方案的制定需要有條理性和創(chuàng)新性，我們需要思考如何制定一個既安排合理又有創(chuàng)新的方案。在設(shè)計和執(zhí)行方案時，我們需要關(guān)注和平衡各方利益，以確保方案的可持續(xù)性和公平性。希望大家能夠通過閱讀這些范文，更加深入地理解方案制定的重要性和必要性。

公司黨建知識學(xué)習(xí)方案篇一

放棄該放棄的是無奈，放棄不該放棄的是無能，不放棄該放棄的是無知，不放棄不該放棄的是執(zhí)著！下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦在公司年黨建工作會暨職工代表大會的發(fā)言講話。

黨委書記、董事長。

同志們：

今天，我們召開公司2021年黨建工作會及職工代表大會，這是辭舊迎新之際總結(jié)盤點、謀篇布局、開啟序幕的一次重要盛會。

年末歲初，臨近春節(jié)，時間緊張，大家繁忙，按照每年慣例，打捆召開我們的“兩會”。剛才會上，各位領(lǐng)導(dǎo)分別作了公司黨委、行政、紀(jì)委、工會、黨費收繳使用、安全隱患排查治理、財務(wù)預(yù)算及業(yè)務(wù)招待費使用情況等報告，我表示完全贊同。

會上還表彰了一批先進集體、先進工作者、先進經(jīng)營管理者和生產(chǎn)經(jīng)營管理成果，面對大家獲得這么多的榮譽成果，我感到十分欣慰。為此我代表公司董事會、黨政工團向各個先進集體、先進個人表示熱烈的祝賀，希望你們戒驕戒躁、繼續(xù)奮斗，再創(chuàng)佳績。剛才還簽訂了合同協(xié)議、方針目標(biāo)責(zé)任書、安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書，這給大家定下了新目標(biāo)，加上了新?lián)樱瑝簩嵙诵仑?zé)任，希望大家在新的一年干出更多漂亮成果，取得更好更優(yōu)業(yè)績。

同志們！剛剛過去的一年，是極不平靜和極不平凡的一年，是公司十三五收官之年，更是新冠肺炎疫情大考的一年，更是我們創(chuàng)造十年來最好業(yè)績的一年。時間的腳步匆匆流逝，歷史的車輪滾滾向前，回首這極盡考驗的一年，在上級黨委、政府和主管部門的親切關(guān)懷和堅強領(lǐng)導(dǎo)下，天華人不懼風(fēng)雨、不畏險阻，勇立潮頭、闖關(guān)奪隘，把戰(zhàn)時狀態(tài)、戰(zhàn)斗姿態(tài)貫穿全年，戰(zhàn)疫情、防洪水、斗酷暑，抓安全、練本領(lǐng)、強基礎(chǔ)、穩(wěn)運行、降消耗、奪高產(chǎn)、保供給……天華人在大戰(zhàn)大考中踐行初心使命，在攻堅克難中展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為，用汗水澆灌收獲，以實干篤定前行。

這一年，我們走得很堅定，干得很實在，獲得很豐碩。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)廣大干部員工始終堅持疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營兩手抓、兩手硬，精準(zhǔn)施策、鼓足干勁，最終取得了疫情得到有效防控和生產(chǎn)經(jīng)營卓越成果的“雙勝利”——各大裝置實現(xiàn)長周期運行，全年運行均達330天以上，創(chuàng)下740天長周期運行的新紀(jì)錄；所有產(chǎn)品產(chǎn)量超額完成任務(wù)，其中產(chǎn)量創(chuàng)歷史新高，裝置節(jié)能降耗效果明顯；“三年行動計劃”扎實推進，安全清單制管理作為全市試點得到省市領(lǐng)導(dǎo)好評；公司員工參加省市技能比武獲得好成績，多名領(lǐng)導(dǎo)、員工獲評誠信好人、省五一巾幗標(biāo)兵等榮譽；助力扶貧攻堅工作成效顯著；公司各項工作捷報頻傳，榮獲了全國x行業(yè)“效能領(lǐng)跑標(biāo)桿企業(yè)”“中國x企業(yè)百強”“市高質(zhì)量發(fā)展貢獻獎”等榮譽。全年實現(xiàn)營收x億元，利潤x億元，上繳稅費x萬元，為“十四五”開局奠定了堅實基礎(chǔ)。

同志們！站在這歲末年初、新舊更替的交匯點上，我們不可回避地將目光投向公司的“十三五”歷程，看看走過的路，經(jīng)歷的曲折，遇到的困苦，攻克的難關(guān)，不禁讓人心潮起伏、感慨萬千。起點步子沉，終點擔(dān)子重，這五年是天華歷史上最不平凡的五年，是x公司人歷盡千辛萬苦、走遍千山萬水、想盡千方百計苦苦拼搏的五年，是x公司從“弱不禁風(fēng)”到“大病初愈”再到“容光煥發(fā)”的五年。這五年，x公司人始終堅定“困難是暫時的，未來是美好的”理想信念，鐵膽雄心，同心同力，精誠團結(jié)，埋頭苦干，堅定信心，篤行務(wù)實，實干、苦干加巧干，解決一個又一個困難、攻克一個又一個難關(guān)、突破一個又一個瓶頸、攀登一個又一個高峰。

大家都知道：難走的路是上坡路，難開的船是頂風(fēng)船，最深的腳印踩在了最難走的道路上。這五年，我們咬緊牙關(guān)、持之以恒、砥勵前行，公司各項工作夯基壘臺、立柱架梁，在逆境中取得了顯著成績，管理體系不斷完善，裝置短板、設(shè)備欠賬得到有效彌補，人力資源結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，企業(yè)文化建設(shè)得到弘揚，員工獲得感、幸福感不斷增強。從2018年至今，持續(xù)連年盈利，為公司近年脫困破局、扭虧增盈、走出困境、開創(chuàng)輝煌夯實了基礎(chǔ)、積蓄了力量、創(chuàng)造了條件、贏得了先機，使公司站在了新的歷史起點上。

同志們！新年的鐘聲已經(jīng)敲響，2021年是我們黨成立100周年，是公司“十四五”規(guī)劃建設(shè)的開局年，是我們?nèi)谌搿半p城”經(jīng)濟圈建設(shè)的第一年。新的一年，建設(shè)社會主義現(xiàn)代化企業(yè)的新征程已經(jīng)開啟，天華“十四五”宏偉藍圖的建設(shè)帷幕已經(jīng)展開。站在新的門檻、新的起點上，我們*公司人以什么樣的姿態(tài)邁向新征程?用什么樣的方式抓住新機遇?憑什么樣的精神攻克新挑戰(zhàn)?這是新一年及未來五年需要我們思考并以實際行動來完成的新考題、新答卷。

為此，我講以下五方面意見。

公司黨建知識學(xué)習(xí)方案篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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為進一步加強×公司黨的建設(shè)，切實做到在服務(wù)中心、建設(shè)隊伍上有新成效，不斷增加黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，依據(jù)×區(qū)委組織部印發(fā)的《黨支部工作規(guī)范》，結(jié)合公司工作實際，制定如下工作實施方案。

一、支部基本情況。

1.支部性質(zhì)：企業(yè)黨支部。

2.隸屬關(guān)系：支部在×服務(wù)中心黨組領(lǐng)導(dǎo)下開展黨建工作。

3.支部組成：按照有關(guān)規(guī)定在一般情況下，正式黨員人數(shù)3人以上、不足50人的基層單位經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn)，可以成立黨的支部。黨員人數(shù)不足7人的，可不設(shè)支部委員會，只設(shè)書記1名，必要時增設(shè)副書記1名。因公司正式黨員3人，預(yù)備黨員2名，目前僅設(shè)支部書記1名，未設(shè)支部委員會。

（一）支部職責(zé)。

黨支部是黨的基礎(chǔ)組織，擔(dān)負(fù)直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)。它的基本任務(wù)是：

1.宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，積極創(chuàng)先爭優(yōu)，團結(jié)、組織黨內(nèi)外的干部和群眾，努力完成本單位所擔(dān)負(fù)的任務(wù)。

2.組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、法律和業(yè)務(wù)知識。

3.對黨員進行教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)，提高黨員素質(zhì)，堅定理想信念，增強黨性，嚴(yán)格黨的組織生活，開展批評和自我批評，維護和執(zhí)行黨的紀(jì)律，監(jiān)督黨員切實履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。加強和改進流動黨員管理。

4.密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，維護群眾的正當(dāng)權(quán)利和利益，做好群眾的思想政治工作。

5.充分發(fā)揮黨員和群眾的積極性創(chuàng)造性，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦他們中間的優(yōu)秀人才，鼓勵和支持他們在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中貢獻自己的聰明才智。

6.對要求入黨的積極分子進行教育和培養(yǎng)，做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作，重視在生產(chǎn)、工作第一線和青年中發(fā)展黨員。

7.監(jiān)督黨員干部和其他任何工作人員嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守國家的財政經(jīng)濟法規(guī)和人事制度，不得侵占國家、集體和群眾的利益。

8.教育黨員和群眾自覺抵制不良傾向，堅決同各種違紀(jì)違法行為作斗爭。

（二）支部書記工作職責(zé)。

在上級黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，按照支部黨員大會的決議，負(fù)責(zé)主持黨支部日常工作。

研究謀劃和具體安排支部工作，將支部工作與中心工作有效融合，將支部工作中的重大問題及時提交支委會會議和黨員大會討論決定。組織并主持民主生活會和組織生活會。

2.與黨員和群眾保持密切聯(lián)系，了解掌握黨員和群眾的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，有針對性地做好思想政治工作，充分調(diào)動各方面的積極性，保障中心工作任務(wù)完成。

3.檢查支部的工作計劃、決議的執(zhí)行情況，按時向支部黨員大會和上級黨組織報告工作。組織對支部工作進行總結(jié)并制定下年度工作計劃。

4.認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，切實加強支部的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦。

1.了解掌握支部的組織建設(shè)情況和黨員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，經(jīng)常向支委會反映。

2.提出組織工作計劃和建議，協(xié)助支部領(lǐng)導(dǎo)落實各項制度。

3.安排民主生活會、組織生活會和民主評議黨員等工作，檢查、

督促黨員參加組織生活。

4.負(fù)責(zé)培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作，提出發(fā)展黨員的工作計劃，組織對入黨積極分子和黨員發(fā)展對象的培養(yǎng)和考察，辦理接收新黨員和預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正手續(xù)。

5.及時搜集、發(fā)現(xiàn)和整理黨員的模范事跡，提出表揚、獎勵黨員的建議。

6.負(fù)責(zé)黨內(nèi)有關(guān)統(tǒng)計、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨費收繳、組織生活記錄等有關(guān)工作。

1.了解掌握支部黨員和群眾的思想狀況，根據(jù)不同時期黨的工作重心和任務(wù)及上級黨組織的指示，宣傳黨的理論及黨的路線、方針、政策和決議，提出宣傳教育工作的計劃和意見。

2.組織黨員學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本知識和時事政策，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化、法律和業(yè)務(wù)知識。組織黨課學(xué)習(xí)，做好思想政治工作，負(fù)責(zé)分配和管理黨刊、黨報和黨員讀物。

3.圍繞本單位的中心工作，開展多種形式的宣傳活動，豐富黨員、群眾的文體生活。

4.充分利用宣傳欄、新媒體等渠道，辦好本單位的宣傳陣地。

通過黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，實現(xiàn)黨支部政治建設(shè)更加務(wù)實有效、組織生活更加嚴(yán)肅認(rèn)真、學(xué)習(xí)教育更加形式多樣，保障支部工作有效落實。

1.推進政治建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。把黨的政治建設(shè)作為黨支部建設(shè)的重要任務(wù)，通過開展支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，促使黨支部更好地教育引導(dǎo)黨員樹牢“四個意識”堅定“四個自信”堅決做到“兩個維護”，把黨支部建設(shè)成為黨員政治學(xué)習(xí)的陣地，思想交流的平臺。

2.推進組織生活標(biāo)準(zhǔn)化。嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，從嚴(yán)從實執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度。落實主題黨日、談心談話等基本制度，保證黨內(nèi)各項組織生活正常規(guī)范。

3.推進教育管理標(biāo)準(zhǔn)化。按照園區(qū)中心黨組學(xué)習(xí)安排強化黨員學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格發(fā)展黨員程序和質(zhì)量，規(guī)范黨費收繳使用和管理，做好黨統(tǒng)的管理工作，進一步提升黨員管理水平。

公司黨建知識學(xué)習(xí)方案篇三

回首2003年，我最深刻的體會是：自己所做的工作之所以能得到上下的認(rèn)可，主要得益于市委企工委等上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助、關(guān)愛及廣大職工的支持與厚待。我會銘記這一點。下面，就自己一年來的工作總結(jié)如下：

一、加強黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。

認(rèn)真貫徹“三個代表”思想，核心在保持黨的先進性，本質(zhì)在執(zhí)政為民，這就要求企業(yè)黨組織加強黨的建設(shè)，發(fā)揮黨組織政治核心作用。在實際工作中，自己深深的體會到了這一點。

（一）結(jié)合企業(yè)實際，重新組建黨務(wù)系統(tǒng)。企業(yè)自1996年6月以來，2000多職工陸續(xù)下崗。在這種情況下，原有的黨務(wù)工作系統(tǒng)已不能再繼續(xù)發(fā)揮作用。為充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，重新組建了八個黨總支部。還特別設(shè)置了勞資黨總支和宏豐染廠黨總支，以加強對下崗黨員和所租賃私營單位黨員的管理。使黨的各項工作得以順利進行。如:加強對基層黨總支的領(lǐng)導(dǎo)，及時布置工作，并具體指導(dǎo)基層黨總支積極參與本部門的經(jīng)濟工作；加強下崗黨員的管理，不定期開展各種活動。勞資黨總支十分重視下崗黨員的管理，為減輕下崗黨員的失落感和實現(xiàn)再就業(yè)，積極開展就業(yè)指導(dǎo)工作并多次舉辦就業(yè)咨詢活動，幫助下崗黨員盡快實現(xiàn)再就業(yè)，盡可能幫助他們解決生活困難等難題；要求基層黨總支加強對黨外積極分子的培養(yǎng)，定期發(fā)展新黨員，為企業(yè)培養(yǎng)骨干力量。等等。

（二）、堅持理論學(xué)習(xí)，提高自身理論素養(yǎng)。按市委企工委要求，自己深入學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想，和中央、省、市經(jīng)濟工作會議精神以及社會主義市場經(jīng)濟、世界經(jīng)濟、企業(yè)管理、現(xiàn)代科技、wto、法律等相關(guān)知識。參加了由市委企工委、人事局主辦的企業(yè)經(jīng)營者任職資格學(xué)習(xí)、考試和答辯，并取得較為理想的成績。提高了自身按市場經(jīng)濟規(guī)律辦事、依法辦事、處理復(fù)雜問題的能力。

組織政工部、勞資處、離退辦等部門學(xué)習(xí)了毛澤東、江澤民、胡錦濤等國家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于立黨為公、執(zhí)政為民的重要講話。組織黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《江澤民論有特色的中國社會主義（專題摘編）》、中宣部編發(fā)的《三個代表重要思想學(xué)習(xí)綱要》和胡錦濤同志《在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話》、《堅持發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，努力實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)》等重要文件，使廣大黨員干部牢固樹立起立黨為公、執(zhí)政為民的思想，提高了自身理論素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。

（三）、在全廠范圍內(nèi)開展了“東北大振興，錦州怎么辦”的大討論活動。組織班子成員和黨員干部反復(fù)學(xué)習(xí)了市委企工委下發(fā)的《關(guān)于組織開展“東北大振興、錦州怎么辦”大討論的實施方案》，結(jié)合本企業(yè)實際，以深化對廠情的認(rèn)識，解決妨礙和束縛發(fā)展的思想觀念問題為重點進行了大討論，分析了企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢和劣勢，進一步樹立了機遇意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識，增強了使命感、責(zé)任感和緊迫感。認(rèn)識到：我們必須進一步采取盤活資產(chǎn)、招商引資和租賃等多種形式，盡快實現(xiàn)企業(yè)脫困和發(fā)展。

（四）增強黨性觀念，開展形勢多樣的黨員教育活動。去年，結(jié)合建黨82周年紀(jì)念活動，組織黨外積極分子學(xué)習(xí)了新黨章和有關(guān)黨的基礎(chǔ)知識，并參加了市委企工委組織的黨的基礎(chǔ)知識考試；積極發(fā)展新黨員，為黨組織增添新鮮血液。七一前夕，吸納一批新黨員加入黨組織，并舉行了慶祝中國共產(chǎn)黨成立82周年暨新黨員宣誓儀式，有11名黨員在黨旗下莊嚴(yán)宣誓。

二、提煉和塑造企業(yè)精神，加強企業(yè)文化建設(shè)。

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，培育和弘揚企業(yè)精神至關(guān)重要。按市委企工委的要求，由我起草，制定了《錦州印染廠企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃》，并總結(jié)出適合本企業(yè)特點的企業(yè)文化模式。即：招商引資、閑置資產(chǎn)租賃，及建成內(nèi)有工廠、外有商場、全方位、多功能發(fā)展的表層文化；廠編制的一直用以規(guī)范廣大職工行為的《職責(zé)范圍崗位責(zé)任制》、《企業(yè)管理制度匯編》等規(guī)章制度的中間層制度行為文化；以生存、發(fā)展、效益、創(chuàng)新為價值觀的核心層文化，即精神文化。參加了市委企工委舉辦的“企業(yè)文化周”活動。要求各黨總支以本單位企業(yè)文化建設(shè)的理論、實踐、意義等方面為內(nèi)容進行理論探討。我撰寫的《淺談國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機融合》論文，參加了市委企工委優(yōu)秀論文的評選，并榮獲三等獎。印染廠也在市委企工委的“現(xiàn)場管理、企業(yè)形象大檢查”中被評為b類企業(yè)。

三、認(rèn)真踐行“三個代表”，千方百計解決他們的實際困難。

實踐帶給我的啟示是：只有認(rèn)真踐行“三個代表”的重要思想，把解決廣大職工的切身利益放在首位，企業(yè)才會在困境中保持穩(wěn)定和發(fā)展。

（一）從根本上解決了職工住宅樓冬季供暖問題。由于歷史遺留原因，我廠共有四棟職工住宅樓建成以后一直由我們自己負(fù)責(zé)供暖，這是企業(yè)困難中最突出最棘手的問題，每年約需費用100萬元左右。為使職工不挨凍，我和其他班子成員一起千方百計籌措資金，采取私人承包、向個人借款、發(fā)動全體留守人員在廠區(qū)內(nèi)清理廢品，用賣廢品的錢買煤、維修鍋爐和管路，保證了職工住宅樓的取暖要求，得到了職工的理解和支持。去年，我與其他班子成員共同努力，向市政府等相關(guān)部門打報告，請求全額返還土地出讓金，以徹底解決職工住宅樓的供暖困難。經(jīng)多方努力，職工住宅樓終于移交給熱電總公司，并實施一戶一閥改造，使這一棘手問題得到了根本解決。

（二）千方百計解決職工的特殊困難和燃眉之急。將招商引資、資產(chǎn)租賃的絕大部分經(jīng)濟收入，用于保證離退休人員的養(yǎng)老金自籌部分（年需約60萬元）、為全廠職工繳納勞動保險、給20多名身患絕癥和精神病職工發(fā)放工資、生活費和報銷部分醫(yī)藥費等等；組織工會積極開展送愛心、送溫暖、留守人員捐款捐物等活動，積極幫助有特殊困難的職工，解決他們的生活費、再就業(yè)和子女就學(xué)等問題。如：高云山女兒、于維蘭兒子因無錢上高中，就是由廠黨委發(fā)起、全體留守人員捐款解決的?？傊?，就是千方百計解決職工的特殊困難和燃眉之急。

（三）、經(jīng)常與離退休、職工代表對話，做耐心細(xì)致的思想解釋工作。采取深入職工群眾中征詢意見、交流思想的方式，了解他們的困難，能解決的盡全力給予解決，一時解決不了的以及一些不合理要求，我都做耐心解釋，盡量將矛盾消化在企業(yè)內(nèi)部，不給或盡量少給上級領(lǐng)導(dǎo)找麻煩。無論是一對一、十對一、還是百對一的對話，我均熱情解答，并盡可能解決實際問題。去年，我廠無一起職工集體上訪事件發(fā)生，實現(xiàn)了企業(yè)及職工隊伍的基本穩(wěn)定。

四、發(fā)揮黨組織的保證監(jiān)督作用，積極參與企業(yè)重大問題的決策。

（一）、開展了清理個人保管公物和個人欠公款償還活動。為保證國有資產(chǎn)和資金不受損失，以黨委的名義，下發(fā)了《關(guān)于開展清理個人保管公物、個人借款活動的通知》，由我牽頭，廠紀(jì)委、工會、保衛(wèi)處、后勤處、檔案室等部門組成專門清理小組，負(fù)責(zé)逐一清理和登記。所清理的公物和個人欠款已全部上交廠保衛(wèi)處、財務(wù)處統(tǒng)一保管和處理。

（二）、參與招商引資、盤活固定資產(chǎn)決策。將全部生產(chǎn)線繼續(xù)租給大連宏豐國際貿(mào)易有限公司，租期增至15年。承租方運轉(zhuǎn)勢頭良好，年產(chǎn)量達1500萬米，而且還解決了設(shè)備的保值和增值問題；將閑置廠房繼續(xù)租賃給新瑪特超市，并隨時幫助協(xié)調(diào)解決日常遇到的各種問題。實踐證明，我們的招商引資、盤活閑置資產(chǎn)的決策是正確的。

（三）、參與土地出讓，妥善安置“并軌”人員的決策。參與制定土地出讓合同的談判，合同的起草等等，使土地出讓價格達到全市價位?！安④墶甭毠ひ驳玫搅溯^妥善的安置，拿到了幾乎是全市并軌人員中的經(jīng)濟補償?shù)取?/p>

（四）、參與投資263萬元、建新型高科技含量現(xiàn)代化污水處理場的決策。使生產(chǎn)排放指標(biāo)達到國家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。

（五）、參與廠區(qū)環(huán)境建設(shè)的策劃和研究，擬將廠中央大街及各巷道建成柏油馬路，廠區(qū)各路段實現(xiàn)無土化，并種植花草樹木，建花園式工廠。

五、嚴(yán)以律己，注重加強自身的廉政建設(shè)。

任廠黨委副書記以來，我經(jīng)常提醒自己，作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部，要牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在市場經(jīng)濟條件下，要多些冷靜思考，少些浮躁盲從，多些厚重質(zhì)樸，少些勢力欲望，這樣才不至于脫離職工群眾。所以在日常工作中，我要求自己必須做到：嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，保證為政清廉，不為個人謀取半點私利。

（一）、認(rèn)真學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律手冊》，熟悉和掌握法律法規(guī)，用以規(guī)范自己的行為，在思想上真正筑起反腐倡廉的道德防線。

（二）、在住房問題上從未違反有關(guān)規(guī)定。在個人住房問題上，單位從未給過任何經(jīng)濟補償。現(xiàn)在的住房是貸款購買的個人產(chǎn)權(quán)住房，單位未掏分文。

（三）、不因工作謀取半點私利。有的職工求我辦事，只要是政策允許，我都本著以助人為己任的原則盡全力幫忙。有一次，一個患精神病職工為了感謝我這些年來對她的關(guān)照，送我一支日本產(chǎn)口紅，我?guī)状瓮仆卸嘉赐说?，后來怕她犯精神病，我就背著她將口紅送到辦公室保管。

（四）堅持黨性原則，遇重大問題與黨委一班人商量解決。建議推行廠務(wù)公開制度，給職工一個明白，同時讓職工知道你也是清白的。這次土地出讓，所有款項全部用于“并軌”人員的安置以及必須支出的費用上，未亂花一分錢。

六、問題與差距。

（一）由于兼任辦公室主任職務(wù)，經(jīng)常事務(wù)纏身，深入基層方面還有差距。對了解并解決職工困難方面，僅限于職工代表對話和本人來廠通知或上訪中了解。

（二）、對干部、職工形勢教育不夠，使得一部分人對企業(yè)前景認(rèn)識模糊、不求上進。

（三）、黨建工作還有薄弱環(huán)節(jié)，有待進一步加強。

（四）、在善于理論思維和戰(zhàn)略思維、結(jié)合企業(yè)實際創(chuàng)造性地開展工作、協(xié)調(diào)不同利益關(guān)系、立足全市大局開展工作等等方面還有很多局限性，思考、處理宏觀問題比較本位。

（五）、在培育企業(yè)精神和企業(yè)文化建設(shè)、調(diào)動職工積極性等具體細(xì)節(jié)方面還有差距。

七、今后的打算。

2004年，以及在今后相當(dāng)長一段時間內(nèi)，我們所面臨的經(jīng)濟形勢依然嚴(yán)峻，工作難度也將更大。因此，必須堅定信心，克服困難，為企業(yè)在困境中生存、發(fā)展而努力工作。

（一）、繼續(xù)圍繞經(jīng)濟工作抓好黨的建設(shè)。今后要繼續(xù)加強黨員的管理教育，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，堅持“三會一課”制度，定期召開民主生活會，保證黨的工作制度化、規(guī)范化，增強黨員的黨性觀念以及黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（二）、帶頭深入基層，了解職工的疾苦，切實解決實際問題。保證離退休人員開支自籌、患重病人員和特困人員的工資、生活費及部分醫(yī)藥費。維護企業(yè)的穩(wěn)定局面。

（三）、配合行政領(lǐng)導(dǎo)做好經(jīng)濟工作。繼續(xù)監(jiān)督并加強資產(chǎn)租賃、設(shè)備保值增值等管理，保證國有資產(chǎn)不流失。

（四）、從理論思維和戰(zhàn)略思維的角度，與其他班子成員共同探索企業(yè)發(fā)展的新路子，建立切實可行的可持續(xù)性發(fā)展的改制機制，創(chuàng)造性地開展工作。

（五）、完成市委企工委布署的各項工作，與班子成員一道，盡可能創(chuàng)造效益，保持“先進黨委”的光榮稱號。

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公司黨建知識學(xué)習(xí)方案篇四

為全面貫徹落實中央、省、市、區(qū)委關(guān)于非公有制企業(yè)和社會組織黨建工作的部署要求，進一步提升我公司黨建工作水平，達到抓黨建促發(fā)展，抓黨建求效益的實效，特制定本方案：

一、成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)任到人。

成立以公司黨支部書記任組長，各支部委員、各單位負(fù)責(zé)人任組員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作任務(wù)，細(xì)化量化工作目標(biāo)，嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制，示范點創(chuàng)建工作辦公室設(shè)在公司辦公室。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)堅持每個月集中研究一次黨建工作和示范點創(chuàng)建工作，解決好創(chuàng)建過程中出現(xiàn)的各種問題，確保創(chuàng)建任務(wù)落到實處。

二、加大宣傳力度營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。

利用公司網(wǎng)站、微信群、qq群、廠務(wù)公開欄、召開動員會或座談會等方式加大公司黨支部創(chuàng)建黨建示范點的宣傳力度，明確創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想、主要內(nèi)容、目標(biāo)要求和各個階段的工作任務(wù)、工作措施，引導(dǎo)廣大黨員干部積極參與創(chuàng)建工作，形成黨支部書記帶頭，黨員引領(lǐng)，全員積極參與的濃厚創(chuàng)建氛圍。

三、

制定周計劃、季任務(wù)、年目標(biāo)確保創(chuàng)建實效。

2020年的年度目標(biāo)任務(wù)即成功創(chuàng)建非公有制企業(yè)黨建工作示范點。為確保示范點的創(chuàng)建實效，公司黨支部每周均制定創(chuàng)建工作計劃，創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照周計劃內(nèi)容實施落實，同時做好。

總結(jié)。

歸納，按時將本周計劃落實及下周工作計劃上報區(qū)委組織部，每個季度對本季度周計劃落實情況進行匯總，形成創(chuàng)建情況工作匯報，在公司廠務(wù)公開欄公示，讓全員監(jiān)督。

結(jié)合公司發(fā)展實際，著力打造“紅色基石，助力圓友，建設(shè)世界”的特色黨建品牌。將黨建品牌與公司發(fā)展理念相融合，在公司內(nèi)部樹立黨建工作與企業(yè)發(fā)展相統(tǒng)一的互利共贏價值取向，逐步探索一條適宜公司黨建和公司發(fā)展的共贏新路子，確保示范點創(chuàng)建工作取得新成果。

五、組織實施落實任務(wù)。

按照創(chuàng)建示范點的基本條件，進一步完善公司的黨建工作運行機制、黨員教育管理機制和表彰激勵機制，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。大力開展形式多樣、內(nèi)容豐富的主題活動，把主題活動與提高黨員素質(zhì)相結(jié)合，與解決職工關(guān)心的熱點、難點問題相結(jié)合，以主題活動的扎實開展推進創(chuàng)建活動的深入。

六、創(chuàng)建步驟。

第一階段：宣傳發(fā)動階段（召開創(chuàng)建工作會議，營造宣傳氛圍）。

第二階段：組織實施階段（嚴(yán)格落實周計劃、季任務(wù)，確保實現(xiàn)年度創(chuàng)建目標(biāo)）。

第三階段：總結(jié)驗收階段（做好創(chuàng)建資料的歸檔立卷，認(rèn)真寫好創(chuàng)建工作總結(jié)材料，迎接組織的驗收考評）。

山東圓友重工科技有限公司黨支部。

2020年3月25日。

公司黨建知識學(xué)習(xí)方案篇五

為了紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立95周年，更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用，動員和激勵公司黨員繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，經(jīng)公司黨委研究，決定在"七一"期間開展"建黨95周年"系列活動，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想。

以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以加強黨的先進性建設(shè)為目的，通過各種有效形式，回顧黨的光輝歷程，弘揚黨的豐功偉績，使廣大群眾了解黨、熱愛黨、擁護黨，增強黨在全社會的影響力，激勵廣大基層黨組織和黨員解放思想，與時俱進，帶頭創(chuàng)新，更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。

二、活動內(nèi)容。

“七一"紀(jì)念活動從6月中旬開始至7月中旬，具體內(nèi)容如下：

吸收一批入黨積極分子。"七一"前夕，各支部要認(rèn)真貫徹"堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展"的"十六字"方針，做好培養(yǎng)入黨積極分子工作。

"重溫入黨誓詞，強化黨員責(zé)任"的主題活動。在"七一"前夕，組織支部黨員開展入黨宣誓活動，重溫入黨誓詞，堅定信念，勵精圖治，建設(shè)企業(yè)。

開展走訪慰問活動。"七一"前夕，廣大黨員要積極上門走訪，對困難職工，要盡可能在生活、工作等方面給予關(guān)心和幫助，勉勵他們積極度過難關(guān)；對因多種原因造成生活困難的職工家庭，要及時了解他們所盼、所思、所需，積極開展結(jié)對幫扶活動，及時送上黨組織的溫暖。

三、工作要求。

廣泛動員，積極參與。結(jié)合各支部實際，舉辦形式多樣、內(nèi)容豐富、富有特色的系列活動，以黨員職工喜聞樂見的形式吸引他們參加進來，增強活動的影響力和教育面，組織廣大黨員職工積極主動參與系列活動，通過參與活動，提高自身的黨性修養(yǎng)，進一步增強和發(fā)展黨員的先進性。

加強宣傳，營造氛圍。為建黨95周年營造濃厚的氛圍。"七一"期間，在公司內(nèi)懸掛慶祝節(jié)日標(biāo)語，利用板報、宣傳欄，廣泛宣傳，展示廣大黨員的新面貌、新成果、新舉措。

公司黨建知識學(xué)習(xí)方案篇六

各位代表下午好：

根據(jù)xx的統(tǒng)一安排，2015年的黨政干部述職述廉工作正在進行，借今天職代會的機會，向代表們和同志們匯報一直在2015年中工作學(xué)習(xí)情況。

一、重視思想素質(zhì)教育，加強黨員、干部隊伍建設(shè)。

今年年初，公司發(fā)現(xiàn)了一些問題，在嚴(yán)肅處理的同時，看到了加強學(xué)習(xí)、不斷提高黨員干部職工隊伍政治素質(zhì)的重要性和必要性。因而今年以來黨支部進而注重認(rèn)真抓好黨員組織生活、干部中心組學(xué)習(xí)和職工班組學(xué)習(xí)。在組織生活和中心組學(xué)習(xí)中，能重點安排認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨的“三個代表”的重要思想》和《中國共產(chǎn)黨中央關(guān)于完善社會主義市場經(jīng)濟體制等若干問題的決定》著重就如何深入貫徹黨的十六大精神、十六屆四中全會精神和要牢固樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀等內(nèi)容進行了學(xué)習(xí)和討論。同時還側(cè)重于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，組織黨員反復(fù)學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》（試行）和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，著力提高黨員和干部執(zhí)行各項廉潔制度和企業(yè)規(guī)章制度的自覺性。通過學(xué)習(xí)，使廣大黨員干部認(rèn)識到在任何時候和任何情況下，都必須要保持清醒的頭腦和必須具有明辨是非的能力，要始終保持黨員干部勤政廉潔的良好形象，為廣大職工群眾作出表率作用。

同樣，由于公司上下共同重視的結(jié)果，班組學(xué)習(xí)已形成為企業(yè)的一項重要制度。廣大職工都能認(rèn)真自覺地參加每周一、三上午的晨會學(xué)習(xí)，晨會學(xué)習(xí)已成為職工交流思想、互通信息、切磋技藝和學(xué)習(xí)新知識的有效形式。在2015年中，班組學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)形式和方法有了進一步的提高與改進，學(xué)習(xí)內(nèi)容更為貼近職工群眾和經(jīng)營服務(wù)第一線。

二、加強黨的自身建設(shè)，在經(jīng)濟工作中充分發(fā)揮黨支部的參與作用。

20xx年，我支部能積極認(rèn)真貫徹執(zhí)行《上海市支部建設(shè)綱要》。根據(jù)“黨支部工作記錄”中的內(nèi)容做到了每月有計劃，工作有落實。

20xx年支部能圍繞公司經(jīng)濟工作重點，結(jié)合企業(yè)實際，在做好各基礎(chǔ)工作方面，2015年黨支部認(rèn)真能抓好“三會一課”制度、民主評議和民主生活會等項制度和及時做好一名預(yù)備黨員的按期轉(zhuǎn)正工作，特別是在一年一度的黨員民主評議中，黨支部能做到不走過場，嚴(yán)肅指出個別黨員在工作中落后于職工的現(xiàn)象，對黨員違反勞動紀(jì)律和企業(yè)規(guī)章制度現(xiàn)象進行批評。

一年來，黨支部還能堅持做到積極參與企業(yè)的經(jīng)濟工作和改革工作。從去年以來賣場網(wǎng)點縮減和撤離，使我們感到尋找新的經(jīng)濟增長點的迫切和艱難。為此黨支部積極配合公司行政，在積極開拓新的合適經(jīng)營網(wǎng)點的同時，在了解思想、了解各人家庭生活情況下，因地制宜因人而宜地合理地及時挖掘崗位安置了多名職工，對部分家庭有一定困難下崗職工工資進行了調(diào)整。因而在職工中未產(chǎn)生大的思想波動，情緒都較為穩(wěn)定。

20xx年7-8月份支部和公司行政一起利用銷售淡季組織職工開展了銷售目標(biāo)競賽活動，因每年3-4月份是我們的銷售淡季，利用這一時期開展銷售目標(biāo)競賽活動，著重在于讓職工促銷售和關(guān)心銷售，從制定計劃到分段實施，直至最后總結(jié)獎勵，盡管未達到理想的預(yù)期效果，但在競賽過程中，職工能積極主動地關(guān)心自己柜組的經(jīng)營情況，對目前經(jīng)營中存在的不利因素能仔細(xì)分析，各抒已見，充分發(fā)表意見，取得了一定的效果。04年支部并配合行政積極開展一系列促銷擴銷活動，有效渲染了促銷活動的氣氛，既節(jié)約開支，又讓利于消費者。如在今年五一黃金周中，積極與兄弟公司聯(lián)系借用門前充氣拱門，了解dm廣告分發(fā)情況及反饋情況。

三、深入開展企務(wù)公開工作，繼續(xù)推進凝聚力工程。

主要開展了以下二項工作：

1）集體勞動合同的重新商定。我公司全體員工和經(jīng)營者的共同努力，幾年來，公司在經(jīng)濟上保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。行政領(lǐng)導(dǎo)適時地考慮職工的利益分配。決定今年全面提高員工的工資水平。這時恰逢本公司集體勞動合同到期需重新修訂。為了解新的《勞動法和工會法》切實維護廣大職工的利益。我們黨政工人事一起參加了區(qū)總工會、區(qū)勞動和社會保障局合辦的勞動工資集體協(xié)商培訓(xùn)班。盡管只有一天，但使我們進而認(rèn)識到集體協(xié)商對于依法維護勞動雙方的合法利益、建立和諧的勞動關(guān)系、保護和調(diào)動廣大職工的積極性創(chuàng)造性，具有十分重要的意義。通過培訓(xùn)我們初步掌握了集體協(xié)商的內(nèi)容、程序、原則和方法，在制定集體勞動合同的過程中，用人單位一方和職工一方首先達成共識：感到集體勞動合同不一定要包羅萬象，我們的重點應(yīng)放在大家關(guān)注的勞動報酬、工作時間與休息和保險福利等方面特別是對勞動報酬章節(jié)要進行重新地協(xié)商制定。經(jīng)過反復(fù)醞釀和在上級工會人事部門的參與和指導(dǎo)下，使我們在員工加班加點工資問題上，在員工病事假期間的工資待遇上，在員工保險福利待遇上均能向職工一方傾斜。在提高員工的工資水平上行政領(lǐng)導(dǎo)挖掘潛力，限度地提高了廣大員工的收入水平，使上班員工的工資收入均有50%幅度地提高，這充份體現(xiàn)了行政領(lǐng)導(dǎo)對本公司經(jīng)營充滿信心和對廣大職工利益的關(guān)心和呵護。這次集體勞動合同不僅在集團形成了示范，同時還被總工會確認(rèn)為《集體勞動合同》的示范單位，受到了總工會的表揚。

2）規(guī)章制度的修訂和獎勵分配方案的調(diào)整。

今年以來，黨支部與行政一起對原有執(zhí)行多年的部分規(guī)章制度進行了修改，主要是《員工考勤制度及相關(guān)規(guī)定》、《企業(yè)內(nèi)部分配辦法》和《總匯商場獎金分配辦法》這三個規(guī)章的調(diào)整后，可探性很強，使員工能根據(jù)自己的具體情況對號入座，遵守企業(yè)制度，依照規(guī)章做好自己的工作。如獎金分配辦法的修改，行政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過反復(fù)測算，前提是在提高效益的基礎(chǔ)上，提高職工的獎金水平，支部能深入了解職工的思想動態(tài)，了解各柜組的經(jīng)營情況及市場變化情況，積極參與獎金分配調(diào)整。通過深入細(xì)致的思想工作，既調(diào)動了人員的積極性，真正做到了這項涉及每個員工切身利益的工作公開、公正和公平，透明度非常高。

在繼續(xù)推進凝聚力工程方面，黨支部能一如既往地關(guān)心在職職工和退休職工，注重解決弱勢群體的實際困難。為解決職工的后顧之憂，在行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，04年做好了對200名在職職工住院醫(yī)療保險和50名退休工人的住院醫(yī)療保險的續(xù)保工作，新增了大病醫(yī)療保險20名。同時今年對公司200名職工進行了全面“2015年某企業(yè)黨支部書記述職報告”版權(quán)歸作者所有；轉(zhuǎn)載請注明出處！的體檢。

四、個人執(zhí)行廉潔自律的情況。

2015年，本人能認(rèn)真執(zhí)行中紀(jì)委、區(qū)紀(jì)委及集團紀(jì)委的有關(guān)規(guī)定，在一年中自己沒有發(fā)生個人違紀(jì)的情況，個人的重大事項也能按規(guī)定及時向集團領(lǐng)導(dǎo)匯報。在平時企業(yè)管理中能堅持勤儉辦企業(yè)原則，做到不鋪張浪費和奢侈浪費。認(rèn)真貫徹執(zhí)行艱苦奮斗辦企業(yè)的方針。

在業(yè)務(wù)交往中，自己能注重自身形象和維護自行車王國的品牌形象，在多年來的業(yè)務(wù)交往中，從未利用工作方便謀取個人的私利，而是積極維護企業(yè)的利益和消費者的合法權(quán)益，注重產(chǎn)品的品質(zhì)、售后服務(wù)及誠信，能管住自己的手、嘴、腳，因而在行業(yè)中樹立了良好的形象，為其他干部和職工樹立了榜樣。

五、存在的問題和不足。

1）在抓干部思想教育上不夠有力，對干部隊伍中思想和生活上出現(xiàn)的一些微妙變化，沒有引起足夠的重視，缺乏洞察力。

2）總匯商場在執(zhí)行制度上，在服務(wù)水平和誠信服務(wù)上，與各級領(lǐng)導(dǎo)和消費者的要求上還有差距。

3）隨著經(jīng)營門店、銷售網(wǎng)點的減少，待崗人員有所增加，雖通過幫困、助學(xué)等形式進行關(guān)心，但對他們思想上的了解和溝通不夠，需要及時加強和改進。

六、2015年工作思路。

2015年的工作，將在集團黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全心全意依靠廣大黨員、干部和職工群眾，認(rèn)真開展各項黨務(wù)工作，使支部工作上一個新的臺階。

抓緊抓好政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，不斷提高黨員干部和員工的綜合素質(zhì)，加強黨組織的自身建設(shè)。特別要以中央確定的黨員先進性教育活動為契機，結(jié)合主題教育等活動，促使本支部黨員的精神面貌煥然一新，切實發(fā)揮出不同于一般職工群眾的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

深入推行企務(wù)公開工作，逐步擴大企務(wù)公開的內(nèi)容和范圍，真正使企務(wù)公開成為凝聚人心、密切干群關(guān)系和促進企業(yè)發(fā)展的重要抓手。

堅持認(rèn)真實施凝聚力工程，從思想、生活、工作、學(xué)習(xí)和發(fā)展上關(guān)心廣大員工，努力解決困難職工的實際問題。抓緊開拓新的合適網(wǎng)點，爭取繼續(xù)安排部分待崗職工上崗。做到在企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)上增強廣大職工的信心，提高他們在兩個文明建設(shè)。

公司黨建知識學(xué)習(xí)方案篇七

黨員“一帶一”活動以帶思想、帶技能、帶作風(fēng)、帶效益為主要內(nèi)容，具體要求如下：

（一）帶思想，共同進步。

1.持續(xù)強化思想理論武裝。堅持學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，制定理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃，舉辦1期專題讀書班，把跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話作為第一議題，增強學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對性、時效性。每季度不少于一次談心談話記錄，黨員與員群眾共同培育積極主動、健康樂觀、開放包容的陽光心態(tài)。

2.做好迎接宣傳貫徹黨的二十大工作。突出把迎接學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大作為重大政治任務(wù)、全年工作主線，進一步創(chuàng)新形式、豐富載體，推出一批有影響、有實效的宣傳活動，營造喜迎黨的二十大的濃厚氛圍。

3.鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果。堅持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，時?！皽亓?xí)”“回爐”，推進黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、長效化，把黨史學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常，引導(dǎo)黨員干部深化“四史”學(xué)習(xí)，不斷從百年黨史中汲取政治營養(yǎng)、砥礪初心使命、筑牢信仰之基。

（二）帶技能，共強素質(zhì)。

1.要以塑造“工匠”精神為抓手，健全凝智聚力全員創(chuàng)業(yè)的保障機制。黨員要帶頭把“大國工匠”追求卓越的創(chuàng)造精神、精益求精的品質(zhì)精神、用戶至上的服務(wù)精神體現(xiàn)到每名職工身上，深入做好“工匠”選樹工作，分類打造一大批管理型“工匠”、技能型“工匠”、操作型“工匠”。

2.黨員要不斷深化技術(shù)保障。加快組織實施技改項目建設(shè)，盡快形成現(xiàn)實生產(chǎn)力。加快重大專項研究工作，以重大專項研究為指引，推進科研項目再上新臺階。黨員與結(jié)對員工根據(jù)各自的技能與特長，建立相互幫帶關(guān)系，明確幫帶重點內(nèi)容和主要方式，增強技能幫帶的針對性，確保雙方取長補短，共強技能，在本專業(yè)領(lǐng)域較上年取得明顯進步。

3.黨員要不斷深化創(chuàng)新保障。深入推動創(chuàng)新課題制、精益項目制等科技創(chuàng)新平臺建設(shè)。通過深入一線、立足現(xiàn)場尋求改善機會，持續(xù)開展創(chuàng)新活動。

4.黨員要帶頭加強學(xué)習(xí)，爭當(dāng)技能過硬、業(yè)務(wù)精湛的規(guī)范，做到在業(yè)務(wù)技能上強于群眾、在綜合素質(zhì)上高于群眾，成為各個專業(yè)（崗位）的帶頭人和骨干。黨員要督導(dǎo)結(jié)對員工每年至少研讀一本專業(yè)書籍，并做好學(xué)習(xí)筆記。

（三）帶作風(fēng)，共樹形象。

1.緊抓中央八項規(guī)定精神的貫徹落實不放松，保證各項具體措施的規(guī)范化、制度化運行。堅決把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，認(rèn)真學(xué)習(xí)兩個《準(zhǔn)則》《條例》和《問責(zé)條例》，嚴(yán)明黨的六項紀(jì)律，加強黨員干部執(zhí)紀(jì)情況的監(jiān)督檢查。不斷加強反腐倡廉教育，著力抓好崗位廉政和警示教育。

2.帶頭發(fā)揮黨內(nèi)政治生活錘煉黨性、淬化思想的“熔爐”作用，創(chuàng)新形式方法，豐富內(nèi)容載體，堅持重溫入黨誓詞、黨員過政治生日等政治儀式，增強黨員榮譽感責(zé)任感。提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量，開展1次基層黨組織黨內(nèi)政治生活制度落實情況督查，杜絕隨意化、平庸化、庸俗化等問題，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。

3.黨員要帶領(lǐng)結(jié)對員工自覺遵守“八項規(guī)定”，清白做人、干凈干事，作風(fēng)正派、嚴(yán)于律己，自覺抵制“四風(fēng)”，弘揚正氣。帶領(lǐng)結(jié)對員工弘揚求真務(wù)實精神，真抓實干，堅決克服形式主義、被動應(yīng)付、急功近利等不良傾向，盡職盡責(zé)完成各項工作任務(wù)。

（四）帶效益，共促發(fā)展。

1.提升個人效益。黨員要帶領(lǐng)結(jié)對員工優(yōu)質(zhì)、高效地做好本職工作，出色完成上級交辦的各項任務(wù)工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗，確保個人全年績效較上年取得較大提升。

2.提升部門效益。黨員帶領(lǐng)結(jié)對員工顧全大局，善于溝通和協(xié)調(diào)，積極主動的處理好各種關(guān)系，堅決執(zhí)行分公司各項工作要求，提質(zhì)增效。完善管理人員考核評價制度，科學(xué)運用考核結(jié)果，為加強管理人員隊伍建設(shè)提供支撐。

3.創(chuàng)先增效。黨員要帶領(lǐng)結(jié)對員工牢固樹立創(chuàng)先理念，立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)效，抓住降本增效工作中的薄弱環(huán)節(jié)和關(guān)鍵問題，圍繞目標(biāo)引領(lǐng)、源頭管控、過程控制、課題帶動和責(zé)任落實，扎實推進精益管理工作深入開展。

公司黨建知識學(xué)習(xí)方案篇八

此次活動主要圍繞“我為群眾辦實事”及“兩學(xué)一做”這兩條精神主線，以增強黨員先鋒意識、強化員工隊伍素質(zhì)、提升培訓(xùn)質(zhì)量為目標(biāo)，將“一帶一”活動融入到黨員先鋒崗等活動中，為確?；顒拥馁|(zhì)效，支部要求黨員根據(jù)實際工作積極拓展靈活多樣、行之有效的幫帶形式。

（二）活動原則。

1.互幫互助的原則。

2.對口幫帶與就近幫帶相結(jié)合的原則。

3.自愿組合與黨支部調(diào)配相結(jié)合的原則。

公司黨建知識學(xué)習(xí)方案篇九

根據(jù)上級黨組織指示和要求，結(jié)合公司實際，特制定安徽**物業(yè)服務(wù)有限公司黨建品牌創(chuàng)立工作實施方案。

一、指導(dǎo)思想。

堅持習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以特色黨建化建設(shè)為主線，緊緊圍繞“服務(wù)”為中心，突出公司黨建工作創(chuàng)新轉(zhuǎn)型，立足業(yè)主需求，打造服務(wù)平臺，結(jié)合社區(qū)工作，積極激活基層“紅色細(xì)胞”，發(fā)揮黨員作用，為業(yè)主們提供物業(yè)、餐飲、養(yǎng)老等一系列多元化、便利的服務(wù)，進一步提升業(yè)主客戶的生活品質(zhì)。

二、目標(biāo)任務(wù)。

（一）創(chuàng)建特色品牌名稱：紅色物業(yè)紅色**。

（二）特色品牌主題：體系化黨建思路，提升紅色影響力。

（三）特色品牌內(nèi)涵：通過建立品牌，形成體系，打造平臺，進一步提升黨建引領(lǐng)物業(yè)服務(wù)工作的水平和影響力。

三、

方法步驟。

（一）宣傳發(fā)動階段。

采取多種形式，認(rèn)真組織宣傳工作，營造良好氛圍，發(fā)動黨員投入到特色黨建品牌創(chuàng)建活動中來，組織黨員和職工開展創(chuàng)建黨建品牌大討論、集思廣益。在確定支部特色黨建品牌的名稱的基礎(chǔ)上，明確目標(biāo)，分解責(zé)任，落實創(chuàng)建措施，把特色黨建品牌的定位過程變成宣傳發(fā)動和增強黨員職工服務(wù)意識的過程。

（二）具體實施階段。

1、在**物業(yè)推進服務(wù)創(chuàng)新傳遞紅色溫暖，通過多元共治構(gòu)筑紅色家園。在社區(qū)建立一個生活服務(wù)平臺、一個黨員學(xué)習(xí)的平臺、一個社區(qū)活動平臺和一個線上互動平臺，打造黨建文化、幸福社區(qū)、樂享生活、品質(zhì)物業(yè)和公益互助五個維度的五大活動工程。

2、在**物業(yè)推行黨員示范崗，讓黨員在自己的工作崗位上亮身份、亮承諾、亮行為，激勵公司全體干部員工將責(zé)任扛起來，形象樹起來，使公司上下形成學(xué)先進、趕先進、爭先進的濃厚氛圍，持續(xù)加深“紅色文化”與企業(yè)文化深度融合，響應(yīng)“紅色物業(yè)紅色**”示范品牌。

四、預(yù)期成效。

1、黨員素質(zhì)的整體提高，“紅色物業(yè)紅色**”的特色黨建品牌，使每位黨員都能增強責(zé)任意識，發(fā)揚恪盡職守的責(zé)任精神，在不同部門，不同崗位發(fā)揮模范帶頭作用。

2、黨組織戰(zhàn)斗力的提升，特色黨建品牌建設(shè)，有利于彰顯黨員的帶頭作用，從而突出黨組織的號召力。黨員整體素質(zhì)的提高與黨組織戰(zhàn)斗力提升是聯(lián)動效應(yīng)，特色品牌樹立了，個人素質(zhì)提高了，黨組織的威信與影響力自然就會提高。

創(chuàng)建黨建示范學(xué)校工作總結(jié)。

公司黨建知識學(xué)習(xí)方案篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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近年來，服飾公司黨支部堅持以人為本，積極開展形式多樣的特色活動，為了引導(dǎo)公司黨員牢固樹立社會主義核心價值觀，激發(fā)黨員的學(xué)習(xí)熱情，不斷提升自主學(xué)習(xí)能力，著力把學(xué)習(xí)型單位建設(shè)向縱深推進，結(jié)合今年建黨101周年之際，按照×市委組織部關(guān)于開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專題研討的通知要求，組織企業(yè)黨員開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專題研討，并結(jié)合公司實際，決定在全公司開展學(xué)“習(xí)”讀書活動，現(xiàn)將全員學(xué)“習(xí)”讀書活動方案通知如下：

一、指導(dǎo)思想。

以黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以建設(shè)學(xué)習(xí)型單位、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員為目標(biāo)，緊緊圍繞企業(yè)黨建的需求，致力增強黨員自主學(xué)習(xí)能力，鼓勵黨員多讀書、真讀書、讀好書，將學(xué)習(xí)成果運用于工作的始終，促進職能履行到位，進一步推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展。以培養(yǎng)黨員的學(xué)習(xí)興趣、提升學(xué)習(xí)能力為突破，遵循“能力導(dǎo)向、按需選讀、學(xué)有所獲、獎勵優(yōu)秀”的原則，鼓勵員工多讀書、真讀書、讀好書。

二、基本要求。

1、精讀業(yè)務(wù)書籍。堅持聯(lián)系實際，重在效果。緊密結(jié)合中心工作、重點工作和自身工作的性質(zhì)、特點，有針對性地進行學(xué)習(xí)，熟練掌握基礎(chǔ)知識和其他相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高做好本職工作的本領(lǐng)。

2、研讀經(jīng)典書籍。認(rèn)真閱讀馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，用科學(xué)發(fā)展觀、馬克思主義理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動發(fā)展。

3、選讀興趣書籍。選讀適合自己的文學(xué)、藝術(shù)、歷史、政治、經(jīng)濟、哲學(xué)、社會等各方面富有教益的書籍，在閱讀過程中，不斷拓寬視野，增長見識，完善自我，提高素養(yǎng)。

4、聘請黨校老師來公司進行授課學(xué)習(xí)，增強黨員理論知識。

5、每月舉辦一次學(xué)“習(xí)”小組活動，抄錄一段習(xí)近平總書記講話內(nèi)容，評比優(yōu)秀學(xué)習(xí)積極分子，年終總結(jié)大評比。

為了使讀書活動進一步得到推廣，今后公司黨支部將會在向廣大黨員發(fā)出“多讀書、讀好書”倡議的同時，繼續(xù)選好推薦書目，通過多種學(xué)習(xí)渠道（網(wǎng)絡(luò)、微信等渠道）推進全員讀書活動，每月開展一次讀書主題內(nèi)容，嚴(yán)抓“讀、寫、講、帶、促”五個環(huán)節(jié)，推動公司黨員、團青讀書活動的縱深開展，以達到通過讀書提高青年員工素質(zhì)的目的。公司黨支部將評出學(xué)習(xí)典型并進行宣傳，以激勵的方式促進讀書活動深入開展，使公司黨員素質(zhì)在讀書增知中得到提升。

公司黨建知識學(xué)習(xí)方案篇十一

20xx年，____電器有限公司黨支部在日常工作中，把“四個有利于”（引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展方向，推進企業(yè)科學(xué)發(fā)展，營造生動活潑、健康向上、催人奮進的良好氛圍，調(diào)動全體員工積極性、創(chuàng)造性和工作熱情，實現(xiàn)文明和諧、幸福__目標(biāo)）和“四個解決”（員工日常工作生活中的思想問題，生產(chǎn)經(jīng)營過程中的棘手問題，影響安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量和節(jié)約增效中的瓶頸問題，制約企業(yè)發(fā)展的環(huán)境問題）作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，收到了明顯效果，得到了各級黨委，組織部門和公司董事會及員工的認(rèn)可。

一、生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)超額完成。黨支部把黨建工作貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程，把思想政治工作落實到各部門、車間、班組和每個員工，充分調(diào)動了全體員工的積極性和工作熱情，為完成生產(chǎn)任務(wù)奠定了堅實的工作和思想基礎(chǔ)。黨支部組織帶領(lǐng)全體員工圍繞公司年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實實、吃苦耐勞、忘我工作。通過大家齊心協(xié)力、攻堅克難，苦干實干，保證了__年度各項目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn)。__年度完成工業(yè)總產(chǎn)值，銷售收入和稅收分別比__年度增長_%，_%和_%，人均為國家創(chuàng)造財富_萬元。公司總經(jīng)理賈永康在__年工作報告中指出，“__公司取得近幾年業(yè)績，黨支部工作和黨員作用功不可沒”。

二、安全質(zhì)量無大事故。黨支部根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，緊緊抓住安全生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量這兩個關(guān)鍵點，做到工作主動、關(guān)口前移、預(yù)防為主，協(xié)助相關(guān)部門建立健全和充實完善各項制度，加大監(jiān)督檢查力度，把安全生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量工作做實、做細(xì)，使安全、質(zhì)量四個成為每個管理者和員工的“緊箍咒”。由于普遍重視、措施有力、整改到位，全年沒有發(fā)生大的安全質(zhì)量事故，安全小事故比__年下降_%，產(chǎn)品質(zhì)量三包索_比__年降低_%。

三、創(chuàng)建黨建文化品牌——現(xiàn)代企業(yè)、紅色傳承。黨支部始終把傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)作為黨建工作之魂，并將信念堅定、勤奮好學(xué)、身先士卒、求真務(wù)實、學(xué)習(xí)雷鋒、精誠團結(jié)和倡導(dǎo)幸福等內(nèi)容運用到日常工作中和灌輸?shù)絾T工頭腦中，使公司黨建氛圍日益濃厚，黨員黨性修養(yǎng)日益提高，黨建工作引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的作用發(fā)揮日益凸顯。企業(yè)先進的生存理念、自覺的創(chuàng)造意識和無私奉獻精神得到有效提高和發(fā)揚。黨建文化品牌——現(xiàn)代企業(yè)，紅色傳承對黨員先進性作用發(fā)揮和員工素質(zhì)整體提升起到重要作用?，F(xiàn)代企業(yè)、紅色傳承黨建文化品牌被溫州市委組織部評為優(yōu)秀品牌建設(shè)單位。

四、豐富企業(yè)務(wù)實文化品牌內(nèi)涵。黨支部把實際、實用、實效作為企業(yè)務(wù)實文化的主要內(nèi)容，使每一名員工明事理、增干勁、享快樂，讓每一位員工有責(zé)任心。幸福感、理想夢，保證每個黨員有人生出彩的機會，每個員工都有實現(xiàn)自己夢想的希望，是企業(yè)務(wù)實文化的核心和精髓。由于務(wù)實文化緊貼社會現(xiàn)實，緊連企業(yè)實際和緊關(guān)員工思想，受到全體員工的普遍認(rèn)同和歡迎，起到了凝心聚力、促進文明、推進發(fā)展的效果。

五、達到5_標(biāo)準(zhǔn)化黨組織要求。黨支部把創(chuàng)建5_黨組織作為提高黨建工作科學(xué)化水平的契機、標(biāo)準(zhǔn)化自我提升的平臺，按照溫州市委組織部創(chuàng)建5_標(biāo)準(zhǔn)化黨組織總要求，對照自身建設(shè)好、工作保障好、作用發(fā)揮好、企業(yè)發(fā)展好和社會評價好的標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)制定創(chuàng)建方案，認(rèn)真落實創(chuàng)建內(nèi)容，全力達到5a標(biāo)準(zhǔn)。通過扎實有效的工作，黨支部順利通過溫州市委組織部的驗收，成為5_標(biāo)準(zhǔn)化黨組織。

公司黨建知識學(xué)習(xí)方案篇十二

計劃，中文詞，一般指具體的工作計劃或針對某一問題制定的計劃。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神為主線，以嚴(yán)厲?黨內(nèi)政治生活和強化黨內(nèi)監(jiān)督為重點，落實全面從嚴(yán)、突出問題導(dǎo)向、圍繞服務(wù)大局、堅持實事求是、強化擔(dān)當(dāng)作為，企業(yè)工委根據(jù)上級工作要求，開展了以下工作：

企業(yè)工委全面履行黨建工作職責(zé)，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨委書記負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，強化指導(dǎo)力度、責(zé)任目標(biāo)和催促檢查工作，狠抓工作目標(biāo)、制度、責(zé)任、實效的落實。

堅持定期學(xué)習(xí)。通過領(lǐng)導(dǎo)講黨課，抓實集中學(xué)習(xí)，把《中國共產(chǎn)黨章程》和黨的十八大精神，納入黨員學(xué)習(xí)之中，切實增添黨員干部仔細(xì)學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的主動性。

全年在黨員中開展"兩學(xué)一做活動，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，做一名合格黨員，做清正廉潔的表率學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員干部自覺用黨章和黨規(guī)黨紀(jì)規(guī)范自己的言行，用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦，深刻領(lǐng)會黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略。通過學(xué)習(xí)，更好地堅決理想信念，增添看齊意識，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。切實加強思想教育，促進黨員干部凝神聚魂，勁往一處使。強化隊伍建設(shè)，打造忠誠潔凈敢于擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍是我局黨建工作任務(wù)和目標(biāo)，為此，我們主動致力于局班子成員自身的思想作風(fēng)建設(shè)。

明確責(zé)任，團結(jié)務(wù)實強作風(fēng)。我們主動致力于班子的團結(jié)協(xié)作和求真務(wù)實的作風(fēng)建設(shè)，形成了一個強有力的戰(zhàn)斗集體。同時對班子成員有明確的分工和職責(zé)。在求真務(wù)實方面，我們重點抓好班子成員的目標(biāo)責(zé)任制。其工作效果和成果均納入干部年度工作目標(biāo)。

企業(yè)工委與基層黨組織重點開展了"三會一課和黨員民主評議活動，活動中大家各抒己見，到達了批判與自我批判的活動目的。

企業(yè)工委延續(xù)2021年工作方式，定期開展政治學(xué)習(xí)，開展"兩學(xué)一做學(xué)習(xí)活動，用學(xué)習(xí)強化黨員干部思想意識，把"三嚴(yán)三實要求表達到修身律己、干事創(chuàng)業(yè)各個方面。準(zhǔn)時學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，領(lǐng)會會議精神。在工作中實事求是，從自身的工作實際出發(fā)，踏踏實實工作，發(fā)揮好"螺絲釘?shù)淖饔谩?/p>

從嚴(yán)加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格落實民主生活會。強化黨員干部思想政治意識，健全民主生活會和組織生活會制度。重點工作準(zhǔn)時向企業(yè)黨支部傳達。嚴(yán)厲?政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，營造良好的政治生態(tài)。

北方制衣黨支部以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭加強學(xué)習(xí)，通過黨員集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、支部中心組學(xué)習(xí)等多種形式，加大了對黨的理論學(xué)問的學(xué)習(xí)力度，并通過組織生活會、民主生活會及多次"一對一、"一對多、"多對多的促膝談心。

新興藥業(yè)黨總支在2月15日召開民主生活會，各位班子成員深入剖析，對比檢查，扎實開展批判和自我批判。會后，公司黨總支準(zhǔn)時組織各支部召開了支部委員民主生活會，并仔細(xì)預(yù)備黨員大會，開展了黨員民主評議工作。

新興藥業(yè)黨總支也對公司黨總支組織的專題黨課、開展的專題學(xué)習(xí)研討狀況進行回顧梳理，看是否把握了"兩學(xué)一做的核心要義、是否進一步強化了黨的觀念、提高了黨性修養(yǎng)，是否增添了"四個意識特殊是核心意識、看齊意識，查缺補漏、穩(wěn)固成果。

新興藥業(yè)企業(yè)工會在組織員工參與的鐵嶺市五小創(chuàng)新活動中，取得了3項個人創(chuàng)新獎。在雙節(jié)期間，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和工會干部一起走訪慰問困難職工4人，把組織的暖和送到職工家里。

企業(yè)工委以全面提升企業(yè)黨組織黨建工作水平為目標(biāo)，固本強基、提質(zhì)創(chuàng)新。

仔細(xì)落實"三會一課制度，使"三會一課真正成為黨員政治學(xué)習(xí)、黨性錘煉的平臺，保證黨員干部對黨章黨規(guī)和總書記系列講話真正入腦入心。仔細(xì)落實黨組織書記抓基層黨建述職評議考核制度，強化追責(zé)問責(zé)，切實把"兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育抓細(xì)抓實抓在常常。

進一步重視對黨員的教育，加強支部的思想建設(shè)。加強對支部黨員關(guān)于學(xué)風(fēng)建設(shè)和文明修身活動的重要性和必定性的宣揚教育。分別建立問題清單、整改清單。

北方制衣黨支部打算在建黨98周年之際舉行宣誓、發(fā)言及表彰等形式，開展慶?；顒?，從今提高公司員工的綜合素養(yǎng)，加強員工黨性，呈現(xiàn)員工新時期的新風(fēng)貌，讓企業(yè)文化深入人心。

公司將繼續(xù)關(guān)注青年職工的進展，主動與支部員工談心，包括以項目組為單位的集體談心和針對個人開展的個別談心，傾聽他們對公司對支部、對部門、對公司進展的意見和建議。通過談心，有利于促進了解、加深感情、消除隔閡、縮短距離、化解矛盾。這有利于改善黨群關(guān)系，取得支部員工對支部各項工作的大力支持和協(xié)作;有利于促進黨員群眾的大團結(jié)，從而更好的改善管理。

新興藥業(yè)黨總支打算轉(zhuǎn)正2名預(yù)備黨員，進展2名預(yù)備黨員，培育3-4名入黨主動分子，為黨組織補充了新奇血液。仔細(xì)做好入黨申請人、主動分子、進展對象的培育、教育、考察、進展各環(huán)節(jié)工作，有打算、分步驟地把骨干主動分子逐步吸收到黨內(nèi)來，給黨員隊伍注入新的力量。繼續(xù)加強企業(yè)黨支部隊伍建設(shè)，堅持準(zhǔn)時向企業(yè)黨支部傳達上級會議及文件精神。并打算在四月末前，完成公司黨總支的換屆工作，領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化、內(nèi)在活力進一步增添，促使領(lǐng)導(dǎo)干部更好地履行"一崗雙責(zé)，加強對黨員干部遵章守紀(jì)的管理，做好黨建和思想政治工作，推動公司黨建工作邁上新臺階。并進一步完善黨建工作室建設(shè)工作。依托工作室建立黨支部書記集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、溝通研討制度，定期開展黨課學(xué)習(xí)等活動，關(guān)心黨務(wù)工拓寬思路、提升黨務(wù)工作能力，給黨員、主動分子提供更優(yōu)異的學(xué)習(xí)近平臺。

新興藥業(yè)黨總支打算下半年繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度，仔細(xì)落實"三會一課、民主評議黨員等制度，定期組織黨員參與學(xué)習(xí)，開展集體活動，對黨員進行常常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持年終對黨員進行民主評議，組織黨員主動開展批判與自我批判。

企業(yè)工委也將嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅決正確的做事方向和原則，堅守潔凈干事的廉政底線。把作風(fēng)優(yōu)良作為基本素養(yǎng)，帶頭增添黨性、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，仔細(xì)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。以管黨治黨優(yōu)異成果喜迎黨的十九大勝利召開。并在十九大會議召開后主動開展學(xué)習(xí)。

20__年我村黨建工作的總體思路是認(rèn)真貫徹落黨十九大精神,以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線,突出抓好基層組織建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè)。

1、深化“三級聯(lián)創(chuàng)”。圍繞“五個好”目標(biāo)要求，鞏固黨建示范點的創(chuàng)建成果。服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)。

2、優(yōu)化組織設(shè)置。探索適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的黨組織設(shè)置方式，把黨支部或黨小組建在合作社上，建在經(jīng)濟組織中，建在產(chǎn)業(yè)鏈上，形成與經(jīng)濟社會發(fā)展更加適應(yīng)的基層組織框架。逐步推廣“支部+村委會+協(xié)會”工作模式，創(chuàng)新基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的方式方法。

3、鞏固陣地建設(shè)。扎實抓好村級活動場所建設(shè)，加強村級活動場所管理和使用，發(fā)揮好作用。

4、加強村干部隊伍建設(shè)。引導(dǎo)村干部謀事創(chuàng)業(yè)，服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)。__年爭取村做好從致富能人中培養(yǎng)選拔治村能人的工作，加強村級后備干部隊伍培養(yǎng)，爭取村后備干部達到2-3人，建設(shè)一支守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行的農(nóng)村基層干部隊伍。

1、努力探索黨員干部教育管理新途徑。堅持以執(zhí)政能力和先進性建設(shè)為主線，繼續(xù)鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果，進一步健全“黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性”的長效機制。積極探索對農(nóng)村無職黨員、流動黨員分類教育管理辦法，增強教育管理的針對性、實效性。建立健全農(nóng)村黨支部工作臺帳制度，推進農(nóng)村黨支部工作制度化、規(guī)范化。實施農(nóng)村黨員先進性考核，充分發(fā)揮黨員在新農(nóng)村建設(shè)中的先鋒模范作用。在流動黨員中開展“一人一臺帳、一月一聯(lián)系、一月一匯報、一年一評議”活動，制定黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶的相關(guān)制度和規(guī)定，以老黨員和生活困難黨員為重點，廣泛開展黨內(nèi)關(guān)懷活動。抓好民主生活會指導(dǎo)、民主評議黨員、處置不合格黨員等工作，探索黨員黨性定期分析制度。加強黨費收繳、管理、使用和檢查。

2、抓好黨員的培養(yǎng)發(fā)展工作。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，加強對發(fā)展黨員的宏觀指導(dǎo)，全面執(zhí)行發(fā)展黨員“五制”和實行“雙向培養(yǎng)”。加大在優(yōu)秀青年農(nóng)民中發(fā)展黨員力度，培養(yǎng)有一定致富帶富本領(lǐng)的青年黨員。

1、加強和改進黨內(nèi)民主制度建設(shè)。在基層黨組織中全面實行黨務(wù)公開，規(guī)范基層黨務(wù)公開的內(nèi)容、形式和程序，為黨員參與黨內(nèi)事務(wù)創(chuàng)造條件，切實保障黨員民主權(quán)利。

2、嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制。開展“好正職、好副手”評選活動，增強黨支部書記管黨責(zé)任意識，注重考核黨建工作實效和干部群眾對黨建工作的公認(rèn)度和滿意度，把黨的建設(shè)各個方面和各個環(huán)節(jié)有機貫通起來，全面推進黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。

解決存在的突出問題。緊緊圍繞黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠的目標(biāo)要求，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強烈的突出問題，著力構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的體制機制，著力提高各級黨組織、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的本領(lǐng)，努力把黨組織建設(shè)成為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的堅強堡壘、把干部隊伍建設(shè)成為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的骨干力量，為推動科學(xué)發(fā)展提供堅強組織保證。轉(zhuǎn)貼于論文聯(lián)發(fā)展觀的本領(lǐng)，開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。

xx市婦幼保健院投身實施醫(yī)院高質(zhì)量進展戰(zhàn)略主戰(zhàn)場，聚焦群眾"急難愁盼問題，堅持走一線、聽民聲、解難題、辦實事。通過組織"百年新起點、建功新時代專題調(diào)研，收集聚焦患者住院體驗、門診流程優(yōu)化、后勤保障服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)線上診療等就醫(yī)難題，主動想對策，出實招，釋放出"辦實事、抓落實的劇烈信號和鮮亮導(dǎo)向。

仔細(xì)梳理臨床一線和群眾反映集中的突出問題后，醫(yī)院黨委主持召開"辦實事、抓落實現(xiàn)場辦公會，推出"我為群眾辦實事13項具體措施，逐一落實，把黨史學(xué)習(xí)教育成效轉(zhuǎn)化為促改革、謀進展的動能，來推動提升醫(yī)院管理服務(wù)水平，進一步創(chuàng)優(yōu)就醫(yī)環(huán)境、提升服務(wù)效能，為群眾織密醫(yī)療保健的"保障網(wǎng)。

落實院領(lǐng)導(dǎo)臨床蹲點調(diào)研制度，以"蹲點調(diào)研摸實情破解難題促進展為目標(biāo)，每位院領(lǐng)導(dǎo)每月蹲點一個臨床科室，通過學(xué)習(xí)研討、座談訪談、結(jié)對慰問等形式，把握第一手材料，多角度、多層面地認(rèn)識和分析問題，提出對策。

推出機關(guān)管理干部走一線工作制度，機關(guān)干部分批到臨床、保健、醫(yī)技、后勤等一線科室、班組進行為期2周的全脫產(chǎn)實踐鍛煉，實地實境近距離感受不同崗位工作日常，查找管理、服務(wù)流程堵點，關(guān)心協(xié)調(diào)解決實際問題。

醫(yī)院開展"開啟新征程、瞄準(zhǔn)新目標(biāo)、凝聚新共識、實現(xiàn)新跨越系列主題實踐活動，確立"擔(dān)當(dāng)群策群力共謀進展大計、"奮斗聚集聚力破解進展難題、"創(chuàng)新精準(zhǔn)發(fā)力增添文化合力、"融合黨建引領(lǐng)高質(zhì)量進展、"高效主動作為助力健康xx等五個方面的重點工作和任務(wù)，帶著全院干部職工以"咬定青山不放松的精神，腳踏實地加油干，確保"十四五開好局，推動醫(yī)院高質(zhì)量進展。

醫(yī)院與xx市總工會女職委聯(lián)合開展"她健康關(guān)愛全生命周期婦幼健康公益活動，通過開展百場健康講座、提供千人健康體檢等活動，為不同層次的女性獻上婦女健康科普大餐，提升xx市婦兒健康素養(yǎng)。

醫(yī)院與市婦聯(lián)聯(lián)合打造xx市首個"關(guān)愛家庭生育健康愛心助孕公益示范項目，向有需求的人群在試管嬰兒治療周期中給予減免優(yōu)惠服務(wù)。

深化"婦幼青志薈志愿服務(wù)內(nèi)涵，醫(yī)院團委組團員青年，依據(jù)不同年齡階段的學(xué)生制定"生命的神秘"青春期女性保健等專屬健康科普課程。近期，已陸續(xù)走進錫城4所學(xué)校，為孩子們送上豐富的、互動式健康科普，深受孩子們的寵愛。

醫(yī)院主動開展巾幗志愿服務(wù)，醫(yī)學(xué)大咖們利用業(yè)余時間，為社區(qū)、工廠的婦女送上健康講座、就診咨詢服務(wù)。

探究線上志愿服務(wù)模式，在xx市公立醫(yī)院中首開醫(yī)院視頻號、抖音號，原創(chuàng)拍攝編輯科普短視頻共計x期，累計播放量達x。