總結(jié)要具備客觀性與主觀評(píng)價(jià)相結(jié)合的特點(diǎn)，避免敷衍和過于主觀的情緒色彩。在寫總結(jié)之前，我們需要明確總結(jié)的目的和主題。范文中的案例和觀點(diǎn)，可以為你的總結(jié)寫作提供一些借鑒和引用。

供應(yīng)鏈部崗位職責(zé)說明書篇一

供應(yīng)鏈部門所屬部門崗位名稱。

供應(yīng)鏈經(jīng)理。

上海2016.03.08分析日期工作地點(diǎn)

總經(jīng)理直接上級(jí)。

董事長間接上級(jí)。

生產(chǎn)助理、物流助理直接下級(jí)。

工作職責(zé)。

;程，實(shí)施監(jiān)控和管理。

;蹤。

;、推動(dòng)、落實(shí)公司物流信息系統(tǒng)的建立，完善、管理及優(yōu)化公司的配送網(wǎng)絡(luò)5。

;、配合商務(wù)部門對(duì)客戶投訴的處理，采取有效預(yù)防措施，降低客戶投訴率6。

;、管理供應(yīng)鏈內(nèi)部人員及行政事務(wù)的處理，編制部門年度預(yù)算7。

;、相關(guān)部門之間的工作和關(guān)系協(xié)調(diào)8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。9。

2/1。

供應(yīng)鏈部崗位職責(zé)說明書篇二

崗位名稱供應(yīng)鏈總監(jiān)采購(部)經(jīng)理。

定編人數(shù)。

11。

在崗人數(shù)。

11。

采購主管/采購員00(暫不設(shè)置)倉庫主管司機(jī)倉管。

121。

部門名稱。

部門人數(shù)。

部門負(fù)責(zé)人。

李軍強(qiáng)。

一、主要職責(zé)內(nèi)容(采購/物流/倉儲(chǔ)/oem)1、負(fù)責(zé)公司各需求部門所需物資的定制、采購、倉儲(chǔ)、物流運(yùn)輸及配送，保質(zhì)、保量和按時(shí)供應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營所需。

2、建立和優(yōu)化定制、采購、倉儲(chǔ)、物流運(yùn)輸及配送流程，規(guī)范定制、采購、倉儲(chǔ)、物流運(yùn)輸及配送等操作，對(duì)相關(guān)合同及細(xì)則進(jìn)行管理。

3、負(fù)責(zé)定制、采購、倉儲(chǔ)、物流運(yùn)輸及配送等環(huán)節(jié)成本的控制，采取積極有效地措施，降低各項(xiàng)成本。4、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行管理，建立完善的供應(yīng)商管理制度。制定供貨商開發(fā)與認(rèn)可程序，依據(jù)公司發(fā)展，建立并健全采購管理體系。

5、定期對(duì)供貨商的服務(wù)、質(zhì)量等進(jìn)行評(píng)審,并實(shí)施分級(jí)管理制度，建立合作共贏的合作模式。

6、配合相關(guān)部門，做好產(chǎn)品退換貨及補(bǔ)貨管理，協(xié)調(diào)索賠事項(xiàng)，維護(hù)公司合法權(quán)益。

7、負(fù)責(zé)對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營所需物資供應(yīng)狀況進(jìn)行分析、對(duì)比、評(píng)估，掌握公司經(jīng)營所需主要物料的市場價(jià)格，了解國內(nèi)外市場走勢，分析并控制成本。

二、輔助職責(zé)內(nèi)容。

1、配合人事行政部門，做好員工績效考核與評(píng)估。

姓名所屬部門。

李軍強(qiáng)供應(yīng)鏈管理部。

崗位名稱直接上級(jí)。

供應(yīng)鏈總監(jiān)總經(jīng)理。

崗位職級(jí)管理下屬。

總監(jiān)5人。

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營目標(biāo)的要求，對(duì)公司整個(gè)供應(yīng)鏈的運(yùn)作負(fù)責(zé)，組織制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃。

2、組織制定供應(yīng)鏈年度經(jīng)營計(jì)劃、預(yù)算、組織制定并實(shí)施落實(shí)供應(yīng)鏈戰(zhàn)略。3、組織建立和完善設(shè)計(jì)并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)的搭建、采購、倉儲(chǔ)、配送、物流管理工作流程體系建設(shè)。

基本信息效的進(jìn)行成本控制和過程優(yōu)化，完善配送體系建設(shè)。

8、負(fù)責(zé)定制、采購、倉儲(chǔ)、物流運(yùn)輸及配送等環(huán)節(jié)成本的控制，采取積極有效地措施，降低各項(xiàng)成本。

實(shí)施和優(yōu)化，制定并完善切實(shí)可行的定制、1、保障物資供應(yīng)。

2、控制并降低供應(yīng)鏈整體及各環(huán)節(jié)成本。

關(guān)鍵考核指標(biāo)3、提升供應(yīng)鏈效率。

性年專。

別齡業(yè)。

男30歲以上。

采購與供應(yīng)鏈管理專業(yè)。

戶婚學(xué)。

籍育歷。

無特殊要求無特殊要求本科及以上。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

任職資格從業(yè)資格從業(yè)經(jīng)驗(yàn)計(jì)算機(jī)要求。

其他要求。

性格特征2采購(部)經(jīng)理。

姓名所屬部門。

崗位名稱直接上級(jí)。

采購(部)經(jīng)理供應(yīng)鏈總監(jiān)。

崗位職級(jí)管理下屬。

經(jīng)理0人。

1、根據(jù)部門要求，核實(shí)并確認(rèn)公司內(nèi)部或外部采購需求，及時(shí)跟進(jìn)產(chǎn)品或服務(wù)的運(yùn)作流向并督導(dǎo)跟進(jìn)，同時(shí)，協(xié)調(diào)并匯報(bào)最新進(jìn)展。

2、熟悉供應(yīng)商準(zhǔn)入制度，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行審核與遴選，嚴(yán)格審核“報(bào)價(jià)單”，按照部門要求對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格等關(guān)鍵信息的匯總及篩選，定期更新并整理供應(yīng)商信息庫3、有oem產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)供應(yīng)鏈上各環(huán)節(jié)有所了解，并進(jìn)行項(xiàng)目管理；能夠獨(dú)立制作往來表單，撰寫商務(wù)函，做好客戶關(guān)系維護(hù)，拓展上下游關(guān)系。對(duì)產(chǎn)品在銷售和使用過程過程中遇到的問題，及時(shí)溝通并協(xié)調(diào)處理。

開展?fàn)幦∽畲蟊憷?/p>

5、收集并掌握市場采供及價(jià)格信息，能很好得對(duì)采購數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、分析并整理，以支持采購決策。

7、負(fù)責(zé)定制、采購、倉儲(chǔ)、物流運(yùn)輸及配送等環(huán)節(jié)采購成本的控制，采取積極有效地措施，降低各項(xiàng)采購成本。

關(guān)鍵考核指標(biāo)3、滿足定制需求。

性年專。

別齡業(yè)。

無特殊要求28歲以上。

采購與供應(yīng)鏈管理專業(yè)。

戶婚學(xué)。

籍育歷。

無特殊要求無特殊要求本科及以上。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

任職資格從業(yè)資格從業(yè)經(jīng)驗(yàn)計(jì)算機(jī)要求。

性格特征3倉庫主管。

姓名所屬部門。

肖占星供應(yīng)鏈管理部。

崗位名稱直接上級(jí)。

倉庫主管供應(yīng)鏈總監(jiān)。

崗位職級(jí)管理下屬。

主管3人。

1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常管理。

2、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)輸入作業(yè)與檔案管理，編制采購部門的周報(bào)表或月報(bào)表。

基本信息。

5、經(jīng)常檢查倉庫保管員，對(duì)入庫物品認(rèn)真驗(yàn)收保證質(zhì)量，并登記入賬，做到物帳相符，避免差錯(cuò)。

6、負(fù)責(zé)組織做好防鼠防盜工作，定期進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)，整改。

1、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)錄入保證數(shù)據(jù)正確2、采購質(zhì)量記錄的保管與維護(hù)。

關(guān)鍵考核指標(biāo)3、與財(cái)務(wù)、門店的臺(tái)賬核對(duì)正確無誤。

性年專。

別齡業(yè)。

無特殊要求25歲以上物流管理專業(yè)。

戶婚學(xué)。

籍育歷。

無特殊要求無特殊要求大專及以上。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

任職資格從業(yè)資格從業(yè)經(jīng)驗(yàn)計(jì)算機(jī)要求。

性格特征4倉庫管理員。

姓名所屬部門。

鞏西月供應(yīng)鏈管理部。

崗位名稱直接上級(jí)。

倉管倉庫主管。

崗位職級(jí)管理下屬。

職員0人。

1、做好庫房在庫物資管理和日常收發(fā)貨。

3、根據(jù)訂單配發(fā)貨物并開具手工送貨單，確保品相、數(shù)量及價(jià)格無誤。物品出庫時(shí)與司機(jī)核對(duì)無誤后簽字確認(rèn)，留存底聯(lián)，其他三聯(lián)由司機(jī)帶到門店簽字后收回，確認(rèn)無誤上交倉庫主管。

基本信息。

4、做好在庫物品的存放管理，庫存物資必須按品類碼放整齊，保持庫區(qū)干凈衛(wèi)生。5、經(jīng)常檢查在庫物品，對(duì)臨近保質(zhì)期物品及時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)，防止腐爛變質(zhì)。6、檢查庫區(qū)注意防鼠，防蟲，防盜防火，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)整改。7、根據(jù)物品及消耗情況提前做好采購計(jì)劃，做到不短缺不積壓8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。

1、庫房物品與賬目相符。

2、庫房的碼放整齊合理，干凈衛(wèi)生。

關(guān)鍵考核指標(biāo)3、配發(fā)物品及時(shí)效率。

性年專。

別齡業(yè)。

無特殊要求25歲以上物流管理專業(yè)。

戶婚學(xué)。

籍育歷。

無特殊要求無特殊要求大專及以上。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

任職資格從業(yè)資格從業(yè)經(jīng)驗(yàn)計(jì)算機(jī)要求。

性格特征5司機(jī)。

姓名所屬部門。

王殿虎供應(yīng)鏈管理部。

崗位名稱直接上級(jí)。

司機(jī)倉庫主管。

崗位職級(jí)管理下屬。

職員0人。

1、出車前對(duì)車輛進(jìn)行檢查，保證行車安全。2、協(xié)助庫管員對(duì)庫房物品的出入庫。

3、根據(jù)訂單對(duì)出庫物品與庫管核對(duì)品相及數(shù)量并簽字確認(rèn)。

帶回上交庫管。

5、合理規(guī)劃配送門店路線，做到省時(shí)省油，遵守交通規(guī)則，做到安全駕駛。6、運(yùn)回庫房的物品與管核對(duì)好品相數(shù)量及相關(guān)資料并做好記錄。

1、配送準(zhǔn)確及時(shí)。

2、保證行車安全車輛清潔衛(wèi)生。

關(guān)鍵考核指標(biāo)3、與門店溝通順暢，配送貨物數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。

性年專。

別齡業(yè)。

無特殊要求25歲以上駕駛。

b駕照、c1駕照。

戶婚學(xué)。

籍育歷。

無特殊要求無特殊要求高中及以上。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

任職資格從業(yè)資格從業(yè)經(jīng)驗(yàn)計(jì)算機(jī)要求。

性格特征6司機(jī)。

姓名所屬部門。

趙志永供應(yīng)鏈管理部。

崗位名稱直接上級(jí)。

司機(jī)倉庫主管。

崗位職級(jí)管理下屬。

職員0人。

1、出車前對(duì)車輛進(jìn)行檢查，保證行車安全。2、協(xié)助庫管員對(duì)庫房物品的出入庫。

3、根據(jù)訂單對(duì)出庫物品與庫管核對(duì)品相及數(shù)量并簽字確認(rèn)。

帶回上交庫管。

5、合理規(guī)劃配送門店路線，做到省時(shí)省油，遵守交通規(guī)則，做到安全駕駛。6、運(yùn)回庫房的物品與管核對(duì)好品相數(shù)量及相關(guān)資料并做好記錄。

1、配送準(zhǔn)確及時(shí)。

2、保證行車安全車輛清潔衛(wèi)生。

關(guān)鍵考核指標(biāo)3、與門店溝通順暢，配送貨物數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。

性年專。

別齡業(yè)。

無特殊要求25歲以上駕駛。

b駕照、c1駕照。

office辦公軟件。

戶婚學(xué)。

籍育歷。

無特殊要求無特殊要求高中及以上。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

任職資格從業(yè)資格從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

輔助技能。

其他要求。

性格特征。

供應(yīng)鏈部崗位職責(zé)說明書篇三

直接下屬：

所屬級(jí)別：

jobdescription工作描述。

知識(shí)及能力要求。

1.具有酒店所需各種物品豐富的商品知識(shí);具有貨物質(zhì)量鑒別能力;嚴(yán)格執(zhí)行倉儲(chǔ)方法，

2.具有庫房管理知識(shí)，掌握消防安全知識(shí)，熟悉《食品衛(wèi)生法》。

3.熟悉酒店內(nèi)部物資控制程序，執(zhí)行成本控制職責(zé)。

4.掌握收貨、驗(yàn)貨、發(fā)貨各工作環(huán)節(jié)的程序與標(biāo)準(zhǔn)并能督導(dǎo)員工執(zhí)行。

5.堅(jiān)持原則，廉潔自律，據(jù)理力爭，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

6.有一定的英語基礎(chǔ);有會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，有電腦操作能力。

7.有高中以上學(xué)歷。

職責(zé)。

1.服從主管的.安排，有效地管理庫房，保證食品、飲品及物品的及時(shí)供應(yīng)。根據(jù)部門的用量合理確定物品的標(biāo)準(zhǔn)庫存量，根據(jù)審批流程和采購時(shí)間及時(shí)申請(qǐng)采購，負(fù)責(zé)填制倉庫采購申請(qǐng)單，寫清各種物資的品名、數(shù)量、國內(nèi)購買還是進(jìn)口等項(xiàng)目，請(qǐng)部門主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理審核簽名，交采購部并督促貨物及時(shí)入庫。

2.經(jīng)常與使用部門溝通協(xié)調(diào)，掌握食品、飲品、物品的使用情況，根據(jù)需要負(fù)責(zé)填寫申請(qǐng)采購單，寫清各類物資的品名、數(shù)量，注明庫存量、月用量、申購量，確認(rèn)無誤后請(qǐng)成本主管審閱簽字。

4.貨物入庫必須按程序標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)貨，根據(jù)經(jīng)審批的申購單數(shù)量及規(guī)格，檢查貨物的數(shù)量、質(zhì)量、有效期，做到入庫單與實(shí)際貨物一致方可入庫。

5.貨物入庫要輕拿輕放，按規(guī)定分類碼放，杜絕不安全因素。

6.貨物到貨后要及時(shí)入賬，準(zhǔn)確登記卡帳和明細(xì)帳。

7.執(zhí)行庫房安全管理規(guī)定，落實(shí)防火措施，執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》。

8.要按酒店規(guī)定發(fā)貨，領(lǐng)貨手續(xù)不全不能發(fā)貨，若有特殊原因，需得到財(cái)務(wù)經(jīng)理和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后方可辦理。

9.發(fā)貨后要及時(shí)按發(fā)貨單辦理物品的出庫手續(xù)，登記有關(guān)賬卡;根據(jù)記賬規(guī)定，登記每筆業(yè)務(wù)內(nèi)容，確保庫房賬與實(shí)物、庫存帳與總賬相符合。

10.配合成本做好每月盤點(diǎn)，做到物卡相符、賬卡相符、賬賬相符。

11.加強(qiáng)對(duì)食品庫、酒水庫、物品庫的管理，對(duì)于保質(zhì)期快到和使用慢的食品、飲料要和使用部門聯(lián)系，在保質(zhì)期內(nèi)用完，出具滯留商品報(bào)告上交財(cái)務(wù);對(duì)于過期或破損的食品要及時(shí)報(bào)損并銷毀，不準(zhǔn)把不合格食品發(fā)放給使用部門，以免造成損失;嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，加強(qiáng)檢疫工作，做好衛(wèi)生工作，確保食品衛(wèi)生安全。

12.負(fù)責(zé)對(duì)各部門的物資服務(wù)工作，經(jīng)常與各部門協(xié)調(diào)、溝通，在保證供應(yīng)前提下，不斷貨，不積壓，使物資周轉(zhuǎn)快，縮短存放時(shí)間，少占用資金;把庫存量及時(shí)通告各使用部門，并根據(jù)市場情況提出申請(qǐng)采購建議;對(duì)急需物資，隨時(shí)填寫采購單，以保證部門需要。

13.每月出具庫存盤點(diǎn)表、存貨周轉(zhuǎn)表、報(bào)損報(bào)告、滯留商品報(bào)告至主管審核，上報(bào)財(cái)務(wù)記帳備案。

14.制訂庫房安全管理規(guī)定并監(jiān)督檢查庫房的安全工作，物品要按“五距”碼放，加強(qiáng)鑰匙管理，執(zhí)行庫房安全管理規(guī)定，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)解決。

制訂庫房消防安全管理規(guī)定并監(jiān)督檢查消防安全工作，配合保安部進(jìn)行消防安全培訓(xùn)，定期考核確保消防安全。

15.做好下班前的檢查工作，檢查庫房有無隱患，關(guān)閉電源，鎖好庫門，辦理交接鑰匙手續(xù)，確保無誤。

16.服從主管安排，進(jìn)行市場調(diào)查，全面了解市場貨物質(zhì)量、價(jià)格情況。

17.完成上級(jí)交辦的其它工作。

供應(yīng)鏈部崗位職責(zé)說明書篇四

參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃，組織制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃;。

崗位描述：

1、負(fù)責(zé)組織制定整個(gè)供應(yīng)鏈策略，協(xié)調(diào)各制造資源的合理分布和調(diào)配;。

2、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃、采購、與訂單履行環(huán)節(jié)的有效運(yùn)作以及相關(guān)管理工作;。

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司供應(yīng)商管理、采購、物料生產(chǎn)管理、配送、倉儲(chǔ)工序流程的優(yōu)化;。

1/。

2__來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅作為學(xué)習(xí)參考。

4、實(shí)施供應(yīng)商評(píng)審，負(fù)責(zé)原材料、成品供應(yīng)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性;確保生產(chǎn)物料的采購質(zhì)量，數(shù)量和及時(shí)運(yùn)輸?shù)钠胶庑浴?/p>

任職資格：

1、物流及供應(yīng)鏈管理、經(jīng)濟(jì)管理或相關(guān)專業(yè)全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷(含本科);。

4、有豐富的快速消費(fèi)品行業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)，熟知生產(chǎn)流程，以及相關(guān)的原材料及物料知識(shí)。

2/2。

__來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅作為學(xué)習(xí)參考。

供應(yīng)鏈部崗位職責(zé)說明書篇五

職位描述：

1、協(xié)助維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，確保供應(yīng)商按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù);。

2、定期匯總供應(yīng)商的各項(xiàng)指標(biāo)情況，和采購、質(zhì)量等部門配合提升供應(yīng)商管理水平;。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，2年以上供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn);。

3、具有較強(qiáng)的'團(tuán)隊(duì)精神、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任感、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;。

4、具有高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí);。

供應(yīng)鏈部崗位職責(zé)說明書篇六

中心/部門供應(yīng)鏈管理部。

崗位名稱。

供應(yīng)鏈總監(jiān)采購(部)經(jīng)理采購主管/采購員。

定編人數(shù)。

11。

在崗人數(shù)。

(暫不設(shè)置)倉庫主管司機(jī)倉管。

121。

合計(jì)：66。

---。

部門名稱。

一、主要職責(zé)內(nèi)容(采購/物流/倉儲(chǔ)/oem)。

1、負(fù)責(zé)公司各需求部門所需物資的定制、采購、倉儲(chǔ)、物流運(yùn)輸及配送，保質(zhì)、保量和按時(shí)供應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營所需。

2、建立和優(yōu)化定制、采購、倉儲(chǔ)、物流運(yùn)輸及配送流程，規(guī)范定制、采購、倉儲(chǔ)、物流運(yùn)輸及配送等操作，對(duì)相關(guān)合同及細(xì)則進(jìn)行管理。

3、負(fù)責(zé)定制、采購、倉儲(chǔ)、物流運(yùn)輸及配送等環(huán)節(jié)成本的控制，采取積極有效地措施，降低各項(xiàng)成本。

4、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行管理，建立完善的供應(yīng)商管理制度。制定供貨商開發(fā)與認(rèn)可程序，依據(jù)公司發(fā)展，建立并健全采購管理體系。

5、定期對(duì)供貨商的服務(wù)、質(zhì)量等進(jìn)行評(píng)審,并實(shí)施分級(jí)管理制度，建立合作共贏的合作模式。

6、配合相關(guān)部門，做好產(chǎn)品退換貨及補(bǔ)貨管理，協(xié)調(diào)索賠事項(xiàng)，維護(hù)公司合法權(quán)益。

7、負(fù)責(zé)對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營所需物資供應(yīng)狀況進(jìn)行分析、對(duì)比、評(píng)估，掌握公司經(jīng)營所需主要物料的市場價(jià)格，了解國內(nèi)外市場走勢，分析并控制成本。

二、輔助職責(zé)內(nèi)容。

1、配合人事行政部門，做好員工績效考核與評(píng)估。

2、協(xié)助企業(yè)需求部門的工作，做好采供數(shù)據(jù)的收集與整理。

3、同步采供信息，支持并保障需求部門所需。

4、做好人員的選拔與管理。

---。

姓名。

李軍強(qiáng)供應(yīng)鏈管理部。

崗位名稱直接上級(jí)。

總經(jīng)理。

崗位職級(jí)管理下屬。

總監(jiān)。

所屬部門。

5人。

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營目標(biāo)的要求，對(duì)公司整個(gè)供應(yīng)鏈的運(yùn)作負(fù)責(zé)，組織制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃。

2、組織制定供應(yīng)鏈年度經(jīng)營計(jì)劃、預(yù)算、組織制定并實(shí)施落實(shí)供應(yīng)鏈戰(zhàn)略。

3、組織建立和完善設(shè)計(jì)并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)的搭建、實(shí)施和優(yōu)化，制定并完善切實(shí)可行的定制、采購、倉儲(chǔ)、配送、物流管理工作流程體系建設(shè)。

4、健全倉庫及物流配送工作，制定日常倉儲(chǔ)管理流程與工作規(guī)范，合理配置庫存，管理倉庫，有效的進(jìn)行成本控制和過程優(yōu)化，完善配送體系建設(shè)。

8、負(fù)責(zé)定制、采購、倉儲(chǔ)、物流運(yùn)輸及配送等環(huán)節(jié)成本的控制，采取積極有效地措施，降低各項(xiàng)成本。

基本信息。

關(guān)鍵考核指標(biāo)。

1、保障物資供應(yīng)。

2、控制并降低供應(yīng)鏈整體及各環(huán)節(jié)成本。

3、提升供應(yīng)鏈效率。

---。

性年專。

別男。

齡30歲以上。

業(yè)采購與供應(yīng)鏈管理專業(yè)。

采購管理、供應(yīng)鏈管理、物流管理、項(xiàng)目管理類。

戶婚學(xué)。

籍育歷。

無特殊要求無特殊要求本科及以上。

培訓(xùn)經(jīng)歷從業(yè)資格從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

任職資格。

采購管理、供應(yīng)鏈管理、物流管理、項(xiàng)目管理等專業(yè)人才。

8年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，無不良記錄計(jì)算機(jī)要求office其他要求。

辦公軟件、項(xiàng)目管理軟件。

輔助技能。

性格特征。

2采購(部)經(jīng)理。

姓名。

劉玫。

崗位名稱直接上級(jí)。

采購(部)經(jīng)理供應(yīng)鏈總監(jiān)。

崗位職級(jí)管理下屬。

經(jīng)理。

所屬部門。

0人。

1、根據(jù)部門要求，核實(shí)并確認(rèn)公司內(nèi)部或外部采購需求，跟進(jìn)，同時(shí)，協(xié)調(diào)并匯報(bào)最新進(jìn)展。

及時(shí)跟進(jìn)產(chǎn)品或服務(wù)的運(yùn)作流向并督導(dǎo)。

單，撰寫商務(wù)函，做好客戶關(guān)系維護(hù)，拓展上下游關(guān)系。對(duì)產(chǎn)品在銷售和使用過程過程中遇到的問題，及時(shí)溝通并協(xié)調(diào)處理。

基本信息。

4、按照部門工作要求，協(xié)助做好部門員工考核與評(píng)估。維持、維護(hù)部門內(nèi)外關(guān)系，為部門工作的開展?fàn)幦∽畲蟊憷?/p>

5、收集并掌握市場采供及價(jià)格信息，能很好得對(duì)采購數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、分析并整理，以支持采購決策。

7、負(fù)責(zé)定制、采購、倉儲(chǔ)、物流運(yùn)輸及配送等環(huán)節(jié)采購成本的控制，采取積極有效地措施，降低各項(xiàng)采購成本。

關(guān)鍵考核指標(biāo)。

1、適時(shí)適地適質(zhì)適量適價(jià)完成采購，保障物資供應(yīng)。

2、控制并降低采購整體及各環(huán)節(jié)的成本。

3、滿足定制需求。

---。

性年專。

別無特殊要求齡28歲以上。

業(yè)采購與供應(yīng)鏈管理專業(yè)。

采購管理、供應(yīng)鏈管理、物流管理、項(xiàng)目管理類。

戶婚學(xué)。

籍育歷。

無特殊要求無特殊要求本科及以上。

培訓(xùn)經(jīng)歷從業(yè)資格從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

任職資格。

采購管理、供應(yīng)鏈管理、物流管理、項(xiàng)目管理等專業(yè)人才。

5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，無不良記錄計(jì)算機(jī)要求office其他要求。

辦公軟件、項(xiàng)目管理軟件。

輔助技能。

性格特征。

3倉庫主管。

姓名所屬部門。

肖占星供應(yīng)鏈管理部。

崗位名稱直接上級(jí)。

倉庫主管供應(yīng)鏈總監(jiān)。

崗位職級(jí)管理下屬。

主管。

3人。

1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常管理。

2、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)輸入作業(yè)與檔案管理，編制采購部門的周報(bào)表或月報(bào)表。

基本信息。

4、對(duì)門店訂單進(jìn)行編制核價(jià)及時(shí)回傳，門店轉(zhuǎn)款后與財(cái)務(wù)核實(shí)，無誤后填寫認(rèn)款單并及時(shí)上傳訂單5、經(jīng)常檢查倉庫保管員，對(duì)入庫物品認(rèn)真驗(yàn)收保證質(zhì)量，并登記入賬，做到物帳相符，避免差錯(cuò)。

6、負(fù)責(zé)組織做好防鼠防盜工作，定期進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)，整改。

1、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)錄入保證數(shù)據(jù)正確。

2、采購質(zhì)量記錄的保管與維護(hù)。

關(guān)鍵考核指標(biāo)3、與財(cái)務(wù)、門店的臺(tái)賬核對(duì)正確無誤。

性年。

任職資格。

專

別無特殊要求齡25歲以上。

戶婚。

籍育。

無特殊要求無特殊要求大專及以上。

業(yè)物流管理專業(yè)。

供應(yīng)鏈管理、物流管理、項(xiàng)目管理類。

學(xué)

歷

培訓(xùn)經(jīng)歷。

---。

從業(yè)資格供應(yīng)鏈管理、物流管理、項(xiàng)目管理等專業(yè)人才。

從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，無不良記錄計(jì)算機(jī)要求。

office辦公軟件、財(cái)務(wù)管理軟件。

輔助技能。

其他要求。

性格特征。

4倉庫管理員。

崗位名稱倉管崗位職級(jí)職員所屬部門。

直接上級(jí)。

倉庫主管。

管理下屬。

0人姓。

1、做好庫房在庫物資管理和日常收發(fā)貨。

3、根據(jù)訂單配發(fā)貨物并開具手工送貨單，確保品相、數(shù)量及價(jià)格無誤。物品出庫時(shí)與司機(jī)核對(duì)無誤后簽字確認(rèn)，留存底聯(lián)，其他三聯(lián)由司機(jī)帶到門店簽字后收回，確認(rèn)無誤上交倉庫主管。4、做好在庫物品的存放管理，庫存物資必須按品類碼放整齊，保持庫區(qū)干凈衛(wèi)生。5、經(jīng)常檢查在庫物品，對(duì)臨近保質(zhì)期物品及時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)，防止腐爛變質(zhì)。

6、檢查庫區(qū)注意防鼠，防蟲，防盜防火，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)整改。

基本信息。

7、根據(jù)物品及消耗情況提前做好采購計(jì)劃，做到不短缺不積壓。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。

1、庫房物品與賬目相符。

2、庫房的碼放整齊合理，干凈衛(wèi)生。

關(guān)鍵考核指標(biāo)3、配發(fā)物品及時(shí)效率。

性年專。

別無特殊要求齡25歲以上業(yè)物流管理專業(yè)。

戶婚學(xué)。

籍育歷。

無特殊要求無特殊要求大專及以上任職資格。

---。

培訓(xùn)經(jīng)歷從業(yè)資格從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

供應(yīng)鏈管理、物流管理、項(xiàng)目管理類。

供應(yīng)鏈管理、物流管理、項(xiàng)目管理等專業(yè)人才。

5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，無不良記錄。

計(jì)算機(jī)要求。

輔助技能。

office辦公軟件、財(cái)務(wù)管理軟件。

其他要求。

性格特征。

5司機(jī)。

姓名所屬部門。

王殿虎供應(yīng)鏈管理部。

崗位名稱直接上級(jí)。

司機(jī)倉庫主管。

崗位職級(jí)管理下屬。

職員。

0人。

基本信息。

1、出車前對(duì)車輛進(jìn)行檢查，保證行車安全。2、協(xié)助庫管員對(duì)庫房物品的出入庫。

3、根據(jù)訂單對(duì)出庫物品與庫管核對(duì)品相及數(shù)量并簽字確認(rèn)。

4、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將貨物及時(shí)送達(dá)門店，與門店核對(duì)品相數(shù)目無誤后由門店簽字確認(rèn)，拍照上傳并帶回上交庫管。

5、合理規(guī)劃配送門店路線，做到省時(shí)省油，遵守交通規(guī)則，做到安全駕駛。6、運(yùn)回庫房的物品與管核對(duì)好品相數(shù)量及相關(guān)資料并做好記錄。

1、配送準(zhǔn)確及時(shí)。

2、保證行車安全車輛清潔衛(wèi)生。

關(guān)鍵考核指標(biāo)3、與門店溝通順暢，配送貨物數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。

性

任職資格。

年

別無特殊要求。

戶

籍

無特殊要求。

齡25歲以上婚育無特殊要求。

---。

專業(yè)駕駛。

b駕照、c1駕照。

office辦公軟件。

學(xué)

歷

高中及以上。

培訓(xùn)經(jīng)歷從業(yè)資格從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

輔助技能。

其他要求。

性格特征。

6司機(jī)。

姓名。

趙志永供應(yīng)鏈管理部。

崗位名稱直接上級(jí)。

司機(jī)倉庫主管。

崗位職級(jí)管理下屬。

職員。

所屬部門。

0人。

1、出車前對(duì)車輛進(jìn)行檢查，保證行車安全。

基本信息。

2、協(xié)助庫管員對(duì)庫房物品的出入庫。

3、根據(jù)訂單對(duì)出庫物品與庫管核對(duì)品相及數(shù)量并簽字確認(rèn)。

4、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將貨物及時(shí)送達(dá)門店，與門店核對(duì)品相數(shù)目無誤后由門店簽字確認(rèn)，拍照上傳并帶回上交庫管。

5、合理規(guī)劃配送門店路線，做到省時(shí)省油，遵守交通規(guī)則，做到安全駕駛。6、運(yùn)回庫房的物品與管核對(duì)好品相數(shù)量及相關(guān)資料并做好記錄。

1、配送準(zhǔn)確及時(shí)。

2、保證行車安全車輛清潔衛(wèi)生。

關(guān)鍵考核指標(biāo)3、與門店溝通順暢，配送貨物數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。

---。

性年專。

別無特殊要求齡25歲以上業(yè)駕駛。

b駕照、c1駕照。

戶婚學(xué)。

籍育歷。

無特殊要求無特殊要求高中及以上。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

任職資格。

計(jì)算機(jī)要求。

輔助技能。

其他要求。

性格特征。

office辦公軟件。

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供應(yīng)鏈部崗位職責(zé)說明書篇七

供應(yīng)鏈部門所屬部門崗位名稱。

供應(yīng)鏈經(jīng)理。

上海2016.03.08分析日期工作地點(diǎn)

理配置資源的作用，保障公司戰(zhàn)略目標(biāo)和項(xiàng)目運(yùn)作目標(biāo)的順利達(dá)成工作關(guān)系。

總經(jīng)理直接上級(jí)。

董事長間接上級(jí)。

生產(chǎn)助理、物流助理直接下級(jí)。

工作職責(zé)。

;程，實(shí)施監(jiān)控和管理。

;蹤。

;、推動(dòng)、落實(shí)公司物流信息系統(tǒng)的建立，完善、管理及優(yōu)化公司的配送網(wǎng)絡(luò)5。

;、配合商務(wù)部門對(duì)客戶投訴的處理，采取有效預(yù)防措施，降低客戶投訴率6。

;、管理供應(yīng)鏈內(nèi)部人員及行政事務(wù)的處理，編制部門年度預(yù)算7。

;、相關(guān)部門之間的工作和關(guān)系協(xié)調(diào)8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。9/1。

供應(yīng)鏈部崗位職責(zé)說明書篇八

1.1供應(yīng)主管在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)原材料、外購件的采購工作。

1.2貫徹公司質(zhì)量方針和質(zhì)量體系文件，參與質(zhì)量體系的策劃、建立等重大質(zhì)量決策。

1.3全面負(fù)責(zé)公司物資采購及物資倉庫的管理工作。1.4采取措施，努力降低采購成本。

1.5對(duì)主要原材料、外購件供貨廠家進(jìn)行質(zhì)量保證調(diào)查。

2.1對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，執(zhí)行總經(jīng)理決定，有權(quán)對(duì)總經(jīng)理的工作提出建議。2.2對(duì)外購原材料和外購件的質(zhì)量負(fù)責(zé)。2.3對(duì)因錯(cuò)發(fā)材料而影響產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。

3.2按職權(quán)范圍，全面完成公司產(chǎn)品原材料、外購件的采購工作，由總經(jīng)理視貢獻(xiàn)大小，給予獎(jiǎng)勵(lì)。

3.3對(duì)因工作不到造成的損失，由總經(jīng)理視其情節(jié)給予處罰。

供應(yīng)鏈部崗位職責(zé)說明書篇九

參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃，組織制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃;。

崗位描述：

1、負(fù)責(zé)組織制定整個(gè)供應(yīng)鏈策略，協(xié)調(diào)各制造資源的合理分布和調(diào)配;。

2、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃、采購、與訂單履行環(huán)節(jié)的有效運(yùn)作以及相關(guān)管理工作;。

4、實(shí)施供應(yīng)商評(píng)審，負(fù)責(zé)原材料、成品供應(yīng)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性;確保生產(chǎn)物料的采購質(zhì)量，數(shù)量和及時(shí)運(yùn)輸?shù)钠胶庑浴?/p>

任職資格：

1、物流及供應(yīng)鏈管理、經(jīng)濟(jì)管理或相關(guān)專業(yè)全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷(含本科);。

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