理崗位篇十五

崗位職責(zé):

1、承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)新品銷售任務(wù)指標(biāo)、客戶開發(fā)指標(biāo);

2、根據(jù)銷售部各省份工作計(jì)劃,開展分管地區(qū)產(chǎn)品推廣、客戶開發(fā)、樣板點(diǎn)建設(shè);

3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)代理商及客戶產(chǎn)品知識(shí)、市場(chǎng)政策培訓(xùn)工作;

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品臨床服務(wù)工作,收集臨床信息,為產(chǎn)品升級(jí)換代提供數(shù)據(jù)支持;

5、協(xié)助處理產(chǎn)品質(zhì)量問題及售后服務(wù)工作,向客戶提供技術(shù)支持服務(wù);

6、負(fù)責(zé)醫(yī)院信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息收集、產(chǎn)品調(diào)研等工作;

7、其他臨時(shí)工作

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)專業(yè)

2、3年以上醫(yī)療器械行業(yè)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn);

3、性格外向,溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

4、熱愛市場(chǎng)工作,喜歡挑戰(zhàn);

5、能適應(yīng)出差

機(jī)務(wù)管理崗位篇十六

5.整合公司內(nèi)外部資源，協(xié)調(diào)與外部相關(guān)部門和單位建立良好的工作關(guān)系。

2.具備學(xué)校類物業(yè)管理的.豐富的行業(yè)資源和人脈資源;

4.有物業(yè)項(xiàng)目拓展經(jīng)歷，并有成功案例;

5.具有很強(qiáng)的適應(yīng)能力和承受較大工作壓力的能力;

行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬+股權(quán)分紅，合伙人模式，有良好發(fā)展前景

機(jī)務(wù)管理崗位篇十七

(一)在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)病案庫房管理工作，負(fù)責(zé)的病案保管工作，保證病案安全。

(二)保持庫房清潔，整齊，干燥，必須做到防火、防潮、防光、防塵、防蟲等，保證病案庫房安全，保證病案安全。

(三)負(fù)責(zé)庫房?jī)?nèi)病案資料的'索引、登記、示蹤等工作，合理放置示蹤卡，合理排列病案，確保病案供應(yīng)工作順利開展。

(四)負(fù)責(zé)入庫病案的處理與保管工作。合格病案及時(shí)裝袋、排序、上架。問題病案及時(shí)通知醫(yī)師整改，并做好接待溝通工作。

(五)協(xié)助復(fù)印、借閱等工作的病案查找、供應(yīng)工作，并按時(shí)收回入庫。

(六)負(fù)責(zé)涉及醫(yī)療糾紛案件病案的封存、保管，并做好與醫(yī)務(wù)科、患者家屬的溝通接待工作。