做一個(gè)懂得感恩的人，感謝身邊的每一份溫暖和付出。好的總結(jié)應(yīng)當(dāng)在概括經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，提出具體的改進(jìn)措施。以下是一些專家總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)分享，希望能對(duì)大家的總結(jié)寫作有所幫助。

林場(chǎng)管理崗位篇一

1、按照黨支部和工會(huì)的要求，起草或參與撰寫報(bào)告、實(shí)施方案、總結(jié)和其他有關(guān)文件。

2、做好黨支部和工會(huì)的會(huì)務(wù)工作，包括參會(huì)人員的通知、會(huì)議內(nèi)容的記錄、整理、歸檔。

3、嚴(yán)格按照黨支部和工會(huì)規(guī)范工作流程，建立基礎(chǔ)工作臺(tái)賬，加強(qiáng)對(duì)所做工作資料的收集、整理、分類、歸檔工作。

4、協(xié)助支部書記、工會(huì)主席制定和落實(shí)組織活動(dòng)計(jì)劃，開展黨組織生活和工會(huì)活動(dòng)。

5、協(xié)助工會(huì)主席開展“工人先鋒號(hào)”“職工之家”“巾幗文明”等系列創(chuàng)建活動(dòng)。

6、熟悉和掌握黨組織建設(shè)情況、黨員隊(duì)伍狀況，協(xié)助黨支部書記做好黨員發(fā)展工作。

7、做好“12371”黨建工作平臺(tái)維護(hù)、使用和管理工作，及時(shí)做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移工作，按規(guī)定及時(shí)上報(bào)黨內(nèi)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，確保資料準(zhǔn)確無(wú)誤。

8、認(rèn)真做好黨費(fèi)、工會(huì)會(huì)費(fèi)收繳工作，做好工會(huì)會(huì)員、黨員的管理工作及信息統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)年度報(bào)表統(tǒng)計(jì)。

9、協(xié)助工會(huì)主席做好特困職工生活補(bǔ)助工作,退休職工的管理工作以及補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的報(bào)銷工作。

10、做好黨支部和工會(huì)的宣傳工作，積極宣傳報(bào)道各類黨支部和工會(huì)工作。

11、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

林場(chǎng)管理崗位篇二

3、制訂樓盤市場(chǎng)推廣計(jì)劃，并參與實(shí)施；

4、對(duì)銷售人員日常管理及績(jī)效評(píng)估，擬定管理制度并實(shí)施；

5、負(fù)責(zé)銷售人員的銷售技能培訓(xùn)；

1、大學(xué)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷（經(jīng)濟(jì)管理、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)尤佳）；

3、精通樓盤售流程、銷售技巧；熟知房地產(chǎn)政策及當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)情況；

4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力及處理問(wèn)題的能力。

5、性格開朗外向。

林場(chǎng)管理崗位篇三

6.對(duì)醫(yī)院運(yùn)營(yíng)指標(biāo)完成情況、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)情況進(jìn)行管理與考核。

1.醫(yī)學(xué)背景本科及以上學(xué)歷;

2.有綜合醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，具有醫(yī)療管理理論和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)技能輔導(dǎo)、提高各醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)體業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)能力。

3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和項(xiàng)目推動(dòng)能力;

4.國(guó)內(nèi)外知名醫(yī)療管理機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。崗位職責(zé):

2.對(duì)各醫(yī)院進(jìn)行整體的`運(yùn)營(yíng)維護(hù)，推進(jìn)落實(shí)管理體系，對(duì)標(biāo)桿管理模式不斷改進(jìn)優(yōu)化;

6.對(duì)醫(yī)院運(yùn)營(yíng)指標(biāo)完成情況、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)情況進(jìn)行管理與考核。

1.醫(yī)學(xué)背景本科及以上學(xué)歷;

2.有綜合醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，具有醫(yī)療管理理論和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)技能輔導(dǎo)、提高各醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)體業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)能力。

3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和項(xiàng)目推動(dòng)能力;

4.國(guó)內(nèi)外知名醫(yī)療管理機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

林場(chǎng)管理崗位篇四

管理各項(xiàng)目運(yùn)輸工作以及對(duì)承運(yùn)商的運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行監(jiān)督和考核；

協(xié)同總部完成運(yùn)營(yíng)整體布局和規(guī)劃相應(yīng)的承接部分工作；

處理項(xiàng)目操作過(guò)程中的異常和突發(fā)應(yīng)急情況，及時(shí)解決客戶投訴與建議，確?？蛻魸M意度；

負(fù)責(zé)下屬員工的工作督促、改進(jìn)、跟蹤與評(píng)估。

本科及以上學(xué)歷，物流工程、物流管理等相關(guān)專業(yè)；

熟悉物流各環(huán)節(jié)實(shí)操節(jié)點(diǎn)工作，從事運(yùn)營(yíng)操作管理工作3年以上；

優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通、協(xié)調(diào)能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心，職業(yè)進(jìn)取心。

倉(cāng)儲(chǔ)操作運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

管理各項(xiàng)目運(yùn)輸工作以及對(duì)承運(yùn)商的運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行監(jiān)督和考核；

協(xié)同總部完成運(yùn)營(yíng)整體布局和規(guī)劃相應(yīng)的承接部分工作；

處理項(xiàng)目操作過(guò)程中的異常和突發(fā)應(yīng)急情況，及時(shí)解決客戶投訴與建議，確?？蛻魸M意度；

負(fù)責(zé)下屬員工的工作督促、改進(jìn)、跟蹤與評(píng)估。

本科及以上學(xué)歷，物流工程、物流管理等相關(guān)專業(yè)；

熟悉物流各環(huán)節(jié)實(shí)操節(jié)點(diǎn)工作，從事運(yùn)營(yíng)操作管理工作3年以上；

優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通、協(xié)調(diào)能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心，職業(yè)進(jìn)取心。

林場(chǎng)管理崗位篇五

1、負(fù)責(zé)公司行政管理部日常管理工作。

2、負(fù)責(zé)建立健全各項(xiàng)行政管理制度，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核后組織實(shí)施和執(zhí)行。

3、負(fù)責(zé)公司文件（不限于制度、通知、通報(bào)、會(huì)議紀(jì)要等）的管理。

4、負(fù)責(zé)組織和管理重要來(lái)客接待工作。

5、負(fù)責(zé)組織公司高層會(huì)議，撰寫會(huì)議紀(jì)要，及對(duì)會(huì)議決議的督辦、跟進(jìn)檢查。

6、負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)的組織和安排。

7、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施和固定資產(chǎn)管理。

8、負(fù)責(zé)公務(wù)車輛調(diào)度和管理。

9、負(fù)責(zé)員工宿舍管理。

10、負(fù)責(zé)公司食堂建設(shè)與管理。

11、負(fù)責(zé)公司安保管理。

12、負(fù)責(zé)維護(hù)公司外部關(guān)系。

1、全日制本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。

2、8年以上行政部門管理經(jīng)驗(yàn)，有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、具有優(yōu)秀的口頭和書面表達(dá)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織安排能力，優(yōu)秀的.分析、解決問(wèn)題能力，具有解決突發(fā)事件的能力。

4、熟練使用辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備。

林場(chǎng)管理崗位篇六

國(guó)家林業(yè)局于2011年11月14日印發(fā)了《國(guó)有林場(chǎng)管理辦法》（林場(chǎng)發(fā)[2011]254號(hào)），這是我國(guó)第一部《國(guó)有林場(chǎng)管理辦法》，旨在加強(qiáng)國(guó)有林場(chǎng)管理，維護(hù)國(guó)有林場(chǎng)合法權(quán)益，保障國(guó)有林場(chǎng)改革順利進(jìn)行，促進(jìn)國(guó)有林場(chǎng)科學(xué)發(fā)展?！掇k法》從2011年11月14日開始實(shí)施,它有效填補(bǔ)了我國(guó)國(guó)有林場(chǎng)管理的法律空白，有利于推動(dòng)國(guó)有林場(chǎng)管理的法制化、科學(xué)化，對(duì)國(guó)有林場(chǎng)建設(shè)管理具有里程碑式的深遠(yuǎn)意義。

（一）《辦法》出臺(tái)的背景。

國(guó)有林場(chǎng)是我國(guó)林業(yè)和生態(tài)建設(shè)的重要力量，管護(hù)著全國(guó)近四分之一的珍貴森林資源，在生態(tài)安全維護(hù)、后備森林資源培育、生物多樣性保護(hù)等方面發(fā)揮著不可替代的作用。但是，由于種種原因，國(guó)家一直沒有出臺(tái)一部專門的國(guó)有林場(chǎng)管理規(guī)定，在某些方面使國(guó)有林場(chǎng)管理長(zhǎng)期處于無(wú)章可循、無(wú)法可依的狀態(tài)，各地侵犯國(guó)有林場(chǎng)合法權(quán)益的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，嚴(yán)重影響國(guó)有林場(chǎng)健康發(fā)展和國(guó)有森林資源的保護(hù)。同時(shí)，隨著集體林權(quán)制度改革的深入推進(jìn)，集體林地已經(jīng)基本承包到戶，成為受法律保護(hù)的農(nóng)民個(gè)人財(cái)產(chǎn)，其他任何單位和個(gè)人不得隨意侵占和破壞。與之相對(duì)，國(guó)有林的管理相對(duì)比較薄弱，日益成為各種矛盾和糾紛的集中發(fā)生地帶，嚴(yán)重影響國(guó)有林作用的發(fā)揮和國(guó)有林場(chǎng)健康發(fā)展。此外，隨著國(guó)家法制進(jìn)程的加快和依法治國(guó)理念的深入人心，社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域的立法工作都在開展，如資源管理領(lǐng)域、文化領(lǐng)域、醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域等，社會(huì)主義法制體系逐步完善，而作為我國(guó)林業(yè)建設(shè)重要力量的國(guó)有林場(chǎng)的立法工作卻遲遲沒有實(shí)質(zhì)性推進(jìn)，與整個(gè)社會(huì)的法制進(jìn)程很不協(xié)調(diào)。因此，為切實(shí)加強(qiáng)國(guó)有林場(chǎng)立法工作，依法保護(hù)國(guó)有林場(chǎng)合法權(quán)益，促進(jìn)國(guó)有林場(chǎng)健康發(fā)展，國(guó)家林業(yè)局在充分調(diào)研、廣泛征求各方意見的基礎(chǔ)上，歷經(jīng)三年多時(shí)間，制定出臺(tái)了《國(guó)有林場(chǎng)管理辦法》?！掇k法》的出臺(tái)，填補(bǔ)了國(guó)有林場(chǎng)六十多年來(lái)沒有法律的空白，有利于推動(dòng)國(guó)有林場(chǎng)管理的法制化、規(guī)范化和科學(xué)化。

近年來(lái)，一些省份已經(jīng)制定了地方性國(guó)有林場(chǎng)管理法規(guī),如山東省出臺(tái)了《國(guó)有林場(chǎng)條例》，湖南、湖北、甘肅等省制定了本省的《國(guó)有林場(chǎng)管理辦法》,福建省出臺(tái)了《國(guó)有林場(chǎng)占用征用林地管理辦法》等，這些都為制定全國(guó)性的國(guó)有林場(chǎng)管理規(guī)范奠定了基礎(chǔ)，積累了經(jīng)驗(yàn)。

（二）《辦法》出臺(tái)的意義。

1《辦法》出臺(tái)的意義主要體現(xiàn)在四個(gè)方面：

一是保護(hù)我國(guó)珍貴國(guó)有森林資源的需要。近年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的快速發(fā)展，國(guó)家基本建設(shè)規(guī)模不斷擴(kuò)大、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)日益增強(qiáng)和利益格局持續(xù)調(diào)整，國(guó)有林場(chǎng)林地已成為社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)和糾紛多發(fā)的領(lǐng)域，森林資源保護(hù)形勢(shì)空前嚴(yán)峻，迫切需要依法保護(hù)好國(guó)家這部分珍貴的森林資源，維護(hù)國(guó)家生態(tài)安全。

二是維護(hù)國(guó)有林場(chǎng)合法權(quán)益的需要。近年來(lái)，各地大量在國(guó)有林場(chǎng)范圍內(nèi)建立風(fēng)景名勝區(qū)、地質(zhì)公園等，其他部門也頻頻插手國(guó)有林場(chǎng)管理，不合理利用國(guó)有林場(chǎng)森林資源的現(xiàn)象也是時(shí)有發(fā)生。因此，亟需加強(qiáng)林業(yè)部門自身的立法工作，強(qiáng)化林業(yè)部門對(duì)國(guó)有林場(chǎng)的管理，保障國(guó)有林場(chǎng)的合法權(quán)益。

三是保障國(guó)有林場(chǎng)改革順利進(jìn)行的需要。國(guó)家正在開展國(guó)有林場(chǎng)改革試點(diǎn)，在改革中必須維護(hù)國(guó)有林場(chǎng)的穩(wěn)定，保護(hù)好國(guó)有森林資源，防止各地借改革之機(jī)隨意撤并國(guó)有林場(chǎng)，私分國(guó)有林場(chǎng)森林資源資產(chǎn)，出臺(tái)《辦法》十分必要。

四是適應(yīng)新時(shí)期國(guó)有林場(chǎng)發(fā)展形勢(shì)的需要。隨著國(guó)家實(shí)施以生態(tài)建設(shè)為主的林業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，國(guó)有林場(chǎng)的辦場(chǎng)方針和主要任務(wù)發(fā)生了變化，需要通過(guò)立法進(jìn)行明確。在內(nèi)部管理上，也需要建立相應(yīng)的制度，對(duì)有關(guān)權(quán)益、關(guān)系和行為等予以調(diào)整。

（三）《辦法》的主要內(nèi)容。

《辦法》共6章48條，主要內(nèi)容涉及6個(gè)方面：一是明確了國(guó)有林場(chǎng)性質(zhì)，規(guī)定了新時(shí)期國(guó)有林場(chǎng)辦場(chǎng)方針和主要任務(wù)；二是規(guī)定了國(guó)有林場(chǎng)管理機(jī)構(gòu)主要職責(zé)；三是規(guī)范了國(guó)有林場(chǎng)設(shè)立、變更和撤銷；四是加強(qiáng)了國(guó)有森林資源資產(chǎn)管理；五是規(guī)定了國(guó)有林場(chǎng)權(quán)利和義務(wù)；六是規(guī)定了國(guó)有林場(chǎng)組織機(jī)構(gòu)。

國(guó)有林場(chǎng)是指國(guó)家建立的專門從事植樹造林、森林培育、保護(hù)和利用的具有獨(dú)立法人資格的林業(yè)事業(yè)單位。國(guó)有林場(chǎng)由各級(jí)林業(yè)主管部門負(fù)責(zé)管理，包括省屬林場(chǎng)、市屬林場(chǎng)和縣屬林場(chǎng)，其名稱有林場(chǎng)、林管局、園林場(chǎng)、苗木場(chǎng)、森林經(jīng)營(yíng)所、治沙站等，不包括東北、內(nèi)蒙古重點(diǎn)國(guó)有林區(qū)的森工林場(chǎng)。近些年，甘肅、青海、新疆等?。▍^(qū)）一些國(guó)有林區(qū)實(shí)行了改制，由企業(yè)性質(zhì)轉(zhuǎn)變?yōu)榱耸聵I(yè)單位，也納入了國(guó)有林場(chǎng)系列管理。

2開展聯(lián)合經(jīng)營(yíng)、合作造林等建設(shè)的林場(chǎng)，一般是林場(chǎng)出資金和技術(shù)，其他單位出林地，但這種股份制林場(chǎng)必須由國(guó)有林場(chǎng)控股，才能納入國(guó)有林場(chǎng)系列管理。

這里所說(shuō)的納入國(guó)有林場(chǎng)系列管理，是指作為國(guó)有林場(chǎng)行業(yè)的一員，統(tǒng)一履行國(guó)有林場(chǎng)的有關(guān)義務(wù)，統(tǒng)一享受國(guó)家關(guān)于國(guó)有林場(chǎng)的有關(guān)政策。國(guó)家關(guān)于國(guó)有林場(chǎng)行業(yè)管理政策主要有林場(chǎng)改革政策、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)政策、森林經(jīng)營(yíng)政策、財(cái)政扶貧政策等。我國(guó)并不是所有國(guó)有林場(chǎng)都納入了國(guó)有林場(chǎng)系列管理。只有經(jīng)省級(jí)林業(yè)主管部門批準(zhǔn)并報(bào)國(guó)家林業(yè)局備案并對(duì)外公布的林場(chǎng)，才能納入國(guó)有林場(chǎng)系列管理。

國(guó)有林場(chǎng)管理機(jī)構(gòu)是指設(shè)在各級(jí)林業(yè)主管部門內(nèi)部從事國(guó)有林場(chǎng)管理的機(jī)構(gòu)。目前，我國(guó)國(guó)有林場(chǎng)管理機(jī)構(gòu)主要分三個(gè)層級(jí)，一是各級(jí)林業(yè)主管部門內(nèi)部職能處室，如造林處、保護(hù)處、林場(chǎng)處等；二是各級(jí)林業(yè)主管部門所屬獨(dú)立事業(yè)單位，如國(guó)有林（場(chǎng)）管理局、國(guó)有林場(chǎng)管理站等；三是其他事業(yè)單位代管，如種苗站、技術(shù)推廣站等。

從實(shí)踐看，具有獨(dú)立行政職能的林場(chǎng)處室或參公管理的林場(chǎng)局（站）對(duì)林場(chǎng)管理的較好，如甘肅省的場(chǎng)圃處、山西的國(guó)有林管理局等。各地要積極爭(zhēng)取成立具有獨(dú)立行政職能的國(guó)有林場(chǎng)管理處和國(guó)有林（場(chǎng)）管理局，具備條件的，要提升國(guó)有林場(chǎng)管理機(jī)構(gòu)的行政級(jí)別，成立副廳級(jí)的國(guó)有林場(chǎng)管理機(jī)構(gòu)。掛靠在種苗站、技術(shù)推廣站等事業(yè)單位的，要逐步與之分離，成立獨(dú)立的國(guó)有林場(chǎng)管理機(jī)構(gòu)。

各級(jí)國(guó)有林場(chǎng)管理機(jī)構(gòu)代表本級(jí)林業(yè)主管部門具體負(fù)責(zé)國(guó)有林場(chǎng)管理工作，主要職責(zé)包括：

一是擬定、貫徹實(shí)施國(guó)有林場(chǎng)相關(guān)法律、法規(guī)。包括國(guó)有林場(chǎng)林地管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、林場(chǎng)內(nèi)部機(jī)構(gòu)管理等諸多方面的法律、行政法規(guī)和地方性法規(guī)等。

二是協(xié)調(diào)編制國(guó)有林場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃。國(guó)有林場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃是對(duì)今后一個(gè)時(shí)期國(guó)有林場(chǎng)發(fā)展在時(shí)空和制度上做出的統(tǒng)籌安排和戰(zhàn)略部署，包括國(guó)有林場(chǎng)發(fā)展的指導(dǎo)思想、發(fā)展目標(biāo)、主要任務(wù)、重大項(xiàng)目和政策措施等方面。一般由國(guó)有林場(chǎng)管理機(jī)構(gòu)具體組織編制并報(bào)計(jì)劃等綜合部門審批。

三是組織編制并會(huì)同資源管理部門審批國(guó)有林場(chǎng)森林經(jīng)營(yíng)方案和國(guó)有林場(chǎng)森林采伐、撫育作業(yè)設(shè)計(jì)。國(guó)有林場(chǎng)森林經(jīng)營(yíng)方案是為合理組織國(guó)有林場(chǎng)生產(chǎn)、科學(xué)經(jīng)營(yíng)森林所編制的林業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)文件，既是國(guó)有林場(chǎng)制訂年度計(jì)劃、組織森林經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的依據(jù)，也是林業(yè)主管部門管理、檢查和監(jiān)督國(guó)有林場(chǎng)森林經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的重要依據(jù)。編制和實(shí)3施森林經(jīng)營(yíng)方案是一項(xiàng)法定性工作。國(guó)有林場(chǎng)森林經(jīng)營(yíng)方案由同級(jí)國(guó)有林場(chǎng)管理機(jī)構(gòu)組織編制，并會(huì)同資源管理部門審批。

四是審核國(guó)有林場(chǎng)的設(shè)立、變更、分立、合并和撤銷等事項(xiàng)。國(guó)有林場(chǎng)的設(shè)立、變更、分立、合并和撤銷須經(jīng)省級(jí)林業(yè)主管部門國(guó)有林場(chǎng)管理機(jī)構(gòu)審核，林業(yè)部門有審批權(quán)的，由林業(yè)部門進(jìn)行審批；林業(yè)部門沒有審批權(quán)的，經(jīng)林業(yè)部門審核后，按當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定由人民政府等有關(guān)部門審批。

五是受委托對(duì)國(guó)有林場(chǎng)森林資源資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)管。國(guó)有林場(chǎng)管理機(jī)構(gòu)是林業(yè)主管部門內(nèi)部專門進(jìn)行國(guó)有林場(chǎng)管理的部門，受本級(jí)林業(yè)主管部門委托對(duì)國(guó)有林場(chǎng)森林資源資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)管，包括審核國(guó)有林場(chǎng)流轉(zhuǎn)、參與占用國(guó)有林場(chǎng)林地的項(xiàng)目立項(xiàng)可行性評(píng)估、制定國(guó)有林場(chǎng)森林資源資產(chǎn)考評(píng)辦法等。

六是受委托對(duì)國(guó)有林場(chǎng)森林資源資產(chǎn)評(píng)估進(jìn)行核準(zhǔn)或備案。根據(jù)財(cái)政部國(guó)家林業(yè)局《森林資源資產(chǎn)評(píng)估管理暫行規(guī)定》，國(guó)有森林資源資產(chǎn)評(píng)估項(xiàng)目，實(shí)行核準(zhǔn)制和備案制。東北、內(nèi)蒙古重點(diǎn)國(guó)有林區(qū)森林資源資產(chǎn)評(píng)估項(xiàng)目，實(shí)行核準(zhǔn)制，由國(guó)務(wù)院林業(yè)主管部門核準(zhǔn)或授權(quán)核準(zhǔn)。其他地區(qū)國(guó)有森林資源資產(chǎn)評(píng)估項(xiàng)目，涉及國(guó)家重點(diǎn)公益林的，實(shí)行核準(zhǔn)制，由國(guó)務(wù)院林業(yè)主管部門核準(zhǔn)或授權(quán)核準(zhǔn)。對(duì)其他國(guó)有森林資源資產(chǎn)評(píng)估項(xiàng)目，實(shí)行核準(zhǔn)制或備案制，由省級(jí)林業(yè)主管部門規(guī)定。對(duì)其中實(shí)行核準(zhǔn)制的評(píng)估項(xiàng)目，由省級(jí)林業(yè)主管部門核準(zhǔn)或授權(quán)核準(zhǔn)。

七是指導(dǎo)和檢查考核國(guó)有林場(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。國(guó)有林場(chǎng)管理機(jī)構(gòu)作為國(guó)有林場(chǎng)的行業(yè)主管部門，負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)有林場(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)，同時(shí)負(fù)責(zé)制定國(guó)有林場(chǎng)考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)國(guó)有林場(chǎng)森林資源保護(hù)、體制機(jī)制創(chuàng)新、管理能力建設(shè)、林區(qū)民生保障等方面進(jìn)行檢查考核。

八是法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。本款是兜底條款，包括法律、行政法規(guī)和地方性法規(guī)規(guī)定的除上述七個(gè)方面以外的其他職責(zé)。

國(guó)有林場(chǎng)管理機(jī)構(gòu)要落實(shí)好上述職責(zé)，一要各級(jí)林業(yè)主管部門的高度重視，加強(qiáng)國(guó)有林場(chǎng)管理機(jī)構(gòu)建設(shè)，充實(shí)人員，明確職能，為國(guó)有林場(chǎng)管理機(jī)構(gòu)依法履行職能提供保障。二要國(guó)有林場(chǎng)管理機(jī)構(gòu)加強(qiáng)自身建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)國(guó)有林場(chǎng)管理等方面的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和知識(shí)積累，并積極主動(dòng)作為，提高自身國(guó)有林場(chǎng)管理水平和素質(zhì)。三要需要計(jì)劃、資源等部門的積極配合和合作。編制國(guó)有林場(chǎng)森林經(jīng)營(yíng)方案、發(fā)展規(guī)劃、占用林地審核等涉及計(jì)劃、資源管理等多個(gè)部門，需要各個(gè)部門相互配合、相互支持，共同開展好國(guó)有林場(chǎng)管理工作。

（七）新時(shí)期國(guó)有林場(chǎng)辦場(chǎng)方針及主要任務(wù)。

新中國(guó)成立以來(lái)，國(guó)有林場(chǎng)的辦場(chǎng)方針幾經(jīng)變化，20世紀(jì)50年代“以林為主，多種經(jīng)營(yíng)”；60年代“以林為主，林副結(jié)合、綜合4經(jīng)營(yíng)、永續(xù)利用”；80年代“以林為主，多種經(jīng)營(yíng)、綜合利用、以短養(yǎng)長(zhǎng)”；90年代“以林為本，合理開發(fā)、綜合經(jīng)營(yíng)、全面發(fā)展”。進(jìn)入新世紀(jì)以來(lái)，隨著國(guó)家林業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略由以木材生產(chǎn)為主向以生態(tài)建設(shè)為主轉(zhuǎn)變，作為我國(guó)林業(yè)建設(shè)重要組成部分和骨干力量的國(guó)有林場(chǎng)的辦場(chǎng)方針也發(fā)生并將發(fā)生重大變化，實(shí)行“營(yíng)林為本、生態(tài)優(yōu)先、合理利用、持續(xù)發(fā)展”的辦場(chǎng)方針。所謂營(yíng)林為本，就是指國(guó)有林場(chǎng)將主要從事造林和營(yíng)林，以擴(kuò)大森林資源總量、提高森林資源質(zhì)量為根本宗旨。所謂生態(tài)優(yōu)先，就是指國(guó)有林場(chǎng)的根本任務(wù)是維護(hù)國(guó)家生態(tài)安全，主要發(fā)揮生態(tài)作用，在生態(tài)功能與經(jīng)濟(jì)等其他功能的發(fā)揮產(chǎn)生沖突時(shí)，要優(yōu)先確保其生態(tài)功能的發(fā)揮。所謂合理利用，就是指國(guó)有林場(chǎng)在保護(hù)好森林資源的同時(shí)，可以通過(guò)一定程度的木材采伐、開發(fā)林下經(jīng)濟(jì)、發(fā)展森林旅游等方式，對(duì)森林資源進(jìn)行科學(xué)合理地利用。所謂持續(xù)發(fā)展，就是指國(guó)有林場(chǎng)森林資源要保持持續(xù)穩(wěn)定的增長(zhǎng)，不能片面地追求短期效益，隨意流轉(zhuǎn)和過(guò)度采伐。同時(shí)國(guó)有林場(chǎng)這一組織形式也要長(zhǎng)時(shí)期存在下去。

隨著國(guó)有林場(chǎng)辦場(chǎng)方針的歷史性轉(zhuǎn)變，國(guó)有林場(chǎng)主要任務(wù)也將進(jìn)行重大戰(zhàn)略性調(diào)整，主要包括三個(gè)方面。一是培育和保護(hù)森林資源，維護(hù)國(guó)家生態(tài)安全和木材安全，也就是造林、營(yíng)林和護(hù)林，這是國(guó)有林場(chǎng)的立場(chǎng)之本和根本宗旨。二是開展科學(xué)試驗(yàn)和技術(shù)創(chuàng)新，推廣先進(jìn)技術(shù)。國(guó)有林場(chǎng)作為國(guó)家建立的林業(yè)單位，經(jīng)營(yíng)相對(duì)穩(wěn)定，技術(shù)和人員優(yōu)勢(shì)明顯，是國(guó)家開展科學(xué)試驗(yàn)和技術(shù)創(chuàng)新、推廣的理想場(chǎng)所。三是保護(hù)林業(yè)生態(tài)文化資源，促進(jìn)人與自然和諧發(fā)展。國(guó)有林場(chǎng)森林資源豐富，物種繁多，我國(guó)大部分森林公園和自然保護(hù)區(qū)是在國(guó)有林場(chǎng)基礎(chǔ)上建立的，國(guó)有林場(chǎng)肩負(fù)著保護(hù)林業(yè)生態(tài)文化資源、促進(jìn)人與自然和諧發(fā)展的重大使命。

設(shè)立國(guó)有林場(chǎng)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)省級(jí)林業(yè)主管部門審核或?qū)徟?，并由省?jí)林業(yè)主管部門報(bào)國(guó)務(wù)院林業(yè)主管部門備案。這里有三種情況：一是縣屬林場(chǎng)，一般是由設(shè)立國(guó)有林場(chǎng)所在地的縣林業(yè)主管部門或縣人民政府提出建場(chǎng)申請(qǐng)書，經(jīng)地（市）林業(yè)主管部門或人民政府審查后，報(bào)省級(jí)林業(yè)主管部門審核或?qū)徟６鞘袑倭謭?chǎng)，一般是由設(shè)立國(guó)有林場(chǎng)所在地的地（市）林業(yè)主管部門或人民政府提出建場(chǎng)申請(qǐng)書，報(bào)省級(jí)林業(yè)主管部門審核或?qū)徟?。三是省屬林?chǎng)，一般是由省級(jí)林業(yè)主管部門提出建場(chǎng)申請(qǐng)書，報(bào)省級(jí)人民政府審批。

省級(jí)林業(yè)主管部門審核或?qū)徟略O(shè)立的國(guó)有林場(chǎng)后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)國(guó)家林業(yè)局（具體承辦單位是場(chǎng)圃總站）備案，由國(guó)家林業(yè)局對(duì)外公布國(guó)有林場(chǎng)名單，統(tǒng)一享受國(guó)家關(guān)于國(guó)有林場(chǎng)的有關(guān)政策。國(guó)家林業(yè)局正在研究制定具體的國(guó)有林場(chǎng)備案辦法。

（九）新設(shè)立國(guó)有林場(chǎng)應(yīng)具備的條件新設(shè)立的國(guó)有林場(chǎng)，應(yīng)當(dāng)具備三項(xiàng)基本條件，一是林地權(quán)屬清楚，不能與集體和單位存在林權(quán)糾紛，不能存在主體交叉、重復(fù)或不清的問(wèn)題；二是四至界線分明，即擬設(shè)立的國(guó)有林場(chǎng)經(jīng)營(yíng)范圍和面積應(yīng)當(dāng)明確，不能含糊不清；三是具有合法有效的林地權(quán)屬證明材料，即具有由當(dāng)?shù)卣蛴嘘P(guān)部門頒發(fā)的、能夠證明這部分林地由擬設(shè)立的國(guó)有林場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理的法定證明材料。

（十）國(guó)有林場(chǎng)森林經(jīng)營(yíng)方案的審批部門。

國(guó)有林場(chǎng)森林經(jīng)營(yíng)方案由縣級(jí)以上林業(yè)主管部門審批。其中跨地（市）國(guó)有林場(chǎng)、省屬國(guó)有林場(chǎng)和省級(jí)以上公益林占有林地面積百分之五十以上的國(guó)有林場(chǎng)森林經(jīng)營(yíng)方案，由省級(jí)以上林業(yè)主管部門審批。各級(jí)林業(yè)主管部門國(guó)有林場(chǎng)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織編制并會(huì)同資源管理部門審批國(guó)有林場(chǎng)森林經(jīng)營(yíng)方案。

（十一）占用國(guó)有林場(chǎng)林地的審核部門。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)森林法實(shí)施條例》規(guī)定，占用或者征收、征用防護(hù)林林地或者特種用途林林地面積１０公頃以上的，用材林、經(jīng)濟(jì)林、薪炭林林地及其采伐跡地面積３５公頃以上的，其他林地面積７０公頃以上的，由國(guó)務(wù)院林業(yè)主管部門審核；占用或者征收、征用林地面積低于上述規(guī)定數(shù)量的，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府林業(yè)主管部門審核。涉及占用國(guó)有林場(chǎng)林地的建設(shè)項(xiàng)目，省級(jí)以上林業(yè)主管部門國(guó)有林場(chǎng)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)參與項(xiàng)目立項(xiàng)的可行性評(píng)估工作。省級(jí)以上林業(yè)主管部門在辦理占用國(guó)有林場(chǎng)林地項(xiàng)目審核過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)充分聽取和吸納國(guó)有林場(chǎng)管理機(jī)構(gòu)的意見。

在國(guó)有林場(chǎng)范圍內(nèi)設(shè)立森林公園、濕地公園、自然保護(hù)區(qū)、風(fēng)景名勝區(qū)、地質(zhì)公園等，應(yīng)當(dāng)經(jīng)省級(jí)以上林業(yè)主管部門國(guó)有林場(chǎng)管理機(jī)構(gòu)審核同意后，按規(guī)定程序報(bào)批。也就是說(shuō)省級(jí)以上林業(yè)主管部門國(guó)有林場(chǎng)管理機(jī)構(gòu)審核同意是在國(guó)有林場(chǎng)范圍內(nèi)設(shè)立森林公園、濕地公園、自然保護(hù)區(qū)、風(fēng)景名勝區(qū)、地質(zhì)公園的前置程序，未經(jīng)省級(jí)以上林業(yè)主管部門國(guó)有林場(chǎng)管理機(jī)構(gòu)審核同意，森林公園、濕地公園、自然保護(hù)區(qū)等相關(guān)管理部門不予辦理審批手續(xù)。

鑒于設(shè)立風(fēng)景名勝區(qū)、地質(zhì)公園等涉及建設(shè)、地質(zhì)等部門，為了保護(hù)林業(yè)部門和國(guó)有林場(chǎng)合法權(quán)益，《辦法》特別規(guī)定，在國(guó)有林場(chǎng)范圍內(nèi)設(shè)立風(fēng)景名勝區(qū)、地質(zhì)公園不得改變國(guó)有林場(chǎng)的林地使用權(quán)歸屬，國(guó)有林場(chǎng)仍然是林地使用權(quán)的合法主體，并應(yīng)當(dāng)明確收益分配方式。同時(shí)，國(guó)有林場(chǎng)依法對(duì)其經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)的森林公園、濕地公園、自然保護(hù)區(qū)、風(fēng)景名勝區(qū)、地質(zhì)公園等進(jìn)行統(tǒng)一管理。

（十三）國(guó)有林場(chǎng)依法享有的權(quán)利。

根據(jù)《辦法》規(guī)定，國(guó)有林場(chǎng)依法享有以下權(quán)利：一是依據(jù)林業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和森林經(jīng)營(yíng)方案制訂年度各項(xiàng)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確定建設(shè)項(xiàng)目和生產(chǎn)規(guī)模；二是按照市場(chǎng)需求依法經(jīng)營(yíng)銷售本場(chǎng)生產(chǎn)的木材、林產(chǎn)品和其他產(chǎn)品；三是依法保護(hù)和合理開發(fā)利用國(guó)有林場(chǎng)經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)的各種資源；四是依法對(duì)其經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)的森林公園、濕地公園、自然保護(hù)區(qū)、風(fēng)景名勝區(qū)、地質(zhì)公園等進(jìn)行統(tǒng)一管理；五是按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本場(chǎng)工作需要，決定本場(chǎng)的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員調(diào)配、干部任免、勞動(dòng)用工和工資獎(jiǎng)金分配；六是法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

（十四）國(guó)有林場(chǎng)應(yīng)當(dāng)依法履行的義務(wù)。

根據(jù)《辦法》規(guī)定，國(guó)有林場(chǎng)應(yīng)當(dāng)依法履行以下義務(wù)：一是加強(qiáng)國(guó)有森林資源保護(hù)和管理，保證國(guó)有森林資源穩(wěn)定增長(zhǎng)，這也是各級(jí)林業(yè)主管部門考核國(guó)有林場(chǎng)工作的重點(diǎn)和核心內(nèi)容。二是不得以其經(jīng)營(yíng)的國(guó)有森林資源資產(chǎn)為其他單位和個(gè)人提供任何形式的擔(dān)保。這里說(shuō)的擔(dān)保主要是指抵押。國(guó)有林場(chǎng)受委托對(duì)管理范圍內(nèi)的國(guó)有森林資源進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理，并不擁有完全的處分權(quán)，不得進(jìn)行抵押等形式的擔(dān)保。三是建立健全各項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度，包括人事管理制度、財(cái)務(wù)管理制度、收入分配制度等，并嚴(yán)格獨(dú)立經(jīng)濟(jì)核算。四是嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)、稅收、勞動(dòng)工資等方面的規(guī)定，接受財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等機(jī)關(guān)的監(jiān)督。五是落實(shí)職工社會(huì)保障有關(guān)政策，按照有關(guān)規(guī)定參加基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳費(fèi)。

（十五）國(guó)有林場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)的產(chǎn)生辦法。

國(guó)有林場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)的產(chǎn)生，采取聘任、委任或職工代表大會(huì)選舉的辦法。具體產(chǎn)生方式由其主管部門確定。所謂聘任，就是林場(chǎng)和社會(huì)公民在平等自愿的基礎(chǔ)上，由林場(chǎng)或者林業(yè)主管部門根據(jù)林場(chǎng)工作的需要，以簽訂聘任合同的方式，聘請(qǐng)具有一定資格的公民擔(dān)任林場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)職務(wù)。所謂委任，就是林業(yè)主管部門或地方人民政府在其任免權(quán)限范圍內(nèi)，直接確定并委派某人擔(dān)任林場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)。所謂職工代表大會(huì)選舉，就是在林場(chǎng)職工代表大會(huì)上，通過(guò)民主投票的方式，推選某人擔(dān)任林場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)。國(guó)有林場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)（包括縣屬林場(chǎng)、市屬林場(chǎng)和省屬林場(chǎng)）產(chǎn)生后，應(yīng)當(dāng)報(bào)省級(jí)林業(yè)主管部門備案。

7規(guī)章制度，提請(qǐng)職工代表大會(huì)審議決定有關(guān)職工福利等重大事項(xiàng)；六是決定本場(chǎng)崗位責(zé)任制、承包責(zé)任制方案；七是其他需由場(chǎng)長(zhǎng)行使的職權(quán)。

目前，國(guó)家的事業(yè)單位改革正在穩(wěn)步推進(jìn)，其中一個(gè)重要內(nèi)容就是深化人事制度改革和收入分配制度改革，健全聘任制度和崗位管理制度，健全符合事業(yè)單位特點(diǎn)的、體現(xiàn)崗位績(jī)效和分級(jí)分類管理要求的工作人員收入分配制度。國(guó)有林場(chǎng)作為國(guó)家公益型事業(yè)單位，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家事業(yè)單位改革方向，實(shí)行以聘用制度和崗位管理制度為主要內(nèi)容的事業(yè)單位人事管理制度，實(shí)行以崗位績(jī)效工資為基礎(chǔ)的收入分配制度。這就意味著國(guó)有林場(chǎng)人事管理將從“身份管理”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皪徫还芾怼?，意味著?guó)有林場(chǎng)單位要打破人員身份的界限，人員聘用必須建立在崗位需要之上；每個(gè)崗位，一崗一職，實(shí)行崗位和績(jī)效工資制度。當(dāng)不能勝任崗位工作時(shí)，要調(diào)整崗位，崗變薪變。崗位要能上能下，待遇要能高能低。

（十八）國(guó)有林場(chǎng)職工代表大會(huì)的職權(quán)。

國(guó)有林場(chǎng)職工代表大會(huì)是國(guó)有林場(chǎng)實(shí)行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權(quán)利的機(jī)構(gòu)。國(guó)有林場(chǎng)改革方案、森林資源流轉(zhuǎn)、工資調(diào)整方案等事關(guān)職工利益的重大事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)審議通過(guò)。經(jīng)營(yíng)面積較小、職工人數(shù)較少的林場(chǎng)，可以不成立職工代表大會(huì)，可通過(guò)職工大會(huì)的形式進(jìn)行民主管理。

（十九）國(guó)有林場(chǎng)場(chǎng)辦企業(yè)的規(guī)范管理國(guó)有林場(chǎng)開辦的企業(yè)，主要是指國(guó)有林場(chǎng)開辦的為林場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理直接服務(wù)的必要的賓館、酒店等企業(yè)。規(guī)范場(chǎng)辦企業(yè)，關(guān)鍵是創(chuàng)新內(nèi)部管理機(jī)制。要充分運(yùn)用市場(chǎng)手段，按照市場(chǎng)機(jī)制運(yùn)作，組建獨(dú)立法人實(shí)體經(jīng)營(yíng)，林場(chǎng)履行出資人職責(zé)，享有所有者權(quán)益。要實(shí)行“宜企則企、宜事則事”的統(tǒng)籌管理機(jī)制，建立健全場(chǎng)辦企業(yè)法人治理機(jī)構(gòu)，充分激發(fā)場(chǎng)辦企業(yè)內(nèi)在活力。

國(guó)有林場(chǎng)改革是我國(guó)林業(yè)一項(xiàng)重大改革，事關(guān)國(guó)家生態(tài)安全和木材安全的大局。2011年10月17日，國(guó)家發(fā)改委、國(guó)家林業(yè)局正式批準(zhǔn)將江西、湖南、河北、浙江、安徽、山東、甘肅七個(gè)省列為全國(guó)國(guó)有林場(chǎng)改革試點(diǎn)省，其中江西、湖南兩省作為國(guó)有林場(chǎng)改革整體推進(jìn)試點(diǎn)省。河北、浙江、安徽、山東、甘肅等五個(gè)省為局部地區(qū)改革試點(diǎn)省，國(guó)有林場(chǎng)改革全國(guó)試點(diǎn)工作正式全面展開。管理好國(guó)有林場(chǎng)森林資源、確保國(guó)有林場(chǎng)森林資源穩(wěn)定增長(zhǎng)是國(guó)有林場(chǎng)改革的主要目的之一，也是改革能否取得成功的主要標(biāo)志。為切實(shí)加強(qiáng)國(guó)有林場(chǎng)森林資源管理，保障國(guó)有林場(chǎng)改革順利進(jìn)行，國(guó)家林業(yè)局下發(fā)了《國(guó)家林業(yè)局關(guān)于加強(qiáng)國(guó)有林場(chǎng)森林資源管理保障國(guó)有林場(chǎng)改革順利進(jìn)行的意見》(林場(chǎng)發(fā)〔2012〕264號(hào))，提出了6個(gè)方面的要求：

（一）建立國(guó)家所有、省級(jí)管理、林場(chǎng)保護(hù)與經(jīng)營(yíng)的國(guó)有林場(chǎng)森林資源管理體制。國(guó)有林場(chǎng)森林資源是國(guó)有林場(chǎng)生存和發(fā)展的根基，在維護(hù)國(guó)家生態(tài)安全和木材安全中發(fā)揮著骨干作用，在發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)、建設(shè)生態(tài)文明、促進(jìn)綠色增長(zhǎng)中具有重要戰(zhàn)略地位。國(guó)有林場(chǎng)經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)的國(guó)有森林資源屬于國(guó)家所有，由省級(jí)林業(yè)主管部門負(fù)責(zé)管理，國(guó)有林場(chǎng)依法進(jìn)行保護(hù)與經(jīng)營(yíng)。國(guó)家林業(yè)局對(duì)全國(guó)國(guó)有林場(chǎng)森林資源管理進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。國(guó)有林場(chǎng)的森林資源管理要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策。

（二）從嚴(yán)管理國(guó)有林場(chǎng)林地。國(guó)有林場(chǎng)林地是國(guó)家重要的生態(tài)建設(shè)基本用地，在國(guó)有林場(chǎng)改革中必須保持林地性質(zhì)的穩(wěn)定。嚴(yán)禁擅自通過(guò)調(diào)整國(guó)有林場(chǎng)隸屬關(guān)系、撤銷國(guó)有林場(chǎng)建制等方式減少國(guó)有林場(chǎng)林地面積或者改變國(guó)有林場(chǎng)林地用途。不得以行政區(qū)劃調(diào)整、建立自然保護(hù)區(qū)、風(fēng)景名勝區(qū)、地質(zhì)公園等為由，改變國(guó)有林場(chǎng)林地使用權(quán)和森林資源經(jīng)營(yíng)管理權(quán)歸屬。嚴(yán)格控制建設(shè)項(xiàng)目占用國(guó)有林場(chǎng)林地，涉及占用國(guó)有林場(chǎng)林地的建設(shè)項(xiàng)目，國(guó)有林場(chǎng)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)參與項(xiàng)目立項(xiàng)的可行性評(píng)估工作。

（三）加強(qiáng)林木采伐管理。各省級(jí)林業(yè)主管部門要切實(shí)加強(qiáng)國(guó)有林場(chǎng)林木采伐管理，嚴(yán)禁超限額采伐森林和林木，確保森林資源總量持續(xù)增長(zhǎng)。要認(rèn)真編制和嚴(yán)格實(shí)施國(guó)有林場(chǎng)森林經(jīng)營(yíng)方案，促進(jìn)森林的科學(xué)經(jīng)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)國(guó)有林場(chǎng)森林資源可持續(xù)發(fā)展。國(guó)有林場(chǎng)的采伐限額，依據(jù)依法批準(zhǔn)的森林經(jīng)營(yíng)方案確定的合理年采伐量確定。

9為借口以國(guó)有林場(chǎng)森林資源對(duì)外作價(jià)入股、合資合作、租賃、抵押、擔(dān)保和轉(zhuǎn)讓，防止國(guó)有林場(chǎng)森林資源流失。

（五）切實(shí)做好國(guó)有林場(chǎng)林權(quán)證的核發(fā)工作。目前尚未取得林權(quán)證的國(guó)有林場(chǎng)，應(yīng)盡快依法向省級(jí)林業(yè)主管部門申請(qǐng)國(guó)有林地使用權(quán)登記，由省級(jí)人民政府核準(zhǔn)后頒發(fā)林權(quán)證。對(duì)國(guó)有林場(chǎng)與村集體及其他單位和個(gè)人存在爭(zhēng)議的林地，各級(jí)林業(yè)主管部門要按照“實(shí)事求是、尊重歷史、注重證據(jù)、依法依規(guī)”的原則，積極穩(wěn)妥地處理好林地權(quán)屬糾紛和爭(zhēng)議。對(duì)集體土地確權(quán)登記發(fā)證中涉及國(guó)有林場(chǎng)的國(guó)有林地，或者與集體有爭(zhēng)議的林地，國(guó)有林場(chǎng)要及時(shí)依法提出異議。對(duì)存在重復(fù)發(fā)證的，國(guó)有林場(chǎng)要依法通過(guò)提請(qǐng)行政復(fù)議或者行政訴訟解決，切實(shí)維護(hù)林權(quán)證的權(quán)威性和自身合法權(quán)益。

（六）建立健全國(guó)有林場(chǎng)森林資源動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)體系。各省級(jí)林業(yè)主管部門要以國(guó)有林場(chǎng)為單位，查清國(guó)有林場(chǎng)森林資源的種類、數(shù)量、質(zhì)量與分布及其消長(zhǎng)變化，建立森林資源檔案，健全森林資源動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)體系，掌握森林資源發(fā)展變化情況，為國(guó)有林場(chǎng)森林資源管理和國(guó)有林場(chǎng)改革奠定基礎(chǔ)。

（七）切實(shí)強(qiáng)化對(duì)國(guó)有林場(chǎng)森林資源的監(jiān)管。各省級(jí)林業(yè)主管部門要切實(shí)履行職責(zé)，強(qiáng)化對(duì)國(guó)有林場(chǎng)森林資源的監(jiān)管。要加快完善國(guó)有林場(chǎng)森林資源管理政策法規(guī)體系，制定國(guó)有林場(chǎng)森林資源管理考核辦法，把森林資源數(shù)量消長(zhǎng)、質(zhì)量變化和保護(hù)管理情況等作為考核國(guó)有林場(chǎng)的重要內(nèi)容和國(guó)有林場(chǎng)改革驗(yàn)收的重要指標(biāo)。要建立信息暢通、操作規(guī)范、覆蓋全面的國(guó)有林場(chǎng)森林資源監(jiān)管工作體系，對(duì)違法違規(guī)問(wèn)題及時(shí)處理和糾正。

（八）加強(qiáng)對(duì)國(guó)有林場(chǎng)森林資源管理的組織領(lǐng)導(dǎo)。各省級(jí)林業(yè)主管部門要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)國(guó)有林場(chǎng)森林資源管理的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確分工，落實(shí)責(zé)任，森林資源管理機(jī)構(gòu)對(duì)國(guó)有林場(chǎng)森林資源實(shí)施綜合管理，國(guó)有林場(chǎng)管理機(jī)構(gòu)對(duì)國(guó)有林場(chǎng)森林資源實(shí)施具體管理。要制定切實(shí)可行的國(guó)有林場(chǎng)森林資源管理制度，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作，確保取得實(shí)效。要切實(shí)加強(qiáng)省級(jí)國(guó)有林場(chǎng)管理機(jī)構(gòu)建設(shè)，完善職能，充實(shí)人員，保障國(guó)有林場(chǎng)森林資源管理工作順利開展。

林場(chǎng)管理崗位篇七

專業(yè)帶頭人是教學(xué)和科研的領(lǐng)頭人，是專業(yè)建設(shè)與改革的中堅(jiān)力量。專業(yè)帶頭人要服從教學(xué)單位工作安排，主要職責(zé)是負(fù)責(zé)所在專業(yè)的建設(shè)與發(fā)展，具體職責(zé)如下:1、以市場(chǎng)為導(dǎo)向，加強(qiáng)與社會(huì)、行業(yè)緊密聯(lián)系，熟悉本專業(yè)的現(xiàn)狀與發(fā)展，所負(fù)責(zé)的專業(yè)建設(shè)有較強(qiáng)特色，一年至少開展一次市場(chǎng)、行業(yè)調(diào)研，并形成調(diào)研報(bào)告。

2、負(fù)責(zé)本專業(yè)的規(guī)劃與建設(shè);主持專業(yè)人才培養(yǎng)方案、課程標(biāo)準(zhǔn)的制定與修訂，教材、專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)認(rèn)證體系的建設(shè)工作;負(fù)責(zé)本專業(yè)教學(xué)改革和實(shí)踐技能培養(yǎng)方案的制定。3、積極參與“教學(xué)改革與質(zhì)量提高工程”，任期內(nèi)完成2門院級(jí)或1門省級(jí)以上精品課程建設(shè)任務(wù)。

4、加強(qiáng)專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，任期內(nèi)將本專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建成院級(jí)以上教學(xué)團(tuán)隊(duì)。重點(diǎn)培養(yǎng)1-2名青年教師，使之成為優(yōu)秀青年骨干教師。

5、主持本專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，負(fù)責(zé)專業(yè)建設(shè)和教學(xué)改革。

6、指導(dǎo)本專業(yè)教研科研活動(dòng)，帶領(lǐng)本專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)開展社會(huì)服務(wù)活動(dòng)，幫助行業(yè)、企業(yè)解決技術(shù)難題，搞好技術(shù)服務(wù)。

7、每年要系統(tǒng)地承擔(dān)1-2門主干課程的教學(xué)任務(wù)，原則上平均周學(xué)時(shí)不超過(guò)8節(jié)。

9、任期內(nèi)帶領(lǐng)本團(tuán)隊(duì)主持市(校)級(jí)教研科研項(xiàng)目3項(xiàng)以上，按時(shí)結(jié)題;省級(jí)教研科研項(xiàng)目1項(xiàng)，或主編“教育部規(guī)劃教材”1部。

10、根據(jù)專業(yè)的發(fā)展，每年主辦2次本專業(yè)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)講座。11、承擔(dān)其他有關(guān)的任務(wù)。

林場(chǎng)管理崗位篇八

3、負(fù)責(zé)對(duì)公司政策、制度、策略、活動(dòng)的落實(shí)、執(zhí)行與實(shí)施；

4、制定市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，銷售推廣方案，以及宣傳活動(dòng)；

5、定期整理和反饋市場(chǎng)信息，并制定合理化銷售方案；

1、大專以上學(xué)歷；

2、5年以上市場(chǎng)銷售、商務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)；

5、注重細(xì)節(jié)，具有計(jì)劃性與條理性，適應(yīng)在快速多變快的高壓環(huán)境下工作；

6、工作積極主動(dòng)，富有激情，執(zhí)行力強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的目標(biāo)達(dá)成意識(shí)；

7、認(rèn)同公司的價(jià)值理念，有較強(qiáng)的責(zé)任感；

8、學(xué)習(xí)能力和協(xié)作能力強(qiáng)，思維活躍，接受新事物能力強(qiáng)，能在短時(shí)間內(nèi)迅速了解行業(yè)特點(diǎn)，掌握銷售資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)。

林場(chǎng)管理崗位篇九

2.直接下級(jí)：主值、副值、巡操。

3.本職工作：負(fù)責(zé)當(dāng)班期間電氣設(shè)備的安全、穩(wěn)定運(yùn)行。4工作職責(zé)及標(biāo)準(zhǔn):4.1負(fù)責(zé)當(dāng)班期間發(fā)電機(jī)組的啟動(dòng)、監(jiān)視、調(diào)整、停止、事故處理、試驗(yàn)等協(xié)調(diào)和指揮工作。

4.2保證機(jī)組的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和操作的正確性，在當(dāng)班期間受值長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行其下達(dá)的命令。

4.3確保管轄機(jī)組各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和生產(chǎn)任務(wù)的完成。4.4及時(shí)匯報(bào)設(shè)備系統(tǒng)運(yùn)行情況，做好交接班工作。

4.5做好設(shè)備檢修前的安全措施和檢修后的驗(yàn)收工作，嚴(yán)格執(zhí)行工作票、操作票制度。

4.6做好事故預(yù)想，正確、果斷地處理故障，發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷及時(shí)聯(lián)系有關(guān)人員處理和填寫缺陷通知單。

4.7認(rèn)真填寫交接班記錄、運(yùn)行日志和啟停記錄，內(nèi)容詳實(shí)、字跡清晰。4.8接到值長(zhǎng)以外人員的直接命令時(shí)，正常情況下，應(yīng)在操作前報(bào)告值長(zhǎng)。4.9按工作票和操作票的要求，負(fù)責(zé)組織安全措施的實(shí)施。

4.10。

抓好本班人員的技術(shù)培訓(xùn)、反事故演習(xí)及合理化建議等工作，正確指導(dǎo)下屬各級(jí)值班員進(jìn)行電氣設(shè)備技術(shù)操作，監(jiān)護(hù)下級(jí)值班員的重大操作。

4.1。

2組織本班人員做好本專責(zé)區(qū)衛(wèi)生，有關(guān)用品擺放符合定置管理要求。4.1。

4制定和組織實(shí)施控制異常和未遂的措施，按設(shè)備系統(tǒng)進(jìn)行安全生產(chǎn)分析預(yù)測(cè)，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和異常，控制好危險(xiǎn)點(diǎn)。

4.1。

抓好小指標(biāo)競(jìng)賽工作。5.工作權(quán)限及協(xié)作關(guān)系:5.1在行政上受值長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和指揮。

5.2當(dāng)班期間對(duì)電氣所轄設(shè)備有操作權(quán)和管理權(quán)。

5.3班組長(zhǎng)是本班組的安全第一責(zé)任人，對(duì)本班組員工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康負(fù)責(zé)，對(duì)所管轄設(shè)備的安全運(yùn)行負(fù)責(zé)。

5.4當(dāng)班期間對(duì)所轄設(shè)備系統(tǒng)的安全、經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定運(yùn)行及其所有操作負(fù)責(zé)。5.5對(duì)本班值班員的值班紀(jì)律負(fù)監(jiān)督責(zé)任。5.6對(duì)正確傳達(dá)執(zhí)行值長(zhǎng)及部門領(lǐng)導(dǎo)的命令負(fù)責(zé)。5.7對(duì)本班所屬設(shè)備及工器具等的損壞和丟失負(fù)責(zé)。

5.8對(duì)于負(fù)荷調(diào)整和運(yùn)行方式的改變應(yīng)接受值長(zhǎng)命令，執(zhí)行時(shí)或執(zhí)行后應(yīng)及時(shí)向值長(zhǎng)匯報(bào)。

5.9對(duì)可能影響本機(jī)組以外的操作及公用系統(tǒng)的操作，應(yīng)匯報(bào)值長(zhǎng)并經(jīng)值長(zhǎng)同意方可進(jìn)行。

5.10。

安全生產(chǎn)上接受各級(jí)安監(jiān)人員的監(jiān)督。

5.1。

1有權(quán)拒絕未經(jīng)有關(guān)部門許可的無(wú)關(guān)人員接近設(shè)備。

1.直接上級(jí)：值長(zhǎng)、電氣班長(zhǎng)2.直接下級(jí)：副值、巡操。

3.本職工作：負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。4.工作職責(zé)及標(biāo)準(zhǔn):4.1負(fù)責(zé)所管轄發(fā)電機(jī)組的啟動(dòng)、監(jiān)視、調(diào)整、停止、事故處理、設(shè)備切換、試驗(yàn)等操作。

4.2保證所管轄發(fā)電機(jī)組的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，在值班期間受值長(zhǎng)、班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行其下達(dá)的命令。

4.3及時(shí)匯報(bào)設(shè)備系統(tǒng)運(yùn)行情況，協(xié)助班長(zhǎng)做好交接班工作。

4.4做好設(shè)備檢修前的安全措施和檢修后的驗(yàn)收工作，嚴(yán)格執(zhí)行工作票、操作票制度。

4.5做好事故預(yù)想，正確、果斷處理故障，發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷及時(shí)聯(lián)系有關(guān)人員處理和填寫缺陷通知單。

4.6認(rèn)真填寫交接班記錄、運(yùn)行日?qǐng)?bào)表和啟停記錄，內(nèi)容詳實(shí)、字跡清晰。4.7接到值長(zhǎng)以外人員的直接命令時(shí)，正常情況下，應(yīng)在操作前報(bào)告班長(zhǎng)。4.8監(jiān)護(hù)他人操作時(shí)，出現(xiàn)問(wèn)題負(fù)全責(zé)，協(xié)助他人監(jiān)護(hù)時(shí)，出現(xiàn)問(wèn)題負(fù)有一定責(zé)任。

各級(jí)值班員進(jìn)行電氣設(shè)備技術(shù)操作，監(jiān)護(hù)下級(jí)值班員的重大操作。

異常情況及時(shí)排除，設(shè)備發(fā)生事故和異常時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告值長(zhǎng)和班長(zhǎng)。4.1。

1對(duì)于負(fù)荷的調(diào)整和運(yùn)行方式的改變接受班、值長(zhǎng)命令，執(zhí)行時(shí)或執(zhí)行后應(yīng)及時(shí)向班、值長(zhǎng)匯報(bào)。

4.1。

2對(duì)有可能影響到本機(jī)組以外的操作及公用系統(tǒng)的電氣設(shè)備操作，應(yīng)匯報(bào)值長(zhǎng)并經(jīng)值長(zhǎng)同意方可進(jìn)行。

4.1。

3對(duì)正確傳達(dá)執(zhí)行值長(zhǎng)、班長(zhǎng)的命令負(fù)責(zé)。

4.1。

4對(duì)所管轄發(fā)電機(jī)組設(shè)備及工器具等的損壞和丟失負(fù)責(zé)。4.1。

5做好本專責(zé)區(qū)衛(wèi)生，有關(guān)用品擺放符合定置管理要求。4.16。

搞好小指標(biāo)競(jìng)賽工作。

4.17。

完成本班臨時(shí)的工作任務(wù)及上級(jí)交給的其它工作。5.工作權(quán)限及協(xié)作關(guān)系:5.1在行政上受班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)，操作上受值長(zhǎng)、班長(zhǎng)的指揮。5.2當(dāng)班期間對(duì)所管轄設(shè)備有操作權(quán)和管理權(quán)。

5.3當(dāng)班期間對(duì)所管轄設(shè)備系統(tǒng)的安全、經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定運(yùn)行及其所有操作負(fù)責(zé)。5.4對(duì)本班下級(jí)值班員的值班紀(jì)律負(fù)監(jiān)督責(zé)任。5.5安全生產(chǎn)上接受各級(jí)安監(jiān)人員的監(jiān)督。

5.6有權(quán)拒絕未經(jīng)有關(guān)部門許可的無(wú)關(guān)人員接近設(shè)備。

1.直接上級(jí)：電氣班長(zhǎng)、主值2.直接下級(jí)：巡操。

3.本職工作：協(xié)助主值負(fù)責(zé)當(dāng)班期間自己管轄設(shè)備的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行及故障處理4.工作職責(zé)及標(biāo)準(zhǔn):4.1協(xié)助主值做好本班工作，主值不在時(shí)代理主值所有工作。

4.2負(fù)責(zé)監(jiān)視主盤表計(jì)、信號(hào)和調(diào)整發(fā)電機(jī)參數(shù)，保證主系統(tǒng)安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。4.3有權(quán)對(duì)主值命令提出異議，有權(quán)拒絕執(zhí)行對(duì)人身和設(shè)備安全有嚴(yán)重威脅的命令，但應(yīng)報(bào)告值長(zhǎng)和專工。

4.4進(jìn)行主系統(tǒng)的倒閘操作和缺陷處理，辦理第一、二種工作票。4.5協(xié)助主值搞好安全教育、技術(shù)培訓(xùn)以及其它工作。4.6按規(guī)定進(jìn)行設(shè)備巡視。

4.7認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，服從主值和班長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)違章行為和擾亂現(xiàn)場(chǎng)秩序人員應(yīng)加以制止。

4.8協(xié)助主值班員監(jiān)視、調(diào)整發(fā)電機(jī)各運(yùn)行參數(shù)。4.9按時(shí)正確記錄主控室表計(jì)、計(jì)算電量。

4.10。

認(rèn)真搞好事故預(yù)想、記錄重大操作及事故的起始、終了時(shí)間和事故特征。4.11管理報(bào)表、工具、備品配件、鑰匙等。5.工作權(quán)限及協(xié)作關(guān)系：

5.1在行政上受班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)，操作上受班長(zhǎng)、主值的指揮。5.2當(dāng)班期間對(duì)所管轄設(shè)備有操作權(quán)和管理權(quán)。

5.3當(dāng)班期間對(duì)所管轄設(shè)備系統(tǒng)的安全、經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定運(yùn)行及其所有操作負(fù)責(zé)。5.4安全生產(chǎn)上接受各級(jí)安監(jiān)人員的監(jiān)督。

5.5有權(quán)拒絕未經(jīng)有關(guān)部門許可的無(wú)關(guān)人員接近設(shè)備。

1.直接上級(jí)：班長(zhǎng)、主值、副值2.直接下級(jí)：無(wú)。

3.本職工作：協(xié)助主值、副值負(fù)責(zé)當(dāng)班期間自己管轄設(shè)備的安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作。

4.工作職責(zé)及標(biāo)準(zhǔn):4.1在主值、副值的指揮下完成本臺(tái)機(jī)組的啟動(dòng)、監(jiān)視、調(diào)整、停止、事故處理、設(shè)備切換、試驗(yàn)等操作。

4.2做好所管轄區(qū)域設(shè)備的巡回檢查，在當(dāng)班期間受主值、副值的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行其下達(dá)的命令。

4.3協(xié)助主值、副值做好設(shè)備檢修前的安全措施和檢修后的驗(yàn)收工作，嚴(yán)格執(zhí)行工作票、操作票制度。

系有關(guān)人員處理和填寫缺陷通知單。

常情況及時(shí)排除，設(shè)備發(fā)生事故和異常時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告值長(zhǎng)和班長(zhǎng)。4.7做好本專責(zé)區(qū)衛(wèi)生，有關(guān)用品擺放符合定置管理要求。4.8完成本班臨時(shí)的工作任務(wù)及上級(jí)交給的其它工作。5.工作權(quán)限及協(xié)作關(guān)系:。

5.1在行政上受班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)，操作上受班長(zhǎng)、主值、副值的指揮。5.2對(duì)當(dāng)班期間所管轄設(shè)備系統(tǒng)的檢查及維護(hù)工作負(fù)責(zé)。5.3安全生產(chǎn)上接受各級(jí)安監(jiān)人員的監(jiān)督。

5.4有權(quán)拒絕未經(jīng)有關(guān)部門許可的無(wú)關(guān)人員接近設(shè)備。