總結(jié)不僅僅是對(duì)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行回顧，更是為了更好地規(guī)劃未來(lái)的發(fā)展?？偨Y(jié)要寫(xiě)得客觀(guān)中帶有一些主觀(guān)評(píng)價(jià)，該如何衡量呢？無(wú)論你是新手還是有經(jīng)驗(yàn)的運(yùn)動(dòng)員，以下的文章都可能對(duì)你有所幫助。

招商主管的工作職責(zé)篇一

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)招商工作和開(kāi)發(fā)客戶(hù)，完成每月招商部下達(dá)的招商任務(wù);。

2.負(fù)責(zé)生活配套、休閑娛樂(lè)、特色餐飲業(yè)態(tài)招商工作和開(kāi)發(fā)客戶(hù);。

3.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展主力店、一、二線(xiàn)品牌的招商談判與落位。

5..負(fù)責(zé)一般商戶(hù)的招商談判和落位審核，并負(fù)責(zé)其關(guān)系維護(hù);。

6.協(xié)助財(cái)務(wù)部完成客戶(hù)的簽約及收款;。

任職要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，具備1年以上大型商業(yè)購(gòu)物中心或大型商業(yè)綜合體招商工作經(jīng)驗(yàn);。

2、具有良好的市場(chǎng)分析能力以及談判經(jīng)驗(yàn)或成功案例，熟悉商業(yè)的工作程序及特點(diǎn);。

3、具備較為豐富的商業(yè)資源及靈活運(yùn)用的能力;。

4、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質(zhì)，表率性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng);。

招商主管的工作職責(zé)篇二

3、編制租金預(yù)算和現(xiàn)金流量表,維護(hù)并及時(shí)更新商場(chǎng)的租戶(hù)名單;。

4、負(fù)責(zé)與招商相關(guān)的合同的起草和相關(guān)內(nèi)部工作;。

5、負(fù)責(zé)招商流程、招商方案、租金水平、招商策略等的制定、完成項(xiàng)目招商工作;。

6、參與市場(chǎng)策略的制定及執(zhí)行,計(jì)劃、建立并維護(hù)良好的業(yè)主租戶(hù)關(guān)系;。

7、了解及定期跟蹤商業(yè)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)并完成有關(guān)的市場(chǎng)跟蹤報(bào)告;。

8、針對(duì)商家提出的各種問(wèn)題，協(xié)助完成;。

9、完成配合性工作和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招商主管的工作職責(zé)篇三

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā)維護(hù)，為客戶(hù)提供產(chǎn)品方案。

2、負(fù)責(zé)建立客戶(hù)檔案和客戶(hù)信息數(shù)據(jù)庫(kù)，做好客戶(hù)跟蹤維護(hù)工作。

3、做好招商項(xiàng)目資料整理、分析、發(fā)布公司對(duì)外招商信息。

4、做好市場(chǎng)調(diào)研，同業(yè)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)調(diào)研;。

5、積極有效的開(kāi)展客戶(hù)信息收集，拓展招商渠道。

任職要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;。

2、形象氣質(zhì)佳，較好的學(xué)習(xí)能力及抗壓力;。

3、有工業(yè)園或產(chǎn)業(yè)園銷(xiāo)售和招商經(jīng)驗(yàn)者尤佳;。

4、重團(tuán)隊(duì)配合，溝通及語(yǔ)言表達(dá)佳。

招商主管的工作職責(zé)篇四

2、負(fù)責(zé)商家的開(kāi)發(fā)、接洽、談判、簽約等工作，對(duì)有意向商家主動(dòng)進(jìn)行跟蹤、推進(jìn);。

3、定期訪(fǎng)問(wèn)客戶(hù)，建立客戶(hù)關(guān)系，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;。

4、建立客戶(hù)檔案、匯總信息;。

5、負(fù)責(zé)審核客戶(hù)進(jìn)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)資格、裝修效果;。

6、了解商場(chǎng)租戶(hù)的日常經(jīng)營(yíng)情況，及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào);。

7、負(fù)責(zé)租戶(hù)與公司的日常溝通、協(xié)調(diào)。

崗位要求。

1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;。

2、心態(tài)積極，工作態(tài)度認(rèn)真、勤奮，有責(zé)任心，有良好的開(kāi)拓精神，吃苦耐勞。

招商主管的工作職責(zé)篇五

3、制定值班人員安排表，監(jiān)督招商現(xiàn)場(chǎng)氣氛和落實(shí)小組工作進(jìn)度;。

4、組織各項(xiàng)例會(huì)，分析上周情況、問(wèn)題、提出建議;。

5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)客戶(hù)登記信息、調(diào)研搜集信息，整理、匯總、存檔;。

6、參與制定項(xiàng)目規(guī)劃布局和租金政策的過(guò)程，及時(shí)提出可行性建議;。

7、整理匯總、提報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)度，組織小組研討總結(jié)，并負(fù)責(zé)匯總改進(jìn)建議;。

8、比較、分析行業(yè)信息，找出難點(diǎn)和影響因素，協(xié)助經(jīng)理提出方案和建議;。

9、熟練掌握入駐流程，協(xié)助其他部門(mén)辦理客戶(hù)入駐、裝修、日常投訴、撤場(chǎng)等手續(xù);。

10、負(fù)責(zé)部門(mén)文件、來(lái)往表單的登記、存檔、核對(duì)。

招商主管的工作職責(zé)篇六

職責(zé)：

4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作;。

任職要求：

1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、招商等相關(guān)專(zhuān)業(yè);。

2、具有企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售行業(yè)知識(shí);。

3、5年以招商管理、招商銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);2年以上企業(yè)招商主管工作經(jīng)驗(yàn);。

4、具有一定的管理能力和號(hào)召力，具有良好的溝通能力及敬業(yè)精神。

招商主管的工作職責(zé)篇七

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查與市場(chǎng)分析。

2、負(fù)責(zé)收集商戶(hù)信息，對(duì)其經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。

3、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目規(guī)劃、布局、測(cè)算、收益分析。

4、對(duì)項(xiàng)目招商策略、項(xiàng)目招商執(zhí)行路徑負(fù)責(zé)(例如物業(yè)整體及各樓層功能、布局、品牌組合)。

5、對(duì)項(xiàng)目招商執(zhí)行計(jì)劃負(fù)責(zé)(例如協(xié)調(diào)完成招商落位、商戶(hù)洽談、意向簽約及保證金收繳等工作)。

6、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人交待的其他工作。

招商主管的工作職責(zé)篇八

職責(zé)：

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度規(guī)劃，制訂并完善餐飲項(xiàng)目年度招商計(jì)劃;。

2.負(fù)責(zé)招商計(jì)劃開(kāi)展，落地執(zhí)行，成本控制，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招商任務(wù);。

4.負(fù)責(zé)招商管理工作，協(xié)調(diào)與加盟商的談判及合同的簽訂工作;。

5.負(fù)責(zé)組織對(duì)業(yè)內(nèi)標(biāo)桿企業(yè)及商業(yè)經(jīng)典項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、收集市場(chǎng)信息、組織學(xué)習(xí);。

6.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員的全面管理及培訓(xùn)。

7.負(fù)責(zé)品牌推廣和資源整合數(shù)據(jù)分析。

任職資格：

1、大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷，一年以上餐飲運(yùn)營(yíng)及招商加盟管理工作經(jīng)驗(yàn);。

2、對(duì)連鎖餐飲行業(yè)管理模式有系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)，熟悉餐飲連鎖加盟招商運(yùn)作流程;。

3、具備較強(qiáng)的品牌意識(shí)和良好的協(xié)調(diào)溝通能力，有較強(qiáng)商務(wù)談判能力;。

4、有成功的連鎖餐飲品牌項(xiàng)目運(yùn)作和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;。

5、具有創(chuàng)新意識(shí)和了解和懂得設(shè)計(jì)現(xiàn)代商業(yè)模式;。

招商主管的工作職責(zé)篇九

4、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目存在問(wèn)題及建議解決方法;。

5、負(fù)責(zé)組織組員接待每天的到訪(fǎng)客戶(hù);。

6、負(fù)責(zé)組織組員接聽(tīng)每天客戶(hù)咨詢(xún)的來(lái)電。負(fù)責(zé)組織組員登記每天的客戶(hù)資料;。

7、定期開(kāi)展商家的拓展和拜訪(fǎng)計(jì)劃，并按時(shí)提供商家拜訪(fǎng)情況報(bào)告;。

9、完成公司交辦的其他事項(xiàng)和工作安排。

招商主管的工作職責(zé)篇十

1、根據(jù)公司下達(dá)的各項(xiàng)規(guī)定和指標(biāo)，認(rèn)真搞好招商工作。

2、負(fù)責(zé)員工管理，加強(qiáng)員工素質(zhì)教育和專(zhuān)業(yè)技能的訓(xùn)練，及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，深入細(xì)致地做好員工的思想工作，培養(yǎng)員工愛(ài)崗敬業(yè)精神。

3、負(fù)責(zé)審定進(jìn)貨和銷(xiāo)售計(jì)劃，掌握經(jīng)營(yíng)和銷(xiāo)售情況，對(duì)各供應(yīng)商的商品結(jié)構(gòu)，經(jīng)營(yíng)方式等做出合理的決策性指導(dǎo)，及時(shí)掌握各專(zhuān)柜每月的經(jīng)營(yíng)情況，并給予指導(dǎo)性的建議和改進(jìn)措施，提高商場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)效益。

4、負(fù)責(zé)商品價(jià)格定位管理，嚴(yán)格控制商品的進(jìn)、銷(xiāo)、存、調(diào)運(yùn)作程序，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，杜絕假冒偽劣商品進(jìn)場(chǎng)銷(xiāo)售，及時(shí)與物價(jià)部門(mén)溝通，定期組織員工市場(chǎng)調(diào)研，反饋調(diào)研信息，及時(shí)調(diào)整不同檔次商品價(jià)格。

5、全面負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)管理工作，按公司對(duì)企業(yè)形象的統(tǒng)一要求，具體實(shí)施賣(mài)場(chǎng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行營(yíng)運(yùn)管理規(guī)范和各項(xiàng)管理制度，保證營(yíng)運(yùn)活動(dòng)的正常進(jìn)行，并不斷提高服務(wù)質(zhì)量，妥善處理顧客投訴。

6、組織本部門(mén)會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)總裁、總經(jīng)理的工作指示精神和公司相關(guān)會(huì)議、文件精神。

7、嚴(yán)抓消防安全工作，培養(yǎng)員工的消防意識(shí)和應(yīng)急能力杜絕安全事故的發(fā)生。

8、對(duì)本部門(mén)工作目標(biāo)，能夠做出非常正確的決策，工作中經(jīng)常提出新的方案或建議。

9、認(rèn)真組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)查，為賣(mài)場(chǎng)商品提供市場(chǎng)建議。

任職資格。

1、大學(xué)專(zhuān)科(含)以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

3、具備現(xiàn)代百貨招商理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ);。

4、熟悉國(guó)家、地區(qū)百貨零售業(yè)相關(guān)法律法規(guī);。

招商主管的工作職責(zé)篇十一

招商主管負(fù)責(zé)品牌運(yùn)營(yíng)中的關(guān)系維護(hù)、協(xié)調(diào)，做好品牌運(yùn)營(yíng)信息的數(shù)據(jù)整理、分析。下面是本站小編整理的招商主管的工作職責(zé)。

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查與市場(chǎng)分析;。

2、負(fù)責(zé)收集商戶(hù)信息，對(duì)其經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;。

3、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目規(guī)劃、布局、測(cè)算、收益分析;。

5、對(duì)項(xiàng)目招商執(zhí)行計(jì)劃負(fù)責(zé)(客戶(hù)開(kāi)發(fā)、引進(jìn)、洽談、簽約及維護(hù));。

6、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人交待的其他工作;。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，1年以上百貨或購(gòu)物中心招商工作經(jīng)驗(yàn);。

3、形象佳、溝通表達(dá)能力及目標(biāo)感強(qiáng)，責(zé)任心與執(zhí)行力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

職責(zé)：

1.根據(jù)公司招商策略，協(xié)助部門(mén)主管完成招商銷(xiāo)售各項(xiàng)工作。

2.負(fù)責(zé)按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各階段任務(wù)指標(biāo)，并對(duì)完成情況進(jìn)行分析說(shuō)明上報(bào)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。

3.負(fù)責(zé)按要求每天拜訪(fǎng)、接待客戶(hù)，介紹、講解招商政策，收集客戶(hù)信息。

4.積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提供有效的商業(yè)信息。

6.協(xié)助跟進(jìn)所簽訂。

合同。

的付款、收款等相關(guān)財(cái)務(wù)工作事宜。

7.負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)，并做好相關(guān)回訪(fǎng)情況記錄。

8.協(xié)助配合宣傳發(fā)放招商資料，市場(chǎng)推廣等其他相關(guān)活動(dòng)的執(zhí)行。

9.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1.1年的招商、銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。

2.熟悉地產(chǎn)項(xiàng)目招商運(yùn)營(yíng)流程，掌握房地產(chǎn)行業(yè)國(guó)家政策法規(guī)。

3.出色的溝通技巧、銷(xiāo)售技巧、邏輯思維。

4.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

職責(zé)：

1，參與公司聯(lián)營(yíng)政策的制定及市場(chǎng)拓展規(guī)則。

2，新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，老市場(chǎng)維護(hù)。

3，定制并持續(xù)優(yōu)化市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)的管理流程，決策機(jī)制;適時(shí)開(kāi)拓公司的業(yè)務(wù)市場(chǎng)范圍。

4，負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的談判及合約的簽訂，以及與各商場(chǎng)進(jìn)行有關(guān)政策的協(xié)調(diào)。

6，同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)信息的調(diào)研與分析。

7，對(duì)店面的裝修設(shè)計(jì)進(jìn)行指導(dǎo)，負(fù)責(zé)組織崗前培訓(xùn)工作。

8，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

要求：

1，5年以上女裝品牌直營(yíng)，加盟，聯(lián)營(yíng)拓展管理經(jīng)驗(yàn);。

2，具備市場(chǎng)分析及判斷能力，有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，有客戶(hù)資源者優(yōu)先(服裝品牌公司招商業(yè)績(jī)前三名優(yōu)先考慮，12個(gè)月內(nèi)活躍客戶(hù)量超20個(gè)者優(yōu)先考慮)。

4，具有良好的談判和溝通能力。

5，熟悉大品牌市場(chǎng)現(xiàn)狀，熟悉國(guó)內(nèi)一級(jí)，二級(jí)城市各大商場(chǎng)，購(gòu)物中心情況。

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā)維護(hù)，為客戶(hù)提供產(chǎn)品方案。

2、負(fù)責(zé)建立客戶(hù)檔案和客戶(hù)信息數(shù)據(jù)庫(kù)，做好客戶(hù)跟蹤維護(hù)工作。

3、做好招商項(xiàng)目資料整理、分析、發(fā)布公司對(duì)外招商信息。

4、做好市場(chǎng)調(diào)研，同業(yè)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)調(diào)研;。

5、積極有效的開(kāi)展客戶(hù)信息收集，拓展招商渠道。

任職要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;。

2、形象氣質(zhì)佳，較好的學(xué)習(xí)能力及抗壓力;。

3、有工業(yè)園或產(chǎn)業(yè)園銷(xiāo)售和招商經(jīng)驗(yàn)者尤佳;。

4、重團(tuán)隊(duì)配合，溝通及語(yǔ)言表達(dá)佳。

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)正常經(jīng)營(yíng)期間空鋪招商、公共區(qū)域招商并負(fù)責(zé)簽署合同;。

3、負(fù)責(zé)制訂具體的招商。

工作計(jì)劃。

編制，及時(shí)有效地開(kāi)展招商洽談工作。

任職要求：

1、有三年以上大型購(gòu)物中心、百貨商場(chǎng)或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任同等職務(wù)兩年以上;。

2、全日制本科以上學(xué)歷，35歲以下;。

3、有較豐富的商戶(hù)資源和商源儲(chǔ)備;。

4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力;。

5、品德端正、綜合素質(zhì)高、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，能吃苦耐勞，承受較大工作壓力。