時間管理是一種非常重要的技能，它可以幫助我們更高效地完成任務(wù)。寫一篇完美的總結(jié)需要我們充分地了解所總結(jié)的內(nèi)容，做到客觀公正。小編為大家準(zhǔn)備了一些總結(jié)的范文，供參考，希望能夠給大家寫總結(jié)提供一些思路。

招商部的崗位職責(zé)篇一

1、負(fù)責(zé)公司影視，公司舉行大型會議，公司商場進(jìn)行有效宣傳（植入廣告，冠名廣告，贊助廣告等）。

2、根據(jù)公司運(yùn)營版塊進(jìn)行多種渠道宣傳，制定合理的廣告營銷計劃并保證計劃的落實(shí)；；

3、負(fù)責(zé)公司商城商家入駐。

4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，對行業(yè)及市場進(jìn)行深度分析，制定成功的招商和品牌合作策略；

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，廣告學(xué)、傳播學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

2、管理能力：統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)控制、執(zhí)行力；

4、有良好的親和力，較強(qiáng)的語言溝通和文字表述能力；

5、工作踏實(shí)、積極上進(jìn)，勤奮好學(xué)，敬崗敬業(yè)，能適應(yīng)出差工作；

6、能獨(dú)立開展項目招商工作，獨(dú)立完成工作內(nèi)容及工作目標(biāo)設(shè)定；

7、有較強(qiáng)的公關(guān)能力，善于與國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)和工作人員溝通；

8、有一定的客戶資源優(yōu)先。

招商部的崗位職責(zé)篇二

副主任—市務(wù)部（招商）天津恒隆地產(chǎn)有限公司天津恒隆地產(chǎn)有限公司，恒隆崗位職責(zé)：

1、獲取租戶近期發(fā)展的最新信息，了解租戶當(dāng)前的運(yùn)營情況包括困難等；向租戶傳達(dá)商場最新的發(fā)展動態(tài)，未來的計劃以及促銷活動等；針對租戶提出的經(jīng)營要求、建議、以及投訴給與答復(fù)。

2、跟蹤新店前三個月的銷售情況；解決所負(fù)責(zé)租戶日常運(yùn)營中出現(xiàn)的問題；跟蹤所負(fù)責(zé)租戶的逾期付款情況，關(guān)注租戶可能出現(xiàn)的壞賬。

3、檢查新店裝修的進(jìn)度，并及時上報給經(jīng)理；根據(jù)租戶的實(shí)際情況和租期，督促租戶升級店鋪形象；監(jiān)督和督促終止協(xié)議的店鋪的恢復(fù)、移交及退費(fèi)。

4、協(xié)助經(jīng)理做好政府部門的相關(guān)要求。

5、做好本部門的相關(guān)分析報告（周、月度分析報告）；

6、完成上級交辦的其他工作。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷；良好的英文基礎(chǔ)（英語專業(yè)優(yōu)先）。

2、五年工作經(jīng)驗(yàn)，豐富的商業(yè)資源和實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、專注于商業(yè)的運(yùn)營管理、商鋪?zhàn)赓U以及裝修施工等監(jiān)理工作；

4、能把握行業(yè)的發(fā)展趨勢，有很好的商務(wù)談判能力及職業(yè)操守。

招商部的崗位職責(zé)篇三

3、負(fù)責(zé)與媒體溝通的具體工作；

4、負(fù)責(zé)官方網(wǎng)站和新媒體宣傳等日常管理工作。

二、任職要求

1、市場營銷、策劃相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具有較高的活動策劃及執(zhí)行能力，能夠獨(dú)立完成營銷及新媒體策劃的實(shí)施工作；

3、具有良好的媒體溝通能力及一定的商戶資源儲備。

招商部的崗位職責(zé)篇四

2、負(fù)責(zé)宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫;。

3、負(fù)責(zé)公司對外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫;。

4、負(fù)責(zé)媒體軟文和廣告資料的收集與整理;。

5、微博、微信公眾號等自媒體內(nèi)容的維護(hù)運(yùn)營與更新。

3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)傳播環(huán)境及用戶心里，了解微信微博等互聯(lián)網(wǎng)傳播平臺;。

4、具有一定的活動策劃能力，對品牌傳播有一定的.理解，并獨(dú)立或參與過相關(guān)策劃活動。

招商部的崗位職責(zé)篇五

招商部總經(jīng)理廣州納金科技有限公司廣州納金科技有限公司，廣州納金科技有限公司，廣州鋼鐵交易中心，建盛達(dá)集團(tuán)，納金職位要求：

2、具有良好的客戶關(guān)系；

3、具有良好的演示和談判技巧；

4、心胸開闊，懂得自我激勵，積極進(jìn)取，正直可靠的人；

5、有國際房地產(chǎn)咨詢機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

主要職責(zé)：

1、團(tuán)隊管理和銷售增長，實(shí)現(xiàn)年度業(yè)績目標(biāo)；

3、依據(jù)市場研究和評估，制定業(yè)務(wù)預(yù)測，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展制定計劃和策略；

4、與客戶及對口當(dāng)?shù)夭块T維護(hù)良好的關(guān)系，提供客戶支持；

5、增強(qiáng)員工服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，樹立良好的企業(yè)形象。

6、公司指派的其他任務(wù)。

招商部的崗位職責(zé)篇六

依據(jù)市場狀況及公司整體規(guī)劃制定招商工作計劃，并按計劃完成公司制定的招商工作任務(wù)。

認(rèn)真做好招商策劃，根據(jù)實(shí)際情況及時調(diào)整、制定招商方案，并根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)要求準(zhǔn)確實(shí)施。

定期對同行業(yè)市場進(jìn)行走訪、調(diào)研，分析市場動態(tài)，了解市場信息，并及時進(jìn)行信息反饋、匯總與分析，為公司經(jīng)營決策提供良好依據(jù)。

認(rèn)真做好商鋪數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，定期更新統(tǒng)計報表，并及時上報公司領(lǐng)導(dǎo)。

認(rèn)真統(tǒng)計客戶基本信息，并建立詳細(xì)的客戶信息檔案，以便后期跟蹤服務(wù)使用。

熱情接待、接聽咨詢客戶與咨詢電話，做到耐心解說有問必答，并做好詳細(xì)記錄。

按要求簽訂商鋪?zhàn)赓U合同，簽訂后及時移交經(jīng)營部妥善保管。

嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)制度，配合財務(wù)收取各項租賃相關(guān)費(fèi)用。

積極努力做好與各相關(guān)部門的配合工作。

認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

招商部的崗位職責(zé)篇七

3、負(fù)責(zé)查核運(yùn)營期項目日常經(jīng)營流程、數(shù)據(jù)文件；

4、負(fù)責(zé)運(yùn)營項目信息臺賬統(tǒng)籌管理，供公司參考；

5、負(fù)責(zé)修訂運(yùn)營管理制度和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，協(xié)助公司考核；

6、開展市場調(diào)研、競爭對手考察與分析。

1、第一學(xué)歷為全日制統(tǒng)招大學(xué)（985/211）本科及以上；

2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大型商業(yè)地產(chǎn)同等職位經(jīng)歷兩年以上；

3、參與過商業(yè)綜合體項目籌建、運(yùn)營管理，有總部工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、對數(shù)據(jù)敏感，反應(yīng)迅速，有較強(qiáng)的計劃性和服務(wù)觀念，有良好的分析、溝通能力。

招商部的崗位職責(zé)篇八

負(fù)責(zé)完成分解下的招商任務(wù)指標(biāo)。

搜集目標(biāo)商戶信息，整理匯總各業(yè)態(tài)商戶信息，篩選客戶進(jìn)行招商洽談。

搜集競爭對手價格、推廣等招商策略，分析統(tǒng)計并上報。

參與制定項目規(guī)劃布局和租金政策的過程，及時提出可行性建議。

聯(lián)絡(luò)、走訪客戶，宣傳項目優(yōu)勢和政策。

接洽來電來訪客戶，全面解答項目情況，帶看現(xiàn)場，做好各類業(yè)務(wù)和進(jìn)度分析。

對有意向的客戶主動跟進(jìn)聯(lián)系，談判、簽約。

收取首筆費(fèi)用，配合入駐住商場辦理進(jìn)場手續(xù)。

提供完整的商戶入場經(jīng)營資料。

參與制定招商管理辦法、工作流程，確保持續(xù)改進(jìn)。

定期匯總個人及小組業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，形成書面報告，提出建議。

定期回訪簽約客戶，及時反饋客戶入駐后遇到的問題。

積極配合各部門開展日常工作。

及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

招商部的崗位職責(zé)篇九

招商部經(jīng)理崗位職責(zé)及要求：

9）協(xié)調(diào)部門內(nèi)部、部門之間關(guān)系，解決爭議；

10）負(fù)責(zé)招商部的信息資料檔案管理督導(dǎo)工作，保證重要文件、資料保密不外泄；

11）實(shí)施招商部的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況，及時給予指導(dǎo)；

12）完成上級交辦的其他任務(wù)。

招商部副經(jīng)理崗位職責(zé)及要求：

4）參與制定項目規(guī)劃布局和租金政策的過程，及時提出可行性建議；

6）熟練掌握招商業(yè)務(wù)流程；

7）利用所掌握資源協(xié)助招商代表聯(lián)系意向客戶；8）配合經(jīng)理擬定招商業(yè)務(wù)管理流程和招商合同模板；9）對入駐商家進(jìn)行年度評估和修訂；10）按時完成上級交辦的其他任務(wù)。

招商代表崗位職責(zé)及要求：

5）根據(jù)不同商業(yè)地產(chǎn)特點(diǎn)和市場定位，拓展新市場、開發(fā)新客戶；定期對客戶信息進(jìn)行整理與完善。

6）向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報項目存在的問題及建議解決方法；

8）保持良好的形象與氣質(zhì)，注意溝通與談判藝術(shù)，創(chuàng)造良好氣氛，促進(jìn)客戶入駐意向；及時把握談判過程，適時達(dá)成客戶簽約。

12）定期開展商家的拓展和拜訪計劃，并按時提供商家拜訪情況報告；

13）按時完成上級交辦的其他工作。

8）負(fù)責(zé)招商部的來電、來函的收文、登記、回復(fù)；9）向各招商代表發(fā)放協(xié)議、合同等招商資料；10）向主管經(jīng)理匯報每日招商及客戶反映的具體情況；11）按時完成上級交辦的其他工作。

招商部的崗位職責(zé)篇十

4、制定本部門招商計劃和部門總體任務(wù)的分解方案，并上報完成情況及未完成原因；

5、組織本部門招商人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提高招商人員專業(yè)水平；

6、及時處理招商人員遇到的疑難問題；

7、配合招商經(jīng)理做好本部門招商人員的日常工作分配；

8、協(xié)助招商人員處理客戶異議及促成招商成交；